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茶葉工作總結(jié)

時間:2023-08-28 08:51:55 工作總結(jié) 我要投稿

【經(jīng)典】茶葉工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以使我們更有效率,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編為大家整理的茶葉工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【經(jīng)典】茶葉工作總結(jié)

茶葉工作總結(jié)1

  自從走出學(xué)校這座象牙塔,猶如溫室里的花朵般的我便在雙選會上義無反顧的選中了現(xiàn)下我所在的公司:xx珠寶國際玉器城。從7月份報(bào)道加入這個行業(yè)到現(xiàn)在,不知不覺中半年光景一晃而過。本來是被看好做茶葉銷售的我,在我的堅(jiān)持下最終被分配到珠寶銷售部門并開始了人生當(dāng)中全新的完全與專業(yè)無關(guān)的“歷程”。

  認(rèn)真回顧這六個月的時光,從一無所知到現(xiàn)在的游刃有余,無不載滿了我的酸甜苦辣,不過,深深感謝正是因?yàn)檫@一切的歷練才指引著我一步步慢慢走向成熟和穩(wěn)重。

  我之所以會選擇該新興企業(yè),得益于在實(shí)習(xí)開始之前去探訪貴公司基地時老總和員工們那熱情的接待和回答問話時誠摯的態(tài)度,都給我留下了極深刻的印象。作為康輝旗下的子公司,貴公司的企業(yè)精神和企業(yè)文化都不容置疑。因?yàn)槲覐闹锌吹剑@里隨時隨地標(biāo)榜的是團(tuán)隊(duì)合作精神這樣一種凝聚的力量,同時也不乏殘酷的競爭意識。所以無論身處何方優(yōu)勝劣汰是個永恒的主題,更何況我是個堅(jiān)信自己定能經(jīng)受得住考驗(yàn)的人。

  從試用期到正式上崗這一路走來,無論是我的銷售技巧還是專業(yè)知識雖然說沒有質(zhì)地的飛躍卻在日臻成熟和進(jìn)步。我生性喜愛交流和談話,所以不存在面生或不愛說話的難題。卻在如何看客和物色“好”客人方面卻時常栽了跟斗,也因此吃過不少苦頭、走了不少彎路。都說人心最難測,做這行的最能夠體會到這點(diǎn)。而且每天來自于業(yè)績方面的壓力真的好大。同樣的顧客量同樣的機(jī)會如果自己銷售的業(yè)績比其他人低了會很傷心不已。畢竟拿提成吃飯的人能不視業(yè)績?nèi)缑矗楷F(xiàn)下還正處在旅游淡季之際,混這口飯吃的我們更是愁云慘淡之極。時光在飛逝生命要繼續(xù),我們每天也還是繼續(xù)拼命的創(chuàng)造自己的價值。

  話說回來,真的不得不好好感謝一番三位老總平日里對我們悉心的指導(dǎo)與支持。感謝他們仨培訓(xùn)專業(yè)知識時的認(rèn)真;感謝他們仨在我們銷售工作過程中遭遇困難時的解圍;更感謝他們仨在我們出錯之余時的理解與包容?傊,在這個企業(yè)似一個大家庭般的溫暖總會環(huán)繞著溫暖著彼此。更重要的是在很多層面上也相應(yīng)反映出三位老總處理事務(wù)時常以以人為本作為出發(fā)點(diǎn),讓大家感受到了人性化的關(guān)懷。

  雖然在我還沒有完全的融入角色之前卻經(jīng)歷了公司兩次大的工資制度的改革,然而事前負(fù)責(zé)招聘的管事人也不曾給我們打過此類的預(yù)防針,所以老實(shí)說當(dāng)時還覺得貴公司沒什么信譽(yù),只會不停的出爾反爾,什么兩千的`工資都只是說來糊弄像我們這樣不諳時世的學(xué)生罷了。對于處涉社會的我這事兒算是個不小的打擊,我為此還偷偷抹過好幾回眼淚呢。左思右慮之下最終還是堅(jiān)持了我最初的選擇堅(jiān)持直到現(xiàn)在,盡管現(xiàn)在的我還是那么的渺小,那么的默默無聞,可是我就是越挫越勇。我知道理想與現(xiàn)實(shí)之間往往會有很大的差別,但是我不怕前路艱難。就像黃總說的“又不是造原子彈,有什么難的!币蚕窭卓傉f的“明天,會更好!毖巯伦钪饕木褪亲龊帽韭毠ぷ。

