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通訊社新聞部工作總結(jié)

時間:2024-03-16 16:25:03 工作總結(jié) 我要投稿
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通訊社新聞部工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編為大家整理的通訊社新聞部工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

通訊社新聞部工作總結(jié)

通訊社新聞部工作總結(jié)1

  時間如白駒過隙,在我們身邊匆匆溜走,轉(zhuǎn)眼,又一年過去了,回眸部門工作的點點滴滴,我們有收獲,也有艱辛。懷抱新聞夢想,大家齊聚在這里,一年來,在交流中互相磨合,建立了深厚的感情,在工作上互相學習指正,取得了一些工作經(jīng)驗,拓寬了工作范圍,圓滿完成了各項工作。下面從部門主要工作、部門文化建設(shè)、部門創(chuàng)新、活動建設(shè)以及未來展望五方面來進行本年度的部門工作總結(jié)。

  一、部門主要工作

  xx通訊社在團省委、校黨委的正確領(lǐng)導下,緊密圍繞學校中心工作,在校團委的全面部署下,以校園文化活動為載體,秉承著“宣傳學工動態(tài),調(diào)研學生思想;督導網(wǎng)絡(luò)文明,倡導高雅文化”的宗旨,發(fā)揮輿論先導作用。新聞部主要負責新聞的采寫,會議活動的拍照攝像。新聞稿件涉及校園文化生活的各個層面,各類校級活動、各學院特色活動、各類學術(shù)講座、形式多樣的比賽等都是我們報道的重點。同時新聞部負責管理更新校團委和通訊社的新浪、騰訊微博,定期編寫《團學簡報》。

  新聞部根據(jù)部門工作類別,共分為三個組:新聞報道組、攝影組、微博組。

  新聞報道組:負責校園活動的新聞采寫以及《雨花坊》、校團委網(wǎng)站、xx通訊社網(wǎng)站的新聞素材,編寫《團學簡報》

  二、部門文化建設(shè)

  大家都說三流的企業(yè)賣產(chǎn)品,二流的企業(yè)賣品牌,一流的企業(yè)賣文化,不難看出文化對于團隊的重要性。這一學年新聞部著力從以下幾方面打造出色的團隊文化

  (一)團隊理念

  部門宗旨:追求創(chuàng)新與真實。我們追求卓越與創(chuàng)新,在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,尋求創(chuàng)新的宣傳途徑,提高xx通訊社的知名度。實行“落實—執(zhí)行—反饋”的工作模式,首先由部長和副部長負責與校團委以及各校級組織對接活動信息,根據(jù)活動的實際情況分配到相應負責人。要求在規(guī)定的時間內(nèi)執(zhí)行,并主動反饋任務(wù)執(zhí)行情況到部長。我們追求真實,用最客觀的眼光看待,用最正義的文字來說出廣大學子的心聲。

  (二)團隊內(nèi)部溝通與交流

  每周一定期召開新聞部例會,采用“總結(jié)前期工作—安排后期工作—溝通交流”模式。新聞部注重每一位成員的想法,在工作的匯報和總結(jié)結(jié)束后,進行成員間的溝通交流,彼此分享經(jīng)驗想法,一起面對繁重的工作,一起克服困難,大家互相理解幫助,建立了深厚的友誼。新聞部定期舉辦部門內(nèi)部活動,例如茶室暢聊、校外聚餐、公園踏青等,近期即將開展的自助燒烤也讓成員們興奮不已。一路走來,我們格外珍惜這一年的相處時光。

  三、部門創(chuàng)新

 。ㄒ唬┮曨l新聞

  為使通訊社工作精品化,擴大新聞途徑,探索校園新聞報道新模式,新聞部聯(lián)合技術(shù)部嘗試制作視頻新聞,采取視頻播報的方式,令新聞更具現(xiàn)場性、更具可讀性。期間,遇到不少問題,如拍攝角度、畫面的選擇,聲音錄制等,使大家明白了我們的工作還存在很大的不足,吸取了不少經(jīng)驗。我們也將在今后繼續(xù)嘗試現(xiàn)場報道,將更新、更真實的新聞現(xiàn)場帶給大家。

 。ǘ﹛x

  xx年3月,在民族大學xx通訊社微博的基礎(chǔ)上申請了xx,作為新聞部的又一個自我展示平臺。目前欄目劃分人物、書影拾憶、焦距人生、風深人致、社會百象,運用xx通訊社的獨特視角,為民大學子提供獨屬xx通訊社的文字盛宴。

