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掛職中期工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢？下面是小編為大家收集的掛職中期工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
掛職中期工作總結(jié)1
轉(zhuǎn)眼之間，社區(qū)掛職的時(shí)間已經(jīng)進(jìn)行了一半多了，還記得這學(xué)期在社掛面試時(shí)，那一份愿意為社區(qū)做出貢獻(xiàn)的決心，第一次來(lái)知道社區(qū)，對(duì)錦繡社區(qū)的陌生和驚喜。在一次次進(jìn)行社區(qū)掛職的活動(dòng)當(dāng)中和社區(qū)專干的交流，從陌生緊張變得逐漸熟悉自然。我之前雖然進(jìn)行過(guò)一次社區(qū)掛職，但是這也是我第一次擔(dān)任小組長(zhǎng)，所以對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。以下便是我對(duì)之前社區(qū)掛職活動(dòng)做的活動(dòng)總結(jié)
首先第一點(diǎn)是對(duì)于社區(qū)專干方面，因?yàn)檫@一次掛職的社區(qū)和我上一次掛職的社區(qū)并不相同，我也是想接受一個(gè)新的`挑戰(zhàn)，所以，社區(qū)專干對(duì)我來(lái)說(shuō)，最開(kāi)始完全是一個(gè)陌生人，完全不了解他，也不了解他的性格，不知道如何與他去溝通，但是我在社區(qū)掛職面試的時(shí)候說(shuō)了，自己有良好的溝通能力，然后因?yàn)橐咔槠陂g社區(qū)專干也忙于社區(qū)的各項(xiàng)事務(wù)，所以他回復(fù)消息的頻率比較低，給我的工作帶來(lái)了一定的麻煩，我常常不知道社區(qū)專干是不是因?yàn)槲业脑�，而�?duì)我十分不滿意，也是在后期的工作當(dāng)中才逐漸了解到社區(qū)專干是因?yàn)槊τ谏鐓^(qū)的事情，因?yàn)槲覀兪窃诰�上掛職所做的工作十分有限，一方面，我們要配合社區(qū)專干完成各項(xiàng)工作，一方面也要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性
另一個(gè)工作的難點(diǎn)便是與本組成員之間的溝通，之前提到了因?yàn)樯鐓^(qū)專干也不知道我們可以完成什么樣的工作，更多的是對(duì)我們?nèi)l(fā)和引領(lǐng)，讓我們各自完成一些自認(rèn)為對(duì)社區(qū)有意義的工作，但是小組成員之間往往沒(méi)有目的和目標(biāo)，然后我就是最初開(kāi)始給他們布置一些簡(jiǎn)單的任務(wù)，寫(xiě)一些策劃，做一些海報(bào)之類的工作，還有就是因?yàn)樯鐓^(qū)掛職有各種規(guī)則，把我的組員有一部分同學(xué)是第一次參加社區(qū)掛職，他們對(duì)規(guī)則的解讀并不是很到位，他們往往不知道自己要做什么事情，也不知道周記和一些社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目的規(guī)范，例如，在社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)展時(shí)，他們認(rèn)為是一組為單位的，但是他們并不知道社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目之間是需要自己組隊(duì)的，也只能他們一定要找自己的及時(shí)溝通，開(kāi)展的社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，并且在每周的時(shí)候?yàn)樗麄兲峁┡c社區(qū)專干的聊天截圖。
雖然我之前進(jìn)行過(guò)一次社區(qū)掛職，但是單人社區(qū)掛職的小組長(zhǎng)的感覺(jué)與之前的感覺(jué)完全不同，也給了我很大的挑戰(zhàn)，我也希望能夠在接下來(lái)的工作當(dāng)中，與小組成員和失去專干默契配合，順利的將其社區(qū)掛職圓滿完成，為社區(qū)做出更大的貢獻(xiàn)，也讓自己的能力得到更高的鍛煉。
掛職中期工作總結(jié)2
經(jīng)過(guò)第一階段對(duì)所在工作環(huán)境的熟悉以及和所在團(tuán)縣委工作團(tuán)隊(duì)的磨合，對(duì)所在掛職地點(diǎn)的團(tuán)組織工作有了一定的認(rèn)識(shí)和了解�，F(xiàn)在掛職已經(jīng)進(jìn)入第二個(gè)季度，我將本季度個(gè)人掛職工作經(jīng)歷以及感受對(duì)組織進(jìn)行匯報(bào)。希望組織批評(píng)指導(dǎo)并給予建議支持。
