底基層黨校工作總結(jié)

時間：2023-07-11 16:32:11 工作總結(jié) 我要投稿

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底基層黨校工作總結(jié)

　　又是一年歲尾，也到了各單位忙著年終總結(jié)的時候。有總結(jié)才會有進步，才會有提高，總結(jié)也是不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務技能的一項工作，下面是中國人才網(wǎng)小編整理提供的關于2017年底基層黨校工作總結(jié)精彩內(nèi)容，歡迎閱讀與參考。

底基層黨校工作總結(jié)

　　底基層黨校工作總結(jié) 1

　　干部教育培訓是全面建設和諧社會的重要基礎。今年來，為強化機關干部培訓工作，努力創(chuàng)建學習型機關和鼓勵干部職工爭做學習型干部，著力提高全鎮(zhèn)參加學的積極性，我鎮(zhèn)對機關干部職工進行了大面積培訓，濃厚了學習氛圍，提高了干部職工的素質(zhì)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年來基層黨校工作總結(jié)如下：

　　一、基本情況

　　我鎮(zhèn)現(xiàn)有115名干部(含土地所、勞務站、司法所)，其中行政機關49人，事業(yè)單位34人。副科級以上干部23人，大專以上學歷75人。今年，我鎮(zhèn)結(jié)合各部門實際，制定了符合其工作和學習要求的培訓計劃，在積極參加市級以上主管部門組織培訓的同時，多種形式開展干部職工教育培訓工作，培訓內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)知識、計生業(yè)務、村級組織建設、基層紀檢工作業(yè)務、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、建黨90周年理論學習以及崗位技能等各個方面，通過教育培訓，有效地提高了干部思想政治素質(zhì)，為我鎮(zhèn)的發(fā)展做出了積極貢獻。

　　二、主要做法

　　(一)抓好一支隊伍，確保培訓質(zhì)量。

　　1、管理隊伍體系化。鎮(zhèn)黨委把黨校建設列入黨建目標責任制，列入黨委工作議事日程，鎮(zhèn)黨委還根據(jù)人事變動等情況，及時調(diào)整校委會組成人員。

　　2、教師隊伍精干化。狠抓教師隊伍建設，精配強將，保證培訓質(zhì)量。黨�，F(xiàn)有三位專職教師，全部是大學本科，中高級職稱。黨校還多次聘請省、市黨校教師及有關專業(yè)技術人員作專題講課輔導。

　　(二)訂好一套制度，規(guī)范培訓程序。

　　1、建立定期教學考評制度。實行教育培訓簽到制度，及時通報學員出勤情況，并列入對黨支部的崗位責任制考核。

　　2、建立檢查督導制度。把農(nóng)村黨員教育情況列入全方位目標考核體系。明確黨組織書記為第一責任人;把農(nóng)村黨員教育培訓情況與村干部的崗位責任制考核掛鉤。對農(nóng)村黨員參學、參訓情況，及時歸檔、跟蹤管理。

　　3、建立獎懲激勵制度。建立農(nóng)村黨員教育培訓工作的獎懲激勵制度。

　　4、建立管理制度。其它如校務例會制度;教育計劃制度;定期考試制度;檔案管理制度等。

　　(三)執(zhí)行好一個計劃，確保培訓效果。

　　1、在教育培訓對象上，范圍拓寬。以鎮(zhèn)機關黨員干部和村主職干部為重點，擴大到村“兩委會”成員、全體農(nóng)村黨員和入黨積極分子，使黨校工作不留空白。

　　2、在教育培訓內(nèi)容上，務實為主。我校緊盯市委、市政府的各項重點工作，有針對性地開設專題培訓班科學設定教育培訓內(nèi)容。圍繞深入貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織干部職工學習領會其相關精神;突出農(nóng)業(yè)科技和實用技術培訓，提高農(nóng)村黨員帶頭致富奔小康的能力;重視文化教育，全面提高農(nóng)村黨員的'文化知識水平。

