- 工廠廠長年終工作總結 推薦度:
- 相關推薦
工廠廠長年終工作總結(經典8篇)
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們好好寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的工廠廠長年終工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工廠廠長年終工作總結1
20xx年就快結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20xx年是公司快速發(fā)展、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年,F(xiàn)就本年度我的工作情況作如下總結:
一、不畏艱辛,努力工作,圓滿完成任務!
(一)在20xx年里工程土建主要有:完成了新建OB酸成品房、化驗室綜合樓的設計、施工修建工作,修建面積約700M2,總投資約60萬元,為OB酸的擴建和企業(yè)生產規(guī)模的擴大提供了廠房保證;完成了鍋爐房的設備基礎、廠房加高的擴建工作,總投資約20萬元,為10噸鍋爐的按時安裝運行打下了良好的基礎;完成了企業(yè)發(fā)展的征地工作,新征土地6.9畝,修建圍墻240米,總投資約20萬元;完成了OB酸車間擴產、亞砜車間擴產及車間廠房加固的基建工作;基本完成了新建污水處理系統(tǒng)的土建工作;基本完成了開溝、筑渠、圈井、取水的土建工作,為我廠徹底解決缺水問題提供了條件;為美化環(huán)境,增加了外河道水流量,進行了河道挖方、清污工作;同時,比較及時且保質保量的完成了設備、管道防腐、保溫,廠房、溝渠、路面的基建維修等工作。我自覺加強學習,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,以企業(yè)利益為重,想方設法節(jié)約成本,利用新征土地采掘沙石約800方,用于新建污水池及廠區(qū)其它基建項目,為企業(yè)節(jié)省基建沙石費用,同時加強施工檢查,嚴格把好質量關,保證工程質量。
。ǘ┌踩、環(huán)保方面:完成了力通公司的安評、環(huán)評工作,取得了安全生產許可證;完成了力通公司ISO14001環(huán)境認證的取證工作,為力通的快速發(fā)展創(chuàng)造了有力條件;積極組織員工進行安全培訓、學習,努力提高員工安全意識及安全技能,進行新員工培訓8次,老員工培訓5次;努力完善企業(yè)安全管理制度,著手進行安全標準化認證的前期準備工作,同時也使企業(yè)的安全生產管理水平更上一個臺階;以“四不放過”的安全生產原則,處理安全生產隱患事故48起,其中較為妥善的處理輕微工傷事故39起;組織加強安全生產檢查,隱患排查整改工作,全年未發(fā)生較大安全事故;積極搞好同安監(jiān)局、環(huán)保局等職能部門的關系;獲得廣漢市“安全生產先進企業(yè)”稱號,為企業(yè)爭得了榮譽;。
。ㄈ⿶蹗従礃I(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。我深知作為副總,應起到表率作用,因此我處處嚴格要求自己,以身作則,獲得了同事們的一些理解和尊敬。在這一年的工作中我也接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。還有,在工作的同時,我也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
二、主要經驗和收獲
在我廠工作近xx年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能保持良好的工作狀態(tài)。
。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t,處處以企業(yè)的利益為重,榮譽為重,才能履行好自己的工作職責。
(四)只有樹立團隊精神,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
。ㄎ澹┮c生產單位負責人充分交流,與車間主任們做好溝通,安全、環(huán)保及基建工作才能被充分理解,減少阻力,順利開展,同時也能使自己的工作方法、
工作能力有較大進步。
三、存在的不足和建議
總的來看,在工作中我還存在許多不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
。ㄒ唬⿲π碌臇|西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
(二)工作還不夠細,每次基建任務未形成詳細的計劃,只有大概預算而沒有形成較為詳盡的`預算表。同時,我發(fā)現(xiàn)因為沒有計劃,供應和庫房經常發(fā)現(xiàn)缺少機修和設備配件、各部門配合不夠默契而影響工程進度的情況發(fā)生。因此,我建議在今后的工作中,特別是企業(yè)建設較大的項目時,基建和設備技術上都應制定較為詳細的計劃和預算,交董事長批準后,在按照計劃執(zhí)行。
四、下步的打算
針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,我要突出做好以下幾個方面:
。ㄒ唬┓e極搞好與其他部門的協(xié)調溝通,保證工作的順利進行;
。ǘ┘訌姽芾,把工作做細,有步驟、有計劃的開展工作,努力提高工作效率;
。ㄈ┌l(fā)揚“干到老,學到老”的精神,努力學習、了解新東西,為提高工作質量、工作效率,降低基建成本大膽創(chuàng)新。
在明年的工作中,我一定會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在劉總的正確領導下,博興公司的明天會更加美好!
