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2017年度團(tuán)支部工作總結(jié)范文
團(tuán)支部要做到與時(shí)俱進(jìn)、積極應(yīng)對(duì)、推陳出新組織勞動(dòng)競賽。下面是CN人才網(wǎng)給大家整理的2017年度團(tuán)支部工作總結(jié)范文，歡迎參考~
篇一：2017年度團(tuán)支部工作總結(jié)范文
20XX年，在礦團(tuán)委和選煤廠黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，選煤廠團(tuán)支部緊緊圍繞企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局，以及廣大團(tuán)員青年的根本需求，以團(tuán)的先進(jìn)性教育為基礎(chǔ)，以促進(jìn)青年成長成才為主線，以工作創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)，以竭誠服務(wù)青年為落腳點(diǎn)，團(tuán)的工作在探索中前進(jìn)，青春的熱血在前進(jìn)的征途中樹立了一面風(fēng)帆，在風(fēng)帆中勇往直前，為推動(dòng)我單位文明建設(shè)及企業(yè)跨越式大發(fā)展注入了生機(jī)勃勃的活力。
一、加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)員青年的思想政治工作
一年來，按照礦團(tuán)委的要求，我始終堅(jiān)持把團(tuán)員、青年的思想政治工作擺在首要位置，在雷鋒同志逝世五十周年之際，從二月份開始積極開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，我們通過觀看雷鋒電影、學(xué)雷鋒演講比賽、寫《雷鋒全集》讀后感等各種活動(dòng)形式，把雷鋒精神傳達(dá)給每一位團(tuán)員青工。通過深入開展學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)，大力弘揚(yáng)雷鋒精神，倡導(dǎo)全心全意為人民服務(wù)，像雷鋒那樣愛黨愛國，艱苦奮斗，勤奮學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)，樂于助人，我廠廣大團(tuán)員青工進(jìn)一步提高了思想政治覺悟。通過學(xué)習(xí)雷鋒精神，釘子精神，在車間班組范圍內(nèi)營造了良好的工作環(huán)境和工作氣氛，廣大團(tuán)員青工制定了工作目標(biāo)學(xué)習(xí)計(jì)劃，勇于趕超，勇于拼比，積極進(jìn)取。同時(shí)，我們還把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“傳統(tǒng)教育”重要思想，增強(qiáng)團(tuán)員青年的拼搏、進(jìn)取、奉獻(xiàn)意識(shí)作為政治學(xué)習(xí)的基本任務(wù)，通過“抓學(xué)習(xí)、抓活動(dòng)、抓實(shí)踐”，在團(tuán)內(nèi)掀起積極投身學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐重要思想的熱潮，使“傳統(tǒng)教育”重要思想真正在廣大團(tuán)員、青年中入耳、入腦、入心，成為團(tuán)員、青年們?nèi)松鷮?shí)踐的強(qiáng)大思想武器。同時(shí)，注重發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢和特點(diǎn)，著重抓好兩個(gè)結(jié)合：一是結(jié)合黨和國家政治生活中的一些大事開展政治理論學(xué)習(xí)，努力提高團(tuán)員青年對(duì)新時(shí)期、新形勢、新任務(wù)的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)大家進(jìn)一步樹立遠(yuǎn)大理想;二是結(jié)合廣大團(tuán)員青年的工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)立足崗位創(chuàng)新、立足崗位奉獻(xiàn)的教育，幫助大家在工作中學(xué)習(xí)提高，在奉獻(xiàn)中成長成才。
二、組織開展了各種形式的青工“三爭兩獻(xiàn)”崗位建功競賽活動(dòng)
