2017駐村第一書記工作總結(jié)
“幫起來”是農(nóng)村第一書記開展工作的核心。下面是小編收集的駐村第一書記工作總結(jié)，歡迎大家參考!
篇一：2017駐村第一書記工作總結(jié)
派駐姜屯鎮(zhèn)商村擔(dān)任第一書記以來，我嚴(yán)格堅(jiān)持吃住在村，認(rèn)真開展入戶走訪，細(xì)致梳理了村內(nèi)各種問題的來龍去脈，制訂并實(shí)施了一系列工作措施。現(xiàn)將本階段工作情況匯報如下：
一、前期工作開展
1、盡快掌握村情民意初到商村，為了盡快掌握村情、民情，我利用下午三點(diǎn)至晚上八點(diǎn)的時間，對黨員、兩委成員、各生產(chǎn)組組長、村民代表及部分村民進(jìn)行了入戶走訪，獲取了客觀、詳實(shí)的第一手資料，為今后各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、全力抓好信訪穩(wěn)定一直以來，商村信訪形勢嚴(yán)峻，特別是在辰龍機(jī)床項(xiàng)目征地期間，來村反映問題、催要各類債務(wù)的人員絡(luò)繹不絕，為了切實(shí)做好村內(nèi)信訪穩(wěn)定工作，我一直堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：(1)堅(jiān)持良好的作息習(xí)慣。避免村民閑暇時間與我工作時間的錯位，做到了村民來訪隨時有人接待，反映情況隨時有人記錄，處理問題隨時有人跟進(jìn)，處理結(jié)果第一時間反饋;(2)堅(jiān)持重點(diǎn)突破。主動要求與村內(nèi)一名重點(diǎn)上訪人員同住一室，充分利用閑暇時間加強(qiáng)思想教育.(3)力保穩(wěn)定。發(fā)現(xiàn)并鞏固了幾處村民聚集場所，及時了解村內(nèi)信訪動向，通過及時匯報請示，全力靠上工作，確保了我村近七個月來未出現(xiàn)一例集體上訪、越級上訪案件。
3、認(rèn)真做好糾紛調(diào)解多次赴姜屯派出所、荊河派出所協(xié)調(diào)處理村民內(nèi)外糾紛，營造了和諧健康的村風(fēng)民情。
4、依法開展民生工程近年來，商村房屋、道路建設(shè)不規(guī)范，占用、損壞了村內(nèi)幾條主路、蓄水坑及大部分排水溝渠，本著依法、公平、公正的原則，我組織了公開招標(biāo)活動，完成了村東村西排水渠加固、環(huán)村路拓寬、道路清理、攝像頭安裝等多項(xiàng)工作。
5、積極靠上項(xiàng)目服務(wù)商村列入滕州市機(jī)械工業(yè)園規(guī)劃區(qū)域，港臺機(jī)床工業(yè)園、威達(dá)重工銑鏜床、泰通車業(yè)、辰龍機(jī)床等市重點(diǎn)項(xiàng)目先后落戶我村，為給重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)服好務(wù)，我主要做了以下工作：
廣泛解釋，圓滿完成泰通車業(yè)項(xiàng)目圍墻建設(shè)。認(rèn)真細(xì)致，圓滿完成辰龍機(jī)床項(xiàng)目征地補(bǔ)償。全力靠上，確保新華西路建設(shè)順利施工。
二、存在問題
通過駐村后各項(xiàng)工作的步步推進(jìn)，商村信訪形勢日趨好轉(zhuǎn)，以往被動的工作局面逐步改善，但與周邊先進(jìn)村相比，仍然存在著一定差距，主要表現(xiàn)的以下幾個方面：
1、村集體收入無保證。2003年至2006年間，村承包出三處土地，合計(jì)150畝，分別建設(shè)了柳樹園、養(yǎng)雞場、粘土磚窯廠。目前，窯廠已關(guān)停取締，柳樹園已被威達(dá)二期項(xiàng)目征用，養(yǎng)雞場土地租賃費(fèi)一直欠繳，除趕上項(xiàng)目征地外，村內(nèi)缺乏穩(wěn)定的集體收入。
2、部分村干部工作積極性差。目前，村兩委成員有13人，開展日常工作、召開兩委會時能夠按時參加的僅有9人，村內(nèi)共有黨員39人，通過組織兩次黨員會，參會人員不足一半，黨員干部的工作積極性有待提高。
3、計(jì)劃生育形勢嚴(yán)峻。截至本年度第二次計(jì)劃生育集中服務(wù)活動末，我村應(yīng)參加?jì)D檢人員456人，占整個辦事處的60%，人員基數(shù)大，加之村內(nèi)部分人員思想覺悟較低，妄圖達(dá)到“出現(xiàn)違紀(jì)，處理干部”的目的，計(jì)劃生育形勢十分嚴(yán)峻，已連續(xù)兩次全鎮(zhèn)排名墊底。
三、下一步工作打算
圍繞現(xiàn)階段村內(nèi)工作重點(diǎn)及存在的問題，提出下階段工作打算：
1、成立物業(yè)開發(fā)公司，擴(kuò)大村集體收入。充分發(fā)揮港臺工業(yè)園、威達(dá)重工二期、泰通車業(yè)、辰龍機(jī)床項(xiàng)目坐落我村的優(yōu)勢，成立物業(yè)開發(fā)公司，為各項(xiàng)目提供工程施工、保潔等方面的服務(wù)，擴(kuò)大村集體收入。
