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會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)

時(shí)間:2023-07-24 12:31:58 工作總結(jié) 我要投稿

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的會(huì)計(jì)一周工作總結(jié),歡迎大家分享。

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)1

  1、依據(jù)省市職改小組相關(guān)文件,組織各部門(mén)、子集團(tuán)職稱申報(bào)、年審工作,學(xué)習(xí)最新政策、解答相關(guān)疑問(wèn);

  2、依據(jù)區(qū)人才辦要求,組織各部門(mén)子集團(tuán)開(kāi)展20xx年貴陽(yáng)市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助項(xiàng)目申報(bào);

  3、依據(jù)區(qū)人才辦要求,結(jié)合高科集團(tuán)實(shí)際狀況,上報(bào)海外專家貴陽(yáng)行活動(dòng)人才及項(xiàng)目需求;

  二、員工關(guān)系管理工作

  1、實(shí)時(shí)更新集團(tuán)及各子集團(tuán)入職、離職、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等人員變動(dòng)狀況;

  2、辦理x名職工離職手續(xù);

  3、梳理更新借調(diào)人員近期工作狀態(tài)及相關(guān)信息;

  4、按勞動(dòng)合同管理方法續(xù)簽x名員工勞動(dòng)合同;

  三、薪酬津補(bǔ)貼社保相關(guān)工作

  1、核算x名員工產(chǎn)假期間工資及生育津貼;

  2、與xx醫(yī)科高校附屬醫(yī)院簽署健康體檢協(xié)議并組織集團(tuán)202x年度職工體檢;

  3、領(lǐng)取本月度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用收據(jù);

  4、領(lǐng)取集團(tuán)x季度為管委代繳社保公積金增量等單位部分費(fèi)用;

  四、檔案管理

  1、根據(jù)干部人事檔案專項(xiàng)審核要求,整理復(fù)核干部人事檔案;

  2、xx市機(jī)要通信局領(lǐng)取x名職工人事檔案;

  五、人力資源規(guī)劃

  1、依據(jù)公開(kāi)選撥工作,下發(fā)置業(yè)公司及航空城公司執(zhí)行董事、國(guó)高公司董事長(zhǎng)崗位公開(kāi)選撥通知,收集整理匯總公開(kāi)選撥報(bào)名狀況;

  2、依據(jù)部門(mén)職能優(yōu)化狀況,組織經(jīng)營(yíng)管理部、前期工作部、金融資管部部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)相應(yīng)部門(mén)崗位設(shè)置及崗位編制進(jìn)行研討;

  3、修改完善《高科集團(tuán)崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》;

  4、修訂完善集團(tuán)總部、建設(shè)集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)崗位及人員匹配狀況;

  六、其他工作

  1、依據(jù)區(qū)人才辦要求,開(kāi)展集團(tuán)及子集團(tuán)回頭看專項(xiàng)整治工作;

  2、剛好報(bào)送部門(mén)內(nèi)部重大事項(xiàng)進(jìn)展?fàn)顩r簡(jiǎn)報(bào),協(xié)作各職能部門(mén)對(duì)征求看法稿進(jìn)行探討并反饋相關(guān)看法,剛好精確完成OA上公文的處理及流轉(zhuǎn)。

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)2

  會(huì)議時(shí)間:20xx年12月14日

  會(huì)議地點(diǎn):申寶公司財(cái)務(wù)管理部辦公室

  會(huì)議類型:部門(mén)會(huì)議

  主持人:卞潔倩

  預(yù)計(jì)時(shí)間:20-30分鐘

  參與人員:?jiǎn)位塾、姚青、?yán)昊天

  議程主題:一周工作總結(jié)

  討論內(nèi)容:

  一、日常工作總結(jié)

  1、本周所有憑證都已經(jīng)錄入系統(tǒng)。

  2、增值稅發(fā)票收集整理歸類,目前已經(jīng)收到68張專票

  3、11月各類憑證,及時(shí)整理,歸類,裝訂。目前還有個(gè)別項(xiàng)目沒(méi)有及時(shí)提供發(fā)票原件和工資單原件,都已經(jīng)整理歸類好。

