督查室督查工作總結(jié)

　　總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的督查室督查工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

督查室督查工作總結(jié)1

　　今年我中隊的行政執(zhí)法督察工作在區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮督察工作在城市管理行政執(zhí)法工作中的重要作用，圓滿地完成了督察工作的各項任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全

　　為了有效推進(jìn)嘉定城市管理依法行政工作，確保城市管理行政執(zhí)法人員依法行使職權(quán)，防止執(zhí)法違法的事件發(fā)生，最大限度保護(hù)行政執(zhí)法相對人的合法權(quán)益，在區(qū)城管局的委任下我中隊擔(dān)任中隊督察員，協(xié)同中隊長一同做好中隊督察工作，并制作日常臺賬。

　　二、建立制度落實(shí)責(zé)任

　　為保障行政執(zhí)法督察工作有效地開展，行政執(zhí)法督察根據(jù)區(qū)局督查科、辦公室制定了《行政執(zhí)法督察辦公室工作職責(zé)》、《行政執(zhí)法督察人員工作職責(zé)》等工作制度，并制定了嘉定x城市管理《行政執(zhí)法督察辦法》，辦法對督察的范圍、督察方式，督察內(nèi)容做了詳盡的規(guī)定和布署，使工作有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)、有要求、有獎懲，在日常工作中有專人定期、不定期開展效能督察，并將督察結(jié)果及時通報，保證了規(guī)章制度落到實(shí)處。

　　三、加強(qiáng)宣傳轉(zhuǎn)變觀念

　　為嚴(yán)格執(zhí)法紀(jì)律，進(jìn)一步提升城管形象，實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)一流的城管執(zhí)法隊伍目標(biāo)，我中隊始終把執(zhí)法督察工作看作是一項直接關(guān)系到是否依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，能否提高城管形象的一項重要工作來抓。

　　1、今年以來，我中隊結(jié)合我創(chuàng)建全國文明社區(qū)工作，有針對性地開展了一系列城管進(jìn)三進(jìn)（進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)）的法律法規(guī)宣傳活動和執(zhí)法工作，大力宣傳城市管理法律法規(guī)和知識，精心構(gòu)建社會參與城市管理的平臺，廣泛發(fā)動市民群眾積極參與城市管理實(shí)踐活動。

　　2、督察工作以培訓(xùn)、引導(dǎo)為主，中隊集合年初制定的《嘉定城管中隊20xx年普法依法治理培訓(xùn)工作實(shí)施方案》，一是就城市管理當(dāng)前面臨的形勢、任務(wù)及對策；依法行政和城管執(zhí)法的難點(diǎn)問題；行政執(zhí)法、處罰過程中應(yīng)注意的.問題；行政執(zhí)法責(zé)任制等進(jìn)行了專題講座。二是定期開展專業(yè)法律、法規(guī)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提升法律、法規(guī)和規(guī)章的內(nèi)容熟悉度，掌握實(shí)施行政處罰的基本工作程序和基本業(yè)務(wù)技能、管理標(biāo)準(zhǔn)，提高應(yīng)知應(yīng)會能力。三是通過執(zhí)法文書使用制度培訓(xùn)，建立了案卷評查制度，對不符合要求的案卷及時進(jìn)行糾正，保證辦案質(zhì)量和案卷歸檔水平。進(jìn)一步提高執(zhí)法人員對城管工作的正確認(rèn)識和理解，端正心態(tài)，樹立信心，完善工作方法，提高應(yīng)變能力。四是多次組織全中隊執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的行政法律法規(guī)，統(tǒng)一思想和認(rèn)識，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，認(rèn)真履職到位，文明執(zhí)法。

　　四、理清依據(jù)明確職能

　　重點(diǎn)抓了三項工作：

　　一是梳理執(zhí)法依據(jù)，推行公開透明。按執(zhí)法行為的種類，如行政檢查、行政強(qiáng)制、行政許可、行政處罰等，分別將每項執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行了篩選梳理，細(xì)化到具體條款和標(biāo)準(zhǔn)，理清職權(quán)，并通過三進(jìn)活動向廣大群眾普及。

