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學校培優(yōu)輔差工作總結

時間:2023-03-20 15:06:16 工作總結 我要投稿
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學校培優(yōu)輔差工作總結

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的學校培優(yōu)輔差工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學校培優(yōu)輔差工作總結

學校培優(yōu)輔差工作總結1

  一學年以來,教務處在學校領導的關心與支持下與全體老師密切配合,我們在“培優(yōu)輔差”工作中,能依照計劃,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)輔差”計劃的內容,計劃中要求達到的目標基本能夠實現(xiàn)。

  通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性明顯被調動起來了,不管是優(yōu)等生或是學困生,現(xiàn)在已經(jīng)能明確自己的學習目的,他們知道學習不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;通過“培優(yōu)輔差”,給了學生非常重要的學習幫助,現(xiàn)在學生也能以端正的態(tài)度對待學習,F(xiàn)將一學期來的工作總結如下:

  首先,教務處在學校校長引領下能充分鼓勵老師,相信老師,大膽的探索各種教育方法、教學手段,使得大家有一個較為寬松的環(huán)境,能潛心于研究、實驗;學校領導不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態(tài)來審視、解剖自己,不犯急功近利的錯誤,同時,學校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便。

  其次,學校采取具體措施,提高學困生的學習成績。

  1、對學生采取 “一幫一”的措施。隨時關注這些學生的學習、生活和思想情況,及時與教師溝通,采取適當?shù)妮o導幫助措施。“學生一幫一”即品學兼優(yōu)的學生幫助一個學有困難的學生,利用課余、休息時間給予適當?shù)膶W習指導與幫助。

  2、教師利用課余時間對學困生進行輔導。為此學校制定了培優(yōu)輔差計劃、培優(yōu)輔差輔導記錄、提高學困生成績的具體措施。每周進行培優(yōu)輔差輔導,每班的培優(yōu)輔差對象,采取縱向成績對比的方式,教師除平時課堂多關注,課間及時輔導和利用每周一次的專門輔導,及時總結成功經(jīng)驗,樹立典型,相信榜樣的力量是無窮的,以典型來誘導學困生的學習動機。

  3、取得家長的配合,及時與家長溝通,給家長提供必要的教育方法的建議和意見。學校提倡教師到學生家里去家訪。

  4、注意研究學生心理,加強心理健康教育。根據(jù)學生心理特點和身心發(fā)展的規(guī)律,運用相關的心理教育教學方法和手段,有針對性地實施教育,從了解學困生心理入手,使學困生對心理健康教育有積極的認識,心理素質得到提高。

  再次,讓班主任制定適合本班的轉化措施,從改進教學方法入手,指導學法,切實提高學困生的學習興趣。當代杰出的教育心理學家布魯納曾經(jīng)說過:“培養(yǎng)學生的'學習興趣,就要使學生認為這個學科值得學習”。那么,教師應該做的就是激發(fā)學生學習興趣,引導學生自悟明理,感受學習的興趣和學習的重要性,從而使學生自覺的投入到學習中去。

  1、認真?zhèn)湔n,認真上好每一節(jié)課。教師只有自己做好充分的準備,在課堂上才能揮灑自如,課堂語言才能生動有趣,這樣的課堂才能受到學生的喜歡,才能激發(fā)學生的興趣,興趣是最好的老師,有了學習的興趣,才可能談上提高學習成績。

  2、課堂教學要注意聯(lián)系生活實際,新課程改革提倡在生活中學習,生活中處處有數(shù)學,生活中處處有語文。借用生活中的實際事例,更容易為學生創(chuàng)設學習的情景,更容易吸引學生的注意,學生只對自己感興趣的知識有興趣。

  3、應用多媒體輔助教學,充分吸引需要幫助的學生的注意力,注意運用藝術性的教學語言,運用生動形象的多媒體畫面來引導學生進入積極的學習狀態(tài),思維狀態(tài)。

