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學(xué)期業(yè)務(wù)工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家整理的學(xué)期業(yè)務(wù)工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
學(xué)期業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇1
本學(xué)期的教學(xué)業(yè)務(wù)相關(guān)工作堅持以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo)，圍繞幼兒園園務(wù)工作計劃，扎實開展教育教學(xué)管理工作，加強了教學(xué)常規(guī)管理及班級常規(guī)管理，優(yōu)化調(diào)整了幼兒一日活動安排，優(yōu)化了課程管理，圍繞班級常規(guī)管理、教師專業(yè)素養(yǎng)、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)、信息技術(shù)等開展了教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，優(yōu)化了環(huán)境創(chuàng)設(shè)，有效地開展了家長工作、工會工作，組織了高質(zhì)量的幼兒活動及教師活動，全面貫徹落實立德樹人根本任務(wù)，促進(jìn)幼兒健康成長，各項工作均取得了顯著成效。各項工作總結(jié)如下：
一、扎實開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有效的提高了教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
為了促進(jìn)教師的專業(yè)化成長，本學(xué)期有針對性的圍繞班級常規(guī)管理、幼兒一日活動組織開展、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)、自然角創(chuàng)設(shè)、信息技術(shù)等開展了教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，并且開展了教師外出觀摩學(xué)習(xí)后的回園二次分享活動，擴大了培訓(xùn)的受眾面。通過有針對性的開展教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，有效的幫助教師提升了班級管理水平，規(guī)范了教育教學(xué)行為，有效提高了教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
二、優(yōu)化了課程設(shè)置，主題教育扎實開展。
本學(xué)期，繼續(xù)以省編教材為主教材，以滲透式領(lǐng)域課程及和諧發(fā)展課程為補充，通過集體備課選課、二次備課，進(jìn)一步優(yōu)化了主題課程設(shè)置。各年級深入開展主題教育活動，并將健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域課程教學(xué)目標(biāo)體系融入到區(qū)域活動中去。本學(xué)期還根據(jù)季節(jié)變化、傳統(tǒng)節(jié)日開發(fā)生成了主題活動，豐富了主題教育活動內(nèi)容，主題教育活動效果顯著。
三、規(guī)范幼兒在園一日活動安排，提升保教質(zhì)量。
本學(xué)期，繼續(xù)以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園一日活動常規(guī)要點》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實規(guī)程要求，根據(jù)園所實際情況，優(yōu)化調(diào)整了幼兒一日活動安排，重點調(diào)整了生活活動安排，減少了幼兒不必要的等待時間，環(huán)節(jié)銜接更加緊湊，使得一日環(huán)節(jié)組織更加規(guī)范。進(jìn)一步細(xì)化了班級一日活動常規(guī)要求，形成周重點，強化落實，進(jìn)一步加強了對班級一日生活各環(huán)節(jié)開展情況的檢查、評估，通過巡班考核及反饋指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范了一日活動的組織開展，提升了保教水平，效果顯著。
四、強化教學(xué)常規(guī)管理工作，落實班級一日常規(guī)考核。
本學(xué)期，為了加強教學(xué)常規(guī)的管理工作，進(jìn)一步完善了班級一日常規(guī)考核細(xì)則，開展了細(xì)則的解讀，成立了考核小組，由領(lǐng)導(dǎo)組成員擔(dān)任考核組組長，年級組教師協(xié)同，深入班級開展了班級常規(guī)的月考核、記錄與反饋工作，有效的規(guī)范了班級一日常規(guī)工作。
嚴(yán)格開展教師業(yè)務(wù)工作檢查，針對備課、反思、教育筆記、個案分析教育記錄、區(qū)域計劃、區(qū)域觀察記錄等，做到月檢查、詳細(xì)記錄，并針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了及時有效的反饋與指導(dǎo)，就業(yè)務(wù)資料的格式及內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范進(jìn)一步規(guī)范了的規(guī)范，取得了良好的成效。
五、開展了班級主題性區(qū)域活動，創(chuàng)設(shè)了主題環(huán)境。
本學(xué)期，各班級繼續(xù)結(jié)合主題教育活動，開展了主題性區(qū)域活動創(chuàng)建，重點完善材料投放，扎實開展了自然角主題創(chuàng)設(shè)，卓有成效。通過指導(dǎo)教師開展區(qū)域活動創(chuàng)建工作和檢查反饋，
本學(xué)期各班級圍繞主題教育，開展了專題培訓(xùn)與指導(dǎo)，各班級創(chuàng)設(shè)了主題環(huán)境，各年級統(tǒng)一了主題，小班組以卡通人物為主題，中班組以動漫為主題，大班組風(fēng)格更加多元化，彰顯出了班級特色，扎實有效的開展了班級主題性區(qū)域游戲活動，進(jìn)一步提高了教師區(qū)域活動觀察及評價質(zhì)量，提高了教師組織開展并指導(dǎo)幼兒區(qū)域游戲活動的能力。
六、以培促賽、以賽代培，提高了教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力。
本學(xué)期，加強了教師信息技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，進(jìn)行了智慧課堂學(xué)習(xí)的二次培訓(xùn)工作，開展了園內(nèi)教師信息技術(shù)應(yīng)用的選拔賽，指導(dǎo)教師參賽，取得了良好的成績。通過比賽找到差距、補足短板，進(jìn)一步明確了教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升的方向和目標(biāo)。
七、組織指導(dǎo)教師參加教育主管部門組織的各級各類活動，三人次獲得縣級信息技術(shù)應(yīng)用大賽二等獎一人、三等獎兩人。
八、加強了幼兒園一日常規(guī)相關(guān)工作的'管理。
本學(xué)期，各年級進(jìn)一步完善了早操活動，利用晨間活動時間繼續(xù)開展民間體育游戲活動，進(jìn)行了兩操的編排，開發(fā)了操間體能游戲，提升了早操質(zhì)量。
規(guī)范開展每周一的升旗儀式活動，以此為契機有效開展了愛國主義教育、幼兒德育工作，通過安排管理、后勤、教學(xué)崗人員承擔(dān)國旗下講話，提升了責(zé)任意識。
九、指導(dǎo)家庭教育，家園共育扎實有效。
堅持“真誠溝通、攜手共育”的原則，本學(xué)期開展了多種形式的家園活動，如：
充分發(fā)揮家長委員會作用，成立了第九屆家委會、膳委會，召開了會議；成立了家長護(hù)學(xué)崗，認(rèn)真開展了家長義務(wù)護(hù)學(xué)崗工作。
利用校園網(wǎng)站、班級群、家園共育欄等平臺宣傳科學(xué)育兒知識，幫助家長了解幼兒園的工作內(nèi)容和方法，家園共育卓有成效。
本學(xué)期還開展了親子游園會、迎新年親子制作展活動，得到了家長們的大力支持，活動精彩紛呈，收到了較好的效果。
十、組織開展了幼兒活動，如和教師活動。
為了豐富幼兒活動內(nèi)容和教師的業(yè)余生活，本學(xué)期一方面以各種節(jié)日為主題，開展了各種慶�；顒�，如：慶祝“教師節(jié)”活動，慶祖國70華誕“同升國旗、同唱國歌”系列活動、“九九重陽節(jié)”“慶元旦迎新年”活動等，拓寬了學(xué)習(xí)的渠道，活動取得了預(yù)期的效果。
組織教師參加了各級各類活動，如：教師節(jié)慶�；顒�、節(jié)日慶�；顒�、慈善一日捐活動、保齡球比賽、冬季長跑活動等，通過活動的組織開展，增強了教師的團(tuán)隊合作能力，增強了凝聚力，展現(xiàn)出我園教師的風(fēng)采。
十一、配合開展幼兒招生相關(guān)工作。
本學(xué)期，根據(jù)班級設(shè)置和班額標(biāo)準(zhǔn)，按計劃協(xié)助開展了招生工作。本著服務(wù)社會、服務(wù)社區(qū)家庭的思想，規(guī)范招生程序，明確適齡幼兒入學(xué)條件，開展好招生相關(guān)工作，并協(xié)同辦公室做好了新入園幼兒信息審核、錄入工作。
十二、協(xié)助開展幼教輔導(dǎo)網(wǎng)、結(jié)對園、幫扶園的相關(guān)工作。
進(jìn)一步發(fā)揮組長園的引領(lǐng)、示范與輻射作用，在各級各類活動開展中，為教師提供了展示的平臺，教師得到了成長，園所之間也進(jìn)一步加強了交流與合作。
本學(xué)期，我分工分管的各項工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，在全體教師的共同努力之下，取得了良好的效果。梳理整理了問題、總結(jié)了經(jīng)驗、反思了方法，下學(xué)期將著重加強教師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，并謀劃開展業(yè)務(wù)競賽活動，補短板，全面提升我園教師的藝術(shù)素養(yǎng)和教學(xué)基本功，以促進(jìn)教師的專業(yè)成長，提升保教質(zhì)量。
學(xué)期業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇2
本學(xué)期我們依據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃，以區(qū)研訓(xùn)部工作計劃為指導(dǎo),以園務(wù)計劃為統(tǒng)領(lǐng)，以園本培訓(xùn)為載體，著力推進(jìn)幼兒園基礎(chǔ)性課程建設(shè)，穩(wěn)步開展保教與師訓(xùn)等工作，促我園保教工作的規(guī)范開展，促我園師生的和諧發(fā)展�，F(xiàn)就本學(xué)期的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行回顧與總結(jié)：
一、課程管理重規(guī)范
1.開展三位一體聯(lián)席活動，規(guī)范一日操作
在一日操作過程中，我們協(xié)同保健老師一起，就“幼兒午睡、運動”環(huán)節(jié)中的三位一體配合工作開展了系列的研究。我們通過保教協(xié)同聯(lián)席會議，老師與保育員對各環(huán)節(jié)操作的流程和要求、站位與職責(zé)進(jìn)行研討，確立操作文本并進(jìn)行了現(xiàn)場的調(diào)控和完善，繼而出臺相應(yīng)的規(guī)范操作指南。如今，我們每個班級的教師和保育員對于這些環(huán)節(jié)中自己的職責(zé)有了更為清楚的認(rèn)知，同時也明確了不同時間點自己的站位。雖然兩位教師和保育員的站位、職責(zé)不盡相同，但三個人的工作目標(biāo)和方向是一致的，在三位一體的密切配合下，我們的工作既節(jié)約時間、提高工作效率，又體現(xiàn)了保育和教育不分家，規(guī)范了一日的操作。
