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大學學院工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們一起來學習寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的大學學院工作總結，希望能夠幫助到大家。
大學學院工作總結1
歲月如梭，時光荏苒。一轉眼，本學期就進入了尾聲，同學們也都投入到了緊張的期末備考中去。回顧本學年讀協(xié)所做的工作，在讀協(xié)理事會的領導下，在全體讀協(xié)人的辛勤付出下及在圖書館、社團聯(lián)合會支持下，讀協(xié)以“好讀書，讀好書，為讀者服務”的宗旨，主要開展了如下活動。
20xx年XX月，我們對協(xié)會內(nèi)部進行了一些調(diào)整，制定了《福建工程學院讀者協(xié)會工作制度》，同時我們對10月份的納新進行了策劃、準備。
20xx年XX月XX日文化廣場讀者協(xié)會納新，經(jīng)過嚴格的面試程序后，我們吸收了一批優(yōu)秀的新會員，這為我們接下來舉辦各種活動奠定了基礎。
10月23下午2點在西二協(xié)助圖書館舉辦圖書館第五屆讀書節(jié)系列活動之“同方數(shù)據(jù)庫的使用”講座。這次講座由宣傳部與組織部共同負責。
20xx年XX月XX日我協(xié)會在4#102舉辦了第一次讀書沙龍活動。
20xx年XX月XX日在我協(xié)會4#102舉辦了第二次讀書沙龍活動。這兩次讀書沙龍的前期準備不足，所到的會員較少，形式單一。讀書沙龍是我協(xié)會的一個特色活動，旨在給所有成員提供一個交流平臺，增強協(xié)會凝聚力，鼓勵會員多讀書、讀好書，營造一個良好的讀書交流氛圍。
20xx年XX月XX日,我協(xié)會在食堂門口、宿舍樓協(xié)助圖書館開展了對圖書館的意見問卷調(diào)查。
XX月XX日（周三)下午2：00我協(xié)會在北教6#204協(xié)助圖書館舉辦圖書館第五屆讀書節(jié)系列活動之“中經(jīng)網(wǎng)數(shù)據(jù)使用及當前房地產(chǎn)狀況”。這次講座由宣傳部與組織部共同負責。
XX月XX日（周三)晚上7：00我協(xié)會在大教西一協(xié)助圖書館舉辦圖書館第五屆讀書節(jié)系列活動之“萬方數(shù)據(jù)庫的`使用”講座。這次講座是由宣傳部與組織部負責。
20xx年XX月XX日我協(xié)會與英語學會在4#405開展了聯(lián)誼活動。通過此次聯(lián)誼，加深了我們兩協(xié)會的交流與友誼，為更好地共同舉辦第五屆中英文演講賽奠定了基礎。
20xx年XX月XX日~11月22日我協(xié)會與英語學會共同承辦了以“書評、讀書感想”為主題的圖書館第五屆挑戰(zhàn)杯中英文演講大賽。此次大賽由圖書館主辦，由各系選通過系級演講賽選拔出兩名優(yōu)秀選手參加決賽，決賽于11月22日晚在大教東二順利開展，這次大賽，展現(xiàn)了我校學子青春風采，豐富校園文化。
20xx年XX月XX日晚7：00晚我協(xié)會在大教東一舉辦了第三次讀書沙龍活動暨感恩節(jié)主題活動。
20xx年XX月XX日晚7：00我協(xié)會在4#201學期召開本學期總結表彰大會。在此次大會由副會長林珊珊主持。在大會上，我們表彰了黃宗義等七位在本學期表現(xiàn)突出、積極的會員。同時，我們總結了本學期我協(xié)會內(nèi)部、各部門存在的問題以及在活動的開展過程中遇到的困難。通過總結并吸取經(jīng)驗教訓，我們更加明確了我協(xié)會的目標、定位。
在以上活動的開展中，我協(xié)會主要存在是以下幾方面的問題：
1.在活動開展的過程中，各部門之間缺少一個較好的配合、協(xié)調(diào)，各部門較于分散獨立。
2.活動的前期準備工作不足，活動前后的宣傳不足。
3.沒有按照既定的策劃書進行活動的開展，使得策劃書過于形式。
4.一些計劃的活動如圖書漂流、會標征集、書展因為前期準備不充分、學校政策等原因被擱置了。
讀協(xié)確實存在以上問題，但我協(xié)會通過努力最終比較順利舉辦以上活動以及我們大家一起所付出的努力是不能忽視、否認的，我們看到了絕大多數(shù)的成員都比較積極優(yōu)秀，都能積極參與到活動中來，這從本學期的考勤情況及在工作中的表現(xiàn)可以看出。大家都希望能夠在讀協(xié)提高自己，和大家一起努力，為讀協(xié)的發(fā)展及校園文化貢獻出自己的一份力量。我們有很多不足，但我們有許多優(yōu)秀的會員為了同一個夢想一起努力著，我們相信通過認真地吸取經(jīng)驗教訓，我們會做的更好。
讀協(xié)猶如一艘正在海上行駛的大船，我們懷著同一個夢想相聚在了這艘大船上，大船現(xiàn)在始終朝著一個目標揚帆航行，雖然我們在航行中遭遇了險阻，但是我們堅信這艘大船會在所有讀協(xié)人的共同努力下能夠排除萬難航行得更遠，最終到達彼岸。
大學學院工作總結2
在學院黨委和學校教育工會的正確領導下，在學院行政的大力支持下，在全院教職工的積極參與下，學院工會堅持為教職工服務的宗旨，緊密圍繞學院的中心工作，加強工會自身建設，深入開展工會工作，努力搞好民主管理、民主監(jiān)督，為廣大教職工辦實事、辦好事，在提高教職工素質(zhì)，活躍教職工文體活動，維護教職工合法權利和學院整體利益等方面作了大量工作，起到了黨聯(lián)系教職工的橋梁作用，得到了學院和上級工會的充分肯定，受到廣大教職工的擁戴。商學院工會被評為20xx年度“全校工會工作先進集體”�，F(xiàn)總結如下：
一、學院領導高度重視，基層工會組織健全
學院黨委對工會工作非常重視，黨委書記和分管領導經(jīng)常與工會干部相互溝通，對工會工作給予具體的指導。學院黨委書記杜鵬程時常親自組織會議，抓具體落實。按照學校的要求，于20xx年5月對商學院工會委員進行了換屆，選舉產(chǎn)生了由鮑宜忠、劉雄飛、張虹、李鍵、汪芳、陳一飛、劉蘭鳳七同志組成的商學院工會委員，并進行了分工、責任明確。工會委員定期召開會議研究工會工作，組織工會委員學習有關的工會知識和理論政策，牢固樹立全心全意為教職工服務的思想。堅持理論聯(lián)系實際，講究工作效率。每當學校有任務布置，學院分工會也及時開會研究、落實工作，并將情況向學院黨委匯報，征求意見，為形成一支有凝聚力的基層工會組織奠定了良好的基礎。
建立一支教學科研并進的優(yōu)秀教師隊伍是學院的辦院宗旨。學院工會積極配合院黨委和行政，參與學院的教學科研活動，以科研促教學，以教學促科研，以教風帶學風；緊緊圍繞學校的工作思路，積極配合學院的教學工作；以教學為中心，舉行一系列的旨在提高教職工素質(zhì)和業(yè)務水平的活動：組織教師座談會，進行教學模式改革的探討；組織教師相互聽課、評課活動，收到較好效果。
二、堅持黨務院務公開，不斷推進民主管理
“維護教職工合法權益”是學院工會的基本職能。作為教職工利益的代表者和維護者，工會始終做好了“第一知情人”、“第一報告人”和“第一幫助人”的角色。
認真履行分工會的職責，學院工會主席參加每次的學校工會會議和學院黨政聯(lián)席會議，堅持參政議政、民主管理。組織全體會員認真學習學校的教育工會工作要點，學校教代會召開前夕，及時召開全體教師會議，研究教代會提案問題，擬寫提案。對學校試行的改革方案和新的學校管理制度、教師工作考評制度、教師成果獎勵方案等以及教代會提案的反饋意見及時通告，令廣大教職工滿意。
學院工會配合黨委和行政堅持教工大會制度，認真施行院務公開，加大涉及教職工切身利益重大事項的決策的參與力度；參與審議討論學院年終總結和工作計劃；組織教職工為學院建設提出合理化建議；關系到教職工切身利益的重大事項，通過教職工討論；積極參與對學院領導干部的民主測評，加大各項工作的透明度，使廣大教職工能夠心情平和愉快的工作。學院的各項工作如黨建、師資培訓、評獎評優(yōu)、評聘職稱、年度考核、財務管理等各方面工作情況向全體教職工公開，同時經(jīng)常聽取教職工對學院各項工作的意見和建議，對學院的考勤、考核、福利等各項制度不斷進行完善，使其更加適合學院的具體情況。推進黨務公開，嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕亂收費現(xiàn)象，增強了教職工參與民主管理學院的意識，加強了學院的民主建設。學院實行“一支筆”審批制度，有效地堵塞了漏洞，從源頭上遏制了腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)。學院成立基金分配小組，由工會主席、行政、各系教師代表組成，期末根據(jù)工作量計算、核發(fā)酬金，第二學期初向全院公布。還成立由專業(yè)教師組成的財金監(jiān)督小組，檢查、監(jiān)督學院各項經(jīng)費運作。學院規(guī)范接待制度，實行歸口接待、從儉接待。學院領導、教工加班，一律吃盒飯，招待費開支主要用于接待合作單位，接待專家講學。
三、積極開展文體活動，豐富教工校園生活
為進一步營造校園的文化氛圍，豐富教職工的校園生活是工會工作的一項重要職責。在學院黨政領導的重視和大力支持下，工會積極主動參加并開展形式多樣的文娛和體育活動。
(一)積極參加學校工會的各項活動
