工作上半年工作總結(jié)

　　總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編整理的工作上半年工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作上半年工作總結(jié)1

　　時光荏苒，半年的工作時間悄悄過去了�；仡欉^去的半年，心里不禁感慨良多。在這半年時間里，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，我堅持“一切以病人為中心，一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，能夠堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三三計劃”，較好地完成了醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)布置的護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，在思想、學(xué)習(xí)和工作上取得了新的進步，具體如下：

　　一、嚴于律己，自覺加強黨性修養(yǎng)，進一步提高黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟。

　　在工作的前半段，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，從思想上積極筑起反對資產(chǎn)階級民主自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想的堅強防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護改革開放，堅信社會主義終將戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿信心。認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做好本職工作，加快社會主義建設(shè)。積極主動，吃苦耐勞，不怕困難，盡職盡責(zé)，能夠在平凡的工作崗位上做出貢獻。

　　二、加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

　　(一)認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻理解“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，自覺堅持黨的政策。

　　(2)加強自律教育和職業(yè)道德教育。廉潔自律、職業(yè)道德水平、思想道德素質(zhì)直接影響護士的素質(zhì)和形象。所以，經(jīng)過一年的廉政教育和技能培訓(xùn)，我明白了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針，把人民滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，通過深入教育全心全意為人民服務(wù)的宗旨、職業(yè)道德和思想道德，始終把黨和人民的利益放在第一位。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，充分發(fā)揮護士的首創(chuàng)精神，用心中的職業(yè)道德標準自省、告誡、激勵自己，真正培養(yǎng)自己的`道德品質(zhì)。

　　(3)是的，我也很注重護士的職業(yè)形象，在日常工作中注重文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，儀表端莊，著裝整潔，不濃妝，不穿高跟鞋，不響鞋，禮貌待人，態(tài)度和藹，說話標準。認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐富法律知識，增強安全防護意識。在護士長積極認真的指導(dǎo)下，我在很多方面都有了很大的進步和提高。每周二召開晨會，堅持對危重患者進行護理查房，對護士進行三基培訓(xùn)，在護理部組織的每次技術(shù)演練考試中均取得優(yōu)異成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力。

　　三、努力工作，按時完成任務(wù)。

　　我在ICU和內(nèi)科交替學(xué)習(xí)過。我覺得要想把之前學(xué)過的理論知識和臨床實際工作結(jié)合起來，就必須在日常工作中嚴格要求自己，多請教老師，在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)，了解要領(lǐng)。這半年主要在內(nèi)科工作，內(nèi)科是臨床工作的重點。內(nèi)科以觀察病情變化為主，工作很瑣碎。記得剛到內(nèi)科的時候，不太習(xí)慣，但也不怕。我以前沒做過。為了做好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我沒有費心去請教老師，向同事學(xué)習(xí)，摸索自己的做法。短時間內(nèi)熟悉了內(nèi)科工作，了解了各班職責(zé)，明確了工作程序和方向，提高了工作能力，在具體工作中形成了清晰的工作思路，能夠順利開展。

　　當然，我還有一些不足需要改進。比如在學(xué)習(xí)上，有時候還是會有浮躁的情緒，覺得要學(xué)的東西太多，浮躁，尤其是遇到挫折的時候，無法冷靜處理。工作中，有時候標準不高。雖然我基本能履行我的職責(zé)和義務(wù)，但是我的主動性還有待進一步提高，這也是我以后需要改進和提高的地方。這半年來，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們的關(guān)心和支持�；剡^頭來看，有很多改進和提高，但也有一些不足。展望未來，我們應(yīng)該發(fā)展自己的長處，克服自己的短處。為醫(yī)院的美好未來做貢獻！

工作上半年工作總結(jié)2

　　20xx年上半年即將度過，我們充滿信心地迎來20xx年下半年。過去的半年，是促進酒店“安全、經(jīng)營、服務(wù)”三大主題的半年，也是酒店營收及利潤指標完成得較為理想的半年。有必要回顧總結(jié)過去半年的工作、成績、及不足，以利于揚長避短，奮發(fā)進取。

　　一、引進品牌管理，抓好客房工作

　　酒店通過引進品牌管理，強化《xxxx基本行為準則》關(guān)于“儀表、微笑、問候”等20字內(nèi)容的培訓(xùn)，加強管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查，逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象，不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準。因而，今年xx月份由市旅游局每年一次組織對星級飯店明查暗訪的打分評比，我店僅扣xx分，獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)較高分值，在本地區(qū)同星級飯店中名列前茅。此外，在大型活動的'接待服務(wù)中，我店銷售、前廳、客房、物業(yè)、餐廳等部門或崗位，分別收到了來自活動組委的，信中皆贊揚道：“酒店員工熱情周到的服務(wù)，給我們的日常生活提供了必要的后勤保障，使我們能夠圓滿地完成此次活動�！�

　　二、以質(zhì)量為前提，抓好客房工作

　　1、班組晨會。為保證酒店基本產(chǎn)品“客房”質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)和穩(wěn)定，客房部根據(jù)酒店要求，設(shè)立了長包及散客班組的晨會制度，對當日的工作進行布置，對每個員工的儀表儀容不整進行規(guī)范，從而使全體員工在思想上能夠保持一致，保證了各項工作能夠落實到位。在班組的周例會中對上周工作進行總結(jié)，對下周的工作進行布置并形成文字，同時將酒店相關(guān)文件的內(nèi)容納入其中，充分體現(xiàn)了“嚴、細、實”的工作作風(fēng)。

　　2、安全檢查。除部門設(shè)立專職安全保衛(wèi)分管負責(zé)人外，將培訓(xùn)開成系統(tǒng)在全年展開，體現(xiàn)不同層次、內(nèi)容。從酒店相應(yīng)的防范、突發(fā)事件的處理辦法到各項電器的檢查要求等等，從點滴入手。明確各區(qū)域的安全負責(zé)人，以文字形式上墻，強調(diào)“誰主管、誰負責(zé)”“群策群力”的工作原則。對于住店客人、會客人員、過往人員進行仔細觀察、認真核對，做到無疏漏。全年散客區(qū)共查出住客不符的房間xx間，不符人員xx人。

　　3、部門培訓(xùn)。在酒店組織培訓(xùn)的同時，每月有計劃對本部門員工進行“20字”準則內(nèi)容和崗位業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。例如銷售部前廳，抓好對各崗位的培訓(xùn)工作，做到“日日有主題，天天有培訓(xùn)”。分階段、分內(nèi)容對前廳員工進行培訓(xùn)和考核。前臺的接待、收銀每天早班后利用業(yè)余時間進行培訓(xùn)；主管、領(lǐng)班每兩周進行一次培訓(xùn)，前廳全體員工每月一次的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識、接待外賓、推銷技巧、案例分析、應(yīng)急問題處理等。通過培訓(xùn)，員工的整體素質(zhì)提高了，英語水平提高了，業(yè)務(wù)水平提高了，客人的滿意度也提高了。

　　半年來，各部門共自行組織培訓(xùn)批，約人次參加。酒店與部門相結(jié)合的兩級培訓(xùn)，提高了員工整體的思想素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)接待能力。

