體檢護士個人工作總結（精選17篇）
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。那么問題來了，工作總結應該怎么寫？下面是小編為大家整理的體檢護士個人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
體檢護士個人工作總結 1
我來到xx工作已有5年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。述職報告護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士�！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的`細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術”�！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
體檢護士個人工作總結 2
時光荏苒，20XX年很快就過去了，回顧一年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著喜悅。在體檢科主任的正解帶領下，較好的完成了科里布置的各項護理工作，在同事們的'關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。
在這一年里，積極參加醫(yī)院組織的�？评碚撝R學習，積極學習各項新技術、新業(yè)務，認真學習做好筆記，為工作提供理論指導。作為一名年輕的體檢科護士長，無時無刻都在高標準、嚴要求自己。始終銘記“細節(jié)決定成敗”，工作中嚴格執(zhí)行“三查八對”，防止醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高�？谱o理知識，提高護理服務質(zhì)量，提高護理操作技術。對體檢科科室引進的新儀器能熟練掌握。一年來，始終牢記“以體檢客人為中心”的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，圓滿完成科室指派的各項特護任務。今后我將繼續(xù)努力提高護理技術，爭取做到“一針見血”，減輕體檢客人痛苦;培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序;認真學習�？浦R，為�？乒ぷ魈峁├砟钜罁�(jù)。
在即將過去的一年里，要再次感謝主任給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。以更熱情的心態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn)。
體檢護士個人工作總結 3
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為體檢護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名體檢護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子。以下是我今年的護理工作總結。
一、選擇體檢護理工作的原因
在我小時候，曾經(jīng)有這樣一段難忘的經(jīng)歷：因為病情加重，焦急的父母將我送進了醫(yī)院。我對醫(yī)院一直感到恐懼，一進大門就開始哭鬧，強烈地想要回家。醫(yī)生建議打針，于是在父母的勸說下，我來到了接受注射的地方。我看到一位穿著白大褂，戴著口罩和帽子的護士，手里拿著針和棉簽，一臉嚴肅地走向我。我越發(fā)感到害怕，想要往后退，盡管被父母按住，我仍然掙扎不已。護士開始生氣了，大聲警告道：“再動，我就給你多打幾針！”她還責令我的.母親按住我，使我無法掙脫。現(xiàn)在回想起來，如果那位護士能夠友善地微笑并鼓勵我，或許我就不會那么害怕了吧！
二、護理工作中的實例
前不久，一次治療的經(jīng)歷深深觸動了我，讓我更加堅定了自己的道路。第一次進入那個病房，我?guī)е⑿θ绯Ｗ哌M去，而那個小男孩總是盯著我看。到了第二年，他卻哭鬧著要奶奶找我給他治療，聽奶奶說原本有護士準備給他治療的，但他卻死活不肯，緊握著小拳頭，非要找我來。
我走進診室，小男孩望著我，臉上沒有一絲恐懼，只是靜靜地伸出手等我檢查。我心生疑惑，這個孩子為何如此平靜，沒有一點恐懼呢？我沒有問出口，而是默默地思考著。接下來幾天，我為他進行了治療，每次都看到他期待的眼神。但工作繁忙，治療結束后我匆匆離去，很久沒見到他。直到有一天，他的奶奶說他打針的地方很痛，希望我去看看他。我趕去診室，他微笑著，輕輕撫摸著傷口，我問他痛不痛，他眨眨眼說：“不痛，其實一點都不痛�！弊詈�，當他出院時，我問起為何每次都找我打針，他卻讓我感動地說：“阿姨，因為我想看到你笑�！�
三、護理工作中的收獲
“三分治療，七分護理�！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過�！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的世術�！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手�！毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。
“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑�！蔽覀兊母黜椆ぷ鞫济媾R著新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起！人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力。
四、棄舊圖新，銳意進取
需要具備敏銳的洞察力和敏感的觀察力，以及堅強的意志和持久不懈的毅力。要腳踏實地，勇敢拼搏，不斷完善自我，充實知識，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒他人經(jīng)驗，彌補自身不足。在護理模式方面，我們已經(jīng)從個案護理、小組護理，逐步演變到功能制護理、責任制護理，以及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理。不再只是局限于單一的治療，而是將病患視為一個整體進行護理。每一種新的工作方式都是在原有基礎上的延續(xù)，旨在為病患提供更全面、更整體、更系統(tǒng)化的服務。
體檢護士個人工作總結 4