工廠廠長年終工作總結2
xx年2月份我擔任氣化廠副廠長,xx年月份擔任氣化廠支部書記兼副廠長,主要負責氣化廠的黨務及設備管理工作。一年來,在公司黨、政、工各級領導的正確領導下,團結氣化廠全體員工,相互協(xié)作,緊緊圍繞公司xx年的中心工作,開拓創(chuàng)新、銳意進取,為氣化廠生產技術管理的快速發(fā)展提供了堅強有力的保證。
我的述職分為兩部分:
一黨務
xx年5月份擔任氣化廠支部書記兼副廠長以來,繼續(xù)弘揚前任支部書記的優(yōu)良傳統(tǒng),積極配合行政一把手做好生產管理工作,現(xiàn)將xx年度黨建思想政治工作及精神文明建設工作總結如下:
1 、業(yè)務管理情況
我支部堅持圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟,始終以服務公司生產經營的大局為己任,按照公司xx年的工作布署認真貫徹執(zhí)行。組織全體認真學習、深刻領會,不斷加強隊伍建設,完善各項規(guī)章制度,帶出了一支作風優(yōu)良,業(yè)務過硬,敢打硬仗的氣化隊伍。
2 、黨建思想工作方面
加強組織領導和黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,堅持抓緊、抓實、抓好黨員學習制度,建立了黨員“長期受教育,永葆先進性”的長效機制。黨員思想覺悟得到提高,黨員隊伍整體素質有了明顯改變。廠班子成員團結協(xié)作,工作中盡心盡職,使我廠的安全、文明、生產工作再上新臺階。還利用開展座談會、民主生活會等活動,總結經驗,吸取教訓,增強了凝聚力和向心力,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,促進了技術、生產穩(wěn)步增長。
3、加強群團工作,充分調動各方面的積極性
建立物質獎勵與精神獎勵相結合的激勵機制,不僅充分調動職工積極性,也使得職工的業(yè)務水平和崗位技能得到了較大地提高,有效地促進了生產任務的完成。
4、精神文明創(chuàng)建方面
我廠堅持打造“以人為本”的企業(yè)文化,建立完善各項規(guī)章制度,明確責任制,將責任落實到個人。
總之,一年來我支部雖然做了一些工作,但與公司黨委的要求還存有一定的差距,今后,我們將不斷總結、不斷探索、不斷創(chuàng)新,為氣化裝置長周期穩(wěn)定運行做貢獻。
二設備管理
包括設備的日常維護、大中小修、物資計劃制定和管理、技術改造及生產安全等工作,同時協(xié)助廠長抓好廠內日常的其他工作,一年來各項工作完成情況簡單匯報如下:
一、設備管理方面:以效益為中心,堅持依靠技術進步,促進生產經營發(fā)展和預防為主的方針。成立了設備管理網絡體系,細化了人員的分工,明確了員工的責任和權限,切實貫徹年初制定的技改年的奮斗目標,詳細情況如下:
1完善設備管理制度,落實設備管理責任
本年度針對設備管理中出現(xiàn)的問題,完善了設備管理臺帳,維修、保養(yǎng)計劃及設備檢查記錄,整理成冊,歸檔保存,做到有據可循,有資料可查,切實把設備管理工作做到實處。
2設備管理、檢查、處理現(xiàn)場化,提高工作效率
基礎工作完善以后,重點抓現(xiàn)場管理,加大設備檢查力度,消除安全隱患。針對機械設備運行中出現(xiàn)的問題,及時檢查,及時發(fā)現(xiàn),及時督促整改與維修,及時跟設備操作人員溝通,了解機械設備在使用中的運行情況。本年度系統(tǒng)停車次數(shù)頻繁,檢修項目較多,系統(tǒng)停車計劃內檢修項目詳細情況如下:
xx年1月份系統(tǒng)檢修項目75項
xx年2月份系統(tǒng)檢修項目94項
xx年5月份系統(tǒng)檢修項目92項
xx年7月份系統(tǒng)檢修項目29項
xx年8月份系統(tǒng)檢修項目30項
xx年9月份系統(tǒng)檢修項目15項
xx年11月份系統(tǒng)檢修項目63項
同時本年度更換氣化爐燒嘴罩一個,更換煤燒嘴2臺,e—1306過熱段管道修復兩次,s1501更換濾芯一套,磨煤機大修兩臺,振打器更換16件等。
3強勢確保安全
我們以強抓嚴管的態(tài)度,嚴格管理,嚴厲考核,切實執(zhí)行“檢修工作票制度”和“工藝處理票證制度”的雙票制,實施閉環(huán)控制,確保人身安全和設備安全,實現(xiàn)全年生產安全事故為零。
4技術革新穩(wěn)步推進xx年是氣化廠的技改年、整頓年,設備處于磨合階段,不成熟的工藝包需要我們花費大量的精力去優(yōu)化設備。一年來的技改及設備優(yōu)化項目如下:
抽真空系統(tǒng)改造
增加一臺p1304c
k—1301進出口改造方案
p1306b泵改造
t—1702至p—1710ab管線改造
撈渣機改造
磨煤機密封空氣系統(tǒng)改造
石灰石回收系統(tǒng)改造
污水泵改造
污水池去撈渣機鋪管線
石灰石互送管線改造
飛灰管線改造
長短皮帶的落渣管改造
e3402、/1內件改造更換
v1204b笛管創(chuàng)新
絮凝劑系統(tǒng)管道改造
高速泵油冷器改造
p1705密封水的沖洗方案變更
1700系統(tǒng)真空泵抽氣管道改造
s1501頂部的防雨棚的改造
