自查自糾工作總結

時間：2024-08-20 11:50:27 工作總結我要投稿

自查自糾工作總結(15篇)

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的自查自糾工作總結，歡迎閱讀與收藏。

自查自糾工作總結(15篇)

自查自糾工作總結1

xx項目部：

　　我單位承擔的xx工程施工xx項目部及兄弟單位的配合下，現已基本進入正常的施工階段，目前已具備安裝條件的項目有xx鋼結構、xx機械以及配合xx廠房封閉工作的廠房頂部的xx；xx正在辦理中間交接手續(xù)。隨xx施工的收尾，xx逐步具備設備安裝條件。

　　我單位全體參戰(zhàn)職工通過對xx打造xx精品工程的認識，以及與xx項目部管理人員、監(jiān)理的溝通、交流，已經在逐步適應了xx的各項管理與規(guī)定。

　　按照xx項目部的安排我單位星期二的.質量列會主要針對前期各專業(yè)項目部的工作進行總結與回顧，自查自糾改正不足。主要檢查了以下各項工作：

　　一、xx工程的質量體系的有效運行：

　　1、人員配備是否滿足要求：機裝項目部工程技術人員不夠，本星期內必須安排到位。

　　2、按工程進度需要相關的各類施工人員要逐步到位，要有預案措施。

　　3、爐窯項目部、電裝項目部加緊前期的各項整備工作。

　　4、質量體系運行的各項記錄有待進一步完善。

　　二、各項具體工作的檢查落實：

　　1、施工方案與單項安全技術措施。

　　① 機裝項目部的尚有四個方案需要進一步細化：水梁的安裝方案、介質管道的安裝方案、液壓及潤滑系統的方案、裝出鋼機的安裝方案。另外監(jiān)理已認可的方案：汽化冷卻系統施工方案、混合煤氣施工方案、輥道方案要盡快催促相關領導審批。

　�、� 爐窯項目部已報出去的方案要跟蹤。

　�、� 電裝項目部盡快著手分部分項工程的劃分，開展施工方案的編寫工作。

　　2、交底。

　　爐底機械的安全交底針對性不強，不規(guī)范，相關人員沒有簽字，必須重新補做該項工作。

　　3、前期的基礎沉降觀察做得很好，有記錄有簽字。現階段每隔7～10天做一次，何時延長時間按項目部安排。

　　4、自檢記錄表送項目部不及時。以后各家在工程開工前必須及時送一份到項目部。

　　5、各個單項項目雖然都在進行中，但質量評定工作項目部要跟上。

　　6、各類資料的歸檔工作需要加強：

　�、� 分類建檔、歸檔有序。

　　② 設專人保管。

　　7、加強中間交接工作：認真、細致的對待中間交接工作。

　　8、做好成品保護工作。

　　xx項目部

　　20xx年xx月xx日

自查自糾工作總結2

　　為切實改進工作作風，提高辦事效率和服務質量，規(guī)范窗口服務行為，維護群眾切身利益，登記中心根據上級要求精心組織、廣泛宣傳、全面發(fā)動，廣泛征求意見和建議，認真排查政風行風建設方面存在的問題，在自查自糾階段中取得一定成效�，F將開展政風行風建設自查自糾的有關情況報告如下：

　　一、主要工作做法

　　（一）認真部署，狠抓宣傳

　　結合工作實際，在登記中心職工中廣泛開展宣傳教育和思想發(fā)動工作，統一思想認識，深刻領會政風行風評議的目的意義、主要內容、目標任務、方法步驟等精神，增強參與意識，提高自覺性，確保今年系統民主評議行風工作的順利進行。

　�。ǘ┱陆ㄖ�，狠抓落實

　　1、審批中心的管理制度、公開服務承諾制度、首問責任制度等一系列管理制度為約束工作人員的日常工作進行了規(guī)定動作；

　　2、涵蓋"申請表格填寫規(guī)范"、"網上受理信息錄入規(guī)范"、"質量抽檢考核制度"、"大廳文明用語規(guī)范"、"業(yè)務辦理操作規(guī)程"的房屋登記業(yè)務質量監(jiān)督體系建立，從辦理各項登記業(yè)務的入口處進行規(guī)范、受理、審查、審批環(huán)節(jié)進行把關、動態(tài)抽檢進行提升；

　�。ㄈ┓e極開展自查，主動制定對策。

　　為了查找問題、改進工作，在充分征求各方意見的基礎上，采取橫向互查、縱向抽查和明查暗訪等有效形式，要求全體工作人員認真搞好"六查六看六不讓"。即：

　　一查黨風廉政建設責任落實情況，看有無以權謀私、貪污受賄和"吃、拿、卡、要"行為，不讓住建局形象在我手里受損；

　　二查工作紀律是否松馳，看是否有不遵守工作紀律的現象，不讓各種不良風氣在我身上出現；

　　三查政令是否暢通，看是否存在有令不行、有禁不止的現象，不讓正在辦理的公務在我這里積壓；

　　四查服務態(tài)度和服務質量，看有無"門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現象，不讓前來咨詢、辦事的服務對象在我這里受到冷落；

　　五查辦事效率，看有無"推、拖、拉"和工作效率低下的現象，不讓群眾要辦的事情在我手里延誤；

　　六查服務承諾制、責任追究制、限時辦結制執(zhí)行情況，看有無不按時辦結、不兌現承諾、不熱情接待等現象發(fā)生，不讓各種差錯在我手里發(fā)生。

　　二、存在的問題

　�。ㄒ唬┐翱谕庠谛蜗蠛透刹筷犖榻ㄔO有待加強

　　（1）少數干部職工服務意識不強，服務意識弱化，奉獻精神淡薄，廉潔守紀意識不強，思想認識有待提高，導致工作作風還不夠踏實。

　　（2）部分干部職工學習不夠自覺，理論水平不夠深，業(yè)務水平不夠精，把握不準工作尺度。

　�。ǘ┓ㄒ�(guī)政策宣傳有待加強。

　　（1）加強房產部門工作職能職責宣傳，讓更多的部門和群體理解、關心和支持房產事業(yè)。

　�。�2）加強房地產管理法律法規(guī)政策的宣傳，尤其是對農村村民的宣傳，真正地讓房產政策進農家，深入人心。

　　（3）廣泛開展法規(guī)政策宣傳的形式還需要進一步改進和完善。

　　三、制定整改措施，解決突出問題

　　針對征集來的意見和建議，本著"問題不解決不放過，群眾不滿意不通過"的原則，快速反應，積極整改。做好以下幾個方面的工作：

　　一是狠抓自查整改。動員全體職工進一步查找我們在思想、工作、作風方面存在的問題和不足，從主觀上剖析原因，有針對性地提出自我整改意見。

　　二是抓業(yè)務培訓。不能因業(yè)務繁忙而放松對業(yè)務知識的.學習，抽出專門時間集中學習討論，以提高登記人員業(yè)務水平。為群眾講解房地產法律法規(guī)、購房須知、二手房交易等業(yè)務的登記流程、要求、收費標準。通過這樣一個方式提供業(yè)務素質和傳播房產知識。

　　三是抓制度建設。進一步從提高辦事效率、規(guī)范辦事程序、改進工作方面加強制度建設，并嚴格按照各項制度要求狠抓隊伍建設，徹底解決干部職工工作效率不高、不細致，服務態(tài)度不好、不耐心、不熱情的問題。

　　四、下一步打算

　　今后登記中心將認真對待各方面的意見、建議，深度剖析問題的根源，拿出切實可行的方案，總結和提高應對的措施不力，拓展和延伸"民主評議"的豐富內涵，更好地為群眾和企業(yè)服務。

