專項(xiàng)檢查工作總結(jié)15篇
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，快快來(lái)寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的專項(xiàng)檢查工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
專項(xiàng)檢查工作總結(jié)1
1、制度
①檢查本部門有關(guān)安全生產(chǎn)的制度是否健全。
②檢查已制定的安全生產(chǎn)類制度是否規(guī)范、完備。
③檢查本部門員工是否充分了解、掌握各類安全生產(chǎn)制度。
2、管理
�、贆z查公司各部門長(zhǎng)是否按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)工作。
②部門領(lǐng)導(dǎo)是否深入實(shí)際，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的檢查指導(dǎo)，確保安全可控、能控、在控。大型戶外施工工作，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員是否到崗到位進(jìn)行安全監(jiān)督，切實(shí)履行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和把關(guān)工作。
③檢查是否開展安全活動(dòng)和安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)自覺性。
④是否開展安全生產(chǎn)檢查，以《安全生產(chǎn)管理制度》中違章處罰為重點(diǎn)，加大違章查處力度。
⑤生產(chǎn)設(shè)備安全管理責(zé)任是否落實(shí)到人，是否按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)并作記錄。特種設(shè)備是否按期檢驗(yàn)合格有效以及特種設(shè)備操作人員具備持證上崗情況。 ⑥檢查與外用雇工人員簽訂的勞動(dòng)協(xié)議書是否符合規(guī)定、規(guī)范。
�、邫z查安全工器具的配置、試驗(yàn)和保管，建立安全工器具出入庫(kù)制度。
�、鄼z查消防安全管理狀況，重點(diǎn)防火部位的防火情況，消防設(shè)施配備情況等。各崗位防火安全職責(zé)，明確責(zé)任人，健全應(yīng)急組織；
�、釞z查交通安全管理狀況，車輛駕駛員管理制度及執(zhí)行情況有無(wú)漏洞。
3、隱患
�、偬胤N設(shè)備的使用（吊點(diǎn)、鋼絲繩）是否符合安規(guī)要求，機(jī)容機(jī)貌是否整潔。 ②檢查公司辦公樓、廠區(qū)及車間漏電保護(hù)開關(guān)是否完好、合格。
③檢查生產(chǎn)設(shè)備是否存在安全隱患。
④檢查本單位管轄范圍內(nèi)有無(wú)易燃易爆和危險(xiǎn)品。
�、莨韭╇姳Ｗo(hù)器是否定期檢驗(yàn)，有無(wú)檢查記錄。
⑥檢查習(xí)慣性違章作業(yè)。
�、邫z查安全防護(hù)措施落實(shí)情況。
�、鄼z查施工現(xiàn)場(chǎng)的組織措施和技術(shù)措施落實(shí)情況。
4、存在問(wèn)題
1、員工沒有形成一個(gè)良好的`安全意識(shí)。我們大家都會(huì)發(fā)現(xiàn)，一些員工當(dāng)看到監(jiān)理來(lái)時(shí)，馬上意識(shí)到自己沒有按章作業(yè)，立即對(duì)自己的行為做了糾正，這說(shuō)明員工并不是不知道自己在違規(guī)作業(yè)，只是意識(shí)跟不上，這不僅需要公司安監(jiān)部長(zhǎng)期的進(jìn)行思想意識(shí)的灌輸，還需要在實(shí)際的工作環(huán)境中如何督促應(yīng)用，提高員工的自我安全管理意識(shí)。
2、加強(qiáng)隱患排查，做好隱患治理：為保證安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了安全檢查與缺陷隱患治理工作。我們始終堅(jiān)持“狠抓安全措施整改”的原則，大力普查安全缺陷及隱患，針對(duì)查獲的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行整改落實(shí)，采取一切可行的處理辦法和措施，切實(shí)加大整改力度，做到?jīng)Q不放過(guò)一個(gè)隱患，不留一個(gè)死角，根據(jù)檢查情況，按輕重緩急，有計(jì)劃、有步驟的推進(jìn)了安全隱患大整改工作，并注意在整改進(jìn)行過(guò)程中嚴(yán)格落實(shí)《安全生產(chǎn)管理制度》的相關(guān)規(guī)定，真正為安全生產(chǎn)工作健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，安全工作是一項(xiàng)綜合工作，要靠全體干部職工共同努力，要常抓不懈。
抓安全管理，要狠抓違章操作，遇事要嚴(yán)肅處理，決不手軟。
專項(xiàng)檢查工作總結(jié)2
自我院開展“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項(xiàng)檢查活動(dòng)以來(lái)，我院對(duì)照《衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈xx年—xx年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項(xiàng)檢查活動(dòng)方案〉的通知》中活動(dòng)方案、xx年醫(yī)院管理年活動(dòng)及《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南（xx版）》的要求，制定了實(shí)施方案和活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真查找醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，深入分析原因，進(jìn)行自查階段工作總結(jié)。
1．切實(shí)改善醫(yī)療服務(wù)
加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度教育，使廣大職工進(jìn)一步樹立全心全意為病人服務(wù)的思想，堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平。創(chuàng)新服務(wù)流程，優(yōu)化診療環(huán)境。充實(shí)門診醫(yī)師，合理安排工作時(shí)間，堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)開診，保證病人及時(shí)就診。建立醫(yī)療費(fèi)用公開透明制度，住院病人實(shí)行一日一清單制度，病人可以隨時(shí)查詢藥品價(jià)格、住院費(fèi)用等詳細(xì)情況，深受病人的好評(píng)。
加強(qiáng)醫(yī)患溝通，完善溝通內(nèi)容，改進(jìn)溝通方式，注重溝通效果，結(jié)合開展醫(yī)院管理年活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)管理，建立健全醫(yī)療安全管理組織，落實(shí)各項(xiàng)核心醫(yī)療工作制度和安全措施，保證醫(yī)療儀器設(shè)備合法、合理、安全使用，避免發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)和事故。嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入制度，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。認(rèn)真貫徹《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)藥品、醫(yī)療器械采購(gòu)、儲(chǔ)存、使用的監(jiān)督管理。
2、切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
醫(yī)療質(zhì)量安全事關(guān)群眾的健康安危，是醫(yī)療服務(wù)的生命線，是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒主題。醫(yī)療安全百日專項(xiàng)檢查活動(dòng)首先要提高醫(yī)療質(zhì)量，提升服務(wù)水平。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，狠抓規(guī)章制度的落實(shí)，時(shí)刻堅(jiān)持“以病人為中心”，以質(zhì)量為核心，以質(zhì)量安全為主題，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行診療技術(shù)常規(guī)，把各項(xiàng)制度落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)之中。成立謝橋衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量管理小組，加強(qiáng)醫(yī)療文書質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范（試行）》，對(duì)病案質(zhì)量實(shí)施全程監(jiān)控和管理。制定謝橋衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員考核方案，以落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保獎(jiǎng)懲到位，對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核成績(jī)優(yōu)異的'科室或個(gè)人給予表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的科室或個(gè)人除給予經(jīng)濟(jì)處罰和全院通報(bào)批評(píng)外，并將處罰結(jié)果記入個(gè)人技術(shù)檔案，與個(gè)人晉升、年終考核等掛鉤。強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，不定期舉行各級(jí)各類人員三基考核，將醫(yī)務(wù)人員的臨床理論知識(shí)水平和實(shí)際操作技能進(jìn)行綜合評(píng)定，并將考核結(jié)果與個(gè)人考核掛鉤，確保醫(yī)療技術(shù)人員自身技術(shù)素質(zhì)的不斷完善和更新，全面提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3．依法妥善處置醫(yī)患糾紛
依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，把醫(yī)患糾紛處置納入法制化、規(guī)范化軌道，維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》成立了謝橋衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理小組，依法妥善處理好醫(yī)患糾紛。堅(jiān)持預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則，建立健全醫(yī)患糾紛預(yù)防處置機(jī)制，周密落實(shí)相關(guān)防控措施，努力化解各類醫(yī)患糾紛，防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)不良事件。
4．強(qiáng)化安全措施，確保醫(yī)院安全
定期組織重點(diǎn)崗位工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部安全保衛(wèi)措施。定期和不定期地對(duì)消防安全進(jìn)行全面檢查，對(duì)容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險(xiǎn)品及人員集中的場(chǎng)所重點(diǎn)檢查（如藥庫(kù)、配電室、中心供氧房、門診、病房等），對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換，確保消防器材完好。我院實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)總值班制度，明確每人的時(shí)間段分工，值班期間要進(jìn)行全院巡視，切實(shí)把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到實(shí)處。嚴(yán)格落實(shí)科室安全責(zé)任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。制定人防、物防、技防應(yīng)急措施，確保全院不出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故。
專項(xiàng)檢查工作總結(jié)3
按照《昆明市食品藥品監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)省局關(guān)于開展醫(yī)療器械專項(xiàng)檢查文件的通知》(昆食藥監(jiān)注〔〕4號(hào))文件，呈貢局認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格貫徹落實(shí)，對(duì)我縣轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了全面檢查�，F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：
一、準(zhǔn)備階段
在局領(lǐng)導(dǎo)的`高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市局局文件精神和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，周密部署、統(tǒng)籌兼顧，積極開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)。
二、實(shí)施階段
