骨干教師工作總結

時間：2023-11-25 14:57:01 工作總結我要投稿

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（實用）骨干教師工作總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它能夠給人努力工作的動力，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編整理的骨干教師工作總結，歡迎大家分享。

（實用）骨干教師工作總結

　　骨干教師工作總結篇1

　　時間過得真快，20xx學年度又將在繁忙的工作中結束�；仡櫼荒陙淼慕虒W工作有成績也有不足，在經(jīng)驗總結發(fā)展，在反思中努力更新自我不斷提升專業(yè)素質。一年來我作為青年骨干教師在本職行業(yè)踏踏實實的工作，力求精益求精，在打磨中發(fā)展，在摸索中前行，積極的梳理教學中存在的不足，在總結中找出差距，在反思中謀求發(fā)展。一年來在學校和長級的要求下努力做到：

　　一、明確目標，在學習中前行。

　　1、為提高自身各方面素質，我始終不忘勤學理論、勤學業(yè)務。每次學習做到努力、務實、求真，學以致用，取得較好的效果。

　　2、通過參加學習學校開展的教學展示活動，增強同伴間的交流、研討，互相學習，共同提高。

　　3、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》實施意見，充分認識新形勢下加強師德建設的重要意義，全面把握新形勢下教師職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。

　　二、教育教學工作方面：

　　1、要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

　　1）課前準備：備好課。認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

　　2）了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

　　3）考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

　　4）積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

　　5）熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的.師生關系促進了學生的學習。

　　三、明確職責，在實踐中成長。

　　作為青年骨干教師，我非常明確自身的職責，以骨干的標準嚴格要求自己，努力在教師中起到表率作用。我聚焦課堂教學，依托教科研，探索課堂教學有效性。

　　1、通過跟隨校領導在各年級各學科聽課評課研課活動，不僅提高自己教學業(yè)務水平，同時也增強了指導教師教學的能力和對學校課程的領導力，并及時書寫了聽課體會發(fā)表在骨干教師的博客平臺上。

　　2、通過參加教學案例的撰寫評比，提高課堂教學設計水平。

　　3、借助校本培訓的平臺，在為教師進行教學實務培訓的同時，為自己平日的工作理清了思路，進一步提高了自己的教學管理能力。

　　4、通過參與學校各級各類課題立項研究，以科研促進教研，提高學校的教育教學質量。

　　5、繼續(xù)帶教青年教師李敏，共同聚焦語文課堂，教學相長。共同成長。

　　四、明確方向，在反思中提升。

　　總結反思這一年的任職情況，還存在許多需改進的地方，如由于學校工作的原因，組長工作真的很不到位，深感內疚�？傊诮酉聛淼囊荒曛�，我還需更加努力地完成自己的研修計劃。

　　五、發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。

　　為了使新教師更快的投入教學狀態(tài)，學校充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，組織新老教師結對子，互幫互學，取長補短，使新教師能盡快適應教學，共同提高教學質量，我打算在活動中做到以下幾點，總的活動計劃如下：

　�。ㄒ唬┟鞔_目的，提出要求，制定方案，開展扎實有效的活動。

　　（二）統(tǒng)一思想，提高認識，利用課余時間研究專業(yè)知識，提高理論水平，以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點，以嚴謹治學為工作態(tài)度，以堅持不懈為工作原則，爭取教育教學工作的最大進步、

　　（三）具體措施：

　　1、與我?guī)头龅哪贻p老師談話。我?guī)头龅睦蠲衾蠋熓秦熑涡呐c進取心很強的老師，與她的交流中在對工作崗位的不斷自我反省，要經(jīng)過長期的努力于磨練，不能懈怠，相信機會總是垂青于有心者、

　　2、與我?guī)头隼蠲艚處煿餐@研教材。這一點非常的重要。這冊教材的重點是什么？這一課的重點、難點又是什么？這一課學生要掌握哪些內容？這一課需要幾課時講完？活動中我們將不斷的開展小組交流，讓年輕老師真正走進新教材，走進教研，讓教研之花在我們的心中盛開、

　　3、開展聽課活動。開展聽課活動是一種提高教學的最行之有效的辦法。聽對象的課，可以對其在教學中出現(xiàn)的問題及時地給予糾正。所謂“旁觀者清”正是說的這一點。而我的幫扶對象也需要聽指導老師的課，根據(jù)新老教師的課程安排，故安排每周聽課一至兩節(jié)課，相互開展聽課評課，對在教學中出現(xiàn)的問題和不足要及時地提出，并督促改進。

　　4、跨年級聽課。要教好課，不僅要聽同年級的課，其他年級的課也應多聽。每個老師在教學中都有其出色的地方，關鍵是發(fā)現(xiàn)并學習。通過聽，發(fā)現(xiàn)自己的不足，并在以后的教學中及時地糾正。

　　5、多于指導老師商量。在教學中難免會遇到疑問，年輕教師就應時時在指導老師身邊，多向老師學習，以豐富自己的教學經(jīng)驗。比如說如何調動學生的積極性，可以多找老師取取經(jīng)，讓自己不僅在教學生活中成為一個好老師，在日常生活中也是學生的好朋友。

　�。ㄋ模┲笇瓿梢欢ǖ娜蝿眨�

　　1、主動學習教育教學理論和專業(yè)知識，不斷地充實自我。

　　2、積極參與備課，主動發(fā)言，大膽的提出自己的設想，提高分析的能力。

　　3、認真聽課，參與教研活動，學習他人的先進經(jīng)驗。

　　4、經(jīng)�？偨Y教學的反思和隨筆。

　　總之，希望經(jīng)過兩人的共同努力，能夠教學相長，共同進步！為小學基礎教育事業(yè)做出應有的貢獻。通過這個活動，讓年輕老師在教學中總結經(jīng)驗，敬業(yè)執(zhí)手謙謹自評，為努力提高教學水平貢獻自己的力量。

　　骨干教師工作總結篇2

　　時間如梭，一年的骨干教師生涯已悄然而過�；厥滓荒昀锝虒W工作，顯得充實而無奈，充實于自我學習和提高，探究與發(fā)現(xiàn)，快樂與成熟。無奈于沒有發(fā)揮好骨干教師帶頭作用。當被聘為骨干教師的那一刻起，我知道這既是肯定，也是動力，更是希望，于是我倍加珍惜，兢業(yè)工作，每天忙碌于教育和學習當中�，F(xiàn)就自己一年里的工作進行一個總結和反思。

　　一、思想政治方面

　　1、端正態(tài)度，提高認識，嚴格履行教師職業(yè)道德規(guī)范，盡職盡責。

　　2、“學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能與時俱進，維持教學的青春和活力。我認真參加各級新課程培訓及各類學習講座，通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。

　　3、自我約束，力求上進，進一步詮釋“允公允能，日新月異”座右銘。視學校為家，發(fā)揚奉獻精神。提高個人能力，與時俱進，彰顯個人魅力與人格。

　　4、提高管理水平，發(fā)揮德育工作管理職能。學校教育以“德”為先，加強學生德育培養(yǎng)，使其“明道踐行”才能正學風，立校風，樹國風。

　　二、努力提升業(yè)務水平，積極參與教科研實踐

　　作為一名骨干教師，我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的，這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。

　　1、認真參加各級教研活動與骨干教師培訓，學習學校同事與名校、名師的教學方法，并在具體的教學實踐中嘗試，使自己的教學水平逐步提高，尋找出一條適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己的教學特色。

　　2、認真學習各類教育教學雜志中的先進教育經(jīng)驗。我閱讀了包括《時代教育―公民教育探索》、《成都金牛教育》、《群文閱讀教學》、《小學性教育研究》等各級各類教育報刊雜志，利用一切可以學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和能力。

　　3、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)，知識上做到課課清。對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。

　　4、在培訓過程中，除了學習教學理念和方法外，主動學習名校管理方法和制度，積極參加各類學校會議、省級，區(qū)級教研工作會議，以及學校發(fā)展研討會議等，提高自己德育管理水平。