  4、教學中注意貫徹面向全體因材施教的教學原則。教師在課堂教學中既要關注那些學習狀態(tài)積極的同學,更要關注那些需要幫助的學生,講授新知與反饋練習都要分層設計,保證優(yōu)生吃飽的情況下,也一定要讓學困生嘗到學習成功的喜悅。

  總之,本學期在全校領導、班主任、全體任課教師的共同努力下,經(jīng)過一個學期的努力,學生在紀律衛(wèi)生和學習上都有了明顯的進步,不能不說這是一個不小的進步。讓每一個學生都能學有所長,是我們學校教學的目的。為此學校做出了很大努力,這些需要幫助的學生也有了明顯的進步,但這項工作是一項要常抓不懈的工作,還是存在著問題,有待改進。但是我們相信只要能教學得法,能持之以恒,讓每一片花瓣都散發(fā)馨香絕不是夢想。

學校培優(yōu)輔差工作總結2

  一學年以來,在學校領導的關心與支持和全體教師的密切配合下,我們在學困生轉化工作過程中,能依照計劃,根據(jù)實際情景,有步驟、有措施地實施落實學困生轉化的資料,計劃中要求到達的目標基本能實現(xiàn),F(xiàn)將一學年來的工作總結如下!

  學校領導能充分相信教師,鼓勵教師大膽的探索各種教育方法、教學手段,使得大家有一個較為寬松的環(huán)境,能潛心于研究、實驗;學校領導不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態(tài)來審視、解剖自我,不犯(少犯)急功近利的錯誤。

  1、對學生采取一幫一的措施。學生一幫一即品學兼優(yōu)的學生幫忙一個學有困難的學生,利用課余、休息時間給予適當?shù)膶W習指導與幫忙。

  2、教師利用課余時間對學困生進行輔導。每周的`周一周二和周四進行學困生的輔導,教師除平時課堂多關注,課間及時輔導和利用周一二四午后放學的時間專門輔導,并及時總結學困生轉化的成功經(jīng)驗,在班級中樹立典型,相信榜樣的力量是無窮的,以典型來誘導學困生的學習動機。

  3、取得家長的配合,及時與家長溝通,給家長供給必要的教育方法的提議和意見。學校提倡教師到學生家里去家訪。

  當代杰出的教育心理學家布魯納以往說過,培養(yǎng)學生的學習興趣,就要使學生認為這個學科值得學習。那么,教師應當做的就是激發(fā)學生學習興趣,引導學生自悟明理,感受學習的興趣和學習的重要性,從而使學生自覺的投入到學習中去。

  1、認真?zhèn)湔n,認真上好每一節(jié)課。教師僅有自我做好充分的準備,在課堂上才能揮灑自如,課堂語言才能生動趣味,這樣的課堂才能受到學生的喜歡,才能激發(fā)學生的興趣,興趣是最好的教師,有了學習的興趣,才可能談到提高學習成績。

  2、課堂教學要注意聯(lián)系生活實際,新課程改革提倡在生活中學習,生活處處有數(shù)學,生活處處有語文。借用生活中的實際事例,更容易為學生創(chuàng)設學習的情景,更容易吸引學生的注意,學生只對自我感興趣的知識有興趣。

  3、應用多媒體輔助教學,充分吸引需要幫忙的學生的注意力,注意運用藝術性的教學語言,運用生動形象的多媒體畫面來引導學生進入進取的學習狀態(tài),思維狀態(tài)。

  4、教學中注意貫徹面向全體因材施教的教學原則。教師在課堂教學中既要關注那些學習狀態(tài)進取的同學,更要關注那些需要幫忙的學生,講授新知與反饋練習都要分層設計,保證優(yōu)生吃飽的情景下,也必須要讓學困生嘗到學習成功的喜悅。平時作業(yè)和月考測也可依據(jù)本班情景采取分層考測的辦法,幫忙學困生找到學習的自信。