2.落實課程審議制度，明確質(zhì)量監(jiān)控機制，保障課程質(zhì)量
主題計劃書研定機制：為了確保課程實施的規(guī)范性、平衡性、有序性，利用組長例會，依據(jù)主題實施脈絡(luò)，圍繞主題計劃書框架，加強了對教研組主題計劃書研定實施的管理與指導(dǎo)，建立由上至下、由下至上的循環(huán)反饋分析鏈，從而把好課程實踐關(guān)。
教研組周周論機制：在教師專業(yè)能力發(fā)展不均等的現(xiàn)狀下，我們推出了教研組學(xué)科帶頭人崗位助推個體能力，實現(xiàn)均衡發(fā)展及減負(fù)增效的工作效應(yīng)。本學(xué)期我們推出周周論機制，對下周要開展的活動學(xué)科帶頭人進(jìn)行說課，把握目標(biāo)價值，協(xié)同組員進(jìn)行教學(xué)準(zhǔn)備，推動集體活動的有效開展。同時我們加強了對已經(jīng)開展的集體活動反饋交流制度的實施，強化在反思中敦促教師積累并不斷豐富教學(xué)經(jīng)驗。
組長例會月月控機制：本學(xué)期我們對周周論中班級課程實施出現(xiàn)的亮點與問題，結(jié)合組長進(jìn)班級、行政值班、業(yè)務(wù)園長日常監(jiān)控以及專項監(jiān)控進(jìn)行匯總梳理。剖析薄弱點，明確要求進(jìn)行調(diào)整于優(yōu)化。對亮點進(jìn)行表揚與肯定，提供平臺進(jìn)行園級經(jīng)驗介紹等(如：徐文——如何創(chuàng)設(shè)自然角等)，提升了課程實施質(zhì)量。
3、鞏固前期成果，常態(tài)室內(nèi)運動規(guī)范實施
本學(xué)期我園為了保障幼兒在特殊天氣里也能有充分的運動時間和活動空間，提高幼兒參與運動的積極性，在前期研究的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)天氣情況常態(tài)開展室內(nèi)運動。各年齡段是室內(nèi)運動負(fù)責(zé)人根據(jù)年級組實施情況，匯總后每月進(jìn)行階段調(diào)整。因地制宜，巧妙利用教室、公用走廊、樓梯、活動室等環(huán)境，開展了充滿童趣性、挑戰(zhàn)性的室內(nèi)運動，保障了課程的規(guī)范實施。
二、課程實踐優(yōu)行動
本學(xué)期以“翻轉(zhuǎn)視角，優(yōu)化自主性區(qū)域運動的實施”開展園本實踐，我們立足本園，對區(qū)域運動進(jìn)行自查與反思的過程中，尋找問題，進(jìn)行反思，聚焦課程實施核心者——教師，其癥結(jié)來自區(qū)域運動觀察缺專業(yè)、環(huán)境材料缺保障、運動組織缺自主，所以必須園級規(guī)劃、資源保障、專業(yè)支持，以推進(jìn)教師、落到孩子。
1.理念引領(lǐng)，明確定位
我們研讀并明確了新課程中關(guān)于運動板塊的相關(guān)要求，如新課程強調(diào)培養(yǎng)幼兒對運動的興趣;強調(diào)幼兒體質(zhì)的增強和綜合運動能力的培養(yǎng);強調(diào)充分利用各種自然因素進(jìn)行鍛煉，開展富有野趣的活動;強調(diào)在運動中培養(yǎng)幼兒大膽、自信、勇敢的個性心理品質(zhì)。
以此我們嘗試對我園區(qū)域運動活動進(jìn)行了重新的思考,并定位為：自主性區(qū)域運動，強調(diào)快樂自主。這里的快樂，是追求幼兒的樂玩，從而使孩子們在區(qū)域運動中積累運動經(jīng)驗，促進(jìn)動作發(fā)展，萌發(fā)運動興趣。
2、實踐推進(jìn)，觀察自省
明理念、有規(guī)劃之后，付諸實踐的過程，也是一個資源整合、群策群力、調(diào)整優(yōu)化、攜手共進(jìn)的過程。我們的教研組進(jìn)行了運動環(huán)境的分析與創(chuàng)設(shè)，著手運動材料的整理與優(yōu)化;我們的教師層面進(jìn)行著實踐與思考。在大家的共同努力下，我們的區(qū)域運動活動質(zhì)量得以穩(wěn)步提升。
(1)讓孩子們的運動更自主
打破區(qū)域材料擺放的固定模式，每個場地都會成為孩子自由發(fā)揮的場所，孩子比我們預(yù)想的會想會玩，他們隨時隨地都會迸發(fā)出新鮮、新奇的運動形式。幼兒的自主解放了老師，我們看到：教師退后了一小步，幼兒前進(jìn)了一大步。
具體表現(xiàn)在三方面：
第一，體現(xiàn)開放。我們打破了原有的“三定”，轉(zhuǎn)化為“三不定”：“不定內(nèi)容”、“不定材料”、“不定玩法”。根據(jù)動作發(fā)展提供不同特質(zhì)、不同層次的材料，幼兒可以自由選擇活動內(nèi)容，自主創(chuàng)設(shè)運動場地、自由選擇玩法，“三不定”的形式使有限的活動內(nèi)容和材料變得更加開放、更多組合，為幼兒的多種體驗提供了可能性。
第二，不斷調(diào)整。體現(xiàn)在兩個角度：首先，幼兒能從玩伴身上受到對材料操作與運用的啟發(fā)，從而不斷調(diào)整自己的運動方式與行為，積累更多社會性交往經(jīng)驗;其次，幼兒能根據(jù)自身運動的能力不斷的調(diào)整材料，實現(xiàn)材料的重新組合，改變運動的難度，從而更好的滿足自己當(dāng)前的需要，提升了幼兒的安全意識和自我保護(hù)能力。
第三，關(guān)注創(chuàng)造。內(nèi)容、材料、玩法的開放為幼兒進(jìn)行創(chuàng)造性活動提供了前提，幼兒可以根據(jù)自己的意愿和經(jīng)驗自主組合、調(diào)整材料，不斷生成新的玩法。拓展了區(qū)域運動的多元化發(fā)展，滿足幼兒的多樣化需求。
(2)看到孩子們別樣的精彩
第一、幼兒由被動變主動
我們發(fā)現(xiàn)，由于材料的固定擺放、動作的重復(fù)練習(xí)，幼兒投入運動時的情緒并不十分愉悅，僅僅是老師讓我這樣玩，孩子們的運動比較被動。而優(yōu)化后的區(qū)域運動，孩子們會自發(fā)地將各種材料組合到一起，根據(jù)自己的意愿創(chuàng)造性地進(jìn)行活動，在玩的過程中，他們還會不斷調(diào)整、不斷變化。主動活動中，孩子的情緒變得愉悅，運動興趣得以激發(fā)，運動經(jīng)驗不斷豐富。
第二、動作由單一變多元
對照《運動活動自省表》，我們發(fā)現(xiàn)，以往的區(qū)域運動，由于運動環(huán)境的固定，引發(fā)的動作也相對單一，如長凳路的創(chuàng)設(shè)，竹梯路的擺放等，引發(fā)的均是孩子們走平衡的動作，幼兒動作練習(xí)比較單一。因此，在圍繞關(guān)鍵要素“幼兒能根據(jù)自己的能力選擇運動方式嗎?”等方面進(jìn)行自檢時，我們的回答只能是“否”。教師放手后的區(qū)域運動，孩子可以隨心所欲地玩，也出現(xiàn)了許多教師無法預(yù)知的可能，如：墊子鋪在地上進(jìn)行的是鉆爬和滾動，當(dāng)孩子們將它豎著圍起來時，進(jìn)行的是投擲和跨跳;竹梯平架著走平衡、跳格子，也被豎起來成為了鉆爬、跨走的器械;油桶能滾動、也能架梯子來爬行或練平衡……孩子們根據(jù)自己的能力選擇著運動方式，他們運動著、發(fā)展著。
第三、孩子們的發(fā)展更全面了
在不斷地探索中，孩子們積累了許多運動經(jīng)驗，運動水平有了很大的提升，同時，個性品質(zhì)也得到了培養(yǎng)，綜合能力得到了發(fā)展。兩個小伙伴共同前行著，他們相互學(xué)習(xí)，分享著經(jīng)驗;當(dāng)看到人多的區(qū)域，有的孩子迅速離開，尋找新的路徑;當(dāng)兩位幼兒迎面相遇時，一位馬上調(diào)頭，避免了碰撞;當(dāng)前行中遇到了困難，幼兒觀察著、判斷著、分析著自身是否能勝任……
(3)辯問題成就專業(yè)成長
富有開放的`運動環(huán)境，為孩子們的自主運動創(chuàng)設(shè)了條件，提供了場所，也為教師創(chuàng)設(shè)運動環(huán)境進(jìn)行了實實在在的減負(fù)。但是，減負(fù)的同時，我們更需要思考如何增效。讓孩子們自由地運動，并非就是簡單的放任自流，面對新理念的沖擊，我們不僅要做學(xué)習(xí)者、傳播者，我們更要成為有思考的實踐者、推進(jìn)者。作為專業(yè)人士，我們更需要加強觀察與分析，用專業(yè)的眼光來觀察分析幼兒的運動行為，給予孩子們更多的支持，適時適度地推進(jìn)幼兒的發(fā)展，唯有如此，才能更有效地實施運動課程，更好地提升運動品質(zhì)。所以我們要實踐，更要自省。
第一、基于觀察，分析調(diào)整活動材料
第二、基于觀察，分析確立介入時機
第三、基于觀察，分析優(yōu)化指導(dǎo)策略
3、感悟反思，深入推進(jìn)
通過實踐，如何優(yōu)化自主性區(qū)域運動活動質(zhì)量，我們有了一些收獲與感悟。
感悟一：要為孩子的發(fā)展尋找依據(jù)
上海市學(xué)前教育課程指南中關(guān)于幼兒運動的宗旨究竟是什么?其宗旨是以促進(jìn)幼兒健康和尊重幼兒生命為重要前提，以培養(yǎng)幼兒對運動的興趣為重要目標(biāo)，提高幼兒身體素質(zhì)、動作協(xié)調(diào)能力和適應(yīng)環(huán)境的能力，為幼兒健康的體質(zhì)奠定基礎(chǔ)。上述內(nèi)容是運動活動中孩子發(fā)展的依據(jù)，我們要加強學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟。
感悟二：要為課程的實施尋找依據(jù)
上海市學(xué)前教育課程指南中關(guān)于運動實施的要求究竟有哪些?關(guān)鍵詞：因地制宜、形式多樣、富有野趣、主動參與、個體差異、安全有效等。這些內(nèi)容，為我們的活動實踐指引了方向、提供了依據(jù)。
弄清楚，搞明白了，才能有據(jù)可依，才能少走彎路，事半功倍。在專題研究的引領(lǐng)下我們在行動，我們的自主性區(qū)域運動活動質(zhì)量也在穩(wěn)步提升。但是，我們也還有許多需要進(jìn)一步優(yōu)化和改進(jìn)的地方，如我們?nèi)绾卧谟變哼\動中更好地實踐“多觀察、少指導(dǎo)、真幫助”，在觀察后，如何進(jìn)行分析，從而進(jìn)一步優(yōu)化教育行為，有針對性地給予幼兒支持等。探尋幼兒發(fā)展的需求，僅僅靠一個學(xué)期的實踐是不現(xiàn)實的。這一定需要一個從量變到質(zhì)變的過程，我們依然任重而道遠(yuǎn)。
三、基地工作亮特色
作為第四屆區(qū)見習(xí)教師規(guī)范化培訓(xùn)基地園，在區(qū)文件精神的指引下，我們精選指導(dǎo)教師，組建指導(dǎo)團(tuán)隊，朝著基礎(chǔ)有創(chuàng)新，培訓(xùn)亮特色的“智慧引領(lǐng)”方向不懈的努力著。
1、基礎(chǔ)培訓(xùn)，科學(xué)鏈接
第一、針對任務(wù)，統(tǒng)籌鏈接。
針對見習(xí)教師培訓(xùn)的4大板塊18個要點我們召集指導(dǎo)教師結(jié)合之前帶教中的經(jīng)驗與問題，結(jié)合實際工作的具體要求，進(jìn)行細(xì)化分析，力求做到培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)時間的匹配性，培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)方式的適宜性，培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)手冊的對接性。
第二、針對培訓(xùn)，機制鏈接。
為使培訓(xùn)工作有效有序，我們針對指導(dǎo)教師提出了“研、行、評”的工作機制。對見習(xí)教師推出了“學(xué)、行、思”的浸潤式培訓(xùn)機制。通過“研、行、評”及“學(xué)、行、思”兩個三環(huán)節(jié)的循環(huán)跟進(jìn)，加強了培訓(xùn)與學(xué)習(xí)、實踐與思考的緊密聯(lián)系，促進(jìn)了培訓(xùn)實效與教師發(fā)展的同步提高。
第三、針對實際，信息鏈接。
見習(xí)教師在基地學(xué)習(xí)的時間有限，為了及時了解新教師的學(xué)習(xí)情況，幫助新教師解決實際中的問題，于是我們創(chuàng)建了微信群等信息溝通平臺進(jìn)行鏈接。我們把鏈接分成了兩部分，一個是專業(yè)信息，一個是一般信息。
2、特色培訓(xùn)，課程研發(fā)
