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線損工作總結(jié)

時(shí)間:2023-05-03 18:43:26 工作總結(jié) 我要投稿
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線損工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不如我們來制定一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家收集的線損工作總結(jié),歡迎大家分享。

線損工作總結(jié)

線損工作總結(jié)1

  一、線損指標(biāo)完成情況

  XX年上半年公司總購入電量11254.5萬kwh,完成售電量為10086.5萬kwh多少,累計(jì)完成綜合線損率為10.14%,綜合線損率比第一季度下降0.96個(gè)百分點(diǎn),與去年同期相比增加0.31%,因今年元月起公司大客戶抄表提前半個(gè)月,實(shí)際上完成線損是9.81%去年同期下降0.02%,但下降輻度不大,主要是今年小水電上網(wǎng)增長較快(同比增加248萬),大客戶用電量相比去年減少(約540萬)等原因造成,離上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃9.76%相差0.08個(gè)百分點(diǎn),從數(shù)字上反映下半年的降損工作還有相當(dāng)?shù)膲毫Γ?/p>

  二、線損管理年活動(dòng)的開展

  今年是國網(wǎng)公司確定的“線損管理活動(dòng)年”,公司在接到該活動(dòng)的有關(guān)要求后,迅速行動(dòng)起來組織人員赴省公司培訓(xùn),并成立線損管理領(lǐng)導(dǎo)小組,擬定了線損管理組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖,確定公司各部門在線損管理中的職責(zé)和有關(guān)線損管理制度,為該活動(dòng)的有力開展提供組織保證,另一方面為了順利推動(dòng)這項(xiàng)活動(dòng)開展,已在營銷專職層面召開開展“線損管理年大秘書網(wǎng)”活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)議,將《縣級(jí)供電公司電能損耗規(guī)范化管理驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行責(zé)任分解后以文件形式下發(fā)到公司各部門、有關(guān)單位,并針對(duì)供電所制定了“線損管理年”活動(dòng)的考評(píng)細(xì)則;在本公司內(nèi)部論壇開設(shè)了線損管理年專欄,力爭(zhēng)營造濃厚的線損管理氛圍;確定了城北、西牛、鐵石口等三個(gè)所作為公司線損管理示范所,以示范所來推動(dòng)其它所線損管理工作。

  二、管理降損方面的.工作

  1、首先是強(qiáng)化強(qiáng)化了正時(shí)抄表工作,提高線損數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可分析性,已要求各供電所上報(bào)固定抄表時(shí)間和固定的抄表路徑,并在6月份抄表期間組織力量對(duì)全部供電所進(jìn)行了抄表工作質(zhì)量的抽查,在今后的工作中還將不定期地進(jìn)行抽查;

  2、對(duì)公變低壓三相負(fù)荷平衡工作進(jìn)行了布置和安排,要求繪制了臺(tái)區(qū)負(fù)荷分布圖并進(jìn)行測(cè)試與調(diào)整,大部份供電所均已進(jìn)行了實(shí)施,計(jì)劃在九月份重新對(duì)工作情況進(jìn)行檢查。

  3、開展了全面的營業(yè)普查工作,杜絕用電抄核收工作中的跑冒滴漏,此項(xiàng)工作已在5月份布置,七月份已進(jìn)行工作過程中檢查落實(shí),這項(xiàng)工作還在繼續(xù)進(jìn)行,本月將對(duì)此項(xiàng)工作的全面檢查;

  4、加強(qiáng)計(jì)量管理,正在按計(jì)劃對(duì)各供電所公專變計(jì)量箱進(jìn)行周校,并已對(duì)部分供電動(dòng)力用戶及圩鎮(zhèn)用戶表計(jì)進(jìn)行了拆校;

  三、技術(shù)降損方面的工作

  1、對(duì)部分無功不足10kv線路增設(shè)了電容補(bǔ)償;

  2、對(duì)城區(qū)部分供電量大的公變實(shí)施了,配變隨器無功補(bǔ)償,將在本月底進(jìn)行一次降損效果的分析;

  3、結(jié)合迎峰度夏對(duì)我公司配電網(wǎng)供電結(jié)構(gòu)進(jìn)行了部分調(diào)整,在消除供電負(fù)荷瓶脛和降損都起了一定的作用;

  4、調(diào)度自動(dòng)化方面正在健全對(duì)公司全網(wǎng)的監(jiān)控;

  四、存在的不足

  1、在線損管理體制方面,觀念尚跟不上縣級(jí)供電公司電能損耗規(guī)范化管理的模式,考核與激勵(lì)體制不夠完善,線損指標(biāo)的下達(dá)科學(xué)性不高,如大多供電所10kv線損指標(biāo)能完成以獎(jiǎng)為主,而400v線損指標(biāo)1—7月份只有少數(shù)供電所能完成;

  2、部分供電所在實(shí)施公司下達(dá)的降損措施時(shí),存在執(zhí)行力不夠的問題,大多供電所對(duì)臺(tái)區(qū)負(fù)責(zé)人的考核僅停留在對(duì)線損指標(biāo)的考核,缺少對(duì)降損工作過程的考核,部分供電所對(duì)線損管理中的基礎(chǔ)性工作都尚未做好,如客戶資料現(xiàn)場(chǎng)情況與微機(jī)檔案仍不相符,淘汰電能表仍未全部更換、表計(jì)未完全加封等情況。下一步如何強(qiáng)化管理的執(zhí)行力顯得猶其重要。

  3、公司網(wǎng)架薄弱較為,35網(wǎng)絡(luò)50mm導(dǎo)線占線35線路總長的67.3%,小水電上網(wǎng)電量大的安西變912虎山線,線徑過細(xì)(主干線為35mm)一直是困擾公司的一個(gè)瓶頸,一方面該線路損耗巨大,另一方面,安西小水電上網(wǎng)時(shí)電壓嚴(yán)重超標(biāo),客戶投訴較多;另外受網(wǎng)架結(jié)構(gòu)影響在降損與購電均價(jià)方面存在一定的矛盾,如桃大線上網(wǎng)期間,為了充分消化水電上網(wǎng)電量,供電迂回較大,以及鐵石口與大塘變10kv聯(lián)網(wǎng)等。

  4、無功管理與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方面,較多變電站尚未采取無功電容無功集中補(bǔ)償,35kv線路、10kv線路功率因數(shù)不能分別全部達(dá)到0.95及0.9以上的要求,小水電上網(wǎng)無功監(jiān)控不力,沒有很好地按不同的季節(jié)不同區(qū)域分別確定小水電上網(wǎng)功率因數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、客戶無功管理,目前我公司只進(jìn)行了對(duì)100kva及以上專變用戶進(jìn)行考核,在4kw以上動(dòng)力用戶無功隨器補(bǔ)償方面的工作尚未很好開展。

  五、下一步的線損管理工作打算

  1、繼續(xù)抓好“線損管理年”活動(dòng)的開展,通過線損管理示范所,進(jìn)一步推動(dòng)該活動(dòng)的開展;

  2、對(duì)年初線損指標(biāo)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,完善激勵(lì)和考核機(jī)制;