  本學期,在全校領導及班主任的共同努力下,經(jīng)過一個學期的努力,學生在紀律衛(wèi)生和學習上都有了明顯的提高,本學期期中考試有25名學生平均分提高了6分以上,還有45名學生的成績到達60分以上,不能不說這是一個不小的提高。

  總之,讓每一個學生都能學有所長,是我們學校教學的目的。為此學校做出了很大努力,這些需要幫忙的學生也有了明顯的提高,但這項工作是一項要常抓不懈的工作,還是存在著問題,有待改善?墒俏覀兿嘈胖灰芙虒W得法,能持之以恒,讓每一片花瓣都散發(fā)馨香絕不是夢想。

學校培優(yōu)輔差工作總結3

  一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在“培優(yōu)補差”工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內容,使學生能較好的得到發(fā)展。在培優(yōu)補差的過程中,我采取了這樣一些措施:

  1、培優(yōu)重在拔尖

  針對本班實際情況,我把培優(yōu)工作的重點放在提高尖子生上面,對于趙子怡、朱元夢、李博這幾個比較優(yōu)秀的孩子,課堂上有意給他們制造機會,讓優(yōu)生能吃得飽。鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,并利用課外時間,讓他們多做一些課本以外的習題,一題多問,一題多解,讓他們能靈活運用所學的知識解決生活中的問題,提高他們解題的靈活性。

  2、補差重在提高

  xx和xx,對待數(shù)學學習興趣不濃,基礎知識掌握不好,我就引導他們多復習,多重復,在熟練地基礎上不斷提高他們的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面花大力氣,F(xiàn)在這倆孩子都挺喜歡上數(shù)學課的,作業(yè)也能按時完成。衛(wèi)博期中考試數(shù)學73分,吳子豪得了85分。

  崔家瑞是一名特別不愛上課的孩子,對學習沒有絲毫的興趣,作業(yè)書寫就沒法讓人看,對于這個孩子所有老師都頭疼,我只能試著和他交朋友,慢慢培養(yǎng)他的學習興趣,改變他的學習態(tài)度,半年來,總算這孩子的書寫有所進步了。期中考試成績還得了79分。

  蘭x和樊x,都是基礎太差,學習態(tài)度不認真,我發(fā)揮優(yōu)生的`優(yōu)勢,指名讓朱x和趙x各帶一名,介紹方法讓他們懂得怎樣學,這樣,既讓他們掌握了學習方法,又激起他們的學習興趣。王水茜,是今年剛轉學過來的孩子,性格靦腆,不善于說話,還有點結巴,回答問題時一著急更是語言不流暢,引起其他孩子的哄笑,針對這一情況,我給其他孩子做工作,讓他們正確對待這個事情。這樣,上課時王水茜越來越能用較流利的話語來回答問題了。學習興趣也提高了。這三個孩子雖然期中考試成績還是不太理想,但相信經(jīng)過半年來的努力,在期末考試中一定能取得好的分數(shù)。

  在一學期的時間里,雖然我在培優(yōu)補差工作中取得了一些成績,但還存在著一些問題,如教育教學方法、手段還有待改進。

學校培優(yōu)輔差工作總結4

  一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在"培優(yōu)補差"工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的內容,使學生能較好的得到發(fā)展,F(xiàn)將一學期來的工作總結如下。

  1、教學觀念的積極轉化在工作過程中,教師的觀念由以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  2、在班級里設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,盡量把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

  3、在實際教學中,根據(jù)本學生實際精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  5、對于差生主要引導他們多練習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析能力,對他們的每一點好的轉變都及時給予鼓勵,使后進生的學習態(tài)度得到了轉變,學習積極性大大提高。