　　3、在教育培訓方式上，靈活多樣。一是集中培訓與經(jīng)常性教育相結(jié)合。針對不同時期的重點工作，定期不定期舉辦各類培訓班、輪訓班。二是請進來與走出去相結(jié)合。定期邀請組織、黨校、農(nóng)業(yè)等部門專家學者前來授課，定期組織農(nóng)村干部、黨員到先進地區(qū)參觀學習，增長知識。三是傳統(tǒng)教學方式與現(xiàn)代教育手段相結(jié)合。注重應用多媒體教學和農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育。四是專家授課和典型引路相結(jié)合。邀請市組織部、宣傳部、黨校領導及專家上課，通過組織先進事跡報告團巡回宣講活動，以典型的現(xiàn)身說法來教育黨員干部。

　　三、存在問題

　　1、全鎮(zhèn)干部培訓工作雖然取得了較大的成績，但發(fā)展還不平衡，個別部門和個別同志對培訓的認識和投入力度仍有不足，一定程度上影響了學習效果。

　　2、工學矛盾突出，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層日常工作比較繁雜，在職干部參加集中培訓的精力和時間不足，在集中培訓時間上受到干擾。

　　3、培訓的方式、方法、手段還比較單一，一定程度上影響了干部職工的學習熱情和積極性，較難適應構建開放靈活有效的終身教育體系和教育信息化、現(xiàn)代化的要求;

　　四、2018年工作計劃

　　1、因材施教，扮好教學雙方角色。在黨校、干部訓工作中，學員是學習的主人。要認真開展調(diào)查研究，深入了解黨員干部的思想狀況、知識結(jié)構，并就黨員干部最關心最感興趣的社會熱點問題、前沿問題有針對性地設置教學內(nèi)容。同時，要根據(jù)不同層次的學員實際，設置不同的教學內(nèi)容和課程。充分調(diào)動學員學習的積極性、主動性。

　　2、結(jié)合實際，采取靈活多樣的培訓形式。一是在培訓時間上做到長短結(jié)合。在堅持對政治理論、專業(yè)知識等內(nèi)容進行中長期脫產(chǎn)培訓的基礎上，繼續(xù)堅持不定期舉辦“短、平、快”式的專題講座、專家報告會，促進廣大干部知識結(jié)構的全方位更新;二是在培訓地點上做到內(nèi)外結(jié)合。充分發(fā)揮好黨校理論培訓主陣地作用，加大與省內(nèi)外高校聯(lián)合辦學、委托辦學的力度，進一步拓展先進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、管理知識學習基地，為提高我市和我鎮(zhèn)廣大干部的綜合素質(zhì)和駕馭經(jīng)濟工作的能力提供保障;三是在培訓方式上做到傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合。在繼續(xù)堅持課堂教學、在職自學等傳統(tǒng)培訓模式的前提下，根據(jù)社會的發(fā)展變化，逐步擴大和探索電化教學、遠程教育等先進的教學方式，以提高學習效率，增加學習趣味，增強學習效果;四是在培訓師資上做到專兼結(jié)合。進一步完善專兼職教師檔案庫，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容，分專業(yè)將教授、專家的聯(lián)系方式、素質(zhì)水平納入其中，推動培訓的科學化、規(guī)范化，為全面提高培訓質(zhì)量提供智力支持。

　　3、健全制度，激發(fā)干部參訓積極性。一是健全干部培訓計劃與檢查制度，從實際出發(fā)制定干部培訓工作要點,對培訓的指導思想、目的、內(nèi)容、要求和培訓范圍做出明確規(guī)定。為保證計劃落實，對相關部門、單位培訓計劃的完成情況，包括參訓人員、培訓效果、基地建設、培訓經(jīng)費等，進行檢查，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，解決存在的問題。二是把學習培訓情況同干部的使用結(jié)合起來，完善培訓考核制度。對學習成績優(yōu)異、學有所成的干部給予獎勵，作為選拔任用的重要依據(jù)之一，激發(fā)干部學習的主動性、積極性。三是建立干部學習檔案，及時掌握干部的學習情況和培訓需求，為干部的使用和有計劃開展教育培訓提供服務。

　　底基層黨校工作總結(jié) 2

　　一、2017年工作總結(jié)

