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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)

時間:2024-11-18 12:34:59 王娟 工作總結(jié) 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)(通用19篇)

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)(通用19篇)

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 1

  將廣大女職工更加緊密地團(tuán)結(jié)、動員起來,鼓足干勁,凝聚力量,積極投身到我鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的事業(yè)中,為我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮好“半邊天”作用,做出新成效。

  是全鄉(xiāng)深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會的重要一年,我鄉(xiāng)女職工工作在縣女工委及鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)工會女職工委員會工作條例,依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)女職工積極投身改革開放和社會主義建設(shè)。主要抓了以下幾方面的工作:

  一、深入學(xué)習(xí),不斷提高女職工素質(zhì):

  我鄉(xiāng)共有女職工16人,在一年的工作中,女職工組織結(jié)合自身實(shí)際按照“三個代表”重要思想,圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化,不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動,在鄉(xiāng)視頻會議室認(rèn)真學(xué)習(xí)兩次,女職工參與學(xué)習(xí)20人次,另外,各單位組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識,提高女職工法律意識,使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。

  二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè):

  女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè),工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下和上級工會女職工委員會指導(dǎo)下,是有民主性和代表性的女職工組織,是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善,并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定,參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督,并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鄉(xiāng)女職工委員會主任由鄉(xiāng)關(guān)工委常務(wù)副主任擔(dān)任,委員由經(jīng)管中心、水務(wù)所、農(nóng)機(jī)站、等幾個部門的人員組成,在經(jīng)管中心,鄉(xiāng)政府等部門女職工數(shù)較多而又不符合組建女職工委員會的情況下,分別設(shè)立了1名女職工領(lǐng)導(dǎo),做到了女職工工作事事有人管,充分調(diào)動了女職工的工作積極性。

  三、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益

  維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,是女職工組織義不容辭的責(zé)任,也是女工組織服務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要手段。

  1、完善源頭參與機(jī)制。女工組織積極參與平等協(xié)商,簽訂合同工作,從源頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

  2、健全依法監(jiān)督機(jī)制。女工組織參與本單位民主監(jiān)督、民主管理,健全女職工勞動保護(hù)監(jiān)督制度。組織好一年一次的婦科普查工作,有效的保護(hù)了女職工的身心健康。

  四、積極參與全鄉(xiāng)各行事業(yè)建設(shè)

  女工委緊緊圍繞我鄉(xiāng)“以林業(yè)為主體,以勞務(wù)產(chǎn)業(yè)和反季產(chǎn)業(yè)為兩翼”的“一體兩翼”總體發(fā)展思路。積極投身各行事業(yè)的建設(shè),為各行各業(yè)建設(shè)出力、獻(xiàn)策。今年面對歷史罕見的嚴(yán)重旱情和國際金融危機(jī)的后續(xù)影響,按照我鄉(xiāng)堅(jiān)持“先保人、后保牲畜、再保生產(chǎn)、一線防火”的總體部署,女工委積極組織女干部職工深入抗旱一線80余人次,投身全鄉(xiāng)抗旱防火工作,使得全鄉(xiāng)群眾平穩(wěn)渡旱,各項(xiàng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

  五、下年工作計(jì)劃

  20xx年結(jié)合縣總工會工作總體指導(dǎo)思想和十七屆五中全會精神,深入實(shí)施好女工委工作計(jì)劃。切實(shí)履行好基本職責(zé),組織動員全鄉(xiāng)女職工不斷提升素質(zhì),展示女職工的時代風(fēng)采,發(fā)揮女職工“半邊天”作用。對20xx年女職工工作作如下安排:

  加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。我鄉(xiāng)工會女職工委員會將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆五中全會精神、緊緊圍繞我鄉(xiāng)的中心工作,把廣大女職工的思想和行動統(tǒng)一到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來,推動單位健康快速發(fā)展的高度上來。

  各站所工會女職工組織要站在我鄉(xiāng)發(fā)展的高度,進(jìn)一步貫徹落實(shí)女職工委員會議精神,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營管理中的充分發(fā)揮“半邊天”作用,通過開展形勢任務(wù)教育、服務(wù)質(zhì)量教育、職業(yè)道德教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等各種行之有效的方式,工會工作和女職工工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去,引導(dǎo)她們牢固樹立要推動我鄉(xiāng)的各項(xiàng)改革發(fā)展,就必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),一切從實(shí)際出發(fā),依靠發(fā)展解決前進(jìn)中的困難和問題,達(dá)到鼓舞斗志、增強(qiáng)信心的目的。將廣大女職工更加緊密地團(tuán)結(jié)、動員起來,鼓足干勁,凝聚力量,積極投身到我鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的事業(yè)中,為我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮好“半邊天”作用,做出新成效。

  打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè),既是新形勢下女職工隊(duì)伍發(fā)展壯大的必然要求,也是實(shí)現(xiàn)工會歷史使命的具體需要,只有從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風(fēng)上,不斷加強(qiáng)女職工組織建設(shè),才能提高工會女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這是發(fā)揮女職工作用的基礎(chǔ)和保障。

  要按照以工會組織建設(shè)帶動女職工組織建設(shè)的思路,加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ),擴(kuò)大覆蓋面。力爭做到女職工組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持在組建工會的同時,組建女職工組織;堅(jiān)持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺。提高運(yùn)行效率,增強(qiáng)履職能力入手,不斷適應(yīng)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工會工作的新特點(diǎn)、新形勢,發(fā)揮女職工委員會集體的力量,主動分析新形勢,掌握工作新特點(diǎn),調(diào)動女職工工作積極性,增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和感召力,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。女職工組織要主動做好協(xié)調(diào)和溝通工作,加強(qiáng)與各職能部門的聯(lián)系,形成各部門關(guān)心支持女職工工作的.局面,為女職工工作創(chuàng)造良好的外部條件。加強(qiáng)與工會內(nèi)部的聯(lián)系,主動匯報(bào)女職工工作,在工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合開展好具體工作,得到大力支持,形成女職工工作為工會工作服務(wù),工會支持女職工工作的良好氛圍。加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

  各站所工會女職工組織應(yīng)加大辦實(shí)事力度,更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。繼續(xù)抓好對《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實(shí)女職工委員會在涉及女職工保障問題上的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),加大協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的力度。落實(shí)女職工勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,關(guān)愛女職工的身體健康。同時,我鄉(xiāng)工會女職工委員會利用每年“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)到來的有利時機(jī),推出新招、創(chuàng)出新意,組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動。不要局限于一種活動方式,可以相互學(xué)習(xí)、借鑒,取長補(bǔ)短,博采眾長,使傳統(tǒng)節(jié)日活動更具有活力和生命力,最大限度地調(diào)動起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 2

  今年,我鎮(zhèn)工會在縣總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞縣委、政府中心工作,緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、深化女職工關(guān)愛、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)、增強(qiáng)工會凝聚力為基本要求,按照年初制定的工作目標(biāo),與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn),圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  一、高度重視,組織保障有力

  鎮(zhèn)黨委對工會工作非常重視,多次召開專題會議研究工會工作。對合并后的工會組織進(jìn)行了重新組建并另選了工會委員會,由鎮(zhèn)黨委副書記羊明擔(dān)任工會主席,迅速開展工作,做到了工作不留空擋。同時,在人員上和工作經(jīng)費(fèi)上對工會給予了大力支持,使各項(xiàng)活動得以順利開展。

  二、扎實(shí)推進(jìn)“兩個普遍”建設(shè)工作

  今年是全總提出“三年實(shí)現(xiàn)企業(yè)普遍建會”的最后一年,為繼續(xù)深入推進(jìn)“兩個普遍”工作,認(rèn)真貫徹“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的方針,深入開展“兩個普遍”建設(shè)工作,即加快在企業(yè)普遍建立工會的步伐,在企業(yè)普遍推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。按照縣縣總工會“廣普查、深組建、全覆蓋”的工作要求,結(jié)合我鎮(zhèn)具體實(shí)際,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面推開此項(xiàng)工作。目前我鎮(zhèn)范圍內(nèi)3家企業(yè)按照要求成立了工會組織,并簽訂了工資協(xié)議、職業(yè)病防治協(xié)議。

  三、發(fā)揮作用,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益

  我鎮(zhèn)是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn),近年來勞務(wù)糾紛、工傷糾紛呈上漲趨勢,必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益,才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。農(nóng)民工維權(quán)工作是工會的重中之重,我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面開展了勞務(wù)糾紛大排查,對在境內(nèi)營業(yè)的企業(yè)的勞務(wù)合同、民工工資保證金、工資發(fā)放程序等重要環(huán)節(jié)加強(qiáng)督促檢查,從源頭上根治糾紛;另一方面鎮(zhèn)工會抓住時機(jī),在農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié)的時期,對農(nóng)民工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),請干的好、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專業(yè)知識的`強(qiáng)化培訓(xùn),幫助他們走上工作崗位,解決生活后顧之憂。

  三、以人為本,關(guān)心關(guān)愛職工

  今年,我們著重加強(qiáng)對特困職工生產(chǎn)、生活的了解,隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),關(guān)鍵時幫助他們解決實(shí)際困難。切實(shí)發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用,進(jìn)一步調(diào)動職工生產(chǎn)和工作的積極性,我鎮(zhèn)工會在今年用鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)給全鎮(zhèn)的25名女職工買了婦女病的防癌保險。

  四、組織活動,豐富職工的文化生活

  同時也為了進(jìn)一步活躍鎮(zhèn)職工的文化生活,促進(jìn)文化建設(shè)與其他各項(xiàng)工作共同發(fā)展,鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)文化站聯(lián)合組織舉辦了“職工運(yùn)動會”,全鎮(zhèn)干部職工50余人踴躍參加了羽毛球、乒乓球等的比賽。進(jìn)一步促進(jìn)了職工的友誼,提高了主人翁意識,進(jìn)而推動了各項(xiàng)工作的開展。

  五、存在的問題

  一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;

  二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;

  三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;

  四是工會活動內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;

  五是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動,力度還不夠,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

  20xx年我們將加倍努力做好工會工作,求真務(wù)實(shí),與時俱進(jìn),努力在開創(chuàng)工會工作新局面。20xx年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:

  1.積極爭取黨政支持,全面落實(shí)我鎮(zhèn)工會涉及面廣、社會性強(qiáng)的事務(wù)的開展。

  2.抓好農(nóng)民工入會工作,強(qiáng)化工會自身組織建設(shè),擴(kuò)大我鄉(xiāng)工會陣地。

  3.加強(qiáng)企業(yè)管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,在企業(yè)單位積極推行廠務(wù)公開,推行平等協(xié)商、集體合同。

  4.舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班,繼續(xù)開展勞務(wù)輸出,同時加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的法律常識培訓(xùn)。

  5.積極組織開展職工技能競賽和文體活動,增強(qiáng)職工的責(zé)任感,豐富職工的業(yè)余生活。

  6.利用元旦春節(jié),積極組織外出務(wù)工返鄉(xiāng)的工會會員,開展“熱愛家鄉(xiāng),建設(shè)家鄉(xiāng),我為家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)”的活動。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 3

  鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委。政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的關(guān)心支持下,結(jié)合年初工會目標(biāo)任務(wù),始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真宣傳貫徹“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,圍繞中心,服務(wù)大局,在各個方面作了大量工作,為我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下:

  一、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  為確實(shí)有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,把熱愛工會工作,熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中來,于今年五月召開“馬過河鎮(zhèn)第三屆職工代表大會”選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子,由鎮(zhèn)黨委副書記杜毅靜兼任工會聯(lián)合會主席,副工席由工會專職干部張世祥擔(dān)任,設(shè)立了工會工作委員會、經(jīng)濟(jì)審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。各委員會認(rèn)真履行職責(zé),在維護(hù)干部群眾的合法權(quán)益和民主權(quán)利,吸引職工群眾參加建設(shè)和改革,發(fā)揮職工群眾參加正義的民主渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立辦公室,并配備了專職人員,使日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

  二、完善基礎(chǔ)設(shè)施,建立健全各項(xiàng)工作制度

  1、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。

  2、建立健全工會各項(xiàng)規(guī)章制度,如:工會各委員會工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項(xiàng)制度上墻,使工會工作制度化。規(guī)范化。

  三、以陣地為載體,努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能

  1、自去年工會規(guī)范化建設(shè)以來,職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動,持之以恒,頻繁開展,極大地豐富職工文化生活,激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情。到目前,共發(fā)展讀者52人次,參加各種活動350人次。

  2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),號召廣大職工積極訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍,教育、引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,分別組織了“喜迎黨代會、建功十二五”、“偉大歷程、紅旗飄飄”慶七一兩場文藝演出活動,演出劇目26個,參加活動46人,觀眾xx人次,投入經(jīng)費(fèi)1萬元。全面完成縣總工會下達(dá)的報(bào)刊征訂任務(wù),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。

  3、關(guān)心職工生活!奥毠さ目啵褪俏覀兊目,職工的心聲,就是我們的心聲”,于今年對全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了“工資集體協(xié)商”,使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個百分點(diǎn),我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層,跟職工談心拉家常,了解職工生活情況,傾聽職工的'心聲,盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實(shí)困難的,我們與民政局函接,納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間,慰問特困職工和退休職工活動12尸,中秋節(jié),為困難職工送去月餅及慰問金,6戶建立了困難職工檔案

  四、突出重點(diǎn),基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破

  1、認(rèn)真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員,今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展,深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次,耐心細(xì)致的發(fā)動工作,通過一個半月的時間,銀龍、大尖山、章子山工會委員會得到組建,發(fā)展新會員100名,職工合法權(quán)益得到有效保障,到目前,我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人,100%加入工會組織。到今止,共組建企業(yè)工會8個,發(fā)展會員460名。

  2、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動。20xx年全鎮(zhèn)共有59人參活,參活率達(dá)100%。一年來為職工報(bào)銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。

  3、廣泛開展“寒窗助學(xué)”和“送溫暖”幫扶救助活動。20xx年,鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金,共救助貧困學(xué)生9名,發(fā)放救助獎勵補(bǔ)助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元,真正為職工解決實(shí)際困難。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 4

  橫河鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和政府關(guān)懷指導(dǎo),市總工會直接領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),把工會工作做好,按照年初上級工會提出的目標(biāo)要求,做了如下幾方面工作:

  一、組織建設(shè)

  1.工會組建工作。全鎮(zhèn)已有單建工會125家,根據(jù)銷售500萬以上企業(yè)必須組建工會的要求,今年還要建10家,在6月份已新建2家。

  2.工會規(guī)范化建設(shè)。在年初召開基層工會主席會上已提出目標(biāo),今年要求規(guī)范化合格基層工會10家,創(chuàng)三星級工會5家。

  二、維權(quán)工作

  1.民主選舉。6月份寧波金帥集團(tuán)重新選舉產(chǎn)生職代會,用了10余天時間,把選舉產(chǎn)生的.職工代表開會討論,制訂了員工手冊,共10章52條,把通過的員工手冊發(fā)給每個員工,鎮(zhèn)工會大力支持,肯定做法和效果,并要向其他基層工會推廣。

  2.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心專門成立的勞動保障窗口,有一人專門協(xié)調(diào)勞動關(guān)系協(xié)調(diào),今年上半年已協(xié)調(diào)處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起,成功調(diào)解50起,凡已建工會企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。

  3.安全生產(chǎn)。今年已組織安全培訓(xùn)5次,500萬元以上企業(yè)安全生產(chǎn)檢查五一前每家檢查不漏,并且每家企業(yè)都配備安全員,如福達(dá)軸承工會主席胡同康親自兼任安全負(fù)責(zé)人。

  三、教育培訓(xùn)及文體活動

  1.基層工會培訓(xùn)今年上半年達(dá)到100余次,參加人數(shù)約6000余人,環(huán)馳、慈興、金帥、金鵬、福達(dá)、貝士達(dá)、和森等銷售上億元的企業(yè)已有自己的培訓(xùn)場地,中型企業(yè)都去參加上級有關(guān)組織的培訓(xùn),如貝士達(dá)公司與影響力教育培訓(xùn)集團(tuán)簽訂了一年的培訓(xùn)協(xié)議。培訓(xùn)內(nèi)容有管理、技術(shù)、勞動保護(hù)、認(rèn)證多方面的。

  2.基層工會主席由鎮(zhèn)工會專門組織了一次培訓(xùn),邀請了市總工會領(lǐng)導(dǎo)講課,下半年還將繼續(xù)舉行。

  3.今年五一節(jié)前夕,鎮(zhèn)工會專門發(fā)了文件,要求基層工會在五一期間開展各項(xiàng)活動的通知,然后環(huán)馳集團(tuán)、旭日軸承等10家企業(yè)響應(yīng)了號召,評選出先進(jìn)職工五一期間外出旅游考察等活動,貝士達(dá)公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽,翔龍公司職工開展電腦操作賽等活動,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會開展各種文體比賽活動等。

  4.3-4月份開展勞動保障集體合同、工資協(xié)議、安全等活動的調(diào)研,在和森鋼管進(jìn)行試點(diǎn)取得較好效果。

  四、其他工作

  1.成立了橫河鎮(zhèn)工會財(cái)務(wù)工作互助組。

  2.推薦6位基層工會主席參加寧波市組織工商管理者培訓(xùn)。三八節(jié)參加市總組織的女工英語演講比賽。

  3.勞動模范推薦工作。

  4.冠名捐款企業(yè)幫困職工260人,幫扶資金28000萬,企業(yè)助學(xué)結(jié)對28人。

  5.從20xx年開始,基層工會主席及組建工會企業(yè)負(fù)責(zé)人逢生日鎮(zhèn)工會奉送鮮花蛋糕。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 5

  xx鎮(zhèn)總工會近年來在創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會活動中切實(shí)加強(qiáng)全鎮(zhèn)工會組織建設(shè),充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,全面履行工會各項(xiàng)職能,在服務(wù)群眾、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面發(fā)揮了積極的作用,取得顯著成效。

  一、抓服務(wù),切實(shí)為職工解難事、謀福利。

  一是時刻關(guān)注職工的疾苦,把職工的生活學(xué)習(xí)作為工會工作的頭等大事。鎮(zhèn)職工xx身患腦瘤,而全家4口人只有他一人有固定收入,面對高額的醫(yī)療費(fèi)用,一家人頓時陷入絕望之中,鎮(zhèn)總工會了解到這一情況,積極組織全鎮(zhèn)干部進(jìn)行募捐,為其捐款4000余元,并多方聯(lián)系從各種途徑又為其籌措xx余元,不僅從經(jīng)濟(jì)上給他緩解了壓力,而且使他也感受到了工會組織的溫暖。鎮(zhèn)總工會還從生活上關(guān)心職工,為干部營造一個舒心溫暖的工作生活環(huán)境。今年初,鎮(zhèn)總工會籌措資金10萬余元對職工食堂進(jìn)行了改造,并配置了兩臺空調(diào),安裝了太陽能熱水器,安裝了鍋爐,辦公室配備了空調(diào)、電腦,使職工、干部有一個舒適的工作、生活環(huán)境。在單位也能感受到家的溫暖。3月份籌資12萬元為每位職工會員配發(fā)一套衣服。xx5月份分期分批組織全鎮(zhèn)職工外出學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)。

  二是積極開展扶貧幫困活動。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與xx村孤兒結(jié)成幫扶對子從小學(xué)資助到高中直到其考上職校能獨(dú)立生活為止。金秋8月,既是學(xué)子豐收的季節(jié),也是貧困學(xué)子最無助的時候,鎮(zhèn)總工會適時開展“金秋助學(xué)”、“希望工程”、“紅鳳工程”等活動幫扶困難職工子女,努力做到不讓一名困難職工子女因貧困而輟學(xué)。通過多方聯(lián)系有一名學(xué)生得到安康報(bào)社的資助,兩名學(xué)生得到西安杜濱丞基金會的救助,十五名學(xué)生得到縣各界人士得資助,共使十八名學(xué)子圓了大學(xué)夢。

  三是積極組織文化活動,辦好職工之家,豐富業(yè)余生活。今年元宵節(jié),組織兩個社區(qū)工會開展大型社火活動,獅舞龍騰、鑼鼓歡天,使職工勞逸結(jié)合,真正實(shí)現(xiàn)了工作起來舒心、娛樂起來開心,極大的'豐富了群眾的文化生活。