工作上半年工作總結(jié)3

　　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20__年已過去一半，在這半年時間里，我作為公司的__人員，圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展目標，立足本職、突出重點、狠抓落實、認認真真完成各項工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將近半年工作情況總結(jié)如下：

　　一、加強理論學(xué)習(xí)，提升思想覺悟

　　我是一個熱愛學(xué)習(xí)的人，認為在高速發(fā)展的21世紀里，不學(xué)習(xí)進步就更不上時代的腳步。__工作雖難度不大，但多數(shù)都很繁瑣，要做到面面俱到還是很不容易的。因此，需要我以高度的責(zé)任心和較強的工作能力才能做好各項__工作。思想是行動的.先導(dǎo)。因此，要想干好工作，首先要端正思想態(tài)度。把提高思想覺悟作為一種責(zé)任，更是一種境界。我堅持利用空余時間學(xué)習(xí)理論知識，不斷武裝自己的頭腦，用先進的思想理念指導(dǎo)工作的開展。同時，我還注重理論和實踐的結(jié)合，探索新的工作方式方法，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

　　二、愛崗敬業(yè)，甘于奉獻

　　作為一名__人員，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡�！笔聼o巨細，我都以嚴謹、認真、負責(zé)的態(tài)度做好每件工作。遇到難題，我始終堅持向同事請教，借鑒他們的工作經(jīng)驗，自己想方設(shè)法解決。不斷在工作中學(xué)習(xí)，積累，也形成了一套行之有效的工作方法。

　　除了做好日常的__工作外，我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和我們行慶一周年活動以及其它重要的會議會務(wù)工作。其中，員工食堂是五月份開業(yè)的。我為了做好食堂開業(yè)的準備工作，無論刮風(fēng)下雨，還是烈日炎炎，我都不計辛苦，到處奔波。常常加班加點準備材料，終于，用了20天的時間，把衛(wèi)生證、煤氣等事關(guān)食堂的各項事項都辦理得順順當當�，F(xiàn)在，我們的食堂已開始正常運轉(zhuǎn)。

　　另外，上半年我行的周年慶、董事會、監(jiān)事會、股東大會等重要會議活動召開前，我都做好了相關(guān)的會務(wù)保障工作。包括會前準備、會中服務(wù)、會后處理等都嚴格按照上級要求，做好協(xié)調(diào)處理。

　　三、工作中的成長和不足，以及今后的工作設(shè)想

　　在這半年時間里，我在__這個大集體里成長了很多。無論是待人接物，還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是，我還是能夠看到自己的不足。比如，一是工作經(jīng)驗還有所不足。有時處理問題方式方法有點欠妥。二是習(xí)慣按經(jīng)驗辦事，不能解放思想，積極創(chuàng)新，更好地開展工作。三是__工作很細瑣，個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒。

　　總結(jié)過去，展望未來。下半年，我會不斷改進上述缺點，繼承并發(fā)揚優(yōu)點。不斷以嚴格的要求來約束自己，勇于接受新的挑戰(zhàn)，為我們__行的發(fā)展貢獻力量。

工作上半年工作總結(jié)4

　　20xx年上半年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年下半年，過去半年，是公司提升企業(yè)安全、效勞品質(zhì)的半年，也是安全管理部工作貫徹工程部指標完成的較為理想的半年。值此辭舊迎新之際，對半年的工作進行回憶，總結(jié)經(jīng)驗、查找缺乏，以利于在新的半年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。

　　一、優(yōu)質(zhì)效勞、贏得信賴。

　　公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準則，加強管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)效勞水準，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信賴，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團2次，全國中宣部領(lǐng)導(dǎo)3次，知名企業(yè)合作會6次，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)效勞的贊譽。

　　二、預(yù)防為主、重點布控。

　　在公司總部的關(guān)心指導(dǎo)下，工程部通過制定各項安全方案等項消防預(yù)案，貫徹落實防火、防盜等“六防〞措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。工程經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反應(yīng)會，通報情況提出要求安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關(guān)部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。

　　安全管理部通過對20xx年上半年工作進行回憶和總結(jié)，總結(jié)過去、展望未來，整改缺乏之處并制定新半年的提升效勞目標，以利于20xx年安全管理部各項工作更好的`全面展開。

　　三、以下幾項工作是保安部20xx年下半年的工作重點及提升項。

　　1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主〞的方針，在各項預(yù)案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。

　　2、保安員及領(lǐng)導(dǎo)組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)上下不一、參差不起，保安部與工程制定的管理標準尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓(xùn)。

　　3、效勞質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高：從屢次檢查和客戶投訴中發(fā)現(xiàn)，安保部各個崗位保安員的效勞質(zhì)量，橫向比擬有高有低，縱向比擬有優(yōu)有劣。保安部將強化管理到達白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在的一個樣的效勞標準。

　　4、反復(fù)出現(xiàn)的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、效勞不周到、處理應(yīng)變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的效勞質(zhì)量。在20xx年下半年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。

工作上半年工作總結(jié)5

　　20xx年上半年，街道婦聯(lián)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)婦聯(lián)的具體指導(dǎo)下，在各社區(qū)婦工委和廣大婦女的大力支持下，緊緊圍繞街道中心工作

　　以社會管理創(chuàng)新與仁愛社區(qū)、和美家庭評選、弱勢婦女兒童民生關(guān)注和新一輪兩規(guī)劃頒布實施為工作重點，各項工作取得了一定的成績。

　　一、上半年工作總結(jié)

　　(一)加強宣傳教育活動，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展的社會環(huán)境

　　一是以三八婦女節(jié)為契機，在中國銀行布心支行門前開展20xx年街道三八婦女維權(quán)周活動及義診活動。活動現(xiàn)場發(fā)放了《婚姻法》、《禁毒法》、《婦女權(quán)益保障法》、《防止虐待兒童構(gòu)建和諧家園》、《拒絕家庭暴力

　　構(gòu)建和諧社會》等知識手冊、男女平等基本國策方面的宣傳資料1200余份;現(xiàn)場免費為120余名婦女義診，為10多名婦女提供法律知識和政策咨詢服務(wù)。通過宣傳，進一步提高了轄區(qū)婦女的法律素質(zhì)和依法維護自身權(quán)益的能力。二是開展新一輪兩規(guī)劃宣傳，進一步營造關(guān)心婦女兒童事業(yè)、支持婦女兒童工作、促進婦女兒童發(fā)展的良好氛圍。結(jié)合六一兒童節(jié)慶�；顒樱�大力宣傳《未成年人保護法》、《加強和改進未成年人思想道德建設(shè)實施意見》等法律、規(guī)章。

　　(二)基層婦女組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，助力社會管理

　　今年上半年，街道婦聯(lián)以社區(qū)婦女之家、女性讀書沙龍等為平臺，發(fā)揮基層婦女組織自身優(yōu)勢，整合資源，積極參與社會管理。

　　沙盤游戲在上一年取得良好效果的基礎(chǔ)上，進一步發(fā)展壯大。今年上半年，有21名居民報名參加沙盤游戲活動，共開展沙盤游戲治療51次，其中個人沙盤游戲治療20次，親子沙盤游戲治療31次，服務(wù)對象治療效果逐步顯現(xiàn)，給社區(qū)的家庭和諧做出了很大的貢獻。