　　2017年，我校黨校工作總體平穩(wěn)有序開展，比較好地完成了工作任務，同時也有一些創(chuàng)新。一是培訓工作穩(wěn)中有進。在穩(wěn)定入黨積極分子、學生預備黨員培訓規(guī)模的基礎上，對全校所有學生黨支部書記進行了集中培訓，強化了對學校二級黨組織書記、黨務部門主要負責人和教工黨支部書記等黨務干部的培訓，省直單位干部選學培訓班培訓人數(shù)創(chuàng)歷史新高，課程內(nèi)容更新率達到56%，影響力進一步擴大。全年各類培訓規(guī)模達到近萬人次。二是黨課教學和培訓工作質(zhì)量有所提升。對全校黨課教師進行了重新申報、審核、建檔、聘請，統(tǒng)一發(fā)放了聘書，建立了黨課師資庫;組織開展了黨課教學集體備課活動和督導活動;對入黨積極分子培訓校本教材和教學大綱進行了第二次修訂;開展了兩次黨校教學、管理方面的集體調(diào)研活動，掌握了大量的第一手資料。三是分黨校建設工作得到進一步強化。各分黨委更加重視分黨校建設，強化了對發(fā)展對象、黨員和黨支部書記的培訓，入黨積極分子培訓班在學員選拔、課堂紀律、結(jié)業(yè)審核等方面要求更加嚴格。四是黨校規(guī)范化建設得到加強。開展了制度的“廢、改、立”工作，編印了《中共湖南師范大學委員會黨校文件匯編》;對黨校所有文檔進行了重新清理、歸檔;建立了專門的資料室。五是黨建研究工作繼續(xù)開展，取得了一些成果。六是領導班子廉潔勤政，作風建設成效明顯。干部清正廉潔，甘于奉獻，沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。

　　通過我們的努力，我校多年形成的入黨積極分子培訓“六個統(tǒng)一”模式(即統(tǒng)一教學計劃、統(tǒng)一教學大綱、統(tǒng)一教師聘任、統(tǒng)一教學用書、統(tǒng)一結(jié)業(yè)考試、統(tǒng)一結(jié)業(yè)證書)和黨課教學“學分制”的好經(jīng)驗得到進一步發(fā)揚和推廣，我校黨校整體工作在全省高校黨校系統(tǒng)中繼續(xù)保持領先地位;所開展的“黨務干部培訓”工作，在 2017年12月26日省委教育工委“高校黨委書記履行黨建工作責任情況調(diào)查核實”工作中獲得好評，得到滿分。

　　具體工作總結(jié)如下：

　　(一)按要求組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動

　　根據(jù)學校黨委和機關黨委的統(tǒng)一部署安排，黨校黨支部從20185年2月底開始，認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，按時、按量、按質(zhì)完成了各項規(guī)定動作，還開展了一些有特色的自選動作。目前，我們正在通過組織收看電視專題片《作風建設永遠在路上》和學習系列黨紀條規(guī)，開展作風建設大討論，開展“回頭看”，繼續(xù)抓好整改，進一步鞏固教育實踐活動成果。

　　同時，黨校有兩位同志自始至終參與了學校群辦文秘組、督導組的工作。

　　(二)精心組織開展了班次多、規(guī)模大、周期長、內(nèi)容新、效果好的培訓工作，全年培訓學員近萬人次

　　1.主辦2期入黨積極分子培訓班(20185年3月—6月，第56期，培訓2161人;9月—12月，第57期，培訓2804人)，共培訓學員4965人;

　　2.主辦2期學生預備黨員培訓班(20185年3月—5月，第21期，培訓945人;10月—11月，第22期，培訓652人)，共培訓學員1597人;

　　3.主辦1期學生黨支部書記培訓班(20185年11月22日—23日)，共培訓學員238人。全校所有學生黨支部書記參加了培訓，校黨委書記李民出席了開班式并作了指示。校機關黨委書記、組織部副部長周勇，宣傳部部長何揚波，學工部部長何旭娟，組織部副部長沈又紅等分別上課，醫(yī)學院黨委秘書楊潔芳以及兩名學生黨支部書記代表分別介紹經(jīng)驗。