　　三、尊重課堂教學，發(fā)揮學生特長

　　課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中。我積極推廣“先學后教”的教學模式，并力求讓我的語文教學形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質教育的要求，提高教學質量。備課時認真鉆研教材、教參，學習好課改，虛心向名師及同事學習、請教，力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我查資料、做教具，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，全面提高自己的教學水平，使學生能更快掌握教材內容。在上課時力求抓住重點，突破難點，精講精練，運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。

　　四、總結回顧，更新教育觀念

　　教學反思在學習中，我深刻感到學習理論知識的重要性，特別是在新課程改革下如何做一名合格的，甚至是出色的教師？首先必須更新觀念。當前，面對新課程，新教材的實施，要想真正提高課堂教學效果，沒有觀念的更新，課程改革是難以實現(xiàn)的'。在實施課堂教學時，不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學生，而且要根據(jù)學生身心發(fā)展規(guī)律，年齡特點來認真研究，探討課堂教學的方式、方法。要從學生全面發(fā)展的目標出發(fā)來組織和實施自己的課堂教學。同時還要改變對學生的傳統(tǒng)看法，要遵循教育活動的規(guī)律，充分注意學生的主動性，讓忍受教育發(fā)展為主動接受教育，最后成為享受教育。

　　五、珍惜機會，充實自己，提升認識

　　通過自身努力，有幸成為甘孜州“雙百人才”之“明日之星”，遠赴成都市茶店子小學培訓和學習，在前一階段的培訓中，我虛心向專家請教，嚴格遵守學校規(guī)則制度，積極參加各類培訓，并認真記錄，反復回顧培訓內容，總結教育理論與技巧，新課程改革理念和實施辦法及現(xiàn)代教學媒體技術，教育教學實踐以及課題研究等。尤其在我的個性特長上，有針對性、實效性、實踐性、先進性等方面加強學習，充分體現(xiàn)自主、互動、開放的教學特征。另外，我還觀摩了大量教學課例，并在此期間多次進行了心得體會交流、分組討論、評課、案例討論等活動。同時，我還大量聽取許多優(yōu)秀老師的優(yōu)質課，并在每一節(jié)課后大家都進行評課，定期交流，使我開闊了眼界，豐富了自身的教育教學方法。交流是很好的學習活動，思維的碰撞很容易產(chǎn)生智慧的火花，這次學習既能從周洪海老師那里，也能從其他教師那里學到先進的教學理念和方法。周洪海老師確實具有專家示范作用，他上課充滿激情，全身心投入教學，享受教學給他帶來的快樂。在教學過程中，思路清晰、嚴謹、科學，注重過程的推斷，追求完美。讓我真正感受到什么是新課改教學理念，一句話—————課堂是學生的舞臺，老師僅僅是編導。

　　六、反思工作，不斷進取

　　通過自己不斷地努力，學生成績在上期檢測中名列景區(qū)前茅，同時由個人帶隊和組織本校師生參加的州級文藝比賽獲得三等獎，以及各類作品獲得一、二、三等獎。在參加州級組織的微課比賽中，代表景區(qū)參加比賽獲得二等獎，同時積極參與課題研究和培訓。但唯獨在示范帶頭作用上自己略顯不足，因為沒有共同交流的平臺和教師主觀愿望，我將在以后的教學工作中，力爭和其他同時主動交流探討，發(fā)揮骨干作用。

　　總之一年來，作為骨干教師，我不但在教學上有了明顯提高，在理論上也得到了充實提高。然而教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，特別是作為骨干教師，我必須時刻嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，才能為美好的明天奉獻自己的力量。

　　骨干教師工作總結篇3

　　有人說：“讀萬卷書不如走萬里路�！蔽覅s想說：“走萬里路不如追隨名師的腳步�！�20xx年4月20至25日和5月19日至24日，在這個春末夏初的季節(jié)，我來到了xx小學跟崗學習�，F(xiàn)在學習即將結束了，這短短兩個星期的學習生活有艱辛，有輕松；有煩惱，有快樂；有失

　　敗，有成功；有惆悵，有喜悅；有眼淚，有歡笑?這成為我人生中美好的回憶。它使我受益匪淺，通過這次學習，我的思想覺悟和教學能力都有了很大的提升。

　　一、人格魅力，折服我心

　　初到跟崗學習之地的第一天，我們已感受到我們導師鐘老師的獨特的人格魅力，她謙遜真誠、和藹可親、平易近人、熱情好客又風趣幽默，令我們感到可親又可敬。鐘老師作為湛江市的名教師，但她卻沒有一點架子，是那么的平易近人、和藹可親、謙遜有禮，真是難能可貴，單單這種謙遜的態(tài)度就值得我們學習了。而在之后的跟崗學習的日子里，我們更為鐘老師高尚的人格和師德所深深折服、深深感動。

　　二、專業(yè)引領，助我成長

　　鐘老師側重于對我們課堂教學實踐的指導，她為了讓我們做好心理準備和學有所得，跟崗前就精心擬定了跟崗學習計劃。在這短短的兩周時間里她給我們安排了許多聽課、評課、講課和科組實踐觀摩活動，讓我們在學習、實踐中不斷超越自我，不斷進步提高。在跟崗學習期間，理論的學習只是一個方面，我們更多的是教學實踐活動。這段時間，我們每位學員都上了五節(jié)常規(guī)匯報課，大家都得到了實實在在的鍛煉。在此過程中，鐘老師給予了我們精心的指導。她認真地聽取我們每位學員上的每一節(jié)匯報課，課后和我們一起評課，真誠地指出我們課堂教學中的不足之處，并提出修改意見。在鐘老師的鼓勵、指導和同伴們的幫助下，我的教學能力得到了實實在在的提高。對其他學員，鐘老師同樣熱心地指導。她每天都和我們一起，指導我們學習、指導我們備課、指導我們上課，幾乎每天都是最后一個離校。她這重高度負責任的精神真是值得我們學習。另外，鐘老師還組織我們這些新教師參加了他們科組的課題研究活動，幫助我們把學到的課題研究的理論知識轉化為實踐操作的能力；在課余時間觀摩了學校的多元化早操、管樂班、舞蹈、合唱、葫蘆絲班等課外興趣班的訓練和體育大課間等，使我們開闊了眼界。

　　三、團結互助，共同進步

　　在這短短一星期的學習生活中，我們九位學員形成了一個團結合作的團隊，大家在學習上、生活上互相照顧，互相幫忙，彼此取長補短，共同進步。在整個跟崗學習期間，無論輪到哪位學員上課，無論是上常態(tài)課還是展示課，我們都是這樣群策群力，不遺余力，有的幫忙修改教案，有的幫忙準備教具學具，有的幫忙查找資料，有的`幫忙制作課件，大家團結一致，互相鼓勵，互相幫助，大家在互助中共同進步，共同提高，收獲良多。

　　四、珍惜機會，勤學苦練

　　能參加這次骨干教師跟崗培訓對于我來說是我職業(yè)生涯中一次極其難得的機會，我是非常珍惜的。通過學習，自己的思想覺悟和理論水平都有了較大提高。而這次跟崗學習更是提高自己實踐能力的絕好機會，所以我非常珍惜這次跟崗學習的每一天。老師們的每節(jié)課，我總是認真觀摩并做好聽課記錄，晚上有空時寫寫觀后感，分析他們課堂教學成功之處，吸取他們的成功經(jīng)驗，反思自己與他們的差距。這樣，從各位學員身上我學到了很多成功的教學經(jīng)驗，也更清楚地認識到了自己的不足之處，明白了自己努力的方向�？鬃釉唬骸叭诵斜赜形�?guī)煛保@次跟崗學習就是取他人之長補己之短的好機會�？傊�，這次跟崗學習我每天都學有所得，真的是滿載而歸了。感謝教育局給予我們這次難得的學習機會，同時也非常感謝導師鐘老師的悉心指導，感謝同伴們對我的幫助和支持。

　　在這短短一周的學習時間里，我們得到了學校領導和各位老師的關懷和支持，得到了導師鐘老師對我們無微不至的照顧和細心的指導，得到了全體學員的團結合作和互幫互助。是的，在這朝夕相處的兩周里，友情的種子已經(jīng)在我們彼此心中生根、發(fā)芽，情誼深結了。在這離別時刻，我們有太多的不舍與留戀了。但即使離別，我們的心仍然連在一起，我們的情誼也將地久天長。離別之際，我們相約：他日再聚。