　　二是規(guī)范自由裁量權(quán)，推動執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化。對《上海市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類量化，縮小了自由裁量權(quán)的行使幅度和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范執(zhí)法行為，避免了同類案不同對待的情況，指導(dǎo)執(zhí)法隊員的執(zhí)法行為，推動了執(zhí)法工作的規(guī)范化。

　　五、嚴(yán)格程序確保質(zhì)量

　　從八個方面明確規(guī)范執(zhí)法內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：即執(zhí)法權(quán)限合法、執(zhí)法程序合法、違法事實(shí)清楚、適用法律標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法言行規(guī)范、文書填寫規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有力和檔案管理規(guī)范。按照《行政處罰法》的規(guī)定，進(jìn)一步細(xì)化了一般程序、簡易程序的執(zhí)法流程和審批步驟，加強(qiáng)了案件辦理的審核監(jiān)督，促進(jìn)了辦案質(zhì)量的提高。

　　六、嚴(yán)格督察，成效明顯

　　1、在隊伍自身建設(shè)方面，我們始終圍繞外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)搞好行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴(yán)格隊容風(fēng)紀(jì)，要求執(zhí)法人員持證上崗、著裝整齊，切實(shí)達(dá)到儀容端正、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、統(tǒng)一規(guī)范的管理要求，每日出勤前進(jìn)行整隊，提工作要求，使每個隊員能夠熟記業(yè)務(wù)技能和上崗要求，從源頭上防止執(zhí)法違法現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)常在執(zhí)法隊伍內(nèi)部開展警示教育活動，結(jié)合全國城管工作的典型案例，引以為鑒，防止和避免執(zhí)法違法行為發(fā)生。

　　2、現(xiàn)場執(zhí)法督察方面。

　　一是每次重大活動或者整治行動，中隊領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮，督察員監(jiān)督到位，即時指出問題，對不按要求著裝、不按三步走程序執(zhí)法的個別人員進(jìn)行嚴(yán)肅批評并記錄在案，并下發(fā)督察建議書；

　　二是加強(qiáng)對中隊的督察員考核。重點(diǎn)是督察員是否按要求著裝、是否按程序執(zhí)法、有無不作為現(xiàn)象、有無吃拿卡要現(xiàn)象等，對存在的問題以督察通報的形式要求其進(jìn)行立即整改，并將結(jié)果納入年度考核中。

　　今年，我中隊行政執(zhí)法督察員共對5次重大綜合整治行動進(jìn)行了全程監(jiān)督；日常監(jiān)督檢查共督促11人次。

　　今年城市管理行政執(zhí)法督察工作，在規(guī)范城管行政執(zhí)法行為，保障和監(jiān)督城市管理行政執(zhí)法人員依法行使職權(quán)、認(rèn)真履行職責(zé)、保護(hù)行政執(zhí)法相對人合法權(quán)益、防止和糾正不依法執(zhí)法、不文明執(zhí)法、不認(rèn)真履行法定職責(zé)等方面收到了一定的成效，為實(shí)現(xiàn)認(rèn)真履行職責(zé)、提升城管執(zhí)法隊伍形象、建立和諧城管的目標(biāo)提供有力保障。

　　七、20xx年行政執(zhí)法督察工作思路：

　　1、全面落實(shí)市委全會精神，結(jié)合我環(huán)境綜合整治工作，繼續(xù)加大執(zhí)法督察工作力度，把行政執(zhí)法督察各項規(guī)章制度真正落到實(shí)處。

　　2、加強(qiáng)對中隊執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、監(jiān)督和指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。

　　3、進(jìn)一步完善行政執(zhí)法督察工作有效辦法，建立執(zhí)法督察通報、考核制度，形成日常監(jiān)督管理機(jī)制，確保執(zhí)法督察工作和隊伍規(guī)范化建設(shè)。

