年度考核表里的個人總結(jié)，相信有很多人需要寫，下面中國人才網(wǎng)小編就為廣大網(wǎng)友們提供幾篇年度考核表個人總結(jié)。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作總結(jié)【1】

　　全面培訓(xùn)縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源管理干部工作開展以來，廳黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)部決策部署，把干部教育培訓(xùn)工作作為增強(qiáng)干部素質(zhì)，提高工作水平，推動事業(yè)發(fā)展的根本途徑來抓，嚴(yán)密組織，科學(xué)籌劃，精心實(shí)施，圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)，取得了明顯的成效�，F(xiàn)將工作情況簡要介紹如下：

　　一、主要做法

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排部署。廳黨組高度重視培訓(xùn)工作，對開展全面培訓(xùn)工作作了統(tǒng)一部署，并選調(diào)市州局干部先期參加師資班和實(shí)驗(yàn)班，培訓(xùn)骨干力量。各市州局堅持把培訓(xùn)工作作為國土資源管理的一項重要內(nèi)容，與中心工作一起研究部署和落實(shí)、督察總結(jié)，做到周有匯報、月有分析、階段有小結(jié)。各級均成立了由一把手掛帥的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，隨時掌握進(jìn)展情況，及時解決出現(xiàn)的問題。各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入指導(dǎo)，現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)解決問題，確保培訓(xùn)工作自始至終有人抓、有人管。據(jù)統(tǒng)計，全省共舉辦培訓(xùn)班129期，培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)國土資源管理干部4767人，完成了培訓(xùn)任務(wù)。

　　(二)積極創(chuàng)造條件，做好各項保障。各市州培訓(xùn)辦公室積極與當(dāng)?shù)刎斦�、組織、教育等部門溝通協(xié)調(diào)，解決了經(jīng)費(fèi)、場地、師資、教材等問題。據(jù)統(tǒng)計，全省在培訓(xùn)中共投入經(jīng)費(fèi)120余萬元，組建宣講團(tuán)14個，征訂統(tǒng)編教材4600余本，編印輔助講義1000余份。甘南州、臨夏州還根據(jù)少數(shù)民族干部需要，編印了漢藏、漢回雙語教材，方便了少數(shù)民族干部的學(xué)習(xí)。

　　(三)分層次分類培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)針對性。對縣(市)國土資源管理干部重點(diǎn)解讀了近年來部黨組為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展而出臺的一系列政策措施，以及加強(qiáng)國土資源管理工作的一系列文件精神，并圍繞預(yù)防職務(wù)犯罪開展了廉政教育。對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源管理干部主要進(jìn)行了應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)。有的市州還將培訓(xùn)范圍擴(kuò)大到大中型企業(yè)的有關(guān)人員和村級國土資源協(xié)管員等，對他們進(jìn)行了以政策法規(guī)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。

　　(四)因地因時制宜，確保培訓(xùn)效果。各市州針對當(dāng)?shù)氐赜蛱攸c(diǎn)、民族習(xí)慣等實(shí)際情況，靈活組織培訓(xùn)活動。甘南州針對少數(shù)民族干部居住分散、不便于集中培訓(xùn)的特點(diǎn)，組織人員深入草原林區(qū)，逐鄉(xiāng)開展培訓(xùn)。天水市在組織培訓(xùn)中，將課堂設(shè)在工作現(xiàn)場，結(jié)合工作任務(wù)進(jìn)行實(shí)地講解，使培訓(xùn)更加形象直觀。張掖市在培訓(xùn)中，除了邀請國土資源系統(tǒng)的專家學(xué)者進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的授課外，還邀請了當(dāng)?shù)丶o(jì)委、檢察院領(lǐng)導(dǎo)以及律師等法律工作者，緊緊圍繞預(yù)防職務(wù)犯罪，進(jìn)行廉政教育。省農(nóng)墾國土資源局針對各分局、國土所分布在全省10個市的20多個縣(區(qū))的特點(diǎn)，設(shè)立東、西二個培訓(xùn)點(diǎn)，采取分片培訓(xùn)的辦法，就近組織培訓(xùn)。

