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黨校文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)
2017年即將結(jié)束，審視自己一年來的工作，如何總結(jié)一年的得失，下面“2017年黨校文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)”就是由中國人才網(wǎng)小編為您精心整理的參考范文。
近年來，市委黨校在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直工委的具體指導(dǎo)下大力開展精神文明創(chuàng)建工作，逐步樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)尚，各項工作取得良好成效�，F(xiàn)將我校創(chuàng)建市級文明單位工作情況匯報如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作規(guī)范
1、建機(jī)構(gòu)，強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我校高度重視文明創(chuàng)建活動，成立了創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，常務(wù)副校長劉德新任組長，副校長高少傳、駱啟華、鮑立凡任副組長，各處室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)并組織具體創(chuàng)建活動。形成了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并負(fù)責(zé)具體事務(wù)”的工作推進(jìn)機(jī)制。主要負(fù)責(zé)同志和班子成員均能夠帶頭參與文明創(chuàng)建活動，確保組織到位、重視到位、落實到位。
2、明計劃，促落實。結(jié)合黨校實際，制定了精神文明建設(shè)的五年發(fā)展規(guī)劃以及年度工作計劃。既著眼于短期工作，又著眼于長期建設(shè)，做到年初有計劃，年末有總結(jié)，對上有匯報，對下有檢查。同時，發(fā)揮黨校主陣地作用，把“文明創(chuàng)建”納入主體班課堂，每年都邀請市文明辦領(lǐng)導(dǎo)為主體班學(xué)員授課，在更大的層面上廣泛宣傳文明工作。校委每年至少召開兩次以上會議，研究部署文明創(chuàng)建工作，將其納入年終考評，量化考核，兌現(xiàn)獎懲，形成了“千斤重?fù)?dān)人人挑、個個身上有指標(biāo)”，使創(chuàng)建工作真正落到了實處。
3、抓宣傳，聚共識。文明創(chuàng)建工作需要全校上下齊動員，需要融入到教職工的一言一行中，為此，我校加大宣傳投入，在校內(nèi)顯目位置設(shè)置了“四大宣傳欄”，即，文明創(chuàng)建工作宣傳欄、社會主義核心價值觀宣傳標(biāo)語、未成年人健康成長公益廣告牌、節(jié)儉養(yǎng)德公益圖片，并在黨校網(wǎng)站刊播“講文明樹新風(fēng)”公益廣告，從而將文明創(chuàng)建轉(zhuǎn)化為黨校人的自覺行動。
二、正能量氛圍濃郁，道德風(fēng)尚良好
1、積極培育踐行社會主義核心價值觀。一方面，以干部教育培訓(xùn)為陣地，把社會主義核心價值觀納入主體班講堂，開設(shè)相關(guān)專題;組織骨干教師先學(xué)一步，學(xué)深一些，結(jié)合自身的學(xué)習(xí)體會，對黨校教職工開展系列輔導(dǎo)。另一方面，圍繞“24字”核心內(nèi)容，開展主題季系列活動，組織黨校教師先后參加市直工委舉辦的“中國夢”報告會、征文比賽、演講比賽等，通過參與，展示了黨校人的風(fēng)采，提高了向心力與凝聚力，實現(xiàn)了與全市工作的同頻共振。
2、認(rèn)真做好未成年人思想道德建設(shè)工作。根據(jù)自身特點(diǎn)，以黨校關(guān)工委為載體，堅持開展豐富多彩的“七個走進(jìn)”活動，為未成年人健康成長保駕護(hù)航。一是積極開展暑期夏令營活動，先后組織教職工子女到金寨、霍山開展紅色革命傳統(tǒng)教育，綠色文明生態(tài)理念等。二是利用“六·一”兒童節(jié)開展活動，向獲得年度“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、高校錄取新生以及在校期間參加各種競賽獲得優(yōu)異成績的學(xué)生給予精神和物質(zhì)獎勵，勉勵他們勤奮學(xué)習(xí)，努力向上。三是引導(dǎo)青少年發(fā)揚(yáng)中國傳統(tǒng)美德。兒童節(jié)期間，向黨校教職工子女寄發(fā)一封信，信中勉勵他們健康成長，快樂成長，從一點(diǎn)一滴、一言一行做起，以雷鋒叔叔為榜樣，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明習(xí)慣。至今，我校的青少年沒有出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)的人和事。