　　骨干教師工作總結篇4

　　光陰似箭，一晃一學期的工作已悄然而過�；厥鬃哌^的路，雖然很艱辛，但更多的是本身業(yè)務的成熟與班級管理能力的提高。骨干教師它不僅是一種榮譽與肯定，更主要的是一種責任，是對我工作的鞭策。我深知這既是一種榮譽，更是一種壓力與責任。于是，我把壓力化作動力，做好每樣工作，不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。我是這樣想的，也是這樣做的。

　　一、認真學習，積極進取

　　為了適應新時代要求，我努力學習現(xiàn)代教育教學理論知識，為提高自身素質，我不斷把新的教學理念運用到自己的教學實踐中，使學生樂于學習，自覺求知，從教會學生學習方法入手，不斷提高學生學習能力，使課堂教學效率得到不斷提高。為了自己不被新課改的浪潮淹沒，我參加了區(qū)教研室組織的小學語文教師繼續(xù)教育的學習，補充營養(yǎng)。在天津市教育委員會組織的小學語文教師技能大賽中，獲二等獎；我總結自己的經(jīng)驗撰寫的心理學論文獲天津市二等獎。

　　二、敬業(yè)愛崗，嚴謹治教。

　　“做一名好老師”是我一生追求的目標，“把學生教好，讓學生成功”，是我最大的心愿、最高的榮譽。做教師24年以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以“師德師風”規(guī)范自己的教育教學工作。多年來，自己一貫奉行勤能補拙熟能生巧的教學原則，堅持把工作做細做實，加強教學過程全程跟蹤管理，真正確保教學工作中不出現(xiàn)大的紕漏，因材施教。具體做法是：在認真?zhèn)湔n的同時加強教科書的批注，做到每一句，每一段嚴抓細扣，準確把握學生的接受能力，體現(xiàn)備課的實用性。上課做到精講精練，巧講巧練，以讀代講，培養(yǎng)學生對知識的感悟能力和歸納總結能力，抓好重點閱讀片段訓練。并根據(jù)多年來的`教學經(jīng)驗抓重點、練知識點、突破難點，學生的閱讀能力明顯提高。抓住根本，講求實效，重視語文基本功訓練，準確把握學生的學習的動態(tài)，采取靈活多樣的教學方法和管理方法，最大限度的調動全班學生學習的主動性，使學生全身心地投入到學習活動中來。切實減輕學生的課業(yè)負擔，注重個體差異，不搞題海戰(zhàn)術和機械重復。注重學生的學法指導，加強學生的基本能力的培養(yǎng)，使學生會學習、愛學習、把學習的主動權交給學生。勤布置、勤輔導、勤檢查、嚴要求、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。通過一年來的教學實踐，自己已基本掌握教材的知識體系，為今后教學工作開展積累了大量的經(jīng)驗，教學效果顯著。

　　三、班級管理

　　在完全確保學生安全的情況下，認真做好學生思想教育工作，加強班級管理，充分發(fā)揮班級自管小組的作用和德育積分的作用，獎優(yōu)促差，榜樣示范，做到周小結月評比，強化班干部監(jiān)督職能，規(guī)范學生言行，傾力打造班風正、學風濃、講文明、守紀律的先進班級。讓每一個學生都從內心樹立班興我榮、班衰我恥的思想，真正做到了環(huán)境教室干凈清潔，紀律安靜有序，為學生創(chuàng)設了一個文雅清靜、寬松和諧的學習環(huán)境。

　　我所接的班級都是學校聞名的“搗蛋班”，在抓學生常規(guī)訓練方面，我是高標準，嚴要求，對一些頑皮的學生所犯的錯誤，我會緊抓不放，對他們進行嚴厲的批評和耐心的教育，但更多的是用真誠的愛心感化他們。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。我堅信：只有當學生接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。因此，這些班級接時令人頭疼，畢業(yè)時穩(wěn)穩(wěn)當當。

　　總之，我是在學習中成長起來的，在行家啟迪中成長起來的，在同伴互助中成長起來的，在專家引領中成長起來的。作為骨干教師，我還有很多不足之處，如自己的教學風格還不完善，教學水平、教學成績還不能盡如人意等。今后我將更加努力工作，勤奮學習，取長補短，取得更大的成績。

　　骨干教師工作總結篇5

　　從工作以來，熱愛本職工作，它使我的人生充實，精神愉悅，使我的心靈純潔，品格高尚。心懷淡泊，深深認識到“雖然我的工作平凡、清貧，但我每天“寫下的是真理，擦去的是功利，舉起的是別人，奉獻的是自己�！睙o論是在教育教學工作中還是班務工作中，始終用偉大的人民教育家陶行知先生的“愛滿天下”勉勵自己，把陽光般的愛灑向每位學生，用“愛”感化他們，讓他們在愛的沐浴下無論從心理還是生理各方面健康成長。

　　時間過得很快，一晃一年的骨干教師研修生涯已悄然而過。回首一年來走過的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。能夠被推選為骨干教師，這既是一種榮譽，更是一種壓力與責任。于是，我把壓力化作動力，做好每樣工作，不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望�；仡櫼荒甑墓ぷ�，我覺得既忙碌，又充實。現(xiàn)在我對自己的工作進行一個總結和反思，以此來促進自己更快成長。

　　一、思想政治方面

　　我積極要求上進，既能認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范，盡職盡責，又有奉獻精神。我知道“學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。我認真參加市、縣、校組織的新課程培訓及各類學習講座，通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。本學期我還認真制定了自我發(fā)展三年規(guī)劃，給自己定下了前進的方向。通過一系列學習活動來不斷充實自己、豐富了自己的知識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

　　二、努力提升業(yè)務水平，積極參與教科研實踐

　　作為一名候選骨干教師，我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的，這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。

　　1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)，知識上做到課課清。對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。

　　2、認真學習各類教育教學雜志中的先進教育經(jīng)驗。我訂閱了包括《班主任的新修養(yǎng)》、《化學學習報》、《名人傳記》、《德育報》等各級各類教育類報刊雜志，利用一切可以學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和能力。

　　3、認真參加各級教研活動與骨干教師培訓，學習學校同事與名師的教學方法，并在具體的教

　　學實踐中嘗試，使自己的教學水平逐步提高，尋找出一條適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己的教學特色。

　　4、我還充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習，提高自己的計算機水平。

　　三、打造全優(yōu)課堂，在實踐中提升自身價值

　　課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中。我積極推廣“先學后教”的教學模式，并力求讓我的化學教學形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質教育的要求，提高化學教學質量。

　　(1)備好課。我積極參加教研室組織的教研活動，在領導的指導下進行聽課，聽講座，領會課改精神實質。然后根據(jù)要求，撰寫課后反思�；氐綄W校，我把學到的知識應用在教學上。備課時認真鉆研教材、教參，學習好課改，虛心向名師及同事學習、請教，力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我查資料、做教具，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，全面提高自己的教學水平，使學生能更快掌握教材內容。

　　(2)上課。我聽了許多名師的課，發(fā)覺他們上課有激情，有很深的教學藝術，也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求，我在課堂教學力求抓住重點，突破難點，精講精練，運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。我還注意培養(yǎng)學生的學習興趣，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進生回答。做練習巡視時，我注意對后進生進行面對面的輔導，爭取讓他們更快地進步。

　　(3)做好課后輔導，對后進生做到從友善開始，理解和尊重他們。從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見，想法，與學生建立良好的師生關系，同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術，博采眾長，努力提高教學水平。

　　(4)每天我給自己一個反省的機會和時間，堅持獨立地思考，即時做好教學后記，反思自己這堂課上得怎樣，學生掌握了嗎?哪些能力得到了提高，或是哪個問題沒有講透，怎樣講會更好。