　　4.承辦1期省直單位干部選學培訓班(20185年11月12日—18日)，共培訓學員202人，其中我校調(diào)訓處級干部39人。校黨委書記李民、校長劉湘溶、黨委副書記蔣冀騁等出席了開班式，劉湘溶校長還親自講課。本期培訓班課程設置的更新率達到56%，課堂教學質(zhì)量、班級管理水平和培訓效果等都得到省委組織部干教處和廣大學員的充分肯定，影響力進一步擴大。

　　5.參與組織對全校二級黨組織書記、黨務部門主要負責人、教工黨支部書記的培訓工作，對附屬湘東醫(yī)院黨務干部、附屬中學學生入黨積極分子進行了培訓。

　　6.指導各二級黨組織和分黨校對發(fā)展對象、教工和學生黨支部書記、黨員進行了培訓教育;

　　7.選送多名黨務干部分別參加省委教育工委舉辦的“第二批教育實踐活動中省屬本科高校基層組織書記專題示范培訓班”、“高校黨校骨干教師培訓班”、“高校黨校分校骨干教師培訓班”學習;選派黨務干部參加“全國高等學校黨校教育研究會中南片會議”;參加了湖南省高校黨校研究會的各項活動。

　　(三)黨課教學和培訓工作質(zhì)量有所提升

　　1.統(tǒng)一聘請黨課教師，建立黨課師資庫。在2013年全面摸底的基礎上，20185年12月上旬，我們對全校黨課教師進行重新申報、審核、建檔、聘請，統(tǒng)一發(fā)放聘書，建立黨課師資庫。據(jù)統(tǒng)計，此次統(tǒng)一聘請的黨課教師共76名，從性別來看，男性53人，女性23人;從學歷來看，博士21人，碩士23人，本科 32人;從職稱來看，教授、博導12人，副教授41人，講師19人，助教4人，高級職稱占70%。擔任黨課教師的主要是校領導，各學院黨委書記、副書記、分黨校秘書，相關學院專業(yè)教師，黨校教師及黨務部門負責人，等等，其中很多人都是多年承擔黨課教學任務。

　　2.進一步修訂培訓教材和教學大綱。在2013年年初對入黨積極分子培訓校本教材《高校入黨培訓教程》(湖南師范大學出版社出版)進行修訂的基礎上，20185年年初我們又根據(jù)實際情況對其作了進一步修訂，學員使用后反映良好。同時，我們也有針對性地對入黨積極分子培訓教學大綱進行了修訂。

　　另外，為了減輕學員負擔，20185年年初，我們報請學校批準，專門增加6萬元預算，用于為培訓學員購買培訓教材。目前，我校黨校所有培訓都免收學員任何費用。

　　3.開展集體備課活動。2018年1月4日，黨校組織各分黨校黨課教師代表開展集體備課活動。公共管理學院黨課教師蔣國海教授，外國語學院黨委書記、黨課教師王龍彪，校黨校副校長、黨課教師劉江南分別就“如何備好黨課”、“如何上好黨課”、“如何提高黨課教學質(zhì)量”作了專題輔導。我們還聘請老教師擔任督導，對黨課教學進行督查，促進黨課教師提高教學質(zhì)量。

　　4.加強調(diào)研工作。為了促進黨校工作開展，20185年，我們開展了兩輪集中調(diào)研：一是4月份開展對黨校教學、管理等方面的意見征求，我們列出8個方面的問題，請黨校培訓過的學員、以及分黨校管理人員和黨課教師提意見，征求到了一些好的意見建議。二是11月份與校黨委組織部一道開展了對化工學院、教科院、商學院等二級黨組織黨員隊伍建設情況的調(diào)研。

　　(四)分黨校建設工作得到進一步強化

　　各分黨委更加重視分黨校建設工作。

　　1.分黨委認真履職盡責，使命意識、責任意識、陣地意識和質(zhì)量意識進一步增強。

　　2.黨委書記、副書記、黨委秘書、團委書記等帶頭堅持上黨課。

　　3.在人、財、物等方面對分黨校的支持力度加大。

　　4.進一步優(yōu)化入黨積極分子培訓，在學員選拔、課堂紀律、結(jié)業(yè)審核等方面出臺一些新的舉措、要求更加嚴格。同時，強化了對發(fā)展對象、黨員和黨支部書記的培訓。

