工作半年總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們好好寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的工作半年總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作半年總結(jié) 篇1
轉(zhuǎn)眼，半年的實(shí)習(xí)護(hù)士長任期已滿，回顧這半年，進(jìn)步很大，收獲頗豐，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、積極配合護(hù)士長，做好病房管理工作
進(jìn)一步提高質(zhì)控管理水平，提高自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，特別是在危重病人管理方面，嚴(yán)格按照危重病人管理制度和要求護(hù)理病人，這半年，無危重病人發(fā)生嚴(yán)重并發(fā)癥，無投訴、糾紛。安全管理意識得到了加強(qiáng)，特別是護(hù)士長不在的時(shí)候，能堅(jiān)持提前半小時(shí)到崗，檢查前一天病人治療完成情況，巡視病房，檢查公共設(shè)施和急救設(shè)備器材、藥品，早期發(fā)現(xiàn)不安全因素和掌握病人動態(tài)，及時(shí)匯報(bào)并做好溝通，消除隱患，保證安全。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，推進(jìn)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展
注重理論學(xué)習(xí)，積極撰寫論文，制定科內(nèi)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃并經(jīng)常組織科內(nèi)授課。落實(shí)科室每月的理論學(xué)習(xí)和考核計(jì)劃，做成績和學(xué)習(xí)效果評定，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高科內(nèi)整體理論水平和內(nèi)涵素質(zhì)；在護(hù)士長指導(dǎo)下制定新入科護(hù)士帶教培訓(xùn)手冊，嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)實(shí)習(xí)生、新護(hù)士帶教工作。積極參與和推進(jìn)科室的新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展，學(xué)習(xí)和掌握肺功能儀的理論和操作實(shí)踐技能，做好肺功能檢查工作。
三、開拓新思路，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
服務(wù)意識進(jìn)一步得到提升，換位思考，從小處著手，用心創(chuàng)造感動服務(wù)。對于病人提出的任何問題，首先從自身查找原因，并不斷與同事們分享心得，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高病人滿意度。在工作中注意開動腦筋，積極為病人解決問題，創(chuàng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境：用卡通圖案配上溫馨提示裝飾病房；在病區(qū)內(nèi)推廣“貼心媽媽”服務(wù)；設(shè)計(jì)制作球型手板用于手部留置針患兒的固定。這些舉動，受到同事和病人家屬的好評和贊譽(yù)。
四、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，認(rèn)真履行職責(zé)
越來越意識到團(tuán)隊(duì)協(xié)作是非常重要的素質(zhì)，特別是我們這個(gè)行業(yè)。在護(hù)士長的指導(dǎo)下，不斷優(yōu)化責(zé)任組工作流程，每天晨間護(hù)理前，
進(jìn)行人員的合理分配并進(jìn)行培訓(xùn)，交代工作內(nèi)容和工作重點(diǎn)，并詳細(xì)說明需要重點(diǎn)護(hù)理和溝通的病患。工作中，督促落實(shí)每一項(xiàng)�？谱o(hù)理嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位，完成疑難病人的護(hù)理工作和技術(shù)難度高的.護(hù)理操作，積極幫助低年資護(hù)士解決工作中的問題并耐心講解幫助提高。對工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題，周會討論提出整改措施，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
總之，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和科主任、護(hù)士長給了我這么好的鍛煉自己的平臺，感覺自己是在經(jīng)歷一場蛻變。希望以此為契機(jī)，再接再厲，改掉自身缺點(diǎn)和不足，做同事、病人眼中的最滿意護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)士。
工作半年總結(jié) 篇2
這半年是我加入公司的第一個(gè)半年，在這段時(shí)間里，我遇到了新的同事，融入了新的團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任了新的工作崗位，從中學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗(yàn)。
首先，我進(jìn)行了新員工培訓(xùn)，了解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)范圍，對公司的文化、制度和規(guī)章有了充分的了解。在學(xué)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)許多同事工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，無論是個(gè)人能力還是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神都非常強(qiáng)。
其次，我參加了公司的'某個(gè)項(xiàng)目組，作為一名前端開發(fā)人員，我不僅需完成項(xiàng)目的需求分析、前端頁面的構(gòu)建，還需要與后端開發(fā)人員進(jìn)行配合，進(jìn)行聯(lián)調(diào)和測試。在項(xiàng)目開發(fā)的過程中，我不斷練習(xí)、學(xué)習(xí)新知識，充分利用公司的資源，不斷挑戰(zhàn)自己，提升了自己的技能水平，同時(shí)也贏得了客戶的認(rèn)可。
最后，在這段時(shí)間內(nèi)，我也有了許多體驗(yàn)和反思。我發(fā)現(xiàn)，工作中的困難和挑戰(zhàn)需要勇氣去面對和克服。團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、解決問題的能力和創(chuàng)新思維是每個(gè)員工必須具備的優(yōu)勢和能力。同時(shí)，我也要鍛煉自己的表達(dá)和交流能力，提高與他人溝通交流的能力。
總而言之，在這半年里，我積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提高了技術(shù)水平、深入了解了公司的業(yè)務(wù)范圍與文化理念，同時(shí)也學(xué)到了許多與工作相關(guān)的技能。在未來的工作中，我將朝著成為一名出色的員工的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)，不斷完善自我能力和提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作半年總結(jié) 篇3
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)建工作：
1、申報(bào)衛(wèi)生單位。區(qū)級衛(wèi)生單位2家，xx中心幼兒園和ask公司。
2、申報(bào)市級無煙單位復(fù)評3家：開發(fā)區(qū)幼兒園、xxx小學(xué)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。申報(bào)區(qū)級無煙單位創(chuàng)建1家，xxx中心幼兒園。
�。ǘ┉h(huán)境衛(wèi)生：
1、修訂了對衛(wèi)生保潔工作的考核細(xì)則。繼續(xù)采用每月區(qū)環(huán)衛(wèi)處暗訪與街道檢查相結(jié)合的方式對環(huán)衛(wèi)公司進(jìn)行保潔工作考核，對考核項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化，強(qiáng)化執(zhí)行。
2、開展愛衛(wèi)月活動。四月份圍繞“滅蚊防病，健康你我”的活動主題，用宣傳活動做載體，提高、群眾參與度。會同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和各社區(qū)舉辦廣場宣教活動，發(fā)放健康小折頁，防病手冊等宣傳資料200余份，150多名市民踴躍參與“健康宣講”，起到了良好的宣傳效果。街道社區(qū)共同參與，累計(jì)清理衛(wèi)生死角6處，清理垃圾約60噸，清除小廣告多發(fā)點(diǎn)10多處，為居民營造清潔的居住生活環(huán)境。
