街道年度工作總結(jié)

　　總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編為大家整理的街道年度工作總結(jié) ，歡迎閱讀與收藏。

街道年度工作總結(jié) 1

　　街道總工會在街道黨工委、區(qū)總工會的正確領(lǐng)導下，按照“履行職能、服務職工”的總體思路，緊密結(jié)合工作實際，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力于抓重點，破難點，圍繞中心，服務大局，圓滿出色地完成了年度工作任務�，F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下：

　　一、完成組建工會、換屆，農(nóng)民工入會任務

　　在數(shù)據(jù)庫內(nèi)，已成立企業(yè)工會的'企業(yè)增加農(nóng)民工數(shù)，農(nóng)民工數(shù)要達到職工數(shù)的98%。今年，我街道總工會需完成37686人農(nóng)民工入會，現(xiàn)已完成36002人。我街道總工會已完成7家企業(yè)組建任務，新組建的企業(yè)有： XX市建安（集團）股份有限公司、XX市華瑜金業(yè)有限公司、XX市嘉華婚愛珠寶首飾股份有限公司、深圳前海中寶集團有限公司、XX市華鑒珠寶檢測有限公司、XX市慶美珠寶有限公司、XX市吉盟珠寶有限公司，共計員工數(shù)有1222人，會員數(shù)有1202人。我街道總工會現(xiàn)已完成20家企業(yè)工會換屆。

　　二、認真履行轄區(qū)維權(quán)工作

　　總工會一直很重視維權(quán)工作，必須維護好職工的合法權(quán)益。已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達80%以上。其中，世界500強在深企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達100%，百人以上已建會企業(yè)建制率保持在90%以上。20xx年底，重點企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達75%以上。目前集體合同簽訂覆蓋企業(yè)233家，覆蓋職工數(shù)2527人，已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達80%。目前，我街道總工會與11個社區(qū)工聯(lián)會協(xié)商召開職代會，簽訂10區(qū)域性集體合同，1個行業(yè)性集體合同。

　　三、關(guān)愛弱勢群體

　　關(guān)愛弱勢群體，主動替職工排憂解難，積極為職工服務，幫助職工解決困難是我們工會工作的重點。對此，我們工會致力于做好困難職工幫扶救助工作，對不同困難戶分別進行摸底排查，對特困家庭進行上門慰問。今年我街道總工會慰問了3名企業(yè)職工，共8000元，春節(jié)慰問了5人，金秋助學幫助轄區(qū)4名企業(yè)員工子女申請了12000元助學金。

街道年度工作總結(jié) 2

　　20xx年是我街道產(chǎn)城全面升級的重要一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我街道傳承發(fā)展，開拓創(chuàng)新，以實現(xiàn)“強中心”為目標，把城市升級與產(chǎn)業(yè)升級相結(jié)合，著力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市升級和城市管理，經(jīng)濟社會發(fā)展邁上了新臺階。

　　一、加快產(chǎn)業(yè)升級，綜合實力持續(xù)增強

　　經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。全年共完成地區(qū)生產(chǎn)總值（gdp）342.5億元，增長7.8%；工業(yè)總產(chǎn)值526億元，增長4.5%

　　產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升加快。積極推動陶瓷和不銹鋼兩大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快向展示貿(mào)易、研發(fā)、總部經(jīng)濟轉(zhuǎn)型�！盀懯�不銹鋼”集體商標成功注冊，成為XX區(qū)第2件集體商標。大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。季華路、佛山大道和嶺南大道三大產(chǎn)業(yè)帶的建設(shè)取得顯著成效，王府商城、佛山（國際）家居博覽城、新協(xié)力汽車總部等現(xiàn)代服務業(yè)項目成功建設(shè)。

　　二、加快城市升級，產(chǎn)城協(xié)調(diào)發(fā)展

　　交通路網(wǎng)加快完善。10多條道路的征地拆遷和建設(shè)工作成效顯著，桂瀾路南延線、綠景東路、佛山公園西側(cè)15米道路、東平路連接線等多條道路順利建成通車；汾江路南延線已完成全部動遷任務，交付施工單位施工建設(shè)；魁奇路東延線（禪城段）已完成道路用地范圍房屋測繪調(diào)查和土地性質(zhì)調(diào)查，進入動遷。

　　“三舊”改造加快推進。20xx年共申報“三舊”改造項目23個，改造面積約1460畝；已獲批復的15個，面積931.57畝。95%以上的“三舊”改造項目是產(chǎn)業(yè)提升項目，初步呈現(xiàn)城市和產(chǎn)業(yè)同步提升的良好勢頭。

　　三、加強城市管理，城市面貌煥然一新

　　城市管理成效顯著。以創(chuàng)文為契機，加強城市管理。大力推進各類專項環(huán)境整治和改造提升工程，建立城市管理長效機制，優(yōu)化了城市環(huán)境，提升了城市品位。石灣作為XX市的主要受檢區(qū)域接受了創(chuàng)文國檢組的實地考察測評，國檢成績優(yōu)異，市民滿意度不斷提升。

　　“三打”工作扎實推進。堅持“真打、快打、嚴打”，督辦查處了“3.22”肉制加工黑作坊等一批大案要案，市場經(jīng)營環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。2012年，石灣榮獲XX市“三打”行動先進集體稱號。

　　四、加強和創(chuàng)新社會管理，社會各項事業(yè)全面發(fā)展

　　農(nóng)村工作日益規(guī)范。不斷加強農(nóng)村管理，成立農(nóng)村集體資產(chǎn)管理交易中心和農(nóng)村財務監(jiān)管中心，建立健全農(nóng)村資產(chǎn)管理制度和監(jiān)督機制，確保了農(nóng)村資產(chǎn)交易公平、公正、公開。

　　社會和諧穩(wěn)定。全面推進平安村居建設(shè)，大力推廣社區(qū)警務“e超市”，打掉犯罪團伙51個共244人，社會治安形勢良好。積極處理群眾反映的問題，受理信訪事項281宗，接訪群眾2500多人。

　　衛(wèi)生醫(yī)療務實創(chuàng)新。統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)瀾石醫(yī)院推進醫(yī)療衛(wèi)生制度改革，瀾石醫(yī)院實行對全部基本藥物零差率銷售，基本藥物配備率達到了90%以上，減輕了群眾的'醫(yī)療費用負擔。切實落實登革熱防控工作，大力開展以滅蚊為主的愛國衛(wèi)生運動，滅蚊噴灑面積16.45平方公里，疫情得到有效控制。

　　社區(qū)建設(shè)再獲好成績。35個村居全部獲廣東省村（居）務公開民主管理示范創(chuàng)建達標村（社區(qū)）稱號；玫瑰等17個社區(qū)獲得全國綜合減災示范社區(qū)稱號。紅衛(wèi)社區(qū)、麗豪社區(qū)榮獲“XX市文明社區(qū)”稱號，番村、深村榮獲“XX市‘十好’和諧文明村”稱號。

　　教育水平不斷提高。環(huán)湖小學正式動工建設(shè)，將于20xx年9月正式對外招生，將建成我街道轄區(qū)內(nèi)條件優(yōu)越、規(guī)模最大的公辦小學。

　　民生保障水平逐步提高。隔田坊保障性住房項目成為市、區(qū)保障性住房的示范項目。

　　五、加強黨的建設(shè)，執(zhí)政能力顯著加強

　　黨群工作扎實有效。基層黨組織建設(shè)不斷增強，成立“兩代表一委員”民意聯(lián)絡(luò)室，暢通民主監(jiān)督渠道。

　　基層黨組織蓬勃發(fā)展。啟動“書記項目”，推進社區(qū)黨組織區(qū)域化聯(lián)建，成立了由18個屬地單位黨組織構(gòu)成的紅衛(wèi)社區(qū)聯(lián)合黨委。開展“兩新”組織覆蓋“百日攻堅行動”，新組建“兩新”組織黨組織70個。

　　廉政建設(shè)深入推進。建立70多人的紀檢聯(lián)絡(luò)員隊伍，努力構(gòu)建“大紀檢”懲防體系。深入開展紀律教育月活動，與XX區(qū)人民檢察院共建預防職務犯罪工作。

　　機關(guān)效能鞏固提升。成立兩個社區(qū)分中心，建立起街道、村（居）的兩級行政服務網(wǎng)絡(luò)，打造“15分鐘優(yōu)質(zhì)行政服務圈”，政府的工作效率和服務水平進一步提高。

　　此外，水利、武裝、工會、青年、婦女、關(guān)心下一代等各項工作都取得了新成績。

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒看到工作中還存在一些困難和問題：

　　一是城市升級、城市管理等工作任務重，正處在攻堅階段，面臨的困難不少；

　　二是陶瓷和不銹鋼等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級未完全到位，第三產(chǎn)業(yè)比例偏低，與我們所處的區(qū)域地位不相稱；

　　三是干部隊伍的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力還有待提高，須進一步完善機制，調(diào)動干部積極性和激發(fā)隊伍活力。

街道年度工作總結(jié) 3

　　今年，鹿苑司法所在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，本著服務經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧的目標，扎實有效的開展各項工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解、法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助等各項工作職能，使我轄區(qū)的司法行政工作有了新業(yè)績、新成效，為鹿苑營造了良好的法制環(huán)境。現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

　　一、樹形象，做好普法宣傳工作。

　　我們根據(jù)鹿苑的實際情況，按照我街辦普法規(guī)劃和年度普法計劃開展法制教育宣傳工作，采取多種形式宣傳國家的政策和法律法規(guī)。充分利用條幅、板報、宣傳欄、宣傳單宣傳《人民調(diào)解法》、《人口與計劃生育法》、《社會治安管理處罰法》、《土地法》等與居民生活息息相關(guān)的法律法規(guī)知識。

　　二、夯基礎(chǔ)，做好人民調(diào)解工作。

　　我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作。定期開展矛盾糾紛排查，每月召開矛盾糾紛分析例會，提高調(diào)解員對糾紛的調(diào)處能力。根據(jù)縣司法局的統(tǒng)一要求，進一步規(guī)范了糾紛調(diào)解報表，并做到及時、準確上報調(diào)處情況。截至目前，司法所采取定期或不定期的方式19次深入到各社區(qū)進行排查、調(diào)處矛盾糾紛，共排查受理各類民事糾紛52件，調(diào)解成功52件，其中鄰里糾紛10件，婚姻家庭糾紛19件，征地拆遷糾紛4件，損害賠償糾紛13件，其他矛盾糾紛6件。要把矛盾化解在基層，有力地維護了鹿苑轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。

　　三、抓契機，完善規(guī)范化司法所建設(shè)。

　　我們以創(chuàng)建省級規(guī)范化司法所為目標，采取一系列措施完善司法所規(guī)范化建設(shè)。在硬件方面，制作了導示標識，各辦公室制度已上墻，司法所監(jiān)督崗也成立，相應的辦公設(shè)備已配齊。在軟件建設(shè)方面，我們通過推行所務管理制度化，建立健全了司法所的各項規(guī)章制度。注重對司法行政工作人員的理論知識培訓和實踐工作經(jīng)驗的培養(yǎng)，不斷學習加強業(yè)務能力。在文檔資料的歸類和存檔方面，加強對司法所各業(yè)務資料的分類和歸檔，做到檔案清楚，方便查找。同時在平常各項工作的開展過程中注意收集材料和保存，從而在軟件方面做到規(guī)范化的要求。

　　四、明底數(shù)，做好刑釋解教人員安置幫教工作與社區(qū)矯正人員日常管理工作。

　　我所定期對轄區(qū)45名刑釋解教人員走訪。對他們的安置情況及去向進行了了解掌握。在排查過程中，對每一個刑釋解教人員建立了檔案，建立了幫教對子。對每一位幫教對象都做了幫教記錄，每月對安置幫教對象進行跟蹤了解情況，暫時無法直接了解到的，通過村組干部和家屬了解，全面掌握幫教人員的工作、生活、思想動態(tài)。做到對每一位刑釋解教人員“有人問、有人管、有人關(guān)心”。

　　截至目前，我所共有社區(qū)矯正人員21名。我所通過定期走訪家庭、村組或社區(qū)，每周電話匯報，每月實地報到等形式了解其現(xiàn)實表現(xiàn)，并為各人分別形成固定格式檔案，方便管理與備案。

　　在下半年的工作中，我們將再接再勵做好司法行政的各項工作，具體通過以下幾方面進行進行：

　　（一）抓普法，推進依法治街辦工作深入開展

　　1、圍繞中心工作開展相關(guān)法律法規(guī)宣傳。

　　2、繼續(xù)抓好重點對象的學法。進一步完善領(lǐng)導干部學法制度，健全學法培訓、學法筆記、學法考試和學法登記制度，提高領(lǐng)導干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。繼續(xù)抓好青少年法制教育，充分發(fā)揮法制副校長的職能作用。加強對企業(yè)管理人員及營銷人員的法制培訓等相關(guān)法律的普及。

　　3、不斷創(chuàng)新宣傳形式，鞏固拓展宣傳陣地。嚴格按照縣普治辦的'工作部署，結(jié)合實際，以創(chuàng)建民主法治示范村為工作重點示范點的數(shù)量和質(zhì)量均符合上級有關(guān)要求。強力推進“平安欄桿”的創(chuàng)建工作和依法治鎮(zhèn)的工作，完善村民自治，調(diào)動基層干群學法用法的積極性，增強法制觀念和依法辦事的能力。

