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挖掘機(jī)工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編幫大家整理的挖掘機(jī)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
挖掘機(jī)工作總結(jié)1
20xx年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬逝去了,在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、在同事們的支持和幫助下,我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、工作總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從而完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)。在此,我要感謝大家。正是因?yàn)槟銈兊倪@種支持和幫助,以及你們對(duì)我的嚴(yán)格要求,使我感覺到我已融入了凱斯售后服務(wù)部這個(gè)團(tuán)隊(duì),感受到了來自凱斯的溫暖。
在山東格瑞特售后服務(wù)部德州辦事處我主要是從事挖掘機(jī)維修方面的工作。任現(xiàn)職以來,嚴(yán)格履行維修工程師的崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、我的工作主要是負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的維修保養(yǎng)技術(shù)支持,負(fù)責(zé)檢修作業(yè)檢查和不良設(shè)備的維修,積極參與挖掘機(jī)各種故障的處理,按照客戶要求,對(duì)出現(xiàn)問題的挖掘機(jī)進(jìn)行檢測(cè)維修;監(jiān)管檢修記錄臺(tái)帳,建立并完善設(shè)備履歷檔案管理;倉(cāng)庫管理,配件進(jìn)貨,出庫記錄等。
二、當(dāng)公司的挖掘機(jī)賣出時(shí),根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需求,我需和挖掘機(jī)同往至交貨地點(diǎn),進(jìn)行設(shè)備的交接,完成整個(gè)銷售過程。并確認(rèn)聯(lián)系人和聯(lián)系方式,簽署售后合同,檢查設(shè)備是否能正常運(yùn)行,檢查隨車佩帶工具及贈(zèng)送配件是否齊全等。將設(shè)備完好無損的交給用戶,給客戶講解車輛基礎(chǔ)保養(yǎng)時(shí)間和日常保養(yǎng)事項(xiàng),以及基本操作,使用戶對(duì)設(shè)備足夠的熟悉后,讓對(duì)方簽字驗(yàn)單。方便以后對(duì)客戶進(jìn)行回訪時(shí),詢問設(shè)備使用情況以及對(duì)出現(xiàn)的問題給與及時(shí)的解答和回復(fù)。
三、配件銷售方面,與去年相比有較大的進(jìn)步。保內(nèi)用戶沒有發(fā)現(xiàn)再使用副廠配件的,以及保外部分用戶也在使用原廠配件,以油類配件最多,濾芯等相對(duì)比較少。關(guān)于這方面我與很多用戶溝通過,保內(nèi)用戶使用是基于設(shè)備沒有出保,使用副廠配件設(shè)備出現(xiàn)故障廠家不給予索賠和免費(fèi)保養(yǎng)。保外用戶不使用原廠配件基本是嫌配件太貴又不給予免費(fèi)保養(yǎng),又認(rèn)為在一些大配件重要配件使用原廠的,小配件像濾芯等使用副廠的常保養(yǎng)下就無多大礙的`誤區(qū)。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象主要還是由于我們?cè)谂c客戶溝通方面的問題,沒有使用戶認(rèn)識(shí)到使用副廠配件對(duì)設(shè)備的損害。我還需改進(jìn)和學(xué)習(xí)與用戶溝通的方法與知識(shí)。
在過去20xx年的工作中,我基本達(dá)到所需完成工作的要求和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。通過這一年的鍛煉,使我成長(zhǎng)不少,但是,工作中還存在不少問題:
1.工作上善欠缺主觀性與積極性。工作任務(wù)越來越繁重,工作壓力也越來越大,但是在任務(wù)重、壓力大的情況下,工作心態(tài)還比較懶散,態(tài)度不端正,一定程度上影響了工作效率。
2.獨(dú)自作業(yè)時(shí)欠缺經(jīng)驗(yàn),應(yīng)對(duì)及應(yīng)變措施還達(dá)不到所需要求。對(duì)客戶設(shè)備出現(xiàn)的復(fù)雜問題還是無法很快予以判斷和解決。
3.平時(shí)工作中,還需加強(qiáng)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。及時(shí)與老員工溝通,有問題及時(shí)向他們請(qǐng)教,與他們?nèi)¢L(zhǎng)補(bǔ)短,共同完成工作任務(wù)。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指導(dǎo)和意見建議,要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,有問題及時(shí)向同事請(qǐng)教,積極的聽取他們的意見和建議,不斷努力學(xué)習(xí)提高自己。
嶄新的20xx年來臨了,在新的一年里,工作上,生活上,我們都站在了新的工作起點(diǎn),要開始新的一輪工作,我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,我將在新的一年里繼續(xù)努力,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,虛心向大家學(xué)習(xí)。
挖掘機(jī)工作總結(jié)2
也許有人會(huì)問我,“許向前,你好好一個(gè)租賃分公司的總工不當(dāng),跑到項(xiàng)目上當(dāng)一名專業(yè)工程師,你后悔嗎?”
今年1-5月我還是租賃分公司的總工; 6月1日-8月13日在濱河路項(xiàng)目任機(jī)械工程師;8月14日至-12月底在中鐵逸都國(guó)際項(xiàng)目任機(jī)械工程師。職位降低了好幾級(jí),每月工資也少了三千元,這一切,我后悔嗎?在下面的20xx年工作總結(jié)中,也許有了答案……
一、 在租賃分公司工作(1-5月)
首先是負(fù)責(zé)了貴安新區(qū)、貴安聯(lián)通等項(xiàng)目安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和加工安裝管理工作,繪了大量的效果圖、組裝式加工制作尺寸圖等。其次是為分公司組建了噴塑烤漆房成套設(shè)備,在我的努力下,終于讓租賃分公司結(jié)束了半年多來,生產(chǎn)安全防護(hù)產(chǎn)品一直靠委外噴塑烤漆的情形。再就是開啟了分公司防護(hù)產(chǎn)品鋼材等大規(guī)模材料在網(wǎng)上采購(gòu)的新局面。并且,還指導(dǎo)和安排了分公司設(shè)備管理部起重機(jī)械的安全技術(shù)管理工作。
二、 在濱河路道路及連絡(luò)線工程項(xiàng)目工作(6月1日-8月13日)
剛一調(diào)到這個(gè)項(xiàng)目,我總對(duì)經(jīng)理等人說,“真的有點(diǎn)不好意思,把我調(diào)到這里來管機(jī)械,而這里并沒有機(jī)械,只有幾臺(tái)挖掘機(jī),我能否把工地臨時(shí)用電也管起來?”領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)機(jī)會(huì),我就邊學(xué)邊完成了我自己的第一個(gè)《臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)》的編制。
三、 中鐵逸都國(guó)際三期五標(biāo)段項(xiàng)目
這個(gè)項(xiàng)目是我今年工作得最充實(shí)的項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)說,在這里,我對(duì)塔吊、施工
電梯很強(qiáng)的管理能力特別是現(xiàn)場(chǎng)搶修處理能力得到了充分的展現(xiàn),為項(xiàng)目搶工期提供了有力的垂直運(yùn)輸保障。
8月14日剛來到中鐵逸都項(xiàng)目時(shí),公司陳思俊副總經(jīng)理在搶工期動(dòng)員會(huì)上,專門跟我講了垂直運(yùn)輸機(jī)械的在保證工期方面的重要性。此項(xiàng)目12月28日就要交房,工期相當(dāng)緊。陳總對(duì)我說,“你的責(zé)任不輕,一定要保證5臺(tái)塔吊和9臺(tái)施工電梯高效、安全使用,并做到故障少、故障能及時(shí)快速修復(fù)。”
在這工地我遇到了一個(gè)很棘手的問題:一是,此14臺(tái)機(jī)械全部是從外面私人老板處租來的,關(guān)系十分復(fù)雜,此老板總拿項(xiàng)目欠他錢來作借口,故意拖延機(jī)械的故障維修或者大部分根本就不來修。二是,大部分設(shè)備的本質(zhì)安全狀況相當(dāng)差,安全保護(hù)裝置嚴(yán)重不齊全,帶病作業(yè)現(xiàn)象嚴(yán)重。三是,操作司機(jī)半數(shù)以上沒有操作證。四是,機(jī)械幾乎每天都要加晚班,運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間相當(dāng)長(zhǎng),根本容不得你長(zhǎng)時(shí)間停下來維修!