我縣共有醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)37家，無(wú)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)。檢查中，我局嚴(yán)格按照檢查方法和檢查內(nèi)容，重點(diǎn)對(duì)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的制度建設(shè)、產(chǎn)品進(jìn)貨渠道、購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收、票賬物一致性、產(chǎn)品可追溯性、許可事項(xiàng)變動(dòng)、人員履職等情況進(jìn)行了檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)存在未完整收集供貨方合法資質(zhì)證照、制度建立不完善、購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收記錄不全等情況，已要求企業(yè)認(rèn)真整改，并對(duì)一家無(wú)證經(jīng)營(yíng)醫(yī)療器械的企業(yè)進(jìn)行立案查處。
三、總結(jié)階段
通過(guò)此次專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步了解了醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)情況，規(guī)范了醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)秩序，完善企業(yè)監(jiān)管檔案，取得了監(jiān)管信息的采集和分析，保障了人民群眾使用醫(yī)療器械的安全有效
專項(xiàng)檢查工作總結(jié)4
我鎮(zhèn)為了確保節(jié)日期間廣大人民群眾的飲食安全，使廣大群眾過(guò)一個(gè)安定、祥和的節(jié)日，維護(hù)食品市場(chǎng)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，在“五一”節(jié)前對(duì)我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校、食品批發(fā)部、餐館、賓館、農(nóng)家樂等進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
我鎮(zhèn)在節(jié)前就成立了相應(yīng)的`專項(xiàng)檢查整治領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)陶永剛擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管黃貴川、李大清、劉孝銀擔(dān)任，成員有張春芳、王文祥、黃梅、樊波、陳品東等。
二、確定監(jiān)管重點(diǎn)，認(rèn)真組織實(shí)施
我鎮(zhèn)根據(jù)平時(shí)掌握的情況，劃定了此次檢查的重點(diǎn)區(qū)域是我鎮(zhèn)景區(qū)范圍，并對(duì)景區(qū)的重點(diǎn)部位工地食堂、食品批發(fā)部、賓館、餐館、飯店、農(nóng)家樂等進(jìn)行了檢查。4月27-30日領(lǐng)導(dǎo)小組一行邀請(qǐng)了地方派出所參與，對(duì)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的重點(diǎn)部位進(jìn)行了一次大檢查。我鎮(zhèn)這次的專項(xiàng)整治檢查共出動(dòng)車輛3臺(tái)次，人員10人，檢查蛋糕加工店1家，中藥材副食店1家，小副食店超市10家，賓館9家，農(nóng)家樂7家，學(xué)校3所，雪山泉飲水廠和花水灣雪山茶廠。主要對(duì)六類食品市場(chǎng)準(zhǔn)入進(jìn)行了檢查，以及有無(wú)過(guò)期和不合格食品上柜，對(duì)從業(yè)人員的健康證辦理情況，店面的環(huán)境是否衛(wèi)生等進(jìn)行檢查。經(jīng)查，各學(xué)校、賓館、飯店、餐館、農(nóng)家樂在不同層次上都存在著一定的問(wèn)題，主要是：一些賓館、飯店操作間環(huán)境衛(wèi)生差;學(xué)校主要存在是無(wú)消防池等。對(duì)存在的問(wèn)題我鎮(zhèn)都對(duì)其發(fā)了整改通知，要求限期整改。同時(shí)我鎮(zhèn)也提前做好了節(jié)日期間值班安排，要求24小時(shí)有人值班，對(duì)食品安全事故等重要信息必須及時(shí)上報(bào)。
三、加強(qiáng)宣傳，提高廣大育齡群眾對(duì)食品安全的消費(fèi)意識(shí)
在節(jié)前我鎮(zhèn)黨委政府利用多種形式對(duì)食品安全進(jìn)行了宣傳。在4月24日我鎮(zhèn)黨委政府利用召開村干部、和各企業(yè)代表會(huì)的時(shí)間，在全上我鎮(zhèn)分管李大清就食品衛(wèi)生安全做了重要強(qiáng)調(diào)，要求全鎮(zhèn)上下增強(qiáng)對(duì)食品衛(wèi)生安全的意識(shí)，提高廣大群眾的消費(fèi)意識(shí)。同時(shí)我鎮(zhèn)也利用老年協(xié)會(huì)編排一些有關(guān)食品衛(wèi)生方面的節(jié)目，利用節(jié)假日在鎮(zhèn)范圍內(nèi)的村、社區(qū)、廣場(chǎng)等進(jìn)行表演。對(duì)農(nóng)村群晏采取申報(bào)制，每個(gè)村都指定了一名專人負(fù)責(zé)群晏的報(bào)批。
專項(xiàng)檢查工作總結(jié)5
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織
學(xué)校體育設(shè)施、食品衛(wèi)生設(shè)施、自備水源及二次供水設(shè)施（包括飲用水供應(yīng)設(shè)施）、傳染病防治等安全設(shè)施關(guān)系廣大師生的健康和生命安全，是學(xué)校安全管理工作中的重要方面。為了確保學(xué)校體育設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)施、餐飲設(shè)施、食品衛(wèi)生安全，進(jìn)一步落實(shí)完善學(xué)校體育、衛(wèi)生管理制度和工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校體育工作和衛(wèi)生工作，增強(qiáng)青少年體質(zhì)，有效預(yù)防手足口病等傳染病和食物中毒等衛(wèi)生事件發(fā)生，保護(hù)青少年學(xué)生、幼兒園兒童的身體健康和生命安全，確實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次專項(xiàng)整治行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局在接市教育局《轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于開展學(xué)校食品衛(wèi)生安全專項(xiàng)整治行動(dòng)的通知》和《關(guān)于做好全省中小學(xué)體育專項(xiàng)督導(dǎo)檢查工作的通知》后，立即召開了專題會(huì)議，研究部署食品衛(wèi)生安全檢查工作，并及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了《省教育廳關(guān)于開展學(xué)校食品衛(wèi)生安全專項(xiàng)整治行動(dòng)的通知》和《省教育廳關(guān)于開展全省學(xué)校衛(wèi)生專項(xiàng)檢查工作的通知》。在2月22日召開的全縣校長(zhǎng)會(huì)議上，教育局領(lǐng)導(dǎo)作了具體安排。在各校開展自查自糾的同時(shí)，3月9日11日，教育局分管副局長(zhǎng)帶隊(duì)，抽調(diào)專人，組成檢查組，深入各學(xué)區(qū)、學(xué)校開展專項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促整改，有效地促進(jìn)了學(xué)校衛(wèi)生等專項(xiàng)檢查工作的深入開展。
二、強(qiáng)化措施，完善制度
學(xué)校衛(wèi)生安全工作責(zé)任重大。為了切實(shí)做好學(xué)校飲食飲水、食品衛(wèi)生安全工作，我們成立了學(xué)校衛(wèi)生安全管理工作和學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管副局長(zhǎng)全力抓，相關(guān)股室具體落實(shí)的工作格局。各學(xué)校也成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，明確校長(zhǎng)為第一責(zé)任人，總務(wù)后勤人員為直接責(zé)任人，做到分工明確，責(zé)任到人。形成了層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。各校都制訂了《傳染病零報(bào)告制度》、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作管理制度》、《食堂管理工作制度》、《學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生檢查制度》、《學(xué)生宿舍管理制度》、《食品衛(wèi)生從業(yè)人員要求》等相關(guān)內(nèi)容。并要求各校利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源，在計(jì)算機(jī)課上進(jìn)行廣泛的宣傳，對(duì)本單位食品衛(wèi)生安全工作的任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任都作了明確的規(guī)定，同時(shí)縣上將學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作納入學(xué)區(qū)、縣直學(xué)校年終考核，作為學(xué)校評(píng)優(yōu)，評(píng)先的重要內(nèi)容。
三、存在的問(wèn)題
雖然我們?cè)趯W(xué)校衛(wèi)生專項(xiàng)檢查工作中做了大量的工作，制定了相關(guān)制度，但在檢查中仍然發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題。一是個(gè)別學(xué)校食堂從業(yè)人員無(wú)健康合格證或健康合格證過(guò)期、未穿戴工作服。二是對(duì)食品原材料的采購(gòu)缺乏有效的監(jiān)管機(jī)制。少數(shù)學(xué)校食堂未堅(jiān)持食品原材料采購(gòu)登記和索證制度。三是部分學(xué)生食堂衛(wèi)生設(shè)施不足，無(wú)消毒廚柜，并代售袋裝小食品。四是學(xué)校飲用水的監(jiān)管存在漏洞。部分學(xué)校自備水源和采取二次供水的.學(xué)校未在井蓋和蓄水池上加鎖，學(xué)生飲用水未進(jìn)行檢測(cè)。
四、改進(jìn)措施
針對(duì)以上問(wèn)題，我們進(jìn)一步細(xì)化完善了各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度和崗位考核辦法，積極探索有效的學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)管制度。特別對(duì)建有學(xué)生宿舍和食堂的學(xué)校，要求學(xué)校要認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，建立健全食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治、食堂從業(yè)人員體檢、食堂原材料進(jìn)購(gòu)，食品管理學(xué)生宿舍管理等制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入學(xué)生宿舍和食堂檢查衛(wèi)生管理制度落實(shí)情況，確保學(xué)校衛(wèi)生管理工作扎實(shí)有效。
在今后工作中，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作措施，嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和上級(jí)的要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理工作，進(jìn)一步把學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作抓緊、抓好，為學(xué)校創(chuàng)建安全的環(huán)境，為我縣教育事業(yè)的健康、持續(xù)、快速發(fā)展做出應(yīng)用的貢獻(xiàn)。
專項(xiàng)檢查工作總結(jié)6
為了進(jìn)一步加強(qiáng)冬季施工安全管理，確保冬季及春節(jié)期間施工安全，根據(jù)《關(guān)于XX集團(tuán)公司安全辦公室關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”活動(dòng)和冬季安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查的通知》文件精神，我項(xiàng)目部認(rèn)真部署，對(duì)電解車間、制作場(chǎng)地、項(xiàng)目部辦公區(qū)域及職工生活區(qū)進(jìn)行了冬季安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施到位
我項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次工作，及時(shí)召開會(huì)議，成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)，項(xiàng)目部各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全檢查組，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工安全進(jìn)行了全面檢查，并對(duì)檢查的重點(diǎn)作了明確要求，要求全體人員從保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局的'高度，落實(shí)責(zé)任，落實(shí)措施，周密部署，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極做好此次檢查工作，保證酒鋼電解鋁項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作。
二、檢查情況
�。�1）特種設(shè)備的日常檢查及人員持證上崗情況；
�。�2）冬季施工安全技術(shù)交底落實(shí)情況；
�。�3）施工現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ5920xx情況，特別對(duì)基抗、臨邊、洞口防護(hù)、施工用電等事故多發(fā)部位的重點(diǎn)檢查；
�。�4）冬季“防凍、防滑、防火、防盜、防高處墜落”等安全防范措施落實(shí)情況；
�。�5）施工人員的安全教育培訓(xùn)實(shí)施情況，安全防護(hù)用品發(fā)放使用情況。