　　（二）抓基礎(chǔ)，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全力維護社會穩(wěn)定。

　　1、加強人民調(diào)解工作。規(guī)范化街辦調(diào)委會、規(guī)范化村級調(diào)委會的建設(shè)始終貫穿高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高質(zhì)態(tài)運行的理念。加強對村級調(diào)委會的工作指導力度，加強基層調(diào)解員的業(yè)務培訓，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執(zhí)法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內(nèi)無上訪、集訪，矛盾糾紛調(diào)解率100%，調(diào)處成功率達95%以上，著力提高人民調(diào)解工作實效。

　　2、強化司法所規(guī)范化建設(shè)。按照省司法廳規(guī)范化司法所“五有”、“六統(tǒng)一”的要求，立足我鎮(zhèn)實際，在申報規(guī)范化司法所的基礎(chǔ)上，爭取鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持，進步規(guī)范司法所軟件建設(shè)。

　　3、落實各項幫教安置、社區(qū)矯正工作措施。進一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會，明確職責，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結(jié)果，及時向上匯報情況。做好刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。探索并做好社區(qū)矯正工作，認真抓好社區(qū)矯正對象的移交、銜接和管理確保社區(qū)矯正工作扎實有效進行。

街道年度工作總結(jié) 4

　　20xx年，縣環(huán)保局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級環(huán)保部門的精心指導下，以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，以主要污染物減排為主線，以改善人居環(huán)境為目標，全面開展大氣污染防治，扎實推進國家級生態(tài)縣創(chuàng)建，加強環(huán)境監(jiān)管，強化隊伍建設(shè)，提升服務水平，促進了各項環(huán)保工作的落實�，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)及20xx年工作安排報告如下：

　　（一）全面開展大氣污染防治，改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境

　　1. 加強礦山污染治理。一是根據(jù)縣政府制定的《關(guān)于發(fā)展生態(tài)礦業(yè)，建設(shè)安全、綠色、和諧礦山的實施意見》，今年在蓉城鎮(zhèn)、酉華鎮(zhèn)開展創(chuàng)建試點，進行礦產(chǎn)品開采、加工、運輸粉塵整治工作，對13家礦山開采企業(yè)進行了污染防治設(shè)施升級改造。二是穩(wěn)步推進礦山環(huán)境綜合治理，按照市、縣《礦山生態(tài)環(huán)境保護與污染治理實施方案》要求，強力推進整改措施，切實落實整改任務，縣環(huán)保局及時制定了礦山綜合治理驗收標準，督促企業(yè)對照標準逐一落實整改。10月份，我縣列為市第一批礦山環(huán)境整治6家礦山企業(yè)順利通過了市環(huán)保局組織的礦山環(huán)境綜合整治達標驗收。

　　2.整治粉塵、煙塵排放企業(yè)。一是整治工業(yè)爐窯企業(yè)，對未執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”制度、未建設(shè)配套污染防治設(shè)施、未經(jīng)許可擅自生產(chǎn)向大氣排放污染物的5家違法排污企業(yè)，責令企業(yè)限期整改，并依法予以經(jīng)濟處罰。二是淘汰落后產(chǎn)能，對未辦理環(huán)評審批手續(xù)、未建設(shè)配套的污染防治設(shè)施違法試生產(chǎn)、向大氣排放污染物且附近居民投訴較多的4家違法企業(yè)，依法責令停止生產(chǎn)。

　　3.強化秸稈禁燒工作。多措并舉強化秸稈禁燒工作。一是縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))簽訂《秸稈禁燒目標責任書》，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”負責制和責任追究制；二是向全縣農(nóng)戶發(fā)放秸稈禁燒一封信6萬余份，并通過電視、氣象信息、手機信息宣傳秸稈禁燒；三是相關(guān)部門履行職責。縣農(nóng)委深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展秸稈堆漚制肥技術(shù)培訓、大力推廣機械化秸稈還田、積極發(fā)展秸稈能源化利用。四是巡查組每日巡查，發(fā)現(xiàn)焚燒點及時處理，并對責任人予以經(jīng)濟處罰；五是縣政府督辦室定期督查秸稈禁燒工作目標任務落實情況，對存在問題提出限期整改意見，確保秸稈禁燒工作落實到位。

　　4.開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治。指導陵陽鎮(zhèn)實施農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項目和太平湖生態(tài)保護項目。積極爭取省級農(nóng)村環(huán)境整治環(huán)保專項資金，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水集中處理設(shè)施建設(shè)，推進農(nóng)村環(huán)境整治和美好鄉(xiāng)村建設(shè)。

　　（二）扎實推進生態(tài)建設(shè), 實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護共贏

　　一是依據(jù)生態(tài)縣建設(shè)規(guī)劃和《XX縣創(chuàng)建國家生態(tài)縣工作實施方案》及時制定了20xx年國家生態(tài)縣創(chuàng)建工作年度計劃，將任務分解落實到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和責任人，明確工作進度，落實專項資金。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣開發(fā)區(qū)相繼成立專門環(huán)境保護機構(gòu)并落實工作人員。二是指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報國家生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（累計8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成申報國家生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作）。縣創(chuàng)建辦在各部門的積極配合下,全面完成國家級生態(tài)縣材料編制和申報工作，并將申報材料報送省環(huán)保廳進行預審。省環(huán)保廳認為我縣各項建設(shè)指標滿足國家生態(tài)縣的標準規(guī)定，并將預審意見報送國家環(huán)保部，商請環(huán)保部生態(tài)司對我縣創(chuàng)建國家生態(tài)縣工作進行現(xiàn)場評估。

　　（三）深化污染防治，落實防治措施

　　1.扎實開展主要污染物減排工作。根據(jù)年初縣政府制定的.主要污染物減排任務，確定今年主要污染物減排項目8個，主要是1、XX縣污水處理廠提高水量工程減排項目；2、XX縣三方絲綢有限公司污水深度治理工程減排項目；3、XX縣廟前鎮(zhèn)華陽村分散生活污水處理工程減排項目；4、XX縣百花村生活污水處理工程減排項目；5、XX縣陵陽鎮(zhèn)崇覺村分散生活污水處理工程減排項目；6、XX縣義祥畜禽養(yǎng)殖有限公司農(nóng)業(yè)源減排項目；7、XX縣銀杏商務賓館煤改氣項目；8、XX縣九子山賓館煤改氣項目。全年計劃減排量: cod 7xx.45 噸，氨氮 72.48噸，so238.43噸，nox6.93噸（計劃新增減排量cod為xx0.xx噸，nh3xx.7噸，so238.43噸，nox6.93噸。）�？h環(huán)保局按要求狠抓工作落實，加大對被列入減排計劃企業(yè)的監(jiān)管力度，定時進行監(jiān)督性監(jiān)測，督促企業(yè)開展減排相關(guān)工作。目前已按時序進度認真準備減排臺賬，迎接環(huán)保部全年核查，全面完成20xx年減排任務。

　　2.嚴把建設(shè)項目環(huán)保審批關(guān)。嚴格執(zhí)行環(huán)評和“三同時”制度，做到“四個一律不批”（不符合產(chǎn)業(yè)政策、污染嚴重、不符合功能區(qū)規(guī)劃、飲用水源保護區(qū)），對國家鼓勵、重點支持的建設(shè)項目，開辟環(huán)評審批的“綠色通道”，提供高效優(yōu)質(zhì)服務。今年截至目前，全縣共審批建設(shè)項目環(huán)境影響評價報告58份（其中報告書4份，報告表37份，登記表17份），完成“三同時”驗收項目21個。

　　3.開展排污申報登記及排污費征收工作。認真抓好排污申報登記與核定工作，按照排污申報登記與核定工作的要求，落實專人對全縣轄區(qū)內(nèi)42家相關(guān)企業(yè)在網(wǎng)上進行申報、排污費電子開單等工作，實現(xiàn)排污費征收全程信息化管理。截止到20xx年10月份，對36家企業(yè)征收排污費共計xx8萬元，完成全年排污費征收任務（120萬元）的132%。

　　4.組織編制及評估突發(fā)環(huán)境事件應急預案。積極主動為企業(yè)組織突發(fā)環(huán)境事件應急預案的編制及評估工作，根據(jù)環(huán)保部[20xx]113號文及省環(huán)保廳[20xx]799號文件要求，要求轄區(qū)內(nèi)國控企業(yè)、礦山企業(yè)認真落實并編制企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應急預案，今年已為8家企業(yè)組織評估了突發(fā)環(huán)境事件應急預案，并予以報備。其中，國控企業(yè)XX縣污水處理廠、安徽超威電源（危廢國控）已報省廳備案。

　　（四）堅持依法行政，強化環(huán)境執(zhí)法

　　1.加強對危險固廢管理工作。對我縣境內(nèi)產(chǎn)生危廢的安徽超威電源有限公司、安徽瑞泰汽車零部件有限責任公司、安徽金潤銅業(yè)有限公司、XX縣真信涂料有限公司、安徽晟田電鍍有限公司要求加強危險廢物規(guī)范化管理，并堅持每月督查上述企業(yè)危廢管理情況、分類收集、儲存、依法轉(zhuǎn)移及臺賬記錄情況。在今年省固廢中心檢查中，我縣安徽超威電源有限公司、安徽金潤銅業(yè)有限公司均達標。

　　2.強化對涉鉛、涉重金屬企業(yè)進行重點監(jiān)管。對安徽省超威電源有限公司、安徽瑞泰汽車零部件有限公司實行每旬監(jiān)察一次，對國控企業(yè)XX縣污水處理廠、XX縣三方繅絲有限公司每月進行督查，對主要污染物減排企業(yè)每月督查一次，對相關(guān)排污企業(yè)進行不定期督查，并認真做好監(jiān)察記錄。

街道年度工作總結(jié) 5

　　xxxx年水利工作，在街道黨工委、辦事處的高度重視和正確領(lǐng)導下，珠街街道抓住農(nóng)田水利基本建設(shè)、五小水利建設(shè)規(guī)劃和大力發(fā)展水保生態(tài)建設(shè)的機遇，以抗旱防汛保安為主題，以工程項目建設(shè)為重點，搶抓冬春季有利時機，結(jié)合珠街實際，動員組織廣大干部群眾積極投身農(nóng)田水利基本建設(shè)和抗旱防汛保安工作中，積極實施項目帶動戰(zhàn)略,安照區(qū)水利建設(shè)及抗旱保春耕會議精神，全力以赴、真抓實干、精心組織、整體推進，各項工作有聲勢、有規(guī)模、有實效，全面和超額完成了各項任務。

　　一、水利工作完成情況

　(一)、工程建設(shè)和管理

　　全年街道水利工程建設(shè)完成xx件，投入資金xxxx萬元，(其中：中央補助xxx萬元，省市補助xx萬元，區(qū)補助xx萬元，鄉(xiāng)配套及投勞籌資xx萬元)，投入勞力xxx 萬工日，完成綜合土石工程量xxx萬m3，完成各類工程xx件，其中重點水利工程xx件,石漠化治理水利水保工程xx件， 滑坡水土流失治理工程x件，溝路綜合治理xx件,涵閘x件,水池、水窯x件xxx個, 更新改造抽水站xx件四站，清淤歲修工程xx件,水毀工程xx件,改善灌溉面積xxx畝，除澇面積xxx畝，治理巖溶水保面積xxx平方公里，改善xx人,xx頭大小牲畜的飲水。

　　完成xx件重點工程。一是大沖小(二)型水庫除險加固工程全面完工，投資xxx萬元;二是大箐口小(二)型水庫除險加固工程進入驗收階段，投資xx萬元;三是石漠化治理水利水保工程完工驗收，投資xxx萬元，完成坡改梯200畝，經(jīng)果林xxx畝，水保林xx畝，封禁治理xxx畝，修建生產(chǎn)道路xx公里，建管道xx千米，修建蓄水池x個，生產(chǎn)水窯x個;四是堡子農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目全面結(jié)束，投資xxx萬元;五是東河滑坡水土流失治理工程全面完工，投資xx萬元;六是三源防汛工程入掃尾階段，投資xx萬元。

　　完成“五小水利”聯(lián)合xx口小水窖建設(shè)工程，中所、墩子、三源、西海、小河灣xxx件溝路治理工程xx米;珠街水土流失治理滑坡水毀工程xx件。更新改造中所、西海抽水站x件四站。

　　五小工程規(guī)劃及珠街、三源、永泉高標準農(nóng)田開發(fā)項目規(guī)劃工作。完成南盤江珠街段綠化植樹x萬余株。

　　(二)、加強工程建設(shè)管理

　　加強用水戶協(xié)會的管理，完成水毀工程修復x件x處,疏俊渠道xx公里,涵閘檢修xx道,對xx站xx臺排灌站進行了維修,對小溝小河都組織了清淤歲修,為今年的抗旱灌溉和防汛工作做好了充分的準備。在抓好工程建設(shè)的同時,進一步強化工程監(jiān)督管理,工程推行“四制”管理,嚴格“五按”實施,建立健全質(zhì)量“三檢制”和保證體系,確保了水利建設(shè)項目的質(zhì)量、工期和投資的控制,在工程管理方面, 發(fā)揮用水戶協(xié)會作用, 作到以協(xié)會管水用水，維修養(yǎng)護工程，為基層干部解除后顧之憂,全身投入農(nóng)村建設(shè)和社會經(jīng)濟發(fā)展中,增進了水利服務意識,加深了群眾關(guān)系。

