離退休上半年工作總結(jié)

　　每個人都有年老的時候，每個員工在年老了的時候都會選擇退休，那么該怎么寫離退休工作總結(jié)呢?一起來看看吧。

　　【篇一】公司離退休半年工作總結(jié)

　　一、20xx年上半年工作完成情況

　　1.主要指標預(yù)計完成情況

　　按時完成了離退休年度工作計劃中上半年的工作內(nèi)容。

　　2.重點工作成效

　　一是召開20xx年度離退休職工座談會

　　由院長、黨委書記向離退休職工通報全院20xx年度工作，讓他們了解本院發(fā)展和面臨的形勢，聽取他們的意見和建議。

　　二是認真開展“元旦”、“春節(jié)”兩節(jié)慰問工作

　　召開離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老專家的慰問座談會，對7位住院的領(lǐng)導(dǎo)、專家、長期生病及困難職工去醫(yī)院或家中慰問。加強了領(lǐng)導(dǎo)和職工間的溝通，促進了干群關(guān)系的和諧構(gòu)建。 三是組織征集美術(shù)、攝影、書法作品展示了離退休老同志“老有所學(xué)、老有所樂”的精神風(fēng)貌。

　　四是組織離退休職工體檢

　　推進“愛心活動”的開展和長效機制建設(shè)，送去組織的關(guān)懷和溫暖，積極塑造和諧企業(yè)文化。

　　五是按時發(fā)放各種補貼

　　平時及重大節(jié)假日前，按時發(fā)放各種補貼10筆，合計金額為565900.00。為異地離退休職工做養(yǎng)老金及津貼、補貼的領(lǐng)取、郵寄工作，上半年合計76筆。奉獻愛心，做好退休職工的日常咨詢、服務(wù)工作。

　　六是組織離退休女職工“三八”節(jié)活動

　　為豐富離退休女職工文化生活，組織離退休女職工慶“三八”節(jié)座談會，參加活動56人。

　　七是組織離退休春游

　　為豐富離退休職工文化生活，組織離退休職工“壽山大院”春游活動，參加活動110人。

　　3.主要工作亮點

　　一是組織征集美術(shù)、攝影、書法作品

　　為隆重紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年，展示離退休老同志“老有所學(xué)、老有所樂”的精神風(fēng)貌。依據(jù)省公司文件精神，在離退休職工中組織開展了征集美術(shù)、攝影、書法作品活動，廣大離退休職工積極踴躍的參加。經(jīng)篩選，我們上報 了書法作品6幅、油畫作品3幅。

　　二、面臨形勢及存在的主要問題

　　工作壓力較大，身兼數(shù)崗，忙于應(yīng)付，影響工作質(zhì)量。

　　三、20xx年下半年重點工作安排

　　1.積極組織參加省公司 “孝文化與和諧家庭建設(shè)”主題論文征文比賽活動。

　　2.積極組織參加省公司 “第十屆離退休職工運動會”。

　　3.籌備、組織“重陽節(jié)”活動。

　　4.按時發(fā)放養(yǎng)老金及各節(jié)日補貼。

　　5.離退休數(shù)據(jù)庫管理、年報的`上報工作。

　　6.異地離退休職工的回訪工作。

　　7.每月異地離退休職工養(yǎng)老金及津貼、補貼的領(lǐng)取

　　【篇二】街道離退休半年工作總結(jié)

　　上半年，，我街道認真履行社會化管理工作職責(zé)，使企業(yè)離退休人員社會化管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、程序化，寧邊路街道企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作，以干部進狀態(tài)為契機，以提高企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)率為重點，進一步完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)體系，不斷擴大管理服務(wù)范疇加強宣傳工作，積極探索適合本轄區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理的有效途徑，扎實工作，主要做了以下幾方面的工作：

　　一、基本情況

　　寧邊路7個社區(qū)共有離退休人員1008人，包含65個單位，其中企業(yè)離退休人員505人，包含52個單位。截止20xx年x月底，7個社區(qū)退管機構(gòu)共委托接收26戶企業(yè)的管理服務(wù)對象210人，托管率達80%，另外食品公司21個退休人員檔案已丟失。還有30人還在協(xié)調(diào)接管過程中。異地離退休人員認證64人。

　　二、工作開展情況

　　(一)、扎實工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平

　　切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方法，是做好工作的前提，扎實工作，開拓創(chuàng)新是提高工作效率的關(guān)鍵，市中心在強調(diào)做好各項基礎(chǔ)工作，加強與管理對象聯(lián)系及溝通的同時，堅持每周一的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，把樹立退管工作新形象作為提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的前提，切實搞好窗口服務(wù)及來信來訪工作，在具體工作中做到接收管理的對象，基本情況清楚，檔案資料齊全，管理服務(wù)到位。通過有關(guān)制度的建立、完善和規(guī)范，工作人員的事業(yè)心責(zé)任感得到了加強，服務(wù)意識明顯提高。

　　(二)加強宣傳切實做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作

　　工作中認真履行職責(zé)，積極開拓創(chuàng)新，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，在做好日常管理服務(wù)工作的同時，心為退休人員所想，急為退休人員所急，切實為管理服務(wù)對象排憂解難，街道組織社區(qū)工作人員，利用開展維穩(wěn)定工作每晚入戶走訪，面對面向離退休人員發(fā)放宣傳資料，通過展出版面和設(shè)立咨詢點的方式開展了“零距離”送政策活動， 同時組織管理服務(wù)對象開展各種活動11次;探視住院病人2人(次);

　　今年x月x日寧邊路勞動保障所在市醫(yī)院門口組織“就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢服務(wù)”同時還組織轄區(qū)醫(yī)療隊為離退休及失業(yè)人員進行免費體檢。在“愛耳日”對過往老年人及行人做健康知識宣傳，并發(fā)放宣傳單。讓人們更多了解“國際愛耳日”。5月中旬部分社區(qū)在社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站為退休老年人開展免費體檢活動。4月x日保障所全體工作人員與轄區(qū)離退休黨員在公園社區(qū)以“黨章”知識及“先教”知識為內(nèi)容進行知識競賽。

　　總之，自離退休人員社會化管理工作開展以來，目前以進入了正常運行軌道，但距離上級部門的要求還有一定差距，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，積累了一些經(jīng)驗，但社會化管理服務(wù)是一項全新的事業(yè)，也是全社會的事業(yè)，今后還要認真總結(jié)，大膽探索，繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，動員全社會的力量，努力闖出一條適合我街道實際的離退休人員社會化管理服務(wù)工作的新路子，我們今后努力將離退休人員社會化管理工作開展的豐富多彩有聲有色。

　　寧邊路街道辦事處勞動保障事務(wù)所

　　20xx年x月x日

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