自查自糾工作總結3

　　20xx年保安部在商場各級領導的持與關懷下，在其他部門的積極配合下，經過全體員的努，團結協作，任勞任怨，較圓滿地完成了商場各項安全保衛(wèi)作，以及部門所承擔的常作和些臨時性任務，部門的作平也有定的提，總體，保安部已逐步邁向正規(guī)化，發(fā)展趨勢良好，但在作中還存在些不之處�，F將年來我部門的作響各位領導及同志們做個匯報，不之處，敬請批評指正！

　　一、安全保衛(wèi)作

　　保安部作為商場的形象窗，是商場保持正常運轉的樞紐部門，也是處理商場緊急事務，和消費者打交道最多的個部門，同時安全保衛(wèi)作責任重于泰。20xx年商場陸續(xù)舉了xx等型的戶外活動，保安部在商場領導的正確指導和安排下，積極配合其他部門，圓滿完成了各項型活動的安全保衛(wèi)作，做到了例安全事故，起傷亡事件，起消費者投訴的要求，在xx會場開幕式上，受到了到場領導的致肯定。

　　今年在正常的消費者接待中，我部門員通過商場視頻監(jiān)控系統，時刻抱著對消費者命財產安全度負責的態(tài)度，標準嚴要求完成的工作任務。全年未發(fā)的失竊、失事件。同時，針對商場地質條件復雜多變等情況，在天狀況不好的時候，我們建了專巡查制度，將客房、餐廳、游道及體納我們常規(guī)的監(jiān)測范圍內，始終將危險排除在萌芽狀態(tài)。

　　二、消防作

　　消防作始終都是商場作的重點。為了把消防做好，為安全經營保駕護航，我們本著預防為主的思想，實消防安全責任制，確定部門經理是部門安全第責任。每組織次防檢查，及時消除災隱患。制定了詳細的檢修計劃，對各種消防設施進檢查、維護、保養(yǎng)，20xx年5份對全商場的滅器進了年度檢查及加壓維護，8低在xx開幕之前，對商場的消防應急設施進了及時的更換和補裝，確保各項設備正常運。另外，由我部門牽頭，20xx年的5和7份，對全商場進了兩次消防知識培訓。在20xx年度市區(qū)組織的各項消防檢查當中，我商場均順利通過，并受到相關主管部門的稱贊。

　　三、員素質

　　為了建設素質的保安隊伍，配合各部門做好對客服務，年來保安部積極參與商場組織的集體學習活動，開展了系列的培訓學習和思想教育活動，每個星期我們會定時召開部門通會，反復強調對儀容儀表、明語、為規(guī)范的要求，服務上的度出發(fā)，我部門規(guī)定：個能解決的問題馬上解決，需要其他部門處理的主動和其他部門聯系，不讓客多跑路，對客的意見及時反饋給商場領導，始終笑臉相迎，當好商場第道靚麗風景線。

　　四、檢票和指揮車輛作

　　檢票作是保安部的基本作，也是最重要、最艱巨的作之。往年，由于員場不

　　堅定，加上管理疏忽，導致每年商場和上樂園都有逃票的為。20xx年在商場領導的關持下，我們在以前的基礎上實了更加嚴格的檢票制度。確實需要免票的消費者我們會告知在商場政辦公室辦理有關的準續(xù)，其他消費者律憑票內。另外，我們還實輪崗輪班制度，有效減少了情票的發(fā)。應該說，20xx年保安部的驗票檢票作較之往年還是有很的提。另外，商場停車場車位有限，在夏季峰期，每天有四五百輛車來來往往，指揮車輛的作艱巨艱，但是我部門員在其他部門的有效協助下，克服困難，較為出地完成地完成了這個作。對此，我深表感謝！

　　五、存在的不

　　保安作確實存在定的不，主要是以下兩點：

　　1、員綜合素質有待加強。由于平常學習培訓的'時間較少，因部分保安員的綜合素質有所缺，普通話不夠標準，個形象及穿著不注意，影響了商場的整體形象，新的年，我們將著重強化提員的綜合素質，通過培訓、集中學習、部門經驗交流會等來帶動作氛圍、態(tài)度及各素質的全位提。

　　2、員的頭解釋能不強。由于缺乏對商場的了解和相關的專業(yè)培訓，我部門員對消費者的疑問，頭解釋能普遍不強。有時候＂有余不＂，好辦壞事。新的年，我們將建專門的制度，由部門經理帶頭，學習、了解商場的相關知識，爭最短的時間把商場各的精髓都了解清楚，爭做商場最熟悉的＂講解員＂。

　　對于這些已經出現的缺點和不，我們會高度重視，在接下來的作中，結合部門實際情況，揚長避短，在樹商場形象和完善保安部內部建設上狠下功夫，層層抓起。相信在商場領導的持下，在部門全體員的努下，來年我們定會取得更好的成績，以不辜負各級領導的期望與厚愛。

　　最后，在新的年，衷祝福在座的各位領導和同事們體健康，萬事如意，祝愿商場新旺發(fā)達，財源進！

自查自糾工作總結4

　　根據縣政府《關于建立縣級涉企收費清單制度的通知》文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認真組織全鎮(zhèn)各單位開展了涉企亂收費治理自查自糾活動，現將自查自糾情況予以匯報。

　　一、成立自查小組。

　　鎮(zhèn)政府成立了涉企收費清單工作小組，鎮(zhèn)長何劉圣任組長，鎮(zhèn)政協關工委主任曹承文任副組長，鎮(zhèn)財政分局、計生辦、民政辦、司法所、農業(yè)站、文廣站、規(guī)劃所為成員單位。小組下設辦公室，劉心燦任工作聯絡員。

　　二、認真開展自查自清。

　　按照“誰收費、誰主管、誰清理”的原則，各單位、各部門開展自查自清，主要對涉企行政事業(yè)型收費、涉企經營服務性收費、政府性基金收費社會團體涉企收費、中介機構、專業(yè)服務組織前置服務收費和政府性保證金、抵押金等項目進行自查。具體做法是：

　　1、對有法律、法規(guī)、規(guī)章依據的收費項目，嚴格依法收費。

　　2、大力推進政務公開，將各項行政執(zhí)法依據、程序、等公布于眾，堅持依法行政，文明執(zhí)法。

　　3、積極開展群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，向社會公布監(jiān)督電話，鼓勵企業(yè)對亂收費、亂罰款現象進行舉報。

　　4、建立治理亂收費、亂罰款、依法行政長效工作機制，有力保護企業(yè)的合法權益。

　　三、自查自清結果 。

　　通過全面細致的自查自清，我鎮(zhèn)沒有任何涉企收費項目，從來也沒向企業(yè)收取過任何費用。全鎮(zhèn)不存在亂收費、亂罰款問題，沒有擅自設立項目、標準進行收費、攤派的問題。

　　四、下一步工作打算。

　　下一步，我鎮(zhèn)將大力宣傳建立涉企收費清單制度的重要意義，營造出良好的工作氛圍。堅持依法行政，堅決杜絕亂收費、亂罰款問題的發(fā)生，保護企業(yè)合法權益。同時進一步改進工作作風，為企業(yè)做好服務，為黃墩鎮(zhèn)的企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，以促進鎮(zhèn)域經濟的長足發(fā)展。

　　我校認真學習了《石家莊市教育局關于開展普通中小學及校外培訓機構違規(guī)辦學行為自查自糾工作的通知》，為切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，深入實施素質教育的要求，我校進行了自查自糾、集中整改工作會議，并隨后認真地進行了自查自糾、集中整改�，F將自查自糾、集中整改情況總結如下：

　　一、有償補課方面

　　沒有任何有償家教的行為和舉止；強迫動員、誘導或暗示學生參加課后文化補習；從沒有為社會文化辦學機構進行招生宣傳，發(fā)放招生廣告，組織學生報名；沒有到社會文化辦學機構兼課；按時上下課，不占用學生的休息時間補課或者上課；