5加強教育培訓,提高員工的設備管理意識與設備操作技能設備的完好與否,直接關系到設備操作者的人身安全,因此設備管理的好壞,也就直接影響到安全生產。我們設備管理的目的,就是通過對設備的科學管理,確保各種設備處于可靠狀態(tài),從而避免或減少各類設備事故的發(fā)生。
為了保證員工在生產中能夠正確的使用好設備,我們認真開展了崗位培訓工作。包括設備的使用、維護、保養(yǎng)、冬防、故障排除等,通過培訓,提高了員工的設備操作技能。
6嚴格監(jiān)督、檢查,促進生產過程中各環(huán)節(jié)措施的切實落實教育培訓提高了隊伍的設備管理意識和設備管理技能,制度措施為設備管理工作提供了基礎和依據,但我們認為把這一切落實到實處才是設備管理的真正目的,所以我們從不忽視設備管理工作中的監(jiān)督、檢查與考核。
7嚴謹設備管理工作目標及措施本年度全部設備完好率≥ 90% 、主要設備完好率≥ 95% 、備機率100% 、靜密封泄露率≤ 0、5‰ 、動密封泄露率≤ 2‰ 、檢修計劃完成率95%,備品備件及材料杜絕備而無用,用而無備、安全檢修,全年人身、設備事故為零。過程實施中,搞好設備的日常維護保養(yǎng),切實搞好設備大、中、小修及隨機故障檢修,作到小事不過天,大事不過夜,保質、保量、保安全。加強技術人員和巡檢工的日常巡檢,認真搞好聯(lián)合巡檢,及早發(fā)現(xiàn)隱患,及時消除漏點,并充分利用停車機會進行集中處理,積極應用新技術堵漏消隱。搞好備品、備件、材料準備工作,提高設備故障診斷技術,加強計劃檢修的嚴肅性和預知檢修的科學性。建立健全各種臺帳和管理制度,并按要求及時總結填寫、歸檔。吃透設備狀況、科學合理申報備件計劃,大力推行國產化率,搞好修舊利廢,降低檢修費用,同時和同類兄弟廠家建立友好互助關系,做到備件的信息化
三xx年工作思路:
1在逆境中尋求變革,在變革中獲得發(fā)展。明年是我公司的困境之年,我們的主產品受到原料漲價及市場金融危機的影響。我們如何度過難關?我們所有的員工有責任、有義務攜手奮進,向內挖掘潛力,降低成本,扭轉逆境。
2嚴細治理,加強考核xx年是我氣化廠的技改年、整頓年,那么xx年就是我們氣化廠的強化治理年,。為此我們在xx年將會更加注重專項工作的考核標準,每月認真進行分析、總結、匯總,針對存在的`問題提出意見、落實方案,進行整改。
3嚴格執(zhí)行年度工作計劃,加強物資管理及檢修的計劃性,控制修理費用。 “加強計劃性”將是xx年工作的一個重點。加嚴格備件材料計劃的全面性和合理性,嚴格采購的及時性;強化質量監(jiān)制和驗收工作;對部分通用設備備件試行零庫存管理;強化設備備件的三化管理工作;
4注重點檢實效,整理、規(guī)范、完善各設備點檢記錄,定期進行檢查、考核;開展設備零故障管理活動,強化檢修效能,繼續(xù)強化設備潤滑管理。
5強化現(xiàn)場管理加強對檢(搶)修現(xiàn)場施工管理,文明施工;開展設備現(xiàn)場潤滑管理專項整改工作;發(fā)揮技術創(chuàng)新、完善技術支撐:建立并逐步完善設備技術管理體系;強化設備前期管理;
6深化全員設備管理:繼續(xù)深入開展員設備管理活動;深化設備承包機制,完善設備掛牌制度;加強對重復、責任設備事故考核,加大對因操作責任造成設備損壞的事故考核力度;加大設備隱患排查和整改力度;遵守技術規(guī)范,開展反事故演習;完善主要設備事故應急預案;采取激勵機制,激發(fā)員工熱情。
四個人廉潔情況
作為氣化廠的主要領導,本人嚴格按照各級黨組廉潔自律的規(guī)定要求自己,自覺做到忠于職守,盡心盡責,全身心投入到公司賦予的各項工作之中。
在做好本職工作的同時,本人還注重政治本質和理論水平的提高,確保正確的政治方向。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧黨建、社會主義建設的新理論、新思想,牢固樹立正確的人生觀和價值觀。在思想上、政治上與黨中央、上級領導保持高度一致。
五存在的不足及今后的努力方向
盡管本人在工作中取得了一定的成績,但是在實際工作當中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為:隨著社會和企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)管理的新知識、新方法、新理念仍需進一步充實加強;綜合管理水平仍需進一步提高;密切聯(lián)系職工群眾和企業(yè)改革發(fā)展實際的工作作風仍需進一步加強。深入實際調查研究,關心廣大職工,把他們的冷暖疾苦時刻放在心里。進一步加強黨性修養(yǎng),在各方面嚴格要求自己,一言一行,一舉一動都要經得起考驗,自覺接受組織和同志們的監(jiān)督。繼續(xù)深入研究當前管理工作的薄弱環(huán)節(jié),敢于抵制各種危害大局的錯誤觀念和做法,想方設法把各級管理人員的思想進一步統(tǒng)一到改革上來。
作為一名黨員,非常愿意在黨的領導教育下,主動接受同志們的監(jiān)督,積極工作,戒驕戒躁,率先垂范,做一名稱職的黨和職工滿意的基層領導。
以上是我在廉政建設工作中的體會和做法,和黨風廉政建設的標準和黨員標準還有一定差距,工作中還存在很多缺點和不足,希望同志門給予指正并支持和幫助!謝謝!