我園是松江區(qū)數(shù)學(xué)研究小組活動基地，20xx年提出了“自主性幼兒數(shù)學(xué)活動”的研究項目，經(jīng)過幾年的努力，目前已整理了《松江區(qū)幼兒園數(shù)學(xué)教學(xué)指導(dǎo)手冊》《優(yōu)質(zhì)集體數(shù)學(xué)活動方案集》兩本冊子和大量優(yōu)質(zhì)活動錄像、優(yōu)質(zhì)操作材料。在這幾年的區(qū)見習(xí)教師培訓(xùn)基地培訓(xùn)中，努力探索與開發(fā)對幼兒園見習(xí)教師教師數(shù)學(xué)教學(xué)實踐培訓(xùn)課程，旨在幫助見習(xí)教師在實踐中理解和鞏固理論知識，掌握開展幼兒數(shù)學(xué)教學(xué)活動的基本方法和關(guān)鍵要點，最終能設(shè)計和組織幼兒園各類數(shù)學(xué)教學(xué)活動，并使之有效。目前我們構(gòu)建的課程結(jié)構(gòu)已有4個模塊8個單元。
四、文化浸潤、潤物無聲
第一、錘煉梯隊，增實力聚合力，文化塑人
借助我園的“慧教學(xué)工作坊”骨干教師團(tuán)隊的力量，讓新教師共同參與骨干教師一課三研的“研”“論”“觀”“辯”的過程，讓她們在浸潤參與中，明白“思考+行動”的重要性，感受“研”方案時的嚴(yán)謹(jǐn)、“論”活動時的細(xì)致、“觀”幼兒發(fā)展時的重點、“辯”活動時的多元思考。讓新教師明白一名成熟教師的成長，不僅來源于學(xué)習(xí)，更多的需要積淀。
第二、多樣平臺，重研究促行為，活動育人
崗位練兵活動、研究活動的切入、聞書香找定位活動，引導(dǎo)她們將特長輻射，能者為師，在潤物無聲中引發(fā)新教師不斷奮進(jìn)，調(diào)整行為，提升技能。在參與互動中感受團(tuán)隊眾人拾柴火焰高的力量。
“智引新師，慧領(lǐng)成長”，教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校暨見習(xí)教師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)校的創(chuàng)建對我園而言是不斷自我挑戰(zhàn)、自我加壓的契機，我們將結(jié)合已有工作經(jīng)驗，力爭把我們的“基地”建設(shè)做得更優(yōu)、更亮。
五、存在問題與努力方向：
一個學(xué)期以來，盡管做了許多工作，取得了些許成績，但還存在著許多問題：
1.課程實施的規(guī)范與質(zhì)量還需進(jìn)一步提升。
雖然我們在課程管理與實施方面取得了一些突破，教師的課程規(guī)范意識在逐漸提高，但是課程實施的規(guī)范性上存在著反復(fù)性，課程實施的質(zhì)量還有待提高。如何通過課程審議制度，建立與優(yōu)化長效管理機制，強化一日活動規(guī)范操作，落實常態(tài)化的管理與監(jiān)控提高保教人員規(guī)范操作的自覺性，保持常態(tài)化實施有待進(jìn)一步強化。
2.自主性區(qū)域運動研究有待進(jìn)一步深入。
通過本學(xué)期的園本研訓(xùn)，我們的自主性區(qū)域運動有了長足的進(jìn)步，但是隨著暑期兩部運動及野趣場地的進(jìn)一步改造，以及我們?nèi)绾卧谟變哼\動中更好地實踐“多觀察、少指導(dǎo)、真幫助”，在觀察后，如何進(jìn)行分析，從而進(jìn)一步優(yōu)化教育行為，有針對性地給予幼兒支持，探尋幼兒發(fā)展的需求還需進(jìn)一步的深入實踐與感悟。
3.專用活動室使用效應(yīng)有待加強
專用活動室活動的管理有所怠慢，環(huán)境材料內(nèi)容的更新滯后，(特別是新理想部)未能保證活動正常有效的開展，真正體現(xiàn)活動室的價值，推進(jìn)孩子的均衡發(fā)展。
下學(xué)期工作思路：
1、保教研究：繼續(xù)深入推進(jìn)自主性區(qū)域運動的研究。強調(diào)觀察與分析，注重學(xué)習(xí)故事的撰寫，關(guān)注幼兒核心素養(yǎng)的培養(yǎng)與教師專業(yè)能力的進(jìn)一步提升。
2、課程建設(shè)：
(1)繼續(xù)加強三位一體規(guī)范操作，提高共同性課程實施的有效性，期末評選“最佳拍檔”。
(2)加強專用活動室管理，確保課程實施，推進(jìn)孩子的均衡發(fā)展。
(3)進(jìn)一步落實課程審議制度，優(yōu)化周周論等質(zhì)量監(jiān)控機制，發(fā)揮教師課程實施的主觀能動性。
3、隊伍建設(shè)：
(1)完善積分制管理，鼓勵教師自主發(fā)展。
(2)提供外出學(xué)習(xí)機會，發(fā)揮骨干引領(lǐng)與輻射作用。
學(xué)期業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇3
金龍辭舊歲，銀蛇慶新春。20xx吉祥如意的農(nóng)歷新年即將到來，隨著新年鐘聲的敲響，20xx至20xx學(xué)年度第一學(xué)期的工作已接近尾聲，現(xiàn)將本學(xué)期自身負(fù)責(zé)的學(xué)科教學(xué)及分管工作簡要總結(jié)如下，以便從中汲取經(jīng)驗與教訓(xùn)，更好地推動新學(xué)期的工作再上新臺階，力爭本人的工作能夠在新的一年里有新的起點、新的起色。
一、課堂教學(xué)：
本人對待語文學(xué)科教學(xué)，一直摯愛并善于鉆研，積極帶領(lǐng)我校語文綜合研修組參加了20xx年暑期集中研修，20xx年11月份，與我校語文研修組團(tuán)結(jié)協(xié)作一道努力研討，圓滿完成了20xx山東省小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修分散階段的目標(biāo)及任務(wù)，成功執(zhí)教了分散階段的磨課內(nèi)容《地震中的父與子》一課，深情并茂的幸福課堂，贏得了聽課教師的認(rèn)可。整個20xx遠(yuǎn)程研修本人努力完成各專題作業(yè)，每次作業(yè)均得到縣級指導(dǎo)教師的推薦加分獎勵。
在學(xué)校全面開展第九屆教學(xué)藝術(shù)研討月的進(jìn)程中，本人精心備課認(rèn)真授課，同時積極帶頭參加聽評課活動，共計聽課11節(jié)，完成聽課記錄11節(jié)，在學(xué)校教學(xué)評價中榮獲二等獎。同時為提高語文課堂教學(xué)效益，本人先后三次參加岱岳區(qū)東部片區(qū)聯(lián)片教研系列活動，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、同事的幫助下，本學(xué)期圓滿完成語文學(xué)科教學(xué)的各項任務(wù)，復(fù)習(xí)教學(xué)階段處理得比較扎實，在最終的期末檢測中五年級二班終于躋身到前列。這令我感到十分自豪與驕傲。
20xx年3月本人參加了泰安市小學(xué)品德優(yōu)質(zhì)課評選活動，喜獲泰安市優(yōu)質(zhì)課評選二等獎的成績，20xx年3月本人榮獲岱岳區(qū)教學(xué)能手的榮譽稱號，同時在專業(yè)成長的發(fā)展進(jìn)程中，本人被評為20xx至2015岱岳區(qū)骨干教師。雖然在參加泰安市名師評選中落選，但是從中也積累到了許多可貴的教訓(xùn)，力爭在新的一年里名師評選會有所突破。
二、教學(xué)管理：
20xx至20xx學(xué)年度第一學(xué)期，本人在學(xué)校教學(xué)管理的事務(wù)中忙碌著、收獲著、幸福著！具體而言，共有以下幾項工作值得總結(jié)：
1、精心組織我校教師積極備戰(zhàn)、參加市區(qū)優(yōu)質(zhì)課評選的講課活動，先后組織老師們參加了語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合實踐、品德科學(xué)等優(yōu)質(zhì)課評選，并協(xié)助安排相應(yīng)的指導(dǎo)教師讓老師們贏得了好成績。
2、認(rèn)真組織好參加市區(qū)各類名師的評選初審工作，本學(xué)期我校共評出岱岳區(qū)學(xué)科帶頭人3名、岱岳區(qū)骨干教師6名、泰山名師1名、泰山教學(xué)新星2名，這是我校教師專業(yè)提升的榮耀。
3、精心擬定校本培訓(xùn)計劃，嚴(yán)格按照計劃創(chuàng)新安排好校本培訓(xùn)活動。20xx的暑期集中安排教師進(jìn)行了專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主旨為魏書生老師的專題報告《這樣才能教出好孩子》，對老師們的專業(yè)思想理念起到了有力的推動作用。
4、周密部署20xx省小學(xué)遠(yuǎn)程研修，確保學(xué)校各綜合研修組圓滿完成各項目標(biāo)，切實令老師們享受到遠(yuǎn)程研修帶來的樂趣與愉悅。
5、與教科室緊密協(xié)作，圓滿完成我校第九屆教學(xué)藝術(shù)研討月的聽評課比武活動，評選出各類獎項并積極兌現(xiàn)相應(yīng)的激勵措施。
6、精心籌備，出色地完成岱岳區(qū)品德、科學(xué)兩個科目的.課堂教學(xué)大比武活動，我校作為承辦單位，各項工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，贏得了區(qū)教研室侯主任及評委老師的贊許。
7、本學(xué)期創(chuàng)新工作全面部署，出色地完成了兩項學(xué)校稱號的評選備戰(zhàn)工作，一是岱岳區(qū)教師特色發(fā)展示范校，二是泰安市幸福學(xué)校建設(shè)，特別是我校的幸福學(xué)校建設(shè)工作，贏得了岱岳區(qū)綜合督導(dǎo)組的認(rèn)可與贊揚，在20xx年1月舉行的全區(qū)幸福學(xué)校推進(jìn)大會是提供了典型的經(jīng)驗交流材料，這是上級領(lǐng)導(dǎo)對我校幸福學(xué)校建設(shè)的鼓舞與黃鞭策，我校將倍加努力珍惜成果，力爭在全市幸福學(xué)校評選中順利通過并達(dá)標(biāo)。
8、全面籌劃并積極迎接了岱岳區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的初驗工作，各種數(shù)據(jù)與翔實的檔案，特別是硬件的完善，使得我校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的驗收工作贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
9、精心組織相關(guān)老師參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)及材料的征集工作，如東部片區(qū)聯(lián)片教研活動、市區(qū)聽評課研討活動、全區(qū)教師讀書演講征文評選、各類試題教案參評等，在忙碌中與老師們共享喜悅的成果。
10、上下聯(lián)動與學(xué)校各處室團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力迎接了區(qū)鎮(zhèn)教育綜合督導(dǎo)，特別是岱岳區(qū)第一學(xué)期教學(xué)視導(dǎo)工作，我校的課堂教學(xué)效益提升工程以其詳盡的檔案材料，教師專業(yè)成長的豐碩成果，再度贏得了區(qū)教研室訾主任、馬主任的好評。
三、存在問題：
反思本學(xué)期的工作，仍然不可避免地存在著些許問題，一是工作的恒心與執(zhí)著不夠堅持，特別是應(yīng)當(dāng)開展的素質(zhì)教育活動顯得無力，本學(xué)期的興趣小組建設(shè)基本上停滯；二是我校的博客建設(shè)與管理幾乎失去了有效的評價機制，致使老師們的博客建設(shè)工作許久未能撰寫，老師們在博客交流中亦未能得到交流與提升；三是校本教材第三套《我們這樣走過每一天》，在基本具備樣稿初稿的基礎(chǔ)上，因為好多插圖的問題而未能如期刊印。
總之，新的一年我要靜心思考教學(xué)管理的細(xì)節(jié)問題，將上述存在的困難問題一一劃解，力爭讓我校各項工作再上嶄新的臺階，真正將我校建設(shè)成為全區(qū)教師發(fā)展的特色示范校、全市幸福學(xué)校！
學(xué)期業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇4
從3月中旬開學(xué)到7月份結(jié)束本學(xué)期工作，這學(xué)期在緊張忙碌的工作中度過，回顧本學(xué)期的工作我們在園領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)、支持、幫助下，在各班老師齊心協(xié)力配合下，我園業(yè)務(wù)工作又有了新的突破�，F(xiàn)將我園本學(xué)期業(yè)務(wù)工作總結(jié)如下：