　　街道婦聯(lián)和粉紅絲帶服務(wù)中心聯(lián)合設(shè)立的粉紅創(chuàng)業(yè)工坊【園】項目在去年開展乳癌患者手繪班的基礎(chǔ)上，今年，擴大了手繪培訓(xùn)的對象范圍，針對轄區(qū)陽光媽媽群ti，開展了第二期手繪培訓(xùn)班，培訓(xùn)班除了在室內(nèi)學(xué)習(xí)手繪技能之外，還組織學(xué)員到戶外進行繪畫創(chuàng)作。通過舉辦手繪培訓(xùn)班，讓陽光媽媽自由創(chuàng)業(yè)，快樂工作，幸福余生，在有限的'生命里實現(xiàn)人生價值，助人自助。

　　上半年女性讀書沙龍組織了6期網(wǎng)上讀書活動，主要內(nèi)容為一些勵志類和生活類書籍，講述的是社會現(xiàn)實、心靈雞湯、對人生價值的探討和女性百科等，受到轄區(qū)婦女的歡迎。

　　(三)夯實婦聯(lián)基層基礎(chǔ)，凝聚人心

　　1、推進巾幗文明崗創(chuàng)建活動。20xx年1月份，街道婦聯(lián)發(fā)展了轄區(qū)的深圳市AA區(qū)晶晶幼兒園創(chuàng)建AA區(qū)巾幗文明崗，4月份，深圳市AA區(qū)晶晶幼兒園獲得了AA區(qū)巾幗文明崗的榮譽稱號，為轄區(qū)的其他單位起到了模范帶頭作用。

　　2、推進社區(qū)和諧工程。為了促進轄區(qū)的穩(wěn)定與和諧，大力弘揚社會主義核心價值觀，在轄區(qū)營造良好的學(xué)國學(xué)、講孝道、弘揚傳統(tǒng)文化氛圍，街道婦聯(lián)與街道組宣科一起共同開展大力弘揚社會主義核心價值觀的主題系列活動，引導(dǎo)居民樹立中華民族傳統(tǒng)美德，為打造幸福、文明添磚加瓦。一是于4月27日在街道辦事處8樓會堂舉辦了一場以哲學(xué)與人生感悟為主題的講座，講座邀請了深圳市委黨校副教授周笑冰博士主講，近200名居民參加了講座。周笑冰教授通過深入淺出的事例向大家講述了確立價值取向、用矛盾的眼光看人生、學(xué)會放下，學(xué)會知足常樂的重要性，居民獲益良多。二是開展國學(xué)宣傳，利用社區(qū)宣傳欄大力宣傳《弟子規(guī)》、《論語》等國學(xué)中仁義禮智信的經(jīng)典語錄。三是開展仁愛社區(qū)與和美家庭評選活動，共評選1個仁愛社區(qū)和9個和美家庭。

　　二、下半年工作計劃

　　下半年，街道婦聯(lián)將繼續(xù)按照年初的計劃，以切實維護婦女兒童的合法權(quán)益作為工作的出發(fā)點和落腳點，繼續(xù)努力營造婦女、兒童發(fā)展的良好氛圍，認真完成各項工作。

　　(一)繼續(xù)認真做好常規(guī)工作

　　開展巾幗建功活動、兒童德育教育、婦女維權(quán)、信訪接待和統(tǒng)計、法律宣傳等。

　　(二)提升轄區(qū)婦女兒童素質(zhì)

　　通過女性讀書沙龍、兒童德育教育中心、女子素質(zhì)學(xué)校分校等不同的平臺開展各式各樣的活動，力爭多向轄區(qū)流動婦女兒童推薦好的讀物，組織讀書分享會，組織讀書講座，推動轄區(qū)文化事業(yè)的發(fā)展。

　　(三) 切實關(guān)注弱勢群體

　　一是針對不同單親家庭的不同需求，以專業(yè)社會工作技巧，分區(qū)域、分類別開展不同形式的小組活動，使心靈港灣更有效的暖人心。二是針對青少年群ti，開展青少年心理危機干預(yù)項目，改善青少年行為方式，使他們更加積極對待生活、學(xué)習(xí)，培養(yǎng)青少年的自我意識與心理健康水平，提高學(xué)習(xí)與生活能力。

　　(四)認真落實婦女之家的工作

　　按照上級婦聯(lián)的要求，對社區(qū)的婦女之家進行規(guī)范、完善和提升，開展更多形式的活動。

工作上半年工作總結(jié)6

　　一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認識。

　　我們總務(wù)處的成員能明確各自的任務(wù)，認識到學(xué)�？倓�(wù)工作是學(xué)校工作的重要組成部分，同時具有鮮明的服務(wù)保障性，在貫徹當前的教育方針，推進教學(xué)改革中起著舉足輕重的作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和責(zé)任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學(xué)校建設(shè)中必不可少的，堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，處處嚴格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

　　二、落實分工，明確職責(zé)。

　　今年四月底由于工作需要領(lǐng)導(dǎo)要我負責(zé)學(xué)校的.總務(wù)后勤工作，作為這個崗位上的新兵，我邊學(xué)邊做，首先認真協(xié)調(diào)布置各后勤人員的分工，讓每個人各司其職，各盡其能，并要求每位后勤人員忠于職守，堅持原則，認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。我自己也首先做到以身作則，經(jīng)常放棄休息時間，加班加點，毫無怨言，盡責(zé)盡心，保障學(xué)校教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn)。在用物理財過程中能為學(xué)校嚴格把關(guān)，精打細算，開源節(jié)流。

　　三、明確責(zé)任目標，積極做好總務(wù)后勤工作計劃。

　　我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少，工作內(nèi)容上對財務(wù)、校園建設(shè)與維修、水電、綠化、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等樣樣要管，服務(wù)對象上有80多位教職工和近1000位學(xué)生。我們根據(jù)總務(wù)繁雜、細瑣、臨時性、突發(fā)性、任務(wù)多的特點，盡力做好服務(wù)工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理，制定了各項管理制度，實行了購物、領(lǐng)物、登記制度，實物臺帳制度，校產(chǎn)教具管理制度，各類財產(chǎn)專人負責(zé)，專人保管。對固定資產(chǎn)逐一進行了登記，對新添置的財產(chǎn)及時登帳。為了確保教學(xué)工作正常按時開展，學(xué)期初，我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領(lǐng)取、分發(fā)、調(diào)劑和補差工作，因新學(xué)年學(xué)校擴班，學(xué)生數(shù)變化大，課本數(shù)誤差大，但我們千方百計想辦法總能在最早的時間內(nèi)把所差的書本聯(lián)系到位，因教室和辦公室調(diào)整，我們總務(wù)處組織人員及時做好合理安排，還有就是各種辦公用品的準備到位、校園環(huán)境的整治、學(xué)生校服的征訂和調(diào)換等，總之，我們基本保證了第一天能正常上課。為了確保教學(xué)工作正常按時開展，重大修理項目都安排在節(jié)假日進行，如對老師使用的電腦進行布線、安裝等;對于平時課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃安裝等則能及時進行維修。根據(jù)現(xiàn)在教師使用電動車較多的情況，我們就安排人員在停車棚安裝了電源，方便了廣大的教師。