工廠廠長年終工作總結3
我自來到xx氣體有限公司新市區(qū)制氧分公司擔任廠長以來已經二年了,在這二年的工作中,在公司領導的正確帶領下,在分廠員工的配合支持下,使我順利的完成了本年度的工作,也使我初步熟悉了生產、管理流程,使個人的管理能力、業(yè)務水平有了提高;在日常工作中主要側重于以下幾方面的管理:
(一)生產管理
在分廠工作流程中,我主要負責分廠的生產:氧氣、二氧化碳以及其它特種氣體、鋼瓶檢驗站、等生產及銷售、檢驗情況,對此制定相應的考核政策,提高了員工的生產積極性,促使綜合效率較上年有所提升;在20xx年我將關注生產過程因素,注重前期準備工作,逐步在分廠內簡化生產、運輸,調整分配生產資料,踐行“精益生產”。
(二)成本管理
在分廠成本管理過程中,我主要側重于制造費用、原材料及運輸成本的`控制,著眼于全員成本意識的提升,關注庫存情況,及時調整力爭做到產銷平衡,避免成本占壓。
(三)人員管理
真誠公平的對待每一位員工是我工作的原則;在日常工作中,我傾聽了解員工心聲,力所能及的幫助他們在工作生活中的實際困難,注重現(xiàn)場即時溝通,舒緩他們在工作中的壓力和不良情緒;穩(wěn)定員工隊伍。
回顧這20xx年的工作,對我來說是一個學習、總結、和成長的過程,在這個過程中,我們分廠的銷售業(yè)績有目共睹,已完成20xx年生產目標,這要謝謝大家的共同努力,F(xiàn)在已經步入了20xx年度,公司也正朝著更高的目標邁進,面臨著新的指標任務。雖然我離公司和領導的要求還有很大差距,但我會俯首自查,改善自身短板,發(fā)揮自身潛力,認認真真學習,踏踏實實工作,緊跟公司發(fā)展步伐,更好的融入到公司的管理團隊中去。
工廠廠長年終工作總結4
20xx年,我廠時刻緊盯全年目標責任力不放松,按照制定的各項任務,結合自身實際,廣大干部職工積極配合,進一步明確目標,找準方向,強化管理,全年深入開展安全生產月活動、質量宣傳月活動,順利完成了全年的各項目標任務,為進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎,F(xiàn)將XX年工作開展的具體情況總結如下:
20xx年工作開展的主要做法:
一、目標細化分解,目標責任明確。目標為我們確定了前進的方向,是工作的動力。年初以來,我廠即對目標細化分解,層層落實到班組,個人,做到人人清楚和緊盯目標,人人頭上有任務,個個肩上有壓力,全力向目標沖刺,結合目標任務,出臺了相應的制度與管理考核辦法,加大管理力度,及時查找目標運行過程中的不足和糾偏,使目標運行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
二、隊伍人員穩(wěn)定,品種完成較好。我廠處處本著“以人為本,精細管理,確保各項工作順利完成”的目的,全年狠抓人員穩(wěn)定管理,一是健全相應的管理制度和規(guī)章制度,從人員出勤,規(guī)范操作,勞動效率上著手,細化責任,量化考核,達到制度管理人,用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓,提高員工素質,以提高培養(yǎng)員工的大局觀念,質量意識,培養(yǎng)崗位操作技能,并做好對人員的培育吸納和儲備工作,以增強員工的穩(wěn)定性,三是在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氛圍,向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神,提高員工的責任感,使命感和主人翁意識,全力打造出一支技術嫻熟,操作過硬,勇于拼搏,敢于勝利的員工隊伍。
三、明確生產加工過程中各環(huán)節(jié)的質量責任,加大對質量標準體系文件的學習,增強質量規(guī)范意識,提高過程操作嚴肅性,以標準指導人的操作,以考核約束的行為,確保產品質量穩(wěn)定提高。
四、現(xiàn)場管理提升,操作行為規(guī)范。一是加強基礎管理人員的管理,防止基層管理人員的`管理方法簡單粗暴。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用,確保員工身先士卒,率先垂范。三是對人員合理調配,量力定崗施其專長,促進現(xiàn)場管理正常有序,四是加強現(xiàn)場的監(jiān)察力度,從員工著裝等細節(jié)入手,規(guī)范和強化現(xiàn)場管理力度,增強員工參與現(xiàn)場管理的自覺意識和責任感,提高現(xiàn)場管理水平。五是加強現(xiàn)場維護與考核力度,指定專人負責對生產現(xiàn)場的清理與維護工作,對生產過程中的不符合項進行及時的完善與整改。