　　一年來我們在行政執(zhí)法督察工作方面做了一定探索，取得了一定的成效，由于我中隊轄區(qū)面積較大，且分為南北兩部分，對執(zhí)法人員直接交流的頻次太少，許多工作需要進(jìn)一步細(xì)化和完善，我們一定不斷總結(jié)督察工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，把以后的行政執(zhí)法督察工作推向新的水平，為推進(jìn)我區(qū)依法行政工作做出更大的成績。

督查室督查工作總結(jié)2

　　開展督促檢查，抓好工作落實(shí)，是政府工作的重要職責(zé)，是推進(jìn)依法行政和提高政府執(zhí)行力的重要途徑，也是推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、保證政令暢通的重要保證。今年是我縣“十二五”規(guī)劃實(shí)施的第一年，要開好局，起好步，督查工作的任務(wù)十分繁重。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，結(jié)合隆化實(shí)際，進(jìn)一步提高督查實(shí)效，推進(jìn)工作落實(shí)，對促進(jìn)隆化又好又快發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

　　一、督查工作概況

　　根據(jù)承德市委《關(guān)于印發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和市管干部工作實(shí)績考核實(shí)施辦法的通知》（試行）（承字[20xx]74號）要求，為便于協(xié)調(diào)管理和綜合行使督查考核職責(zé)，20xx年5月經(jīng)縣委研究成立“隆化縣督查考核辦公室”，（簡稱督考辦）為縣委、縣政府管理的正科級行政機(jī)構(gòu)，掛靠縣委辦公室，同時掛縣委督查室和政府督查室牌子。核定行政編制7名、工勤編制1名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)主任1名、副主任2名。同時在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門配備專兼職督查員107名。自成立以來，督考辦按照“貫徹縣委決策、維護(hù)政府權(quán)威，明晰任務(wù)目標(biāo)、強(qiáng)化實(shí)績考核，創(chuàng)新督考方式、推動工作落實(shí)”的工作思路，緊緊圍繞上級重要決策和重大工作部署，抓住全縣工作中心和重點(diǎn)工作，不斷創(chuàng)新督查方式，提高工作落實(shí)效果，如制發(fā)督查交辦通知單、印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示、實(shí)行督查情況通報、對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作落實(shí)情況反饋等，不斷加大督查工作力度，特別是對重點(diǎn)工作和重大項目進(jìn)行全程督查督辦，隨時掌握進(jìn)展情況，及時反饋遇到的困難和問題，有力的推動了各項工作落實(shí)。

　　二、督查工作的主要做法

　　（一）完善機(jī)制，規(guī)范督查行為

　　一是建立健全督查工作制度。出臺了《中共隆化縣委縣政府關(guān)于加強(qiáng)督查工作的暫行規(guī)定》，并以此為基礎(chǔ)，進(jìn)一步健全四個方面的制度建設(shè)：目標(biāo)分解制度。對重大決策和工作部署及時進(jìn)行任務(wù)分解，細(xì)化執(zhí)行責(zé)任、明確工作標(biāo)準(zhǔn)、確定完成時限和責(zé)任人；督查報告制度。各責(zé)任單位要按照時限要求向督考辦報告督查事項落實(shí)情況，督考辦據(jù)此撰寫督查報告，以《領(lǐng)導(dǎo)專閱》和《督查通報》形式將督查結(jié)果呈報縣領(lǐng)導(dǎo)，反映工作情況，并提出合理化建議；督辦提示制度。對落實(shí)工作任務(wù)進(jìn)展緩慢、沒有完成計劃進(jìn)度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位（部門）下發(fā)《督查交辦通知單》，限期辦結(jié)；檢查通報制度。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門落實(shí)縣委、縣政府重要部署和重要批示的情況適時組織集中督查，并將督查情況予以通報。二是建立督查結(jié)果運(yùn)用制度。對督查工作中發(fā)現(xiàn)工作落實(shí)不到位問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)做2好反饋，提出處理建議，并做好登記備案；將督查結(jié)果納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門（單位）主要責(zé)任人崗位目標(biāo)考核的范圍，嚴(yán)格落實(shí)獎懲。三是建立領(lǐng)導(dǎo)牽頭督查制度。對一些涉及面廣、涉及部門較多、影響全局的工作，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，定期調(diào)度，協(xié)調(diào)解決工作中存在的難題，督促工作事項的落實(shí)。