　　二、執(zhí)行課程計劃和課程標準方面

　　在教學中能夠按照既定的'進度計劃進行教學；能認真執(zhí)行國家課程標準，根據學生的學習實際情況有的放矢的開展教學活動；積極提高自己的業(yè)務素質，想方設法最大限度的提高課堂教學效益；嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的作業(yè)時間問題，引導學生利用好在校時間完成各項任務，對于所留作業(yè)，能夠精心設計，逢留必作、全批全改。

　　三、作息時間方面

　　能夠嚴格控制學生到校、離校時間，在校期間專時專用。引導學生積極參加各項活動，堅持做好每天1小時陽光體育活動，安排好學生的課余生活，給學生充足的自由活動時間。

　　四、教學資料方面

　　1、貫徹落實義務教育經費保障機制的各項政策，并按照國家規(guī)定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經費中開支，除教育、物價部門規(guī)定的收費項目及標準外，不再收取其它費用。

　　2、實行收費公示制度，做到收支兩條線。學校未設立小金庫和賬外賬。

　　3、貫徹國家財經法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，建立健全了學校經費收支、資金管理制度，合理編制學校預算，合理安排各項支出。同時加強財務控制與監(jiān)督，完善內部管理制度，積極做好校務公開工作。

　　4、嚴格教學用書管理。我校學生所使用的教學用書均是在區(qū)教育局書刊辦指導下訂購的。我校從不組織學生統一購買規(guī)定之外的學生用書，教師也從不向學生推薦各類教輔材料。

　　五、嚴格教育教學秩序管理

　　未經教育行政部門批準，沒有隨意停課放假，沒有組織學生參加商業(yè)慶典或其他非教育性社會活動。未經教育行政部門批準，學校沒有組織學生參加各種形式的月考和競賽活動、讀書活動。進一步規(guī)范學校的假日活動，沒有在節(jié)假日給學生全體補課或變相上課，沒有以假日活動名義，進行全班性文化課補習或上新課。教師沒有搞課外有償補課或辦輔導班等活動。

　　六、規(guī)范招生和學籍管理措施

　　招生工作中，我們嚴格實施劃片免試就近入學，絕無違規(guī)提前招生和舉行任何形式的選拔性考試，從未重點班、快慢班。嚴格執(zhí)行上級學籍管理規(guī)定，建立健全學生轉學、休學、復學和控輟等各項管理制度。

　　七、大力推進評價制度改革

　　學校一向把學生的成績視為學生的隱私，從未有公布過學生的成績，更沒有按成績給學生排隊、排位。對學生的評價，學校嚴格按照關于學生綜合素質評定辦法，執(zhí)行學生的綜合素質評定工作。對于教師的評定，學校一向結合教師的德能勤績多個方面進行綜合評定，從沒有給教師下達升學指標和單獨按成績?yōu)槔蠋熍抨牎?/p>

　　八、切實做好安全工作

　　在安全工作上，學校嚴格按照程序科學操作，在安全教育、安全預防、安全演練、應急預案和督察監(jiān)管上下功夫，力爭做到：加強管理，提高認識，建章立制，分工到人，明確責任，措施得力，防范到位，確保安全工作萬無一失。

　　通過自查，我們意識到規(guī)范辦學行為，責任重大，意義深遠。盡管我們在工作中做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求還存有差距。下一步我們將按上級的要求進一步端正辦學思想，做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

自查自糾工作總結5

　　x月x日，x區(qū)總工會根據文件要求，聯合財務部門開展“吃公函”專項整治工作，現將自查自糾情況報告如下：

　　一是深入排查。區(qū)總工會在收到進行專項整治要求后高度重視，立即組織辦公室、財務室相關人員開展自查自糾工作，對今年來公務接待財務票據進行逐一排查，重點排查是否存在無公函接待、用一份公函接待多餐或將同一接待對象轉嫁到無相關公務活動的單位輪流接待、利用空白公函及虛假公函等方式搞違規(guī)吃喝或套取公款用于其他支出等問題，嚴格按要求做到自查自糾，立行立改。

　　二是強化監(jiān)督。重點檢查了公務接待及“四風”問題是否有違規(guī)違紀的'情況。要通過查看財務賬目、原始憑證的方式，認真查找監(jiān)督漏洞，制度短板，及時整改到位。確保工作不走過場、取得實效。

　　三是建章立制。區(qū)總工會黨組針對公務接待“吃公函”問題舉一反三，進一步建立健全公務接待公函、財務管理等制度規(guī)定，扎牢制度“籬笆”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，營造風清氣正的工作環(huán)境。

自查自糾工作總結6

　　根據財政部、發(fā)展改革委、農業(yè)部《關于開展涉農資金專項整治行動實施意見》精神、財政部辦公廳《關于做好涉農資金專項整治行動有關工作的通知》要求和“全國涉農資金專項整治行動電視電話會議”的統一部署，我省高度重視，從4月下旬開始，在全省范圍內對20xx—20xx年各級財政預算安排用于農牧業(yè)、農牧區(qū)、農牧民的各項資金管理使用情況，20xx年以來各級財政和審計部門對涉農資金檢查中發(fā)現的問題整改情況、專項整治行動期間群眾舉報的事項進行了全面自查自糾，現就有關情況報告如下:

　　一、工作開展情況及主要做法和成效

　　自查自糾作為此次專項整治行動的關鍵環(huán)節(jié)，我省嚴格按照“全面覆蓋、突出重點、懲防并舉”的原則，以維護廣大農牧民切身利益為出發(fā)點，以提高涉農資金使用效益、更好地促進農牧業(yè)發(fā)展和農牧民增收為著力點，以厘清底數、查找涉農資金管理使用中存在的薄弱環(huán)節(jié)和農牧民群眾反映強烈的問題、糾正和查處違法違規(guī)違紀行為、保障資金管理使用安全為重點，精心組織，狠抓落實，全面開展自查自糾。

　　(二)健全工作措施。為杜絕工作中形式主義和走過場現象的發(fā)生，確保自查自糾實現全覆蓋并取得實效。一是強化責任落實。專項整治行動實行分級負責制，明確各級涉農部門在做好本部門本行業(yè)自查自糾的前提下，采取分片包干負責的形式對承擔地區(qū)和部門開展指導、督促和重點檢查。二是強化協調配合。注重部門間的.銜接溝通，遇到問題及時向相關單位和部門通報，從而整合了資源，形成了上下聯動、密切配合、合力推進的良好格局。三是強化信息溝通。各地主動收集、整理本地區(qū)專項整治工作的有關情況和信息，及時報上級領導小組辦公室，領導小組辦公室定期向各成員單位通報工作進展情況，第一時間了解、掌握、分析、解決問題。四是強化工作紀律。要求各地對以前年度發(fā)現的違法違紀違規(guī)行為和*問題，既要認真組織整改，又要嚴肅追究相關人員的責任。同時，對在此次自查工作中發(fā)現的違法違紀案件，以零容忍的態(tài)度實行追溯制，一查到底，決不姑息。五是強化宣傳報道。充分利用廣播、電視、網絡、報刊等媒介，多形式、多角度對專項整治行動開展宣傳報道，并公布的舉報電話，為專項整治行動展營造了良好的社會氛圍。六是落實保障經費。各級財政安排了必要的工作經費，為專項整治行動順利開展提供必要的經費保障。

　　(四)扎實開展自查自糾。在全面清理的基礎上，各地各級涉農相關部門按照此次專項整治行動明確的檢查范圍和內容，從資金分配到項目受益主體整個管理使用環(huán)節(jié)進行全面自查自糾。在此基礎上，又突出重點，有針對性的對農牧民群眾反映問題多、涉及農牧民切身利益的、政策性強、關注度高的涉農資金和項目作為突破口進行了重點整治，確保了自查自糾內容全面、工作扎實、不走過場。據統計，20xx年以來對涉農資金的各種檢查發(fā)現的問題共計223起，涉及金額7.22億元。其中：違法違紀35起，涉及金額3245.99萬元，違規(guī)188起，涉及金額6.89億元。此次自查自糾發(fā)現問題603起，占項目總數10222個的5.9%;涉及金額19.05億元，占涉農資金總額的3.6%，其中：違法違紀6起，涉及金額1318.4萬元，占資金總額的0.02%;違規(guī)597起，涉及金額18.91億元，分別占項目總數和資金總額的5.84%和3.63%。