積極參加學校工會組織的各項文體比賽并取得了佳績。
在8月份，學院組織7名教師參加了由校工會組織的重慶、廈門和西安三地暑期教職工休療養(yǎng)活動，不僅增強教職工的體質(zhì)，增進了兄弟院系之間的友誼，而且得到了身心放松。
在9月份的校22屆“世紀杯”男子籃球賽中，我院男子教工代表隊獲得了甲組三等獎。
在10月份的校第6屆教職工羽毛球比賽中，我院張顯宏老師奪得了男子單打中年組冠軍，劉宏偉老師獲得了青年組亞軍的好成績。
在11月份的校教工乒乓球比賽中，我院由洪文、李鍵、劉雄飛、肖鵬四位老師組成的.男子乒乓球隊奪得男子團體冠軍的好成績，女子乒乓球隊也在比賽中得到了鍛煉。
在12月份的通俗橋牌比賽中再傳捷報，雙雙獲勝，鮑宜忠和劉雄飛老師奪得東西組的第二名，肖鵬和胡小龍老師獲得了南北組的三等獎，這使我院成為本次比賽全校唯一雙雙獲勝的院系、部門。
(二)組織開展學院工會的各項活動
學院工會組織開展豐富多彩的文化體育生活，大力倡導健康文明的生活方式。積極響應學校工會的各項工作安排，組織等活動，不僅增強大家體質(zhì)，而且讓大家在這些有益的體育鍛煉中得到身心放松。
7月1日建黨90周年，我院邀請各位離退休老黨員老教師參加慶祝建黨90周年座談會。其目的就是在一起回顧黨的豐功偉績及在黨的領導下我國社會主義革命和建設事業(yè)取得的巨大成就，堅定走中國特色社會主義道路的信心和決心；就是要學習離退休老黨員老教師崇高的理想信念和良好的職業(yè)道德精神，銘記他們?yōu)辄h的教育事業(yè)所做出的貢獻；就是要多發(fā)揮離退休老黨員老教師的作用，多聽聽他們對學院建設和發(fā)展的意見和建議，把學院的工作推向一個新的更高的水平。參加茶話會的離退休老黨員老教師對商學院成立以來取得的成績給予了充分的肯定，并分別從教學科研、人才培養(yǎng)、師資隊伍建設等方面，對學院的工作提出了一些意見和建議，表現(xiàn)出對商學院未來的發(fā)展充滿著一種期待和關切之情。
今年暑期于8月2日和8月11日，分兩批組織教職工到廣西桂林旅游，不僅陶冶了教職工的情操，增進了友誼和了解，而且增強了教職工的凝聚力。
11月6日，學院在龍河校區(qū)工會三樓多功能廳成功舉辦了商學院首屆教職工乒乓球賽，比賽分男女兩組，采用單循環(huán)賽，按得分高低取前六名
為了鼓勵教職工積極參加各項文體活動，并在文體活動中努力拼搏，為學院爭奪榮譽，院工會研究制定了《關于教職工參加文體活動的有關獎勵辦法》，規(guī)定凡本院教職工參加由校、院工會組織的各項文體活動，并在活動中取得前三名的，均予以適當?shù)莫剟�。其中參加校工會組織的文體活動前三名的獎勵標準分別為每人獎勵600元、400元和200元；參加院工會組織的文體活動前三名的獎勵標準分別為每人獎勵300元、200元和100元。
學院工會支持黨委充分發(fā)揮民主黨派、無黨派人士參政議政的作用，聽取他們對學院各項工作的建議和意見。十分關心離退休老同志，關心他們的生活、醫(yī)療和思想狀況，支持他們開展各項有益的活動。
(三)努力做好教職工福利
每逢重大節(jié)日，學院工會和行政協(xié)調(diào)配合，為教職工發(fā)放福利。學院黨政領導非常重視新年團拜會，年年委托工會舉辦，由于認真組織，年年有新意。學院黨政領導在新年團拜會上，向大家匯報一年來學院的大事件和學院規(guī)劃設想，向學院全體教職員工拜年。廣大教職工一起吃團圓飯，大家暢談新年新氣象。每年相互溝通、舒緩精神、構建和諧的大聚會給大家留下了美好的回憶。
今年的迎新聯(lián)歡活動又有新的突破。12月25日下午，由安大商學院與安徽商之都聯(lián)袂上演的“20xx新年聯(lián)歡會”在安大新校區(qū)藝術樓小劇場隆重舉行。安徽大學商學院師生與商之都首屆mba班學員歡聚一堂，喜迎新年!
安徽大學黨委副書記李仁群、商學院院長李曉玲、黨委書記杜鵬程及院領導班子成員、商之都常務副總經(jīng)理王玉柱等領導出席并觀看了演出。商學院黨委杜鵬程書記與王玉柱副總經(jīng)理分別發(fā)表了熱情洋溢的新年致辭。
聯(lián)歡會在安大學生活力四射的樂隊表演中開場，節(jié)目內(nèi)容豐富、形式多樣，有歌曲、魔術、相聲、小品、舞蹈、武術、光影特效詩朗誦等19個節(jié)目，現(xiàn)場氣氛高潮迭起，歡聲笑語不斷。安大老師與商之都員工對唱的《為了誰》，商學院工會主席鮑宜忠老師獨唱的《心中的太陽》，mba全體師生獻上的大合唱《保衛(wèi)黃河》等精彩節(jié)目博得陣陣掌聲。
現(xiàn)場設置的六輪抽獎更是提前給大家?guī)砹诵履甑淖８！?/p>
商學院和商之都的聯(lián)歡會增進了了解、加深了友誼，在新的一年里，校企更將攜手合作，共謀發(fā)展、開創(chuàng)互利雙贏的新局面!
四、開展送溫暖、獻愛心，努力辦實事、辦好事
“全心全意為教職工服務”是學院工會的基本理念，把關心教職工的生活、認真解決教職工關切和迫切需要解決的問題，增強教職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓，積極行動采用多項措施真正落實送溫暖、獻愛心活動。
為了讓廣大教職工感到學院的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，學院工會積極配合黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。
開展職工互助保障工作是工會為教職工辦的一件實事、好事，也是工會貫徹落實“以職工為本，主動依法科學維權”的具體體現(xiàn)。根據(jù)校工會最近通知要求，對教職工辦理意外傷害保障和女教職工特殊疾病互助保障，由于這兩項保障我院以前均未辦理，現(xiàn)經(jīng)與院領導協(xié)調(diào)，我院決定本應由個人承擔的部分也由學院一起承擔，為教職工真正辦一件實事、好事。
關心愛護職工，扎實開展送溫暖活動。今年9月份，院工會研究制定了《商學院有關教職工慰問制度》，規(guī)定凡本院教職工患病住院的，學院領導都前往醫(yī)院或家里看望和安撫，并按600元標準慰問，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復；本院教職工結婚喜慶，工會也按600元標準給予祝賀；遇到本院女教工分娩，工會女工委員及時代表工會按600元標準前往慰問；遇本院教職工去世，按1100元標準予以安撫。
學院黨委、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問金。學院工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學院領導、工會干部及時探望因病住院的退休老師，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為困難職工申請補助，爭取上級組織的幫助。關心教職工身心健康，按照學校醫(yī)院的統(tǒng)一部署，定期安排教職工體檢，關愛教職工的身體健康。
學院工會還非常關心貧困學生的生活。針對學生中有很多來自貧困地區(qū)，家境貧寒、生活窘迫。工會及時組織全院教職工為貧困學生捐款捐物，并配合黨委和行政為這些學生準備勤工儉學的崗位，不僅解決了他們的實際生活問題，還使他們養(yǎng)成了自力更生的習慣。
學院工會配合黨委召開教職工座談會、黨內(nèi)外群眾座談會等形式傾聽教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，這些措施既融洽了教職工的關系，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力。
學院工會在學校工會的領導下，在學院黨政領導的大力支持下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教師服務，為學院發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了基層橋梁的作用。今后，我們將努力履行工會職責，積極參與、切實維護廣大教職工的根本利益，進一步把分工會的工作扎扎實實做好。
大學學院工作總結3
本次招新工作圓滿結束，這次招新工作之所以這么成功，一是得到院領導和團委老師的鼎力支持，同時主席團的引導和準備工作做得好。但在整個過程還是出現(xiàn)了一些小的問題，但在主席團的領導下我們把所有問題都克服了。下面就具體談談本次招新工作的情況。
由于此次招新工作時間比較緊，本次的動員大會安排不很好。有少數(shù)同學沒領到報名表。但后來主席團及時處理，解決了這個問題。還有一個明顯的問題就是很多學生會和社團招新時間沖突。導致有部分同學走錯了面試地點。這些問題在以后招新都要注意。同時我們也可以向其他學生會和社團學習一些好的方法。比如說在面試前，把所有參加面試人員集中起來，站成隊列，按所報部門站好，這樣又方便主席團的講話，有不會走錯自己所報的`部門，同時我們要帶好工作證，以便更好開展招新工作。讓我們水院的招新獨創(chuàng)一格。
對于外聯(lián)部的招新過程還是比較不錯的。首先報外聯(lián)部的同學比較多，同時我們的評委都很有實力，有我們院前兩屆的外聯(lián)部部長，他們有豐富的外聯(lián)經(jīng)驗，肯定能夠選拔出優(yōu)秀的外聯(lián)人才。他們有很經(jīng)典的外聯(lián)問題去考驗新的外聯(lián)人，包括書面語言和實際的應變能力。
