2016扶貧幫困工作總結(jié)
扶貧幫困工作是一項(xiàng)長期的工作任務(wù)，搞好扶貧幫困工作，要采取多種措施，提高社會救助水平，有力保障貧困人群的生活。下面是小編為大家整理的2016扶貧幫困工作總結(jié)，歡迎參考~
篇一：2016扶貧幫困工作總結(jié)
20xx年，我鄉(xiāng)幫扶工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣扶貧辦的具體指導(dǎo)下，在有關(guān)部門的支持配合下，根據(jù)縣委、縣政府要求，把幫扶工作當(dāng)成為民辦實(shí)事、辦好事的民心工程、德政工程來抓，結(jié)合政府工作的特點(diǎn)，動真情、謀良策、出實(shí)招、辦實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)開展對口幫扶活動，從智力上、技術(shù)上、項(xiàng)目資金上幫助，全面完成了幫扶工作任務(wù)�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)幫扶工作總結(jié)如下。
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一是成立幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。按照《中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室關(guān)于做好20xx年定點(diǎn)聯(lián)系幫扶扶貧新村工作的通知》(資委辦〔20xx〕35號)安排，由惠民幫扶站等部門共同聯(lián)系。成立了以鄉(xiāng)長周衛(wèi)東任組長，黨委成員、紀(jì)檢組長王鵬為副組長，黨委成員、幫扶站負(fù)責(zé)人為成員的(2016依法治縣工作總結(jié))對口幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是深入聯(lián)系幫扶點(diǎn)開展調(diào)查研究。鄉(xiāng)黨委政府高度重視扶貧村建設(shè)工作，多次召集有關(guān)方面的同志聽取情況介紹，研究幫扶措施，制訂幫扶規(guī)劃，并親自帶隊(duì)，多次深入到幫扶村，協(xié)調(diào)落實(shí)措施，檢查資金使用和項(xiàng)目實(shí)施情況，幫助村“兩委”解決實(shí)際問題。三是落實(shí)幫扶責(zé)任。堅(jiān)持將對口幫扶扶貧新村工作列入議事日程，納入目標(biāo)管理，與年度目標(biāo)考核掛鉤。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室對口抓，層層落實(shí)好幫扶工作責(zé)任制，把幫扶工作的目標(biāo)細(xì)化具體到科室和人，各負(fù)其責(zé)，確保了幫扶的落實(shí)。四是明確幫扶目標(biāo)。為突出幫扶工作的針對性和實(shí)效性，結(jié)合政府工作部門特點(diǎn)和幫扶村的實(shí)際，制定了幫扶規(guī)劃和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)村結(jié)對共建幫扶工作方案，明確了幫扶的總體目標(biāo)、共建形式、具體措施，奠定了幫扶工作基礎(chǔ)。
(二)督促檢查，狠抓落實(shí)。一是幫助石碑村、伍堡村加強(qiáng)村級班子建設(shè)，建設(shè)一個好支部，培養(yǎng)好帶頭人，鼓勵發(fā)展農(nóng)民技術(shù)協(xié)會，形成“支部+協(xié)會，農(nóng)民得實(shí)惠”的發(fā)展態(tài)勢。二是幫助管好用好扶貧資金。按照�？顚Ｓ茫_透明的原則，協(xié)助石碑村、伍堡村建立扶貧資金管理制度、工程質(zhì)量監(jiān)督小組、村民理財(cái)小組，實(shí)行村務(wù)公開、帳務(wù)公開，保證扶貧資金的�？顚Ｓ煤图皶r到位，用到實(shí)處。三是選準(zhǔn)一條致富好路子。結(jié)合兩個村的地理和環(huán)境特點(diǎn)及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展特色種植養(yǎng)殖業(yè)，讓農(nóng)民的年均收入真正得到提高。四是加強(qiáng)與村社的聯(lián)系，特別是在引進(jìn)農(nóng)村技術(shù)性人才上提供人才保障服務(wù)。
(三)建立聯(lián)系幫扶工作制度。一是每名領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持每年到聯(lián)系村民小組開展五項(xiàng)活動，即開展一次宣講活動，開展一次調(diào)查研究，進(jìn)行一次矛盾糾紛排查，組織一次支農(nóng)活動，幫助解決一些突出問題;二是每名領(lǐng)導(dǎo)干部每年對其聯(lián)系戶開展七項(xiàng)活動，即開展一次思想談心，提供一次信息咨詢，進(jìn)行一次技術(shù)指導(dǎo)，解決一些扶持資金，宣講一次法規(guī)政策，代辦一些復(fù)雜事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決一些生活難題，真正達(dá)到干部受教育，群眾長期得實(shí)惠的目的。
(四)指導(dǎo)村班子加強(qiáng)自身建設(shè)。#from 扶貧幫困工作總結(jié)來自學(xué)優(yōu)網(wǎng)http://www.gkstk.com/ end#一是注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力的“雙帶型”黨員，為該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二是幫助村委會進(jìn)一步理清發(fā)展思路，落實(shí)防止返貧措施，想辦法，找路子，完善農(nóng)民技術(shù)協(xié)會，鞏固了“支部+協(xié)會，農(nóng)民得實(shí)惠”的發(fā)展機(jī)制，農(nóng)民生活、農(nóng)村生產(chǎn)、社會治安、新村風(fēng)貌得到進(jìn)一步改善，扶貧新村示范村建設(shè)初見成效，該村初步邁上了可持續(xù)發(fā)展的軌道。
二、細(xì)化措施，注重實(shí)效
(一)進(jìn)一步理清發(fā)展思路。一是根據(jù)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的新形勢、新特點(diǎn)、新要求，面向縣場、立足村情、民情，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，幫助村、組、戶理清發(fā)展思路，修訂完善農(nóng)民增收、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等三年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。二是對缺少勞力或致富門路，又有致富要求的農(nóng)戶，鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)在幫助其發(fā)展種養(yǎng)項(xiàng)目、農(nóng)產(chǎn)品銷售、勞動力就業(yè)等方面給予積極扶持。
(二)建立促農(nóng)增收長效機(jī)制。一是通過政策宣傳、技術(shù)宣講等形式，大力宣傳關(guān)于農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的決策部署XX縣場經(jīng)濟(jì)知識，教育和引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整結(jié)構(gòu)、走向縣場;建立科技示范園，示范和引導(dǎo)農(nóng)民群眾利用科技發(fā)家致富，不斷拓寬農(nóng)民群眾增收渠道。二是培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才。充分發(fā)揮縣人事部門開發(fā)農(nóng)村人才的職能作用，積極協(xié)調(diào)科技、農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)部門，開展科技下鄉(xiāng)活動，為村民提供水果、蠶桑、豬羊兔等種養(yǎng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。組織實(shí)用技術(shù)人才和致富帶頭人成立協(xié)會，指導(dǎo)村民科學(xué)養(yǎng)蠶，為養(yǎng)殖大戶義務(wù)提供技術(shù)指導(dǎo)，培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