　　四、嚴格遵守學校規(guī)章制度，做好骨干教師的帶頭作用

　　我嚴格遵守學校規(guī)章制度，并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。作為師徒幫帶中的師傅，積極輔導青年教師，每聽完一節(jié)課，都給予鼓勵和表揚，同時指出存在的問題以及改進的`措施，使他們在教學的道路上快速前進。

　　五、反思工作，不斷進取

　　一份努力，一份收獲，我擔任高中化學的教學工作，滿工作量一直成績優(yōu)秀，由于自己的努力，多次在校做公開課，并且做經(jīng)驗介紹，取得了以下成績：20xx年度評為“優(yōu)秀公務員”；20xx年被評為“吳忠市優(yōu)秀班主任”；20xx年被評為“吳忠市優(yōu)秀科技輔導員”；20xx年度評為“優(yōu)秀公務員”；20xx學年被評為“吳忠高級中學優(yōu)秀版主任”；20xx年所指導的王素娜在26屆全國高中學生化學競賽中獲三等獎；20xx年度評為“優(yōu)秀公務員”。20xx年x月參加學校舉辦的“班主任經(jīng)驗論壇”獲一等獎的殊榮。

　　我常常靜下心來想：作為一名骨干教師，我是否出色完成了各項工作?我是否無愧于骨干教師的稱號?在看到一些成績的同時，我也在思量著自己在工作中的不足之處，同時提醒自己要努力提高自己的化學素養(yǎng)，來更好地適應現(xiàn)在的化學教學，在教科研方面的研究還要做得更加細和實。

　　一學期來，作為骨干教師，我不但在教學上有了長足提高，在理論上也得到了充實提高。然而教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，特別是作為骨干教師，我必須時刻嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，才能為美好的明天奉獻自己的力量。

　　骨干教師工作總結篇6

　　我校對每年新來的年輕教師進行了有計劃的培養(yǎng)，對他們進行了一系列培訓。培訓的內容豐富多彩，培訓的方式多種多樣。在培訓中，他們進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標，反思了自己以往在工作中的不足。作為青年教師，在教學上是幼稚而不成熟的，在教學過程中還存在太多的問題，但是，經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)，他們還是有收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵，給了他們具體的操作指導，使他們的教育觀念進一步得到了更新。

　　在這里，我校著重就語文老師的課程給大家做個匯報。

　　一、語文到底教什么？

　　語文姓“語”，語文教學的根本任務乃是培養(yǎng)學生系統(tǒng)地學習漢語，提高學生運用漢語的語言活動能力。

　　1、語言訓練的概念、內涵。

　　語文是語言和言語，語文課既要進行語言訓練向學生傳授語言知識，又要進行言語訓練發(fā)展學生的言語。對于小學生來說，掌握語言體系不是學習語言的目的，而是為了自覺地不斷提高言語能力。所以，小學語文教學中的語言訓練的根本就是言語。也可以說就是字、詞、句、段、篇和聽、說、讀、寫的.訓練。

　　2、語言訓練的依據(jù)

　　語文就是語言文字，葉圣陶先生說：“語文教育的一個主要任務是讓學生認識語言現(xiàn)象，掌握語言規(guī)律，學會正確地熟練地運用語言這個工具�！睆男睦韺W角度說語言是一種技能（即動作技能和心智技能），這是由小學生生理和心理特點決定的。

　　3、語訓練的內容、重點、根本。

　　語言訓練的內容不僅是語言基礎知識、基本技能的訓練、語感的訓練，還應包括情感態(tài)度的培養(yǎng)和語言學習習慣的養(yǎng)成。根據(jù)小學生學習語言的需要，應著重進行幾種語言品格的訓練，即語言完整性的訓練，語言條理性、系統(tǒng)性的訓練，語言具體性、生動性的訓練，語言明朗性的訓練，語言準確性的訓練，語言構造的訓練和語言速度的訓練。

　　語文課程標準首次把“形成良好的語感”作為閱讀教學的目標之一�？梢�，語感的培養(yǎng)不僅是語言訓練的重要任務，也是語言訓練應達到的境界要求。語感是主體對語言文字的敏銳感受力和正確理解力。目前的小學語文教學，條分縷析的理性分析多，動之以情的形象感染少，鮮明生動的文學形象變成了干巴巴的幾條筋。重視語感培養(yǎng)有助于扭轉這種現(xiàn)狀，既能充分體現(xiàn)語言訓練的“個性”，又能使學生受到人文精神的熏陶感染。語感訓練可以從4個方面抓起：培養(yǎng)語言的準確領悟感，培養(yǎng)語言的流暢舒適感，培養(yǎng)語言的情味品用感和培養(yǎng)語言的形象再現(xiàn)感。

　　4、樣進行語言訓練？

　　首先，樹立科學的語言訓練觀；其次，確立“時時”“處處”皆語言訓練思想；最后，科學地進行語言訓練。

　　二、語文該怎樣教？

　　1、學語文教學規(guī)律

　�。�1）語文與生活密切相關。生活是語文學習取之不盡、用之不竭的源泉，兩者的關系是“魚到水里”、“鳥到林里”（陶行知語），只要我們植根現(xiàn)實，面向生活，語文學習就有廣闊的天地。

　　（2）學習語文就是學習文化。語言文字是文化的一部分，學習語文的過程，實際上是學習民族先進文化與民族優(yōu)秀品質的過程。

　　（3）語言與思維訓練同步。學與教的心理學研究表明，學生的學習心理發(fā)展存在兩類相互作用的活動，一方面是感覺、思維、知覺和智慧的活動，另一方面是感受、情緒、意志和性格的活動，換句話說，在教學情境中，教師要引導學生在這兩類心理活動過程中轉來換去，語言學習與思維訓練才能緊密結合，學習效果才好。

　�。�4）語言積累有助于語感的培養(yǎng)。在豐富學生的語言積累的時候，除了要豐富他們的語言形式的積累、言語內容的積累外，還需豐富學生的生活閱歷的積累、情感體驗的積

　　累，如此，才能培養(yǎng)學生良好的語感。

　�。�5）語言的學習離不開言語的實踐。聽、說、讀、寫是言語實踐的基本方式，在聽、說、讀、寫的言語實踐中，學生的言語實踐能力即聽、說、讀、寫的技能才能逐漸得到培養(yǎng)和提高。

　　2、學語文教學的模式

　　教學模式主要由六個方面構成：教學思想或教學理論；教學目標；教學程序；師生作用；教學策略；教學評價。小學語文教學模式可以分為愉快教學模式和語感教學模式。

　　3、學語文教學方法。

　　在我國，自古以來一直重視教法研究，朗讀法、背誦法、自學法、練習法、講讀法、談話法等是常用的基本方法。小學語文教學方法林林總總，數(shù)量可觀。然而，尺有所短，寸有所長，任何一種教學方法都有它的長處和短處，所以小學語文教學方法整合是必要的，它可以和社會學科、自然學科、藝體學科、信息技術學科整合。當然，在原有的教學方法上更需要創(chuàng)新和發(fā)展。

　　“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，學習是教師的終生必修課。在當今國際化和信息化時代，只有堅持不斷學習，與時俱進，學會學習，提高自己各方面能力，才能順應時代發(fā)展，做一名合格甚至優(yōu)秀教師，要讓年輕教師盡最大努力，為我校的教育貢獻力量。必須加強對他們的培養(yǎng)力度。

　　骨干教師工作總結篇7

　　一年來，我園積極開展青年教師教育教學能力的提高培訓工作，有效提高了青年教師的各種教育教學實際能力，為我園取得良好的辦學成效起了重要的作用，青年教師們在各種基本功中有了很大的長進�；仡櫸覀兊墓ぷ�，主要有下面幾點做法和體會：

　　一、高度重視，形成共識

　　隨著教育改革的不斷深化，時代和形勢的需求，對幼兒園教育提出了更新的要求和挑戰(zhàn)，為此，我園領導班子在園長的領導下，調整辦學思路，提出了新的目標。

　　幼兒園領導班子成員深刻體會到：教師的不斷優(yōu)化是一所幼兒園提高教學質量的保證，必須全面提高教師隊伍的素質，才能保證我園教學目標的順利實現(xiàn)，我們認為，加強教師隊伍的建設是教育事業(yè)永久的根本課題，也是學校工作的重要內容之一，從一定意義上講，教師素質的高低決定了學校的生存、發(fā)展與否。這不僅是我園領導班子成員的共識，同時我們也把這種思想灌輸給教師們。大家都認為只有學習和掌握先進的教育教學思想和方法才能為當今社會所接納，因此，“愛校善教，廣博進取”成了教師的座右銘。