　　(三)、防汛、抗旱灌溉和山洪災害防御工作

　　根據(jù)區(qū)抗旱保春耕和防汛會議的要求,我們抓好了各項措施落實：一是防汛工作街道黨工委辦事處高度重視，各村(社區(qū))加強領(lǐng)導,按照“八抓八落實”的工作措施,做到工作落實,機構(gòu)落實,責任落實,隊伍落實,防汛預案落實,物資落實,制度落實、險工地段檢查落實，全年防汛工作實現(xiàn)安全渡汛。二是加強抗旱灌溉協(xié)調(diào)工作,積極協(xié)調(diào)各級水務部門的調(diào)水,使街道壩區(qū)xx個村委會“兩栽一種” 于x月x日全面完成。并針對今年“兩栽一種” 后出現(xiàn)的旱惰, 精心組織調(diào)水和投入人員抗旱,使全街道抗旱期間水庫、壩塘、抽水設(shè)備正常運行,做到優(yōu)化配置,科學調(diào)度,合理調(diào)水,確�？购倒ぷ鞯穆鋵�,使災害降低到最低限度。三是全街道五庫五塘至九月份蓄水均達到正常蓄水位，保障了明年的灌溉工作。四是對全街道六個村委會xx個自然村山洪災害進行排查，健全群測群防體系，安裝監(jiān)測設(shè)備xx套，培訓人員xx人次，發(fā)放裝備物資和資料xxx余份，完善了山洪災害的防治工作。

　　(四)、項目儲備工作

　　提前做好“十三、五” 水利規(guī)劃，通過一村一組的摸底調(diào)查，一庫一壩、一塘的勘測，摸清了街道水利工程設(shè)施現(xiàn)狀，分布和未來規(guī)劃建設(shè)情況，形成了全街道未來水利發(fā)展規(guī)劃報告，并編制了項目建議和可研報告，只要有項目支持，就可以上報項目規(guī)劃實施計劃，就能爭取到項目資金，先后完成了壩區(qū)農(nóng)田、河渠、泵站建設(shè)規(guī)劃工作。

　　(五)、強化工作作風建設(shè)

　　結(jié)合群眾路線教育實踐活動及工作作風年建設(shè),加大水務所各項工作的管理，人員分工細化職責明確，提高工作人員整體素質(zhì)、工作作風和工作執(zhí)行力，健全各項規(guī)章制度, 確保水利工程建設(shè)和管理工作的責任。

　　二、工作存在的問題

　　一是農(nóng)田水利基本建設(shè)的長效投入機制尚未健全, 主要依靠水利項目爭取建設(shè)資金的`投入機制帶動，水利建設(shè)資金不足;二是水利工程管理還存在“重建輕管”,“建管脫節(jié)現(xiàn)象”仍然存在, 用水戶協(xié)會的職能職責應充分完善，管理還需加強;三是需進一步提高部分人畜飲水的管理問題;四是工程建設(shè)中質(zhì)量監(jiān)督管理力度還需進一步加大;五是少數(shù)干部群眾水法規(guī)認識不夠,損壞水利設(shè)施, 開采砂石造成水土流失，要加強水法規(guī)宣傳和執(zhí)法力度;六是水務所管理工作進一步健全,專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)有待進一步提高。

　　三、工作計劃

　　(一)、水利工程項目規(guī)劃儲備工作

　　做好水利項目前期準備工作，進一步抓好水利項目儲備。一是提前做好“十三、五” 水利規(guī)劃，二是做好五小工程項目xxx件的規(guī)劃;三是珠街、永泉高標準農(nóng)田開發(fā)項目，投資xxx萬元，計劃xxx年實施;四是堡子小型重點縣建議項目規(guī)劃立項;五是xxxx年青龍石漠化治理工程,投資xxx萬元，計劃于xxxx年實施;六是爭取上級對內(nèi)圩河綜合治理項目的實施;七是爭取資金對部分抽水站的更新改造。八是陸家山小(二)型水庫除險加固工程的測設(shè)實施。

　　(二)、主要工作

　　1、工程建設(shè)和管理。一是抓好大沖、大箐口兩件小(二)型水庫除險加固工程建設(shè)，確保xxxx年全部驗收。二是完成青龍口糧田項目建設(shè)，投資xxx萬元的實施。三是三源、珠街高標準農(nóng)田開發(fā)項目，投資xxx萬元的實施。四是完成青龍石漠化治理水利水保工程，投資xxx萬元的實施。五是完成三源角家村綜合治理水利項目的實施。六是做好永泉何家大圩高標準農(nóng)田開發(fā)項目，投資xxx萬元的前期實施工作。七是五小工程下達建設(shè)任務。八是掌握各村委會(社區(qū))農(nóng)田水利基本建設(shè)情況，并對照目標任務，對各項工作措施落實的組織領(lǐng)導、管理、工程質(zhì)量、措施落實、宣傳力度等情況以及典型經(jīng)驗、采取的主要措施和存在問題進行指導，以促進街道及重點工程加快建設(shè)進度，確保今年汛期安全度汛。

　　2、早安排、早部署、加強抗旱灌溉協(xié)調(diào)工作。針對今年蓄水情況,加強抗旱灌溉協(xié)調(diào)工作, 完成xxxx年灌溉工作。

　　3、抓檢查、促安全、做好xxxx年防汛工作。對轄區(qū)水庫、河流的主要防汛地段進行全面檢查，做到逐庫、逐堤，一個不漏,堅決做到不留死角，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取措施，及時消除隱患，跟蹤檢查落實情況，切實消除防洪隱患。

　　xxxx年的水利工作，將針對工作中存在不足，抓好完善的同時，認真圍繞街道“五區(qū)三地一城”經(jīng)濟社會發(fā)展的總體部署，立足水利實際，按照“緊扣一個主題、強化兩項改革、做到三個圍繞、突出四個重點、抓好五項工作”的思路，進一步解放思想，更新觀念，銳意進取，抓住街道區(qū)位優(yōu)勢的機遇，切實加快全街道水利發(fā)展步伐。

街道年度工作總結(jié) 6

　　20xx年，按照區(qū)委區(qū)政府工作部署，我鎮(zhèn)(街道)堅持“工業(yè)強鎮(zhèn)，三產(chǎn)興城”發(fā)展思路不動搖，全力推進轄區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展，現(xiàn)代生態(tài)產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)取得明顯成效。

　　一、上半年主要工作開展情況

　　1—6月，完成固定資產(chǎn)投資預計1.549億元，其中1政府性投資3500萬元，工業(yè)企業(yè)固投1.199億元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值預計8.9億元，同比增長14.9%，其中機械、食品、家具三大主要產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值5.14億元，同比增長20%。新增限上服務業(yè)企業(yè)1家。完成地方稅收預計900萬元。

　　一是優(yōu)質(zhì)服務，加快園區(qū)轉(zhuǎn)型升級。持續(xù)發(fā)力土地收儲，4月成功收儲土地1宗。積極推進園區(qū)第一批9家企業(yè)土地證辦理，目前已通過區(qū)土管會。園區(qū)云南蜀云科技、翔云通用航空基地項目已通過區(qū)委常委會，成都航天中興機械、達州天泰藥業(yè)已通過區(qū)級項目評審會。完成園區(qū)工業(yè)大道、興達路植綠補綠。

　　二是項目攻堅，經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)加速。年初，街道黨工委結(jié)合實際確定了涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、要素保障、民生工程等四大類26個(6月調(diào)整為23個)重點項目(含區(qū)級項目8個)，建立“五個一”項目推進工作機制，加快項目攻堅。尚石路中段、海科路下段基礎(chǔ)設(shè)施項目已完成招投標，自來水管道鋪設(shè)預計11月動工，年底接通主管網(wǎng)，農(nóng)村環(huán)境連片整治正在進行管網(wǎng)設(shè)計，預計11月開工建設(shè)。金馬河河堤綜合整治已進場施工。占地3.17畝，建筑面積740平方米的金雞社區(qū)新活動中心建設(shè)已進場施工，永盛場社區(qū)活動中心升級改造已完成設(shè)計，水沐怡境社區(qū)綜合體已進場，鎮(zhèn)居家養(yǎng)老中心已完成裝修。

　　三是創(chuàng)新推動，凝聚發(fā)展力量。完善志愿者協(xié)會、社區(qū)志愿者服務工作站兩級體系，開展“愛心花、永盛開”公益項目創(chuàng)投，圍繞“社會公益、社會建設(shè)、社會治理、社會援助”四大領(lǐng)域，開展“情暖夕陽、關(guān)愛老人”關(guān)愛活動、“我的'未來不是夢”就業(yè)援助等11項社區(qū)志愿服務。依托鄰里中心，開展“新年走基層，共敘鄰里情”為流動人口送溫暖活動。6月11日，舉辦“新華杯”培育和弘揚社會主義核心價值觀原創(chuàng)表演作品大賽，原創(chuàng)歌舞《大姐》、快板《群教路線好》將代表永盛參加全區(qū)比賽，原創(chuàng)歌舞《大姐》獲得二等獎。引入社會組織，成立“心飛揚再就業(yè)陽關(guān)援助工作站”，通過訂單回購方式，引導82名(其中殘疾人10名)就業(yè)困難人群靈活就業(yè)，最高月收入2700元。

　　四是落實責任，加強社會管理。完善“6411”網(wǎng)格化社會服務管理體系，上半年錄入各類信息28580條。上半年排查調(diào)處各類矛盾糾紛42件，調(diào)處成功42件，未發(fā)生越級上訪事件。加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，做好禁燒、防汛工作，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。強化重要時段安全維穩(wěn)和社會治安防范工作，成立30人防爆反恐應急分隊，加大學校(幼兒園)、加油站等重點區(qū)域巡邏巡查，有力維護了轄區(qū)的平安穩(wěn)定。

　　五是為民務實，扎實開展教育實踐活動。按照區(qū)委和第三督導組要求，制定并按照方案深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過座談、問卷、走訪等形式，收集民情民意375條、意見建議400余條，整理民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作3類2級四本臺賬，社區(qū)解決問題49件，鎮(zhèn)政府解決問題20件，上報區(qū)上協(xié)調(diào)解決事項9件。圍繞如何為社區(qū)、為群眾提供更多更好的服務，認真查找在遵守黨的政治紀律、“四1風”、關(guān)系群眾切身利益、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”等方面問題具體表現(xiàn)和癥結(jié)根源。扎實開展正風肅紀專項整治，加強黨員干部監(jiān)督管理，組織轄區(qū)黨員干部簽訂正風肅紀承諾書658份。

　　二、下半年工作打算

　　上半年工作推進雖然取得明顯成效，但在項目促建等工作推進中還存在落地慢、要素保障不全等問題。下半年，我鎮(zhèn)將主要做好四個方面工作。

　　一是加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。持續(xù)加力通航基地產(chǎn)業(yè)鏈招商，主動做好云南蜀云科技等3個產(chǎn)業(yè)項目落地服務。建立“一企一檔”服務管理機制，積極促進第二批企業(yè)土地證辦理、新辦企業(yè)用氣申請等要素保障。

　　二是加力項目攻堅。逐一梳理23個重大項目推進瓶頸問題，跟進立項、設(shè)計、招標、促建等工作。加大走基層解決項目建設(shè)中的民生問題、社會矛盾，確保項目按期推進。主動協(xié)調(diào)區(qū)級部門，加快自來水工程、工業(yè)大道和尚石路中段建設(shè)。年內(nèi)完成工業(yè)大道、永宏路等主干道植綠補綠。

　　三是提升社會管理服務。加快推進金雞、永盛場等社區(qū)活動中心建設(shè)。依托鎮(zhèn)域社會組織和社區(qū)志愿服務協(xié)會，深入實施社區(qū)公益項目服務。舉辦以“運動永盛、健康永盛、幸福永盛”為主題的第二屆職工運動會。加大違法排污企業(yè)查處、整改力度，巡查“三無企業(yè)”、已關(guān)閉養(yǎng)殖戶，防止反彈。加強沙石車等載重車輛管控和路面揚塵治理。

　　四是加強服務型黨組織建設(shè)。深入開展教育實踐活動，進一步強化黨風廉政建設(shè)，繼續(xù)開展“十必訪十必報”走基層活動，集中解決群眾反映問題，深入剖析和對照檢查，召開班子、基層黨組織民主生活會，著眼長效建章立制落實整改，促進黨員干部作風轉(zhuǎn)變，基層服務型黨組織建設(shè)水平進一步提升。

　　三、建議

　　區(qū)委區(qū)政府協(xié)調(diào)區(qū)級相關(guān)部門，合力推進永盛垃圾場周邊500米范圍群眾搬遷土整項目。

街道年度工作總結(jié) 7

　　20xx年，在工委、辦事處的正確領(lǐng)導和上級農(nóng)業(yè)部門的大力支持下，農(nóng)業(yè)工作始終堅持黨的十八大精神為指導，牢牢抓住“農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村穩(wěn)定”這個關(guān)鍵，通過廣大干部群眾的共同努力，全處的農(nóng)業(yè)工作取得了顯著的成績，現(xiàn)就全年的工作總結(jié)如下：

　　一、加強糧食生產(chǎn)不放松

　　20xx年糧食生產(chǎn)緊緊圍繞“穩(wěn)面積、提單產(chǎn)，增效益，求實效”的工作思路，全處今年共種植雙季稻1050畝、單季稻19950畝。為遏制耕地拋荒、大力發(fā)展雙季稻生產(chǎn)，今年在培育原有種糧大戶、種糧合作社的基礎(chǔ)上，又新培育了6戶雙季稻面積在100畝以上的種糧大戶，達到9戶。農(nóng)業(yè)部門盡量在資金和技術(shù)上向大戶傾斜，對種糧大戶在業(yè)務上進行了多次指導。為切實搞好病蟲害防治工作，全年共印發(fā)《荷花農(nóng)技》14期，印發(fā)技術(shù)資料52300余份，出動宣傳車4次8天，確保糧食生產(chǎn)取得了豐收。