從今年年初以來，受煤炭市場形勢影響，我礦生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了嚴(yán)重的危機(jī)和挑戰(zhàn)，不僅經(jīng)營管理壓力劇增，安全管理的難度和壓力也不斷加大，特別是黨的“十八大”召開等特殊時(shí)期，將進(jìn)一步增大安全管理的壓力。在這種關(guān)鍵時(shí)期，我廠團(tuán)支部組織引導(dǎo)廣大青工圍繞企業(yè)需求積極作為，在降成本、保安全、提煤質(zhì)、創(chuàng)效益等方面創(chuàng)先爭優(yōu)。“三爭兩獻(xiàn)”崗位建功競賽活動(dòng)是檢驗(yàn)企業(yè)團(tuán)組織作用發(fā)揮的一個(gè)重要標(biāo)尺，同時(shí)也是對(duì)廣大團(tuán)員青年和團(tuán)干部頭腦是否清醒、素質(zhì)是否過硬、政治是否成熟的一次艱巨考驗(yàn)。我廠組織團(tuán)員青工全面開展以“爭當(dāng)青年崗位技能標(biāo)兵、爭當(dāng)青年降本增效標(biāo)兵、爭當(dāng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效標(biāo)兵，向黨的‘十八大’獻(xiàn)禮，向建企60周年獻(xiàn)禮”為主要內(nèi)容的青年建功實(shí)踐活動(dòng)，分別開展了兩次青工技術(shù)比武，分別是電氣焊工技術(shù)比武，電工技術(shù)比武;組織廠從事技術(shù)研究的青工6人，組建了革新創(chuàng)意小組，為選煤廠解決了介質(zhì)使用過多的問題;開展了一次節(jié)本降耗競賽，其中主洗車間表現(xiàn)優(yōu)異獲得第一名;通過組織這些競賽活動(dòng)，進(jìn)一步的統(tǒng)一了廣大團(tuán)員青年對(duì)嚴(yán)峻形勢的認(rèn)識(shí)，提振信心，奮力攻堅(jiān)，努力以“爭一流、當(dāng)先進(jìn)”的干事創(chuàng)業(yè)勁頭，助推我礦整體工作有序有效、平穩(wěn)健康發(fā)展。
三、存在的問題
在這一年中，我們?nèi)〉昧艘恍┛上驳某煽�，但在成績的背后，同時(shí)也應(yīng)看到，我們工作中還有許多不足：
1、青年思想教育的感召力和滲透力不強(qiáng)，新的方法和手段不多;
2、相對(duì)于青年需求的多樣化趨勢，團(tuán)組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一;
3、團(tuán)干部的知識(shí)水平、創(chuàng)新能力有待提高;團(tuán)員的模范帶頭作用未充分發(fā)揮，團(tuán)員先進(jìn)性意識(shí)還須進(jìn)一步增強(qiáng);
4、標(biāo)桿發(fā)掘及宣傳力度不足，未能充分發(fā)揮在各專業(yè)中標(biāo)桿的榜樣帶頭作用。
5、團(tuán)支部工作的主動(dòng)性不夠，支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
這些問題都需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓_對(duì)待，認(rèn)真分析，積極探索，逐步加以解決。
四、20XX年工作主題原則
1、必須堅(jiān)持黨對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)組織只有始終不渝地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的'政治方向，有所作為，這是共青團(tuán)組織發(fā)揮作用的前提基礎(chǔ)。
2、必須堅(jiān)持圍繞本單位的中心工作開展活動(dòng)。只有圍繞單位的工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，主動(dòng)爭取黨政對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，找準(zhǔn)團(tuán)工作的立足點(diǎn)和著力點(diǎn)，才能在服務(wù)大局中求發(fā)展，這是共青團(tuán)工作取得成效的根本保證。
3、必須堅(jiān)持把竭誠服務(wù)青年作為共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。切實(shí)為青年服務(wù)，維護(hù)好青年的切身利益，為青年的成長成才創(chuàng)造條件，才能吸引青年、贏得青年，這是增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。
4、必須建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干隊(duì)伍。團(tuán)的干部決定著共青團(tuán)事業(yè)的興衰，只有培養(yǎng)和造就一支思想素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，能為共青團(tuán)事業(yè)無私奉獻(xiàn)的團(tuán)干部隊(duì)伍，才能形成強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力，推動(dòng)我單位共青團(tuán)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
5、必須主動(dòng)適應(yīng)新形勢，堅(jiān)持“以特色求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路。團(tuán)組織的工作必須做到與時(shí)俱進(jìn)，在繼承中創(chuàng)新，才能把工作開展得朝氣蓬勃，扎實(shí)有效。這是共青團(tuán)工作富有生機(jī)活力的源泉。