  做好本職工作我概括出三大點(diǎn):

  1、熱情服務(wù)每一位顧客,我們每天都在接待著形形色色的顧客,不管顧客有多叼難,也不管顧客是不是我們的潛在客戶,我們都要熱情服務(wù),面帶微笑的為他們講解。

  2、對工作隨時充滿激情,不管我們每天的工作有多么的乏味,我們都應(yīng)該保持高度的責(zé)任心和滿腔的熱情。

  3、控制好自己的情緒,對待每一位顧客我們都要一視同仁,不驕不燥,耐心的對待每一位進(jìn)店的顧客。

  都說興趣是的老師。任何一個人只有在做自己喜歡的事情的時候才會用心的去做好它,所以作為一名銷售人員首先是要熱愛銷售,然后喜歡與人交流與人溝通,并勇于承受其間的任何壓力,總之,勝不驕敗不餒,我們才會有好心情、好的工作狀態(tài)和好的戰(zhàn)果。

  建議與意見:

  1、住宿環(huán)境不佳,既不通風(fēng)又不透光,隔音效果還不好。住處離洗手間遠(yuǎn)了點(diǎn),給夜間上衛(wèi)生間帶來不便

  2、餐飲衛(wèi)生不過關(guān),要不豆芽菜里帶汽油味兒,要不米飯帶餿味兒要不菜里夾帶學(xué)生胸卡或指甲的情況時有發(fā)生。

  3、上級不能夠?qū)T工一視同仁,在判分單之事存有私心,傷人心吶。

  4、希望不要出現(xiàn)主管無辜打罵員工而不給予公正處理還銷聲匿跡丑事的情形。

  5、每個柜臺上所掛標(biāo)牌指示的最低和價位與實(shí)際存在不符,有客人發(fā)現(xiàn)后為此對我們的服務(wù)產(chǎn)生不信賴感。

茶葉工作總結(jié)2

  茶葉技術(shù)服務(wù)中心在縣農(nóng)業(yè)和科技局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下和相關(guān)部門的密切配合下,圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),以縣委、縣政府提出的“打造中國普洱茶第一縣”的戰(zhàn)略目標(biāo)為藍(lán)本,認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)建設(shè)“中國普洱茶第一縣”20xx——20xx三年行動計(jì)劃,堅(jiān)持“穩(wěn)定、改造、提質(zhì)、增效、創(chuàng)優(yōu)”的茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針,一方面積極開展茶葉技術(shù)培訓(xùn),引導(dǎo)茶農(nóng)科學(xué)種植、標(biāo)準(zhǔn)化、無害化生產(chǎn),不斷提高茶產(chǎn)品質(zhì)量、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)增效、茶農(nóng)增收;另一方面以生態(tài)立茶為核心,結(jié)合“森林勐海”建設(shè),依靠科技術(shù)進(jìn)步、項(xiàng)目推動,大力加強(qiáng)和優(yōu)化茶園基地建設(shè),有力促進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)過全縣各級相關(guān)部門以及廣大茶農(nóng)、茶企的共同努力,20xx年勐海茶產(chǎn)業(yè)總體呈現(xiàn)出面積、產(chǎn)量、產(chǎn)值全面增長,質(zhì)量和效益顯著提高的可喜局面。現(xiàn)將20xx我中心主要工作情況總結(jié)如下:

  一、20xx年主要完成的工作

  1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:20xx年末共完成新植茶園面積2500畝,完成茶園套種珍貴樹種面積4.33萬畝;預(yù)計(jì)曬青干毛茶產(chǎn)量1.9萬噸,較去年同期1.77萬噸增長7.3%;截止10月底精制茶產(chǎn)量1.66萬噸,較去年同期1.53萬噸增長8.5%。

  2、抓緊完成各項(xiàng)目建設(shè):以國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“菜藍(lán)子”項(xiàng)目為契機(jī),努力爭取扶持茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目,并對照項(xiàng)目實(shí)施方案,統(tǒng)籌安排、明確責(zé)任,確保各項(xiàng)目技術(shù)措施落實(shí)及時到位和項(xiàng)目建成質(zhì)量。20xx年已基本建成的項(xiàng)目有:

 、俚彤a(chǎn)茶改造xx畝。已建設(shè)蓄水池5個,示范茶園噴灌面積500畝,安裝太陽能殺蟲燈100盞,色板5萬張,茶樹修剪、樹冠培養(yǎng)、地力培肥、覆蔭樹種植、補(bǔ)植缺株等農(nóng)藝技術(shù)措施落實(shí)完成,準(zhǔn)備驗(yàn)收。

 、跇(biāo)準(zhǔn)茶園建設(shè)。由xx縣云茶科技有限責(zé)任公司申報(bào)實(shí)施,項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)1200畝。目前已完成茶園中耕、修剪、培肥,防護(hù)林、行道樹種植等高效栽培技術(shù)措施以及采摘設(shè)備、名優(yōu)茶設(shè)備購、病蟲害防治設(shè)備的購置安裝,并研究制定了一套具有可操作性、適用性強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和質(zhì)量安全管理長效機(jī)制,項(xiàng)目建設(shè)已基本完成,20xx年準(zhǔn)備驗(yàn)收。

 、酃挪鑸@生態(tài)建設(shè)示范項(xiàng)目。項(xiàng)目選擇在勐混鎮(zhèn)賀開村委會曼弄老村民小組進(jìn)行實(shí)施,示范面積100畝,現(xiàn)已完成修剪、病蟲害防治、生態(tài)建設(shè)技術(shù)培訓(xùn)2期176人次,發(fā)放枝剪40把,手鋸20把。下一步資金到位后將繼續(xù)加大技術(shù)指導(dǎo)力度,落實(shí)后續(xù)各項(xiàng)措施。

  3、開展茶葉科技培訓(xùn):一年來,我中心積極與省茶科所、縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校、縣茶葉局等有關(guān)部門通力協(xié)作,相互整合優(yōu)勢資源,按照西雙版納州政府制定的茶葉標(biāo)準(zhǔn)化體系萬人培訓(xùn)工程的總體目標(biāo)和要求,并充分結(jié)合我縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)方針,對當(dāng)前茶產(chǎn)業(yè)存在的突出問題開展有針性的培訓(xùn),以提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。培訓(xùn)采取現(xiàn)場培訓(xùn)、整村培訓(xùn)或骨干集中培訓(xùn)等靈活多樣的培訓(xùn)方式,根據(jù)節(jié)令需要,組織茶葉專家、技術(shù)骨干深入茶葉生產(chǎn)第一線開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)或舉辦各種形式的技術(shù)培訓(xùn)。截止11月25日,共舉辦各項(xiàng)培訓(xùn)42期,培訓(xùn)茶農(nóng)3551人次。通過培訓(xùn),引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識,同時茶農(nóng)的栽培管理水平和茶葉初制加工技能明顯提高。茶培訓(xùn)內(nèi)容主要有:生態(tài)茶園構(gòu)建技術(shù)、低產(chǎn)茶園改造技術(shù)、茶園機(jī)械化修剪、采摘配套加工技術(shù)、曬青毛茶初制加工技藝、生態(tài)茶園病蟲害防治技術(shù)、古茶樹管護(hù)技術(shù)等。

  4、加強(qiáng)交流與合作:近幾年來,我中心與省農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所共同開展項(xiàng)目合作及應(yīng)急突發(fā)事件的處置工作,加強(qiáng)技術(shù)交流和合作的同時,彼此相互借鑒,取長補(bǔ)短,以提高各自業(yè)務(wù)能力和水平,積極為當(dāng)?shù)夭柁r(nóng)、茶企、茶專業(yè)合作社提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。今年共同開展了不同區(qū)域茶類茶樹新品種篩選與示范,開展紫娟、佛香3號等品種的核心示范和生產(chǎn)示范1685畝;90%敵百蟲可溶粉劑在茶葉上的殘留試驗(yàn);在勐混鎮(zhèn)曼岡佛源茶廠基地開展茶鮮葉機(jī)械化生產(chǎn)與配套加工技術(shù)研究與示范,集中示范茶園機(jī)械化修剪20xx畝、機(jī)采配套加工面積1000畝;綠色防控技術(shù)研究與示范,在勐宋曼囡、西定等地集中示范色板誘殺和燈光誘殺2500畝,并對各示范基地進(jìn)行長期跟蹤調(diào)查,采集相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析研究,試驗(yàn)示范取得了較好成效。