在本階段的工作中，在思想上首先受到了很大的沖擊，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中同志們高漲的工作熱情，弘揚(yáng)延安精神系列活動(dòng)中部門領(lǐng)導(dǎo)布置到位程度，學(xué)黨史知黨情活動(dòng)中所在支部扎實(shí)深入有針對(duì)性都讓我思想上受到了一次次得沖擊和洗禮。首先從自身出發(fā)實(shí)事求是的對(duì)自己的工作提出要求，解放思想的創(chuàng)造性心態(tài)建立工作平臺(tái)指定工作措施。以為人民服務(wù)的態(tài)度面對(duì)繁雜的共青團(tuán)工作�；鶎訄F(tuán)干要面對(duì)這樣那樣復(fù)雜的情況，要面對(duì)基層艱苦的工作環(huán)境，要面對(duì)很小的工作平臺(tái)。但是就是在這樣的情況下很多基層團(tuán)干還是交出了漂亮的成績(jī)。深感基層對(duì)錘煉黨員意志，提高黨性，創(chuàng)新工作方法工作平臺(tái)的重要作用。來(lái)到革命老區(qū)，走了很多地方看了很多優(yōu)秀的基層干部深感個(gè)人這次掛職必須在思想高度上對(duì)自己進(jìn)行一次重塑，只有這樣才是搞好這次掛職工作的大前提。只有把自己的思想高度問(wèn)題解決了才能在解決具體問(wèn)題的時(shí)候有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，才能充分發(fā)揮一個(gè)掛職干部應(yīng)有的作用。這個(gè)有益作用是建立在對(duì)基層的工作環(huán)境對(duì)基層團(tuán)工作有充分的了解，對(duì)基層團(tuán)干的困難和工作面對(duì)的復(fù)雜環(huán)境很熟悉的基礎(chǔ)上的。有了這個(gè)基礎(chǔ)再有了一個(gè)扎實(shí)的理論作支撐才能更好的完成這次掛職任務(wù)。在實(shí)際的掛職工作中，經(jīng)歷了第一階段的熟悉，對(duì)基層的工作環(huán)境有了初步的了解和熟悉。在本階段的工作中，我開(kāi)始對(duì)團(tuán)干開(kāi)始走訪，利用一切機(jī)會(huì)和基層團(tuán)干進(jìn)行交流。包括一些以前從事過(guò)團(tuán)組織工作的中層領(lǐng)導(dǎo)，向他們?nèi)〗?jīng)。在和團(tuán)干的交流中，深感到基層團(tuán)干的工作熱情是高漲的，但是普遍存在一種孤立無(wú)援的感覺(jué)。針對(duì)這種情況團(tuán)縣委加強(qiáng)了和普通團(tuán)干交流。經(jīng)常性的組織團(tuán)干進(jìn)行座談取到了一些第一手資料，也充分增加了上下級(jí)團(tuán)組織之間的主動(dòng)聯(lián)系和工作感情。團(tuán)組織的活力要調(diào)動(dòng)必須先把團(tuán)干部的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)才能讓團(tuán)組織活力迅速提升起來(lái)。
在對(duì)青年創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的建立上，我所持有的看法是，創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的建立必須與當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)結(jié)合起來(lái)這樣才能很到位很有重點(diǎn)的'建立青年創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。黃龍地處山區(qū)工業(yè)不發(fā)達(dá)，主要依靠農(nóng)業(yè)收入當(dāng)?shù)氐木G色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)搞得很活躍。在本年度的五四表彰中專門側(cè)重了對(duì)這種創(chuàng)業(yè)帶頭人的表彰，樹(shù)立了典型，做了宣傳，極大的提高了相關(guān)產(chǎn)業(yè)青年的創(chuàng)業(yè)熱情。持續(xù)關(guān)注所在掛職直接面向就業(yè)性質(zhì)的職業(yè)中學(xué)。每年有很多的培訓(xùn)和短期職業(yè)教育�？h團(tuán)委經(jīng)過(guò)調(diào)查和跟職業(yè)中學(xué)進(jìn)行充分的接洽后。將這一地點(diǎn)作為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的出口。另外一個(gè)就是在產(chǎn)業(yè)上下功夫。想辦法將當(dāng)?shù)厍嗄甑膭?chuàng)業(yè)熱情充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)。各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都搞了針對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題的知識(shí)普及并且舉辦了相關(guān)的講座。掌握了第一手資料。也及時(shí)調(diào)整了基層團(tuán)干面對(duì)青年創(chuàng)業(yè)工作的工作心態(tài)。
雖然基層團(tuán)的工作有著這樣那樣的困難，工作環(huán)境中有這樣那樣不利的因素。工作平臺(tái)還略顯單薄。但是只要實(shí)事求是的掌握了基層的實(shí)際情況。拿出針對(duì)性的措施�；鶎訄F(tuán)組織的工作還是大有可為的。期待組織對(duì)我工作予以批評(píng)指導(dǎo)。
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