3、加大環(huán)境整治力度。聯(lián)合城管對萬商城區(qū)域進(jìn)行了集中整治，持續(xù)對工業(yè)區(qū)進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治。
�。ㄈ┏暮ぷ鳎�
1、以全區(qū)春季滅鼠滅蚊蠅統(tǒng)一部署推動街道除四害工作有效開展。做好居民宣傳發(fā)動，從清除孳生環(huán)境入手抓源頭治理，環(huán)境衛(wèi)生整治與日常消殺并舉。在街道公共區(qū)域的`日常消殺中共投放各類消殺藥物20余公斤，街道愛衛(wèi)辦自行采購為社區(qū)居民提供消殺藥物18箱，約200余公斤，取得良好的治理效果。
2、加強(qiáng)對消殺公司的考核，街道愛衛(wèi)通過社區(qū)參與、實(shí)地檢查，第三方對消殺效果進(jìn)行評價(jià)，督促消殺公司做好公共區(qū)域消殺工作
3、做好清潔家園除四害，健康安全保峰會工作任務(wù)。
（四）控?zé)熃麩煛?/strong>
1、開展5.31世界無煙日活動，聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服衛(wèi)生服務(wù)中心、中心幼兒園在渡頭文化廣場開展無煙日宣傳活動，活動現(xiàn)場進(jìn)行了兒童繪畫展示，表演了小節(jié)目《不要吸煙》，開展了吸煙行為調(diào)查和戒煙咨詢等現(xiàn)場活動，獻(xiàn)血工作：開展了無償獻(xiàn)血活動，報(bào)名人數(shù)226人，成功獻(xiàn)血142人，獻(xiàn)血44100毫升。開展一期獻(xiàn)血知識培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到50多人。積極開展6.14第12個(gè)世界獻(xiàn)血者日活動，突出社會對獻(xiàn)血者的關(guān)愛，目前正在開展。
2、規(guī)范做好家庭醫(yī)生簽約。
3、做好健康教育工作。上半年舉辦健康教育知識講座、做好居民健康管理。預(yù)防接種，流動兒童的保健工作持續(xù)加強(qiáng)。加強(qiáng)慢性病管理
工作半年總結(jié) 篇4
一、努力提高政治素養(yǎng)和思想道德水平
積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學(xué)習(xí)、主題教育、職業(yè)教育活動以及各項(xiàng)組織活動和文娛活動，沒有無故缺席現(xiàn)象;能夠堅(jiān)持正確的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等，從各方面主動努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平，在思想上政治上都有所進(jìn)步。
二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平
積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核，勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功，掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧，能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù)，知曉本公司經(jīng)營的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對性地開展宣傳和促銷。
三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度
半年來，無論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中，都能嚴(yán)格執(zhí)行上級公司和支公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定，堅(jiān)持使用文明用語，不越權(quán)辦事，不以權(quán)謀私，沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點(diǎn)，不參與賭博、購買xx等不良行為。
四、較好地完成支公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)
半年來，能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作，上班早來晚走，立足崗位，默默奉獻(xiàn)，積極完成支公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。能夠積極主支動關(guān)心本部門的各項(xiàng)營銷工作和任務(wù)，積極營銷電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等。
半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和其他老師傅的熱情幫助下，自己從一個(gè)保險(xiǎn)門外漢到能夠獨(dú)立從事和開展保險(xiǎn)營銷業(yè)務(wù)，在自己的業(yè)務(wù)崗位上，做到了無違規(guī)行為，和全司員工一起共同努力，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。在對取得成績欣慰的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)自己與秀的員工比還存在一定的差距和不足。但我有信心在今后的工作中，我會表現(xiàn)得更出色!
工作半年總結(jié) 篇5
半年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，即將迎來的是蔥蘢的七月。大地遍野，萬物翠綠繁茂。我相信在我們的努力下，工作將做的更加出色!
以下是我部上半年的`工作總結(jié)：
一、上半年我部本著公正、公開、公平的原則對每個(gè)班的衛(wèi)生情況打分，并評出最差宿舍以激勵(lì)同學(xué)們將不足的地方改進(jìn)、將好的方面繼續(xù)保持下去。
二、上半年我部與各班班主任共同對宿舍進(jìn)行全面的檢查，不讓灰塵有任何躲藏的機(jī)會，爭取為每位同學(xué)營造一個(gè)舒適的生活環(huán)境。
在不斷的努力中，發(fā)現(xiàn)自己的不足才能慢慢提高自己，才會取得更大的進(jìn)步。相信只要我們不斷的努力下去，我們的工作會做得更加出色。
工作半年總結(jié) 篇6
20xx年上半年，xx區(qū)工商局強(qiáng)化節(jié)能意識，落實(shí)節(jié)能措施，節(jié)能工作取得良好成效。
一、開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動
為增強(qiáng)干部職工的憂患意識和節(jié)約意識，進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)能型機(jī)關(guān)建設(shè)，xx區(qū)工商局緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活，公共機(jī)構(gòu)做表率”主題，認(rèn)真組織開展了一系列節(jié)能宣傳活動。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。6月8日，組織機(jī)關(guān)全體干部職工召開公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動專門會議，成立了以局長陽鴻為組長的節(jié)能宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動實(shí)施方案》，對節(jié)能宣傳周活動作了具體安排部署。
�。ǘI造濃厚節(jié)能氛圍。在局門口懸掛節(jié)能宣傳標(biāo)語，在局機(jī)關(guān)醒目位置粘貼節(jié)能宣傳畫報(bào)，在洗手臺、空調(diào)、打印機(jī)等特定區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用紙等提示標(biāo)識，通過局域網(wǎng)、宣傳欄、印發(fā)宣傳單等多種方式，向干部職工廣泛我國宣傳能源短缺現(xiàn)狀、節(jié)能法律法規(guī)以及節(jié)能減排的新政策，新技術(shù)，新措施，有效營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的濃厚氛圍，增強(qiáng)廣大干部職工節(jié)能觀念和法律意識。
�。ㄈ╅_展低碳體驗(yàn)活動。將6月14日定為“低碳體驗(yàn)日”，以“您的碳足跡減少了一點(diǎn)，我們的地球就會涼一點(diǎn)，感謝您為節(jié)能減碳作出的貢獻(xiàn)”作為宣傳語，當(dāng)日，局機(jī)關(guān)、各工商所所有辦公區(qū)域停用空調(diào)一天、停開公共場所照明一天，停用公務(wù)用車一天，干部職工分別乘坐公共交通工具，騎自行車或步行上下班。同時(shí)，后勤中心組織專業(yè)人士對耗能設(shè)備進(jìn)行了一次全面檢查，對辦公場所照明設(shè)備進(jìn)行清查，對各辦公室、工商所空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行了一次全面清洗。
二、制定并嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能措施