　　四、排查安全隱患，創(chuàng)建平安校園

　　在校園安全工作方面，我們配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)找差距、查隱患、訂措施，今年無重大事故發(fā)生。今年我們學(xué)校的操場進行了改造，新建了塑膠跑道，使學(xué)校環(huán)境更為清潔，對教室電器開關(guān)等安全隱患進行了修整和改造，每月進行安全檢查，不定期對教室、辦公室用電設(shè)備和學(xué)校運動設(shè)施進行檢查，并及時作好登記與措施整改。在傳染病多發(fā)期，配合醫(yī)務(wù)室認真做好宣傳匯報工作，同時我們對飲食、飲水方面做好監(jiān)督檢查工作，對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作，確保師生身體健康。

　　五、盡責(zé)盡力，保證各工程隊在學(xué)校的工程順利完工

　　去年開始教育局投入了很大的資金幫助我們進行校園的翻修改造，重建食堂，增建教學(xué)樓和綜合樓，改建操場，增添學(xué)校綠化面積，因此這個暑假先后有多個工程隊來施工，作為總務(wù)處我們放棄了幾乎所有的休息時間配合各工程隊負責(zé)具體事物的實施，另外還要配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)時時與施工隊溝通，與他們交流，督促他們保證工程的質(zhì)量。由于大家的一致努力，九月份新學(xué)期開學(xué)，一個全新的西門小學(xué)矗立在人們面前，看到學(xué)生在這舒適的環(huán)境里學(xué)習(xí)，在綠樹掩映、曲徑通幽的小花園中散步、讀書、下棋，在紅綠相間的塑膠操場上游戲、滾翻、追逐，我們覺得自己的付出是值得的。

　　以下是我20xx年上半年工作總結(jié)匯報。我們總務(wù)處應(yīng)該做的一些工作，在看到成績的同時，我們的工作和教育發(fā)展形勢還存在著差距，和學(xué)校的發(fā)展有差距，如對于煥然一新的校園環(huán)境管理水平不高，預(yù)見性不夠，工作上缺少創(chuàng)新等。在新的一年里，我們決心以飽滿的熱情投入到工作中去，做好09年下半年工作計劃，嚴格自律，提高服務(wù)質(zhì)量和效益，大家齊心協(xié)力，使總務(wù)工作上一個新臺階。

工作上半年工作總結(jié)7

　　上半年工作總結(jié)

　　上半年我窗口共受理業(yè)擴報裝業(yè)務(wù)94件，其中高壓客戶用電申請39件，用電業(yè)務(wù)變更55件，到期辦結(jié)率100％。在日常工作中我除了做好本職工作，還積極參與中心組織的各項活動，由于公司與窗口工作人員的共同努力取得了一定成績。

　　1、年初為迎接省、市領(lǐng)導(dǎo)檢查創(chuàng)建工作，按照大廳要求統(tǒng)一制作爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”材料紅皮書，整理相關(guān)材料、檔案�！皟�(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建不僅使我增強了服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平，規(guī)范了檔案、流程，更使我養(yǎng)成了每天早到二十分鐘打掃衛(wèi)生，營造良好的辦件環(huán)境的好習(xí)慣。

　　2、高度重視中心推行電子政務(wù)、提高行政效能，配合測試行政審批系統(tǒng)新軟件；積極參與中心組織的四次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，并取得了較好的成績。通過電子政務(wù)培訓(xùn)，我已能熟練的操作政務(wù)辦公系統(tǒng)并上傳掃描文件，縮短了辦件時間，提高了工作效率。

　　3、積極參與中心組織的以“文明服務(wù)活動年”為主題的演講比賽等各項活動，并獲得好評。參加演講比賽使我的身心得到鍛煉和提升，拓展訓(xùn)練則是一次智慧與體能的挑戰(zhàn)，使我增強了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的.毅力，更增進了對集體的參與意識與責(zé)任心。

　　4、6月份我們窗口增加一名工作人員，業(yè)擴報裝業(yè)務(wù)全部進駐中心，工作重新進行分工，責(zé)任到人、嚴格把關(guān)。業(yè)務(wù)全部進駐這更激發(fā)了我的工作熱情，每天都精神飽滿的投入工作，整理業(yè)務(wù)清單，寫好工作日志。

　　5、存在的問題：我的工作性質(zhì)比較單一，對業(yè)務(wù)以外的營銷知識了解的太少，缺乏工作經(jīng)驗，難以應(yīng)對各方面的工作，有一些問題不能單獨處理。

　　下半年工作計劃

　　查找自身存在的問題，糾正問題，才能在不斷的總結(jié)中前進，在下半年我會更好地履行職責(zé)，扎實工作，愛崗敬業(yè)。

　　1、自6月業(yè)務(wù)全面進駐中心辦件數(shù)量較以往有多，更需細心記錄業(yè)務(wù)清單，耐心的向客戶解釋，為前來咨詢的客戶提供熱情、準確、周到、細致的服務(wù)。

　　2、無論業(yè)務(wù)多少，我都將在做好本職工作的前提下，積極學(xué)習(xí)供電營業(yè)規(guī)則，虛心的向老同志們請教，努力消化吸收，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　3、在下半年，更要以行政中心發(fā)起的以創(chuàng)建省級文明單位和省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)中心為重點，以“文明服務(wù)活動年”為主題的宗旨為契機，嚴格按照中心規(guī)定嚴肅工作紀律，改進工作作風(fēng)，全面兌現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾。始終堅持優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠的服務(wù)理念，將文明服務(wù)、微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到日常工作中，真正做到一張笑臉相迎，一聲暖語問候，一腔熱情接待；真情接待零距離，真心辦事零差錯，真誠服務(wù)零投訴。

工作上半年工作總結(jié)8

　　勞動法(labour law)，是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門;它是從民法中分離出來的法律部門;是一種獨立的法律部門。這些法律條文規(guī)管工會、雇主及雇員的關(guān)系，并保障各方面的權(quán)利及義務(wù)。

　　我國的勞動法是《中華人民共和國勞動法》，于1995年1月1日起施行。(最新立法為的《勞動合同法》，需配合使用)

　　某單位規(guī)定，新錄用的職工，只有在三個月試用期滿合格后才為其繳納社會保險費，試用期間，單位為了規(guī)避行政處罰，為他們按照自由職業(yè)者繳納了養(yǎng)老保險費，因為法規(guī)規(guī)定工傷保險由用人單位繳納，所以，無法為新職工辦理工傷保險。在一次接待活動中，由于單位大廳玻璃墻無明顯標志，致使一位新職工撞在上面頭部受傷，現(xiàn)已花去醫(yī)療費8000多元，大夫建議繼續(xù)觀察治療，至于完全康復(fù)仍需要的醫(yī)療費用無法估算。單位詢問：單位能否按照《工傷保險條例》第62條第3款規(guī)定，立即為他參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金，使其之后新發(fā)生的費用按條例規(guī)定由基金承擔呢?