三、通過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的檢查，我項(xiàng)目部各現(xiàn)場(chǎng)均能做到規(guī)范用電，施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理符合規(guī)范要求。
通過(guò)這次檢查，促使我單位所屬工程處牢固樹立了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的觀念，扎扎實(shí)實(shí)地做好冬季安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。在今后的工作中，我們將針對(duì)今年檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，嚴(yán)格管理，不斷提升我單位的安全生產(chǎn)水平，全力推動(dòng)XXX項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階。
專項(xiàng)檢查工作總結(jié)7
根據(jù)中國(guó)中鐵股份有限公司和中國(guó)中鐵大橋局集團(tuán)第六工程有限公司通知安排和要求，在所有工點(diǎn)開展一次設(shè)備安全專項(xiàng)大檢查活動(dòng)。我梁場(chǎng)接通知后，梁場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，一是在職工班前講話中認(rèn)真及時(shí)傳達(dá)貫徹了5月26日中國(guó)中鐵股份有限公司網(wǎng)絡(luò)電報(bào)《關(guān)于深刻吸取兩起事故教訓(xùn)切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的通知》和6月12日中鐵大橋局集團(tuán)第六工程有限公司《六機(jī)設(shè)（20xx）2號(hào)文件的精神，深刻領(lǐng)會(huì)了股份公司和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的`指示要求。認(rèn)清目前我梁場(chǎng)設(shè)備安全生產(chǎn)所面臨的形勢(shì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。二是迅速組成設(shè)備安全檢查小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，重點(diǎn)對(duì)特種設(shè)備安全隱患排查�，F(xiàn)就排查情況總結(jié)匯報(bào)如下：
此次檢查共分兩各小組，分別內(nèi)業(yè)資料和外業(yè)資料進(jìn)行全面檢查。
1、內(nèi)業(yè)主要檢查了特種設(shè)備管理、其他機(jī)具管理、臨時(shí)安全用電資料、文件。其中特種設(shè)備管理檢查了特種設(shè)備技術(shù)資料、國(guó)家強(qiáng)制要求項(xiàng)目、日常管理情況；其他機(jī)具管理檢查了日常管理情況；臨時(shí)安全用電國(guó)家強(qiáng)制要求項(xiàng)目及日常管理情況。
2、外業(yè)主要檢查了特種設(shè)備管理、其他機(jī)具管理、臨時(shí)安全用電中的現(xiàn)場(chǎng)使用與配置安全管理。其中特種設(shè)備管理檢查了個(gè)安全裝置的配置情況、完好可靠情況及性能；其他機(jī)具管理檢查了安全標(biāo)示標(biāo)牌、防雨防火防漏電措施及標(biāo)準(zhǔn)操作情況；臨時(shí)安全用電檢查是否按施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范(JGJ4620xx)布線、使用。
重點(diǎn)對(duì)門式起重機(jī)、臨時(shí)用電設(shè)備進(jìn)行了全面排查。本梁場(chǎng)共檢查門式起重機(jī)8臺(tái)、變電站1臺(tái)、發(fā)電機(jī)1臺(tái)、混凝土攪拌站2臺(tái)、裝載機(jī)2臺(tái)和其他設(shè)備機(jī)具90余臺(tái)以及各方面臨時(shí)安全用電。查出存在問(wèn)題：
1、其他設(shè)備機(jī)具維修保養(yǎng)記錄不全，部分防護(hù)措施使用不到位。對(duì)以上問(wèn)題檢查小組已經(jīng)要求整改，消除安全隱患，確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及取得的成績(jī)，我們對(duì)今后工作做了初步規(guī)劃：
1、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安全的監(jiān)控，努力發(fā)現(xiàn)隱患，快速排除隱患，杜絕事故發(fā)生，保證生產(chǎn)安全。
2、努力貫徹實(shí)施《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和《建筑機(jī)械使用技術(shù)規(guī)程（JGJ33-20xx）》，全面規(guī)范操作者行為，建立我梁場(chǎng)設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)文本，使我梁場(chǎng)設(shè)備安全工作更上一層樓。
3、做好設(shè)備作業(yè)人員技術(shù)交底工作，提高他們安全規(guī)范操作的認(rèn)識(shí)，從而減少不必要事故
4、加大特種設(shè)備的檢查，縮短檢查周期，確保安全xx0%
天門制梁場(chǎng) 李振華
20xx年6月23日
專項(xiàng)檢查工作總結(jié)8
州局儲(chǔ)匯稽查室：
根據(jù)x郵金管[xxxx]10號(hào)《關(guān)于開展郵政金融中間業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查的通知》精神及要求，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視對(duì)郵政金融中間業(yè)務(wù)資金的安全檢查工作，并組織專項(xiàng)檢查組，落實(shí)檢查人員認(rèn)真開展此次檢查�，F(xiàn)將檢查情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、檢查依據(jù)及方法。
根據(jù)《xxx州郵政金融中間業(yè)務(wù)檢查方案（一）》及相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行檢查。
二、時(shí)間安排。
檢查時(shí)間為xxxx年3月10日至4月20日。
三、檢查項(xiàng)目?jī)?nèi)容：
（一）建立健全內(nèi)控制度
1、內(nèi)控制度。嚴(yán)格執(zhí)行省、州局按中間業(yè)務(wù)種類、業(yè)務(wù)操作處理流程、資金流通渠道、賬務(wù)處理等制定的內(nèi)控制度。
2、人員配備。配備有兼職中間業(yè)務(wù)管理人員、中間業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)和出納。
3、報(bào)批報(bào)備制度。按照州局要求開辦中間業(yè)務(wù)，無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)或報(bào)備開辦郵政金融中間業(yè)務(wù)情況。
（二）業(yè)務(wù)管理
1、代收類業(yè)務(wù)。與委托（協(xié)作）單位簽訂有效的“合同”或“協(xié)議書”，“合同”或“協(xié)議書”明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)、資金劃轉(zhuǎn)方式、手續(xù)費(fèi)結(jié)算、合同（協(xié)議）有效期等內(nèi)容。
2、代付類業(yè)務(wù)。與委托（協(xié)作）單位簽訂有效的“合同”或“協(xié)議書”，“合同”或“協(xié)議書”明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)；委托（協(xié)作）方按“合同（協(xié)議）”規(guī)定，及時(shí)足額將代付資金劃至客戶郵政儲(chǔ)蓄分戶賬上，不存在委托（協(xié)作）方代付資金未到賬用儲(chǔ)蓄資金墊付的現(xiàn)象。
3、代理國(guó)債業(yè)務(wù)。近期全部作清理，目前我局已無(wú)國(guó)債銷售。
（三）銀行賬戶管理
我局?jǐn)M在城市信用社開立保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)資金專用賬戶，無(wú)以個(gè)人名義開立中間業(yè)務(wù)資金郵政儲(chǔ)蓄活期存折（卡）賬戶情況。
（四）會(huì)計(jì)、出納賬務(wù)管理
1.賬務(wù)管理。按業(yè)務(wù)種類建立賬務(wù)進(jìn)行管理，按會(huì)計(jì)制度要求設(shè)立總賬、明細(xì)賬。
2．記賬及時(shí)、數(shù)據(jù)真實(shí)。檢查會(huì)計(jì)核算及時(shí)準(zhǔn)確完整，賬賬、賬款、賬據(jù)、賬表、內(nèi)外賬務(wù)相符。
3、代理國(guó)債業(yè)務(wù)�？傎~、明細(xì)賬相符。
4、資金劃撥及權(quán)限審批。代付業(yè)務(wù)資金：委托（協(xié)作）單位按時(shí)足額到賬，不存在墊付資金情況；代收業(yè)務(wù)資金：按合同（協(xié)議）規(guī)定時(shí)限將代收業(yè)務(wù)資金劃轉(zhuǎn)委托（協(xié)作）單位指定賬戶。
6.手續(xù)費(fèi)結(jié)算。按規(guī)定收取各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)，并結(jié)轉(zhuǎn)局財(cái)務(wù)。
7.收款管理。無(wú)上門收款的業(yè)務(wù)。
（五）特殊業(yè)務(wù)處理和重要票據(jù)管理
掛失補(bǔ)單（證）、凍結(jié)、查詢、印密、密碼、沖正、沒收、更正、取消交易等特殊業(yè)務(wù)按規(guī)定辦理；中間業(yè)務(wù)使用的各種有價(jià)單證、票據(jù)按照重要空白憑證管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，建立匯總登記簿、分戶登記簿、作廢/丟失空白憑證登記簿，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，賬實(shí)相符。
（六）儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)
1.資金歸集。普通柜員在綜合服務(wù)平臺(tái)收取代收類業(yè)務(wù)現(xiàn)金后，與綜合柜員辦理交接手續(xù)，綜合柜員通過(guò)儲(chǔ)蓄系統(tǒng)委托分戶和商務(wù)匯款的方式進(jìn)行資金歸集，無(wú)歸集資金存入以個(gè)人名義開立的`賬戶，無(wú)挪用代收資金的情況。
2.報(bào)表打印和上報(bào)。每日營(yíng)業(yè)終了，網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)打印各類中間業(yè)務(wù)“代理業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表”或“代收代付收支日?qǐng)?bào)表”，并核點(diǎn)現(xiàn)金賬實(shí)相符；將打印的各類中間業(yè)務(wù)“代理業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表”或“代收代付收支日?qǐng)?bào)表”、繳款單及其他附件一并寄送局事后檢查部門或相關(guān)人員。
3.資金上繳。根據(jù)代收資金金額足額上繳。
4.重要票據(jù)管理。按要求建立重要票據(jù)匯總、分戶登記簿，做到請(qǐng)領(lǐng)有登記，使用有記錄，作廢/丟失有經(jīng)手人和領(lǐng)導(dǎo)簽字，賬實(shí)相符。
（七）檔案管理
1、業(yè)務(wù)檔案。上級(jí)局、監(jiān)管部門下發(fā)及本局制定的內(nèi)控制度、文件（傳真電報(bào)）、管理辦法，與委托（協(xié)作）方簽訂的合同、協(xié)議、申請(qǐng)書等資料等分類按序裝訂成冊(cè)，妥善保管。
2、會(huì)計(jì)與事后監(jiān)督檔案。會(huì)計(jì)、出納、前臺(tái)、事后檢查的賬簿、報(bào)表、憑證等資料，分類按序裝訂成冊(cè)，妥善保管。人員崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，移交手續(xù)清楚，有交接清單。
（八）監(jiān)督檢查
1、事后監(jiān)督。事后監(jiān)督部門對(duì)網(wǎng)點(diǎn)寄送的代理業(yè)務(wù)報(bào)表、憑證、重要票據(jù)及特殊業(yè)務(wù)交易進(jìn)行審核并進(jìn)行勾挑核對(duì)。審核后的報(bào)表、憑證及附件等資料及時(shí)送交中間業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)。
2.報(bào)告制度。要求事后監(jiān)督部門對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理。
3.業(yè)務(wù)檢查。中間業(yè)務(wù)管理人員定期或不定期對(duì)前臺(tái)操作、會(huì)計(jì)和出納賬務(wù)處理、事后檢查、重要票據(jù)、資金安全情況等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正業(yè)務(wù)發(fā)展處理過(guò)程中的隱患和問(wèn)題。
4.稽核檢查。儲(chǔ)匯稽查按規(guī)定的頻次對(duì)中間業(yè)務(wù)稽...查，填寫稽查報(bào)告書和檢查記錄。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并督促整改。
從以上檢查情況來(lái)看，我局在中間業(yè)務(wù)管理上，還存在內(nèi)控制度建設(shè)不力，與委托（協(xié)作）單位簽訂的“合同”或“協(xié)議書”不夠規(guī)范，未在商業(yè)銀行開立中間業(yè)務(wù)資金專用賬戶，資金歸集劃款不正規(guī)等問(wèn)題。通過(guò)此次專項(xiàng)檢查，將進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)了我局郵政金融中間業(yè)務(wù)資金管理，防范風(fēng)險(xiǎn)，確保郵政金融中間業(yè)務(wù)資金安全，促進(jìn)了我局郵政金融中間業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
xx縣郵政局
xxxx年5月20日
專項(xiàng)檢查工作總結(jié)9