篇二：2017年度團(tuán)支部工作總結(jié)范文
一、心系職工情系企業(yè)真心誠意維護(hù)職工權(quán)益
XX年選煤廠工會(huì)立足職能發(fā)揮，著眼兩個(gè)維護(hù)，竭盡全力為企業(yè)提升管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn)。深入開展了以“全面樹立以人為本思想，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育”為主題的“安康杯”系列競賽活動(dòng)，健全了三級(jí)群監(jiān)網(wǎng)機(jī)構(gòu)，根本上維護(hù)了職工的生命安全和健康權(quán);堅(jiān)持“三個(gè)制度”，推行廠務(wù)公開，保障職工參政、議政當(dāng)家作主民主權(quán)益的落實(shí);完善集體合同條款，簽定新一輪合同，嚴(yán)格合同履行，認(rèn)真監(jiān)督檢查，職工經(jīng)濟(jì)利益得到長效維護(hù);針對(duì)技改后生產(chǎn)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)繼續(xù)開展了“三創(chuàng)兩增一提高”主題競賽活動(dòng)，全年共有近400多人參賽，提升了職工的競爭意識(shí)，提高了企業(yè)的綜合實(shí)力。另外組織了新春聯(lián)歡會(huì)、元宵節(jié)燈展、女職工“三八”踢毽子、“晉選杯”第五屆職工籃球賽、游泳賽、乒乓球賽、龍舟賽等形式多樣的文化娛樂活動(dòng)，參加了集團(tuán)公司羽毛球賽等，全方位滿足了職工的精神文化需求;為全廠340名女工(含內(nèi)退)進(jìn)行一年一度的健康普查，保障了女職工的特殊權(quán)益;繼續(xù)開展“冬送溫暖、夏送清涼”端午包粽子、盛夏送綠豆水等系列送溫暖活動(dòng)，牢固構(gòu)筑安全協(xié)管防線。11月為全廠885名職工辦理了大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)。一系列維權(quán)工作的開展，真正體現(xiàn)了工會(huì)組織“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所謀”的工作宗旨。
二、扎實(shí)基礎(chǔ)求實(shí)創(chuàng)新腳踏實(shí)地開展民主管理
年初根據(jù)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和集團(tuán)公司工會(huì)要求開展了職工代表換屆選舉工作，產(chǎn)生了新一屆職工代表并召開了換屆后的第一次職代會(huì)，同時(shí)指導(dǎo)幫助基層各分會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的換屆工作，民主測評(píng)了8名廠級(jí)干部和67名中干，使職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督和民主決策的基本權(quán)利得到有效保障。其次堅(jiān)持了廠務(wù)公開制度，圍繞企業(yè)經(jīng)營管理，熱點(diǎn)焦點(diǎn)、目標(biāo)考核，重大事項(xiàng)等內(nèi)容全年公開11期、共十大項(xiàng)內(nèi)容，做到了“四級(jí)公開、三級(jí)上墻”，確保了廠務(wù)公開全面、真實(shí)、有效，保障了職工群眾的知情權(quán)。第三，針對(duì)六大車間在全面推行精細(xì)化管理中的遇到的問題、采取的措施、總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)及集體合同執(zhí)行情況進(jìn)行巡視和意見反饋，增強(qiáng)了職工代表的責(zé)任感和使命感。第四、對(duì)積極支持和配合工會(huì)工作的職工會(huì)員進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了職工會(huì)員的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)了工會(huì)工作的吸引力、凝聚力。不斷延伸的民主管理內(nèi)容和多渠道拓寬的民主管理渠道，使職工參與企業(yè)管理的主動(dòng)性和積極性得到提高，企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展得以很好的促進(jìn)。
三、與時(shí)俱進(jìn)、積極應(yīng)對(duì)、推陳出新組織勞動(dòng)競賽
