園林資料工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編為大家收集的園林資料工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
園林資料工作總結1
一、主要工作及進展狀況
�。ㄒ唬�、南屏山森林公園核心區(qū)改造工程。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積87。3公頃，年度計劃建設面積2。5萬平方米，計劃完成投資4600萬元。
（二）、襄河景觀帶工程。項目總長9。8公里，包括：
1、穿城段外環(huán)堤頂?shù)缆?起點王壩，終點S206襄河大橋)，城市對外交通公路綠化建設9。292公里，完成投資9300萬元。
2、沿河景觀帶，回廊、綠地建設，綠化建設面積3萬平方米。
3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程，綠化面積23萬平方米。
�。ㄈ㈤_發(fā)區(qū)綠化工程。十譚現(xiàn)代工業(yè)園各條道路的行道樹及側分帶綠化，主要有新城大道、規(guī)劃中路、規(guī)劃南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及創(chuàng)業(yè)大道（海螺大道至新城大道）。開發(fā)區(qū)緯三路（經(jīng)三路向東延伸段）、緯四路（經(jīng)三路向東延伸段）及經(jīng)五路（緯二路向北延伸段）的行道樹、側分帶綠化，綠化面積約25。4萬平方米。
�。ㄋ模�、新建道路綠化工程。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米；完成站東路、站南路、內(nèi)環(huán)南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程；完成全椒―神山寺―牧龍山的城市對外交通公路的約18。7公里綠化建設工程。
（五）、建設具有必須規(guī)模的苗圃園，栽培樹苗、花卉、盆景等。建設面積16。66675萬平方米，完成投資250萬元。
�。⑼瓿尚^(qū)補綠、街頭增綠工作。對新建商業(yè)住宅小區(qū)，督促開發(fā)商嚴格按照規(guī)劃設計組織綠化；對安置小區(qū)開展植綠、補綠�？h創(chuàng)園辦對街頭重要節(jié)點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排，共確定49個約5。5萬平方米，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計，縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領，縣直45家單位各包一塊。
�。ㄆ撸⒄J真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養(yǎng)綠地實施辦法》，縣直47個單位認建認養(yǎng)活動綠化面積約10多萬平方米。
二、工作舉措
（一）、調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經(jīng)濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標，以“五城聯(lián)創(chuàng)”為抓手，瞄準生態(tài)建設，生態(tài)禮貌兩大主題，以綠化為重點，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發(fā)展的全椒。
（二）、實施四大制度。即：
�。�1）建立“綠色圖章”制度。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有新建、改建、擴建的建設項目、建設單位要按照基本建設程序，在申請建設工程規(guī)劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案。
�。�2）實施綠化施工市場的準入制。
�。�3）建立綠化施工監(jiān)理制度。
�。�4）建立綠化項目竣工驗收制度。
�。ㄈ�、全面推進園林綠化養(yǎng)護市場化運作。引入競爭，使經(jīng)營機制更顯靈活；建立機動、靈活、長效的管理機制；提高養(yǎng)護資金的使用效率。
�。ㄋ模�、規(guī)范運作，做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規(guī)范化、程序化，為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》，并參與主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃。
三、20xx年工作計劃
今年的總結是為了積累成長經(jīng)驗，提高管理水平，以促進來年工作更加順利，更上檔次，以樹立一個奮斗目標，實現(xiàn)20xx年工作又好又快的發(fā)展。
1、綠化管理上水平。
一是嚴格執(zhí)行“綠線管制”。建立“綠色圖章”制度，保證各類建設項目按規(guī)定建設綠地。綠線控制范圍要向社會公布，理解群眾監(jiān)督。
二是加強綠化全程跟蹤管理。所有新建、改建、擴建項目，都要與配套綠化工程同步設計、同步施工、同步驗收，達不到標準要求的不予驗收。加強對砍伐或移栽樹木的控制和跟蹤管理，依法查處侵占綠地、非法砍伐、破壞綠化等行為。
三是建設數(shù)字園林。要在數(shù)字城市的基礎上建設數(shù)字園林，建立可追索查尋、可定位分析、可快速補救的'長效管理機制，重點部位要到達省一級標準。
四是加強公園綠地養(yǎng)護管理。制定養(yǎng)護質量等級評價標準及考核體系，建立貼合實際的養(yǎng)護管理評價機制，推行清單式養(yǎng)護管理，確保園林綠地功能作用的發(fā)揮。
五是推行公園市場化運營。學習推廣常州公園市場化運營經(jīng)驗，創(chuàng)新公園運營管理體制，實行管養(yǎng)分開、作業(yè)放開，推行市場化運營、市場化養(yǎng)護和市場化服務，變“花錢養(yǎng)人”為“花錢養(yǎng)事”，提高精細化管理水平。
2、綠化維護更到位。綠化維護工作作為提高綠化工作的重要手段，我們今后將更加注重綠化效果的持續(xù)，構成四季有花、四季常青的綠化特色城區(qū)，為此我們將繼續(xù)抓好日常綠化維護督查工作，同時透過培訓的方式，培養(yǎng)一批技能人才，引導他們維護作業(yè)在特色上下功夫，在精細化中出成績，使綠化維護工作穩(wěn)步提升。
