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英語教研室工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以使我們更有效率,快快來寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編整理的英語教研室工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
英語教研室工作總結(jié)1
本學期工作結(jié)束了,英語教研教研室在學院及基礎(chǔ)部各級領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,根據(jù)部門的工作部署和教研室的工作計劃,圍繞基礎(chǔ)課程改革,認真全面地完成了本學期的工作任務(wù)。為了把今后工作做得更好,現(xiàn)從以下幾方面加以總結(jié)。
一、常規(guī)工作
1、本學期,我們按計劃認真完成了以下幾方面的教學常規(guī)工作:審核各位教師本學期的授課計劃并檢查授課計劃的執(zhí)行情況;堅持集體備課,檢查教研室教師的教案、筆記并對各位教師的書面等提出了合理建議;期中召開了教師教學座談會,著重了解教師英語分層次教學后的體會、教材的使用情況,了解學生的學習情況,討論教學方法的改進和下半學期教學內(nèi)容等的調(diào)整情況;組織教研室教師互相聽課,集體交流,共同提高;完成了本學期強化班課教學工作,畢業(yè)班補考工作以及下學期教學任務(wù)的安排和教材的征訂工作;完成了期末的出卷、閱卷及試卷分析工作;積極參與學院的各項活動,加強與校內(nèi)兼職教師的溝通,以確保教育教學工作的正常有序進行。
2、重視教研活動,認真利用每一次教研活動,充分發(fā)揮教研活動的功能。教研活動不僅僅是為了布置任務(wù),發(fā)布通知,而應(yīng)該成為真正意義上的教學研討、教學交流、理論學習、共同提高的一個平臺。
3、認真落實部門新制定的公開課制度。教研室組織教師進行如何聽課和如何評課的'理論學習。教研室鼓勵開課教師認真準備,積極創(chuàng)新,力爭做到每節(jié)公開課都具有觀賞點。此外做到了每一次公開課,都進行評課。在評課時要求評課教師在肯定開課教師的優(yōu)點的同時,把評課的重點放在提出建議上,鼓勵教師就公開課發(fā)表不同的意見,這樣聽課人和開課人都能有共同的提高。避免讓開課和評課流于形式。
二、圍繞“質(zhì)量工程建設(shè)”積極開展了以下重點工作。
1、積極參與課程建設(shè),組織申報院級精品課程,由趙玉娟老師主持,鄭坤啟、屈艷梅、聶燕和姚海燕老師參與的《英語》精品課程獲得院三等獎。
2、公共英語教研室教師隊伍比較年輕,為了提升教師的業(yè)務(wù)技能,本學期教研室在部門的支持下,認真開展了全體教研室參與的英語說課競賽活動,沈潔和田抒音等老師分別獲一等獎,通過這次活動,充分地展示我室青年教師扎實的基本工、創(chuàng)新的教學理念。
3、教研室鼓勵青年教師積極參加競賽活動,在競賽中得到鍛煉和成長,本學期教研室認真組織教師參加了首屆“外教社杯”全國英語教學大賽,毛鶴老師獲得了江蘇賽區(qū)三等獎。這也是近幾年來公共英語教研室在個人業(yè)務(wù)技能競賽取得的最好成績。這和領(lǐng)導的重視和指導分不開的。
4、在教材編寫和講義方面教研室完成了《專轉(zhuǎn)本歷年真題解析》和《英語過程考核測試》(上下冊)兩本教材講義的初稿。
5、6月份教研室組織了外教Gregg給所有的英語老師就美國外語教學做了一次講座,介紹了美國浸入式教學方法理論,以及運用大量的實例演示了浸入式教學法在英語課堂教學實際運用,給我們的英語教學帶來了新的啟示。
三、圍繞學生競賽和課外活動主要開展了以下重點工作工作
1、 4月份我們組織了全國大學生英語競賽初賽和復賽工作,五月份組織學生參加復賽,有11位同學獲得一等獎。學生們在競賽中得到了成長和提高,激發(fā)了學生學英語用英語的熱情。
2、精心組織了全國高職高專寫作大賽組織準備工作,首先進行了校內(nèi)選拔賽,最后在決賽中由萬文艷老師指導的姜珂丹同學獲得了江蘇省賽區(qū)三等獎。通過競賽展示了我們英語寫作教學成果,獲得與其它院校交流寫作教學的機會。
3、針對即將在9月份進行的江蘇省高職高?谡Z大賽,教研室精心備戰(zhàn),安排專人教師負責組織培訓工作。為了選拔優(yōu)秀選手,教研室于6月份按照大賽模式和程序舉行了校內(nèi)選拔賽。
4、為了豐富學生的課外生活,拓展學生英美文化知識,豐富學生的語言學習形式,5月份英語教研室和下屬的3M英語協(xié)會為學生準備了“經(jīng)典英文電影鑒賞周活動”,通過了這種“品鑒英美原聲電影,學習經(jīng)典電影對白”寓教于樂的形式,極大地激發(fā)了學生的學習熱情。
四、二課培訓工作
二課培訓工作是部門一項重要工作,二課培訓的質(zhì)量是部門培訓工作的生命線。本學期教研室以“抓質(zhì)量謀發(fā)展,創(chuàng)品牌求效益”為宗旨,為二課培訓配備精兵強將,平時加強集體備課,認真研討。教研室同心協(xié)力、集思廣益不斷挖掘新的培訓項目。在部門領(lǐng)導下,在全體教師的共同努力下,在做專轉(zhuǎn)本培訓工作的同時,本學期使我們的A級培訓工作又重新煥發(fā)新的青春活力,有237人參加培訓,為部門帶來近3萬元的創(chuàng)收。新開設(shè)的精英職業(yè)英語口語培訓項目,必將成為提升學生就業(yè)能力的助推劑。
四、選修課
選修課是我院人才培養(yǎng)方案中的一個重要的組成部分,是學生拓展課外知識,激發(fā)學生多種興趣的一個重要陣地。本期教研室成員充分的利用個人的特長和優(yōu)勢,給學生提供包括旅游英語、開口學英語、洋話連篇等和語言文化學習相關(guān)和相近的公選課。使學生對語言的興趣和愛好有效地延伸到第二學習課堂,給學生提供了更多的獲取語言知識的途徑。
五、教科研工作
本學期教研室共有毛鶴、劉卿、趙玉娟老師發(fā)表三篇論文。開展了院級課題《高職公共英語學案導學的課堂教學模式的試驗研究》研究工作。積極參與申報了江蘇省社科聯(lián)“人文江蘇”的課題申報工作。
六、不足之處和努力方向
當然我們的工作還有許多不足之處,如二課的到課率不高,雖然這是我們學院的普遍現(xiàn)象,我們的老師沒有給自己找借口,而是從自身找原因,積極尋找對策,我相信只要發(fā)揮我們優(yōu)勢,“揚長補短”我們一定會把我們的工作推向一個新的高度。
英語教研室工作總結(jié)2
一學期來,綜合英語教研室在學院和本系領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,能夠圍繞學院和本系的工作要點,結(jié)合本教研室特點和實際情況,制定工作計劃,以提高教學質(zhì)量為目標,以課程建設(shè)和教師隊伍建設(shè)為重點,努力發(fā)揮教研室在教學研究中的作用,腳踏實地地開展了一系列的工作,并把工作落到實處,認真完成系交給的各項任務(wù)。
一、主要工作和體會
(一)勤抓教學管理工作,采用剛性管理和柔性管理相結(jié)合的方法。
首先,抓好日常教學管理工作。采用剛性管理方法抓好英語教學的各個環(huán)節(jié)。如:要求本教研室老師開學初必須嚴格按照最新的專業(yè)教學計劃及時地制定或修訂所擔任課程的教學大綱,制定好教學進度;課前認真?zhèn)湔n,上課必須帶齊“五個一”;要求一學期要布置一定量的口頭、筆頭作業(yè),并認真檢查和批改;階段考核是對自己教學效果的一次階段性的反饋,因此,硬性要求不管是擔任英語專業(yè)或非英專業(yè)課程的老師,對包括將要參加實習的學生,實習前都要進行至少一次的階段考核,并在教學工作手冊上進行教學反思,對下階段的教學作出及時的調(diào)整、改進;要求老師抓好期末復習工作,期末復習是學生對所學知識進行鞏固或補缺補漏的好時機,強調(diào)老師們不能忽視這一教學環(huán)節(jié),要求加強復習指導,使學生能更有效地進行復習鞏固;要求做好期末考試命題、集體閱卷、試卷分析及學期的教學總結(jié)工作等。
其次,抓好第二課堂的教學活動。要求老師們要把課內(nèi)教學與課外輔導、第二課堂活動緊密地結(jié)合起來,使課外成為課內(nèi)教學活動的延伸,培養(yǎng)學生自主學習的能力。