　　二、周詳計劃，常抓不懈

　　我園青年教師都經(jīng)過專業(yè)的培訓，有較扎實的專業(yè)基礎，可塑性大，教學熱情高，但實際教育教學經(jīng)驗不足，針對這一情況，我園采取了以下措施：

　　（一）抓骨干，促提高。

　　骨干教師是學校教學工作的中堅力量，是學校教學工作開展的領頭人。骨干教師的質量和數(shù)量，直接關系到我校教師隊伍的整體水平，決定了學校教育的質量。通過對骨干教師的聽課、評課、匯報，使她們在思想上受到了一次深刻的觸動。

　　（二）抓青年，促上進。

　　1.師德教育。近兩年，由于學校教育發(fā)展的需要，我園新進了一批新教師。如何讓這一批優(yōu)秀的青年老師迅速地成長為合格的、優(yōu)秀的教師成了學校教育教學工作中面臨的重大問題。為此，我園對新教師、年輕教師堅持不間斷、多方面、多渠道加強師德規(guī)范教育，以“新八德”重要思想為指導，以《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》為依據(jù)，堅持理論與實踐相結合，開展 “踐行科學發(fā)展觀”等活動，教育全體青年教師樹立世界觀、人生觀、價值觀的正確觀念，樹立正確的教育教學觀念、態(tài)度和遠大理想，從而提高了我校教師職業(yè)道德的整體水平。

　　2.全面聽課。本學期我們用一個月的時間，對骨干教師進行有針對性的聽課，課后，我們本著求實的精神，把所有骨干教師集中在一起，由各學科負責的領導對骨干教師的課作書面評析。評析中，既有肯定，又不批評；既有分析，又有尋根。通過這樣的評課，不僅使這些骨干教師感到鉆研教學業(yè)務永無止境，而且，也促進了骨干教師間的互相了解和互相學習。

　　3.放手挑擔。青年教師充滿朝氣，充滿活力。經(jīng)過努力，他們不僅在教育思想成熟起來，而且在教學業(yè)務上也形成了自己的特點，在這基礎上，我們讓一部分青年教師獨立挑起工作重擔，有的承擔年級組長工作，有的承擔科研工作。在工作中，我們堅持“信而用之，用之不疑”的原則，這樣，青年教師在完全放松的精神狀態(tài)下盡力工作，努力工作，顯示出她們思維敏捷，具有獨創(chuàng)精神的特點。

　　4.跟蹤指導。青年教師具有一定的不穩(wěn)定性，這不僅反映在處事待人上，也反映在教學工作中。我們掌握青年教師這一特點，除了加強思想教育外，在教學業(yè)務上采用跟蹤指導的方法，對其備課、上課等作定期跟蹤。在跟蹤中，及時幫她們尋找規(guī)律；在跟蹤中，我們堅持激勵上進的原則，促進青年教師不斷完善自身的教學方法，不斷提高駕馭教材和課堂教學等技能。在跟蹤中，盡量挖掘青年教師的潛在能力，使其在教學中發(fā)揮自己的長處，以期形成自己的教學特色。

　　（三）抓典型，促競爭。

　　教學工作需要具備很強的工作責任心。如何促使教師主觀上不斷地增強工作責任心，迅速提高自己的技能呢？這就需要幼兒園為他們創(chuàng)設一定的競爭氣氛圍，我們的做法是：

　　每一位教師在多年的教學積累中形成自己的教學經(jīng)驗或特色，就是青年教師也有自己的長處或特點。我們通過教學評比，讓每一位教師展示自己的特色，如有的教師善于指導朗讀；有的善于組織藝術領域的活動，有的善于引導激發(fā)學生發(fā)言的`興趣等等。通過特色展示，不僅達到了互相學習的目的，也促使教師在教學技能上不斷完善。

　　在教師中，能力高低應該說是客觀存在的。如何做到齊頭并進，這就需要對兩頭進行關心、幫助。對教學能力強的教師或教研組，我們采用大力支持、放手自主，讓這些教師或教研組自己管理自己，創(chuàng)造機會讓他們露面，展示才能，創(chuàng)造機會讓他們去獲獎，去爭取更大、更多的獎勵。對一些在教學上有困難的教師，我們對他們多一些指導，少一些指責；多一份耐心，少一些急躁；多一些希望，少一些失望，使他們樹立信心,使他們一點一點提高教學技能。

　　（四）抓基本，促技能。

　　為進一步深化對新課程理念的學習與思考，全面推進新課程改革的進程，切實提高廣大教師的課堂教學水平，促進廣大教師業(yè)務素質的不斷提高，我園本期分別派遣青年教師去校外出聽課、研討，開展送教入園活動時，安排她們上展示課、并作說課講座，課后全體老師還同她們進行了面對面的研討交流。

　　三、明確方向，仍須努力

　　雖然我們已取得了一定的成績，但隨著科技的發(fā)展，人的素質內容也不斷地更新，只有用更高的標準去要求，才能達到更新的水準，作為肩負培養(yǎng)新世紀接班人重擔的人民教師，更應該不斷學習，充實自己，這樣才能不負時代的重托、人民的希望，才能為培養(yǎng)建設社會主義的人材作出貢獻。

　　我們將繼續(xù)加大培養(yǎng)青年教師全面素質的力度，促進我園青年教師整體素質的優(yōu)化，為創(chuàng)造新星幼兒園更美好的未來貢獻我們的力量。

　　骨干教師工作總結篇8

　　從20xx年9月我被評為廣漢市骨干教師至今已有兩年有余，回顧作為骨干教師的這兩年，我收獲很多，感慨良多，也有些許遺憾。作為骨干教師，這既是一種榮譽，更是一種壓力與責任。于是，我把壓力化作動力，做好每樣工作，不辜負領導、老師、家長、學生對我的厚望。這兩年，我覺得既忙碌，又充實�，F(xiàn)在我對自己的工作進行一個總結和反思，以此來促進自己更快成長。

　　一、教育教學工作

　　作為骨干教師，我深知自己肩上的擔子很重，師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學成績要突出……要不怎么有說服力呢？隨著教學的不斷深入，我時刻感到自己的不足。于是我更加努力學習現(xiàn)代教育理論，不斷更新知識，在網(wǎng)絡知識的海洋，閱讀了大量的教學案例分析，學習先進經(jīng)驗和新的教育理念……不斷的充實自己，更好的進行教育教學實踐。在連續(xù)的月考和期末考試中成績名列前茅，受到家長、學生和學校領導同事的高度好評。此外我還積極的參加德陽市和廣漢市級及以上骨干教師培訓與研修及其他教研和培訓。

　　二、教科研工作

　　科研是教研的先導。為此，我根據(jù)骨干教師的工作要求，我積極參加學校組織的各種教研活動，從校級的教研組教研，到備課組的集體備課教研；從德陽市級教研到廣漢市教研我都積極參加并參與其中。給參加教研活動的教師出謀劃策，指點迷津；積極準備參加自己的教學獻課活動。在活動中相互學習，互相提高，認真筆記。我還繼續(xù)積極努力完成德陽市級科研課題《離異家庭中學生的心理問題分析及教育對策研究》，并取得了階段性的成果。具體工作成果有：20xx年3月在德陽市教科所組織的“20xx年高一化學研討會”上承擔研究課任務，我精心準備，精彩的課堂受到與會老師的高度好評。20xx年10月在金雁中學新課程教師業(yè)務能力大賽中被評為“化學學科先進個人”；20xx年12月在廣漢市研培中心組織的“高中數(shù)理化”競賽中獲指導“優(yōu)秀獎”；20xx年12月參加廣漢市中學教師導學案設計暨新課標競賽中獲“叁等獎”。