為切實(shí)加強(qiáng)我市新學(xué)期學(xué)校衛(wèi)生工作，維護(hù)學(xué)校訂常教學(xué)秩序，確保學(xué)生集體用餐食品衛(wèi)生安全，飲用水衛(wèi)生安全，預(yù)防秋季傳染病流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》、《傳染病防治法》、《學(xué)校食品中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》等法律法規(guī)要求，落實(shí)常州市衛(wèi)生局、教育局《關(guān)于在全市展開春季學(xué)校衛(wèi)生專項(xiàng)檢查的通知》文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，金壇市衛(wèi)生局和教育局于XX年4月20日至2月24日聯(lián)合在全市組織展開“春季學(xué)校衛(wèi)生專項(xiàng)檢查”活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)食品安全、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治、健康教育等情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)以下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任：
衛(wèi)生局成立春季學(xué)校衛(wèi)生專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了專題會(huì)議，認(rèn)真制定檢查工作計(jì)劃，本次檢查共分為三個(gè)小組，每小組由教育局1人、衛(wèi)生監(jiān)視所2人、疾控中心1人組成，職責(zé)明確分工，檢查內(nèi)容落實(shí)到個(gè)人，保證了全面有序地展開監(jiān)視檢查。在檢查的同時(shí)，由市疾控中心負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校傳染病管理、健康教育進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
二、檢查對(duì)象：
全市各中小學(xué)（包括啟智學(xué)校）、幼兒園、中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校、國(guó)訓(xùn)中心、學(xué)校周邊“五小”單位、學(xué)生用餐配送單位，確保100％覆蓋率。
三、檢查結(jié)果：
各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都能高度重視學(xué)校衛(wèi)生工作，在開學(xué)之初能夠?qū)φ展ぷ饕髮?duì)校內(nèi)食品安全、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治和健康教育工作等情況認(rèn)真進(jìn)行了自查，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的題目及時(shí)進(jìn)行整改。本次行動(dòng)共出動(dòng)車輛15車次，衛(wèi)生監(jiān)視職員500人次，對(duì)全市中學(xué)24所，小學(xué)30所（含啟智學(xué)校），幼兒園40所，行業(yè)學(xué)校及職業(yè)學(xué)校4所，國(guó)防教育學(xué)校1所，總計(jì)99所學(xué)校及幼兒園的87家學(xué)生（幼兒）食堂進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果匯報(bào)以下：
（一）傳染病防控及健康教育：
1、各學(xué)校能夠加強(qiáng)傳染病防控管理組織建設(shè)，建立健全傳染病防治制度、疫情報(bào)告制度、晨檢制度，并認(rèn)真加以落實(shí)，傳染病疫情報(bào)告渠道保持暢通。學(xué)校學(xué)生常見病綜合防治督導(dǎo)覆蓋率達(dá)100%，督導(dǎo)內(nèi)容包括學(xué)校衛(wèi)生技術(shù)相干職員、學(xué)校師生健康檔案、健康教育計(jì)劃、學(xué)生晨午檢、因病缺課情況、學(xué)生健康狀態(tài)監(jiān)測(cè)情況統(tǒng)計(jì)等。學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生傳染病的防控意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，制定了應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生傳染病的應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行了預(yù)防突發(fā)公共衛(wèi)生傳染病知識(shí)的培訓(xùn)，能認(rèn)真做好傳染病疫情登記和上報(bào)，積極展開晨檢、午檢工作，負(fù)責(zé)晨檢、午檢的職員基本上能規(guī)范操縱，對(duì)因病缺課的`師生能及時(shí)查明緣由。明確了疫情報(bào)告人，對(duì)發(fā)現(xiàn)的題目按規(guī)范要求處理，多數(shù)學(xué)校預(yù)留了隔離觀察室，加強(qiáng)了教室、寢室等場(chǎng)所定期消毒工作，并及時(shí)進(jìn)行教室、宿舍的透風(fēng)換氣。同時(shí)利用校園宣傳欄等情勢(shì)加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通和宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生防治傳染病的宣傳工作。
2、各學(xué)校能加強(qiáng)學(xué)生健康檔案管理，做好學(xué)生因病缺勤及病因清查、認(rèn)真做好預(yù)防接種記錄等工作。
3、加強(qiáng)學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理，全市有寄宿生學(xué)校均設(shè)有衛(wèi)生兼安全，制定學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理制度，并定期進(jìn)行檢查評(píng)比，學(xué)生宿舍保持清潔衛(wèi)生，個(gè)人物品擺放有序，并經(jīng)常保持透風(fēng)。
專項(xiàng)檢查工作總結(jié)10
關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的工作總結(jié)
按照xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》[x勞社監(jiān)察（）8號(hào)]文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹實(shí)施工作，完善勞動(dòng)合同制度，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)和提高就業(yè)質(zhì)量，推進(jìn)我市勞動(dòng)保障事業(yè)的全面發(fā)展�，F(xiàn)將xx市貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
一、高度重視、組織有力
xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局高度重視《勞動(dòng)合同法》的宣傳、貫徹和實(shí)施工作，成立了市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《勞動(dòng)合同法》專項(xiàng)檢查活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，在抓好本部門專項(xiàng)檢查活動(dòng)的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各縣（市）區(qū)貫徹實(shí)施工作的指導(dǎo)、督促和檢查；各縣（市）區(qū)勞動(dòng)保障局也都成立了此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)本地專項(xiàng)檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
二、抓好《勞動(dòng)合同法》的宣傳、培訓(xùn)工作
1、抓好宣傳普及工作。利用“xx勞動(dòng)保障網(wǎng)”、xx電視臺(tái)和《xx晚報(bào)》�？_設(shè)三期《勞動(dòng)合同法》專題欄目，擴(kuò)大了貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的影響和輻射力，設(shè)立了40多個(gè)宣傳點(diǎn)，開展勞動(dòng)保障政策宣傳咨詢，散發(fā)《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料2萬(wàn)余份，接待咨詢勞動(dòng)保障相關(guān)政策的達(dá)800多人次，拓寬了《勞動(dòng)合同法》的宣傳途徑，擴(kuò)大了宣傳影響力。
2、落實(shí)培訓(xùn)工作。開設(shè)了一期《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)，全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作人員、用人單位負(fù)責(zé)人、人事管理人員參加了培訓(xùn)，涉及用人單位180家，培訓(xùn)各類人員200多人。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施的認(rèn)識(shí)和理解，為推動(dòng)用人單位加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除或終止等法律條款和建立用人單位內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度，認(rèn)真維護(hù)勞資雙方權(quán)利、義務(wù)及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任等方面的工作將起到積極推進(jìn)作用。
三、加強(qiáng)對(duì)《勞動(dòng)合同法》貫徹執(zhí)行情況的.監(jiān)督檢查
結(jié)合勞動(dòng)保障監(jiān)察，監(jiān)督檢查各用人單位貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行情況。通過(guò)這次勞動(dòng)保障監(jiān)察專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，從9月1日起，xx市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)全市780多家各類用人單位在執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，對(duì)存在違反《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的用人單位通知責(zé)令改正。結(jié)合誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作的開展，對(duì)參加等級(jí)評(píng)價(jià)的用人單位進(jìn)行了專門的培訓(xùn)和宣傳，散發(fā)宣傳資料萬(wàn)余份，各縣（市）區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和用人單位共征訂《勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)匯編》500套，領(lǐng)取《勞動(dòng)合同法》文本達(dá)1萬(wàn)多份，《勞動(dòng)合同》文本達(dá)1.9萬(wàn)余本，提高了用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)認(rèn)真開展投訴、舉報(bào)事件的處理，xx市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)今年以來(lái)共受理投訴舉報(bào)案件185起，結(jié)案率達(dá)100%。通過(guò)監(jiān)督執(zhí)法的開展，11戶用人單位為785名勞動(dòng)者補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同，34戶用人單位為495名職工參加社保并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。目前，全市用人單位勞動(dòng)合同基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)到90%，社會(huì)保險(xiǎn)參保率達(dá)到70%以上。
四、下步工作安排
�。ㄒ唬├^續(xù)做好《勞動(dòng)合同法》的宣傳工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察作用
按照xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳有關(guān)開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的各項(xiàng)部署和要求，結(jié)合我市實(shí)際，切實(shí)把《勞動(dòng)合同法》的宣傳實(shí)施工作作為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要內(nèi)容抓緊抓好。以用人單位和勞動(dòng)者為重點(diǎn)宣傳對(duì)象，把《勞動(dòng)合同法》宣傳實(shí)施與勞動(dòng)保障監(jiān)察日常業(yè)務(wù)工作同步部署、同步實(shí)施、同步檢查，貫穿于主動(dòng)監(jiān)察、專項(xiàng)檢查、書面審查、舉報(bào)投訴等各個(gè)工作環(huán)節(jié)，不斷提高勞動(dòng)保障監(jiān)察的效果和作用。