最后,團結(jié)協(xié)作,共同提高。這就需要采用柔性管理的辦法。多關(guān)心和愛護老師們,加強老師們之間的交流與溝通,互體互諒、互幫互助,共同探討,努力提高本教研室老師們的“自我效能感”,多鼓勵老師們擠時間學習一些先進的教學理論和方法,使他們更加積極主動地根據(jù)自己的需要進行自我學習,提升能力和服務(wù)意識,使他們更加積極地參加系及本教研室的業(yè)務(wù)學習和專題研討活動。
這些做法使本教研室老師們的教學活動得以井然有序地進行,并取得了一定的成績。老師們都能按計劃完成教學任務(wù),能按要求做好工作,教學效果不斷提高,學生評教優(yōu)良,逐漸地形成了良好的教風、學風。
。ǘ﹫猿謽藴,做好院級《大學英語》精品課程的中期建設(shè)工作。
本教研室初等教育(英語方向)專業(yè)的一門課程《大學英語》于xxxx年獲得了院級精品課程立項,經(jīng)過一年多的建設(shè),已到了中期檢查階段。因此,本教研室加大該精品課程的建設(shè)力度,立足創(chuàng)新,刻苦鉆研,努力探索課程特色,采取了一系列的改革措施,鼓勵任課老師在自己的實際教學中進行了大膽的嘗試與實踐,并取得了顯著的教學成效。同時,堅持標準,全體動員,分工合作,對本課程的教學大綱、電子教案、教學課件、習題集、考試大綱、試卷等進行整理和修改,課程負責人還進行了說課程,并將這些教學資源上網(wǎng),真正實現(xiàn)資源共享,發(fā)揮精品課程的輻射作用,得到了院督導處和領(lǐng)導的充分肯定和表揚,順利地通過了學院對院級精品課程的中期檢查。
。ㄈ┌呀虒W與教研緊密地結(jié)合起來,達到共同促進同步提高。
1、以“教學競賽”和精品課程建設(shè)為契機,積極開展教學專題教研活動。開展題為“教學模式的設(shè)計與創(chuàng)新”和“如何提高課堂教學的實效性”教學專題研究,大力推行教學改革,努力探索既有高職高專特點、又適合我院學生具體情況的大學英語教學模式,優(yōu)化教學內(nèi)容和課程結(jié)構(gòu),采用先進的教學方法與現(xiàn)代化的教學手段,立足創(chuàng)新,積極探索課程特色,以培養(yǎng)學生的職業(yè)能力為核心,努力探索理論與實踐相結(jié)合“應(yīng)用型”的教學模式、“基于計算機和課堂”的大學英語教學模式,按崗位要求設(shè)計課程模塊,注重并不斷完善英語教學各實踐環(huán)節(jié),對不同專業(yè)英語課理論與實踐的比例作深入的探討等。本教研室先后六次組織了聽課、評課活動,做到課后有反思、聽課有討論、有反饋、有總結(jié),收到了良好的效果,青年教師的教學水平不斷地提高,教學技術(shù)日趨成熟,教學效果也相應(yīng)地得到提高,學生給老師們的評價越來越好。
2、開展“基本功”考核情況反饋專題研討活動。根據(jù)本學期學生的課文朗讀和口語的“基本功”考核情況進行專題研討,并提出在今后的教學中進行改進的措施。要求老師們在以后的教學中要更加重視抓好學生的語音、語調(diào)、連讀、意群、重音以及口頭表達等語言基本功的訓練,這些基本功也是學生將來就業(yè)所必備的能力,必須注重抓好,在教學中要嚴抓、勤抓,使學生能扎實地練好語言基本功,提高就業(yè)競爭力。老師們暢所欲言,積極提出自己的看法,互相借鑒一些好的經(jīng)驗和做法。此次研討活動收到良好的效果,真正達到以教學促科研,而科研反過來更好地指導教學的作用。
3、注重課證合一,開展“如何提高學生的過級率”的專題研討活動。我們的做法是:要求英語專業(yè)學生一定要參加PETS考試,鼓勵非英語專業(yè)學生參加PETS考試,為將來的就業(yè)拓寬渠道。由于種種原因,我院學生的英語過級率一直偏底,近一年來,英語專業(yè)學生的過級率雖有很大的提高,但總體情況仍不容樂觀,因此,有必要進一步探索如何提高學生的過級率,特別是在平時的教學當中滲透PETS題型方面的.訓練和答題技巧的指導等。老師們展開了熱烈的討論,交流看法,取長補短,大家都感到獲益良多。
本學期,本教研室開展的這四次專題教研活動取得預期效果,使得本教研室的教研氛圍逐漸濃厚起來,在一定程度上提高了大學英語、綜合英語、英語精讀等課程的教學效果,學生的學習積極性、自主學習能力、英語綜合應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力等方面都得到了明顯的提高,從而提高了教學質(zhì)量。
。ㄋ模┘訌妿熧Y隊伍建設(shè),關(guān)注青年教師的專業(yè)成長。
本教研室青年教師居多,教學專業(yè)職稱偏低,師資隊伍建設(shè)的任務(wù)顯得特別繁重,特別是擔任本教研室課程的老師流動性大,這除了造成管理上的不便外,對教師本人的專業(yè)成長也不利,這是擺在我們教研室面前的一大難題。本學期來,我們克服種種困難,采取一系列措施,加強青年教師的培養(yǎng)工作,力求在較短的時期內(nèi)建成一支“團結(jié)一致、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)秀教學團隊。
1、加強師德規(guī)范的教育、專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),努力提高業(yè)務(wù)水平。要求每位老師要不斷地提高自身的師德修養(yǎng),愛護學生,為人師表,做到既教書又育人。要求青年教師自身要有意識地規(guī)劃自己的專業(yè)成長,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。要求同年段同教材的任課老師要多進行交流,取長補短,互相借鑒,共同提高。組織集體聽課、評課,使青年教師能夠在不斷的教學反思、吸取良好教學建議的過程中不斷鍛煉成長。
2、提升青年教師的實踐教學能力。首先,做好青年教師的傳、幫、帶工作。在指導學生實習中,有意識地安排一位較有經(jīng)驗的教師來帶青年教師給學生評課,讓他們學習多角度地進行評課的技能;其次,鼓勵教師深入幼兒園、小學參加教研活動,不斷改進自己的實踐教學能力;最后,重視雙師素質(zhì)教師的培養(yǎng),鼓勵青年教師在條件允許的情況下,爭取到幼兒園或小學進行為期一年的實踐教學等。
3、加強教師的培訓工作。如本人給老師們作“如何說課程”的培訓,系里也邀請督導室的老師舉行“教學競賽評分標準”、“如何寫總結(jié)?”等講座,邀請徐震忠教授作“如何寫論文”的講座。要求老師學習先進的教學理論和專業(yè)知識,了解本專業(yè)的最新動態(tài)和教學熱點,更新教學理念,拓寬專業(yè)視野。
二、存在的主要問題和改進方向
1、教研室的教研活動形式較單一。今后要開展多種形式的教學研究活動,爭取領(lǐng)導的支持,走出校門向兄弟學校學習先進的教學經(jīng)驗。
2、學生總體的英語綜合能力不強,實際的靈活應(yīng)用能力欠佳,自主學習能力有待進一步提高。因此,今后的教學工作要圍繞如何提高學生的英語語言綜合能力、自主學習和實踐能力這個中心展開,在教學過程中,應(yīng)更加注意面向全體學生,實行分層次教學,精心設(shè)計符合不同層次學生的課堂活動任務(wù),讓學生能全員參與課堂的教學活動,讓每個學生在每堂課中都有收獲;多啟發(fā)、多引導學生進行探究性的學習活動,啟發(fā)學生進行積極的、創(chuàng)造性的思維活動;加強學習策略指導,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題的能力,指導學生利用網(wǎng)絡(luò)進行自主學習的能力等;此外,還要充分利用學校的硬件設(shè)施進行教學,開發(fā)利用網(wǎng)絡(luò)資源,整合優(yōu)化教學內(nèi)容,增加教學的信息量和趣味性,激發(fā)學生的學習興趣和積極性,多做課堂教學反饋和課后反思等。
3、學生全國英語公共等級考試(PETS)的過級率較低,特別是筆試。今后要注意與平時的教學工作結(jié)合起來,在教學中有意識地對PETS考試題型進行講練,加強考前輔導,使學生對全國公共英語等級考試有充分的了解并做好過級準備,指導學生根據(jù)自己的實際水平報相應(yīng)級別的考試,提高PETS等級考試的通過率。