�。ㄒ唬┕�(jié)約用水方面，詳細(xì)掌握月用水量與繳納水費(fèi)的金額，如有異常，注意檢查預(yù)埋送水管是否遺漏，裸露管道及水龍頭損壞要立即更換，在用水處貼上“節(jié)約用水”標(biāo)志，提醒大家節(jié)約用水。
�。ǘ┕�(jié)約用電方面，把非辦公區(qū)全部更換為小瓦數(shù)節(jié)能燈泡，養(yǎng)成隨用隨開、用后關(guān)燈的良好習(xí)慣，使用空調(diào)時(shí)，溫度設(shè)定在26度節(jié)能度數(shù)上，杜絕人走機(jī)開的.現(xiàn)象出現(xiàn)，在使用電腦、飲水機(jī)等其他電器時(shí)均做到隨時(shí)使用隨時(shí)開機(jī)，對光線較好的辦公室杜絕開燈辦公，以此達(dá)到節(jié)約用電的目的。
�。ㄈ┕�(jié)約燃油方面，對車輛運(yùn)行的里程進(jìn)行核定，實(shí)行汽油統(tǒng)一購買統(tǒng)一管理，加油登記制度，對耗油量大的車輛要隨時(shí)檢修燃油系統(tǒng)，杜絕公車私用，使工作用車真正用在工作上。
�。ㄋ模┕�(jié)約辦公用品方面，尤其是打印紙使用方面，文件資料用紙實(shí)行雙面打印，杜絕盲目操作打印行為，以減少不必要的浪費(fèi)，其他辦公用品的使用嚴(yán)格實(shí)行統(tǒng)一購買、節(jié)約使用的原則，把節(jié)能工作落實(shí)到實(shí)際行動中，充分體現(xiàn)真正意義上的節(jié)約。
上半年全局用水2165.52噸，費(fèi)用8229元，用電31175.83千瓦，費(fèi)用37411元，用燃油3461.32升，費(fèi)用26133元。
工作半年總結(jié) 篇7
為給居民營造良好的社會生活環(huán)境，我們認(rèn)真貫徹平安建設(shè)工作會議精神，全面落實(shí)各項(xiàng)工作措施，著力提高平安建設(shè)水平，強(qiáng)化治安防控體系建設(shè)等一系列工作，取得了良好的社會效果。平安建設(shè)工作是關(guān)系社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的大事，為居民提供一個(gè)安定和諧的生活環(huán)境是我們義不容辭的責(zé)任，為此興化社區(qū)對平安建設(shè)工作高度重視，成立以居委會主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，研究平安建設(shè)工作，健全完善各項(xiàng)工作制度，落實(shí)各項(xiàng)工作措施。
營造良好輿論氛圍，宣傳到位
積極參與辦事處舉辦的平安建設(shè)宣傳月活動，通過發(fā)放宣傳單、展示圖片、掛圖等多種方式積極宣傳有關(guān)知識，進(jìn)一步加強(qiáng)對居民的法制宣傳教育和道德文明宣傳教育，形成了“同地而居、確保安寧、共促繁榮、共建文明”的工作機(jī)制和良好的`社會氛圍。
加大基礎(chǔ)工作力度，措施到位
充分發(fā)揮基層組織的“第一道防線”作用，每月一次對轄區(qū)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排摸，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，通過疏導(dǎo)、化解工作，是一些事態(tài)平息在萌芽階段。基本實(shí)現(xiàn)了“小糾紛不出樓院，大糾紛不出小區(qū)”，今年來，我社區(qū)未發(fā)生一起因調(diào)解不及時(shí)或調(diào)解不當(dāng)引起的民轉(zhuǎn)刑案件，未發(fā)生一起信訪案件。
積極探索提升住宅小區(qū)綜合管理水平的新途徑
對轄區(qū)內(nèi)的7個(gè)無人管理小區(qū)進(jìn)行了走訪調(diào)查，造成無人管理的主要成因是：
1、單位倒閉無人管理；
2、家屬院不集中管理不便；
3、單位搬遷、外單位人員入住在管理收費(fèi)上不統(tǒng)一、業(yè)主交費(fèi)不自覺；
4、單位與單位之間在管理費(fèi)用上達(dá)不成一致；
5、物業(yè)管理方與業(yè)主有矛盾；
6、同一單位的家屬樓不在同一個(gè)地方，有領(lǐng)導(dǎo)住的樓和沒領(lǐng)導(dǎo)住的樓待遇不一樣。
針對上述情況，制訂合理的整改措施，在工作能力上努力實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌行政資源、統(tǒng)籌區(qū)域資源、統(tǒng)籌社會資源三個(gè)能力的提高；同時(shí)計(jì)劃在已實(shí)行物業(yè)管理的小區(qū)大膽嘗試“三位一體”的管理模式，實(shí)現(xiàn)自治性的業(yè)主管理委員會、社區(qū)性的居民管理委員會和專業(yè)性的物業(yè)管理公司三方為一體的管理和服務(wù)，高效全面地完成物業(yè)管理具體事務(wù)和其他公共事務(wù)。同時(shí)呼吁上級主管部門對有能力管理卻不履行管理職能的單位是否可以采取綜治“一票否決”進(jìn)行強(qiáng)制性干預(yù)。
通過開展平安建設(shè)活動，有效落實(shí)了各項(xiàng)工作措施，轄區(qū)的安全系數(shù)明顯提高，治安案件發(fā)案率下降了90%，調(diào)查結(jié)果顯示，居民的安全滿意率得到了提高，平安社區(qū)初建成效。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步從群防群治的角度出發(fā)，做到“技防與人防結(jié)合，打擊與防范并舉”，以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的態(tài)度開展工作，為平安人民辦建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工作半年總結(jié) 篇8
一、人才工作
�。ㄒ唬└鶕�(jù)市、縣有關(guān)部門要求，研究制定分局十一五人才發(fā)展規(guī)劃。認(rèn)真分析了規(guī)劃管理人才培養(yǎng)的背景和分局人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，據(jù)此提出了我局人才培養(yǎng)的對象、內(nèi)容、原則、目的和預(yù)期目標(biāo)，并研究制定了培養(yǎng)方案和具體措施。
�。ǘ┓e極貫徹落實(shí)各項(xiàng)措施。根據(jù)十一五人才發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合分局人才隊(duì)伍目前的實(shí)際情況和今年干部教育培訓(xùn)的任務(wù)和重點(diǎn)，分局具體研究制定了今年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，范圍覆蓋到全局各科室的.公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和后勤保障服務(wù)人員。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)干部培養(yǎng)，選拔政治素質(zhì)可靠、專業(yè)知識能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)工作過硬、有群眾基礎(chǔ)的干部擔(dān)任科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在局屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)調(diào)整中，選拔科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部；此外，根據(jù)工作需要和干部個(gè)人特點(diǎn)，選派部分干部進(jìn)行輪崗，交流使用。
�。ㄎ澹┱衅�20名應(yīng)屆畢業(yè)生，補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)工作人員，完善專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。
�。┲贫ǚ志指刹柯毠ぜ径瓤己宿k法，加強(qiáng)干部平時(shí)考核工作，將平時(shí)考核結(jié)果作為年度考核等次確定的重要依據(jù)。
�。ㄆ撸┙⒎志秩瞬刨Y源信息庫，完善更新公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，收集人事基本信息，實(shí)現(xiàn)人事信息動態(tài)管理。
二、干部教育培訓(xùn)工作
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)政治思想教育，提高政治敏感性。及時(shí)傳達(dá)貫徹市、縣有關(guān)文件精神，統(tǒng)一干部職工的思想認(rèn)識；結(jié)合今年工作實(shí)際，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，組織全體干部觀看反腐倡廉教育影片，參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育展覽，學(xué)習(xí)中紀(jì)委“八條禁令”和《規(guī)定》，請紀(jì)檢委領(lǐng)導(dǎo)講授黨風(fēng)廉政教育專題黨課，組織召開不同層次的民主座談會，積極采取措各種措施，做好干部職工的思想政治工作。