我是從以下幾方面努力,保證了機(jī)械安全、高效使用,并安全順利拆除退場(chǎng)完畢。
(一) 親自動(dòng)手,強(qiáng)化塔吊和施工電梯的本質(zhì)安全
我認(rèn)為,起重機(jī)械本質(zhì)安全至關(guān)重要,它而且是最好操作,最易見成效的,它是機(jī)械安全的最有效的保障。機(jī)械不能做到本質(zhì)安全,其它方面做得再好,花再多功夫,都難真正防止事故發(fā)生。因?yàn)槠渌矫嬷饕侨说牟话踩袨,而人的不安全行為通常只能通過諸如安全教育、制度約束、技能培訓(xùn)、人選把關(guān)等方面來著手,但人始終是帶有偶然性、不可預(yù)見性的。
首先,我親自加強(qiáng)安全檢查及故障排除。我每天都要巡視一下施工電梯,電梯再忙,我至少每天都要在籠子里仔細(xì)觀察一下籠子的各個(gè)滾輪、壓輪、齒輪、
傳動(dòng)機(jī)構(gòu)總成板的銷軸有無松動(dòng)退出——因?yàn)檫@樣也不會(huì)耽誤機(jī)械使用時(shí)間。然后,每隔三天,就要對(duì)每臺(tái)電梯運(yùn)行上去全面檢查一遍。每周對(duì)每臺(tái)塔吊檢查一遍。在檢查中,我發(fā)現(xiàn)了許多安全隱患,有的隱患是相當(dāng)嚴(yán)重的。比如:48棟2單元電梯右籠,壓輪都掉了一個(gè),電梯居然還在運(yùn)行,我發(fā)現(xiàn)立即叫停,為防止民工亂動(dòng),我還親自把電源線拆除了,因?yàn)檎麄(gè)梯籠的幾個(gè)小齒輪與齒條都因?yàn)閴狠喌袅硕l(fā)生分離了!再繼續(xù)使用,很可能隨時(shí)發(fā)生梯籠墜落的嚴(yán)重事故!
其次,我自己動(dòng)手,修復(fù)完善多臺(tái)塔吊和電梯的安全保護(hù)裝置。這些私人老板的觀念是“只要能用就行,一切安全保護(hù)裝置都是要不要無所謂!贝蠖鄶(shù)電梯、塔吊無總起動(dòng)按鈕(有的是被短接;而有的是根本就沒有設(shè)置這個(gè)總起控制回路——這樣的產(chǎn)品居然也“準(zhǔn)入”了?)、無緊急停止按鈕、無斷相與相序保護(hù)繼電器。(有的或許是上一個(gè)工地就壞了,他們就短接起來了使用,等于沒有相序保護(hù))——我一邊修換一邊跟工人講解:相序保護(hù)器一定不能少,沒有它,工地停電了后,用發(fā)電機(jī)發(fā)電時(shí),常會(huì)有送電反相了的現(xiàn)象發(fā)生,而反相了,正常應(yīng)當(dāng)是無法起動(dòng)總起的,但相充保護(hù)器被短接后,電梯就會(huì)反向運(yùn)行,司機(jī)就會(huì)把向下當(dāng)作向上開,而這是所有的上限位、下限位都會(huì)失效!電梯沖頂?shù)奈kU(xiǎn)就增加很多了!
自己維修機(jī)械與電氣控制故障
我親自維修了大大小小的塔吊、施工電梯故障好幾十起,保證了機(jī)械故障能得到及時(shí)修復(fù)。除了較大的故障,比如電機(jī)更換、鋼絲繩更換是強(qiáng)行要求出租方安排人來修換外,大部分故障,我都是親自檢修。這樣比打電話叫人來修要快得多。比如,47棟塔吊起升機(jī)構(gòu)剎車打不開,我上去查出是液力推動(dòng)器壞了,
通知出租方送來后,我親自提著很重的推動(dòng)器爬到塔吊上修換;比如51棟電梯壓輪壞了,我立即騎車去世紀(jì)城買來更換上去。
有一次,出租方故意把49棟塔吊電氣控制線路交換接錯(cuò),然后說“是PLC電腦板壞了,起至少要10天才能修好”——這塔吊老板因?yàn)轫?xiàng)目欠他一兩個(gè)月租金,就出如此狠招。我毫不猶豫爬上塔吊親自去檢修(因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)們都已經(jīng)多次打電話通知出租方來修,卻被故意拖延。)發(fā)現(xiàn)了有四根控制線是明顯不符合常理的錯(cuò)誤接法,我將其調(diào)換過來,塔吊無法回轉(zhuǎn)的故障立即完全恢復(fù)正常了!后來,塔吊老板也承認(rèn)了是他安排人故障把線路調(diào)換錯(cuò)的!
(二) 充分利用微信群的曝光效果,配合罰款函等措施,把人員管理好。
比如,我檢查出49棟塔吊鋼絲繩斷絲嚴(yán)重,打了兩次電話還不見把鋼絲繩買來,我就出了一個(gè)罰款警告函,簽字蓋項(xiàng)目章后,發(fā)給出租方,第二天終于來人換鋼絲繩了。又如,電梯拆除的承包人,(同時(shí)又是司機(jī)承包者),在拆除51棟電梯時(shí),不戴安全帽,不系安全帶,并且把我親自制作的`極限開關(guān)籠頂緊急拉線故意扯下不用。我開一罰款警告單,發(fā)到微信群里,后來幾臺(tái)電梯拆除違章現(xiàn)象改正過來了。同樣,高處作業(yè)吊籃老板,我也是開一個(gè)罰單在微信群里曝光警告他,后來的一兩百臺(tái)吊籃配重塊保險(xiǎn)繩全部穿好了。
20xx年是我工作了二十一年以來調(diào)動(dòng)得最多的一年,從任租賃分公司總工一職轉(zhuǎn)變到一個(gè)項(xiàng)目上的機(jī)械管理員,內(nèi)心難免有些失落感,但不管怎么樣,我只要做到問心無愧,盡職盡責(zé)做好我的工作,也就無愿無悔。
(三) 全過程監(jiān)管拆除現(xiàn)場(chǎng),保證了14臺(tái)起重機(jī)械安全順利并快速拆除出場(chǎng)
拆除14臺(tái)起重機(jī)械,都是我全過程堅(jiān)守在現(xiàn)場(chǎng)直至拆除裝車出場(chǎng)完畢,沒有一臺(tái)漏過。在安全技術(shù)交底方面,我都要求現(xiàn)場(chǎng)簽字并拍照。每臺(tái)拆除,我都
幫他們摘鉤。這些私人老板,48棟二單元,拆除電梯大多數(shù)都只有兩個(gè)人,我就無償幫他們拆除附著,叫安質(zhì)部另一個(gè)幫我在地面看管安全。因?yàn)楫?dāng)時(shí)的工期相當(dāng)緊!項(xiàng)目總工為了排時(shí)間表,費(fèi)盡了心血,每臺(tái)施工電梯務(wù)必一天拆除完畢并裝車?yán)。否則就會(huì)延誤后面的工序。
有一臺(tái)電梯頭天下午沒拆除完,我就把電源線拆除下來,防止晚上有人亂開動(dòng)電梯,因?yàn)橐呀?jīng)拆除了一半了,這時(shí)沒有無齒節(jié)、沒有上限位等,如果哪個(gè)“不怕死的”晚上私自開動(dòng)電梯,很容易發(fā)生沖頂墜落事故!因?yàn)樗麄冞以為是30層高呢!哪知已經(jīng)拆除到只有50多米高了!