（二）指導(dǎo)用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中，要積極關(guān)注全市各用人單位在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前后勞動(dòng)合同的訂立履行情況，向用人單位提供及時(shí)的工作指導(dǎo)。一是指導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者依法、及時(shí)訂立勞動(dòng)合同，做到必備條款完備，符合《勞動(dòng)合同法》的要求，約定條款不違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定；二是指導(dǎo)用人單位正確履行與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同；三是指導(dǎo)用人單位在遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則下依法與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同；四是指導(dǎo)用人單位依法解除和終止勞動(dòng)合同，不得侵害或變相侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
�。ㄈ�、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》的監(jiān)督檢查工作力度
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)查處違法行為。今年年底，我們?nèi)袆趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)還準(zhǔn)備組織開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查回頭看活動(dòng)，重點(diǎn)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的一些用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況、用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況、勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況、用人單位遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況、用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況、用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。充分運(yùn)用執(zhí)法手段，積極推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的順利實(shí)施。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步落實(shí)和完善勞動(dòng)保障職工維權(quán)工作
以“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為出發(fā)點(diǎn)，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮社會(huì)化維權(quán)工作的平臺(tái)作用，有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，推動(dòng)職工維權(quán)工作的深入開展。一是積極完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，推進(jìn)三方協(xié)商機(jī)制向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和工業(yè)集中發(fā)展區(qū)延伸，指導(dǎo)各類用人單位建立集體協(xié)商制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，建立和完善勞動(dòng)保障內(nèi)部管理制度；二是進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同制度，規(guī)范用工行為，全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃，加大對(duì)建筑施工企業(yè)、加工業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)的監(jiān)察執(zhí)法力度，確保全市各類用人單位勞動(dòng)合同實(shí)現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上；三是進(jìn)一步加大拖欠農(nóng)民工工資，特別是建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的專項(xiàng)監(jiān)察執(zhí)法力度，指導(dǎo)用人單位規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，規(guī)范勞動(dòng)用工管理行為，建立權(quán)責(zé)明確的勞動(dòng)關(guān)系，落實(shí)勞動(dòng)合同制度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，實(shí)行農(nóng)民工法律援助案件立刻受理制和無(wú)條件法律援助制度；
四是建立健全人力資源市監(jiān)督管理機(jī)制，認(rèn)真開展人力資源市場(chǎng)集中整治專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊和取締非法從事職業(yè)介紹活動(dòng)的行為，促進(jìn)我市人力資源市場(chǎng)的規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展，落實(shí)“送溫暖，送文化，送法律，送信息，送政策，送項(xiàng)目，送保險(xiǎn)，送崗位，送技能，送健康”的十送活動(dòng)。五是強(qiáng)化勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作，結(jié)合勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作，對(duì)用人單位執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、辦理職業(yè)資格證書、執(zhí)行女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定、遵守休息休假規(guī)定、執(zhí)行工資支付規(guī)定等方面進(jìn)行執(zhí)法檢查，年檢面達(dá)到90%以上，以確�！秳趧�(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)。
�。ㄎ澹├镁W(wǎng)絡(luò)信平臺(tái)，新聞媒體廣泛宣傳報(bào)道《勞動(dòng)合同法》工作的開展情況
一是積極采用新聞、專欄、專題、典型案例等形式，開展《勞動(dòng)合同法》宣傳；二是加強(qiáng)與市新聞媒體的聯(lián)系與合作，擴(kuò)大我局貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的影響和輻射力；三是加強(qiáng)與省市新聞媒體的聯(lián)系與合作，擴(kuò)大我局貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的影響力，同時(shí)配合市委宣傳部做好《勞動(dòng)合同法》的“上宣”工作；四是充分利用政府公眾信息網(wǎng)，拓寬我市《勞動(dòng)合同法》宣傳途徑，擴(kuò)大宣傳影響。
我們?cè)诮窈蠊ぷ髦袑⑦M(jìn)一步加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，深入基層、深入用人單位進(jìn)行巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握帶傾向性和苗頭性的問(wèn)題，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早研究、早控制、早解決。我們還將落實(shí)工作人員，明確工作責(zé)任，做好接待舉報(bào)投訴工作，依法受理查處舉報(bào)投訴案件。另外我們要通過(guò)新聞媒體公布各縣（市）區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴電話，確保舉報(bào)投訴和工作聯(lián)系暢通，實(shí)行重大情況報(bào)告制度。對(duì)貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》過(guò)程中發(fā)生的情況重大、有影響的問(wèn)題和事件，及時(shí)向省廳和市委、市政府報(bào)告
專項(xiàng)檢查工作總結(jié)11
教育系統(tǒng)食品衛(wèi)生專項(xiàng)檢查工作總結(jié)我縣現(xiàn)有中小學(xué)120所，其中高中5所(含1所職專)，初中22所(含1所民辦初中)，小學(xué)93所；在校學(xué)生83813人，其中高中15248人，初中17223人，小學(xué)51342人；學(xué)生食堂117個(gè)，其中高中10個(gè)，初中48個(gè)，小學(xué)59個(gè)。全縣40000多名學(xué)生在校就餐。學(xué)生食堂管理、小賣部管理、飲用水管理是學(xué)校管理的重要組成部分。學(xué)生吃得飽，吃得好，吃得安全，關(guān)系到學(xué)生的健康成長(zhǎng)，關(guān)系到教育的和諧發(fā)展，關(guān)系到全社會(huì)的安全穩(wěn)定。因此，近年來(lái)內(nèi)鄉(xiāng)縣教體局對(duì)食品管理高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大軟硬件建設(shè)力度，改革管理模式，實(shí)施“網(wǎng)絡(luò)化”、精細(xì)化管理，不斷提升食堂管理水平，促進(jìn)了全縣教育的和諧發(fā)展。我們的主要做法是：
一、以“星級(jí)達(dá)標(biāo)”為載體，促進(jìn)學(xué)校食堂軟硬件建設(shè)上臺(tái)階
1、強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)校食堂軟硬件建設(shè)。學(xué)校食堂作為學(xué)生集體用餐的場(chǎng)所，對(duì)其進(jìn)行規(guī)范建設(shè)，對(duì)維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展有重大影響。我們高度重視學(xué)校食堂建設(shè)工作，以“星級(jí)達(dá)標(biāo)”為載體，促進(jìn)學(xué)校食堂軟硬件建設(shè)上臺(tái)階。我們從學(xué)校食堂硬件、員工素質(zhì)、管理模式、安全衛(wèi)生四個(gè)方面提出“四星級(jí)達(dá)標(biāo)”的標(biāo)準(zhǔn)，定期評(píng)定考核量化，并通報(bào)掛星，推動(dòng)學(xué)校食堂建設(shè)、管理、服務(wù)上水平。全縣各學(xué)校都把“讓師生滿意”為辦好食堂的目標(biāo)。三年來(lái)，全縣共投資3000多萬(wàn)元，學(xué)校食堂房舍堅(jiān)固，灶臺(tái)、工作間、操作間、餐廳齊全；全部安裝了自動(dòng)售飯系統(tǒng)；食堂衛(wèi)生設(shè)施齊全。
2、打造高素質(zhì)的服務(wù)隊(duì)伍。根據(jù)“服務(wù)學(xué)生，微利經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)足發(fā)展，保障高于一切”的管理原則，各鄉(xiāng)校都成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，推動(dòng)學(xué)校伙食管理工作扎實(shí)開展。為了提高隊(duì)伍素質(zhì)和工作積極性，各學(xué)生食堂嚴(yán)格體檢和政審，并履行擔(dān)保手續(xù)，認(rèn)真錄用員工；堅(jiān)持“以人為本”，加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并組織開展了各種各樣的比賽活動(dòng)，如刀功比賽、烹調(diào)比賽等。加強(qiáng)檢查評(píng)比，對(duì)檢查衛(wèi)生排名第一的班組給予精神和物資上的獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)多種措施，打造了一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，為提高食堂服務(wù)水平提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源。
3、構(gòu)建管理系統(tǒng)，完善管理體制與運(yùn)行機(jī)制。我縣各鄉(xiāng)校借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)與模式，結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn)，成立質(zhì)檢、人事、財(cái)務(wù)等部門，履行服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查的職能，確保了管理無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不在；實(shí)行了多勞多得、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、能上能下的激勵(lì)機(jī)制，確保員工的積極性。構(gòu)建了一套《全面質(zhì)量管理及考評(píng)系統(tǒng)》。這套系統(tǒng)，把保障工序分解成考核點(diǎn)，通過(guò)嚴(yán)格的'自檢、互檢、專檢，使管理工作達(dá)到深化、細(xì)化。嚴(yán)格的監(jiān)督、獎(jiǎng)懲制度，促使員工在精神面貌、工作質(zhì)量、服務(wù)水平等多方面，永葆發(fā)展的良好勢(shì)頭。
二、引進(jìn)“公司化”管理模式，提高管理規(guī)范化程度
學(xué)校的主業(yè)是教學(xué)，后勤服務(wù)于教學(xué)，學(xué)校后勤實(shí)行社會(huì)化的專業(yè)管理后，可以將學(xué)校的精力從繁瑣的后勤管理中解放出來(lái)，致力于教學(xué)活動(dòng)的主業(yè)中去，從而整體提高學(xué)校的教育水平。我們引進(jìn)“公司化”管理模式，進(jìn)一步規(guī)范了食堂的管理，使食堂管理成為學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口，提高了學(xué)生及家長(zhǎng)的滿意程度，也提高了學(xué)校的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