　　《工傷保險條例》第62條的基本含義是，工傷保險屬于國家強制性保險，用人單位應(yīng)當無條件參加，否則，除了接受行政處罰外，還應(yīng)承擔本應(yīng)由工傷保險基金支付的費用。為了擴大工傷保險覆蓋范圍，保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，分散用人單位的工傷風(fēng)險，制度的設(shè)計并非將未依法繳納工傷保險費的用人單位工傷職工棄之不管，而是規(guī)定在補繳本金和滯納金后，工傷職工可以重新享受條例規(guī)定的由基金支付的新發(fā)生的費用。這是修訂后的《工傷保險條例》的突破之一。

　　這里需要強調(diào)的是，開始享受基金支付的'待遇有四個條件：一是按照社會保險行政部門的要求，從應(yīng)當參加工傷保險之日起，限期補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費和滯納金。二是已經(jīng)發(fā)生的費用由用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。三是若工傷保險基金已經(jīng)先行支付了費用的，用人單位應(yīng)當償還相應(yīng)的費用。四是用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后，工傷保險基金只支付新發(fā)生的費用。

　　修訂后的《工傷保險條例》施行后，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員和理論工作者擔憂，條例第62條第3款的規(guī)定，會不會縱容用人單位惡意不參加工傷保險及隨意欠繳工傷保險費。因為建立了工傷保險關(guān)系并按時足額繳納費用，本單位職工無工傷發(fā)生期間，分擔的是其他單位的風(fēng)險，即使一旦發(fā)生工傷事故，在第一時間補繳本息后仍可以享受工傷保險基金支付的待遇。另一個擔憂是，是否會造成執(zhí)法成本的攀升，因為工傷保險關(guān)系應(yīng)當自建立用工關(guān)系之日起1個月內(nèi)建立，如果用人單位隱瞞勞動關(guān)系建立時間，執(zhí)法部門勢必投入很大的人力物力財力來清查，況且在關(guān)系社會盛行的當下，工傷保險基金難以做到安全運行。

　　以上擔憂雖不是空穴來風(fēng)，但法律的岸堤亦并非不摧而破。首先，《工傷保險條例》的宗旨是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險。不但該條例第62條第3款是宗旨的具體體現(xiàn)，而且《社會保險基金先行支付暫行辦法》也同樣體現(xiàn)了這樣的目的。其二，第62條第1款已經(jīng)對用人單位未依照該條例規(guī)定參加工傷保險的，加收滯納金并處以罰款。比如，某單位全部職工都沒有參加工傷保險，按人均每年應(yīng)繳納300元，全部職工總計按3萬元計算，每拖欠一年最高可處以9萬元的罰金以及不菲的滯納金。還因為很多地區(qū)實行“三險”或“五險”一票制繳納，欠繳其他社保費用所受到的處罰數(shù)額基本無二，因此，對于高于本金3倍以上的滯納金和罰款，用人單位只能是因小失大，自食其果。其三，不依法繳納工傷保險費所承擔的后果，除了按照《行政強制法》(注：1月1日起施行)繳納本息、接受罰款外，職工工傷所發(fā)生的醫(yī)療費用也不可小覷，比如，1~4級工傷的，不能解除勞動合同，用人單位要支付其終生待遇，而不幸死亡的，單位要支付全國上年度城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍。這些規(guī)定從一定程度上反逼用人單位必須繳納工傷保險費，這樣于單位、于職工、于社會都有好處。

工作上半年工作總結(jié)9

　　不知不覺中上半年就這樣過去了，通過這段時間對公司狀況的逐步熟識，領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)切幫助以及自己的努力，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中，同時對組織架構(gòu)、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。我的工作崗位是辦公室文員和財務(wù)會計。主要工作內(nèi)容是負責(zé)辦公室日常文件資料的收集和整體;幫助辦公室主任日常工作;同時監(jiān)公司財務(wù)工作。針對這段時間的工作進行總結(jié)及對下半年的工作進行安排如下：

　　一、理順了工作思路，合理支配了各項工作的先后依次

　　辦公室是經(jīng)理干脆領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作比較繁雜：起草文書、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、維護公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫房、監(jiān)管財務(wù)、完成經(jīng)理支配的幫助事項。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，對當天工作要有一個整體性的把握，分清主次，合理支配，力求周全、精確、適度避開疏漏和差錯。

　　二、仔細完成了各項工作，各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤點避開疏漏和差錯

　　業(yè)務(wù)職員主要負責(zé)草擬各種請示，整理公司的各項銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù)、以及員工的績效考核數(shù)據(jù)。全部數(shù)據(jù)的.精確性與重要性都對公司的工作會產(chǎn)生肯定的影響。所以針對各項工作肯定要仔細再仔細。要多核查、多盤點避開疏漏和差錯。

　　三、分清職責(zé)，加強了協(xié)調(diào)，保證溝通業(yè)務(wù)職員與公司各個部門都有交集，是公司的樞紐。

　　所以工作中肯定要分清職責(zé)，避開多通道管理，影響其他部門的正常工作。業(yè)務(wù)職員要與其他部門加強溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營銷管理部支配的各項工作。傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到快捷實效。保證上下政令暢通。

　　四、加強了自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于辦公室的工作種類多樣，自己在公司的工作時間較短。

　　對各種工作和各項數(shù)據(jù)的熟識度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了業(yè)務(wù)職員的工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理實力、綜合分析實力、協(xié)調(diào)辦事實力和文字言語表達實力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務(wù)，酷愛本職工作，主動提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　在這半年的工作中，有許多收獲，同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)覺了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實的工作看法，對過去的錯誤加以改正并從中吸取閱歷教訓(xùn)。仔細工作，嚴格要求自己。

　　五、下半年工作安排

　　1、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：剛好完成公司領(lǐng)導(dǎo)支配的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手。

　　2、做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強與各業(yè)務(wù)人員的溝通，系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù)，保證各種數(shù)據(jù)剛好精確的傳遞到位。

　　3、做好文書工作：剛好完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

　　4、做好辦公室各類辦公用品和設(shè)備的維護工作。

工作上半年工作總結(jié)10

　　時光飛逝，時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間我加入酒店餐飲部已經(jīng)半年了。根據(jù)餐飲部經(jīng)理的工作安排，我主要負責(zé)本部門餐廳、酒吧、管事部的日常運營以及本部門的培訓(xùn)工作�，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下。

　　作為餐飲部主管，我也進入了一個新的工作環(huán)境。所有的工作都會從零開始，很多東西都會邊做邊摸索，這樣才能在工作中得心應(yīng)手。我知道我在扮演一個承上啟下，左右協(xié)調(diào)的角色。每天，我都會做一些瑣碎的工作。盡快理順關(guān)系是我的.重要任務(wù)，全力配合主管的日常工作是我的職責(zé)。這就要求我們要有強烈的工作意識，端正的工作態(tài)度，快速的工作效率，力求全面。