  3、做好公司全網(wǎng)的無功管理工作,特別是要抓好客戶無功管理以及小水電無功的管理;低壓動(dòng)力用戶逐步推廣或鼓勵(lì)采取隨器補(bǔ)償措施;

  4、抓好反竊電工作,布置一次全面的用電檢查活動(dòng),打擊各種違章竊電行為,重點(diǎn)檢查臨時(shí)用電用戶情況;抓好自用電管理,對(duì)各生產(chǎn)單位生產(chǎn)用電定額重新確定,并檢查各生產(chǎn)單自用電表主情況,對(duì)職工用電再進(jìn)行一次全面清查;

  5、計(jì)量方面完善35網(wǎng)絡(luò)各節(jié)點(diǎn)的計(jì)量,精確每條35kv線路的線變損統(tǒng)計(jì)分析,繼續(xù)抓好計(jì)量表計(jì)的管理工作,全面更換淘汰表計(jì),完成對(duì)各供電所公專變計(jì)量箱的周校,對(duì)大供電量公變表計(jì)及動(dòng)力表計(jì)進(jìn)行拆校和輪換;

  6、重視技改降損措施,根據(jù)公司現(xiàn)有資金,對(duì)供電卡脖子情況以及影響線損大的情況進(jìn)一步進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼,?duì)投入較小見效大的項(xiàng)目應(yīng)盡快優(yōu)先安排。

  7、根據(jù)《縣級(jí)供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》及《供電所“線損管理年”活動(dòng)開展考評(píng)細(xì)則》在九月下旬至十月上旬對(duì)有關(guān)單位及供電所線損管理工作進(jìn)行檢查考評(píng);

線損工作總結(jié)2

  節(jié)約用電是節(jié)約能源的重要組成部分,對(duì)于加快建設(shè)節(jié)約型社會(huì)具有十分重大的意義。那么供電企業(yè)如何節(jié)約用電呢?積極參與電力需求側(cè)管理,引導(dǎo)各行各業(yè)節(jié)約用電,協(xié)助政府部門建立全社會(huì)節(jié)電體系與機(jī)制固然勢(shì)在必行,但是我們決不能把節(jié)電當(dāng)成與己無關(guān)的事情,供電企業(yè)同樣是用電大戶,浪費(fèi)電力的現(xiàn)象仍然十分嚴(yán)重,供電企業(yè)必須從自身出發(fā)節(jié)約用電。

  一、線損是供電企業(yè)浪費(fèi)電力的“黑洞”

  電能在經(jīng)過線路以及變壓器等供電設(shè)備時(shí),所產(chǎn)生的電能損耗和功率損耗,即為供電損耗,簡(jiǎn)稱為線損。線損分為兩個(gè)部分,一部分是固定損耗,包括變壓器的鐵損、電能表電壓線圈的損耗,電力電容器的介質(zhì)損耗等等,固定損耗與電流大小無關(guān),只要設(shè)備接通電源就有損耗;另一部分是可變損耗,指電流通過導(dǎo)體所產(chǎn)生的損耗,導(dǎo)體截面、長度和材質(zhì)確定后,其損耗隨電流的大小而變化。以上兩部分線損稱為技術(shù)損耗,即供電網(wǎng)絡(luò)輸送和分配電能過程中無法避免的損耗,其他損耗則稱為管理損耗,是指由于管理不善、規(guī)章制度不健全、計(jì)量裝置誤差,以及其他不明因素等造成的各種損耗。

  正確地分析線損,一方面要承認(rèn)它的不可避免性,無論供電線路還是其他供電設(shè)施,從本質(zhì)上講都是必不可少的用電器具,必然耗費(fèi)一定的電力(采用當(dāng)今最新高溫超導(dǎo)技術(shù),即選用液氮或液氫能夠確保超級(jí)電纜實(shí)現(xiàn)零損耗輸電,不過這項(xiàng)尖端技術(shù)正在試驗(yàn)階段,離實(shí)際運(yùn)用還十分遙遠(yuǎn)),然而我們卻不能絕對(duì)地認(rèn)同它的合理性與正常性,即線損率仍然有一個(gè)科學(xué)的理論數(shù)值,盡管這個(gè)數(shù)值根據(jù)供電線路的具體情況不盡一致,但是一般情況下,高壓線路損耗率應(yīng)低于1%,而低壓線路損耗率也決不應(yīng)該超過5%,特別是城市用戶密集區(qū)還能低于這一數(shù)值。如果實(shí)際線損率接近理論數(shù)值,電力由發(fā)電側(cè)向供電側(cè)的轉(zhuǎn)移過程中“電盡其用”,供電企業(yè)從發(fā)電企業(yè)買進(jìn)的電,以極小的損耗賣給用戶,從而獲取到最大的經(jīng)濟(jì)效益,說明供電企業(yè)技術(shù)水平和管理水平處于一個(gè)領(lǐng)先地位。

  我國供電企業(yè)線損率普遍高于理論數(shù)值,20xx年前11個(gè)月累計(jì)統(tǒng)計(jì),全國線路損耗率為%,雖然逐年下降,但是終端環(huán)節(jié)的用電效率仍然低下。最近,中國科學(xué)院院士、香港科技大學(xué)朱經(jīng)武教授在中國科協(xié)一次學(xué)術(shù)會(huì)議上介紹,每年在線路上白白損失掉的電量高達(dá)千億千瓦時(shí),相當(dāng)于大亞灣核電站14年的發(fā)電總量或三峽水電站一年零五個(gè)月的發(fā)電量。這并不是故作驚人之語,而是客觀存在的事實(shí),線損率居高不下已經(jīng)成為供電企業(yè)電力浪費(fèi)的“黑洞”。如果線損率高于理論數(shù)值1個(gè)百分點(diǎn),1億千瓦時(shí)的電量就是100萬千瓦時(shí)的損失,以遼寧省20xx年前11個(gè)月全社會(huì)用電量1340億千瓦時(shí)計(jì)算,所多耗費(fèi)電量高達(dá)億千瓦時(shí),相當(dāng)于一個(gè)小型城市的全年用電量,這是一個(gè)十分巨大的數(shù)字。

  二、技術(shù)降損的主要措施

  電網(wǎng)降損的技術(shù)措施涉及電網(wǎng)的各個(gè)方面,筆者主要論述的是高低壓配電網(wǎng)的技術(shù)降損方法。

  1、調(diào)整完善電網(wǎng)結(jié)構(gòu)

  電網(wǎng)結(jié)構(gòu)對(duì)線損的形成具有重要影響,在電網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)與改造過程中,要充分考慮對(duì)線損的影響。一是電源應(yīng)設(shè)在負(fù)荷中心,線路由電網(wǎng)向周圍輻射。二是縮小供電半徑,避免近電遠(yuǎn)供和迂回供電,一般情況下,10千伏線路供電半徑應(yīng)不大于15公里,千伏線路供電半徑應(yīng)不大于公里。三是合理選擇導(dǎo)線截面。導(dǎo)線截面積與電能損耗成反比關(guān)系,增加導(dǎo)線截面會(huì)降低導(dǎo)線電阻,減少電能損耗和線路壓降。四是選擇節(jié)能型配電變壓器,并合理選擇容量。配電變壓器損失在配電系統(tǒng)電能損失中占有很大的比重,減少配電變壓器損失的'方法是采用節(jié)能型變壓器和提高配電變壓器的負(fù)荷率。