如內(nèi)鄉(xiāng)高中引進(jìn)了注冊(cè)資本100萬(wàn)元的河南三一眾成餐館管理有限公司，該公司有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，有一套先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念，有一套完整的管理系統(tǒng)，有一套先進(jìn)的管理體制與運(yùn)行機(jī)制，有一套豐富的后勤管理經(jīng)驗(yàn)。內(nèi)鄉(xiāng)高中學(xué)校食堂公司化運(yùn)營(yíng)后，效果明顯，反映良好。去年九月份，南陽(yáng)市三十多個(gè)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)到餐廳參觀指導(dǎo)，給予了餐廳很高的評(píng)價(jià)。同時(shí)市、縣衛(wèi)生防疫部門多次到現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，對(duì)餐廳的基礎(chǔ)管理工作給予了充分肯定�？h人大檢查團(tuán)，春節(jié)到學(xué)校檢查時(shí)指出，餐廳管理很到位，這種模式值得推廣。開業(yè)以來(lái)，上百位家長(zhǎng)來(lái)餐廳參觀考察，參觀以后感慨很多，對(duì)學(xué)生就餐條件非常滿意。餐廳還陸續(xù)接待了來(lái)自省內(nèi)其他地區(qū)學(xué)校的參觀，例如漯河、周口、信陽(yáng)、駐馬店等地學(xué)校。
三、實(shí)施“網(wǎng)絡(luò)化”管理，確保食品衛(wèi)生安全
我們?cè)趯W(xué)生食堂管理上著力實(shí)施“網(wǎng)絡(luò)化”，教體局、中心學(xué)校、中小學(xué)三級(jí)聯(lián)防，在每一個(gè)食堂做到人防、物防、技防到位，防蠅、防鼠、防投毒措施落實(shí)，形成管理網(wǎng)絡(luò)，齊抓共管，確保食品衛(wèi)生安全。教體局把監(jiān)督檢查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化納入學(xué)校管理考評(píng)體系，并賦予適當(dāng)權(quán)重，中心學(xué)校負(fù)責(zé)自己轄區(qū)學(xué)校的食堂管理，網(wǎng)絡(luò)重心在學(xué)校。各鄉(xiāng)校學(xué)生食堂先后制定了《學(xué)生食堂管理辦法》、《員工守則》、《衛(wèi)生安全管理規(guī)定》、《衛(wèi)生安全操作規(guī)范》、《原料、半成品、成品存放規(guī)范》等各種規(guī)章制度，形成一套嚴(yán)格的管理規(guī)章，實(shí)現(xiàn)了以國(guó)家規(guī)定的“生熟分開、葷蔬分開”及“生進(jìn)熟出一條龍”的基本規(guī)范合理布局流程。
1、嚴(yán)格執(zhí)行員工持證上崗制度。加強(qiáng)對(duì)員工衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和安全教育。每學(xué)期都制訂了詳細(xì)的員工培訓(xùn)計(jì)劃，一是學(xué)習(xí)新的衛(wèi)生知識(shí)，二是借助培訓(xùn)來(lái)解決日常工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題，這樣不僅能使員工體會(huì)到食品衛(wèi)生安全的重要性，而且能很快提高員工衛(wèi)生意識(shí)。安全教育也是工作的重要部分，餐廳內(nèi)機(jī)械設(shè)備需要員工親自操作，如有半點(diǎn)疏忽，后果將不堪設(shè)想。在安全教育期間，手把手的教會(huì)員工怎樣使用滅火器，怎樣處理緊急事件等多方面的安全常識(shí)，提高了員工的安全意識(shí)和應(yīng)付突發(fā)事故的能力。
2、狠抓食堂衛(wèi)生和食品衛(wèi)生。學(xué)校把“飲食衛(wèi)生安全”視為“生命線”，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等食品衛(wèi)生監(jiān)督法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行餐飲業(yè)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)質(zhì)量管理體系，樹立“危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn)”的管理理念，堅(jiān)持“預(yù)防為主”和“過(guò)程控制”的現(xiàn)場(chǎng)管理，采取自檢、互檢和專檢三位一體的檢驗(yàn)程序，從原料采購(gòu)、入庫(kù)檢驗(yàn)開始，到存放、初加工、切配、烹制、冷拼、主食加工、出售的每道工序都制定了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，并將餐飲加工和服務(wù)過(guò)程細(xì)化為控制點(diǎn)，由質(zhì)檢員和衛(wèi)生監(jiān)督實(shí)行全程跟蹤檢查，確保飲食衛(wèi)生安全無(wú)事故。
3、建立基礎(chǔ)管理表格臺(tái)帳
表格就是管理，餐廳內(nèi)的表格有：《蔬菜浸泡記錄表》、《消毒記錄表》、《安全巡檢表》、《衛(wèi)生巡檢表》等16種表格，表格臺(tái)帳的運(yùn)行，杜絕了管理的漏洞，提高了餐廳自主系統(tǒng)化運(yùn)行效率。
四、以人為本，實(shí)施“愛心工程”，辦學(xué)生滿意的食堂
在學(xué)校食堂管理中，我們注意貫徹以人為本的服務(wù)理念，盡量滿足不同需求，特殊需求，實(shí)施“愛心工程”，體現(xiàn)食堂管理服務(wù)教育教學(xué)之本。
(1)病號(hào)飯：對(duì)于病人不能到餐廳就餐或餐廳飯菜對(duì)病情不利時(shí)，主動(dòng)為病人制作病號(hào)飯。病號(hào)飯必須單獨(dú)制作，專人操作。
(2)回民飯：為尊重少數(shù)民族的飲食生活習(xí)慣，開設(shè)單獨(dú)的回民灶、回民窗口。回民飯必須單獨(dú)制作，盛用具專用。
(3)建立就餐學(xué)生檔案，了解就餐學(xué)生的籍貫、身體狀況及餐飲嗜好，為不同就餐學(xué)生提供個(gè)性化服務(wù)。
(4)建立貧困就餐學(xué)生檔案，對(duì)他們進(jìn)行補(bǔ)貼式就餐服務(wù)。
(5)向就餐學(xué)生發(fā)放《顧客滿意率調(diào)查表》，調(diào)查餐廳整體顧客滿意率。并及時(shí)對(duì)《顧客滿意率調(diào)查表》進(jìn)行匯總和分析，制訂改進(jìn)措施和完成期限，在餐廳公告欄中公布。
(6)建立投訴臺(tái)和意見簿，在員工通道附近設(shè)立投訴臺(tái)，對(duì)就餐人員的投訴馬上研究解決。建立意見簿，對(duì)員工的意見或建議，每周匯總一次，由有關(guān)人員共同研究解決。
回顧幾年來(lái)我們?cè)趯W(xué)生食堂管理工作上所做的一些努力，雖然取得了一些成績(jī)，但與市教育局的要求，與兄弟縣市相比，還有一定的差距。我們決心以這次會(huì)議為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)定信心，振奮精神，深化改革，真抓實(shí)干，努力推進(jìn)我縣學(xué)生食堂管理工作科學(xué)規(guī)范持續(xù)健康發(fā)展，為促進(jìn)我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
專項(xiàng)檢查工作總結(jié)12
為加強(qiáng)全區(qū)建筑業(yè)起重機(jī)械設(shè)備安全管理，減少和防止重大安全事故的發(fā)生，結(jié)合攀枝花市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工起重機(jī)械管理的通知》（攀住規(guī)發(fā)〔20xx〕284號(hào)）的有關(guān)要求，從20xx年11月12日至17日西區(qū)住建局質(zhì)量安全科與建設(shè)執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)合成立督查組，對(duì)轄區(qū)在用的起重機(jī)械進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容共分兩個(gè)部分：資料檢查和起重機(jī)械實(shí)體檢查�，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：
一、檢查基本情況：
這次專項(xiàng)監(jiān)督檢查歷時(shí)5天時(shí)間，共檢查塔吊17臺(tái)，對(duì)于存在嚴(yán)重安全隱患的2臺(tái)塔吊下發(fā)了停工整改通知書，并監(jiān)督落實(shí)整改。針對(duì)本次專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，已通過(guò)口頭或書面形式告知各項(xiàng)目的監(jiān)理、施工單位立即進(jìn)行限期整改，并要求其整改后及時(shí)通知復(fù)查。
二、存在的主要問(wèn)題及原因分析：
此次檢查，起重機(jī)械的總體情況較好，部分起重機(jī)械的安全隱患較多，有的甚至存在嚴(yán)重的安全隱患，這嚴(yán)重威脅著起重機(jī)械的'安全使用，究其原因，主要有以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬�、總承包單位及監(jiān)理單位安全意識(shí)較差，起重機(jī)械的監(jiān)督管理不力。主要有：
1、有的施工企業(yè)自我保護(hù)意識(shí)較差，對(duì)資質(zhì)、驗(yàn)收表格等資料未作核對(duì)；監(jiān)理單位也沒有認(rèn)真履行安全監(jiān)理的職責(zé)，審核企業(yè)提供的資料。
2、有的施工企業(yè)為搶工程進(jìn)度，設(shè)備超時(shí)間連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，機(jī)組人員根本沒有時(shí)間進(jìn)行日常的安全檢查和保養(yǎng)，致使設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間“疲勞運(yùn)轉(zhuǎn)”；
3、信號(hào)指揮人員到崗履職情況較差，隨意指揮現(xiàn)象嚴(yán)重。
（二）部分設(shè)備的安拆作業(yè)無(wú)詳細(xì)記錄，監(jiān)理單位也未進(jìn)行嚴(yán)格審查，無(wú)旁站記錄；在設(shè)備運(yùn)行工程中，未按規(guī)定進(jìn)行日常的維護(hù)保養(yǎng)，無(wú)維修保養(yǎng)記錄，交接班記錄混亂，資料員代簽字現(xiàn)象嚴(yán)重。
三、在后段的工作中，我局也將從以下幾個(gè)方面著手，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督工作；
�。ㄒ唬┮罁�(jù)本次專項(xiàng)檢查反饋的情況，我局將有針對(duì)性地繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)建筑起重機(jī)械設(shè)備的管理，對(duì)各類不符合規(guī)定和使用要求的設(shè)備，該停的堅(jiān)決要停、該換的堅(jiān)決要換、該拆除的堅(jiān)決拆除，對(duì)隱患限期的設(shè)備跟蹤整改到位，確保設(shè)備安裝（拆卸）及運(yùn)行過(guò)程中的安全，努力將各類建筑起重機(jī)械設(shè)備的安全隱患消除在萌芽之中。
（二）建筑起重機(jī)械的租賃單位、拆裝單位和使用單位應(yīng)當(dāng)建立健全起重機(jī)械安全管理制度，制定事故應(yīng)急預(yù)案，租賃單位、拆裝單位和使用單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)本單位建筑工地起重機(jī)械的使用安全負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
�。ㄈ┘哟蟀踩O(jiān)管力度。開展多種形式的安全生產(chǎn)檢查，重點(diǎn)檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的制定及落實(shí)情況、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的執(zhí)行情況和安全隱患自查自糾開展情況，督促各施工、監(jiān)理企業(yè)提高安全意識(shí)，明確安全責(zé)任，落實(shí)安全防護(hù)措施；
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)安全生產(chǎn)教育。督促各項(xiàng)目完善三級(jí)安全生產(chǎn)教育制度、班前會(huì)安全教育制度和安全技術(shù)交底制度，以提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)、安全生產(chǎn)技能和自我防范能力，從源頭上杜絕違章操作、無(wú)證上崗現(xiàn)象。
專項(xiàng)檢查工作總結(jié)13
根據(jù)公司要求，我處對(duì)本部門涉及的工作進(jìn)行了全面梳理、自查，具體情況如下：
一、推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)施全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理，完善公司安全管理體系
從xx年起，我處開始牽頭推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。在原有職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)上，我處對(duì)照安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，制定安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案，清理公司各環(huán)節(jié)各層次安全管理流程，完善規(guī)章制度、作業(yè)安全管理和組織現(xiàn)場(chǎng)安全整治。通過(guò)兩年的艱苦工作，公司于xx年11月27日通過(guò)市安監(jiān)局化學(xué)品登記辦組織的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，達(dá)到國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)要求。