�。ǘ┲贫ǚ志帧陡刹克枷虢逃�、業(yè)務(wù)培訓(xùn)年度考核規(guī)定》，將干部職工參加學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)的情況及考試結(jié)果與年度考核等次掛鉤，加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律和學(xué)習(xí)效果的監(jiān)督。
（三）根據(jù)要求，組織處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)。
�。ㄋ模┻x派工作人員參加相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流活動，并要求寫出XX字的考察報(bào)告，拓展業(yè)務(wù)知識。
1、選派相應(yīng)工作人員參加、物權(quán)法、信訪條例、檔案、人事干部、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)管理、信息等業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
2、選派新招錄公務(wù)員參加的初任資格培訓(xùn)；
3、組織開展健康知識專題講座，增長醫(yī)療保健知識，為科學(xué)、健康、高效工作打好基礎(chǔ)。
三、存在問題及下半年工作計(jì)劃
�。ㄒ唬┐嬖趩栴}：
1、由于工作繁忙，時(shí)間有限，個(gè)別同志們的學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證，特別是由分局組織的思想政治教育、規(guī)劃委專題講座等培訓(xùn)。
2、在培訓(xùn)種類上，業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)工作部門投入較多，非業(yè)務(wù)部門相對較少。
3、學(xué)習(xí)紀(jì)律有待加強(qiáng)。
�。ǘ┫掳肽旯ぷ饔�(jì)劃
1、將人才發(fā)展，干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃與落實(shí)工作進(jìn)行細(xì)化分工，由辦公室負(fù)責(zé)計(jì)劃制定
2、在全局范圍組織問卷調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)構(gòu)分析政治思想狀況也教育、培訓(xùn)等需求，調(diào)整完善下一步工作計(jì)劃。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律，組織定期學(xué)習(xí)，建議每周五下午為學(xué)習(xí)日，由全局集中或科室組織集中學(xué)習(xí)、交流業(yè)務(wù)知識。
4、完成事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)工作人員初級職稱評聘工作和高級職稱申報(bào)工作；
5、完成分局20xx年人才招聘工作
工作半年總結(jié) 篇9
今年上半年xxx行政部在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各部門的積極配合及大力協(xié)助下以及辦公室全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，工作穩(wěn)步發(fā)展�，F(xiàn)將上半年的總結(jié)如下：
一、自身學(xué)習(xí)方面
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)學(xué)習(xí)，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。半年來，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，積極參加集團(tuán)公司所組織的各項(xiàng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)制度及xxx的業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二、制度管理方面
進(jìn)一步完善和落實(shí)xxx所制定的各項(xiàng)管理制度。在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守管理制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
三、人力資源方面
招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作，加之xxx對專業(yè)要求的專精尖，一些職位不能及時(shí)招聘到位，造成人才的短缺，給xxx正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來影響。為提高xxx的管理水平、增加xxx實(shí)力以適應(yīng)未來發(fā)展，我局新增員工：財(cái)務(wù)部會計(jì)一名、工程部技術(shù)人員一名。在招聘人才的同時(shí)，也注重對員工的培訓(xùn)工作，行政部做好了員工培訓(xùn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，積極組織員工進(jìn)行專業(yè)知識及技能的培訓(xùn)。
四、日常管理方面
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。半年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項(xiàng)工作的'開展創(chuàng)造了良好條件。
五、存在的不足
上半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒�，由于行政部工作常常事�?wù)繁雜，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。對xxx各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。抓制度落實(shí)不夠，存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
工作半年總結(jié) 篇10
總結(jié)過去的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在下半年的工作里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，作為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的`一份子，為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長貢獻(xiàn)自己微薄力量是自己義不容辭的責(zé)任。在以后的工作中我將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工作半年總結(jié) 篇11
以全面貫徹落實(shí)全市城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議和全市衛(wèi)生工作會議精神為重要內(nèi)容，結(jié)合20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作要求，積極采取措施，重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神，推行目標(biāo)責(zé)任制管理
圍繞著貫徹落實(shí)全市城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議和全市衛(wèi)生工作會議精神，做了以下工作：
（一）請市領(lǐng)導(dǎo)視察社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。張效廉市長大年初一（2月7日），深入南崗區(qū)大成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，慰問了堅(jiān)守工作崗位的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員，向社區(qū)居民了解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的利用情況，對中心建立全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，慢性病患者實(shí)施簽約服務(wù)，贏得社區(qū)居民信賴的做法給予高度贊揚(yáng)。張顯友副市長端午節(jié)前夕（6月6日），來到松北區(qū)松北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，對哈醫(yī)大四院托管和領(lǐng)辦松北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，充分發(fā)揮其人才、技術(shù)、設(shè)備、管理和資金的優(yōu)勢，迅速提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力，推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)深入發(fā)展的做法給予充分肯定。