五、設備管理創(chuàng)新,安全生產穩(wěn)定。一是加強設備基礎監(jiān)察,尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制,做節(jié)獎超罰,使節(jié)約部門在工資上得到體現(xiàn),齊抓管理,形成合力。二是抓好設備安全管理的基礎上,加強員工的安全培訓,有效維護和保養(yǎng)設備,認真開展設備安全、現(xiàn)場自查、互查、監(jiān)查、推動日常檢查、監(jiān)督的有效實施。三是依托科技創(chuàng)新推動整體工作,以有效的科技創(chuàng)新來拉動整體工作的逐步上升。
六、實現(xiàn)挖潛增效,創(chuàng)造最佳效益。年初以來,我廠就一方面全年堅持不懈進行全員參與,集思廣益的科技創(chuàng)新活動,積極鼓勵和支持車間班組個人發(fā)明、創(chuàng)造、為工廠創(chuàng)效益,另一方面實現(xiàn)產品的效轉化,合理控制機物料耗費,加強了廢棄物品的回收利用,防止產品流失,控制副品率。同時以目標管理為動力,找準原材料生產加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點,以規(guī)范管理為切入點,樹立成本意識,加強對成品質量的出品合格率及出成率的把關控制,實現(xiàn)最佳效益。
工廠廠長年終工作總結5
一、20xx年的工作內容
20xx年x月我到本單位任副廠長,負責生產、安全、設備及材料管理等工作。
二、各項工作的完成情況
1、生產任務完成情況
本人到配件廠以后,將原來的生產流程進行了進一步的完善,按照本單位的具體情況將部分生產人員重新進行組合,形成了比較規(guī)范的生產管理體系,制定出生產管理辦法和切合實際的生產流程。將原來的幾臺大的閑置設備重新進行了檢修并聯(lián)系好了活源,為本單位增添了新的經濟增長點。本人能夠堅持按計劃指揮生產,全年共完成產值xx多萬元,保證了工作量的順利完成,使出口產品、野外施工等項目都達到了用戶要求,較好的完成了任務。
2、安全生產的落實情況
本人根據公司安全環(huán)保部的總體要求,組織制定了本單位的安全考核細則,從查隱患入手,把安全基礎工作放在首位,堅決做到不安全不生產,對單位現(xiàn)有的5臺起重吊車請專業(yè)人員進行了檢修,基本上達到了安全要求。同時檢查出的安全隱患及時進行了整改。同時本人還組織了廠房圍欄的安裝,屋面防水和廠房周圍地面的清整工作,使整個工廠的廠容廠貌得到了改善,今年本單位基本上沒有發(fā)生任何安全事故,達到了預期安全生產目標的要求。
3、設備運轉管理工作
今年由于原廠房危房的停產給本單位的生產帶來了許多困難,本人能夠從實際出發(fā),組織有關人員進行了設備搬遷工作,在保證生產的前提下,按照邊搬遷邊生產的原則,將50多臺設備進行了重新安裝測試,盡量使其布局合理,在x月份前已經達到了正常生產要求,沒有因為搬遷造成任何設備損壞和人員傷亡,本人還從抓基礎工作入手,制定了設備保養(yǎng)及檢修管理辦法,較好的改變了原來設備管理上落后的局面,保證了設備正常運轉和生產任務的完成。
4、材料管理方面
本人在材料管理方面按照公司要求制定了本單位材料管理細則,規(guī)范了材料管理流程,使原來的許多不規(guī)范現(xiàn)象有了改善。在材料的發(fā)放上采取了由專人領取,并嚴格按程序辦事,避免了材料的浪費。在工、卡、量具的使用上建立了嚴格的`原材料出入庫制度,余量和殘料的再利用管理辦法;旧线_到了產品單項成本核算的要求。積極組織人員進行了清倉查庫,使許多閑置材料得到了合理利用,降低了材料的庫存。
三、在政治學習方面
本人能夠積極參加上級組織各項理論學習,能夠按照公司要求認真學習局《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》,認真領會其精神實質。通過學習使我對集團的戰(zhàn)略布置有了更進一步的了解,對自身的責任有了更清醒的認識,對本企業(yè)的發(fā)展方向更加明確,對企業(yè)的發(fā)展充滿了信心。在領導干部的“六不”現(xiàn)象在自己身上進行了查找,在自己本身活多或少有所存在。通過學習使我更加認真感到自身存在的缺點及不足,特別是在解放思想上認識不足,與“綱要”的要求有些差距。
