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中學(xué)教科室工作總結(jié)

時間:2023-04-04 14:24:52 工作總結(jié) 我要投稿
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中學(xué)教科室工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的中學(xué)教科室工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

中學(xué)教科室工作總結(jié)

中學(xué)教科室工作總結(jié)1

  本學(xué)期教科室工作在縣教師發(fā)展中心的統(tǒng)籌和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,認(rèn)真貫徹“科研興校,教研強(qiáng)!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,以課程改革為核心、教學(xué)質(zhì)量為重心,切實提升教師的教研、教學(xué)水平。努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了工作的主動性,注重教研的實效性,積極發(fā)揮教科室的主導(dǎo)作用,為實現(xiàn)我!皹(gòu)建和諧校園,創(chuàng)建農(nóng)村特色中學(xué)”的目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),回顧半年來的工作,總結(jié)取得了以下工作和不足。

  一、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)讓教師課程改革觀念的更新是教科室工作的第一步。

  二、強(qiáng)化師資培訓(xùn),提高教師隊伍素質(zhì)身正垂范,學(xué)高為師。為了適應(yīng)新課改,真正提高教師教育教學(xué)水平,掌握多媒體現(xiàn)代教學(xué)技術(shù),實現(xiàn)與時俱進(jìn)。通過教師外出學(xué)習(xí),讓老師先向名師專家學(xué)習(xí),參悟他們的先進(jìn)教法,充實自己的教學(xué)經(jīng)驗;通過公開課、示范課,老師們在實踐中探索,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,豐富了自己的教學(xué)方法。常言道“他山之石可以攻玉”。通過老師各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)為提高教研、教改質(zhì)量奠定了堅實的'基礎(chǔ),也為教學(xué)方法的多變注入了活力,學(xué)校文化科教師參加信息技術(shù)能力培訓(xùn),溫從躍名師工作在我校開班學(xué)習(xí),我校老師積極參加學(xué)習(xí)活動,提高班級管理能力。

  三、常規(guī)教研活動開展扎實,效果顯著首先各教研組組長能夠深入角色,以身示范,充分調(diào)動了本組教師參與教研的積極性,展示了各科教學(xué)特點,推動了學(xué)校教育科研的進(jìn)程。特別是英語組和綜合組,一反過去參與不積極、評課不務(wù)實、配合不密切的毛病,而且還承擔(dān)了本期的校級示范課,獲得了全校教師的好評,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,他們還率先開展了組內(nèi)活動,成為本學(xué)期六個教研組的示范教研組。其次,充分利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,提高了教研質(zhì)量。本學(xué)期在校長室?guī)ьI(lǐng)下開展新教師及新調(diào)入教師調(diào)研活動和九年級教學(xué)質(zhì)量調(diào)研工作活動。

  四、校級課題申報根據(jù)縣教師發(fā)展中心要求,結(jié)合農(nóng)村中學(xué)實際情況,我校教研組確定并申報了校級教研課題,蕭慧慧老師課題立項。

  五、經(jīng)驗論文的積極撰寫。老師們在教學(xué)這塊園地不但勤于探索,而且還善于總結(jié),市級、縣級公開課四人次,案例獲獎市級二等級一人次,縣級一等獎一人,二等級兩人,三等獎一人,反思獲獎二等獎兩人,三等獎一人,一師一優(yōu)課市級二等獎一人,縣優(yōu)質(zhì)課二等獎一人,課堂教學(xué)評比三等獎一人,論文縣二等獎二人,三等獎二人,課題縣三等獎一人,縣級網(wǎng)課錄制18人次,優(yōu)秀線上學(xué)科教學(xué)活動課例兩例。

  六、參加各種競賽和研討活動。本學(xué)期教科室注重宣傳、鼓勵老師參加上級舉辦的各種競賽活動,這不但讓老師把握機(jī)會鍛煉自己、展示自己、體現(xiàn)自身的價值,而且為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。我校的陳海珠、尚金鳳、陳婷婷老師的論文獲縣二、三等獎,陳婷婷老師班主任基本功比賽縣三等獎,王以偉老師獲得市級活力班集體榮譽(yù)。

  七、健全制度,抓好教研組的建設(shè)為明確教研組的職責(zé)和激發(fā)各教研組教研教改的積極性,充分發(fā)揮組員的潛能,今后教科室進(jìn)一步完善和制定了《教研組長職責(zé)》、《蕭江二中優(yōu)秀教研組考核評比方案》、《蕭江二中拓展性課程改革實施方案》等規(guī)章。把職責(zé)與處罰、激發(fā)與獎勵有機(jī)的結(jié)合起來,更具人本化、科學(xué)性、操作性。教科室本學(xué)期召開四次教研組(備課組)會議,激勵和完善教研活動,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。

  八、與其他處室密切配合,完成臨時性任務(wù)為搞好學(xué)校宣傳,教科室將今后加強(qiáng)鼓勵教師參加縣各種評比活動。當(dāng)然,教科室工作還存在許多不足之處,如教法的探討不夠多樣性、沒有放開手腳、對學(xué)生的學(xué)法探討不夠、多媒體運用不夠普及等。這些都力爭在今后的工作中找出缺陷的彌補(bǔ)辦法,工作更上一層樓。

  九、積極錄制線上網(wǎng)課。共有18人次參加。多位老師甚至錄了3節(jié)網(wǎng)課,老師們把握機(jī)會鍛煉自己、展示自己、體現(xiàn)自身的價值,而且為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。

中學(xué)教科室工作總結(jié)2

  一、完善教科室常規(guī)建設(shè),明確自身職責(zé)。

  1.本學(xué)期,教科室繼續(xù)實施“學(xué)校教科研領(lǐng)導(dǎo)小組——各教研組組長——組成員”的分級管理體系。學(xué)校教科研領(lǐng)導(dǎo)小組由分管校長陳士勇、教導(dǎo)主任繆小明及教科室副主任湯海鳳,負(fù)責(zé)學(xué)校教科室的工作安排與實施;各教研組組長由學(xué)校各學(xué)科的優(yōu)秀教師擔(dān)任。我校本學(xué)期共有六個教研組:語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、科學(xué)組、社會組以及技能組。

  2.做好學(xué)校教育科研資料的檔案整理工作。校教研室在學(xué)期初制定本學(xué)期教研計劃,各組也相應(yīng)制定計劃和活動安排表。各組每兩周一次的教研活動都有活動記錄,并裝訂成冊。

  3、做好班主任全員培訓(xùn)相關(guān)檔案資料整理工作,并且裝訂成冊。

  二、加強(qiáng)科研隊伍的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高科研層次。

  教科研工作的基礎(chǔ)是廣大教師。教育科研工作的科學(xué)有效開展,必須有一支具有一定科研理論水平,勤奮扎實的工作作風(fēng)和無私奉獻(xiàn)精神的教師隊伍。為了幫助教師在課程改革實驗基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升,我們把課程改革的理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)作為課程改革最重要的環(huán)節(jié)。

  本學(xué)期,教科室先后選派多名教師參加各級教研培訓(xùn),如:派湯海鳳和繆小明老師參加“浙派名師課堂展示活動”;推薦吳建平、孫曉如和湯海鳳老師分別參加各級領(lǐng)雁工程骨干教師培訓(xùn);推薦林光財、陳青海、王謨和陳麗麗老師分別參加XX年和XX年的各級領(lǐng)雁工程骨干教師培訓(xùn);通過參加和組織各種培訓(xùn)與研討,要求教師外出聽課要認(rèn)真做好記錄,積極參與討論。聽課結(jié)束后,對所聽的課進(jìn)行總體的評析,外出聽講座要對所聽到的觀念、做法及時進(jìn)行梳理與傳達(dá),由此來提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  此外我校還承辦學(xué)區(qū)語文學(xué)術(shù)研討會,邀請到了浙江師范大學(xué)的潘涌教授做《全球化背景下的母語教學(xué)》報告。全校和兄弟學(xué)校的教師積極參與報告會。

  本學(xué)期,教研室還配合上級的班主任全員培訓(xùn),積極努力提升本校班主任隊伍建設(shè),派班主任參加各項培訓(xùn)。班主任并要上交相關(guān)的資料和理論學(xué)習(xí)總結(jié)反思等。教科室并把班主任相關(guān)資料整理成冊,成檔管理。

  三、廣泛開展科研活動,提升科研成果。

  1、以課堂為憑借,加強(qiáng)各教研組的教研活動。

  在教育科研活動中,充分發(fā)揮了教研組長的作用。要求每個教研組長認(rèn)真組織集體教研活動,每兩周活動一次,定時間、定地點、定開課人員或講座人員。采用“教研組定內(nèi)容,個人鉆研備課和上課、集體討論、深化吸收,形成共識”的操作程序,取長補(bǔ)短,集思廣益,以點帶面,使新課標(biāo)的理念和精神落實到具體教學(xué)過程中去。

  本學(xué)期各組都進(jìn)行規(guī)范的有質(zhì)量的教研活動。教師也積極參與公開課活動。語文組的陳麗麗老師參加市語文中心組成員在我校舉行的研討課,得到葛老師和其他成員的一致好評。語文組的陳士勇校長做好表率作用,就小班化分層教學(xué)在課堂中該如何實施,在《羚羊木雕》課堂中展示自己的獨到見解。同時英語組的湯海鳳老師、數(shù)學(xué)組的高明和繆小明老師、以及科學(xué)組的金小蘭、陳士新和郭月微老師也都就小班化分層教學(xué)問題在課堂中展示自己的見解。英語組的新教師繆小娜、阮周微、和王謨老師分別展示自己的教學(xué)理念。蔡玲芳老師就“如何導(dǎo)入新課”,以及湯海鳳老師就“如何進(jìn)行單元復(fù)習(xí)課”均開出一節(jié)公開課,得到同組人員的好評。英語組和語文組教師分別進(jìn)行以年級為單位的集體備課,相互交流思想,達(dá)成共識,獲益匪淺。