每臺(tái)塔吊拆除完后,裙樓樓板上剩下現(xiàn)一個(gè)“大洞”,我都親自搬鋼管、架板蓋好,防止有人不小心掉下。拆除中,百分之九十以上的摘鉤都是我無償幫他們摘的。我為了什么?還不是為了讓塔吊快點(diǎn)出場(chǎng),吊籃好進(jìn)行安裝作業(yè),因?yàn)楣て谔o了。拆除中,遇到各種情況,我都快速及時(shí)處理,為拆除退場(chǎng)加快了速度。
總之,我就是從上述三方面著手,盡職盡責(zé)地管好了中鐵逸都項(xiàng)目的14臺(tái)起重機(jī)械,沒有為項(xiàng)目緊張地?fù)尮て谕虾笸。并且,這些施工電梯的安裝方案等備案資料都不齊全,有的連安裝方案都沒有,我都把這些資料補(bǔ)齊全了,并交給安質(zhì)部長(zhǎng)完成了施工電梯的備案登記工作。
在中鐵逸都項(xiàng)目做得不足應(yīng)當(dāng)改進(jìn)之處
一是,我沒有對(duì)司機(jī)、指揮進(jìn)行書面的安全教育,沒有要求司機(jī)簽字;二是公司要求的周檢記錄資料我沒有及時(shí)填報(bào); 三是臺(tái)班運(yùn)轉(zhuǎn)記錄沒有要求司機(jī)認(rèn)真填寫;四是施工電梯的防墜安全器臺(tái)帳登記了,但是有幾臺(tái)已經(jīng)過超過了檢驗(yàn)期限,我沒有強(qiáng)制要求出租方更換。五是機(jī)械租賃費(fèi)用情況與成本統(tǒng)計(jì)我根本無
挖掘機(jī)工作總結(jié)3
挖掘機(jī)不同于一般產(chǎn)品,一者購(gòu)買者購(gòu)買挖掘機(jī)的出發(fā)點(diǎn)是作為一種生產(chǎn)資料去賺錢的,因而能否賺到錢是其考慮的第一因素;二者挖掘機(jī)是高價(jià)值產(chǎn)品,因而在購(gòu)買者在確定是否購(gòu)買的時(shí)候要考慮很多其它方面的因素。所以,客戶并不會(huì)象購(gòu)買其它消費(fèi)品或生活用品一種只需要作出簡(jiǎn)單判斷之后即可作出決定。因而,對(duì)于一位挖掘機(jī)銷售業(yè)務(wù)員來說,與客戶的交往接觸與交往是非常重要的工作。
一.客戶接觸流程
1、客戶信息收集
客戶信息的收集是與客戶接觸的前提,因而平時(shí)業(yè)務(wù)員最主要的工作之一就是收集客戶信息。獲取客戶信息的途徑一般有:自己走訪、朋友介紹、挖掘機(jī)老用戶介紹、挖掘機(jī)機(jī)手介紹、在挖掘機(jī)集中地采集、同行之間的交流以及通過展示會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)等形式采集。
實(shí)踐表明,客戶信息無處不在,關(guān)鍵是業(yè)務(wù)員一定要做到親身、親歷、親為,并在具體實(shí)踐中不斷提高自己的交際能力及交際水平,不斷擴(kuò)大自己的社交范圍。 除客戶購(gòu)機(jī)信息外,客戶信息收集還包括如下內(nèi)容:
、俦竟句N售產(chǎn)品信息收集,包括各地保有量、市場(chǎng)占有率、設(shè)備使用狀況、用戶反應(yīng)等。
、诟(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息收集:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品特點(diǎn)、價(jià)格、成交條件、銷售渠道、競(jìng)爭(zhēng)策略、用戶使用情況、社會(huì)保有情況、用戶評(píng)價(jià)等。
③潛在客戶信息收集:潛在客戶相關(guān)資料。
、芨鞯赝顿Y、建設(shè)情況及相關(guān)信息。
⑤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在目標(biāo)地區(qū)的布點(diǎn)及銷售力量分布情況等。
2、客戶篩選
業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成將自己所收集到的客戶信息進(jìn)行及時(shí)匯總、分析的習(xí)慣,根據(jù)客戶特征對(duì)客戶信息進(jìn)行匯總、分析、篩選,并在此基礎(chǔ)上制定自己的客戶拜訪、跟蹤計(jì)劃,能夠有效地提高業(yè)務(wù)員的工作效率與工作效果。具體按什么特征去對(duì)客戶進(jìn)行分類可由業(yè)務(wù)員自己根據(jù)實(shí)際情況把握,既可以根據(jù)客戶類型、購(gòu)機(jī)意向的強(qiáng)烈程度、客戶資金實(shí)力、信譽(yù)情況等分別整理,也可以將各種情況綜合匯總以便于對(duì)客戶進(jìn)行有效分級(jí)、評(píng)等。
3、制定接觸客戶計(jì)劃
提高工作效率最簡(jiǎn)單的辦法就是制定工作計(jì)劃,業(yè)務(wù)員要有計(jì)劃地與客戶進(jìn)行各種形式的接觸,如電話溝通、短信問候、登門拜訪、雅室小聚、健身鍛煉、體育活動(dòng)等等,總之與客戶的接觸方式是多種多樣的。業(yè)務(wù)員將自己所掌握的客戶信息整理、分類、篩選后,根據(jù)每一個(gè)客戶的具體情況確定接觸的方式與流程,并將這些內(nèi)容以月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃的形式體現(xiàn)出來,同時(shí)按計(jì)劃實(shí)施自己的客戶接觸行動(dòng)。
4、明確與客戶接觸的目的
業(yè)務(wù)員在制定客戶接觸計(jì)劃的時(shí)候,首先要明確針對(duì)每一個(gè)客戶的接觸目的,一般情況下業(yè)務(wù)員與客戶接觸基本上基于以下幾種目的:
①銷售產(chǎn)品 銷售產(chǎn)品是與客戶接觸的主要任務(wù)。
、谑袌(chǎng)維護(hù) 客戶開發(fā)與市場(chǎng)開發(fā)是一個(gè)延續(xù)的過程,銷售人員不僅要建立起與客戶之間的關(guān)系,而且要處理好市場(chǎng)運(yùn)作中存在的相關(guān)問題,解決客戶之間的矛盾,理順渠道間、客戶間關(guān)系,確保市場(chǎng)的正常、穩(wěn)定,因而業(yè)務(wù)員必須承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)維護(hù)工作。
③建設(shè)客情 銷售人員要在客戶心中建立自己的品牌形象,這樣才可能更好地贏得客戶對(duì)你工作的配合與支持。
、苄畔⑹占 銷售人員要隨時(shí)了解市場(chǎng)情況,把握市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài),與客戶接觸是最好、最及時(shí)把握市場(chǎng)情況的方式。
、葜笇(dǎo)客戶 業(yè)務(wù)人員分為兩種類型,一種是只會(huì)向客戶要訂單的人;另一種是給客戶出主意的人。兩種業(yè)務(wù)人員的實(shí)際工作效果有很大差別,前者獲得訂單的道路漫長(zhǎng)而遙遠(yuǎn),后者則很容易贏得客戶尊重。
5、確定接觸方式
業(yè)務(wù)員要根據(jù)客戶的實(shí)際情況及自己與其交往程度確定每一次接觸的具體接觸方式,并采取循序漸進(jìn)逐漸深入的方式不斷拉近與客戶之間的距離。具體接觸方式很多,可由客戶自己根據(jù)實(shí)際情況把握。如:電話溝通、短信問候、書信往來、登門拜訪、宴請(qǐng)、共同參與體育項(xiàng)目及娛樂活動(dòng)、座談會(huì)、展示會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、組織旅游等等,幾乎社會(huì)上存在的所有交際方式都可作為業(yè)務(wù)員與客戶接觸的選用方式。業(yè)務(wù)員如果能切實(shí)把握實(shí)際情況,將這些交際工具使用好了,業(yè)務(wù)工作的開展可能做到游刃有余。
6、與客戶接觸前的準(zhǔn)備
為了保證每一次與客戶接觸的效果,業(yè)務(wù)員在與客戶接觸前必須根據(jù)選定的接觸方式做好相關(guān)的`準(zhǔn)備工作,包括所需的資料、知識(shí)、小禮品、記錄工具、調(diào)節(jié)氣氛的小道具、小故事等;如是登門拜訪或其它見面性接觸要根據(jù)見面方式及客戶特點(diǎn)確定自己的衣著、儀表形式、交通工具、工作中需要的各種其它工具、表單等。
7、客戶接觸
讓客戶接受你從而接受你推薦的產(chǎn)品是業(yè)務(wù)員與客戶接觸的主要目的。接觸效果如何,客戶是否能夠接受你在許多情況下是取決于業(yè)務(wù)員自己的。如何讓客戶在最短的時(shí)間內(nèi)接受你及你所推薦的產(chǎn)品時(shí)需要很多技巧的,這些技巧涉及語言、儀表、表達(dá)方式、客戶心理、營(yíng)銷手段等各個(gè)方面,有效地利用這些技巧可以使你與客戶的接觸取得事半功倍的效果。在這方面一個(gè)新的業(yè)務(wù)員是不可能做到很專業(yè)的,但最起碼要做到以下幾點(diǎn):