　　（二）突出督查重點(diǎn)，促進(jìn)工作落實(shí)

　　在督查工作中，督考辦克服工作面廣、人員少、任務(wù)繁重的矛盾，著眼全局、突出重點(diǎn)抓督查。一是督大事。對縣委、縣政府年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任單位和落實(shí)要求，細(xì)化任務(wù)分解，落實(shí)到崗位人頭，具體到時限，分階段開展督查，并建立落實(shí)動態(tài)臺帳，定期更新，及時了解各項工作的進(jìn)展情況。今年以來，對15項重大專項工作和涉及的27個重點(diǎn)項目繼續(xù)實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，實(shí)行月督查、季通報，通過抓一個個具體工作、解決好一個個具體問題，確保我縣各項工作任務(wù)均按要求和標(biāo)準(zhǔn)順利實(shí)現(xiàn)了進(jìn)度目標(biāo)，對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到了積極的推動作用。二是督難事。緊貼縣委、縣政府階段性工作部署，圍繞“三年上水平”、“四創(chuàng)聯(lián)動”、城市綠化、縣城環(huán)境等工作，進(jìn)行專項督查，匯總梳理進(jìn)展情況，以《領(lǐng)導(dǎo)專閱》和《督考快報》形式呈報縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)，推動了工作的扎實(shí)開展，促進(jìn)政府決策的落實(shí)。三是督要事。按3照“有批必查、有查必果、有果必報、公正處理、查處徹底、杜絕反復(fù)”的總體要求，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)批辦件辦理工作，制訂了嚴(yán)格的批辦事項報告辦理、反饋、通報等制度，對每一個領(lǐng)導(dǎo)批辦件，都嚴(yán)格按照規(guī)定流程辦理，從立項、登記、印發(fā)，到督查催辦、整理、反饋，確保督查工作實(shí)效。半年來，圍繞項目開放、園區(qū)建設(shè)、資源整合、防火防汛、惠農(nóng)資金、新農(nóng)合、土地收儲等領(lǐng)導(dǎo)批交辦事項，主動會同有關(guān)部門，嚴(yán)督細(xì)查，摸清原因，主動協(xié)調(diào)。對未按進(jìn)度要求完成目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任單位和責(zé)任人發(fā)出督辦通知單，限時結(jié)辦；對落實(shí)工作任務(wù)進(jìn)展緩慢，可能完不成任務(wù)的單位下發(fā)延期單，督促責(zé)任單位查找存在問題，分析產(chǎn)生原因，制定整改措施，推動任務(wù)落實(shí)。同時，認(rèn)真完成上級交辦事項，保證圍繞產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)和市委楊書記創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點(diǎn)韓麻營鎮(zhèn)北溝村有關(guān)落實(shí)事項的.及時辦結(jié)。目前，全縣共登記、督辦縣領(lǐng)導(dǎo)批、交辦事項14件，市級交辦事項2件，辦結(jié)率達(dá)到100%。

　�。ㄈ�）創(chuàng)新督查工作方法，增強(qiáng)督查實(shí)效

　　一是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門確定了專兼職督考員，負(fù)責(zé)本單位、本部門的督查工作和定期報告各項工作任務(wù)進(jìn)展情況，形成全縣各方聯(lián)動、信息反饋順暢督查工作機(jī)制。二是對重點(diǎn)工作、重要事項建立定期調(diào)度制度，實(shí)施重點(diǎn)督查，深入調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo) 4工作決策提供準(zhǔn)確信息。三是在深入開展督促檢查的基礎(chǔ)上，對督查事項進(jìn)行跟蹤問效，及時了解決策落實(shí)情況，進(jìn)一步鞏固督查效果，做到件件有著落，事事有回音。四是堅持“有督必辦，有辦必果、有果必用”原則，將督查結(jié)果作為目標(biāo)責(zé)任考核加減分的重點(diǎn)依據(jù)，達(dá)到通過考核推動督查落實(shí)事項的落實(shí)，通過督查促進(jìn)考核問題的落實(shí)的目的。

