關(guān)于五年級(jí)第二學(xué)期班級(jí)工作總結(jié)范文
轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)學(xué)期的班級(jí)管理工作圓滿結(jié)束了，撫案沉思走過的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我覺得這是一個(gè)平凡、忙碌而又充實(shí)的學(xué)期，第二學(xué)期五年級(jí)班級(jí)工作總結(jié)。感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)，感謝各科任教師的親密合作，以感謝這群孩子能和我一起共同努力。為了以后更好的工作，現(xiàn)把一個(gè)學(xué)期的工作小結(jié)如下：
一、爭(zhēng)創(chuàng)“三項(xiàng)文明班級(jí)”和“行為紀(jì)律規(guī)范班級(jí)”，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
這個(gè)學(xué)期學(xué)校更加深入地開展了“三項(xiàng)文明班級(jí)”和“行為紀(jì)律規(guī)范班級(jí)”的評(píng)比活動(dòng)。學(xué)期一開始，我們五年級(jí)的四個(gè)班都開展得如火如荼，而我們班不論是流動(dòng)紅旗，還是三項(xiàng)評(píng)比都落在后面，在這種十分被動(dòng)的情況下，我們五（4）班齊心協(xié)力，嚴(yán)于律己，慢慢地嘗到勝利的味道，特別是黃老師，當(dāng)我們拿到第一面紅旗時(shí)，她情不自禁地笑了出來！怎樣才能拿到流動(dòng)紅旗呢？做的工作如下：
1、通過制定《輕聲文化懲罰條例》，流動(dòng)紅旗的競(jìng)爭(zhēng)等一些評(píng)比活動(dòng)，來強(qiáng)化學(xué)生的養(yǎng)成教育，增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感；
2、堅(jiān)持開好每周的主題班會(huì)。班會(huì)課上認(rèn)真總結(jié)上周工作的得與失，布置本周工作，同時(shí)還利用班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的思想、品德教育，做到教育無小事，時(shí)時(shí)講，事事將；
3、班級(jí)衛(wèi)生、紀(jì)律等工作一定要落實(shí)到人，人人有事做，事事有人做；
5、利用班級(jí)的特長(zhǎng)（排路隊(duì)、問好）為班級(jí)加分；
二、注重安全教育，防患于未然。
�。�1）以輕聲文化為紐帶，對(duì)當(dāng)天發(fā)生的不安全事情及時(shí)指出，并強(qiáng)調(diào)路隊(duì)安全等；
�。�2）每周堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次安全教育，并及時(shí)作好了安全教育記錄。
�。�3）重大活動(dòng)（旅游、跳蚤市場(chǎng)）開始前做足安全教育。
三、重視了班干部的培養(yǎng)。
�。�1）在開學(xué)初根據(jù)學(xué)生的能力及特長(zhǎng)選出班干部，對(duì)班干部的職責(zé)進(jìn)行明確的分工，使每個(gè)班干部知道自己該干什么，該怎么干；
�。�2）班干部實(shí)行輪流制，“一帶一，一幫一”讓積極向上的孩子都有機(jī)會(huì)展示自己；
�。�3）定期召開班干部會(huì)議，分析班干部在工作上的得失，提高管理質(zhì)量。
四、密切聯(lián)系科任老師和家長(zhǎng)，建立豐富的管理方法：
僅憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭(zhēng)本班科任老師和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時(shí)常同他們交換意見。這個(gè)學(xué)期我們班級(jí)的科任教師都十分團(tuán)結(jié)，相互配合，有問題大家共同解決，特別是這個(gè)學(xué)期教研的時(shí)間很多，但班級(jí)的管理從來都沒有亂過，誰(shuí)在，班級(jí)就是誰(shuí)的，特別感謝黃老師、張老師對(duì)我工作的支持。和這個(gè)班的家長(zhǎng)已經(jīng)相處一年多了，也算熟悉了。工作中能充分調(diào)動(dòng)了家長(zhǎng)的積極性，配合學(xué)校教育好孩子。通過電話、微信、面談等形式及時(shí)和家長(zhǎng)溝通，為班級(jí)的和諧發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、注重了后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作
在學(xué)困生的轉(zhuǎn)化方面，我分了兩類，一種陳鴻偉等僅學(xué)習(xí)成績(jī)差的；另一種如薛致宇等行為習(xí)慣、紀(jì)律方面差的。我針對(duì)各自的'特點(diǎn)及后進(jìn)的原因，對(duì)癥下藥，長(zhǎng)期不懈地去輔導(dǎo)教育他們，感覺都有了不同的進(jìn)步。
六、工作中的不足以及今后需要努力的方向：
1、小舞臺(tái)沒有充分利用起來，多給學(xué)生創(chuàng)造展示自我的平臺(tái)；
2、下宿舍的次數(shù)不夠，學(xué)生有在宿舍打架的現(xiàn)象，以后一定多走走，多了解學(xué)生的動(dòng)向。
3、學(xué)生大了，教育教學(xué)方法要隨之靈活多變?nèi)ミm應(yīng)他們；
4、與學(xué)生溝通不夠，極個(gè)別學(xué)生的心理存在問題，以后工作中一定要建立一個(gè)完善的談話機(jī)制，讓學(xué)生平穩(wěn)度過叛逆期。
5.如何讓學(xué)生更加愛學(xué)習(xí)、愛生活值得思考。
這個(gè)學(xué)期雖然班級(jí)整體上還算平穩(wěn)，但還是有時(shí)候覺得工作中缺少了會(huì)發(fā)現(xiàn)的眼睛�？梢哉f班主任工作是任重道遠(yuǎn)。有人曾說，能發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，就是一個(gè)成長(zhǎng)進(jìn)步的過程。通過這半年的學(xué)習(xí)鍛煉，相信在以后的工作中，我將會(huì)以更大的信心和熱情投入到其中。
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