  2、調(diào)節(jié)線路電壓

  在負(fù)載功率不變的條件下,提高線路電壓,線路電流會(huì)相應(yīng)減少,線路損失會(huì)隨之降低。如果將6千伏升壓到10千伏,線路損失降低64%,將10千伏升壓到35千伏,線路損失會(huì)降低92%。負(fù)載容量較大,離電源點(diǎn)較遠(yuǎn)宜采用較高電壓等級(jí)的供電方式。對(duì)于運(yùn)行在一定電壓下的線路,電壓在額定數(shù)值上下允許一定的波動(dòng)范圍,輸送同樣的功率,用上限電壓供電比用下限電壓供電減少線路損耗24%,千伏線路用上限電壓供電比用下限電壓供電減少電能損失33%。

  3、提高功率因數(shù)

  提高功率因數(shù)的途徑主要有兩個(gè):一是減少電力系統(tǒng)中各個(gè)部分所需的無功功率;二是進(jìn)行補(bǔ)償。提高自然功率因數(shù),要正確地選擇異步電動(dòng)機(jī)的型號(hào)和容量,要合理選擇變壓器容量,變壓器在電磁轉(zhuǎn)換過程中需要一定的勵(lì)磁功率,而勵(lì)磁功率絕大部分是無功功率,在變壓器二次側(cè)所帶負(fù)荷功率因數(shù)一定的情況下,變壓器一次功率因數(shù)的高低,取決于其負(fù)荷率的高低,負(fù)荷率高,則一次功率因數(shù)高,反之一次功率因數(shù)低,空載時(shí),功率因數(shù)最低。為了避免變壓器的空載和輕載運(yùn)行,變壓器的負(fù)荷率控制在50%以上時(shí)比較經(jīng)濟(jì)。

  技術(shù)降損的措施很多,而技術(shù)降損正是電網(wǎng)技術(shù)改造的重要內(nèi)容。舍得投資和氣力,加大電網(wǎng)技術(shù)改造的步伐,必將帶來降損的明顯效果,無論對(duì)于供電企業(yè)本身,還是對(duì)于社會(huì)都是一件節(jié)約能源,減少浪費(fèi)的重大舉措。

  降損措施是供電企業(yè)一項(xiàng)重要工作,直接關(guān)系到企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。供電企業(yè)要發(fā)展,必須依靠科技手段,加強(qiáng)線損管理,實(shí)施節(jié)能降損措施。就線損管理而言,我認(rèn)為,突出地方特色,努力構(gòu)筑“技術(shù)、管理、保證”三大體系,應(yīng)當(dāng)是縣級(jí)供電企業(yè)經(jīng)營管理中的重點(diǎn),是真正實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗、向管理要效益、建立節(jié)約高效企業(yè)的有效途徑。

線損工作總結(jié)3

  今年是國網(wǎng)公司確定的“線損管理年”活動(dòng)年, 在接到省市公司關(guān)于開展“線損管理年”活動(dòng)的通知后,我公司積極響應(yīng)高度重視,為了切實(shí)開展好這次“線損管理年”活動(dòng),公司根據(jù)《縣級(jí)供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理模式》,以及對(duì)照《縣級(jí)供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》,公司認(rèn)真制定了 “線損管理年”活動(dòng)實(shí)施方案,成立了線損管理領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了線損管理辦公室。以落實(shí)《縣級(jí)供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》,完善線損管理的三大體系、規(guī)范線損管理行為、降低電能損耗,實(shí)現(xiàn)公司扭虧為盈的目標(biāo),作為我公司開展”線損管理年”活動(dòng)的主要思路,扎實(shí)工作,經(jīng)過近一年來的實(shí)踐,線損管理網(wǎng)絡(luò)得到健全,制度得到完善;線損管理實(shí)現(xiàn)全過程控制;員工降損增效意識(shí)得到增強(qiáng),行為得到嚴(yán)格規(guī)范。但也還存在一些不足,現(xiàn)將活動(dòng)的開展情況總結(jié)如下:

  一、建全線損管理組織機(jī)構(gòu),完善管理制度

  1、成立了組織領(lǐng)導(dǎo),為該活動(dòng)的正常開展提供了有力的組織保障。公司成立了以經(jīng)理為組長的“線損管理年”活動(dòng) 曁線損管理領(lǐng)導(dǎo)小組;設(shè)立了管理辦公室,負(fù)責(zé)全公司“線損管理年”活動(dòng)的開展和線損管理的日常工作;成立了線損管理監(jiān)督檢查小組,對(duì)全公司“線損管理年”活動(dòng)的開展進(jìn)行監(jiān)督檢查,促進(jìn)該活動(dòng)的有序、有效地開展。

  2、建立線損管理三大體系,落實(shí)部門職責(zé)。做到職能清晰,職責(zé)清楚,形成一級(jí)管理一級(jí),一級(jí)控制一級(jí),一級(jí)考核一級(jí),一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)的全過程管理控制和監(jiān)督保證。使公司各單位線損管理協(xié)調(diào)一致、彼此依托、相互作用,共同確保降損目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

  3、制訂了本公司“線損管理年”活動(dòng)實(shí)施方案,建立了線損管理網(wǎng)絡(luò)。該實(shí)施方案確定了活動(dòng)目標(biāo)、時(shí)間,對(duì)各階段的工作都作了具體的部署和安排,并以文件的形式下發(fā)至各部門、站所,公司建立了線損三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò),即決策層、管理層和執(zhí)行層。各站所根據(jù)公司的方案都制定了相應(yīng)的工作方案,成立了工作小組。從而使活動(dòng)的順利開展明確了目標(biāo)、職責(zé)和措施。

  4、制定和完善了公司線損管理的有關(guān)辦法和制度。并由線損管理辦公室匯總制訂成了《 “線損管理年”活動(dòng)制度匯編》,這為線損管理提供了制度保證。

  二、推動(dòng)全員參與,營造降損氛圍

  1、召開了“線損管理年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了國家電網(wǎng)公司、省電力公司、市供電公司關(guān)于開展農(nóng)電“線損管理年”活動(dòng)的文件精神;組織相關(guān)人員到開展線損管理較早的奉新、進(jìn)賢兩個(gè)縣公司學(xué)習(xí),同時(shí)組織相關(guān)單位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了《縣供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》。強(qiáng)調(diào)了開展“線損管理年”活動(dòng)的重要性、必要性和其現(xiàn)實(shí)意義。

  2、將《縣級(jí)供電公司電能損耗規(guī)范化管理驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行責(zé)任分解后以文件形式下發(fā)到公司各部門、有關(guān)單位,并針對(duì)供電所制定了“線損管理年”活動(dòng)的考評(píng)細(xì)則;在年底對(duì)各供電所線損管理實(shí)施情況進(jìn)行測(cè)評(píng),并直接與年終評(píng)評(píng)先評(píng)優(yōu)進(jìn)行掛鉤。