四、工作中存在不足
1、在學習上又是疏于形式,對有些問題存在模糊認識。又被動學習的現(xiàn)象,F(xiàn)在比較情形認識到這樣下去會出現(xiàn)錯誤,會偏離方向。因此本人應繼續(xù)學習鉆研理論知識,看清發(fā)展方向,這樣才能做好本職工作。
2、在工作中有時因自己管理的不到位,有時造成影響生產的不協(xié)調現(xiàn)象;有時急于生產進度對安全有忽視現(xiàn)象,對現(xiàn)場的管理有一些不到位,工件有磕拉碰傷現(xiàn)象,這就需要進一步加強管理。
3、由于急于生產對質量控制的不夠,有時出現(xiàn)一點質量問題,對設備運行保養(yǎng)的監(jiān)查力度不夠,就需要我在今后工作中加以改進。
五、20xx年的工作計劃
在新的一年中,我將從以下幾點做出努力,做好工作。
1、加強業(yè)務知識學習,繼續(xù)提高管理水平,抓好自己分管的各項工作,進一步制定出合理的切合實際的管理辦法,使管理上有新的提高。
2、加大廠里的考核力度,拉開前后線的收入檔次,做到分配合理,提高一線生產人員的積極性,創(chuàng)在更好的效益。
3、繼續(xù)開發(fā)市場,爭取開發(fā)新的產品,為用戶做好服務,進一步擴大市場份額,為企業(yè)增加新的經濟增長點。
4、積極學習其他單位好的經驗和管理辦法,做到揚長避短,進一步提高認識,開拓視野,用自己的全部精力,完成上級交給的各項生產任務。
以上是自己的工作和學習總結,不當之處,請領導和同志們批評指正。
工廠廠長年終工作總結6
20xx年我們的工作雖然取得了一定的成績,但在實際的工作中也存有差距,如:人員管理的不足,基層技術人員的流失,員工素質特別是質量素質與安全素質需要加強和提高。為此,在今后的工作中,我廠將努力總結以前的工作不足,認清差距,克服困難,加強自身的素質修養(yǎng),整合外部資源,齊抓共管,加大動力,形成合力,共同推動我廠工作在新的一年里取得新的突破。具體做法如下:
1、加大工作執(zhí)行力度,一是對既定的目標考核上,一旦形成文字,就要不折不扣的認真執(zhí)行,不容有半點的松懈與放棄。二是加大對各部門之間的考核,促進各部門工作之間能進一步的相互協(xié)助、相互提高。三是對問題實行四小時復命制。對出現(xiàn)的問題,能給予現(xiàn)場解決的現(xiàn)場給予解決,不能給予解決的,要在四個小時之內給予解決,對于實在有困難在四個小時之內不能解決的,必須有書面材實予以說明,以推動各部門在工作中的主動性和自覺性。
2、從細節(jié)管理著手,確保各環(huán)節(jié)無疵漏,基層管理工作扎實,細節(jié)決定成敗,細節(jié)管理要求全員參與,從操作現(xiàn)場的每一個操作臺面上抓起,必須樹立從我做起,從自身做起,從身邊做起,要加強員工的細節(jié)培訓,如工作期間的規(guī)范操作、開關設備時的相關注意事項等工作,進一步夯實基層管理要點,增強基礎管理意識。
3、從員工素質和思想著手,打造一支能打善拼,敢于勝利的干部員工隊伍,老課題新方法,首先從改變觀念,更新思想上著手,做到工作上創(chuàng)新,管理上改革,從而以嶄新的面貌,嶄新的心態(tài),面對和迎接新的挑戰(zhàn)。
4、積極開展崗位練兵活動,在比、學、趕、幫的氛圍中推動工作再上臺階,崗位練兵和各項活動的踏實有效開展,是員工素質提高的基礎,是愛崗敬業(yè)的真實表現(xiàn),也是推動各項工作不斷進步的`有效途徑,要積極想辦法,研對策,開展多方位,多層次的崗位練兵活動,開展;“質宣月”、“安全生產月”等活動。
5、從成本控制著手,確保效益目標正常運行,成本是各項管理的基礎,成本控制的好壞直接影響員工的工資收入,也是影響員工積極性的重要因素,員工雖然參與但主要在于管理,向管理要效益,是成本控制的有效手段,效益的好壞是衡量一個企業(yè)的最終結果的最明晰最直接的方法。
6、從強化考核著手,使各項工作始終走在正確發(fā)展的軌道,考核是管理者實現(xiàn)目的的必要手段。要對目標認真調整和修訂完善制度,做到制度合理、公平、全面、切實反映和真實解決問題為目標,實現(xiàn)保駕護航,要求政策制度的嚴肅性,無彈性,用考核約束和推進各項工作任務的實現(xiàn)與完成。
面對新的一年,我廠將力爭做到以目標管理為中心,進一步夯實質量管理基礎,實現(xiàn)各項管理的落實到位,并以嚴格的保證措施,推動全面管理再上臺階,從而以嶄新的面貌,精細的管理,較好的經濟效益向新的目標發(fā)出新的沖刺,取得更大的勝利!