安全標(biāo)準(zhǔn)化的核心是實(shí)施全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理，建立pdca管理模式，持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效。按照這一要求，我處每年組織各單位進(jìn)行一次全面的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制效果評(píng)價(jià)；對(duì)檢修、技改、變更等非常規(guī)活動(dòng)，堅(jiān)持要求在實(shí)施前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，實(shí)施中進(jìn)行檢查確認(rèn)，實(shí)施后進(jìn)行驗(yàn)證和效果評(píng)價(jià)；特別對(duì)重大危險(xiǎn)源、重大風(fēng)險(xiǎn)，要求制定預(yù)案和專項(xiàng)控制方案。通過(guò)這些手段，保證公司生產(chǎn)運(yùn)行中的安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)刻處于可控狀態(tài)。
二、建立完善公司規(guī)章制度，規(guī)范各環(huán)節(jié)安全管理
為規(guī)范公司各層面、各環(huán)節(jié)的安全管理，我處于xx年組織相關(guān)職能部門對(duì)企業(yè)安全管理制度進(jìn)行全面梳理，補(bǔ)充完善，經(jīng)過(guò)8個(gè)月艱苦工作，形成《安全管理制度匯編》。這本制度匯編，包括綜合管理、組織措施、危險(xiǎn)作業(yè)、技術(shù)規(guī)范、職業(yè)衛(wèi)生5大類43個(gè)制度。隨著形勢(shì)的變化，我處及時(shí)組織對(duì)匯編進(jìn)行評(píng)審和修訂，并于今年上半年公司完成對(duì)原匯編的全面修訂，出臺(tái)公司《安全管理制度》（xx版），將公司安全管理制度從原來(lái)的5大類43個(gè)制度完善為10大類62個(gè)制度。使公司層面、各環(huán)節(jié)的安全管理從制度層面持續(xù)符合國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求。
三、規(guī)范作業(yè)票證臺(tái)帳，嚴(yán)格危險(xiǎn)作業(yè)審批，確保生產(chǎn)過(guò)程安全
近年來(lái)，我處不斷改進(jìn)和完善公司各種安全管理臺(tái)帳和作業(yè)票證，到目前為止，已建立了24個(gè)安全管理臺(tái)帳和10個(gè)危險(xiǎn)作業(yè)票證，并指導(dǎo)各單位正確規(guī)范使用。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是我處安全管理工作的重心，安排2人專門負(fù)責(zé)危險(xiǎn)作業(yè)審批和現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保危險(xiǎn)作業(yè)全過(guò)程在有效監(jiān)控內(nèi)。
四、開展安全檢查，排查各類隱患和問(wèn)題，督促安全制度和規(guī)程的落實(shí)
我處堅(jiān)持每月組織一次全廠性綜合檢查，每星期分別對(duì)重大危險(xiǎn)源、關(guān)鍵裝置、重要物料管線、危險(xiǎn)場(chǎng)所安全檢修作業(yè)進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，每天對(duì)全公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不定期的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和問(wèn)題責(zé)令責(zé)任單位或人員進(jìn)行整改，如今天前三季度排出隱患和問(wèn)題78項(xiàng)、下隱患整通知書6份、發(fā)違章告知卡3份，有效地將消除事故隱患、規(guī)范人員行為，保證公司安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。
五、開展安全教育，提高全員安全素質(zhì)
我處嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)安全教育”，對(duì)新進(jìn)公司的人員按要求進(jìn)行了公司級(jí)教育，同時(shí)督促、檢查二、三級(jí)安全教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識(shí)和自我防護(hù)技能，達(dá)到要求后方可上崗操作。監(jiān)督二級(jí)單位對(duì)換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)、復(fù)工人員，按要求進(jìn)行安全技能和崗位操作法的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)。對(duì)外來(lái)單位人員嚴(yán)格進(jìn)行公司級(jí)安全教育，并作業(yè)所在單位進(jìn)行車間級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后才準(zhǔn)許其施工作業(yè)。我處每季度針對(duì)各班組的實(shí)際情況制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃，編制學(xué)習(xí)資料，指導(dǎo)各班組開展安全活動(dòng)，并每月進(jìn)行檢查確認(rèn)，保證了安全活動(dòng)的質(zhì)量。我處定期識(shí)別特種作業(yè)人員培訓(xùn)要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，開辦培訓(xùn)班，使全公司特種作業(yè)人員有效持證率始終保持100%。
六、開展職業(yè)衛(wèi)生工作，加強(qiáng)員工勞動(dòng)保護(hù)
我處按國(guó)家要求定期申報(bào)公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素，定期組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立即協(xié)調(diào)相關(guān)單位予以解決，建立健全了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。定期組織職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)，并向職工公示；督促各單位加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施和作業(yè)場(chǎng)所的.管理，保證危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，保障職工健康。及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)為職工配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)職工正確使用，有力地保障了職工的健康安全。
七、完善應(yīng)急救援預(yù)案體系，定期組織演練，增強(qiáng)應(yīng)急響應(yīng)能力
xx年，我處組織編制公司化學(xué)事故應(yīng)急救援預(yù)案。經(jīng)過(guò)不斷完善，目前已建立了較完善的應(yīng)急預(yù)案體系：包括公司綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案，建立了分級(jí)響應(yīng)機(jī)制，完善了應(yīng)急響應(yīng)流程，有利于提高公司應(yīng)急響應(yīng)能力。每年組織一次綜合或?qū)ｍ?xiàng)演練，每半年組織各關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練，不斷提高公司應(yīng)急響應(yīng)能力和全員的應(yīng)急處置技能。
八、按辦理有關(guān)證照，保證公司合法經(jīng)營(yíng)
公司安排由我處負(fù)責(zé)辦理的證照包括安全生產(chǎn)許可證、危險(xiǎn)化學(xué)品登記證、易制毒化學(xué)品生產(chǎn)備案證、監(jiān)控化學(xué)品生產(chǎn)特別許可證、工業(yè)品生產(chǎn)許可證等。我處根據(jù)相應(yīng)考核細(xì)則，進(jìn)行資料文件編寫整理、組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整改，均如期按時(shí)完成了取證換證工作。
九、嚴(yán)格安全考核，提高安全績(jī)效
我處嚴(yán)格執(zhí)行公司安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任考核制度，堅(jiān)持每月對(duì)各單位安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況、安全責(zé)任落實(shí)情況、安全雙基工作完成情況進(jìn)行全面檢查考核，提出糾正預(yù)防措施和計(jì)劃，促進(jìn)了安全責(zé)任制的落實(shí)和公司整體安全績(jī)效的提高。
從總體上講，安全管理業(yè)務(wù)流程是順暢的、安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。但還存在很多不確定因素的影響，比如人員安全行為的控制是一個(gè)難點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)隱患是動(dòng)態(tài)變化的。這就要求我們還要進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，特別是要注重細(xì)節(jié)的管理。
專項(xiàng)檢查工作總結(jié)14
關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的工作總結(jié)
按照**省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》[*勞社監(jiān)察（）8號(hào)]文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹實(shí)施工作，完善勞動(dòng)合同制度，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)和提高就業(yè)質(zhì)量，推進(jìn)我市勞動(dòng)保障事業(yè)的全面發(fā)展�，F(xiàn)將**市貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
一、高度重視、組織有力
**市勞動(dòng)和社會(huì)保障局高度重視《勞動(dòng)合同法》的宣傳、貫徹和實(shí)施工作，成立了市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《勞動(dòng)合同法》專項(xiàng)檢查活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，在抓好本部門專項(xiàng)檢查活動(dòng)的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各縣（市）區(qū)貫徹實(shí)施工作的指導(dǎo)、督促和檢查；各縣（市）區(qū)勞動(dòng)保障局也都成立了此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)本地專項(xiàng)檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
二、抓好《勞動(dòng)合同法》的宣傳、培訓(xùn)工作
1、抓好宣傳普及工作。利用“勞動(dòng)保障網(wǎng)”、電視臺(tái)和《**晚報(bào)》�？_設(shè)三期《勞動(dòng)合同法》專題欄目，擴(kuò)大了貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的影響和輻射力，設(shè)立了40多個(gè)宣傳點(diǎn)，開展勞動(dòng)保障政策宣傳咨詢，散發(fā)《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料2萬(wàn)余份，接待咨詢勞動(dòng)保障相關(guān)政策的達(dá)800多人次，拓寬了《勞動(dòng)合同法》的宣傳途徑，擴(kuò)大了宣傳影響力。
2、落實(shí)培訓(xùn)工作。開設(shè)了一期《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)，全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作人員、用人單位負(fù)責(zé)人、人事管理人員參加了培訓(xùn)，涉及用人單位180家，培訓(xùn)各類人員200多人。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施的認(rèn)識(shí)和理解，為推動(dòng)用人單位加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除或終止等法律條款和建立用人單位內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度，認(rèn)真維護(hù)勞資雙方權(quán)利、義務(wù)及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任等方面的工作將起到積極推進(jìn)作用。
三、加強(qiáng)對(duì)《勞動(dòng)合同法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查