（二）主管市長與各區(qū)政府簽訂了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)責(zé)任書。依據(jù)全國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)重點(diǎn)聯(lián)系城市工作的要求，結(jié)合我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作發(fā)展的現(xiàn)狀，我局確定了20xx年八項(xiàng)重點(diǎn)工作，并以市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)20xx年全市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)責(zé)任分解表的通知》（哈社衛(wèi)發(fā)〔20xx〕1號）。6月12日，市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開了領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會議。領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、市衛(wèi)生局局長慕瑩通報(bào)了前段工作情況并安排部署下部工作任務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副市長張顯友代表市政府與各區(qū)（市）政府簽訂了20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作責(zé)任書。張顯友副市長在講話中強(qiáng)調(diào)指出：市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和各區(qū)（市）政府，要充分認(rèn)清當(dāng)前社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的形勢，切實(shí)加快發(fā)展全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感；各有關(guān)部門要通力合作，舉全市之力，全力推進(jìn)八項(xiàng)重點(diǎn)工作的組織實(shí)施；要切實(shí)加強(qiáng)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任制，實(shí)施跟蹤問效，狠抓落實(shí)。
（三）市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行工作督查。在市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會議上，印發(fā)了《哈爾濱市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對20xx年全市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行督查的通知》（哈社衛(wèi)發(fā)〔20xx〕2號）。按照《通知》要求，市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位將分3個(gè)組深入到各區(qū)（市），對20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查。
二、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力爭機(jī)構(gòu)建設(shè)三年達(dá)標(biāo)
按照全市城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議的部署和《哈爾濱市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃》的要求，從20xx年起連續(xù)3年，市政府每年安排3000萬元專項(xiàng)資金，用于支持全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。此項(xiàng)工作任務(wù)已經(jīng)列入市委、市政府“惠民行動”項(xiàng)目，強(qiáng)力推進(jìn)。
為落實(shí)好市委、市政府20xx年“惠民行動項(xiàng)目”提出的年內(nèi)完成45個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）新建、改擴(kuò)建和部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)維修任務(wù)，完成71個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）基本設(shè)備裝備任務(wù)，局長慕瑩和副局長李若奇多次深入到各區(qū)（市）衛(wèi)生局進(jìn)行調(diào)研論證和實(shí)地考察。在堅(jiān)持充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源的前提下，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，采取能轉(zhuǎn)型的`轉(zhuǎn)型、能整合的整合與新建、改建相結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)衛(wèi)生資源的優(yōu)化配置。目前，各區(qū)已經(jīng)擬定了20xx年及20xx-20xx年建設(shè)計(jì)劃，并通過了初審。為確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目順利實(shí)施，我處配合計(jì)財(cái)處制定了《哈爾濱市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案》（哈衛(wèi)基發(fā)[20xx]79號）、《哈爾濱市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目管理指導(dǎo)意見》（哈衛(wèi)計(jì)發(fā)[20xx]91號）和《關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)房屋建設(shè)項(xiàng)目投資補(bǔ)助及工程投標(biāo)有關(guān)事宜的通知》（哈衛(wèi)聯(lián)發(fā)[20xx]29號）等配套文件，使建設(shè)項(xiàng)目工作做到有章可循。
三、強(qiáng)力推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)，實(shí)行“十統(tǒng)一”規(guī)范化管理
為加強(qiáng)我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化管理工作，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，著重做了以下工作：一是以市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義印發(fā)了《關(guān)于對全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行“十統(tǒng)一”管理（試行）的通知》（哈社衛(wèi)發(fā)[20xx]３號），要求全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行以布點(diǎn)規(guī)劃、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)識標(biāo)牌、基礎(chǔ)裝備、制度規(guī)范、信息管理、公示內(nèi)容、醫(yī)學(xué)文書、慢病防治模式和考核評估辦法為主要內(nèi)容的“十統(tǒng)一”管理。二是研究設(shè)計(jì)了全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)牌匾、燈箱、科室標(biāo)牌、形象板和各種展板的樣式，并印發(fā)了《哈爾濱市衛(wèi)生局關(guān)于統(tǒng)一全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)識標(biāo)牌的通知》（哈衛(wèi)基發(fā)[20xx]116號），要求各地在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成標(biāo)識標(biāo)牌更換工作。三是印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)道里區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作管理制度和人員崗位職責(zé)的通知》（哈衛(wèi)基發(fā)[20xx]99號），要求各區(qū)（市）衛(wèi)生局和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒，并結(jié)合各自的實(shí)際工作情況需要，建立健全社區(qū)衛(wèi)生工作管理制度和人員崗位職責(zé)，使全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、啟動大醫(yī)院支援社區(qū)，提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力