  我校本學(xué)期還承辦學(xué)區(qū)新教師調(diào)研工作。新教師梁海華老師、阮周微老師和繆小娜老師都得到學(xué)區(qū)調(diào)研組人員的好評。同時我校還承辦學(xué)區(qū)聯(lián)片科學(xué)公開課。科學(xué)組的陳青海老師和劉華鵬老師的'扎實基本功得到同行和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  本學(xué)期特評出優(yōu)秀教研組是語文組和英語組。

  2、加強(qiáng)課堂研究,講求效益與質(zhì)量

  本學(xué)期學(xué)校教科室重視“備課、批改、輔導(dǎo)”等常規(guī)工作的進(jìn)行。每月對教師的備課本、聽課本和作業(yè)本進(jìn)行檢查。從三次檢查結(jié)果和12月份的市局教育教學(xué)檢查結(jié)果表示:部分教師的備課非常認(rèn)真,平時的教學(xué)工作做地很細(xì)致很扎實。本學(xué)期特評出備課優(yōu)秀教師是:宋春財、湯海鳳、阮周微、梁海華、金小蘭、鄭竹華、陳麗麗和葉建東。作業(yè)本批改認(rèn)真的教師是陳青海、金小蘭、湯海鳳、阮周微、陳美云、繆小娜、梁海華、陳士勇、陳麗麗、陳碎芝、趙曉平、周繼遠(yuǎn)和繆小明。

  學(xué)習(xí)還把相互聽課,努力取長補(bǔ)短作為一項教學(xué)常規(guī)工作來抓,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  這學(xué)期教科室通過深入課堂,展示了18節(jié)教學(xué)研討課讓教師多方面展示自己的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格,也為老師們搭建了一個教與研的平臺。多數(shù)老師能積極參加聽課、評課活動,并提建議,自我反思,實現(xiàn)了資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ),共同進(jìn)步的目的。

  四.問題與今后努力方向。

  教科研是每個教師身體力行的事,只有教研相結(jié)合才能有效地提高自己的業(yè)務(wù)水平,才有可能使自己成為學(xué)習(xí)型、研究型甚至專家型教師。那么如何才能最大限度地調(diào)動廣大教師的教科研熱情,如何才能將一些特定的、專項的教科研工作交與適合的教師,教科室與教師之間怎樣才能形成一個上下暢通的渠道,以及如何使教科研活動規(guī)范化、上質(zhì)量、上檔次,是下學(xué)期教科研工作的落腳點。

  蘇霍姆林斯基說過,“思想是根基,理想是嫩綠的芽胚,在這上面生長出人類的思想、活動、行為、熱情、激情的大樹!蔽覀兪冀K相信,只要不怕困難,正視問題,只要有求實的態(tài)度、不斷進(jìn)取的信心和對教育的執(zhí)著,我們學(xué)校教育科研的明天就會更加燦爛!

中學(xué)教科室工作總結(jié)3

  本學(xué)期,教科室在“尊重每個人,發(fā)展每個人”辦學(xué)理念的指導(dǎo)下,圍繞學(xué)校質(zhì)量建設(shè)中心工作,按計劃開展教師發(fā)展與評價、教研組建設(shè)和教科研等工作,現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

  著力轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)觀念,規(guī)范教學(xué)行為,落實教學(xué)環(huán)節(jié),加大教師學(xué)習(xí)、交流和培訓(xùn)的力度,多層面提高教師隊伍素質(zhì)。

  1、開學(xué)初,所有教師從學(xué)習(xí)讀書、教改教研等多個方面進(jìn)行了年度規(guī)劃。

  2、在區(qū)教育局的組織下,暑假及開學(xué)初多數(shù)教師參加了遠(yuǎn)程研修。

  3、在青年教師培養(yǎng)方面,主要開展了兩項工作。一是教科室在教研組安排的基礎(chǔ)上,確定了35歲以下青年為徒弟與老教師結(jié)成師徒子,并簽訂了相對穩(wěn)定的“師徒協(xié)議”,幫助青年教師成長。二是制訂了名師培養(yǎng)計劃。

  4、加強(qiáng)教師外出交流學(xué)習(xí),參加各級各類培訓(xùn)及教研會議,學(xué)校按計劃組團(tuán)外出進(jìn)行校級交流,本學(xué)期,宋麗麗老師赴濱州學(xué)習(xí);趙強(qiáng)、宗國鋒老師的班主任培訓(xùn);學(xué)校數(shù)學(xué)組觀摩市省數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課活動;伏圣娟、宗國鋒、吳欽韋赴泰安文言文新教育方式研討會、學(xué)校語數(shù)外史地生政的.各科教師參加區(qū)高校課堂研討會;教師外出學(xué)習(xí)達(dá)50多人次,較多的老師通過此類活動,開拓了視野,轉(zhuǎn)變了觀念,與其它學(xué)校建立了聯(lián)系,與其他同行建立了友誼。

  6、按照學(xué)校的管理思路和工作重點,制定了教師評價和發(fā)展系列制度和方案。在年級組中制定了集體備課制度,利用集體備課制度培養(yǎng)教師的教育教研活動。以集體備課和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為著力點,以各類教研活動為平臺,加強(qiáng)教研組和學(xué)科建設(shè)。 教研組長是每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動的組織者,備課組長是集體備課和年級學(xué)科教學(xué)管理的第一責(zé)任人。要求業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有準(zhǔn)備有主題有記載,集體備課有中心發(fā)言人組內(nèi)教師廣泛參與。在創(chuàng)建、日常管理和青年教師隊伍培養(yǎng)方面,教研組長和備課組長發(fā)揮了較大的作用;在全校內(nèi)制定可行的評課議課制度,讓老師們尤其是青年教師在同科內(nèi)取長補(bǔ)短,總結(jié)經(jīng)驗,獲得較好的效果。

  7、及時有效地利用教師發(fā)展課活動。每周利用教師發(fā)展課聘請區(qū)內(nèi)外教育教學(xué)專家來我校作報告,專家的報告為教師們帶來了新鮮的血液、帶來了新的教學(xué)思路。

中學(xué)教科室工作總結(jié)4

  本學(xué)期,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,依靠全體教師的密切配合,教科室以“先學(xué)后考、考研結(jié)合、先學(xué)后教、教學(xué)互助“十六字”教學(xué)模式為指導(dǎo),以常規(guī)教研為陣地,堅持科研與教研相結(jié)合,堅持理論與實踐相結(jié)合,注重實際,注重實踐,注重實效,增強(qiáng)了教師的教科研意識與能力,努力推進(jìn)學(xué)校的教科研改革,基本完成了學(xué)期初制定的工作目標(biāo),F(xiàn)將本學(xué)期具體工作匯報如下:

  第一部分工作回顧

  一、常規(guī)教研工作:

  1、本學(xué)期,根據(jù)教師工作地點的具體變動,教科室及時調(diào)整各備課組的活動時間和地點,并安排專人負(fù)責(zé),對教研活動進(jìn)行督導(dǎo);

  2、做好上學(xué)期布置的任務(wù)的檢查工作,學(xué)期初及時召開相關(guān)會議,安排布置本學(xué)期工作,收取各組計劃,發(fā)放相關(guān)物品,做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作;

  3、做好常規(guī)檢查如聽課記錄、教學(xué)設(shè)計等的檢查工作并做好記錄;

  4、期末收取各組的工作總結(jié)、教研活動記錄等各項相關(guān)資料;配合高中部教務(wù)處、教育處做好新課改年紀(jì)各項數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)上報工作;

  5、協(xié)調(diào)教科室兩位副主任,結(jié)合我校教師的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),先后安排兩次高效課堂公開課,并及時組織評課,同時深入各備課組參與相關(guān)教研活動;

  6、安排專人負(fù)責(zé)預(yù)習(xí)性測試題(導(dǎo)學(xué)案)的印刷工作,使“十六字”教學(xué)模式真正落到實處;

  7、在公會辦公室的積極協(xié)助下,組織開展了我校第三屆多媒體課件比賽,取得良好效果;

  8、組織了校本革命征文活動;

  9、為教師績效工資核算及時提供相關(guān)數(shù)據(jù);

  10、配合初高中教務(wù)處,做好期末試卷的征訂、領(lǐng)取等工作;

  二、上級教育主管部門交辦的工作

  1、安排相關(guān)教師參加20xx綜合實踐活動教師教學(xué)指導(dǎo)案例與反思征集評比活動;

  2、安排相關(guān)教師參加邯鄲市高中語文優(yōu)質(zhì)課評比活動;

  3、安排相關(guān)教師參加河北省高中歷史優(yōu)質(zhì)課評選暨新課程課堂教學(xué)觀摩研討會;

  4、安排相關(guān)教師參加20xx年新課程高考培訓(xùn)會;

  5、為創(chuàng)建全國文明城市報送相關(guān)材料;

  6、參加20xx年度語言文字工作會議,為推普工作做準(zhǔn)備;

  三、配合其他處室的工作

  1、配合相關(guān)處室,做好荀子文化節(jié)的相關(guān)工作;

  2、做好招生宣傳、安全保衛(wèi)等其他相關(guān)工作;

  四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作等不再詳述。

  第二部分正在進(jìn)行的工作

  一、協(xié)調(diào)高中部教務(wù)處、教育處,完成新課改平臺的學(xué)分認(rèn)定、綜合素質(zhì)評定等各項相關(guān)數(shù)據(jù)的上報工作;

  二、評選市級骨干教師工作;

  三、做好新課堂骨干教師培訓(xùn)后跟蹤管理工作;