　　(五)堅持學(xué)以致用，提升工作水平。緊密結(jié)合各項工作任務(wù)，積極開展培訓(xùn)，以培訓(xùn)促進(jìn)工作。對科學(xué)發(fā)展觀和現(xiàn)行的一系列國土資源大政方針進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，對當(dāng)前的重點(diǎn)工作進(jìn)行解讀，使大家進(jìn)一步明確了工作方向、工作目標(biāo)和工作要求，激發(fā)了立足本職工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局的事業(yè)心和責(zé)任感，推動了各項工作的順利開展。

　　二、取得的工作成效

　　(一)落實(shí)宏觀政策的自覺性切實(shí)提高。通過教育培訓(xùn)，廣大參訓(xùn)干部對擴(kuò)內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)政策措施和當(dāng)前國土資源管理面臨的形勢任務(wù)有了更加深刻的認(rèn)識;對我省以“兩配置一補(bǔ)充”為主要內(nèi)容、以簡政放權(quán)，提高效率為基本特征的7個國土資源管理新機(jī)制有了全面的了解。執(zhí)行上級決策部署的積極性和自覺性進(jìn)一步提高，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的信心和決心更加堅定，做好國土資源管理工作的大局意識和責(zé)任意識明顯增強(qiáng)。

　　(二)基層國土資源工作水平不斷提高。結(jié)合培訓(xùn)工作，探索和建立了一批針對性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的制度和辦法，實(shí)現(xiàn)了基層國土資源管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。隴南市針對當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制訂了《國土資源所主要工作職責(zé)》，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所職責(zé)清晰，目標(biāo)明確，責(zé)任具體，“前沿哨所”的作用發(fā)揮明顯。

　　(三)干部職工廉政從政意識不斷增強(qiáng)。通過緊緊圍繞有效預(yù)防職務(wù)犯罪開展廉政教育，廣大國土資源管理干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識不斷增強(qiáng)，職務(wù)犯罪有所遏制，國土資源干部隊伍廉政建設(shè)得到加強(qiáng)。20xx年下半年，全省國土資源管理部門共提拔任用31名縣(處)級干部，均未發(fā)生廉潔問題。

　　(四)國土資源保障服務(wù)能力全面提升。廣大參訓(xùn)干部把培訓(xùn)成果和實(shí)際工作相結(jié)合，使理論知識轉(zhuǎn)化為工作能力，促進(jìn)了各項工作的開展。思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識不斷增強(qiáng)，國土資源工作保障作用發(fā)揮突出。全省各地還結(jié)合培訓(xùn)工作，積極提高基層干部依法行政能力，不斷加大違法違規(guī)案件查處力度，有效預(yù)防了國土資源違法違規(guī)案件的發(fā)生。

　　三、下步打算

　　(一)切實(shí)鞏固培訓(xùn)工作成果。把鞏固擴(kuò)大全面培訓(xùn)工作成果作為一項長期任務(wù)，貫徹到國土資源管理工作的各個環(huán)節(jié)。注重把各級干部的理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作能力，落實(shí)到保障發(fā)展工作實(shí)踐中，使教育培訓(xùn)成為增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力、提高依法行政水平、推動工作整體進(jìn)步的有力抓手。

　　(二)著力抓好干部教育培訓(xùn)。在全面培訓(xùn)工作取得階段性成果的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極創(chuàng)新，不斷探索新形勢下開展干部教育培訓(xùn)工作的有效途徑。使培訓(xùn)內(nèi)容更貼切實(shí)際，培訓(xùn)手段更靈活有效，培訓(xùn)效果更明顯突出，努力開創(chuàng)我省國土資源干部教育培訓(xùn)工作新局面。

　　(三)建立教育培訓(xùn)長效機(jī)制。緊密結(jié)合工作實(shí)際，研究建立涉及干部教育培訓(xùn)形式、內(nèi)容、監(jiān)督、考評等方面的配套制度，不斷完善干部教育培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、科學(xué)化、制度化。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作總結(jié)【2】

