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學期的班主任工作總結

時間:2024-08-09 17:04:09 工作總結 我要投稿

學期的班主任工作總結

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,不如立即行動起來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編收集整理的學期的班主任工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學期的班主任工作總結

學期的班主任工作總結1

  學期已接近尾聲,又到了盤點一學期班主任工作得失的時候了。對我而言,班主任工作的經(jīng)驗猶如滄海一粟,但同時又覺得自己收獲頗豐。不管是處理得當又或有失偏頗的地方,都讓我累積了寶貴的經(jīng)驗以備后用。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結:

  一、實行班級管理民主化、細致化。

  要使班級成為團結、活躍,具有良好學習氛圍的整體,班級小干部的作用是相當大的。開學初,班會課采用競選的形式產(chǎn)生班中小干部。要求每個想當學生干部的上講臺演講自己怎樣當好小干部,隨后采用民主選舉選出小干部。然后對班級的各個部位實行崗位責任制,就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的.人去管,如早讀、路隊、自習、發(fā)作業(yè)、收作業(yè)、課間記律、圖書管理等等。都有人去管理,有人去做。我還特別注重加強引導培養(yǎng),每周二召開一次小干部會,指出他們工作上存在的問題,教給他們工作方法,放手讓他們大膽干。同時樹立自己的威信,這樣一來不但提高了他們的積極性,而且能力也逐漸培養(yǎng)起來。

  二、建立全班學生輪流值日制度,培養(yǎng)自育能力。

  值日問題,過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流,經(jīng)過實驗觀察,我發(fā)現(xiàn)這樣下去只能是好的學生好,差的仍然趕不上,因為這會使部分兒童長期處于被動狀態(tài),失去了上進心和積極性。為了全面實施素質教育,培養(yǎng)學生自育能力和競爭意識,讓每個兒童都有鍛煉的機會。放學時的衛(wèi)生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,打掃完畢后,將衛(wèi)生用具放回原位,然后在衛(wèi)生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況,培養(yǎng)學生獨立工作能力和責任感,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體。

  三、懲罰與獎勵并進,規(guī)范學生行為。

  對于課間紀律稍差,在經(jīng)過提醒之后仍舊不改的同學,我也會采取小小的懲罰,比如我則會請他來幫我做事,比如整理本子,收發(fā)本子,拖拖地,抹抹桌子……,換個方式讓他手不閑著,最后也不忘夸一句“你的手真會幫老師做事”這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂,從而進行文明的課間活動。

  四、做好差生轉化工作。

  一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,常此以往,定會拖班級的后腿。因此,我會利用一些課間時間來幫助他們,在作業(yè)上有困難的,就一道一道題跟他一起做。當然課間的時間基本上是不夠的,因為還要去注意其他同學的課間活動情況。因此大多數(shù)情況是在放學之后,單獨留下幾個學習有困難的學生進行補習。主要是幫助他們完成當天的作業(yè)和訂正,還會和他們明確回家作業(yè)的要求,此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導講解。如:本班有幾個學生,拼音基礎較差,根本不會拼音節(jié),因此,看拼音寫漢字每次都錯,怎么辦?我就經(jīng)常利用放學后幫他們補課,幫他們復習聲母、韻母,教他們怎么拼,反復練習,在期末測試中,雖然他們的成績還是不行,但看拼音寫詞語正確率提高了。班中還有幾個學生的學習、生活習慣很不好,比如插嘴現(xiàn)象很嚴重,坐立姿勢也不端正,針對這種情況,我主要將他們分散在班級中,有個別特別調皮的就安排他們坐在最前面,上課經(jīng)常提醒提醒,也便于管理。

  五、家校溝通,攜手共進

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,因此,經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用希望互動這一平臺,主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,也利用學校網(wǎng)站、或是平時放學時與多位家長進行交流。

  當然我做得很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恒心……這也仍是我今后努力的方向。

學期的班主任工作總結2

  本學期的班級工作在學校領導的重視和支持下,以及在其他老師的幫助配合下,取得了明顯的成績,其中班級學生在美術省考中300分以上有11人,最高分328分,全省排名255名;仡櫼粋學期的工作,我主要從以下方面付出了努力:

  1、加強指導,幫助學生正確處理文化課與專業(yè)課的學習關系。

  美術班學生步入高三,首先面臨的是高三上學期的專業(yè)課的省考和校考,而后才是來年6月份的文化課高考。由于先考專業(yè)課后考文化課,同時受到外面畫室的片面宣傳,藝術生很容易在高三上學期將精力和時間全部投入的專業(yè)課中,而忽視了文化課的學習。我班是我校美術普通班,學生本身文化課基礎很弱,必須堅持兩條腿走路,文化課專業(yè)課必須兼顧,因而本學期多次利用班會、家長會、個別談話等多種方式和途徑引導學生正確對待文化課與專業(yè)課的學習,并指導不同的學生(文化課弱專業(yè)課好,文化課好專業(yè)課弱,兩者都弱或都好等)在不同時間階段對于文化課和專業(yè)課學習投入不同比例的時間和精力。

  2、借助專業(yè)課?,幫助學生改進提升。

  本學期學?偣才e行四次專業(yè)課?肌C看文?嘉叶紝Π嗉墝W生專業(yè)課成績進行認真的'總結及對比分析。盡可能了解班級每一位學生的成績狀況及最近學習狀況,并通過短信、校訊通、打電話及直接找家長或學生面談等多種形式幫助學生查找問題,探求改進提升對策。

  3、加強心理疏導,幫助學生理性面對壓力。

  本學期,隨著省考和校考的臨近以及省考成績的公布,學生的學習壓力越來越大,學生的心理問題也越來越突出。這一時期,學生容易產(chǎn)生急躁、壓抑、苦悶、自卑、焦慮等不良情緒,這些情緒給學生造成的不良影響非常大,如果不能因勢利導,及時排除學生心理上的暗礁,學生的成長和進步就會受到極大的阻遏。本學期始終堅持深入學生中去,觀察了解學生的思想狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時進行引導和化解。

  4、加強常規(guī)教育,營造班級整體氛圍。

  雖然本學期學生在學校學習文化課時間只有3個月時間,而且均為半天,但班級常規(guī)教育不能放松,必須常抓不懈,否則必將影響班級的學習風氣和后期文化課沖刺的效果。因而本學期對于班級的考勤、課堂紀律、衛(wèi)生值日等方面嚴格規(guī)范,同時注重學生的行為習慣教育,對于違反班級常規(guī)的行為進行嚴肅處理,本學期有三名學生受到學校不同程度的處分。通過努力,班級無論在學生出勤,還是學習狀態(tài)方面都保持的較好。

  5、強化目標教育,激勵學生前進。

  理想和志向對于一個人的成長至關重要。高三的學習生活猶如一場馬拉松比賽,不僅是身體素質和技能的比拼,更是意志的較量。我選擇了一些典型的事跡,利用班會、個別談話等方式,及時地教育、鼓舞學生,使他們樹立符合自身實際的理想目標,明確人生的方向,踏踏實實走好人生的每一步。

  當然,本學期除了以上重點工作外,還有其他各種瑣碎的事務。在高三的美術班的管理過程中,不同的階段面臨著不同的問題,自己還需要不斷的探索和改進。

學期的班主任工作總結3

  反思和總結是促進工作進步的一劑良藥,而且是個讓我靜下來思考的難得機會,所以我總是樂于做這件事情。我明白成長的道路上一定會有苦惱、有無奈,但我也堅信苦惱和無奈過后也會有芳香,因此我努力地克服自己積極地去接受工作中的失落。

  忙碌的一學期像頑皮的孩子似的,不打個招呼就溜走了,讓人來不及細細品味這個過程中的辛酸與甜蜜。在去去的4個月里,我絕大部分的時間都與那群“小鬼頭”們打交道,多少次我曾希望再也不要踏入那間讓我頭疼無比的教室,多少次我曾期待那美好的、新的一天的到來?墒钱敽⒆觽冋嬲x開教室,就剩我一個流連其中的時候,我卻有種莫名的孤獨感。回首這個學期中的點滴工作,我感慨萬分,有愧疚和失望也有快樂和欣慰。

  這個學期中與班主任工作息息相關的工作主要有以下幾項:班級文化建設即生本管理和學習小組的建設,書香、墨得校園建設,學生電子檔案成長系統(tǒng)的建立及完善,課外訪萬家,校內舉行的各種文化實踐活動和三跳運動會。下面我想從以上幾個方面淺談我在本學期工作中的成功和不足之處。

  經(jīng)驗誠可貴

  可以說直到學期的最后一個月我們班的文化建設才真正步入正軌,在這個過程中我遇到了許多的'問題如班級課堂秩序混亂;課間學生瘋鬧現(xiàn)象嚴重,安全事故頻出。盡管我多次向經(jīng)驗豐富的老師請教班級管理的方法,可是情況一直也未能有較大的好轉。直到有一天校長親自給我指導方法,我才得到一些靈感,用寬嚴相濟、獎罰并重的方法規(guī)范學生的課內及課間行為,這才控制住了課堂秩序。與最初的情況相比,這也算得上是一點可喜的進步。

  另外值得一提的是“課外訪萬家”活動。雖然我最后未能完成所有的家訪任務,但我所家訪的每一家都實實在在的落實了,我堅持走進學生家中與家長詳談學生在校及在家學習情況,時間長達半個小時以上。在家訪的過程中,我對學生的情況有了進一步的了解,也讓家長了解到我們老師的用心,得到了絕大多數(shù)家長的理解和認可,相信這對我下學期的工作會有很大的益處。

  第三,在學生電子檔案成長系統(tǒng)建設中,我積極參與,記錄了不少學生在本學期取得的成績和活動相片,為學校電子檔案建設工程出了自己的一份力,也為學生們保留了一份珍貴的禮物。

  最后,我積極組織學生參加學校的運動會,孩子們團結一致,在年級拔河比賽中取得了第一名的好成績。

  教訓價更高

  與別的班級相比,我班學生的學習習慣明顯落后,造成此問題的主要原因不在學生而在老師。由于經(jīng)驗不足,我未能深刻了解到學生點滴行為習慣的重要性,在幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣這點上,要求不夠嚴格,落實得不夠徹底,最后引發(fā)了一系列問題如書寫不整潔、作業(yè)完成不認真、個人衛(wèi)生情況較差等。這些問題的暴露也讓我明確了下學期工作的方向和要點。