一、加強師德師風(fēng)建設(shè)
為了樹立教師良好的職業(yè)道德觀，弘揚愛崗敬業(yè)為人師表，無私奉獻(xiàn)的精神，開學(xué)初對全體教師進(jìn)行《師德培訓(xùn)》平時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，多次路新聞中的師德事件，防患于未然。
二、加強教學(xué)常規(guī)管理，跟進(jìn)小組教研。
為加強教師課前研的質(zhì)量和效率本學(xué)期進(jìn)行了跟進(jìn)小組教研的活動。依次跟蹤小、中、大六個教研小組的課前研活動指導(dǎo)方法，流程;依次跟蹤小、中、大各教研小組的上課情況指導(dǎo)課堂實施;組織各教研小組輪流講課，輪流聽課，增加對課堂教學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)度和重視程度，提高課堂效率具體監(jiān)督指導(dǎo)到每一個教師。
三、創(chuàng)新優(yōu)化區(qū)角活動，及主題墻布置
本學(xué)期我們?nèi)砸灾黝}教材為主，堅持開展好每個主題活動。由以往的以段為主布置主題環(huán)境，改為以班為單位布置主題環(huán)境，充分調(diào)動每個教師的積極性，每月從創(chuàng)意、內(nèi)容、材料、幼兒興趣、主題延伸等幾個方面進(jìn)行綜合評比，推出優(yōu)秀班級推廣經(jīng)驗。
四、推出特色教育，凸顯體育特色。
1、本學(xué)期，我園對中班開放了美術(shù)特教室，增加了美術(shù)室活動的時間和內(nèi)容，培養(yǎng)了中班幼兒對美工制作的興趣和愛好;
2、加強了小班呼啦圈、中班拍球、大班輪胎、跳繩、呼啦圈的特色訓(xùn)練，效果顯著，在六一活動展示期間，取得了家長、領(lǐng)導(dǎo)、及上級部門的廣泛認(rèn)可。
3、同時在薛麗娜、楊海燕、平文麗、杜曉敏等幾位骨干教師的`帶領(lǐng)下整理出了我園體育特色課程，《運動的童年》—小博士幼兒園體能訓(xùn)練上下冊，目標(biāo)明確，內(nèi)容詳細(xì)，也比較實用，特色活動成為了我園本學(xué)期亮點成績。
五、園內(nèi)及參加區(qū)級大型活動
3月份參加區(qū)主題課程設(shè)計評比活動，我園參賽作品小班《蛋寶寶大世界》中班《蟲蟲的世界》大班《牙齒交響曲》。
4月12—13日組織本園青年教師《教壇新秀》講課比賽，李盟盟獲一等獎。
4月19日組織我園《世界讀書日》主題教育活動，其中各班制作的圖書封面制作精美，顏色鮮艷，成為讀書日活動的亮點。
4月20日我園舞蹈節(jié)目《一片藍(lán)天》參加了區(qū)藝術(shù)節(jié)活動。
4月28日組織我園五一勞動節(jié)主題教育活動。
5月2日組織我園大班跳繩比賽，促進(jìn)大班幼兒跳繩能力的鍛煉。
5月11日組織我園“母親節(jié)主題教育活動”。
5月14—18日參加區(qū)幼兒園“教壇新秀”青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽，我園李盟盟語言課《小熊的擁抱節(jié)》參加比賽。
5月29—31日組織小、中、大各段迎六一親子運動會活動。
10、6月13日組織大班幼小銜接活動，到學(xué)校參觀校園并入班體驗。
11、6月14日組織小、中、大各段《端午節(jié)》主題教育活動。
12、6月26—30日組織全園期末匯報課活動。
13、6月份帶領(lǐng)小、中、大各段整理我園體育特色課程《運動的童年》已定稿成型。
除此之外本學(xué)期整理了我園自20xx年以來貧困生資助檔案共8盒三十多本，我園資助工作檔案詳細(xì)、整理規(guī)范，受到上級部門好評。
總之20xx年上半年的工作是緊張而忙碌的，我們辛勤付出同時也碩果累累，在社會各界的見證下我們踏石留印，抓鐵有痕，始終以不忘初心的堅定信念做好每一項工作。
學(xué)期業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇5
本學(xué)期，依據(jù)我園園務(wù)工作計劃，以“規(guī)范管理，夯實基礎(chǔ)”為重點，以提升課程管理與課程實施的質(zhì)量為抓手，以有效、主動、發(fā)展為追求，我園積極開展各方面的業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、關(guān)注日常保質(zhì)量
為了確保幼兒園保教質(zhì)量的不斷提升，我們從分析課程實施存在的不足入手，強調(diào)日常課程實施的有效性。本學(xué)期，我們主要嘗試實施了華亭第二幼兒園課程審議制度：實施前審議制定課程計劃、實施中審議集體備課，檢查教學(xué)準(zhǔn)備、實施后審議反思活動效果。通過具體落實，從而在完善課程計劃、優(yōu)化備課質(zhì)量、提升實踐效果方面取得了一定的成效。
在完善課程計劃方面，我們以看新教材、用新教材為基本制定策略，積極翻閱《生活》《運動》《游戲》《學(xué)習(xí)》四大參考用書，并通過項目組收集相關(guān)優(yōu)質(zhì)活動進(jìn)行補充，優(yōu)化課程實施內(nèi)容。通過教研組定初稿、業(yè)務(wù)部門提建議、教研組再修改、業(yè)務(wù)部門審核四部曲，在循環(huán)往復(fù)的過程中，我們對原有的課程計劃表進(jìn)行了重新的梳理，從而形成了新一輪的主題課程實施表，通過課程計劃表的制定，課程實施的計劃性提高了，課程內(nèi)容的平衡性優(yōu)化了，新教材的使用率提升了。
在優(yōu)化備課質(zhì)量方面，本學(xué)期，我們嘗試建立了集體備課機制，在教研組長、項目組長的帶領(lǐng)下，開展了集中式、分項目式等多種方式的集體備課活動。通過一學(xué)期的嘗試，我們逐步形成了活動方案承包制、活動材料共享制、活動效果交流制等活動機制，總之，在個體準(zhǔn)備、集體研討的過程中，教師解讀教材、使用教材的能力有了進(jìn)步，也較好起到了減負(fù)增效的工作效應(yīng)，提升了課程日�；瘜嵤┑男Ч�
在提升實踐效果方面，我們通過整合行政值班工作，開展一日多巡，觀察、了解一日課程的落實情況外，還積極開展了活動實施預(yù)備制、課程組反饋制、課程實施研討制等與教師進(jìn)行互動，通過一系列的舉措，生活、運動、游戲、學(xué)習(xí)等課程的日常化落實得到了保障，一日活動整體質(zhì)量有所提升。
二、優(yōu)化教研講實效
教研組是學(xué)校教育教學(xué)工作的主陣地，教研活動的實效性直接影響著教育教學(xué)的質(zhì)量。為了進(jìn)一步提高教研活動的實效性，今年我們對原有的制度進(jìn)行了調(diào)整，推行分時教研制度，即每周確保一次教研活動，兩周聚焦專題研究，一周聚焦課程實施。
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三、聚焦專題求發(fā)展
本學(xué)期我們圍繞《自主性集體活動的設(shè)計與實踐》開展專題研究，基于兒童行為觀察，借助反思性研修，著力改進(jìn)活動設(shè)計與教育行為，深化以生為本的理念。我們從集體活動的內(nèi)容選擇、目標(biāo)定位、組織樣式等幾個方面進(jìn)行了研究。
1、自主性集體活動的內(nèi)容選擇
2、自主性集體活動的目標(biāo)定位
3、自主性集體活動的'組織樣式與實施策略
四、關(guān)注培訓(xùn)促成長
本學(xué)期，我們立足園本，積極開展各層面教師的培訓(xùn)工作，不斷強化各層面教師的自主發(fā)展意識，有效地推進(jìn)了各級各類教師的成長。
1、層面多元
本學(xué)期針對新教師、學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展教師、新手組長、全體教師等不同層面進(jìn)行了園本培訓(xùn)，使教師隊伍的專業(yè)素養(yǎng)得到了不同水平的提高。
2、形式多元
本學(xué)期我們除了常規(guī)的大小教研的園本培訓(xùn)外，積極開拓不同形式的培訓(xùn)模式。使培訓(xùn)更有針對性。
（1）對口式培訓(xùn)
l積極利用市級培訓(xùn)項目開展的機遇，對數(shù)學(xué)、繪本、運動等內(nèi)容選派對口，有潛力的老師進(jìn)行跟進(jìn)式培訓(xùn)，并進(jìn)行及時反饋，對全園教師開展學(xué)習(xí)心得的交流與培訓(xùn)。
l完善結(jié)對活動機制，針對園所實際問題室內(nèi)運動的組織與實施，開展園際對口式專題培訓(xùn)。
�。�2）比賽交流式培訓(xùn)
我們開展了“項目快遞”技能比武活動：10月教師早操律動展示、11月思維游戲設(shè)計大賽、12月集體活動教學(xué)評比、1月案例交流。在比賽的過程中我們不僅追求比賽的結(jié)果，更關(guān)注比賽的過程與比賽后的反思與跟進(jìn)。將觀摩、評比、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)融為一體。如：早操比賽使教師有機會學(xué)習(xí)其他教師的帶操方式、風(fēng)格。有的教師明白了什么是“動作到位、有力”；有的教師原來只是憑直覺認(rèn)為某教師早操帶得好，經(jīng)過觀摩評比才真正理解好在哪里；有的教師認(rèn)識到在帶操過程中不僅要有示范、提示，也要有指導(dǎo)、交流，更需要情感的感染和鼓舞，具有指導(dǎo)意義。
�。�3）結(jié)對帶教式培訓(xùn)
對于新教師除了參加區(qū)級見習(xí)期規(guī)范化培訓(xùn)外，我們采用了結(jié)對帶教的培訓(xùn)模式，有專門的班級工作、教育教學(xué)2位老師共同指導(dǎo)，幫助新教師盡快成長。
五、梳理成效鼓干勁
本學(xué)期，在園領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在教師們的共同努力下，在一些活動負(fù)責(zé)人的傾情付出下，我園幼兒也在市區(qū)級的活動中獲得了一定的成績：
1、認(rèn)真組織開展“關(guān)注思維品質(zhì)”為主題的案例評選活動。推選了2篇案例參加了區(qū)級評選，1篇案例獲得三等獎。
2、有質(zhì)量地整理課題成果，推薦了3篇課題成果參加了區(qū)校級課題成果評選。張美娜老師的課題成果獲區(qū)校級課題三等獎。
3、根據(jù)校本研修優(yōu)秀教研組評選工作要求，中班教研組積極參加評選，并獲得了第一名的好成績。
4、積極參加青年教師參加人文素養(yǎng)評比活動。趙靜老師獲得二等獎。
5、我園被評為強師興教先進(jìn)集體與結(jié)對共建A類。
六、問題及后續(xù)思考：
1、問題一：基礎(chǔ)研究與特色研究需進(jìn)一步梳理
2、問題二：課程管理的制度化有待進(jìn)一步落實
3、問題三：教師深入研讀新教材不足，特別表現(xiàn)在對主題核心經(jīng)驗理解與把握。
4、問題四：三位一體的理念已在保教人員中確立，但實施的有效性與自覺性還需加強。
后續(xù)思考：
�。�1）加強對新進(jìn)人員的培訓(xùn)
�。�2）調(diào)整三位一體實施研討的方法與策略，使其更具操作性與可測性
新學(xué)期我們將立足課堂，關(guān)注常態(tài)、關(guān)注細(xì)節(jié)，從剖析問題入手，將質(zhì)量要求貫穿于工作的全部和始終，在常態(tài)教學(xué)中抓精細(xì)管理，在亮點項目中作精心錘煉，從而切實提高保教質(zhì)量。
學(xué)期業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇6
我們度過了一個不平凡的學(xué)期，因為“非典”，很多預(yù)訂的工作計劃無法開展，也正是這場突如其來的瘟疫，使我們對工作、生活有了重新的認(rèn)識，也使我們的價值觀、人生觀有了更好地提升。
作為一所規(guī)模日漸縮小的幼兒園，我們知道它的存在對整個奉賢學(xué)前教育而言，是非常微不足道的，但其保教質(zhì)量的優(yōu)劣，直接關(guān)系到我們每一個海灣的孩子。雖然在學(xué)前教育對孩子終身發(fā)展的作用，還不為廣大農(nóng)村家長所認(rèn)識，但對我們來說已達(dá)成了共識，即使園所發(fā)展前景不甚光明，即使年年有人想要外調(diào)，愿意留守的人員就這么區(qū)區(qū)幾個，特別實在新的上海市事業(yè)單位聘任條例之后，人員的流動更為人性、自由，有誰不愿意到外面的世界闖一闖呢？也許，我們今后的日子將更難，但留守的我們?nèi)杂幸粋�共同的愿望，竭盡所能，將工作做好。以下是本學(xué)期的工作回顧：