  四、邯鄲市中小學(xué)體育教學(xué)評比活動;

  五、河北省初中地理教學(xué)論文評選工作;

  六、邯鄲市第三屆初中英語優(yōu)質(zhì)課評比活動;

  七、開展?jié)摿μ釒熌堋?chuàng)建新課堂優(yōu)秀論文評選活動

  八、分析各教研組、備課組的總結(jié),研究出現(xiàn)的'問題并謀劃下學(xué)期的工作安排;

  第三部分工作中的不足和改進(jìn)促使

  一、常規(guī)教研工作

  對于常規(guī)教研,實質(zhì)內(nèi)容有所提升,需要從活動方法、活動形式

  上進(jìn)一步規(guī)范,教科室將在以后的工作中,要從教研組、備課組活動的計劃制定開始,活動的內(nèi)容上、形式上加大指導(dǎo)和監(jiān)督力度,力爭使我校的教育科研水平逐步提高。

  二、課題工作

  關(guān)于課題管理,教科室將加大對課題的管理力度,出臺相關(guān)的管理措施,加大對校本課題的開發(fā)力度,盡最大努力,實現(xiàn)課題效果的最大化。

  總之,教科室的各項工作的順利開展,離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持和密切合作。為使我校的教科研工作取得更大的進(jìn)步,我將在今后的工作中竭盡所能,努力工作。

中學(xué)教科室工作總結(jié)5

  一、概述

  xxxx學(xué)年第一學(xué)期是我校教育教學(xué)工作轉(zhuǎn)型的一年,學(xué)校教學(xué)由原先的重點追求培養(yǎng)尖子生的思路,慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)樽W(xué)習(xí)中等偏下的學(xué)生。關(guān)注視角開始覆蓋所有學(xué)生。在課堂教學(xué)方面學(xué)校開始探索45分鐘的效率最大化,并取得了成績。在教師培養(yǎng)方面,更加立足于教師實際,竟可能更扎實的提升教師的理論和實踐素養(yǎng)。要做好這一點是有難度的,我們學(xué)校正堅決的走在路上。教學(xué)科研方面,教師們相比往年,參與積極性要更強(qiáng)。

  二、具體工作實效

  1、扎扎實實開展教學(xué)常規(guī)工作,改革課堂教學(xué)方法,不斷提高課堂45分鐘教學(xué)效益。推進(jìn)評價改革,探索導(dǎo)向機(jī)制。規(guī)范了每個教研組電子教案的格式。定期檢查紙質(zhì)教案和電子教案。定期召開教研組會議,對每次的教學(xué)常規(guī)檢查進(jìn)行公開,對存在問題開展探討。

  2、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,開展專題討論,切實轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立以人為本的思想。

  本學(xué)期,教科室邀請了市教研室陳佩軍老師對我校教師做了“如何撰寫案例和論文”的專題講座。今年的論文和案例評比參與的人數(shù)都是去年的一倍。目前,案例的得獎結(jié)果還是可喜的。其中一等獎一人,二等獎五人,三等獎三人。分別涵蓋語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)四門學(xué)科,也算是多點開花。

  教科室組織,黃振宇老師主講了“小微課,大世界”的信息技術(shù)校本培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),拓展了教師的事業(yè)。教師們對教學(xué)方法和教學(xué)技術(shù)的整合有了新的認(rèn)識,也為教師今后的教研指出了一個方向,那就是如何將身邊的教學(xué)資源整合起來,追究教學(xué)效益的最大化。

  3、通過說課、聽課評議、個案研究、教學(xué)反思等形式的教研,探索課堂教學(xué)方法的改革,努力提高課堂分鐘的教學(xué)效益,杜絕把教研等同于集體備課。通過抓常規(guī),提高活動層次,夯實教科研基礎(chǔ)。本學(xué)期,我校的教研工作重點之一就是“全員賽課”活動。這次全員賽課,在賽課前召開一次教研組長動員會議,統(tǒng)一了思想,將“促進(jìn)有效課堂”的研究作為開課的主要目的'。安排了開課時間、地點、開課人、評課人,課題按正常教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行,要求上課以常態(tài)課進(jìn)行。在這次賽課活動中,我們感受到的是教師勇于參與的熱情,他們能把這次賽教活動看作是個人成長鍛煉的機(jī)會;還感受到了實行深化課改以來教師業(yè)務(wù)能力上的一次大的飛躍,大到環(huán)節(jié)的設(shè)計,小到細(xì)節(jié)的處理,都體現(xiàn)了教師的教育機(jī)智。

  每個教師在這次賽課中不同程度上都有成功之處,教師們都能熟練地運用多媒體教學(xué),新課程理念在他們的課堂中得以體現(xiàn)。應(yīng)該說,這次賽課暨教學(xué)模式推進(jìn)活動達(dá)到了預(yù)期的目的,呈現(xiàn)出許多亮點,值得學(xué)習(xí)與借鑒。

  4、校本特色培訓(xùn)得以進(jìn)一步的加強(qiáng)

  本學(xué)期的“教師書法培訓(xùn)”走向常態(tài)化。學(xué)校規(guī)定兩周一次培訓(xùn)活動,時間定在周一下午第三節(jié)課。活動有簽到記錄。其余時間讓教師自學(xué)。教師要定期上交書法作業(yè)。學(xué)校裝訂成冊。

  在新的學(xué)期里,學(xué)校教科室將以人為本,求真務(wù)實,一如既往為教師、學(xué)校服務(wù),積極推動我校教育科研的發(fā)展與創(chuàng)新,更好地打造學(xué)校教育科研的品牌。

中學(xué)教科室工作總結(jié)6

  本學(xué)期學(xué)校教科室以緊緊圍繞“科研興校,科研強(qiáng)!钡淖谥,不斷改革創(chuàng)新教科研和教師培養(yǎng)工作,緊密結(jié)合學(xué)校工作實際,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),以促進(jìn)教師專業(yè)成長,認(rèn)真完成了上級下達(dá)的各項任務(wù),使各項工作均邁上了一個新臺階,F(xiàn)就本學(xué)期工作總結(jié)如下:

  一、更新理念,營造氛圍,研教合一。

  進(jìn)一步加強(qiáng)教師的科研意識,通過多種途徑,使教師們在工作中獲得從事教育科研工作的認(rèn)同感,糾正教師的本職是教好書,搞科研是額外負(fù)擔(dān)的錯誤認(rèn)識,把教學(xué)過程和教育科研過程有機(jī)統(tǒng)一起來。學(xué)校鼓勵教師在教學(xué)后積極反思課堂活動,鼓勵老師及時總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,撰寫論文,積極參加各種教學(xué)業(yè)務(wù)評選。

  二、積極開展課題研究

  1、廣征教育教學(xué)困惑,建議,修正教學(xué)中的不足方案等,納入課題的研討之中。本年度英語組的蔣鳳軍、王修婷和語文組馬定、陳東喜申報的兩個課題立項為市級科研課題。

  2、完成了我校外語組XX縣教研室的市級課題的研究,結(jié)題材料已經(jīng)上報到市教科所。語文組的一個省級課題和地理組的一個市級課題已經(jīng)完成研究任務(wù)準(zhǔn)備結(jié)題。

  三、鼓勵教師多讀書,撰寫教學(xué)論文

  本學(xué)期,教師的論文數(shù)量和質(zhì)量顯著提高。孫尚樓、姚鋒、王玉峰、賈旭紅、蘇峰、房娟等老師表現(xiàn)尤為突出。在省級論文評選中孫尚樓榮獲一等獎、蘇峰、賈旭紅老師論文榮獲省級二等獎,何俊老師論文榮獲三等獎。在市級論文評選中房娟、王玉峰、姚鋒、賈旭紅榮獲一等獎,姚鋒李遠(yuǎn)榮獲二等獎,另有6位老師榮獲三等獎。在cn刊物發(fā)表論文30多篇,在相關(guān)學(xué)科專業(yè)報紙發(fā)表文章20多篇。

  四、組織教師參加教學(xué)業(yè)務(wù)評比

  在縣微課制作評選中我校教師9人榮獲一等獎,占全縣一等獎總數(shù)的41%,二等獎4人,三等獎1人。其中地理組賈旭紅老師作為縣一等獎第一名的`成績被推薦參加XX市微課制作比賽,全市僅有20人取得參賽資格。

  在縣教壇新星評選活動中,外語組房娟、許富強(qiáng)被評為縣教壇新星。

  在縣骨干教師評選活動中,外語組房娟、王修婷被評為縣骨干教師。

  在縣學(xué)科帶頭人評選活動中,歷史組蘇峰被評為縣級學(xué)科帶頭人。

  在縣名師評選活動中,歷史組蘇峰被評為縣級名師。

  在市三名評選活動中,地理組孫尚樓、外語組王玉峰被評為XX市“名師”,語文組馬定被評為XX市“名班主任”。

  在安徽省第十一批特級教師評選活動中,外語組王玉峰被評為安徽省特級教師。

  選拔政治組徐小云、朱剛,歷史組王圣,語文組黃敏、王秀秀五位老師參加全國中小學(xué)“學(xué)科德育精品課程”錄制。

  五、搞好科普工作

  教科室繼續(xù)落實學(xué)?萍驾o導(dǎo)常規(guī)工作,對外開放地理生態(tài)館和航?萍拣^。迎接省市縣的檢查活動,順利通過驗收。開放科普館,接待荊涂學(xué)校等學(xué)生參觀。馬承剛老師到香港參加青少年科技大會,并被省級航;顒咏M委會聘為裁判。

  六、做好資料歸檔工作

  教科室嚴(yán)格按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來開展工作,教師保質(zhì)保量地完成了相關(guān)工作任務(wù)。教科室在期末組織對每個教師的教科研成果記錄在冊。對相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、裝訂、歸檔,并做出專項宣傳展示。