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  為使微博發(fā)布更具規(guī)范性,打造通訊社品牌文化,我們設(shè)置了相應的微博話題:#早安民大#、#晚安民大#、#xx現(xiàn)場#、#校園動態(tài)#、#新聞資訊#、#xx微評#、#雨花西幕#共七個話題,將微博進行模式化運行,采取微博與博客的銜接,增加博客訪問量,并積極和我校師生微博互動,更加人性化管理微博,而不是硬生生的官方微博。

  四、活動建設(shè)

 。ㄒ唬皶r光印記·青春進行時”征文大賽

  為豐富校園文化生活,展示學子筆韻,同時慶祝民族大學xx通訊社成立一周年,校團委、xx通訊社舉辦了以“時光印記·青春進行時”為主題的征文大賽。本次大賽面向全校學生征稿,直至11月4日,共收到稿件94篇,經(jīng)過評審會精心的挑選與認真的審核,共產(chǎn)生一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名和優(yōu)秀獎十名,總計16篇優(yōu)秀作品,并在節(jié)當天對獲獎選手代表進行了頒獎。此次征文大賽歷時一周,取得了很好的反響,得到了廣大同學的支持,這是對我們的鼓勵,同時也鞭策我們在高校傳媒的事業(yè)上做出不同,取得更大的進步。新聞部在此次征文大賽中,起草征文啟事、收集稿件、并組織完成了審稿,雖然期間所耗時間較長,也沒系統(tǒng)的設(shè)置評分標準,但是第一次的嘗試也增加了我們的信心。

 。ǘ艋鹜頃⒉┲辈c

  xx年元旦篝火晚會,xx通訊社新聞部負責晚會當天的新聞采寫、圖片收集以及視頻攝制。通訊社在晚會現(xiàn)場設(shè)立微博直播點,由新聞部負責微博更新、稿件采寫,技術(shù)部負責將稿件上傳網(wǎng)站,大家通力合作,運用新媒體,及時、準確地傳遞晚會盛況。

  五、未來展望

 。ㄒ唬、明確部門職責

  新聞部是xx通訊社新聞的“喉舌”,正所謂遷一發(fā)而動其身,一旦沒有明確工作職責,那么整個新聞工作將會打亂,通訊社整體能力也將受到質(zhì)疑,因此,明確部門職責是非常重要的,這也將是新干事加入新聞部中來所要上的第一堂課。

 。ǘ、加強內(nèi)部合作

  新聞部的工作的是校園新聞報道工作,大部分是與采訪、新聞稿等打交道,真正的需要大家一起共同完成的任務(wù)并不多,這就造成了部門成員之間合作意識淡薄的現(xiàn)象,同時團隊意識的淡薄也極大地影響了工作中的.積極性,這在本屆部門中較為明顯,直到下學期的工作要求轉(zhuǎn)變才好轉(zhuǎn),因此,加強部門內(nèi)部合作,提高大家的工作積極性是非常有必要的。

 。ㄈ、健全部門制度

  部門的發(fā)展離不開制度的建設(shè),一套良好的制度能更好地維持部門的運作,也能使新加入的干事更好地感受到xx通訊社在發(fā)展過程中的不斷規(guī)范化、品牌化,因此,在內(nèi)部建設(shè)中應健全各項制度,其中包括會議制度、考勤制度、工作制度、設(shè)備管理制度等。

  (四)、增強協(xié)作能力

  xx通訊社的發(fā)展是靠每一個部門相互協(xié)作、共同努力的結(jié)果,宣傳工作也是如此,如果遇到大型的活動,部門之間的溝通沒有得到有效的解決,那么這次活動也將以失敗告終,因此,作為一個對外的職能部門更應該加強與各部門、學院各大組織媒體的協(xié)作能力。

 。ㄎ澹、新成員的培養(yǎng)

  開學后,又將有一批新鮮血液注入進來,作為新聞部的老一屆成員,應該將新聞部的優(yōu)良傳統(tǒng)不斷發(fā)揚下去,定期為新成員解決工作中所遇到的問題,手把手教他們采訪、寫稿、拍照,培養(yǎng)新成員的新聞綜合業(yè)務(wù)能力,增強大家對通訊社的歸屬感、認同感。