一、緊抓常規(guī)工作，保證保教工作質(zhì)效
我園本學(xué)期在園幼兒79名，三個年齡班。在編教工8名，臨時工5名。其中一名教師產(chǎn)假休息，一名教師因交通事故病假兩個半月。如此的人員情況，使我園本學(xué)期的工作定位為：緊抓常規(guī)保證質(zhì)效。
由于我們?nèi)耸稚�，對于五臟俱全的幼兒園來說，每個人都必須身兼數(shù)職，所以在我園領(lǐng)導(dǎo)必須是參與者，條線負(fù)責(zé)人既是管理者又是執(zhí)行者，幾名教師幾乎是包班工作，每個人的任務(wù)相當(dāng)繁重。但我們圍繞本學(xué)期的工作重心，在常規(guī)工作方面，采取各種措施保證工作質(zhì)效。
1、加強教研組的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步領(lǐng)悟二期課改精神
或許還有人對課改報著將信將疑的態(tài)度，但毋庸置疑的是二期課改的目標(biāo)、措施，對幼兒
的發(fā)展所帶來的是一個更為廣闊的發(fā)展空間。將一切歸結(jié)到人的發(fā)展，更突出中國文化和地域特點，或許就是課改的精髓所在。
拿著僅有的那幾冊書，和那幾個人，我們的教研活動就這樣開始了。由于兩位教師的缺席，使得本學(xué)期的教研活動幾乎只有四目相對，因為另外兩位是代課老師。我們從課改的意義入手，深入淺出地讓教師們了解到二期課改對幼兒發(fā)展、對人的整體發(fā)展、對教育改革與發(fā)展產(chǎn)生的重要影響，讓老師們感到課改的重要性、必要性，使得她們有足夠的積極性參與今后的學(xué)習(xí)和實踐。
從何處入手貫徹課改精神，各園情況不同所采取的方法也不同。我們分析了我園目前的教育教學(xué)情況，決定利用區(qū)角活動為切入口進(jìn)行研究。二期課改注重人文教育，我們認(rèn)為根據(jù)孩子的需要和興趣點，根據(jù)本地特點和幼兒發(fā)展中的問題，來創(chuàng)設(shè)區(qū)角環(huán)境、提供活動材料是重點；如何適時地加以指導(dǎo)，以此激發(fā)幼兒進(jìn)一步的活動興趣是我們需要研究的另一個問題。通過學(xué)習(xí)一系列的理論，通過對課程的研讀，特別是聽了應(yīng)彩云的報告之后，我們認(rèn)為新課程不是擺樣子的形式，是適合幼兒發(fā)展的、具有靈活性和多變性、給教育者預(yù)留很多空間的課程，其中教師和孩子的關(guān)系是相互支持的、交融的全新的關(guān)系。在學(xué)習(xí)中，我們的教育觀念得到了進(jìn)一步的更新，課改不在是高高在上令人畏懼，而成了我們尋求保教工作發(fā)展的有力支撐者。由于“非典”的緣故，使我們的學(xué)習(xí)研究沒有再深入，相信在下個學(xué)期中，我們會不斷領(lǐng)悟到新課程給我們、給孩子所帶來的全新感受。
2、加強后勤管理，提高后勤工作質(zhì)量
后勤工作是全園工作順利開展的保障，教育教學(xué)活動的基礎(chǔ)。我園幼兒少，或許在表面看來，工作的數(shù)量及壓力可能會輕一些，但在我園，精益
求精的工作目標(biāo)使后勤人員一點也不放松，并不斷地向更高層次邁進(jìn)。在本學(xué)期的食堂衛(wèi)生許可證換證和“防非”工作檢查中，良好的工作環(huán)境、嚴(yán)格的制度、規(guī)范的操作受到了檢查人員的一致肯定。
幼兒的膳食工作直接關(guān)系到孩子的身體健康和發(fā)展問題，如何用好每一塊伙食費，如何使缺乏缺乏競爭和比較的膳食工作更上一層樓。根據(jù)我園實際我們設(shè)置了每日購菜清單，要求每一位供方當(dāng)日簽名，保證了菜價的真實性，基本杜絕了一些購買漏洞。我園教工少，在工作上容易相互了解，利用這個優(yōu)勢，在幼兒膳食質(zhì)量監(jiān)控評價方面，發(fā)動全園教工參與評價，設(shè)計了幼兒一日膳食質(zhì)量評價表，不定期進(jìn)行抽查，并對營養(yǎng)員進(jìn)行反饋，不斷促其自我改進(jìn)、自我創(chuàng)新。
由于幼兒園保育員工作量大薪酬低，很多年紀(jì)輕的人都不愿做這項工作。我園在經(jīng)歷了保育員不斷調(diào)換的情況之后，總算得到了穩(wěn)定。雖然我們的兩位保育員都是退休人員，但她們踏實肯干、任勞任怨，能虛心學(xué)習(xí)，使得我園的后勤保育工作不斷走向規(guī)范。除了常規(guī)的清潔消毒工作外，隨著工作要求的不斷提高，為保證幼兒每次使用消毒過水杯、毛巾等物品，她們隨時隨地都在不停地做消毒工作。非典時期，為充分利用紫外線消毒，隔三岔五為幼兒曬被褥，有時還要利用雙休日休息時間來為幼兒洗曬。幼兒園里經(jīng)常可以見到他們忙碌的身影，為了孩子的健康，不停地清掃著消毒著。
二、做好“非典”預(yù)防宣傳工作，進(jìn)一步凝聚人心
“非典”突襲，使一個原本春花爛漫的季節(jié)蒙上了一層厚厚的陰影。幼兒園的防非工作，牽連著每一個家庭許許多多的人。在上級部門的指示下，四月二十二日我園制訂了防非預(yù)案，二十三日擬發(fā)了第一份防非的告家長書，明確了各崗位人員的防非職責(zé)和任務(wù)，向家長宣傳了有關(guān)“非典”的預(yù)防知識和家長應(yīng)承擔(dān)和配合的任務(wù)，并且杜絕和一切閑雜人員進(jìn)園。在后勤方面，消毒工作成了每日工作的重中之重，一切孩子可能接觸到的物品都進(jìn)行了嚴(yán)格的消毒，每天放學(xué)之后，各活動室的過氧乙酸消毒工作有總務(wù)主任下班后承擔(dān)。學(xué)習(xí)貫徹上級部門的'防非文件和指示，向家長宣傳各類防非知識杜絕恐慌心理，成了我們的首要工作。我們還發(fā)動教師利用教學(xué)
活動，向孩子宣傳，養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，以此發(fā)揮孩子對家長的影響作用。
根據(jù)防非形勢，我們不斷調(diào)整工作方法，并加大幼兒園對家長及周邊環(huán)境的影響。我們前后共擬發(fā)了五份告家長書和通知，使家長緊密配合幼兒園的各項防非工作。防非還加大了老師們的工作壓力，我們確立了家長報告和教師電話聯(lián)系的家園聯(lián)系制度，五一期間也不間斷；我們設(shè)計了幼兒每日體溫測量記錄表，記錄幼兒每天早上和午睡后的體溫變化情況；缺勤幼兒每日追蹤記錄，要求老師摸清并記錄缺席幼兒的情況做好及時上報；保健室的每日防非工作記錄，匯總著每天的工作措施…
沒有額外的休息，沒有額外的報酬，為了孩子的安全，為了社會的穩(wěn)定，大家沒有一絲怨言。在“非典”的日子里，全園上下同心協(xié)力，盡我們最大的努力工作著，人格在這里升華，愛國、愛園、愛孩子的情感得到了最真實的體現(xiàn)。
三、立足實際、大膽改革：“我們可以做得更好！”
飛力浦的廣告詞大家都耳熟能詳：“我們可以做得更好！”在許多年前，我一直無法體會這句話的真正用意�，F(xiàn)在我終于能夠明白了，這是一句承諾更是一個目標(biāo)，這是一種工作信念更是一種工作方法，這句話里有許許多多的信息，更有一種永不滿足、不斷超越的團(tuán)隊精神。的確，這句廣告詞給了我們許多遐想，給了我們一個具體的目標(biāo)和方法，如果我們每個人都能承諾、都能夠堅持“我可以做得更好！”，那么無論工作中的大小事，還有什么不能超越呢？
有很多客觀的原因，我們幼兒園在面臨生源逐年減少，實際上我們?nèi)ツ旰徒衲甑墓芾碣M收入已經(jīng)不能承擔(dān)全年的各項支出了。幸好我們尚有節(jié)余，還可以在硬件設(shè)施上不斷改進(jìn)，我們工作的重心是幼兒園保教質(zhì)量的提高。也許在這樣的實際情況下，很多人也許會報著得過且過的心態(tài)，但我們責(zé)任心不允許我們這樣做。在管理上，由于編制緊，每個人都身兼數(shù)職，所以我們積極推行自主管理的模式，讓每位教職工在明確自身崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)他們進(jìn)行自我管理、自我負(fù)責(zé)、自我小結(jié)為主，領(lǐng)導(dǎo)不定期檢查指導(dǎo)為輔的自主管理。為順應(yīng)這種自主管理，我們改革了原有的檢查考核制度，變每月的條線自上而下的考核為教職工的互相考評，以此結(jié)果加上條線學(xué)期末考核和
園長考核，匯總成每位教工的學(xué)期考核。
教學(xué)中，我們積極學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，深入貫徹教育教學(xué)改革方略，開展了小班化教學(xué)實踐研究，使幼兒在身心發(fā)展方面取得了很大的進(jìn)步，在師生感情、教師工作的責(zé)任心細(xì)致程度等方面取得了很大的進(jìn)步。本學(xué)期，在后備人才的培養(yǎng)上，任用了工作認(rèn)真踏實、善于鉆研創(chuàng)新的王晴老師為教研組組長，并推薦為區(qū)第四批骨干教師研修班成員，獲得了批準(zhǔn)。在后勤工作方面，強化服務(wù)意識，職責(zé)分明層層落實，學(xué)習(xí)和監(jiān)督檢查相結(jié)合，不斷提高規(guī)范操作水平，為幼兒的整體和諧發(fā)展提供一個良好的環(huán)境.
學(xué)期業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇7
xx區(qū)xx幼兒園建園至今一年有余，整體業(yè)務(wù)管理從常規(guī)品質(zhì)入手，從細(xì)節(jié)規(guī)范，來凸顯辦園理念，形成園所獨特的辦園氛圍。盤點一學(xué)期的工作，在全體教職員工的相互支持與通力配合下，常規(guī)工作的運轉(zhuǎn)井然有序，業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步提升。整體隊伍顯現(xiàn)出認(rèn)真、踏實、積極主動的工作作風(fēng)。
按照學(xué)年度工作安排，本學(xué)期重點完成各項工作的前期準(zhǔn)備，應(yīng)該說，在推進(jìn)中有了很實際的收獲，尤其在堅持上更加明顯，速度、數(shù)量、質(zhì)量都有了提高。
一、統(tǒng)一思想路徑，相互支持、協(xié)調(diào)配合，形成良好的工作氛圍。
從管理層到一線教師各個崗位的新人比例都比較大，沒有在一起工作的經(jīng)歷，人與人之間缺乏溝通與了解，團(tuán)隊之間的協(xié)調(diào)配合，各崗位新增人員對崗位職責(zé)與流程的熟悉，在開學(xué)初較短的一段時間內(nèi)，都經(jīng)歷了一個自然的磨合與適應(yīng)過程。但是，一致的思想方向，同樣的目標(biāo)追求，得當(dāng)?shù)膽?yīng)對策略，很快將各階層人員調(diào)整到相互支持、互幫互助，協(xié)調(diào)配合的良性運轉(zhuǎn)狀態(tài)。這將為后邊諸項工作的開展奠定了良好的氛圍基礎(chǔ)與人際支持。
二、堅持教師專業(yè)發(fā)展路徑，在培訓(xùn)、實踐中強化專業(yè)品質(zhì)的提升。
堅持專業(yè)化發(fā)展，教師專業(yè)，以課程建設(shè)為核心，推動教育理論、專業(yè)行為及技能、專業(yè)成長三個維度的教師專業(yè)發(fā)展，在反復(fù)強化中讓專業(yè)化發(fā)展首先成為大家的追求方向，在這個基礎(chǔ)上再逐漸明確和提升。
（一）園本培訓(xùn)完成教師專業(yè)成長的主要途徑之一
我園在過去一年的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，對園本培訓(xùn)做了大幅度的調(diào)整，力求培訓(xùn)有針對性、適用性與可接受性。
本學(xué)期培訓(xùn)工作初步具有了系統(tǒng)性與連續(xù)性。利用園所教師的專業(yè)特長，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，實現(xiàn)培訓(xùn)真正服務(wù)于教師的需求，例如園級骨干教師付xx《信息技術(shù)培訓(xùn)》、李xx《開展家長工作的有效措施》、保健醫(yī)張xx《女性的養(yǎng)生與健康》等，不僅培訓(xùn)的內(nèi)容有了拓展，也更能實際的走到教師的心中。同時因培訓(xùn)內(nèi)容的連續(xù)與系統(tǒng)，也讓教師對下次的培訓(xùn)充滿期待，體現(xiàn)了培訓(xùn)的價值。從過去單一的解決教學(xué)問題，逐步過渡到關(guān)注教師的整體素養(yǎng)。