  第二,學校組織的課外作品評比活動中,我班參與的作品少而且質量不高,從老師的角度看,說明老師沒有讓學生明確活動的重要性,未能很好地調動學生參與活動的積極性。

  這些經(jīng)驗教訓告訴我,在下學期的工作中,我必須嚴抓學生的學習習慣。在學習上對學生要嚴格要求學習,并且要將所有的獎罰措施落實到位,充分發(fā)揮家長的監(jiān)督輔導作用,加強家校溝通,幫助學生形成良好的學習習慣,在學習上取得更大的進步。在班級管理上,要不斷創(chuàng)新,找到適合本班的管理方法,把我班打造成一個活潑、文明、守紀、高效的班級。

學期的班主任工作總結4

  班主任工作總結

  歲月如梭,時光流逝。時光邁著從容的腳步從我們身邊悠然走過,不經(jīng)意間一回首,才發(fā)現(xiàn)不知不覺中又一個學期從我們的凝眸中翩然而逝。

  這學期,我克服了重重困難——教學任務繁重:剛開始時教4個班,每周16節(jié)課,后來教3個班,每周上15節(jié)課,還要備課、寫教案、搞科研創(chuàng)新;平時工作繁忙,雖然只是高一語文組的備課組長,但雜務還是很多的,如寫一些材料,領導組員集備,聽年輕教師課等;加之這屆學生人數(shù)太多,學生的素質好壞都有,參差不齊,成績也有高有低,管理起來很費力。

  但我依然用我的愛心、信心、責任心帶領一年4班的全體同學踏著堅實的腳步,一步步地走向成功。

  一、抓紀律、樹形象、增聚力。

  在我過去的工作中,給我印象最深的,并且不斷有新的事實驗證我這個印象的,就是學生紀律的好壞,直接影響到他們的學習成績的高低。

  因此,我擔任班主任之后,在管理學生、管理班級的過程中,抓學生的紀律就成為我工作時始終注意的要點,也是平時指導、衡量自己工作的原則、準繩。只有人人重視紀律、人人遵守紀律,才能營造出一個良好的學習氛圍,創(chuàng)造出一個安靜的學習環(huán)境,才能促進學生自覺、認真地學習,并最終取得好成績。

  這屆學生,人數(shù)太多,成績又參差不齊,基礎有好有壞。有許多學生的中考分數(shù)僅為300、200分左右,這樣的成績又怎能使他們安心學習呢?學不進去,上課自然會有厭煩心理,坐不住板凳、說話、作小動作等等,自習課睡覺、說話、看雜書等等現(xiàn)象也就逐漸增多。如果任這種情形發(fā)展、蔓延下去,勢必會影響班級的整體形象,破壞班級的整體學習氣氛。

  因此,我便從“早”抓起學生的紀律。利用各種時間,利用已經(jīng)發(fā)生或出現(xiàn)的事實,向學生傳達并與之共同學習我們學校的各項規(guī)章制度,讓學生做到心理有數(shù)并能遵守。我們班學生在這樣的管理教育下,一開始便養(yǎng)成了很好的遵守紀律的習慣,成為一個嚴守學校紀律的集體。

  有了紀律做強有力的保證,學生的學習成績自然就會提高了, 1 因此,在學校組織的幾次期中期末考試中,我們班都取得了較好成績,并有兩名同學考入了實驗班。

  學習成績的穩(wěn)步提高,極大地鼓舞了同學們的士氣,振奮了同學們的精神,使他們做什么都有一股不服輸、一定要取得最后勝利的勁頭。正因為如此,我們班男同學在學校舉行的全年組籃球比賽中取得了第一名的好成績,并同時為學校輸送了兩名校級籃球運動員。而女同學也在全年級組織的排球比賽中由原來的不會打球、發(fā)不過去球到最后的越戰(zhàn)越勇、越戰(zhàn)越強,成功躋身于全年組18個班的前6名。

  在學習方面和體育方面所取得的輝煌成績,極大地鼓舞和激勵了同學們的士氣,使我們班形成了一種人人努力向上為班級增光添彩的集體榮譽感,形成了一個力爭上游、團結協(xié)作的班集體,從而樹立起了我們一年4班的良好形象,極大地增強了同學們的自信心、自豪感,形成了一股巨大的集體凝聚力。

  每名同學都為自己的班級自豪,他們常說的就是“一年4班必勝”、“我們4班”、“咱班”,充滿了一種與有榮焉的自豪感。正是良好的班級形象、班級環(huán)境、班級氛圍極大地促進了同學們的學習熱情,從而取得更好的成績。

  二、講究方法、策略;用“心”動人。

  做了好幾年的班主任,我逐漸認識到,班主任工作單靠“兇” “嚴”“管”以求學生的服服帖帖那并不能算是一個好的方法,那樣的班主任也并不能說是一個好的班主任。班主任應以自己的愛心、真心、誠心、恒心,以自己的人格力量去鼓勵并影響學生,影響他們的為人,影響他們的學習;真正關心他們,愛護他們,為他們解除青春期的煩惱,真正做到以身作則、率先垂范、為人師表,以“心”動人。

  我逐漸改正了以前一些不適宜的工作方法,如盡量不和學生正面沖突,出現(xiàn)問題時不單純指責批評學生,應首先了解情況然后判斷,做出決定。最重要的是不僅要以理服人,更要以“愛”感人。

  我班有兩名學生,常海霞和姜伶麗,家庭條件不好,在開學初,我便向學校申請,批她們?yōu)椤疤乩薄H缓鬄榱藴p輕她們家里的經(jīng)濟負擔,經(jīng)本人要求、同意,我又多方申請、多方協(xié)調,為她倆在學校食堂找了一份打工的活。雖然后來她倆因故不干了,但我為此而付出的心力卻清清楚楚。

  2 尤其是姜伶麗同學,上學期期末時,她的母親因病去世,使家里窘迫的經(jīng)濟條件更顯雪上加霜,但她本人卻從沒向老師說過一句。當我了解到這種情況后,我便組織全班同學為她捐款,我首先捐了300元。在我的帶動下,我們班全體同學共捐款三千六百多元。我把其中的一千五百元給了姜伶麗,讓她以解燃眉之急;其余的兩千多元錢用做她和常海霞的學習基金,為她倆支付在校期間學習時所需要的花費。

  正是我的這種付出,使同學們感受到了老師的真心、誠心和愛心。我的“心”感動了他們,他們也用“心”回報我。我班的很多同學,如王萍、李梁、鄭思瓊、田文達、常海霞等人,無論是在學習上,還是在生活上——與同學相處、與男女同學的關系、家里的情況、與父母的相處等等,都會與我交流、溝通。有了心事,他們第一個想到的就是老師,第一個來找的也是老師,向我傾訴他們的心理話。

  這時的我,就不僅僅是他們的老師,更多的'則是他們的朋友,他們的知己。我會用自己的生活經(jīng)歷,積累的經(jīng)驗,開導他們、鼓勵他們,幫助他們走出困惑與迷惘,樹立信心,從新開始。

  正是因為這樣的付出,我的心和全班61名同學的心才緊密地貼在了一起,成了一顆堅不可摧的真“心”。我用我的真誠、我的愛換來了他們的尊敬與愛戴。真心真愛,真情永遠動人。

  知易行難。雖然在理論方面我懂得并掌握了許多班主任工作的方法、技巧、策略,充分認識到管理學生、從事班主任工作并不是簡單的一門職業(yè),更是一種藝術,一種復雜深奧的管理藝術;但在實踐方面,我自己深知,我還有許多沒有作到的方面,我所做的,僅是其中的一點而已。

  我深刻地體會到,要想在實際工作中真正和理論結合,把理論化為實際,難度很大。現(xiàn)在的學生,身體上的發(fā)育很健康:高高大大、壯壯實實、朝氣蓬勃、充滿青春氣息。但在精神方面呢?身處現(xiàn)在的社會環(huán)境、家庭環(huán)境,能夠受到良好而健康的教育的學生不多,有許多心里、思想認知方面有問題的學生則不少,單靠學校里教師一個人的力量,這對比是多么的懸殊!教師一個人的力量是多么的弱小,所以很多學生往往不能正確理解和對待老師對他們的批評、教育,學校對他們的管理、約束,很多紀律措施、處理規(guī)定對他們來說都是可笑的、無用的;沒被抓到批評處分是正常的,被抓到了是不正常的,“點背”的,倒霉的。

  在這種情況下,教師的真心、真情、真意他們又能體會多少 3 呢?既然體會不到,又怎能改正自身的錯誤、不斷進步呢?所以現(xiàn)在的教師職業(yè)是一個壓力很大的職業(yè),而班主任工作很多時候是費力不討好的。

  但不管怎樣,無論是社會環(huán)境的不允許,還是學生的不理解,都不能熄滅我心中那神圣的火焰:為學生、為教育事業(yè)無怨無悔,奉獻出一切。

  所以,在將來的工作中,我將繼續(xù)用“愛”的理論來指導我的班主任工作實踐,不求回報,只為付出。

  一年4班:符書梅

  20xx年7月10日

學期的班主任工作總結5

  時光荏苒,光陰似箭,一學期的工作即將結束,本學期我擔任三二班的班主任工作,結合學校班級工作的計劃,以及德育處的統(tǒng)籌安排再加上自己的工作經(jīng)驗,使本班學生的學習生活井然有序,讓孩子在快樂中學習,在快樂中成長,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:

  繼續(xù)培養(yǎng)學生良好的習慣

  本學期我所接的三二班是本校專門對二十七所的子弟所開的專屬班,從一二年級開始,都是有資歷深,能力強的楊老師帶著,所以孩子們的學習習慣以及家庭教育在同年級段都比較超前。孩子的學習習慣養(yǎng)成的比較好,所以在我接手以后,只是在原有的基礎上再加一鞭子,讓原來的學習習慣在孩子的心中定位定型。