首先不得不說90后的就是不一樣，他們很多上臺都不怎么緊張，很有自己的看法，表現(xiàn)得都很出色，但我們最終只留下了11個進入試用期。
同時在招新工作中也遇到了一些小問題，由于報外聯(lián)的人比較多，里面有很多優(yōu)秀的人才，而我們要的人數(shù)又有限，所以一些調(diào)配工作很重要。但由于學生會要集體裁員，其他部也要不了那么多人，所以導致有些也很優(yōu)秀的同學沒能進入我們院學生會，而且大家是同一個院的，以后抬頭不見低頭見，所以這個問題還有待解決，總之要想一個比較好的方法處理好，讓他們都有自己發(fā)展的舞臺。
總的來說，這次招新工作還是取得了很好的成績，選拔了優(yōu)秀新一屆的學生會干部，同時也注意一些出現(xiàn)的問題。以便下一次招新工作不會出現(xiàn)類似的問題。讓我院的招新工作越來越好。
大學學院工作總結4
新工作的圓滿結束，我們的大學生活漸漸步入正軌。我協(xié)會于本月在協(xié)會新成員的配合下正式開展本學期工作，協(xié)會的各項工作也拉開帷幕。這個十月，我們共組織了以下三個項目。
一、國慶文明出行宣傳活動
慶國慶，倡導文明出行，快樂出行�！笆稽S金周”是大學生回家、出去游玩最多的時候，然而隨之而來的還有一些大學生的不文明行為。20xx年10月1日，中北大學理學院青年志愿者協(xié)會全體在校志愿者開展了“文明伴我行，美景只留情”的文明出行宣傳活動，呼吁文明出游。適逢抗戰(zhàn)勝利70周年，我們更應該尊重文物、尊重歷史。
二、志愿者注冊
新生注冊中國志愿者是我協(xié)會每年度的`一項基本工作，本學期協(xié)會于十月下旬開展了新生志愿者注冊工作。同時也大力宣傳志愿者精神，讓大一新生充分了解志愿者這一群體并號召更多的人加入志愿者行列，我協(xié)會成員認真負責完成全院志愿者注冊工作。
三、重陽節(jié)登高看日出
在重陽節(jié)來臨之際，為緩解學生背井離鄉(xiāng)的思念之情特舉辦登高活動。豐富學生課余文化生活，讓學生體會到學校大家庭的溫暖，感受中國傳統(tǒng)文化，在學中玩，玩中學，提高學生學習興趣，提高歸屬感，中北大學理學院青年志愿者協(xié)會全體在校志愿者開展了重陽節(jié)登高看日出的活動。
中北大學理學院學生委員會青年志愿者協(xié)會
二○xx年十月二十四日
大學學院工作總結5
本學期的工作既將結學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!學校最近開展活動比較多，也比較活躍的束，自開時期;所以也是學生會工作較忙較累的時間，尤其是宣傳部。但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結：
第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會布置的工作任務，每個月的工作量都完全達標!這個學期我們部門做的主要工作有：1傳達上級通知和協(xié)助其他部門出海報，做宣傳;2對宣傳板，宣傳欄的管理;3黑板報的評比工作三個方面。在這三個方面我們根據(jù)不同的問題采取了不同的對策，并取得了一定的成功：
1、出海報，通知這一塊，通過與各系宣傳部長的交流，我們也采用了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個部員負責包下來，由他聯(lián)系部內(nèi)人員做幫手完成工作任務。由來我們把工作表現(xiàn)與評優(yōu)評干聯(lián)系在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性;既給了部員表現(xiàn)鍛煉的機會，同時部門內(nèi)又形成了一種競爭意識。另一方面就是加強了部員間的聯(lián)系，促進了部員間的了解，使整個部門更加團結有力!!
2、為管理好宣傳欄、宣傳板，保證宣傳工作有條不紊的開展，我們還做了以下二步工作：a頒發(fā)相關的管理條例，明文規(guī)定要求借用宣傳板須申請，登記，按時歸還。b特別開了一次會議，號召大家一起來做營造宣傳氛圍，美化宣傳環(huán)境的工作。
本學期我們在工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨。這也贏得了其他部門的尊敬和支持。
第二，開展活動方面，由于我們部門以服務為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動。大學生作品交流會可以說是我部一個比較有特色，有影響力的活動，相比上學期的金秋書畫展，本學期的這次紀念512眾志成城，愛我中華宣傳活動更是令人熱血沸騰旨在迎合院團委積極加強學生愛國主義教育要求，培養(yǎng)同學們自強不息、艱苦奮斗的優(yōu)秀品質(zhì)。在這個特殊的日子里同學們在用自己的方式表達著自己對祖國的無限熱愛和作為中國人的無比自豪。我們風雨同舟，并肩前行。
大學生是祖國事業(yè)的接班人，是社會主義事業(yè)的踐行者，我們要時刻將自己的命運與祖國的命運相連。在緬懷遇難同胞的.同時更應該發(fā)揚中華民族不畏艱難、不屈不饒的精神，以昂揚的斗志和無比的愛國熱情投身于社會主義現(xiàn)自強不息艱苦奮斗的汶川精神，積極投身到現(xiàn)代化建設當中。多難興邦，積極發(fā)揚勇敢團結自強不息艱苦奮斗的汶川精神。愛我中華!
第三，部門內(nèi)部管理方面，首先嚴格按學生會管理條例執(zhí)行，同時采取了一些有效的措施，如寫個人工作感想了解部員想法部員值班表(xx負責策劃的)，還有定期的交流會。加強部員之間的交流，同時吸收一些好的建議。
盡管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現(xiàn)錯誤與缺陷;在一些細小的方面有待加強�？傮w而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有積極而端正的態(tài)度，有一步一個腳印的塌實認真與負責。相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考;我們相信有一份耕耘有一份收獲。
xx系學生會宣傳部
大學學院工作總結6
11月6日晚，我院第十一屆學生會工作總結大會在圓形報告廳如期舉行，參加本次會議的有學生會全體成員，會議由副主席張文悅主持。團委書記王雄出席了本次會議。
本次會議圍繞著學生工作的得失展開，會議一開始由學生會各部門代表進行工作總結，隨后由主席對在場的學生會成員進行隨機抽取提問，現(xiàn)場氣氛熱烈。提問過后主席坦誠的指出學生會工作中的.不足之處并進行總結發(fā)言，提出幾點重要性要求：
一：要有責任和擔當意識；
二：要遵守紀律和注意禮貌；
三：平時多進行學生會內(nèi)部的交流。
會議進行到最后一項，由團委書記王雄做總結講話，首先提出了目前學生會所存在的不足：學生會成員間的交流不足。提出幾點建議：
一，以積極的態(tài)度搞好學習；
二，以飽滿的熱情對待工作；
三，以謙虛的作風提升自己的素質(zhì)。
并對學生會的未來發(fā)展寄予厚望。會議以主持人宣布優(yōu)秀副部名單結束。
此次會議總結出學生會工作目前存在的問題，并對問題進行了探討，極大地為以后我院學生會工作掃除障礙，有利于今后工作順利展開。
大學學院工作總結7
為了提高教學質(zhì)量，改革傳統(tǒng)的教學方法，積極實行啟發(fā)式、討論式教學，鼓勵學生獨立思考，激發(fā)學習的主動性、創(chuàng)造性，為社會經(jīng)濟的發(fā)展培養(yǎng)擁護黨的基本路線，適應生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線需要的，德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高等技術應用性專門人才，現(xiàn)將我院的教學改革工作進行回顧總結。
一、基本情況
深入進行教學改革不僅是教育部規(guī)定的任務也是我們學院的一項重要工作，組合式教學法的研究，是我院中醫(yī)基礎診斷教研室主任劉家義教授、學院院長盛振文副教授、教務處孔令桂處長等教師，于20xx年8月立項開題經(jīng)過三年的研究論證和應用，在《中醫(yī)診斷學》的教學中取得成功。課題研究組的老師們，積極工作、努力學習、克服困難、刻苦鉆研、不斷探索，在長期的教學實踐中，不斷總結教學經(jīng)驗，改進教學方法，為組合式教學法的創(chuàng)建奠定了基礎，先后兩次在全國性教學改革學術會議上發(fā)言交流，介紹和推廣該教學方法，并撰寫發(fā)表論文兩篇。組合式教學法，是一種全新而優(yōu)秀的課堂教學方法，經(jīng)檢查，屬國內(nèi)中醫(yī)學教育首創(chuàng)。在我校和省內(nèi)外兄弟院校推廣應用，取得了很好的教學效果。
二、主要收獲
教學改革成果的取得，組合式教學法在教學中的應用，促進了我們學院的教學質(zhì)量，激發(fā)了學生的學習的熱情，活躍了學術空氣，提高了教學改革水平。