  提高,不管是優(yōu)等生或是學困生,現(xiàn)已能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。在畢業(yè)統(tǒng)考中,本班學生完成了學校的教學指標,取得了一定的成績,優(yōu)秀人數(shù)達人。,優(yōu)秀率是72,及格人數(shù)達人,及格率,平均成績,有三個學生達到180分及格人數(shù)達。

  總結經(jīng)驗,歸其原因,主要與日常的教學過程中堅持不懈地狠抓培優(yōu)輔差工作是分不開的,總結如下。

  1、隨時與班主任、教養(yǎng)員溝通,了解學生的生活、思想、等各方面的情況,做好學生的`思想工作,經(jīng)常和學生談心,關心他們,讓學生充分感受老師對他們的愛,從而激發(fā)了他們學習的積極性。

  2、知識的粗淺,同時鼓勵學生學好書本知識,自學課外知識,端正學習態(tài)度;激發(fā)學生分析社會現(xiàn)狀,讓學生明白“打鐵還需自身硬”,只有學好文化知識、練好本領才具有和健聽人競爭的實力;利用一切機會向學生傳達社會上的違法犯罪的實例,讓學生珍惜來之不易的學習機會,堅定學習信念。

  1、“有了目標就有了動力”,期初,師生一起為每一位同學制定學習目標,根據(jù)情況適當加以調整,在以后的學習過程中時刻加以驗證,并不斷努力。

  2、充分利用課余時間和第八節(jié)課,對各種情況的同學進行“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質采取相應的輔導方法。

  3、新授課優(yōu)生多發(fā)言,練習課差生多板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題,使不同層次的學生都能得到提高,樹立起學好數(shù)學但信心。

  5、練習形式多樣,新授課一般采取個人挑戰(zhàn)賽,練習課則采取小組對抗賽學生練得興趣盎然,效果顯著。

  6、培養(yǎng)“教學小助手”,不僅負責作業(yè)的收發(fā),還負責學生的答疑解惑,起到了較好的帶頭作用,極大地分解了教師的工作強度。

  10、客觀分析自己,找出差距,迎頭趕上。比如王蒙蒙數(shù)學成績始終處于中游,通過查找原因,明白很多題目因為馬虎造成,而不是不會。

  總之,在進行培優(yōu)輔差工作中,根據(jù)學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進?焖俜答仯皶r發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及至調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。

  但從中還存在著一些問題,、還有待改進。但我相信只要學校的支持,我們的“培優(yōu)轉差”工作一定能越做越好,在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會更加努力,加強學習,提高工作能力,不斷探索總結經(jīng)驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。

  這個班級我已帶了兩年,對學生的學習能力有了一定的了解。哪些是屬于比較懶,哪些是屬于接受能力比較慢,哪些是上課易分神的,我都心中有數(shù)。

  說真的,培優(yōu)輔差工作如果都靠課外時間根本不可能。一是教師沒有那么多時間,二是學生也會厭煩;三是有可能反面加重學生的負擔;四是安全問題。下面談談本學期,我在培優(yōu)輔差方面是如何做的。

  1、對于本班的這些后進生,我一一利用下課時間與他們談話,消除他們的敬畏心理,拉近他們與老師的距離。

  2、我從加強閱讀量入手。對于班級每天布置的閱讀,我都督促這些后進生完成。目的就是那他們有沒有自覺,遇到不認識的生字,有沒有去查字典。經(jīng)過一段時間的督促,發(fā)現(xiàn)大部分學生還是能做到。

  3、對于后進生少批評,多表揚。以激起他們希望與進取的火花;以批評為輔,盡量避免在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。