  早上到校的晨讀習慣,無論是語文早讀還是英語早讀只要第一個到校的同學都拿著自己的書,在講臺上領讀,我也跟著孩子們一起讀書,一起學習進步,給學生做足榜樣,從而加強了本班孩子的早讀習慣,每天老師和同學都會評出“早讀之星”,以促進孩子晨讀的積極性與主動性,讓孩子在在讀書中得到成長的快樂。

  作業(yè)認真完成,家長檢查簽字。本班孩子大部人同學都能在規(guī)定的時間內保質保量地完成作業(yè),本班家長也能給孩子做檢查并簽上字。從生活中培養(yǎng)孩子的習慣,不是一次的沉疴猛藥,而是婉轉的涓涓細流,每天孩子和家長交流的不僅僅是作業(yè)更是一種成長的交流,這些在開學初開家長會時,就已經(jīng)給家長強調到了,相信我們班的孩子跟家長的溝通沒有學習的隔閡,有的只有學習生活相互通暢。

  班級衛(wèi)生值日,孩子們在開學初對班級衛(wèi)生值日很是到位,說明楊老師以前對孩子們習慣的培養(yǎng)抓的很緊,孩子們雖然小但是干起活了有模有樣,分工明確,每一個孩子都有自己的事情做,是班級的衛(wèi)生整潔,有序。由此也得到了學校領導的好評。

  班干部的培養(yǎng)

  一個班級的向前發(fā)展的核心力量不是老師而是班級的一群班干部,本學期沒有競選班干部,只是沿用上學期所選定的的幾位班委,有三名班干部由于表現(xiàn)突出被評選為學校的大隊委,而班級的干部,我每一星期給他們開一個班務會,有他們自己總結工作,并做出下一周的工作計劃,雖然沒有文字稿但是孩子們說的都頭頭是道,也就是在他們的總結和計劃中每個孩子在班級中都能夠獨當一面,例如,勞動委員周羽馨在學校檢查過衛(wèi)生之后,她所反饋出來的問題,比我想的要細致得多。在每一次的總結計劃中,周羽馨同學帶領全班值日有原來的半小時時間,到現(xiàn)在只用十分鐘就能把全班的值日任務全部完成。在學校的大型活動中,我會把所有的任務交給班委來做,從提前到訓練到現(xiàn)場應對,孩子們在鍛煉中成熟,在鍛煉中自信。

  家校溝通

  一個先進的班集體堅強的后盾就是我們身邊的家長,所以在開學之初,特別是新接班的我召開了三次微型的家長會和一次全校性質的`家長會,我深深的知道和家長的溝通在于老師真心實意的愛這個班以及愛這個班的每一個學生,只有這樣才能和家長在同一個戰(zhàn)線上,在以后的班級活動開展中就可以有的放矢。工作中我充分利用家委會的橋梁,讓每一位家長都能感受到老師的真誠,所以孩子在學校的一些細小的摩擦,只要老師處理過之后,家長一般都不會過問,給自己騰出了更多的時間來精心的做教學工作。

  總之,班主任工作是平凡而瑣碎的,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上一個新臺階。相信在以后的班級工作中我會更加細致的做好每一件事,用真心去熱愛和幫助每一位學生和家庭。加油!

學期的班主任工作總結6

  時光飛逝,轉眼之間一學期又過去了。今年當初一(2)班的班主任,與去年相比感覺好累,原因有兩個方面:一是這屆初一學生學習習慣很差;二是成績、品德、紀律皆差。在校領導、分管領導、年級組、任課教師和班主任的共同努力下,有了較大的改觀,現(xiàn)在就將本學期的工作小結如下:

  一、加強班級常規(guī)管理,培養(yǎng)良好班風

  本學期我校爭創(chuàng)“江蘇省示范初中”,這是全校師生的共同的一件大事。每個班級就是創(chuàng)建的一個基本單位,我借這個機會,把班級常規(guī)管理和迎接驗收有機結合起來。為了強化班級管理,我又從紀律和衛(wèi)生兩個方面入手,兩手一齊抓。紀律方面要求學生嚴格遵守校規(guī)校紀;衛(wèi)生方面建立“專人負責制”,把教室和保潔區(qū)承包到每個學生,誰出問題認誰負責,且與學期末的操行等第掛勾,我也制定了一系列的班規(guī)班紀,要求學生既要嚴格遵守校規(guī)校紀,又要遵守班規(guī)班紀,用規(guī)章制度來約束學生的日常行為;同時,積極利用晨會和班會時間,講解《中學生日常行為規(guī)范》,《東昌中學“十要”和“十不要”》及《東昌中學“三管”補充規(guī)定》,對學生進行思想教育和紀律教育,教會學生做班集體的主人,讓他們懂得作為初一的學生該如何去度過初中的第一年,打好基礎,怎樣創(chuàng)造良好的學習環(huán)境來提高自己的學習成績。一學期下來,整個班級形成了個個守紀律,人人愛學習的良好班風。在本學期五個月的常規(guī)考核中,一次一等,兩次二等,二次三等。其中有一個月被評為“文明班級”。班風好了,成績自然也就上去了。

  二、培養(yǎng)進取精神,狠抓教學質量

  學生的學習成績是一個班級的生命線,是教師榮譽的載體,是班級管理水平的有力佐證。對初一來說,差生不是太多,但如果不重視,那么則會越來越多?颇康脑黾樱y度的加深,使部分本已不堪重負的學生雪上加霜,最終失去了對學習的信心,對學習的興趣,成績每況愈下,成為班級的差生,有的不僅成績差、紀律差,甚至品德也很差,嚴重影響班級學習風氣,造成極壞的影響。班主任該如何處理好這一現(xiàn)象?又如何抓好班級學風,提高學習成績呢?作為班主任,不僅要抓好某個學科,更重要一是抓好各門學科的平衡,抓好教學的每一個環(huán)節(jié),開學初我就提出本班的學風是:“松而不散,嚴而不死,勤奮上進,嚴謹踏實!蔽业木唧w做法是:

  1、抓好差生轉化工作。把差生分成幾種類型,區(qū)別對待。今年的差生有不少是雙差生:學習差、品德差(如馬亮、張少華、解云峰、汪川等)。他們以小團伙形式違紀、厭學,影響了周圍一大片學生。我采取孤立、個個擊破的辦法,不僅從思想上轉化他們,也從學習上幫助他們,培養(yǎng)他們對學習的興趣,使他們樹立自己的奮斗目標,并向著這個目標契而不舍地去追求。同時,排除他們的厭學情緒和自卑心理。這實質上也有利于班級的紀律、學風培養(yǎng)。在生活上,我亦經(jīng)常去關心他們,經(jīng)常找他們談心,解開他們心中的迷惑,做一個充滿自信的人。經(jīng)過轉化除少數(shù)人(如馬亮),其它都有不同程度的轉變,有的而且成績有了很大進步。

  2、抓好優(yōu)生的培養(yǎng)工作。即將面臨中考,優(yōu)等生可以說是我校對外的窗口,是衡量我校教學成績的重要指標。優(yōu)等生在學習上領先,大多數(shù)在思想上也很進步,但也不是一直如此。他們在思想上也會有迷惑,在學習上也會有波折,這需要班主任、任課教師多去關心他們,引導他們。我?guī)缀趺看慰荚嚭、開學初及學期末都找他們個別談心,分析他們的現(xiàn)狀,指出他們的不足,提出奮斗的目標。如果他們在思想上有何負擔,盡量幫助他們解除。同時,經(jīng)常鼓勵他們,并制定一整套的班級獎勵制度,進入年級前10名,前30名,前50名,分別給予不同的物質獎勵,增強他們學習的信心,進取和拼搏精神,通過一學期的努力,優(yōu)等生的成績都有了明顯進步,進入年級前50名人數(shù)超過了平均數(shù),相對名次也越來越好。

  3、以優(yōu)帶差,共同進步。在整個班級中開展“一幫一”活動,優(yōu)生幫助差生,共同進步,使班級均分逐步提高。同時,我也經(jīng)常利用晨會課時間,對全班學生的學習方法進行指導,提高他們的學習效率。讓他們認清形勢,把握機遇,珍惜時光,奮力拼搏。并提出每次考試進步最快的兩名同學給予物質獎勵。通過這些措施,整個班級形成了你追我趕的學習氛圍。我本學期期中和期末兩次統(tǒng)考中,我班總均分和優(yōu)秀率都是全年級第一名。

  三、面向全面學生,努力推進素質教育

  現(xiàn)今社會,對人才的需求發(fā)生了很大的變化。要求的是綜上所述合型人才,知識與能力并重型人才,多元化人才。所以全面推進素質教育是迫在眉睫的事。在這方面,我盡量讓學生利用課余時間發(fā)揮自己特長,參加各式各樣的比賽,演出。如:作文比賽,文藝會演,數(shù)學競賽,英語競賽,運動會,板報比賽等。興趣小組也是對學生進行素質教育的重要渠道。通過全面的素質教育,學生的思維拓展了,眼界開闊了,學習靈活了,也更有拼勁了。我班的素質教育也結出了累累碩果:校廣播操比賽第三名,校運動會總成績第二名,校慶元旦文藝會演一等獎等。

  總之,一個優(yōu)秀的班集體需要班主任,任課教師和全體學生共同努力,需要信心和勇氣,需要毅力和拼搏。本學期我全心全意撲在工作上,對學校負責,對學生負責,對家長負責,對自己負責,取得了一些成績,也存在一些不足之處。在今后的工作中,我一定會多總結,多請教。爭取工作得更加出色,做一名優(yōu)秀的班主任。

  本學期,我繼續(xù)擔任初一(10)班班主任,為了形成良好的班集體,我主要做了以下幾個方面的工作:

  一、不斷提出新的奮斗目標,尋找鼓舞學生前進的力量

  班集體就是在一個接一個的目標的實現(xiàn)中逐步發(fā)展的。共同的奮斗目標是班集體不斷奮進的動力,它能激發(fā)起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新的奮斗目標,學生對自己的發(fā)展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發(fā)上進。

  二、形成正確的集體輿論,培養(yǎng)優(yōu)良班風

  集體輿論就是在集體中占優(yōu)勢的多數(shù)人贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行。優(yōu)良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會道德標準的良好行為和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標志。它以無形的力量影響和教育學生。

