大調解工作總結
20xx年,鄉(xiāng)黨委,政府高度重視大調解工作,堅持大調解、大服務,大發(fā)展的工作思路。全鄉(xiāng)共排查出各類矛盾糾紛24件,調解成功16件,調解率達到了100%,成功率67%,全鄉(xiāng)無民間糾紛引發(fā)的非正常死亡和民轉刑案件發(fā)生,有效地維護了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定,現(xiàn)將我鄉(xiāng)大調解工作總結如下:
一、領導重視,責任到位
針對新時期、新形勢下的矛盾糾紛的新問題、新特點,鄉(xiāng)黨委政府非常重視,建立了黨委政府統(tǒng)一領導,政法綜治牽頭協(xié)調,調處中心具體負責,司法所業(yè)務指導,職能部門參與,各界整體聯(lián)動的工作體系,授予調處中心矛盾糾紛調處調度、調處督辦、責任追究三大職權,并與各單位和村簽訂了大調解目標管理責任書,對社會矛盾糾紛實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一管理,確保了調處中心有責有權,大調解的參與主體更為廣泛,人員組成更加科學。
二、網(wǎng)絡健全,機制完善
一是在調解網(wǎng)絡上,全鄉(xiāng)構建了調處中心,村調處委員會,村民調解小組和調解信息員的`大調解工作網(wǎng)絡。目前,全鄉(xiāng)5個行政村和各單位都成立了調解委員會,共有專職調解員2名,義務調解員13名,信息員5名;二是在工作制度上進一步明確了矛盾糾紛調處中心職責,先后制定了接訪受理登記制度、矛盾糾紛排查制度、社會矛盾糾紛移送和歸理管理制度,重大疑難糾紛報告制度;三是在對接機制上,強化了人民調解、行政調解、司法調解三個方面的密切配合協(xié)作,實現(xiàn)了調處中心與派出所等職能部門的優(yōu)勢互補。
三、整合力量,分工合作
在縱向上,由鄉(xiāng)村調委會每月進行一次矛盾糾紛大排查,尤其是在重點時期,調解組織對轄區(qū)內的重點人員和重點地段,做到逐級負責層層摸排,達到鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人的總體要求,調處中心通過每月的工作例會,對排查結果進行分類匯總,梳理分類,對有傾向性的矛盾糾紛隱患做好處置預案,指派專人主動介入,避免矛盾糾紛激化;橫向上,通過實行統(tǒng)一受理、分工管理,依法辦理,限期處理的工作原則,做到有訪必接,有案必受,以群眾滿意為服務宗旨,充分整合各種調解資源,改進和完善社會矛盾糾紛調處機制,大大提高了對復雜矛盾糾紛的快速反應和化解能力。
四、存在的問題及原因
一是大調解工作需要進一步完善,雖然成立了大調解協(xié)調中心,有一名領導專門負責,也配備了工作人員,但多數(shù)工作人員都是身兼數(shù)職,時間、精力難以保障;二是調解員隊伍還需要進一步加強,隊伍不夠穩(wěn)定,結構不理想,素質參差不齊。
五、明年工作打算
一是完善大調解組織、人員配備、調解工作臺賬、調解工作制度;
二是督促各村、單位部門切實做好矛盾糾紛排查調解工作;
三是繼續(xù)實行一般矛盾糾紛不出單位、村的管理模式,必須做到無民間糾紛引發(fā)的非正常死亡和民轉刑案件發(fā)生;
四是把大調解工作列入年終工作考核;
五是結合“大接訪”實行包案制度,限時、限地、限人調解;
六是抓好穩(wěn)定風險評估工作,集中排查化解,銜接聯(lián)動,減少穩(wěn)定隱患。
今后我們將進一步深入基層,認真調查研究,總結經(jīng)驗,樹立典型,因地制宜,推廣好經(jīng)驗、好做法,把我鄉(xiāng)的“大調解”,建設工作推向一個新臺階,為創(chuàng)建“平安楊村”做出新的貢獻。
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