　　（四）強(qiáng)化督查隊伍素質(zhì)，提高督查水平

　　一是定期組織政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會中央、省、市一系列方針政策精神實(shí)質(zhì)，研究探討督查工作新方法、新措施，著力提高對重大決策和重要工作部署貫徹落實(shí)進(jìn)行正確督查的能力。二是列席政府重要會議，了解領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，掌握督查督辦的主動權(quán)，開展有目的、有重點(diǎn)、有針對性地督查。三是將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門的督查信息采用情況納入平時考核范圍，并與督查工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評選相掛鉤，鼓勵督查工作人員撰寫有實(shí)情、有分析、有建議的督查調(diào)研信息，以提高調(diào)查研究能力和文字功底。四是適應(yīng)工作需要，深入基層、深入實(shí)際開展督查督辦，在實(shí)踐中得到鍛煉，口頭表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決問題能力得到提高。

　　三、做好督查工作的體會與思考

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視和支持是做好督查工作的關(guān)鍵�？h委、縣政府高度重視督查工作，先后下發(fā)了重大項目重大專項工作縣級5 領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制的通知，縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭經(jīng)常深入基層抓督查，擴(kuò)大了督查工作實(shí)效，形成了“領(lǐng)導(dǎo)抓，抓領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作局面；督考辦列席政府全體會議、常務(wù)會議；把督查結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)，以樹立督查工作權(quán)威，為進(jìn)一步做好督查工作創(chuàng)造條件。

　　二是創(chuàng)新督查主體，增強(qiáng)督查工作的影響力。要跳出政府自身是督查工作唯一主體的思維，對重大事項的督查，可通過主動邀請人大代表、政協(xié)委員視察、檢查和督查，邀請新聞媒體和社會輿論參與監(jiān)督，變單一主體為多方合力，從而增強(qiáng)督查工作的影響力，給督查工作注入新的活力。

督查室督查工作總結(jié)3

　　近年來，xx縣紀(jì)委辦公室緊緊圍繞反腐倡廉中心工作，堅持高點(diǎn)定位，突出督查重點(diǎn)，創(chuàng)新工作理念，有力地發(fā)揮了督促檢查職能在反腐倡廉建設(shè)中的作用，推動了反腐倡廉建設(shè)各項工作的深入開展。

　　一、堅持高點(diǎn)定位，積極構(gòu)建“大督查”工作格局

　　堅持把督促檢查作為促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段，積極探索領(lǐng)導(dǎo)重視、部門支持和全社會廣泛參與督查工作的新思路、新機(jī)制、新辦法，高起點(diǎn)定位、高效能推進(jìn)，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶動、部門聯(lián)動、公眾推動的“大督查”工作格局。

　　一是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)督查主體“第一推動力”作用。為更好地服務(wù)全縣發(fā)展大局，建立完善決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督體系，進(jìn)一步強(qiáng)化考核督查職能，成立了xx縣紀(jì)檢監(jiān)察工作考核督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣紀(jì)委副書記任副組長，常委和相關(guān)室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全縣考核督查工作組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和重點(diǎn)工作督促檢查。建立縣紀(jì)委常委月聽取機(jī)關(guān)室工作匯報和季聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、縣直各紀(jì)檢組（紀(jì)委）工作匯報的督查工作機(jī)制，分析情況，解決困難，指導(dǎo)工作。同時，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，分管常委既要抓好分管工作的決策部署，又要抓好分管工作的督促落實(shí)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)在督查工作中的表率作用。