　　三、幫帶工作

　　20xx年我光榮的加入到“毛映陽名師工作室”，在這個平臺上，我們工作室的幾個成員團結合作，有實效的把我們的工作經(jīng)驗與全校的化學組老師，甚至廣漢市化學教師做了很好的交流，力爭體現(xiàn)名師工作室的輻射作用。每次聽課或培訓回來，我都會主動把筆記和學習材料給他們看。她們每次參加學校的教研活動前，我都主動和她一起研究教材、編寫教案。聽試講、一起尋找課上調動學生積極性的方法。另外我們教師之間還結對相互學習，我與結對的黃文桓老師取長補短，互相幫助，互相聽課、評課多次。在去年的學年統(tǒng)考中，黃文桓老師的成績名列年級前列。

　　去年我校安裝了“班班通”電子設備，在平常的課堂上我積極編寫課件，把現(xiàn)代教育技術應用輔助教學。

　　作為一名骨干教師，我認為我應該是一名智慧型，科研型的教師，是有實力、有能力、有潛力、有定力、有魅力的`。我深知，教育是一門科學，我們不能只停留在知識的傳授上，而應該發(fā)展每個學生的價值、發(fā)揮每個學生的潛能、發(fā)展每個學生的個性。理論與行為的融合是至關重要的，也是我困惑的，更是我迫切需要解決運用的，因此，我必須不斷學習，不斷反思總結，積累教學經(jīng)驗，才能真正成為實際教育教學工作意義上的骨干教師，成為教育教學上的排頭兵。

　　總之，我是在學習中成長起來的，在行家啟迪中成長起來的，在同伴互助中成長起來的，在專家引領中成長起來的，生命的旅程中很是短暫，但我們愿把它作為人生的一個驛站，心路的一條起跑線，事業(yè)的一個加油點，積蓄力量，充實行裝，準備朝著更遠的目標邁進。

　　骨干教師工作總結篇9

　　為優(yōu)化我校教師師資隊伍，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進青年教師快速、健康成長，實現(xiàn)學校教育教學工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展，開展青年教師和骨干教師之間的“結對”活動。作為一名骨干教師，我有責任幫助青年教師提高業(yè)務水平，較快地掌握教育教學方法，迅速成長。根據(jù)上學年我校骨干教師幫扶青年教師實際，本學年將在前一段工作的基礎上，繼續(xù)深入開展“幫扶”工作，為更好地工作，現(xiàn)制定計劃如下：

　　一、本的工作目標

　　1、本著“資源共享，優(yōu)勢互補，合作交流，共同發(fā)展”的原則，通過加強學校管理，形成骨干教師幫扶年輕教師的特色。

　　2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作，通過作公開課、講座、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題，初步打造一種濃厚的教科研氛圍。

　　二、幫扶對象

　　三、本重點工作。

　　1、制定出切實可行的幫扶措施。

　　2、充分發(fā)揮自己的帶頭、輻射和導向作用，組織他們上研討課、公開課和示范課；年輕教師上匯報課。

　　四、具體措施

　　1。以課堂為主陣地課堂教學改革始終是學校深入推進素質教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的.興奮點聚集到課堂教學中來，主要開展以下一些活動：

　�。�1）青年教師基本功訓練。

　　本學期中，每周校本教研時間。和幫扶教師利用教師例會時間講自己的教育故事。

　　（2）互相聽課評課，根據(jù)課堂了解的情況，詳細地對其進行分析、評述。讓其明白自己課堂教學哪些方面是成功的，值得肯定，應該發(fā)揚光大；

　　哪些方面存在問題，原因是什么，該怎么改進，并且提出整改要求。做好日常的師徒互聽、評課，自己寫好幫扶筆記，幫扶對象寫好聽課反思。（每月交聽、評課記錄，交幫扶筆記及反思）（3）課堂展示。

　　本學期，我將每周進行一節(jié)課堂教學展示課活動。聽評幫扶對象課兩節(jié)，并利用教研組活動時間，由執(zhí)教老師向其他老師談上課設計意圖，課堂教學實施情況。

　　2、我將努力幫助幫扶對象提高教學質量，要出點子，教方法，想辦法使幫扶教師的教學水平于教學質量得到一定的提示。

　　骨干教師工作總結篇10

　　老師是是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的訓練資源，更是學校的寶貴財寶。而青年老師是學校的將來和希望。為了促進青年老師專業(yè)化進展，充分發(fā)揮我校骨干老師的“傳幫帶”作用，加快新老師成長的步伐但由于青年老師都是剛剛走上工作崗位，工作閱歷較淺，一學期以來，我校主動開展骨干老師的傳幫帶工作，現(xiàn)總結如下。

　一、制定科學、系統(tǒng)的培育方案，明確方向、目標。

　　首先要抓好教學基本功，由于教學基本功是完成教學任務必需具備的基本條件，把教學基本功轉化為課堂教學力氣，就會有效地提高教學質量。其次是著重提高專業(yè)技術及教學水平。提高青年老師精確把握課標、正確處理教材和迅速而靈敏運用教法的力氣，全面提高青年老師素養(yǎng)。課堂教學功力是一項綜合功力，也是老師應具備的一項主功力，為此學校每學期開學初都要制定切實可行的（工作方案），關懷青年老師明確方向。

　　二、常抓不懈，促其鉆研。

　　每學期開學伊始，訓練處就支配學初聽課表，通常在開學初全體全面聽課，了解老師們對教材的理解和施教狀況；再檢查他們的備課和作業(yè)批改狀況。學期中，是全校性的觀摩課和探究課，由學科帶頭人、骨開老師講示范課，這些活動的開展，促進了老師教學水平的提高。不論是什么樣的上課、聽課活動，青年老師們都踴躍參預，課后進行爭辯與小結，并做認真的記錄。通過認真的執(zhí)行聽課制度，全體青年老師能認真?zhèn)湔n、上課，深入到到鉆研教材、教法與學法，教學水平逐年提高，青年老師快速成長，形成學校訓練教學的中堅力氣。

　　三、在“研”字上求實效。

　　一個優(yōu)秀老師必需能精確把握新課程標準，吃透教材，教法迅速而靈敏，上好每一節(jié)課，才能勝任教書育人的天職。針對青年老師剛走出校門的現(xiàn)狀，為盡快提高青年老師的教研水平，以教研組為單位，在教研組長的帶領下，通過專題研討，上好上教學研討示范課，再推動全體老師參預研討，實現(xiàn)激發(fā)老師以課改理念指導課堂教學實踐的目的。在學習反思上下功夫。老師們努力中學《指南》等專業(yè)書籍，寫了厚厚的自學筆記；在備課、上課相互溝通的過程中，每一位老師都能夠準時反思。老師們每一次都說收獲不少。有的老師還逐步形成了寫教后反思的習慣。教學反思提高了老師的`訓練教學力氣和專業(yè)化水平。

　　當然，我們的工作還有有一些不足之處，像材料的整理還不夠規(guī)范，傳幫帶模式的操作仍需改進，向理論層面的提升剛剛開頭，離我們三年目標還有確定的的差距。今后，我們照舊有許多工作要做，我們確定要連續(xù)努力，爭取早日達到目標，提升我校的訓練教學水平。

　　骨干教師工作總結篇11

　　本人這學期擔任初中數(shù)學教研組長、初一（2）班班主任及初一（1）（2）班的數(shù)學教學和數(shù)學課題組組長工作。一學期的工作即將結束，為了總結經(jīng)驗，尋找不足�，F(xiàn)將一學期的工作總結如下：

　　一、師德方面：加強修養(yǎng)，塑造師德

　　本人能夠嚴格要求自己，模范遵守學校的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退，不曠會。另一方面，本人能夠嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關心愛護學生，不體罰，變相體罰學生，建立了良好的師生關系，在學生中樹立了良好的形象。我始終認為作為一名教師應把"師德"放在一個重要的位置上，因為這是教師的立身之本。"學高為師，身正為范"，這個道理古今皆然。雖然自己兒子已是高三，人生最關鍵的一年，當學校找到說學校有困難需要當班主任，經(jīng)過猶豫決定舍小家，顧大家，還是接了初一（2）班的班主任。