  在以后的工作中,我們將進(jìn)一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風(fēng),采取切實有效的措施,強(qiáng)化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間,積累更多的成功經(jīng)驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。

中學(xué)教科室工作總結(jié)7

  本年度我校教科室本著求實、上進(jìn)的原則,積極實施“科研興師”,“科研興教”,“科研興!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,堅持科研工作,為課改實踐服務(wù),為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù),為提高師生素質(zhì)服務(wù)的“三為”思想,以“求新、求活、求發(fā)展”的工作思路,著力營造科研創(chuàng)新的良好氛圍。現(xiàn)將本年度教科室工作作以簡單的回顧。

  一、進(jìn)一步深化校本研討,造就一支高素養(yǎng)的教師隊伍

  1、保持開展理論進(jìn)修,轉(zhuǎn)變教師觀念

  教科室積極組織,以教研組為單位,引導(dǎo)廣大教師研究新的教育理念,加強(qiáng)新課程工作經(jīng)驗的推廣和深化,認(rèn)真研究新課標(biāo)新課程精神,引導(dǎo)全體教師不僅要教好,而且要教而思,教而研,增強(qiáng)教師教科研意識。

  2、以教研組為單位,積極推動校本教研與實踐研究,XXX對課堂教學(xué)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),為了適應(yīng)新的教學(xué)要求,學(xué)校重視教師的專業(yè)發(fā)展,安排教師外出研究取經(jīng),積極參加市縣教科研活動。

  3、開展“良師益友結(jié)對”活動,做到“合作、互學(xué)、共進(jìn)” “良師益友結(jié)對”活動是我校實施校本培訓(xùn),加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),特別是加快青年教師培養(yǎng)步伐的一項重要舉措。本學(xué)期,由教導(dǎo)處教科室牽頭,為2名師安排了師父,并組織了結(jié)對儀式。師要虛心向指導(dǎo)教師進(jìn)修,做到“四必學(xué)”,進(jìn)修其良好的師德修養(yǎng),內(nèi)化為本人的教學(xué)行為;進(jìn)修課堂教學(xué)藝術(shù),每學(xué)期聽指導(dǎo)教師的課不少于10節(jié),并開設(shè)2節(jié)報告課;進(jìn)修設(shè)計練和編制綜合試卷的策略和要求,每學(xué)期自力編制1份高質(zhì)量的試卷;進(jìn)修教科研的經(jīng)驗,每學(xué)期撰寫1篇教學(xué)體味或教學(xué)論文,并能參與教學(xué)課題的研討。結(jié)對指導(dǎo)教師也要當(dāng)真履行本人的職責(zé),盡力去指導(dǎo)和幫助師,“師徒”既各展其長,又互幫互學(xué),優(yōu)勢互補(bǔ),配合進(jìn)步。

  二、重視教師科研成果

  本期教科室抓了兩方面工作:一是抓教師的教科研;一是抓學(xué)生的科技創(chuàng)新活動。教師的科研重點放在教材、教法、課改、實驗,校本課程開設(shè)等立項研究,學(xué)生的科技創(chuàng)新活動主要放在小發(fā)明、小制作、研究方法等。

  具體做法是:

 、僖哉n題為龍頭,積極組織全校教師申報科研課題教師查閱資料、找依據(jù)、定方法,在此過程中,提高自己的教育理論水平,更新了自己教育觀念。

  ②以活動為載體,通過活動,拓展教師的知識視野,激發(fā)創(chuàng)新意識,使教師從“教書匠”轉(zhuǎn)變成“專家型、科研型、學(xué)者型”的名師,提高教師育人藝術(shù)。

  ③為了提高廣大教師的理論研討水平,除了在教師例會上由校領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)修有關(guān)文章,我們教科室本學(xué)期還要求每位教師每周進(jìn)學(xué)校閱覽室一次,每周寫200字左右的理論摘抄,每月寫一篇教誨、教學(xué)案例,一篇反思,每學(xué)期交一篇論文,讀一本教育、教學(xué)專著,寫出自己的.專業(yè)發(fā)展計劃,讓老師們變被動研究為主動研究,努力增強(qiáng)

  教師的科研意識,提高教師的科研能力。

 、芸蒲星笳,做好教研室論文評比推薦工作和論文發(fā)表的動員工作。一方面我們大力宣傳鼓勵教師積極撰寫教誨教學(xué)論文,另一方面我們又對教師撰寫的論文又舉行統(tǒng)一尺度和嚴(yán)格檢察,對優(yōu)良論文給予推薦評選,并歸入評優(yōu)評先職稱晉升等。

  三、存在的不足與改進(jìn)的措施

  本學(xué)期的工作取了一定的成績,但也存在不足,例如:學(xué)校校本活動課成果還不明顯,教師個人研究課題成果沒搜集,學(xué)校還缺乏各層次的課題,教師在理論刊物上發(fā)表文章不多,對教師的專業(yè)指導(dǎo)不足以及由于工作時不夠細(xì)致發(fā)生了一些失誤。我們決心從以下幾方面加以改進(jìn),

  一是進(jìn)一步把業(yè)務(wù)常規(guī)管理工作抓到實處,充分發(fā)揮組長的作用,使全體教師扎扎實實做好教學(xué)研究工作。

  二加強(qiáng)活動課的研究管理,全面培養(yǎng)和提高學(xué)生素質(zhì),提高學(xué)校整體質(zhì)量。

  三是進(jìn)一步抓教學(xué)研究,通過教研促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  四是今后工作還要細(xì)心、細(xì)致,多和教師交流,改正失誤的地方。

  XXX

  XXX年XX月XX日

中學(xué)教科室工作總結(jié)8

本學(xué)期教科室在校長室部署和要求下,立足于課堂教學(xué)質(zhì)量的提升,突出校本教研,加強(qiáng)課堂教學(xué)模式的探索和改革,加強(qiáng)常規(guī)教研工作的指導(dǎo)、落實和檢查,使每一次教研活動有主題、有內(nèi)容、有責(zé)任人,真正取得實效,使校...本學(xué)期教科室在校長室部署和要求下,立足于課堂教學(xué)質(zhì)量的提升,突出校本教研,加強(qiáng)課堂教學(xué)模式的探索和改革,加強(qiáng)常規(guī)教研工作的指導(dǎo)、落實和檢查,使每一次教研活動有主題、有內(nèi)容、有責(zé)任人,真正取得實效,使校本教研正常化、常規(guī)化。圓滿完成了學(xué)期初初制定的各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、校本培訓(xùn):學(xué)校依照上級主管部門有關(guān)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作實施方案,結(jié)合我校實際,出臺了我校校本培訓(xùn)年度方案,以自學(xué)、“走出去請進(jìn)來”、校本教研、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)等形式開展我校校本培訓(xùn)工作。在6月26日,xx區(qū)師訓(xùn)工作評估檢查中受到檢查組的高度好評,組長梁發(fā)剛校長對我校的'師訓(xùn)工作給予了充分的肯定和高度的評價,認(rèn)為xx二中對師訓(xùn)工作高度重視,且開展過程中規(guī)范深入,有亮點:教研簡報和師徒傳幫帶活動,有特色:參加市區(qū)培訓(xùn)活動多、校際交流開展有序且按評估順序裝訂成冊。通過了上級主管部門的考核。

  2、本學(xué)期以備課組為單位開展“一師一優(yōu)課”活動,教科室列出專項計劃,全體老師在本學(xué)期內(nèi),每人均安排上一節(jié)優(yōu)質(zhì)錄像課,此錄像課作為校級教學(xué)開放公開課,網(wǎng)上曬課、觀課、評課議課同步展開,收到了良好效果。學(xué)校按排了16節(jié)精品課,打造優(yōu)秀錄像課,今年我校曬課指標(biāo)、實錄課指標(biāo)等各項指標(biāo)正在完成之中。

  3、本學(xué)期各學(xué)科活動形式豐富多彩,英語組舉行了英語競賽獲得優(yōu)異成績;高三各學(xué)科都請外校名師作高考講座;為主動適應(yīng)我市高考綜合改革,20xx年4月21日上午,xx市教體局組織,xx二中承辦了全市普通高中高考綜合改革培訓(xùn)會,會上邀請到上海市教育委員會教研室副主任、特級教師紀(jì)明澤作《帶來的高中教育新變化》專題報告,各項活動的開開展均進(jìn)一步培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)熱情。

  4、集體備課。繼續(xù)實行學(xué)校行政樓半日集中備課,學(xué)校強(qiáng)化了過程考勤,有專人考勤,學(xué)校值班行政領(lǐng)導(dǎo)參入集體備課考勤,教科室做到了一周一公示。

  5、組織了全校老師開展xx市全員培訓(xùn)項目網(wǎng)絡(luò)及研修工作。

  6、課題研究:⑴《視角下的高中數(shù)學(xué)概念課教學(xué)研究》課題負(fù)責(zé)人:汪智源唐愛民⑵《普通高中數(shù)學(xué)分層走班制教學(xué)研究》課題負(fù)責(zé)人:朱長友,兩個課題正在實施研究。7、組織了部分老師參加市級教育教學(xué)論文和中學(xué)生學(xué)科小論文等評選活動。

中學(xué)教科室工作總結(jié)9

  一、新進(jìn)教師工作情況

  20xx學(xué)年我校新進(jìn)兩位新教師,分別是教生物xx老師和財會xx老師。xx老師一來就擔(dān)任高二(5)班班主任,并擔(dān)任高二生物課的教學(xué),通過一年的努力,xx老師已經(jīng)完全能夠勝任班主任工作,教學(xué)成績顯著,和學(xué)生交流溝通也日漸成熟。xx老師來校后就迅速進(jìn)入角色,虛心學(xué)習(xí),努力提升自己的業(yè)務(wù)水平,已經(jīng)能夠完全獨立地接手了學(xué)校的財務(wù)工作。