①態(tài)度謙和,不亢不卑。
、诳邶X清楚,表達(dá)明白。
、凵朴隈雎,尊重客戶。
、苤b得體,儀態(tài)大方。
⑤換位思考,以理服人。
、拮⒅匦,一諾千金。
8、接觸分析
業(yè)務(wù)員與客戶進(jìn)行各種形式、各種目的的接觸,有的目的一次接觸就可能達(dá)成,有的目的需要很多次不斷深入的接觸才可能達(dá)成。不管經(jīng)過一次接觸我們的目的有沒有達(dá)到,我們都要對(duì)本次接觸進(jìn)行詳細(xì)的分析,找出整個(gè)接觸過程中我們掌握的比較好的地方以及明顯或不明顯的失誤,通過對(duì)客戶的言行及具體表現(xiàn)分析客戶心理,為制定下一次接觸計(jì)劃提供依據(jù)。同時(shí)使我們?cè)诓粩嗫偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上逐步提高自己的相關(guān)水平。
9、跟進(jìn)接觸
在對(duì)上一次接觸進(jìn)行分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,對(duì)下一次接觸做出計(jì)劃。當(dāng)然計(jì)劃仍然包括目的、方式、環(huán)境、地點(diǎn)、實(shí)施時(shí)間等內(nèi)容,并根據(jù)計(jì)劃跟進(jìn)、落實(shí)。
10、接觸分析
對(duì)跟進(jìn)接觸的效果進(jìn)行分析、總結(jié),以便進(jìn)一步跟進(jìn)。
11、再跟進(jìn)
不斷跟進(jìn),不斷分析總結(jié),不斷深化接觸,直至達(dá)成最終目的。
12、跟蹤服務(wù)
一個(gè)接觸目的達(dá)成后,隨之會(huì)產(chǎn)生新的接觸目的,在此接觸目的基礎(chǔ)上,業(yè)務(wù)員要與客戶繼續(xù)接觸。
二.銷售拜訪流程
銷售拜訪是業(yè)務(wù)員以銷售產(chǎn)品為目的對(duì)客戶所作的拜訪,目的明確、動(dòng)機(jī)鮮明、毫不掩飾。一般業(yè)務(wù)員對(duì)客戶的銷售拜訪按以下程序執(zhí)行:
1、尋找客戶
尋找客戶是銷售拜訪的基礎(chǔ),客戶是銷售拜訪的目標(biāo),達(dá)成銷售時(shí)銷售拜訪的目的。業(yè)務(wù)員銷售產(chǎn)品必須從尋找客戶開始,如果連客戶在哪里都不知道,銷售時(shí)無從談起的。在前面的內(nèi)容里,我們?cè)?jīng)講過我們的客戶群體,其中說明了挖掘機(jī)使用和停放最集中的地方,同時(shí)介紹業(yè)務(wù)員該到什么地方去尋找客戶。只要用心,其實(shí)客戶是不難找到的。為了把生意做得更好,客戶也在隨時(shí)隨地宣傳著自己,他們不可能把自己藏起來讓我們使勁找。
2、客戶分析
尋找客戶的過程是從大眾人群內(nèi)尋找對(duì)挖掘機(jī)感興趣的人們的過程,客戶分析的過程則是將對(duì)挖掘機(jī)感興趣的人群進(jìn)行分解的過程。 對(duì)挖掘機(jī)感興趣的人群中除了業(yè)內(nèi)人士之外,我們都可以把他們看作基礎(chǔ)客戶群體。我們的客戶分析就是從分析基礎(chǔ)客戶群體開始的:
、偈紫任覀儼促(gòu)買意向的強(qiáng)烈程度將客戶分成若干等級(jí)。
、谌缓蟀促Y金實(shí)力再將客戶分成若干等級(jí)。
、圻可按客戶信譽(yù)的好壞將客戶分成若干等級(jí)。
④按是否擁有工程將客戶分成若干等級(jí)。
⑤其它分級(jí)、分等原則。
購(gòu)買意向與資金實(shí)力是我們進(jìn)行客戶分析的最關(guān)鍵因素,我們?cè)诰唧w分析過程中可以使用如下分析坐標(biāo):
“1”為購(gòu)買意向強(qiáng)烈且資金實(shí)力雄厚的客戶,這是需要我們首先要爭(zhēng)取的客戶,這部分客戶如經(jīng)考察信譽(yù)良好,我們可放心按規(guī)定與其操作業(yè)務(wù)。
“2”為購(gòu)買意向強(qiáng)烈,但資金實(shí)力相對(duì)較弱客戶,對(duì)于這部分客戶,如果經(jīng)考察這其中信譽(yù)良好且有工程合同的客戶,我們可以主張以銀行按揭、分期付款或融資租賃的方式與其操作業(yè)務(wù)。
“3”為購(gòu)買意向不夠強(qiáng)烈,但資金實(shí)力雄厚的客戶,如經(jīng)考察其信譽(yù)良好,我們可積極爭(zhēng)取,以促成銷售。
“4”為購(gòu)買意向不強(qiáng),且沒有資金實(shí)力用戶,我們可暫先放松對(duì)其的跟蹤,但放松不是放棄。 在具體實(shí)施分析過程中,我們可以把每一項(xiàng)考核原則分成更多的等級(jí),針對(duì)不同等級(jí)的不同組合,我們可以采取各自不同的應(yīng)對(duì)策略。
3、制定拜訪計(jì)劃
在拜訪實(shí)施前,業(yè)務(wù)員要根據(jù)客戶分析結(jié)果制定客戶拜訪計(jì)劃,計(jì)劃包括拜訪目的、時(shí)間、準(zhǔn)備材料及資料、地點(diǎn)、行程、應(yīng)對(duì)策略、小禮品等內(nèi)容。
4、訪前準(zhǔn)備
客戶拜訪前準(zhǔn)備內(nèi)容如下:
①資料:樣本、單頁、宣傳畫冊(cè)及其它宣傳材料。
②演示資料:宣傳品、模型。
、凼袌(chǎng)資料、價(jià)格資料以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,以便全方位向客戶介紹產(chǎn)品。
④工具、用具:記錄本、筆、計(jì)算器等。
、菔煜ぎa(chǎn)品知識(shí),包括所銷售產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品。
、薷鶕(jù)客戶情況,準(zhǔn)備既大方又得體的衣著。
⑦其它準(zhǔn)備事項(xiàng)。
5、接觸階段
與客戶初步接觸不能直入主題,否則容易引起客戶反感而得到相反效果。因而業(yè)務(wù)員在與客戶初步接觸的時(shí)候一定要講究時(shí)機(jī)及切入點(diǎn),利用良好的時(shí)機(jī)與切入點(diǎn)贏得客戶的好感,在此基礎(chǔ)上才能不斷深入,漸近主題。如與客戶初步接觸時(shí)可用電話預(yù)約、朋友介紹、制造偶遇機(jī)會(huì)等方式與客戶建立聯(lián)系。
6、探詢階段
探詢階段是指與客戶交流的第二階段,抓住時(shí)機(jī)探詢客戶的意向,包括購(gòu)機(jī)意向、關(guān)注品牌、設(shè)備使用計(jì)劃及資金情況等內(nèi)容。
挖掘機(jī)工作總結(jié)4
在“十五”規(guī)劃期間,液壓挖掘機(jī)年年銷量翻番向上,但各挖掘機(jī)制造商關(guān)于售后服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)并無統(tǒng)一規(guī)定可循,為明確挖掘機(jī)用戶與制造商雙方的權(quán)利與義務(wù),中國(guó)工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)挖掘機(jī)分會(huì)發(fā)布了《中國(guó)挖掘機(jī)行業(yè)挖掘機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量保證規(guī)定》,且該規(guī)定從20xx年6月12日起開始實(shí)施。
時(shí)至今日,液壓挖掘機(jī)的售后服務(wù)政策仍然牽掛著成千上萬用戶的心,尤其是在工程機(jī)械行情驟冷的當(dāng)下,用戶在購(gòu)買挖掘機(jī)時(shí)難免會(huì)更加注重制造商和經(jīng)銷商提供的售后服務(wù)。本文以中國(guó)工程機(jī)械協(xié)會(huì)挖掘機(jī)分會(huì)發(fā)布的質(zhì)量保證規(guī)定和各大挖掘機(jī)企業(yè)的主流售后服務(wù)政策為藍(lán)本,為廣大挖掘機(jī)用戶對(duì)比解析,以提供有價(jià)值的參考資訊。
一、挖掘機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量保證規(guī)定中的重要條款
《中國(guó)挖掘機(jī)行業(yè)挖掘機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量保證規(guī)定》涉及的內(nèi)容廣泛,現(xiàn)節(jié)選規(guī)定中相對(duì)重要且用戶較為適用的幾條:
1、供方(挖掘機(jī)生產(chǎn)企業(yè)或授權(quán)的代理商)在質(zhì)量保證期內(nèi)為需方免費(fèi)提供三次以上的挖掘機(jī)定期檢查,并指導(dǎo)需方(消費(fèi)者用戶)進(jìn)行例行的保養(yǎng)和維護(hù)。
2、供方必須為需方提供不少于一年或20xxh(對(duì)于工作質(zhì)量小于等于13t的挖掘機(jī)為1500h)的質(zhì)量保證期。產(chǎn)品質(zhì)量保證期的確認(rèn)方法為:供方向第一位最終需方交貨之日起,挖掘機(jī)的實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間達(dá)到20xxh(對(duì)于工作質(zhì)量小于等于13t的挖掘機(jī)為1500h)或一年,這兩種情況中以先達(dá)到的時(shí)間為準(zhǔn)。供方事先向需方申明的特價(jià)產(chǎn)品(包括二手挖掘機(jī))不受此限。當(dāng)挖掘機(jī)安裝非標(biāo)準(zhǔn)配置的特殊裝置(如液壓錘)時(shí),質(zhì)量保證期也不受此限,由合同另外約定。
3、在質(zhì)量保證期限內(nèi),構(gòu)成挖機(jī)的任何零部件如果在設(shè)計(jì)或制造上出現(xiàn)缺陷,供方有義務(wù)對(duì)有缺陷的零部件進(jìn)行免費(fèi)修復(fù)或更換。需方有義務(wù)給予必要的配合。供應(yīng)廠商有權(quán)回收更換下來的零部件。在挖掘機(jī)的使用過程中需方有日常檢查、故障通報(bào)以及采取必要措施防止故障擴(kuò)大的責(zé)任。
4、挖掘機(jī)的重要零部件如發(fā)動(dòng)機(jī)、液壓主泵、主閥、行走機(jī)構(gòu)、回轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)及主要結(jié)構(gòu)件(動(dòng)臂、斗桿、平臺(tái)、下車架)在質(zhì)量保證期內(nèi)出現(xiàn)重大故障且同一故障雖經(jīng)三次或三次以上重大維修仍不能恢復(fù)原功能,需方有權(quán)要求供方更換新的部件,情況特別嚴(yán)重的,需方有權(quán)退貨。
5、在質(zhì)量保證期內(nèi),下列情況不屬于質(zhì)量保證范圍:由于事故、使用或保管不當(dāng)、疏忽或?yàn)?zāi)害造成的損失或缺陷;未經(jīng)供方或供方授權(quán)的特約維修店的書面認(rèn)定,使用非供方提供的零部件或安裝附屬件所造成的損失或缺陷;供方或供方授權(quán)的特約維修店以外的人員實(shí)施維修或改裝從而影響機(jī)器性能和用途的`情形;機(jī)器的保養(yǎng)不當(dāng);機(jī)器對(duì)特定環(huán)境的適用性(事先有承諾的不受此限);由于燃油使用不當(dāng)導(dǎo)致的故障。
從以上的節(jié)選出來的五條規(guī)定中,我們可以看出國(guó)家向液壓挖掘機(jī)企業(yè)明確規(guī)定了定期檢查保養(yǎng)次數(shù)、質(zhì)量保證有效時(shí)間和質(zhì)量保證范圍,這對(duì)廣大用戶要求制造商和經(jīng)銷商履行應(yīng)盡義務(wù)提供了法律基礎(chǔ)依據(jù)。
二、挖掘機(jī)制造商主流的售后服務(wù)政策
承接上文提到的“定期檢查保養(yǎng)次數(shù)、質(zhì)量保證有效時(shí)間和質(zhì)量保證范圍”,對(duì)挖掘機(jī)制造商主流的售后服務(wù)政策將依此展開。
1、定期檢查保養(yǎng)次數(shù)
定期檢查保養(yǎng)的時(shí)間規(guī)定有50小時(shí)、250小時(shí)、500小時(shí)、1000小時(shí)和20xx小時(shí)這五個(gè)時(shí)間點(diǎn)。在液壓挖掘機(jī)完成交機(jī)后,制造商會(huì)委托代理經(jīng)銷商對(duì)挖掘機(jī)進(jìn)行定期檢查保養(yǎng),代理商完成一次保養(yǎng),可從制造商獲取對(duì)應(yīng)的費(fèi)用。
在用戶購(gòu)機(jī)時(shí),經(jīng)銷商時(shí)常故弄玄虛,以提供定期檢查保養(yǎng)的“額外服務(wù)”獲取用戶信任,其實(shí)這都是明文規(guī)定制造商和經(jīng)銷商應(yīng)盡的義務(wù)。
2、質(zhì)量保證有效時(shí)間
根據(jù)液壓挖掘機(jī)型號(hào)和制造商規(guī)定的不同,質(zhì)量保證有效時(shí)間存在很大的差異。根據(jù)統(tǒng)計(jì),一般是在一年或20xx小時(shí)為準(zhǔn),型號(hào)越大的挖掘機(jī)質(zhì)量保證有效時(shí)間越長(zhǎng),型號(hào)越小的挖掘機(jī)質(zhì)量保證有效時(shí)間則越短。
某些用戶因欠款被執(zhí)行回購(gòu)的二手機(jī)則根據(jù)制造商和代理商的實(shí)力自行規(guī)定質(zhì)量保證有效時(shí)間。有些挖掘機(jī)品牌的制造商對(duì)于使用破碎錘等特殊工作裝置的用戶,還會(huì)縮短大概500小時(shí)的質(zhì)量保證時(shí)間。
特別值得肯定的是,斗山挖掘機(jī)的售后服務(wù)更貼近用戶實(shí)際需求,可自主選擇一年不限工作時(shí)間或者兩年/3000小時(shí)先到為準(zhǔn)的質(zhì)量保證保修服務(wù)。
3、質(zhì)量保證范圍
在保修期內(nèi),液壓挖掘機(jī)規(guī)范保養(yǎng)、規(guī)范作業(yè)且屬于保修項(xiàng)目的,若用戶發(fā)現(xiàn)并報(bào)告產(chǎn)品存在材料或工藝上的缺陷,制造商才予以質(zhì)量保修服務(wù),向代理經(jīng)銷商提供零配件費(fèi)、工時(shí)費(fèi)和里程費(fèi)以幫助用戶執(zhí)行保修服務(wù)。
液壓挖掘機(jī)保修一般不包括以下方面:
1)正常更換的磨損件、易損件:包括橡膠輪胎、橡膠履帶、驅(qū)動(dòng)齒圈、履帶板、鏈軌、鏈軌銷、鏈軌螺栓、螺母、皮帶、斗齒、邊齒、挖掘斗、裝載斗、刀板、起連接作用需要潤(rùn)滑的銷或套以及出油閥、高壓燃油泵和噴油器等;
2)不匹配附件,非純正部件:未經(jīng)授權(quán)而進(jìn)行改造或使用不匹配附件、非純正部件所造成的任何損壞;
3)一般的維修保養(yǎng)零配件:如潤(rùn)滑油(脂)、冷卻劑、濾清器、冷媒、玻璃、蓄電池、照明器(燈泡)、發(fā)電機(jī)電刷、雨刷、保險(xiǎn)絲、塑料橡膠制品等;
4)不當(dāng)使用和事故由下列原因所造成的任何產(chǎn)品損壞:不按照要求維修保養(yǎng)設(shè)備、設(shè)備的不當(dāng)使用(如增壓器等)、不當(dāng)存儲(chǔ)、碰撞或其他事故、故意破壞、疏忽或其他意外事件、超負(fù)荷超標(biāo)準(zhǔn)操作;
5)任何私自或惡意拆卸機(jī)械監(jiān)控設(shè)備(如GPS)引起的故障,同時(shí)終止機(jī)器的保修;
6)經(jīng)濟(jì)損失,包括利潤(rùn)損失、設(shè)備租金收入或其他花費(fèi)等。
這里重點(diǎn)提及一下常見的大小臂開裂處理,用戶如果發(fā)現(xiàn)保修期內(nèi)的挖掘機(jī)大小臂出現(xiàn)開裂時(shí),應(yīng)及時(shí)停機(jī)并聯(lián)系經(jīng)銷商派人前來處理。不得自行處理,否則要自擔(dān)一切后果。制造商通常鼓勵(lì)經(jīng)銷商以焊接修復(fù)的形式來處理
此類問題,對(duì)于特殊的情況用戶可要求更換新臂或者修復(fù)臂。若是在保修期之外的一定時(shí)限內(nèi),有些制造商和代理商會(huì)免費(fèi)提供焊接修復(fù)服務(wù)。建議廣大消費(fèi)者和用戶在購(gòu)買挖掘機(jī)之前,仔細(xì)詢問制造商和代理商關(guān)于大小臂開裂的服務(wù)政策,以維護(hù)自身合法權(quán)益。
三、挖掘機(jī)因質(zhì)量問題能否退貨
前文節(jié)選《中國(guó)挖掘機(jī)行業(yè)挖掘機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量保證規(guī)定》中提及到“在質(zhì)量保證期內(nèi),挖掘機(jī)因質(zhì)量問題多次修復(fù)無效,用戶有權(quán)退貨”,但是在挖掘機(jī)代理經(jīng)銷商同用戶簽訂的購(gòu)機(jī)合同里,大部分不會(huì)提及此條款。