　　二、加強了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整

　　我街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，蔬菜種植是我街道的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，逐漸形成了以瀏河村、東環(huán)村種植白玉絲瓜、萵筍、黃秋葵、豆角為主的種植基地，常年種植面積3000畝。西環(huán)村的蓮藕發(fā)展也初具規(guī)模，以農(nóng)場農(nóng)莊為主體的小水果種植也初見雛形，種植面積達千畝。主要以西環(huán)、瀏河、胡坪三村為主。西瓜、草霉種植面積逐年增加，達到了500畝以上。

　　三、大力抓好防汛、抗旱、冬種冬修工作

　　防汛期間，水管站安排專人對樟槽水庫實行24小時防汛值班，每天對大壩、閘門、溢洪道進行兩次檢查，認真做好了20xx年度防汛工作預案編制，小i、小ii型水庫大壩內(nèi)外雜草清除，增補了防汛物資，確保了安全渡汛，今年投入4.2萬元、290個工作日對東西干渠進行了清淤疏浚，今年無旱情發(fā)生。

　　為大力抓好冬種冬修工作，辦事處專門召開了冬種冬修動員大會，出動宣傳車5天，發(fā)放冬種技術(shù)資料5000余份，全街道完成冬種油菜14000畝，綠肥（紫云英）1200畝、蔬菜13500畝。我街道完成了4座大山塘、17口山塘、5座河壩等維修，19.9公里1m2以上的大渠道、105km田間小溝渠清淤，11.2km渠道硬化，冬修工程已任務完成85%，合格率100%。

　　四、林業(yè)工作扎實推進

　　林業(yè)工作在繼續(xù)搞好了封山育林，防火防蟲防病等一系列基礎(chǔ)工作，確保全年無重大山火，重大蟲病疫情發(fā)生。全民綠化工作成果顯著，辦事處和社會資金共投入800萬元，完成樹木栽植31萬多株，草皮鋪設(shè)10000多平方米，種植花草15000平方米。組織轄區(qū)內(nèi)各單位和市直單位300多人進行了義務植樹，栽植樹苗15000多株，種植面積50多畝。辦事處投入資金55萬元對鄉(xiāng)村道路及水邊綠化、干道周邊復綠，綠色社區(qū)（唐洲社區(qū)）、綠化屋場（嗣同村紅星屋場）已通過市級驗收。

　　五、養(yǎng)殖與養(yǎng)殖污染治理工作

　　目前我處生豬存欄38627頭，全年出欄生豬78132頭；牛存欄446頭，出欄212頭；羊存欄2310頭，出欄1974頭；家禽存籠33859羽，出籠63815羽。畜牧工作嚴抓防控措施的落實，確保全年無重大疫情的發(fā)生和養(yǎng)殖業(yè)的可持續(xù)發(fā)展及人民群眾的身體健康。

　　養(yǎng)殖污染始終是困擾養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的一大難題，為此今年大力推進了生豬養(yǎng)殖污染治理工作，對限養(yǎng)區(qū)不符合條件的養(yǎng)殖場2戶進行了整頓，現(xiàn)已關(guān)停轉(zhuǎn)產(chǎn)100余戶，治理200余戶，已下?lián)芪廴惊剟罱?jīng)費50余萬元，污染治理初見成效。

　　六、抓農(nóng)機管理，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故

　　農(nóng)機工作以農(nóng)業(yè)和機械推廣、農(nóng)機技術(shù)培訓、農(nóng)機安全生產(chǎn)為重點，今年共補貼機具227臺、受益農(nóng)戶103戶、補貼資金281400元，重點扶持了XX市新如農(nóng)業(yè)機械合作社，通過合作社全程機械化耕作促進農(nóng)業(yè)機械的'推廣，今年5、6月份每個村（社區(qū)）組織了一次“平安農(nóng)機”宣傳教育活動，重點宣傳了街道道路交通安全知識以及相關(guān)農(nóng)機知識，確保全年無安全事故發(fā)生。

　　七、科技扶貧移民工作回顧

　　科技工作注重實效，開展了系列科普下基層活動，舉辦了“四場職業(yè)技能或農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓課程”，培訓人數(shù)500人次。今年我街道共取得了專利共計38件，其中發(fā)明專利11件，實用新型21件，外觀設(shè)計6件。

　　通過雨露計劃、危房改造安居工程，組織培訓引導發(fā)展種植業(yè)和外出打工等精準扶貧措施，20xx年有82戶234人脫貧，基本實現(xiàn)脫貧目標任務。路燈安裝工程、健身廣場等項目都已啟動。全街道共有移民戶32戶，75人，移民專干按季如質(zhì)如期上報了庫區(qū)移民扶持資金等合項表格、財政信息及時錄入系統(tǒng)，已將水庫移民加銷糧補貼下發(fā)到村到戶。

　　八、其他中心工作

　�。ㄒ唬┲攸c工程荷文公路建設(shè)。從4月7日開始，農(nóng)辦全體人員長駐荷文公路，恢復水圳5千多米、水壩5座、田基2000多米、荒田30多畝，栽種油菜、蔬菜2000多畝，沿線進行了全面綠化。我辦責任片區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作也沒放松，始終保持干凈整潔，為耀邦同志誕辰100周年活動的勝利開展盡了一份力。

　　（二）聯(lián)村工作。今年農(nóng)辦聯(lián)系胡坪村，胡坪村今年的工作大有起色，投入20萬元用于環(huán)境衛(wèi)生治理，村級面貌煥然一新，衛(wèi)生工作走在全處的前列。醫(yī)保、養(yǎng)保都按標準完成了任務，拓寬拉直了胡西公路，疏通了董家沖水圳4千米，協(xié)調(diào)好了株洲—瀏陽高壓電力線路塔基的建設(shè)工作。社會大局穩(wěn)定，無惡性上訪事件發(fā)生。

　　九、存在問題和不足及來年工作打算

　　農(nóng)業(yè)辦雖然能按部就班地完成落實上級和辦事處交辦的各項工作任務，但是還存在一些問題和不足，突出表現(xiàn)為：缺乏創(chuàng)新意識，重點、亮點不突出。

　　來年工作打算和思路：找準一個突破口，培育、扶持一至兩個農(nóng)業(yè)項目，力爭打造成荷花的一個新亮點。

　　20xx年的工作雖已畫上了一個句話，但成績只代表過去，新的一年即將啟程，農(nóng)業(yè)辦將對照自我存在的不足，深入開展批評和自我批評，集思廣義，爭取來年的工作會有一個質(zhì)的飛躍。

街道年度工作總結(jié) 8

　　20xx年，統(tǒng)計站在**街道黨工委和上級業(yè)務主管部門的正確指導下，緊緊圍繞區(qū)統(tǒng)計工作的要求和街道黨工委的中心工作。一年來，我街道統(tǒng)計站全體人員及社區(qū)統(tǒng)計協(xié)管員團結(jié)一致、努力工作，圓滿完成了上級布置的各項統(tǒng)計任務。主要工作如下：

　　一、圓滿完成各項統(tǒng)計工作

　　（一）、完成20xx年統(tǒng)計年報和20xx年定期報表工作。年初，我站召集各社區(qū)統(tǒng)計協(xié)管員召開街道年報培訓會議，使他們認真學習統(tǒng)計調(diào)查制度，特別要注意學習報表指標，共完成了各專業(yè)的年報工作87家，其中限下的工業(yè)抽樣10家、批發(fā)零售住宿餐飲9家、服務業(yè)企業(yè)34家、服務業(yè)個體7家，勞資27家。

　　（二）、做好20xx年名錄庫調(diào)查工作。4月和7月中旬，我街道辦事處統(tǒng)計站按照區(qū)統(tǒng)計局要求，兩次對轄區(qū)內(nèi)新增和注銷的法人單位及產(chǎn)業(yè)活動單位進行填報調(diào)查。我轄區(qū)共調(diào)查新增法人單位356家，新增產(chǎn)業(yè)活動單位67家，核實注銷法人單位47家，注銷產(chǎn)業(yè)活動單位13家。統(tǒng)計站通過近1個月的摸排調(diào)查，圓滿完成了這項調(diào)查工作。

　�。ㄈ�）、加強業(yè)務培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了進行科學的統(tǒng)計方法外，還應學會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作，要建立起一支素質(zhì)較高的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。5月底，統(tǒng)計站對社區(qū)協(xié)管員進行了業(yè)務培訓，重點培訓各行業(yè)20xx年季報新表中各項指標解釋，通過培訓，提高了統(tǒng)計協(xié)管員的業(yè)務能力，增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也為統(tǒng)計站各項工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　（四）、根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局要求，我街道統(tǒng)計站認真組織開展關(guān)于新設(shè)立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤調(diào)查表工作，宣傳《統(tǒng)計法》規(guī)定，請企業(yè)如實申報調(diào)查內(nèi)容，并講解報表填報內(nèi)容，使抽中的2家企業(yè)在報表截止時間內(nèi)完成上報工作。

　�。ㄎ澹�、做好20xx年1%人口調(diào)查工作�！拔迥暌恍∑�，十年一大普”， 國家定于每兩次人口普查的中間年份開展一次1%人口抽樣調(diào)查，俗稱小“人普”， 20xx年的人口變動調(diào)查是一項重點工作，為了保證全國1%人口調(diào)查抽樣框整理工作的順利進行，我統(tǒng)計站于5月底根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局的要求，對各社區(qū)人口等指標進行調(diào)查，填寫并網(wǎng)上直報《20xx年1%人口調(diào)查村、居委會（社區(qū)）抽樣框基本情況表》。9月中下旬，我辦事處抽調(diào)人員到**參加了20xx年1%人口抽樣調(diào)查動員暨綜合業(yè)務培訓會，通過兩天的培訓，我們充分認識到了此次調(diào)查的.重要性，掌握了相關(guān)的業(yè)務知識。這次調(diào)查要求10月15日開始摸底入戶調(diào)查，10月31日完成摸底調(diào)查，11月1日開始正式登記，入戶填報，11月15日完成全部調(diào)查。今年的調(diào)查除了全部使用手持客戶端pda入戶登記外，還新增了住戶自主網(wǎng)絡(luò)填報的技術(shù)手段，我統(tǒng)計站會充分發(fā)揮好報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體作用，積極開展多種形式的宣傳活動，為調(diào)查順利進行營造良好的輿論環(huán)境，做到在調(diào)查區(qū)域內(nèi)家喻戶曉，人人皆知，人人理解，人人支持使每個被調(diào)查家庭積極配合調(diào)查，如實申報調(diào)查資料，確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，并做好相關(guān)的人員培訓工作，為20xx的全國人口普查打好基礎(chǔ)。

　　今年，我們雖然在工作中取得了一些成績，但仍然存在一些問題，比如：統(tǒng)計業(yè)務培訓抓的不夠，對統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠，有部分統(tǒng)計工作人員業(yè)務不熟，工作效率和質(zhì)量不高；統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不及時，不細致；統(tǒng)計服務功能有待提高，統(tǒng)計分析報告不夠。針對以上問題，我統(tǒng)計站會認真總結(jié)經(jīng)驗，加強業(yè)務和統(tǒng)計法規(guī)培訓，加強統(tǒng)計服務，加大統(tǒng)計分析力度，實現(xiàn)分析形勢、內(nèi)容和質(zhì)量三方面的突破，并按照上級業(yè)務部門的具體要求，本著將常規(guī)統(tǒng)計工作做精、做實、做細、做好的原則，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務水平，開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。

街道年度工作總結(jié) 9

　　一、20xx年工作完成情況

　　今年以來，街道按照“三大轉(zhuǎn)型”的整體規(guī)劃，加速推進經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型、城市建設(shè)轉(zhuǎn)型、社會管理轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟和社會發(fā)展取得了新成效，各項工作邁上新臺階。

　　1-9月，街道實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值110億元，完成年目標的75.3%，全年預計完成146.2億元；完成固定資產(chǎn)投資46.8億元，完成年目標的66.8%，全年預計完成50億元；完成實際到賬外資888.8萬美元，完成年目標的29.63%，（力爭近期與中程翔國際融資租賃有限公司簽約），爭取完成外資到帳任務；完成進出口總額10.12億美元，完成年目標的66.1%，全年預計完成14億美元。1-10月，街道完成公共財政預算收入11.7億元，完成年目標的79.6%，全年預計完成14.7億元。