4、評價方法和手段較單一。大部分老師的評價方法和手段仍然較單一,評價標準也較單一,應(yīng)多鼓勵學生采用自我評價和相互評價等多元的評價方式,使所有學生都能在客觀的評價中得到鼓勵,發(fā)現(xiàn)不足,及時改善。
5、第二課堂活動不夠豐富。今后要更加密切地配合系部,搞好學生、特別是非英語專業(yè)學生英語第二課堂活動。要以培養(yǎng)和提高學生的人文素質(zhì)為目標,定期開設(shè)英語角活動和形式多樣的英語競賽活動,拓展學生的視野,使學生英語語言的實際應(yīng)用能力得到鍛煉,激發(fā)學生的學習熱情,使他們得到更全面的發(fā)展,同時豐富學生的課余生活。
6、教材建設(shè)方面仍顯薄弱。今后應(yīng)鼓勵老師們多了解和關(guān)注這方面的信息,把好的教材或參考用書介紹過來,爭取較短時間內(nèi)能有自己教研室的資料圖書角,方便老師們借閱。
7、非英專業(yè)的英語課程建設(shè)薄弱。今后應(yīng)給以足夠的重視,爭取把合格課程進一步建設(shè)成優(yōu)秀課程。同時要立足創(chuàng)新,深入探討以培養(yǎng)職業(yè)能力為核心的課程特色,進一步加強課程建設(shè)的規(guī)范意識。
英語教研室工作總結(jié)3
一、注重理論學習,提高教育教學水平
只有不斷地提高教師自身文化素質(zhì)和理論水平,才能更好地為教學服務(wù)。本學期,結(jié)合我校英語教學的實際情況,我組教師認真學習相關(guān)的教育文件、教學理論如《新課程標準》等。通過學習,大家明確了新課程改革的主要目標,增強了課程改革的責任感和緊迫感,從學生的學習興趣,生活經(jīng)驗和認知水平出發(fā),組織課堂教學,并倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式和任務(wù)型的教學途徑,產(chǎn)生了較好的效果。
十月底,教研組組織本組教師學習《英語新課程標準》,并在此基礎(chǔ)上,根據(jù)新課程標準的要求集體備課,并且每人上一節(jié)公開課。在備課—上課—評課活動中,大家互相幫助,取長補短,努力提高40分鐘的課堂教學效率。在此基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新教學手段,嘗試運用現(xiàn)代化教學技術(shù)優(yōu)化課堂教學,優(yōu)化學生學習方式,致力于學生“自主、合作、探究”能力的培養(yǎng),讓學生成為學習的主人,促進學生在知識與技能、過程與方法、情感與態(tài)度價值觀等方面全面和諧的.發(fā)展,取得多方面的進步。
二、強化常規(guī)要求,規(guī)范教學工作
全組老師遵照教學常規(guī)要求,規(guī)范自己的教學工作,大家認真分析新課程標準與原教學大綱的區(qū)別,進一步明確了各個年級的英語教學目的、任務(wù)以及要求,從宏觀上把握各個年級的知識脈絡(luò)。低年級著重學習習慣的培養(yǎng)。中年級在此基礎(chǔ)上,加強學生書寫習慣的指導和培養(yǎng)。高年級則注重讀書讀寫的培養(yǎng)和綜合能力的提高。在復習過程中,注意查漏補缺,引導學生從橫向、縱向兩方面進行知識結(jié)構(gòu)的梳理,同時重點培養(yǎng)學生在能力題方面的創(chuàng)新思維和考試心理的穩(wěn)定,在教學中根據(jù)各班學生的實際情況,靈活調(diào)整,結(jié)合英語教學的特點,個別輔導的契機,切實提高學生的英語學習、運用能力。此外,我們鼓勵學生在校內(nèi)、校外主動地接觸英語,并且利用多媒體教學資源幫助學生學習英語以及了解英語國家的文化,從而培養(yǎng)他們對英語的愛好和興趣。
英語教研室工作總結(jié)4
商務(wù)英語教研室現(xiàn)有9位老師,20xx年上半年9位老師完成教學工作量1858學時,下半年7位老師(2位老師休產(chǎn)假)完成教學工作量2160學時。
本年度完成對新生班進行入學教育并指導新生進行職業(yè)生涯規(guī)劃工作;完成對畢業(yè)班學生進行畢業(yè)教育并指導畢業(yè)班學生頂崗實習與就業(yè)工作,完成畢業(yè)班專升本輔導與測試工作。
制定了商務(wù)英語專業(yè)11級三年制、五年制教學計劃。
圓滿完成本專業(yè)的日常課程教學任務(wù)及實習工作,認真做好“備、講、批、輔、考”各教學環(huán)節(jié),加強對教案、教學進度和聽課記錄的自檢工作,遵守勞動紀律。全年共完成了80余門次的專業(yè)課程學期授課計劃、教案設(shè)計、教學實施、考試等工作。指導非畢業(yè)班學生完成了校內(nèi)實習與校外頂崗實習任務(wù)。
指導并組織學生參加考證工作。其中,110名學生參加了AB級考試,40名學生參加了外經(jīng)貿(mào)從業(yè)人員認證考試,15名學生參加了口語考試,30名學生參加了CET考試,10名學生參加了報關(guān)員考試?甲C通過率在70%-80%左右。(紅色數(shù)字為大概估計數(shù)字)
積極從事教科研工作。組織教師進行職業(yè)教育教學設(shè)計理論與實踐的學習和研討。開展教學改革的研究與交流。完成有商務(wù)英語專業(yè)三年專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,商務(wù)英語專業(yè)五年制課程標準,我院商英專業(yè)(會展方向)校企合作模式與機制的研究等課題。
做好商務(wù)模擬專業(yè)教室、英語互動實驗室及語音室的.使用工作,提高專業(yè)教室的利用率,保證學生的學習效果。
加強教研室的建設(shè),堅持教研活動,教研室教師互相聽課,互相交流教學方法,一直為進一步提高教學質(zhì)量面努力。
英語教研室工作總結(jié)5
一、課程建設(shè)
1)網(wǎng)絡(luò)課程資源庫建設(shè)三項:《服務(wù)外包英語》、《基礎(chǔ)英語I》、《基礎(chǔ)英語II》。
2)開設(shè)公選課:《中西方文化》、《英語四級輔導》、《美國高等教育與文化》、《歐洲經(jīng)典文化》、《英語國際音標》等。
二、師資隊伍建設(shè)
1)目前兩個教研室(基礎(chǔ)英語教研室和綜合英語教研室)共有全職教師25名,其中教授1名,副教授4名,講師11名,助教8名,外教1名,所有教師都擁有碩士以上學歷,并有5位老師具有海外留學背景。20xx年1位教師晉升為高級職稱,4位教師轉(zhuǎn)評為講師,新招聘2位老師,校外兼課教師4名。
2) 開展院級網(wǎng)絡(luò)公開課2次,系部公開課7次。
三、教科研
3.1 獲獎情況
20xx年4月孫瀟瀟(20xx級)、周仁奇(20xx級)同學參加20xx江蘇省高等職業(yè)院校技能大賽英語口語技能大賽分獲大賽一等獎。指導教師孫國鳳、林文韻。
20xx年5月朱文欣獲首屆“外教社杯”江蘇省高校外語教師翻譯大賽英譯漢組二等獎;陳麗瓊獲漢譯英組三等獎、英譯漢組三等獎;林文韻獲漢譯英組二等獎、英譯漢組三等獎。
20xx年5月鄧文韜獲第五屆“外教社杯”全國高校外語教學大賽江蘇省賽區(qū)特等獎。 ? 20xx年5月高佩文同學于獲第五屆“外研社杯”全國高職高專英語寫作大賽江蘇賽區(qū)公共英語組二等獎。指導教師:朱淵。
20xx年5月陳素花、嚴世清、賈萍獲20xx年度“省社科應(yīng)用研究精品工程”獎優(yōu)秀成果二等獎。
20xx年8月林文韻參加外研社在西安舉辦的暑期教師培訓暨“教學之星”比賽,榮獲三等獎。
20xx年11月鄧文韜獲第五屆“外教社杯”全國高校外語教學大賽全國總決賽一等獎。
3.2教材編寫
20xx年11月修訂《服務(wù)外包英語》,參與人員:陳素花、王向陽、孫國鳳、強薇、劉英嫻、鄭亞君等。
3.3 研究課題
1)開展省級課題1項:
2)開展院級課題1項:
《具有服務(wù)外包特色的英語課程體系的.研究與實踐》 負責人:孫國鳳
3.4論文發(fā)表:
公開發(fā)表論文12篇,其中核心期刊1篇。
四、業(yè)務(wù)提升與交流
1)師資培訓:
20xx年8月江蘇省高等職業(yè)院校骨干教師培訓班(商務(wù)外語)(參加人員:陸婧佳)
2)學術(shù)會議:
20xx年3月全國高職院校英語教學高級論壇(參加人員:陳素花)
20xx年4月外研社高等職業(yè)教育英語教學改革與實踐研討會(參加人員:陳素花)
20xx年5月參加復旦大學學術(shù)英語研討會(參加人員:賈萍、孫國鳳、王向陽、強薇) 20xx年6月參加江蘇省高職英語分會首屆年會(參加人員:鄧文韜)