  4、印花稅12月做到每周一買(mǎi),本周印花稅周五下午統(tǒng)一去買(mǎi)。

  5、銀行回單對(duì)賬單每周及時(shí)打印,周五下午去銀行再打本周最后一次。

  二、緊急事項(xiàng):

  1、各項(xiàng)目已開(kāi)票的'已經(jīng)網(wǎng)上備案,準(zhǔn)備預(yù)交。

  2、新簽一外地合同,需要開(kāi)票,周五再確認(rèn)是否開(kāi)票。

  三、需要?jiǎng)e的部門(mén)協(xié)調(diào)的工作。

  年底和基礎(chǔ)集團(tuán)核對(duì)人工工資,需要和綜合管理部再核對(duì)后上報(bào),目前基本完成

  四、有明確時(shí)間的工作

  做好全民預(yù)算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析準(zhǔn)備,13號(hào)下午已經(jīng)及時(shí)上報(bào)給基礎(chǔ)集團(tuán)

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)3

  1、 xx月xx日,公司召開(kāi)科技大會(huì),會(huì)上對(duì)通過(guò)公司內(nèi)部職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行聘任。其中高級(jí)工程師技術(shù)職稱xx人,工程師技術(shù)職稱xx人。

  2、 x月x日,xxxx新材料股份有限公司管理干部會(huì)溝通大會(huì)上,對(duì)在外部已取得職稱證書(shū)的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行聘任。其中高級(jí)工程師技術(shù)職稱x人,工程師技術(shù)職稱xx人。

  3、先進(jìn)銅合金全面檢查和推進(jìn)勞動(dòng)合同續(xù)簽工作,聘用的'員工全員性參保。

  4、先進(jìn)銅合金特種材料事業(yè)部質(zhì)量主管王亮外出參加質(zhì)量管理體系的有效性培訓(xùn)。

  5、 xx月xx日,先進(jìn)銅合金辦公室主任外出xx養(yǎng)老中心完成xx—xx月份養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人費(fèi)用對(duì)賬工作,并完成新增社保人員網(wǎng)上申報(bào)工作。

  6、 x月x日晚,徐鳳學(xué)書(shū)記對(duì)先進(jìn)銅合金班組長(zhǎng)以上管理干部進(jìn)行了題目為《xxxx,xx先進(jìn)銅合金期待更優(yōu)秀的你》的培訓(xùn)。

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)4

  一、主要成果

  1、本周工作進(jìn)展順利,各項(xiàng)規(guī)章制度給予部門(mén)一周時(shí)間學(xué)習(xí)后,對(duì)員工培訓(xùn)。儀容儀表及問(wèn)好效果良好!還有一些不足、、、

  2、但是各部門(mén)對(duì)制度的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)稍差,部分員工還是不清楚酒店的`各項(xiàng)制度

  二、下周工作計(jì)劃

  1、新員工入職培訓(xùn)課件的制作(酒店簡(jiǎn)介、酒店員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)、員工手冊(cè)、儀容儀表

  2、員工宿舍維修跟進(jìn)及重新找宿舍

  3、工資的審核及發(fā)放前后的準(zhǔn)備工作及解答工作

  4、衛(wèi)生局、勞動(dòng)部門(mén)、工商部門(mén)等外聯(lián)事宜

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)5

  一周以來(lái),自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,本周的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)如下:

  本周順利完成的工作:

  1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

  2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、周終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門(mén)報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

  3、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。本周學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

  2、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

  3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合能力不斷得到提高。

  4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

  盡管我們圓滿完成了本周的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的.方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

  2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。

  3、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。

  本周?chē)?yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:

  1、善于總結(jié),提出自己的意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。

  2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)6

  一、本周工作總結(jié)