工廠廠長年終工作總結7
在以石總為核心的公司領導班子的培養(yǎng)和指導下,在公司各兄弟部門的大力支持下,本人帶領布廠全體員工團結奮進,勇于創(chuàng)新,用辛勤的汗水和勞動,超額完成了公司下達的全年各項工作任務。下面我從幾個方面向領導、同志們作以匯報:
一、安全方面
作為布廠安全第一責任人,我自始至終以安全為天的安全理念,并時刻牢記職工生命大如天;安全責任重如山;不安全絕不生產的原則。狠抓職工安全觀念的培養(yǎng)和安全意識的提高,且經常性地利用班前、班后會對職工進行安全教育,使廣大職工緊繃安全弦,在做好職工安全教育的同時,加大對安全生產的監(jiān)督、檢查力度,在布廠成立了“安檢小組”,在公司安檢基礎上,加大對全廠機電設備線路的維修與保養(yǎng),及時掌握設備動態(tài),并能定期、不定期組織相關人員對職工安全操作規(guī)程進行抽查,以及對消防設施的檢查。今年以來在布廠上下共同努力下,全年實現(xiàn)安全生產。
二、生產管理方面
1. x—xx月份全廠共生產坯布xx碼,A布率xx%,同期相比坯布生產增長20%,A布率提高2.3%,生產坯布品種xx多種,其中打板xx個品種。
2.合理組織生產安排。在從接單到組織生產的過程中,針對產品屬性特性,合理及時的安排機臺,并積極主動和廣東分廠及供應部聯(lián)系協(xié)調,解決生產、質量、交貨期、原材料等方面的問題,確?蛻舻慕回浧冢隂]有一個客戶的交貨期被延誤。
3.強調內外溝通,信息暢通。在組織生產中,要求員工與員工、車間與車間、南廠與北廠,包括同工種之間要多溝通、多交流,以便能達到相互理解,密切合作,消除誤解,消除阻礙,達到信息暢通,使各項工作始終處在一個良好的“溝通”環(huán)境中,并得以落實完成,從而有效的促進生產效率和產品質量的提高。1—11月份由于產量的提高,員工人均工資比去年同期相比增長100多元/月。
4.創(chuàng)新生產例會匯報內容。為了更有效提高生產效率和產品質量,促進生產的持續(xù)穩(wěn)定,布廠制定了每周一下午利用下午后的時間召開車間主任以上人員生產例會,解決協(xié)生產工作中產生的問題及下周生產計劃的安排,并且根據實際情況創(chuàng)新了生產匯報內容,強調了為誰、對誰服務意識,從而增強了團隊凝聚力,培養(yǎng)了團隊精神。
三、質量管理方面
1.在去年建立質量監(jiān)督檢查標準的基礎上,今年又對原材料檢查及坯布質量作了進一步完善,使責任更加明確。從原材料的進廠檢查,到坯布出庫均有質檢人員把關,更加注重每道工序的過程控制。
2.制定合理的工藝參數(shù),保證半成品和成品的質量。抓好前道工序經軸的質量,就能為提高織造車間的開機效率及產品質量創(chuàng)建條件,今年全年對麻棉混紡的電清工藝,及上漿工藝進行了改進,使麻、棉75/25混紡牛仔布的開臺效率達到80%以上,產品質量達到97%以上。
3.利用布廠內部生產例會,對每周的質量情況進行匯總,分析本周每漿次降等的原因,采取措施,減少降等布數(shù)量。針對一些特殊的質量問題,及時組織有關責任人進行分析當場采取糾正措施。
4.及時更換前道工序設備上影響的關鍵部件。今年對影響質量的.整經機斷頭自停裝置,漿染機染槽壓輥及上漿輥進行更換,并對P401機器的選色箱進行改造,有效保證了經軸和坯布的質量。
四、設備管理及小改小革方面
1.根據公司設備檢查,加強了織機大平車的工作,對P401機型一些狀況較差的機臺進行了大平車工作,從設備上保證了產品質量的提高。
2.全年共有小改小革20多項,其中比較突出有4項:1.漿染機染槽壓輥、上漿輥、上蠟裝置的改造;2.絡整機加裝空捻器的改造;3.空氣壓縮機的改造;4. K88機器手臂箱漏油的改造。均報公司企管部,并在實際生產工作中轉化成很好的經濟效益。
五、存在不足
1.與領導在外地看到的同行廠家相比,產品質量上還有一些差距。
2.現(xiàn)場文明管理方面需進一步加強。
3.專業(yè)知識學習不夠。
六、明年工作打算
1.在新一屆公司領導班子的帶領下,服從管理,團結一致,獻計獻策,努力拼博。