結(jié)合勞動(dòng)保障監(jiān)察，監(jiān)督檢查各用人單位貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行情況。通過(guò)這次勞動(dòng)保障監(jiān)察專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，從9月1日起，**市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)全市780多家各類用人單位在執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，對(duì)存在違反《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的用人單位通知責(zé)令改正。結(jié)合誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作的開展，對(duì)參加等級(jí)評(píng)價(jià)的用人單位進(jìn)行了專門的培訓(xùn)和宣傳，散發(fā)宣傳資料萬(wàn)余份，各縣（市）區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和用人單位共征訂《勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)匯編》500套，領(lǐng)取《勞動(dòng)合同法》文本達(dá)1萬(wàn)多份，《勞動(dòng)合同》文本達(dá)1。9萬(wàn)余本，提高了用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)認(rèn)真開展投訴、舉報(bào)事件的處理，**市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)今年以來(lái)共受理投訴舉報(bào)案件185起，結(jié)案率達(dá)100%。通過(guò)監(jiān)督執(zhí)法的開展，11戶用人單位為785名勞動(dòng)者補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同，34戶用人單位為495名職工參加社保并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。目前，全市用人單位勞動(dòng)合同基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)到90%，社會(huì)保險(xiǎn)參保率達(dá)到70%以上。
四、下步工作安排
�。ㄒ唬├^續(xù)做好《勞動(dòng)合同法》的宣傳工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察作用
按照**省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳有關(guān)開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的各項(xiàng)部署和要求，結(jié)合我市實(shí)際，切實(shí)把《勞動(dòng)合同法》的宣傳實(shí)施工作作為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要內(nèi)容抓緊抓好。以用人單位和勞動(dòng)者為重點(diǎn)宣傳對(duì)象，把《勞動(dòng)合同法》宣傳實(shí)施與勞動(dòng)保障監(jiān)察日常業(yè)務(wù)工作同步部署、同步實(shí)施、同步檢查，貫穿于主動(dòng)監(jiān)察、專項(xiàng)檢查、書面審查、舉報(bào)投訴等各個(gè)工作環(huán)節(jié)，不斷提高勞動(dòng)保障監(jiān)察的效果和作用。
�。ǘ┲笇�(dǎo)用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中，要積極關(guān)注全市各用人單位在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前后勞動(dòng)合同的訂立履行情況，向用人單位提供及時(shí)的工作指導(dǎo)。一是指導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者依法、及時(shí)訂立勞動(dòng)合同，做到必備條款完備，符合《勞動(dòng)合同法》的要求，約定條款不違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定；二是指導(dǎo)用人單位正確履行與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同；三是指導(dǎo)用人單位在遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則下依法與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同；四是指導(dǎo)用人單位依法解除和終止勞動(dòng)合同，不得侵害或變相侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
�。ㄈ�、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》的監(jiān)督檢查工作力度
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)查處違法行為。今年年底，我們?nèi)袆趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)還準(zhǔn)備組織開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查回頭看活動(dòng)，重點(diǎn)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的一些用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況、用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況、勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況、用人單位遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況、用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況、用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。充分運(yùn)用執(zhí)法手段，積極推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的順利實(shí)施。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步落實(shí)和完善勞動(dòng)保障職工維權(quán)工作
以“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，建立和諧穩(wěn)定的'勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為出發(fā)點(diǎn)，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮社會(huì)化維權(quán)工作的平臺(tái)作用，有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，推動(dòng)職工維權(quán)工作的深入開展。一是積極完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，推進(jìn)三方協(xié)商機(jī)制向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和工業(yè)集中發(fā)展區(qū)延伸，指導(dǎo)各類用人單位建立集體協(xié)商制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，建立和完善勞動(dòng)保障內(nèi)部管理制度；二是進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同制度，規(guī)范用工行為，全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃，加大對(duì)建筑施工企業(yè)、加工業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)的監(jiān)察執(zhí)法力度，確保全市各類用人單位勞動(dòng)合同實(shí)現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上；三是進(jìn)一步加大拖欠農(nóng)民工工資，特別是建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的專項(xiàng)監(jiān)察執(zhí)法力度，指導(dǎo)用人單位規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，規(guī)范勞動(dòng)用工管理行為，建立權(quán)責(zé)明確的勞動(dòng)關(guān)系，落實(shí)勞動(dòng)合同制度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，實(shí)行農(nóng)民工法律援助案件立刻受理制和無(wú)條件法律援助制度；四是建立健全人力資源市監(jiān)督管理機(jī)制，認(rèn)真開展人力資源市場(chǎng)集中整治專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊和取締非法從事職業(yè)介紹活動(dòng)的行為，促進(jìn)我市人力資源市場(chǎng)的規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展，落實(shí)“送溫暖，送文化，送法律，送信息，送政策，送項(xiàng)目，送保險(xiǎn)，送崗位，送技能，送健康”的十送活動(dòng)。五是強(qiáng)化勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作，結(jié)合勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作，對(duì)用人單位執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、辦理職業(yè)資格證書、執(zhí)行女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定、遵守休息休假規(guī)定、執(zhí)行工資支付規(guī)定等方面進(jìn)行執(zhí)法檢查，年檢面達(dá)到90%以上，以確保《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)。
（五）利用網(wǎng)絡(luò)信平臺(tái)，新聞媒體廣泛宣傳報(bào)道《勞動(dòng)合同法》工作的開展情況
一是積極采用新聞、專欄、專題、典型案例等形式，開展《勞動(dòng)合同法》宣傳；二是加強(qiáng)與市新聞媒體的聯(lián)系與合作，擴(kuò)大我局貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的影響和輻射力；三是加強(qiáng)與省市新聞媒體的聯(lián)系與合作，擴(kuò)大我局貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的影響力，同時(shí)配合市委宣傳部做好《勞動(dòng)合同法》的“上宣”工作；四是充分利用政府公眾信息網(wǎng)，拓寬我市《勞動(dòng)合同法》宣傳途徑，擴(kuò)大宣傳影響。
我們?cè)诮窈蠊ぷ髦袑⑦M(jìn)一步加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，深入基層、深入用人單位進(jìn)行巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握帶傾向性和苗頭性的問(wèn)題，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早研究、早控制、早解決。我們還將落實(shí)工作人員，明確工作責(zé)任，做好接待舉報(bào)投訴工作，依法受理查處舉報(bào)投訴案件。另外我們要通過(guò)新聞媒體公布各縣（市）區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴電話，確保舉報(bào)投訴和工作聯(lián)系暢通，實(shí)行重大情況報(bào)告制度。對(duì)貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》過(guò)程中發(fā)生的情況重大、有影響的問(wèn)題和事件，及時(shí)向省廳和市委、市政府報(bào)告
專項(xiàng)檢查工作總結(jié)15
為加快xx企業(yè)的發(fā)展，市局今年以來(lái)對(duì)我局進(jìn)行了窗口升級(jí)達(dá)標(biāo)、投遞網(wǎng)建設(shè)達(dá)標(biāo)、迎奧運(yùn)郵件安全專項(xiàng)檢查、規(guī)范客戶投訴受禮流程、旺季綜合大檢查、速遞專項(xiàng)檢查和用戶滿意度調(diào)查等進(jìn)行了檢查，在檢查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了很多存在的問(wèn)題，對(duì)此我局對(duì)照視察函[20xx]13號(hào)文件精神開展了一次xx服務(wù)質(zhì)量的專項(xiàng)檢查活動(dòng)，具體檢查落實(shí)整改情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)郵件的傳遞時(shí)限和管理：檢查發(fā)現(xiàn)進(jìn)口的郵件無(wú)投遞日戳。要求對(duì)進(jìn)口的信件和包裹詳情單上要求必須加蓋投遞日戳，使我們的投遞服務(wù)質(zhì)量得到了明顯的提高。
二、特快郵件上網(wǎng)不及時(shí)。特快信息上網(wǎng)由專人負(fù)責(zé)登記上網(wǎng)，檢查了當(dāng)日特快投遞清單是否按時(shí)限上交審核，加大了考核力度，使特快專遞通信質(zhì)量得到了改善。
三、堅(jiān)持“客戶自愿”的原則：堅(jiān)決杜絕強(qiáng)行辦理業(yè)務(wù)的'行為。對(duì)柜臺(tái)人員進(jìn)行了服務(wù)方面的學(xué)習(xí)，貫穿了文件精神，對(duì)那些未經(jīng)客戶同意強(qiáng)行加辦業(yè)務(wù)的柜臺(tái)人員給予經(jīng)濟(jì)處罰，使窗口服務(wù)水平得到了提高。
四、認(rèn)真及時(shí)解決服務(wù)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題：檢查中發(fā)現(xiàn)東2段信件、報(bào)刊有積壓，對(duì)責(zé)任人給予200元罰款，停職處理。
五、高度重視客戶投訴處理質(zhì)量：在發(fā)生用戶投訴時(shí)，受理人員能在第一時(shí)間或在第一個(gè)工作日內(nèi)查明原因，給予用戶滿意的答復(fù)，遇到用戶存在疑惑時(shí)，耐心解說(shuō)，得到了用戶對(duì)xx企業(yè)的信任，杜絕了再次投訴的現(xiàn)象。
今后，我們將加強(qiáng)檢查力度和頻次，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題盡量當(dāng)場(chǎng)解決，對(duì)郵件投遞時(shí)限加大考核力度，加強(qiáng)管理，確保xx企業(yè)健康發(fā)展。
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