自20xx年5月份擔任體檢中心護士長以來，在主任的領導，院領導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。
一、體檢工作
1、共接待來自萊蕪市各企事業(yè)單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、出國體檢、機動車駕駛人體檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療，為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支。
制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》；建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛人體檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規(guī)。
2、主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識，現(xiàn)已走訪50多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。
3、制作了《體檢中心簡介》；注冊了科室QQ并上傳醫(yī)學健康知識；開展了“關注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣傳，拓寬業(yè)務渠道。
二、保健病房基礎護理工作
嚴格按照《山東省醫(yī)院護理質(zhì)量控制標準及評價細則》做好日常基礎護理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角，時刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級、省級領導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。
三、人員的管理及培訓
1、所有護士均為20XX年之后招聘的合同制護士，年齡小工作經(jīng)驗少，思想容易波動。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時，采取親情式管理，關心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室QQ空間分享專業(yè)知識及勵志文章，并及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結進取的`護理團隊，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務。
2、在完成日常工作的同時，在學好基礎護理知識技能的同時，加強專業(yè)知識、技能培訓，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。督促護士進行在職學歷教育，現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程。專業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術和規(guī)范的導檢服務得到了來賓的一致稱贊。
四、安全工作
是所有工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結合的方式，至今無一例差錯出現(xiàn)。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無差錯；整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。
為使今后的工作更上一個臺階，我們計劃做好以下幾個方面的工作：
1、加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止、服務態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象，更需要加強服務禮儀培訓。采取定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質(zhì)得到提升，最終使規(guī)范服務成為工作習慣，讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的服務。
2、注重細節(jié)，打造差異化服務。在細節(jié)服務上做文章，比如，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務；購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談論體檢者的結果；總之，要通過細節(jié)工作，提升服務水平，與同行業(yè)拉開距離，讓客戶享受到差異化服務。
3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不完善，自動化體檢業(yè)務還未開展，希望有機會到大型體檢中心進修學習先進經(jīng)驗，取人之長補己之短，使我們的工作更加規(guī)范。
體檢護士個人工作總結 5
體檢中心自20XX年1月至12月，在醫(yī)院黨支部、院領導的正確領導下，在醫(yī)院相關科室的大力支持和幫助下，根據(jù)醫(yī)院年度工作要點和績效考核方案的目標，堅持“科學、公正、準確、高效”質(zhì)量方針，充分利用分配體制與考核細則要求，嚴格管理，狠抓工作質(zhì)量，突出工作重點，努力挖掘內(nèi)部潛力，取得了明顯的工作成績。截止20XX年6月15日統(tǒng)計：共完成體檢33790余人次，開展體檢項目共20余項：內(nèi)科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、CT、MRI、、口腔等。
一、主要工作成績
1、優(yōu)化體檢服務質(zhì)量，當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的'各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。
2、大力宣傳醫(yī)療科普知識，提高人們的健康意識。院領導和工作人員多次到各單位進行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達1500人次左右。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。通過健康體檢部分體檢客戶早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數(shù)來我院進行體檢的體檢客戶一致認同和肯定。