3、積極開展道德大講堂活動。制定了《市委黨校道德大講堂實施方案》，明確道德大講堂的形式、流程，全年共開設(shè)5講，流程規(guī)范，道德文化氛圍濃厚。
4、開展多種形式的思想道德教育活動。組織全校教職工參與評選道德模范和“中國好人”、“安徽好人”網(wǎng)絡(luò)投票活動;注重挖掘身邊好人、好事，目前已向市文明辦推薦身邊好人、典型服務(wù)優(yōu)秀典型3例。
三、志愿服務(wù)常態(tài)，學(xué)習(xí)型建設(shè)深入
1、建立了一支穩(wěn)定的志愿者服務(wù)隊伍，志愿者注冊人數(shù)24人，占單位總?cè)藬?shù)的45%。常態(tài)化開展學(xué)雷鋒等志愿服務(wù)活動，全年活動累計7次，其中赴結(jié)對社區(qū)：大田拐社區(qū)、金橋社區(qū)開展志愿服務(wù)活動5次，如社區(qū)衛(wèi)生整治、送書進(jìn)社區(qū)、慰問孤寡老人等。組織學(xué)雷鋒小組前往霍山縣文峰學(xué)校、霍邱縣文才學(xué)校，為失親兒童送溫暖，鼓勵他們樹立信心，努力學(xué)習(xí)，成長為對社會有用的人。12月1，組織開展志愿服務(wù)主題儀式，并結(jié)合2014—2017年度黨校志愿服務(wù)工作，召開黨校志愿服務(wù)者座談交流會，暢談體會，明晰下一步服務(wù)工作重點(diǎn)。
2、積極開展多種形式的結(jié)對共建活動。與市級領(lǐng)導(dǎo)美好鄉(xiāng)村聯(lián)系點(diǎn)—霍山縣漫水河鎮(zhèn)道士沖村鄭家院中心村,結(jié)對共建村—舒城縣桃溪鎮(zhèn)紅光村,選派干部駐點(diǎn)村—舒城縣廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)小街村這三個點(diǎn),三位一體，共謀發(fā)展，先后幫助建立文化廣場2個，義務(wù)開展黨員培訓(xùn)3次，協(xié)助開展環(huán)境整治2次，累計投入幫扶資金6萬元，有力地推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
3、堅持對干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。教育者必先受教育”，我校作為市委培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員干部和理論宣傳的一個重要部門，一貫重視加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，從健全完善制度建設(shè)入手，把加強(qiáng)對黨員教育和管理，提高黨員的政治思想素質(zhì)結(jié)合起來，做到常抓常議、常抓常新，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨校。一是校委帶頭學(xué)。校委理論學(xué)習(xí)中心組年召開學(xué)習(xí)會議12次，校領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，率先垂范，較好地帶動了全校性的學(xué)習(xí)。二是全校集中學(xué)。每月一次的教職工學(xué)習(xí)是我校長期堅持的學(xué)習(xí)制度。共組織教職工學(xué)習(xí)6次，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括中央、省市有關(guān)重要會議精神和重要文獻(xiàn)文件等。三是黨課輔導(dǎo)學(xué)。結(jié)合重要節(jié)日和重大活動開展專題黨課教育。四是立足崗位培訓(xùn)學(xué)。根據(jù)工作需要，積極安排教職工參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考察學(xué)習(xí)，及時更新知識，拓寬視野，增長見識，提升能力。2014、2017年，我校先后選派24名教師分別赴中央黨校、清華大學(xué)、省委黨校、省行政學(xué)院學(xué)習(xí)進(jìn)修，組織31名專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育。五是聆聽報告學(xué)。按要求及時組織人員參加市委、市政府召開的各種會議、報告和大型活動。學(xué)習(xí)人員在會場學(xué)習(xí)認(rèn)真，會風(fēng)會紀(jì)端正，且到會率達(dá)到100%。