為充分發(fā)揮全市大中型醫(yī)療機(jī)構(gòu)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的技術(shù)支援與指導(dǎo)作用，迅速提升全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，促進(jìn)分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度的落實(shí)，按照哈爾濱市衛(wèi)生局《關(guān)于公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的實(shí)施意見（試行）》（哈衛(wèi)發(fā)[20xx]390號）、《關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)雙向轉(zhuǎn)診的實(shí)施意見（試行）》（哈衛(wèi)發(fā)[20xx]389號）和《關(guān)于公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實(shí)施方案》（哈衛(wèi)醫(yī)發(fā)[20xx]33號）要求，我局適時(shí)啟動了“大醫(yī)院支援社區(qū)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心結(jié)對子”活動。
一是在全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作推進(jìn)會上重點(diǎn)部署了大醫(yī)院支援社區(qū)工作。4月11日，道里區(qū)等8個(gè)城區(qū)衛(wèi)生局局長、主管局長和市第一醫(yī)院等部分市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志參加了推進(jìn)會。李若奇副局長要求大醫(yī)院要確定支援社區(qū)的專家人選、出診時(shí)間，并進(jìn)行公示，方便社區(qū)居民選擇利用。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要為大醫(yī)院選派的專家開展服務(wù)提供條件。慕瑩局長傳達(dá)了張顯友副市長的指示。張市長要求市直大醫(yī)院在支援社區(qū)方面要帶個(gè)好頭，根據(jù)社區(qū)居民和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的需要，選派優(yōu)秀專家到社區(qū)工作，讓社區(qū)居民在家門口就享受到專家級的服務(wù)。
二是召開了全市城市公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)啟動會議。5月9日，各區(qū)衛(wèi)生局主管局長、防保科科長、醫(yī)政科科長，部分城市二級以上醫(yī)院主管院長和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任參加了會議。省醫(yī)院、市一院和南崗區(qū)大成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)同志分別做了表態(tài)發(fā)言。李若奇副局長做了重要講話。他強(qiáng)調(diào)指出：要提高對“支社”工作重要意義的認(rèn)識，克服臨時(shí)思想，樹立長期作戰(zhàn)思想，全面做好“支社”工作。要建立“支社”工作機(jī)制，建全“六位一體”的工作制度。
三是39所公立醫(yī)院與82個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心分別結(jié)成對口支援“對子”。堅(jiān)持以區(qū)為單位，遵循屬地化管理和就近支援的原則，采取自愿雙向選擇與指令性安排相結(jié)合的方式，組織駐區(qū)公立醫(yī)院與轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組建對口支援“對子”。我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)哈爾濱市城市公立醫(yī)院對口支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)名單的通知》（哈衛(wèi)基發(fā)〔20xx〕78號），要求各區(qū)衛(wèi)生局組織有關(guān)公立醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，認(rèn)真按照市衛(wèi)生局有關(guān)文件要求，共同研究確定對口支援工作任務(wù)，明確各自的職責(zé)和義務(wù)，簽訂對口支援協(xié)議書，全面開展對口支援工作，推動全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作向縱深發(fā)展。
五、省級中心示范點(diǎn)，創(chuàng)建工作成效顯著
20xx年，我市有5個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心被列入省級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心示范點(diǎn)。經(jīng)過一年的努力，5個(gè)示范點(diǎn)在房屋建設(shè)、內(nèi)外環(huán)境改、設(shè)備裝備、人員培訓(xùn)和服務(wù)功能建設(shè)等方面，均取得顯著成效，起到了表率作用，受到了社區(qū)居民的歡迎。今年年初，順利通過了省衛(wèi)生廳組織的驗(yàn)收。20xx年，按照省的統(tǒng)一安排部署，我市又有11所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為確定為20xx年省級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心示范點(diǎn)。目前，已完成申報(bào)立項(xiàng)工作，創(chuàng)建工作正式啟動實(shí)施。
六、核定機(jī)構(gòu)和人員編制，提供組織人員保證
按照國家和省有關(guān)文件要求，市編委文件印發(fā)了《哈爾濱市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見》（哈編字[20xx]141號），明確了全市各級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員編制設(shè)置與核定工作的有關(guān)政策要求。我市創(chuàng)造性地提出了在各區(qū)統(tǒng)一成立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)中心的政策要求，并將指導(dǎo)中心確定為公益性科級事業(yè)單位，隸屬區(qū)衛(wèi)生局管理，核定事業(yè)編制4-6人，經(jīng)費(fèi)渠道為財(cái)政補(bǔ)助。目前，我市阿城區(qū)、松北區(qū)等已經(jīng)編辦批準(zhǔn)，成立了區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)中心，人員和經(jīng)費(fèi)均已落實(shí)到位，并已開展工作。同時(shí)，各區(qū)（市）也都做了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員編制核定前的調(diào)研工作，制定了有關(guān)政策和原則，為正式開展機(jī)構(gòu)和人員編制核定工作奠定了基礎(chǔ)。
七、各區(qū)（市）進(jìn)行績效考核，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位
我局組織各區(qū)（市）衛(wèi)生局按照《哈爾濱市城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理實(shí)施方案》（哈衛(wèi)聯(lián)發(fā)[20xx]398號）要求，對20xx年度全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展社區(qū)公共衛(wèi)生工作情況進(jìn)行了全面考核，并將根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。目前，20xx年國家、省、市的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)均下?lián)艿轿�，各區(qū)（市）財(cái)政也積極采取措施落實(shí)配套經(jīng)費(fèi)。呼蘭、香坊區(qū)等區(qū)（市）已經(jīng)將考核結(jié)果和社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況上報(bào)到我處。
八、積極創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)建特色服務(wù)示范區(qū)
為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的深入發(fā)展，各區(qū)（市）政府結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況，積極創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，開展創(chuàng)建特色服務(wù)示范區(qū)活動。