3、為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢、誤診，體檢中心工作人員任勞任怨，對每一位體檢人員認真檢查，耐心詢問、耐心解答，專心指導，得到群眾的一致好評。
4、不定期向院領導匯報工作情況，讓領導了解體檢工作動態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。
5、積極配合相關單位，進行慢性病篩查、職業(yè)病篩查、高考體檢、藥品食品餐飲業(yè)從業(yè)人員健康體檢、低保復查等大量責任重大的體檢工作。
6、加強檔案建設。我院根據(jù)職業(yè)病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了職業(yè)病健康體檢軟件，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照東莞職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范執(zhí)行
二、存在問題
1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于體檢中心人員有限，經(jīng)驗、能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、體檢工作宣傳力度有待加強。
4、捕捉市場信息、開拓市場方面有待進一步提高。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點。改進方法。掌握實情。加強管理。改進服務。大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
體檢護士個人工作總結 6
作為一名體檢科護士長，我深深感受到自己的職責和使命。在過去的一年多里，我緊緊圍繞著體檢科發(fā)展方向和服務質(zhì)量的提升，不斷推出創(chuàng)新舉措，使得體檢科的服務水平不斷得到提升。下面我將具體闡述一下我的工作情況和總結。
一、工作情況
1. 提升服務質(zhì)量
我們體檢科護士長團隊負責確保每位客戶都能獲得最優(yōu)質(zhì)的服務。我們制定了一整套服務標準，包括服務流程、客戶咨詢、結果解讀等等。我們深入了解每位客戶的需求和身體情況，提供專業(yè)、溫馨、快捷的服務。
2. 管理護理團隊
我們護理團隊由30名護士組成，每位都是身經(jīng)百戰(zhàn)的專業(yè)人士。我負責管理護理團隊的'日常事務，包括排班、崗前培訓、績效考核等等。我鼓勵他們積極參與團隊建設，不斷學習專業(yè)知識，提高自身能力。
3. 保障設備維護
我們體檢科擁有大量的醫(yī)療設備，包括超聲、CT、心電圖等，我負責保障設備的正常運轉。我定期檢查設備，及時維修和更新，確保設備的性能可靠并且服務到位。
4. 與其他科室合作
我們體檢科需要與其他科室緊密合作，例如檢驗科、放射科、內(nèi)科等。我負責協(xié)調(diào)溝通，確保信息傳遞暢通，保證客戶獲得更全面、更精確的體檢報告。
二、工作總結
1. 具有強大的組織管理能力
作為護士長，管理團隊是常態(tài)工作。在這個過程中必須發(fā)揮自身的組織和管理能力，把握好人員的關系，做出正確的判斷和決策。
2. 不斷學習提高自身能力
作為一名護士長，我深感自己的責任和使命。作為一個管理者，我必須要不斷學習提高自己的管理能力，同時也要跟進產(chǎn)品和技術的改進。
3. 密切關注客戶體驗
每個客戶都是我們體檢科重要的財富。所以我們必須密切關注客戶體驗，提供高品質(zhì)的服務，為客戶帶來健康和幸福。
作為體檢科護士長，我對于未來充滿信心。我會繼續(xù)堅持不懈地推進服務水平的提升，加強團隊建設和管理，為客戶提供更好的服務。同時，在未來的發(fā)展中，我們將注意消費者的需求、跟進科技和趨勢，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更智能的體檢服務。
體檢護士個人工作總結 7
一、回顧20xx年工作
一轉眼，20xx年已經(jīng)過去了。在這一年的時間里，作為一名體檢中心的護士，我有幸參與了眾多的體檢工作，為無數(shù)人提供了全面可靠的體檢服務。這一年的工作經(jīng)歷不僅讓我積累了寶貴的臨床經(jīng)驗，更讓我見證了許多感人的時刻。
我要感謝祖國的健康政策，讓越來越多的人重視自己的健康，愿意花時間和金錢來進行體檢。在這一年里，我親眼看到許多到來進行體檢的人們，他們或是為了更好地了解自己的身體狀況，或是為了更加負責任地照顧家人，無不表現(xiàn)出對健康的尊重和重視。這樣充滿責任感和使命感的工作環(huán)境，使我更加熱愛自己的職業(yè)。
我想感謝體檢中心的領導和同事們。在過去的一年里，他們給予了我巨大的支持和幫助。我從他們身上學到了許多專業(yè)知識和技能，也得到了他們的悉心指導，使我在工作中能夠更加獨立和自信地處理各種情況。在團隊的共同努力下，不僅提供了高品質(zhì)的體檢服務，還取得了良好的業(yè)績。
二、工作中的收獲和成長
在過去的一年中，我投身于體檢工作，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗，也不斷地提高自己。
在醫(yī)學知識方面，我通過翻閱大量的醫(yī)學書籍和參觀醫(yī)療實踐，加深了對人體結構和功能的理解，掌握了一些基本的'醫(yī)學專業(yè)知識。我學會了查看和解讀各種體檢檢查數(shù)據(jù)，分析病情和制定醫(yī)療方案。同時，也通過不斷地學習和實踐，提高了自己的臨床操作技能，比如抽血、心電圖檢查、血壓測量等。這些知識和技能的積累讓我能夠為體檢者提供更加全面的健康檢查服務。
在溝通和協(xié)作能力方面，我也有了明顯的提高。在體檢中心工作，需要與體檢者進行良好的溝通，了解他們的體檢需求和健康狀況，給予恰當?shù)慕ㄗh和指導。通過與體檢者的交流，我能更好地為他們提供個性化的服務，提高了工作的質(zhì)量和滿意度。而與同事的密切合作，讓我學會尊重和傾聽他人的意見，也讓我學會在團隊中分工合作，共同實現(xiàn)工作目標。
三、20xx年工作中的感動和收獲
在過去的一年里，我經(jīng)歷了許多感動的時刻。當我看到一位即將成為父親的男士充滿期待地與他的妻子一起進行孕前檢查時，我感到無比欣慰。我知道，我所做的每一項工作都可能影響到一個家庭的健康和未來。我為能成為別人健康的守護者而自豪，也為能幫助他們邁向健康的未來而驕傲。