  四是開展“送清涼,安民心”活動。今年8月中旬,鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)遭受兩次特大暴雨災(zāi)害之后,分別為堯柏公司等企業(yè)及奮戰(zhàn)在一線的工人及受災(zāi)群眾送去茶葉、飲料、大米等慰問品。鼓勵受災(zāi)群眾,積極向上,安心生活,凝心聚力,奮力自救抓生產(chǎn),自力更生重建家園。

  二、抓維權(quán),切實(shí)履行好基本職責(zé)。

  始終將維護(hù)職工合法權(quán)益作為工作的核心,不斷創(chuàng)新維權(quán)舉措,建立和完善維權(quán)機(jī)制,切實(shí)為職工辦實(shí)事,辦好事,解難事,贏得職工信賴和支持。并適時提出涉及維護(hù)職工權(quán)益的主張和建議。督促指導(dǎo)兩家非公企業(yè)簽訂了《勞動合同》、《集體合同》和《集體協(xié)商工資協(xié)議書》等五個保護(hù)員工利益的合同,鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)無嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益問題及群眾性事件。積極參與企業(yè)用工傷害賠償案3起,共為受害者家屬爭取賠償金104萬元。社區(qū)八組xx在xx公司打工時出現(xiàn)工傷事故,不幸被燙傷,通過鎮(zhèn)總工會與司法所積極協(xié)調(diào),最終為受害者爭取到27萬元;社區(qū)七組xx的愛人在修建大橋時,發(fā)生事故,不幸死亡,鎮(zhèn)總工會知道情況后,及時上門幫其查找法律依據(jù)并協(xié)同鎮(zhèn)司法所最終為其爭取到42萬元的賠償金;村四組xx的愛人在xx公司建設(shè)皮帶廊中不幸從高空掉下死亡,鎮(zhèn)總工會協(xié)同司法所積極為其家人爭取到35萬元的死亡賠償金,給死者的孩子爭取到一定的生活保障。

  三、抓鎮(zhèn)域內(nèi)工會建設(shè),切實(shí)指導(dǎo)好基層工作。

  近年來鎮(zhèn)總工會把工作重點(diǎn)放在村級工會和鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)工會的組建上,鎮(zhèn)域內(nèi)九個村、兩個社區(qū)、三個非公企業(yè)依法進(jìn)行了選舉,履行正規(guī)的法律程序成立了工會組織。并建立健全了工會工作制度,兩個企業(yè)三個村工會建設(shè)達(dá)到規(guī)范化,每個工會都有獨(dú)立的辦公室,并有專職人員辦公。鎮(zhèn)總工會每月主動與企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)商,提出指導(dǎo)性意見,解決基層工會在開展工作中遇到的困難和問題。實(shí)行了“聯(lián)合會委員聯(lián)社區(qū)、包企業(yè)”的工作制度,每月下基層工會指導(dǎo)檢查一次,一個季度召開一次基層工會主席會。將縣總工會下達(dá)的工作任務(wù)年初制定在工作規(guī)劃中,每月安排在工作督查中,年終進(jìn)行重點(diǎn)考核評比。

  四、抓崗位練兵,積極配合中心工作。

  鎮(zhèn)總工會緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作,積極號召全鎮(zhèn)職工學(xué)技術(shù),比成績,開展崗位練兵活動,號召企業(yè)職工進(jìn)行崗位技術(shù)創(chuàng)新活動,并通過評比在7.1前表彰了一批科技示范標(biāo)兵和產(chǎn)業(yè)帶頭人。積極推動職工素質(zhì)培訓(xùn)工程,為發(fā)展經(jīng)濟(jì),建功立業(yè)做好準(zhǔn)備。20xx年“7.18”、“7.24”暴雨災(zāi)害之后,鎮(zhèn)總工會積極協(xié)助黨委政府,宣傳相關(guān)政策,穩(wěn)定群眾情緒,緊急動員,迅速行動,工會領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各村工會干部全力以赴始終忙碌在抗洪救災(zāi)第一線,及時發(fā)出號召,組織發(fā)動群眾、動員企業(yè),要求大力捐資捐助,弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),攜手共建,共渡難關(guān),全力做好災(zāi)后重建工作,盡快恢復(fù)群眾生產(chǎn)生活,截止目前全鎮(zhèn)共收到捐款20余萬元。

  五、抓機(jī)構(gòu),不斷加強(qiáng)工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

  鎮(zhèn)總工會機(jī)構(gòu)健全規(guī)范,鎮(zhèn)工會主席由人大副主席兼任,建立健全會員(代表)大會制度,依法選出主席一名,副主席兩名,組織民主管理委員、文體宣傳委員、財(cái)務(wù)、生活福利委員、生產(chǎn)、安全委員、女職工委員和經(jīng)費(fèi)審查員各一名,且每年召開一次會員(代表)大會,并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定按期換屆選舉,并配備專職工會干部,截止7月底,全鎮(zhèn)組建單位工會14個,新發(fā)展會員350名。干部職工入會率達(dá)到100%。

  六、黨委政府高度重視,積極支持工會工作。

  工會組織的各項(xiàng)活動,都得到了黨委政府的大力支持,拔付專用經(jīng)費(fèi),設(shè)立專門辦公室,配備專職人員具體辦公。黨委還把工會工作納入黨建目標(biāo)體系,定期上會研究解決鎮(zhèn)總工會工作中的重大問題,支持工會依法獨(dú)立自主開展工作,建立政府與工會聯(lián)席會議制度,研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定主動征求工會意見,形成了黨委、政府與工會積極配合、愉快互動的工作格局。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 6

  20xx年度我鎮(zhèn)工會工作在上級工會的指導(dǎo)下,在黨委、政府的'正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的有關(guān)工會工作精神,本著以人為本的原則,開展了一系列的活動,特作匯報(bào):

  一、基本情況

  全鎮(zhèn)8.2萬人,48個村,3個居委會,有機(jī)關(guān)工會會員157人,全鎮(zhèn)企業(yè)、教育、水利、衛(wèi)生會員1643人。

  二、開展有益活動有利身心健康

  1、今年五一節(jié)關(guān)工委、共青團(tuán)、工會、文化、教育聯(lián)合舉辦文藝匯演,29個節(jié)目登臺演出,工會主席在演出前發(fā)表了熱情洋溢的講話,送上對全鎮(zhèn)各界人士的節(jié)日祝福。

  2、開展旅游愉悅身心。9月2日工會組織退休退線會員到鎮(zhèn)進(jìn)行觀光游覽;重陽節(jié)調(diào)兩臺大中巴車組織工會離退休會員前往、故居參觀;4月21日及11月2日工會組織9名會員分別前往韓國和泰國旅游,飽覽異國風(fēng)土人情。

  3、傾吐民聲,讓黨旗生輝。8月23日鎮(zhèn)工會邀請28位工會代表召開了座談會,會上大家暢所欲言。

  4、組織競賽,活躍生活。20xx年度,工會組織鐵角嘴中學(xué)、茶湖潭中學(xué)、衛(wèi)生院開展了籃球友誼賽6場,活躍了生活,增進(jìn)了友誼。

  5、花血本建球場,豐富生活。今年,政府花了近3萬元新建了機(jī)關(guān)籃球場,使一個有150人的機(jī)關(guān)工會呈現(xiàn)生機(jī)勃勃。

  6、會員有難,工會送暖。今年相繼患病,工會上門送去慰問金,問寒問暖。

  7、生者歡欣,逝者好走。近兩年,工會會員吳懷德、相繼去世,工會親自組織追悼會,工會主席親自致悼詞,使生者歡欣,逝者好走。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 7

  在過去的一年時間里,xx鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作。按照魯?shù)榭偣囊,結(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的實(shí)際情況,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念,夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷提升我鄉(xiāng)工會工作的整體水平。

  20xx年具體做了以下幾方面工作:

  一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)

  隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,職工數(shù)量的.日益增加,勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜,給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn),也帶帶了新的發(fā)展機(jī)遇,做好工會的新建、續(xù)建工作,從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通,召開應(yīng)建會的負(fù)責(zé)人座談會,解除思想顧慮,明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結(jié)合,即組建與召開職工代表大會相結(jié)合,組建與工資協(xié)商,簽訂集體合同相結(jié)合,組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合,組建與規(guī)范相結(jié)合,來形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。

  二、積極推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)

  努力實(shí)現(xiàn)三個限度是我鄉(xiāng)工會工作的重點(diǎn),為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作,以實(shí)現(xiàn)“六化x要求為標(biāo)準(zhǔn),積極做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建工會活動工作,在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,我們注重提高工會干部的素質(zhì),充分發(fā)揮工會干部的作用。加強(qiáng)檔案管理,做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動場所,為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)按照群眾化,民主化要求,進(jìn)一步健全職代會制度,規(guī)范職代會工作程序,落實(shí)職代會各項(xiàng)職權(quán)。

  三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮工人階級主力軍作用

  今年來我鄉(xiāng)工會為全面提升職工素質(zhì),積極開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型組織xx,爭做“知識型職工xx活動,努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn),內(nèi)容豐富,形式多樣,采用請進(jìn)來走出去的方式,逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。

  四、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

  根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際突出重點(diǎn)。健全組織,夯實(shí)基礎(chǔ),積極開展維級工作。充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系,協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議,調(diào)解小組的作用,形成了鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心,基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò),為維護(hù)我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。

  五、努力為職工送溫暖辦實(shí)事

  開展送溫暖活動,努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視,全鄉(xiāng)各工會組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來抓,一級抓一級,認(rèn)真部署了相關(guān)工作,幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題,幫助特困職工解決生產(chǎn),生活中的實(shí)際問題,把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù),全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上,通過重點(diǎn)幫困,結(jié)對幫扶,上門慰問等形式,對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。

  六、明年的重點(diǎn)工作初步打算:

  1、圍繞縣總工會的目標(biāo)任務(wù)、制度,對照抓落實(shí)

  2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重對工會工作新情況、新問題的專題調(diào)查研究

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 8

  20xx年,寮步鎮(zhèn)總工會在東莞市總工會和寮步鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,根據(jù)工作任務(wù),圍繞部門職責(zé),結(jié)合自身實(shí)際,致力推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè)、工資集體協(xié)商等工作的開展,較好地完成了今年的工作任務(wù)。

  (一)抓工會規(guī)范化建設(shè),強(qiáng)化工作基礎(chǔ)