近年來有不少挖掘機(jī)用戶因產(chǎn)品質(zhì)量問題索賠無果的事例見諸報(bào)端,用戶嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)挖掘機(jī)實(shí)施保養(yǎng)維護(hù),但因質(zhì)量問題無法修復(fù),向制造商和代理經(jīng)銷商索賠無果、維權(quán)無路。雖然國(guó)家有明文規(guī)定,但挖掘機(jī)退貨目前還只是一紙空談,希望消費(fèi)者用戶引起注意。
結(jié)束語:購(gòu)買挖掘機(jī)大致要經(jīng)過融資計(jì)算、融資申請(qǐng)、規(guī)范交機(jī)和售后服務(wù)這四個(gè)流程,現(xiàn)已全部介紹完畢。提醒廣大用戶在購(gòu)機(jī)之前貨比三家,多花點(diǎn)時(shí)間和心思仔細(xì)考慮,順利買到滿意的挖掘機(jī)!文章來自鐵甲工程機(jī)械網(wǎng)
挖掘機(jī)工作總結(jié)5
20xx年對(duì)于個(gè)人來說是意義非同尋常的一年,抉擇的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是告別了熟悉而又充滿感情的銷售工作,難舍之情溢于言表 ; 二是來到了一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作,這個(gè)更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時(shí)間的工作平臺(tái)。
一年來,覺得自己是非常幸運(yùn)的。得到了這么多領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,特別是領(lǐng)導(dǎo)能夠很好的體諒我們現(xiàn)場(chǎng)的情況,切合實(shí)際的安排,減少我們不必要的壓力,使得工作心情能夠平穩(wěn)舒暢。部門同事好比一家人,在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長(zhǎng)補(bǔ)短,目的很簡(jiǎn)單——就是為了技術(shù)得以提高,更好的服務(wù)客戶,解決棘手的問題,維護(hù)公司的形象。雖然20xx年有所收獲,但是自身的.不足之處也暴露無疑,回顧20xx年,本人將從以下幾個(gè)方面呈現(xiàn)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:
一、 融入新環(huán)境,重新定位工作角色
新的工作崗位和角色,給予我了很多挑戰(zhàn),來到我司售后服務(wù)部工作,工作的對(duì)象、應(yīng)對(duì)問題的方法與以前的工作相比大有不同。剛開始的那段時(shí)間的確不太適應(yīng),通過領(lǐng)導(dǎo)的幫助與引導(dǎo),透過同事的關(guān)心與照顧,這種不適應(yīng)的心理很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比,工作方式和方法的適應(yīng)相對(duì)慢一些。
像以前的銷售工作,在工作程序和方法上都比較簡(jiǎn)單,而現(xiàn)在要處理的是現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題,很多時(shí)候不僅棘手而且多是和客戶直接交流。處理問題的過程和方法是否得當(dāng)、考慮問題是否全面,記錄問題是否清晰準(zhǔn)確等等,都會(huì)影響到客戶的滿意度。我們只有通過時(shí)間和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的積累來提高自己處理問題的能力,在現(xiàn)場(chǎng)問題上和客戶做充分有效的溝通,才能最大限度的減少不愉快的發(fā)生,并維護(hù)好客戶關(guān)系。
二、 不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,務(wù)求更好的勝任本職工作
在近一年的學(xué)習(xí)實(shí)踐中,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及自身的努力下,我逐漸熟悉了公司的運(yùn)作程序,初步掌握了售后工作的基本操作,能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),這將為今后的工作順利進(jìn)行打下一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。 出于工作性質(zhì)的需要,我認(rèn)為養(yǎng)成良好的個(gè)人工作記錄習(xí)慣是有必要的。每次現(xiàn)場(chǎng)處理完畢以后,把現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)試過程及問題的處理過程記錄下來,及時(shí)總結(jié)問題、發(fā)現(xiàn)問題,才能更快的提升自己的專業(yè)技術(shù)水平。干一行就要愛一行,我相信把復(fù)雜的事情做熟練,我就是專家。
三、 展望未來
團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力無堅(jiān)不摧 聚沙成塔,握指成拳,積水成流, 團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力是無堅(jiān)不摧的。關(guān)于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)可以充分利用部門會(huì)議和個(gè)別談心的形式定期進(jìn)行組織學(xué)習(xí)與內(nèi)心交流。發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)溝通,增強(qiáng)互信,提高工作效率,樹立良好的團(tuán)體形象。每一個(gè)人的一舉一動(dòng),一言一行都會(huì)影響到公司的形象。
特別是我們的工作任務(wù)大多直接面對(duì)客戶,在許多事情的處理上不僅需要個(gè)人具有獨(dú)擋一面的能力,更多的時(shí)候要依靠集體的力量、集體的智慧共同完成。因此,只有搞好團(tuán)結(jié),才能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。 看到公司良好的發(fā)展勢(shì)頭,我為之自豪,迫切的希望能和公司共同成長(zhǎng),我會(huì)用更謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,希望公司能夠給予定期組織學(xué)習(xí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺(tái)。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段考驗(yàn)和磨礪,對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”與自我個(gè)人工作總結(jié),也算是對(duì)自己的一種鞭策。
挖掘機(jī)工作總結(jié)6
20xx年我項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹落實(shí)實(shí)施公司各種要求,通過廣大干部職工的共同努力,順利的完成了礦方給項(xiàng)目部所下達(dá)各項(xiàng)任務(wù),在和礦派管理人員雙重安全管理模式下,不但最大限度地穩(wěn)定了隊(duì)伍,而且也很好地磨合了隊(duì)伍錘煉了隊(duì)伍,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也取得了重大的突破,20xx年產(chǎn)值突破了3.5億元,項(xiàng)目部現(xiàn)在目前有1200多名職工,各項(xiàng)工作都取得了可人的成績(jī)。
一、20xx年項(xiàng)目部順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)
完成掘進(jìn)進(jìn)尺6500余米,巷道挑頂2500米, 6個(gè)風(fēng)橋,起底6500米,硬化鋪底3500米,巷道補(bǔ)強(qiáng)4500余米,巷道注漿施工:3500余米,還完成了2308、4307、4304綜放工程面附屬工程,水倉(cāng)、絞車硐室50余個(gè),完成零工約11萬個(gè),還有礦方安排的其他緊急零星工程等。我積極配合領(lǐng)導(dǎo)與礦方各個(gè)部室協(xié)調(diào)溝通,項(xiàng)目部沒有出現(xiàn)窩工、返工的現(xiàn)象。