　　（一）集聚發(fā)展資源，經(jīng)濟發(fā)展取得新成就。

　　搭建發(fā)展平臺。加強載體建設(shè)招引大項目，錦湖大廈土建竣工，國家廣告產(chǎn)業(yè)園xx基地和物流園區(qū)啟動擴建，電商樓宇進行改造，順利推進創(chuàng)意步行街、噴絲板廠等重點項目。聯(lián)動社會資源。與轄區(qū)5大商圈建立聯(lián)動機制，共同梳理商業(yè)資源、實現(xiàn)信息共享、共同推動招商，1-10月，共協(xié)助引進類金融企業(yè)、貿(mào)易企業(yè)84家；繼續(xù)堅持“網(wǎng)格化”服務企業(yè)，走訪企業(yè)313家，及時掌握企業(yè)動態(tài)，梳理空置廠房、土地，建立臺賬，與區(qū)級部門對接、招商，促進土地資源的二次利用。加大招商力度。成功引進廣告企業(yè)4家（共16家）、物流企業(yè)7家（共21家）、電商企業(yè)9家（共14家），物流經(jīng)濟、電商經(jīng)濟開始顯現(xiàn)，廣告產(chǎn)業(yè)園的輻射帶動作用不斷放大，錦湖大廈的招商工作卓有成效。1-9月，實現(xiàn)服務業(yè)增加值61.6億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達56.1%。激勵創(chuàng)新要素。繼續(xù)堅持政策激勵，完善了《xx街道科技人才創(chuàng)新驅(qū)動獎勵辦法》，截至目前，已兌現(xiàn)各類扶持獎勵資金504.9萬元，惠及131家企業(yè)；加大高端人才引進力度，已有7個龍城英才項目落戶（a/b/d類2個、c類5個）；三晶孵化器連續(xù)兩年獲評優(yōu)秀國家級孵化器（a類）；指導企業(yè)申報知名商標3項、著名商標5項，推動2家企業(yè)完成主輔分離；積極推進企業(yè)股改上市，繼瑞杰塑料在全市率先登陸新三板后，宏微科技、興榮高科、同惠電子3家企業(yè)也于今年成功在新三板掛牌；另有河海新能源、豐盛光電等7家企業(yè)完成股改，積極籌備登陸資本市場。

　　（二）改善環(huán)境品質(zhì)，城市面貌得到新提升。

　　改造老舊小區(qū)。制定了《街道老小區(qū)改造提升三年行動方案》（20xx-2017），20xx年共計投資1400余萬元進行老小區(qū)改造，已完成了百草苑、泰山新村綠化提升1.4萬平方米，天山花園樹木移栽300余株，改造華山苑、泰山新村車位364個，改造雨污水管線2200米，西小村綜合改造基本完成。整治城市環(huán)境。進一步完善了長效管理的督查整改和快速反應機制，加大對環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，城市長效綜合管理有望實現(xiàn)全區(qū)“三連冠”；為155家企業(yè)建立“環(huán)境保護信用檔案”，完成太湖河、長溝河、民營河的河道清淤工作，完成10.6萬平米高架兩側(cè)裸露地塊覆蓋工程及常發(fā)廣場餐飲油煙一條街整治，為轄區(qū)居民營造了生態(tài)環(huán)保的生活環(huán)境。維護社會和諧。創(chuàng)新了群防群治工作模式，以政府購買服務方式，整合“神劍保安”隊伍、小區(qū)物業(yè)管理隊伍和社區(qū)平安社工隊伍，充分挖掘社會資源，彌補警力不足，目前已覆蓋6個社區(qū)的10個小區(qū)，初步實現(xiàn)了由單打獨斗向聯(lián)合防范、由臨時突擊向長效管理的轉(zhuǎn)變；進一步加強安全監(jiān)管，檢查企業(yè)241家，查出各類隱患1720起，已全部整改到位；高效運行矛盾化解機制，成功化解信訪戶1戶，赴京非訪數(shù)量較去年下降88%；妥善處置了常捷電動車破產(chǎn)、銀河灣第一城拒交電費，協(xié)助處理東方之星沉船事故等突發(fā)事件。

　　（三）創(chuàng)新社會管理，社區(qū)建設(shè)得到新發(fā)展。完善社區(qū)

　　服務體系。各社區(qū)構(gòu)建起“五位一體”的工作機制，打通了社區(qū)服務、物業(yè)管理、群眾自治的溝通渠道，已解決各類群眾反映問題53個；初步完成了社區(qū)規(guī)模優(yōu)化調(diào)整方案，制定了“政社互動”實施細則和網(wǎng)絡(luò)化管理工作方案，推動社工回歸聯(lián)系居民、服務居民的工作屬性。推進安置小區(qū)治理。發(fā)揮社區(qū)考核的導向作用，結(jié)合老小區(qū)環(huán)境整治工程，探索開展安置小區(qū)物業(yè)費和停車費的收繳工作，促進費用收繳、物業(yè)管理、環(huán)境提升的良性循環(huán)，截止目前，天山花園、銀河灣第一城、飛龍新苑、玉龍灣花園物業(yè)費收繳率達96%；華山苑物業(yè)費收繳率達92%；前橋小區(qū)物業(yè)費收繳率達80%。堅持惠民聚民育民。老年助餐便民實現(xiàn)“全覆蓋”，已建成1個助餐中心、11個助餐點，已發(fā)放助餐量達3.6萬余份；充分挖掘社會資源，進一步加大對困難群體的幫扶，建成了殘疾人就業(yè)圓夢工作室、殘疾人器具公益調(diào)配室，組建“益心關(guān)愛服務聯(lián)盟”，依托三晶慈善基金、“玫瑰心香”慈善活動等，救助了困難家庭206戶；街道社會化組織孵化基地正式建成；充分利用街道文體活動中心這一平臺，成功舉辦“xx首屆群眾文化藝術(shù)節(jié)”系列活動，以本土文藝團隊為參演主力，全年演出達30場，參與群眾4萬余人，構(gòu)建了健康向上、鄰里和諧、團結(jié)互助的社區(qū)文化氛圍。

　　（四）提升效能，黨的建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。

　　加強基層黨建。扎實開展“三嚴三實”活動，圍繞“六查六看六整治”，以嚴促深入，以實見實效，進一步強化了黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,保證黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。圍繞服務型黨組織建設(shè)，持續(xù)開展“1234察民情、解民憂”、“三送三促”等活動，落實好黨員干部直接聯(lián)系群眾制度；持續(xù)打造街道“黨員582服務聯(lián)盟”，推行社區(qū)黨員積分制管理辦法。加強制度約束。出臺了《作風建設(shè)考核辦法》、《年輕干部活動管理規(guī)定》，進一步規(guī)范工作人員行為；出臺了《股份合作社非生產(chǎn)性開支監(jiān)督管理暫行辦法》，完善了集體經(jīng)濟的運行管理機制。加強能力提升。把街道轉(zhuǎn)型發(fā)展的著力點作為隊伍培訓的著重點，加大隊伍分層分類培訓力度，堅持“年輕干部成長三年行動”，通過各種形式加大對各級干部的學習培訓力度，切實提高服務發(fā)展、服務群眾的意識和能力。

　　二、20xx年工作思路

　　20xx年街道工作的總體思路是：以率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化和蘇南自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟和社會發(fā)展全局，繼續(xù)深入推進經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型、城市功能轉(zhuǎn)型、社會治理轉(zhuǎn)型，將產(chǎn)城融合與產(chǎn)業(yè)升級相對接，將經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境整治、社區(qū)建設(shè)相融合，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

　　20xx年街道經(jīng)濟發(fā)展的預期目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)156.4億元，公共財政預算收入完成15.6億元，實現(xiàn)工業(yè)投入10億元，實際到賬外資完成3000萬美元，財政貢獻份額繼續(xù)保持全區(qū)領(lǐng)先水平。

　　圍繞上述目標，街道著重做好以下四個方面：

　　(一) 堅持轉(zhuǎn)型升級，增強經(jīng)濟發(fā)展動力

　　圍繞經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，繼續(xù)加快服務業(yè)發(fā)展步伐，引導工業(yè)企業(yè)升級，進一步提升發(fā)展容量與質(zhì)量，突破資源限制瓶頸，為街道經(jīng)濟發(fā)展注入新的動力。

　　1.提升服務業(yè)發(fā)展水平。夯實發(fā)展平臺，完成錦湖大廈、廣告產(chǎn)業(yè)園xx基地、宜供物流園區(qū)和三晶電商樓宇等項目建設(shè)，完善各類項目的入駐條件，探索建立一套適應樓宇經(jīng)濟發(fā)展的`管理服務模式，完善扶持現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策，促進現(xiàn)代服務業(yè)向集聚化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。準確定位招商，將錦湖大廈與“互聯(lián)網(wǎng)+”領(lǐng)域相對接，合力推進與騰訊、ibm、百度等公司的溝通，確保項目落地，將物流園區(qū)與物流總部企業(yè)及其配套企業(yè)相對接，加速構(gòu)建為生產(chǎn)性企業(yè)提供服務、與電商產(chǎn)業(yè)相互支撐的物流總部經(jīng)濟，將廣告產(chǎn)業(yè)園與廣告、傳媒類企業(yè)相對接，逐步打造以文化、影視、傳媒為主體，設(shè)計出版、廣告設(shè)備行業(yè)互利共贏的系列廣告產(chǎn)業(yè)，逐步實現(xiàn)以樓宇經(jīng)濟促進服務業(yè)發(fā)展，以服務業(yè)發(fā)展促進產(chǎn)城融合進程。

　　2.做優(yōu)做強工業(yè)。堅持“退二優(yōu)二”，將市場主導與政府引導相結(jié)合，通過政策杠桿加大對優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)的扶持力度，按照“高端化、集聚化、特色化”的發(fā)展要求，利用“互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)”的新趨勢，引導企業(yè)將傳統(tǒng)的工業(yè)生產(chǎn)與數(shù)據(jù)創(chuàng)新融合起來，線上設(shè)計、銷售與線下生產(chǎn)結(jié)合起來，積極促進企業(yè)品牌建設(shè)，推進工業(yè)企業(yè)向“新、精、活”方面發(fā)展，力爭形成一批具有引領(lǐng)優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢、集聚優(yōu)勢的企業(yè)。

　　3.推進科技創(chuàng)新。發(fā)揮政策引導力，落實完善各級鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新的扶持政策，確保街道高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量在全區(qū)繼續(xù)保持領(lǐng)先，繼續(xù)推進高科技企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板、新三板、中小板掛牌上市，促進企業(yè)核心競爭力提升。放大三晶孵化器的先發(fā)優(yōu)勢，拓建各類平臺，建立健全孵化苗圃入駐和退出機制，提升在孵企業(yè)畢業(yè)率，加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化過程。進一步引入符合街道發(fā)展的高素質(zhì)人才，積極協(xié)調(diào)推進成立大數(shù)據(jù)應用技術(shù)研究院，進一步推動高端智力資源集聚，引導街道發(fā)展向更高層次躍升。

　　4.整合社會資源。堅持、完善與五大商圈的聯(lián)動機制，共享資源、共同招商，積極引導其形成各具特色的商圈模式，進一步激活“人氣”、聚攏“財氣”，全面促進轄區(qū)消費服務業(yè)的規(guī)�；�發(fā)展；通過政府收儲、企業(yè)轉(zhuǎn)讓、入股合作等多種方式，充分利用好閑置土地和空余廠房，招商引進新的優(yōu)質(zhì)工業(yè)企業(yè)，進一步促進工業(yè)用地的二次利用，有效提升轄區(qū)土地的畝均銷售和畝均稅收。

　　(二) 立足生態(tài)宜居，提升環(huán)境品質(zhì)

　　按照新城市中心的品質(zhì)要求，完善城市功能、提升環(huán)境品質(zhì)，營造整潔有序、和諧優(yōu)美的工作與人居環(huán)境。

　　1.改造老舊小區(qū)。按照《街道老小區(qū)改造提升三年行動方案》（20xx-2017），集中力量對轄區(qū)內(nèi)所有老舊小區(qū)進行綜合提升改造。20xx年，除區(qū)級資金支持外，街道將投入約1000萬元對前橋新村、百草園進行雨污水管網(wǎng)改造，對百草園實施綠化提升、對泰山新村實施車位改造，對鉅宏市場進行綜合環(huán)境改造，為轄區(qū)居民創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。

　　2.營造宜人環(huán)境。圍繞打造生態(tài)宜人XX區(qū)的要求，嚴格保護轄區(qū)的生態(tài)環(huán)境，模塊化推進油煙凈化街建設(shè)，進一步加大沿河企業(yè)排污和危險廢物處置巡查力度，深入推進環(huán)保手續(xù)清查工作，嚴格落實節(jié)能減排目標責任，積極淘汰落后產(chǎn)能，鼓勵企業(yè)引入有利于培養(yǎng)生態(tài)優(yōu)勢的最新技術(shù)和最新管理經(jīng)驗，努力打造空氣清新、水質(zhì)清澈、環(huán)境清潔的生態(tài)環(huán)境。

　　3.提升管理水平。立足新城市中心的定位，以“常州門戶”作為工作的標準，完善長效管理的快速反應機制、定期督查機制和考評獎懲機制，加強相關(guān)部門與物業(yè)公司的協(xié)同聯(lián)動，打造全覆蓋、網(wǎng)格化、無遺漏的城市長效管理模式，促進轄區(qū)環(huán)境品質(zhì)的不斷提升，使xx成為最具競爭力、最有吸引力的投資、工作和生活區(qū)域。

　　(三) 創(chuàng)新社會治理，堅持改善民生

　　統(tǒng)籌推進各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，加大社會治理創(chuàng)新力度，充分發(fā)揮文化聚民育民的隱性作用，持續(xù)提升居民幸福指數(shù)。

　　1.完善服務功能。綜合考慮人口數(shù)量、地理區(qū)域、歷史

　　沿革等因素，合理調(diào)整社區(qū)布局規(guī)劃，使社區(qū)規(guī)模、資源配置與當前居民的社區(qū)服務需求相適應；依托現(xiàn)有的社區(qū)“網(wǎng)格化”工作機制，進一步融合服務功能，構(gòu)建具有統(tǒng)籌性、實用性、居民滿意度高的社區(qū)網(wǎng)格化服務體系，鼓勵和引導各社區(qū)立足區(qū)域特色，開展個性化、本土化的品牌培育，打造具有xx特色的和諧社區(qū)；拓展街道微信公眾平臺的功能和范圍，提供更加現(xiàn)代、便捷的服務，擴大平臺的影響力和覆蓋面，增進與群眾的溝通互動。