同時，我還記得一位老人的故事。他年近九旬，在他的身上發(fā)現(xiàn)了一顆潛在的惡性腫瘤。盡管他年事已高，但他依然選擇進行手術治療，他告訴我：“我還不想離開這個世界，我要與我的家人多過些時間�！边@位老人的堅強和樂觀讓我深受觸動。他告訴我，即使在困難的時刻，也要堅持、樂觀，珍惜每一天的生活。
四、展望20xx年
回顧過去的一年，我對自己的成長感到滿意，但我也清楚地認識到，自己仍然有進步的空間。在新的一年里，我將保持學習的熱情，通過參加專業(yè)培訓，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。我將注重溝通和協(xié)作能力的培養(yǎng)，與同事們更加緊密地合作，為體檢中心提供更好的服務。
20xx年是我個人成長的一年，我在體檢工作中不斷學習和提高自己。我要衷心地感謝一直以來支持和幫助我的人，為他們的信任和關愛我深表感激。展望20xx年，我將繼續(xù)努力，以更加專業(yè)的態(tài)度和技術，為更多的人提供全面可靠的體檢服務。同時，我也希望能夠成為更好的自己，在體檢工作中不斷成長和進步。
體檢護士個人工作總結 8
首先，在5，6，7月份，體檢科共接待體檢對象3萬余人次。創(chuàng)收完成全年限額的94%，僅7月份就完勝單月限額的300%。本著為體檢對象提供優(yōu)質(zhì)、熱忱的體檢服務的態(tài)度，“以病人為核心，以質(zhì)量為中心”的工作理念，在醫(yī)院各領導帶領下，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峰期，并圓滿的結束了各級領導的'視察及體檢工作。
尤其7月份，海城市委組織部各領導以及千山風景區(qū)管委會到我院體檢，為迎接此次體檢工作，院內(nèi)領導、各科室召開數(shù)次會議，全力備戰(zhàn)，以迎接此次考驗。炎炎夏日，各相關科室不論長幼，全員戒備。堅持每日6點提前到崗，有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲抱怨。最終，在各領導帶領下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰(zhàn)。并得到社會各界多方好評。
其次，在體檢工作中，為適應不同人群，不同工作性質(zhì)、不同年齡的體檢者要求，科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿意為止。在費用問題上，所檢項目嚴格按省物價局頒發(fā)的收費標準在執(zhí)行，做到收費項目，收費標準公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務人員工作的信任，建立良好的醫(yī)患關系。也深得各界體檢患者的認可。
體檢流程及安排大致如下：
所有檢查者在開始進行體檢前，首先領到一份體檢導檢單。導檢單上印有姓名，單位，聯(lián)系方式，體檢項目流程以及體檢前、后注意事項和咨詢電話。體檢結束后打印體檢報告詳單，各檢查項目結果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方，裝訂成冊。
體檢者可根據(jù)自己的檢查情況，對不清楚、困惑的地方與主檢專家進行溝通。需去�？七M行系統(tǒng)治療的體檢者，醫(yī)務人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。
體檢護士個人工作總結 9
時光荏苒，20xx年很快就過去了，回顧一周來的工作，緊張中所伴隨著充實，忙碌中伴隨著喜悅。在體檢科主任和護士長的正解帶領下，較好的完成了科里布置的各項護理工作，在同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。
在這一年里，積極參加醫(yī)院組織的�？评碚撝R社團組織學習，非常積極學習各項新技術、新業(yè)務，認真學習做好筆記，為工作提供支持理論指導。作為一名初出茅廬的體檢科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己。始終銘記“細節(jié)決定成敗”，工作中嚴格執(zhí)行“三查八對”，防止醫(yī)療差錯事故的釀成。虛心向他人請教，積極改進組織工作方式方法，增強工作能力，提高�？谱o理知識，提高護理服務質(zhì)量，提高護理滾輪技術。
對體檢科科室引進的當新儀器能熟練掌握。一年來，始終牢記“以體檢客人為中心”的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，圓滿完成科室指派的各項特護任務。今后我將繼續(xù)努力提高護理技術，爭取做到“一針見血”，緩解體檢客人痛苦；培養(yǎng)良好的抗壓，工作中不慌不忙，井然有序；認真學習�？频乩碇R，為�？乒ぷ魈峁┲С掷砟钜罁�(jù)。
在將要過去的一年里，要再次感謝主任和護士長巡視員給予的教育、指導、批評和幫助，感謝上司同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和不斷提高，同時也存在一些遲滯；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與聰明才智，克服不足。以更熱情的心態(tài)迎接愈來愈新一年的挑戰(zhàn)。
自20xx年5月份擔任體檢中心護士長以來，在主任的領導，院領導、護理部支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。
一、體檢工作
1、共接待來自萊蕪市各企事業(yè)單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、出國體檢、機動車駕駛人體檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了遠早發(fā)現(xiàn)遠早治療，為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支。
制定了《護理體檢工作稅制》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》；建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛人體檢登記》，使體檢工作逐漸朝著正規(guī)。