  1、 x月質(zhì)檢匯總

  2、每日打卡異常情況匯總

  3、各部門(mén)考勤表的催交及審核

  4、各部門(mén)mod回復(fù)匯總

  5、優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理者ppt制作

  6、 x月份員工生日會(huì)的`卡片及禮物準(zhǔn)備

  7、人事培訓(xùn)報(bào)表匯總

  8、入職培訓(xùn)試卷的復(fù)印

  9、各部門(mén)旅游心得的催交

  10、 x房務(wù)部、餐飲部技能比較心得的催交

  二、下周工作計(jì)劃

  11、員工座談會(huì)記錄

  12、消費(fèi)打卡機(jī)的方案

  13、 整理資料(人事變動(dòng)表、離職單、請(qǐng)假單、考勤表)

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)7

  一、本周工作總結(jié)

  1、招聘工作:本周新增招聘崗位有客服代表,現(xiàn)需緊急招聘的有四個(gè)崗位,分別是化驗(yàn)員,污水站管理人員、客服代表及貨車(chē)司機(jī);在站上共收到簡(jiǎn)歷有xx份,其中西江明珠x份;鵬程萬(wàn)里人才x份;前程無(wú)憂人才xx份。進(jìn)行電話面試的'有x人,其中x名應(yīng)聘化驗(yàn)技術(shù)員的待星期一前來(lái)我公司面談。

  2、面試情況:本周共面試了x人,分別有前臺(tái)接待x人,客服代表x人,普工x人。

  3、招聘結(jié)果:市場(chǎng)部已確定有x名合適的客服代表,暫定下星期一前來(lái)報(bào)到。

  4、公司人事變動(dòng):本周入職x人,離職x人,具體內(nèi)容如下表:

  5、新勞動(dòng)合同簽定情況:暫無(wú)

  6、續(xù)簽合同員工:暫無(wú)

  7、離職人員情況:本周購(gòu)銷部司機(jī)xxx在xx月xx日離職;

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)8

  一、 工作態(tài)度

  我努力做好自己的本職工作,能夠嚴(yán)以律己,保持對(duì)工作負(fù)責(zé)的'態(tài)度。

  二、 工作內(nèi)容

  1、負(fù)責(zé)審核票據(jù)是否缺少,審核是否有超時(shí)房間等無(wú)主管簽字,招待等是否經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  2、負(fù)責(zé)前臺(tái)結(jié)賬賬單票據(jù)粘貼。

  3、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金收取,負(fù)責(zé)審核銀行是否正確。

  4、負(fù)責(zé)超記錄每日發(fā)票總額,并與前臺(tái)開(kāi)出數(shù)額進(jìn)行核對(duì),如有不對(duì)交由前臺(tái)主管處理。

  5、負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)早餐券、中餐廳結(jié)算。

  6、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬單審核,審核后保管,客服離店表審核。

  7、負(fù)責(zé)布草錄入、水電表錄入等。

  8、負(fù)責(zé)每月報(bào)稅、燃?xì)、電費(fèi)、電話費(fèi)、保險(xiǎn)等繳納。

  9、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)單子的審核,月末結(jié)算后看是否有沒(méi)結(jié)算的。

  10.負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、前臺(tái)零錢(qián)換去、負(fù)責(zé)給供應(yīng)商付款、打款。

  11.負(fù)責(zé)酒店人員招聘、LED屏信息更換。

  12.負(fù)責(zé)酒店員工的保險(xiǎn)、去行政大廳考表交表等。

  13.負(fù)責(zé)每月員工考勤、每月人員工資核算、發(fā)放工資。

  14.負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。

  15.負(fù)責(zé)前臺(tái)備用金盤(pán)查、每月兩次夜查。

  16.負(fù)責(zé)每月月底現(xiàn)金賬、銀行賬核對(duì)確認(rèn)。

  三、工作中的不足

  1、在工作中主動(dòng)性不夠、缺乏與領(lǐng)導(dǎo)有效溝通

  2、工作中遇事考慮不夠周全細(xì)致、語(yǔ)言文字功底欠缺

  3、雖然半年來(lái)我努力工作、但是跟我想要達(dá)到的還有很大距離

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)9

  本周我部門(mén)的重點(diǎn)工作是做好公司的收費(fèi)工作,完成發(fā)票的交接工作,做好各部門(mén)的預(yù)算工作管理。具體工作進(jìn)展情況如下