園林資料工作總結2
本人自20xx年參加工作以來，認真努力，對自己的工作崗位一直恪盡職守，在各位領導和同事的指導和幫助下，通過自己的努力，無論是思想境界還是工作能力上都有了極大的提高，并取得了一定工作成績，現(xiàn)將20xx年的學習及工作總結如下：
這一年的主要工作包括北環(huán)和廣場前綠化帶的修剪、看護以及病蟲害的防治。首先，對于綠化帶的修整，我們嚴格按照要求對路邊的冬青、金葉女貞、龍爪槐、小龍柏、大龍柏、紫葉李、木槿、柳樹等進行了修剪。這是一項十分艱苦的工作，尤其是夏天，天氣十分炎熱，我和我的同事們常常在熾熱的陽光下，指導我組的工人進行修剪工作。但我們從不怕苦、不怕累，無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬天，我們都能認真、細致地進行工作，以使我們負責的綠化帶更加整齊、美觀。其次，對于綠化帶的看護，我們主要進行了垃圾、雜草、斷枝、死苗以及無關物（有礙綠化的條幅、蜂窩、鳥籠、自行車等）等的清理和綜合治理工作，其間，由于天氣、人為等原因，我們遇到了許多困難，但都一一克服，使我們負責的綠化帶更加整潔、干凈。另外，在病蟲害的防治上，我們主要對綠化帶中的草木進行了澆水、除草以及打藥等工作，有效地防止了綠化帶中病蟲害的蔓延，使綠化帶中的草木能四季常青，并且健康、茁壯成長。通過這些工作，極大的鍛煉和提高了我們的工作能力、溝通能力和人際交往能力；并提升了我們吃苦耐勞和團結協(xié)作的精神。
另外，我于今年的十月份參與了城區(qū)和四環(huán)內(nèi)樹木的`越冬涂白工作，每棵樹從根部起涂抹涂白劑，以減少陽面樹皮因晝夜溫差大引起的傷害和消滅在樹皮的縫隙中越冬的病、害蟲，有效防止各類樹木在冬季凍傷及被病蟲害侵襲，使城區(qū)的綠化樹木安穩(wěn)過冬，提高冬季景觀效果和樹木成活率。在此項工作中，我不怕苦、不怕累，積極主動地完成了工作，為城區(qū)的冬季綠化工作貢獻了自己的一份力量。
此外，我于今年的十一月份參與了三干渠工程的有關工作，主要負責土地平整工作。在工程開工前，首先，我們?yōu)闇p少施工成本采取了一些相應的措施；其次，對施工場地進行了實地考察和分析；最后，根據(jù)考察、分析結果及施工目的進行了合理的規(guī)劃，并隨工期進度隨時調整，以保證施工過程的合理、規(guī)范。在施工過程中，我們始終抱著“質量第一”的原則，在保證質量的基礎上增進效率，使項目更快更好地進行。由于我曾多次參加此類工程的有關工作，在工作過程中積累了豐富的經(jīng)驗，所以能將此前的工作經(jīng)驗應用到本次施工中，既有效地避免了工作失誤，也大大地提高了我們的工作效率。
總之，這一年的工作，使我的工作能力得到了極大的鍛煉和提高，我在明確自己的優(yōu)勢的同時也深深地意識了到自己的不足。工作中最大的財富莫過于不斷學習、進取和總結經(jīng)驗。所以，在今后的工作中，我一定端正態(tài)度、加強學習、不斷總結，進一步豐富自己的職業(yè)知識、提高自己的操作技能和工作能力，認真負責地做好自己份內(nèi)的每一項工作，為城區(qū)的建設和綠化事業(yè)貢獻自己的一份力量！
園林資料工作總結3
時間真快，轉眼間來到這個項目已經(jīng)一年了，剛來的時候，這里只起了三棟樓，主體還沒有結束，隨著時間的推進，眼看著后面的幾棟樓也拔地而起，主體結構都已經(jīng)結束了，目前正在落架子，在這一年里，我們這個團隊團結合作，在公司領導和總監(jiān)的正確領導下，使得我們各項工作能夠順利的進行。
轉眼間20xx年就要過去了，從來到這個項目之后，尤其是從今年的5月份開始，我全面的接手了這個項目的所有資料的工作，面對著工作的需要，對于我這樣的年齡來講，有著一種趕著鴨子上架的味道，其實這無疑也是一種挑戰(zhàn)，并且是在沒有人對前面的資料進行做任何交代的情況下，接手了這項工作這對于從來沒有做過資料工作，并且前面管理資料的人在走以前留下了大量未完善的工作，從整理資料到維持日常的工作，一下子工作量和工作的難度大增，此前由于許多資料滯留和未歸檔等原因，散落在幾個人手里，有些堆積在文件柜里，許多工序報驗沒有分類，各種來往文件隨處可見，尤其是許多實驗報告沒有分類，更談不上歸檔，其中有各樓混凝土試塊的實驗報告，有各樓的鋼筋電渣壓力焊的報告，有各樓的二次砌筑的材料，一時間我的辦公桌上堆滿了資料，一時間工作量大增，一時間，感覺有些手足無措，將這些堆積未歸檔的雜亂的資料進行整理和歸檔，是一項耐心細致的工作，問題的關鍵還在于，每個人都有自己的一灘工作，沒有人來過多的來進行指導，我面前的這些工作后完全需要自己參考過去的內(nèi)容來做，這無疑需要耗費一定的時間和精力，既急不得，又耽誤不得，這就是我在這一個階段的工作狀態(tài)，好在多年的工作經(jīng)驗讓我有了些積淀，熟練的計算機操作能力，使得我在工作中獲得了極大的便利和幫助。
資料的整理是一項細致而又繁瑣的工作，一時間還看不出多少成果，首先是資料的分類和歸檔，比如混凝土試塊報告的整理，要按時間、按樓號、按標養(yǎng)、按同條件進行分類，然后還要編號放到各自的文件盒里，沒有建立文件盒的要重新建立，要打印出正規(guī)些的標簽，最后還要將詳細的內(nèi)容登記在電腦上，許多數(shù)字需要認真填寫，尤其是各種編號之類的數(shù)據(jù)，僅這一項，就需要耗費一定的時間，并且每天還有需要及時處理的一些事情，只有在不耽誤日常工作的同時進行整理，比如開監(jiān)理會這些工作，需要做好記錄，及時的進行會議紀要的整理和發(fā)放，因為這些工作是保證施工正常進行所必須及時完成的。
我這個人工作不喜歡拖拖拉拉的，只要是交給我的工作，總是想盡力盡快地完成，看著擺在眼前的資料，既然接手了就要盡力地去做，對已一個從來沒有做過資料工作的我，工作是可想而知的，這段時間里，有不明白的就問同事，問領導，問完了之后，還要自己消化琢磨，許多資料都要從我的手上過一遍，那段時間，由于用眼過度，經(jīng)常出現(xiàn)眼睛疼痛的情況，直到后來才慢慢地好轉，經(jīng)過近兩個月時間的緊張忙碌之后，漸漸地，前面由于種種原因積攢多日的`資料整理工作終于有了些眉目了，看著這些零散的資料歸到一個一個的資料盒里，心里有了些安慰，也算是經(jīng)過付出辛苦之后有了一點成就感。
除了整理這些資料之外，還有日常工作中隨時要進行的，比如前期遺留下來的資料中，許多都要蓋章，還要和甲方以及總包的資料員進行資料的交接，來往文件的登記，這些看似簡單的事情，也要專門的時間進行，有時為了保證檢查和滿足施工的急用，只能利用休息時間來做。