自查自糾工作總結7

　　自從事執(zhí)教以來，我能貫徹執(zhí)行國家的教育方針，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)。在努力創(chuàng)辦人民滿意的教育活動中，我進行了如下自查和反省。

　　一、存在主要問題

　　1、不思進取。對待工作不夠主動，積極。只是完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善于思考，缺乏上進心。

　　2、對教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑。

　　3、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍被普遍使用。

　　4、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數偏多，卻扼殺可部分學生的學習積極性。

　　二、改進措施

　　1、加強自身建設，提高素質。

　　一是加強對政策理論水平的提高。二是努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平，做到理論聯系實際，全面發(fā)展。

　　2、強化責任，提高效率。

　　對自己的工作多用心、用腦，份內的事要有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平。

　　在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。

　　4、走進學生的心里，尊重學生，教育引導，實現“親其師，信其道”的`教學境界

　　學生的成長，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應該深入了解孩子的內心，找到原因，然后進行引導，使學生認識到自己的行為的確出現了偏差，并明確危害，使學生從內心認識到，進而自覺糾正。5、在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，使自己成為學生,家長，社會滿意的人民教師，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

自查自糾工作總結8

　　計量中心積極響應公司蓉水委（20xx）13號文件的精神，通過每月例會，季度總結會大力宣傳普及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，開展的主要工作內容有：

　　一、從職業(yè)道德、服務態(tài)度、廉潔自律等方面開展自查自糾正工作。

　　1、認真履行自身的崗位職責和技術職能，做好流量計、遠傳水表維護工作，供水運行系統的計量保障工作，對計量準確的判定及改進提出了合理有效的.建議，并得到采納。

　　2、作為公司業(yè)務部門，在處理用戶用水計量相關問題時，恪守職業(yè)道德，熱情、耐心、專業(yè)、細致地處理用戶反映的計量問題，服務態(tài)度和服務質量得到了用戶的肯定。

　　3、作為公司計量技術支持部門，我中心積極響應相關業(yè)務單位、部門的技術支持需求，工作態(tài)度積極進取，工作氛圍和諧。

　　4、作為社會公民和公司員工，在公共場所遵守公民社會公德、道德規(guī)范，以誠待人，強化職業(yè)責任感，不斷提升自身的道德品質和水準。

　　二、一二季度我中心以積極參與“國企故事會.道德講堂”宣講活動。

　　并以此為契機，結合自身工作內容，以多種形式開展了部門職工道德教育和公民道德教育活動。有效地激勵了職工工作主動性，增強企業(yè)榮譽感。

　　三、中心員工結合崗位工作中接觸到的誠信和公德方面問題進行了自我檢查、糾正，虛心聽取同事的意見及建議，總結了工作中存在的不足，明確了努力的方向。

　　我中心將繼續(xù)開展道德問題的宣貫，自查自糾，營造良好的工作生活氛圍，通過多種形式，弘揚新時期的創(chuàng)業(yè)精神，立志在本崗多做貢獻，不斷提高自身的道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平。

　　計量中心

自查自糾工作總結9

　　鄉(xiāng)農村飲水安全工作在上級有關部門的正確領導和關心支持下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，落實工作責任，認真抓好飲水安全工作，打好飲水安全攻堅戰(zhàn)，使全鄉(xiāng)人民用上了干凈、放心的飲用水，現將我鄉(xiāng)飲水安全工作目標完成情況總結如下：

　　一、總體情況

　　1．20xx年以來新建飲水工程15件，涉及全鄉(xiāng)8個村20個村民小組的飲水不安全問題。積極拓寬融資渠道，加大資金整合力度，爭取更多建設資金投入飲水安全項目建設。切實加強工程建設安全生產教育、宣傳及監(jiān)督，確保轄區(qū)內各件農村飲水安全工程不出現安全事故。

　　2．在轄區(qū)內積極開展飲水工程建設的質量監(jiān)督及檢查，督促項目“按質、按量、按時”完成，對轄區(qū)內的工程建設質量負責。

　　3．積極配合縣水務局做好工程勘測設計、監(jiān)督檢查及其他工作。

　　4．嚴格按照縣水務局要求，安排專人負責轄區(qū)內項目統計上報工作。

　　5．專門安排由分管副鄉(xiāng)長和水利站工作人員協調好群眾與施工隊伍間的合作關系，確保飲水工程和諧施工。

　　6．對每件工程建成后，積極組織受益群眾成立用水戶協會，協助協會制定工程管理辦法及協會章程。

　　二、主要經驗和做法

　　1．建立健全了飲水安全工作領導小組和制定了鄉(xiāng)農村飲水安全工作計劃，明確了“一把手”負總責，把飲水安全建設納入議事日程，建立健全領導機構，成立工作領導小組，并制定了各項工作制度，年內召開專題分析研究農村飲水安全工作會議。

　　2．認真做好群眾工作，動員受益群眾投工投勞進行管線及水池土方開挖及回填、做好工程占地及水源使用協調工作，飲水安全工程對占地及水源不進行補償。

　　3．對需要調整的項目，鄉(xiāng)積極配合縣水務局、縣發(fā)改局做好項目變更相關資料。

　　三、發(fā)現的主要問題

　　在檢查過程中主要發(fā)現以下問題：

　　1.部分村民小組水源點干涸，無可用水源點。

　　2.管網設施架設覆蓋面不足，部分村委會的個別村民小組出現不同程度的飲水困難。

　　造成上述問題的'主要原因：降雨量減少；資金籌措困難。

　　四、整改情況

　　針對發(fā)現的問題，鄉(xiāng)人民政府高度重視，快速反應，各部門積極配合。

　　1.對飲水困難的村民小組，鄉(xiāng)政府正確引導，統一指揮部署，采取人背等各種方式就近取水；必要情況下，啟用水車送水。

　　2.各部門配合聯動，積極籌措資金，拓寬融資渠道，多方面、多領域籌集資金。

　　五、意見和建議

　　1.加強飲用水源保護

　　保障飲水安全，首先要保護好飲用水源，水源保護要與水質處理相結合。要按照《飲用水水源保護區(qū)污染防治管理條例》的要求，劃定供水水源保護區(qū)，加強水源地周邊環(huán)境的保護，防止污染，防止超采地下水造成飲用水源水量不足或水質不達標。建立社會化的水質監(jiān)測服務體系，對供水水質進行監(jiān)測，提供水質檢測服務，完善供水水質保障體系。

　　2.多渠道籌措資金

　　農村飲水安全工程是農村公共基礎設施，工程量多、分散、需要大量的資金投入，要廣辟投資渠道，確保投資不留缺口。

　　3.做好前期工作、加強項目管理

　　農村飲水工程點多面廣、高度分散，單個工程規(guī)模小，所以一定要因地制宜制定好規(guī)劃。在精心勘測、科學選比的基礎上，本著投資少，見效快，群眾滿意的原則，優(yōu)化篩選，力求技術可行，經濟合理，因地制宜地確定工程形式。

　　4.建管并重、良性運營

　　為管好用好工程，讓工程長期發(fā)揮效益，在選擇供水工程技術方案時，要廣泛進行社會動員，征求群眾的意見。要充分考慮當地的管理條件和農民對水價的承受能力，在保證供水水質、水量的前提下優(yōu)先選擇管理簡便、運行費用低的技術。在工程開工以前，先明晰所有權、落實管理體制與運行機制，明確水價和收費辦法及服務體系，確保供水工程良性運行，持久發(fā)揮效益。