  二、學(xué)校對新教師的培訓(xùn)工作

  1.開展師徒結(jié)對活動

  我們對新進(jìn)教師開展師徒結(jié)對活動,師傅要做好“三帶”:帶師魂——敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn);帶師能——掌握教育教學(xué)基礎(chǔ)知識與技能;帶師德——育德之道,為人師表。師傅要指導(dǎo)徒弟合理制定工作計劃,有序地進(jìn)行教育教學(xué)和教科研活動,幫助解決在教育教學(xué)中遇到的困難。調(diào)動徒弟的工作積極性和主動性,及時幫助徒弟解決教學(xué)中存在的問題和糾正不良傾向,并對徒弟提出評定意見。師傅每月聽徒弟課不少于兩節(jié),聽課要認(rèn)真記錄,按照一節(jié)好課的評價標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評課,評議優(yōu)缺點,做好聽評課記錄。每月至少為徒弟上兩堂教學(xué)示范課。精心指導(dǎo)徒弟備好課,認(rèn)真撰寫教案。對聽課前的教學(xué)預(yù)案給予悉心指導(dǎo)。要求徒弟要聽完師傅的.課后再去上課,要虛心向師傅及其他老教師學(xué)習(xí)。

  2.認(rèn)真落實新教師讀書要求

  學(xué)校通過讀書活動積極促進(jìn)新教師開展自主學(xué)習(xí),學(xué)校要求新教師要在一學(xué)年內(nèi)讀五本書,一本學(xué)校指定必讀圖書、一本學(xué)科教育理論書籍、一本課程標(biāo)準(zhǔn)、一本班主任工作書籍及一本學(xué)科雜志。要求新教師在全體教師會上交流自己的讀書體會和心得,這些體會和心得必須結(jié)合自己的工作實際,必須是自己的真實感悟。

  3.積極引領(lǐng)新教師參與校本教研

  通過校本課程開發(fā)、課堂教學(xué)、論文撰寫、小課題科研等活動促進(jìn)新教師投入到校本教研中來。要每位新教師開發(fā)一門選修課程,每學(xué)年有論文參評或獲獎,主持或參與一項小課題研究。

中學(xué)教科室工作總結(jié)10

  本學(xué)期的工作重心是:圍繞服市推廣構(gòu)建式生態(tài)課堂的大方向,更加重視校本研究制度建設(shè),更加重視模式創(chuàng)新,更加重視師資培訓(xùn)校本發(fā)展,著重開展提高教師的學(xué)歷和其他形式的繼續(xù)教育,繼續(xù)高舉“科研先導(dǎo)”旗幟,繼續(xù)堅持“以人為本”理念,為實現(xiàn)素質(zhì)教育的可持續(xù)發(fā)展,達(dá)到教科研方式、手段、目標(biāo)、成果的全面優(yōu)化而不懈努力。

  一、認(rèn)真落實教師培訓(xùn)

  (一)校內(nèi)培訓(xùn)

  1.本學(xué)期都我校開展校級高效課堂比賽,分各學(xué)科進(jìn)行,全員參與比賽。學(xué)期結(jié)束時每學(xué)科評出一等獎1名,二等獎3名。實行加分制,年終納入績效考核。

  2.開展了一系列關(guān)于課題為主的校級培訓(xùn)。我校的各類課題申報結(jié)題率都比上一年度提升了很多。

  3.堅持組織每月至少一次的校級教研培訓(xùn)工作。

  (二)外出培訓(xùn)

  1.順利完成暑期全員培訓(xùn)和連云港網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和考核。

  2.組織老師參加教師教育網(wǎng)上健康知識競賽和全員提升能力工程。

  3.本學(xué)期認(rèn)真組織參加有關(guān)教科室的各類培訓(xùn)。

  二、組織教師參加各項教學(xué)技能競賽和各類論文寫作。

  1.論文獲獎及發(fā)表

  我校今年參加的各類論文比賽中。省級論文獲獎有6篇,市級獲獎有6篇,縣級獲獎有11篇,其中呂靜、馮小倩在中國教育優(yōu)秀教學(xué)課例評選榮獲國家級三等獎,譚劉霞老師等獲得第二屆江蘇省中小學(xué)、幼兒園環(huán)境教育優(yōu)秀教案二等獎,姚秀紅和姚超老師在主流期刊發(fā)表論文各一篇。

  2.課題類

  幾年我校有5位教師申報了省“十三五”課題, 劉華成和沈曉紅教師申報了規(guī)劃課題在連云港市教科所立項,姚超教師連云港市教育學(xué)會課題順利結(jié)題,20xx年度有4位教師提交了縣級課題結(jié)題材料。

  3.讀書活動類,

  我校將讀書活動與博客活動相融合,大大提高了教師讀書的積極性,并取得了一定的成績,我校的博客建設(shè)屢次受到縣級的認(rèn)可和表揚。我校組織了校級讀書征文活動,其中呂靜老師被推薦參加了縣級暑期讀書征文活動。

  4.學(xué)科專業(yè)比賽類

  本年度組織各學(xué)科參加?xùn)|?h教師專業(yè)的`各項比賽, 并取得了優(yōu)異的成績。姚超獲得連云港市初中物理教師實驗操作基本功比賽一等獎,王玉環(huán)獲得連云港市鄉(xiāng)村學(xué)校初中生物骨干教師培育站課堂大賽一等獎和連云港市鄉(xiāng)村骨干教師培育站教學(xué)技能比賽三等獎?h級專業(yè)比賽獲獎的老師有楊懷旺呂靜等六位教師。

  5.輔導(dǎo)類

  我校魏東成老師指導(dǎo)學(xué)生獲得“江蘇省第27屆青少年科技創(chuàng)新大賽成果獎二等獎”。張道霞、陳潔和楊靜等老師輔導(dǎo)學(xué)生參加連云港初中英語學(xué)生聽讀競賽獲得連云港市優(yōu)秀輔導(dǎo)獎。

  三、完成電子檔案、公修培訓(xùn)和教師專業(yè)成長檔案工作

  1. 完成全校教職工電子檔案的修改完善。

  2.經(jīng)過充分準(zhǔn)備、發(fā)動、多次研討部署,組織教師完成公修科目培訓(xùn)報名工作,部分教師已完成培訓(xùn)。

  3. 完成20xx年全校所有教師專業(yè)成長資料收集;

  四、開展豐富多彩的教科研活動

  1.組織了一次以“課堂教學(xué)高效性”為主題的教學(xué)沙龍活動,從方案制定、各備課組研討并選出一個代表到學(xué)校的研討,歷時四周,準(zhǔn)備充分,研討熱烈,三十位教師各抒己見。

  2.組織了學(xué)生閱讀征文比賽賽

  3. 組織學(xué)生參加科技創(chuàng)新大賽。

  4. 組織老師參加讀書演講比賽,讀書心得交流,讀書知識競賽等讀書活動

  5.組織老師參加人人通注冊,并引導(dǎo)正確使用。

  五、關(guān)于教科課題的研究管理

  1.組織省十三五課題的申報立項工作和20xx年市個人小課題申報工作,

  2.組織了老師參加縣教科室課題。

  3.組織教師參加教研室市級專項課題申報與開題工作。

  六、教科研成果喜人

  本人順利的完成了本學(xué)期教師獲獎情況統(tǒng)計,共有2位教師在主流刊物發(fā)表論文,有1位教師論文在省師教海探航獲得二等獎,有2位教師課準(zhǔn)備省十三五課題,有7位教師準(zhǔn)備市級專項課題,有2位教師獲得連云港市專業(yè)比賽二等獎,有1位教師輔導(dǎo)學(xué)生參加省級比賽并獲二等獎。其它類數(shù)不勝數(shù)。

  七、完成資料收集、整理、歸檔工作

  1.教師讀書筆記和讀書心得上交。

  2.教師獲獎情況相關(guān)資料復(fù)印件。

  3.課題類立項結(jié)題相關(guān)材料復(fù)印件。

中學(xué)教科室工作總結(jié)11

  本學(xué)期,由于在xx中學(xué)進(jìn)行交流,所以本學(xué)年的教科研工作較之平常略顯簡單,完成了常規(guī)教科研任務(wù),基本沒有太多的亮點,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、常規(guī)工作常抓不懈。

  雖然不能長時間的進(jìn)行常規(guī)教科研工作,但是我還是委托教務(wù)處嚴(yán)格安排了教師的常規(guī)公開課展示,并按時進(jìn)行公開課,組織各教研組進(jìn)行聽課、評課,并要求電教室對教師的公開課進(jìn)行視頻錄制,作為“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動的'優(yōu)課材料。我還利用回校時間對教師的聽課、讀書文摘等進(jìn)行定期檢查,并及時反饋。

  教科研方面:及時關(guān)注教育網(wǎng)上有關(guān)教師課題研究、論文案例撰寫方面的文件通知,及時培訓(xùn)教師進(jìn)行觀察、反思、撰寫相關(guān)文章、教育故事等,并進(jìn)行課題研究。

  教師培訓(xùn)方面:以市局教師隊伍建設(shè)“四大工程“為導(dǎo)向,關(guān)注青年教師的培養(yǎng),本學(xué)期對學(xué)校新教師趙鵬老師進(jìn)行不定時學(xué)?己恕㈦S堂聽課、檢查教案、作業(yè)批改等情況;對青年教師成長營的教師也多加關(guān)注、培訓(xùn);重視教師的讀書分享活動,引導(dǎo)教師多讀書、讀好書;重視對骨干教師的培養(yǎng)和日?己,要求骨干教師能起到引領(lǐng)作用;加強(qiáng)全體教師的教科研培訓(xùn)。