　　二、強化常規(guī)，提高課堂教學效率。

　　本人能夠強化教學常規(guī)各環(huán)節(jié)：在課前深入鉆研、細心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點；了解學生的知識基礎，力求在備課的過程中即備教材又備學生，準確把握教學目標，讓每一節(jié)課的目標都有可操作性。不放過每一個知識點，在此基礎上，精心制作多媒體課件，備寫每一篇教案；精心編寫每一天的檢測題。在課堂上，能夠運用多種教學方法，利用多種教學手段，充分調動學生的多種感官，激發(fā)學生的學習興趣，使課堂45分鐘更加有實效、加強學習，努力提高教學水平。

　　作為有近xx年班主任齡的我，已在青院附中連續(xù)三屆7年當班主任，20xx屆第一屆帶的實驗班，多名學生考入市區(qū)重點，成績在全區(qū)是名列前茅的。20xx屆、20xx屆所帶領的班級都是初一入學時應是學習最差、紀律最差的班級，但班級運動會、籃球比賽、拔河比賽等各項比賽均在學校、年級名列前茅。中考成績也不錯，很多學生超水平發(fā)揮。學生自己對成績很滿意。20xx年x月送走了一撥，又迎來了新的一撥初一（2）班，初一（1）班是直升班，初一（3）班是美術班，我所教的初一（2）（3）班應是年級較差的班級了。

　　作為教研組長，樹立踏實認真的工作作風，提高工作效率和協(xié)調意識。加強日常教學規(guī)范，提高教學指導和監(jiān)控水平，深入進行課堂實效的.實踐研究。立足校情和學生實際情況，開展多元教學，緊緊圍繞“減負增效”這一要點，提高課堂教學效率，努力構建具有學科特色的教研組。以教學常規(guī)管理為重點，狠抓教學常規(guī)，更新教學觀念，提高教師實踐能力，切實提高課堂教學效率，數(shù)學教學質量。抓好培優(yōu)補差工作，努力解決厭學問題。繼續(xù)抓好培養(yǎng)青年教師工作。深入開展“職業(yè)道德大討論”進一步加強科研力度，樹立科研興教思想。以繼續(xù)爭創(chuàng)先進教研組為動力，總結經(jīng)驗，發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足，聚集全組教師的工作力和創(chuàng)造力，努力使數(shù)學教研組在有朝氣、有創(chuàng)新精神、團結奮進的基礎上煥發(fā)出新的生機與活力。

　　三、考勤紀律方面

　　我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、早自習、午自習、還有其他的自習課，珍惜每一節(jié)課，臨近期末，只要有時間，不放過每一節(jié)可用的時間，有時一天最多能上7、8課，每一節(jié)都不放松，從不計報酬，不計個人得失，使每一節(jié)都有效率。有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

　　四、績

　　20xx—20xx學年度考核優(yōu)秀，20xx年x月北京市基礎教育課程教材改革實驗論文，《數(shù)學有效課堂的初探》三等獎。20xx年x月在朝陽區(qū)基礎教育系統(tǒng)自制教具二等獎。

　　骨干教師工作總結篇12

　　光陰似箭，眨眼間，一學期的工作已悄然離我們遠去。回首這一學期所走過的路，雖然很艱辛，但更多的是快樂。作為一名骨干教師，我深知這既是一種榮譽，更是一種壓力與責任。于是，我把壓力化作動力，認真做好每項工作，以不辜負校領導、同事對我的厚望。我是這樣想的，也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐，并與積極肯干的王芳琴老師組成了幫扶小組�，F(xiàn)將本學期的骨干教師幫扶工作總結如下：

　　一、日常的幫扶工作：

　　本人認真的按學期初的骨干教師幫扶計劃進行工作，如約完成了如下任務。

　　1、做到了每個月幫助李老師備一節(jié)課，檢查一次教案，真正的提高李老師在教材的教材分析和處理方面的能力。

　　2、做到了每個月聽李老師一節(jié)課，并給出其做出詳盡的講評，以便幫助李老師盡快地提高教學水平。

　　3、做到了每個月給李老師上一節(jié)示范課，起到了示范、牽引的作用。

　　4、指導李老師進行教育教學情況，認真書寫指導過程中的記錄與反思，總結經(jīng)驗教訓，做好材料的整理收集。

　　二、取得的成績：

　　1、訓練課堂教學基本功

　　我認為，作為一名老師，如果不能很好的駕馭課堂，那么，他精心設計的教案就白白的浪費了。所以，在開學的第一個月，我將協(xié)助她訓練學生的學習習慣，讓學生學會聽，學會講。同時，一名合格的教師，除了有扎實的專業(yè)知識，還必須有過硬的課堂教學基本功。這就要求在上課時要注意詞匯豐富、條理清晰、風趣幽默、抑揚頓挫，從學生實際出發(fā)，考慮他們的可接受性，做到通俗易懂，要用學科語言，不能用方言土語，要簡練，忌廢話。同時還需借助表情、手勢等體態(tài)語言來表達。

　　2、培養(yǎng)理解教材和駕馭教材的能力

　　教材不是教學的'根本依據(jù)，而是教學工具，根本依據(jù)是教學大綱或課程標準。因此，在教學中要依據(jù)教學大綱或課程標準來使用教材。教師從學科系統(tǒng)的角度出發(fā)，下大力氣去深入地鉆研教材，理解教材。研究教材的邏輯性，運用科學的思維方法，做到講述通俗嚴密，思路清晰；要研究教材的系統(tǒng)性，注意教材內容的前后聯(lián)系，把教材中的知識點有機地結合起來，做到融會貫通，使知識系統(tǒng)化；要研究教材的合理性，針對學生的實際情況，聯(lián)系生活巧妙設置問題，引導學生思維；要善于抓住教材的重點、難點和關鍵點，做到心中有數(shù)，在講課時才能重點突出，選用恰當?shù)姆椒ㄍ黄齐y點。我會和李老師一起研究教材，把握好教學的重點和難點，一起研究好前置性作業(yè)和后置性作業(yè)。還會關注她對教材的理解是否正確，讓她能盡快的熟悉教材。要較熟悉所學科目的教學大綱、教材，準確表述本學年的教學任務及要求，基本掌握教學的幾個環(huán)節(jié)，熟悉課堂常規(guī)，較自然地使用教學語言、設計和運用合格板書，能較好地進行教材分析，能較順利地舉行公開課。

　　3、教學風格的形成與錘煉

　　教學風格是在教學活動中形成的，體現(xiàn)不同個性教學特色和水平的一種

　　模式，它通過教師的教學態(tài)度、氣質等一系列內在的精神活動表現(xiàn)出來。對于一名青年教師，要形成自己的教學風格，必須要在具備過硬的教學能力和扎實教學基本功的前提下通過不斷的實踐積累和形成的，需要一個較長的過程，但是要把形成高層次教學風格，視為一種自覺的教學追求，由此激發(fā)形成教學風格的強大動力。

　　教師還要對自身條件有一個清醒的認識，即個人定位，不能單純模仿他人的教學風格，而是要通過模仿他人的教學風格，再根據(jù)個人的興趣、愛好、特長，將各種教學要素融為一體，取人之長補己不足，選擇適合自己個性發(fā)展的教學風格，通過長時間的不斷的實踐錘煉，使自己的教學風格精益求精，逐步提升。

　　4、教研能力的培養(yǎng)

　　對于教師來說，教學研究能力是個人綜合能力一個很好的體現(xiàn)。所以，在平時的教研活動中，我會有意識地讓她說出自己對某一節(jié)課的看法，多進行評課的訓練，在教研活動中都要暢所欲言，認真分析“有效”與“無效”，讓她在評課的過程中理解和熟悉教學理論。讓她看教學教育雜志和書籍，并把自己在教學中遇到的問題與想法記錄下來，整理成論文，每學期至少寫一篇有質量的經(jīng)驗總結和不少于5000字的業(yè)務學習筆記。功夫不負有心人，在本人的幫助，李老師的積極努力下，我們教研組撰寫的網(wǎng)絡教研評課稿登錄在20xx年第二期上。