3)應(yīng)用能力考試A B級閱卷(宋先玲)
4)比賽觀摩:
鄧文韜參加第五屆“外教社杯”英語教學大賽全國賽,(領(lǐng)隊教師:陳素花,觀摩人員:賈萍、林文韻、施嫻靖)
五、學院服務(wù)
1. 招生
20xx年5月至7月英語教研室教師全員參與學院招生工作。
2. 活動組織
20xx年4月承辦20xx江蘇省高等職業(yè)院校技能大賽英語口語技能大賽;
20xx年3月組織SISO英語寫作大賽;
20xx年12月 外語文化節(jié)(包括SISO大學生技能競賽英語口語賽項、書寫比賽、單詞
快速記憶賽、講座等活動)。
3. 對外配合
英語教研室承擔了學院新宣傳手冊、宣傳片等翻譯工作。
六、學生指導
指導English World社團,組織第五屆SISO全國高職高專英語寫作大賽初賽、外語文化節(jié)(包括SISO大學生技能競賽英語口語賽項、書寫比賽、單詞快速記憶賽、講座等活動) 定期開展“英語角”活動,輔導學生參加全國江蘇省高職高專英語寫作比賽、口語比賽、演講大賽等。
英語教研室工作總結(jié)6
一、教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,教科研碩果累累。
20xx年本教研室老師參與課題申報三項,在校級級以上優(yōu)質(zhì)課大賽中共有3位教師獲獎。完成了聽說英語校本教材的開發(fā)。
二、搭建多種有效活動平臺,提高師生素質(zhì)。
一年來,開展了新教材教法培訓、集體備課、結(jié)對幫扶、“教師教學基本功大比武、網(wǎng)絡(luò)教研、在活動中得到鍛煉成長,提高學校的辦學、教師教學水平和學生能力素質(zhì),有效地促進了新課改理念與現(xiàn)代素質(zhì)教育要求在學校的教育教學實踐中全面落實。
三、開展教學視導和問題研究,促進教育教學工作不斷發(fā)展。通過深入課堂,對學校的課程計劃執(zhí)行、課堂教學、教學管理、常規(guī)教學、課題研究等情況進行全面檢查和認定。并與學生座談,調(diào)研分析,教師們一道診斷問題,分析原因,制定措施,解決問題。對學校的發(fā)展和教師的教學起到了很大的促進作用,使學?吹搅俗约旱某煽儯宄舜嬖诘膯栴},明確了今后工作重點和努力方向。
四、確定“課堂教學改革”,全面促進課堂教學大改革。長期幾十年傳統(tǒng)的“教師講,學生聽;教師說,學生做;教師主動,學生被動;一塊黑板,一張嘴、一支粉筆一講到底!闭n堂教學模式,使教師講的.累,學生學的差,教學效益低,甚至出現(xiàn)了大部分學生厭學、逃學、輟學等現(xiàn)象。社會在日新月異的發(fā)展,課堂教學必須與時俱進。于是在全區(qū)推廣的利用遠程教育資源及多媒體教學和新課程改革以來各方面實驗取得的成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上,于是進行“課堂教學改革”,使課堂教學為“學生樂學”、“自主,合作,探究”、“高效”的課堂。
英語教研室工作總結(jié)7
一、加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。
課改對英語學科的發(fā)展提出了新的要求,我們是課改基地校,這就要求我們要加強學習,不斷更新教育教學觀念和知識結(jié)構(gòu),提高自身的綜合素質(zhì),才能符合時代潮流的發(fā)展要求。
我們英語教研組由六位老師組成,是一個團結(jié)、和諧的小集體。組里教師精力充沛,聰明好學,工作干勁特別足。本學期開學初,我們和包組的教務(wù)處呂蘇霞老師認真學習,作筆記,每周每人從圖書館借閱書籍,期末我們還認真學習了吳校長給全校的學習資料,我們探討新形勢下教師角色的轉(zhuǎn)化,使每個教師樹立新的教育觀、教學觀,提高英語教師的理論水平,并且明初中階段英語課程的目的是激發(fā)學生學習英語的興趣,培養(yǎng)他們學習英語的積極態(tài)度,建立初步的學習英語的自信心,培養(yǎng)學生一定的語感和良好的語音、語調(diào)基礎(chǔ);使他們初步形成用英語進行簡單日常交流的'能力,為終身發(fā)展服務(wù)。
二、優(yōu)化課堂教學,提高師生能力。
課堂教學是教學工作的主陣地,提高課堂教學的實效性關(guān)系到學生學習成績的好壞、學生負擔輕重等諸多方面。為此,我組教師以理論指導實踐,苦練教學基本功,從課堂教學的組織、方法的優(yōu)化,情境的創(chuàng)設(shè)等方面入手,不斷優(yōu)化課堂教學。本學期我們進行了兩輪同課異構(gòu)聽評課活動,其中包括初一高聰欣和張海嶺、初二喬彩霞和張小琴這四位老師。
同時,我組教師能認真、按時進行教研活動,做到了課前集體鉆研教材、集體探討教法,課中認真聽課、思考,課后認真評課打分,討論教學得失、回顧小結(jié)。平時我們經(jīng)常互相聽課,取長補短。在教學中盡量運用英語組織課堂教學,充分利用各種教學手段,努力創(chuàng)設(shè)各種英語情景,提高學生學習興趣,使他們變被動為主動,讓這種英語的氛圍感染他們,從面提高他們的英語能力。
三、加強集體備課,提升教學設(shè)計水平。
在備課中,嚴格按照學校的要求,按照自學導航----合作攻關(guān)----達標訓練----課堂小結(jié)四個環(huán)節(jié),做到清晰、規(guī)范,備過程、備方法、備教材、備學生,做到“心中有生”。課堂教學中,認真組織教學,通過創(chuàng)設(shè)合理的教學情景,引導學生在模擬或真實交際中理解、模仿和運用語言;充分運用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法,生動活潑地進行外語教學。
集體備課時,老師們能認真鉆研教材,從點滴入手,了解學生的認知水平,積極查找相關(guān)資料。每次備課時,在明確本單元教學內(nèi)容的重點、難點、疑點后,由主備人向大家提出了她的教學思路,教法等。然后,教研組教師進行討論,最后達成共識。這樣,充分發(fā)揮備課組的群體力量,一步步把教學研究引向深入。大家取長補短,資源共享,共同提高教學效果。
四、努力的方向
本學期中我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足,如我們的教科研能力還有待提高,學生的單詞默寫能力明顯不足,差生比較多等等,在今后的工作中,我們應(yīng)在以下幾個方面去努力:
1、加強思想教育,使學生端正學習態(tài)度;
2、對設(shè)計的練習要精選精練,要有針對性,哪個內(nèi)容薄弱就多訓練哪個內(nèi)容,使學生各個方面全面發(fā)展;
3、既關(guān)愛差生,及時補缺補差,又要照顧到優(yōu)等生,讓他們在原有的基礎(chǔ)上更上一個臺階。
4、多與家長聯(lián)系與溝通,爭取家長的力量,為能提高整個年級學生的學習態(tài)度與成績而齊心協(xié)力。
一份耕耘,一份收獲,在第一學期的基礎(chǔ)上,我們第二學期教學成績有了很大的提高,教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,團結(jié)協(xié)作,在今后的工作中加倍努力,使教研工作服務(wù)于學生,服務(wù)于教師,為提高教育教學質(zhì)量鋪路、架橋。
英語教研室工作總結(jié)8
緊張忙碌的一學期即將結(jié)束,根據(jù)我教研室在開學初制定的工作計劃以及第二課堂活動,我教研室在有限的課余時間里進行了豐富多彩的英語拓展活動,F(xiàn)對本學期已經(jīng)完成的各項工作和取得的成效以及發(fā)現(xiàn)的問題做以下總結(jié):
隨著我國教育事業(yè)的發(fā)展取得日新月異的成就,培養(yǎng)適合各方面需要的專門人才的工作正在向新的、縱身的方向發(fā)展。為此,教育部門專門啟動了緊缺人才培養(yǎng)工程,而護理專業(yè)人才的培養(yǎng)就在其中。根據(jù)衛(wèi)生部等國家權(quán)威機構(gòu)的預測,今后若干年里,對護理人才需求將有極大的增長,尤其是具有良好素質(zhì)的涉外護理人員。順應(yīng)了這個形勢,涉外護理作為了我校的特色專業(yè)、重點專業(yè),也是領(lǐng)導們一直想做好、做強、做大的重點專業(yè)。事實證明,要實現(xiàn)這一愿望,最難的不是專業(yè),而是英語。然而英語課往往又不被重視,被認作是可學可不學,更有甚者認為“英語沒什么可難的,不就是背背英語單詞嗎?”其實不然。