(三)完善幫扶形式，注重幫扶實(shí)效。立足于自身實(shí)際，開展幫助引進(jìn)項(xiàng)目、提供農(nóng)村人才資源信息為主要內(nèi)容的幫扶活動，發(fā)揮了政府工作部門與其他部門工作聯(lián)系較多的優(yōu)勢，積極幫助石碑村、伍堡村做好項(xiàng)目的規(guī)劃和落實(shí)工作，基本實(shí)現(xiàn)一年有新進(jìn)展。
回顧一年來的幫扶工作，還存在一些不足。主要是，經(jīng)常性深入村社跟蹤指導(dǎo)工作做得還有差距;二是協(xié)調(diào)幫扶村村委與其他村級組織相互聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)資源共享方面還做得不夠。在下一步的工作中，我們將認(rèn)真貫徹xx屆五中全會XX縣委會議精神，深化“五個明顯改觀”，繼續(xù)加大幫扶力度，增添幫扶措施，力爭幫扶扶貧新村工作再上新臺階。
篇二：2016扶貧幫困工作總結(jié)
20xx年，我局工會在市總工會、市局工會和橋北林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局行政的大力支持下，根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求，深入基層摸實(shí)情，結(jié)合實(shí)際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動搞的.有聲有色，開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。
一、幫扶方式
1、“一對一“”包扶：一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。
2、項(xiàng)目幫扶：對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。
3、一次性救助：對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。
二、主要幫扶措施
1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機(jī)制。
2、設(shè)立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。
3、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。對全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業(yè)需求清。
4、認(rèn)真分析，理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。
5、實(shí)行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展情況良好，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位，獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元，副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達(dá)萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。反之，進(jìn)行通報(bào)批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評為先進(jìn)，應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。
6.加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會隨時掌握和上報(bào)困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題，真實(shí)上報(bào)年度困難職工脫貧情況。
三、幫扶內(nèi)容
1、幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫助困難職工更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅(jiān)定信念和決心。
2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下，利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)，或者通過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。
3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助，竭誠為他們排擾解難。
4、幫資金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計(jì)幫助他們解決資金難題，使其渡過難關(guān)。
5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時，要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難，保證困難職工子女能按時入學(xué)。同時要及時收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。
6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時，要盡最大努力給予幫助，以便使其病有所醫(yī)。
四、幫扶成效
1、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá)28萬多元，解決了大部分困難職工的溫飽問題，使我局困難職工達(dá)到了應(yīng)保盡保。
2、多方籌措資金，使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為李萬軍，溫建強(qiáng)等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元，為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林，曹改花等10名困難職工子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金XX0元，又從市民政局為趙霞云，雷百林，劉定海三名低保戶子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金6000元，獎勵考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。
3、制定了 “三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個，幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進(jìn)行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康情況電子檔案。
5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動，結(jié)成“一對一 ”幫扶對子42對，為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人，發(fā)放慰問金17500元，寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓(xùn)。為263名職工興辦了職工互助合作保險(xiǎn)，筑起了抵御風(fēng)險(xiǎn)的第二防線。
6、不斷提高困難職工的勞動技能，實(shí)現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)行了各項(xiàng)勞動技能培訓(xùn)，累計(jì)舉辦各類培訓(xùn)班20期次，參加培訓(xùn)人員累計(jì)達(dá)400多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè)，8人一次性安置，118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項(xiàng)目幫扶分流職工37名，發(fā)放幫扶周轉(zhuǎn)金累計(jì)達(dá)82500多元，幫扶脫貧率達(dá)到40%以上。
雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局的扶貧幫困工作一定會取得新的提高與突破。
【2016扶貧幫困工作總結(jié)】相關(guān)文章：