  三、強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)線損管理的規(guī)范化。

  (一)、對(duì)線損指標(biāo)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理

  1、啟動(dòng)了理論線損計(jì)算工作,并根據(jù)線損理論計(jì)算值,歷史線損統(tǒng)計(jì)值和影響線損率的技術(shù)和管理方面的修正因素,根據(jù)公變、專變所占電量比例及其它固定損耗每月核定各供電所線損率考核指標(biāo);

  2、為了使目標(biāo)能實(shí)現(xiàn),分線、分區(qū)、分級(jí)管理方式,把線損管理分為三級(jí)管理即A、35KV及以上網(wǎng)損(含主變損耗),由調(diào)度所負(fù)責(zé);B、10KV綜合損耗(含公變損耗)由供電所負(fù)責(zé);C、0.4KV及以下?lián)p耗在7月底完善公用臺(tái)變總表后,由供電所職工承包臺(tái)區(qū)降損任務(wù),將指標(biāo)分解到臺(tái)區(qū),落實(shí)到人,考核到人。

  3、開展線損小指標(biāo)管理,制訂線損小指標(biāo)考核辦法,將十七個(gè)線損管理小指標(biāo)分解到生技部、調(diào)度所、計(jì)量所、供電所,落實(shí)部門責(zé)任,保證線損管理指標(biāo)的。

  (二)、強(qiáng)化抄核收管理。嚴(yán)格定時(shí)抄表,特別是重點(diǎn)用戶和大用戶,強(qiáng)化抄表卡、臺(tái)帳定人管理和發(fā)放,保證了線損的準(zhǔn)確計(jì)算及電費(fèi)按時(shí)到位;加大營銷自動(dòng)化的適用范圍,所有用電戶全部實(shí)現(xiàn)了微機(jī)報(bào)表、核算、開票;同時(shí)線損管理監(jiān)督檢查小組不定期對(duì)供電所抄核收進(jìn)行檢查、監(jiān)督,特別是線損波動(dòng)比較大的單位,從而大大減少了經(jīng)營過程中的各種漏洞。

  (三)、強(qiáng)化計(jì)量管理和封印鉗管理,加大臺(tái)區(qū)考核力度。

  1、公司重新為各供電所統(tǒng)一配置了新的封印鉗,做到專鉗(專變、臺(tái)區(qū)、用戶)專用,專人管理,使用有記錄;加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格計(jì)量裝置的安裝、拆換工作,杜絕了內(nèi)外勾結(jié)竊電行為

  2、公司成立了專門的工作組,從6月份開始,歷時(shí)2個(gè)月對(duì)全公司所有公變臺(tái)區(qū)電能計(jì)量裝置進(jìn)行了重新更換和安裝,全面實(shí)施了臺(tái)區(qū)管理,加大了對(duì)臺(tái)區(qū)線損的監(jiān)測(cè)和考核,同時(shí)加大臺(tái)區(qū)三相平衡的監(jiān)測(cè)工作,盡最大可能降低低壓線損。

  3、強(qiáng)化了高耗能計(jì)量表計(jì)的淘汰更換,推廣使用電子電能表,降低計(jì)量器具的自身損耗。公司制定了《關(guān)于淘汰DD28型電能表停止新裝機(jī)械式電能表等有關(guān)事項(xiàng)的通知》,各供電所啟動(dòng)了對(duì)原農(nóng)改遺留的部分DD28型表計(jì)進(jìn)行更換。變電站各關(guān)口表計(jì)也進(jìn)行了技術(shù)改造,對(duì)35kV柜線、主變高低壓側(cè)、10kV線路互供關(guān)口、小水電上網(wǎng)計(jì)量盡可能完善四通道計(jì)量功能,確保對(duì)供電網(wǎng)絡(luò)中各個(gè)節(jié)點(diǎn)的線損情況進(jìn)行精確分析,進(jìn)一步提高線損管理技術(shù)水平;

  4、建立計(jì)量器具的巡視檢查力度。對(duì)關(guān)卡、大客戶計(jì)量裝置由市場(chǎng)營銷部計(jì)量所每季現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查、校驗(yàn)一次,其他各類計(jì)量裝置有運(yùn)行單位加強(qiáng)巡視檢查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理到位。

  5、加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格電能計(jì)量裝置安裝、拆換管理。杜絕內(nèi)外勾結(jié)竊電行為。

 。ㄋ模、加大反竊電稽查力度,開展用電營業(yè)普查。公司成立了專門的用電營業(yè)普查小組和反竊電中隊(duì),各供電所也要相應(yīng)成立了反竊電中隊(duì),對(duì)全公司進(jìn)行用電營業(yè)普查并不定期開展巡視檢查工作,及時(shí)查處違約用電和竊電行為。在10-12月還開展“百日反竊電斗爭(zhēng)”活動(dòng)和專變客戶用電營業(yè)普查工作。

 。ㄎ澹┘哟罅司路維護(hù)巡視工作。采取屬地維護(hù)的原則,劃分線路維護(hù)巡視責(zé)任區(qū),開展了兩次線路砍青的線路維護(hù)工作,確保通道暢通不掛青,杜絕臨時(shí)性用電的私拉亂接現(xiàn)象。及時(shí)排除了安全隱患,確保了安全供電可靠。

 。┙⒔∪司損分析例會(huì)制度,加強(qiáng)了線損分析及線損管理知識(shí)培訓(xùn),對(duì)有關(guān)線損統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行了規(guī)范,加大對(duì)上報(bào)報(bào)表質(zhì)量考核,提高的數(shù)據(jù)的可分析性;每月做好了線損統(tǒng)計(jì)分析,特別對(duì)線損高,線損波動(dòng)大的所、站、線路進(jìn)行深入地研究和分析,抓住可控因素,對(duì)金灘、楓江兩個(gè)線損高的所還專門成立了工作組行深入地研究和分析,制定了可控措施,做到線損在控、可控,達(dá)到了降損增效的目的。

  四、強(qiáng)化了電網(wǎng)調(diào)度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理及無功負(fù)荷管理

 。ㄒ唬、優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平

  1、制定電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案,建立主變經(jīng)濟(jì)運(yùn)行曲線。針對(duì)楓江變電站兩臺(tái)主變(1×3150KVA+1×3150KVA)并列運(yùn)行的方式,組織調(diào)度班繪制出楓江變電站經(jīng)濟(jì)運(yùn)行曲線圖,在負(fù)荷小時(shí)退出一臺(tái)主變運(yùn)行,負(fù)荷高時(shí)兩臺(tái)主變并列運(yùn)行,有效地降低了楓江變電站的損耗。

  2、結(jié)合迎峰度冬,調(diào)整供電負(fù)荷:今年冬季公司全網(wǎng)負(fù)荷有較大的增長,公司及時(shí)供電負(fù)荷進(jìn)行了調(diào)整,擬新上了烏江10kV工業(yè)線,合理分擔(dān)烏江主線負(fù)荷,消除了供電負(fù)荷瓶頸,成功度冬打好基礎(chǔ),同時(shí)降低了網(wǎng)損;