四、文化建設(shè)紛呈，文明有禮守信
1、注重文明有禮培育。以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主線，結(jié)合誠信教育，在單位內(nèi)部懸掛崇德修身、向善向上的道德宣傳語。通過短信平臺、黨校網(wǎng)站、辦公桌卡等形式，開展“文明上網(wǎng)要守紀(jì)、文明交通要守規(guī)、文明出行要守禮”宣傳教育活動，努力形成全員學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)文明禮儀的良好風(fēng)尚。積極開 “我們的節(jié)日”主題活動，組織黨校教職工與學(xué)員進(jìn)行文體比賽，從而引導(dǎo)教育干部職工在單位做個好職工、在家里做個好成員、在社會上做個好公民。
2、開展建設(shè)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動。大力倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的理念，從不剩飯、不剩菜做起，積極開展文明餐桌行動。在餐廳內(nèi)顯要位置懸掛、張貼“文明用餐、綠色消費(fèi)”等標(biāo)語，餐桌上擺放《文明餐桌公約》或文明用餐提示語，提醒黨校學(xué)員文明用餐、厲行節(jié)儉，把儉以養(yǎng)德、儉以養(yǎng)性、儉以養(yǎng)生的文明用餐理念變成廣大干部職工的自覺行動
五、內(nèi)部管理嚴(yán)格，外部環(huán)境優(yōu)化
1、健全民主管理制度，實現(xiàn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)。堅持用制度管人管事，先后修定完善了《教職工考勤制度》、《市委黨校機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項制度》等，制定了市委黨校優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范流程、管理措施等，落實黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，建立受理投訴機(jī)構(gòu)，公布舉報電話，隨時接受學(xué)員及群眾監(jiān)督。主體班在校期間，全力抓好學(xué)員后勤保障工作，從學(xué)苑賓館員工到黨校職工，均注重提供微笑優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前，市委黨校沒有一次因服務(wù)態(tài)度惡劣受到投訴或曝光，沒有一次因違反規(guī)定受到處分或通報批評。
2、綜治、維穩(wěn)和計生等工作高度重視，責(zé)任落實。根據(jù)黨校自身特點(diǎn)，制定了處置重大突發(fā)事件預(yù)案，能夠做到快速反應(yīng)處置，并根據(jù)情況的不斷變化及時修訂完善。認(rèn)真做好部分教職工不同分工利益帶來的矛盾事件，堅持特殊敏感時期值班備勤，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)。近年來，我校無一違反計生事故發(fā)生，無一起重大案件、行政責(zé)任事故發(fā)生，多次被評為“平安校園”。
3、嚴(yán)格落實門前“三包”責(zé)任制，校園內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美，各項服務(wù)設(shè)施逐步配套。辦公室內(nèi)窗明幾凈，清新舒適。我校還根據(jù)自身實際，設(shè)立了機(jī)關(guān)書屋、黨員活動室、健身房等文化體育設(shè)施。
文明單位的創(chuàng)建是一項長期的系統(tǒng)工程，是一個重要的建設(shè)載體。近年來，我校在創(chuàng)建文明單位過程中，做了大量的工作，也取得了較好的效果，但是對照市委及市直工委的要求，對照領(lǐng)導(dǎo)組的期望，我們也存在一些不足。為此，我們將從鞏固現(xiàn)有的成果做起，從存在的薄弱環(huán)節(jié)改起，繼續(xù)強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，提高素質(zhì)，把黨校的精神文明建設(shè)引向深入，不斷邁上新的臺階。
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