　　接待一般是重要的貴賓接待，我們在服務(wù)過程中一定不能有任何失誤，這就要求我們各方面盡力，想到解決任何可能出現(xiàn)的問題。為了用餐時服務(wù)順暢，飯前一定要做好充分的準備，經(jīng)常檢查幾次�？腿顺燥垥r，樓層和后廳要密切配合，掌握上菜速度也很講究。我們會非常重視每次接待，飯后會緊急記錄領(lǐng)導(dǎo)的用餐習(xí)慣和喜好，便于下一餐有針對性的服務(wù)。

　　我們的服務(wù)體現(xiàn)在人性化服務(wù)上。我們應(yīng)該追求完美，為客人創(chuàng)造一種賓至如歸的感覺。我現(xiàn)在經(jīng)驗少了，還有很多東西要學(xué)。工作中有時難免會出錯，我會從問題中吸取教訓(xùn)。如果你想取得好成績，你必須靠自己，更加努力。統(tǒng)一各部門服務(wù)標準，建立各部門培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、考核的標準和依據(jù)，規(guī)范員工服務(wù)操作。同時，根據(jù)貴賓室的服務(wù)要求，編制了貴賓室的服務(wù)接待流程，從客戶接待、語言要求、宴會服務(wù)、酒水銷售、衛(wèi)生標準、物品準備、環(huán)境布局、視聽效果、節(jié)能等方面做出了明確而詳細的規(guī)定，提升了貴賓室的服務(wù)質(zhì)量。

　　半年來，通過他的不懈努力，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，完成了一次角色轉(zhuǎn)換。努力配合主管做好樓層管理工作，本著實事求是的原則，做到情況下發(fā)、情況上報。我們酒店的會議接待任務(wù)很重，上半年接待了很多重要客人。但是由于各種原因?qū)е碌目头糠��?wù)人員的頻繁短缺，需要加強工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，努力做到全面準確，避免遺漏和錯誤。

工作上半年工作總結(jié)11

　　上半年因部分人手緊缺，使得一些工作沒法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年xx總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每一個人的工作職責(zé)，使分工更加細致化，現(xiàn)對上半年的工作總結(jié)如下：

　　一、人事檔案方面

　　對公司員工的人事檔案及其他資料進行搜集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。

　　二、勞動合同方面

　　負責(zé)xx工勞動合同，辦理勞動用工及相干手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的`順利，主要由于市場推廣部業(yè)務(wù)職員較散，集中的機會較少，常常都是來往匆匆，導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

　　三、考勤和請休假管理方面

　　結(jié)合公司制度及國家規(guī)定考勤和請休假管理，按月正確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了，由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

　　四、員工賞罰事宜

　　執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調(diào)查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。

　　五、員工福利方面

　　今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每個月協(xié)助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。

　　六、職員的管理工作

　　自今年xx月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴格依照制度來執(zhí)行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是xx市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。應(yīng)該盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規(guī)章制度辦事�？刂坪寐殕T的增長速度及進步整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。

　　七、招聘工作

　　協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等。

工作上半年工作總結(jié)12

　　20xx年上半年轉(zhuǎn)眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，20xx年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，（包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它任務(wù)。現(xiàn)簡要回顧這半年總結(jié)。

　　一、強化形象，提高自身素質(zhì)。

　　為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我們箱管工作的地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱的同時，細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身工作質(zhì)量有所提高。

　　二、嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。

　　半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

　　三、強化職能，做好服務(wù)工作。

　　工作中，我們注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。箱管人手少，工作量大，這就需要我們團結(jié)協(xié)作。在這半年里，不管遇到什么樣的困難，我們都積極配合做好工作，我們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

　　四、工作中的不足與今后的努力方向。

　　半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

　　面對箱管事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

　　加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。

　　在今后的工作中，我將在物流公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以人為本；牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓服務(wù)落實；樹立科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實的工作態(tài)度做好箱管服務(wù)工作，為在箱管崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻，為運輸戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

　　樓p樓分頁標題樓e樓

　　在20xx上半年的工作中，華恒直接還原鐵廠在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按20xx年工作計劃逐步實施，已經(jīng)完成了主體設(shè)備的改造、安裝、調(diào)試等工作，并且從20xx年3月3日煤氣站順利點火開始，相繼完成了1樓隧道窯點火、2樓隧道窯點火、烘干車間點火、梭式窯點火、原料裝卸設(shè)備的調(diào)試投產(chǎn)，目前已經(jīng)進入兩條隧道窯及其相關(guān)設(shè)備的安全生產(chǎn)狀態(tài)。在生產(chǎn)的同時，完善了各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，管理逐步走向正軌。經(jīng)過全廠員工的共同努力取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、生產(chǎn)工作情況

　　1、生產(chǎn)任務(wù)：

　　截至20xx年xx月xx日：

　　生產(chǎn)直接還原鐵T，加原有庫存共計T；

　　鐵精粉：購進T、消耗T、庫存T；石灰石：購進T、消耗T、庫存T；塊煤：購進T、消耗T、庫存T；焦粉：購進T、消耗T、庫存T2、產(chǎn)品質(zhì)量：

　　根據(jù)20xx年和20xx年的工作經(jīng)驗，并針對20xx年新的工作特點，對生產(chǎn)工藝做了相關(guān)的調(diào)整：

　　⑴制定了詳細的烘窯升溫曲線，保證主體設(shè)備的安全運行；

　�、聘鶕�(jù)原材料的特點重新修訂了詳細的隧道窯生產(chǎn)工藝，包括6車/天、12車/天、21車/天工藝，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，力爭產(chǎn)量達到最大；

　�、羌訌娧b料工序的操作，提高裝罐質(zhì)量，保證產(chǎn)品還原效果；

　　⑷修訂了還原劑配比工藝，保證脫硫效果前提下，提高還原效果；

　　⑸煤氣站對現(xiàn)有煤種，摸索并制定出行之有效的工藝操作方案，保證供氣質(zhì)量；

　�、恃b料工位改造、調(diào)試并投入使用，提高裝料速度，降低了勞動強度；

　�、烁鞒龎m設(shè)備的安裝，改善了勞動環(huán)境。

　　二、設(shè)備整改及運行狀況

　　20xx年2月份開工之后，還原鐵廠制定了一系列的設(shè)備改造及檢修計劃，并做了人員責(zé)任分工，各負其責(zé)，使各項工作達到了預(yù)期效果，隨后組織人員進行調(diào)試、安裝等準備工作，隨著生產(chǎn)前準備工作的逐步落實，現(xiàn)均已投入全面生產(chǎn)使用。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　�。ㄒ唬┩晟聘黜棽僮饕�(guī)程及原始記錄：

