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《絕密543》觀后感2篇
看完一部作品后，相信你一定有很多值得分享的收獲，這時候最關(guān)鍵的觀后感不能忘了。那要怎么寫好觀后感呢？下面是小編幫大家整理的《絕密543》觀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
《絕密543》觀后感1
《絕密543》成立以后的套路，基本上重合了《亮劍》的管理思路，那就是“出其不意”。為了實現(xiàn)目標，明知不可為而為之，終獲成功。
這里邊有這么幾點：
一是“不走尋常路”。之前也說了，他們邏輯清楚，知道什么是最重要的，所以，“他們都不是輕易被條條框框束縛住的人。”為了實現(xiàn)目標，可以拼盡全力、想盡辦法，哪怕辦法會違反紀律，也敢于去嘗試。
二是注重精神引領(lǐng)。李云龍的亮劍精神，肖占武的“全營一桿槍”，都是對團結(jié)、勇氣、凝聚力量不畏困難的深刻詮釋。對士氣和精神面貌的管理，高于對工作內(nèi)容的管理。這就是所謂的“愿景型”團隊，是管理的至高境界。
三是善于發(fā)揮每個人的'潛力。通過精神引領(lǐng)，將每個人的精神狀態(tài)調(diào)整至最亢奮，“迫使”每個人都發(fā)揮全力。不拼盡全力，你就會落后，就會在整個團隊中處于下風(fēng)，連自己都會瞧不起自己。這也是精神引領(lǐng)所引發(fā)的正面效應(yīng)。讓每個人都不自覺地把潛能發(fā)揮到極致。
雖然不全面，但是這幾點能夠做到的話，團隊的力量將得到翻天覆地的變化。
《絕密543》觀后感2
最近公司宣傳要塑造《絕密543》里提出的“全營一桿qiang”的工作氛圍，加上有人說這部電視劇是項目管理典型的電視劇版教材，就在元旦假期看了這部電視劇。由于時間關(guān)系看了不到一半，這部電視劇有幾個地方觸動了我大腦的神經(jīng)元，產(chǎn)生了共鳴。
首先，在條件艱苦不如別人時不氣餒，想辦法克服困難爭取勝利。肖占武帶領(lǐng)的二營在生活條件、武器裝備、教師資源等方面都不如一營，但是二營并沒有自暴自棄，而是通過分工背誦不同的教學(xué)部分，下課后匯總成筆記，然后抄到紙條上讓全營背誦學(xué)習(xí)，最終考試成績平均分達到90分以上。
其次，能忍受一時的不公正待遇。二營開始吃、住、學(xué)習(xí)條件都不如一營，后來武器裝備又被一營要去了，只能使用陳舊的漏洞百出的教學(xué)裝備作為武器，一而再的受到領(lǐng)導(dǎo)的不公正對待，營長肖占武和二營官兵還是忍了下來，刻苦學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，最終首次用地空導(dǎo)彈打下飛機而載入史冊。
再次，為了勝利可以“打擦邊球”，方法靈活不受現(xiàn)有條條框框的限制。肖占武提出的學(xué)習(xí)背誦提問方法、提前取下?lián)袈鋽硻C的黑匣子、池塘捕魚增加食物供給、拍攝教學(xué)講義等都或多或少有些違反現(xiàn)有規(guī)定，但方法有效，達到了既定目標。當然自己在工作中還是要盡量遵循規(guī)定，只有在空白地帶才能“打擦邊球”。
最后，成功離不開貴人的幫助。蘇聯(lián)外教的翻譯楊碩、肖占武的老領(lǐng)導(dǎo)、肖占武的戰(zhàn)友空軍某師師長等等都對肖占武和二營的成功給予了很大幫助，有時甚至是決定性的，沒有楊碩多次替肖占武背鍋，肖占武可能早就被開除出543部隊了。
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