　　嘉興市是浙江省的地級市，管轄五個縣(市)二個區(qū)，全市48個鎮(zhèn)24個街道，共有65個基層國土資源所、355名在編基層所干部。20xx年初所有基層國土所已全面完成了參照公務(wù)員法管理工作。去年，按照國土資源部和省廳的部署要求，組織開展了基層國土所干部的全面培訓(xùn)工作�？紤]到我市基層國土所干部已參照公務(wù)員法管理的實(shí)際情況，這次培訓(xùn)工作將公務(wù)員初任培訓(xùn)的內(nèi)容也一并納入，培訓(xùn)時間從省廳規(guī)定的不少于5天延長到12天。培訓(xùn)對象從在編國土資源所干部擴(kuò)大到在崗不在編的國土所工作人員。兩期培訓(xùn)班共有400人參加，參訓(xùn)率、參考率都達(dá)到100%，考試成績良好。部、廳兩級檢查組對我市培訓(xùn)工作的評價是：“領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位，有創(chuàng)新有特色，教學(xué)管理抓得實(shí)、管理嚴(yán)，培訓(xùn)效果好”。我們的做法和體會主要有三條：

　　一、提高領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識，是搞好培訓(xùn)工作的前提。當(dāng)前，國土資源工作正面臨著重大的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)的新型國土資源保障保護(hù)觀念，以“雙�！毙袆哟龠M(jìn)發(fā)展轉(zhuǎn)型，就必須著力提升基層國土資源所這支隊伍的綜合素質(zhì)，特別是這支隊伍在思想觀念、能力水平、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)等方面能否適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，直接關(guān)系到保障保護(hù)雙重任務(wù)的完成、國家土地調(diào)控政策的落實(shí)、土地資源的合理開發(fā)利用和農(nóng)民土地權(quán)益的依法維護(hù)。因此，市局黨委認(rèn)為，這次培訓(xùn)工作，是推進(jìn)基層國土資源所建設(shè)的重要契機(jī)，是提高基層國土資源干部隊伍綜合素質(zhì)的重大舉措。為此，局黨委對這次培訓(xùn)工作提出“四個要”：一要做到全員參與，不漏一人;二要緊貼基層實(shí)際，培訓(xùn)時間適當(dāng)延長;三要規(guī)定動作做到位，自選動作有創(chuàng)新;四要嚴(yán)格管理，務(wù)求取得實(shí)效。

　　二、創(chuàng)新方式方法，是搞好培訓(xùn)工作的關(guān)鍵。為搞好這次培訓(xùn)工作，我們在培訓(xùn)的方式方法上做到了“五個結(jié)合”：

　　一是與地方人事部門聯(lián)合辦班，把國土資源所干部的綜合素質(zhì)培訓(xùn)與公務(wù)員初任培訓(xùn)結(jié)合起來。我們主動協(xié)調(diào)，取得了地方人事部門的支持，兩家專門組建了培訓(xùn)工作班子，明確職責(zé)分工，落實(shí)工作任務(wù)，共同參與培訓(xùn)管理。

　　二是精心制訂教學(xué)計劃，把教學(xué)內(nèi)容與當(dāng)前的工作任務(wù)結(jié)合起來。我們按照部、廳提出的培訓(xùn)要求，共確定了19個教學(xué)專題。在形勢任務(wù)教育方面，重點(diǎn)解讀近年來中央出臺的“保增長、保紅線”、“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和改革農(nóng)村土地管理制度”方面的工作任務(wù)與政策措施。在業(yè)務(wù)管理方面，注重基礎(chǔ)知識的系統(tǒng)性教學(xué)，如基層國土所的職能定位與主要任務(wù);建設(shè)項目用地供地報批程序;耕地保護(hù)責(zé)任制的落實(shí)與失責(zé)追究;以及基層國土資源所執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)務(wù)等專題。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，結(jié)合案例剖析，注重反腐倡廉形勢教育，突出標(biāo)本兼治的懲防體系。在公務(wù)員初任培訓(xùn)方面，重點(diǎn)解讀《公務(wù)員法》及配套法規(guī)，包括依法行政基礎(chǔ)知識、轉(zhuǎn)型期公共服務(wù)與創(chuàng)新，以及公文寫作等方面的基礎(chǔ)知識。

　　三是在師資力量的配備上，把邀請系統(tǒng)內(nèi)外專家學(xué)者授課與安排市局業(yè)務(wù)骨干講課結(jié)合起來。這些師資力量，對本系統(tǒng)工作、公務(wù)員培訓(xùn)及有關(guān)專題都有深入研究，講課既有理論又有實(shí)踐，學(xué)員感到很有啟發(fā)。