2、主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介，講解養(yǎng)神保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識，現(xiàn)已走訪50多個單位，通過走訪，多個單位表達了參加考試意向，開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。
待了礦區(qū)及市級、市級領導和外籍友人，周到細致的護理看護得到了他們的認可。
三、人員的管理及培訓課程
1、所有護士均為20xx年之后招聘的合同制護士，年齡小其他工作經(jīng)驗少，思想容易波動。醫(yī)院在認真落實醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時，采取親情式管理，關心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室QQ空間分享專業(yè)知識及勵志文章，并及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結進取的'護理團隊，或使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，說實話讓他們體會到親人這般服務。
2、在完成日常工作的同時，在學好基礎醫(yī)護知識技能的同時，加強專業(yè)知識、技能培訓，購買了《全民體檢指南》、《如何看驗血報告單》等書籍，每周組織學習。督促護士進行在職學歷教育，現(xiàn)在所有護士都四年級本科護理課程。專業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術和規(guī)范的導檢服務得到了來賓半導體技術的一致稱贊。
四、安全工作
是所有工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結合的方式，至今無一例差錯出現(xiàn)。如：采集標本時認真查對，標本送檢前才前再次核對并簽名，確保標本采集無差錯；匯編健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。
為使今后的工作更上一個臺階，我們構想做好以下幾個方面的工作：
1、加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止、服務態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象，更需要加強服務禮儀培訓。采取定期培訓的方式，每周組織一次社團組織禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質(zhì)得到提升，最終使規(guī)范規(guī)范服務成為工作習慣，讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的服務。
2、注重細節(jié)，打造差異化服務。在細節(jié)產(chǎn)品服務上做文章，比如，對一些交通公共交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務；購買揮發(fā)微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上以熱乎乎的早餐；注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不必隨便談論體檢者的結果；總之，要通過細節(jié)工作，提升服務水平，與同行業(yè)拉開距離，讓客戶享受到精細化服務。
3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不夠完善，精密體檢業(yè)務還未開展，希望有機會到大型體檢中心進修修讀學習先進經(jīng)驗，取人之長補己之短，并使我們的工作更加規(guī)范。
時光如白駒過隙，一眨眼又是一年。在過去的一年里，感謝科主任、護士長和同事們同事的在乎和幫助，我已經(jīng)較好適應了體檢中心的工作。
體檢護士個人工作總結 10
時光如白駒過隙，一眨眼又是一年。在過去的一年里，感謝科主任、護士長和同事們的關心和幫助，我已經(jīng)較好適應了體檢中心的工作。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也能清醒地認識到自己的不足之處�，F(xiàn)將個人工作總結如下：
一、工作中取得成績
1、對于本科室的各項工作的流程已經(jīng)基本掌握，在體檢時可以做到獨當一面。特別是有一次遇到批量未預約海員體檢時，在體檢人員眾多和毫無準備的情況下，和負責分管的同事配合默契，在其它各崗位同仁的全力配合下，安排有序，高效率、高質(zhì)量的完成了體檢工作。完美地體現(xiàn)了體檢中心團結有序工作狀態(tài)。
2、通過不斷的學習和實踐，我深刻體會到了體檢中心的精神和理念，把服務態(tài)度放在第一位，同時提高業(yè)務素質(zhì)和體檢常見知識的解答。是化解體檢糾紛和矛盾的關鍵，同時也提高了體檢人員對我們的認可度。例如，上半年在B超室做錄入工作時，有企退體檢人員咨詢，“膽囊壁毛糙”是什么大問題嗎？要緊嗎？耐心解釋可以通過運動和控制飲食，少食油膩食物，多吃清淡飲食達到減輕和緩解的目的，從而不會進一步發(fā)展。體檢者表示了解和滿意。作為一名體檢工作人員，提高專業(yè)素養(yǎng)，對體檢者提出的簡單問題，可以耐心細致的解答，而不是簡單敷衍，這也是贏得客戶再次來體檢的決定性因素之一。
3、積極地對待醫(yī)院組織的.各項學習任務，嚴肅認真地參加了理論考試和操作考試。工作之外并自行參加了計算機和英語考試。并寄語自己下一次要準備的更充分，要考得更好，不斷學習，超越自己。在這里要感謝常助理給我們安排了每周五例會，總結本周的不足和計劃下周的工作重點，做到工作有條不紊和有預見性。還有每月一次科室成員業(yè)務學習，大家輪流自己挑選學習主題，取各家之長為我們所用，只有不斷學習，才能不被淘汰。
二、存在問題
1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、提高個人業(yè)務素養(yǎng)，把服務態(tài)度放在第一位，控制個人情緒，做到微笑服務。
三、計劃和目標
1、加強學習，增加業(yè)務修養(yǎng)，提高知識內(nèi)涵。
2、提高計算機的應用能力，提高工作效率。
3、為適應新形勢下體檢中心的工作需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，尊敬領導，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做的自己。
體檢護士個人工作總結 11