  首先從組織好班會入手。班會是對學生進行教育,讓學生參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活會和主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律等,并教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發(fā)展班集體體的措施;審議班級工作計劃,總結班級工作;討論班級成員共同關心的問題;定期的.時事教育;處理偶發(fā)事件等等。

  本學期,我班同學在德、智、體各方面都取得了長足的進步。教室、清潔區(qū)衛(wèi)生打掃得很干凈;學校舉辦的各種活動都能踴躍參加,并取得較好的成績。

  其次是對班干部的培養(yǎng)。

  對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  三、教育學生自主學習,完成學習任務

  學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習計劃,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

  四、做好逆反心理學生的疏導工作

  從本質上講,逆反心理是指在一定的外界因素作用下,對某類事物產(chǎn)生反感情緒,故意做出與該事件發(fā)展的常理背道而馳的舉動的一種心理狀態(tài)。青少年中的確存在這樣一些學生,他們對老師或父母的教育常會表現(xiàn)為很不服從,告訴他不能怎么做,他偏要那么做,甚至公開頂撞。這就是逆反心理的表現(xiàn)。

  針對青少年學生逆反心理的不同成因,從以下幾方面著手開展疏導工作:

  1.確立適合青少年實際的教育目標和要求。過高的教育教學目標,過重的學習負擔,是學生產(chǎn)生逆反心理的重要原因之一。在對學生進行品德行為指導時,要認真分析學生的思想狀況和心理要求,準確把握學生品德發(fā)展階段和水平,在教育策略上要循序漸進,切忌急躁冒進,盡可能避免師生對抗情緒的產(chǎn)生。

  2.為青少年創(chuàng)造良好的教育情境。一是創(chuàng)造良好的班集體,充分發(fā)揮集體規(guī)范和正確輿論的教育作用,培養(yǎng)健康向上的班風學風。二是積極推進班級管理和教育方式的民主化,充分發(fā)揮學生自主管理的積極性。三是針對青少年特點,開展豐富多彩的教育活動,讓學生在集體活動中展示才華,修正品德,形成良好的心理素質。

  3.提高教師自身素養(yǎng)和教育藝術水平。青少年學生逆反心理的形成,很多都與教師的教育方法不當有關。為此,教育者首先要著力于提高自身素養(yǎng),包括心理素質、教育教學業(yè)務能力和職業(yè)道德水平等。教師要具備良好的教育心態(tài),要把關心、尊重、愛護學生放在首位,把學生置于與自己平等的地位。在學生出現(xiàn)過激行為時,教師要學會制怒,善于運用教育機智和教育策略,巧妙化解師生沖突。

  4.合理利用學生逆反心理的正效應。教師要大膽利用青少年學生逆反心理的積極因素,培養(yǎng)其創(chuàng)新意識和能力。在向學生進行思想教育時,切忌偏頗,講道理既要講有利或好的一面,也要講有害或壞的一面,引導學生進行逆向思維。在學科教學中,應充分發(fā)揮青少年學生逆向思維的特點,鼓勵學生提出不同見解和解決問題的方案。

  我覺得班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。

學期的班主任工作總結7

  時光如白駒過隙,轉眼間從走出大學校門,到商鼎路第一小學擔任三一班班主任已經(jīng)兩年多了,接下來我把這學期的工作做一總結。

  (一)強化班級規(guī)劃,培養(yǎng)學生管理能力。

  眾所周知,班主任工作非常辛苦,事務繁忙,怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生,我認為一定要充分相信學生。培養(yǎng)建立一支有責任心的班干部,工作實行精細化責任制,做好小干部的指導。

  1、由班長作為副班主任,統(tǒng)籌協(xié)助、安排班主任工作。

  班級設立執(zhí)行班長,副班主任,統(tǒng)籌管理班級。班主任制定好班級管理細則,由執(zhí)行班長分別在早讀、課件、課間操、閱讀小課以及上下學路隊方面,具體實施管理。安排各小組組長,協(xié)助執(zhí)行班長班級管理工作。

  2、適當?shù)莫剳,因時制宜制定規(guī)則。

  三年級學生剛剛進入中年級,相對來說更喜歡獎勵,所以獎勵機制比批評更多些,來激勵學生更進一步。比如有些喜歡打鬧的學生,我會罰他擦黑板,掃地,擦桌子……換個方式讓他手不閑著,最后也不忘夸一句,這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂,從而進行文明的課間活動。

  3、讓學生展示自我,樹立自信。

  三年級學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,將學生每周聽寫較好的作業(yè)發(fā)到班級微信群,讓更多的學生和家長能夠看到,寫作較好的作品在作文課上朗讀,學生的反應熱烈,寫話的興趣也更濃厚了。此外利用自習開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,講故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

  4、特殊學生的教育

  一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,長此以往,定會拖班級的后腿。因此,我會利用一些課間時間來幫助他們,在作業(yè)上有困難的,就一道一道題跟他一起做。當然課間的時間基本上是不夠的,因為還要去注意其他同學的課間活動情況。因此大多數(shù)情況是在放學后或晚修時間,單獨對學習有困難的學生進行補習。主要是幫助他們完成當天的作業(yè)和訂正,還會和他們明確作業(yè)的要求,此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導講解。班中還有幾個學生的學習、生活習慣很不好,比如插嘴現(xiàn)象很嚴重,坐立姿勢也不端正,針對這種情況,我主要將他們分散在班級中,有個別特別調皮的就安排他們坐在最前面,上課經(jīng)常提醒提醒,也便于管理。

  以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

  (一)建立學生一日常規(guī),培養(yǎng)學生自理能力。

  為培養(yǎng)學生良好的行為習慣,我會利用班會時間讓學生學習《小學生日常行為規(guī)范》,結合學生年齡特點,開展文明語言、文明行為等活動。通過學習教育學生從身邊小事做起,養(yǎng)成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、相互友愛等行為習慣,樹立人人爭做合格小學生的意識。加強學生隊伍的管理,包括排隊做操、排隊吃飯、排隊放學、排隊集會等。培養(yǎng)學生良好的學習習慣,包括課前的`準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業(yè)等。

 。ǘ┭普T,做好問題生的轉化工作。

  第一,充分尊重愛護學生,不能傷害學生的自尊和自信,因為只有對學生發(fā)自內心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點燃學生追求上進、成為優(yōu)秀生的希望之火。

  第二,要注意表揚和批評的藝術。對學生寬容但不放縱,嚴格但不苛刻,這很重要,學習能力差的孩子,他們往往看不到自己的優(yōu)點和長處,容易自卑,孤立封閉自我。這就要求我們善于抓住他們的閃光點,讓學生體會愉悅成功感和被人尊重的感覺,從而產(chǎn)生上進的源動力。

  第三,要為學習能力差的孩子創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。

 。ㄈ┳龊煤图议L之間的溝通聯(lián)系

  本學期我依然把和家長的經(jīng)常聯(lián)系和溝通作為重點工作。結合考試成績針對學生的現(xiàn)狀,加強學校與學生家長間的多方聯(lián)系,通過多種形式和渠道與家長共同探討解決問題的方法。平時,把學生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù),同時,向家長了解學生在家的表現(xiàn),及時找到問題所在,對癥下藥。

 。ㄋ模┘訌姲喔刹康呐囵B(yǎng)。

  1、健全班干部管理,繼續(xù)培養(yǎng)一批能干的班干部,尋找第二梯隊,激發(fā)學生的潛能。一年下來,原先培養(yǎng)的第一批班干部已經(jīng)很好地能為班級服務了,因此,從班級的長遠發(fā)展來看,我們應該選好第二梯隊,接過第一梯隊的接力棒,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

  2、本學期對于學生的書寫將進行針對性教育,在課堂上隨時提醒與幫助。另外在學生做作業(yè)的時候讓學生之間也互相督促、提醒。

  另外,在這學期,我還會繼續(xù)蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

學期的班主任工作總結8

  由小學跨進中學大門,是初一新生接受教育,學習知識道路中的一個重要的起點,一個質的飛躍,這些天真活潑的學生對中學的自然環(huán)境和社會環(huán)境都感到陌生和新鮮,尤其是他們的生理和心理都處于驟變而急劇發(fā)展的階段,擔任初一年級的班主任,身感責任重大,不僅和眾多的教師們一樣,承擔了解學生,教育學生,啟迪學生的重任,還要做好小學教育與中學教育之間的銜接工作,這其中就需要完成大量煩瑣而重要的任務,將這種銜接工作做好了,就能盡快縮短“過度階段”,促使學生早日步入中學生活的正常軌道。這一工作做好了,以后教育便少、快、好、省,否則,可能出現(xiàn)多、慢、劣、費有艱難窘迫的局面。我現(xiàn)將自己的工作實踐談談自己的粗淺看法,也有不足的地方。

  一、環(huán)境適應,做學生的知心朋友

  我擔任的是初一年(4)班的班主任,班上現(xiàn)有學生50人,男生24人,女生26人,本地學生和外地學生的比例基本持平。剛接手班級,就受命帶隊出去軍訓,為了能盡快地認識和熟悉學生,我隨身帶著學生花名冊,仔細觀察學生軍訓時的態(tài)度和表現(xiàn),在他們休息時,走入他們中間,與大家聊天。就這樣,在回校正式上課一周后,我便將本班學生認識完全。而在第一周的班會上,為了進一步了解學生的性格、特長等各方面,我讓學生每人寫了一份自我介紹,內容包括姓名、興趣愛好、曾擔任職務、曾獲獎項、家庭住址,家長姓名及聯(lián)系電話,這些信息,為我后來的因材鼓勵,家校聯(lián)系,提供了很好的保障。

  考慮到初一年的學生充滿活力,對新的陌生的集體和環(huán)境可能會不適應,于是,我在第一周就盡快地將班級布置起來,從班級文明公約,學習園地,宣傳欄到衛(wèi)生角,都是我用心構思和挑選的,采用文字和圖片相結合的形式,使學生不至于覺得光是文字太過枯燥,也使整個教室顯得特別有生氣,使學生慢慢喜歡上這個新的班集體。而班訓,我定為“相親相愛一家人”,不管你在紀律、學習等方面表現(xiàn)如何,我們都要團結同學,像兄弟姐妹一樣相親相愛,營造一個和諧的大家庭。我還利用課堂,及時地介紹我們的學校,讓學生盡快了解新校園的一些主要結構,比如升旗臺、食堂、音樂室、實驗室的位置等等。