資料管理是一整套工作，其中有著許多內(nèi)容，和許多事情一樣，這也是一門專業(yè)啊。每周的例會之前，都要收集總包和分包的進度計劃和上次會議紀要的回復等與會議相關的材料，都要想著這些事情，會議紀要的編寫也是一項重要的工作，首先開會的時候好做好記錄，會議結束之后要著手進行會議紀要的編制，無疑對我來講也是一個挑戰(zhàn)，這也需要鍛煉，因為以前不是做這個的，記錄的速度不快，往往記錄不全，好在有大家在，在編制會議紀要的時候，對不清楚的、記錄不全的問題，詢問相關人員，盡量做到詳細，盡力做的全面些。
除此之外，還補寫了一本人防地庫的施工日記，在編寫的過程中，要查閱與之相關的工序報驗和混凝土澆筑的時間，還有一些旁站記錄的補寫，也是在這個時間完成的。
這一年來在同志們的幫助下，主要做的是資料方面的工作，時間真快，來到公司兩年了，感謝領導對我的關心和幫助。
園林資料工作總結4
“上有天堂，下有蘇杭”舉世聞名，20xx年12月1日至5日，由縣委常委、縣委宣傳部部長曹玉春、縣政協(xié)副主席許乙姣帶領縣“三創(chuàng)”辦、縣總工會、縣殘聯(lián)、縣市政公司等單位負責人組成的城市園林綠化學習考察團慕名前往杭蘇滬學習考察城市園林綠化管理工作。在為期五天的學習考察中，參觀了杭州的西湖文化廣場，自然博物館、朝輝社區(qū)、運河博物館、宋城，蘇州的寒山寺、虎丘、拙政園、上海的周莊、世博中國館、南京路商業(yè)街等久負盛名的園林綠化現(xiàn)場。2日晚，考察團一行與杭州市政協(xié)郭處長就蘇、杭兩市在城市綠化、公園建設與管理等方面進行了交流。
一、蘇、杭城市園林綠化與管護的基本情況
�。ㄒ唬┕懦菂^(qū)的園林綠化
蘇杭園林綠化人均綠地面積達12平方米以上，每個城市建成100個以上的市級公園（3萬m 2 以上）區(qū)級公園（3000m 2 —3萬m 2 ）和小游園（3000 m 2 以下），使市民出門350 米以內(nèi)就能步入綠色空間，均衡綠地布局，精心建設小、多、勻、精的公園綠地，每年新增綠地均在500萬m 2 以上，形成了“全城皆園”的景觀，發(fā)揮了良好的生態(tài)效益。特別是蘇州，古城區(qū)綠化著眠于保護，實施環(huán)古城—護城河綠化，面積總計20平方公里，河道綠化帶寬為50-100米，象一條綠色的項鏈，使蘇州古城熠熠生輝。把蘇州園林向道路、市政設施、河道、小游園等綠地延伸，提出“蘇州園林—園林蘇州”的綠化建設目標，將亭、廓、景石、特色植物（如南天行，造型羅漢松、五針長）等運用到街頭綠地，將養(yǎng)護工提升為盆景工。
（二）新城區(qū)的園林綠化
新城區(qū)的城市綠化景觀建設利用自然山水展開，工業(yè)園區(qū)和高新區(qū)的園林綠化建設起點高、手筆大、理念新、積極營造優(yōu)越的人居環(huán)境和創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境。其中蘇州的金雞湖是工業(yè)園區(qū)寶貴的風景資源，金雞湖湖濱大道、中央公園、香樟園、文化水廊等相繼建成，面積7平方公里，投資11億元，其國際先進的設計理念和人文、自然的結合博得了人們的好評，成為融現(xiàn)代理念與自然風貌于一體的城市新景觀。良好的生態(tài)環(huán)境和綠化面貌直接帶動了園區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，吸引了全國各地游客來此觀光學習游玩，成為“綠色、生態(tài)、花園”式的新城區(qū)。
�。ㄈ┏菂^(qū)綠化建設和養(yǎng)護管理
綠化建設市場化。操作規(guī)范成熟，首先嚴把設計關，由園林部門和綠化管理部門的規(guī)劃審圖組、施工審圖組分別審核；其次，不得隨意變更設計，工程變更必須由園林部門和綠化管理部門審批。
養(yǎng)護項目分多個標段采取公開招投標的方式進行養(yǎng)護。養(yǎng)護經(jīng)費充足：一類綠地（主干道）10—12元m 2 ，二類綠地（次干道）7—8元/ m 2 ；風景林地：2—3元/ m 2 ，嚴把養(yǎng)護考核關，每標段配備一名綠化協(xié)管員，每天進行巡回檢查，每個季度由領導帶隊進行全市綠地的檢查考評，獎罰制度完善。
二、學習考察的深切體會
此次學習考察活動對我們來說是一次很好的學習機會，蘇、杭的園林專家們的許多做法值得我們學習和借鑒，有以下幾方面的感受和體會。
�。ㄒ唬┚G化建設突出塑造城市個性化。 蘇杭的園林綠化景觀管護到位，古園、古城、古樹、古木相映的特色凸顯文化景觀，注重與周圍景觀的協(xié)調和生態(tài)效果的結合，形成了城區(qū)綠化與新區(qū)生態(tài)園區(qū)一體的多層次多元化綠色格局。
（二）大力推進景觀帶和游園綠地建設。 充分利用“山、水、城、林”自然資源，科學有序地“規(guī)劃建綠”，將景區(qū)串成帶，連成片，呈現(xiàn)透河，顯山，露景效果，城市綠化建設貼近市民生活，方便百姓健身、休閑、娛樂。
�。ㄈ┐竽憚�(chuàng)新城市園林綠化管理機制。 “三分造，七分管”，綠化的.管理養(yǎng)護是城市園林綠化的工作重心，轉變觀念，轉變機制，采取建設與管理分開，凡是綠化建設項目一律招投標，并實行“管養(yǎng)剝離”機制，綠化管理單位強化考核制度，實行精細化管理，不斷提高綠化管理水平。
�。ㄋ模﹫猿忠匀藶楸就晟粕鐓^(qū)服務功能。 杭州市社區(qū)基礎設施完善，都具備“四個一”，即擁有一所學校、一個醫(yī)療點、一個菜市場、一個小游園，為百姓生活，提供了良好的生活、健身、休閑的環(huán)境。
三、我縣園林綠化的設想
（一）立足“山水旅游城市”，科學規(guī)劃園林布局。 湖南城市學院正在編制縣城綠地系統(tǒng)規(guī)劃，在編制綠化總規(guī)和詳規(guī)中，始終突出我縣“山水旅游城市”的特色，使永興縣城成為旅游之城、風景之城。
�。ǘ┝⒆憧h城提升擴容，科學謀劃綠化建設。 所有建設項目應將園林綠化建設列入項目建設成本，推進“綠化不達標，項目不驗收”的審批制度，加快城中村改造步伐，將縣福利院周邊城中村、城關鎮(zhèn)原企業(yè)辦、東正街縣管公房納入先期開發(fā)項目，進行整體綠化市場建設和房產(chǎn)開發(fā)，以項目養(yǎng)項目的辦法推進項目綠化，采取單位、系統(tǒng)籌資的辦法，啟動人民公園、烈士陵園的綠化建設，以及街道的游園的開發(fā)建設，提高城市綠化品質。