　　以上便是我本學年骨干教師幫扶工作的總結和體會。說是幫扶，其實是共同學習、共同進步，使我自己的教學水平也有進步，教學成績有明顯提高。通過幫扶，增進教師間的合作與交流，共同促進教師自身教育教學能力的提升，有利于教育事業(yè)的進一步發(fā)展。

　　骨干教師工作總結篇13

　　時光飛逝，一年的骨干教師生涯悄然流逝。回顧這一年的路，雖然很艱難，但更快樂，更快樂，更成熟。作為學校的骨干教師，這是學校老師和領導對我往年工作的肯定和鼓勵。我知道這不僅僅是一種榮譽，更是一種壓力和責任。

　　我熱愛教育，努力、勤奮、勤奮、認真地工作。愛每一個學生，總是用你的言行去感染和陶冶他們，用你的真誠和善良去影響每一個學生；用自己的學習和勤奮帶領每個學生。教師要處處受教育。師生關系民主、平等、和諧。

　　我知道“讀書是一種很好的生活方式”，所以我經(jīng)常從繁忙的教學工作中抽出時間來讀書。教師節(jié)禮物《教師人格魅力》讓我學會了如何做一個學生喜愛的老師。經(jīng)常瀏覽“人人語言網(wǎng)”的內容，借鑒同行的博客，探討不足，及時掌握當前語文教學的最新動態(tài)，將先進的教育教學理念應用到具體教學中，積極探索先進的教學模式，實現(xiàn)教學的最優(yōu)化。在語文教學中，我積極探索適合學生的教學方法。在進入課堂之前，要經(jīng)常認真研究教學參考資料和教材，虛心請教其他老師，根據(jù)學生的學習情況和自身的教學特點，追求課堂教學的高效率。在這學期的競賽活動中，我的公開課泉城獲得了領導和老師的一致好評。學生成績也在原有的基礎上穩(wěn)步提高，學習習慣有所改善，學習興趣增加。

　　在擔任中學語文備課小組組長的工作中，我在各方面都起到了表率作用，與同事和睦相處，創(chuàng)造了良好的團隊精神，從而提高了共同學習的有效性。同時也和小學教研室保持密切合作，做好雙方教學工作的銜接，使兩校的工作能夠同步進行，共同發(fā)展。

　　在班主任工作中，我深深體會到“教育的藝術在于激勵和覺醒”。教育的過程很有創(chuàng)意，也很有挑戰(zhàn)性。只知道教不會教育人，我也不是一個合格的老師。記得陶行知先生說過一句話:“抱一顆心，不要拿半根草�！敝铝τ诮逃虒W，老老實實對待學生而不莽撞，關心而不傲慢，信任而不包庇，從而在學生中樹立起良好的教師形象，使他們“互相尊重，互相親吻”�！扒趭^、敬業(yè)、愛”是我作為班主任的`信條。在我擔任班主任期間，我能夠堅持積極教育，從心理素質上大膽探索德育的觸發(fā)點，關心學生，關心學生，不歧視貧困生。我對一些思想不夠成熟，自律性差，孤僻自卑，或者傲慢自大的同學做了詳細的了解，從各個方面關心他們，讓學生覺得老師不僅是值得尊敬的老師，也是可以和他們交談的朋友。

　　然后給他們介紹一些有針對性的書籍，教他們如何交友和處理人際關系，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。分析知識素養(yǎng)與人才的關系，引導他們關心集體，確立他們在集體中的進步作用。因此，班主任工作取得了一些成績。我班的班風很好，同學們團結和諧。學校中隊比賽一等獎，長繩比賽二等獎，接力比賽一等獎，單項獎。

　　教師既是研究者，又是思想者和探索者，所以我積極參與各級組織的教學和科研活動，積極學習各種先進的科研成果，努力在教師專業(yè)發(fā)展的道路上走向成熟。勤奮的積累，不斷的寫作，這學期我繼續(xù)充實“人人語言網(wǎng)”的個人教育博客。我的第三個市級個人項目已按要求提交，第四個個人項目“激發(fā)學生寫作興趣的研究”已在區(qū)內建立。我的論文《體驗幸�！帆@得南京市論文評比三等獎。

　　作為一名骨干教師，我知道自己的工作還不夠完善，我會在以后的工作中不斷鞭策自己，讓自己在教育教學中實現(xiàn)更深層次的提高和發(fā)展。

　　班主任是班級管理的直接參與者，是學生學習和生活、心理健康、態(tài)度和價值觀的指導者，是幫助學校完成各項任務的協(xié)調者。因此，班主任的作用在實際工作中非常重要。在班主任這一學期的班級管理工作中，我主要從以下幾個方面入手:

　　一、工作文章

　　(1)班級管理:

　　1.軍訓期間，多與學生交流，了解學生的興趣愛好，分析了解他們的性格特點，對他們的溝通能力、工作效率等方面做出整體評價。充分關注積極、認真、勤奮、熱情、有一定組織能力和較高威望的學生。通過建立班組長的形式，將他們培養(yǎng)成一級班委成員。在民主選拔、自我推薦的原則下，選拔出一批積極上進、有班級管理能力的班干部。

　　2.班干部和班主任在進行班級管理時，應采取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際操作中，要明確“具體指導和放下工作”的關系，鼓勵班級管理和班委成員充分發(fā)揮創(chuàng)造力，放下獨立工作，將服務學生的理念植入工作中。從“效果”來看，團結的班干部隊伍在協(xié)助班主任開展日常工作、促進良好班風建設方面發(fā)揮了巨大作用。同時，班干部的責任感教育和班干部的先鋒帶頭作用教育也應成為榜樣。

　　(2)關于學風建設:

　　1、積極與學校合作，在班級集體中大力開展信心教育活動，根據(jù)班級的具體實際，制定班級信心誓言，充分利用課堂、班會和與學生交談的時間，滲透學生的信心教育，以賞識教育學生，給予他們更多的鼓勵、信心和支持。

　　2.與各科老師溝通，了解學生的學習成績，分析學生各科存在的問題；加強對學生的法律指導，并提供有針對性的輔導。

　　(3)在心理咨詢方面:

　　1.加強與心理學老師的溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題學生，防患于未然；

　　2.在家里和學校，與學生家長溝通，充分了解學生的成長經(jīng)歷；

　　3.開展各種主題班會，教育學生學會感恩，珍惜時間，養(yǎng)成良好的習慣和生活方式。

　　二、成績和問題

　　關于學風建設:在信心教育的影響下，我們班的學生改變了自卑的學習心理，信心誓言充滿了精神和熱情。大部分學生都能勤于學習，告別三閑，擁有“安靜、干凈、有競爭力”的學習氛圍。

　　班級管理:班干部隊伍素質加強，責任心強，班級主體榮譽感強，團結作風好。雖然在班級管理方面取得了一些成績，但仍然存在許多不足:例如，學生自主學習的氛圍仍然不足；學生缺乏時效性教育，有時會出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，目標意識不強。在管理方面，還缺乏更加科學民主；學生的知識水平和能力水平不一樣，比較落后。他們在處理問題時不耐煩。他們不能更好地掌握自己的一些心理，對學生的關心和愛護也不能完全到位。

　　第三、反思文章

　　(1)班主任班級管理有待加強。

　　1.班主任批評的藝術性。

　　2.及時跟蹤和反饋管理工作。

　　3.班級管理的精細化水平有待加強。宿舍管理存在的問題是由上述原因造成的；

　　4.學生心理咨詢的持久性。

　　(2)對班主任工作的反思

　　1、管理原則。

　　2.管理過程中的民主。

　　3.注意班主任的工作和經(jīng)驗交流。

　　第四、方向文章

　　1.樹立正確的教育教學理念，平等對待每一個學生。在班主任工作中，我們始終堅持以培養(yǎng)學生、珍惜時間教育、樹立信心教育、培養(yǎng)學生為主題系列的做法；同時要多向有經(jīng)驗的老師請教教學問題和班主任管理的具體操作流程，向優(yōu)秀班級學習管理經(jīng)驗。