這屆學生的英語水平并不高,盡管有25個報涉外護理的,但幾乎百分之百都是家長給選的專業(yè),而且當初家長選這個專業(yè)的目的就是想讓孩子多學點英語,至于涉外,到國外或在國內(nèi)能接待老外的醫(yī)院就業(yè)并沒有多大希望,這個現(xiàn)狀對于我們的英語教學以及教學后期動員學生赴國外進行就業(yè)或提高學歷增加了難度。
為了能夠清晰的發(fā)現(xiàn)常規(guī)教學中的問題,我們的教學工作從教案、授課、作業(yè)、聽課等四個環(huán)節(jié)進行分類總結(jié)。按照學期初教學工作的整體部署,結(jié)合英語教研室的工作計劃,我們重點鉆研教材,側(cè)重教學資源整合;研究學生,激發(fā)學生自主學習意識;研究學法,借鑒先進的課堂教學模式,積極推進課堂評價機制;堅持集體備課,發(fā)揮集體智慧,解決教學中重難點問題,加強教學交流;要求每位老師在認真?zhèn)湔n的前提下,能做到按時上下課,運用多種教學資源進行授課,爭取做到教學合一,使課堂活起來,學生動起來,效果好起來。各位老師運用現(xiàn)代化的教學手段,采用情景教學法開展教學,激發(fā)學生的學習興趣。
教學中存在的主要問題是:由于學生們正處在貪玩的年齡段,在他們看來玩兒比學習更重要的情況下就更容易忽視預習與復習這兩個環(huán)節(jié),造成了老師講過的內(nèi)容,甚至是一而再再而三地講的知識點再提問或者是做題的時候,依然是“不會”、“跟著感覺走”。貪玩兒、不愛學是他們的共性。此外,還有一小部分人到現(xiàn)在對英語依然是“不感冒”?此麄儼,課堂上也坐在那兒認真地聽,認真地記筆記,課下也能按時完成老師布置的作業(yè),可就是對于知識點。可以說是“一竅不通”,幾乎就是死記硬背。對于這部分人我們老師也下了很大的時間和精力給她們輔導,可以說是從最基礎(chǔ)的單詞發(fā)音、拼寫、句子等一步一步的、一個一個的教給她們。在老師時間有限的情況下,我們還抓住班里幾個英語不錯的尖子生一起幫這部分學生補英語。將近一個學期過去了,在老師和同學們以及學生本人的努力下,這個方法起到了一定的效果,也激發(fā)了班里學生的集體主義觀念以及互幫互助的精神。
對于共性的問題我們老師采取的是課堂上多監(jiān)督,課下多督促的'辦法來促進學生對英語的興趣與學習的。
為了拓展與增強學生對英語的興趣,我們的老師還抽出業(yè)余時間組織了英語過級班。此外還利用早讀、晚自習的時間給學生搞英語角、英語口語比賽等活動,極大的鼓舞了學生的信心與興趣,讓她們在快樂中學習,在學習中找到快樂。
英語作為一門語言承載著豐富的文化內(nèi)涵,學習英語理所當然應(yīng)該與了解外國歷史衛(wèi)華、異國風情、思想感情等人文內(nèi)容相結(jié)合。為了達到此目的,老師們在講課的過程中將語言教學和培養(yǎng)學生的人文精神結(jié)合起來,和了解國外文化背景結(jié)合起來,和護理人員為將來工作所必備的個人素質(zhì)結(jié)合起來。為此,在老師們備課的過程中往往是三個小時的課卻需要
拿出四到五個小時來上網(wǎng)查閱、總結(jié),以求達到預期的效果。
英語教研室工作總結(jié)9
緊張忙碌的一學期即將結(jié)束,根據(jù)我教研室在開學初制訂的工作計劃以及第二課堂活動,我教研室在有限的課余時間里進行了豐富多彩的英語拓展活動,F(xiàn)對本學期已完成的各項工作和取得的成效以及發(fā)現(xiàn)的問題做以下總結(jié)。
一、常規(guī)教學
為了能夠清晰地發(fā)現(xiàn)常規(guī)教學中的問題,本教研室的教學工作將從教案、授課、作業(yè)、聽課等四個環(huán)
節(jié)進行分類總結(jié)。
1、教案
本學期絕大多數(shù)老師是雙課頭,周滿課時20左右,另有劉喜明、高明輝、李明等老師為三課頭,周滿課時24左右,老師們課時任務(wù)重,備課量大。通過每周的教案簽字制度,可以看出我教研室絕大部分老師對待教案這一常規(guī)工作態(tài)度十分嚴謹,老師們的教案準備及時,書寫工整規(guī)范,其中徐紅梅、周毅等老師的教案不僅內(nèi)容充實、條理清晰,而且能夠做到提前備課、按時提前簽字,是大家學習的榜樣。相比之下,個別教師量不足,僅僅滿足學校教學要求的最低限度(3頁),而且內(nèi)容上看不到課堂教學的具體進程,體現(xiàn)不出備課的精神。
通過年終考評,我們發(fā)現(xiàn)。我教研室教師的工作并不能真正的代表優(yōu)秀,通過和語德教研室的對比,所有老師都明白了自己和他人的差距,我要求所有老師都要以學習的心態(tài)翻看王文倩老師的教案,取長補短,提高自己。
2、授課
授課是教師展示自己工作的重要環(huán)節(jié)之一。本學期依然把授課的效果放在檢查的首位。
通過聽課環(huán)節(jié),我教研室的老師本學期在授課過程中的進步還是可圈可點的。一是周敏老師的課在設(shè)計和活動的安排上有了一定的章法,活動不再像以前那么凌亂,設(shè)計思路也不再按部就班;二是楊新老師的課在調(diào)動學生的興趣上有了各種各樣的活動設(shè)計,突破了以語言來吸引學生注意力的限制,使學生能夠自己提高興趣學習;三是高職教改課題小組的劉喜明、高明輝、李明等老師,能夠積極探索新型的教學理念和授課方式,大膽實踐,有效地提高了課堂教學的效果,也促進了我校的英語教學改革的進程。目前,這一課題業(yè)已結(jié)題,正在總結(jié)推廣之中。
3、作業(yè)
作業(yè)是教學效果的反饋渠道之一。由于各位教師課頭多、課時重、作業(yè)批閱量大,所以我教研室一直按照早期的教學要求,對各班的作業(yè)實施全閱半批的制度。并要求老師對批改的作業(yè)給予等級劃分,以此激勵學生相互學習、相互競爭。根據(jù)作業(yè)批閱的檢查,我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)教師批閱作業(yè)缺少評語,或許這是英語教學和其他學科的不同之處,但是如果能夠針對部分學生給與評語,尤其是學習效果差的學生在作業(yè)認真的時候,或許也能成為促進學生提高學習興趣的一種途徑。經(jīng)過檢查,所有教師都能夠按時、按量批閱作業(yè),也對作業(yè)進行了等級劃分,其中楊新、徐紅梅老師多次在作業(yè)中給予評語,態(tài)度認真。
4、聽課
經(jīng)過檢查組的檢查,我教研室老師在聽課這一常規(guī)任務(wù)中完成較好,每位教師都在自己的空閑時間學習了本教研室所有老師的課程以及其他教研室骨干教師和學科帶頭人的課程。其中完成較好、聽課量多的有高明輝、徐紅梅、李明等老師。
其次通過聽課記錄的檢查,絕大多數(shù)老師聽課記錄完整,與授課教師的新的體會交流認真,其中李明老師對每位同行教師的課不僅做了詳盡的記錄,而且能夠結(jié)合教改,和授課教師認真探討這一課的優(yōu)劣所在,如何改進等問題提出了可行的建設(shè)性建議。
二、學習交流
在平時教研室學習中,我教研室老師不但對待工作認真負責,而且非常重視團隊的能力培養(yǎng)和協(xié)作精神。我從以下三個方面對我教研室老師的學習和交流做以總結(jié)。
1、自我提高
不斷提高自己的專業(yè)水平是提高自己工作效度的有效方法。我教研室的老師平時非常重視自己的業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)和提高。
這一學期每位教師都自主發(fā)表了一到兩篇學術(shù)論文,從原來職稱評審的被迫需求到現(xiàn)在的自主自愿,充分體現(xiàn)了教師們的自我追求。其中高明輝老師根據(jù)自己的教改探索在《?飞习l(fā)表了《高職專業(yè)英語教學探析》,劉喜明老師的《項目教學法在中職英語教學中的應(yīng)用》發(fā)表于《寶雞文理學院?罚瑮钚吕蠋煹摹秾W生的主體作用如何實現(xiàn)》發(fā)表在《?罚蠲骼蠋煹摹洞髮W英語教學改革中評價機制的轉(zhuǎn)變與完善》已得到了《外語電化教學》的發(fā)表清樣,還有周敏、徐紅梅、楊新、高明輝等老師合作撰寫的《英語厭學因素的分析與對策》在《管理觀察》發(fā)表。全教研室6位老師本學期共計發(fā)表文章11篇,出版中職類教材1部,高職類教材1部。