　　四是方法多樣，形式靈活，將培訓(xùn)與研討結(jié)合起來。12天的培訓(xùn)，既有課堂講授，師生互動;又有學(xué)員自學(xué)，小組研討;還有個人撰寫論文，大會經(jīng)驗(yàn)交流。五是舉行公務(wù)員宣誓儀式，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)與履職教育結(jié)合起來。統(tǒng)一組織公務(wù)員宣誓，通過宣誓，增強(qiáng)他們的身份感、榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感。

　　三、實(shí)行全程管理，是確保培訓(xùn)質(zhì)量的基礎(chǔ)。為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們在培訓(xùn)工作中重點(diǎn)抓了三個環(huán)節(jié)：

　　一是抓好培訓(xùn)前的各項準(zhǔn)備。切實(shí)抓好制訂教學(xué)計劃、落實(shí)師資力量、訂購培訓(xùn)教材、編寫授課教案、落實(shí)培訓(xùn)人員五項培訓(xùn)準(zhǔn)備工作。

　　二是抓好培訓(xùn)中的嚴(yán)格管理。在開班時進(jìn)行思想動員，要求所有學(xué)員端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，保持良好的學(xué)風(fēng)和精神狀態(tài)。上課排定課堂座位，貼上學(xué)員名字 ，每天由專人作出考勤記錄，并將“考勤分”列入培訓(xùn)考核成績單(占考核成績的20%)。同時認(rèn)真搞好結(jié)業(yè)考核。考核內(nèi)容分業(yè)務(wù)知識考核和公務(wù)員初任考核兩個部分，考核成績列入干部培訓(xùn)檔案。為確�？己说膰�(yán)肅性，我們還宣布了考場紀(jì)律，安排了監(jiān)考人員。要求每個學(xué)員作好個人培訓(xùn)總結(jié)，撰寫學(xué)習(xí)體會文章，由學(xué)習(xí)小組推薦優(yōu)秀文章作大會交流。

　　三是抓好培訓(xùn)后的質(zhì)量評估。為了倡導(dǎo)教學(xué)相長，總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，我們開展了培訓(xùn)質(zhì)量評估，向每個學(xué)員發(fā)放了培訓(xùn)質(zhì)量評估表，對培訓(xùn)內(nèi)容、授課質(zhì)量、教學(xué)方法、后勤保障等進(jìn)行了滿意度測評。

　　培訓(xùn)結(jié)束以后，我們與地方人事部門對此次培訓(xùn)工作成效進(jìn)行了評估。大家都認(rèn)為，主要收獲有四條：

　　一是使參訓(xùn)學(xué)員認(rèn)清了當(dāng)前國土資源工作面臨的形勢與任務(wù)，明確了基層國土所的職能和基層干部的崗位職責(zé)，增強(qiáng)了保障發(fā)展、保護(hù)資源的使命感和責(zé)任感。

　　二是使參訓(xùn)學(xué)員轉(zhuǎn)變了思想觀念，掌握了國土資源管理的基礎(chǔ)知識，拓展了工作思路，提升了業(yè)務(wù)管理能力，推進(jìn)了工作。重點(diǎn)體現(xiàn)在“雙�！睂ｍ椥袆又�。我市以農(nóng)村土地綜合整治為抓手，實(shí)施“兩分兩換”，推進(jìn)“兩新”(新市鎮(zhèn)、新社區(qū))工程建設(shè)，初步走出了符合嘉興實(shí)際的要素保障和資源保護(hù)良性互動、相互促進(jìn)的新路子。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展最為困難之年，全市全年供地量仍然同比增長50%以上，爭取到城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤指標(biāo)8000畝，通過以宅基地復(fù)墾為主的農(nóng)村土地綜合整治，新增耕地面積17288畝，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)耕地占補(bǔ)平衡，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)V型反轉(zhuǎn)作出了積極貢獻(xiàn)。

　　三是使參訓(xùn)學(xué)員了解了《公務(wù)員法》賦予公務(wù)員的權(quán)利、義務(wù)和法律責(zé)任，接受了一次反腐倡廉教育，增強(qiáng)了法制觀念。