  在去年大力推進(jìn)工會組建工作的基礎(chǔ)上,今年,鎮(zhèn)總工會著力做好規(guī)范建會工作。鎮(zhèn)總工會以廣東省總工會抽查和東莞市總工會的固本強(qiáng)基考核工作為契機(jī),促進(jìn)各單位、村(社區(qū))全力開展工會規(guī)范化建設(shè)工作。通過召開工作會議、下鄉(xiāng)指導(dǎo)、深入到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查和指導(dǎo),推動企業(yè)開展工作。9月27日,東莞市總工會檢查組隨機(jī)抽查我鎮(zhèn)5間企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查,規(guī)范化建設(shè)工作受到檢查組的一致好評。

 。ǘ┳スべY集體協(xié)商,強(qiáng)化協(xié)商機(jī)制

  工資集體協(xié)商工作是今年的重點(diǎn)工作之一。今年5月,東莞市總工會對工資集體協(xié)商工作進(jìn)行了動員布置后,鎮(zhèn)總工會專門召開了寮步鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作推進(jìn)會,組織各單位、村(社區(qū))工會干部觀看工資集體協(xié)商專題短片,要求各工會干部一定要認(rèn)清形勢,熟悉業(yè)務(wù),加強(qiáng)督導(dǎo),全力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。為更好地開展工作,鎮(zhèn)總工會多次與鎮(zhèn)人力資源分局聯(lián)系溝通,認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)與工會協(xié)商后所簽訂的集體合同需要進(jìn)行審查的流程,梳理好審查中所需材料等,做好指導(dǎo)工作。鎮(zhèn)總工會采用每周一上報(bào),每周一督導(dǎo)的做法,加強(qiáng)督促工作。同時,向企業(yè)派發(fā)了《工資集體協(xié)商知識問答》、《東莞市工資集體協(xié)商先進(jìn)企業(yè)典型材料匯編》、《企業(yè)集體合同審查需提交的資料》等宣傳資料,進(jìn)一步推動企業(yè)與員工加深對工資集體協(xié)商工作的認(rèn)識,促進(jìn)企業(yè)與員工就企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)、分配制度等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,從源頭上預(yù)防勞資矛盾發(fā)生,構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。至12月10止,已完成工資集體協(xié)商工作的企業(yè)有126家,其中:世界500強(qiáng)企業(yè)4家(三星、先鋒、能率、澳洋順昌),建制率達(dá)80%;千人以上企業(yè)12家,超額完成了工作任務(wù),

  (三)抓維權(quán)幫扶,強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制

  1、完善信訪渠道,突出維權(quán)主業(yè)

  維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的職責(zé),為更好地履行職能,今年5月,鎮(zhèn)總工會落實(shí)2人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作,配備人員實(shí)行AB替補(bǔ)機(jī)制,確保人員到位,不遺漏任何一件輿情事件。鎮(zhèn)總工會專職副主席親自掛帥,對收到的每一件輿情事件及時了解情況,做到親力親為,力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。至12月10日,鎮(zhèn)總工會共收到信訪事件57宗,其中市總工會轉(zhuǎn)辦38宗,鎮(zhèn)總工會接訪19宗,全部及時處理和回復(fù),沒有出現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象,受到東莞市總工會的充分肯定。其中在偉易達(dá)的信訪事件中,由于處理得當(dāng),東莞市總工會對我鎮(zhèn)總工會的做法給予好評,因此要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會作經(jīng)驗(yàn)介紹。

  2、切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事

  全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨。年初,鎮(zhèn)總工會探望了15名工傷員工,共發(fā)放了4500元慰問金,使外來務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外,鎮(zhèn)總工會為職工辦實(shí)事、解難事開展了一系列工作:

  一是幫助困難職工申請幫扶款。3月初,鎮(zhèn)總工會組織各村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會根據(jù)困難職工幫扶的'申請條件,在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作,并積極協(xié)助符合條件的職工做好申報(bào)工作。通過大家的努力,初步符合條件的職工共有82名,鎮(zhèn)總工會已于4月中旬把申請資料提交到東莞市總工會,最終通過東莞市總工會的審核并獲得幫扶款的有75名,共獲得75000的慰問金。

  二是為困難職工子女申請助學(xué)款。6月初,鎮(zhèn)總工會根據(jù)東莞市總工會關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求,對初步符合困難職工幫扶條件的現(xiàn)就讀高中、中專、大學(xué)的職工子女進(jìn)行摸底匯總,最后共有71人符合助學(xué)幫扶條件,共獲得12.2萬元助學(xué)款。

  三是協(xié)助職工申請交通和誤工補(bǔ)貼。10月下旬,按照《廣東省總工會20xx年千萬職工大培訓(xùn)行動組織實(shí)施方案》,鎮(zhèn)總工會為做好“工會培優(yōu)計(jì)劃”,協(xié)助符合條件的職工申請交通和誤工補(bǔ)貼,通過各單位、村(社區(qū))工會把通知轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè),并利用電視廣告,把申領(lǐng)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)流程等有關(guān)要求告知廣大職工。同時,鎮(zhèn)總工會積極到鎮(zhèn)人力資源分局查找符合申領(lǐng)條件的人員名單,發(fā)信息通知其做好申請工作。通過積極宣傳發(fā)動,至申領(lǐng)截止時間(11月30日),共有45人申請,其中43人已通過鎮(zhèn)總工會和東莞市總工會的審查,現(xiàn)等待廣東省總工會的最終審核。

  3、積極推動“先鋒號職工服務(wù)中心”建設(shè)

  “先鋒號職工服務(wù)中心”是我鎮(zhèn)今年工會工作的一個創(chuàng)新亮點(diǎn)!跋蠕h號”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨,充分利用現(xiàn)有的資源和專業(yè)優(yōu)勢,設(shè)立職工黨員之家、工會主席工作室、心靈驛站、困難職工幫扶中心、職工文體活動指導(dǎo)中心、協(xié)商調(diào)解室、職工書屋、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、女職工之家、工會社工志愿者之家十大功能室,為職工提供黨建活動、心理咨詢、法律援助、困難幫扶、醫(yī)療健康、文體指導(dǎo)、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù),把工會的各項(xiàng)服務(wù)送到企業(yè)中去,送到職工心坎上,使工會組織和工會工作更加貼近企業(yè)、貼近職工、貼近實(shí)際。前期,鎮(zhèn)總工會對鎮(zhèn)內(nèi)已建工會的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,按照企業(yè)規(guī)模較大、工會工作基礎(chǔ)扎實(shí),條件較成熟的候選企業(yè)進(jìn)行深入了解,最終確定先鋒高科技(東莞)有限公司為我鎮(zhèn)首個建設(shè)“先鋒號職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點(diǎn),并積極做好與市總工會、先鋒公司的聯(lián)系溝通、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。今年3月,“先鋒號”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用,大大地提高了企業(yè)管理層和職工對工會組織的關(guān)注度。很多職工到“先鋒號”了解其功能和運(yùn)作,企業(yè)管理層也希望通過“先鋒號”讓員工更有歸屬感,為企業(yè)留住人才,構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。同時,通過工會和“先鋒號”服務(wù)平臺,暢通了職工表達(dá)訴求的渠道,為職工提供了更多的服務(wù)、幫助,使職工的業(yè)余生活更加豐富。先鋒公司的工資集體協(xié)商工作能真正做到真談實(shí)談,并得以順利開展,除了企業(yè)本身重視工會工作外,“先鋒號”職工服務(wù)中心在該公司建立,也起到了很大的促進(jìn)作用。目前,“先鋒號”職工服務(wù)中心由市總工會投入的硬件建設(shè)已完成,所配備的社工已到位,并積極融入先鋒公司開展工作。母嬰室、心靈驛站、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開放使用,并逐步完善。自成立以來,先鋒號職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“20xx年中秋晚會”、“清涼一夏——防暑知識講座”、“包餃子,話愛心”等特色活動16個,主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務(wù)、志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)三個方面,活動參與志愿者人數(shù)總計(jì)138人次,服務(wù)人數(shù)超過5000人次,大力倡導(dǎo)職工對精神文化的追求,提升了職工自我健康和安全意識,豐富了職工的業(yè)余文化生活,協(xié)助職工解決實(shí)際困難和問題,幫助職工建立完善和健康的社會支持網(wǎng)絡(luò),切實(shí)發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用。

  (四)抓工會經(jīng)費(fèi)收繳,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障

  今年,鎮(zhèn)總工會繼續(xù)做好工會經(jīng)費(fèi)收繳的解釋、指導(dǎo)等工作,通過派發(fā)《廣東省稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)宣傳手冊》等資料,讓企業(yè)熟悉工會經(jīng)費(fèi)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識;通過電話、現(xiàn)場解答企業(yè)對工會經(jīng)費(fèi)繳交、返還、使用等方面的咨詢,協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作。經(jīng)努力,至今年10月,全鎮(zhèn)繳交工會經(jīng)費(fèi)的企業(yè)共有198間,其中已完善返還手續(xù)的168間,尚未完善返還手續(xù)的30間,約共收到工會經(jīng)費(fèi)1317.31萬元,月均繳費(fèi)達(dá)131.73萬元,繳交情況較為理想,在全市各鎮(zhèn)街中位于前列。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 9

  在過去的半年多時間里,xx鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作,按照慈溪總工會20xx年度工會工作考核細(xì)則內(nèi)容,結(jié)合我鎮(zhèn)工會工作的實(shí)際情況,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念,夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷提升我鎮(zhèn)工會工作的整體水平。

  20xx年上半年具體做了以下幾方面工作:

  1、加強(qiáng)工會組織建設(shè)

  隨著非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,職工數(shù)量的日益增加,勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜,給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn),也帶帶了新的發(fā)展機(jī)遇,做好工會的新建、續(xù)建工作,從抓基礎(chǔ)工作著手注重與企業(yè)主的.溝通,召開應(yīng)建會的負(fù)責(zé)人座談會,解除企業(yè)主思想顧慮,明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結(jié)合,即組建與召開職工代表大會相結(jié)合,組建與工資協(xié)商,簽訂集體合同相結(jié)合,組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合,組建與規(guī)范相結(jié)合,來形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。同時由于鎮(zhèn)企業(yè)中有8xxx是外來民工,所以對外來工的入會率特別強(qiáng)調(diào)。即“進(jìn)了企業(yè)的門,就是企業(yè)的人”在質(zhì)與量上同步發(fā)展。做到在思想認(rèn)識上不斷提高,基礎(chǔ)工作不斷規(guī)范,今年應(yīng)建企xx,吸納會員xx。