　　(五)黨校規(guī)范化建設得到加強

　　1.20185年11月中旬，我們根據(jù)群眾路線教育實踐活動關于建章立制工作的要求和黨校工作實際，對黨校的各項規(guī)章制度開展了“廢、改、立”工作，連同黨章、以及上級部門的一些相關指導性文件，分兩部分編印了《中共湖南師范大學委員會黨校文件匯編》，發(fā)放到各分黨校，用以規(guī)范、指導工作。

　　2.組織對黨校所有文檔進行重新清理、歸檔。

　　3.建立了專門的資料室。

　　4.所有規(guī)章制度上網(wǎng)。

　　(六)黨建研究工作取得了一定的`成果

　　20185年，我們圍繞2013年申報立項的湖南省高校黨建研究課題《高校教師黨員教育科學化研究》，開展一些研究工作，取得了一些研究成果。吳新穎撰寫的論文《人文視野下的黨員教育研究》發(fā)表在《理論視野》(CSSCI)20185年第十期上、論文《毛澤東群眾路線觀及當代啟示》發(fā)表在《毛澤東研究》 20185年第12期上;袁道香撰寫的介紹我校入黨積極分子培訓經(jīng)驗的文章《立足“六個統(tǒng)一”，規(guī)范培訓流程》發(fā)表在《湖南高校黨�！冯s志20185年第三期上，在全省高校黨校予以推廣。各分黨校也積極組織開展了黨建研究工作，取得了一些成果。

　　七、領導班子廉潔勤政，作風建設成效明顯

　　2017年，黨校高度重視黨風廉政建設，嚴肅認真落實黨風廉政建設責任制，強化作風建設，黨校更顯風清氣正。

　　1.將反腐倡廉建設納入黨校工作總體規(guī)劃，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。每次布置、總結(jié)、研討工作時，都要進行強調(diào)，反復提醒領導班子成員和全體黨員干部，時刻繃緊這根弦。

　　2.嚴格落實黨政主要負責人擔任反腐倡廉建設第一責任人職責。同時要求全體黨員干部對第一責任人負責。領導班子成員對自己所負責的工作內(nèi)的黨風廉政建設也做到了盡職盡責。

　　3.強化宣傳教育，提前預防，構筑起了堅固的拒腐防變思想道德防線。

　　4.嚴格認真執(zhí)行各條反腐倡廉制度，所有黨員都簽訂了《黨員承諾書》，黨校向?qū)W校紀委簽訂了黨風廉政建設責任書，并能嚴格按照承諾予以落實。

　　5.嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格遵守政治紀律，堅決執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”、省委“九條規(guī)定”，恪守廉潔自律準則，單位沒有私設“小金庫”，沒有大吃大喝、鋪張浪費，三公經(jīng)費開支沒有任何問題，沒有私分國家、集體財產(chǎn);領導班子和黨員干部沒有利用工作之便行不正之風，沒有任何賄賂行為，沒有任何違反《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》以及“八個嚴禁”、“52個不準”、省委“九條規(guī)定”的問題，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀和損人利己的事情。

　　八、加強了與省委教育工委黨校和兄弟高校黨校的交流合作;圓滿完成了上級交辦的各項任務;嚴格落實了安全穩(wěn)定責任制，沒有出現(xiàn)任何安全穩(wěn)定事故

　　我們的工作也還存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

　　一是作風上還是有一些不踏實的表現(xiàn)，一些工作腦子里想得多，形成思路、計劃的少，部署得多，檢查落實的少。工作整體規(guī)劃不夠。拖沓懶散、得過且過的現(xiàn)象還不同程度地存在。一些工作的規(guī)范性不夠。

　　2.干部培訓、教學平臺建設、教學質(zhì)量提高、分黨校建設等方面的工作還有差距，尤其是干部培訓還比較弱，上升空間很大。

　　3.滿足于完成好事務性工作，工作創(chuàng)新不夠，一些工作還在靠“吃老本”，特別是黨校的研究功能和在政治思想上的引領作用沒有得到充分發(fā)揮。

　　4.分黨校工作發(fā)展不平衡，校黨校對分黨校的指導還有待加強，個別分黨委對分黨校建設重視程度也還有待加強。

　　二、2018年工作要點

　　2018年，黨校在鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果、加強作風建設的基礎上，按照學校綜合改革的要求，著力強化幾項重點工作，進一步提高黨校地位和影響。