  一個重新組合的集體,首先要營造出良好的班風。于是,第一個月,我經(jīng)常是拿班級文明公約的內容來時刻提醒著學生們,幫助大家盡快熟知班級的各項規(guī)定。尤其當學生違反紀律時,我會及時糾正,并讓其學習文明公約來自我反省,在反省中受教育,約束自己,養(yǎng)成良好的行為習慣。

  二、注重干部隊伍的培養(yǎng),實行班級管理民主化、細致化。

  “火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班干部,可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了兩輪班干部,第一輪由我指定,管理一個月;之后的一個月,由學生共同民主選舉。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。而我,則做他們的強大后盾。一學期下來,不少班委經(jīng)過鍛煉,組織和管理能力有了顯著提高,班級的管理效果良好。班委會分工明確,團結友愛,每日的值日班委盡職盡責,及時向我匯報當天班級情況,使我能夠及時地了解學生,了解班級,并及時地解決一些問題。每個班委都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。

  有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。早到校、兩操、大掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生已習慣成自然。例如課前三分鐘,預備鈴一響,學生就自覺地回到教室,準備上課所需的材料。

  我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權獨立處理相關事務。我則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養(yǎng)了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

  三、與學生溝通、交流

  我與學生交流的主要方式,一是通過課堂上的普遍教育,二是在個別問題的談話及處理中,三是通過周記。而個別談話和周記是我與學生進行情感交流的重要窗口,也是進行行為矯正和思想教育的重要陣地。而學生非常喜歡周記這種方式。例如我在學生周記中的批語有:

  1、祝賀你,期中考試取得了優(yōu)異的成績。你的學習是不用老師操心的,但作為班干部,你的組織能力和管理能力還有待提高哦。大膽一點,多多鍛煉!

  2、你這兩周的紀律表現(xiàn)有明顯的進步,老師相信你,只要你堅持,提高自我控制能力,會做得更好!

  3、你的學習不錯,但平常似乎比較沉默寡言,上課也很少看到你主動舉手發(fā)言,人要學會積極和勇敢,加油……學生在遇到失敗、受到挫折時,更希望有人去理解他,這時班主任若能及時地表示關切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫助學生排憂解難,必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應——學生對班主任的感激,進而是尊敬,師生間的情感會更加貼近。

  對于學生的教育,我以鼓勵為主。當學生犯錯誤時,我經(jīng)常會對自己說“人無完人,如果學生個個表現(xiàn)良好,那便不需要我這個老師了”。所以,我特別注意以同齡人的心態(tài)去尊重他們,理解他們,寬容他們。我們班實行的是“自首制”,學生犯了錯誤,要主動找老師,自己把事情的經(jīng)過講清楚,然后在老師的指導下,他認識到其中的錯誤,表明對此事的態(tài)度和將來的表現(xiàn)。我覺得教育的目的'不在于批評,而在于讓學生從中受教育,自我反省和積極改正。而這一過程,又恰恰督促學生養(yǎng)成誠實的好習慣,一學期下來,效果明顯。

  馬克·吐溫曾說“只憑一句贊美的話,我就可以充實地活上兩個月”。所以,對于學生的進步,哪怕是一點點兒,我都會及時地表揚和鼓勵。尤其是班級中思想基礎和學習都比較差的學生。他們通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點,并及時地鼓勵和表揚他們,幫助他們重拾自信心,對班級事務能積極地參予。我還注意發(fā)揮學生的特長,例如喜歡畫畫,擅長畫畫的,我便有意地讓他們多參予黑板報的工作;寫字工整的,多把一些文字的工作交代給他等等,通過特長的展示激發(fā)了他們的積極性和自信心,使其在其它方面也有了顯著的進步。

  四、學習上的幫扶

  我積極地與各學科的教師聯(lián)系,及時了解學生的學習情況,并對個別偏科的學生,請科任老師特別指點。而課下,我也會單獨為個別學習比較薄弱的學生補補課。但由于學生基礎差,底子薄,有時用了最大的耐心,十分的愛心,投入大量的休息時間和精力,效果卻并不明顯。而大多數(shù)學生,對于不懂的知識,并不敢去請教老師。所以我在班上分成四大組,提出組內互幫互助,組間學習競賽,對于每一科每一次的考試,都以整組的平均分來作比較,實行獎罰制。這一實行,不少組內學習好的同學,為了取得整體的勝利,主動去幫助學習差的同學,而學習比較不自覺的同學,為了不拖累本組平均分,也較之以前學習來得積極,全班的整體學習氣氛調動起來了。

  五、家校聯(lián)系

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。我高度重視,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。例如:有學生早上上學經(jīng)常性地遲到,問其原因,學生說總是自己聽鬧鐘起床,但學生畢竟還小,有時不能自制,于是我請家長辛苦一點,早上幫著叫醒孩子,督促孩子準時出門上學,在家長的幫助下,該生遲到現(xiàn)象明顯改善了。因為初中沒有晚自習,所以家庭作業(yè)也是老師所頭痛的一個方面,在開家長會時,我便明確地提出,請家長晚上多抽出點時間,檢查孩子的作業(yè),而我們班的學生,每個人都有備一本記事本,專門用來記錄當天所布置的作業(yè),家長可根據(jù)這個來檢查孩子作業(yè)的完成情況。而每次與家長聯(lián)系,我都會客觀地評價學生,做到憂喜參半,并重點評價學生的優(yōu)點和進步,請家長跟老師一起鼓勵學生,幫助學生樹立自信,更加積極地表現(xiàn)。

  在這一學期里,我跟每個家長都通過電話,且更多的時候,是家長們主動來電詢問孩子在校的紀律、學習等各方面表現(xiàn)情況。有時孩子在家表現(xiàn)不好了,家長也會來電與我商量,希望通過雙主努力,一塊教育好孩子。而我們班家長會的到位率達到96%,而未到位的兩位家長,因為出差,來電請假,并在回來后主動與我取得聯(lián)系。在家校聯(lián)系這一塊,由于家長們的配合,我們共同達到了對孩子教育的良好效果。

  六、班級獲獎情況

  本學期,在校運動會中,獲得初中部的“道德風尚獎”;在安全校園演講比賽中,獲得初中部“二等獎”;另外,本班學生積極參予市、區(qū)、校各種比賽,取得了可喜的成績。

  七、心得體會

  生活好像萬花筒,班主任的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會!痹谂c學生相處的這半年里,我在各方面都取得了進步,能力得到了加強。而與此同時,我很慶幸我所在的年段,有著一批優(yōu)秀的班主任,她們耐心地教我,為我樹立了許多榜樣,使我能站在更高的起點來努力,在她們的影響和幫助下,使我不斷地成長。但由于我的經(jīng)驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今后,我將再接再勵,總結經(jīng)驗教訓,不斷充實自己,一如既往地用“愛”溝通,用“心”教育,把全部的愛傾注在學生身上,我深信只有真誠地愛人,才能執(zhí)著地被愛!只有愛的教育,才能真正使學生與自身的生命得以升華!

  作為一名中學班主任,我們應該多了解我們的學生,多接觸我們的學生,多幫助我們的學生?傊,我們的工作,一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生。

學期的班主任工作總結9

  一、班級基本情況

  本學期我們班的人員情況沒有變動,依然是男女生各18人,我們班的學生大學數(shù)活潑好動,經(jīng)過一年的學習,在生活習慣和行為規(guī)范方面都有了很大的提高。同學們基本能按照學校和老師的要求配合完成各項活動工作。特別在實施小組管理以后,學生在自主管理方面進步很大,班級榮譽感也有所增長,越來越多學生愿意為班級貢獻力量。

  二、本學期獲得的榮譽或各方面進步情況

  本學期在全班學生的共同努力之下,在各項活動中我們班均取得了不錯的成績。在我校第一屆藝術節(jié)中我們班的“中國功夫”和“美麗的家園”兩個節(jié)目均獲得了二等獎,班級也在活動中獲得“最佳觀眾獎”。在我校舉行的第一屆“鼓舞杯”足球聯(lián)賽中我們班榮獲亞軍,特別值得一提的是,龔峻漳同學因在比賽中發(fā)揮出色,被評為“最佳運動員”。另外,在一年級推行的“自主管理文明班”的評比中,我們班也在全班同學的努力下爭取到該稱號。

  本學期我密切關注管理學生在學校規(guī)章制度方面的學習,除了提醒學生注意課堂行為意外,還在課后注意觀察學生的行為習慣,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣,不斷規(guī)范學生的學習生活習慣。

  在日常學習中,我利用金牌小組評比制度對學生們的課堂表現(xiàn)及時做出相應的評價,時刻注意調動學生的積極性,孩子們逐漸養(yǎng)成了認真聽課、認真作業(yè)的好習慣。本學期,學生的學習習慣已經(jīng)基本上了軌道,一部分在上學期很調皮的學生今年表現(xiàn)都不錯,部分愛搗蛋或懶惰的孩子學習習慣也有了很大進步。

  在行為習慣方面,全班學生有了很大的進步,基本懂得在什么時間做什么事情。在能干的班干部的帶領下,班里做到“早到學校早讀書”的孩子越來越多,課間追逐打鬧的行為比上學期明顯減少,大部分學生已經(jīng)能夠文明有序地進行課間活動。

  在生活技能方面,大部分學生已經(jīng)養(yǎng)成了在班級值日的好習慣,而且勞動技能明顯比上學期有了很大的進步,打掃衛(wèi)生的能力明顯提高。特別表現(xiàn)在勞動課上,孩子們已經(jīng)能按照老師的規(guī)定以小組為單位較好地任務,勞動所需時間比以前大大縮短。另外,在午餐打飯方面,學生們已經(jīng)能夠獨立有序地進行,值得表揚。