  2、積極推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)努力實(shí)現(xiàn)三個最大限度是我鎮(zhèn)工會工作的重點(diǎn),為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作,以實(shí)現(xiàn)“六化”要求為標(biāo)準(zhǔn),積極做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級工會活動工作,在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,我們注重提高工會干部的素質(zhì),充分發(fā)揮工會干部的作用。加強(qiáng)檔案管理,做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動場所,為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),全鎮(zhèn)xx基層工會全部達(dá)到了規(guī)范化要求。xx企業(yè)工會成為市首批“三星級規(guī)范化”工會合格單位。按照群眾化,民主化要求,進(jìn)一步健全職代會制度,規(guī)范職代會工作程序,落實(shí)職代會各項(xiàng)職權(quán),有xxx企業(yè)建立了職代會制度,有xx建立了廠務(wù)公開制度,有3位外來職工當(dāng)選為工會主席。

  3、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮工人階級主力軍作用

  今年來我鎮(zhèn)工會為全面提升職工素質(zhì),積極開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”,爭做“知識型職工”活動,努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn),內(nèi)容豐富,形式多樣,采用請進(jìn)來走出去的方式,逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。首先加強(qiáng)職工思想教育,采用各種有效載體,在職工中廣泛開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育,組織工會干部參加市以上組織的培訓(xùn)班。其次加強(qiáng)職工道德教育,在職工中深入開展“講文明、樹新風(fēng)”、評選“文明職工”、“文明班組”等活動。再次開展了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,積極組織職工開展“安康杯”競賽和技術(shù)比武、崗位練兵等各種活動。“五一期間”在全鎮(zhèn)工會企業(yè)中開展了第三屆十佳“新xx人”和“五一文明崗”評選活動。

  4、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

  5、抓活動載體,增強(qiáng)工會活力

  6、努力為職工送溫暖辦實(shí)事

  開展送溫暖活動,努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視,全鎮(zhèn)各工會組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來抓,一級抓一級,認(rèn)真部署了相關(guān)工作,幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題,幫助特困職工解決生產(chǎn),生活中的實(shí)際問題,把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù),全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上,通過重點(diǎn)幫困,結(jié)對幫扶,上門慰問等形式,對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。再次行動上體現(xiàn)“情系困難職工”的宗旨,建立了困難職工的檔案,并督促企業(yè)為職工辦理工傷保險,擴(kuò)大養(yǎng)老保險特種重病和女職工安康互助保險。目前xx參加了工傷保險、xx辦了養(yǎng)老保險,元旦春節(jié)慰問困難職工xx,發(fā)放慰問金xx,開展獻(xiàn)愛心助學(xué)結(jié)對活動,與特困職工子女助學(xué)結(jié)對21對,資助金額xx。

  7、加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收繳和管理工作

  抓經(jīng)費(fèi)求保障。工會經(jīng)費(fèi)是工會開展工作、組織群眾活動和發(fā)展工會事業(yè)必備的物質(zhì)保障,因此在工會工作中占有很重要的位置,通過撥繳機(jī)制的建立,全鎮(zhèn)3xxx基層工會單獨(dú)建立了帳戶,具有了獨(dú)立的法人地位,增強(qiáng)了基層工會的活力。同時,進(jìn)一步加強(qiáng)工會經(jīng)審工作,健全單獨(dú)建帳工會的經(jīng)審臺帳制度,實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算制度,做到工會經(jīng)費(fèi)依法收繳、規(guī)范管理、合理使用。

  后半年的重點(diǎn)工作初步打算:

  1、圍繞市總工會年初目標(biāo)任務(wù)、制度,對照抓落實(shí)

  按照市總工會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),召開全鎮(zhèn)基層工會會議,明確下半年工作重點(diǎn),完成和超額提前完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重對工會工作新情況、新問題的專題調(diào)查研究

  緊緊圍繞“建設(shè)一個什么樣的工會,怎樣建設(shè)工會和工會發(fā)揮什么作用?怎樣發(fā)揮作用”?從理論和和實(shí)踐上加強(qiáng)研究,不斷探索,及時總結(jié)。

  3、廣泛開展全鎮(zhèn)性的“雙愛雙評”活動

  繼續(xù)開展業(yè)主愛職工,職工愛業(yè)主的“雙愛雙評”活動,以點(diǎn)帶面全面推開。

  4、舉辦二期培訓(xùn)班,提高基層工會工作水平

  舉辦新建工會組織的新工會主席培訓(xùn)以及外來務(wù)工人員專題培訓(xùn)。

  5、進(jìn)一步組建和規(guī)范新建企業(yè)工會

  在全面組建和規(guī)范基層工會組建的同時,以點(diǎn)帶面,提高工會工作整體水平。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 10

  上半年,我鎮(zhèn)工會按照縣工會的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求,切實(shí)履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能,動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“五年總量翻番,八年全面小康”目標(biāo)、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻(xiàn)力量。回顧上半年工作,主要有以下幾個方面:

  一、圍繞發(fā)展目標(biāo),投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

  1、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),夯實(shí)思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神和縣工會工作會議精神。今年、組織基層工會干部參加縣工會組織的培訓(xùn)班,培訓(xùn)工會干部46人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識,全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工及職工代表650人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動,用中央、省委、市委的精神,統(tǒng)一廣大職工的思想,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。

  鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動,評選出5名鎮(zhèn)文明職工,進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx等五名同志被縣總工會表彰為文明職工;顒拥.開展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動的精神,形成推動職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動力,從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識,把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。

  2、以爭創(chuàng)活動為抓手,夯實(shí)素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點(diǎn),深入開展“兩爭一樹”活動。活動開展過程中,各單位工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位,要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職,學(xué)二會三,鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能,發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高,從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

  3、以競賽活動為載體,夯實(shí)崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點(diǎn)工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中,各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛提建議、搞創(chuàng)新,共征集合理化建議12項(xiàng)。

  二、突出維護(hù)職能,強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),努力形成維權(quán)新格局。

  1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊(duì)伍迅速壯大。針對這種情況,鎮(zhèn)工會堅(jiān)持因地制宜、因企制宜,指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā),通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。

  重點(diǎn)落實(shí)了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

  2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化,調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重,建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào),把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年,鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同,督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同,集體合同簽訂率達(dá)90%,職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商,并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議,落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù),目前已有30家企業(yè)簽訂了此項(xiàng)協(xié)議。

  3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立,要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂專項(xiàng)協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書,簽訂率達(dá)86%。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 11

  20xx年,出江鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在縣總工會和出江鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞縣委政府的中心工作,按照年初與縣總工會簽訂的目標(biāo)責(zé)任書的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,對標(biāo)一流,爭先進(jìn)位,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我鎮(zhèn)各級工會組織和廣大工會職工,認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作,在創(chuàng)新工會工作思路上取得了一定的成效。下面就一年來我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作情況總結(jié)如下:

  一、突出工作重點(diǎn),擴(kuò)大工會組織的覆蓋面和影響力

  1、全面深入推進(jìn)“三新”活動的開展,我鎮(zhèn)下壩社區(qū)安置點(diǎn)今年準(zhǔn)備創(chuàng)建縣級示范點(diǎn),鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)工會聯(lián)合會高度重視此項(xiàng)工作,將其納入目標(biāo)考核,完善組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。為了提高知曉率,我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的'作用,組織志愿者實(shí)施入戶指導(dǎo),引導(dǎo)社區(qū)居民參與“三新”活動。同時,利用宣傳欄、手機(jī)短信、宣傳資料等工具,進(jìn)一步營造“三新”活動氛圍。到今年年底,基本實(shí)現(xiàn)了下壩社區(qū)安置點(diǎn)設(shè)施完善、管理有序、環(huán)境整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明的良好局面。

  2、開展?fàn)巹?chuàng)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會”和“示范社區(qū)(村)工會”的活動。一是以“運(yùn)動出江、歌舞出江、故事出江”活動為平臺,教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)工會、企業(yè)工會、村(社區(qū))工會的廣大職工積極參與其中,爭當(dāng)建設(shè)文明村鎮(zhèn)、引領(lǐng)社會風(fēng)尚的主體力量;二是以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī),比照創(chuàng)先爭優(yōu)活動,對我鎮(zhèn)各級工會進(jìn)行分類定級,并督促他們拿出晉位升級的具體措施,在黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)之上,進(jìn)一步完善“黨建帶工建,工建促黨建,黨工共建”的長效工作機(jī)制。

  3、啟動實(shí)施“工會組織亮牌子促活力、工會主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動,我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會按照縣總工會的要求,對“雙亮雙促”活動進(jìn)行了大力宣傳,爭取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持,邀請縣總工會相關(guān)科室負(fù)責(zé)人到我鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),把這項(xiàng)活動真正落實(shí)到實(shí)處。

  二、維護(hù)職工權(quán)益,增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

  工會最基本的職能就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,工會才能顯示出它應(yīng)有的社會地位,才能顯示出它的凝聚力和戰(zhàn)斗力。半年來,我鎮(zhèn)先后組織各級工會職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動法》和《工會法》,用法律來武裝自己;區(qū)域性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂率達(dá)到100%;督促鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)履行社會責(zé)任,指導(dǎo)企業(yè)建立健全廠務(wù)公開制度、依法簽訂集體合同;開展法律援助,聘請法律顧問,在鎮(zhèn)司法所的協(xié)助下,有效的解決了下壩小區(qū)建設(shè)中施工方拖欠農(nóng)民工工資的矛盾;建立健全我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、鎮(zhèn)勞動保障所和鎮(zhèn)工商聯(lián)合會分會勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,完善維權(quán)工作機(jī)制;組織鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競賽活動,參與率達(dá)90%。

  三、加強(qiáng)幫扶力度,發(fā)揮工會組織的服務(wù)性和保障力

  1、進(jìn)一步完善困難職工建檔工作,及時變更檔案,做到臺賬清、家底明,為制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助幫扶中心開展應(yīng)屆高校畢業(yè)生陽光助學(xué)金申請資料收集1戶。