2、加強(qiáng)計(jì)劃生育監(jiān)管，扭轉(zhuǎn)計(jì)生工作嚴(yán)峻形勢。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)村內(nèi)計(jì)生違紀(jì)人員，立即采取措施，盡早盡快解決，達(dá)到各個擊破的目的，避免每次計(jì)劃生育集中服務(wù)活動中剩余尾數(shù)較大，短時間難以解決情況的出現(xiàn)。
3、加強(qiáng)黨員干部教育，進(jìn)一步提高村干部的公信力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在村情相對穩(wěn)定的前提下，利用黨小組會、兩委會、黨員會等多種會議形式，加強(qiáng)黨性教育，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，同時,通過各項(xiàng)工作合情合理、公平公正的開展，促使班子成員進(jìn)一步磨合，威信進(jìn)一步提高，情感進(jìn)一步交融，以此平穩(wěn)淡化村內(nèi)各種矛盾，廣泛提升黨員干部的工作積極性。
篇二：2017駐村第一書記工作總結(jié)
按照縣委縣政府要求，趙莊鎮(zhèn)召開精準(zhǔn)扶貧暨干部駐村聯(lián)戶幫扶工作會議，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，選派任命田軍榮等17名機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任黨支部第一書記。為確保干部駐村聯(lián)戶幫扶工作取得扎實(shí)成效，鎮(zhèn)黨委書記曹軍作以下強(qiáng)調(diào)。
第一，做好精準(zhǔn)扶貧工作。認(rèn)清當(dāng)前形勢，每一位身在基層的干部需要明確掌握幾點(diǎn)變化:從中央到地方，政府對扶貧工作的重視，省市縣委相繼提出精準(zhǔn)扶貧計(jì)劃;黨史史無前例召開群團(tuán)工作會議，引導(dǎo)優(yōu)良的傳統(tǒng)要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大;信訪新形態(tài)，體現(xiàn)了國家對社會的治理層面在逐步強(qiáng)化;同時，在黨紀(jì)上也表現(xiàn)出方向性的調(diào)整，政治、組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)。
任務(wù)三步走：以班子建設(shè)為基礎(chǔ)，著重抓好精準(zhǔn)扶貧，全面實(shí)現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村。
管理與服務(wù)：以包村領(lǐng)導(dǎo)和同志為橋梁，做好縣級包聯(lián)部門與幫扶村的'銜接，日常工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，縣委、市委組織部以抽查為主，年終考核通報。
第二，保持良好精神狀態(tài)。目前，村級干部精神狀態(tài)良好，干部有想法、有闖勁的占到62.5%，村級干部精神狀態(tài)一般的有20.8%，村級干部精神狀態(tài)或多或少存在問題的有16.7%�？傮w而言，24個行政村不同程度都有所發(fā)展，村級工作步入常態(tài)化發(fā)展。對于基層干部，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的政治規(guī)矩，學(xué)習(xí)工作程序，學(xué)習(xí)國家土地、環(huán)保等法律法規(guī)，要珍惜基層經(jīng)歷，堅(jiān)守工作崗位，服從黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，配合搞好工作。干基層工作要靠大智慧，做到堅(jiān)持原則，經(jīng)常反躬自省。
第三，樹立正確的政績觀。國家重視扶貧工作，反映了政府的執(zhí)政理念，即是對廣大貧困人口的關(guān)懷。這并不是一句空話，毛主席曾說，要注意群眾的情緒，情緒就是干部對待群眾的感情。對精準(zhǔn)扶貧，要熟悉情況，摸清底子，有本心里賬，有多少貧困戶，哪些需要政府兜底扶貧;哪些具有勞動能力，可以培養(yǎng)造血功能;哪些需要幫扶，制定扶貧計(jì)劃�？h委明確要求，打一條路，雖然也是扶貧的一種表現(xiàn)，但絕不能以辦實(shí)事代替精準(zhǔn)扶貧。同時，干部要弘揚(yáng)正能量，樹立新風(fēng)尚。