作為體檢科護士長，我負責領導和管理整個體檢科的日常工作。在過去的一年里，我和我的團隊共同努力，為了確保每位患者都能獲得高質(zhì)量的體檢服務，取得了一定的成績。以下是我對我的工作進行總結的詳細報告。
作為一名護士長，我積極參與了制定并實施了一系列的管理策略和規(guī)范流程，以確保體檢科的工作高效、有序，并盡可能地減少患者的等待時間。我們建立了科室內(nèi)部的工作時間表，保證在各個時段都有足夠的護士人員進行工作。同時，我定期與醫(yī)務管理人員開會，就工作中遇到的問題進行討論和解決，確保體檢科的運作能夠更加順暢。
我注重團隊的培養(yǎng)和建設，鼓勵護士們積極參加各種培訓和學術交流活動，提升專業(yè)水平和技能。我們組織了內(nèi)部培訓班，邀請相關專家來給護士們進行專業(yè)知識的傳授和操作技巧的培訓。我也積極鼓勵護士們參加外部學術會議和研討會，與其他醫(yī)療機構的同行進行交流和學習，提高整體團隊的專業(yè)能力。
同時，我也注重團隊的溝通和合作。我與科室內(nèi)的每一位護士保持密切的聯(lián)系，并定期舉行團隊會議，就工作中遇到的問題進行討論和解決。我鼓勵護士間相互合作，互相幫助，并建立了一個良好的團隊氛圍。我們共同努力，減少了工作中的失誤和疏漏，提高了體檢科的整體工作效率和服務質(zhì)量。
在日常工作中，我也注重與患者的溝通和關懷。我認為，作為一名護士長，我們的工作不僅僅是提供醫(yī)療服務，更是關心和支持患者的健康。我鼓勵護士們與患者建立起良好的溝通和信任關系，幫助他們了解體檢流程和注意事項，并積極回答他們的問題和解決他們的疑慮。在體檢科，我們盡力為患者提供一個安全、舒適和溫馨的環(huán)境，讓每一位患者都能體驗到最好的醫(yī)療服務。
我在過去的一年中也面臨了一些挑戰(zhàn)。由于體檢科的工作量不斷增加，我需要更好地管理和分配護士資源，保證患者的等待時間不會過長。同時，面對一些患者的不合理要求和情緒宣泄，我需要積極應對和處理，保持良好的'職業(yè)素養(yǎng)和溝通技巧。我相信，通過我的努力和團隊的支持，這些挑戰(zhàn)也能夠得到有效的解決。
我作為體檢科護士長，在過去的一年里，通過有效的管理和團隊建設，為患者提供了高質(zhì)量的體檢服務。我相信，未來我將繼續(xù)努力，不斷改進和提升我的工作能力，為體檢科的發(fā)展做出更大的貢獻。
體檢護士個人工作總結 12
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度�，真誠相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針！”還邊責令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，如果當時那個護士不是那么急躁，而是微笑著鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧！
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那種面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二天，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我。
于是我就去了，他看到我之后竟然不哭了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：“還痛嗎？”他眨眨眼望著我說：“不痛，其實一點都不痛”。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，“阿姨，因為我想看見你對我笑�！�
“三分治療，七分護理�！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要。曾經(jīng)有人說過�！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士�！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的'藝術�！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語�！吧裨捴刑焓沟拿利愒谟谒氖嵟c善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑�！边M入新的世紀，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起！
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力。
必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務！
作為新時代的護士，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量，為提升醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗！
體檢護士個人工作總結 13
今年，在體檢中心的領導帶領下，得到了醫(yī)院各相關科室的大力支持和協(xié)助。我們秉持著醫(yī)院年度工作要點和績效考核方案的目標，堅持著“科學、公正、準確、高效”的質(zhì)量方針。在分配體制與考核細則的要求下，我們嚴格管理，全力提升工作質(zhì)量，突出了工作的重點。通過挖掘內(nèi)部潛力，我們?nèi)〉昧孙@著的工作成績。
一、提升體檢質(zhì)量，科普醫(yī)療知識
根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。院領導和工作人員多次到各單位進行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健知識講座。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。通過健康體檢部分體檢客戶早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數(shù)來我院進行體檢的體檢客戶一致認同和肯定。為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢、誤診，體檢中心工作人員任勞任怨，對每一位體檢人員認真檢查，耐心詢問、耐心解答，專心指導，得到群眾的一致好評。
二、制定嚴格標準，加強檔案建設