  3、利用農(nóng)網(wǎng)改造資金,對(duì)全縣農(nóng)村高低壓電網(wǎng)進(jìn)行了適當(dāng)改造,縮短輸配電線路供電半徑,改造迂回線路、卡脖子線路,優(yōu)化了配變布局,最大限度減少線路損耗。加強(qiáng)全網(wǎng)無功的管理

 。ǘ、加強(qiáng)全網(wǎng)無功的管理

  (1)、各變電站根據(jù)電壓情況,對(duì)裝有無功補(bǔ)償裝置的變電站進(jìn)行無功補(bǔ)償電容器投退,并結(jié)合主變有載調(diào)壓調(diào)檔,充分提高供電電壓質(zhì)量。同時(shí)根據(jù)電網(wǎng)現(xiàn)狀,公司結(jié)合技改資金,對(duì)白水變電站、八都變電站新增或增加了電容集中補(bǔ)償,對(duì)功率因數(shù)較低的多條10kV線路安裝電容補(bǔ)償,對(duì)城區(qū)用電量較大的5臺(tái)公變實(shí)施了隨器自動(dòng)補(bǔ)償;

 。2)、加強(qiáng)小水電上網(wǎng)無功管理,公司出臺(tái)了針對(duì)小水電的《小水電上網(wǎng)無功管理辦法》,對(duì)小水電無功實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)度管理,結(jié)合不同區(qū)域和不同的季節(jié)對(duì)小水電制定不同的小水電上網(wǎng)功率因素標(biāo)準(zhǔn);

 。3)、推廣低壓動(dòng)力客戶安裝隨機(jī)補(bǔ)償:無功就地隨器補(bǔ)償是最佳的無功補(bǔ)償方案,因此公司制定了用電客戶無功管理辦法,在對(duì)100kVA及以上專變?nèi)繉?shí)行力率考核的同時(shí),積極推廣低壓動(dòng)力用戶就地補(bǔ)償,對(duì)新裝的.4kW以上動(dòng)力客戶安裝隨機(jī)補(bǔ)償電容,實(shí)現(xiàn)無功就地平衡;

  五、線損管理還存在的問題

  1、全縣在使用的DD28型及落后電能表合計(jì)5.5萬只,由于客戶對(duì)淘汰DD28表計(jì)的不理解,出現(xiàn)抵觸現(xiàn)象,使淘汰國家規(guī)定停止使用的電能表工作進(jìn)度緩慢,到目前為止只更換了2.5萬只;

  2、今年各供電所臺(tái)區(qū)線損理論計(jì)算不到位,臺(tái)區(qū)基礎(chǔ)資料收集不全,計(jì)算出的理論線損率出入較大,影響了實(shí)際應(yīng)用效果;公司為了使07年制定考核指標(biāo)科學(xué)化,實(shí)際化,實(shí)用化,要求各供電所認(rèn)真收集臺(tái)區(qū)基礎(chǔ)資料,利用線損理論計(jì)算軟件計(jì)算的結(jié)果,制定07年臺(tái)區(qū)線損指標(biāo)。

 。场⒐╇娝陂_展線損管理工作中規(guī)范程度有較大的提高,但在制度建設(shè)上普遍存在執(zhí)行力不夠強(qiáng)的問題。

  六、明年線損管理工作重點(diǎn)

  1、繼續(xù)按照《縣級(jí)供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理模式》以及《縣級(jí)供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)一步規(guī)范公司線損管理;

  2、進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力的建設(shè),對(duì)供電所線損管理規(guī)范化方面進(jìn)行檢查,使得線損規(guī)范化管理形成長效機(jī)制,重點(diǎn)檢查管理供電所的管理制度的完善、線損分析例會(huì)的開展,降損計(jì)劃措施的實(shí)施、營業(yè)普查記錄及用電檢查記錄處理情況記錄等;

  3、充分發(fā)揮用電稽查大隊(duì)以及審計(jì)部門的職能,加大用電稽查力度,預(yù)防和打擊各種違章竊電行為,審計(jì)部日常工作中從營銷自動(dòng)化系統(tǒng)著手,拉網(wǎng)式地對(duì)供電所營業(yè)管理中用戶力調(diào)電費(fèi)的執(zhí)行、0電量用戶、表故追補(bǔ)電量、臨時(shí)用電電量結(jié)算等情況審計(jì)監(jiān)督;

  4、合理使用好公司現(xiàn)有技改資金,優(yōu)化供電網(wǎng)絡(luò),對(duì)部分卡脖子線路,三相四線少三相負(fù)荷可調(diào)性差的公變,進(jìn)行整改,結(jié)合迎峰度夏及城網(wǎng)改造對(duì)部分超負(fù)荷配變及線路進(jìn)行改造,對(duì)電網(wǎng)無功需求進(jìn)行合理測(cè)算,適當(dāng)對(duì)變電站、10kV線路增設(shè)電容補(bǔ)償,繼續(xù)對(duì)城區(qū)等公變逐步配置隨器補(bǔ),對(duì)不同區(qū)域的小水電在國家規(guī)定的前提下制定不同上網(wǎng)功率因數(shù)標(biāo)準(zhǔn),確保10kV及以上網(wǎng)損降到最低程度;

  5、進(jìn)一步完善理論線損計(jì)算工作,精確計(jì)算結(jié)果,充分發(fā)揮理論計(jì)算的實(shí)際應(yīng)用;

  6、逐步推廣新技術(shù)新設(shè)備的應(yīng)用,盡可能實(shí)現(xiàn)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)對(duì)全網(wǎng)負(fù)荷的監(jiān)控,營銷自動(dòng)化系完善營業(yè)分析功能,有條件的情況下進(jìn)行遠(yuǎn)抄集抄系統(tǒng)的償試。

線損工作總結(jié)4

  線損管理是供電企業(yè)的一項(xiàng)重要管理,也是公司降損增效的根本途徑,20xx年上半年公司在線損管理方面緊緊圍繞國網(wǎng)公司關(guān)于開展“線損管理年”活動(dòng)的要求,從建立健全我公司線損管理的三大體系即管理體系、技術(shù)體系、保證體系出發(fā),根據(jù)《縣供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》,不斷加大線損管理力度,深挖內(nèi)部潛力,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和廣大職工的支持下,取得了一定的成績,但離上級(jí)的目標(biāo)仍有一些差距,需在今后的工作中繼續(xù)努力,現(xiàn)將上半年線損工作總結(jié)如下:

  一、線損指標(biāo)完成情況

  20xx年上半年公司總購入電量11254.5萬kwh,完成售電量為10066.5萬kwh多少,累計(jì)完成綜合線損率為10.14%,綜合線損率比第一季度下降0.96個(gè)百分點(diǎn),與去年同期相比增加0.31%,因今年元月起公司大客戶抄表提前半個(gè)月,實(shí)際上完成線損是9.81%去年同期下降0.02%,但下降輻度不大,主要是今年小水電上網(wǎng)增長較快(同比增加248萬),大客戶用電量相比去年減少(約540萬)等原因造成,離上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃9.76%相差0.05個(gè)百分點(diǎn),從數(shù)字上反映下半年的降損工作還有相當(dāng)?shù)膲毫Γ?/p>