另外,各位老師還在工作之余認真學習專業(yè)知識,堅持記學習筆記,每位老師都寫出了至少千字的學習心得。
此外,李明老師以優(yōu)異的成績通過了研究生學習的論文答辯,又為我基礎(chǔ)部的研究生力量增添一員。
2、交流合作
要提高教研室工作效度,只是提高自己是不夠的。在平時的工作中,我教研室老師能夠團
結(jié)一心、協(xié)作努力,從而提高團體的工作能力。
本學期是我們開展教學改革探索的第二學期,為了帶動全校的英語教學改革,我們在教研室內(nèi)部分成小組,一組專門研究中職教學改革,另一組負責高職英語教學改革。小組內(nèi)成員各司其職,相互幫助,組與組之間互相交流、探索切磋,有好的活動主題大家分享,有好的設(shè)計理念大家參與,不僅豐富了課堂教學,
通過協(xié)作方式也開拓了大家的視野和思路。在劉喜明、高明輝老師的`幫助下,李明老師在08雙計算機班的教改公開課得到了校領(lǐng)導和同行們的一致好評。
此外,我教研室為了更好的推進教改,提高課堂教學的實效性,借助中國職業(yè)教育學會和高教社聯(lián)辦的“高教杯”全國英語創(chuàng)新說課比賽,我們?nèi)w教師在校內(nèi)開展了自己的比賽,通過課程設(shè)計、課堂教學進程、教學反思等環(huán)節(jié),每位教師都展示了自己獨特的設(shè)計理念,使我們在教學改革的探索中能夠取長補短,共同進步。最后由李明老師代表我校及陜西一舉贏得了全國比賽的一等獎,為我;A(chǔ)部在全國比賽中再取優(yōu)績。
同時為了提高我教研室其他老師的水平,李明老師將參賽的文字、錄音、視頻等資料整理成報告的形式,為全教研室老師做了詳盡的解釋,為我教研室的教學改革與交流提供了寶貴的借鑒經(jīng)驗。
另外,我教研室除了承擔校內(nèi)所有班級的英語課程外,還擔任著全國高等院校英語應(yīng)用能力考試的工作。這一考試屬于全國性考試,試卷保密達到國家級絕密文件級別,所以每次考試前后的工作我教研室格外重視。從考試籌備到考務(wù)會議,從取題到考試再到送題,每一個環(huán)節(jié)我教研室老師都親力親為,協(xié)作完成,每一次考試的順利舉行,都是教研室老師默默無聞的工作奠定的。在外出參加考務(wù)會議的時候,我認真聽取省主考的匯報,虛心向同行學校學習、打聽,并把自己的見聞和感觸在教研室內(nèi)和老師們分享,并對我們的工作進行改進和完善。有了各位老師的全力以赴,我校考點從未在這一工作中有任何大的失誤,其中考務(wù)工作者李明老師還受到陜西省考試管理中心的表揚,并頒發(fā)“優(yōu)秀考務(wù)工作者”稱號以示鼓勵,這一榮譽,對我們教研室的每一分參與者來說都受之無愧。
3、課題研究
本學期以來,我教研室共承接校級課題研究項目兩個,其中以李明老師負責,劉喜明、高明輝老師參與的《多元智能下的應(yīng)用型英語教學改革研究》現(xiàn)已結(jié)題,其探索成果也已在其他各級班級中進行嘗試和推廣。另一課題《英語厭學因素的分析與對策》由徐紅梅老師負責,楊新、周敏老師參與,現(xiàn)也已正式結(jié)題,研究成果議論文的形式發(fā)表于各公開期刊之上。
三、第二課堂活動
為了豐富我校學生的課余文化生活,鞏固英語課堂教學的效果,提高學生學習英語的興趣,我們教研室同心協(xié)力,組織了各種各樣英語課外活動。
1、第二屆“貝斯特杯”中職英語書法比賽
針對中職學生英語水平較低的現(xiàn)狀,我們繼續(xù)開展書法比賽,有了第一屆的經(jīng)驗,第二屆“貝斯特杯”英語書法比賽圓滿舉行。共計130多位同學參加了比賽,通過同學們的參與熱情和參賽作品的質(zhì)量,我們明顯感受到了我們設(shè)計的活動得到了學生們的喜歡和支持。最后共有30名同學榮獲各個獎項。其余同學獲得鼓勵獎。
2、第四屆“新希望杯”高職英語演講比賽
高職學生相應(yīng)水平較高,而且結(jié)合全省英語演講比賽,我們?yōu)楦呗殞W生繼續(xù)籌辦了“新希望杯”英語演講比賽。各班同學報名踴躍,熱情高漲,由于老師有限,最終甄選10名同學參加了最后的角逐。而這些選手在參賽前都得到了我教研室各位任課教師的大力幫助,選主題、改稿子、糾發(fā)音、設(shè)技巧,每位同學的舞臺展示都蘊含了老師的辛苦與奉獻。大賽第一名同學張晶代表我校參加了全省比賽,并獲得了三等獎的好成績。
通過大賽,老師們成功激發(fā)了學生學習英語的興趣和信心,學生們也體會到了學習英語的快樂,這都促進了我們的英語教學工作向著良好的方向發(fā)展和推進。
3、英語實驗班探索活動
為了豐富學生們的課余生活,拓展學生們認識世界的視野,我教研室還開展了英語實驗班,由骨干教師徐紅梅老師負責,招收各班級中對英語學感興趣的學生,通過各種閱讀材料了解世界、認知世界。徐老師為這個班級的授課精心準備了形式多樣的主題活動,目前已開講7次,效果良好。
4、英語早讀實踐活動
英語早讀是我教研室一直堅持不懈的工作之一。本學期我們負責每周一、三、五早上全教學樓的早讀。要求責任教師7:45到達自己負責的樓層開始輔導至8:10。我教研室老師人手不足,每人負責一層,班級多的時候多達9個,但是輔導老師能夠兢兢業(yè)業(yè),認真輔導,所到班級書聲瑯瑯,雖然不乏有個別學生調(diào)皮搗亂,但整體表現(xiàn)良好。
四、存在問題
雖然教研室工作兢兢業(yè)業(yè),但通過總結(jié)、對比,還是發(fā)現(xiàn)不少問題。
1、早讀的實效性問題
每周一、三、五的早讀大家都很盡心的輔導,認真的查看,但是成效不高。大多數(shù)班級,尤其是機電、數(shù)控類男生較多的班級,老師在,就拿起書讀兩句,老師走了馬上就寂靜如自習。由于一個老師管理的班級較多,無法一一兼顧,只能是顧了這個、丟了那個。
因此,我教研室積極探索,認真研究如何解決這一難題。每位老師為自己負責的樓層班級制訂了詳細的輔導計劃,按照計劃逐一實踐,既有針對性,又有成效。我教研室已計劃下學期按此方案執(zhí)行。
2、第二課堂活動的實效性問題
在本學期第二課堂活動的籌劃與開展中,學生參與的機會不多,只是按照往年的部署,舉辦了每年一屆的英語書法比賽和英語演講比賽。雖然各班參與同學熱情高漲,但是活動的頻率較低,學生的興趣無法得以持續(xù)和延展。
鑒于此,下學期我們計劃變化這一模式,集體制定統(tǒng)一的實施計劃,每位老師都參與,具體實施者每次輪換;或者每位老師籌備自己的第二課堂活動,做出計劃,可以隔周舉行,但是必須保質(zhì)保量的完成。
3、教學改革的實踐與探索問題
本學期我教研室繼續(xù)進行上一學期的課題研究工作,并于本學期末順利結(jié)題。參與此項工作的各位老師把自己兩學期以來精心策劃的教學模式、教學材料、教學內(nèi)容安排和教學活動設(shè)計等無私的奉獻出來,共同分享。但是在成果推廣過程中,我們發(fā)現(xiàn),課題研究過程里總結(jié)出的經(jīng)驗和方法在實際操作中仍有許多難以推行的困難,比如部分學生根本是什么底子都沒有,屬于從零開始的那種,有的學生則屬于態(tài)度不端正,不愿意學習的那種,總之,老師的一節(jié)課如果要活動能夠進行下去,那么維持紀律所耗費的時間遠大于上課的時間。因此,對于人數(shù)較多的班級,即便是分層教學,也的確難以實現(xiàn)既定的教學目標和任務(wù)。
鑒于以上分析和總結(jié),我教研室下學期的主要工作目標在于下大力氣,努力提高早讀輔導的成效,擴大第二課堂活動的范圍和內(nèi)容,積極推行英語教學改革,為改善我校的英語教學工作而繼續(xù)努力。
英語教研室工作總結(jié)10
根據(jù)懷化學院教務(wù)處關(guān)于開展第一學期期中教學檢查的通知,根據(jù)本部期中教學檢查計劃的內(nèi)規(guī)定,在教學紀律、教案教學計劃、作業(yè)布置批改、作業(yè)批改、聽課次數(shù)、教研活動參加情況、個人業(yè)務(wù)檔案、課外輔導、教學計劃與進展、教學質(zhì)量自評以及教學責任感等進行了檢查,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、全體教師本學期沒有無故遲到、曠課、停課情況,請假、調(diào)課嚴格按照教務(wù)處的規(guī)定辦理了相關(guān)手續(xù)。
2、教案設(shè)計合理,通過集體備課,每位老師根據(jù)各自班級的實際情況都有