1、促進了教學質(zhì)量。學校是培養(yǎng)人才的基地，也是人才“加工廠”，要出合格“產(chǎn)品”不出“疵品”，在加強政治理論和思想品德教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的同時，要幫助他們掌握過硬的專業(yè)技術本領，重點是基本理論、基本知識、基本技能，把教學改革成果推廣應用到教學實踐中去，既豐富了教學內(nèi)容又提高了學術水平，最終是提高了人才教育培養(yǎng)的質(zhì)量。
2、激發(fā)了學習熱情。在教學過程中，教與學是教師與學生的雙邊活動，教師“教”的目的在于學生的“學”。教師不僅是向學生傳授知識，還是“誘發(fā)”學生對知識“消化吸收”。所以，在教學活動中，要以教師為主導，以學生為主體，充分發(fā)揮教與學的主動性和互動性。才能喚起學生的注意，激發(fā)學生的學習興趣，調(diào)動學生學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3、活躍了學術空氣。教學改革和學術研究是學校的一項經(jīng)常性的工作，是提高教學能力，豐富教學內(nèi)容，擴展更新知識的重要途徑，組合式教學法研究成果的取得，不僅活躍了學術研究空氣，也填補了我院教學改革成果的空白。
4、提高了教學水平。學校提高教學質(zhì)量的關鍵是教師隊伍的素質(zhì)和教學能力。教師在具備事業(yè)心、責任感和奉獻精神的'同時，還應有豐富的專業(yè)理論知識和科研學術研究能力，教師只有不斷的加強學習，更新知識、投身教改、學術研究，才能適應培養(yǎng)人才的需要，完成好本職工作。
三、今后措施
深化改革教學內(nèi)容和教學方法，是學校各項工作改革的核心，是促進教學工作質(zhì)量的一項重要途徑。
1、強化教學改革意識。以鄧小平教育理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的教育方針，落實《教育部關于加強高職高專人才培養(yǎng)工作的意見》和《教育部、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關于醫(yī)藥衛(wèi)生類高職高專教育的若干意見》等文件精神，深刻認識教育教學改革的目的和重要意義，把教學研究和教學改革列入議事日程，變成教職員工的自覺行動。
2、創(chuàng)造教學改革條件。不斷改善教學研究的條件，增加經(jīng)費的撥入，建立教改、科研專項基金，為教改創(chuàng)造必要的物質(zhì)基礎，添置教學和實驗設備，增加圖書、雜志的種類和數(shù)量，有利于教師及時獲得新理論、新知識、新觀念，促進教學改革持續(xù)開展。
3、建立獎勵約束機制。認真落實學院制訂的《教改、科研獎勵規(guī)定》，對教改、科研工作成績突出的單位和個人，給予精神和物質(zhì)鼓勵，尊重知識、尊重人才，積極幫助扶持教學改革研究工作。
4、加強檢查監(jiān)督指導。為使教改研究工作，正規(guī)有序的開展，要依據(jù)學院制訂的《教改、科研工作管理規(guī)定》加強對教改工作的檢查指導，經(jīng)常深入系、部和教研室，了解情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。
大學學院工作總結8
又是一個學期的結束，每當這時都要靜下心來，回顧過去的半年時間里所經(jīng)歷的一切，同時要對學生會工作做出總結。在這個學期，作為秘書處的一名代秘書長，我深刻地體會到了這個集體的凝聚力和它所擔負的責任之重。
秘書處是一個較為特殊的部門，它是主席團與各部門之間的紐帶與橋梁，同時又是一個監(jiān)督部門，在負責各部門日�，嵤碌耐瑫r分別對各部的日常表現(xiàn)給與評定。在這樣的職能作用下，為了更好地為大家服務，秘書處在本學期之初進行了改組。成立之初，秘書處沒有秘書長一職，所有秘書處成員由主席統(tǒng)一管理，大家一起合理分配工作，改組之后，設立兩個代秘書長，另有7名成員，從而逐漸與其他各部門的規(guī)模與管理達到了一致。經(jīng)過這個學期各項活動的開展，我認為這個改組是必要的，秘書處在進一步地發(fā)展完善著，更好地發(fā)揮著它的作用。
每個學期，學生會都會舉辦大型的學生活動月，以此來豐富同學們的業(yè)余生活同時提高文法院在學校的影響力，因此五一之后，我們舉辦了“文法啟航”文法院第三屆學生文化活動月，以“和諧、首善、風采———讓我們第一次以文法的名義”為主題，在這樣的活動中，秘書處從頭至尾要跟蹤報道，監(jiān)督指導每一項活動，協(xié)助各個部門完成各項活動，大家在這樣的活動中得到了很大的鍛煉。為了使活動順利開展，秘書處的成員被一一分配到指定的活動現(xiàn)場，專門負責各個部門活動的開展，這樣提高了工作效率，但同時也加重了秘書處成員身上的責任，活動中出現(xiàn)任何問題都要找相關的秘書處負責人，這對于大家來說無疑是一個挑戰(zhàn)。仍記得體育部舉辦的`持續(xù)近半個月的的籃球比賽，盡管天氣很熱，但每一場比賽我們的負責人李彩鳳都會在現(xiàn)場寸步不離，及時反映比賽的進展及出現(xiàn)的問題；還有學習部的英語風采大賽，幾場比賽準確及時的報道都離不開負責人金金的通訊；化妝大賽中出現(xiàn)場地問題的改變，負責人高青積極協(xié)助文藝部長出謀劃策；溫馨宿舍的評比同樣有負責人王雅倩同生活部成員一起認真檢查宿舍的身影；宣傳部畫展的舉辦當然離不開負責人田璐的積極配合，最終帶給大家一場視覺的盛宴……所有這些都離不開大家的相互配合，當活動月的閉幕式結束的那一刻，我真正的體會到了所有付出的價值，我感到所有的努力都是值得的，其中的酸甜苦辣只有經(jīng)歷了才會真正的體會，盡管有過汗水和淚水，但當所有的一切都畫上了圓滿的句號時，我們最終收獲的是欣喜，是慰藉。所以此時此刻我感覺到這半年的收獲是最多的，它讓我真正的融入了這個集體之中，并且為之努力，為之付出，這樣的感覺是最真摯的。
秘書處成立有一年之久了，雖然很短，但其中的意義對于每個秘書處的每個人來說是非同一般的，從這個集體之中我學到了很多東西，懂得了如何更好地與別人溝通，同時將自己不急不躁的習慣堅持下去，并提高工作效率。與此同時我發(fā)現(xiàn)秘書處有很多的人才，他們在各個方面表現(xiàn)都很出色，希望以后的日子里他們能夠結合秘書處的職能作用更好地發(fā)揮自己的特長，為學生會出謀劃策。相信在未來的日子里，秘書處在大家的支持下會更加優(yōu)秀，會更好地“將一切載入歷史”。
大學學院工作總結9
20xx年，學院堅持構建金字塔型的大學生科創(chuàng)育人平臺，不斷優(yōu)化大學生科技創(chuàng)新環(huán)境，以各類學科競賽為龍頭，以本科生創(chuàng)新計劃為抓手，以大學生科技文化節(jié)為載體，多層面推進學院大學生科技創(chuàng)新工作的開展，取得了一定的工作成效。現(xiàn)對本年度的工作總結如下：
1、加強領導，加大投入，大學生科技創(chuàng)新工作環(huán)境不斷優(yōu)化
學院出臺了《電子信息學院大學生科技活動管理辦法（試行）》，從組織管理、工作機制與模式、保障措施、獎勵措施等方面對學院大學生科技創(chuàng)新工作做了具體的規(guī)定。聘請了一批長期從事大學生科技創(chuàng)新指導工作的教師組成精干的大學生科技創(chuàng)新導師團；開辟了船舶綜合電力系統(tǒng)實驗室、電機拖動/自動控制系統(tǒng)實驗室等一批大學生創(chuàng)新實驗室。
2、分層設計，重點推進，大學生科技文化節(jié)落實有力
學院堅持“加強組織，廣泛調(diào)研“的籌備工作原則及“分層設計、重點推進”的活動組織原則，通過科普宣傳激發(fā)專業(yè)學習興趣，通過學科競賽提升專業(yè)實踐能力，通過學術科技系列講座引領專業(yè)發(fā)展前沿，從多方面落實大學生科技文化節(jié)各類工作。先后開展了電子信息學院大學生科技創(chuàng)新活動現(xiàn)狀調(diào)查及大學生參加本科生創(chuàng)新計劃滿意度調(diào)查、第三屆“電信杯”電子知識競賽、首屆電腦拆裝大賽、第二屆程序語言設計大賽、首屆設計軟件大賽；先后邀請了“長江學者”、南京理工大學陳如山教授、鄒云教授及我院多位教授、博士為廣大同學開設專業(yè)講座10余場�？萍嘉幕�(jié)各類活動共吸引了全院800余名同學參加，共完成5份頻率計和印刷電路板設計優(yōu)秀作品。
3、嚴密組織，精心備戰(zhàn)，各類學科競賽成績穩(wěn)中有升
在第七屆“博創(chuàng)杯”全國大學生嵌入式設計大賽（華東賽區(qū)）中，有3項作品榮獲華東賽區(qū)一等獎；在20xx年全國大學生電子設計競賽中，有1項作品獲得省二等獎；全國大學生英語競賽中，有3人獲得全國二等獎，2人獲得三等獎；在第十一屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽中，由曾慶軍教授指導，夏捷等同學完成的《海洋環(huán)境無線傳感器網(wǎng)絡檢測預警系統(tǒng)》獲得省級二等獎。
4、廣泛發(fā)動，規(guī)范管理，本科生創(chuàng)新計劃工作持續(xù)推進