道里區(qū):一是組織部分中心主任赴成都、上海和南京等地考察學(xué)習(xí)，開闊了視野，收獲很大。二是抽調(diào)部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長組成健康教育講師團(tuán)，在全區(qū)進(jìn)行健康教育知識巡回講座。三是把防�！瓣P(guān)口”前移。從區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病控制機(jī)構(gòu)各抽調(diào)18人，按辦事處劃片，開展公共衛(wèi)生指導(dǎo)工作。四是進(jìn)行機(jī)構(gòu)人員編制核定與經(jīng)費(fèi)測算工作。五是投資79萬元在共樂社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心精心打造了240平方米的中醫(yī)特色服務(wù)區(qū)。六是制定了97項(xiàng)《社區(qū)衛(wèi)生工作管理制度和人員崗位職責(zé)》，完善了績效考核標(biāo)準(zhǔn)、制度和辦法，收到了較好的效果。
南崗區(qū)：一是召開了全區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議，區(qū)政府提出年內(nèi)完成10個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和15個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的新建、改擴(kuò)建和維修任務(wù)。二是召開了“中醫(yī)進(jìn)社區(qū)”、“精神衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)”啟動會議。三是開展了“社區(qū)衛(wèi)生主題宣傳月”活動。四是加強(qiáng)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的考核與監(jiān)管工作，做到了“月有小查、季有大查、年有終查”。
道外區(qū)：積極開展了“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理年”活動，探索實(shí)行了責(zé)任醫(yī)生包片負(fù)責(zé)制，組成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入居民家中開展登門服務(wù)，受到社區(qū)居民的歡迎。
香坊區(qū)：積極推進(jìn)了“牙病防治進(jìn)社區(qū)”活動，開展了形式多樣的口腔保健知識宣傳和咨詢服務(wù)；與哈藥集團(tuán)醫(yī)藥公司合作在安埠社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)行藥房托管試點(diǎn)，藥品價(jià)格平均下降40%左右，受到社區(qū)居民的歡迎。
松北區(qū)：將哈醫(yī)大四院優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源引入社區(qū)，由該院對松北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)行托管，選派10余名專家教授到社區(qū)出診，緩解了松北區(qū)醫(yī)療服務(wù)供給能力薄弱的問題。
工作半年總結(jié) 篇12
上半年，我院在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署下，緊緊圍繞《四川省中醫(yī)藥事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》、《四川省中醫(yī)藥例》和省、市中醫(yī)藥會議精神，積極推動醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)改新政
1、公立醫(yī)院改革試點(diǎn)。積極探索醫(yī)院內(nèi)部管理體制與運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新，推行實(shí)施了院科兩級目標(biāo)責(zé)任管理制度；完善了人員績效考核制度，實(shí)行崗位績效工資制度；加大信息化建設(shè)力度，啟動了電子病歷系統(tǒng)。
2、基本藥物制度實(shí)施。積極實(shí)施基本藥物制度，在基本藥物制度實(shí)施中，中藥基本藥物的配備達(dá)到到260余種，在臨床醫(yī)療活動中中醫(yī)藥參與治療率達(dá)到85%以上。中藥使用量較同期上升20%。
3、對中醫(yī)政策的落實(shí)。對中醫(yī)藥發(fā)展的.政策很多，但政府沒有將政策落到實(shí)處，扶持力度不大，中醫(yī)仍在夾縫中求生存。（在公共衛(wèi)生服務(wù)均等化方面，希望把中醫(yī)藥的預(yù)防保健服務(wù)納入公共衛(wèi)生項(xiàng)目；在基本藥物制度建設(shè)方面，鼓勵(lì)將中藥、中成藥、中藥飲片納入基本藥物目錄；在公立醫(yī)院改革中，強(qiáng)調(diào)公立中醫(yī)院要制定有利于發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的補(bǔ)償和補(bǔ)助機(jī)制等等。）
4、在基本公共衛(wèi)生服務(wù)中開展中醫(yī)藥服務(wù)情況。目前沒有啟動。
二、中醫(yī)藥治未病健康工程推進(jìn)情況
一是成立了治未病科。為了加強(qiáng)我院的�？平ㄔO(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)康復(fù)保健及治未病業(yè)務(wù)的發(fā)展，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢，今年3月，院方將康復(fù)科從門診部剝離出來，成立了單獨(dú)的“康復(fù)科、治未病科”。對該科進(jìn)行了重新規(guī)劃和布局，對人員進(jìn)行了新一輪的短訓(xùn)，配備了20多萬元治未病的專用設(shè)備。目前治未病科的發(fā)展較好，業(yè)務(wù)量較同期增長300%。
二是開展了中醫(yī)藥宣傳月活動。在縣衛(wèi)生局的部署下，在城區(qū)開了中醫(yī)藥宣傳月活動。大力宣傳中醫(yī)養(yǎng)生防病知識，發(fā)放中醫(yī)醫(yī)療、膳食、起居、運(yùn)動、心理等科普知識宣傳資料10000多份，展出中醫(yī)藥知識、治未病知識展版20個(gè)，對居民建立起健康的生活方式起到了積極的引導(dǎo)作用。（精品中醫(yī)院建設(shè)、中醫(yī)藥防治重大疾病工程未啟動）
三、城鄉(xiāng)中醫(yī)藥服務(wù)體系情況
我院積極參與中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣，以“中醫(yī)藥特色優(yōu)勢建設(shè)為主的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動”為契機(jī)，輪派高年資中醫(yī)醫(yī)生、�？漆t(yī)生在全縣各個(gè)片區(qū)開展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣，上半年開場中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)10場次，參與培訓(xùn)人次達(dá)400人次，推廣適宜技術(shù)10余種。
四、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施情況
我院已將骨科、肝病科申報(bào)為“省級重點(diǎn)�？祈�(xiàng)目”。
五、反腐倡廉教育和行風(fēng)建設(shè)情況
上半年，我院以“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“三好一滿意”、“治庸、治懶、治散”三個(gè)活動為主，大力開展反腐倡廉及行風(fēng)建設(shè)。（這是固定內(nèi)容和形式，具體內(nèi)容略）
工作半年總結(jié) 篇13
作為一個(gè)新員工，我的工作半年來充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多新知識和技能，也意識到自己的不足之處，下面就讓我來簡要總結(jié)一下這半年來的工作經(jīng)驗(yàn)。
一、崗位職責(zé)
我被分配到一家互聯(lián)網(wǎng)公司，負(fù)責(zé)產(chǎn)品經(jīng)理的工作。我的崗位職責(zé)包括：
1、市場和用戶研究：了解市場和用戶需求，了解競爭對手的產(chǎn)品。
2、產(chǎn)品規(guī)劃：與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，確保產(chǎn)品按時(shí)交付。
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)：制定產(chǎn)品功能需求，對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)化，確保產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)達(dá)到最佳狀態(tài)。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與研發(fā)、測試、運(yùn)營等部門緊密合作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和效率。
二、工作經(jīng)驗(yàn)與不足
1、學(xué)習(xí)新知識