　　5.加大宣傳力度

　　為提高廣大群眾的認識和調動參與的積極性，使飲水安全工程擴大影響，各級政府要召開動員會和現場經驗交流會，利用電視臺、報紙和網絡等新聞媒體，印刷畫冊、制作光盤等多種形式，對飲水安全工作進行全方位的宣傳報道。通過宣傳，讓社會各界都關注、關心并參與飲水安全工作，讓人們普遍認識到飲水安全是關系到自己和子孫后代生活質量和生活環(huán)境的大事，從而激發(fā)廣大群眾的參與熱情，保證我縣整體推進農村飲水安全工作的順利進行。

自查自糾工作總結10

　　按照《的通知》要求，總監(jiān)辦立即組織自查自糾，現將自查自糾結果報告如下：

　　一、工程概述：

　　二、自查情況匯總：

　　1、監(jiān)理程序執(zhí)行方面

　　項目部對各類原材料報驗及時，在施工中能夠按照監(jiān)理批復的施工方案、配合比施工。

　　2、質量、安全保證體系方面

　　項目部認真履行了首件認可制度，對各個分項工程召開首件技術交底會議，安全技術交底會議，并進行總結。質量、安全保證體系齊全，各類安全臺帳齊全，沿線標示標牌齊全。項目部主要人員的請銷假手續(xù)不完善。

　　3、方案審查方面

　　對項目部上報的各類施工技術方案進行審查，編制審查意見、監(jiān)理實施細則。

　　項目部未能完全按照監(jiān)理細則及審查意見的要求進行實施到位，存在部分質量隱患。

　　4、內業(yè)資料

　　巡查記錄不全面，未能體現施工工藝控制，各類試驗相應臺帳及時齊全。

　　三、問題整改情況：

　　1、嚴格監(jiān)理程序，加大工程質量控制力度。

　　2、嚴格項目部主要人員的履約管理和請銷假管理，及時履行相關手續(xù)。

　　3、根據項目部上報施工技術方案編制方案審查意見及監(jiān)理實施細則，并嚴格按照審查意見及監(jiān)理實施細則的`控制要點實施監(jiān)理。

　　4、認真做好巡查，按照要求填寫巡查記錄，能夠反映各道工序的控制。

　　5、加強對全線的安全文明檢查力度。

自查自糾工作總結11

　　關于切實抓好消防安全工作的通知要求，學校切實加強了消防安全工作的領導和部署，把消防安全工作列入到日常工作的議事日程，制定和落實了消防安全教育制度、宣傳制度，由校領導親自抓，全體教師直接參與，責任到人，落實到位，學校經常進行自我檢查和自我整改。我們主要采取了以下措施：

　　一、高度重視，加強組織領導。

　　1、學校成立了以校長為組長，副校長為副組長，各班班主任為成員的消防安全工作領導小組，明確職責，落實責任。

　　組長：唐三鳴（傳達文件及會議精神）副組長：劉良波（安排、布署學校消防安全工作）成員：譚瓊黃志清張加興張琴何洪琴楊倩茍建初楊雪梅鄒九林胡雪英楊秀碧（具體強化做好消防安全工作）。

　　2、建立并完善了各項消防安全管理制度，建立消防安全教育和宣傳制度。

　　二、警鐘長鳴，強化宣傳教育

　　1、我校積極以校園廣播、黑板報、標語為載體，以早會、中隊活動等為契機，全方位、多角度地向學生宣傳防火、滅火和逃生自救常識。要求學生在校內外不玩火，不玩鞭炮，安全使用煤氣；不玩電，不接觸裸露的電線，電器開關等，通過學生向家長宣傳防火防電的重要性，提醒家長做好家庭防火防觸電等安全工作，掀起了消防宣傳教育高潮。

　　2、將學校的消防工作納入學校常規(guī)工作之中。在教師、學生中廣泛開展了防火防觸電安全專題教育活動、消防知識競賽活動、自救演習活動，通過活動讓學生掌握安全知識，學會安全自救、安全逃生，提高學生的消防安全意識。

　　三、突出重點，強化安全檢查

　　1、學校定期對消防設施進行檢查，加強安全疏散設施、消防設施的建設。嚴格要求用火用電安全，進行火災隱患的排查和整改，消除安全隱患。

　　2、教學樓、宿舍樓、食堂按規(guī)定配齊滅火器。完小消防安全工作確定了專人管理，專人負責；定期檢查學校教學樓、辦公室的'用電情況，避免由于用電引起的不安全因素。

　　3、對學校食堂、白漁村教學點、土埡村教學點存在的火災隱患進行定期檢查和不定期抽查，防止學生因用火不慎引發(fā)火災。總而言之，我校的消防安全工作認識到位、管理到位、人員到位、措施到位、正因如此，我校近幾年來未發(fā)生一起由于消防不得力而造成的安全事故；徹底做到了保一方平安，成為真正意義上的平安學校。

自查自糾工作總結12

　　為進一步加強我校教師師德師風建設，按市教育局工作要求，在XX鎮(zhèn)中心校的領導下，我校認真開展自查自糾，突出抓好教師道德行為規(guī)范。采取了形式多樣，內容豐富的宣傳教育活動，針對問題及時進行了整改，師德師風明顯好轉，取得了實質性進展，現將我校師德師風自查自糾情況總結如下：

　　一、學校師德師風存在的突出問題：

　　在自查自糾過程中，我們發(fā)現，我校老師師德師風的主流是好的，關愛學生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失，無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現象。但也有一些問題。

　　1、個別教師對自身要求不嚴，有違反學校規(guī)章制度現象，有背后議論現象，有問題不在當面解決。個別教師語言不文明，影響團結協作。

　　2、極少數教師在政治、業(yè)務學習上放松對自己的要求，不深入學習，認為自己目前的知識水平教幾個小學生已綽綽有余。

　　3、個別教師對后進學生缺乏耐心，對后進學生的個別輔導不夠。對學生關愛不夠。

　　4、個別教師遇事只顧自身利益，不考慮學校和集體利益，對學校工作安排不滿，大局意識不強。

　　5、個別教師對小學教育工作不熱愛，不安心在學校工作。

　　二、整改措施

　　1、師德師風建設組織領導機構的工作運作決策、規(guī)劃和措施落實情況。

　　學校成立了師德師風建設領導小組，并召開了領導小組會，研究貫徹落實師德師風活動實施方案及細則，研究落實途徑、步驟，近期遠期的工作目標。

　　動員教職工學習文件，落實各項教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)行為，自重，自律，自省，自強，提高師德修養(yǎng)。

　　利用業(yè)余時間組織教職工討論，老師們認識到：師德是教師職業(yè)道德的靈魂，是教育藝術的`基礎和前提。教師力求做到，在學生面前是“嚴師慈母”，在家長面前是“最可信賴的人”，在社會上是“最文明的群眾”。時時以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》來規(guī)范自己的言行，始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任，視正己、愛生，敬業(yè)為天職。

　　2、動員和組織教師學習文件，落實各項教育法規(guī)。

　　組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，進一步明確師德建設的意義。市場經濟的深入發(fā)展，給教師的工作生活帶來了前所未有的沖擊，特別是義務教育階段學校教師沖

　　擊更大，常常會面臨著工作上的難與易，環(huán)境上的逆與順，生活上的苦與樂，待遇的高與低，種種現實問題，有些教師產生心理錯位，導致教育思想、教育行為，教育目的發(fā)生偏差，個別教師消極怠工，通過教育和對法規(guī)和文件的學習，大家認識有了明顯提高。每個教師都寫出了師德學習心得體會。

　　3、深刻認識糾正行業(yè)不正之風的重要性和緊迫性，增強做好糾正行業(yè)不正之風的自覺性和主動性。

　　常聽社會上的人議論現在的教師有家長請客吃飯的，有收受家長禮物的，這些行為都污染了神圣的師德。在實際工作中，領導做榜樣，積極參與學校各項活動，關懷下屬，及時為教師排憂解難。遇事求詳，監(jiān)督求廣，評議求實。確保學校各項工作的順利進行。