  4、優(yōu)先批改作業(yè)。作業(yè)練習是學生鞏固所學知識的重要環(huán)節(jié),作業(yè)批改是教師檢查教學效果的必要手段。優(yōu)生的作業(yè)書寫規(guī)范,正確率高,批改起來心情舒暢,差生的作業(yè)費時。教學中我是這樣做的:首先,差生的作業(yè)實行專業(yè)設計。根據(jù)他們的實際水平,設計一些簡單的、模仿性的作業(yè)。(隨著能力的提高而逐步加大難度)。其次是他們的作業(yè)盡量當堂批改,隨到隨改,優(yōu)先批改。最后是作業(yè)的評價,在作業(yè)的評價中,只打“√”,不打“×”錯誤的地方怎么辦呢?只畫一條橫線,提醒學生紅線上面有錯誤,必須改正。學生經(jīng)過認真思考湖,會做了,就將錯誤的擦掉,填上正確的,老師看到改對后,在紅線的末尾填上一個較長的“/”了一個不太規(guī)范的“√”,如果修改后仍是錯的,紅線不動,直至改對為止。這樣既維護了學生的自尊心,增強了他們的榮譽感,又養(yǎng)成了有錯就改的好習慣,也便于老師監(jiān)督學生對錯題的修改。經(jīng)過這樣反復的時間過程,一個個錯題的被改正過來的,成績一步一步提高了,我的目的也達到了。

  5、對于優(yōu)等生,總是引導他們做好預習工作,并學會做批注,要他們帶著問題來上課,重視他們課外閱讀與積累。對于他們測試取得好成績的同學,及時進行表揚,并獎給本子或鉛筆,以激勵他們不斷進步。并為優(yōu)等生找競爭對象。這樣,在你追我趕中,他們的學習勁頭就更高了。

  以上是我在培優(yōu)和輔差工作中的點滴體會和做法,談不上什么經(jīng)驗,在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會更加努力,認真向有經(jīng)驗的教師學習,不斷探索總結經(jīng)驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。

學校培優(yōu)輔差工作總結5

  本學期我擔任的八年級的思想品德教學工作,今年的培優(yōu)補差工作難度很大,有時使我很矛盾,培優(yōu)補差工作到底該怎么做,有時候想培優(yōu),又要兼顧補差,卻往往適得其反,尖子生出不來,差生又更差。今年,我擔任八年級后七個班的思想品德課,學生普遍素質不高,紀律觀念不強,學習缺乏興趣,課堂缺乏積極性,面對一系列的問題和困難,有時顧此失彼。鑒于此種情況,我做出了以下工作:

  一、保持一種平常心態(tài)去和學生交流,適當降低對他們的要求,重點強化最基礎的知識。

  本屆學生基礎很差,一味地對他們提出嚴要求、高期待,顯然與事實不合,違背了客觀規(guī)律,課堂效果自然就不會太好,有時候還會搞師生對立,激化師生矛盾,所以適當降低對他們的要求,從生活中的小事方面關心愛護他們,讓他們感受到我們的愛,相信老師沒有歧視他們,以消除自備心理,讓他們看到生活美好的一面,這樣老師上課心情也舒坦了,同學們也有心思學習了,自信心也建立了,從而有助于他們順利完成初中階段的學習任務。

  二、調整課堂節(jié)奏,提高自身的業(yè)務能力,真正把自己的'愛傾灑在課堂上,平等對待每一位同學,深入到同學們的生活中去,幫他們解決問題,克服困難。

  三、對待優(yōu)秀生,要適當提高要求,深挖同學們的潛力,追求課堂效率。

  基礎好的同學,自覺性一般比較高,但時間是一定的,各科老師之間不能很好地分配課余時間,就形成了一種不太好的現(xiàn)象,小科目往往會被同學們所忽視,或者管理不嚴的老師所教的那一科,會被遺忘。鑒于這種情況,我們所能做的,就是要向課堂45分鐘要效率,適中調整課堂節(jié)奏,是同學們勞逸結合,培養(yǎng)興趣,舉一反三。