  2、主動關(guān)心困難職工生活,通過縣總工會“20xx春風(fēng)行動”招聘會,及時為困難職工送信息、送政策、送崗位,切實(shí)為困難職工、外來務(wù)工人員和下崗職工排憂解難。認(rèn)真開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”工作,元旦和春節(jié)對貧困農(nóng)民工進(jìn)行幫扶和慰問,解決困難救助資金1萬元,我鎮(zhèn)全年共幫扶困難職工21人。

  3、關(guān)心職工健康,組織全鎮(zhèn)職工參加職工醫(yī)療互助保險,參保率達(dá)100%。開展“職工光明健康行動”,宣傳眼健康知識,全年共舉辦了3場活動。

  4、做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,及時統(tǒng)計(jì)小額貸款貼息補(bǔ)助創(chuàng)業(yè)人員并上報(bào)縣總工會,解決其臨時性資金需求。全年成功申報(bào)“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”1戶,4人獲得創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助,開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期。

  5、督促企業(yè)積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動,整治理辦定期對企業(yè)進(jìn)行督促通報(bào)。統(tǒng)計(jì)全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作基本信息,組織50余名環(huán)衛(wèi)工作參與縣總工會提供的免費(fèi)體檢。

  6、豐富職工業(yè)余生活,全年相繼組織機(jī)關(guān)職工分兩批次外出參觀學(xué)習(xí)、組織村(社區(qū))干部外出學(xué)習(xí)交流、組織開展百姓故事會之歌舞出江運(yùn)動出江系列活動、組織機(jī)關(guān)職工開展冬至文娛匯演活動等。

  7、依托鎮(zhèn)文化站圖書室和各村(社區(qū))農(nóng)家書屋硬件設(shè)施,組織轄區(qū)內(nèi)職工開展讀書活動,爭創(chuàng)“職工之家”2家,“職工書屋”2家。

  20xx年即將過去,回顧全年工作,我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作目標(biāo)全部按時保質(zhì)保量完成。同時,我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距,為此,我們將采取切實(shí)有效的措施,不畏艱難、堅(jiān)定信心、勤奮工作,在xx年重點(diǎn)做好以下個方面的工作:

  1、加強(qiáng)工作信息的上報(bào);

  2、組織職工開展豐富多彩的活動;

  3、組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)更好的開展各項(xiàng)工作,切實(shí)保障職工權(quán)益。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 12

  今年,我鎮(zhèn)工會在市總工會和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作,以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、深化困難職工幫扶、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)、增強(qiáng)工會凝聚力為基本要求,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,開創(chuàng)了xx鎮(zhèn)工會工作的全新局面,F(xiàn)將我鎮(zhèn)工會工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、完善工作機(jī)制,促進(jìn)工作規(guī)范化

  一是完善學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)是提高工會工作人員的根本途徑,是與時俱進(jìn)的內(nèi)在要求,更是做好工會工作的前提。我鎮(zhèn)工會重點(diǎn)抓好了《工會法》、《勞動法》的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)列入制度化,通過學(xué)習(xí),一方面提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),另一方面營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍;

  二是完善目標(biāo)責(zé)任制度。做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié);

  三是完善定期開展主題活動制度,使全體員工時刻保持清醒頭腦,樹立了不進(jìn)則退的競爭意識,統(tǒng)一了思想,明確了任務(wù)。四是辦理了機(jī)關(guān)工會新版法人資格證書。

  二、抓“維權(quán)”,充分發(fā)揮工會作用

  維權(quán)工作是工會工作的重點(diǎn)。我鎮(zhèn)是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn),必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益,才能把農(nóng)民工的'積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。我鎮(zhèn)始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。

  一是加強(qiáng)村級工會組織建設(shè),推選有能力且熱心為群眾辦事的人參與到農(nóng)民工維權(quán)行動中來。從而切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益;

  二是抓住時機(jī),在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期,對農(nóng)民工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),請干的好、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專業(yè)知識的強(qiáng)化培訓(xùn),強(qiáng)化農(nóng)民工法律意識;

  三是針對維權(quán)工作中的突出問題,我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動,維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動職工的積極性。

  三、送"溫暖",切實(shí)解決農(nóng)民工實(shí)際困難

  今年,我鎮(zhèn)深入村、社區(qū)、企業(yè)重點(diǎn)了解了特困職工生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題,隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),關(guān)鍵時幫助他們解決實(shí)際困難。

  一是深入開展了金秋助學(xué)活動,對xx名困難職工,xx名新錄取大學(xué)生和xx名高中新生申請了困難補(bǔ)助。

  二是深入開展“四季四送”和工會創(chuàng)業(yè)援助小額貸款貼息補(bǔ)助工作,其中,送清涼活動共走訪慰問職工xx余人次;六一兒童節(jié)慰問困難留守兒童xx人,創(chuàng)業(yè)貼息補(bǔ)助xx人。

  三是為了更好的做到“關(guān)心職工、維護(hù)職工利益”,在20xx年,我鎮(zhèn)所有職工參加了職工互助保障計(jì)劃。

  四、切實(shí)推動扶貧幫困工作再上新臺階

  一是進(jìn)一步完善、規(guī)范了困難職工檔案。今年,我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)所有建檔職工的檔案進(jìn)行了清理,按照市總工會的要求及時更新了困難職工檔案;

  二是組織鎮(zhèn)工會工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了管理系統(tǒng)。

  三是認(rèn)真排查了我鎮(zhèn)當(dāng)前急需救助人員基本情況,使鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)困難職工情況更為了解。

  五、抓活動載體,增強(qiáng)工會活力

  積極組織各種工會活動,豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。由鎮(zhèn)工會牽頭,基層工會和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動,壯大工會的聲勢。每年“三八”“五一”等節(jié)日,鎮(zhèn)工會舉辦文體活動,展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,同時積極參加市總工會舉辦的全市性職工文化體育活動。

  回顧一年來,我們在維權(quán)、發(fā)展工會會員、工會活動、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,取得了較好的效果?隙ǔ煽兊耐瑫r,我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足:

  一是工會幫扶困難職工面還比較窄;

  二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;

  三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一。

  五是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動,力度還不夠。

  20xx年我們將加倍努力做好工會工作,求真務(wù)實(shí),與時俱進(jìn),努力開創(chuàng)xx鎮(zhèn)工會工作新局面。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:

  一)積極爭取黨政支持,全面落實(shí)我鎮(zhèn)工會關(guān)于涉及面廣、社會性強(qiáng)等事務(wù)的開展。

  二)抓好農(nóng)民工入會工作,強(qiáng)化工會自身組織建設(shè),擴(kuò)大我鎮(zhèn)工會陣地。

  三)加大對下崗職工、失地農(nóng)民的技能培訓(xùn),繼續(xù)開展勞務(wù)輸出,同時加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的法律常識培訓(xùn)。

  四)積極組織開展職工技能競賽和文體活動,增強(qiáng)職工的責(zé)任感,豐富職工的業(yè)余生活。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 13

  今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的十九大精神為指導(dǎo),在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展了工會工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、職工利益放在首位,在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

  維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能,工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。

  1、關(guān)心好特困職工。

  特困職工是社會的弱勢群體,他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份,鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工,把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工,解除了他們的燃眉之急,使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進(jìn)一步關(guān)愛特困職工,至11月底,全鎮(zhèn)基層工會又上報(bào)了30多名特困職工,其中一部分特別困難的職工已上報(bào)市總工會,在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動慰問好特困職工,以表我們工會的一點(diǎn)心意。

  2、參與了執(zhí)法檢查。

  今年3月27日,xx鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查,先后檢查了xx工會的工作,認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同,聽取了所在單位工會主席的`工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報(bào)了工作情況,人大代表們對工會還提出了強(qiáng)化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明,人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,不僅推進(jìn)了工會工作,同時還擴(kuò)大了工會的社會影響。

  3、檢查了xx防治情況。

  在“五一”節(jié)前后,xx鎮(zhèn)工會認(rèn)真檢查了三家建工會的外商獨(dú)資企業(yè)防治xx情況。由于外商獨(dú)資企業(yè)的外省籍職工比較多,職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜,人員流動量大,防治xx刻不容緩。如xx公司原定放假5天,鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后,將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天,并勸阻職工不要返鄉(xiāng),上班期間發(fā)加班工資,有效地控制了職工的流動,收到了良好的效果。

  4、做好了愛心助學(xué)工作。

  愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段,我們在基層工會主席會議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹,基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。

  5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。

  安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù),更重要的是保護(hù)職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),做到常檢查、常督促,使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知,行動上做到應(yīng)會,由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

  二、工會工作突出重點(diǎn),在提高質(zhì)量上下功夫。

  我們認(rèn)為,工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會在做什么,是實(shí)實(shí)在在的,言之有物的。

  1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市九次工代會精神。

  7月上中旬,xx三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議,傳達(dá)貫徹了市九次工代會精神,都重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市委xx的講話和市總xx的工作報(bào)告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針,以今后的五年六項(xiàng)工作任務(wù)為指導(dǎo),結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實(shí)際,認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實(shí)際更貼近。

  xx鎮(zhèn)工會還認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話。通過學(xué)習(xí),xx鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到“五個堅(jiān)持”,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,與做好“兩個維護(hù)”結(jié)合起來;堅(jiān)持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn)與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。

  參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想,結(jié)合市九次工代會精神,貫穿于工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議,傳達(dá)貫徹中國工代會精神。我們認(rèn)為,只有在工會干部中加強(qiáng)工會理論學(xué)習(xí),提高做好工會工作的思想認(rèn)識,才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。

  2、制訂了目標(biāo)考核意見。

  xx鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標(biāo)考核意見,都結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制訂了20xx年度工會工作目標(biāo)管理考核意見。考核意見重點(diǎn)在六個方面:工會組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財(cái)務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。

  3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。

  都由黨委副書記兼工會主席任組長,組員由鎮(zhèn)工會副主席、財(cái)政所長、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況,對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。

  4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實(shí)工作,如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。

  5、xx鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當(dāng)誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動,會同團(tuán)委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當(dāng)誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當(dāng)誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。

  6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),同時還舉辦了法律知識競賽。

  7、繼續(xù)貫徹落實(shí)了市委51號文件精神,依法做好了20xx年度工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作,并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務(wù),同時將做好基層工會經(jīng)費(fèi)的檢查。