  這一學年的工作即將接近尾聲,通訊社全體成員為之付出過很多的努力,在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,我們有這樣一個機會來回味這一年,過程是艱辛的,收獲是可喜的。最后,真誠地祝愿xx的明天更加美好!

  xx通訊社新聞部

通訊社新聞部工作總結(jié)2

  時間如白駒過隙,在我們身邊匆匆溜走,轉(zhuǎn)眼,又一年過去了,回眸部門工作的點點滴滴,我們有收獲,也有艱辛。懷抱新聞夢想,大家齊聚在這里,一年來,在交流中互相磨合,建立了深厚的感情,在工作上互相學習指正,取得了一些工作經(jīng)驗,拓寬了工作范圍,圓滿完成了各項工作。下面從部門主要工作、部門文化建設(shè)、部門創(chuàng)新、活動建設(shè)以及未來展望五方面來進行本年度的部門工作總結(jié)。

  一、部門主要工作

  通訊社在團省委、校黨委的正確領(lǐng)導下,緊密圍繞學校中心工作,在校團委的全面部署下,以校園文化活動為載體,秉承著“宣傳學工動態(tài),調(diào)研學生思想;督導網(wǎng)絡(luò)文明,倡導高雅文化”的宗旨,發(fā)揮輿論先導作用。新聞部主要負責新聞的采寫,會議活動的拍照攝像。新聞稿件涉及校園文化生活的各個層面,各類校級活動、各學院特色活動、各類學術(shù)講座、形式多樣的比賽等都是我們報道的重點。同時新聞部負責管理更新校團委和通訊社的新浪、騰訊微博,定期編寫《團學簡報》。

  新聞部根據(jù)部門工作類別,共分為三個組:新聞報道組、攝影組、微博組。

  新聞報道組:負責校園活動的新聞采寫以及《雨花坊》、校團委網(wǎng)站、通訊社網(wǎng)站的新聞素材,編寫《團學簡報》

  二、部門文化建設(shè)

  大家都說三流的企業(yè)賣產(chǎn)品,二流的企業(yè)賣品牌,一流的企業(yè)賣文化,不難看出文化對于團隊的重要性。這一學年新聞部著力從以下幾方面打造出色的團隊文化:

 。ㄒ唬﹫F隊理念

  部門宗旨:追求創(chuàng)新與真實。我們追求卓越與創(chuàng)新,在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,尋求創(chuàng)新的宣傳途徑,提高通訊社的知名度。實行“落實—執(zhí)行—反饋”的工作模式,首先由部長和副部長負責與校團委以及各校級組織對接活動信息,根據(jù)活動的實際情況分配到相應負責人。要求在規(guī)定的時間內(nèi)執(zhí)行,并主動反饋任務(wù)執(zhí)行情況到部長。我們追求真實,用最客觀的眼光看待,用最正義的文來說出廣大學子的心聲。

  (二)團隊內(nèi)部溝通與交流

  每周一定期召開新聞部例會,采用“總結(jié)前期工作—安排后期工作—溝通交流”模式。新聞部注重每一位成員的想法,在工作的匯報和總結(jié)結(jié)束后,進行成員間的溝通交流,彼此分享經(jīng)驗想法,一起面對繁重的工作,一起克服困難,大家互相理解幫助,建立了深厚的友誼。新聞部定期舉辦部門內(nèi)部活動,例如茶室暢聊、校外聚餐、公園踏青等,近期即將開展的自助燒烤也讓成員們興奮不已。一路走來,我們格外珍惜這一年的相處時光。

  三、部門創(chuàng)新

 。ㄒ唬┮曨l新聞

  為使通訊社工作精品化,擴大新聞途徑,探索校園新聞報道新模式,新聞部聯(lián)合技術(shù)部嘗試制作視頻新聞,采取視頻播報的方式,令新聞更具現(xiàn)場性、更具可讀性。期間,遇到不少問題,如拍攝角度、畫面的選擇,聲音錄制等,使大家明白了我們的工作還存在很大的不足,吸取了不少經(jīng)驗。我們也將在今后繼續(xù)嘗試現(xiàn)場報道,將更新、更真實的新聞現(xiàn)場帶給大家。

 。ǘ┎┛停河浾

  XX年3月,在民族大學通訊社微博的基礎(chǔ)上申請了博客:記者,作為新聞部的又一個自我展示平臺。目前欄目劃分人物專訪、書影拾憶、焦距人生、風深人致、社會百象,運用通訊社記者的獨特視角,為民大學子提供獨屬通訊社的文盛宴。