  二、線損管理年活動(dòng)的開展

  今年是國網(wǎng)公司確定的“線損管理活動(dòng)年”,公司在接到該活動(dòng)的有關(guān)要求后,迅速行動(dòng)起來組織人員赴省公司培訓(xùn),并成立線損管理領(lǐng)導(dǎo)小組,擬定了線損管理組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖,確定公司各部門在線損管理中的職責(zé)和有關(guān)線損管理制度,為該活動(dòng)的有力開展提供組織保證,另一方面為了順利推動(dòng)這項(xiàng)活動(dòng)開展,已在營銷專職層面召開開展“線損管理年大秘書網(wǎng)”活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)議,將《縣級(jí)供電公司電能損耗規(guī)范化管理驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行責(zé)任分解后以文件形式下發(fā)到公司各部門、有關(guān)單位,并針對(duì)供電所制定了“線損管理年”活動(dòng)的考評(píng)細(xì)則;在本公司內(nèi)部論壇開設(shè)了線損管理年專欄,力爭(zhēng)營造濃厚的線損管理氛圍;確定了城北、西牛、鐵石口等三個(gè)所作為公司線損管理示范所,以示范所來推動(dòng)其它所線損管理工作。

  三、管理降損方面的工作

  1、首先是強(qiáng)化強(qiáng)化了正時(shí)抄表工作,提高線損數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可分析性,已要求各供電所上報(bào)固定抄表時(shí)間和固定的抄表路徑,并在6月份抄表期間組織力量對(duì)全部供電所進(jìn)行了抄表工作質(zhì)量的抽查,在今后的工作中還將不定期地進(jìn)行抽查;

  2、對(duì)公變低壓三相負(fù)荷平衡工作進(jìn)行了布置和安排,要求繪制了臺(tái)區(qū)負(fù)荷分布圖并進(jìn)行測(cè)試與調(diào)整,大部份供電所均已進(jìn)行了實(shí)施,計(jì)劃在九月份重新對(duì)工作情況進(jìn)行檢查。

  3、開展了全面的營業(yè)普查工作,杜絕用電抄核收工作中的跑冒滴漏,此項(xiàng)工作已在5月份布置,七月份已進(jìn)行工作過程中檢查落實(shí),這項(xiàng)工作還在繼續(xù)進(jìn)行,本月將對(duì)此項(xiàng)工作的全面檢查;4、加強(qiáng)計(jì)量管理,正在按計(jì)劃對(duì)各供電所公專變計(jì)量箱進(jìn)行周校,并已對(duì)部分供電動(dòng)力用戶及圩鎮(zhèn)用戶表計(jì)進(jìn)行了拆校;

  四、技術(shù)降損方面的工作

  1、對(duì)部分無功不足10kV線路增設(shè)了電容補(bǔ)償;

  2、對(duì)城區(qū)部分供電量大的公變實(shí)施了,配變隨器無功補(bǔ)償,將在本月底進(jìn)行一次降損效果的分析;

  3、結(jié)合迎峰度夏對(duì)我公司配電網(wǎng)供電結(jié)構(gòu)進(jìn)行了部分調(diào)整,在消除供電負(fù)荷瓶脛和降損都起了一定的作用;

  4、調(diào)度自動(dòng)化方面正在健全對(duì)公司全網(wǎng)的監(jiān)控;

  五、存在的不足

  1、在線損管理體制方面,觀念尚跟不上縣級(jí)供電公司電能損耗規(guī)范化管理的模式,考核與激勵(lì)體制不夠完善,線損指標(biāo)的下達(dá)科學(xué)性不高,如大多供電所10kV線損指標(biāo)能完成以獎(jiǎng)為主,而400V線損指標(biāo)17月份只有少數(shù)供電所能完成;

  2、部分供電所在實(shí)施公司下達(dá)的降損措施時(shí),存在執(zhí)行力不夠的問題,大多供電所對(duì)臺(tái)區(qū)負(fù)責(zé)人的考核僅停留在對(duì)線損指標(biāo)的考核,缺少對(duì)降損工作過程的考核,部分供電所對(duì)線損管理中的基礎(chǔ)性工作都尚未做好,如客戶資料現(xiàn)場(chǎng)情況與微機(jī)檔案仍不相符,淘汰電能表仍未全部更換、表計(jì)未完全加封等情況。下一步如何強(qiáng)化管理的執(zhí)行力顯得猶其重要。

  3、公司網(wǎng)架薄弱較為,35網(wǎng)絡(luò)50mm導(dǎo)線占線35線路總長的67.3%,小水電上網(wǎng)電量大的安西變912虎山線,線徑過細(xì)(主干線為35mm)一直是困擾公司的一個(gè)瓶頸,一方面該線路損耗巨大,另一方面,安西小水電上網(wǎng)時(shí)電壓嚴(yán)重超標(biāo),客戶投訴較多;另外受網(wǎng)架結(jié)構(gòu)影響在降損與購電均價(jià)方面存在一定的矛盾,如桃大線上網(wǎng)期間,為了充分消化水電上網(wǎng)電量,供電迂回較大,以及鐵石口與大塘變10kV聯(lián)網(wǎng)等。

  4、無功管理與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方面,較多變電站尚未采取無功電容無功集中補(bǔ)償,35kV線路、10kV線路功率因數(shù)不能分別全部達(dá)到0.95及0.9以上的要求,小水電上網(wǎng)無功監(jiān)控不力,沒有很好地按不同的季節(jié)不同區(qū)域分別確定小水電上網(wǎng)功率因數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、客戶無功管理,目前我公司只進(jìn)行了對(duì)100kVA及以上專變用戶進(jìn)行考核,在4kW以上動(dòng)力用戶無功隨器補(bǔ)償方面的工作尚未很好開展。

  六、下一步的.線損管理工作打算

  1、繼續(xù)抓好“線損管理年”活動(dòng)的開展,通過線損管理示范所,進(jìn)一步推動(dòng)該活動(dòng)的開展;

  2、對(duì)年初線損指標(biāo)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,完善激勵(lì)和考核機(jī)制;3、做好公司全網(wǎng)的無功管理工作,特別是要抓好客戶無功管理以及小水電無功的管理;低壓動(dòng)力用戶逐步推廣或鼓勵(lì)采取隨器補(bǔ)償措施;

  4、抓好反竊電工作,布置一次全面的用電檢查活動(dòng),打擊各種違章竊電行為,重點(diǎn)檢查臨時(shí)用電用戶情況;抓好自用電管理,對(duì)各生產(chǎn)單位生產(chǎn)用電定額重新確定,并檢查各生產(chǎn)單自用電表主情況,對(duì)職工用電再進(jìn)行一次全面清查;