公務員錄取體檢是一項嚴肅而重要的工作，我們的體檢中心一直本著嚴格標準、公正公平的原則開展工作。我們始終不偏不倚，不因人而異，對每一位體檢者都一視同仁，嚴格按照規(guī)范執(zhí)行體檢項目，保證公務員選拔工作的公平公正。領導們對我們的規(guī)范操作和醫(yī)務團隊的盡責盡職給予了高度的認可和贊賞。我們定期向領導層匯報工作情況，以便領導們了解體檢工作的進展情況，為未來工作的開展提供參考和支持，以便做出正確的決策。我們積極配合相關單位，開展慢性病篩查、職業(yè)病篩查、高考體檢、公務員體檢、藥品食品餐飲行業(yè)從業(yè)人員健康體檢、低保復查等工作，盡職盡責地承擔起這些重要的責任。為了更好地做好職業(yè)病防治工作，我們對所有前來體檢的人員進行檔案管理，并采用專業(yè)的職業(yè)病健康體檢軟件，嚴格按照規(guī)范執(zhí)行體檢項目和職業(yè)健康體檢表。
三、存在問題
由于體檢中心工作的細節(jié)繁瑣，常常需要處理各種瑣碎事務。我們每一個員工都希望盡心盡力地完成每一項工作，但是由于人手和經(jīng)驗有限，我們無法做到每件事都完美無缺。我們對工作的了解還不夠深入，對存在的問題的認識也不夠全面，這導致我們無法充分發(fā)揮作為領導決策參考的.作用。此外，我們在體檢工作的宣傳方面還需要加強力度，同時也需要更多地捕捉市場信息和開拓市場。這些問題需要我們在今后的工作中認真解決。
在新的一年里，我們將持續(xù)以醫(yī)院的核心任務為中心，不斷克服挑戰(zhàn)，改進工作方法，深入了解實際情況，加強管理，并不斷提升服務質(zhì)量。我們將積極探索體檢工作的創(chuàng)新思路和方法，努力將工作推向新的高度，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展貢獻更大力量。
體檢護士個人工作總結 14
作為體檢科護士長，我一直以來都致力于確保體檢科的順利運行。通過多年的實踐和經(jīng)驗總結，我在以下幾方面做出了重要貢獻。
我在團隊建設方面發(fā)揮了重要作用。一個有凝聚力和高效率的團隊對于體檢科的正常運作至關重要。我通過鼓勵和支持每個成員的個人發(fā)展，建立了一個團結和諧的工作氛圍。我組織了定期的團隊會議，促進信息流動和溝通。我還激勵團隊成員充分發(fā)揮自己的潛力，并通過培訓和教育提高他們的技能水平。作為一個團隊，我們能夠高效地處理大量的體檢工作，并且在繁忙的時候保持冷靜和專業(yè)。
在工作流程優(yōu)化方面，我起到了積極的推動作用。我注意到在體檢工作中存在一些瓶頸和流程上的問題。我與其他部門合作，共同制定了新的工作流程，以提高工作效率和減少錯誤發(fā)生的可能性。我還引入了一些實用的工具和技術，使體檢過程更加便捷和準確。通過這些改進，我們達到了更高的工作質(zhì)量和客戶滿意度。
我也致力于提高服務質(zhì)量。作為體檢科護士長，我的`責任是確保每個體檢人員得到足夠的關懷和專業(yè)的服務。我和我的團隊一直注重細節(jié)，并且關注每一個體檢人員的需求。我們努力提供舒適的體檢環(huán)境，并保證所有器械的清潔和安全。我們積極聽取每個人的意見和反饋，并不斷改進我們的服務流程。通過這些努力，我們獲得了許多體檢人員的好評和贊揚。
我還注重培養(yǎng)新人和知識的傳承。作為體檢科護士長，我認識到培訓新員工和傳授經(jīng)驗的重要性。我積極參與新員工的培訓，分享我在體檢工作中的經(jīng)驗和技巧。我努力幫助他們適應工作環(huán)境，并解答他們在實踐中遇到的問題。我鼓勵他們在日常工作中不斷學習和進步，為隊伍帶來新的動力和想法。通過這樣的培養(yǎng)，我們培養(yǎng)了一支技術嫻熟、責任心強的體檢團隊。
我認為，作為體檢科護士長，我致力于團隊建設，工作流程優(yōu)化，提高服務質(zhì)量，以及培養(yǎng)新人。我相信這些努力使得體檢科的工作更加高效、準確和人性化。盡管存在一些挑戰(zhàn)，但我相信只要我們團結一心，共同努力，我們將繼續(xù)取得更大的成就。
體檢護士個人工作總結 15
體檢科護士長是體檢科中具有重要職責和領導能力的職位，負責組織、協(xié)調(diào)和管理體檢科的工作。經(jīng)過一段時間的工作實踐，我深刻認識到體檢科護士長在保障體檢流程順利進行、提高服務質(zhì)量和協(xié)調(diào)醫(yī)患關系等方面發(fā)揮著重要作用。下面我將就我的工作經(jīng)驗進行總結，以期提高自己的工作能力和水平。
在體檢流程順利進行方面，我認為護士長應具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。在體檢過程中，各個環(huán)節(jié)的連接和協(xié)調(diào)是保證體檢效率的重要環(huán)節(jié)。作為護士長，我始終注重與其他部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，努力打造一個高效的團隊合作氛圍。我建立了定期開會的機制，與管理層和醫(yī)生進行溝通，解決工作中遇到的問題。我還提出了一些改進措施，如優(yōu)化體檢流程，縮短等待時間，提高工作效率，確保每位受檢者都能在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢。通過這些措施，我們的體檢流程得到了明顯的改善，受到了廣大患者的好評。
提高服務質(zhì)量是體檢科護士長工作的重要任務。作為醫(yī)療單位中的前線服務人員，護士們是患者聯(lián)系最緊密的群體。他們的服務態(tài)度和專業(yè)水平直接影響著患者對醫(yī)院的滿意度和信任度。因此，作為護士長，我重視對護士進行培訓和指導，提高他們的技術水平和服務意識。我定期組織培訓班，邀請專家進行專題培訓，幫助護士們了解最新的醫(yī)療知識和技術。我還制定了一些服務規(guī)范和操作流程，指導護士們提高服務質(zhì)量。通過這些措施，我們的護理團隊的整體素質(zhì)得到了明顯提高，患者的滿意度得到了有效的.提升。
協(xié)調(diào)醫(yī)患關系是體檢科護士長工作中的一項重要任務。體檢過程中，醫(yī)生和患者之間的互動不可避免，而醫(yī)患關系的和諧與否直接關系到體檢工作的順利進行。護士長在這方面應扮演著重要的角色，既要關心醫(yī)生的工作情況和工作需求，也要關注患者的就診體驗和需求。我始終保持與醫(yī)生和患者的密切溝通，及時了解他們的意見和建議，并積極主動地提供解決方案。我還組織了一些醫(yī)患交流活動，改善醫(yī)患關系，加強雙方的溝通與理解。通過這些努力，醫(yī)患之間的關系得到了明顯改善，患者對我們的信任度也有所提高。