第四，一切工作歸于落實(shí)。對17個剛剛到村任職的第一書記而言，來到趙莊鎮(zhèn)，我們就是一個大家庭，肩負(fù)著榮辱與共的責(zé)任與使命，必須嚴(yán)格遵守趙莊鎮(zhèn)基層干部“八要八不準(zhǔn)”的規(guī)定，嚴(yán)禁觸碰黨紀(jì)國法這條紅線，并抓好以精準(zhǔn)扶貧為主的各項(xiàng)工作，包括：黨建、征兵、防汛、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、生態(tài)示范鎮(zhèn)建設(shè)、計(jì)劃生育、移民規(guī)劃、信訪穩(wěn)定等等，齊心協(xié)力，共同促進(jìn)趙莊鎮(zhèn)的和諧與發(fā)展。
篇三：2017駐村第一書記工作總結(jié)
為切實(shí)抓好“第一書記”選派，銅仁市按照“六個精準(zhǔn)”，從機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位精準(zhǔn)選派2446名干部到村任職“第一書記”， 著力破解基層組織建設(shè)中存在的空心化、邊緣化、弱勢化問題，為經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
摸清“三個類別”，在“需”字上精準(zhǔn)。
一是為貧困村選派“第一書記”。“小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)”，“農(nóng)民要致富，關(guān)鍵靠支部”。充分利用“村情信息庫”的基礎(chǔ)作用，針對性地從經(jīng)濟(jì)部門選派1551名干部到村擔(dān)任“第一書記”，做到全覆蓋，實(shí)現(xiàn)因村施策、對癥開方、精準(zhǔn)幫扶;二是為軟弱渙散村選派“第一書記”。針對年初各地評議出來的農(nóng)村軟弱渙散基層黨組織情況，從市、縣黨群部門選派227名優(yōu)秀干部到村擔(dān)任“第一書記”，通過“把脈-開方-護(hù)理”三診法推動軟弱渙散村轉(zhuǎn)化升級，把“后進(jìn)”變?yōu)椤昂髣拧保袑?shí)解決黨組織引領(lǐng)發(fā)展作用不明顯甚至軟弱渙散問題;三是為民族地區(qū)村選派“第一書記”。結(jié)合銅仁市創(chuàng)建全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范市相關(guān)工作，選派1985名少數(shù)民族干部到民族地區(qū)村擔(dān)任“第一書記”，進(jìn)一步推進(jìn)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化繁榮。同時，還注重對村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、信訪問題突出村選派“第一書記”。
拓展“三個層面”，在“選”字上精準(zhǔn)。
一是從駐村工作隊(duì)中遴選。把全市2877個駐村工作組、12027名駐村干部作為“第一書記”的“遴選庫”。對駐村工作組長已擔(dān)任村“第一書記”的建立工作臺賬。對組長未擔(dān)任第一書記但符合任職條件的，直接按程序明確為所駐村“第一書記”。對組長不符合任職條件和不能勝任工作的，從駐村工作組中擇優(yōu)選派符合任職條件的優(yōu)秀干部任村“第一書記”;二是從聯(lián)建支部中遴選。推進(jìn)“第一書記”選派與城鄉(xiāng)支部聯(lián)建工作的有機(jī)結(jié)合，把黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選派的聯(lián)建村支部副書記按程序“提拔”為“第一書記”，實(shí)現(xiàn)從配角到主角、從“看”到“干”的轉(zhuǎn)變;三是從后備干部中遴選。通過個人申請、單位推薦等方式，選派后備干部扎根基層到村任職，切實(shí)解決“群雁高飛頭雁領(lǐng)”的問題。
堅(jiān)持“三個原則”，在“適”字上精準(zhǔn)。
一是堅(jiān)持因村選人。堅(jiān)持“黨務(wù)干部派弱村、經(jīng)濟(jì)干部派窮村、政法干部派亂村、科技干部派產(chǎn)業(yè)村”，并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村支“兩委”的“訂單”需求，促進(jìn)“第一書記”配備更趨合理;二是堅(jiān)持因人定村。由“第一書記”填報“志愿書”，充分尊重“第一書記”的“鄉(xiāng)愁”，結(jié)合“第一書記”的知識背景和能力特點(diǎn)，實(shí)行因人選村、原籍優(yōu)先，發(fā)揮其人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，真正實(shí)現(xiàn)“專業(yè)”對口、“情感”對路;三是堅(jiān)持統(tǒng)籌選派�？茖W(xué)統(tǒng)籌“第一書記”選派與深入推進(jìn)“民心黨建”工程，并與干部駐村、城鄉(xiāng)支部聯(lián)建、“雙千雙助”、“兩個遍訪”、計(jì)生衛(wèi)生幫扶、綜治維穩(wěn)等工作有機(jī)結(jié)合，切實(shí)解決多頭交叉、多地幫扶、扎堆幫扶等問題。