  5、計(jì)量方面完善35網(wǎng)絡(luò)各節(jié)點(diǎn)的計(jì)量,精確每條35kV線路的線變損統(tǒng)計(jì)分析,繼續(xù)抓好計(jì)量表計(jì)的管理工作,全面更換淘汰表計(jì),完成對(duì)各供電所公專變計(jì)量箱的周校,對(duì)大供電量公變表計(jì)及動(dòng)力表計(jì)進(jìn)行拆校和輪換;

  6、重視技改降損措施,根據(jù)公司現(xiàn)有資金,對(duì)供電卡脖子情況以及影響線損大的情況進(jìn)一步進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼,?duì)投入較小見效大的項(xiàng)目應(yīng)盡快優(yōu)先安排。

  7、根據(jù)《縣級(jí)供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》及《供電所“線損管理年”活動(dòng)開展考評(píng)細(xì)則》在九月下旬至十月上旬對(duì)有關(guān)單位及供電所線損管理工作進(jìn)行檢查考評(píng);

線損工作總結(jié)5

  1、線損的含義及分類

  線損是電力網(wǎng)在電能的輸送、分配、管理等環(huán)節(jié)中所造成的損失。線損電量占供電量的百分比稱為線路損失率,簡(jiǎn)稱線損率。線損按種類可以分為理論線損,管理線損,統(tǒng)計(jì)線損和定額線損等。理論線損是在電力網(wǎng)輸送和分配電能過程中,由當(dāng)時(shí)電力網(wǎng)的負(fù)荷情況和供電設(shè)備的參數(shù)決定、無法避免、正常合理的電能消耗,它可以通過理論計(jì)算得出,也稱之為技術(shù)線損,又可稱為不可控?fù)p失管理線損就是在電力營銷的運(yùn)作過程中,各種計(jì)量裝置與表計(jì)的誤差和人為因素及其它不明因素造成的各種損失,又可稱為可控?fù)p失。統(tǒng)計(jì)線損又稱為實(shí)際線損和考核線損,它是根據(jù)購、售電電能表的讀數(shù)計(jì)算出來的差值,即供電電量與售電量兩者的差值,它是上級(jí)考核企業(yè)線損計(jì)劃指標(biāo)完成情況的唯一依據(jù)。統(tǒng)計(jì)線損等于理論線損與管理線損之和。定額線損也稱目標(biāo)線損,它是根據(jù)電力網(wǎng)線損歷史水平、當(dāng)前實(shí)際水平,結(jié)合下一考核期電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、負(fù)荷潮流變化等預(yù)測(cè)以及降損措施安排所測(cè)算出的,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)作為對(duì)線損管理責(zé)任部門考核目標(biāo)的線損率,它是電力企業(yè)為減少損失而努力爭(zhēng)取的目標(biāo)。

  2、管理線損及其影響因素

  計(jì)量裝置的準(zhǔn)確及到位對(duì)線損的影響

  計(jì)量工作的好壞,直接影響線損統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。要堅(jiān)持用合格的電能表,用精確的互感器,堅(jiān)持輪校輪換周期,提高校驗(yàn)質(zhì)量。更換淘汰型電能表,減少計(jì)量損失,積極采用誤差性好、準(zhǔn)確度高、起動(dòng)電流小、超載能力強(qiáng)、抗傾斜、防竊電、可實(shí)現(xiàn)抄表自動(dòng)化管理且表損低的全電子電能表,提高計(jì)量精度、合理設(shè)置計(jì)量點(diǎn),推廣使用具有寬量程,高精度電子式電能表,杜絕人為因素的影響,及時(shí)查處現(xiàn)場(chǎng)各種計(jì)量差錯(cuò)。推廣應(yīng)用集中抄表系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)大用戶和居民用戶遠(yuǎn)方抄表。

  電網(wǎng)運(yùn)行設(shè)備檢修質(zhì)量對(duì)線損的影響

  提高設(shè)備檢修質(zhì)量,對(duì)線損管理大有益處。在春、秋兩季應(yīng)認(rèn)真組織清除線路障礙,對(duì)線路絕緣子進(jìn)行擦拭維護(hù),減少事故跳閘次數(shù),減少線路漏電。變電設(shè)備的高質(zhì)量檢修,可以保證電壓互感器、電流互感器的穩(wěn)定運(yùn)行,可以確保電流、電壓端子可靠接觸,對(duì)提高電能計(jì)量準(zhǔn)確度大有幫助。合理安排檢修對(duì)線損管理同樣具有重要意義,當(dāng)某一設(shè)備停下來檢修時(shí),可能由另一設(shè)備來代替,但是由于負(fù)荷的增加,損耗也增加了,因此應(yīng)縮短檢修時(shí)間,減少損耗的發(fā)生,行之有效的辦法是制訂檢修定額工時(shí),采用承包責(zé)任制。

  在線損管理中,打擊竊電行為是一項(xiàng)重要的管理內(nèi)容。竊電是指用戶以非法占用為目的盜竊電能的行為,其直接影響供電企業(yè)效益,導(dǎo)致線損升高。另外,供電企業(yè)將設(shè)備檢修、工程施工、辦公自用電及福利用電計(jì)入線損,不進(jìn)行電費(fèi)繳納也是影響線損的重要因素。其次,影響管理線損的因素還有供、售電量抄計(jì)時(shí)間不對(duì)應(yīng),供售關(guān)系對(duì)應(yīng)不夠準(zhǔn)確等等。

  3、供電企業(yè)線損管理存在的問題分析

  由于城農(nóng)網(wǎng)改造資金不足、技術(shù)水平以及規(guī)劃等方面的原因,使得網(wǎng)架結(jié)構(gòu),新技術(shù)應(yīng)用、無功優(yōu)化、臺(tái)區(qū)改造等在一定程度上還不到位,存在迂回供電、遠(yuǎn)距離輸電、供電半徑過大、導(dǎo)線截面過小、線路超載、無功補(bǔ)償容量不足、變壓器空載和輕載現(xiàn)象嚴(yán)重等情況,同時(shí)管理人員、技術(shù)人員總體素質(zhì)還不適應(yīng)高水供電企業(yè)的專業(yè)管理需要,經(jīng)過比較分析,本人認(rèn)為供電企業(yè)線損管理主要存在以下幾個(gè)方面的關(guān)鍵性問題。

  對(duì)線損管理缺乏綜合系統(tǒng)性認(rèn)識(shí)

  線損指標(biāo)完成情況是線損管理水平高低的反應(yīng),而將線損指標(biāo)分解之后,為完成這些指標(biāo)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施、提供哪些物質(zhì)保障及技術(shù)支持等卻無人問津。

  將線損指標(biāo)進(jìn)行層層分解后,線損管理工作幾乎滲透到縣級(jí)供電企業(yè)日常工作的每一個(gè)角落,線損管理沒有一個(gè)清晰的界限,而各單位、部門又有自己的主營業(yè)務(wù),線損管理成了“副業(yè)”,不能引起足夠的重視。