  三、學生自主管理推進情況

  本學期我遵循學校生本教育理念,在學生管理方面實施了小組管理的方案,把大部分班級工作以小組為單位分配給小組完成,初見成效。

  比如在長廊的圖書管理、班級植物管理、抽屜管理等方面,我都把工作分給小組輪流完成,我事先給全班說清楚工作的要求,推選能勝任的小組作為首任管理小組,然后按小組順序輪流完成任務。工作初期我給每個小組當天的表現(xiàn)做出評價并提醒下一個小組可以比這個小組做得更好的地方,在這樣輪了幾次之后,小組之間形成了工作默契,把工作完成得越老越出色。

  另外,在一年級推行的“自主管理文明班”的評比后,我加強了班干部的工作力度,把評比的每一項都找學生專門負責。在開始的一周我看重分數(shù)及時評價學生的表現(xiàn),著重提高學生的班級榮譽感,讓學生重視評比活動,力求把每項工作做到位。而從學生們的表現(xiàn)和最后的評比結果可以看出,學生的自主管理能力有了很大的提高,在班干部的帶領下,學生能夠做到小組長提醒組員,同桌互相監(jiān)督,評比成績客觀。

  四、小組合作學習的培訓

  小組合作學習對于我們課堂教學有很重要的作用,所以本學期從以下方面加強了培訓:

  1.小組長培訓

 。1)明確小組長的角色,明確小組長的職責

 。2)明確對組長的要求

 、賹W會組織協(xié)調。②學會上傳下達。③學會團結組員,互幫互助。

  2. 從習慣抓起,培養(yǎng)合作學習的能力。

 。1)學會發(fā)言,能清楚表達自己的觀點,接受他人的意見并改正、補充。

 。2)學會傾聽,樂于傾聽別人的意見,努力掌握別人發(fā)言的要點,勇于評價別人的發(fā)言。

 。3)學會質疑、反駁,敢于提出不同的看法,表達個人觀點,聽不懂時請求對方再講一次。

  (4)學會組織、主持小組學習,能根據(jù)他人的觀點,做總結性發(fā)言。

  培訓過后,我和其他科任老師都會在每節(jié)課對小組合作的情況做總結,除了老師評價外,也有小組之間的互評,還有組員對組長的評價,讓他們及時知道做得好的地方以及能加以改進的地方,讓他們不斷進步。

  為了促進小組內的合作,班內制定了小組評比欄,用于各科老師對每個小組成員的學習習慣、學習態(tài)度、匯報水平等方面進行及時評價,極大地激發(fā)了學生的'競爭意識、合作意識和團隊精神。

  五、學習習慣培養(yǎng)及評價方式

  只有養(yǎng)成良好的學習習慣,才能夠讓孩子更好的學習生活。所以,本學期我依然嚴抓學生的學習習慣,具體如下。

 。ㄒ唬├^續(xù)加強課堂學習習慣

  1.做好課前準備,擺放好學習用品,安靜等待老師來上課

  2.上課不準隨便說話,有問題舉手,得到老師的允許再說

  3.上課專心聽老師講課,專心聽其他同學的發(fā)言,認真思考、積極回答問題

  4.獨立、認真、按時完成作業(yè),每一天及時改錯,愛惜書本

  5.寫字姿勢要正確

  (二)課程規(guī)范教育

  利用班會課、品德課等課堂時間進行專題教育,學生通過視頻故事等素材學習小學生良好學習習慣。

  (三)教育要有持續(xù)性、計劃性

  有計劃、有目的,循序漸進,由淺入深,把目標分解、落實到小目標中去,反復訓練。

  至于評價方式,對班內學生的表現(xiàn),要及時做評價,無論好與不好一定要讓他們知道,這樣不僅能讓他們保持好表現(xiàn),還能警示沒按要求做好的學生,讓他們向表現(xiàn)好的同學學習。另外我還會經(jīng)常性的對全班學生的表現(xiàn)進行總結、評比,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習習慣。多表揚多獎勵,激發(fā)孩子的上進心,運用小組評比欄,記錄加分、扣分,每周做小結,每月評選金牌小組。學期結束了,這些小明星還有可能被評為“三好學生”,“優(yōu)秀學生班干部”等。獎罰分明,孩子們有了奮斗目標,都會爭著做好。

  六、主題班會教育效果

  本學期開展了豐富多彩的主題班會活動,有節(jié)日類、安全教育類、疾病預防類、行為習慣類等等。在活動中,不但陶冶了學生的情操,同時,也促使學生提高參與意識,提高競爭能力及各方面的素質。

  七、開展班級特色活動

  本學期我們班的班級活動主要是以學校開展的植樹節(jié)、藝術節(jié)、足球聯(lián)賽等主題進行的。除此以外,我們班在體藝科組的安排下,在五月初舉行了班級音樂會,全班一共表演了13個節(jié)目,節(jié)目形式多樣,內容豐富,節(jié)目效果甚佳,取得了老師和家長的認可。另外,根據(jù)我們“蝸!卑嗟陌嗉壩幕嗉壴O計,在副班主任的協(xié)助下,我們做了一個“蝸牛爬樹”的板塊,讓每個小組的蝸牛按小組評比欄的分數(shù)進行爬樹比賽。這個活動讓班里的學生形成一個良性競爭的狀態(tài),激發(fā)他們的上進心。

  八、學習日志的使用情況

  在語文王老師的督促下我們班的日志完成情況比較好。大部分孩子們都能做到每天完成學習日志,無論是每日家務,繪本閱讀,聽寫,繪畫,寫話,都能看到孩子們的用心,家長也是用正向語言鼓勵孩子。這個學期下來,孩子們勞動、書寫、繪畫、寫話各方面都有所進步。

  九、家校合作情況

  一個學期以來,我關注學生的健康成長,當發(fā)現(xiàn)學生在學習上,身體上、思想上,有什么特殊情況,我總是及時地以電話、微信的形式主動與家長聯(lián)系,取得家長的理解與配合,共同管好孩子。當家長對班級或學校工作有意見或建議,虛心聽取,擇其善者而從之,與家長達成良好的溝通。班里家長們也都相當配合理解、支持我的工作,這學期的班級工作在家長們的配合下,可以說達到一個讓人較為滿意的成績,讓我感到很欣慰。

  十、下學期工作設想

  (一) 班級教育工作重點

  加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,結合學校每月一事活動,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,繼續(xù)進行熱愛班級的教育、團結同學的教育,搞好心理健康教育。

  具體工作:

  1.繼續(xù)抓好二年級學生的常規(guī)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好行為

  2.搞好班級衛(wèi)生工作管理、學生的日常行為培養(yǎng),爭創(chuàng)衛(wèi)生文明示范班

  3.搞好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的能力

  4.搞好每位學生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發(fā)展

  5.使學生愛科學、學科學,主動探索新知

 。ǘ┍景鄬W生奮斗目標

  1.形成健康向上的良好班風,增強集體凝聚力

  2.每月爭當 “自主管理文明班”

  3.發(fā)展個性特長,促進身心健康

  具體工作:

  (1)鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動,力爭優(yōu)異成績,鍛煉能力,培養(yǎng)其集體榮譽感。

  (2)注意育人環(huán)境的美化,充分發(fā)揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄。

  (3)開展豐富多彩的主題班隊會,在集體活動中增強班級的凝聚力,形成良好的班風。

學期的班主任工作總結10

  日子像流水一樣簡單而平坦,就在這平平淡淡的日子里,過著真真實實的生活。不經(jīng)意間一抬頭,又是一個學期從我們身邊悄悄流過。這個學期我跟一一班的孩子們共同經(jīng)歷的成功和失敗;厥走@四個月的日日夜夜,滿滿的情結涌上心頭,針對這學期我班實際情況,現(xiàn)做如下總結:

  一、行為習慣方面。

  一年級是習慣養(yǎng)成的關鍵時期,更是習慣轉折的重要時期。從開學初就從坐姿、握筆姿勢、課堂發(fā)言等看似細細碎碎的小習慣抓起。強化要求學生執(zhí)行學校的校規(guī)校紀,對路隊、兩操、衛(wèi)生、紀律、餐飲等方面強抓不懈,并在平時多觀察、多發(fā)現(xiàn),遇到問題冷靜處理,在學生中樹立榜樣,

  啟動榜樣的力量,以片帶面,在他們小小的心靈中發(fā)出美的幼芽,也讓我們的行為習慣落地開花。

  二、競爭意識的培養(yǎng)。

  孩子永遠是孩子,對于一年級的孩子,能促進他們的自律的就是良好的獎懲制度。一顆紅星成了他們競爭的對象,10分得到一顆紅星,10顆紅星兌換一朵小花,這可比爸爸媽媽獎勵的十元錢更有魅力。一到家長走進教室,我們的“貼星榜”成了關注的熱點,熱鬧非凡。

  三、班干部管理方面。

  班干部是老師的左右手,從開學初,學生適應學校生活后,我就借鑒呂校長的那句話:讓班級學生人人有事干,都是班級小主人。從紀律到衛(wèi)生,從關燈開窗到擺桌子關空調,從飲水機到擦黑板,從小組長到大班長。方方面面都指定有人管理,甚至去廁所,這些看似小的不能再小的事情,讓我真實體會到了他們的成長。由原來的不會,手把手的教,一遍一遍不厭其煩的提醒,讓我明白了,教師就得耐得住性子,成為一臺復讀機。

  四、安全教育方面。

  一個班集體想要順利開展,安全是頭等大事。平時在課堂上隨時隨地關注安全,課中發(fā)現(xiàn)有學生把腳伸到走道上立即提醒。發(fā)現(xiàn)有學生把鉛筆放進嘴里,趕緊提醒放下,發(fā)現(xiàn)教室里有追逐打鬧,有上下樓梯跑、跳趕緊說教等等。還利用安全教育課和班會課。播放各類安全事故小視頻,用真實事例讓孩子明白安全的重要性。

  五、和家長交流方面。

  教育的成功不單單是教師的職責,還需要班級家長的配合完成。從一開始的“曉黑板”群到現(xiàn)在的微信電話私信私聊,這部手機承載著我和家長滿滿的交流,交流中感謝的話語較多,當然也有異樣的聲音。但我永遠堅信,你提前把手伸出去,他不會不握你的手,你誠心對待孩子。孩子就是關鍵所在,每當家長感謝時,我總會說:我也是媽媽,理解你的.心情,一切都為了孩子。

  六、不足及努力方向。

  (1)、最大的不足就是對于班級學困生,我是束手無策。方法一個又一個的換,但還是毫無效果,弄得自己也精疲力盡。還忽略了一部分中等生,是他們的成績忽上忽下。

 。2)、對于班級工作有些落實不夠及時,我在思索我的時間都去哪里了?