�。ǘ┩獬鰧W(xué)習(xí)拓展培訓(xùn)，創(chuàng)新服務(wù)專業(yè)
雖然本學(xué)期外出的培訓(xùn)人員較少，但是秉承三點進(jìn)行培訓(xùn)，一是一人培訓(xùn)，多人受益。二是學(xué)習(xí)的內(nèi)容在培訓(xùn)前進(jìn)行梳理，學(xué)習(xí)內(nèi)容主攻自己的崗位職責(zé)，副攻園所各部門工作的創(chuàng)意。三是定位不單單是培訓(xùn)學(xué)習(xí)，的是學(xué)而思，學(xué)習(xí)中找方法、找源頭、找問題。所以在這一系列中，培訓(xùn)者的身份既是培訓(xùn)學(xué)習(xí)者，又是傳播服務(wù)者，這樣的效應(yīng)帶動的是整個團(tuán)隊，讓專業(yè)滲透到每一件事、每一個活動中。
�。ㄈ┥疃葘W(xué)習(xí)解讀《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，推進(jìn)課程專業(yè)
《指南》頒布一年多時間，我們經(jīng)歷了二個過程的學(xué)習(xí)，一是自學(xué)階段，印發(fā)《指南》，提出自學(xué)要求，達(dá)到熟悉《指南》的基本結(jié)構(gòu)、內(nèi)容及要求，結(jié)合教育實際進(jìn)行初步解讀，拎出困惑。二是實踐應(yīng)用與針對性學(xué)習(xí)階段，每個領(lǐng)域進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、研討。在備課、講課、評課中，一系列用的過程，老師們才發(fā)現(xiàn)看似簡單的《指南》其實距離掌握還很遠(yuǎn)，在構(gòu)建多元主題網(wǎng)絡(luò)活動中，我們針對大家的問題，尋找突破。采取逐漸遞進(jìn)的方式，帶領(lǐng)大家從“學(xué)”走向“用”，最終實現(xiàn)教師理論水準(zhǔn)與實踐能力的提升。
�。ㄋ模┳岄喿x支撐教師走向?qū)I(yè)
本學(xué)期成立教師閱讀小組，每月以不同的形式閱讀、記錄、反饋、交流。目的是教師專業(yè)閱讀活動的推進(jìn)，推動教師形成習(xí)慣、不僅是教師一項專業(yè)技能的提升也是傳播正能量學(xué)習(xí)的一種方式。建立專門的.讀書交流檔案，逐步推進(jìn)中形成資源庫。
三、扎實常規(guī)路徑，從堅持走向標(biāo)準(zhǔn)
雖然我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有真正實現(xiàn)常規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)化，流程化，但在堅持常規(guī)運行、堅持從基礎(chǔ)工作開始中，形成了一種群體意識，做什么事情都要問個究竟，步驟是什么？負(fù)責(zé)策劃活動方案的人，都要給出明確的定位、任務(wù)及責(zé)任落實的人員、位置、時間、要求的詳細(xì)分配，與此同時，我們也形成了將有價值的工作盡可能常規(guī)化的意識，掌握了運用制度、流程來實現(xiàn)常規(guī)化的具體方法，將所做的工作落到位。
�。ㄒ唬┙虒W(xué)觀摩活動延伸的專業(yè)發(fā)展
本學(xué)期進(jìn)行了兩輪教學(xué)觀摩活動，包括情景閱讀教學(xué)觀摩及指南背景下主題活動一課三研觀摩，18位教師36節(jié)集體教學(xué)，按照備、說、講、聽、評五步環(huán)節(jié)進(jìn)行，對教師組織教學(xué)的全程進(jìn)行研究、指導(dǎo)、規(guī)范。在活動中，以主題活動集體教學(xué)為主，重點對“目標(biāo)”進(jìn)行了研究和探討，關(guān)于目標(biāo)的定位追求、確立核心目標(biāo)的意義、圍繞目標(biāo)給出主體策略、以實現(xiàn)目標(biāo)為主的環(huán)節(jié)設(shè)計等問題，逐一成為大家關(guān)注的重點，老師們展開了熱烈的討論，一些個心中的困惑與疑點慢慢清晰起來，本次教學(xué)觀摩較好地實現(xiàn)了保教常規(guī)工作與教科研工作的結(jié)合，教學(xué)觀摩活動成為老師們專業(yè)提升重要且有效的途徑。指南背景下的一課三研采用預(yù)約式的形式進(jìn)行，固定區(qū)域時間、固定參加人員，能給予教師充分的準(zhǔn)備時間，同時也在激發(fā)教師的自主性，也能換角度的思考到備課、講課、評課核心利益是自己。
學(xué)期業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇8
忙碌、欣喜、迷茫、頓悟交織成本學(xué)期業(yè)務(wù)管理工作的樂章，回顧這過去的半年，該對自己的工作作一反思、作一總結(jié)，本學(xué)期按照上級部門的工作安排及全園工作計劃，結(jié)合本園實際情況，針對上學(xué)期工作中的不完善之處，計劃安排了本學(xué)期全園的教育教學(xué)工作：在完成常規(guī)性工作的同時，要以“提高教師隊伍整體素質(zhì)”為重點工作，并扎實有效地開展園本教研，在快樂教研中，尋求教育教學(xué)質(zhì)量更大的突破，使教師通過教研活動，在實踐和反思中得到進(jìn)一步地成長和發(fā)展”這一目標(biāo)。
一、隊伍建設(shè)
(一)大力開展師德教育。以師德培訓(xùn)為主線開展通識培訓(xùn)，固化培訓(xùn)時間；內(nèi)容以“傳承金幼文化”、“教師心理健康”、“教師的行為規(guī)范”等內(nèi)容為主；以書記講黨課、師德專題講座、故事講述、競賽評比等多種形式展開，加強教師師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教職工言語行為。如：舉行記錄我與金幼共成長和“金幼好人”為主題的演講比賽，以第三方的視角發(fā)現(xiàn)身邊的正能量，謳歌、贊美金幼的典型人物事跡和濃濃的園所文化。一年一度的“最美金幼人”評選，挖掘與發(fā)現(xiàn)各崗位教工身上的閃光點與感人舉動。
（二）訂規(guī)劃結(jié)師徒。通過如何制定個人規(guī)劃的培訓(xùn)，指導(dǎo)35周歲以下的青年教師制訂個人三年發(fā)展規(guī)劃并嚴(yán)格執(zhí)行。在教師節(jié)組織隆重的師徒結(jié)對儀式，年輕教師從學(xué)科和常規(guī)兩方面的拜師，通過以老帶新促進(jìn)教師專業(yè)化成長。本學(xué)年我園兩名教師被評為“市級教學(xué)能手”，5名評為區(qū)級基本功一等獎，1名教師榮獲東勝區(qū)“優(yōu)秀班主任”榮譽稱號。
（三）隊伍培養(yǎng)成體系。實行分崗、分層、分級培養(yǎng)機制，繼續(xù)采取“請進(jìn)來教”、“走出去學(xué)”、“實踐中練”三步走方法，提升整體隊伍素質(zhì)開展專家、園本、外出等各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)近400人次。
�。ㄋ模┩七M(jìn)“以賽促練”的練兵模式�！俺雠_新教師基本功大賽方案”、“成熟教師技能大賽方案”，固化大賽時間（每學(xué)年的第一學(xué)期組織新教師基本功大賽，每兩年組織一次成熟教師基本功大賽）根據(jù)成績排名上報、推薦參加上一級的比賽。取消園內(nèi)的組織的崗位練兵，以教師的自主成長為主。
（五）教師閱讀活動深入開展。教師同讀書目以《3-6歲發(fā)展指南》及上海二期課改的教師指導(dǎo)用書四大類（生活、運動、游戲、學(xué)習(xí)）的內(nèi)容為主，通過教研聯(lián)動，充分發(fā)揮了工具書的作用。自主閱讀內(nèi)容不限，以年級組為單位，每人每月至少讀一本書，并在月底進(jìn)行圖書交換，督促老師們養(yǎng)成讀書的習(xí)慣。工具書的有效利用為保教質(zhì)量的提升保駕護(hù)航，自主閱讀進(jìn)一步提升了教師的人文素養(yǎng)。
�。┳嵧獬鰧W(xué)習(xí)的質(zhì)量。要求外出學(xué)習(xí)教師認(rèn)真完成“外出學(xué)習(xí)記錄冊”，學(xué)習(xí)期間利用園內(nèi)的互動平臺實時進(jìn)行交流，返園后要進(jìn)行高質(zhì)量的二次培訓(xùn)。未按要求完成的取消其外出學(xué)習(xí)的機會。
二、教科研工作
�。ㄒ唬﹫@本化的保教研究
1.問題教研，切實解決教師實際問題。在每個學(xué)期末，通過調(diào)查問卷和現(xiàn)場交流，確定下學(xué)期教研的內(nèi)容和方式。
2.大小教研聯(lián)動，實現(xiàn)以研促教。找準(zhǔn)教師的困惑問題，采用“大教研把方向、梳理念；小教研重實踐、理經(jīng)驗”的方式，有效開展保教研究，本學(xué)年兩個園部的保教研究均以幼兒的學(xué)習(xí)活動為內(nèi)容展開。
�。ǘ﹪@《主題背景下個別化學(xué)習(xí)的有效開展》的內(nèi)容，大教研利用每月課程說明會、跟崗學(xué)習(xí)等渠道解決疑難問題，推行“2+X”主題背景下個別化學(xué)習(xí)材料投放模式。小教研依據(jù)年齡段的不同各有側(cè)重研究，其中小班側(cè)重生活教育，中班側(cè)重語言領(lǐng)域，大班側(cè)重數(shù)學(xué)領(lǐng)域。針對性的小教研活動既豐富幼兒的學(xué)習(xí)與體驗材料，同時充實幼兒園課程資源庫的內(nèi)容。
（三）區(qū)級與園級重點課題的順利開展
1.課題按計劃推進(jìn)。開學(xué)初根據(jù)兩個立項課題分別召開課題組會議，按照課題研究計劃，采取有效措施分頭實施。區(qū)級重點課題《園本化蒙古族音樂文化課程開發(fā)與研究》按計劃推進(jìn)研究進(jìn)程，目前形成了小、中、大年齡段六個主題故事，原創(chuàng)音樂教案35篇，PPT課件7個，收集主題教學(xué)音樂38首，論文一篇。園級重點課題《戶外體育器械一物多玩》本學(xué)年實施了四個體育器械的研究，分別為呼啦圈、桿、布、椅子，共收集了31個成果，其中每一份成果都包括視頻、游戲說明和小故事，指導(dǎo)性和示范性比較強。
2.幼兒足球研究火熱進(jìn)行中。本學(xué)年，成立了足球工作室，并開展幼兒足球游戲的專項課題研究，重點研究每周兩次的普及性足球游戲的設(shè)計及其實施；堅持以“玩轉(zhuǎn)足球，快樂成長”為核心，確立了“普及+提高”的教學(xué)模式，本著“寓教于樂，培養(yǎng)興趣”的教學(xué)思路，形成“211”普及與“311俱樂部”提高活動形式，將足球文化與校園文化建設(shè)相結(jié)合，發(fā)揚足球精神，實現(xiàn)足球育人。
3.教科研成果實現(xiàn)新增長。本年度玩教具以科學(xué)領(lǐng)域為主，共收集玩教具72件，另外收集了保育教師制作的生活類玩教具18件。這些玩教具來自老師平時教育教學(xué)中，實用性、探究性、推廣性較強。評出優(yōu)秀教育隨筆23篇，優(yōu)秀教學(xué)活動設(shè)計35篇，優(yōu)秀心得體會21篇，特色成果獎13個。另外，武穆老師的燕鷗足球隊隊旗、隊徽與馬昊杰老師的吉祥物卡通造型被幼兒園采納并推廣使用，榮獲設(shè)計獎。與上年同類相比不僅在數(shù)量上實現(xiàn)了增長，在質(zhì)量上也有明顯提升。
4.課程資源庫日漸豐滿。經(jīng)過又一年研究、積累與梳理，幼兒園的課程資源庫不斷充實，形成比較系統(tǒng)完善的《幼兒園主題課程資源包》、第二學(xué)期《幼兒園主題教育個別化學(xué)習(xí)材料包》以及《藝術(shù)教育教育課程資源包》，課程資源庫的'進(jìn)一步完善，為教師有效開展教學(xué)活動提供堅實保障，推進(jìn)幼兒園數(shù)字化管理進(jìn)程。
三、保教工作
�。ㄒ唬⿵娀n程領(lǐng)導(dǎo)。1.加強課程開發(fā)組建設(shè)，成立幼兒園課程領(lǐng)導(dǎo)小組，切實發(fā)揮小組在幼兒園課程研究和實施過程中的引領(lǐng)作用，使教師在實踐、研究、反思中教育觀念得到有效提升，教育行為得到切實轉(zhuǎn)變。2.加強“園本藝術(shù)特色課程”建設(shè)，通過日常藝術(shù)教育與藝術(shù)節(jié)、藝術(shù)主題月等形式，豐富和完善幼兒園特色課程內(nèi)容。3.全面落實課程、建立評價機制。開始嘗試構(gòu)建課程評價機制，并確立以進(jìn)餐流程為突破口，保教處與保健室聯(lián)合齊抓共管，開創(chuàng)了保教結(jié)合的良好開端。