  四、做好期末復習工作。

  基礎知識和基本技能的掌握是同學必須要做到的,否則就很難順利完成初中階段的學業(yè),并且基礎知識在匯考當中還占有相當大的分量,往往左右著總成績的高低。全體學生都需要強化,再有就是課堂上要穿插一些時政熱點新聞,培養(yǎng)同學們的政治熱情提高他們的分析能力和觀察能力。能夠理論聯(lián)系實際,在生活中用所學的理論指導自己的實踐。小學培優(yōu)補差工作總結總之,培優(yōu)補差工作既要讓好學生吃得飽,又要讓差學生吃得好,工作中的問題還需要根據(jù)實際情況,具體問題具體分析。我堅信在今后的教學工作中,通過師生的通力合作,我們會共同圓滿完成這一重要的工作。

學校培優(yōu)輔差工作總結6

  一、基本情況

  一學期以來,在學校領導的關心與支持和老師們的密切配合下,我們在“培優(yōu)扶差”工作過程中,能依照計劃,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)扶差”的工作內容,計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。本年級的學風比較好,大部分學生的學習目的明確,能尊師守紀,團結同學,上課能專心聽講、積極思考、大膽發(fā)言,能按時認真完成作業(yè)。通過一個學期以來的培優(yōu)扶差工作,學生的思想覺悟、學習成績不斷提高,基礎知識逐步鞏固,思維能力得到發(fā)展。從各單元檢測成績來看,優(yōu)生成績穩(wěn)定,差生逐步提高。

  二、具體措施和效果

  1.幫助他們端正學習態(tài)度,增強學習信心,樹立良好的學習風氣。據(jù)了解,大多數(shù)中下生在學習上都是缺乏學習自覺性,怕動腦筋去想問題,遇到不懂的問題,有畏難情緒,產(chǎn)生厭惡思想,結果造成不完成作業(yè)或缺交作業(yè)的現(xiàn)象。針對這種情況,我在上課時都重點注意了這方面,注意培養(yǎng)他們的自信心。平時多接觸他們,找他們談心,讓他們說出自己的心里話。上課時要多提問他們,及時發(fā)現(xiàn)他們的'長處,好的方面要多表揚,鼓勵,激發(fā)他們的學習興趣,發(fā)現(xiàn)不足的地方,不要另眼雙看,使之感到在學校這個大家庭里的溫暖。這樣才能激發(fā)他們的學習興趣,調動其學習積極性。通過做這些工作,不少中下生的學習成績有所提高,而且提高得較快。

  2.在教學上有的放矢,因材施教。輔導中下生,一定要對癥下藥,因人而教。如:對口算能力比較差的同學,要有耐性去引導他們,幫助他們找出口算規(guī)律,使之盡快提高口算能力。對計算能力比較差的同學,要幫助他們理解概念、法則,做到融會貫通。對應用題審題能力比較差的同學,要幫助他們從應用題的條件中找出數(shù)量關系。這樣,才能使他們把知識逐一過關,才能激發(fā)他們對學習產(chǎn)生濃厚的興趣。

  3.每單元測驗后,或每次做完作業(yè)后,成績比較差的學生,都要讓他們找出錯誤的原因,并且要及時訂正。因此,部分中下生的作業(yè)或測驗成績都有所提高。

  4.發(fā)揮“手拉手,一幫一”的作用,實行同桌負責制,個人負責制,基本上是每個成績好的學生都要負責一個成績比較差的學生。盡量縮短差距,使之平衡發(fā)展。

  5.通過家訪,與家長取得聯(lián)系,要求家長密切配合,共同把學生的學業(yè)成績搞好。

  三、今后努力方向

  本學期,雖然做了大量工作,取得了小小成績。但還存在不足之處,對怎樣提高中下生的學習成績的方法還想得不夠。待今后在教學中,加強對新課標的學習、理解,運用。繼續(xù)抓好對優(yōu)生、中下生的輔導工作,認真貫徹落實新課標要求,進一步提高教育教學質量,使學生全面發(fā)展。