　　2.凝聚多方合力。以街道社會化組織孵化基地為載體，積極挖掘轄區(qū)社會資源，探索以“公益創(chuàng)投、購買服務”的形式，加快培育公益慈善和社會服務類社會組織，為社區(qū)服務提供有效助益；推動社區(qū)與駐區(qū)各類單位的聯(lián)系互動和資源共享，努力吸引政府資源、社會資源和民間資源主動積極參加社區(qū)服務、參與社區(qū)建設(shè)；以文體活動中心、三益書屋、為載體，以本地化、群眾化為方向，進一步培育社區(qū)文化隊伍，豐富居民文化活動，加快“村民”市民化、“新市民”本土化進程，增強轄區(qū)居民的歸屬感和榮譽感。

　　3.增進民生福祉。繼續(xù)完善群防群治的工作機制，發(fā)動社會資源和轄區(qū)群眾參與防控，將“1+n”的防控模式覆蓋到全街道；健全矛盾排查、信息預警、應急處置的工作機制，逐步穩(wěn)妥解決歷史遺留問題，加強生產(chǎn)、消防、環(huán)保等方面的監(jiān)管力度，努力營造和諧穩(wěn)定的城市環(huán)境。加大財政向民生的投入力度，繼續(xù)提升xx醫(yī)院的服務質(zhì)量和診療水平，不斷擴大社區(qū)衛(wèi)生服務站點布點，促進小學和幼兒園持續(xù)健康發(fā)展，確保公益性、群眾性的文體活動場所不斷增多，將更多的發(fā)展成果普惠于民。

　　(四) 突出勤廉高效，提高干事創(chuàng)業(yè)能力

　　始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進一步增強責任感和使命感，不斷提高行政效能和服務水平，切實做到對群眾負責、受群眾監(jiān)督、讓群眾滿意。

　　1.以載舟覆舟的緊迫感深入群眾。繼續(xù)推進“黨員先鋒服務您”活動，通過定期走訪交流和解決實際困難，贏得群眾的信任，增進相互感情。繼續(xù)開展黨群部門服務企業(yè)“三送三促”活動，為企業(yè)文化建設(shè)和職工隊伍素質(zhì)的提升提供全方位幫助；常態(tài)化“網(wǎng)格化”走訪企業(yè)，進一步形成街道與轄區(qū)企業(yè)攜手并進的良好氛圍。

　　2、以精簡規(guī)范的嚴要求履行職責。推行實施各部門工作標準化管理，完善各類制度、明確工作分工、理清工作程序、落實工作責任，進一步提高行政效能，構(gòu)建管理規(guī)范、運行高效的服務性政府。持續(xù)開展作風效能找差活動，繼續(xù)通過明查暗訪、舉報投訴、第三方督查等形式積極查找存在的問題和不足，督促整改落實。

　　3.以三嚴三實的高標準打造干部隊伍。按照“忠誠、干凈、擔當”的用人標準，注重從服務群眾的第一線選拔人才，把有激情、有思路、有辦法的干部用起來，為想干事、肯干事的同志創(chuàng)造平臺。有計劃地推進干部交流輪崗，加大干部分層分類培訓力度，繼續(xù)推進“年輕干部成長工程三年計劃”，在年輕干部中開展頂崗輪換、建言獻策、基層實踐等活動，加快年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。

街道年度工作總結(jié) 10

　　20xx年XX區(qū)街道環(huán)境保護工作，主要是根據(jù)年度工作計劃規(guī)定的目標、任務開展。在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導下，在市環(huán)境保護局工作指導下，在街道各居委會、轄區(qū)單位的努力工作下，目標責任工作完成情況及年工作總結(jié)如下：

　　一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導

　　XX區(qū)街道辦事處根據(jù)年初市級綜合目標責任的要求，及時調(diào)整健全街道環(huán)境保護工作領(lǐng)導小組，明確責任，確保環(huán)境保護工作有堅強的組織保障。

　　二、明確目標責任，落實各項工作任務

　　今年5月和10月初根據(jù)環(huán)保局創(chuàng)建“綠色社區(qū)”及“綠色家庭”的要求，及時成立領(lǐng)導小組、制定具體實施方案，XX市對社區(qū)（村）上報的家庭進行考核，驗收，并及時將1個地區(qū)級“綠色社區(qū)”1個市級“綠色環(huán)保村”和6個地區(qū)級“綠色家庭”和10個市級“綠色家庭”上報市環(huán)保局。

　　同時，根據(jù)哈市府辦下發(fā)文件的要求，關(guān)于開展城鄉(xiāng)造林綠化管護工作大檢查的通知，為進一步加強城鄉(xiāng)綠化管護工作，優(yōu)化城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境依法保護現(xiàn)有城鄉(xiāng)綠化成果和資源，及時將通知精神下發(fā)到各社區(qū)（村）在此次活動中街道明確責任，各社區(qū)（村）及有關(guān)單位對轄區(qū)內(nèi)林木綠化管護情況進行自查。

　　XX區(qū)街道組織了來自轄區(qū)各個行業(yè)的黨員先鋒隊員、社區(qū)小紅帽成員、青年志愿者及街道機關(guān)、社區(qū)、村干部100余名，針對環(huán)境衛(wèi)生問題突出的天山北路、前進東路、前進西路、建設(shè)東路、北郊路等重點路段開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市衛(wèi)生集中大整治活動，街道黨工委書記王如強親自坐陣，在勞動現(xiàn)場指揮機械車輛對大塊垃圾進行清除。

　　三、積極開展形式多樣的環(huán)保宣傳活動

　　在第43個環(huán)保日來臨之際，為提高轄區(qū)居民的環(huán)保意識，促進節(jié)能減排工作的有效開展，盡快進入低碳生活，XX區(qū)街道多個社區(qū)積極開展各項活動。通過以“你能成為環(huán)保明星嗎？”、“居民身邊有那些污染”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”等為主題向居民發(fā)放宣傳單、調(diào)查表，促使居民能從生活的各個方面來注意節(jié)能的重要性，提高居民的環(huán)保意識。

　　各社區(qū)還以展板及張貼宣傳橫幅的形式，多方位宣傳節(jié)能減排的意義和重要性，鼓勵居民從自身做起，堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，在實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的同時，進一步加強節(jié)能低碳生活。

　　根據(jù)市委、市政府關(guān)于XX市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的統(tǒng)一部署和要求，為改善轄區(qū)各級各類單位的衛(wèi)生狀況，街道于4月—9月，以創(chuàng)建整潔、衛(wèi)生、綠化、美化、有序的單位為目標，按照《國家衛(wèi)生城市標準》的'要求，廣泛動員轄區(qū)各級各類單位參加“百日環(huán)境衛(wèi)生大整治”活動。制定活動方案，強化輿論宣傳，以不同層次的衛(wèi)生檢查評比為主要形式，采取分階段推進的方式實現(xiàn)了駐區(qū)單位和社區(qū)衛(wèi)生狀況的改善和達標。街道和社區(qū)（村）合作，全面清理了轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)積存的垃圾，徹底清除衛(wèi)生死角。并粉刷墻壁，噴涂涂料、徹底清除轄區(qū)內(nèi)的小廣告“牛皮癬”。

　　每周五下午定為義務保潔日。為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，加強城市衛(wèi)生監(jiān)督管理，創(chuàng)造清潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，營造全民宣傳創(chuàng)衛(wèi)、參與創(chuàng)衛(wèi)的良好氛圍，XX區(qū)街道領(lǐng)導親自帶隊，佩帶小紅帽、胸牌上街進行義務義務保潔和監(jiān)督。開展保潔創(chuàng)衛(wèi)美化家園活動，以實際行動響應創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動。馬路旁時時處處可以見到我們可愛的小紅帽歡快的勞動著，“撿、鏟、掃、清”，大家你追我趕，干得十分賣勁。經(jīng)過小紅帽們一段時間辛勤的勞動，道路兩旁和綠化帶里的垃圾、廢棄物、雜草等基本得到清除，面貌煥然一新。而人群中的小紅帽也是忙個不停,為過往的行人發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)宣傳單,并向他們講解創(chuàng)衛(wèi)的相關(guān)知識,營造了濃厚的“創(chuàng)衛(wèi)”氛圍，倡導文明衛(wèi)生行為，引導市民自覺糾正和克服不良生活習慣。對社區(qū)和轄區(qū)違反市容和環(huán)境衛(wèi)生及穿花園、過草坪等破環(huán)境草木的行為進行監(jiān)督。

　　為防止害蟲的群體增長給綠色植物帶來危害和減少浪費，8月期間北郊路社區(qū)、惠澤園社區(qū)聯(lián)合XX市園林處對轄區(qū)內(nèi)10個居民住宅小區(qū)100余棵樹木及綠地植物噴灑防蟲藥物，并在路口張貼“禁止采摘”的提示牌，以免造成人畜傷亡。

街道年度工作總結(jié) 11

　　一、組織建設(shè)

　　1、加強街道工會身建設(shè)，及時做好替、增補工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。

　　2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會”活動。

　　3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

　　4、做好建會和會員發(fā)展工作，今年新建工會組織 13家，發(fā)展會員873人。

　　5、街道工會嚴格按照區(qū)委20xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴格按“六有”標準進行規(guī)范化建設(shè)和管理。

　　6、今年，有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設(shè)達標。

　　7、今年，有2家企業(yè)申報達創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”

　　8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。

　　9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。

　　二、民主管理

　　1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動，4家達標。

　　2、進一步抓好非公企業(yè)建立廠務公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務公開制度達80%，建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達80%。

　　3、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的`簽訂率達70%。

　　4、已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權(quán)益保護專項合同達75%。

　　三、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和勞動保護

　　1、圍繞“五區(qū)金�！苯ㄔO(shè)，積極開展技術(shù)培訓，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。

　　2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動。提合理化議30條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應用2項。

　　3、積極引導企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。

　　4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認真做好“XX區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。

　　5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業(yè)10家。認真開展勞動保護、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓一次，集中性檢查兩次。

　　6、深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇。

　　7、新增女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同10家。

　　四、工會幫扶

　　1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務內(nèi)容，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學、生活困難、外來務工人員等提供幫扶和法律援助，實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。

　　2、積極開展就業(yè)援助行動，圍繞民生工程和促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓。實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓15名，提供就業(yè)崗位20個，實現(xiàn)就業(yè)10名。

　　3、積極開展“送溫暖”工程活動，加大對農(nóng)民工的“送溫暖”力度，街道幫扶下崗、失業(yè)、在職困難職工15人次，農(nóng)民工35人次。

　　4、繼續(xù)開展惠民幫扶陽光助學行動，為困難職工子女入學實施了救助。

　　五、維權(quán)和辦實事

　　1、進一步建全街道職工維權(quán)聯(lián)動工作站工作機制，并召開2次聯(lián)席會議。全年受理15起勞動爭議案件，有5例經(jīng)街道勞動保障所調(diào)解成功。

　　2、按要求上報維權(quán)工作進展情況。

　　3、做好職工社會保障工作，強化對企業(yè)和職工《勞動合同法》的宣傳教育和培訓，督促用人單位依法與職工簽訂勞動合同和購買社保，確保職工合法權(quán)益的落實。

　　4、全年對1戶企業(yè)開展了勞動合同專項監(jiān)督檢查

　　5、建立健全勞動關(guān)系矛盾預警和疏導機制，企業(yè)疏導職工利益訴求渠道，營造良好從業(yè)環(huán)境，不斷推進和諧企業(yè)建設(shè)。

　　6、繼續(xù)做好職工參加“互助”保險的宣傳工作，全年參保企業(yè)在5戶以上，參保人員不少于120名。

　　7、切實做好職工隊伍的穩(wěn)定工作，認真貫徹落實《信訪條例》，及時辦理職工信訪案件，及時妥善處理群體性突發(fā)事件、集體上訪和上級工會轉(zhuǎn)辦的職工信訪案件，把矛盾化解在基層。今年處理信訪案件率為100%。

　　六、財務、經(jīng)審

　　1、財務管理制度健全，帳目清楚，開支合理。指導企業(yè)工會做好工會經(jīng)費的依法撥繳和使用。按時布置工會財務工作，做到工會經(jīng)費收支年初有預算，年終有決算，按時如實上報經(jīng)審和決算報表。決算匯總率85%。

　　2、加強了對本級工會年度經(jīng)費預決算的審查監(jiān)督，并開展了一次工會財務、經(jīng)審干部培訓。

　　3、督促建會企業(yè)及時申報繳納工會經(jīng)費，申報率達85%。

　　4、及時上解街道機關(guān)工會經(jīng)費。

　　七、文體活動及其它工作：

　　1、廣泛開展寓教于樂的、職工群眾喜聞樂見的各類文體活動，積極組織企業(yè)參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業(yè)職工和社區(qū)趣味體育比賽。

　　2、開展“三八”婦女節(jié)慶�；顒�，在女職工中開展一系列主題讀書活動。

　　3、完成上級工會布置的職工思想問卷調(diào)查，隨時掌握職工的思想動態(tài)，做好職工的教育和穩(wěn)定工作。

　　4、積極開展職工道德建設(shè)、文明指數(shù)測評工作，積極開展廉政文化進企業(yè)活動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)活動。

