學(xué)校老干工作總結(jié)例文
我校現(xiàn)有離退休老教師74人。這些老同志擁有多年的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗，充分發(fā)揮他們的余熱，對于學(xué)校的發(fā)展，無疑將起到巨大的推動作用。為此，學(xué)校黨支部十重視老教師工作，我們結(jié)合教育局老干辦下發(fā)的有關(guān)文件精神，成立了“老教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“老干部自管小組”、“關(guān)心下一代工作委員會”，進(jìn)一步完善了老干部活動室，由一名工會主席主抓�，F(xiàn)將我們的具體做法簡要總結(jié)如下：
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。老同志是我們今天的寶貴財富，他們當(dāng)初在艱苦的條件環(huán)境下為學(xué)校教育教學(xué)的`全身心付出與努力拼搏、無私奉獻(xiàn)精神永遠(yuǎn)是我們后來者學(xué)習(xí)的榜樣。為此，學(xué)校黨支部利用一切機(jī)會，在師生中積極宣傳學(xué)校的發(fā)展史，宣傳尊老敬老的重大意義，使大家認(rèn)識到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使廣大師生形成尊老敬老，養(yǎng)老愛老的自覺行動。 也把尊老敬老，孝敬父母作為日常考核的重要條款，在大會小會經(jīng)常提起，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二、政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。
每當(dāng)老教師退休之時，學(xué)校主要負(fù)責(zé)同志都要為他們召開座談會、歡送會，肯定他們對學(xué)校所做的貢獻(xiàn)，征求他們對學(xué)校工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵�，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為學(xué)校和社會做些力所能及的工作，同時，把紀(jì)念品送到老同志手中，使他們從內(nèi)心感到組織的溫暖。
三、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
學(xué)校黨支部本著福利共享的原則，制定了一條制度：離退休教師除了享受和在職職工同等的福利待遇外，每年春節(jié)福利都要高出在職職工一部分。我們已向老同志承諾，從今年春節(jié)開始，老同志的福利待遇將有大幅度提高。
終南中學(xué)對離退休老同志的所有政策和在職職工完全一樣。這一決策，深受退休職工的歡迎，使他們再一次感受到“校興我榮，校衰我恥”的真正含義，從而大大調(diào)動了廣大教職工為學(xué)校發(fā)展做貢獻(xiàn)的積極性，解除了后顧之憂。 終南中學(xué)校長、工會主席等學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)堅持一年三次即“教師節(jié)”、“重陽節(jié)”和新年“春節(jié)”期間走訪慰問老同志，把節(jié)日的問候及禮品送到老同志手上。
在走訪中，對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋。學(xué)校校長、工會主席始終堅持對有病的老同志做到及時到家或醫(yī)院探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事制度。以一年為單位，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問老干部不下50人次。 今年重陽節(jié)，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)召集了家住終南的我校老同志來校，到校35人，黃良志校長親自向各位老同志匯報了學(xué)校的最近幾年的的改建擴(kuò)建及教育教學(xué)情況，并用把到會的全體老同志接到食堂吃飯談心，到場的老同志很感動。第二天一大早，黃良志校長等領(lǐng)導(dǎo)又驅(qū)車看望那些常年臥床不起、有重病在身的老同志，共9家，親自把一百元錢節(jié)日補(bǔ)助及水果送給這些老同志。走完9家，已是上午十點。老教師六十歲、七十歲不壽，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自送匾送慰問金，上門祝賀。今年共為十多位退休教師祝壽。退休教師病故或老死，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加吊唁并開一個追悼會，校長親自致悼詞，溫暖了退休教師的心。 我校有部分老同志家住華容、岳陽，每逢“三節(jié)”我都親自打電話問候，他們很是感動。
路是一步一步走過來的。沒有老同志當(dāng)初的無私奉獻(xiàn)，沒有老同志當(dāng)初的艱苦創(chuàng)業(yè)，永遠(yuǎn)沒有終南中學(xué)的今天。老同志是我們的寶貴財富，應(yīng)當(dāng)珍惜！ 夕陽無限好，晚霞最迷人，衷心祝愿老同志身體健康，笑口常開！
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