  1、為實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)收費(fèi)期間的'有效管理,提高工作效率,跟蹤工作進(jìn)度,集思廣益提出改進(jìn)性工作方案,財(cái)務(wù)部周五進(jìn)行工作會(huì)議,對(duì)具體可能出現(xiàn)的收費(fèi)突發(fā)事件進(jìn)行工作部署與安排,做到防患于未然,充分做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。

  2、為更好的配合公司的育人計(jì)劃與育人目標(biāo),財(cái)務(wù)部給新員工提供一個(gè)廣闊的平臺(tái),讓其參與的收費(fèi)工作,得到了鍛煉,同時(shí)也提高了財(cái)務(wù)部的工作效率,圓滿完成了本周的收費(fèi)工作。

  3、我部門(mén)根據(jù)人流大小對(duì)收費(fèi)進(jìn)行合理分配,以確保在最短的時(shí)間繳費(fèi)。

  4、做到各部門(mén)能夠各司其職,分工明確,更好的體現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的謹(jǐn)慎性原則。

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)10

  現(xiàn)將上一周的財(cái)務(wù)的工作情況做如下匯報(bào):

  一、收入情況

  完成xx萬(wàn)元。完成本月計(jì)劃的xx%。其中:固話xx萬(wàn)元,數(shù)據(jù)xx萬(wàn)元。

  二、積極控制成本費(fèi)用

  繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行省市財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)紀(jì)律和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)帳。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合格的原始發(fā)票堅(jiān)絕退回,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)核銷和監(jiān)督作用。從而達(dá)到了增收節(jié)支的目的,確保了成本費(fèi)用在計(jì)劃內(nèi)使用。

  三、營(yíng)業(yè)款的管理

  為了確保營(yíng)業(yè)款的安全,我們克服困難,當(dāng)營(yíng)繳款達(dá)到5000以上時(shí),派人對(duì)這幾個(gè)支局進(jìn)行上門(mén)取款。對(duì)其他的.支局也要求把當(dāng)日的存款單傳真到我公司帳務(wù)中心,然后由專職營(yíng)業(yè)款稽核人員進(jìn)行每日清算,做到當(dāng)日繳款送存銀行并同xx核對(duì)。從而確保了營(yíng)業(yè)款的及時(shí)、準(zhǔn)確地上繳到市公司

  四、下步工作思路

  1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),使我們的財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高。

  2、規(guī)范成本費(fèi)用支出管理和庫(kù)存材料的管理,并制定相應(yīng)的管理辦法。

  3、加強(qiáng)營(yíng)業(yè)款的稽核,確保分毫不差地及時(shí)上繳到市公司。

  4、對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng),如:統(tǒng)計(jì)、固定資產(chǎn)、日常報(bào)帳。確保不出現(xiàn)任何失誤。

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)11

  一、 費(fèi)用支出

  1、 餐費(fèi):普通用餐費(fèi)490元,招待費(fèi)1127元;

  2、 生活費(fèi)用:7月23日至31日共計(jì)1277元;

  3、 差旅費(fèi):路橋費(fèi)及車(chē)輛加油共計(jì)1231元;

  4、 購(gòu)宿舍生活用品共計(jì)565元;

  5、 辦公室購(gòu)辦公用品:插線板114元,防盜網(wǎng)660元,空調(diào)1240元,電話費(fèi)200元,名片240元;

  6、 員工宿舍房租費(fèi)4500元。

  合計(jì):11644元

  二、 協(xié)助其他部門(mén)工作

  1、 本周地塊上開(kāi)始做地質(zhì)監(jiān)測(cè),做好與車(chē)站的協(xié)調(diào)工作; 2、 安排好本周新招員工的.住宿問(wèn)題; 3、 帶領(lǐng)新同事熟悉周邊環(huán)境;

  4、協(xié)助營(yíng)銷部3個(gè)置業(yè)顧問(wèn)針對(duì)武商量販的要求,對(duì)宜城市區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的市調(diào)工作,調(diào)查項(xiàng)目包括商業(yè)門(mén)點(diǎn)數(shù)量、經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)、人流量、車(chē)站、周邊社區(qū)人口;