　　5、加強對工會工作者的培訓工作，今年對基層工會干部進行了業(yè)務和安全生產(chǎn)培訓。

　　6、按時報送各類報表、信息和報刊訂閱任務，按要求參加區(qū)總工會召開的全區(qū)性會議。完成區(qū)總工會交辦的臨時性工作。

街道年度工作總結(jié) 12

　　一年來，文化站在街道工委、辦事處的領(lǐng)導下，在上級業(yè)務主管部門的關(guān)心支持及各有關(guān)部門的密切配合下，認真貫徹黨的十八大精神、踐行先進文化、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。堅持“二為”方向和“雙百”方針，堅持先進文化的前進方向，堅持寓教于文、寓教于藝、寓教于樂，培養(yǎng)群眾崇高思想、美好心靈、純潔情操、高尚人品，豐富群眾文化生活，滿足人民群眾日益增長的文化生活需要，提高街道人民的道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，為全街道經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供強大的思想保障和精神動力�，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、以節(jié)日為契機，開展豐富多彩的體育文化活動

　　以人為本，開展群眾喜聞樂見的文化活動。讓群眾自覺參與、親身體驗、從中受益。用健康、愉悅的文化活動占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地。今年我們先后開展了一系列的文化娛樂活動。

　　1、3月19日，在瀏河廣場參加元宵佳節(jié)舞龍活動。

　　2、5月4日上午，開展“綻放青春光彩，共建美麗”環(huán)�；顒樱�街道70多名“白t恤”們騎車穿梭在街道各村（社區(qū)）境內(nèi)，宣傳綠色環(huán)保，邊撿拾沿途的生活垃圾。通過宣傳低碳環(huán)保生活理念，倡導廣大村（居）民愛護環(huán)境衛(wèi)生，建設(shè)美麗家園。

　　3、“六一”兒童節(jié)，街道機關(guān)的小朋友們歡聚一堂與親愛的爸爸媽媽們一起度過了“陽光促和諧心語相通慶六一”蛋糕diy主題親子活動，活動中孩子們盡情的動起來、舞起來表演了獨唱、講故事、小提琴獨奏等才藝，與爸爸媽媽一起做游戲、做蛋糕，沉浸在一片歡樂的好海洋里。

　　4、7月11日晚，街道承辦XX市第26個“7.11世界人口日”主題宣傳活動在瀏陽河廣場舉行，廣場前人山人海、座無虛席，一臺臺原汁原味的快板舞和精彩的廣場舞引得觀眾掌聲連連。

　　5、8月16日，參加XX市第十屆“付彩杯”機關(guān)運動會，獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第一名。

　　6、8月20日，舉辦了“紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年”青少年演講比賽，來自街道各村（社區(qū)）的.12名中小學生們個個精神飽滿、聲情并茂、慷慨激昂，精湛的演講技巧和真摯的情感流露不時贏得在場觀眾的陣陣掌聲，經(jīng)過現(xiàn)場評分，比賽共評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

　　7、20xx年11月12日，參加XX市文化體育廣播電視局舉辦的“創(chuàng)業(yè)興文走在前列”第三屆長沙陽光娛樂節(jié)之k歌大賽進社區(qū)，南市社區(qū)獲市第二名、園社區(qū)獲市第四名。

　　二、搞好文物日常管理工作

　　按照文物管理部門的工作要求，加強了我街道不可移動文物安全的管理，續(xù)聘和調(diào)整了文物保護員，對我轄區(qū)內(nèi)5處文物保護做到了日常巡查有記錄，特殊情況有報告，及時排查了安全隱患，每月準時向市局上報檢查情況，全年未發(fā)生損毀文物和盜墓現(xiàn)象。全年發(fā)放了宣傳資料3000余份，廣泛開展文物保護宣傳活勸，增強全民的“非遺”保護意識，上年度被市評為文物工作先進單位。

　　三、凈化市場抓好管理

　　對轄區(qū)內(nèi)的文化市場進行了經(jīng)常性的安全檢查，及時消除了安全隱患，對來轄區(qū)內(nèi)的演出隊伍進行了監(jiān)督管理。全年接黑網(wǎng)吧舉報2次，每月按時對轄區(qū)內(nèi)歌舞娛樂場所進行隱患排查，配合工商部門及時進行了整治，對存在不安全隱患的網(wǎng)吧、歌舞娛樂場所提出合理建議，保住了市場的穩(wěn)定和繁榮。

　　四、認真完成工委、辦事處的中心工作

　　在做好本職工作的同時，認真完成辦事處的中心工作。參加了網(wǎng)格化管理、環(huán)境衛(wèi)生、綜治夜談等工作，協(xié)助做好街道大型會議的會場布置、會場服務工作。

　　五、加強對文化市場的管理

　　按照“開放搞活，扶植疏導，面向群眾，供求兩益”的精神，結(jié)合我街道的客觀實際和當前文化市場出現(xiàn)的一些新情況、新問題，有針對性地按照《文化市場管理條例》加強對文化市場的管理，明確經(jīng)營指導思想，守法經(jīng)營，堅持繁榮與整治相結(jié)合，一手抓繁榮，一手抓整治，使文化市場管理走上軌道規(guī)范化、制度化、法制化，健康有序地發(fā)展。

　　總之，20xx年文體工作成績顯著，亮點紛呈，是全面發(fā)展的一年。這些成績的取得，得益于上級的關(guān)懷和指導；得益于我們有一個明確的奮斗目標和清晰的工作思路。來年我們將再接再勵，繼續(xù)抓好基層文化設(shè)施建設(shè)，著力打造社區(qū)文化、村級文化、企業(yè)文化，使文化之花遍地開放。

街道年度工作總結(jié) 13

　　今年以來，全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，以穩(wěn)定低生育水平為核心，以推進“村（居）為主”工作機制為抓手，加大工作力度和經(jīng)費投入，提升優(yōu)質(zhì)服務水平，各項工作扎實推進。

　　一、全年人口計生工作總結(jié)

　　1、主要工作指標較好完成。

　　統(tǒng)計年度內(nèi)（20xx年10月1日—20xx年9月30日）全鎮(zhèn)共出生嬰兒265人（其中 一孩 180 人，二孩 72人，多孩13人），出生率千分之6.44，出生人口總政策符合率97.36%（早育5人，政策外二孩 2人），數(shù)量政策符合率 99.25%，二多孩出生政策符合率為 97.65%。

　　農(nóng)村片長效節(jié)育措施落實率為85.6%,應落實174例，已落實例 149 例。綜合避孕率為93.2%。（此項指標按省考核口徑計算，平產(chǎn)90日，剖宮產(chǎn)180日）

　　孕情：一孩總出生180人，7個月內(nèi)掌握孕情176人，孕情掌握率為97.7%，政策內(nèi)二多孩出生83人（其中4個雙胞胎），7個月內(nèi)掌握孕情 77 人，孕情掌握率為 91.57%，早孕發(fā)現(xiàn) 53人，早孕率63.86 %（其中農(nóng)村片一孩總出生136 人，7個月孕情掌握134人，孕情掌握率為 98.52%，政策內(nèi)二多孩 62人，7個月內(nèi)掌握孕情 56人，掌握率 90.32%）。

　　出生嬰兒性別比126(正常值106)。

　　無補報往年出生情況。

　　2、進一步規(guī)范落實計劃生育利益導向政策。年初扎實落實好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶制度工作，做到資格確認無誤差，20xx年全鎮(zhèn)獎特扶對象共有950人，其中20xx年新增獎扶31人，擴面轉(zhuǎn)獎扶69人，獎扶擴面34人，特扶12人，年審退出對象84人（獎扶12人，擴面72人），共發(fā)放獎特扶金930600元；今年共新增獎扶31人，其中遲報5人，及時率是83.8%，獎扶擴面新增34人，其中遲報1人，及時率97%，特扶新增12人，其中4人遲報，及時率是66.67%，錯報1人;積極開展“生育關(guān)懷”行動，全鎮(zhèn)共救助計生貧困母親14人，發(fā)放救助資金7000元;兌現(xiàn)放棄再生育一次性獎勵63人，發(fā)放資金63000元；完成城鎮(zhèn)無業(yè)居民計劃生育家庭人員摸底審核上報工作，全鎮(zhèn)共有7人.發(fā)放資金7000元；落實長效節(jié)育措施獎勵金發(fā)放工作，全鎮(zhèn)截止目前共有145人，發(fā)放資金14500元；發(fā)放獨生子女保健費2125戶489653元。

　　3、進一步加大了計生法規(guī)政策宣傳力度。一是扎實開展計劃生育家庭獎勵扶助民生工程宣傳月活動，結(jié)合5.29協(xié)會活動契機，大力宣傳《安徽省人口和計劃生育條例》和農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助提標擴面，認真貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》，各村(居)認真開展誠信計生、陽光計生活動，全年共發(fā)放宣傳品20000多份，各村（居）都廣泛開展了形式多樣的宣傳活動，并以宣傳學習契機加強人口計生理論學習，切實提高鎮(zhèn)村（居）兩級干部對計生工作長期性、艱巨性、復雜性的認識，增強責任意識。二是規(guī)范村務公開，讓百姓及時了解信息，與此同時還在各村民組設(shè)立了宣傳標牌，及時更新動態(tài)，真正做到宣傳進村入戶。

　　4、認真開展“陽光雙評活動”，全鎮(zhèn)共發(fā)放問卷60份，310人參與了評議，鎮(zhèn)計生協(xié)對轄區(qū)內(nèi)評議情況進行匯總，針對人口計生工作中存在的問題制定整改措施。

　　5、計生干部隊伍素質(zhì)得到進一步提升。一是開展對鎮(zhèn)、村(居)計生專干人口計生理論和相關(guān)管理口徑的培訓，進一步提高了計生干部隊伍素質(zhì)；二是根據(jù)工作需要鎮(zhèn)專干聯(lián)村分工進行了調(diào)整，全鎮(zhèn)計生工作通過磨合現(xiàn)已步入正軌；三是加強村級專干隊伍建設(shè)，把年輕化、知識化的女性充實到基層計生隊伍中，四是村專干工資報酬得到逐步規(guī)范和提高。今年村級專干工資報酬辦法已經(jīng)出臺，依據(jù)基礎(chǔ)工資+績效工資+獎勵工資構(gòu)成動態(tài)管理，報酬金額較去年相比有很大的提升，其中基礎(chǔ)工資占整個報酬的60%，并且按照大小村、工作量、工作質(zhì)量明確報酬，極大地提高了村專干工作積極性。

　　6、常住人口和流動人口管理服務要求進一步提高。當前的計生統(tǒng)計規(guī)范對我鎮(zhèn)當前計生工作提出了新的更高的要求，我鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)范要求開展全員數(shù)據(jù)庫清理、審核和改錯工作，全鎮(zhèn)共清理數(shù)據(jù)8000余條，并設(shè)專人牽頭并負責日常維護，做到“應管盡管，不重不漏不虛”

　　7、加大考核獎懲力度，“村為主”工作機制得到進一步落實。今年來，在規(guī)范推進“村為主”工作機制上下大力氣，新出臺下發(fā)了《碧陽鎮(zhèn)20xx年人口和計劃生育村（居）考核方案》，重點在村（居）工作職責、工作目標、村級目標考核、責任追究、獎懲機制等方面作了明確規(guī)范，做到有針對性，操作性強，進一步推動村（居）級基礎(chǔ)工作的落實。

　　8、進一步加強了城區(qū)計生管理工作。城區(qū)和流動人口一直是我鎮(zhèn)人口計生工作的薄弱環(huán)節(jié)。20xx年從以下方面加強管理，提升工作水平，一是及時更新戶況，及時掌握各類信息。二是進一步加大城區(qū)計劃生育宣傳力度，在部分住宅小區(qū)內(nèi)進行了“三亮”建設(shè)，更新宣傳標牌。三是規(guī)范了信息員管理，加大投入，實行獎罰分明。四是城市生活e站正常投入使用，加大了“三項工程”的建設(shè)力度。

　　9、國家免費孕前優(yōu)生檢查工作按時序進度完成。20xx年縣下達我鎮(zhèn)的任務數(shù)是162對，已完成163對，一孩參檢率49.08%（考核標準≥50%）,不符合參檢條件的1例。

　　10、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展的生殖健康檢查活動中，共有1400余人參加，查出患病91人，其中建議上級醫(yī)院就診31人，治療60人，查出環(huán)位下移13人，建議在適時進行換環(huán)。

　　二、存在的主要問題

　　1、政策外生育控制形勢仍然嚴峻，特別是政策外二多孩出生有上升趨向；至今為止，我鎮(zhèn)政策外二多孩出生2例，分別是關(guān)麓村和豐梧村各1例，除此之外，目前還有部份村存在政策外出生未報和政策外在孕，分別是馬道村、五里村、石亭村、古黃村。

　　2、長效節(jié)育措施落實不及時、不到位，落實率低；截止10月底， 我鎮(zhèn)還有47例長效需落實，需落實的村有柏山村2例，碧山村5例，赤嶺村1例，古黃村3例，關(guān)麓村2例，郭門村2例，橫崗村3例，馬道村1例，南門村1例，南屏村1例，深沖村1例，石亭村7例，西街村4例，星火村3例，鐘山村2例，北街社區(qū)6例，麻田社區(qū)2例，郭門社區(qū)1例。

　　3、二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率呈下滑趨勢；20xx年1月以來上報的二多孩孕情中，無早孕發(fā)現(xiàn)的村有：豐梧村、郭門村、赤嶺村、五里村、南屏村、古黃村各1例，馬道村、石亭村、北街社區(qū)各2例，星火村3例。