學校培優(yōu)輔差工作總結7

  一、全面調查了解學生

  班主任要做好后進生轉化工作,全面了解學生,做到心中有數(shù)。必須對其各方面情況做到心中有數(shù),這是做好轉化工作的基礎。同時應綜合運用觀察、調查、談話等方法,從不同的側面全方位了解后進生,尤其要重點了解掌握下面幾方面情況:

  1、學生個人的一船情況。比如:與其成長密切相關的事;作息時間安排;生活習慣甚至一日三餐的狀況;和父母之間的關系等,可以通過周記,檔案,家訪等等方式來了解。

 。、學生個性心理特征。比如:興趣愛好或特長;喜歡看哪類書刊;喜歡參加什么活動;自卑心理強不強;逆反心理如何;性格特征等。

 。、學生各方面的情況。

  (1)思想品德情況:對勞動、社會集體活動的熱心程度;對人的態(tài)度;在公共場所的行為表現(xiàn)等等。

 。ǎ玻└鏖T功課學習情況。對學習的態(tài)度和興趣,學習方法、學習習慣或學習時間安排。

 。ǎ常┙】禒顩r。健康水平和疾病狀況;對體育鍛煉的態(tài)度和習慣;個人衛(wèi)生情況等。

  二、客觀分析學生,對癥下藥

  在全面了解后進生各方面情況后,班主任要客觀分析其形成的原因,然后對癥下藥。在分析后進生形成的原因時,可以從學校管理制度,家庭教育,學習情況,成長過程等方面入手。只有找對原因才能對癥下藥。

  三、正確引導學生,處理好幾個關系

  1、是表揚與批評的關系。對后進生應以表揚為主,表揚他們點滴進步,以激起他們希望與進取的火花;以批評為輔,盡量避免在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。

  2、是嚴格要求與耐心說服的關系。沒有嚴格要求就不可能有后進生的轉變,但要考慮他們的心理承受能力,要根據(jù)后進生的具體情況區(qū)別對待,逐步提高對后進生的要求,應是在耐心說服基礎上的嚴格要求。

  3、是懲前與毖后的關系。班主任要使后進生對以前的`缺點與不足有正確的認識,引以為鑒,以防止重蹈覆轍。所以,懲前為了毖后,毖后是懲前的出發(fā)點和歸宿。

  4、班主任應多給后進生一些機會。盡管我們說,機會對每個人是均等的,但事實上,后進生的機會,幾乎是空,選干、入團、上臺表演等各種機會他們很少,而少數(shù)優(yōu)生卻身兼數(shù)職。班主任在工作中要多給機會給后進生,甚至一些職務可以適當下放,讓他們有機會展現(xiàn)自己的特長,在為集體、,同學服務的同時來改變自己,樹立信心,促使進步,從而達到轉化的目的。教書育人的過程是復雜的,它既是一門科學,又是一門藝術;是科學就得正確分析實情,遵循客觀規(guī)律;是藝術就得講究教育方法,教育技巧,只有將兩者統(tǒng)一起來,才能獲得教育的成功。其次,對自己要特別嚴,作為人師,首先應該以身作則,率先垂范,先正己后正人,這是為師之道。行動就是無聲命令。教師言行一致,對學生就有最大的說服力,教育就可能成功。

  四、允許學生為自己辯解

  經(jīng)?吹竭@樣的情形:在老師面前,一些學生做錯了事,不論是哪種原因造成的,卻不敢替自己辯解。為什么呢?主要是部分老師認為學生辯解無異是頂嘴,就是對老師的不尊重,就是對老師權威的挑釁和侵犯,為此必要嚴加懲處,以免后患和重覆轍。殊不知,學生犯了錯誤,做了錯事,總是有主客觀的原因。如果我們做教師的能夠寬宏大量而讓學生把事情發(fā)生的前因后果講清楚,并尋找正當理由而讓學生把事情發(fā)生的前因后為自己辯解,它不僅能使教師全而了解掌握事情發(fā)出的經(jīng)過,從而視實際情況,或取得對學生的諒解,或加強對學生的合理的批評教育。從這個意義上說,允許學生為自己辯解也是思想教育民主作風的大發(fā)揚,有效的避免了學生正常健康的心里被教師人為地壓抑和扭曲,是教師與學生的心貼得更近,其關系進一步得到融洽和諧。與此同時,教師允許學生為自己辯解,在一定程度上還能逐步培養(yǎng)學生敢于據(jù)理力爭和善于分析問題的能力,使學生有可能具備創(chuàng)造意識、創(chuàng)造素質,以致于成為創(chuàng)造性人才。