  工作計(jì)劃:

  從下周開(kāi)始,公司的主要工作是全面展開(kāi)宜城市的在售商品房市調(diào)工作,及置業(yè)顧問(wèn)的招聘工作,財(cái)務(wù)部下周主要工作:

  1、 做好相關(guān)費(fèi)用支出的記賬工作;

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制定的財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行考核制度;

  3、 修改完善會(huì)計(jì)結(jié)算單,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作;

  4、 對(duì)財(cái)務(wù)部相關(guān)文件做好附件歸檔;

  XXXX

  xx年xx月xx日

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)12

  企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心,財(cái)務(wù)管理以資金和成本管理為重點(diǎn)。要使財(cái)務(wù)管理適應(yīng)公司發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的核心作用,就要塑造一支思想政治過(guò)硬、基礎(chǔ)扎實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高素質(zhì)、高效率的財(cái)會(huì)隊(duì)伍。

  1、為全面做好財(cái)務(wù)工作,根據(jù)財(cái)務(wù)人員的實(shí)際情況,因3月份出納人員的.離職,及5月份主管會(huì)計(jì)的休產(chǎn)假,人員未能及時(shí)到崗,從而導(dǎo)致在崗財(cái)務(wù)人員的工作量急劇上升,一方面通過(guò)在職人員的加班加點(diǎn),盡心盡職,另一方面通過(guò)各種渠道進(jìn)行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等,使人員緊急到位,從而解決了人員緊缺的燃眉之急。

  2、實(shí)行財(cái)務(wù)人員工作周報(bào)制度。要求財(cái)務(wù)人員每周五對(duì)本周工作進(jìn)行總結(jié),歸納工作中得失,針對(duì)工作存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,使財(cái)務(wù)工作每周有計(jì)劃有目的,并有所長(zhǎng)進(jìn)。

  3、及時(shí)解決財(cái)務(wù)人員工作遇到的困難。定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問(wèn)題擺在桌面上。針對(duì)工作存在的困難和問(wèn)題,共同協(xié)商,尋找解決辦法,營(yíng)造良好的工作氛圍。

  加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。

  1、認(rèn)真分析各月份公司實(shí)際開(kāi)支情況,對(duì)每月每張會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了認(rèn)真的審核,保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,針對(duì)公

  公司人員流動(dòng)大,招聘人員多的特點(diǎn),建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財(cái)務(wù)漏洞。

  2、加強(qiáng)對(duì)公司員工的培訓(xùn)工作,編制了公司《財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、流程、制度培訓(xùn)》,根據(jù)新版集團(tuán)管理制度,對(duì)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)教育,嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)紀(jì)律,使公司員工初步掌握了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),了解財(cái)務(wù)工作流程,并認(rèn)真遵守集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度。

  3、做好財(cái)產(chǎn)清查工作,保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門(mén)對(duì)公司注冊(cè)成立以來(lái),所購(gòu)的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行了全面的清查盤(pán)點(diǎn);對(duì)個(gè)人所領(lǐng)公司財(cái)產(chǎn)物資,要求倉(cāng)管員建立個(gè)人物資臺(tái)賬進(jìn)行管理,每月及時(shí)更新核查,使公司物資保管工作物有所屬,責(zé)任到人,職責(zé)分明、清晰。

  5、積極與項(xiàng)目公司協(xié)調(diào)溝通,6月份設(shè)立了租金保證金專戶,做到租金收繳?顚,每月月底與項(xiàng)目公司對(duì)賬,月月清,及時(shí)收繳當(dāng)月應(yīng)收租金,嚴(yán)格控制資金流向,確保資金的安全。

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)13

  現(xiàn)將這一周的財(cái)務(wù)的工作情況做如下匯報(bào):

  一、日常工作總結(jié)

  1、本周所有憑證都已經(jīng)錄入系統(tǒng)。

  2、增值稅發(fā)票收集整理歸類,目前已經(jīng)收到68張專票

  3、各類憑證,及時(shí)整理,歸類,裝訂。目前還有個(gè)別項(xiàng)目沒(méi)有及時(shí)提供發(fā)票原件和工資單原件,都已經(jīng)整理歸類好。