　　一、開展教育實踐活動“回頭看”，強化作風建設

　　工作重點：深入開展理論學習討論，進一步強化作風建設，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。

　　1.繼續(xù)深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，不斷提高理論水平，進一步堅定理想信念。

　　2.認真開展“回頭看”，組織好“三嚴三實”大討論，學深學透黨紀條規(guī)，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步強化作風建設。

　　3.進一步強化黨風廉政建設工作，筑牢反腐倡廉的堅固防線。

　　4.在各級各類培訓班上著力開展黨性教育、黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，和“培育和踐行社會主義核心價值觀”教育。充分發(fā)揮黨校在政治思想教育與先進文化建設上的引領作用。

　　5.緊密配合學校綜合改革，促進黨校工作發(fā)展。

　　二、在繼續(xù)抓好常規(guī)教育培訓的基礎上，強化對發(fā)展對象和黨員的教育培訓，在干部教育培訓上力求實現(xiàn)較大突破

　　工作重點：按要求繼續(xù)抓好入黨積極分子、預備黨員和黨支部書記、委員培訓，強化發(fā)展對象培訓和黨員培養(yǎng)教育，確保全員參訓，不掛空檔，不留死角;下大氣力開展干部培訓，力求實現(xiàn)較大突破;強化學校黨校對教育培訓工作的領導和指導，明確學校黨校和分黨校的任務與職責，規(guī)范教育培訓的各個環(huán)節(jié)，全面提高教育培訓的質(zhì)量和效果。

　　1.全年由校黨校指導、各二級黨組織和分黨校實施，舉辦2期入黨積極分子培訓班(2018年3月—6月，第58期;9月—12月，第59期)。入黨積極分子全年集中培訓時間不少于16個學時。

　　2.全年由校黨校負責舉辦2期學生預備黨員培訓班(2018年3月—5月，第23期;10月—11月，第24期)。每期集中培訓時間不少于16個學時。

　　3.全年由校黨校負責舉辦2期發(fā)展對象培訓班(2018年3月下旬，第1期;10月下旬，第2期)。每期集中培訓時間不少于24個學時。

　　4.下半年由校黨校負責各舉辦一期教工黨支部書記培訓班、一期學生黨支部書記培訓班，確保對所有教工、學生黨支部書記進行一次集中培訓。

　　各二級黨組織和分黨校負責對所有新上崗的黨支部書記、委員及時進行一次崗前培訓;全年對所有教工、學生黨支部書記、委員進行兩次以上集中培訓。

　　教工、學生黨支部書記全年集中培訓時間不少于24個學時，由學校黨校和各分黨校各負責12個學時。

　　5.由學校黨委相關部門指導、各二級黨組織和分黨校負責組織所有教工、學生黨員進行集體學習。教工黨員全年參加集體學習時間不少于24個學時;學生黨員全年參加集體學習時間不少于16個學時。

　　6.配合校黨委組織部做好干部培訓工作。校黨校在年前做好干部培訓計劃報校黨委組織部及分管校領導審批。

　　一是于下半年與省委教育工委黨校聯(lián)合舉辦一期處級干部進修班(校內(nèi)班)，培訓各單位主要負責人、新上崗和近五年需要輪訓的處級干部，規(guī)模為80人左右，時間3個月左右

　　二是于暑假期間舉辦一期院長、書記讀書研討班，規(guī)模為30人左右，時間4天左右;

　　三是于上半年舉辦一期科級干部培訓班，培訓全校新上崗的科級干部和近5年內(nèi)沒有參加輪訓的科級干部，規(guī)模為50人左右，時間一個月左右。

　　四是于下半年承辦一期省省直單位干部選學培訓班，規(guī)模為150人左右，時間一周左右;

　　五是舉辦一期學術人才和學科帶頭人的專題培訓。

　　六是著手準備處級干部海外培訓以及校際掛職等培訓項目;