  (三)微博話題

  為使微博發(fā)布更具規(guī)范性,打造通訊社品牌文化,我們設(shè)置了相應的微博話題:#早安民大#、#晚安民大#、#現(xiàn)場#、#校園動態(tài)#、#新聞資訊#、#微評#、#雨花西幕#共七個話題,將微博進行模式化運行,采取微博與博客的銜接,增加博客訪問量,并積極和我校師生微博互動,更加人性化管理微博,而不是硬生生的官方微博。

  四、活動建設(shè)

  (一)“時光印記·青春進行時”征文大賽

  為豐富校園文化生活,展示學子筆韻,同時慶祝民族大學通訊社成立一周年,校團委、通訊社舉辦了以“時光印記·青春進行時”為主題的征文大賽。本次大賽面向全校學生征稿,直至11月4日,共收到稿件94篇,經(jīng)過評審會精心的挑選與認真的審核,共產(chǎn)生一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名和優(yōu)秀獎十名,總計16篇優(yōu)秀作品,并在記者節(jié)當天對獲獎選手代表進行了頒獎。此次征文大賽歷時一周,取得了很好的反響,得到了廣大同學的支持,這是對我們的鼓勵,同時也鞭策我們在高校傳媒的事業(yè)上做出不同,取得更大的進步。新聞部在此次征文大賽中,起草征文啟事、收集稿件、并組織完成了審稿,雖然期間所耗時間較長,也沒系統(tǒng)的設(shè)置評分標準,但是第一次的嘗試也增加了我們的信心。

 。ǘ艋鹜頃⒉┲辈c

  XX年元旦篝火晚會,通訊社新聞部負責晚會當天的新聞采寫、圖片收集以及視頻攝制。通訊社在晚會現(xiàn)場設(shè)立微博直播點,由新聞部負責微博更新、稿件采寫,技術(shù)部負責將稿件上傳網(wǎng)站,大家通力合作,運用新媒體,及時、準確地傳遞晚會盛況。

  五、未來展望

 。ㄒ唬、明確部門職責

  新聞部是通訊社新聞的“喉舌”,正所謂遷一發(fā)而動其身,一旦沒有明確工作職責,那么整個新聞工作將會打亂,通訊社整體能力也將受到質(zhì)疑,因此,明確部門職責是非常重要的,這也將是新干事加入新聞部中來所要上的第一堂課。

  (二)、加強內(nèi)部合作

  新聞部的工作更多的是校園新聞報道工作,大部分是與采訪、新聞稿等打交道,真正的'需要大家一起共同完成的任務(wù)并不多,這就造成了部門成員之間合作意識淡薄的現(xiàn)象,同時團隊意識的淡薄也極大地影響了工作中的積極性,這在本屆部門中較為明顯,直到下學期的工作要求轉(zhuǎn)變才好轉(zhuǎn),因此,加強部門內(nèi)部合作,提高大家的工作積極性是非常有必要的。

 。ㄈ、健全部門制度

  部門的發(fā)展離不開制度的建設(shè),一套良好的制度能更好地維持部門的運作,也能使新加入的干事更好地感受到通訊社在發(fā)展過程中的不斷規(guī)范化、品牌化,因此,在內(nèi)部建設(shè)中應健全各項制度,其中包括會議制度、考勤制度、工作制度、設(shè)備管理制度等。

  (四)、增強協(xié)作能力

  通訊社的發(fā)展是靠每一個部門相互協(xié)作、共同努力的結(jié)果,宣傳工作也是如此,如果遇到大型的活動,部門之間的溝通沒有得到有效的解決,那么這次活動也將以失敗告終,因此,作為一個對外的職能部門更應該加強與各部門、學院各大組織媒體的協(xié)作能力。

  (五)、新成員的培養(yǎng)

  開學后,又將有一批新鮮血液注入進來,作為新聞部的老一屆成員,應該將新聞部的優(yōu)良傳統(tǒng)不斷發(fā)揚下去,定期為新成員解決工作中所遇到的問題,手把手教他們采訪、寫稿、拍照,培養(yǎng)新成員的新聞綜合業(yè)務(wù)能力,增強大家對通訊社的歸屬感、認同感。

  這一學年的工作即將接近尾聲,通訊社全體成員為之付出過很多的努力,在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,我們有這樣一個機會來回味這一年,過程是艱辛的,收獲是可喜的。最后,真誠地祝愿明天更加美好!

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