　　二是大力開展聯(lián)合督查。充分發(fā)揮縣紀(jì)委辦公室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外的優(yōu)勢，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合，依靠專業(yè)部門的力量，共同抓好對重點(diǎn)工作特別政策性、專業(yè)性較強(qiáng)的重要事項的督查。今年以來，圍繞農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，會同縣財政、農(nóng)業(yè)、民政、審計等部門組成6個聯(lián)合督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行督查，尤其對村干部作風(fēng)不民主、不按“4+2”工作法程序決策，村務(wù)不公開、假公開，造成不穩(wěn)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街，進(jìn)行重點(diǎn)督查，增強(qiáng)督查工作的針對性和實(shí)效性，促進(jìn)工作開展。

　　三是積極實(shí)施公眾督查。充分發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督實(shí)效性強(qiáng)、影響帶動力大的'優(yōu)勢，將行政督查與新聞媒體督查結(jié)合起來，對職能部門服務(wù)發(fā)展、為民辦實(shí)事等宜公開、可量化的重點(diǎn)工作任務(wù)，積極依托電視、報紙等媒體，實(shí)施公開掛牌督辦，主動接受社會監(jiān)督。在縣電視臺開設(shè)“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專題欄目，跟蹤報道經(jīng)濟(jì)部門服務(wù)企業(yè)項目情況；在《xxxx》公開各職能部門服務(wù)承諾，印發(fā)《職能部門服務(wù)承諾手冊》8000本，發(fā)放到社會各界人士手中，接受企業(yè)和群眾監(jiān)督。通過實(shí)施公眾督查，既充分發(fā)揮了社會輿論監(jiān)督的作用，又切實(shí)提高了群眾對我們反腐倡廉建設(shè)工作的認(rèn)知度和滿意度。

　　二、突出督查重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)工作落實(shí)

　　始終堅持把全縣工作的重點(diǎn)、工作推進(jìn)的難點(diǎn)和社會關(guān)注的熱點(diǎn)作為督查工作的重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，完善督查工作機(jī)制，實(shí)施重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)。一是圍繞全局抓大事。根據(jù)不同時期中央和地方各級黨委、政府的中心工作，及時調(diào)整工作方案，明確重點(diǎn)任務(wù)。近年，我們圍繞中央和地方各項中心，先后對“擴(kuò)內(nèi)需促增長”、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、保障和改善民生等重大決策部署執(zhí)行情況進(jìn)行重點(diǎn)督查。圍繞縣紀(jì)委全會決策部署的落實(shí)，按照“定任務(wù)、定責(zé)任單位、定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定工作要求、定落實(shí)時限”的“五定”要求，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位落實(shí)縣紀(jì)委全會精神和重大工作進(jìn)展情況進(jìn)行督促檢查，督查情況書面報委局領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)，確保全會決策部署和各項重大工作真正落到實(shí)處。

　　二是緊扣熱點(diǎn)督難事。本著抓大事、顧小事、破難事的原則，深入基層了解真實(shí)情況，探尋有效方法，督促熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決，為群眾排憂解難。從教育、醫(yī)療、環(huán)境衛(wèi)生等群眾接觸最多、反映最多的部門作風(fēng)問題，到占地拆遷補(bǔ)償、村干部廉潔自律等問題，實(shí)行分類建檔管理、掛號銷號落實(shí)、部門聯(lián)動等舉措，合力攻堅，定措施、抓整改，確保問題圓滿解決。今年以來，對涉及群眾切身利益的保障性住房建設(shè)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金管理發(fā)放等熱點(diǎn)問題開展了深入督查，做到了既為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，又貼近民心民意。

　　三是圍繞領(lǐng)導(dǎo)批示事項抓督查。按照“有批必查、有查必果、有果必報、公正處理、查處徹底、杜絕反復(fù)”的總體要求，實(shí)行一事一辦一報、現(xiàn)場核查等工作制度，明確專人對領(lǐng)導(dǎo)批示事項的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督辦。在督辦落實(shí)過程中，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、主辦和協(xié)辦單位、具體責(zé)任人和辦結(jié)時限，堅持一督3到底，確保事事有結(jié)果、件件有回音。今年以來，我縣共登記、催辦領(lǐng)導(dǎo)批示事項8件，辦結(jié)率達(dá)到100%。