　　4、底數(shù)不清；今年新增獎扶遲報5人，特扶4人遲報，錯報1人。

　　5、“村為主”工作機制還有待更進一步扎實推進；村主要領(lǐng)導對計生工作有所松懈，政策理解不透，造成工作被動。

　　6、國家免費孕前優(yōu)生檢查中新婚參檢率和半年懷孕率低；

　　7、村專干責任心不強；不上戶、基礎(chǔ)信息掌握不準、政策宣傳不到位等情況在村專干工作中普遍存在。

　　三、20xx年工作計劃

　　1、嚴格落實“三會”制度，深入推進計劃生育“村為主”工作機制。推行每月底由鎮(zhèn)分管召集的.“村書記例會”、每月1號由各村黨支部書記主持的“村計生例會”、每月2號由鎮(zhèn)計生辦召開的“鎮(zhèn)計生例會”的“三會”制度，形成由鎮(zhèn)黨委政府規(guī)范指導、村書記牽頭負責、村專干主抓落實，組信息員協(xié)力配合的村級計生工作模式，真正實現(xiàn)計劃生育“鎮(zhèn)指導、村為主、組配合、戶落實” 工作格局，將“村為主”工作真正落在實處。

　　2、加大對村級考核力度。完善對村主要領(lǐng)導的考核辦法，加大考核力度，做到獎懲分明。

　　3、加大對村專干的考核力度和管理力度。對不稱職的專干進行辭退，堅決杜絕只拿錢不干事的情況發(fā)生。

　　4、加大“有獎舉報”宣傳，提高出生人口政策符合率。加大計劃外孕育“有獎舉報”制度的宣傳與落實，做到“村組上墻、全民計生”，讓群眾積極參與到計劃生育工作中來，及時能掌握到政策外孕育情的發(fā)生，做到早發(fā)現(xiàn)，早補救。

　　5、實行個案調(diào)度，扎實做好長效節(jié)育措施落實工作。一是對育齡婦女節(jié)育器到期更換工作扎實摸底開展；二是對期內(nèi)長效節(jié)育對象，進行個案調(diào)度，責任到人，在家里的人員，想盡一切辦法落實到位，流出對象應掌握具體地址和聯(lián)系方式，尋求流入地計生部門的支持，派出專門工作組外出做好落實；三是對往年長效節(jié)育對象，進行全面摸排，跟蹤服務，特別是40歲以下未采取長效節(jié)育措施的已婚育齡婦女，要動員落實長效措施，最大限度的消除政策外生育隱患。

　　6、摸清村（居）人口的底數(shù)、婚、育、孕史。一、外嫁女、招親人員檔案應留底存檔，避免對象抓政策空擋給我們工作帶來被動以及不必要的麻煩；二、及時掌握婚、孕、育、節(jié)育信息及時上報；三是按戶籍摸清50周歲以上人員的婚育史情況，確保獎特扶對象不漏報、不遲報；四是摸清流動人口的動態(tài)，做到不漏報、不虛報、不錯報。

　　7、進一步擴大宣傳。做到勤上戶，利用各種方式、各種途徑宣傳計生政策，做到家喻戶曉。

街道年度工作總結(jié) 14

　　20xx年，xxxx街道總工會按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，以《20xx年度全區(qū)工會工作考核細化指標體系》為標準，從夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設(shè)上邁出堅實步伐，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

　　一、探索新機制，夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)。

　　1、穩(wěn)步實行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強社區(qū)工會工作，延伸服務職能，，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會，實現(xiàn)了工會組織體制和運行機制的重大突破。

　　2、繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。去年，街道總工會通過調(diào)研后，出臺了《基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過年底的考核評比、現(xiàn)場會推進后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對20xx年度的3家示范企業(yè)工會、8家先進企業(yè)工會和10家達標企業(yè)工會進行了表彰，并給與了補助獎勵。這一活動的開展，有力地促進了基層工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。

　　3、努力完成基層工會組建任務。以社區(qū)總工會升格為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。新建企業(yè)工會3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家,轉(zhuǎn)出1家。

　　二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。

　　1、開展各類活動提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達標、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動;同時聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如�；�企業(yè)員工應急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。

　　2、發(fā)揮職工培訓基地作用，加大職工免費培訓力度。街道在成校和社區(qū)兩個層面建立職工技能培訓教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學”上門活動。成校和社區(qū)兩個層面共舉辦各類職工免費培訓8期，到3家企業(yè)送學上門，近千名企業(yè)職工參加培訓。

　　3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報市級學習型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。

　　三、突出新亮點，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。

　　1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95.5%，基金總額達到575.8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。，新增困難職工5人，發(fā)放臨時困難救助金0.95萬元。

　　2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務等職能，使街道職工服務中心(站)成為綜合性的服務中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。與此同時，還在各社區(qū)普遍建立職工服務點，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內(nèi)容。

　　3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務卡”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，目前共有89家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，完成年度任務的60%。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務商戶1家。

　　4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費療休養(yǎng)，受到職工的.歡迎。

　　四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

　　1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。，以青峙、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《XX市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

　　2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織，，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預警員79名，形成多層次、廣

　　覆蓋的勞動爭議預防、預警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機制，加強企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風險預期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調(diào)處率100%，成功率達90%以上。

　　3、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現(xiàn)場學習取經(jīng)。

　　五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。

　　1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示xxxx街道廣大職工積極健康的精神風采;組隊參加全區(qū)職工運動會花樣田徑比賽，取得團體總分第六名。，街道總工會與文化站、婦聯(lián)、團工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。

　　2、加強企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開xxxx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗，并對當前企業(yè)文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報星級企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲�的“職工之家”�?/p>

　　六、加強總工會自身工作。

　　1、抓好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會經(jīng)費收繳情況，有124家(25人以上)企業(yè)工會計提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經(jīng)費。舉辦了20xx年企業(yè)工會財務人員培訓班。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會的財務人員授課。此次培訓旨在全面推進企業(yè)工會財務、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會經(jīng)費收支行為。培訓內(nèi)容包括如何做好工會財務管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。

　　2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實踐活動學習貫徹活動，深入基層企業(yè)工會開展“走親認親連親”大走訪活動;街道總工會主席深入基層，為企業(yè)工會主席和職工上黨課。

　　3、抓好信息調(diào)研工作。，被區(qū)總錄用信息23篇，中工網(wǎng)2篇，市總2篇，宣傳街道總工會和基層工會動態(tài)，擴大工會影響力。

　　下半年，街道總工會將嚴格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容，針對各項重點工作進展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計劃從以下幾個方面真抓實干，確保20xx年目標全面完成，確保整體工作有序推進。

　　一、夯實工會組織基礎(chǔ)，擴大工會組織覆蓋面

　　1、繼續(xù)依法推進工會組建。按照年初計劃目標，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進工會組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項措施，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

　　2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領(lǐng)導小組工作例會，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補短，進一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

　　二、加強基層民主政治建設(shè)，維護職工合法權(quán)益

　　1、探索區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手擬定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。

　　2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。堅持以服務促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促規(guī)范，加強組織領(lǐng)導，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極做好20xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，動員和引導更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。

　　三、竭誠服務職工群眾，積極開展各類文體活動

　　1、進一步完善幫困基金機制。定期對困難職工檔案進行維護，及時更新困難職工信息庫，進一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導企業(yè)工會完善幫困制度。

　　2、進一步完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等

　　職能，使街道職工服務中心(站)成為綜合性的服務中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。

　　3、進一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，力爭盡早完成年度任務;積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，出臺一系列獎勵補助措施，力爭完成全年任務;做好高溫慰問、金秋助學等其他職工權(quán)益保障任務。

　　4、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;計劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動;七夕期間聯(lián)合團工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會;8月中下旬舉辦xxxx第六屆職工游泳比賽;9月份計劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動;10月國慶準備舉辦企業(yè)職工拔河比賽;金秋時節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)�；顒拥取�

　　四、完善工會自身建設(shè)，提升整體工作水平

　　1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點，以黨群眾路線教育為主題，加強職工的政治教育和思想引導。繼續(xù)開展基層工會主席培訓，職工心理健康培訓等。積極推進“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，以學習型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，進一步增強針對性和實效性。

　　2、繼續(xù)完善工會財務制度。加強工會財務的規(guī)范化建設(shè)，下半年將完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，以工會年報工作會議為契機，選擇重點幾家企業(yè)，進一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費績效內(nèi)審工作。

街道年度工作總結(jié) 15

　　今年來，街道社保所在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導和區(qū)社保局的指導下，緊緊圍繞辦事處黨工委中心工作，在任務繁重的情況下，經(jīng)過全體工作人員的共同努力，按質(zhì)按量完成各項業(yè)務，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

　　一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務

　　全年新參城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險157人，核發(fā)養(yǎng)老待遇118人，并發(fā)放惠農(nóng)卡118張�，F(xiàn)街道兩村村民、城鎮(zhèn)居民參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)累計3583人，其中領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的1530人，已經(jīng)超額完成20xx年度任務。

　　由于領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇人員的生存驗證突然提前到6月18日至7月15日完成，在時間短、數(shù)量大的情況下，利用居民零散、村民統(tǒng)一的特點，白天做居民錄入驗證、晚上做村民生存錄入，取得了良好的效果，現(xiàn)已完成1530人的.養(yǎng)老資格驗證，確保此類人員的待遇正常領(lǐng)取。

　　二、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險業(yè)務

　　9月初召開了20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳動員會議，并結(jié)合往年的工作經(jīng)驗和實際，將分成轄區(qū)學校學生、城鎮(zhèn)居民、兩村村民三大塊進行參繳，并針對每一塊的特點制定了具體的工作方案。一共掛大橫幅三條，張貼大幅海報108張，派發(fā)宣傳單及宣傳手冊10000份，用辦事處短信平臺發(fā)溫馨提示13390條，還協(xié)調(diào)各學校每月用校迅通發(fā)一次短信提醒家長，宣傳力度較去年加大了將近一倍。并在10月份完成了轄區(qū)學校的駐校征繳工作，11月初完成了兩村3000多人的醫(yī)保繳費。對異地務子女居民醫(yī)療保險本所有一創(chuàng)新，為防止他人信息泄漏，自行嘗試了一個虛擬身份證號碼來做學校的單位名稱，在13個社保所中首創(chuàng)，很好地保護了他人信息的保密性�，F(xiàn)20xx年度的居民醫(yī)保征繳工作進入尾聲，確保按時按量完成任務。

　　三、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險零星報銷

　　今年受理及初審了零星醫(yī)療報銷127單（同比增長89.6%），涉及金額124.17萬元。

　　四、XX市干部職工離退休人員資格驗證

　　此離退休人員資格驗證是今年新增業(yè)務，4月1日至6月20日，共完成XX市干部職工離退休人員資格驗證2430人。為避免工作人員和系統(tǒng)操作的疏漏，本所還制定了報到登記表，將此類人員姓名、身份證、聯(lián)系電話登記下來，通過加班，使用交叉二次復核的方法，做到不漏一人，不錯一人，達到100%的準確度。

　　五、意外傷害調(diào)查業(yè)務

　　受理意外傷害調(diào)查11宗（同比增長120%），每一宗都經(jīng)事發(fā)現(xiàn)場調(diào)查、會議討論、所長審批三個步驟，并做了詳細的調(diào)查討論筆錄。

　　六、社會保障卡工作

　　1至5月份，資料收集、錄入系統(tǒng)并繳費制得社�？�961張。6月份開始市局將此業(yè)務轉(zhuǎn)交給六大銀行辦理，本所全力協(xié)助六大銀行做好社�？�業(yè)務，特別是對兩個村的宣傳解釋和協(xié)調(diào)，確保社�？üぷ黜樌�推進。

　　七、失業(yè)人員報到

　　本轄區(qū)企業(yè)失業(yè)人員每月8日至20日到我所進行失業(yè)報到，每月報到人數(shù)約150人。

　　八、居民生育備案

　　對符合計劃生育政策的產(chǎn)婦生育備案43單（同比增長26.5%）。

　　九、下一步工作計劃

　　（一）加大宣傳，最后沖刺。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險已經(jīng)到了最后一個月的沖刺階段，再次利用辦事處的短信平臺，進行第三輪溫馨提示，并現(xiàn)場進行政策解答，提高群眾我要參保的意識，確保100%完成此項征繳任務。

　�。ǘ�）完善數(shù)據(jù)，提高效率。今年本所自己建立了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的基本信息數(shù)據(jù)庫，在此基礎(chǔ)上，要進一步完善并更新數(shù)據(jù)庫，達到全面、快捷、有效為群眾辦事。

　�。ㄈ�）加強學習，提升水平。工作人員要進行業(yè)務充電，了解最新最全的業(yè)務政策，特別是對新進人員，要著手更多的業(yè)務操作，達到每位都是全能的業(yè)務操作手，并各有專長，力爭精益求精。

　�。ㄋ模�檔案裝訂，業(yè)務自查。對20xx年度各項業(yè)務資料按日期順序進行整理并檢查是否每張資料都有簽名蓋章，最后裝訂成冊，做好檔案的保存工作，便于資料查詢及追蹤，同時也做好迎接區(qū)社保分局內(nèi)控監(jiān)督檢查。

　�。ㄎ澹┛偨Y(jié)經(jīng)驗，爭取突破。經(jīng)過三年的時間，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基本走上正常運行軌道。要總結(jié)前面三年的工作經(jīng)驗，優(yōu)化工作方法，提高各項業(yè)務的辦事效率，爭取20xx年度有新的突破。

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