繼續(xù)做好20xx年本科生創(chuàng)新計劃后續(xù)工作，集中精力做好20xx年本科生創(chuàng)新計劃組織工作，多項舉措力促20xx年本科生創(chuàng)新計劃項目申報工作。有1位老師獲得學校20xx年本科生創(chuàng)新計劃優(yōu)秀指導教師，2個項目獲得優(yōu)秀項目；20xx年共有13個項目獲得學校立項支助，其中3項為學校重點項目，目前共完成實物模型7個，發(fā)表學術論文7篇，申請專利1項。20xx年，學院共28個項目申報了學校的立項資助。經(jīng)過學校的審核，學院有20個項目通過學校的立項，其中重點項目4項，學校資助17項，學院資助3項。其中科技發(fā)明制作類15項，占立項項目的75%，自然科學學術論文5項，占立項項目的25%。同時，學院也將對8個項目進行立項資助，納入學院本科生創(chuàng)新計劃管理體系。據(jù)統(tǒng)計，共有129名同學將參與到學校和學院的本科生創(chuàng)新計劃中來，其中20xx級97人，占總參與人數(shù)的75%，20xx級32人，占總參與人數(shù)的32%。在28名指導教師中，具有博士學位或副教授職稱的17人，占指導教師人數(shù)的61%。
總結20xx年學院的大學生科技創(chuàng)新工作，我們發(fā)現(xiàn)，學院的大學生科技創(chuàng)新工作與學校、學院對我們提出的殷切希望與工作要求還存在差距，與廣大學子對高水平有質(zhì)量的科技創(chuàng)新活動的需求還存在差距，與兄弟學院的有效做法與成績還存在差距。我們的《關于電子信息學院大學生參與科技活動現(xiàn)狀與滿意度調(diào)查》的多組數(shù)據(jù)顯示，大學生科技創(chuàng)新活動對普通同學的吸引力還不夠，同學參與的普及面還有待提高；大學生科技創(chuàng)新活動形式單一，活動層次有待提高；大學生科技創(chuàng)新缺乏有力的實踐條件支撐，活動投入有待提高；大學生開展科技創(chuàng)新活動缺乏有效的科研方法，創(chuàng)新意識與科研素質(zhì)還有待提高。
展望20xx年電子信息學院大學生科技創(chuàng)新工作，作為主抓大學生科技創(chuàng)新工作的學院團委，我們深感責任重大，在做好幾大常規(guī)工作的基礎上，我們有以下四方面的工作設想和規(guī)劃。第一，加強基層團支部大學生科技創(chuàng)新工作。下發(fā)《關于促進團支部開展科技創(chuàng)新活動的實施意見》，促進團支部開展大學生創(chuàng)新活動的微型化、常態(tài)化。第二，加強學生專業(yè)類社團建設。在電子科技協(xié)會的基礎上，另組建12個跟學院專業(yè)匹配的專業(yè)性社團，并從指導教師配備、活動陣地建設、活動經(jīng)費支持等方面提高專業(yè)性社團在大學生科技創(chuàng)新活動中的'角色。第三，實施大學生科技創(chuàng)新菁英人才計劃。從本科二年級同學中遴選出一批優(yōu)秀的學生參與到該計劃中，從指導教師配備、實驗室資源開放、本科生創(chuàng)新計劃及學科競賽參與等多方面加強培養(yǎng)，以此帶動普通同學參與科技創(chuàng)新活動的積極性。第四，開創(chuàng)大學生科技活動校外創(chuàng)新實驗室。依托學院在賽爾尼科自動化有限公司等多家企業(yè)建立的良好合作關系，開辟大學生創(chuàng)新實驗室，拓寬大學生參與科技活動的資源，幫助實現(xiàn)大學生科技創(chuàng)新活動項目與企業(yè)需求對接，為電子設計競賽、“挑戰(zhàn)杯”學術作品競賽等培育一批集科學性、先進性、實用性為一體的優(yōu)勢項目。當然，這些工作設想與規(guī)劃，離不開各位領導的重視與關心，離不開各位老師的支持與付出，離不開各位同學的投入與參與，在此，我借這個機會呼吁大家共同關心、參與大學生的科技創(chuàng)新的活動，為廣大學生創(chuàng)造良好的科技創(chuàng)新環(huán)境，為提升學院大學生科技創(chuàng)新工作水平而共同努力。
在此也借這個機會，向多年來支持和關心學院大學生科技創(chuàng)新工作的各類領導和老師表示衷心的感謝與敬意！謝謝大家，我的匯報到此結束。
大學學院工作總結10
在我從事管理學院輔導員工作期間，我本著"以人為本，為學生服務"的宗旨，真誠的對待學生，以學生的思想教育，學風建設為重點開展工作。在學院領導和同事的幫助指導下，我取得了一定的進步，現(xiàn)總結如下：
一、日常工作
在工作中，我總是勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，因為我熱愛這份工作。工作中我做的每一件事情都與學生的自身發(fā)展息息相關，在他們尋求我的幫助時，我感受到了朋友般的信任；在看到他們緊蹙的眉頭、迷茫的眼神經(jīng)過和我的交流之后慢慢的舒展、重煥光彩時，我感受到了幸福！開拓進取、樂觀向上的精神賦予我一顆年輕的心，這顆年輕的心讓我在和學生們的溝通之中擁有天然的優(yōu)勢，并讓我感受到了生活的充實。
新學期剛開學，最重要的是同學們的安全返校、報到注冊情況。08級會計專業(yè)應到234人，實到228人，6人未到。通過電話聯(lián)系了解他們的具體情況，得知他們想退學時，及時的和學生家長溝通，最后來了1人，其他5人決定退學。同學們返校之后，都很快適應新學期的大學生活并與大學的生活節(jié)奏合拍。接下來，就對會計專業(yè)的考試成績進行了統(tǒng)計和分析，其中通過率較高的是文史類課程，通過率達76%；理工類課程的通過率較低，僅33%。主要是高等數(shù)學和金融理論與實務通過率較低，原因是大部分同學基礎較差上課聽不懂，老師講課速度過快，等等。為此我對通過率較低的同學進行了“一對一”的談話，做到及時了解他們的心理情況，為他們的學習、生活提供更多的幫助。如果不及時幫助他們指出或者不及時幫助他們解答學習、生活存在的問題，他們可能還在疑惑、徘徊。每逢過節(jié)或者是班級活動他們都將我請到學生中間，讓我感受到了工作的成就，我愛我的學生，我愛我的輔導員工作。
二、思想政治教育
輔導員是大學生的人生導師，最重要的工作定位是幫助引導學生樹立正確的理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，幫助學生構建他們的“意義世界”。
由于年齡與學生較為接近，教育方法、工作經(jīng)驗尚處于探索階段。用我自己的話說，我在學生面前既樹立不起父母形象，也樹立不起所謂長者風范，所以也無法權威性地對學生施與父母般的指導和長者般的教誨。如果強作其狀，強言其語，學生會覺得別扭不能接受，甚至對年輕的輔導員更增加距離感。于是我在班級管理中為自己的角色定位是朋友角色。由于年齡與學生年齡相近，比較了解大學生這個年齡段會出現(xiàn)的一些想法和思想，因此，朋友式的現(xiàn)身說法和朋友式的情感關注很快使許多學生的心靈與我靠近了。為此，富有激情、活力和思想的他們，在我的帶領下積極組織開展了很多特色活動。如“新學期，新規(guī)劃” 、“迎雙節(jié)、送關愛、送祝福”、“建華路新老生交流會”、“玩中學，樂趣無窮”秋游，等等！最主要的是寢室互動方面，舉行“寢室互評”活動，注重學生們之間的生活交流，也讓我的工作更好的開展。
在思想教育方面，我們開展了很多主題班會，我們班會的形式也是多種多樣，有party形式、有舞會形式、有唱歌形式等等；根據(jù)不同的主題，我們也采用了不同形式的班會形式！從以前的“知黨愛黨教育”、“愛國主義教育”到現(xiàn)在的向“見義勇為先進青年集體”學習教育活動，我們都本著熱愛祖國、大力弘揚傳統(tǒng)美德，培育時代新風，用實際行動，努力為建設文明校園、活力校園、和諧校園貢獻智慧和力量。
三、班級建設
企業(yè)講究的是產(chǎn)品的質(zhì)量和經(jīng)濟效益，而作為我們學校產(chǎn)品就是培養(yǎng)的學生，學生質(zhì)量的好與壞直接關系到學校的長遠發(fā)展。優(yōu)良的學風、班風、舍風正是培養(yǎng)高素質(zhì)學生的無形的重要因素。一個優(yōu)良學風的'形成不是一蹴而就的事情，要通過長期的培養(yǎng)慢慢形成。每次主體班會學風問題已經(jīng)成為必講的重要內(nèi)容，將培養(yǎng)學生"學習能力"的重要思想貫穿整個的教育工作之中。本學期還明確了規(guī)范的考勤制度,每堂課學習委員點名后必須由任課老師核實，這在很大程度上控制了學生上課的出勤率。對于個別極端分子，采取"說服教育與嚴懲不貸"相結合的方法，使他們重新走會教室。同時針對學習成績的差異，在各班開展了"以好幫差,帶動全體"的一幫一學習活動。給成績較差的學生找一個成績較好的學生進行課外輔導，從整體上帶動全班的學習氣氛。
在班級建設中，我們也收集了廣大學生們的意見，尊重他們的意愿。開學初始，就對會計各班的班委進行了換屆，工作能力強的繼續(xù)留任，讓會計專業(yè)的所有班委都是以新的精神面貌對待學生工作。
在會計專業(yè)各班級，我們建立了《班級管理制度》、《班委管理及評選制度》、《班級檔案管理及存放制度》、《獎勵與處分機制》等等。在制度的制定中，我們也發(fā)現(xiàn)了很多關心班級建設、關心班級管理的一部分同學，他們是開展班級工作的中堅力量，有了他們在班上的積極配合，我也能更好的開展工作。