（三）立足省級園林縣城創(chuàng)建，廣泛開展“百萬花木綠城”活動。 今冬明春，全縣各級各部門要按照四季常綠、季季有花的工作目標，加大工作力度，切實抓好山頭綠化、庭院綠化、街道綠化、廣場綠化、公園綠化等工作，強力推進“百萬花木綠城”活動。
�。ㄋ模┝⒆愠鞘袌@林綠化管護，加大損綠毀綠案件的打擊力度。 針對縣城及周邊毀綠案件的現(xiàn)象，在縣園林所組建一支園林綠化執(zhí)法隊伍，加強日常巡查，加大打擊處理力度，將縣園林所的日常作業(yè)交由縣城投公司與市政、路燈等市政設施維護統(tǒng)一進行養(yǎng)護�？h城-管辦要加大部門協(xié)調力度，加強城市綜合執(zhí)法，組建縣城鎮(zhèn)管理行政執(zhí)法局。
園林資料工作總結5
本人自20xx年x月參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導下，在領導及同事們的幫助下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術人員，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況總結如下：
一、態(tài)度端正，嚴謹科學
搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的。
二、認真加強學習
不斷加強學習，素質進一步提高。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。
1、認真加強思想政治學習。不斷加強黨性黨風教育，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想、行動上和黨中央保持高度一致。
2、認真學習與業(yè)務相關的林業(yè)政策、法規(guī)和條例等，盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。只有不斷的加強學習，不斷提高自己的工作能力，才能在人才競爭中找到一席之地。所以，一年多來，我除了做好本職工作外，還在工作之余認真學習各種園林方面的知識及二級建造師的知識，希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才。
三、不斷進取，與時俱進
一年多來，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。主要有從事園林的施工工作，嚴格要求自己堅持做到種好每一棵樹，養(yǎng)好每一株苗。在做好自己的`本職工作外，配合單位其他人員盡自己所能完成設計和工地的資料整理等各方面工作。認真完成園林學會各項工作。參與x路的施工和養(yǎng)護工作。參與x第x標段的施工和養(yǎng)護工作，在參與協(xié)調工作過程中，鍛煉了我的溝通能力，增長了工作經(jīng)驗。
除完成日常各項工作及領導交辦的臨時工作外，還抽時間學習各種文件精神，學習鞏固專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平，做到邊學邊干。經(jīng)過一年多來的鍛煉與學習，工作經(jīng)驗水平、組織能力有了進一步的提高。
時間又給予我一次總結的機會，每一次進步都是在不斷的反復總結經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時，結合自己好的工作經(jīng)驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。
以后我會更加努力，爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術水平。隨著社會的進步，時代的發(fā)展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。
園林資料工作總結6
20xx年是我公司單位綠色目標的關鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。我在工作面對壓力、面對新契機，我位單進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，領導的支持幫助和正確引導下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階;綠化工程任務，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力做好交給我的任務，在20xx年主要作了以下幾項工作：
一、在公園行業(yè)管理方面
去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設和服務上新臺階，以為動力，以“建、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度，貫徹精神，推行規(guī)范化、制度化、科學化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務，創(chuàng)建文明公園的活動，提高服務質量和管理水平�！豆珗@崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務接待每一位游人。我公園的窗口服務人員在文明用語、禮貌待人、服務周到、熱情，受到了游人的稱贊。
回顧的，展望園林工作者，感到責任重大，任務艱巨。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和方面，認真總結，再接再厲，科學規(guī)范地制訂計劃，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施，改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護管理體制，運用市場經(jīng)濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，盡快消滅2、3級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責。使現(xiàn)代的新技術養(yǎng)護管理科學化，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。在綠化工程，今年是我綠化建設突飛猛進向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：南段綠化工程等綠化工程。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，深化我的機構改革，內(nèi)部結構及、隊關系，我專業(yè)技術強和人力資源的優(yōu)勢，全的技術力量，把安排給我們的綠化任務做好。