體檢科護士長的工作內(nèi)容涉及到組織協(xié)調(diào)、提高服務質(zhì)量和協(xié)調(diào)醫(yī)患關系等方面。在我個人的工作實踐中，我注重與其他部門的協(xié)作，優(yōu)化體檢流程；關注護士的培訓和團隊建設，提高服務質(zhì)量；并重視維護醫(yī)患關系，建立良好的溝通渠道。通過這些努力，我取得了明顯的工作成效，也得到了團隊和患者的認可和好評。但我也意識到自己還有許多不足之處，需要不斷學習和提高，以更好地擔負起體檢科護士長的職責和使命。
體檢護士個人工作總結 16
在過去的一年中，我擔任了體檢科護士長的職位。通過這一年的工作，我收獲了很多經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中，我將詳細介紹我的工作內(nèi)容、團隊管理以及面臨的挑戰(zhàn)和解決方案。
讓我介紹一下我的工作內(nèi)容。作為體檢科護士長，我的主要職責是協(xié)調(diào)和監(jiān)督整個體檢科的工作。我負責制定工作計劃和制度，確保工作的順利進行。我還要負責體檢程序的管理和執(zhí)行，確保每位患者都能得到準確、及時的體檢結果。
在團隊管理方面，我經(jīng)常與我的團隊成員進行溝通和討論。我認為一個團隊的成功來自于成員之間的良好合作和有效溝通。因此，我鼓勵我的團隊成員積極參與決策過程，分享他們的意見和建議。我經(jīng)常組織團隊會議和培訓，以提高團隊成員的專業(yè)知識和技能。我也十分重視團隊成員的個人發(fā)展，提供他們所需的支持和資源。
作為體檢科護士長，我也經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)。其中一個挑戰(zhàn)是如何保證體檢過程的高效和準確性。由于體檢科的工作量較大，需要確保每個步驟都按照規(guī)定的程序進行，以避免錯誤和遺漏。為了解決這個問題，我制定了詳細的工作流程，確保每個環(huán)節(jié)都得到正確執(zhí)行。
另一個挑戰(zhàn)是如何管理團隊中的'不同人格和能力。每個團隊成員都有自己的特點和優(yōu)點，但也可能存在溝通不暢和合作困難的情況。為了解決這個問題，我鼓勵團隊成員互相尊重和理解，通過團隊建設活動增進彼此之間的信任和合作。我也會針對個別團隊成員的需求提供個性化的支持和培訓。
面對不斷變化的醫(yī)療環(huán)境和技術進步，我也需要不斷學習和更新我的專業(yè)知識。我積極參加相關的培訓和學術交流活動，了解最新的醫(yī)學研究和體檢技術。這幫助我更好地應對患者的需求和團隊的挑戰(zhàn)。
通過我在體檢科護士長職位上的工作經(jīng)驗，我學到了很多管理和領導的技巧。我意識到一個團隊的成功不僅取決于個人的能力，還需要一個團結、合作的集體。像一個指揮官一樣，我需要確保每個人都知道自己的工作，保持高效的協(xié)作和溝通。我也學會了更加注重細節(jié)和確保工作的準確性。
在未來，我會繼續(xù)努力提升自己的領導能力和團隊管理經(jīng)驗。我將密切關注醫(yī)療領域的發(fā)展趨勢，不斷學習和適應新技術和方法。我相信，通過我的努力，我可以在體檢科護士長的職位上取得更大的成就，并為患者的健康做出更大的貢獻。
體檢護士個人工作總結 17
體檢科護士長是體檢科中一項重要的職位，他們負責協(xié)調(diào)和管理整個體檢科的護士團隊，確保順利、高效地完成工作任務。在過去的一年中，我有幸擔任體檢科護士長，經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長。在這篇文章中，我將詳細描述我的工作職責、所取得的成就和面臨的困難，以及為了改進和提高體檢科工作質(zhì)量所采取的措施。
作為體檢科護士長，我的首要職責是協(xié)調(diào)并分配護士的工作任務。我需要根據(jù)每天的體檢安排和護士的專業(yè)水平，合理安排護士的工作時間和工作內(nèi)容。為了保證高效的工作流程，我制定了詳細的工作計劃和時間表，并與護士團隊進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保任務按時完成。我還負責監(jiān)督護士的工作表現(xiàn)，并提供必要的培訓和指導，幫助他們提高專業(yè)技能和工作效率。
在過去的一年中，我通過有效的團隊管理和合理的資源分配，取得了一系列成就。我成功地提高了體檢科的工作效率和質(zhì)量。通過合理安排護士的工作時間和優(yōu)化工作流程，我們減少了等待時間，提高了體檢的`效率。我推行了嚴格的質(zhì)量控制措施，確保每位患者都能得到準確、細致的體檢結果。我們還引入了先進的體檢設備和技術，并進行了相關培訓，為患者提供更準確、可靠的體檢報告。
在工作中我也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。由于體檢科工作強度大且時間緊迫，護士們經(jīng)常面臨工作壓力和疲勞。為了解決這個問題，我采取了一系列措施，包括組織團隊建設活動、提供心理輔導和調(diào)整工作流程，以減輕護士的工作壓力和促進工作滿意度。與其他科室的合作也是一個挑戰(zhàn)，因為體檢科需要與實驗室、放射科和內(nèi)科等科室緊密協(xié)作，才能提供全面的體檢服務。我積極與其他科室的負責人進行溝通和協(xié)調(diào)，建立了良好的合作關系，以確保順利開展工作。
為了進一步改進和提高體檢科的工作質(zhì)量，我采取了一些措施。我與團隊成員進行了定期的工作交流和反饋，以了解他們的意見和建議，并及時解決工作中的問題。我參加了相關的培訓和學術研討會，不斷更新自己的專業(yè)知識和技能，并將新的理念和技術應用到實際工作中。我還鼓勵護士團隊進行科學研究和學術交流，提高科研水平和學術聲譽。
擔任體檢科護士長是一項充滿挑戰(zhàn)但又非常有意義的工作。在過去的一年中，我通過合理的團隊管理和資源分配，提高了體檢科的工作效率和質(zhì)量。同時，我也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)，但通過采取相應措施，我成功地克服了這些困難。為了不斷改進和提高體檢科的工作質(zhì)量，我還通過學習和培訓不斷提升自己的專業(yè)水平和能力。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揮團隊協(xié)作和領導能力，為體檢科的發(fā)展做出更大的貢獻。
【體檢護士個人工作總結】相關文章：
體檢護士個人工作總結08-23
體檢護士個人述職報告11-06
體檢護士工作總結10-25
體檢中心護士個人工作總結09-28
體檢中心護士的個人總結09-26
護士體檢工作總結03-16
體檢中心護士個人工作總結(必備)01-09
體檢中心護士個人工作總結9篇09-03
體檢中心護士個人總結（精選19篇）05-10
體檢中心護士個人工作總結(合集9篇)11-30