�。ǘ﹥�(yōu)化課程實施。1.在課程實施的過程中圍繞《指南》，結(jié)合班級和幼兒本身實際情況，及時調(diào)整主題課程中的不符合實際的課程內(nèi)容，爭取做到一日生活皆為課程，如：小班九月份主題《寶寶樂》中，根據(jù)幼兒剛?cè)雸@，焦慮期較長，生活自理能力較弱，老師們在集體備課中及時將原有內(nèi)容更換，調(diào)整為與實際相符的常規(guī)教育及自理能力的培養(yǎng)等方面的內(nèi)容。2.開展《讓課程烹飪童年的味道》為主題課程實施方案修訂研討會。對我園課程實施方案（草案）進(jìn)行進(jìn)一步修訂完善，重點在生活、運動、游戲、學(xué)習(xí)四大類活動的時間分配與具體活動做了細(xì)化安排，以便更好的指導(dǎo)老師，實現(xiàn)方案引領(lǐng)作用，避免課程實施的隨意性。
�。ㄈ╅_展教學(xué)評優(yōu)，促進(jìn)教師成長。通過教學(xué)觀摩、區(qū)域觀摩、年級組教研等形式，開展集體活動、區(qū)域活動評比。
�。ㄋ模├^續(xù)加強常規(guī)管理和幼兒園一日活動流程的管理。借助專家細(xì)化的一日流程的標(biāo)準(zhǔn)，各環(huán)節(jié)以視頻影像的形式呈現(xiàn)，實現(xiàn)資源共享，讓新教師有章可循。逐步實現(xiàn)幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
�。ㄎ澹└母锝處熆己诵问�。在原有的考核基礎(chǔ)上，金融部在下學(xué)期嘗試以教師自評和年級組長考評相互結(jié)合的形式進(jìn)行，推進(jìn)幼兒園“自評為主，他評為輔”的考核評價機制，提升教師自主管理水平。
四、藝術(shù)部工作
�。ㄒ唬┩晟屏恕八囆g(shù)教育工作標(biāo)準(zhǔn)”及藝術(shù)教師的考核細(xì)則，明確藝術(shù)教師的工作要求及標(biāo)準(zhǔn)。
�。ǘ┘訌妼λ囆g(shù)教師的指導(dǎo)，定期組織藝術(shù)教師的教研活動，以交流教學(xué)反思，構(gòu)建課程為主。提升藝術(shù)教師的教研能力及課程的架構(gòu)水平。
�。ㄈ┘訌姟皥@本藝術(shù)特色課程”建設(shè)。將藝術(shù)節(jié)、藝術(shù)月以及日常藝術(shù)教育（集體、區(qū)域）等相關(guān)的課程內(nèi)容整合，形成具有園所特色的課程資源包。
�。ㄋ模┨厣n程與五年園慶暨校園文化藝術(shù)節(jié)兩項活動相互整合，一方面避免活動多干擾教學(xué)，另一方面借助活動對特色課程進(jìn)行一次很好的檢驗。
（五）繼續(xù)積累和創(chuàng)編“金幼藝術(shù)教育園本教材”。由藝術(shù)部牽頭，積累音樂、舞蹈、美術(shù)各類活動經(jīng)典案例，每位藝術(shù)組教師與藝術(shù)學(xué)科教師期末上交經(jīng)典案例5-6篇，并上傳課程資源庫，實現(xiàn)資源共享。
五、家長工作
本學(xué)年繼續(xù)按照各項家長工作制度開展工作，保持了上學(xué)年的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新家園共育工作，提高教育質(zhì)量。
�。ㄒ唬┙M建家教講師團(tuán)。講師團(tuán)由行政領(lǐng)導(dǎo)與骨干教師組成，各成員依據(jù)各自特長自主認(rèn)領(lǐng)幼兒園家長學(xué)校培訓(xùn)課程主題，形成我園家長學(xué)校課程的初稿，部分課程實施后效果良好。同時為了提高整體教師指導(dǎo)家教水平，邀請教育專家走進(jìn)幼兒園為全園教師做了家園工作專題培訓(xùn)。
（二）改變家長開放活動形式。由傳統(tǒng)的每個學(xué)期半日開放到小中大六個學(xué)期依據(jù)幼兒年齡特點與發(fā)展要點有針對性地組織開放，并注重開放前后對家長的引導(dǎo)與培訓(xùn)，讓家長開放真正實現(xiàn)促進(jìn)幼兒發(fā)展，促進(jìn)家園有效合作。
（三）班級特色促發(fā)展。各個班級依據(jù)本班實際，確定班級重點與特色項目，家長會上家長與教師共同制定工作計劃，借助微信平臺、校信通、餐前分享與專題分享會等多種形式積極與家長互動，形成家教合力。
（四）家長積極參與志愿者活動。志愿者活動一如既往地受到家長的歡迎，與孩子們一起勞動，一起環(huán)境創(chuàng)設(shè)，一起慶祝節(jié)日等各類家長活動開展的熱鬧非凡；尤其本學(xué)期新增加的足球志愿者們，活動效果更是突出，不僅解決幼兒園足球師資資源匱乏的`大難題，更是為家園共育開辟了新道路。
�。ㄎ澹┰缃踢M(jìn)社區(qū)每月一次公益活動成常態(tài)。從上學(xué)期的社區(qū)孩子走進(jìn)幼兒園，過渡到下學(xué)期早教教師走進(jìn)巴音社區(qū)送教，創(chuàng)辦社區(qū)兒童日，已經(jīng)成為常態(tài)化的活動。同時，我園黨員與骨干教師還積極參與社區(qū)各類公益活動，很好地將公辦優(yōu)質(zhì)資源向社區(qū)延伸。
六、手拉手互助提升。
積極開展結(jié)對幫扶活動，互促進(jìn)，共成長。本學(xué)年，我園加大了對手拉手民辦園及基層幼兒園的幫扶力度，接待外盟市參觀學(xué)習(xí)及調(diào)研178人次；來園掛職學(xué)習(xí)33人次；手拉手幫扶活動參加人數(shù)145人次；旗區(qū)姐妹園參觀116人次。通過開展培訓(xùn)、教學(xué)研討、入園指導(dǎo)、送教進(jìn)園等形式充分發(fā)揮我園的示范園的引領(lǐng)輻射作用，同時提高我園教師隊伍的帶教能力。
七、不足與思考
主要問題：自身理論水平、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、管理經(jīng)驗薄弱，整體的謀劃少，即使有想法也不夠大膽，造成工作的時間雖多，但效率不夠高。具體表現(xiàn):
（一）預(yù)約式教研未完成
本學(xué)期原計劃要進(jìn)行一次和教研中心的預(yù)約式教研，但由于工作任務(wù)緊湊，未抽出時間去籌劃組織。
�。ǘ┙炭蒲屑顧C制沒有出臺
教科研室其它的制度經(jīng)過修改已經(jīng)全部完成，但激勵機制沒有形成，因此，選入資源庫的教學(xué)成果沒有進(jìn)行相應(yīng)的獎勵，將于下學(xué)期完成。
一學(xué)期的工作是忙碌而充實的，在園長的支持下，教師的配合下，我們基本能夠?qū)I(yè)務(wù)計劃進(jìn)行有效落實，不夠的地方也及時調(diào)整完善。我們有信心在全園教職工的共同努力下，創(chuàng)造更加燦爛的明天！
學(xué)期業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇9
xx業(yè)務(wù)工作在本學(xué)期立足教師本位，回歸兒童核心的工作定位中高效完成本學(xué)期的業(yè)務(wù)工作，xx的業(yè)務(wù)團(tuán)隊在工作中互助，在實踐中成長，在承擔(dān)中激發(fā)教師主動工作的愿望，在常態(tài)中發(fā)揮老師的積極性和主動性。本學(xué)期，無論是在課程研究中，還是大型活動的組織中，我們盡量發(fā)揮教師的智慧，給他們一定的自主權(quán)，并在指導(dǎo)和跟進(jìn)中讓教師的能力再提升。
一、常規(guī)觀摩中教師與孩子相融
集體教學(xué)作為高結(jié)構(gòu)課程，一直是老師們教學(xué)中的挑戰(zhàn)，如何在短時間內(nèi)完成高結(jié)構(gòu)的備課、講課一直是我們在觀摩中攻克的難題。本學(xué)期xx在限時抽簽、備課、試講、觀摩中提升教師高效備課的能力。在備弱項領(lǐng)域教學(xué)活動中幫助教師在嘗試中突破弱項教學(xué)。提升了教師在常態(tài)工作中應(yīng)對緊急工作的綜合能力。補足生活教師聽課的機會，在聽課、評課中獲得經(jīng)驗。提升管理者和教師在評課中對《指南》中五個領(lǐng)域目標(biāo)了解的廣度和深度。
本學(xué)期觀摩活動從3月26日—3月30日歷時一周的時間，共32位教師完成了觀摩活動，在活動中大部分老師嘗試了自己的弱項教學(xué)，在教學(xué)中通過備課、試講逐步突破三維目標(biāo)的制定、領(lǐng)域范圍的把握、活動設(shè)計的精細(xì)、有效提問的精煉都有不同層次的提升。很多老師沒有嘗試音樂教學(xué)活動的經(jīng)驗，從抽到音樂活動時的緊張和低落，到完成活動時的勇敢和自信，這些是他們在嘗試中最大的收獲，從不敢到從容面對，在其中突破了自己面對弱項教學(xué)的勇氣。同時還有來自于同事們的鼓勵和認(rèn)可，很多老師在試講的過程中得到同事的幫助，共同分析目標(biāo)的制定、環(huán)節(jié)的設(shè)計，使每一位老師在嘗試和突破中發(fā)揮到最好。
本次觀摩中大部分班級的老師都是借班上課，甚至是需要幾個班同年齡段的孩子組合到一起進(jìn)行教學(xué)活動，也在考驗著老師們在短時間內(nèi)備幼兒的能力，在短時間內(nèi)高效了解幾個班孩子們的特點和前經(jīng)驗，對于他們來說也是一項重要的突破，在備孩子的過程中他們給陌生的孩子上課，提前和他們認(rèn)識交流，跟孩子們很容易建立親密感，使他們的教學(xué)活動有效完成。每一次觀摩活動都會讓老師們有不同的收獲，讓管理者有更深的反思，在實踐中研究高結(jié)構(gòu)集體教學(xué)活動如何開展更有效，這個教學(xué)課題也將是我們以后不斷深思和研究的主旋律。
二、“三段式”視頻觀察教研模式，解讀幼兒到位。
以“蒙以養(yǎng)正，回歸本原”的辦園宗旨為指導(dǎo)，依托“真、善、美”課程體系，結(jié)合《指南》的目標(biāo)體系和蒙特梭利教育理念，以“五大途徑”為抓手,以幼兒園現(xiàn)實的環(huán)境和條件為背景，以實現(xiàn)蒙氏教育科學(xué)文化區(qū)域與集體活動有效融合，在教研和實踐并行中落實蒙氏教育混齡課程實施模式，以視頻記錄為抓手繼續(xù)研究混齡課程，推動蒙氏教師的專業(yè)發(fā)展，嘗試以視頻記錄+觀察解析的教研模式達(dá)到理念與實踐的融合，園本課程與幼兒發(fā)展的融合。在研究與實踐中優(yōu)化蒙特梭利教育資源庫，以日常生活區(qū)材料的儲備為契機，進(jìn)行蒙氏資源分類，為教師們提供有效的教學(xué)資源。
xx三組教研活動在開展中，通過觀看視頻資料，引發(fā)教師對幼兒工作諸多的點上思考，并根據(jù)自己觀察的點進(jìn)行深入分析，可以觸發(fā)其他教師的智慧碰撞。在教研活動中明確了課題負(fù)責(zé)人、主持人、發(fā)言人、記錄人的具體職責(zé)和分工，使教研工作效率更高。在教研活動的組織中發(fā)揮了教研組成員的優(yōu)勢，讓每一個教師在其中有不同的收獲和感悟。以視頻錄制的方式可以直觀的了解幼兒操作的狀態(tài)，并根據(jù)實錄進(jìn)行現(xiàn)場分析、討論交流，老師們參與互動的積極性更高。
三、在項目管理中實現(xiàn)教師積極主動的工作狀態(tài)。
項目管理的的模式在鐵實幼xx實施以來，在實施的過程中項目負(fù)責(zé)人以主動自愿申請和同組成員推選為主，本次游戲節(jié)活動我們啟用了青年教師承擔(dān)項目，增強了年輕老師們的專業(yè)能力和工作激情。
�。ㄒ唬┯螒蚬�(jié)活動價值意義:
1.游戲節(jié)每周的活動與課程相結(jié)合，在活動過程中讓孩子體驗游戲節(jié)中童年的快樂，與同伴享受游戲的過程。教師與孩子們一同探索游戲的奧秘，大膽創(chuàng)新、動作多樣、充滿活力。
2.以項目的方式推動每周的活動，鍛煉了青年教師的組織能力、協(xié)調(diào)能力、自主自發(fā)的工作能力。在承擔(dān)項目中激發(fā)思考力、創(chuàng)新力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、責(zé)任感和使命感。
3.混齡結(jié)構(gòu)的徒步活動讓孩子們在體驗中感受同伴的力量，在行進(jìn)中挑戰(zhàn)了自己，認(rèn)識了自己。收獲了內(nèi)心的強大和永不放棄的精神。
4.親子運動和競技運動中傳遞孩子與父母的愛、老師的愛以及伙伴的愛，在這愛的體驗中獲得成長。
�。ǘ╉椖抗芾硖嵘斯芾碚叩墓芾硭健�
在繁雜的業(yè)務(wù)管理工作中如何有效的完成各項工作，并使工作有條理、保質(zhì)量的完成，需要管理者進(jìn)行深入的思考，在項目管理模式的執(zhí)行中梳理管理中的意義和價值。管理者與各項負(fù)責(zé)人有效配合，以主動申請的形式產(chǎn)生項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人寫些本項活動的執(zhí)行方案并與業(yè)務(wù)主管進(jìn)行對接和溝通，在溝通過程中共同梳理活動執(zhí)行中各項準(zhǔn)備工作并進(jìn)行合理的分工，形成人人參與，人人點上負(fù)責(zé)、活動中共同配合完成本項活動。在這樣的管理模式中管理者對某一個項目的管理提升了自己的管理思路，提高了工作效率，收獲工兒的熱情。同時使管理者的水平在這樣的操作中不斷思考管理過程中的方法和策略，提升了管理水平。
�。ㄈ┨嵘隧椖控�(fù)責(zé)人的組織能力。
項目負(fù)責(zé)人在項目管理中起到很重要的作用，在書寫執(zhí)行方案中思考了整體項目管理的'方法，對整體活動的完成進(jìn)行了規(guī)劃，在這樣的鍛煉中發(fā)現(xiàn)自己的管理能力，提升了自己的組織能力。更重要的是在這樣的管理中，激發(fā)了項目負(fù)責(zé)人的主動性，產(chǎn)生自動自發(fā)的工作熱情，看到項目負(fù)責(zé)人想要自主發(fā)展的需求，在項目管理中體現(xiàn)自己的個人價值。
（四）促進(jìn)項目成員之間的有效配合。
一項活動的有效完成離不開大家的合作，在項目管理中項目負(fù)責(zé)人依據(jù)教師的個人能力進(jìn)行任務(wù)的認(rèn)領(lǐng)，每個項目成員有負(fù)責(zé)的分項目，在交流和討論中完成各自的分項目，并且平衡了教師之間的能力差異。各成員之間互相學(xué)習(xí)，取長補短，達(dá)到互惠成長的效果。
在項目管理中收獲更多的是來自各成員之間的默契配合，在這樣的配合中增長的是各位成員心態(tài)的平衡，保持一個良好的心態(tài)工作、保持良好的心態(tài)與人合作，在合作中提升自己互惠他人。形成這樣的工作鏈條有效的完成各項工作，減少教師的工作倦怠。
總之，xx的業(yè)務(wù)工作，無論是在課題活動中，還是在項目合作中，本學(xué)期都有不同的收獲，在堅持教師本位的管理中，我們會繼續(xù)發(fā)揮教師主動工作的意愿，讓老師們在不同的范圍內(nèi)有縱向發(fā)展，在專業(yè)引領(lǐng)中提升專業(yè)品質(zhì)，在地區(qū)范圍內(nèi)起到引領(lǐng)示范的作用，發(fā)揮蒙氏教育的魅力，讓更多的人了解蒙氏教育，相信蒙氏教育，喜歡蒙氏教育。
學(xué)期業(yè)務(wù)工作總結(jié) 篇10
20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期，xx小學(xué)視質(zhì)量為生命線，以教學(xué)為主，加強教育宣傳，推進(jìn)素質(zhì)教育；加強教學(xué)檢查，嚴(yán)格考試管理；回歸生態(tài)課堂，實現(xiàn)自主管理；回歸本真學(xué)科，實施兩個工程。全面落實了“六要”目標(biāo)（思想教育要放在首位，安全教育要大講特講，素質(zhì)教育要轟轟烈烈，學(xué)科教育要扎扎實實，信息教育要跟上時代，創(chuàng)新教育要靈活多樣），圍繞“十全”之策唱響了教育教學(xué)質(zhì)量主旋律：面對全體，全面發(fā)展；關(guān)注全程，全新課改；投入全心，全力踐行；開設(shè)全科，全量考核；設(shè)計全策，全員參與。
一、學(xué)�；厩闆r
20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期，xx鎮(zhèn)xx小學(xué)開設(shè)30個教學(xué)班，在校生2220人，教師94人。平均班額74人，師生比為1:23。
xx小學(xué)和西關(guān)小學(xué)兩校占地面積：6500平方米，建筑面積：4200平方米，20個班配置了一體機。
本學(xué)期，xx小學(xué)1-6年級開設(shè)了品德、語文、數(shù)學(xué)、體育和藝術(shù)等課程，3-6年級開設(shè)了英語和科學(xué)等課程，早讀、午輔導(dǎo)和課外活動，以及班會和大課間等列入了學(xué)校時間表；讀書工程（國學(xué)經(jīng)典誦讀）和寫字工程納入了課程體系；廣播體操、眼保健操、寫字韻律操和跑步操進(jìn)入了活動計劃；評選“十佳百星”和舉辦“九大賽事”成為學(xué)校開展素質(zhì)教育的重要途徑；領(lǐng)導(dǎo)班子成員分段負(fù)責(zé)成為業(yè)務(wù)管理的重要形式；教學(xué)檢查和四次考試成為教學(xué)評估的重要手段。
二、業(yè)務(wù)工作特色
1、20xx-20xx第一學(xué)期，xx小學(xué)積極實施“六年影響一生”大教育、全面落實“生態(tài)自主高效”大課改、努力構(gòu)建“早讀午寫暮思”大課堂，堅決執(zhí)行“一天一時兩次”大課間。
2、本學(xué)期，xx小學(xué)重點做好“四個二”和“兩個四”。“四個二”就是推進(jìn)“兩工程”（寫字工程、讀書工程），推動“兩活動”（九大賽事、十佳百星），培養(yǎng)“兩習(xí)慣”（提前預(yù)習(xí)、課后反思），改進(jìn)“兩課堂”（高效課堂、生態(tài)課堂）；“兩個四”就是舉行四次考試（選拔賽、期中考試、對抗賽、期末考試），進(jìn)行四次教學(xué)檢查（兩次教案檢查、兩次作業(yè)檢查）。
3、本學(xué)期，xx小學(xué)加強教育宣傳，高質(zhì)量辦好“xx星空”和“xx網(wǎng)�！保帉懝ぷ骱唸�，全面記錄xx課程改革進(jìn)程、教育教學(xué)工作和藝體特色。
4、本學(xué)期，xx小學(xué)深入開展校本研修和師資培訓(xùn)，精心打造校本課程——xx小學(xué)《必背古詩300首》；分批走出去，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，提高教師業(yè)務(wù)水平。
5、本學(xué)期，xx小學(xué)全面?zhèn)鋺?zhàn)縣鎮(zhèn)調(diào)研測試，提出了“三五培養(yǎng)”目標(biāo)，積極促進(jìn)xx各班前25名、前15名和前5名分別進(jìn)入校博士園、鎮(zhèn)選拔榜和縣百名優(yōu)秀生。
6、本學(xué)期，xx小學(xué)積極組織師生參與上級教研部門開展的教育教學(xué)活動：一年級師生漢字書寫大賽、五年級調(diào)研測試、學(xué)科德育精品課程錄制、大課間設(shè)計、安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽和科學(xué)素養(yǎng)網(wǎng)上網(wǎng)上知識競賽，還有手抄報和書法比賽，以及各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)等。xx小學(xué)又自己組織了“感恩我們要行動”勵志活動、《必背古詩300首》抽測活動、“大愛暖人心”捐款活動，等等。
三、主要工作成績
1、20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期，“xx網(wǎng)校”進(jìn)入全國前四十名，“xx星空”進(jìn)入37級，訪問量分別達(dá)123萬和63萬人次。xx小學(xué)編發(fā)業(yè)務(wù)工作簡報14期，在河南日報、周口日報、周口晚報、周口市教育局網(wǎng)、周口教育新聞網(wǎng)和xx縣教育體育網(wǎng)等媒體上發(fā)表通訊文章30篇，全面記錄和報道了學(xué)校的教育教學(xué)活動。
2、xx小學(xué)積極備戰(zhàn)縣鎮(zhèn)舉行的四年級、五年級和六年級抽考檢測活動。精心輔導(dǎo)，全面選拔，重點拔高。三次抽考，xx小學(xué)共有31名學(xué)生獲得“縣百名優(yōu)秀生”稱號、11名教師獲得“縣優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”稱號。xx小學(xué)六年級學(xué)生司寧、張芷菡、白欽月三人一舉獲得小六會考總成績?nèi)h前三名；五年級李咪樂同學(xué)榮獲小五抽考總成績?nèi)h第一名。英語教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，鎮(zhèn)選拔和縣決賽，平均成績均居xx鎮(zhèn)第一名。
3、走出xx小學(xué)的畢業(yè)生在中招、高招考試中取得了輝煌的成績。中招前百名，xx占11名；高招全省理科前千名，xx占5名�？h高考文科狀元趙瑩鈺、理科榜眼許舒翔都是xx畢業(yè)生，分別被北大和清華錄取。扎實的教學(xué)質(zhì)量為xx學(xué)生的今后發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)�？h教體局為xx小學(xué)頒發(fā)了“桃李獎”。
4、本學(xué)期，xx小學(xué)成功舉辦第五屆“十佳百星”和第六屆“九大賽事”系列評選活動，累計表彰學(xué)生5700人次；本學(xué)期進(jìn)行的'選拔賽、期中考試、對抗賽和期末考試，累計表彰小博士480名，智慧之星960名，希望之星1440名。
5、本學(xué)期，xx小學(xué)高質(zhì)量錄制“學(xué)科德育精品課程”8節(jié)，并成功上傳參加評選活動；精心設(shè)計“十全十美”大課間，錄制光盤，上報教體局，并在教體局網(wǎng)、土豆網(wǎng)、xx網(wǎng)校等媒體平臺上播出。
6、本學(xué)期，成功舉辦了“弟子規(guī)誦讀”、“《必背古詩300首》抽測”、“感恩我們要行動”和“向王文涵同學(xué)捐款”等大型德育活動；組織家長參加了“xx縣弘揚傳統(tǒng)文化和國學(xué)家教公益報告”，組織師生參加了“科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)上知識競賽”和“習(xí)網(wǎng)安全知識競賽”等活動。積極參加市縣組織的書法、繪畫和手抄報等比賽，累計362人次參加，56人次獲獎，趙詣的手抄報《我們愛祖國》被20xx年第11期《下一代英才》刊登。
7、本學(xué)期，xx小學(xué)兩位教師被教體局頒發(fā)“桃李獎”、一教師被評為河南省教師教育專家；xx小學(xué)被縣委宣傳部命名為“縣級文明單位”，xx小學(xué)少先隊被共青團(tuán)周口市委、周口市教育局和周口市少工委授予“周口市優(yōu)秀少先隊”稱號。積極改革英語教學(xué)，xx小學(xué)被中國教育學(xué)會外語教學(xué)專業(yè)委員會授予：十二五課題“新課標(biāo)形勢下小學(xué)英語網(wǎng)絡(luò)作業(yè)形式探究”實驗基地。
四、存在不足及整改措施
本學(xué)期，xx小學(xué)雖然取得了不少成績，但，從中也發(fā)現(xiàn)了不少問題，一是方向和目標(biāo)不明，未有效解決“面對全體”與“培優(yōu)補差”的關(guān)系；二是落實不力、執(zhí)行不嚴(yán)，未完成“三五培養(yǎng)”計劃；三是校本課程有待完善；四是有些活動效果有待增強。
這些問題，都將作為xx小學(xué)下期積極改進(jìn)的重點，去抓細(xì)抓實抓緊抓出成效來。
20xx年，xx小學(xué)將積極圍繞提高“質(zhì)量”這一戰(zhàn)略主題，用更多的時間、更多的精力投入到教學(xué)管理和課程改革中去，積極實施新教育，打造新常態(tài)，積累新資本，筑建新高地。
五、下期工作打算
1、全面制定xx小學(xué)“培優(yōu)補差”實施方案，促使各班完成“三五培養(yǎng)目標(biāo)”。
2、用好一體機，提高課堂效率，力爭使教學(xué)做到堂堂清和人人清。
3、具體落實“九大賽事”系列活動，精細(xì)評選細(xì)節(jié)。
4、細(xì)化業(yè)務(wù)量化細(xì)則，加大獎懲力度，促進(jìn)良性競爭。
5、完善校本課程，除《必背古詩300首》之外，增加《必會題型300道》和《必背句型300句》
6、分層教學(xué)，語數(shù)外教學(xué)采用每天兩道提高題，強化訓(xùn)練。
xx小學(xué)教導(dǎo)處
20xx-1-28
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