  8、堅(jiān)持每月向黨委上報(bào)一份工作計(jì)劃。

  9、落實(shí)了xx市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。

  10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng),同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。

  11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。

  12、積極參加市總組織的文體活動,如慶“五一”職工拔河比賽,“三八”職工才藝展活動等。

  13、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。

  三、加大宣傳力度,在擴(kuò)大影響上下功夫。

  1、做好了《工會法》、《省實(shí)施〈工會法〉辦法》的宣傳工作,二級工會運(yùn)用板報(bào)、畫廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳,有力地推動《工會法》的深入貫徹。

  2、完成了20xx年度工會各類報(bào)刊的征訂任務(wù)。

  3、會同團(tuán)委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。

  4、做好了市九次工代會簡訊的板報(bào)會展宣傳活動。

  四、20xx年度重點(diǎn)工作打算

  1、加大建會力度,在擴(kuò)建村、廠工會的基礎(chǔ)上,全部建好外資企業(yè)工會,要在適當(dāng)時候做好一次調(diào)查摸底工作。

  2、加大維權(quán)力度,搞好兩次執(zhí)法檢查,特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況,兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù)。

  3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué))。

  4、加大集體合同簽訂力度,完成集體合同的簽訂工作。

  5、加大企業(yè)民主管理力度。

  6、加大工會宣傳報(bào)道力度,在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 14

  一年來,我鎮(zhèn)工會在市區(qū)總工會、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞十八大精神,以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、深化困難職工幫扶、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)、增強(qiáng)工會凝聚力為基本要求,繼續(xù)履行維權(quán)、調(diào)解、幫扶等職能,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),務(wù)實(shí)求新,開創(chuàng)工會的新局面。

  一、抓規(guī)范,強(qiáng)化工會工作

  一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo),也是搞好工會工作的前提,也是與時俱進(jìn)的內(nèi)在要求。工會干部主要抓好《工會法》、《勞動法》的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)列入制度化,通過學(xué)習(xí),可以提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),可以提高解決問題的能力;

  二是加強(qiáng)工作落實(shí)。做到平時工作有開展、年終有統(tǒng)計(jì)、有總結(jié),工會報(bào)刊雜志有征訂。

  三是開展主題活動。在春節(jié)開展義務(wù)寫春聯(lián)、“抓幫扶、送溫暖活動”,“五·一”組織企業(yè)參加區(qū)組織的歌詠比賽、7月份與部門開展安全生產(chǎn)及勞動就業(yè)服務(wù)活動,9月份與市、區(qū)總工會開展“金秋助學(xué)”活動。

  同時,在全鄉(xiāng)各基層工會深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的教育活動,使工會統(tǒng)一思想,明確任務(wù),加強(qiáng)工會工作的正常開展。

  二、抓維權(quán),發(fā)揮工會作用

  維權(quán)是工會重中之重的工作,我鄉(xiāng)流動人員較多,即是勞務(wù)輸入較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),也是人員流出較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),因此,我們的基層工會必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益,才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。

  一方面我鄉(xiāng)先后成立了13個村級工會組織,為維護(hù)外出人員務(wù)工的權(quán)益,我鄉(xiāng)抓住時機(jī),在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期,對農(nóng)民工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),請干的好、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專業(yè)知識的強(qiáng)化培訓(xùn),介紹了解外出打工應(yīng)該注意事項(xiàng)及心理準(zhǔn)備和外出時應(yīng)該辦理哪些相關(guān)證件,從而能夠幫助他們比較快、比較好地走上工作崗位,減少一些不必要的麻煩。

  二是在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立了14家基層工會,加強(qiáng)流入人員的管理,提供較好的就業(yè)機(jī)會及生活條件、解決各種勞資糾紛等,從而切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,調(diào)動了職工工作的積極性,營造了“工會為職工,我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”的好環(huán)境。

  三、抓幫扶,營造溫暖之家

  今年,我們著重加強(qiáng)對特困職工生產(chǎn)、生活的了解,隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),關(guān)鍵時幫助他們解決實(shí)際困難。為確保此項(xiàng)活動落到實(shí)處,我鄉(xiāng)集中開展“抓幫扶、送溫暖、促和諧”活動。首先在全鄉(xiāng)進(jìn)行調(diào)查摸底,掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因,做到底數(shù)清、情況明。本著真心幫,實(shí)意扶的'原則,我鄉(xiāng)工會全面參與幫扶工作,與市、區(qū)總工會在“金秋助學(xué)”,“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”等方面進(jìn)行幫貧救困。經(jīng)統(tǒng)計(jì)今年多方籌措資金和物資,共投入資金近10萬元,其中“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”投入7多萬元,“金秋助學(xué)”投入11500元,幫助我鄉(xiāng)多個村11名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢;幫扶社會貧困戶6戶,投入資金約1萬元。受益人員可達(dá)1000多人。

  回顧一年來,我們在發(fā)展工會、維護(hù)權(quán)益、開展活動、幫扶工作等做出了一定成績,取得了較好的效果,得到了市區(qū)總工會的肯定,這也離不開在座的辛勞和大力支持。這里我表示感。在定成績的同時,我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足:

  一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;

  二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;

  三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;

  四是工會活動內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;

  五是圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個中心開展工作的力度還不夠,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 15

  今年以來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會的精心指導(dǎo)下,xx鄉(xiāng)1-6月份各項(xiàng)工作按計(jì)劃有序推進(jìn)。下面,從以下幾個方面做簡要匯報(bào)。

  一、注重打基礎(chǔ)抓規(guī)范,保障各項(xiàng)工作規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn)

  一是指導(dǎo)全鄉(xiāng)19個工會聯(lián)合會、18家企業(yè)工會完善信息檔案,抓實(shí)工會工作各類檔案的采集和維護(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了工會組織基本信息更新及時、全面準(zhǔn)確。

  二是健全基礎(chǔ)xx有限公司、xx工程有限公司4家擬建會企業(yè),完成xx公司的會議室選址及檔案組建,其他工作正在穩(wěn)步推進(jìn)。

  二、持續(xù)開展大病醫(yī)療救助。

  嚴(yán)格按照《xx區(qū)總工會關(guān)于開展第七期職工重大疾病醫(yī)療互助活動的通知》要求,組織全鄉(xiāng)干部職工參加醫(yī)療互助活動。通過積極宣傳、廣泛動員,目前已有1296名職工參加了互助活動,占總?cè)蝿?wù)的'76%,申報(bào)工作仍在進(jìn)行中。此外,為5名職工辦理了互助金申領(lǐng)手續(xù),幫助職工享受到了互相幫助的溫暖。三是全力做好會員卡推行工作。周密做好全鄉(xiāng)工會會員信息采集、審核、申報(bào)等工作,為職工提供多方面服務(wù)。

  三、注重謀思路創(chuàng)載體,統(tǒng)籌各項(xiàng)工作特色化推進(jìn)

  一是以xx有限公司民主選舉工資集體協(xié)商代表、起草集體合同、進(jìn)行集體協(xié)商為典型,推動全鄉(xiāng)集體合同標(biāo)桿帶動。為切實(shí)使勞動集體合同工作抓出特色干出實(shí)效,我鄉(xiāng)特選派主管工會的領(lǐng)導(dǎo)干部于5月xx日-28日赴北京參加了“全國工會集體協(xié)商師資培訓(xùn)班”,探討工作做法、借鑒寶貴經(jīng)驗(yàn)。

  二是以深化“喜迎世園、豐富世園、貢獻(xiàn)世園”主題活動為載體,開展以比技藝、比創(chuàng)新、比業(yè)績?yōu)閮?nèi)容的勞動競賽2場,不斷增強(qiáng)職工的主人翁意識。組織全鄉(xiāng)7名省級勞模到世園會進(jìn)行游園,充分感受xx區(qū)全面城市化成果。

  三是以保障女職工權(quán)益為切入點(diǎn),組織xx公司50名女工進(jìn)行問卷調(diào)查,充分了解女職工訴求。組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)女職工開展“書香三八”讀書活動,通過分享讀書心得,進(jìn)一步鼓勵女職工立足崗位做貢獻(xiàn)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 16

  在過去的一年里,我鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委、政府和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心,服務(wù)大局,認(rèn)真履行工會各項(xiàng)職能,充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,積極推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)和工會自身建設(shè),切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益,為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步作出了積極貢獻(xiàn),F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)工會組織建設(shè),提升服務(wù)水平

  完善工會組織網(wǎng)絡(luò):我們積極推動工會組織向基層延伸,新建和改建了一批基層工會,實(shí)現(xiàn)了工會組織在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的全覆蓋。同時,加強(qiáng)了對基層工會干部的培訓(xùn),提高了他們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

  強(qiáng)化工會干部隊(duì)伍建設(shè):我們注重選拔和培養(yǎng)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工會干部,通過舉辦培訓(xùn)班、開展交流活動等方式,不斷提升他們的'綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  二、維護(hù)職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

  推動工資集體協(xié)商:我們積極推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商,確保職工工資水平與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng),保障了職工的合法權(quán)益。

  加強(qiáng)勞動法律監(jiān)督:我們積極與勞動監(jiān)察部門合作,加強(qiáng)對企業(yè)勞動法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督,及時糾正違法行為,維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

  開展困難職工幫扶:我們建立了困難職工檔案,對困難職工進(jìn)行定期走訪慰問,為他們提供生活救助、醫(yī)療救助等幫助,切實(shí)解決了他們的實(shí)際困難。

  三、豐富職工文化生活,提升職工綜合素質(zhì)

  舉辦文體活動:我們積極組織各類文體活動,如職工運(yùn)動會、文藝晚會等,豐富了職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。

  開展技能培訓(xùn):我們根據(jù)職工需求,舉辦了多場技能培訓(xùn)活動,提高了職工的職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。

  加強(qiáng)職工思想政治教育:我們注重加強(qiáng)職工的思想政治教育,通過舉辦講座、開展主題教育活動等方式,引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  四、存在問題與改進(jìn)措施

  在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在的問題和不足。

  一是部分基層工會工作基礎(chǔ)薄弱,服務(wù)水平有待提高;

  二是職工權(quán)益維護(hù)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng);

  三是職工文化活動形式還需進(jìn)一步豐富和創(chuàng)新。

  針對這些問題,我們將采取以下改進(jìn)措施:

  一是加強(qiáng)基層工會建設(shè),提高基層工會的服務(wù)水平;

  二是加大職工權(quán)益維護(hù)力度,切實(shí)保障職工的合法權(quán)益;

  三是創(chuàng)新職工文化活動形式,豐富職工的文化生活。

  五、展望未來

  在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞中心,服務(wù)大局,認(rèn)真履行工會各項(xiàng)職能,充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè),提升服務(wù)水平;加強(qiáng)職工權(quán)益維護(hù)工作,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;豐富職工文化生活,提升職工綜合素質(zhì)。同時,我們還將積極探索新的工作模式和方法,以適應(yīng)新時代工會工作的新要求。

  總之,我鎮(zhèn)工會將一如既往地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾,為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步而努力奮斗!