　　七是強化干部在線學習，按要求完成學分，緩解工學矛盾，擴大培訓規(guī)模。

　　八是積極探尋與其他行業(yè)合作，承辦各類培訓班。

　　三、狠抓黨課教學質(zhì)量，促進培訓工作整體提升

　　工作重點：進一步強化質(zhì)量意識，采取各種措施規(guī)范黨課教學程序，提高教學質(zhì)量，增強培訓效果。

　　1.加強黨課師資隊伍建設，在20185年初步建立的黨課師資庫基礎上，重點發(fā)掘、培養(yǎng)一批優(yōu)秀師資，利用1年左右時間，建立黨課名師庫，在很好地滿足學校自身培訓需求的同時，向全省推薦。加強黨課師資隊伍專業(yè)化建設;加大外聘教師的力度，通過2年左右的努力，使外聘的兼職教師達到30%左右。

　　2.建立健全各種教學評價監(jiān)督機制。進一步完善黨課教學督導制，嚴密組織、嚴格要求督導履行職責。加強對入黨積極分子培訓教學大綱和其他培訓項目教學計劃執(zhí)行情況的檢查。全年開展2次黨課教學集體備課活動，加強交流，促進黨課教師共同提高。積極開展教學評比、競賽，定期與不定期檢查黨課教師的教案;經(jīng)常組織黨課教師集中聽、評課;開展第二屆“精彩黨課”評選活動。

　　3.加強黨課教學平臺建設。一是利用2年左右時間，在校內(nèi)開發(fā)入黨積極分子培訓精品課程，給每一個教學專題都樹立一到兩堂示范課，供所有黨課教師學習、示范和參考，進而在此基礎上，建立起我校黨課教學名師名課庫。二是進一步開發(fā)網(wǎng)上黨校功能，整合各類教學資源，建立網(wǎng)上黨課資料庫和課件庫。三是制定黨校培訓準入制度，建立網(wǎng)上資格測試平臺。計劃從2018年下學期開始，規(guī)定所有入黨積極分子必須通過資格測試合格，才能進入黨校培訓班學習。四是加強黨課教材和教學資料建設，嘗試編寫預備黨員培訓校本教材。

　　四、進一步強化分黨校建設

　　工作重點：加強對分黨校的指導，進一步提高認識，強化責任，推進分黨校規(guī)范化建設。

　　1.引導、督促分黨委認真履職盡責，進一步強化責任意識、陣地意識和質(zhì)量意識，加大分黨校建設力度。

　　2.開展分黨�！捌邆€一”目標建設，確保所有分黨校都有一個戰(zhàn)斗力強的領導班子，有一支素質(zhì)較高的師資隊伍，有一間標準化的黨課教室，有一條開拓創(chuàng)新的工作思路，有一系列比較規(guī)范的組織活動;有一套健全的規(guī)章制度，有一定的黨校建設與發(fā)展經(jīng)費保障。

　　3.完善分黨校檢查評估機制，年底對全校所有分黨校工作進行檢查考核，推動分黨校健康有序發(fā)展。

　　4.增設附屬中學、附屬湘東醫(yī)院等2所分黨校。

　　五、進一步做好黨�？蒲泄ぷ�

　　工作重點：圍繞黨建工作開展理論研究，爭取出一些好的研究成果，充分發(fā)揮黨校的研究功能，增強我校黨校的影響力。

　　1.認真做好調(diào)研工作。

　　2.繼續(xù)推進湖南省高校黨建研究課題《高校教師黨員教育科學化研究》的研究工作，為結(jié)題做好準備。

　　3.建立全校黨課教師積極開展黨課理論、實踐研究機制。一是設立校級黨課理論、實踐研究課題，組織黨課教師開展研究;二是資助黨課教師申報與黨建工作有關的課題、發(fā)表與黨建工作有關的論文。

　　六、進一步搞好黨校自身規(guī)范化建設

　　1.進一步強化工作規(guī)范。

　　2.進一步提升干部職工的綜合素質(zhì)和崗位履職能力。

　　3.對黨校教室、辦公室進行修繕;對資料室進行充實。

　　七、加強與教育工委黨校和其他兄弟學校黨校的交流合作;完成好上級交辦的各項任務