　　1、根據(jù)各工段的設(shè)備狀況，對各崗位的操作規(guī)程進行了修訂，崗位工做到按規(guī)程操作；

　　2、完善了各項原始記錄表格，包括交接班記錄、設(shè)備保養(yǎng)記錄、設(shè)備盤點記錄等，并統(tǒng)一建檔備案，以備日后查閱；

　�。ǘ�）裝卸料工段生產(chǎn)工作開展情況：

　　1、崗位人員的崗前培訓(xùn)、現(xiàn)場操作實踐培訓(xùn)、安全操作規(guī)程、崗位職責(zé)及工藝流程等生產(chǎn)；

　　2、上料設(shè)備和裝料設(shè)備聯(lián)動試機工作；

　　3、除塵及裝料系統(tǒng)的聯(lián)動試機調(diào)試工作；

　　4、部分模具校正、修復(fù)工作；

　　5、制定詳細的烘干、原料配比、裝料的生產(chǎn)工作；

　　6、吸灰風(fēng)機鋼結(jié)構(gòu)的加固和鐵精粉烘干除塵改造工作。

　�。ㄈ�）燒成工段生產(chǎn)工作開展情況：

　　1、組織崗位人員，進行崗前現(xiàn)場實踐操作、安全操作規(guī)程、崗位職責(zé)及工藝流程等準備工作；

　　2、部分窯車的修復(fù)自主以及SiC罐的組裝工作；

　　3、兩窯中間增加保溫隔熱設(shè)施，在點火之前已經(jīng)完成；

　　4、煤氣管道及燒咀打壓堵漏、兩條窯爐配備設(shè)備的`聯(lián)動試機工作；

　　5、制定詳細的升溫曲線圖，進車計劃、工藝流程、生產(chǎn)計劃等；

　　6、煤氣爐聯(lián)動試機、除塵器的調(diào)試、上煤線聯(lián)動試機等調(diào)試工作；

　　7、煤氣管道、蒸汽管道及水罐打壓堵漏的整改工作；

　　8、檢修出口煤氣管道，制作及安裝平臺，制作加工探火針，點火前的工具及材料準備工作；

　　9、制定了詳細的煤氣發(fā)生爐的點火方案；

　　10、20xx年3月3日，1樓煤氣發(fā)生爐一次點火成功；

　　11、20xx年3月5日，1樓、2樓隧道窯一次點火成功，并進入全面生產(chǎn)工作中。

　　（四）梭式窯生產(chǎn)前準備工作。

　　1、窯體及排煙管道熱電偶、儀表及壓力表的安裝，并進行梭式窯煤氣管道的打壓堵漏、測試等工作；

　　2、檢查內(nèi)窯墻，重新堵漏、貼棉、密封及調(diào)試排煙風(fēng)機和車底鼓風(fēng)機的工作；

　　3、排煙風(fēng)機和烘干床的改造收尾工作；

　　4、四輛窯車維修、現(xiàn)場碳化硅罐的整理及擺放；

　　5、新建2樓梭式窯收尾、調(diào)試、整改、驗收工作；

　　6、新建SiC罐烘干窯的施工；

　　7、新制作兩部搗固機的安裝工作；

　　8、組織人員進行崗前實踐操作能力及生產(chǎn)前的各項準備工作的系統(tǒng)培訓(xùn)工作。

　　三、人員配置狀況

　　截止目前我廠現(xiàn)有員工187人，男169人，女24人；其中民族同志占總?cè)藬?shù)的43。85%。截止20xx年1月6月，已正式辦理離職手續(xù)的人員共計167人，辭職率為89。3%，主要原因：工作環(huán)境、勞動量與工資不成正比，但生活習(xí)慣、語言溝通等問題也成為辭職率較高的主要原因。今年上半年勞動合同簽訂率為100%。

　　四、強化職工安全意識，為全面生產(chǎn)打下基礎(chǔ)

　　在總公司的具體指導(dǎo)和大力支持下，我們堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制度，編制20xx年員工培訓(xùn)計劃，在首季度對全廠職工進行了《華恒還原鐵廠崗位操作規(guī)程》、《華恒還原鐵廠安全生產(chǎn)管理條例》、《華恒還原鐵廠廠規(guī)廠紀》及安全管理制度的學(xué)習(xí)，與全廠管理人員、職工逐級簽訂了“安全目標責(zé)任書”，不斷推進職業(yè)健康安全管理體系工作，注重員工三級安全培訓(xùn)，做到了教育培訓(xùn)有計劃、有方案、有考HY新疆鄯善華恒直接還原鐵廠核，提高了職工的安全意識和操作水平，確保了職工上安全崗，干放心活。其次，狠抓現(xiàn)場管理和安全質(zhì)量標準化工作，各工段詳細制定了警示牌、警示標語和安全操作規(guī)程，做到制度上墻、規(guī)程記心；全廠上下齊參與，全面辨識和評價作業(yè)活動或設(shè)備運轉(zhuǎn)檢修過程中存在的各類隱患、危險源，確保危險源辨識充分而無遺漏，確定風(fēng)險級別，并采取相應(yīng)的控制措施。同時，制定和制作各種操作規(guī)程、特殊崗位安全緊急預(yù)案、安全警示標語等100多余塊；建立、健全《安全工作考核辦法》、《三級安全培訓(xùn)制度》及《華恒還原鐵廠安環(huán)管理考核細則》，并定于每月5號、10號、15號、20號、25號、30號對全廠、生產(chǎn)區(qū)“安環(huán)”進行全面檢查及考評，生產(chǎn)區(qū)存在的安全隱患整改措施及落實情況等做好相關(guān)記錄，同時留存存檔。

　　五、廠區(qū)建設(shè)，美化環(huán)境及基礎(chǔ)性建設(shè)

　　20xx年初，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體員工的共同努力下，對華恒還原鐵廠的環(huán)保工作進行了多方面的整改，讓員工有一個健康、文明、向上的生活和文化娛樂環(huán)境。目前，我廠委派專職人員對廠區(qū)綠化帶進行灌溉、施肥、平整等基礎(chǔ)管理工作。

　　廠區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)工作現(xiàn)已基本落實到位，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃需要，相關(guān)基礎(chǔ)工作已在進行之中，主要有以下幾點：

　　1、20xx年3月份，完成了鄯善華恒實業(yè)一期項目竣工暨二期項目奠基典禮儀式；

　　2、新建的職工宿舍樓，正在緊張有序的施工之中；

　　3、新水井現(xiàn)已投入使用；

　　六、存在的問題

　　今年上半年，我廠先后發(fā)生工傷事故2起，設(shè)備事故8起。

　　工傷事故為：隧道窯班長劉廣東在搬運窯車維修鋼架砸時傷腳、馬全在轉(zhuǎn)運窯車時夾傷手指，針對這三起工傷事故，我廠做了詳細的事故分析會，造成工傷的主要原因：員工安全意識不強違規(guī)操作、缺乏安全隱患的辨識能力、現(xiàn)場安全監(jiān)督管理不到位等原因。為此，我廠專門進行全廠員工集體安全培訓(xùn)，主要講解《安全基礎(chǔ)知識》、《各特殊崗位操作規(guī)程》等，努力提高員工安全意識、增強安全隱患的辨識能力、強化安全監(jiān)督管理工作，力爭下半年安全事故為零。

　　設(shè)備事故為：7起窯車窯外倒罐事故、1起大傾角皮帶機電滾筒損壞導(dǎo)致裝料工序停產(chǎn)近30小時的事故；

　　針對這8起設(shè)備事故，我廠積極組織人員對事故進行分析并制定了相關(guān)預(yù)防措施。

工作上半年工作總結(jié)13

　　隨著工業(yè)的快速發(fā)展和科技的進步，電工作為現(xiàn)代社會的重要職業(yè)之一，為了更好的服務(wù)社會、為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，電工們努力提高自己的技能和工作成果，積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。下面我將對我今年上半年的工作進行總結(jié)。