四、認真學習、努力提高
學生工作從某種意義上講是一門值得不斷探索研究的學問，隨著社會的發(fā)展和高校教育體制改革的深入，我們工作的對象、工作的理念、工作的環(huán)境發(fā)生了很大的變化。在這種背景下，認真學習、努力提高成了我們做輔導員工作的一項基本要求。
首先，我很關注其他高校學生工作的現(xiàn)狀。平時，我通過網(wǎng)絡了解其他高校的學生工作狀況，從而與現(xiàn)在正從事的學生工作進行對比，看看有沒有創(chuàng)新的思路和需要改進的地方，這對我的工作有很大的幫助。
其次，我也很注重自身素質(zhì)的提高。在工作之余，我認真學習思想政治理論知識和相關業(yè)務知識，例如管理心理學、教育心理學、大學生心理健康教育，高�，F(xiàn)行資助體系的構建與發(fā)展，師生交往溝通與談話技巧，大學生黨團組織建設等方面的相關書籍；這使得我的學生工作業(yè)務水平得到很大的提高。通過學習讓我開拓了眼界，一方面讓我認識到了對輔導員職業(yè)角色認可的重要性，認識到輔導員工作的意義，也為我的職業(yè)規(guī)劃奠定了基礎；另一方面，也在學習的過程中認識到了自己的不足，發(fā)現(xiàn)了自己知識的缺陷，以便及時對工作做出調(diào)整和總結。
在工作中我始終銘記一定要給學生樹立一個積極、正面的榜樣，過去的一年是學院和我們每個老師探索的一年，經(jīng)過這一年的工作，我相信我們一定能夠在工作中更加完善自己，管理好學生，服務好學生，力爭把我院的學生工作做到更好。
大學學院工作總結11
在20xx年度里，將進一步突出教學的中心地位，規(guī)范課堂教學各個環(huán)節(jié)，狠抓實驗教學的建設和改革，始終以教學評建指標體系作為教學管理準繩，以本科教學的中心地位作為教學管理與教學運行的中心目標。全院教職員工和學生都自覺遵守各項教學規(guī)范要求，積極參加教學改革與教學研究，取得了很好的實效。我院教學工作重點可歸納為“三抓”、“三切實”：抓規(guī)范管理，切實提高管理水平;抓教學基礎建設，切實提高教學質(zhì)量;抓隊伍建設，切實提高服務水平。具體工作總結如下：
1.認真扎實地開展并迎接本科教學水平評估的評建工作
全院師生動員，學院院長、書記多次召開全院教職員工大會，使大家對評建工作的意義、評建工作具體內(nèi)容等有了深入理解，并有了積極的行動。學院將教學工作和“迎評促建”工作有機結合起來，重點落實在“以評促改，以評促建，以評促管”上面。學院評建辦公室作了大量細致和卓有成效的工作，將繁雜的指標體系進行了分類，使得人人身上有指標、有任務、有責任。評建工作注重實效，一切以是否促進教學質(zhì)量提高為原則。廣泛地開展了教育思想大討論工作，強調(diào)老師優(yōu)質(zhì)地完成各項教學環(huán)節(jié)，狠抓教學過程與試卷、畢業(yè)實習與論文、實驗教學等重要環(huán)節(jié)的規(guī)范。
2.積極參加學校課堂教學崗位練兵活動，提高教師基本授課技能
整個活動分兩個階段：一是在全系范圍內(nèi)“說課”，即：每人將課堂教學內(nèi)容如何組織、安排、講授的知識點以及重點、難點濃縮在20分鐘內(nèi)講授，全系教師對該教師授課情況進行評價，并提出整改的意見和建議;二是走進課堂進行課堂聽課，全院教師分批分組相互聽課達210門次，四位院領導聽課達39門，均填寫有詳細聽課記錄，每次聽課后都要交換意見，及時整改，定期向院級考核組匯報聽課、整改提高情況。練兵活動期間要求各位任課教師上交教案、講義，由學院組織專人對教案、講義進行審查、評比
3.組織專家講座，全面提高教師綜合素質(zhì)
3月26日，學院邀請中國社會學會常務理事、鄭州社會學會會長、鄭州大學軟科學研究中心主任紀德尚教授作了一場題為《21世紀學習型社會與大學生人才成長》的專題報告，報告結合當代社會需求，介紹了如何加強對大學生創(chuàng)造、創(chuàng)新能力的培養(yǎng);
4月9日，學院退休教師楊秀金教授結合自己多年的教學經(jīng)驗給大家做了如何備課、如何講課、怎樣準備教案和課件的講座，效果良好;
9月23日，特邀信息工程大學博士生導師王炳錫教授為全院老師作了一場“學會創(chuàng)新思維，培育創(chuàng)新人才”的報告，從創(chuàng)新教育的緊迫性、創(chuàng)新人才培養(yǎng)離不開人文教育、科學-人文融合、人文與素質(zhì)四個方面，深入淺出地闡述了自主創(chuàng)新對知識的要求、對創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)
12月2日，王炳錫教授又為全院教師作了“責任與榮譽”的報告，從學院當前的形勢與任務、全面分析辯證看待、建設重點和急需解決的問題等幾方面對學院目前學術水平、科研方向等作了分析，要求教師要明確自己的業(yè)務素質(zhì)需求，要有“海到盡頭天作岸，山登頂我為峰”的志向，提高自己各方面的能力。
4.加強同行交流，促進業(yè)務能力提高
1.院內(nèi)交流
多媒體教學手段的改進一直是我院教師業(yè)務素質(zhì)提高的重點，因此我院學院專門組織
了兩次優(yōu)秀多媒體課件教學觀摩課，由譚玉波博士和馬海華老師分別演示了其《數(shù)據(jù)結構》和《網(wǎng)絡操作系統(tǒng)》課件，譚玉波博士還講解了課件制作技術與技巧。
同行聽課也是教學能力提高的重要手段，學院積極倡導同行聽課，互相促進提高。本年度我院同行聽課達460門次，認真評議，對各自教學過程中存在的問題及改進方法作了探討。
2.校外交流
我院分別派遣了共15人次分別赴武漢、沈陽、北京、成都等地參加了信息安全、第四屆大學計算機課程報告論壇、精品課程培訓、“挑戰(zhàn)杯”項目培訓等多項校外交流，有利于學習與吸收校外先進的教學理念和教學手段，提高我院教師教學與科研能力。
另有4人次分赴英國和西安外語學院參加英語口語和雙語課程教學等方面的培訓。
5 .完善過程管理和質(zhì)量監(jiān)控，做好畢業(yè)論文(設計)工作
20xx屆我院三個專業(yè)本專科畢業(yè)生共534人，為確保畢業(yè)設計(論文)的規(guī)范和質(zhì)量的提高，我院各專業(yè)對畢業(yè)設計(論文)工作的開展進行了全程分項有針對性的部署和管理。
1.按照畢業(yè)設計要求，合理確定具有一定職稱和學歷的指導教師，在此基礎上協(xié)調(diào)指導教師與學生的比例。
2.盡量按與科研、生產(chǎn)和實踐結合組織做好畢業(yè)設計(論文)的選題、審題工作，然后進行開題。
3.明確對畢業(yè)設計(論文)的全過程進行檢查、監(jiān)督，特別是在畢業(yè)設計(論文)中期進行有針對性的檢查和抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通知指導教師幫助和監(jiān)督學生修改和完善，同時來監(jiān)督學生畢業(yè)設計(論文)的進度，以保證畢業(yè)設計有計劃、按質(zhì)按量的完成。
4.及時組織和動員指導教師、畢業(yè)班學生認真學習畢業(yè)設計(論文)、畢業(yè)答辯工作要求。
在本次畢業(yè)設計過程中，我院各專業(yè)在積極配合學校和學院組織對畢業(yè)設計(論文)工作進行專項檢查的.基礎上，還采取分階段的檢查形式，對整個畢業(yè)設計(論文)工作進行過程控制。檢查內(nèi)容涉及畢業(yè)設計(論文)各環(huán)節(jié)，并及時通報檢查情況，保證了20xx屆畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量，順利完成畢業(yè)設計(論文)工作的學生526人，完成比例為98.5%。
6.堅持教學督導制度，完善信息員制度，促進教師教學水平提高
成立以學院院長、書記、各系主任為主要成員的教學督導小組，并聘請退休老教師參與學院教學督導工作，對青年教師的教案、講義和多媒體課件進行了檢查，并針對存在的問題和青年教師探討改進的方案，將提高措施落實到實處。學院高度重視信息員反饋信息，對教學過程中學生反饋的問題都與相關教師和部門進行交流，促進課堂教學效果的提高。
7.積極組織教研項目、精品(網(wǎng)絡)課程申報和教材編寫，成績斐然
本年度學校教研項目申報之前，我院加強了申報前的宣傳組織工作，經(jīng)過充分動員，我院本年度申請校級教研項目23項，獲得重點資助和一般資助的11項，立項自籌經(jīng)費的11項)申請校級精品課程3項，獲批1項;申請校級網(wǎng)絡課程5項，獲批2項;申請《河南省信息技術教育優(yōu)秀成果》8項，其中獲得省教育廳信息技術成果一等獎1項，二等獎2項，三等獎1項;在各類期刊發(fā)表教研論文共10項，主編和參編教材共11部。本年度我院《c語言程序設計》課程還被評為省級精品課程。
8.明確教學單位建設目標，強化教學團隊建設
以系為單位明確建設目標，填寫《教學單位建設目標任務書》，從系主任工作任務分配、主要授課安排計劃、教材建設計劃、教學成果獲獎計劃、教學改革項目、團隊設置、專業(yè)特色、課程特色，切實可行的創(chuàng)新性改革措施、實驗教學或實踐性教學、資源建設、網(wǎng)絡