 。3)、對于學生還得細中再細,對于任課老師還需更加深入交流,從而全面提升一一班的整體素質。

  一學期的甜在學生心頭,一學期的累在我的心頭,也許我不是最優(yōu)秀的教師,但我會努力成為一位盡盡職責的教師,我也永遠堅信:沒有最好,只有更好,相信一切都會更好的!文章來

學期的班主任工作總結11

  本學期結束了,為了今后能更好地開展班主任工作,現(xiàn)對班主任工作總結如下:

  一、完善了班級管理建設。

  本學期通過民主選舉更換了部分值日干部,對值日干部進行隨時與及時的指導,主要是如何站在與同學平起平坐的立場管理,同時利用值日干部與個別同學的矛盾,在班上開展討論與思想教育,讓學生明白值日干部的付出,讓學生學會換位思考,進一步樹立值日干部的威信,經(jīng)過半個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、責任心強、威信高的值日班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。

  二、以思想教育為楔機促進了良好班風的形成。

  因為本班學生是在原有藝體班的基礎上抽走美術生與音樂生之后的一個普通班,特點是成績與思想雙差。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何讓他們守規(guī)守紀,學會做人,學會承擔責任,學會互相幫助,有了紀律作保障,有了一份責任心,有了對他人的一份尊重,才有可能跟隨老師一起好好學習。而要做好這一切,班主任就必須懂學生,放下架子做一個給學生溫暖的老師。事實證明,這種做法是對的,50班形成了一個正氣的集體,50班的學生誰都可以管,50班的學生服管,50班的.學生值日干部管理與班主任管理效果幾乎一樣。

  三、認真分析了成績不佳的原因并采取了相應的對策

  1、因為學生通過一系列教育,明白的讀書的重要,明白了自己的責任,所以渴望成績有較大的提高,以實現(xiàn)自己的人生理想。于是出現(xiàn)兩種完全不同的情況:部分成績相對優(yōu)秀的學生擔憂考不出自己理想的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過重,發(fā)揮不好。部分學生,同樣因為渴望成績有較大提高,但因為基礎太差,努力之后收效甚微,甚至考出的成績與不努力學習相差無幾,從而導致學習興趣和熱情下降,課堂回答問題積極性不高,走神發(fā)呆。措施:給好學生減壓,讓他們明白學到了的知識是不會跑的,不能因為一次的失利就失去信心,另外給他們樹立終生教育的思想,學習可分步走:大!扇烁呖蓟蜃钥,給他們舉身邊成功事例,幫助他們樹立信心。

  2、準備不足,方法欠妥。大部分學生因為基礎差,自學能力差,寄希望于老師,棄書本于不顧,半個學期過去了,政史地看完了一遍的屈指可數(shù)。另外不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點,尤其是數(shù)學,結果,耗費大量時間,收效甚微。措施:強調高考,萬變不離其宗,這個“宗”就是書本,不熟悉書本,做題就成了巧婦難為無米之炊了。就算聽老師講授,就算做題,要想效果好也必須以自己看書為基礎,否則一知半解反而約束了自己,最后迷失了自己,而任何迷失的自己的做法都是不可能取得成功的。

  3、不注重琢磨字詞句,只求大概,尤其是審題,粗心大意,導致下筆千言離題萬里,尤其是語文的作文與文綜的大題。措施:平時注意審題強化訓練,養(yǎng)成琢磨字詞句的習慣。

  4、不注重答題技巧。其實,高考既是考知識與能力,也是一場游戲,是游戲必有規(guī)則,遵守游戲規(guī)則者往往占優(yōu)勢。措施:強化錯題總結規(guī)納,總結出題規(guī)律,尤其是語文中的現(xiàn)代文閱讀理解,以及詩歌的分類閱讀等。

  另外,個別學生還存在盲目自信心理,有驕傲的表現(xiàn)。措施:一是說服教育,二是挫折教育。另有部分學生答題時間分配不得法。措施:強調,高考原則是一分鐘一分題,選擇題適當減時,其余適當增時。

  四、重視家長會。

  將學生表現(xiàn)包括每天每節(jié)課的表現(xiàn)以文字的形式印發(fā)給家長,避免不必要的繁瑣,每次家長會突出一個主題,開學之初講計劃,樹目標,講要求,讓家長對你的工作了然于心,學期中鼓勁為主,為學生樹信心為家長樹信心,高考前講考前注意事項。每次考完及時將有單科成績排名的成績印發(fā)給任課教師,讓他們能全面了解學生學習情況,深入分析,再面對面與家長溝通。

  另外就學生出勤玩手機等問題的處理都及時在家長會上通報家長,取得家長的強有力支持,為工作的順利開展掃平了障礙,同時也加強了對學生不良行為的約束,保障了班級秩序的正常。

  總的來說,通過又一個學期的努力,能讓大多數(shù)學生快樂地地度過在學校的每一天,教書又育人,規(guī)范學生行為,掀起了學習的熱潮,完善了自我形象;學習生活中同學們能互相幫助,形成了一種和諧的人際關系;旧献龊昧撕筮M生的學習態(tài)度與思想轉化工作,為建設這個班花了不少心思。但在轉化差生的過程中,仍有個別雙差生我行我素,上課睡覺、看課外書、發(fā)呆,還沒有能夠有效地激發(fā)無心向學的學生的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給自己的班主任工作帶來了遺憾,也為自己以后的班主任工作找到了努力的方向。

學期的班主任工作總結12

  時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,我擔任的是二年級(3)班的班主任工作,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。下面我就介紹這學期我所做的主要工作。

  一、向學生提出明確的要求。

  為了充分調動學生的積極性,自覺遵守學校的規(guī)章制度,在開學的第二周向學生提出明確的要求。

  這個要求是:

 。1)學會傾聽。也許是因為獨生子女的原故,孩子們比較缺少與人合作交流,以自我為中心,課堂表現(xiàn)出來的就是不耐心的傾聽同學之間的發(fā)言,不大會汲取別人一些好的思維方法,好的建議,在班中為他們樹立榜樣,教育學生們要虛心的吸取別人的優(yōu)點,補充自己的不足,完善自己。

 。2)要求學生提高自理、自立能力。使他們在鍛煉中成長。在班務管理上,我開始有意識的培養(yǎng)學生自主、自理能力,如墻報的設計,放手讓學生參與。

 。3)要求學生提高衛(wèi)生保潔意識。

 。4)要求學生團結友愛,減少矛盾。

  二、培養(yǎng)學生的良好習慣。

  二年級學生年齡小,活潑好動,自覺性較差,凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在培養(yǎng)學生良好習慣上,首先是經(jīng)常利用思品課學習《小學生日常行為規(guī)范》,提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養(yǎng)成一些作業(yè)、讀書的習慣。特別是衛(wèi)生保潔習慣,我在每個小組各設一個衛(wèi)生小組長,專門負責每天的衛(wèi)生管理,要求學生時時保持地面的干凈、整潔、桌椅整齊。使班容班貌井然有序,換然一新。在班中開展“評星抽獎”活動,促使良好習慣的養(yǎng)成。

  三、培養(yǎng)良好的班集體。

  班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。在本學期學校運動會中,我班學生奮力拼搏,獲得全級團體總分第二名。從而逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。

  四、培養(yǎng)有管理能力的小干部

  班干部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班干部至關重要。為了讓每個學生都有展示自我的舞臺,發(fā)揮自己的長處,我大膽的放手讓學生們輪流做值日班長(每人2天),讓每一位學生都嘗試成功的喜悅,讓學生學會自己管理的同時學會管理班級,使他們提高自我控制能力,成為教師的得力助手。我教給他們方法,遵照“敬、竟、靜、凈”四字班風模式,進行日常的班級管理,目的是培養(yǎng)人人互相尊敬、人人競爭上游、人人行為穩(wěn)重、人人講究衛(wèi)生。通過這樣的實踐,使每一位學生都嘗試了成功的喜悅或體會挫折感,鍛煉了學生的膽量,提高了學生的心理素質。

  五、正確的運用鼓勵和表揚,轉化個別學生。

  鼓勵和表揚是班主任日常工作中不可缺少的一種教育方法,它在一定程度上比批評更好。特別是一、二年級的`小學生,更喜歡表揚。如我班的黎某同學,頑皮好斗、控制力差、好挑頭鬧事、動不動就亂發(fā)脾氣。一發(fā)脾氣就喜歡驀地、或大鬧天宮。針對他這些特點,我抓住他喜歡吃軟不吃硬、好表揚的心理特征,我平時注意及時表揚他的閃光點,經(jīng)常以朋友的身份和他交心。每次看到他發(fā)脾氣驀地時,我都是先采用“冷卻”法,待他冷靜下來后,再耐心、細心的與他擺事實、講道理,不厭其煩地和他一起分析事情的前因后果。使他慢慢的認識到自己的錯誤而能及時的改正。

  本學期我還充分利用家長會、學生聯(lián)系手冊等,加大對學生的了解面,并與家長聯(lián)合教育學生,對學生的表現(xiàn)作好跟蹤,及時把學生在近期的表現(xiàn)反饋給家長,并從家長的評價中,獲得學生的全面信息和寶貴意見。在自身工作方面,我努力爭取家長的理解和認可,得到了許多家長的好評。通過一個學年的班集體建設,我班已經(jīng)成為一個健康、活潑、樂學、奮發(fā)的班集體,但在工作上還存在許多不足之處有待改進,今后我將繼續(xù)努力,讓每一位學生生活在團結的集體中,在集體中健康全面的發(fā)展,把各項工作做得更好。

學期的班主任工作總結13

  對于高一新生,經(jīng)過第一學期的磨合、規(guī)范,學生基本適應了班主任的管理方式,也基本了解了學校的規(guī)章制度,同學之間更是得到了有效的融和。在這種大勢已定的情況下,即使再有部分學生調入本班,也會很容易將其同化,所以下一步的任務主要就是再給學生一新的目標。