　　三、創(chuàng)新工作理念，不斷增強(qiáng)督查工作實(shí)效

　　堅持有督必辦、有辦必果、有果必用，不斷拓展督查工作內(nèi)涵和外延，將督查結(jié)果與調(diào)查研究、績效考核和干部問責(zé)緊密結(jié)合，以工作實(shí)績樹立督查工作權(quán)威。

　　堅持督查與調(diào)研相結(jié)合。在為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、客觀、翔實(shí)的“第一手材料”的同時，注重從深層次上考慮問題，對制約工作進(jìn)展的難點(diǎn)問題以及帶有全局性、傾向性、苗頭性的問題，深入調(diào)查研究，提出有針對性的督查意見、建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。今年以來，我們對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，形成調(diào)研報告10余期，其中5期得到縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。如我們在督查農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，發(fā)現(xiàn)村級糾風(fēng)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、村級信訪接待站、村委監(jiān)督委員會、村為民服務(wù)代辦站等村級機(jī)構(gòu)存在浪費(fèi)人力、物力資源，不利于作用發(fā)揮的問題，建議整合四個村級機(jī)構(gòu)職能。領(lǐng)導(dǎo)批示后，在全縣推行了村務(wù)監(jiān)督委員會、糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、為民服務(wù)代辦站、信訪接待室等四個村級基層組織“四位一體”融合，方便群眾辦事，贏得了廣大干部群眾的好評。

　　堅持督查與考核相結(jié)合。一方面通過考核推動督查事項的落實(shí)。以績效考核為導(dǎo)向，樹立工作標(biāo)桿，指明督查工作的中心和重點(diǎn)，提高督查針對性。制定了《xx縣紀(jì)檢監(jiān)察組織崗位目標(biāo)百分考核辦法》，考核分工作實(shí)績考核、作風(fēng)紀(jì)律考核和民主測評三個方面，實(shí)行百分考核，所獲榮譽(yù)為加分項目，其中將工作實(shí)績考核中的辦案和獲得榮譽(yù)情況作為重點(diǎn)，設(shè)定大分值。建立起了考核內(nèi)容科學(xué)設(shè)置、考核對象分類合理、考核指標(biāo)重點(diǎn)突出的目標(biāo)考評機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)了機(jī)關(guān)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造出明爭暗賽、競相趕超的濃厚氛圍。另一方面通過督查促進(jìn)考核問題的落實(shí)。以督導(dǎo)檢查為抓手，不斷發(fā)現(xiàn)考核中的問題和不足，探求解決問題的辦法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)完善考核體系。對納入目標(biāo)績效考核的各項工作的情況隨時備案，實(shí)行周匯總、月公開、季分析，半年和年終述職、民主測評、數(shù)據(jù)匯總、考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定的辦法，保證了各項工作落到實(shí)處、抓出實(shí)效，收到了“督查使考核更具日常性，考核使督查更具權(quán)威性”的良好效果。

　　堅持督查與干部問責(zé)相結(jié)合。將平時工作督查的成績按30%計入年終總成績，年終總評成績突出的，頒發(fā)“紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)單位”證書，紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）授予“紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個人”；連續(xù)兩年被評為先進(jìn)單位的，優(yōu)先向組織部門推薦提拔重用。對成績落后的后兩名，予以黃牌警告，紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）誡免談話，連續(xù)兩年綜合評定為后兩名的，建議組織部門調(diào)離崗位。這種做法，考出了正氣、考出了活力，形成了工作推進(jìn)和干部素質(zhì)提高的“雙動力”，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變，干事熱情高漲，執(zhí)行力顯著增強(qiáng)，有力促進(jìn)了反腐倡廉建設(shè)各項決策部署的推進(jìn)和落實(shí)。

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