二、綠化工程建設工作
20xx年是我近幾年來綠化任務繁重的一年，交給我的綠化任務，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質量驗收和質量控制領導小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質量，內(nèi)部管理，綠化工程任務，強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點，調動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難，完成了交給我的綠化工程，并以精細的施工，做好了的景觀規(guī)劃設計，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設任務，等道路綠化任務。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬余株，綠籬色帶萬株，鋪草萬平方米。
三、綠化養(yǎng)護管理工作
我們承擔著全余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接著我的形象，我的綠化基礎薄弱，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護當作包袱背著。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構改革的新的一年開始，改變我綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。目前，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》，了我養(yǎng)護工作的職責、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法，財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔，同時，也引起了各基層的領導的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉變，這幾年全上下養(yǎng)護工作，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的`基礎，還成立了“養(yǎng)護管理班組”，由黨政分別擔任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責任書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年，我XX單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗，養(yǎng)護管理承包責任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我園林綠化環(huán)境質量的思想，綠化，強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護等級考核制度，職責，獎優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情況制訂措施，責任制，班組、個人承包制，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權利，落實責任制，工程、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術素質逐漸提高;養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責任制，任務到地，責任到人，養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情(加上再具體些的內(nèi)容)。內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學化管理的軌道，帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價，在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中，歷史最好成績。
今后，在領導下，學習中央會議精神科學發(fā)展觀思想，努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務，全面推進我園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應有的貢獻。
園林資料工作總結7
轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結園林工程技術崗位工作實習這段時間自己體會和心得：
一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。
在園林工程技術崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結合園林工程技術崗位工作的實際情況，認真學習的園林工程技術崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。
二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。
在園林工程技術崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，覺得在園林工程技術崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對園林工程技術崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據(jù)園林工程技術崗位工作的實際情況，結合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點，盡心盡力完成園林工程技術崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經(jīng)常得到了同事的好評和領導的贊許。