  二、本學(xué)期重要活動。

  以市局“青年教師“基本功大賽為契機(jī),開展學(xué)校青年教師基本功競賽,共評選出蔣清珍、茅偉云、魏燕飛、荊路、路小強(qiáng)五位教師參加市局競賽,其中領(lǐng)路、魏燕飛老師獲得體育、歷史學(xué)科三等獎。

  選派學(xué)校優(yōu)秀教師參加各級各類賽課、展示課、共同體活動:其中甘瀏老師參加xx市數(shù)學(xué)評優(yōu)課獲得一等獎;蔣清珍老師代表學(xué)校參加鎮(zhèn)江合作探究聯(lián)盟展示課活動獲好評;茅偉云老師參加xx市有效預(yù)習(xí)共同體并作微講座獲得共同體成員一致好評。

  以學(xué)校內(nèi)涵創(chuàng)新發(fā)展為契機(jī),開展了xx中學(xué)和xx市第九中學(xué)的城鄉(xiāng)教學(xué)交流活動和南河書社的讀書交流,邀請發(fā)展中心領(lǐng)導(dǎo)王月華、韋國清來校指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)工作,與九中教師進(jìn)行了語文、數(shù)學(xué)、地理三門學(xué)科的同課異構(gòu)課堂展示,以他人之長,補(bǔ)己之短。

  組織教師參與鎮(zhèn)江市、xx市“我的教育故事之教育觀察“評選活動,共上交教育故事26篇,組織青年教師參加”南河書社“讀書分享活動,在教師會上定時進(jìn)行讀書分享;組織部分教師參加”能力提升“培訓(xùn);組織教師參與江蘇省”藍(lán)天杯“論文評審活動,共上交論文28篇。

  組織了鎮(zhèn)江市中青年骨干的申報和材料準(zhǔn)備工作,校長王輝國審核通過。

  三、本學(xué)期工作不足之處。

  1、常規(guī)工作的檢查次數(shù)較往年較少,下學(xué)期開始恢復(fù)正常檢查考核狀態(tài)。

  2、隨堂聽課工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  3、學(xué)校教師隊伍建設(shè)及各級教師的考核檢查工作要更細(xì)更實,要結(jié)合學(xué)校內(nèi)涵創(chuàng)新發(fā)展和學(xué)校特色。

中學(xué)教科室工作總結(jié)12

  一、指導(dǎo)思想:

  本年度,我校教科室工作將立足教改精神和學(xué)校的中心工作,以推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革為研究重點,堅持一個中心,即教育科研與課堂教學(xué)緊密結(jié)合。實施兩項策略,即在實踐中研究,用實踐的方法研究。努力推進(jìn)教育科研工作又快又好發(fā)展,使學(xué)校教科研“源于教學(xué),高于教學(xué),指導(dǎo)教學(xué)”,努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,努力實現(xiàn)教育科研工作的新突破,努力研究踐行“建構(gòu)式生態(tài)課堂”模式,打造優(yōu)質(zhì)課堂、高效課堂,不斷促使學(xué)校向高品位有特色發(fā)展。

  二、工作目標(biāo):

  1、大力加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

  2、以校本培訓(xùn)和活動著手點,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,關(guān)注青年教師的二次發(fā)展和提高。

  3、深入開展教研組、備課組的專題、主題研究,提高校本研修一體化進(jìn)程,推進(jìn)教科研內(nèi)涵發(fā)展。

  4、以制度求規(guī)范,以落實促規(guī)范,實現(xiàn)管理再上新臺階;以科研導(dǎo)教學(xué),以教學(xué)促科研,實現(xiàn)新課程有新突破。

  5、做好教師教學(xué)案例、敘事的征集、篩選和推薦工作,特別是省市五四杯、省師陶杯和省級教海探航,教科室做了大量工作,激活廣大教師撰寫熱情,增加了獲獎人次,提高獲獎檔次,在全縣位居前列。

  6、研究、推行“建構(gòu)式生態(tài)課堂”模式,打造優(yōu)質(zhì)課堂、高效課堂。

  三、主要工作及措施:

  1、加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí),提高思想理論修養(yǎng),促進(jìn)教育科研。

  沒有科學(xué)理論和方法的指導(dǎo),就沒有教育實踐的創(chuàng)新和發(fā)展,也談不上教育科研的科學(xué)有效。作為教育科研第一線的實踐者,尤其需要提高理論修養(yǎng),才能避免實踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此,將繼續(xù)認(rèn)真組織教師廣泛深入地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關(guān)宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料提供給各位一線教師,為廣大教師提供第一手鮮活資料并承辦校級期刊《教育資訊》。

  2、強(qiáng)化細(xì)化管理,健全和完善教科研制度,向管理要質(zhì)量,向管理要發(fā)展。

  教科室將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的悉心指導(dǎo)下,借鑒外校先進(jìn)經(jīng)驗,依靠民主科學(xué)的管理,制訂《溝陡中學(xué)教育科研管理條例》、《溝陡中學(xué)教科研課題管理辦法》、《教科研工作積分細(xì)則》、《溝陡中學(xué)青年骨干教師培養(yǎng)、“青藍(lán)”工程培養(yǎng)制度》等一系列制度,為提高各教師搞科研的積極性,使教科研落實到教師日常教學(xué)工作中去,營造出人人從事教科研的優(yōu)良氛圍,進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)能力,豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵,打造學(xué)校品牌特色。

  3、完善校本教研,堅持“研訓(xùn)一體”,實現(xiàn)“教”“學(xué)”“研”三者同期互動。

  本學(xué)期,教科室將逐步完善教科研活動機(jī)制,監(jiān)管各教研組要圍繞本組既定研究專題和主題,有重點地開展集體備課、磨課、聽課、賽課、評課,反思、總結(jié)活動。充分發(fā)揮宣傳導(dǎo)向、政策導(dǎo)向、獎勵導(dǎo)向等功能,樹立教師的科研先行觀念,向科研要質(zhì)量的觀念,樹立以參與教科研為榮,只教書不反思為恥,樹立以撰寫教育故事、教學(xué)反思為榮,拷貝教育故事、教學(xué)反思為恥的'榮辱觀,營造一個“我教我學(xué),我教我思,我教我寫”良好的教科研氛圍。深入研究“建構(gòu)式生態(tài)課堂”模式,走有效、高效課堂之路。

  教研組研究的問題要來源于教育教學(xué)中的問題,以問題引導(dǎo)學(xué)習(xí),促進(jìn)研究。各教研組長要加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)問題的研究和梳理,使問題形成課題,課題形成系列,圍繞著課題去研究,圍繞著問題解決去學(xué)習(xí),真正實現(xiàn)“教”“學(xué)”“研”三者的同期互動,學(xué)有目的,研有成效,把研究的成果及時反饋到課堂,指導(dǎo)到學(xué)生身上,不斷提升教學(xué)的品位,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  校本教研活動的開展本著“從教學(xué)實踐中來,到教學(xué)實踐中去,為教學(xué)實踐服務(wù)”的宗旨,實實在在地研究問題,實實在在地付諸實踐。各教研組要進(jìn)一步聚焦課堂,圍繞提高課堂教學(xué)效率,研究課堂、研究教材、研究教法、研究學(xué)生、研究學(xué)法,通過研究,提高備課質(zhì)量,提高上課水平,提高課堂效率,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),提高學(xué)生成績。

  4、努力構(gòu)建以“教師自我反思、集體同伴互助、研究人員專業(yè)引領(lǐng)”為核心的校本教研新體系。

  自我反思——校本教研的前提條件和最高境界。教學(xué)反思的內(nèi)容包括教學(xué)個案、案例分析、教學(xué)故事、教學(xué)分析、教后反思等。其中對教學(xué)中的教學(xué)小現(xiàn)象和真問題的研究是最主要、最有效、最實用的。我們所說的教學(xué)反思不是對以前工作的簡要回顧,它帶有研究的性質(zhì),是用先進(jìn)的理念審視已發(fā)生的教學(xué)實踐和教學(xué)現(xiàn)象,備課組要建立教師教學(xué)反思錄,教科室將對優(yōu)秀教學(xué)反思評選和搜集,并匯編入《溝陡中學(xué)教育資訊》。

  同伴互助——校本教研的重要組織形式。同伴互助可以實現(xiàn)教師的主動交流與合作,資源共享,使每個教師都獲得單獨研究所得不到的東西“同伴互助不能局限于集體備課和相互評課,而應(yīng)側(cè)重把推進(jìn)新課程中遇到的一個人不能解決的實際問題、困難和困惑變成研究課題來共同研究,形成一種在研究狀態(tài)下的工作方式,在問題解決的過程中實現(xiàn)教師的專業(yè)成長。特別是通過集體研究,可以實現(xiàn)相互促進(jìn),相互影響,共同成長之目的,培養(yǎng)一支優(yōu)秀教師群體。

  專業(yè)引領(lǐng)——提高校本教研水平的重要保障。專業(yè)引領(lǐng),實質(zhì)是理論對實踐的指導(dǎo)。專業(yè)引領(lǐng)可以是專家、學(xué)者的講學(xué)指導(dǎo),但更多的、更直接的是骨干教師(學(xué)科帶頭人、教壇新秀、名師)的參與,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的理論講座與指導(dǎo),網(wǎng)絡(luò)資源或?qū)I(yè)學(xué)術(shù)刊物的引領(lǐng),以及先期進(jìn)入教學(xué)科研的教師的經(jīng)驗和教訓(xùn)。這對青年教師起著無法估量的引領(lǐng)和促進(jìn)作用。在條件許可的情況下,教科室將協(xié)調(diào)組建一個跨學(xué)科、跨年級的青年教師讀書學(xué)習(xí)會,為他們的專業(yè)快速發(fā)展搭橋鋪路,讓他們在教科研方面走得更穩(wěn)、看得更遠(yuǎn)、想得更深。