  二、存在問題

  1、區(qū)域布局發(fā)展不平衡:相對來說近幾年山區(qū)茶價漲幅較大,特別是有古茶園的周邊區(qū)域更為明顯,而壩區(qū)茶葉面積大,茶價雖略有上升,但漲幅不大,加之壩區(qū)新興產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,對勞動力需求量大,導(dǎo)致茶農(nóng)對茶園管理積極性下降和鮮葉采摘不及時,造成茶葉產(chǎn)量與品質(zhì)下降惡性循環(huán)。

  2、整體效益不高:主要是茶園基礎(chǔ)建設(shè)薄弱,資金投入不足,低值、低產(chǎn)、低質(zhì)茶園面積大,基地規(guī);、規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化程度低,加之茶葉初制企業(yè)加工技術(shù)不規(guī)范和茶農(nóng)鮮葉采摘不合理,從業(yè)人員素質(zhì)亟待提高等方面原因造成茶葉生產(chǎn)整體效益較低。

  3、資金扶持力度不夠:我縣大部分茶園位于高山丘陵地帶,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,水土保持性能差,易造成茶園低質(zhì)、低產(chǎn),要建設(shè)生態(tài)茶園,改善茶樹生存環(huán)境保證優(yōu)質(zhì)原料供給,提高茶園整體效益,就必須加大資金扶持力度(主要是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金、覆蔭樹苗補(bǔ)助資)。

  三、20xx年工作計(jì)劃

  20xx年,我們將繼續(xù)以“生態(tài)立茶”為核心,結(jié)合“森林勐海”建設(shè),重點(diǎn)做好生態(tài)原料基地建設(shè)、茶葉科技培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)等方面工作,積極推進(jìn)茶葉規(guī);N植、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、清潔化生產(chǎn),努力促進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)全面提質(zhì)增效、農(nóng)民增收,力爭全年實(shí)現(xiàn)干毛茶產(chǎn)量2.1萬噸,成品茶產(chǎn)量2.9萬噸,工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值33.5億元.。主要做好以下幾個方面的.工作:

  1、抓好科技培訓(xùn)工作:充分發(fā)揮我中心技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)服務(wù)職能,繼續(xù)加大科技培訓(xùn)的力度,按照茶葉生產(chǎn)的不同時期和參訓(xùn)對象的不同特點(diǎn),重點(diǎn)對高產(chǎn)栽培、生態(tài)茶園建設(shè)、鮮葉采制和茶葉審評等方面開展技術(shù)培訓(xùn)。以提高xx縣茶園綜管理水平和鮮葉采摘加工質(zhì)量,促進(jìn)茶農(nóng)增產(chǎn)增收。邀請省內(nèi)茶葉專家教授對我縣茶葉科技隊(duì)伍的進(jìn)行培訓(xùn),以提升茶葉科技隊(duì)伍的整體水平和綜合素質(zhì)。計(jì)劃20xx年培訓(xùn)4000人次。

  2、重點(diǎn)做好優(yōu)化茶園基地建設(shè):一方面多渠道籌措生態(tài)茶園基地建設(shè)資金,加大投入;另一方加強(qiáng)宣傳力度,提高認(rèn)識,營造生態(tài)茶園建設(shè)良好氛圍,努力爭取龍頭企業(yè)、茶葉專業(yè)合作、規(guī)模種植戶自覺參與其中進(jìn)行建設(shè),樹立樣板。

  3、著力提高茶葉品質(zhì):一是把好茶葉生產(chǎn)、加工關(guān)口,做好全程服務(wù)指導(dǎo);二是推進(jìn)制定《生態(tài)園建設(shè)技術(shù)規(guī)程》與《xx縣茶葉加工技術(shù)規(guī)范》;三是繼續(xù)協(xié)助做好初制所規(guī)范達(dá)標(biāo)工作與老舊廠房改造工作。

  4、古茶園保護(hù):加強(qiáng)對《西雙版納古茶樹保護(hù)條例》的宣傳貫徹和落實(shí),增強(qiáng)茶農(nóng)自覺保護(hù)古茶樹資源的意識,認(rèn)真做好古茶生態(tài)修復(fù)與重建等方面的研究與示范,研究制定古茶園改造、管理、采摘、養(yǎng)護(hù)技術(shù)措施,指導(dǎo)幫助茶農(nóng)科學(xué)合理利用古茶資源,制止掠奪式采摘,提高資源利用效率,確保古茶資源可持續(xù)利用。

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