　　4、建立健全教師師德師風建設保障機制和監(jiān)督機制

　　校長是師德師風建設的第一責任人，組織開展各種活動，宣傳師德典型，創(chuàng)設和諧校園環(huán)境，以豐富多彩的活動，美化師生心靈，讓師生在良好的氛圍中不斷學習，不斷進步，并建立長效機制，讓師德師風建設活動長期開展下去，為創(chuàng)建社會和家長滿意的學校而努力。

自查自糾工作總結13

　　自0xx年8擔任車間工藝技術員以來，我一直認真學習、努力工作，現在已經取得了一些成績，但也感覺自己離一名稱職的技術員還有著很大的差距。

　　其一，思想觀念依然陳舊，缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。

　　其二，在日常的工作中總覺得和同事溝通要占用大量的時間，有好多活等著自己干就盡量減少溝通節(jié)省時間，所以崗位上一些問題沒有及時發(fā)現和處理。

　　其三，管理水平比較低，管理工作缺乏新的突破。主要表現在管理上怕得罪人，對于一些專業(yè)知識掌握不熟練，又缺乏實踐經驗，管理老師傅就沒有底氣，有時是忙于自己的手頭工作，對班組的管理缺乏連續(xù)性。

　　其四，組織協調能力差，工作效率低下，管理上存在漏洞。有時自己負責的區(qū)域活累到一塊時，不能合理地解決問題，不能使過多的工作程序化，系統化、條理化。

　　其五，對裝置生產運行中出現的問題沒有預見性，往往是出了問題以后才去解決問題。

　　針對上述那些問題和不足，在以后的工作中，我要踏踏實實一點一滴的從小事做起。在學習方面要盡熟悉裝置各工序工藝流程、操作方法、要點及難點，要不斷地提高自己的'管理能力和業(yè)務知識技能；在工作方面要加強和同事之間的溝通和交流，加強責任心、提高效率，充分發(fā)揮自身職能作用，更好更快地完成自己的各項工作，同時要積

　　極配合上級領導，確保裝置能夠平、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。我相信在以后的工作中一定能成長起來，做一個優(yōu)秀的工藝技術員。

自查自糾工作總結14

　　在本次的學習活動中，我學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，從理論上豐富自己，也使自己的心靈得到了一次洗禮。本著教師職業(yè)道德規(guī)范的要求和自己十多年的教學體驗，自我反省剖析如下：

　　一、工作現狀

　　在xx年的教育教學工作中，我能主動利用業(yè)余時間，認真學習黨的教育路線方針政策及師德建設理論知識，透過學習使自己在思想上不斷提高，人生觀與價值觀得到了提升。

　　在工作上，我能腳踏實地、全心全意投身于教育事業(yè)，熱愛學生，關心學生，愛護學生。在教學上做到“四認真”，能用心參與備課組協作備課，教研用心性高，教學效果穩(wěn)步提高。同時，每項工作能做到領導在與不在一個樣，領導分配于我的每項工作都能毫無怨言地做好。

　　在各項紀律上，能遵紀守法，決不做違規(guī)違紀之事，不體罰或變相體罰學生，不私自征訂課外資料，不搞有償家教，能自覺遵守校園的一切規(guī)章制度。在生活上能嚴格要求自己，能對自己負責，對家庭負責和對校園負責，不假公濟私，不以公謀私，淡薄物質生活，注重精神生活。能團結同志、理解別人，同志間能相互幫忙、相互關心，在背后不議論人，寬以待人，嚴以律己。

　　二、存在問題

　　1、政治學習和專業(yè)知識學習沒有計劃，沒有系統性，抓得不夠緊。

　　2、在工作中還不夠細致，有時也存在應付。

　　3、在新課標中探究不夠，教改方面動腦不夠。

　　4、不能主動大膽為校園出謀劃策，有明哲保身之想法。

　　三、存因剖析

　　1、在政治理論、職業(yè)道德理論學習方面，主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通教師，只按照校園行政的布置去完成就好了。對專業(yè)知識學習也是這樣，認為本科了，已是合格的初中教師。其實知識在不斷更新，自己就應不斷學習。存在這一問題，也是思想上認識不足。

　　2、工作中不夠細膩，也是不夠負責的表現。主要沒有充分利用好一切時間，各項工作的計劃性、持久性、反饋性都不夠，說白了是主觀不夠努力。

　　3、在新課標實施中雖然有過一些嘗試，但沒有大膽實施，更沒有把它當作課題來實施，而是一種突發(fā)的念頭，這對理念的轉變是不夠的，對改革縮手縮腳，開拓精神不足，尤其是一些成功的教學嘗試，更沒有用文字的形式記下來，讓大家來討論和維護，總認為失敗了會被人譏笑，何苦呢。

　　4、在教學上似乎有些想法，是否能夠嘗試，但總不想去跟領導說，總認為多一事不如少一事，領導叫我做，把它做好就行了，其實主人翁精神不夠，把自己打扮成一個局外人，俗話說“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”，“一個籬笆三個樁”嘛。

　　5、安于現狀、明哲保身似乎成了常理，人家也能夠理解，自己也就應識相，最好把工作做得在中間位次，好了已經不可能，差了還感難為情，想混同于普通教師，其結果肯定會差，其實有悖于教師職業(yè)道德。

　　四、整改措施

　　1、務必要給自己定規(guī)矩，堅持認真學，認真寫體會，做到學習、學習、再學習，活到老學到老，有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和較深的專業(yè)素養(yǎng)，對新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)的精神實質有深刻的理解和掌握，并在日常教育教學活動中努力踐行。

　　2、要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每個細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的.，要有一種誨人不倦的精神，使每位學生獲得理想的成績。

　　3、只有探索才會前進，在教學上要大膽實踐，敢于實踐，勇于探索，不斷探索，不斷開拓，培養(yǎng)學生“自主、探究、合作”的學習精神，努力實施一條輕負擔高質量之路。

　　4、爭做主人翁，決不做局外人，只要對教學有利不管是否被采納，也要敢于提出，努力實踐，凡是都能從大局出發(fā)，從實事求是出發(fā)，從校園發(fā)展出發(fā)，不計個人得失和榮辱，為校園出謀劃策，把校園當作自己的家。

　　5、發(fā)揚與時俱進的精神，有一份光發(fā)一份熱，決不安于現狀，起好黨員的先鋒模范作用，在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。

　　總之，透過這次師德師風學習活動，我較清醒地認識反省了自我，努力對照那些優(yōu)秀教師的言行，使自己早日成長為一名優(yōu)秀的教師，時時處處用高標準、嚴要求對照自己，站在隊伍的前列，勇往直前，為教育事業(yè)鞠躬盡瘁。

自查自糾工作總結15

　　根據縣紀委《新紀發(fā)〔215〕2號》文件要求，我局在本系統認真開展了對私設“小金庫”的專項治理工作�，F將具體情況匯報如下：

　　一、加強組織，認真領導

　　1、我局召集全體班子成員、二級機構負責人和會計、報賬員等相關人員，召開專題會議，傳達縣紀委文件，提高相關人員的認識。

　　2、成立專項治理領導小組：組長杜學政；成員：各二級機構會計和各二級機構報賬員、各二級機構負責人。

　　二、認真自查自糾，建立監(jiān)督機制

　　根據縣紀委文件要求，我局首先開展了對私設“小金庫”的自查自糾工作，經過認真自查，發(fā)現我局不存在私設“小金庫”現象。各二級機構也不存在私設“小金庫”現象。經過自查，對各二級機構起到警示作用。同時，我們將建立長效監(jiān)督機制，提高財務透明度，嚴防“小金庫”的出現。