落實(shí)“三個責(zé)任”，在“干”字上精準(zhǔn)。
一是落實(shí)黨建責(zé)任。與選派的“第一書記”簽訂黨建“責(zé)任狀”，確保軟弱渙散村級黨組織全部轉(zhuǎn)化升級。并要求“第一書記”認(rèn)真踐行“楊再煉工作法”，心繪干群關(guān)系“連心圖”、尺繪同步小康“路線圖”、足繪服務(wù)群眾“聯(lián)絡(luò)圖”，推進(jìn)“民心黨建”工程深入實(shí)施;二是落實(shí)發(fā)展責(zé)任。圍繞“33668”精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)行動計(jì)劃，落實(shí)“第一書記”在深入實(shí)施精準(zhǔn)扶貧“六個到村到戶”和基礎(chǔ)設(shè)施“六個小康建設(shè)”責(zé)任，實(shí)行“雙諾制”，由“第一書記”向組織和群眾作出發(fā)展承諾，并把履諾踐諾情況作為考核的重要依據(jù);三是落實(shí)為民責(zé)任。使“第一書記”成為強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳員、群眾事務(wù)的代理員、矛盾糾紛的調(diào)解員，在做群眾工作時要“認(rèn)得到路”、“叫得出名”、“說得上話”、“辦得成事”，努力為群眾辦好事實(shí)事，成為“五分鐘干部”、“十分鐘干部”，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”、“最后一步路”。
建立“三套措施”，在“管”字上精準(zhǔn)。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。充分利用市縣黨校、黨員教育短期實(shí)訓(xùn)基地等教育教學(xué)資源，通過任前培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和普遍輪訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)“第一書記”黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)知識的學(xué)習(xí)提升，迅速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，全面提高服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力;二是健全管理辦法。落實(shí)區(qū)縣黨委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位的共同管理責(zé)任，并明確派出單位要每月聽取“第一書記”工作匯報，每季度到村調(diào)研，指導(dǎo)促進(jìn)工作;三是完善考核制度。采取日常考核、半年述職測評、年終述職測評、民意問卷調(diào)查、工作實(shí)績考察等方式，對“第一書記”在村工作情況進(jìn)行全方位立體式的考核。
完善“三個保障”，在“推”字上精準(zhǔn)。
一是健全機(jī)制保障。用好考評“指揮棒”，把“第一書記”工作納入年度基層黨建工作考核和單位目標(biāo)績效管理考核，納入黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核，并把“第一書記”的任職作為評先選優(yōu)、提拔使用、評聘職稱、晉升職級的重要依據(jù);二是加強(qiáng)工作保障。工作上對“第一書記”實(shí)行“五個保障”，即由選派單位參照差旅費(fèi)管理辦法，給予“第一書記”相應(yīng)的住宿、伙食、交通補(bǔ)助，安排定期體檢，辦理人身意外傷害保險。待遇上對第一書記實(shí)行“三個不變”，即“第一書記”在村任職期間，原單位人事、工資和福利待遇不變;三是強(qiáng)化督促保障。把“第一書記”工作督查與監(jiān)督檢查黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)工作統(tǒng)籌結(jié)合，作為黨委、政府督查室的重點(diǎn)督查內(nèi)容。同時注重發(fā)揮媒體的監(jiān)督作用，充分利用報刊、電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒體，加大對“第一書記”工作的報道宣傳。
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