教學等、教學改革成果應用推廣計劃、教學改革論文計劃、隊伍建設、培養(yǎng)青年教師、接受教師進修計劃等多個層面制定建設目標，并作為年底考核的依據(jù)，通過明確建設目標，確定獎懲機制，提高以系為單位的基層教學部門的積極性，提高教學團隊的凝聚力和創(chuàng)造力。
9.積極開展精品課程和雙語課程建設
為鼓勵各教學單位加強課程建設，提高教學水平，學院專門制定了《關于精品課程建設管理暫行辦法》，建設范圍明確為在我院本、�？茖I(yè)連續(xù)開設三年以上的基礎課、專業(yè)(技術)基礎課、專業(yè)主干課，明確了申報、評估和驗收辦法及經(jīng)費資助和經(jīng)費使用管理辦法，對我院精品課程的建設和管理具有積極的意義。
雙語課程建設一直是我院的一個特色，連續(xù)幾年來我院每年都制訂了雙語課程教學師資培養(yǎng)計劃，每學期都結合學校師資培養(yǎng)計劃選派教師去西安外語學院參加雙語課程教學培訓，并制訂了我院《關于我院院教師開展雙語教學的考核辦法》，從數(shù)量和質(zhì)量上加強我院雙語教學課程的建設。
在過去的20xx年度，在學校領導和兄弟部門的大力支持下，經(jīng)過我院全體教師的努力工作，我院的教學工作、教學質(zhì)量和教學管理都上了一個臺階。我院將牢固樹立教學是學院發(fā)展的生命線的思想，全體師生緊緊圍繞教學工作這一主線，努力提高教學質(zhì)量和教學水平，做到以教學促科研，以科研帶動開發(fā)，密切理論與實踐，真正實現(xiàn)教與學的互動。
大學學院工作總結12
尊敬的院領導，親愛的同學們：
我院學生會成立于XX年10月9日，我有幸成為成能源學院第一、二屆學生會主席，在我的學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是我們能源學院，都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。兩年來，學生會各部門在互相配合及我院師生大力支持和協(xié)調(diào)配合下舉辦及承辦了諸多活動，取得種種的優(yōu)秀成績，為我院掙來了陣陣喝彩。對于兩年以來學生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗和缺漏遺憾，我感到很有必要加以整理、總結，以資后鑒。具體學生會活動詳見學生會活動簡介。
學生會成立伊始，各部門負責人就主動形成了這么一個觀點：我們應該以主人公的姿態(tài)像為自己做事一樣為學生會工作努力奮斗，我們第一屆學生會是能源學院學生會規(guī)范化建設的先驅，我們所有的工作成果和經(jīng)驗教訓，都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執(zhí)行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養(yǎng)新干部，為后續(xù)工作鋪路，為我院學生會的長足發(fā)展而努力。特別是通過學生會舉行的各項活動，我們發(fā)掘了很多積極分子，鍛煉了一批后備力量。
在本屆學生會的工作歷程中，我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删�，同時也留下了一些遺憾：首先，我們發(fā)現(xiàn)學生會在各年級的影響力不均勻，年級之間存在一定的鴻溝，這是制約學生會向前發(fā)展的一個問題；其次，我們還沒有一個嚴密的機制來保證對同學們的.意見的收集、處理以及上傳做出迅速的反應；再次，學生會里部門間交叉合作意識不夠強烈，不夠主動，另外，學生會里干部、委員的人事關系和檔案記錄工作以及對日常工作的監(jiān)督和管理至今未有真正開始。
這份總結是學生會整體工作的一個總結，也是我個人的一個總結，說實話，我高中畢業(yè)后就憧憬著大學里能夠加入學生會，當時想法很簡單，我想著我一定要加入學生會，從基層做起，一步一步的鍛煉自己，沒想到的是，自己會一開始就成為主席，這可能與我高中入黨并且轉正，以及在高中學生會里擔任衛(wèi)生部部長有關吧，但是至今我都覺得自己很幸運，包括其他各部門負責人，我們是第一屆，我們都在摸索中前進，在一片未知中歷練自己，見證了我們這個組織從稚嫩逐步發(fā)展成熟，我們有著不甘人后的踴躍激情，以如此少的人數(shù)取得了其他大學院、老學院拿不下的成績，回想起來就值得我們自豪！
說到這里，我要衷心的感謝學院領導、老師和與我一同奮斗過的同學們朋友們，是你們給了我許多的榮譽和機會，沒有老師們的培養(yǎng)，同學們的鼓勵和支持就沒有今天的我，我衷心的感激你們！
第一次學生會開會發(fā)言時，我很緊張，本來想說“大家都來齊了”，不料緊張之下說成“大家來了都”，印象中那次的口誤很多。今天，我依然緊張，但更多是激動，因為我即將向這個組織告別，我深愛這個組織，她給（ji）予我了太多太多，通過不同的實踐工作，讓我各方面都得到了鍛煉，培養(yǎng)了我實踐動手能力、社交能力以及分析能力，使我迅速地成長成熟，并且認識了許多老師，結交了許多院內(nèi)院外好友，這些人脈值得我一輩子珍惜！但是我現(xiàn)在面臨著要就業(yè)或是考研，所以，我不得不轉換角色，在另外一個區(qū)域里努力工作。我相信我的新工作：就業(yè)，也一定會干好！
08、09級的同學們，我羨慕你們朝氣、活力和激情，你們將是學院學生活動的主宰，你們可以從我們07級學生吸取到很多的經(jīng)驗教訓，可以少走了許多彎路，但這同時我也為你們感到壓力，你們的競爭更為激烈，所以為了自己今后能夠更好更快的發(fā)展，你們要掌握更多的專業(yè)知識和技能，擁有更強的能力，要有明確的目標，同學們，東方欲曉，莫道君行早。
在這里想與大家一起分享一句修改后我更喜歡的古詩：
路漫漫其修遠兮，吾將奮力而爭先！
再次真摯的感謝各位領導，各位老師和與我一同奮斗過的同學們朋友們，謝謝你們！
想要說的太多太多了，千言萬語凝縮為一句話：預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上！ 祝愿能源學院，祝愿大家明天的事業(yè)更加輝煌！
謝謝大家。
大學學院工作總結13
本學期的工作既將結學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快！學校最近開展活動比較多，也比較活躍的束，自開時期；所以也是學生會工作較忙較累的時間，尤其是宣傳部．但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷．我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結：
第一，在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會布置的工作任務，每個月的工作量都完全達標！這個學期我們部門做的主要工作有：
�。眰鬟_上級通知和協(xié)助其他部門出海報，做宣傳；
２對宣傳板，宣傳欄的管理；
�。澈诎鍒蟮脑u比工作三個方面．
在這三個方面我們根據(jù)不同的問題采取了不同的對策，并取得了一定的成功：
�。薄⒊龊�，通知這一塊，通過與各系宣傳部長的交流，我們也采用了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個部員負責包下來，由他聯(lián)系部內(nèi)人員做幫手完成工作任務．由來我們把工作表現(xiàn)與評優(yōu)評干聯(lián)系在一起，這樣一來就很大的提高了部員的`工作熱情和積極性；既給了部員表現(xiàn)鍛煉的機會，同時部門內(nèi)又形成了一種競爭意識．另一方面就是加強了部員間的聯(lián)系，促進了部員間的了解，使整個部門更加團結有力��！
�。�、為管理好宣傳欄、宣傳板，保證宣傳工作有條不紊的開展，我們還做了以下二步工作:a頒發(fā)相關的管理條例，明文規(guī)定要求借用宣傳板須申請，登記，按時歸還．b特別開了一次會議，號召大家一起來做營造宣傳氛圍，美化宣傳環(huán)境的工作。
本學期我們在工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨．這也贏得了其他部門的尊敬和支持。
第二，開展活動方面，由于我們部門以服務為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動．大學生作品交流會可以說是我部一個比較有特色，有影響力的活動，相比上學期的金秋書畫展，本學期的這次 紀念“5·12眾志成城，愛我中華”宣傳活動更是令人熱血沸騰 旨在迎合院團委積極加強學生愛國主義教育要求，培養(yǎng)同學們自強不息、艱苦奮斗的優(yōu)秀品質(zhì)。在這個特殊的日子里同學們在用自己的方式表達著自己對祖國的無限熱愛和作為中國人的無比自豪。我們風雨同舟，并肩前行。
大學生是祖國事業(yè)的接班人，是社會主義事業(yè)的踐行者，我們要時刻將自己的命運與祖國的命運相連。在緬懷遇難同胞的同時更應該發(fā)揚中華民族不畏艱難、不屈不饒的精神，以昂揚的斗志和無比的愛國熱情投身于社會主義現(xiàn)自強不息艱苦奮斗”的汶川精神，積極投身到現(xiàn)代化建設當中。多難興邦，積極發(fā)揚“勇敢團結自強不息 艱苦奮斗”的汶川精神。愛我中華 !