　　今后，我們將嚴格落實財經紀律，管好、用好公私財物，杜絕違反財經紀律事件的出現。<

　　(一)加強組織領導。省委、省政府高度重視專項整治工作，成立了以副省長嚴金海為組長，省財政廳、發(fā)展改革委、農牧廳主要負責同志為副組長，21個涉農廳(局、委)分管領導為成員的涉農專項整治行動領導小組，領導小組辦公室設在省財政廳，負責專項整治行動的組織協調及日常工作。各地也逐級成立了由政府分管領導為組長的領導小組，明確職責，組建了專門辦事機構。在工作推進過程中，省長郝鵬、省委王建軍副書記分別提出明確要求，副省長嚴金海召開專題會議作出工作部署。各地各級涉農部門加強統籌協調、細化目標任務和責任，抽調專人，強化力量，全面開展專項整治行動，為專項整治行動順作，成立了以副省長嚴金海為組長，省財政廳、發(fā)展改革委、農牧廳主要負責同志為副組長，21個涉農廳(局、委)分管領導為成員的涉農專項整治行動領導小組，領導小組辦公室設在省財政廳，負責專項整治行動的組織協調及日常工作。各地也逐級成立了由政府分管領導為組長的領導小組，明確職責，組建了專門辦事機構。在工作推進過程中，省長郝鵬、省委王建軍副書記分別提出明確要求，副省長嚴金海召開專題會議作出工作部署。各地各級涉農部門加強統籌協調、細化目標任務和責任，抽調專人，強化力量，全面開展專項整治行動，為專項整治行動順利推進提供了強有力地組織保障。

　　強化工作紀律。要求各地對以前年度發(fā)現的違法違紀違規(guī)行為和*問題，既要認真組織整改，又要嚴肅追究相關人員的責任。同時，對在此次自查工作中發(fā)現的違法違紀案件，以零容忍的態(tài)度實行追溯制，一查到底，決不姑息。五是強化宣傳報道。充分利用廣播、電視、網絡、報刊等媒介，多形式、多角度對專項整治行動開展宣傳報道，并公布的舉報電話，為專項整治行動展營造了良好的社會氛圍。六是落實保障經費。各級財政安排了必要的工作經費，為專項整治行動順利開展提供必要的經費保障。

　　(三)全面摸清底數。做好全面清理是自查自糾工作的前提和基礎，各地按照“橫向到邊、縱向到底、不重不漏”的要求，對20xx—20xx年各級財政預算安排用于農牧業(yè)、農牧區(qū)、農牧民的各項資金，從資金撥付情況、資金額度、使用情況、賬務情況、檔案資料等方面進行進行了全面清理核實，并逐項逐筆例出明細，做到了資金清楚，去向明晰。據統計，全省兩年用于農牧業(yè)、農牧區(qū)、農牧民的涉農資金總量為億元。其中：中央財政安排億元，省本級安排億元，市(州)級安排億元，縣級安排億元。其構成是：農牧民補貼、補償類億元，占資金總量的%;農牧業(yè)生產發(fā)展類資金億元，占%;農牧業(yè)生態(tài)修復和治理類億元，占%;農村社會事業(yè)及公共服務類億元，占%;扶貧開發(fā)類億元，占%;其他類資金(庫區(qū)移民后扶資金)億元，占%。通過全面清理核實，為提高自查自糾工作質量、全面完成專項整治行動奠定了堅實基礎。 (四)扎實開展自查自糾。在全面清理的基礎上，各地各級涉農相關部門按照此次專項整治行動明確的檢查范圍和內容，從資金分配到項目受益主體整個管理使用環(huán)節(jié)進行全面自查自糾。在此基礎上，又突出重點，有針對性的對農牧民群眾反映問題多、涉及農牧民切身利益的、政策性強、關注度高的涉農資金和項目作為突破口進行了重點整治，確保了自查自糾內容全面、工作扎實、不走過場。據統計，20xx年以來對涉農資金的各種檢查發(fā)現的問題共計223起，涉及金額億元。其中：違法違紀35起，涉及金額萬元，違規(guī)188起，涉及金額億元。此次自查自糾發(fā)現問題603起，占項目總數10222個的%;涉及金額億元，占涉農資金總額的%，其中：違法違紀6起，涉及金額萬元，占資金總額的%;違規(guī)597起，涉及金額億元，分別占項目總數和資金總額的%和%。目前，通過全省上下的共同努力，涉農資金專項整治自查自糾階段工作已全面完成，取得了階段性成效。一是摸清了近年來涉農資金性質、規(guī)模和資金流向。二是對各級涉農單位資金分配使用管理敲響了警鐘，達到了威懾效應，對加強資金管理，嚴肅財經紀律起到了推動作用。三是以問題為導向，找準了問題產生的根結，對進一步從體制機制上改進和加強涉農資金管理使用起到了積極促進作用。二、存在的問題及整改情況和原因分析

　　通過自查自糾發(fā)現，近年來，中央和省委、省政府制定實施了一系列強農惠農富農政策，各級政府涉農資金投入持續(xù)大幅度增加，有力促進了農牧區(qū)農牧業(yè)發(fā)展和農牧民增收。但在資金管理使用中也暴露出一些不容忽視的問題和制度及管理上存在的漏洞，不同程度影響了涉農資金使用效益和政策執(zhí)行效果。

　　(一)20xx年以來各級財政和審計部門在對涉農資金檢查中發(fā)現的問題整改情況。經清理排查20xx年以各種檢查發(fā)現的223起問題中，涉及涉農農牧民補貼、補償類2起，占問題總數的%;農牧業(yè)生產發(fā)展類98起，占問題總數的%;農業(yè)生態(tài)修復和治理類43起，占問題總數的%;農村社會事業(yè)及公共服務類34起，占問題總數的%;扶貧開發(fā)類50起，占問題總數的%。通過逐項對照檢查，已整改落實220起，整治前已歸還資金萬元，處理處罰人員42人，其中行政處罰2人，黨紀政紀處分27人，移交司法機關處理19人，整治以來已歸還資金萬元，通過調帳處理資金萬元。截至目前尚未整改落實3起，涉及資金萬元，主要是黃南州農牧局擠占涉農專項資金用于辦公樓維修和車輛運行費用，我們已責成黃南州加快整改并追究相關單位和人員責任。

　　(二)此次自查自糾發(fā)現的問題及整改情況。經清理排查，此次自查自糾發(fā)現的603起問題中，涉農農牧民補貼、補償類9起，占問題總數的%;農牧業(yè)生產發(fā)展類204起，占問題總數的%;農業(yè)生態(tài)修復和治理類156起，占問題總數的%;農村社會事業(yè)及公共服務類147起，占問題總數的%;扶貧開發(fā)類76起，占問題總數的%;其他11起，占問題總數的%。具體是：

　　1、從資金層級看，中央資金安排使用中發(fā)現違規(guī)問題73起，占問題總數的%，涉及資金萬元，占問題資金總額的%;省級資金安排使用中發(fā)現違法違紀違規(guī)問題440起，占問題總數的%，其中違法違紀3起，涉及資金1308萬元，違規(guī)437起，涉及資金萬元;地(市)級資金安排使用中發(fā)現違規(guī)問題29起，占問題總數的%，涉及資金2442萬元，占問題資金總額的%;縣級資金安排使用中發(fā)現違規(guī)問題61起，占問題總數的%，涉及資金萬元，占問題資金總額的%。

　　2、從存在的問題類別看，項目申報弄虛作假、套取和騙取財政資金3起，涉及資金萬元，占問題總數的%;截留、挪用財政資金3起，涉及資金1308萬元，分別占問題總數及資金總額的%和%;違*采購及招投標管理規(guī)定67起，涉及資金萬元，分別占問題總數及資金總額的%和%;資金撥付不足額、不及時、滯留、延壓項目資金46起，涉及資金萬元，分別占問題總數及資金總額的%和%;未按規(guī)定時間啟動項目、未按期完成項目建設任務359起，涉及資金萬元，分別占問題總數及資金總額的%和%;項目實施過程中，未經批準擅自變更項目實施內容、地點24起，涉及資金4120萬元，