本著“指標(biāo)創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、競賽創(chuàng)效”的原則，為全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營綜合指標(biāo)，XX年“三創(chuàng)兩增一提高”主題競賽活動(dòng)從競賽內(nèi)容、組織形式和考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法上都有了新變化。一是在保留原有“數(shù)質(zhì)量操作明星競賽”“儲(chǔ)運(yùn)裝車數(shù)質(zhì)量競賽”“浮選壓濾打料競賽”等傳統(tǒng)競賽項(xiàng)目基礎(chǔ)上，增設(shè)以持續(xù)推進(jìn)機(jī)電設(shè)備管理“三零”管理為目標(biāo)的“重點(diǎn)設(shè)備包機(jī)競賽”，為確保生產(chǎn)、銷售、化驗(yàn)等數(shù)據(jù)精確度為產(chǎn)率計(jì)算提供準(zhǔn)確依據(jù)的“質(zhì)檢數(shù)據(jù)精準(zhǔn)競賽”等新的競賽項(xiàng)目。二是對(duì)合理化建議攻關(guān)活動(dòng)采取隨時(shí)立題、隨時(shí)征集、隨時(shí)評(píng)審的動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理在企業(yè)日常管理中的滲透。三是根據(jù)各車間工作特點(diǎn)開展針對(duì)性的職工技能培訓(xùn)競賽。重選車間堅(jiān)持每周一次工藝操作學(xué)習(xí)、浮選車間每周一次“技術(shù)難點(diǎn)”攻關(guān)學(xué)習(xí)等持續(xù)開展的每日一題、每周一練、每月一課、每季一考的技術(shù)練兵活動(dòng)使職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)積極性得到全面提高。截止目前，數(shù)質(zhì)量操作能手競賽7人次獲獎(jiǎng)，重點(diǎn)設(shè)備包機(jī)競賽獲獎(jiǎng)33班次，其中31班次實(shí)現(xiàn)季度零故障。修舊利廢2項(xiàng)，“創(chuàng)記錄、增效益”競賽創(chuàng)造記錄6項(xiàng)，質(zhì)檢數(shù)據(jù)精準(zhǔn)競賽18班次獲獎(jiǎng)，儲(chǔ)運(yùn)裝車6班次獲獎(jiǎng)，浮選壓濾打料12班次獲獎(jiǎng)。在開展的.12項(xiàng)競賽中共有400人參賽，200余人受獎(jiǎng)，發(fā)放獎(jiǎng)金計(jì)6萬多元，直接間接創(chuàng)效200余萬元，為我廠全面順利完成全年生產(chǎn)經(jīng)任務(wù)做出了突出的貢獻(xiàn)。在集團(tuán)公司第三屆職工技能大賽中，在涉及11個(gè)專業(yè)15個(gè)工種的競賽中，獲得了三個(gè)第一、二個(gè)第二、一個(gè)第三的好成績并成功承辦了煤質(zhì)采制樣工的現(xiàn)場比武工作，獲優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)。另外還開展了以“全面樹立以人為本思想，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育”為主題的安康杯競賽系列活動(dòng)，有效地消除了安全隱患。為六大車間購置洗衣機(jī)，努力為職工創(chuàng)造潔凈的工作環(huán)境。為提高安全網(wǎng)員的素質(zhì)組織42名網(wǎng)員參加集團(tuán)公司的培訓(xùn)。
回顧過去的一年，選煤廠工會(huì)工作取得了一定的成績，這與集團(tuán)公司工會(huì)和選煤廠黨政支持和協(xié)助是分不開的，在這里對(duì)大家表示真誠的感謝!XX年我們將的過去工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神，為全面構(gòu)建和諧新企業(yè)不斷完善和創(chuàng)新工會(huì)工作。XX年我們將在以下幾方面繼續(xù)努力：
一、進(jìn)一步加大維權(quán)力度，充實(shí)維權(quán)內(nèi)容，創(chuàng)造企業(yè)和職工利益的共贏局面。
二、全面推進(jìn)民主管理進(jìn)程，促進(jìn)企業(yè)健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展
三、深入開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)創(chuàng)新工作，培養(yǎng)金牌職工隊(duì)伍。
四、大力實(shí)施新世紀(jì)素質(zhì)工程，提高職工的綜合競爭力。
五、全方位提升女職工素質(zhì)，展示新時(shí)期女職工巾幗風(fēng)采。
六、做好工會(huì)組織自身建設(shè)和完善工作，造就高素質(zhì)的工會(huì)干部。
七、適時(shí)開展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，提升職工生活品質(zhì)。
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