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2017吸引人的招聘廣告語
2017吸引人的招聘廣告語1
企業(yè)要想在招聘上更勝一籌首先就得做好招聘廣告。如今有才的招聘廣告越來越多,招聘單位為了吸引眼球,設(shè)計出許多十分有創(chuàng)意的招聘廣告詞。下面為大家?guī)淼氖?0xx吸引人的招聘廣告語,歡迎閱讀參考。
1、阿斯利康:性命激發(fā)靈感
2、默沙東:你的舞臺,你的精彩
3、先聲藥業(yè):我們需要比我們更強的人
4、中國廣東核電集團:無限動力,無限人生——中廣核邀您一起暢想未來
5、LG電子:閃耀你的未來
6、招商銀行:“夢想靠岸”
7、東軟集團有限公司:和你在一起
8、中國移動研究院:我的夢想,我的移動
9、廣東省粵電集團:攜手粵電點亮未來
10、中國移動廣東分公司:領(lǐng)先,是一種習(xí)慣
11. NVIDIA:Endless Opportunity
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13. 中國移動廣東分公司:領(lǐng)先,是一種習(xí)慣
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32. LG電子:閃耀你的未來
33. 索貝數(shù)碼:激情探索,揚帆拾貝
34. 藍光集團:藍光,放飛你的夢想!
35. Thomson:湯姆遜科技播出你的精彩未來!
36. 盛大網(wǎng)絡(luò):尋找未來互聯(lián)網(wǎng)精英
37. 美的集團:放飛美的夢想,成就精彩未來
38. 用友軟件:我的未來我管理
39. 泰科電子:千里之行,始于TE
40. 康佳集團:有夢的人最美
2017吸引人的招聘廣告語2
藍光集團:
藍光,放飛你的夢想!
Thomson:
湯姆遜科技播出你的精彩未來!
盛大網(wǎng)絡(luò):
尋找未來互聯(lián)網(wǎng)精英
美的集團:
放飛美的夢想,成就精彩未來
用友軟件:
我的未來我管理
泰科電子:
千里之行,始于TE
康佳集團:
有夢的人最美
其他:
聚四方八友,攬?zhí)煜氯河ⅰ?/p>
聚九州人脈,納四海英才。
成功的捷徑,伯聞為你指明。
天生有才,伯聞有道。
專業(yè)獵頭,獵取人才,解燃眉之急,幫鑄企業(yè)之基。
詢伯聞天下,引四海賢達。
LG電子:
閃耀你的未來
索貝數(shù)碼:
激情探索,揚帆拾貝
中國泛?毓杉瘓F:
未來地產(chǎn)精英的舞臺
強生:
因愛而生
福建富士通信息軟件有限公司:
未來因我而變
阿里巴巴:
Let’s Go!Let’s Do!Let’s Shine!
伯聞:
慧眼識得人盡其才,伯聞樂為企業(yè)人才牽線。
招賢納士,我選伯聞。
咱們熱情,不僅僅對顧客;咱們規(guī)范,不僅僅于制度。和我一樣,帶著夢想,在適宜的位置上開始咱們專注生命的事業(yè)吧。
伯聞天下,網(wǎng)動人才。
博擁穹宇之才,廣覓華夏之職。
伯聞天下名士,共創(chuàng)雙贏未來。
成功的抉擇,完美的前程。
2017吸引人的招聘廣告語3
要點
一、表現(xiàn)出企業(yè)亮點
企業(yè)的亮點一直是吸引求職者前來應(yīng)聘的重要因素。如果是公司已經(jīng)有一定的知名度,在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘區(qū)域。
否則,就要加一句話簡介,比如【***省****業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌】或者【N家分公司,注冊資金****】等,言簡意賅地表達出公司的亮點。
二、職位名稱要說清楚
要注意職位的描述具體清晰,最好能讓人從職位名稱中就能明白該職位的大概方向。比如:“高級會議講師”就比“美容講師”的`描述更令人一目了然。
三、崗位職責(zé)描述精準(zhǔn)
對于每一個職位的職責(zé)描述要精準(zhǔn)。這個職位的日常工作是什么?怎樣融入到團隊中?為什么求職者希望得到這份工作?
在描述每個崗位時,要盡量將崗位向應(yīng)聘者“推銷”出去,吸引具備相應(yīng)能力的求職者來應(yīng)聘這個崗位。
四、注明好薪資待遇
要想吸引人才,薪酬待遇十分重要。大多數(shù)求職者如果沒有在招聘廣告中看到薪資的相關(guān)信息的話,就不會投簡歷應(yīng)聘這個職位。
因此,對于每個職位的薪資待遇,企業(yè)最好注明一個大概的范圍。
五、公司地點寫完整
在招聘信息中,應(yīng)該包括關(guān)于公司地點的準(zhǔn)確描述和前往公司的交通指南。要知道,互聯(lián)網(wǎng)是全球性的,地球上任何一個地方的人都可以通過互聯(lián)網(wǎng)看到你的招聘廣告。
六、增加內(nèi)容趣味性
在這個日新月異的互聯(lián)網(wǎng)時代,循規(guī)蹈矩的招聘信息效果有限,而獨具趣味性的招聘啟事往往更加容易吸引求職者的眼球。
尤其是對于廣告、設(shè)計等要求較強創(chuàng)意性的企業(yè)來說,如果招聘廣告讀上去是有趣的、好玩的,則更容易抓住求職者的心。
范文
我們是株洲搜門面網(wǎng)、為配合新業(yè)務(wù)啟動、網(wǎng)站推廣、我們急需要找新的同事、新同事需要具備幾個特點
1你的年齡是在22-30歲之間、只要你是有志青年、男女均可。
2你確定你不是一個“安于現(xiàn)狀”、而不求進取的人、
3人活著就會有壓力、但我們希望你是一個能承受一定的工作壓力的人。
4“吃苦耐勞”是句老套詞、但我們認(rèn)為這是銷售人必須具備的本質(zhì)。
5我們相信團隊的力量是不可戰(zhàn)勝的、你的團隊意識一定要很強、并且能夠服從團隊的合理安排和指導(dǎo)。
6最實際的一點就是你必須對金錢有很強的欲望,并且希望通過自己努力而獲得它。
以上特征如果你確實都具備、或者你能夠?qū)Σ蛔愕牡胤阶龀稣{(diào)整、那么請盡快聯(lián)系我們,我們隨時歡迎你的加入、
作為銷售人員一切以業(yè)績說話、銷售提成是營銷能手的收入主要來源、但我們比一般東家給出的銷售提成都要高得離譜、
工資結(jié)構(gòu):底薪(1200元/月)高得離譜的提成社保年終獎、基本上我們的工作時間是與國有企業(yè)同步的、每周六天我們是要在一起工作的、單休日(周日)你是完全自由的!
我們不以高底薪來吸引懶人,只有高提成和廣闊的發(fā)展平臺幫助你實現(xiàn)你的理想!我們不差錢,只差對錢有欲望的人才!
想好了就call我們吧!
趁年輕,何不闖闖搜門面網(wǎng)?
我‘招’你了,有‘本事’你來啊!
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