　　分別占問題總數及資金總額的%和%;其他問題101起，涉及資金萬元，分別占問題總數及資金總額的%和%。

　　目前，各地各級涉農相關部門對發(fā)現的絕大部分問題按照邊查邊改的要求進行了整改，部分糾正有困難的問題，都制定了詳細的整改方案、措施及計劃和時限。

　　(三)問題產生的原因分析。針對自查自糾中發(fā)現的問題，我們通過認真梳理和分析后，認為產生問題的原因主要是：一是資金安排渠道分散，不同渠道資金之間使用界限不明晰，導致資金分散使用和項目交叉重復安排問題并存，在一定程度上影響了涉農資金使用效益。二是涉農部門之間管理職能交叉重疊，支持政策和管理制度碎片化，管理方式不統一，管理信息不共享，在一定程度上加大了涉農資金管理難度。三是資金安排和項目審批制度、方式不統一，層級之間管理權責界限不明晰，致使管理中越位與缺位問題并存，重爭取，輕管理，重分配，輕監(jiān)管的問題依然存在，監(jiān)督管理責任難以真正落實。四是涉農專項設置過細、使用方式五花八門，支持政策政出多門、調整變化頻繁，涉農資金管理制度建設難以實現全方位覆蓋。五是項目前期工作不扎實、審核批復環(huán)節(jié)多，加之受施工期短等諸多因素制約，項目不能按期完成建設任務，資金結轉量大，影響資金使用效益充分發(fā)揮，這也是此次發(fā)現的最突出問題，占問題資金總量的76%。六是相關部門在涉農資金監(jiān)管方面缺乏統一協調，難以形成監(jiān)管合力。涉農資金和項目管理信息不透明，受益主體、社會組織和新聞媒體等社會監(jiān)督力量參與度不夠。七是部分基層領導干部規(guī)范涉農資金管理的意識和能力不強，財經紀律意識淡薄，資金安排使用隨意性大;部分基層業(yè)務干部和財會人員業(yè)務水平不高，政策理解和執(zhí)行能力不足，責任意識和原則性不強，在很大程度上導致了涉農項目和資金管理使用不規(guī)范。

　　三、下一步打算

　　通過自查自糾，暴露出我省涉農資金管理使用等還需亟待加強，我們將正視問題，在督促各地限期整改的基礎上，再進行一次整改落實“回頭看”，切實鞏固專項整治成果。同時，對這次專項整治中發(fā)現的所有問題建立臺帳，逐項進行分析研究，歸納整理，全面對照現有管理制度，認真查找問題產生的根源，通過建立健全涉農資金的`管理使用的有效機制，確保涉農資金規(guī)范、安全、高效運行。

　　(一)狠抓檢查發(fā)現問題整改落實。對各地在自查中發(fā)現、尚未整改落實問題的，督促有關地區(qū)和部門制定整改計劃明確責任單位和責任人，按計劃實施整改。對不按時間節(jié)點完成整改或整改不徹底的單位，追究相關責任人的責任。對問題根源在上面，需調整完善相關政策的，及時提出政策建議。

　　(二)健全完善涉農資金管理制度。對專項整治中發(fā)現各

　　類問題，我們將認真分析研究，查找問題產生的根源。對制度不健全、不規(guī)范、有漏洞等原因造成的，督促相關涉農部門，按照各自職責，盡快制定、調整、完善管理制度;對有章不循、有令不行、有禁不止等原因造成的，督促相關地區(qū)和涉農部門研究行之有效措施，加大責任追究力度，確保資金安全規(guī)范運行。

　　(三)推進涉農資金管理方式改革。繼續(xù)推進支農資金切塊到縣和支農項目審批權下放改革，總結經驗，完善制度，加強指導，增強支農項目安排的針對性和實效性。繼續(xù)推進支農資金整合，在進一步拓寬省級支農資金整合渠道，擴大資金整合規(guī)模，增強資金安排的科學性的同時，督促指導縣級建立完善支農資金整合安排機制。

　　(四)調整完善涉農資金分配方式。根據各類涉農專項資金的特點，分類構建涉農資金績效考評制度體系，全面實施績效考評，將考評結果與支農資金分配掛鉤。建立項目競爭立項和資金競爭性分配機制，把項目安排和資金分配置于陽光之下，避免暗箱操作和人為干預。

　　(五)建立涉農資金綜合監(jiān)管機制。構建政府監(jiān)督、群眾參與、社會協助、法治保障的涉農資金綜合監(jiān)管格局。加強部門協調，開展聯合行動，強化監(jiān)督檢查，形成監(jiān)管合力。從項目選項到驗收全過程提高農牧民參與程度，接受群眾監(jiān)督。全面公開涉農政策、項目、資金等信息，主動邀請*政協機關、紀檢監(jiān)察機關、新聞媒體、社會組織和各界人士參與監(jiān)督。從嚴查處涉農領域違法違紀問題，發(fā)揮警示教育作用。<

　　為認真貫徹落實縣紀委、監(jiān)察局、財政局、審計局《關于在全縣黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法的通知》文件精神，我鎮(zhèn)開展了“小金庫”專項治理自查自糾工作，現總結如下。一、我鎮(zhèn)自查自糾的范圍和內容

　　專項治理范圍。我鎮(zhèn)此次專項治理范圍是鎮(zhèn)機關和部門單位，部門單位中以財政全額撥款事業(yè)單位為重點。專項治理內容。違反法律法規(guī)及其他有關規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金及其形成的資產，均納入治理范圍。重點是20xx年以來各項“小金庫”資金的收支數額，以及20xx年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產。對設立“小金庫”數額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前年度。

　　“小金庫”主要表現形式包括：違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”；用資產處置、出租收入設立“小金庫”；以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”；經營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”；虛列支出轉出資金設立“小金庫”；以假冒發(fā)票等非法票據騙取資金設立“小金庫”；上下級單位之間相互轉移資金設立“小

　　金庫”。

　　二、我鎮(zhèn)自查自糾的方法和步驟

　　動員部署。我鎮(zhèn)成立了領導小組和工作機構，制定了工作方案，召開了相關會議進行動員部署。把專項治理工作擺上了重要議事日程，加強領導，健全機制，深入做好了思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署等工作。并且支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。

　　自查自糾。按照通知要求，認真組織了自查。自查自糾工作結束后，各部門單位將自查自糾總結報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》報送鎮(zhèn)治理“小金庫”工作領導小組辦公室。

　　三、我鎮(zhèn)自查自糾的做法

　　加強組織領導。鎮(zhèn)成立了治理“小金庫”工作領導小組，由黨委書記陳衛(wèi)東任組長，徐忠樂、嚴定維任副組長，領導小組負責指導和協調“小金庫”治理工作，研究制定有關治理措施，協調解決有關重要問題。領導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的日常組織協調工作。

　　做好宣傳發(fā)動。充分利用了各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳了治理工作的重要意義、工作內容和政策規(guī)定，對加強信息溝通，促進工作深入開展。

　　落實舉報制度。治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立并公布了舉報電話、舉報信箱。認真做好了舉報的受理工作，建立了舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。認真執(zhí)行了信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人的，依法依紀從嚴懲處。

　　四、自查自糾的結果

　　按照有關文件的要求，通過深入自查自糾，我真財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。自單位成立以來，嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存*等違反財經紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。

　　單位監(jiān)管使用的票據由財務室統一管理，各類票據均由財務室統一到財政部門購領和銷毀，按照有關的票據登記制度設置票據登記��；設立專職人員負責票據保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。

　　按照財政集中支付要求，現金管理采取備用金制度，按照現金管理有關規(guī)定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

　　通過自查、自糾、回顧，我鎮(zhèn)認真執(zhí)行財務管理制度的

　　有關規(guī)定，沒有小金庫。

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