二、管理創(chuàng)新顯成效
今年以來,我項(xiàng)目部管理人員為更好的為隊(duì)組服務(wù),進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)新,對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行分組管理,共分為生產(chǎn)運(yùn)輸組、技術(shù)組、安全通風(fēng)組、后勤組、機(jī)電設(shè)備組、勞資財(cái)務(wù)組共六個(gè)組。隊(duì)組針對(duì)需要解決的問題,進(jìn)行對(duì)口解決。使我項(xiàng)目部的工作效率大大提高。
(一)生產(chǎn)創(chuàng)新管理顯成效:通過生產(chǎn)制度創(chuàng)新,比如每個(gè)月25日項(xiàng)目部召開生產(chǎn)評(píng)估會(huì),對(duì)項(xiàng)目部9個(gè)隊(duì)組的當(dāng)月完成情況進(jìn)行匯總、并進(jìn)行通報(bào);對(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)的隊(duì)組進(jìn)行相應(yīng)制度的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未
完成生產(chǎn)任務(wù)的隊(duì)組進(jìn)行相應(yīng)制度的處罰;并對(duì)當(dāng)月隊(duì)組施工過程中遇到的難題進(jìn)行解決。組織管理人員深入井下一線解困難,當(dāng)項(xiàng)目部隊(duì)組掘進(jìn)過程中遭遇困難時(shí),我項(xiàng)目部組織相關(guān)管理人員到井下現(xiàn)場(chǎng),通過開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式,把我項(xiàng)目部隊(duì)組的施工困難解決在現(xiàn)場(chǎng);
(二)安全生產(chǎn)雙豐收:深入開展安全活動(dòng), 強(qiáng)化人本管理,加大教育培訓(xùn)力度,提高全員素質(zhì),以員工素質(zhì)保安全(以素保安);突出一通三防、防治水等安全重點(diǎn),狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,以責(zé)任落實(shí)保安全(以責(zé)保安);三違教育管理:經(jīng)過一段時(shí)間對(duì)職工的培訓(xùn)教育后,職工安全意識(shí)有了很大進(jìn)步,從3月份開始我項(xiàng)目部“三違”次數(shù)有了明顯的下降趨勢(shì),由原來的每月40余起,降至現(xiàn)在的每月20余起,同比下降了50%。特別是普掘隊(duì)組,上半年發(fā)生的幾起磕手碰腳事故都是由于違章引起的,自5月份開始,“三違”人次由原來的每月10余人降至現(xiàn)在的每月6人次左右,有的隊(duì)組更是實(shí)現(xiàn)了月度零違章。
本年度項(xiàng)目部共查隱患1142條,其中嚴(yán)重隱患23條,進(jìn)入“安全月”后,各隊(duì)組基本實(shí)現(xiàn)了月度無二次下卡,無嚴(yán)重隱患。
全年實(shí)現(xiàn)了重傷以上事故為零的指標(biāo),但在施工作業(yè)過程中,部分隊(duì)組由于仍然有不重視的思想,還是發(fā)生了6起磕手碰腳的小事故,相比去年下降了2起。
通過加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)依法保安;加強(qiáng)安全文化建設(shè),營(yíng)造了濃厚的安全氛圍,促進(jìn)了項(xiàng)目部安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)雙豐收。
。ㄈC(jī)電管理上臺(tái)階:立足安全規(guī)程,制定各種制度,強(qiáng)化機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況制定了《項(xiàng)目部機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考評(píng)辦法》;《項(xiàng)目部機(jī)電管理制度》;并制定了專業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)井下出現(xiàn)的電氣失爆,電纜吊掛及保護(hù)情況,加大了維護(hù)措施。其它問題也得到了相應(yīng)的整改,電纜懸掛明顯整齊,臟,亂,差的'現(xiàn)象基本得到控制。同時(shí)為了加強(qiáng)制度化和規(guī)范化的管理,特別制定了機(jī)電工崗位責(zé)任制。
加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電設(shè)備的管理和檢修維護(hù),充分發(fā)揮機(jī)械設(shè)備的優(yōu)勢(shì)和效能,減少機(jī)電事故,提高全體機(jī)電人員的管理和操作水平。利用“春檢”和“雨季三防”,定期對(duì)井上下高低壓線路巡視檢修。對(duì)項(xiàng)目部各隊(duì)組供電系統(tǒng)進(jìn)行隱患排查處理對(duì)項(xiàng)目部地面線路進(jìn)行了兩次整改。強(qiáng)化每月機(jī)電檢查,加強(qiáng)平時(shí)排查。加強(qiáng)機(jī)電工培訓(xùn)工作。本年度與礦建機(jī)電經(jīng)理聯(lián)系組織各隊(duì)機(jī)電工到礦建中心和江蘇八達(dá)機(jī)械廠家培訓(xùn)3次,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到35人。在項(xiàng)目部聯(lián)系風(fēng)機(jī)切換開關(guān)技術(shù)人員前來我項(xiàng)目部機(jī)電實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)講課培訓(xùn),對(duì)崗位司機(jī)和看護(hù)風(fēng)機(jī)人員進(jìn)行理論和實(shí)踐上的培訓(xùn)。每月抽空在項(xiàng)目部開機(jī)電例會(huì)一次。20xx年,項(xiàng)目部共組織各隊(duì)組機(jī)電檢查15次,共查出并整改問題215條。設(shè)備失爆率有了很大程度下降,較大程度地扼制了安全事故的發(fā)生。
(四)科技創(chuàng)新新征程:根據(jù)礦建公司對(duì)科技創(chuàng)新工作的安排,項(xiàng)目部也對(duì)科技創(chuàng)新工作進(jìn)行了針對(duì)性的布臵,并成立了科技創(chuàng)新領(lǐng)
導(dǎo)組,設(shè)定了20xx年上報(bào)5項(xiàng),力爭(zhēng)8項(xiàng)的創(chuàng)新目標(biāo)。通過努力,項(xiàng)目部本年度上報(bào)科技創(chuàng)新項(xiàng)目8項(xiàng),五小成果13項(xiàng)。在礦建公司組織的科技創(chuàng)新座談會(huì),項(xiàng)目部有4項(xiàng)科技創(chuàng)新成果榮登礦建公司的《科技創(chuàng)新?贰
。ㄎ澹┖笄诠芾碛斜U希航衲暌詠恚笄谙到y(tǒng)緊緊圍繞礦建中心總體工作目標(biāo),實(shí)出環(huán)境整治、供熱、房改工作等重點(diǎn)管理,使員工的生活質(zhì)量得到了明顯提高。
狠抓環(huán)境衛(wèi)生,今年共清理垃圾500噸,保證了項(xiàng)目部?jī)?nèi)的整潔,全年無傳染病、無食物中毒事件。強(qiáng)化住房管理工作,住房是我項(xiàng)目部的一件大事,關(guān)系到每一位職工的切身利益,修建了活動(dòng)室,配備了臺(tái)球案、乒乓球案、雙杠、象棋、跳棋、啞鈴等,活動(dòng)器材豐富了職工的業(yè)余生活,擴(kuò)建澡塘100多平方,并給女職工修建澡塘保證每一位職工在班后能及時(shí)洗上熱水澡,維修職工住宿200多平方,保證職工的住宿問題,并派有專人負(fù)責(zé)。在食堂和澡塘、供熱管理上,20xx年我們以服務(wù)職工為宗旨,為職工擔(dān)供最優(yōu)質(zhì)的洗浴、住宿、就餐服務(wù),并完成了各類檢查工作組的接待任務(wù)。
。┘訌(qiáng)職工培訓(xùn),注重人才培養(yǎng):