作為新員工，我意識到自己需要不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。因此，在工作之余，我會利用課余時(shí)間閱讀行業(yè)相關(guān)的書籍、博客和論文，來不斷豐富自己的`知識儲備。同時(shí)，也積極參加公司內(nèi)部和外部的培訓(xùn)和交流活動，和同行業(yè)專家互動，拓展自己的視野和思路。
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
作為產(chǎn)品經(jīng)理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是非常重要的一部分。與研發(fā)、測試、運(yùn)營等部門的緊密合作，才能確保產(chǎn)品的質(zhì)量和效果。因此，在工作中，我注重與各部門進(jìn)行有效的溝通，了解各部門的需求和情況，并積極解決出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
3、了解市場需求
在市場競爭日益激烈的今天，了解市場需求就顯得非常重要了。在這半年里，我積極了解市場動態(tài)，并調(diào)研用戶需求。通過與客戶的交流和調(diào)研，我更深刻地了解了用戶的期望和需求，對產(chǎn)品的改進(jìn)提供了指導(dǎo)和建議。
除此之外，我也真切地意識到了自己工作中存在的不足之處。例如，需要更多的時(shí)間去分析數(shù)據(jù)，更加深入地了解用戶需求；需要提高自己的溝通能力，更好地與各部門進(jìn)行協(xié)作。在未來的工作中，我會通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷地完善自己，提高專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。
三、總結(jié)與展望
這半年的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我從一個(gè)學(xué)生逐漸成長為一名專業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理。在未來的工作中，我會繼續(xù)保持積極進(jìn)取的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的技能和素養(yǎng)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能夠和公司一起發(fā)展和成長，共同創(chuàng)造更加美好的明天！
工作半年總結(jié) 篇14
一、開展調(diào)研，掌握情況
為讓20xx年的遠(yuǎn)程教育工作打開一個(gè)新局面，開拓新工作思路，鎮(zhèn)黨委組織鎮(zhèn)遠(yuǎn)教站對各村進(jìn)行調(diào)研摸底，掌握各村情況，為開展遠(yuǎn)程教育工作奠定基礎(chǔ)。目前，萬潮鎮(zhèn)轄15個(gè)行政村1個(gè)居委會，總?cè)丝?7000多人，黨員810人�，F(xiàn)有中學(xué)1所，村級完小5所，村級教學(xué)點(diǎn)7個(gè)，鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育基地16個(gè)（其中：中心信息站1個(gè)，依托學(xué)校建接收站8個(gè)，村建接收站1個(gè)，村級收視點(diǎn)1個(gè)，村級播放點(diǎn)5個(gè)），村級覆蓋率達(dá)到100%。站點(diǎn)管理人員共有16人，協(xié)管員16人，教學(xué)及科技輔導(dǎo)人員共有19人。由于設(shè)備老化，許多設(shè)備陸續(xù)出現(xiàn)故障，通過排查和及力檢修，但由于老化程度較大，導(dǎo)致各站點(diǎn)設(shè)備處于嚴(yán)重癱瘓，目前設(shè)備完好無損的就勞動橋小學(xué)和萬潮小學(xué)。通過調(diào)研，還了解到近年來，在鎮(zhèn)黨委政府的引領(lǐng)下，各村大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，具備自己的特色產(chǎn)業(yè)，種養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)戶越來越多，涌現(xiàn)出不少創(chuàng)業(yè)致富的典范。而產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對知識技能的需求也越來越多，農(nóng)民是很需要像遠(yuǎn)程教育這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)來提高知識技能的，這是我鎮(zhèn)今年遠(yuǎn)程教育工作的重心。
二、建立制度,完善組織
一是為進(jìn)一步明確責(zé)任，確保我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的安全、管理、培訓(xùn)工作落到實(shí)處，鎮(zhèn)黨委分別與村支部書記、站點(diǎn)技術(shù)管理人員簽訂了責(zé)任書，實(shí)行責(zé)任追究制度。聯(lián)席會上還明確了黨政班子成員、包村干部抓遠(yuǎn)程教育工作，建立了齊抓共管的工作機(jī)制。
二是完善各項(xiàng)制度。根據(jù)實(shí)際情況,制定了《設(shè)備管理制度》,要求確保站點(diǎn)設(shè)備安全、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理；制定了《學(xué)習(xí)收看制度》,要求要合理安排時(shí)間、方法要靈活、學(xué)習(xí)內(nèi)容要豐富；制定了《信息反饋制度》,要求要及時(shí)上報(bào)信息、不斷探索、完善工作方法.建立了遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、終端接收站點(diǎn)工作人員職責(zé),并統(tǒng)一上墻公布。
三是為確保各站點(diǎn)正常發(fā)揮，鎮(zhèn)黨委選好配強(qiáng)一批政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，有責(zé)任心的年輕教師充實(shí)到技術(shù)管理隊(duì)伍中。組織全鎮(zhèn)各站點(diǎn)的技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)和管理的專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)水平。
三、抓學(xué)用、重效果，做好培訓(xùn)工作
一是科學(xué)制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，突出重點(diǎn)。結(jié)合省州市的集中學(xué)習(xí)計(jì)劃和我鎮(zhèn)實(shí)際情況，我鎮(zhèn)制定了符合和促進(jìn)我鎮(zhèn)發(fā)展的學(xué)習(xí)計(jì)劃，主要偏向服務(wù)“三農(nóng)”的農(nóng)科技知識培訓(xùn)。并及時(shí)收集村民所需信息。同時(shí)，采取座談、個(gè)別走訪與問卷調(diào)查等多種形式，全面了解各村農(nóng)民的技術(shù)需求，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容，使之更具科學(xué)性、針對性和應(yīng)用性。
二是培訓(xùn)具有針對性和實(shí)效性。針對黨員干部和群眾多方面的需求,結(jié)合工作實(shí)際,開展全方位的遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動。黨員中不同群體的需求也各有不同，為更好地開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,滿足各村黨建和其它工作的需要,我們進(jìn)一步拓展和延伸了遠(yuǎn)教站點(diǎn)的`教育服務(wù)功能,使之發(fā)揮出最大的綜合效益.如針對老年人我們組織學(xué)習(xí)科普等相關(guān)保健、醫(yī)療衛(wèi)生知識,針對育齡婦女組織學(xué)習(xí)計(jì)生方面的知識、生殖保健知識,針對青少年朋友學(xué)習(xí)法制教育等方面的知識,針對黨員同志學(xué)習(xí)《黨章》、《先進(jìn)黨支部事跡》等主題教育黨課。特別是我鎮(zhèn)不少村寨是發(fā)展蔬菜水果產(chǎn)業(yè)的，我們專門為他們開設(shè)了大棚蔬菜種植技術(shù)課等,并邀請農(nóng)業(yè)局的專家現(xiàn)場講課,對參學(xué)學(xué)員發(fā)放各種資料；在5月份，為響應(yīng)全市培訓(xùn)工作要求，我站于5月13日對各站點(diǎn)管理員、協(xié)管員進(jìn)行大型培訓(xùn)會，會上組織大家學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還對計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)運(yùn)用操作、遠(yuǎn)程設(shè)備的操作等做詳細(xì)培訓(xùn)，讓大家現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，得到一致好評。
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