第三，部門內(nèi)部管理方面，首先嚴格按學生會管理條例執(zhí)行，同時采取了一些有效的措施，如寫個人工作感想了解部員想法部員值班表（xx負責策劃的），還有定期的交流會。加強部員之間的交流，同時吸收一些好的建議。
盡管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現(xiàn)錯誤與缺陷；在一些細小的方面有待加強。總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有積極而端正的態(tài)度，有一步一個腳印的塌實認真與負責．相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收獲。
xx系學生會宣傳部
大學學院工作總結14
在學校黨委、行政的正確領導下，我院以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“科學管理、服務育人”的現(xiàn)代教育教學理念，扎扎實實做好學院建設和發(fā)展的各項工作，促進學院快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展�，F(xiàn)將學院20xx年上學期工作總結如下：
一、堅持對內(nèi)規(guī)范辦學、對外加強交流，學院各項工作有條不紊，扎實推進。
1、與銘泰投資集團進行了多輪合作辦學談判，并已達成了多項共識，取得了實質(zhì)性進展。
2、積極與省、市有關部門協(xié)調(diào)，積極推進資產(chǎn)過戶工作；對教育部關于辦學條件和省教育廳關于發(fā)展規(guī)模的確認進行了認真的研究和答復，為招生規(guī)模的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造有利條件；完成了教育部關于獨立學院基本辦學條件和過渡期工作進度安排表的上報工作。
3、按時完成了《事業(yè)法人證書》、《組織機構代碼證》和《辦學許可證》的年審工作，并協(xié)助學校計劃財務處做好了《收費許可證》年審工作；完成了20xx年各種資料的收集、歸檔工作。
4、學院工會切實關心教職工工作、學習和生活，通過各項活動豐富和充實職工的業(yè)余文化生活。積極組織教職工參加校工會舉辦的“踢毽子比賽”和“三育人電腦操作比賽”，楊禮老師榮獲“三育人”電腦操作比賽二等獎。組織教職工體檢。
5、接待了貴州大學和湖南科技大學瀟湘學院領導交流訪問；接待了省事業(yè)單位登記管理處領導對我院辦學情況的監(jiān)督檢查。院領導參加了20xx年湖南省獨立學院第九屆聯(lián)席會和20xx年中國獨立學院協(xié)作會年會暨第六次獨立學院峰會，積極借鑒省內(nèi)外獨立學院辦學經(jīng)驗，科學制定發(fā)展規(guī)劃，為學院今后的健康發(fā)展奠定了基礎。
二、黨的建設進一步加強，黨員隊伍進一步擴大，掀起了學習實踐科學發(fā)展觀活動的新高潮
1、在學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的領導下，在學校學習實踐科學發(fā)展觀活動督導組第三小組的具體督查指導下，我院按照學�！秾W習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》的安排部署，在認真學習文件、吃透精神的基礎上，廣泛發(fā)動，周密安排，狠抓落實，嚴格遵循每個階段工作程序，在求實效上下功夫，扎扎實實開展了活動，取得了實實在在的效果。
2、以“解放思想，科學發(fā)展，努力提高辦學質(zhì)量”為主題開展了一系列學習調(diào)研活動，并取得了良好的成績。
第一，準備工作充分。我院制定了切合實際的學習調(diào)研活動方案，成立學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，動員和輔導黨員認真學習，開展了多種形式的調(diào)研活動，發(fā)動廣大干部和教職工積極諫言獻策，認真運用科學發(fā)展觀解決各類問題；
第二，學習覆蓋廣泛，對于學校黨委組織的`輔導報告大會我院全體黨員都積極參加；特邀湖南工程學院紀委書記羅忠烈為我院作了“學習實踐科學發(fā)展觀”的輔導報告；觀看了實踐科學發(fā)展觀專題影碟；
第三，學習調(diào)研活動有效果、有思路，并啟動了部分工作的整改，如：針對少數(shù)部門工作不協(xié)調(diào)問題，黨總支專題召開部門協(xié)調(diào)會議，消除誤解，以利更好地推進各項工作的開展。
第四，開好了“兩個會”（民主生活會和組織生活會），寫好了“一份報告”，基本解決了班子成員及崗位負責人在黨性、黨紀、黨風方面存在的一些問題，并對得到的意見進行匯總、梳理，認真分析檢查并提出了整改措施，提高辦學水平，促進獨立學院科學發(fā)展。
3、積極發(fā)展學生黨員，加強黨員隊伍建設。本學期培養(yǎng)入黨積極分子427人，發(fā)展預備黨員127人，預備轉正83人；同時組織了黨校第六期入黨積極分子培訓工作。
4、加強黨員愛國主義和革命主義精神教育。學院黨總支組織了學生黨員去韶山進行黨員宣誓活動；組織學生黨員參加了湘潭市高校紀念五四運動90周年文藝晚會。 三、用科學發(fā)展觀指導教學工作，教學、科研邁上新臺階
5、在教學方面，學院加強了對教學各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。及時完成了各項日常教學常規(guī)工作；完成期中教學檢查；組織完成了督導和教學委員會進行課堂教學質(zhì)量檢查；迎接了省教育廳課堂教學質(zhì)量專項檢查；完成了青年教師課堂教學競賽暨省級教學能手選拔賽的相關工作。
6、加強教師隊伍建設，不斷提升教師業(yè)務水平。本學期組織教師相互聽課4次，并組織聽取教學名師的課堂教學1次；組織教研活動6次，主要從教學方法、科研工作方面進行了總結和討論，并提出行之有效的措施，教師的業(yè)務技術能力不斷加強。
三、“以人為本，科學管理”，學生管理工作開創(chuàng)新局面
學生工作堅持“以人為本，科學管理”的理念，牢固樹立“責任”和“服務”的意識，突出強化學風、校風建設，各項工作都取得可喜的成績。
1、積極做好學生學習、生活、心理等方面的工作，實現(xiàn)學院學風、校風建設的進一步發(fā)展。把貧困生、心理問題學生作為工作重點，幫助他們申請勤工助學崗位，申請助學貸款和學費減免。目前，學院共有貧困生420人，特困生180人，及時了解他們情況，為他們解決問題；各年級申請國家助學貸款學生共171人，落實國家助學貸款總金額101萬元；本學期共減免學生學費2.5萬元，30名學生受益；對學生進行心理普查，有針對性的解決心理問題學生3起。
2、進一步加強學生管理制度建設。包括輔導員老師定期交流機制、學生會干部管理制度、學生評獎評優(yōu)制度、學生會日常監(jiān)督檢查制度、黨員干部值班制度等。
3、我院榮獲“五四紅旗團總支”光榮稱號，7個班團支部獲得學校“優(yōu)秀團支部”稱號。涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀學生干部，如計算機0681班舒睿同學榮獲“湖南省優(yōu)秀共青團員”稱號，英語0681班匡思蕾同學榮獲學校“十佳大學生”稱號，電氣工程0781班肖海泉榮獲學�！笆亚嗄曛驹刚摺�，71人獲得學校優(yōu)秀團干的榮譽以及78人獲得學校優(yōu)秀團員的榮譽。
四、冷靜認清形勢，積極面對困難，扎實做好招生就業(yè)工作
1、扎實做好畢業(yè)生就業(yè)工作。面對目前困難的就業(yè)背景，學院主動出擊，認真做好畢業(yè)生就業(yè)工作。及時發(fā)布就業(yè)信息，開拓就業(yè)渠道，做好學生就業(yè)信息統(tǒng)計與匯總。學院領導分批次去福建、長三角、珠三角開拓就業(yè)市場，增加就業(yè)門路。組織畢業(yè)生積極參加學校舉行的供需見面會并組織了校內(nèi)專場招聘會80余次
2、高度重視招生工作。為了確保招生任務的完成，采取以下一系列得力措施：
（1）完成招生資格數(shù)據(jù)庫的上報和招生計劃以及分省分專業(yè)招生計劃上報，完成了各省的招生計劃網(wǎng)上核對工作。
�。�2）利用媒體增強學院知名度，通過湖南招考院校風采、瀟湘晨報、湖南教育在線、中國獨立學院在線網(wǎng)站等多家媒體廣泛進行了招生宣傳工作。
（3）與考生、家長近距離接觸，擴大學院影響，特地組織選派了13位招生人員赴湖南各市、縣中學及其它重點省市進行招生宣傳。
大學學院工作總結15
前兩天剛剛參加完本科畢業(yè)十周年返校聚會，全校性集體活動結束后是各班的自由活動。喝咖啡、品紅酒、唱老歌、辦晚會、逛校園、游郊外，回憶往昔、重識自我，熱鬧喧囂中，當年班主任們的待遇差別就出來了。有穩(wěn)坐在那受膜拜的，有跟大家一起瘋的，也有來跟大家講兩句就走的，以及坐家里看電視啥也不知道的。我突然就在想，若干年后，我所擔任過班主任的班級聚會，小伙伴們會叫我么？
看來確實有必要好好地總結一下我的班主任工作。
現(xiàn)在想來，自從1999年9月走進人民大學校園，青春和理想就擱這兒了。在社會學從本科游到博士，再奔向公管做博后到留校任教，在人大十四余年光陰，經(jīng)歷困惑與奮發(fā)、苦悶與歡笑、失意與驚喜，生活逐漸歸于平靜，想做的事情、能做的事情也逐漸清晰。對于我而言，班主任工作不是一份兼職，而是一份主業(yè)。
由于一個美麗的誤會，我目前同時擔任公共管理學院城市管理專業(yè)20xx級本科班和20xx級本科班兩個班的班主任。在此之前，擔任城市規(guī)劃管理專業(yè)20xx級碩士班班主任�？偟膩碚f，自己有五個方面的努力。
努力把位子擺正
從合法性上講，班主任是學校教學行政體系中的基層工作者，而在實踐中，班主任又常常需要代表全班同學利益才能更好地履行職責。應該說，近年來在學校越來越重視人才培養(yǎng)工作的背景下，這兩個方面可以很好地統(tǒng)一起來，有著共同的核心目標，即學生身心健康成長與能力素質(zhì)發(fā)展。能夠感覺到，近年來學校“三班”建設工作的基本導向和重點已經(jīng)開始從“解決突發(fā)問題”轉向“制度體系建設”，我也在這樣的背景下，對自己從事的班主任工作有一個“三做三不做”基本定位，力求做到既不缺位，也不越位。對于定期、全面、系統(tǒng)地了解同學們的思想、學習和生活狀況，及時回應、處理學生提出的問題和困難，關注并研究影響青年學生思想發(fā)展的輿論熱點，是必須堅持做的事情；而在班委團支部選舉、獎助學金評定、綜合測評等工作，則充分尊重學校和學院制度框架下的學生自治。
努力多跟同學在一起
同學有思考、有困惑的時候，遇到困難或者需要做選擇的時候，會不會想起班主任，會不會主動找班主任溝通和商量？從我自己學生時代的觀察來看，各班情況差別很大。想想道理也很簡單，同學把班主任當“自己人”，對班主任有期待，自然就會感受到班主任的存在。但事實上，除了給同學們上課以外，班主任和同學見面的機會都是需要創(chuàng)造的。就我自己的做法而言，主要是努力地通過參與班級活動、指導學生社會實踐、與學生共同開展學術調(diào)研、個別談話等各種方式，多與全班同學接觸、交流，希望能夠真實地存在于同學們的生活世界中。盡管我不知道我的看法、意見能夠在多大程度上影響到學生，但是我見到某個同學的時候，基本知道他最近在忙啥。這樣的.感覺，很踏實。
努力講道理談底限
從同學們反映的情況來看，我是屬于比較啰嗦的。做班主任工作常常需要向學生傳達學校和學院的各種制度和政策。一般來說，除了告訴大家應該怎么做以外，我更愿意結合自己的理解告訴大家學�；蛘邔W院為什么要這么做。事實上，任何制度和政策都難以讓每個人滿意，認同與否是一碼事，理解政策的出臺背景和過程是另一碼事。而后者，不論是對于公共管理學院學生的專業(yè)能力發(fā)展，還是對于增進幸福感而言，都十分重要。
在講出道理的同時，我也常常就如何在現(xiàn)有的制度框架下做好自己的事情與同學們交流，可能我講得最多的是“底線”二字。一方面，不論在教學還是班級建設管理工作中，我都希望事先與同學們就各個事項的規(guī)則和底線達成共識，并且以公平作為自己從事班主任工作的基本底線；另一方面，我特別鼓勵大家在內(nèi)心確立并堅守自己的底線。我想，這也是所謂“秩序”的建設吧。
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