  5、不斷踐行“建構(gòu)式生態(tài)課堂”模式,提高教育教學(xué)效益。

  6、進(jìn)一步完善教科研課題研究資料建設(shè),發(fā)動全體教師,在實踐中反思,在反思中積極撰寫新的論文、案例、敘事和課題。

  四、取得成績

  1、我校有18位老師市級個人課題立項,并準(zhǔn)備結(jié)題。

  2、在省市五四杯論文大賽中,有9人次獲獎,在全縣位居前列。其中,蔣鵬老師獲得市一等獎,孫戶老師獲得省一等獎。

  3、在省師陶杯論文大賽中,我校有6人次獲獎,其中王維東老師獲得一等獎。

  4、在其他各項比賽中,我校均取得了較好成績。

  五、存在不足

  1、我校教科研氛氣還不夠濃;

  2、有的老師急功近利,沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃。

  3、教科研研究沒有全面地和教育教學(xué)和諧結(jié)合。

中學(xué)教科室工作總結(jié)13

  學(xué)校教科室的職責(zé)主要體現(xiàn)在兩個方面:一是體現(xiàn)在教育教學(xué)的指引上,或是基本理論、最新理論的發(fā)布,或是教育教學(xué)實踐的總結(jié)和分析,通過理論知識的不斷充實和實踐知識的不斷反思,使學(xué)校的教育教學(xué)始終保持實踐與理論的立體交融,在交融中碰撞出奇異的火花,避免理論與實踐由于單一的行動而成為兩條漠不相關(guān)的平行線。二是體現(xiàn)在課題的研究上,課題的研究不

  是為了研究而研究,研究是為了解決一些實際的、棘手的問題,研究是為了創(chuàng)新,為了探索與拓展出新的教育教學(xué)思路或方式方法而作出的嘗試。

  我校從20xx年下期成立教科室以來,一直在努力地向著這兩個目標(biāo)邁進(jìn),并根據(jù)我校的具體實際,把目標(biāo)任務(wù)作了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;仡櫧鼉赡陙淼墓ぷ鳉v程,還是小有成效的,F(xiàn)把20xx年上期的教科室工作總結(jié)如下:

  一、教育教學(xué)的指引方面

  1、收集整理打印了《課堂教學(xué)技巧及課堂管理持技巧》和《唐家中學(xué)課堂教學(xué)常規(guī)要求》兩份資料,并分別印發(fā)給了每一位教師,目的在于讓教師的課堂言行更加規(guī)范,課堂教學(xué)和課堂管理的技巧更加靈活多樣。

  2、把20xx年下期教研過程中調(diào)查了解到的教育教學(xué)優(yōu)點和不足,以及存在的急需解決的一些棘手問題進(jìn)行了歸納和總結(jié),同時,也把歸納總結(jié)的結(jié)果打印了出來并分發(fā)給了每一位教師,既讓每一位教師在取長補(bǔ)短中獲得共同的.進(jìn)步,也讓每一位教師帶著一些新的問題投入到新學(xué)期的教育教學(xué)工作之中,有問題就有探索,就有工作的激情和思索。

  3、本期的教學(xué)六認(rèn)真檢查采用了表格的記錄形式,這種方式很是形象直觀,每一項檢查項目后面都設(shè)置了簡要評價或建議,檢查時,我們都作了細(xì)致的填寫和客觀的點評。讓每一位教師能夠很清晰地知道自己工作的得失,以便下一次改進(jìn)或完善。教師們普遍反應(yīng)這種方式很好,從實際的效果看也是如此,每一次教學(xué)六認(rèn)真檢查,我們都能欣喜地看到教師們工作中的成長和轉(zhuǎn)變。

  教育教學(xué)工作的指引是使一所學(xué)校的教育教學(xué)趨于規(guī)范化和有序化的必要手段。我校在這方面的指引還處于初步階段,是片面的,不成體系的零星指引,以后我們會更多角度地,更理性地不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的指引力度。

  二、課題研究方面

 。ㄒ唬、關(guān)于我校課題的兩點說明

  1、我校的課題《留守娃心理健康教育途徑的研究》并未單獨在區(qū)上、市上或省上立項,而是屬于由教科所牽頭的區(qū)域性課題《留守娃良好思想品德教育途徑與方法的探索》的一個子課題。所以,我們的任務(wù)是與其他承擔(dān)子課題的學(xué)校一道配合教科所把這個區(qū)域性省級課題的研究做好,因此,根據(jù)我校的實際,我們的研究方向和目標(biāo)都不宜過大,選擇其中一兩個方面做好、做精就很不錯了。比如,我們可以把個案和論文的撰寫或資料的收集存檔方面做好做精。

  2、“留守娃”已經(jīng)由一個特殊詞匯變成了一個普通詞匯。現(xiàn)在使用它時已可以不再用引號。對“留守娃”的關(guān)注與研究也已經(jīng)由個別的行為變成了全社會的一種自覺行為,“留守娃”就象“農(nóng)民工”,亦或是“聾啞兒童”,已然成了“弱勢群體”中的又一新成員。當(dāng)一個課題的研究更多行政參與的時候,研究就不再處于發(fā)現(xiàn)問題或指出問題的階段,研究應(yīng)該更多的著眼于如何在政策法規(guī)的指引下去處理實際的具體的問題。比如,如何讓留守娃得到更多的或物質(zhì)或精神的援助?

 。ǘ、本期課題研究方面的工作

  1、關(guān)于個案及論文的撰寫

  近兩年來,我們一直在規(guī)范個案和論文的撰寫。這學(xué)期也不例外,首先,《個人個案集》的封面設(shè)計更新穎合理;其次,內(nèi)容的編排上注重打破表格的撰寫模式,為了做到這一點,我們專門為每一位參研人員準(zhǔn)備了一份《如何撰寫教育敘事文章》的參考資料。但從實際的效果來看,這方面還很不理想,大多數(shù)個案還是以案例的形式撰寫的,并未以小故事的形式體現(xiàn)出來。說明了一部分參研教師并未去認(rèn)真翻閱我們發(fā)下來的參考資料。

  2、關(guān)于課題資料的整理和重新裝釘

  本期我們用了大量的時間把近兩年來收集到的課題方面資料進(jìn)行了細(xì)致的整理和科學(xué)的規(guī)范和重新裝釘。主要的變化如下:

  (1)、清理出一些與課題無關(guān)的或關(guān)系不大的資料;添加和補(bǔ)充了一些相關(guān)資料。

 。2)、資料按準(zhǔn)備類資料、過程類資料、成果類資料進(jìn)行重新歸類,每一類下面又進(jìn)行科學(xué)的編號和命名,實行圖書化的管理模式。

 。3)、重新統(tǒng)一設(shè)計了課題資料封面,每一本資料都編了頁碼,同時編輯了目錄。

  (4)、我們共整理編輯出課題資料X本,其中準(zhǔn)備類資料A本,過程類資料B本,成果類資料C本。

  通過對資料的整理和裝釘,使我們更加明白了我們研究的目標(biāo)和方向,也使我們的研究更加科學(xué)化和有序化。

 。ㄈ、課題研究存在的一些本文來自22轉(zhuǎn)載請注明!版權(quán)歸屬原作者

  不足

  1、過程類資料還有圖片資料未整理裝釘,還有會議記錄資料未體現(xiàn)出來。

  2、成果類資料還顯得單一,個案、特別是相關(guān)的研究論文獲獎的還太少。

  3、關(guān)于留守娃心理健康方面的關(guān)注或心理健康方面的活動體現(xiàn)還不盡如人意。

  以上這些問題都是我們課題組成員以后還需要不斷完善和努力去實現(xiàn)的地方。

中學(xué)教科室工作總結(jié)14

  教科研是學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,是提升學(xué)校辦學(xué)品味有力的助推器。一年來,我校教科研工作堅持“用教師的成功為學(xué)生的成長鋪路”的理念,認(rèn)真落實教科研計劃的每一個細(xì)節(jié),用發(fā)展的眼光對待教科研工作的每一個環(huán)節(jié),用辯證的思維反思各項活動的.每一個過程,用公平的態(tài)度評價每一位教師的成長效果,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)化校本培訓(xùn),為教師成長搭建平臺

  教誨現(xiàn)代化和新課改的不斷推進(jìn),對教師提出了更高的職業(yè)素養(yǎng)要求,而強(qiáng)化校本培訓(xùn),引導(dǎo)教師走專業(yè)化門路,無疑是促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,提升教師素養(yǎng)的一條現(xiàn)實而有效的途徑。

  在以教師自學(xué)、小組討論、集體交流的基礎(chǔ)上,我校采用了“請進(jìn)來,走出去”辦法,為教師的成長搭建平臺。4月份,邀請江蘇省著名特級教師、教授級高級教師、蘇教版初中語文教材編委XXX老師回校作了題為《我的教師生涯和專業(yè)成長》的專題報告;5月份開展了課題研究的校本培訓(xùn);8月份邀請教育局教研室XXX主任和職教中心教科室XXX主任分別作題為《繼承與創(chuàng)新并舉,追求質(zhì)量新跨越》、《博客—提升自我的有效手段》的專題報告;9月份組織教師觀看育實驗發(fā)起人XXX先生XXX《文明之旅》節(jié)目接受采訪的視頻。