　　四是建立了一支師資隊伍，形成了一套教學(xué)管理制度，為建立培訓(xùn)工作長效機(jī)制打下了基礎(chǔ)，積累了經(jīng)驗(yàn)。

　　下一步，我們將按照本次會議的要求，適應(yīng)新形勢，尋求新突破，繼續(xù)加強(qiáng)干部隊伍的培訓(xùn)和教育，把我市國土資源干部隊伍建設(shè)成拉得出、打得響、過得硬，能適應(yīng)國土資源現(xiàn)代化管理要求的團(tuán)隊。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作總結(jié)【3】

　　全面培訓(xùn)縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源管理干部，是落實(shí)黨中央提出的“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的重要舉措，是提高基層國土資源干部依法行政能力和社會服務(wù)水平的迫切需要，是一項打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的根本大計。對此，省廳黨組十分重視。6.12全國視頻會議結(jié)束后，我省接著召開了電視電話會議，焉錦林親自動員、部署了我省的全面培訓(xùn)工作。省廳黨組要求將我省全面培訓(xùn)范圍擴(kuò)大到縣、鄉(xiāng)兩級國土資源部門的全體干部，培訓(xùn)時間不少于10天。

　　作為遼寧省全面培訓(xùn)工作實(shí)施單位的干部教育培訓(xùn)中心，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國土資源部及省廳對全面培訓(xùn)工作的總體要求，積極謀劃全面培訓(xùn)工作新思路，在組織管理、培訓(xùn)內(nèi)容與方式方法等方面狠下功夫，使全面培訓(xùn)工作達(dá)到了預(yù)期目的。全省共培訓(xùn)縣鄉(xiāng)兩級國土資源干部6411人，培訓(xùn)率達(dá)99.5%，每人培訓(xùn)10天以上;選派302名縣(市)局局長參加了部里舉辦的培訓(xùn)班，基本實(shí)現(xiàn)了縣(市)局主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪訓(xùn)一遍的目標(biāo);選派15人參加了部里舉辦的師資培訓(xùn)班;選派14名基層所所長參加了部里舉辦的所長實(shí)驗(yàn)班;有12名學(xué)員的論文被選編到部主編的論文集中;有2235名鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源干部參加了部里舉辦的知識競賽，參賽率達(dá)到100%。下面我將遼寧省全面培訓(xùn)工作情況匯報如下:

　　一、深入調(diào)研，精心組織，使全面培訓(xùn)工作更加科學(xué)有序

　　一是以調(diào)研為基礎(chǔ)，精心制定實(shí)施方案。為確保這次培訓(xùn)工作更有針對性，我們通過書面問卷和實(shí)地調(diào)研，摸清了近兩年來縣、鄉(xiāng)國土資源干部培訓(xùn)情況，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土所的職責(zé)任務(wù)和基層干部對培訓(xùn)的實(shí)際需求。我們本著“干什么、學(xué)什么”，“缺什么、補(bǔ)什么”的總體思路，制訂了科學(xué)、合理的全面培訓(xùn)實(shí)施方案。為有效地開展全面培訓(xùn)工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二是建立健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓全面培訓(xùn)工作，成立了全面培訓(xùn)工作辦公室，明確了省、市、縣三級職責(zé)分工，形成了上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作體系，為全面培訓(xùn)工作提供了有力的組織保障。

　　三是強(qiáng)化工作指導(dǎo)，對全面培訓(xùn)工作實(shí)行全程監(jiān)管。全面培訓(xùn)工作每個階段開始和轉(zhuǎn)段之際，省廳都召開調(diào)度會，隨時了解各市全面培訓(xùn)工作的進(jìn)展情況、存在的主要問題、提出指導(dǎo)意見和部署下一步的工作。省全面培訓(xùn)辦公室主要成員還分六組對14個市實(shí)行包干、責(zé)任到人，全程指導(dǎo)所負(fù)責(zé)市的全面培訓(xùn)工作。培訓(xùn)期間，省、市多次派人到縣、鄉(xiāng)進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題，促進(jìn)了各市全面培訓(xùn)工作的均衡發(fā)展。