三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。
從大學校門跨入到園林工程技術崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的.就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。
四、發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。
在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現(xiàn)最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。
團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。
五、存在的問題。
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對園林工程技術崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。
園林資料工作總結8
一、領導重視，全面動員
“五個一”創(chuàng)建活動是文明單位創(chuàng)建的基礎工程，良鄉(xiāng)園林所領導對“五個一”創(chuàng)建活動高度重視，在全體會上集體學習創(chuàng)建活動精神，并召開全體動員會，精心組織活動，加強部署和指導，以此為契機，作為推動創(chuàng)建工作上水平，創(chuàng)建活動得實效的有效抓手。
二、突出重點，全面開展
1、建立道德講堂。
在單位內(nèi)建立道德講堂，采用周五學習、外出考察等形式，在實踐中探索廣大職工樂于參與、便于參與的形式，廣泛開展“修身律己”活動，引導廣大干部職工自覺踐行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德。20xx年，組織多次活動學習考察，提高個人素質，其中有組織大家到抗日戰(zhàn)爭紀念館參觀，到北京植物園和園博會學習考察，積極為青海省貧困地區(qū)捐獻御寒衣物41件，組織獻愛心捐款5140元等，這些多樣的'活動，讓大家在參與中自省自律、慎獨甚微、知榮明恥，感悟道德理念，升華道德境界，從而提高了干部職工的道德意識和道德修養(yǎng)。
2、建立志愿服務隊
結合我單位自身實際，干部職工自愿組成志愿服務隊，將精神文明單位創(chuàng)建工作與學雷鋒志愿服務活動有機結合起來。本著“關愛他人、關愛社會、關愛自然”宗旨，通過主動無償幫助他人，傳承雷鋒精神傳統(tǒng)，積極主動為市容綠化美化、文明低碳、自然保護等方面服務，為市民文明安全出行服務。
3、設立文明提示牌
在單位內(nèi)部積極做好思想道德宣傳，充分利用單位的OA自動化辦公系統(tǒng)、宣傳欄、電子屏等設施，設置反映道德建設、文明建設、志愿服務和社會公益等內(nèi)容的文化宣傳，突出“勤儉、敬業(yè)、誠信、友善”主題，常態(tài)化宣傳“熱愛祖國、生態(tài)文明、行為規(guī)范、傳統(tǒng)道德”等，在全中心營造濃厚的道德文化氛圍，進一步樹立正風正氣，引導干部職工從身邊的小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。
4、開展“文明餐桌”行動
在單位食堂內(nèi)懸掛“健康飲食、文明用餐、節(jié)儉惜�！钡鹊恼拱�，營造餐桌文化氛圍，倡導餐桌禮儀，提升節(jié)儉意識。引導職工在就餐時不剩飯、不剩菜，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想觀念，培養(yǎng)節(jié)約糧食、尊重勞動的習慣，做到節(jié)儉用餐、安全用餐、衛(wèi)生用餐和文明用餐。
園林資料工作總結9
社會實踐結束了，在我看來，大學的寒假因為參加了社會實踐而變得充實、有意義。在這一個月社會實踐中，我投身其中體驗著那接連不斷的挑戰(zhàn)與欣喜，在付出后收獲喜悅，心里愿將那一幕幕化作文字，永久的留存我在放假之前就想暑假里找一份工作多少掙點錢，我也知道會掙不多但總比在家里閑著一分錢也沒有強。這樣即能減輕家里點負擔，自己也增加點社會經(jīng)驗/.懂得“堅持”在一個人的日后工作中的重要性是我這次工作中得到的深刻體驗。一個月的工作,每天都在重復一樣的工作。剛開始充滿好奇的心情，滿腹激情，感覺自己有很多的知識要學,感覺又回到了高三，又回到了考前和同學們一起為了將來奮斗的那個氛圍感覺是那么的親近溫暖，看著一雙雙求知心切的高三學生不由的能想起當年的我所以剛來的幾天里學習很有激情，和同學也談的很多，但隨著一天一天的過去，這種激情漸漸的開始消失。因為整天不斷的基本重復同樣的事情，重復一些一時改不了的問題，每天還要去不斷的過這種雖然是在工作但是卻感覺其實工作沒有想象那樣的生活。所以一個星期下來感覺就不行了，開始數(shù)日子了：感覺過的慢了。怎么辦呢？首先要對自己說在社會上工作就這樣，不是一輩子在激情的工作中度過的而是在重復中過去的，所以我要堅持住。俗話說的好堅持就是勝利！我們不能因為沒有激情了就不干了去再尋找激情，這對于大多數(shù)人來說是不可能的。所以人一生當中大多數(shù)是在面對重復的事情。那怎樣去面對呢，通過這幾天的實踐我認為堅持是很重要的但堅持的同時也要在重復的工作中尋找樂趣。這也很重要。
說一說人生最重要的“責任”是我這次社會實踐體驗很深的兩個詞。我們都知道人一生下來就帶著責任來的。所以責任對一個人是很重要的。我這次所感悟的是工作的責任，一個月我所面對的是：學習將來進入社會的經(jīng)驗,避免走彎路,盡量學習到更多的知識.每天能夠過的很充實,每天都能學習到自己想學習的東西這愿望雖然沒有達到,但是我卻清楚學習不一定是要學知識,做人也很重要,還有就是交流,這是在學校沒有的,我很清楚的知道我沒有什么工作經(jīng)驗這需要向那里的人學習，所以這次的實踐怎樣去做和怎樣才能讓自己滿意，經(jīng)理承認，這些是我所要去思考的。所以剛去的一段時間我大多是努力在和同事、經(jīng)理進行交流，尋找我的答案。我沒有全找到但我深刻認識到現(xiàn)在為什么要整天說要素質教育的重要性。作為一個將要進入社會的學生的我來說應更多的從更多更廣的立場去考慮，達到相互理解這樣才能更好的工作與學習達到一個雙贏.