詳盡的教案,教學計劃與進度執(zhí)行情況好。
3、作業(yè)批改抽查率達到50%以上,同時教師每個單元全批作業(yè)一次。作業(yè)批改及時,沒有錯批、漏批現(xiàn)象。對學生進行了一定的.課外輔導,包括語音、口語、基礎(chǔ)語法、三級和四級強化培訓。
4、“每人一次公開課”活動進展良好,聽課記錄和聽課后的評議得以有序展開,聽課本上的每一欄目都如實的填寫清楚了。
5、已經(jīng)開展教研活動25次,開展情況好。
6、個人業(yè)務(wù)檔案齊全。
大學英語教學部教研室
英語教研室工作總結(jié)11
本學期,我教研室圍繞公共課部總體工作要點,以英語教學工作為出發(fā)點,走教學創(chuàng)新改革之路,貫徹落實新的教改理念,大力抓好教研組的工作職能和常規(guī)管理,積極開展課堂教學的改革創(chuàng)新;以先進經(jīng)驗為載體,探討大班課堂教學模式和方法,促進教師教學和科研水平的全面發(fā)展,推動教師隊伍的建設(shè),F(xiàn)將上學期期中工作總結(jié)如下:
1、開學至今本教研室的老師積極參加學校的各項活動。在圖書館開館之際去圖書館進行義務(wù)勞動、積極參加學校各項監(jiān)考活動。
2.教研活動豐富而充實,教研記錄責任到人,真實且及時。至期中檢查前,專科教研室共進行了5次教研活動,集體備課1次,教研討論會4次,分別討論了教職工綜合測評條例、大班教學課堂管理、教學計劃、單元教學重點等,并詳細記載了與會教師的'發(fā)言內(nèi)容和最終的討論結(jié)果。教研活動豐富而充實,效果明顯。
3.討論大班授課的課堂管理辦法效果明顯。我校公共英語最少人數(shù)是60,最多的達到了88人。這對于大學英語教學無疑是個巨大的挑戰(zhàn)。為了抓好到課率和聽課率,大家熱烈討論并采取了分組管理的辦法:由學生自由組合,組建學習小組,每組人數(shù)6-8人。這種管理辦法有兩種好處:一、便于課堂管理。由于設(shè)了小組,大班亂七八糟的局面一下子就清晰了。教師對課堂的掌控不再是無序的。二、便于合作學習。也便于開展合作學習的組間競賽,對大班教學下的學生更為適宜。最后,固定每個小組成員的位置。如有調(diào)換,只能在組與組之間進行。只有這樣,教師才能對這么多的人數(shù)做到一目了然,才能不讓學生鉆空子或偷懶。在研究管理辦法的同時,我教研室還積極組織老師們研究教學方法的創(chuàng)新和改革,在單詞記憶與講解、對話練習等方面都有新意。
4余佩及肖海燕兩位老師代表本教研室參加了學校組織的教學比賽,并取得了一等獎的好成績。她們所取得的成績?yōu)槠渌蠋熥龀隽吮砺,起到了很好的作用?/p>
本教研室在很多方面還存在不足,在科研方面有為欠缺,凝聚力不足。但在不久的將來,本教研室一定會再接再厲爭取有更好的成績。
英語教研室工作總結(jié)12
為了使我院英語教學適應(yīng)社會需要,我們首先從教育部高職教學文件學習入手,從思想上與時俱進,在實踐中體現(xiàn)教育發(fā)展需要。
根據(jù)教育部高等學校高職高專英語類專業(yè)教學指導委員會《高等職業(yè)教育英語課程教學要求》,我國高職英語課程以培養(yǎng)學生實際應(yīng)用英語的能力為目標,同時要使學生掌握有效的學習方法和策略,培養(yǎng)學生的學習興趣和自主學習能力,提高學生的綜合文化素養(yǎng)和跨文化交際意識,為提升學生的就業(yè)競爭力及未來的可持續(xù)發(fā)展打下必要的基礎(chǔ)。
在教學中,我們努力貫徹這一精神。既注重語言知識的講解,又注重語言能力的培養(yǎng)。著力培養(yǎng)學生未來工作中處理與英語相關(guān)事務(wù)的能力。教學中,采用適合學生的教學方法。堅持“做中學”的教學手段,通過討論、小組活動、報告演示、多方評價的方式,使英語教學堅持實用原則,取得了較大收獲。
本學期,我們重點加強行業(yè)英語的實踐,并進行課堂教學方法的創(chuàng)新,課堂活動圍繞培養(yǎng)學生運用語言能力進行,組織小組活動,展示能力訓練成果,學生的興趣有了明顯提高。
在課堂教學的良性發(fā)展基礎(chǔ)上,學生參加英語各項競賽的'熱情大增。本學期,基礎(chǔ)部組織學生參加了第二屆全國高職高專英語寫作大賽的選拔賽,14名同學分獲河北省賽區(qū)特等、一、二、三等獎,一名同學參加在深圳職業(yè)技術(shù)學院舉辦的決賽,獲三等獎。這次活動極大鼓舞了我院學生的英語學習積極性,也初步體現(xiàn)了我們英語課程對學生英語能力的重視和成果。
繼續(xù)建設(shè)精品課,教研室全體教師體現(xiàn)出對課程建設(shè)的高度負責,積極承擔任務(wù),加強交流,樂于分享,團隊建設(shè)進入了新的階段。
英語教研室工作總結(jié)13
我們英語組是一個年輕化的團體,擁有年輕人的朝氣蓬勃和生命力,在工作中擁有一份熱情,一股沖勁和韌勁。回顧這一學期來我組幾位教師的工作、學習,很有感觸。應(yīng)該說,在每位英語教師的辛勤勞動下,在學校領(lǐng)導的關(guān)心、指導下,我們努力、踏實地工作著。全體英語教師為提高我校英語教學質(zhì)量,為學生提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),默默地耕耘著。具體從以下幾個方面來說:
一、教研組建設(shè)方面
1、加強理論學習,不斷更新教學觀念
學期一開始,全組教師都能認真學習小學英語教學工作計劃。教研組及時制定了科學合理的工作計劃、教學進度,并在實際工作中有計劃有步驟地得到貫徹和落實。經(jīng)常進行生本教育理念的學習,交流心得,更新教育教學觀念、完善自身知識結(jié)構(gòu),并用以指導教學實踐。我們積極參加各級各類教學研討活動。組織教師聽課,要求上研討課的教師要寫出教學反思,這對改進教學水平有很大程度的啟示和幫助。
2、注重群教群研,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神。
我校英語教研組共有7名教師,無論是經(jīng)驗豐富的教師,還是充滿活力的新教師在工作中都能同心協(xié)力,互相幫助,通過團結(jié)與合作,以集體的力量保質(zhì)保量地完成好各項工作任務(wù)。各教師在自身不斷充實完善的基礎(chǔ)上互相鉆研業(yè)務(wù)和進行常規(guī)教學備課,完成教研任務(wù),以便教師們迅速成長。各位教師在教學水平方面有了長足的進步,教學質(zhì)量有了提高。
二、教學常規(guī)方面
認真落實常規(guī)教學各項任務(wù),堅持一月一次的.集體備課和理論學習活動,落實重點和難點,統(tǒng)一進度和內(nèi)容,寫好教案,同時分析反饋學生的課堂實際情況,充分發(fā)揮英語課學科的特點。
在工作中能我們能因勢利導注重開展一些有益的課外活動。如在班組中開展“學習優(yōu)勝小組”的評比活動,從學生的上課、作業(yè)、英語能力等方面加以評分,極大地激發(fā)了學生學習英語的興趣,提高了學習效果。
三、開展教育教學研究
學校為各教研組樹立了“以科研促教改,以教改謀發(fā)展”的觀念,在這一思想的指導下,我組教師以參評品牌教研組為契機,把開展教育教學研究立為工作之重。我組采取全員參與的方式學習生本教育教學理念,提高了自己的業(yè)務(wù)水平。在我組教師默默的耕耘下,學生英語都取得了較好的成績。
本學期教研室對我校進行了督導聽課,對我們的教育教學工作提出了新的要求。通過認真?zhèn)湔n,聽課,說課,評課,每一位老師得到了提高和進步,感到受益匪淺。
四、對未來的展望
所謂“金無足赤,人無完人”,教師們的工作中也不可避免的存在著一些缺點。在教學中,我們還應(yīng)該多爭取一些學習彼此長處的機會,共同提高。我們相信:只要彼此堅定著信念,工作一定會越干越紅火。
我們敬業(yè),我們不計得失,樂于奉獻;我們像團烈火,志氣積極向上,精神朝氣蓬勃,事業(yè)放光發(fā)熱;路是無盡的,天是廣闊的,領(lǐng)導的厚望是深遠的,每一段成功的后面都將是一個新的開始。我們付出,我們收獲,添了幾分經(jīng)驗,也多了幾分成熟。在以后的工作道路上,英語教研組將本著求真務(wù)實、銳意進取、勇于開拓的精神,在素質(zhì)教育的探索和實踐中再接再厲,跨步前進,力求英語教研組建設(shè)日臻完善。
英語教研室工作總結(jié)14