　　二、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量

　　在培訓(xùn)內(nèi)容方面，注重綜合能力的培養(yǎng)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。一方面，嚴(yán)格按照部里的統(tǒng)一要求，完成好“規(guī)定動作”;另一方面，根據(jù)各地基層國土資源干部隊伍實(shí)際，增加了培訓(xùn)內(nèi)容，做好“自選動作”，使全面培訓(xùn)較好地體現(xiàn)了“四個結(jié)合”：一是將全面培訓(xùn)與深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，提高了基層廣大國土資源干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力;二是將全面培訓(xùn)與學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神相結(jié)合，促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè);三是將全面培訓(xùn)與基層國土所建設(shè)相結(jié)合，打牢了基層所的工作基礎(chǔ);四是將全面培訓(xùn)與日常工作相結(jié)合，提高了縣、鄉(xiāng)兩級國土資源管理干部的實(shí)際工作能力。

　　在培訓(xùn)對象上，堅持因人施教，按崗培訓(xùn)。一是分層次培訓(xùn)�？h局中層以上干部、基層國土所所長在市里集中培訓(xùn)，縣局一般干部、基層所干部在縣里集中培訓(xùn);二是按崗位培訓(xùn)。沈陽、本溪、遼陽等市局將同一崗位的干部集中起來進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從而進(jìn)一步提高了培訓(xùn)的針對性。

　　在培訓(xùn)方式方法上，采取集中授課、專題講座、案例研討等靈活多樣的方式授課。朝陽北票市局利用五個雙休日全封閉培訓(xùn)。營口市局與市委黨校聯(lián)合辦學(xué)，把國土資源干部培訓(xùn)納入黨校的常規(guī)性培訓(xùn)中，收到了很好的效果。

　　三、主動作為，嚴(yán)格管理，確保全面培訓(xùn)不走過場

　　一是及時組織各市局征訂部統(tǒng)一編寫的講義和參考書，同時，結(jié)合我省實(shí)際，編印了6000余冊輔助教材，免費(fèi)下發(fā)到縣、鄉(xiāng)，確保培訓(xùn)對象人手一冊;二是選擇一批既有深厚理論基礎(chǔ)又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的省廳副處長以上干部和省內(nèi)資深專家擔(dān)任必修課的主講人，統(tǒng)一制作成14門課的多媒體光碟下發(fā)到各市，確保了必修課程的培訓(xùn)質(zhì)量。三是建立嚴(yán)格的培訓(xùn)管理制度。各市局分別采用簽到制、考試制、發(fā)證制、考核制等七項制度加強(qiáng)對學(xué)員的管理。四是加強(qiáng)宣傳報道，擴(kuò)大全面培訓(xùn)社會影響力。我們在《國土資源》雜志上用了大量篇幅報道了全面培訓(xùn)工作典型經(jīng)驗(yàn)和取得的成效。朝陽建平縣局自編、自演一場文藝晚會，巧妙地將國土資源知識融入節(jié)目之中，有效地擴(kuò)大了全面培訓(xùn)的社會影響力。

　　我省全面培訓(xùn)工作由于各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視、機(jī)構(gòu)健全、組織嚴(yán)密、管理到位、措施得力，全面培訓(xùn)取得了豐碩的成果。一是基層國土資源干部更加清醒地認(rèn)識到國土人所肩負(fù)的重任，責(zé)任感、使命感明顯提高;二是通過全面培訓(xùn)，深化了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高;三是工作效率明顯提高。一些縣局減少了不必要的審批環(huán)節(jié)，行政審批工作全部移至窗口，并限時辦結(jié);四是工作作風(fēng)明顯改善。沈陽市東陵區(qū)白塔國土所深入實(shí)際，調(diào)查研究，為管區(qū)內(nèi)村民李俊燕家辦理了宅基地審批手續(xù)，使這一多次赴京上訪的歷史遺留問題得到了徹底的解決。

　　雖然我省全面培訓(xùn)工作取得了階段性的成果，但是干部教育培訓(xùn)工作還任重道遠(yuǎn)。今后，我們將進(jìn)一步把干部教育培訓(xùn)工作抓緊、抓實(shí)，為國土資源管理事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。