  通過以上多種途徑,促使教師自發(fā)地將教誨理論與科研實踐結(jié)合起來,并把理論進(jìn)修的感悟、體驗應(yīng)用于教誨教學(xué)實踐中,不斷產(chǎn)生新的認(rèn)識、新的思考,不斷提升研討水平,為深入舉行教誨科學(xué)研討奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  二、細(xì)化過程管理,促教學(xué)研討正常開展

  1.加強(qiáng)教研組管理。每學(xué)期初要求各教研組制定本學(xué)期的工作計劃,并對計劃的落實及時加以指導(dǎo)和督查。針對以往校級教研活動中存在的問題做了細(xì)微的調(diào)整,校級教研活動分為校級公開課和報告課兩種形式,不斷規(guī)定年齡層次,就連節(jié)次規(guī)定到位,制訂了《姜堰市XXX網(wǎng)絡(luò)教研實施方案》,做到教研組長牽頭,組內(nèi)成員全員參與,及時在學(xué)校教研網(wǎng)上發(fā)布專題研討貼。在具備“同題異構(gòu)”條件下,要求授課教師在課堂設(shè)計保證10分鐘的課堂檢測。

  2.加強(qiáng)課題研討管理與指導(dǎo)。在課題研討的過程中,對課題組成員加大培訓(xùn)和指導(dǎo),及時總健壯驗工作,注重材料的收集。

  三、深化活動建設(shè),使教師教學(xué)優(yōu)勢互補(bǔ)

  1.開展優(yōu)質(zhì)課評比。針對我校的教學(xué)實際,每學(xué)期都開展校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評比活動,其中英語組XXX老師在姜堰市初中英語“星光大舞臺”獲貳等獎、語文組XXX老師在溱潼區(qū)初中語文優(yōu)質(zhì)課評比中獲一等獎、綜合組XXX老師獲溱潼區(qū)初中信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課評比中獲一等獎。

  2.實施“青藍(lán)工程”。為了更好地促進(jìn)青年教師快速成長,充分發(fā)揚XXX“服務(wù)于農(nóng)村,成長在農(nóng)村,勤奮務(wù)實”的傳統(tǒng)精神,打造一支德才兼?zhèn)洹⒗砟钕冗M(jìn)、創(chuàng)新能力強(qiáng)的年輕教師隊伍。通過師徒結(jié)對、以老帶新、以優(yōu)促新,形成團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍,不斷優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)。很多年輕教師已成為學(xué)科的骨干教師。

  3.組織參加論文評比。由于全校教師在教科研工作都能夠積極參與,對教育教學(xué)發(fā)現(xiàn)的問題做到及時的反思,做到在教育教學(xué)實際中加以運用。因而我校教師論文的發(fā)表和獲獎在逐年的增加。6位教師參與第三屆“行知杯”論文評比活動、7位教師參與XX年省教育學(xué)會的論文評比活動。XXX、XXX老師有多篇論文發(fā)表在《少年素質(zhì)報》上。

  當(dāng)然,在教科研工作還存在許多問題:

  1、學(xué)校課題研究數(shù)量較少,列項的課題研究推廣不到位,課題管理經(jīng)驗不夠豐富;

  2、制度建設(shè)還需加強(qiáng)等等。

  在今后的工作中將注重增強(qiáng)課題組活動的實效性。注重課題研討與教科研活動相結(jié)合,教學(xué)理念與教學(xué)實踐相結(jié)合,教科研活動與造就年輕教師相結(jié)合,勉力做到了教科研活動常;、專題化和系列化,促使我校教科研建設(shè)上一個臺階。

  教科室

  XXX年XX月

中學(xué)教科室工作總結(jié)15

  本學(xué)期學(xué)校教科室在太倉市教師發(fā)展中心科研處的指導(dǎo)下和學(xué)校校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)新科研模式為指導(dǎo)思想,規(guī)范科研常規(guī)管理,以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標(biāo),以“三學(xué)”課改、校本研修為兩大立足點開展各類科研活動。堅持科研服務(wù)教研,科研促進(jìn)教師發(fā)展,不斷推進(jìn)研究成果,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  一、破“科研”與“教研”藩籬

  “科研”與“教研”常被人們戲稱為學(xué)校教育的“兩張皮”,也有人說像鐵路上兩條軌道平行但不相交。新時期,如何讓科研為教研服務(wù)是教科室工作應(yīng)該思考的問題,我們正努力尋找教研與科研的交集,深知科研只有植根于我們的課堂才有生命力。本學(xué)期,學(xué)校教科室繼續(xù)做好學(xué)校所承擔(dān)的各級課題常規(guī)管理的同時,以學(xué)校的“十二五”課題《構(gòu)建德明課堂小組文化建設(shè)》為載體,組織和開展了以“三學(xué)生本”為主題的研討活動,直面我們推進(jìn)的課堂教學(xué),全校90%以上的教師參與到了上述研討活動。我們試圖通過系列專題式的研討為大家搭建起一個學(xué)習(xí)、交流課堂教學(xué)的平臺,試圖讓大家交流中產(chǎn)生思想碰撞的火花,試圖以此為推動學(xué)校課堂教學(xué)改革助一臂之力。教科室還以“學(xué)生、學(xué)習(xí)、學(xué)效”的“三學(xué)”理念指導(dǎo),申報了蘇州市“教是為了不教”第二輪實驗學(xué)校,這也必將為我們尋找教研和科研契合點再提供一個機(jī)會。

  進(jìn)一步營造一種良好的課堂教學(xué)氛圍,樹立起德明課堂文化建設(shè)中較為優(yōu)秀的教師、學(xué)生典型是十分必要的,教科室協(xié)助教務(wù)處做了一些外圍的工作。期初選出了18位優(yōu)秀生本教師進(jìn)行了表彰,期中選出了80位優(yōu)秀生本學(xué)生和20個優(yōu)秀生本小組,接下來期末階段我們又將評選出本年度涌現(xiàn)出的新一批優(yōu)秀“三學(xué)課改教師”和“三學(xué)課改積極分子”,新一批優(yōu)秀教師的評選必將為我們的課堂教學(xué)改革注入新的活力。

  還有,生本課堂下的小組培訓(xùn)工作是不可或缺的,本學(xué)期教科室邀請我校優(yōu)秀生本教師邵帥老師對初一年級全體學(xué)生進(jìn)行了一次較為全面的培訓(xùn),校長和教科室同時也對全體初一學(xué)生提出具體的要求。通過全員培訓(xùn),初一學(xué)生逐步明確了了各自的任務(wù)、目標(biāo),為今后深入開展課堂小組活動打下了基礎(chǔ)。今后,教科室將邀請和組織市內(nèi)、外專家來校講座,加大基于生本課堂下的師生培訓(xùn)。

  二、抓“研修”與“規(guī)劃”兩手

  按照省市教育部門對學(xué)校教師的繼續(xù)教育提出的要求,教科室注重校本研修和教師專業(yè)規(guī)劃并舉,按照省市教育部門劃定的“專題培訓(xùn)、教學(xué)研究、技能培訓(xùn)、師德培訓(xùn)、專項培訓(xùn)和讀書活動”六大板塊與教務(wù)處、德育處、人秘處等部門共同做好全體教師的校本研修的計劃與實施工作。

  研修活動是一個過程,如何讓研修更有效,必須制定好一個研修的目標(biāo),為此,一方面學(xué)校層面制定好校本研修的活動計劃,另一方面也督促教師完善個人業(yè)務(wù)規(guī)劃,做到研修與規(guī)劃兩手并舉。在確保每個教師能完成和達(dá)到繼續(xù)教育規(guī)定的學(xué)時的同時,追求校本研修的.實效,廣大教師通過外出聽課和學(xué)習(xí)等研修活動,撰寫了大量的“外出聽課和學(xué)習(xí)一得”,通過閱讀教科室電子文摘“燃荻”撰寫了大量的讀書心得,教師在參與校本研修活動的過程漸漸地提高了自身的專業(yè)水平。

  青年教師和骨干教師的培養(yǎng)始終是我們的一個薄弱環(huán)節(jié),我們試圖通過個“品讀一本書、設(shè)計一份教案、完成一堂公開課、撰寫一篇案例”的“四一”工程來幫助廣大青年教師的成長。教師的成長離不開個人的努力和學(xué)校的支持,只要學(xué)校廣搭平臺、廣大教師踴躍參與,我們相信德明初中一定會涌現(xiàn)出更多的優(yōu)秀教師。過去的一年中,我校又有7位教師申報了校學(xué)科帶頭人,這一方面壯大了我校的骨干教師隊伍,另一方面也為我校今后的骨干教師培養(yǎng)明確了方向,爭取早日實現(xiàn)我校制定的教師隊伍“十二五”規(guī)劃目標(biāo)。

  三、結(jié)“實踐”與“反思”成果

  在研修、學(xué)習(xí)和實踐的過程中,大家不斷反思和總結(jié)。在過去的學(xué)期中,我校教師在蘇州市、太倉市和校際間共開設(shè)28節(jié)公開課,多位教師還在公開課后撰寫了有關(guān)案例。

  在過去的一學(xué)期中,我校教師在各類省、市正規(guī)刊物發(fā)表論文8篇,在各級省、市教育部門組織的論文評比中共獲獎30篇,論文的數(shù)量與質(zhì)量較前幾年明顯增加。其中與省級課題有關(guān)的研究論文4篇,與蘇州市級課題有關(guān)的研究論文10篇,與太倉市課題有關(guān)的研究論文4篇,這也說明了我們的課題研究不再是“高大上”,我們的課題研究正與我們的教學(xué)實踐相結(jié)合,使教科研返璞歸真、走近我們的教師。

  在實踐研究、在實踐反思必將為我們學(xué)校今后的教研和科研打開一個窗口,也希望我們學(xué)校更多的年輕教師能在實踐中不斷鍛煉自己、成就自己。

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