  讓學生,在新鮮的管理中得到自律,在不斷的規(guī)范中找準定位,在明確的方向中看到希望。對于基礎欠缺的學生,幫其樹立信心找到希望感受成功,至關重要。所以,下學期的任務是在進一步規(guī)范的基礎上,給學生提供機會展示才華、增長自信。

  一、進一步強化養(yǎng)成教育。

  教書先育人,這是我教學教育的不變準則。我始終認為:常規(guī)好,儀容儀表好,學習,自然也會很好。遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不規(guī)范的問題。要么是自我為中心嚴,不欣賞同學;要么是懶散應付,學習目的非常之不明確,學習不認真。

  養(yǎng)成教育,應該說在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經(jīng)定型,且基本人人都有問題。這就決定了養(yǎng)成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計劃、分步驟的進行。否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結果。具體計劃如下:

  1、在教育內容上,重點放在抓常規(guī)。

  遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內外衛(wèi)生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上。學習成績的取得,并不完全決定于聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,基礎差只是表面現(xiàn)象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。

  但,這種習慣的培養(yǎng)又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經(jīng)麻木了,已經(jīng)對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達到目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養(yǎng)成教育中培養(yǎng)學生良好習慣,再引導其將能力遷移到學習上,不失為一中有效措施。

  2、在教育時間上,分時段完成。

  擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對于他們來說集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養(yǎng)成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個。

  為此,我決定最短每周解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續(xù)執(zhí)行著。保證勞動果實繼續(xù)保有的基礎上,穩(wěn)步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。而且一定要把這些常規(guī)檢查制度化,由班委進行定期檢查。

  3、在教育方式上,班主任有效引導的基礎上,充分挖掘學生的潛力。

  知己知彼,百戰(zhàn)不殆。教育,不是每一個學生都能接受的,所以在了解學生的基礎上,做及時的溝通和引導就變得很重要了。

  要做好班主任工作,必須了解每一個學生,了解他們的優(yōu)點缺點、家庭環(huán)境、性格特點,只有了解,才有溝通,有了溝通,才有深入人心的引導和幫助。

  二、構建良好的班級精神面貌

  集體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是:得意失意,永不在意!進步退步,永不止步!這是全班同學一起選出的口號,反映同學的心聲。班級墻上貼著班規(guī)和班干部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進。

  除此之外,班主任也應倡導同學們養(yǎng)成良好習慣,這是無形的財富。快樂學習、熱愛生活,班主任可以發(fā)起跑步鍛煉活動、鼓勵同學們每個午后齊聲唱歌,振奮精神……諸如此類的方法有助于形成互助互愛、輕松但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時強化常規(guī)管理,創(chuàng)設正常有序的學習環(huán)境。

  三、進一步做好信心教育。

  因材施教,才能最大限度的挖掘學生的潛力,才能最大限度的發(fā)揮自己的作用。不管學生基礎如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現(xiàn)實。這就是自己的學生,必須要面對,而且還必須有所改變。對于這樣的學生,最大的問題就是信心問題。

  由于長期的考試不理想(相對),很多學生已經(jīng)失去了學習的信心,心態(tài)發(fā)生了變化,毫無斗志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓:得意、失意、永不在意!進步、退步永、不止步!

  上學期“超越自我”的信心教育方法,這學期繼續(xù)堅持,并盡可能的豐富化。為此,我設計了“我的學習我做主”的自我監(jiān)督形式,內容涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態(tài)自我監(jiān)督、作業(yè)自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。

  讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監(jiān)督,自我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,積極進取,不斷超越。

  四、用激情理想鼓勵學生。

  十六七歲的高中生正是有激情的時候,我們應該調動他們的積極性,而不是壓制。班里成績差的學生也學習地很積極,因為我要給了每一個學生繼續(xù)努力學習的'動力。學習是有節(jié)奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反。所以,在調理好學習節(jié)奏的前提下,同時用熱情鼓舞學生,才能使整個班級同心向上。

  多理解、多鼓勵,少批評。把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經(jīng)認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

  五、常與學生談心。

  不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對于學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,并關注他們其他方面的發(fā)展。而對于學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對于后進生,要求他們在端正學習態(tài)度的基礎上,努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題,在期中考試之后,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,并給了他們一些建議。

  六、加強與家長的交流和溝通。

  對于表現(xiàn)有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,并要求他們繼續(xù)配合學校的工作;而對于表現(xiàn)較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。

學期的班主任工作總結14

  本學期,我擔任三年級(1)班班主任,班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不同的家庭,成長和生活環(huán)境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細致的工作。本學期,我班按照學校工作計劃、期初制定的班級工作計劃,并結合校情、學情開展教育教學工作。具體做法如下:

  一、統(tǒng)一思想,形成合力。

  學生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的班風主要靠班主任去營造。這其中最重要的就是班主任在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。

  首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用。學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的`,它必須貫穿在整個管理過程中。學校統(tǒng)一思想,形成合力。

  學生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的班風主要靠班主任去營造。這其中最重要的就是班主任在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。

  由于低年級有些學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的教導。

  二、面向全體學生,建立健全“家校共教”體系。

  本學期加強了與學生家長的聯(lián)系,從而大大增強了家庭教育的功能。在學生的管理教育方面,共同探索小學生成長過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,努力學習先進的教育教學方式,積極探索和實踐素質教育的有效途徑,不斷總結經(jīng)驗教訓。

  我通過寫便簽告知孩子的在學校的情況,我主動同家長進行經(jīng)常性的聯(lián)系。好的表現(xiàn)和不好的表現(xiàn)我都及時告知家長,讓家長和我統(tǒng)一戰(zhàn)線管理好孩子。

  三、培養(yǎng)得力的班干部

  要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,班主任,給班干部明確了自己的職責,明確自己所做的工作,教育班干要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。小學生自我管理能力差,我讓各小組的組長來管理本組,降低了管理班級的難度,各小組組長可以和組員商量辦法管理好本組。各小組之間形成競爭機制,比一比誰做的好。對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。經(jīng)過慢慢的鍛煉,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中也建立了威信。

  四、我也清楚地看到班級管理中還存在一些不足,主要有以下問題:

  1、少部分學生學習目的不夠明確,學習態(tài)度不端正。

  2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高。

  針對這些不足,在今后的工作中,我將從以下幾方面來采取積極措施加以改正:

  1、加強學習,研究新情況,解決新問題,與時俱進,開拓創(chuàng)新。

  2、改進工作方式方法,講究工作藝術,力求工作效率的提高。

  3、堅持身體力行,勤奮敬業(yè),腳踏實地抓好各項工作的落實。

學期的班主任工作總結15

  這學期,我擔任804班的班主任工作,這個班在七年級時各項成績相當不錯,學校讓我接受這個班級,身感壓力很大,責任也很大。為了管好這個班級,我傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,在學校領導的關懷下,順利的完成了政教處所要求的工作,并取得的良好的成績,不管在五項紅旗等德育工作還是學習成績方面,都在普通班中名列前茅。在此我要感謝年級組長及我班所有的科任老師對我的幫助。下面我就本學期的具體做法向大家做個交流:

  一、創(chuàng)建和諧、積極向上的班風

  一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。從我做起,始終教育學生,“一屋不掃,何以掃天下”的責任感。在平常的工作生活中,我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,在廣播操上得了名次,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現(xiàn)問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

  二、培養(yǎng)學生良好的品格

  我一直認為,中學時期,培養(yǎng)良好學生的品格是最為重要的。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我經(jīng)常對孩子們說,只要是人就會犯錯誤,就連老師都有做錯事的時候,更別說你們小孩子了,所以老師允許你們犯錯誤,但有了錯誤一定要承認,要改正,從錯誤中總結經(jīng)驗,在經(jīng)驗中不斷成長。開學初,我準備了一本《青少年法律知識讀本》要求全班同學認真閱讀,并寫讀后感。為了教育學生有遠大的理想,所以我特別教育學生要以“誠信自律,志存高遠”來要求學生要先學會做人,又要會學習和遠大的理想。由于我的.這種觀念,這種教育方法,使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點,那就是誠實。我在嚴格要求學生的同時,我也以“以身作則,嚴而有愛,求實創(chuàng)新,一絲不茍”八個字來嚴格要求自己,其實這也是優(yōu)秀的班主任格言,雖然我離優(yōu)秀的班主任還有距離,但我會無限向這靠近!

  三、優(yōu)化班級管理

  我一直認為,學生的潛能是很大的,要使每個學生都能充分展示其才能,當然要充分調動學生的積極性。所以我認為人人都可做班干部,開學初,從新組建了新的班委會,并分成若干個管理和學習小組。每個班干部擔任小組長,抓學習的同時,也管理本組同學的行為規(guī)范。也許僅僅這些還不夠,同時班上還每天有一位值日班長,這個職務由非班干部同學擔任,每天由不的同學的來做,并做好記錄,放學后由紀律班長審查,在這個值日班長手冊上,每天記載著同學的一切表現(xiàn),包括衛(wèi)生、紀律、作業(yè)等情況。我覺得,通過這樣實施以后,學生的積極性相當高,每個月班上還要評本月優(yōu)秀值日班長。

  雖然我在管理班級上做得比較細,但仍有學生還會范一些錯誤,對于這些范錯的學生,除了要寫檢討外,還有相應的懲罰,比如,遲到、抄作業(yè)等問題,撿一袋垃圾,罰款10元,對于這個罰款問題,我相信大家都覺得比較敏感,我這個罰款,不是真正意義上的罰款,過段時間還是要退回去的,但這個退的方式是由家長還領回去的,為什么這樣做,目的是要家長配合學校的工作。

  四、用愛搭建我與學生間的橋梁

  1、愛就是了解。

  接手這個班初,我就向原班主任了解學生家庭情況,包括學生父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧; 整個班級的風格,愛好,哪些學生成績突出,哪些學生喜歡什么科目,有沒有偏科的同學,哪些學生的習慣較差,我知道了這些情況之后,接下來就可以安照實際情況來開展工作了。

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