學校培優(yōu)輔差工作總結8

  學生培優(yōu)補差工作我們已經(jīng)抓了半年,學校領導、教師創(chuàng)造性地開展工作,付出了很多心血,也看到了比較明顯的效益。學生精神面貌變了,找到了自信,學習主動了,成績提高了。我們對學生培優(yōu)補差工作轉化的認識也在逐步深化,理解越來越具體,管理措施也越來越豐富了。為了今后學校教育教學質量的提高,就學生培優(yōu)補差培養(yǎng)工作總結如下:

  一、擴大視野,從新的高度認識學生培優(yōu)補差轉化的意義。

  學生培優(yōu)補差轉化,最初我們只是作為教學教研的一個突破口來思考的,F(xiàn)在可不可以提升到學校辦學核心理念的層面上來認識,以“不讓一個孩子掉隊”為辦學宗旨,以“狠抓學生培優(yōu)補差轉化、促進全體學生素質的高效發(fā)展”為總體思路,重新設計學校辦學目標,構建與此相適應的學校管理、教研培訓、課程實施、質量評估、德育保障、學校文化體系,打造學校發(fā)展的特色品牌,成為薄弱學?缭绞桨l(fā)展的典型。

  二、進一步明確方向目標,制定發(fā)展規(guī)劃,以明確的'富有感召力的發(fā)展愿景鼓舞學生。

  三、具體培養(yǎng)的方法:

  通過一段時間的培養(yǎng),我校已經(jīng)形成一些培養(yǎng)的方法,總結如下:

 。1)將學生轉化作為教師研訓的重點。課堂教學如何關注學生的發(fā)展,課后如何加強學生的輔導;要將研訓內容項目化,項目實施課題化,真正讓教科研為學校發(fā)展服務學校可以以此為重點確定全校的主課題。圍繞學校主課題,中層科室、教研組確定枝干課題,一線教師確定自己的小課題。

 。2)搜集編印學生培優(yōu)補差轉化、學習障礙學生輔導、問題學生心理健康教育、班主任工作經(jīng)驗圖書資料,作為重要的校本培訓課程。目前老師們討論問題大多憑經(jīng)驗直覺,缺乏理論根底,視野只局限于自己的探索,只能進行一些低層次的研究思考。通過瀏覽學習補充基礎素養(yǎng),廣開思路。

 。3)制定學校教師分層發(fā)展規(guī)劃,加強專業(yè)引領,以教師隊伍的均衡發(fā)展促進學生的均衡發(fā)展。

 。4)靈活調整課程設置。除語文、數(shù)學、英語、科學、音樂、體育、美術外,將品德育生活、品德與社會、勞動、健康教育、安全教育、綜合實踐活動等課程適當合并重組;寫字課硬筆部分歸入語文,軟筆書法歸入美術。目的是擠出課時用于優(yōu)秀生的特長發(fā)展、學生培優(yōu)補差的學習輔導。

 。2)每天上午保證有一節(jié)自習課,下午兩節(jié)課后優(yōu)秀生發(fā)展特長,學生培優(yōu)補差補習功課打實基礎。

  總之,在今后的工作中,我們將繼續(xù)抓好學生培優(yōu)補差的培養(yǎng)工作,以保證教學質量的大面積豐收。

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