  4、印花稅做到每周一買(mǎi),本周印花稅周五下午統(tǒng)一去買(mǎi)。

  5、銀行回單對(duì)賬單每周及時(shí)打印,周五下午去銀行再打本周最后一次。

  二、緊急事項(xiàng)

  1、各項(xiàng)目已開(kāi)票的`已經(jīng)網(wǎng)上備案,準(zhǔn)備預(yù)交。

  2、新簽一外地合同,需要開(kāi)票,周五再確認(rèn)是否開(kāi)票。

  三、需要?jiǎng)e的部門(mén)協(xié)調(diào)的工作

  和基礎(chǔ)集團(tuán)核對(duì)人工工資,需要和綜合管理部再核對(duì)后上報(bào),目前基本完成

  四、有明確時(shí)間的工作

  做好全民預(yù)算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析準(zhǔn)備,xx號(hào)下午已經(jīng)及時(shí)上報(bào)給基礎(chǔ)集團(tuán)。

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)14

  上周工作總結(jié):

  1、配合稅務(wù)部門(mén)關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審底稿的.填寫(xiě)和修正。

  2、配合銷售部和采購(gòu)部收發(fā)貨款,日常財(cái)務(wù)結(jié)算。其中應(yīng)收應(yīng)付報(bào)表和銷售部貨款跟催有待改善。

  3、財(cái)務(wù)部憑證制作,倉(cāng)庫(kù)、銷售出入庫(kù)對(duì)賬完整,做成本結(jié)轉(zhuǎn)后關(guān)賬。

  4、財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告。

  5、工資核算并發(fā)放。

  6、國(guó)地稅納稅申報(bào),稅款解繳,申報(bào)表打印裝訂。

  7、辦理財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)。

  下周工作計(jì)劃:

  1、貸款卡年檢.

  2、財(cái)務(wù)部參于倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,監(jiān)盤(pán),做到賬實(shí)相符,如有不符,調(diào)整賬套數(shù)據(jù)。

  3、完善財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用,修改以前財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)范本(報(bào)表格式不對(duì),科目沒(méi)有細(xì)化,科目收入與成本明細(xì),沒(méi)有配比)。

  4、將做出財(cái)務(wù)分析報(bào)表(財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,賬齡分析,應(yīng)收應(yīng)付分析,以便讓銷售部及時(shí)跟催貨款)

  5、以往年度及本月度憑證裝訂.財(cái)務(wù)室檔案整理。

  6、處理日常工作。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作。

會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)15

  作為公司的財(cái)務(wù),我將上一周的財(cái)務(wù)的工作情況做如下匯報(bào):

  1、認(rèn)真分析公司實(shí)際開(kāi)支情況,對(duì)每張會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了認(rèn)真的審核,保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,針對(duì)公司人員流動(dòng)大,招聘人員多的特點(diǎn),建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財(cái)務(wù)漏洞。

  2、加強(qiáng)對(duì)公司員工的培訓(xùn)工作,根據(jù)新版集團(tuán)管理制度,對(duì)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的.培訓(xùn)教育,嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)紀(jì)律,使公司員工初步掌握了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),了解財(cái)務(wù)工作流程,并認(rèn)真遵守集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度。

  3、做好財(cái)產(chǎn)清查工作,保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門(mén)對(duì)公司注冊(cè)成立以來(lái),所購(gòu)的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行了全面的清查盤(pán)點(diǎn);對(duì)個(gè)人所領(lǐng)公司財(cái)產(chǎn)物資,要求倉(cāng)管員建立個(gè)人物資臺(tái)賬進(jìn)行管理,每天及時(shí)更新核查,使公司物資保管工作物有所屬,責(zé)任到人,職責(zé)分明、清晰。

  5、積極與項(xiàng)目公司協(xié)調(diào)溝通,做到租金收繳專款專戶,每月月底與項(xiàng)目公司對(duì)賬,月月清,及時(shí)收繳當(dāng)月應(yīng)收租金,嚴(yán)格控制資金流向,確保資金的安全。

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