  隨著國家電網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展目標(biāo)的推進(jìn),線損管理的職能式組織結(jié)構(gòu)的各種弊端逐漸顯現(xiàn)出來“電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)”所要求的“經(jīng)濟(jì)高效”被忽略,各職能部門更專注于它自己的日常工作,線損管理工作得不到優(yōu)先考慮,線損管理中與職能部門有直接利益關(guān)系的問題可能得到較好的處理,而那些超出其利益范圍的問題則不能引起足夠的重視各職能部門參與線損管理人員的積極性不高,線損管理不被看作是他們的主要工作,很多人將線損管理的任務(wù)視作負(fù)擔(dān)線損管理需要縣級(jí)供電企業(yè)中多個(gè)職能部門的共同合作,但他們更關(guān)注本領(lǐng)域,從而忽略線損管理的整體目標(biāo),并且跨部門之間的交流也是極其困難的。通過前面的分析可以看出,“橫向協(xié)調(diào)困難、線損戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)缺乏保證”是線損管理職能式組織結(jié)構(gòu)致命缺點(diǎn),在實(shí)踐中也存在各類問題。線損管理激勵(lì)機(jī)制缺乏

  對(duì)于線損管理,因涉及部門較多,激勵(lì)機(jī)制是保證積極性的重要手段。既然線損率是一項(xiàng)綜合性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),與電網(wǎng)規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、運(yùn)行狀態(tài)、計(jì)量方式、準(zhǔn)確性、電量抄核以及偷竊電、黑戶等有關(guān),那么規(guī)劃管理部門、配網(wǎng)運(yùn)行管理部門、調(diào)度部門、用電營銷管理等有關(guān)部門在線損管理工作中又有什么職責(zé)呢生產(chǎn)運(yùn)行部門只負(fù)責(zé)運(yùn)行安全、分倒路操作及維護(hù)搶修職責(zé)調(diào)度部門只負(fù)責(zé)配網(wǎng)運(yùn)行穩(wěn)定合理、下達(dá)操作令確保配網(wǎng)運(yùn)行安全用電營銷各部門執(zhí)行用電各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)定、法規(guī)制度等,這其中當(dāng)然有線損有關(guān)的內(nèi)容,比如抄表到位、電量差錯(cuò)、檢查周期、普查任務(wù)、電表輪換、燒卡、調(diào)前合格率、錯(cuò)接線等等,這些也只是完成用電部門的考核,為線損管理出了力,也盡了力,但是,一旦線損完不成,因素自然很多,但各部門責(zé)任又有多大,難于說清,只能做籠統(tǒng)考核,同時(shí)存在激勵(lì)方式過于單一的問題。

  4、供電企業(yè)線損管理對(duì)策

  線損率是電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)的一項(xiàng)重要的綜合性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),線損管理是涉及并涵蓋規(guī)劃計(jì)劃、建設(shè)改造、生產(chǎn)技術(shù)、調(diào)度運(yùn)行、電力營銷、電能計(jì)量等諸多部門和專業(yè)的綜合性管理。長期以來電力企業(yè)高度重視線損管理工作,又是成立線損領(lǐng)導(dǎo)小組、又是制定降損規(guī)劃,又是開線損分析例會(huì),又是計(jì)量裝置改造,做了大量工作,但總是給人以抓局部工作的感覺,缺乏整體意識(shí),實(shí)踐效果不盡如人意。本章作者將在系統(tǒng)梳理線損管理工作范圍的基礎(chǔ)上,理清各項(xiàng)工作的內(nèi)在聯(lián)系,明確線損管理的重點(diǎn)方向。

  技術(shù)降損和管理降損與理論線損的關(guān)系

  對(duì)照線損產(chǎn)生的原因,降損的手段可分為管理降損和技術(shù)降損。技術(shù)降損措施得當(dāng)可以帶動(dòng)理論線損值的降低,管理降損措施得當(dāng)可以促使實(shí)際線損值向理論線損值逼近,由此可見技術(shù)降損與管理降損對(duì)縣級(jí)供電企業(yè)線損效益同等重要。一般而言技術(shù)降損需要大量的資金投入,以優(yōu)化電壓等級(jí)、改善網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、縮短供電半徑、優(yōu)化無功配置等方式來達(dá)到降壓的目的而管理降損一般資金投入量較小,通過加強(qiáng)管理,減少供電環(huán)節(jié)人為因素造成的“跑、冒、滴、漏”電量損失來達(dá)到降損的`目的。既然技術(shù)降損與管理降損有區(qū)別,那么是否可以使兩者處于游離狀態(tài),答案必定是否定的。技術(shù)降損和管理降損是降損管理過程中的兩個(gè)輪子,缺一不可。管理降損活動(dòng)需要管理,技術(shù)降損活動(dòng)更加需要管理,否則大量的資金投入將無法見到良好的經(jīng)濟(jì)效益。線損管理就是要通過有效的組織結(jié)構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制、控制手段,實(shí)現(xiàn)資源有效整合,通過管理措施與技術(shù)手段使其更好的為縣級(jí)供電企業(yè)的線損戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。

  供電企業(yè)混合型線損管理重構(gòu)

  混合型組織結(jié)構(gòu)是在系統(tǒng)原直線職能組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)的,系統(tǒng)中增設(shè)了與職能部門同一層次甚至在線損管理上高于職能部門層次的線損管理辦公室,其主要目的在于突顯線損管理在日常管理中的核心作用?紤]到縣級(jí)供電企業(yè)的規(guī)模,線損管理可不單設(shè)線損管理辦公室,其職責(zé)納入到發(fā)展策劃處,這樣做可以充分利用發(fā)展策劃處的綜合管理職能,達(dá)到線損戰(zhàn)略目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略的有機(jī)融合的目的,從公司的整體利益角度對(duì)線損進(jìn)行有效管理。線損專責(zé)人扮演項(xiàng)目經(jīng)理的角色兼線損作業(yè)運(yùn)作管理,對(duì)公司線損管理工作全權(quán)負(fù)責(zé)。另外上述混合型線損管理組織中涉及的職能部門與作業(yè)流的劃分只是一種可能,縣級(jí)供電企業(yè)可以根據(jù)線損戰(zhàn)略目標(biāo)和管理重點(diǎn)的不同對(duì)于職能部門和作業(yè)流進(jìn)行擴(kuò)充或縮減。

  建立線損管理的有效激勵(lì)機(jī)制

  激勵(lì)應(yīng)具有多渠道,適應(yīng)多層次需求?h級(jí)供電企業(yè)的降損戰(zhàn)略管理目標(biāo)相對(duì)明確和單一,而員工的個(gè)人需求卻相對(duì)較為復(fù)雜,激勵(lì)的目的是為了調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

  激勵(lì)應(yīng)當(dāng)公平合理。不論是那一種激勵(lì)方式,都要體現(xiàn)公平合理的原則,這樣才一能更好的鼓勵(lì)先進(jìn),激發(fā)員工工作熱情,在工作中體現(xiàn)自身的價(jià)值。

  激勵(lì)應(yīng)注重時(shí)效性。激勵(lì)要有一定的時(shí)效性,盡量實(shí)現(xiàn)及時(shí)激勵(lì),才能起到比較好的激勵(lì)效果。

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