2.努力完成公司下達的各項工作任務。
3.質量上A布率達到98%以上。
4.設備上設備完好率達到95%以上。
5.進一步加強管理創(chuàng)新,向管理要安全、要質量、要效益。
在這即將過去的一年里,在公司領導的大力支持和指導下,在全廠職工的努力下,取得了不菲的成績,同時也存在不足。望各位領導和同仁們給以指正,以望總結經驗,改正不足,以便在下一年度更上一個臺階,不負領導和職工的重托和厚望,交一最滿意的答卷,這及時我的表態(tài),也是我的目標,更是我的承諾。
工廠廠長年終工作總結8
20xx年,極不平凡,四中全會勝利召開,國民生產總值持續(xù)增收,我廠在此大好形勢下也取得了長足的發(fā)展。在總廠的正確領導下,我們齊心協(xié)力謀發(fā)展,勤勤懇懇攀高峰,可喜的是一座分廠正式運營,更可喜的是就在我廠附近。此時此刻,我們會記起過去的點點滴滴,是感動,或者是興奮。以下,是我對本年度工作情況的總結。
1、嚴抓質量關。質量是企業(yè)生存之本,作為管理團隊的帶動者,我嚴格跟進產品質量監(jiān)督,仔細地檢查產品各個環(huán)節(jié)的質量,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,對相關責任人給予處罰,讓員工真正認識到質量的重要性。
2、20xx年是我廠的第二個工作年,質量有所增長。我們吸取前年缺少經驗的教訓,定時請總廠質量部門的相關人員來交流學習,提高我們質量監(jiān)督和檢測方面的能力,使部門各人員都掌握多種質檢技能,從而使我們在質檢工作中,能及時、有效的進行判斷,彌補了工作量大人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉。
3、工作更加細致化。在每周的工作例會中,我都會積極的提出自己在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和對質量要求的意見,并且在產品的每一個環(huán)節(jié),我都力求做到了然于胸。平時,也會向其他同行和同事虛心的學習工作和管理方面的經驗,借鑒好的工作方式,增強自己的責任意識,從而更好的提高自己完成工作的質量和標準。
4、在生產流程的控制方面,我嚴格地控制原材料、半成品、成品的檢測標準,注重過程體系的'監(jiān)控,在產品檢驗工作的具體過程中,對流程的控制,主要采取全面的質量管理方式,包括工作質量,以及全面的過程管理和全員參與的方式。由于我們產品比較特殊,一旦做成成品之后才發(fā)現(xiàn)有質量問題,會給公司帶來很大的損失,為避免此類情況的發(fā)生,在每天下午,我積極召集后工段和前工段的組長主管,一起看試裝產品,共同研討產品生產過程中可能存在的問題。
5、發(fā)揚民主,公開,公平的決策,及時和一線員工進行溝通,了解他們的困難,盡可能地予以解決。在例會中,都會給他們安排一定的發(fā)言時間,共同分析問題,解決問題,這有利于公司各部門的通力合作。效果很顯著,員工流失現(xiàn)象也得到有效控制。
展望20xx年,我們會繼續(xù)發(fā)揚民主、公開、公平的管理經驗。同時還會致力于做好以下幾點:
1、繼續(xù)維持生產隊伍的穩(wěn)定。因為員工隊伍的穩(wěn)定是企業(yè)開展正常生產經營活動的關鍵因素。
2、重視安全生產。增強員工安全生產意識,加強員工消防知識的培訓工作。
3、進一步加大和總部的交流力度,實現(xiàn)高效、有序的發(fā)展。
最后,謝謝董事長、總監(jiān),和在座的各位領導,同事,一年來的鼎力支持。在嶄新的一年里,預祝*廠在各位的堅強帶領下,會更快、更高、更強,實現(xiàn)新的跨越!
【工廠廠長年終工作總結】相關文章:
工廠廠長年終工作總結05-25
工廠廠長崗位職責09-07
廠長助理年終工作總結04-17
廠長年終工作總結05-25
2023廠長年終工作總結01-10
廠長年終工作總結范文08-11
廠長年終個人工作總結01-15
副廠長年終個人工作總結04-20
廠長年度工作總結05-25
廠長工作總結01-22