1、特殊工種培訓(xùn):(1)、安管初訓(xùn)人員72人,復(fù)訓(xùn)16人,再培訓(xùn)14人;(2)、班組長(zhǎng)初訓(xùn)52人,復(fù)訓(xùn)11人;(3)、井下電工初訓(xùn)84人,復(fù)訓(xùn)24人;(4)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)初訓(xùn)30余人,復(fù)訓(xùn)2人;(5)、探放水共初訓(xùn)23人;
2、一般工種培訓(xùn):(1)、支護(hù)工初訓(xùn)650人,再訓(xùn)500人;(2)、掘進(jìn)工初訓(xùn)100人;(3)、刮板司機(jī)初訓(xùn)440人,再訓(xùn)150人;(4)、
三機(jī)司機(jī)初訓(xùn)400人;(5)、小絞車司機(jī)初訓(xùn)150人;(6)、水泵司機(jī)初訓(xùn)200人;(7)、挖掘機(jī)司機(jī)培訓(xùn)50余人;
3、在礦職教部培訓(xùn)安檢工40余人,瓦斯檢查工20人,創(chuàng)傷自救人員30人,探放水工39人。
4、共計(jì)初訓(xùn):2380人次,復(fù)訓(xùn):717人次;
我項(xiàng)目部通過組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新、等方方面面進(jìn)行科學(xué)實(shí)踐,讓創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的氛圍深入人心,為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行有益的嘗試。
三、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度來規(guī)范管理,約束行為
今年以來,項(xiàng)目部人員不斷增加,管理難度也越來越大,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子就開始重視制度建設(shè),不斷地建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,把隊(duì)伍穩(wěn)定做為制定制度的出發(fā)點(diǎn),把鍛煉隊(duì)伍做為提升管理的根本點(diǎn),不是全盤否定,而是日臻完善,我們把好的制度繼續(xù)執(zhí)行下去,把不好的制度進(jìn)行重新完善,最大限度地照顧到職工的情緒,在短短的三個(gè)月,我們就建立健全的各項(xiàng)規(guī)章制度,先后制定和完善了各崗位責(zé)任制,并制定和修改了《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》、《月度生產(chǎn)績(jī)效考核管理制度》《項(xiàng)目部管理人員工資分配方案》、《運(yùn)輸及頂板考核辦法》、《管理人員請(qǐng)銷假制度》、《*****項(xiàng)目部節(jié)能降耗方案》等,迅速地與礦建公司和*****公司各項(xiàng)管理制度接軌,也使管理走上了健康發(fā)展的軌道。
挖掘機(jī)工作總結(jié)7
20xx年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬逝去了,在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、在同事們的支持和幫助下,我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從而完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)。在此,我要感謝大家。正是因?yàn)槟銈兊倪@種支持和幫助,以及你們對(duì)我的嚴(yán)格要求,使我感覺到我已融入了凱斯售后服務(wù)部這個(gè)團(tuán)隊(duì),感受到了來自凱斯的溫暖。
在山東格瑞特售后服務(wù)部德州辦事處我主要是從事挖掘機(jī)維修方面的工作。任現(xiàn)職以來,嚴(yán)格履行維修工程師的崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、 我的工作
主要是負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的維修保養(yǎng)技術(shù)支持,負(fù)責(zé)檢修作業(yè)檢查和不良設(shè)備的維修,積極參與挖掘機(jī)各種故障的處理,按照客戶要求,對(duì)出現(xiàn)問題的挖掘機(jī)進(jìn)行檢測(cè)維修;監(jiān)管檢修記錄臺(tái)帳,建立并完善設(shè)備履歷檔案管理;倉(cāng)庫管理,配件進(jìn)貨,出庫記錄等。
二、公司的挖掘機(jī)賣出時(shí)
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需求,我需和挖掘機(jī)同往至交貨地點(diǎn),進(jìn)行設(shè)備的交接,完成整個(gè)銷售過程。并確認(rèn)聯(lián)系人和聯(lián)系方式,簽署售后合同,檢查設(shè)備是否能正常運(yùn)行,檢查隨車佩帶工具及贈(zèng)送配件是否齊全等。將設(shè)備完好無損的交給用戶,給客戶講解車輛基礎(chǔ)保養(yǎng)時(shí)間和日常保養(yǎng)事項(xiàng),以及基本操作,使用戶對(duì)設(shè)備足夠的熟悉后,讓對(duì)方簽字驗(yàn)單。方便以后對(duì)客戶進(jìn)行回訪時(shí),詢問設(shè)備使用情況以及對(duì)出現(xiàn)的問題給與及時(shí)的解答和回復(fù)。
三、配件銷售方面
與去年相比有較大的進(jìn)步,保內(nèi)用戶沒有發(fā)現(xiàn)再使用副廠配件的,以及保外部分用戶也在使用原廠配件,以油類配件最多,濾芯等相對(duì)比較少。關(guān)于這方面我與很多用戶溝通過,保內(nèi)用戶使用是基于設(shè)備沒有出保,使用副廠配件設(shè)備出現(xiàn)故障廠家不給予索賠和免費(fèi)保養(yǎng)。保外用戶不使用原廠配件基本是嫌配件太貴又不給予免費(fèi)保養(yǎng),又認(rèn)為在一些大配件重要配件使用原廠的,小配件像濾芯等使用副廠的常保養(yǎng)下就無多大礙的誤區(qū)。
導(dǎo)致這樣的`現(xiàn)象主要還是由于我們?cè)谂c客戶溝通方面的問題,沒有使用戶認(rèn)識(shí)到使用副廠配件對(duì)設(shè)備的損害。我還需改進(jìn)和學(xué)習(xí)與用戶溝通的方法與知識(shí)。 在過去20xx年的工作中,我基本達(dá)到所需完成工作的要求和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。通過這一年的鍛煉,使我成長(zhǎng)不少,但是,工作中還存在不少問題:
1.工作上善欠缺主觀性與積極性。工作任務(wù)越來越繁重,工作壓力也越來越大,但是在任務(wù)重、壓力大的情況下,工作心態(tài)還比較懶散,態(tài)度不端正,一定程度上影響了工作效率。
2. 獨(dú)自作業(yè)時(shí)欠缺經(jīng)驗(yàn),應(yīng)對(duì)及應(yīng)變措施還達(dá)不到所需要求。對(duì)客戶設(shè)備出現(xiàn)的復(fù)雜問題還是無法很快予以判斷和解決。
3. 平時(shí)工作中,還需加強(qiáng)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。及時(shí)與老員工溝通,有問題及時(shí)向他們請(qǐng)教,與他們?nèi)¢L(zhǎng)補(bǔ)短,共同完成工作任務(wù)。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指導(dǎo)和意見建議,要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,有問題及時(shí)向同事請(qǐng)教,積極的聽取他們的意見和建議,不斷努力學(xué)習(xí)提高自己。
嶄新的20xx年來臨了,在新的一年里,工作上,生活上,我們都站在了新的工作起點(diǎn),要開始新的一輪工作,我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,我將在新的一年里繼續(xù)努力,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,虛心向大家學(xué)習(xí)。
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