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 17

  20xx年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的悉心指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)工會深入貫徹黨的路線方針政策,緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,積極履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)基本職能,為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)化組織建設(shè),提升服務(wù)水平

  完善工會組織體系:年內(nèi),我們進(jìn)一步健全了鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)三級工會網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了工會組織對全鎮(zhèn)所有企業(yè)的全覆蓋,新增會員xx人,會員總數(shù)達(dá)到xx人,工會組織的'凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。

  提升工會干部素質(zhì):組織工會干部參加上級工會舉辦的各類培訓(xùn)xx次,提高了工會干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,為更好地服務(wù)職工奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  二、維護(hù)職工權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

  推進(jìn)集體協(xié)商制度:指導(dǎo)全鎮(zhèn)xx家企業(yè)簽訂了集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議,有效保障了職工的合法權(quán)益,促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

  加強(qiáng)勞動法律監(jiān)督:配合勞動監(jiān)察部門開展勞動法律法規(guī)宣傳xx次,受理職工投訴xx起,成功調(diào)解勞動爭議xx起,維護(hù)了職工的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。

  三、提升職工素質(zhì),促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

  開展職業(yè)技能培訓(xùn):聯(lián)合人社部門舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班xx期,培訓(xùn)職工xx人次,提高了職工的職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。

  推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè):鼓勵和支持職工參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,舉辦創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座xx場,幫助xx名職工實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢想,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。

  四、豐富文化生活,增強(qiáng)職工凝聚力

  組織文體活動:成功舉辦職工運(yùn)動會、文藝匯演等文體活動xx次,豐富了職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。

  開展慰問幫扶:在節(jié)假日期間,對困難職工進(jìn)行了走訪慰問,發(fā)放慰問品和慰問金共計(jì)xx萬元,讓職工感受到了工會組織的溫暖和關(guān)懷。

  五、面臨的挑戰(zhàn)與未來規(guī)劃

  盡管我們在過去一年中取得了一定的成績,但仍面臨著一些挑戰(zhàn),如部分企業(yè)對工會工作的重視程度不夠、職工權(quán)益保障機(jī)制尚需完善等。未來,我們將繼續(xù)加強(qiáng)工會組織建設(shè),深化職工權(quán)益維護(hù)工作,提升職工素質(zhì)和服務(wù)水平,豐富職工文化生活,努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

  回顧過去,我們深感自豪;展望未來,我們信心滿懷。在新的一年里,我們將繼續(xù)秉承“服務(wù)職工、促進(jìn)發(fā)展”的宗旨,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,努力開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作新局面,為構(gòu)建和諧社會、推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 18

  在縣委、縣政府和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)工會堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、提升職工素質(zhì)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等核心任務(wù),扎實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,現(xiàn)將20xx年度工會工作總結(jié)如下:

  一、工作回顧

  組織建設(shè):本年度,我們進(jìn)一步強(qiáng)化了工會組織建設(shè),優(yōu)化了工會干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),確保每個村、每個重點(diǎn)企業(yè)都有工會組織和工會干部。通過舉辦工會干部培訓(xùn)班,提升了工會干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

  權(quán)益維護(hù):我們積極履行工會基本職責(zé),依法維護(hù)職工合法權(quán)益。全年共受理職工來信來訪xx件,協(xié)調(diào)解決勞動糾紛xx起,為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失xx萬元。同時,我們還積極推動集體協(xié)商和集體合同制度,保障了職工工資、福利等待遇的落實(shí)。

  技能培訓(xùn)與素質(zhì)提升:為了提高職工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì),我們組織開展了多種形式的技能培訓(xùn)活動,包括電工、焊工、計(jì)算機(jī)操作等技能培訓(xùn),共有xx名職工參加了培訓(xùn),其中xx人獲得了職業(yè)資格證書。此外,我們還舉辦了職工法律知識講座、心理健康講座等,增強(qiáng)了職工的法制意識和心理調(diào)適能力。

  文體活動與人文關(guān)懷:我們注重豐富職工的業(yè)余文化生活,組織開展了職工運(yùn)動會、文藝匯演、職工讀書會等文體活動,增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。同時,我們還對困難職工進(jìn)行了走訪慰問,送去了黨和政府的溫暖。

  二、工作成效

  職工滿意度提升:通過我們的努力,職工的合法權(quán)益得到了有效維護(hù),職工的工作環(huán)境和生活條件得到了顯著改善,職工對工會工作的滿意度不斷提高。

  勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定:我們積極推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,通過集體協(xié)商、勞動爭議調(diào)解等方式,有效化解了勞動矛盾,維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。

  工會影響力增強(qiáng):通過一系列扎實(shí)有效的工作,我鎮(zhèn)工會的影響力不斷增強(qiáng),得到了上級工會和廣大職工的認(rèn)可和贊譽(yù)。

  三、存在問題

  盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒煽,但仍然存在一些問題和不足,如工會干部的服務(wù)意識和服務(wù)能力還有待提高,工會活動的`創(chuàng)新性和吸引力還需進(jìn)一步加強(qiáng)等。

  四、未來工作方向

  加強(qiáng)組織建設(shè):繼續(xù)加強(qiáng)工會組織建設(shè),優(yōu)化工會干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

  深化權(quán)益維護(hù):進(jìn)一步依法維護(hù)職工合法權(quán)益,推動集體協(xié)商和集體合同制度的落實(shí),保障職工工資、福利等待遇的落實(shí)。

  提升職工素質(zhì):繼續(xù)加強(qiáng)職工職業(yè)技能培訓(xùn)和素質(zhì)提升工作,提高職工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

  豐富文體活動:注重豐富職工的業(yè)余文化生活,組織更多形式的文體活動,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。

  加強(qiáng)人文關(guān)懷:繼續(xù)對困難職工進(jìn)行走訪慰問,送去黨和政府的溫暖,增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感。

  總之,我們將繼續(xù)以職工為中心,扎實(shí)推進(jìn)工會各項(xiàng)工作,為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作出新的更大貢獻(xiàn)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 19

  20xx年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的悉心指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)工會緊密圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,積極履行工會職責(zé),努力維護(hù)職工合法權(quán)益,不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì),豐富職工文化生活,為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)化組織建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ)

  完善工會組織體系:20xx年內(nèi),我們進(jìn)一步健全了鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)三級工會網(wǎng)絡(luò),新增工會組織xx家,會員人數(shù)達(dá)到xx人,實(shí)現(xiàn)了工會組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的廣泛覆蓋。

  加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè):通過舉辦工會干部培訓(xùn)班、開展業(yè)務(wù)交流活動,提升了工會干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,為工會工作的.高效開展提供了人才保障。

  二、維護(hù)職工權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

  推進(jìn)集體協(xié)商制度:全年共組織集體協(xié)商會議xx次,就職工工資、福利、勞動保護(hù)等關(guān)鍵議題達(dá)成共識,有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

  加強(qiáng)勞動法律監(jiān)督:配合勞動監(jiān)察部門,開展勞動法律法規(guī)宣傳教育活動xx次,處理勞動爭議案件xx起,有效預(yù)防和化解了勞資矛盾。

  關(guān)注困難職工生活:建立困難職工檔案,實(shí)施精準(zhǔn)幫扶,全年共發(fā)放慰問金及物資價值xx萬元,幫助xx戶困難職工家庭解決實(shí)際困難。

  三、提升職工素質(zhì),促進(jìn)職業(yè)發(fā)展

  開展職業(yè)技能培訓(xùn):聯(lián)合鎮(zhèn)成人教育中心、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),舉辦電工、焊工、計(jì)算機(jī)操作等技能培訓(xùn)課程xx期,培訓(xùn)職工xx人次,提高了職工的職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。

  推動職工學(xué)歷提升:鼓勵和支持職工參加繼續(xù)教育,與多所高校合作,為職工提供學(xué)歷提升通道,全年共有xx名職工報(bào)名參加了專升本、自考等學(xué)歷提升項(xiàng)目。

  四、豐富文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

  組織文體活動:成功舉辦“職工運(yùn)動會”、“文藝匯演”等文體活動xx次,參與職工達(dá)xx人次,增強(qiáng)了職工的體質(zhì),豐富了職工的精神文化生活。

  開展志愿服務(wù):組織職工志愿者參與環(huán)境整治、扶貧幫困等志愿服務(wù)活動xx次,展現(xiàn)了職工的良好社會形象,增強(qiáng)了職工的責(zé)任感和使命感。

  五、面臨的挑戰(zhàn)與未來規(guī)劃

  盡管取得了一定成績,但我們清醒地認(rèn)識到,工會工作仍面臨諸多挑戰(zhàn),如工會組織的覆蓋面還需進(jìn)一步擴(kuò)大,職工權(quán)益維護(hù)工作還需更加深入細(xì)致,職工素質(zhì)提升和職業(yè)發(fā)展路徑還需進(jìn)一步拓寬等。

  展望未來,我們將繼續(xù)堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,深化工會改革,加強(qiáng)組織建設(shè),創(chuàng)新服務(wù)模式,努力構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。具體規(guī)劃包括:

  1、加大工會組織建設(shè)力度,實(shí)現(xiàn)工會組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的全面覆蓋。

  2、深化集體協(xié)商機(jī)制,提升職工權(quán)益保障水平。

  3、加強(qiáng)職工技能培訓(xùn),促進(jìn)職工職業(yè)發(fā)展。

  4、豐富職工文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  5、深化志愿服務(wù)活動,展現(xiàn)職工良好形象。

  總之,我們將不忘初心,牢記使命,以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作再上新臺階。

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