短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的`一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，和團體保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛�，我們可以向他們學習很多知識、道理。實踐是學生接觸社會，了解社會，服務
社會，運用所學知識實踐自我的最好途徑。親身實踐，而不是閉門造車。實現(xiàn)了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了認識問題，分析問題，解決問題的能力。為認識社會，了解社會，步入社會打下了良好的基礎。
總而言之,社會實踐能讓我們學習到很多很多知識,沒事請多點社會實踐.
園林資料工作總結10
XXXX年即將過去，回顧一年的工作中，有艱辛也有喜悅，有收獲也有遺憾。在公司領導指引下，同事的幫助下，我本著“腳踏實地、求真務實”的原則，在本年度的工作中，不斷加大學習力度，提高自己的專業(yè)技術水平、管理工作水平�，F(xiàn)就XXXX年度工作總結如下：
一、腳踏實地，努力工作。
從開始到公司項目部工作，在項目部配合李隊完成火車站匯潔公司綠化工程、揚水站養(yǎng)護、密三路補植、迎賓路補植、和平街補植及北燕村造林工程、尚莊子五角楓補植、尚莊子二月蘭播種、隨后在負責公司東區(qū)項目養(yǎng)護工作，之后到崔家窯造林工程的后期整治及東興彩葉揚的死亡控制，園區(qū)綠化提升工程二月蘭補播，草坪播種，最后到養(yǎng)護部的整體養(yǎng)護管理工作。腳踏實地，勤勤懇懇，努力工作，積極的完成領導交給的任務。
從施工準備階段、施工綠化工作階段到竣工養(yǎng)護階段，看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣，而且時間性很強，需腳踏實地，銳意進取，才能使各項工作均取得進步。才能提高工程建設和苗木養(yǎng)護管理水平。
二、認真學習，努力提高。
在平時我不斷加強自身在專業(yè)與非專業(yè)方面的學習，工程施工中依據(jù)具體情況具體分析，因地制宜的原則并結合自身的工作經(jīng)驗，努力提高施工質量，不為了只完成任務而工作，在提高苗木成活率上下功夫，提高管理水平保證公司的經(jīng)濟效益。
三、XXXX年針對工程日常養(yǎng)護工作做總結
養(yǎng)護管理工作中要把握住苗木自身的特點，尋找最有效地途徑，方法和結果不能只取其一，俗話說“三分種，七分養(yǎng)”應加以側重，以結果為主，在養(yǎng)護管理上下功夫。通過平時對于相關知識的學習和這一年工作及以往經(jīng)驗的總結，我總結到綠化養(yǎng)護工作的幾個特點：
(1)重復性、持續(xù)性。如在一個生長季內(nèi)，樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況，在合理的時間內(nèi)進行數(shù)次修剪；噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進行隨時防治，因此，多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經(jīng)常重復進行的。
(2)工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響，如溫度、雨水、災害性天氣等。雨水充沛，很可能兩個月不用澆水，但植物生長量加大，又會增加修剪的工作量。因此，每天需要開展哪一項工作需要根據(jù)實際情況隨時調節(jié)，才能合理安排人力、物力，適應植物生長的.需要，相對的機動性就很大，
(3)季節(jié)性。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化。通常以一年為周期，如喬木修剪在冬季進行整形修剪；在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪；發(fā)生萌蘗，要進行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴格，只要符合其生長規(guī)律，能夠促進植物健康生長即可。
在日常養(yǎng)護中，我認為自己今年的重點偏重苗木的正常養(yǎng)護，對苗木習性土壤適應情況及自然天氣情況重視不足，尤其是對五角楓的自然連續(xù)降水量嚴重超出了土壤含水量飽和度造成成活率直線下降，影響了公司的經(jīng)濟效益。目前，苗木養(yǎng)護中的單項技能及一些管理方面相關知識不足，在xxxx年中我將注重學習。