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們上午好,回顧這一學期的工作和學習忙碌并且充實。在聯(lián)校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和鼓勵下,在各學區(qū)校長的配合下,在全鎮(zhèn)英語教師的大力支持和積極配合下,我較圓滿地完成了本學期初制定的目標和任務(wù)。勤勞播種收獲,不足激勵我奮進。現(xiàn)將本學期的主要工作從以下幾方面做如下匯報:
一、計劃的制定:
凡事預則立,不預則廢。首先為了推動英語學科教研活動的有序開展,在開學初根據(jù)縣教研室的大事安排制定了本學期英語學科的計劃,計劃的制定主要圍繞的工作是教學能手的評選、三備二磨”教研活動的開展、優(yōu)秀教學論文,教學設(shè)計的評選、小學生英語才藝展示、教學常規(guī)的檢查等這些方面進行制定。有了計劃才有了下一步的實施。
二、工作的完成情況:
1、本學期開展全鎮(zhèn)英語學科”三備二磨”教研活動3次,每次活動的開展均按照流程詳細展開,每位英語教師都熟知“三備二磨”的流程,并且通過全鎮(zhèn)資源的共享,每位英站教師都能參與到材料的整理,在整理和補充的過程中進一步的加深對“三備二磨”的理解。
2、成功組織學生參加了全縣小學生英語才藝展示活動,并獲得了一等獎。通過活動的組織和排練,使我明白凡事努力才會有收獲,不旁而獲是不存在,想要獲得什么,就看你付出什么。
3、本學期對全鎮(zhèn)各學校的教學常規(guī)檢查2次,督導檔案檢查1次,在每一次的檢查中發(fā)現(xiàn)問題,反饋問題,改正問題,督促各學校更加細化教學常規(guī)的管理,督促老師們變得更好。檢查不是目的,發(fā)現(xiàn)問題,指出問題才是關(guān)鍵。
4、本學期的論文、教學設(shè)計評選工作,全鎮(zhèn)的每一位英語教師都極積極按照要求上交,最后根據(jù)查重率和論文的質(zhì)量選出論文5篇,教學設(shè)計2篇。
5、關(guān)于教學能手評選工作,認真準備,在每一次磨課中發(fā)現(xiàn)不足,在每一次試講中完善細節(jié),在準備課的過程中明白,一個人的閉門造車終抵不過集體的智慧。每一次的成長都離不開團隊的支持
6、外出學習情況;本學期分別去泰安參加3全國小學英語名師觀摩活動,4人參加;去聊城參加了省科學研究院組織的英語學科送教支教”活動,2人參加;縣里的英語觀摩課全體英語教師參加;去濟寧參加了全省小學英語課堂教學觀摩活動,1人參加。每一次學習的機會都來之不易,我們都倍加珍惜。通過聽取一些優(yōu)秀的課例知自己的不足,汲取經(jīng)驗和精華,運用到己的教學中去,學知不足,然后才能促發(fā)展,把學習回來的經(jīng)驗傳達給每一位英語教師,促使大家共同進步。
三、工作中仍然存在著一些不足之處:
1、在開展教研活動時沒有關(guān)注到全體英語教師,以后的教研活動要考慮到全鎮(zhèn)英語教師的具體情況,有針對性的開展活動。教研目的.時為了提高,而非只是形式。
2、針對平時的教學常規(guī)檢查中出現(xiàn)的問題沒有再次進行檢查,導致最后期末的檢查中問題依然存在,值得思考。
3、自己的教育教學理論水平和專業(yè)素養(yǎng)有待提高,對教材的研究不透徹,通過幾次外出聽課發(fā)現(xiàn)別人對教材的利用無論是深度。廣度和高度上都要更加用心、細致。
四、針對以上問題,下學期的重點工作:
1、每位英語教師都要準備一節(jié)高質(zhì)量的課,每位老師的課堂都有閃光點,汲別人之所長補己之短。在教研中促進老師們的專業(yè)成長。立足教學實踐,發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題,共同探討應(yīng)對措施,爭取每位英語教師都有不同層次的提商。
2、下學期要舉行全縣英語教師口語測評,作為英語教師,口語要標準,針對這—情況,近期著重把“如何提升全鎮(zhèn)英語教師口語能力”作為重點工作。
3、組織英語教師們深入研究教材,靈活運用教材,達到每位教師對各年級教材都要熟知。熟用。
作為英語教研員時常反思自己的工作及方法,深知自己經(jīng)驗不足,需要改進的還有很多,承蒙大家信任。也明白經(jīng)驗需要慢慢積累,如多時候?qū)τ行┕ぷ黝A見性不夠。今后的工作中我會多思考,多斟酌,多請教。我會再接再勵,克服缺點,高標準嚴格要求自己。不斷提高教育理論水平和教學指導水平,帶領(lǐng)全鎮(zhèn)英語教師共同進步,共同提高!
英語教研室工作總結(jié)15
在學校和外語系的正確領(lǐng)導、應(yīng)用英語教研室全體老師的共同努力下,本學期我們在教學、科研、管理等方面都取得了優(yōu)異的成績,共開展教研活動10次,平均每兩周一次。現(xiàn)將本學期教研室工作總結(jié)如下:
一、逐步訂立教研室各項工作制度
逐步訂立了教研室教學質(zhì)量檢查制度、聽課、說課和評課制度、青年教師導師制、備課制度、命題制度、試卷批改、試卷裝訂制度、科研工作制度等教研室教學管理、教學研究、教學改革各項工作制度。制度齊全,且規(guī)范性、科學性和可行性強。
二、圓滿完成教學工作任務(wù)
圓滿完成了本教研室的教學工作任務(wù)。期初教研室組織所有任課教師認真學習了各課程教學大綱和考試大綱,統(tǒng)一了教學內(nèi)容和教學進度,并要求任課老師嚴格按授課計劃和進度表施教學。
三、共同做好畢業(yè)論文指導工作
在外語系畢業(yè)論文工作指導小組的領(lǐng)導下,團結(jié)協(xié)作,共同做好09級?飘厴I(yè)生的畢業(yè)論文評閱、后期檢查、及存檔工作;督促指導教師和學生嚴格按照畢業(yè)論文寫作進度要求完成各階段工作。
四、認真開展公開課聽課評課活動
為進一步優(yōu)化教學模式、提高教師教育教學能力、提升課堂教學質(zhì)量,教研室組織了盧老師的《綜合英語》和何老師的《跨文化交際》兩次公開課的觀摩和評議活動。盧老師和何老師課前精心準備,深入鉆研教材、精心選擇教法,發(fā)揮出了較高的教學水平。在課后教研室組織的集體評課會議上,聽課老師暢所欲言,對課堂教學進行真實全面的評價,既褒揚了他們在教學過程中的亮點,又能指出其中的不足,同時也對自己的課進行了深刻的反思和總結(jié),形成了濃郁的教研氛圍。
五、認真做好20xx級人才培養(yǎng)方案的修訂工作
教研室教師在學科帶頭人蘇福寶老師的帶領(lǐng)下,同心協(xié)力,積極探索應(yīng)用英語專業(yè)發(fā)展的目標與改革的方向,修訂本專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,使本專業(yè)所培養(yǎng)的人才能夠符合市場需求。
六、集體研討征訂20xx年秋季教材
根據(jù)20xx—20xx學年第一學期的教學計劃和外語系學生的具體條件和需求,教研室組織任課教師認真開展了20xx年秋季教材選用及征訂工作,確保了征訂教材的質(zhì)量。
七、做好期末考試命題及審核工作
教研室認真組織安排了本學期期考命題工作,對所收集的樣卷命題的覆蓋面、難易程度、題量大小、語言文字、分值分配、參考答案、評分標準、版面格式等方面都進行了嚴格細致的審核,對有問題的試卷都已通知命題老師修改重新送審,確保了命題的質(zhì)量。
八、認真完成本學期教學常規(guī)檢查工作
按照教務(wù)處的`統(tǒng)一部署和外語系工作計劃,教研室于5月20日至25
日對本室任課教師的教學工作進行了檢查和評估,通過抽查學生作業(yè)、檢查教案和教學進度、召開學生座談會等方式全面檢查了本教研室教師的教學質(zhì)量和教學效果。
九、積極開展科學研究
在圓滿完成教學工作任務(wù)的同時,教研室堅持開展科學研究工作,積極撰寫教學、科研論文,申報教學、科研項目,青年教師的科研能力提高很快。本學期教研室老師申報省級教改課題2項,參與課題4項。
十、學生第二課堂活動
組織學生參加學校、系的各項活動或競賽。配合系部做好高職高專英語寫作大賽和大學英語知識競賽的選拔工作。本學期于20xx年6月13日在20xx級和20xx級舉行了一場別開生面的英文將故事比賽,進一步激發(fā)了學生的英語學習興趣,營造了良好的英語學習氛圍。
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