　　一、工作時間安排合理

　　在這半年時間里，我認真執(zhí)行公司的'安排，嚴格遵守崗位職責(zé)，認真貫徹落實各項工作任務(wù)，特別是對于電力設(shè)備維修和保養(yǎng)方面，我認真細致，按照公司的規(guī)定和工藝要求進行操作、調(diào)試和維修，確保了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，保證了安全生產(chǎn)。

　　二、各項技能得到提升

　　在這半年時間里，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的技能水平，深入學(xué)習(xí)各種相關(guān)新技術(shù)和新的工藝方法，并實際應(yīng)用在工作中，促進了設(shè)備的升級和改進。因此，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和好評。

　　三、與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間相處融洽

　　在工作中，我時刻和同事、領(lǐng)導(dǎo)之間保持良好的溝通協(xié)作，尊重他人的意見和建議，虛心接受批評和指導(dǎo)。通過誠實、友善、耐心和勤奮工作，贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任和好感。

　　四、服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量得到了改進

　　作為一名電工，我時刻保持著積極的工作態(tài)度，做到了對事不對人，認真負責(zé)，主動服務(wù)。工作中，遇到問題和困難時，我總是能夠冷靜應(yīng)對，不急不慢，將工作做到了質(zhì)量可靠、高效安全。同時擺脫以往對于簡單機電維修過于依賴，學(xué)習(xí)了機械、液壓、氣動等知識，為公司提供了更加全面與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　五、總結(jié)對于未來工作的影響

　　通過對半年來的工作總結(jié)，我認識到了自己的優(yōu)點和不足，將更加努力地改進工作中的不足，提高自己的工作效率和水平。在未來的工作中，我將持續(xù)保持良好的工作態(tài)度和精湛的技術(shù)水平，積極配合公司的各項工作，更好地推動電力設(shè)備維護與保養(yǎng)井然有序地開展。

　　總之，這將無疑帶動整個公司電工團隊一同進步和提高。

工作上半年工作總結(jié)14

　　一、上半年招聘情況

　　今年上半年至6月，行政部登記的應(yīng)聘人員xx人，正式員工xx人，離職員工xx人。上半年行政部的招聘工作應(yīng)該是很嚴峻的�？傊�，所有的行政部門共同努力，每個人都盡力把工作來源的解決放在第一位。然后，內(nèi)部引進的員工能占10%，剩下的成績一般，尤其是勞動力市場。上半年基本沒有什么收獲。因此，針對上半年的招聘工作，行政部下一步招聘要積極把握周邊縣市的學(xué)校，繼續(xù)動員員工內(nèi)部招聘。

　　二、車輛管理工作

　　上半年，我公司車輛管理一直嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)車輛登記制度。有些員工在這方面做得非常全面，經(jīng)常檢修、維護、清洗各部門的車輛，掌握各種車輛的技術(shù)性能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。行政部還嚴格控制加油卡使用中的加油量，嚴格登記每一次加油記錄。在車輛安全管理方面，行政部將根據(jù)每輛車的保養(yǎng)和年審檔案，有章可循，確保車輛安全。針對公司車輛緊張的情況，行政部合理規(guī)范車輛使用秩序，確保車輛有序使用。

　　三、網(wǎng)絡(luò)管理的安全性

　　行政部定期對公司內(nèi)的遠紅外監(jiān)控進行全面檢查，不遺漏一個監(jiān)控點，把公司的安全放在第一位。5月，網(wǎng)管科對倉庫、車間進行布線，檢修公司消防設(shè)備，組織人員進行演練。公司聯(lián)合年檢、工商年檢、房產(chǎn)證辦理都已完成。

　　四、公司管理

　　去年，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，行政部高度關(guān)注食堂的食品質(zhì)量，豐富了菜肴和面條，提高了食品質(zhì)量。這些變化受到了公司員工的歡迎。下一步的食堂工作還是關(guān)鍵。炎熱的.夏季是容易發(fā)生流行病的季節(jié)，所以行政部將繼續(xù)監(jiān)督食堂的飯菜質(zhì)量，讓工作人員吃得放心、舒心。在園林綠化方面，去年冬天的嚴寒給公司的綠化造成了很大的損失。上半年行政部積極聯(lián)系補種苗木，清除雜草，養(yǎng)護施肥，現(xiàn)在公司內(nèi)綠化帶已經(jīng)完全恢復(fù)。

　　五、執(zhí)行勞動紀律

　　沒有規(guī)則就無法實現(xiàn)方圓。作為企業(yè)，沒有規(guī)范的紀律就不可能有好的發(fā)展。行政部已完成10月份公司所有員工考勤卡，并通知各部門10月4日上下班刷卡。行政部的每個人都帶頭刷卡遵守公司的考勤制度。下一步，行政部將繼續(xù)在企業(yè)文化和規(guī)范企業(yè)管理上做文章，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，使公司規(guī)范化、制度化。

　　現(xiàn)在是20xx年半，這段時間行政部還是有些不足的。比如人員招聘方面，有些短板和公司車輛不足有關(guān)系，但反映出行政部工作安排不當?shù)膯栴}。因此，行政部在未來的招聘安排中應(yīng)隨機應(yīng)變，善用公司車輛。上個月的補時卡花了近半年才完成，花了這么多時間，也反映出現(xiàn)在的行政部門效率太差。針對以上問題，行政部全體同志將積極彌補不足，提高工作效率，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓員工舒心。

工作上半年工作總結(jié)15

　　一年的時間彈指間已過一半�？偨Y(jié)上半年的工作，只能說是勞碌而充實。上半年在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷下，在同事們的幫忙和親切協(xié)作下，我的工作取得了必需進步，為了總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

　　一、端正態(tài)度，喜愛本職工作

　　態(tài)度打算一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然轉(zhuǎn)變不了環(huán)境，那就轉(zhuǎn)變自我，盡到自我本份，盡力完成就應(yīng)做的事情。只有喜愛自我的本職工作，才能把工作做好，最重要的.是持續(xù)一種專心的態(tài)度，本著對工作專心、仔細、負責(zé)的態(tài)度，踏實的干好本職工作。

　　二、培育團隊意識，端正合作態(tài)度

　　在工作中，每個人都有自我的特長和優(yōu)點。培育自我的團隊意識和合作態(tài)度，相互協(xié)作，互補不足。工作才能更順當?shù)倪M行。僅靠個人的力氣是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

　　三、存在不足

　　工作有成果，也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)和克服自身的缺點，今后要仔細總結(jié)閱歷，克服不足，把工作干好。

　　工作中無論你做什么事，都要對自我的工作負責(zé)，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培育大局意識。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通能夠消退誤會，增進了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是由于沒有準時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強溝通。積累工作閱歷，改善工作方法，向四周同志學(xué)習(xí)，注意別人優(yōu)點，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找不足，提高自我。

　　感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙，我深知自我還存在許多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)學(xué)問不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累閱歷教訓(xùn)，努力克服缺點，在工作中磨練自我，盡職盡責(zé)的做好各項工作！

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