四、XXXX年的沉淀、xxxx年的愿景
XXXX年工作中，在公司領導的指導下，同事的幫助下完成了公司交給我的工作任務。雖然工作很忙，但是我從中學習到了到了很多知識，并積累了經(jīng)驗。
例如，在工作中，人員如何合理調配，怎樣才能調動工人的積極性，怎樣才能提高工作效率，以及對工作進度的把控。在實際工作中，再次梳理了綠化施工的整個流程，并認真分析了每個工作環(huán)節(jié)，雖然每個環(huán)節(jié)工作都很單一，但是熟練的把他們串起來就是一套具體的施工流程，只有親身參與，重復驗證、總結、改正才能做到正確的把控。
xxxx年，在綠化工作中我將振奮精神，搶抓機遇，努力創(chuàng)造條件解決問題，謀求發(fā)展，根據(jù)具體要求，積極落實工作計劃，扎扎實實地抓好各方面工作，加強養(yǎng)護水平。建立更加正常、良性的工作團隊，創(chuàng)造更加和諧的工作環(huán)境。
今后，我要加強業(yè)務學習，以提高自身的綜合素質和業(yè)務水平，從而從根本上提高管養(yǎng)水平，繼續(xù)保持積極的工作熱情和清晰的工作思路，腳踏實地，再接再厲，并且要在現(xiàn)有專業(yè)技術水平上努力開拓創(chuàng)新，發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進經(jīng)驗，為公司綠化養(yǎng)護事業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮自己的光和熱。
園林資料工作總結11
本人20xx年畢業(yè)于勛陽師范高等�？茖W校，xx年3月參加工作，20xx年3月來到成都匯森園林有限公司擔任園林景觀技術員，20xx年至今擔任成都匯森園林有限公司園林景觀項目組長，多年來一直從事工程技術工作，具有園林綠化二級項目經(jīng)理資格。由于自己在工作中的不斷努力和刻苦學習，專業(yè)技術有了長足的進步，同時也積累了豐富的園林綠化施工和工程管理經(jīng)驗。這些都使自己在業(yè)務水平方面有了很大的提高。
在成都匯森園林有限公司擔任園林景觀項目組長期間，本人主持并參與了多個園林綠化和景觀工程項目，獲得了良好的經(jīng)濟和社會效益，并榮獲了多項專業(yè)技術獎勵和榮譽稱號�，F(xiàn)將詳細情況總結如下：
由我主持和參加并榮獲重要獎項的工程項目情況：蓬溪縣下河街街道綠化工程。
由我參加并獲得了良好的經(jīng)濟與社會效益，質量評定結果為優(yōu)良的項目主要有：天府大道節(jié)點景觀工程。
在實際工作中，我不但注意將學到的理論知識應用到工作實踐中，同時還對工作中取得的經(jīng)驗及時進行提煉和系統(tǒng)總結，把感性認識上升到理性認識。
本人從事園林、景觀專業(yè)技術工作15年，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任職期間工作表現(xiàn)良好，具備一定的綜合、分析、判斷、總結和組織協(xié)調能力，較強的`組織和實施專業(yè)技術工作的能力，能夠獨立地解決較為復雜的技術問題，并能獨立撰寫技術、工程和業(yè)務報告。因此，本人認為自己已經(jīng)具備園林工程師所應達到的各項要求和能力，符合破格申報的條件，特此申請。在今后的工作中，我一定繼續(xù)加強學習，努力工作，不辱使命！
園林資料工作總結12
我所按照城管局的總體部署，對照目標任務要求，積極開展工作，現(xiàn)就第一季度工作匯報如下：
一.主要工作
1.狠抓行道樹的整枝造型，對行道樹低垂枝、病枝、死枝、枯枝、超枝進行垂剪，并疏去了一些內(nèi)膛枝，抹去了一些側芽�，F(xiàn)已完成了金蓮山大道、南安大道、一江兩岸、伯堅大道、中山南路。其他路段也將在4月底完成。
2.從3月初始對全城綠地進行了一次全面施肥，目前已顯初步效果。下一步，我們將有針對性對一些長勢差的行道樹進一步松土施肥，同時重點抓好一些造型苗木，開花植物的施肥。
3．在林豐大樓、檢察院兩個交通島播種了草花，我們將加強后期管理，并將逐步擴大草花在綠地上的應用。
4．四月初我們開始了對323國道黃龍至縣城段的.綠化，預計種植四季桂1200株左右，4月20日前完成。
5．積極參與“森林城鄉(xiāng)、綠色通道”建設工作，重點抓好四個小區(qū)的綠化建設，確保四個小區(qū)達到森林小區(qū)標準。
6．大力督促指導單位庭院綠化，協(xié)助相關單位申報省級園林化單位工作。4月初始，欖菊公司、旭光電子、超炫電子、尚水龍城等單位開始了申報工作。我所已派專人跟蹤、指導、協(xié)調各項工作。
7．進一步完善了臨時占用綠地、砍伐、移栽、修剪樹木、綠化工程竣工驗收等報批、核準、許可程序。提高依法管理水平。
二、下一步工作安排
1、進一步加強對環(huán)境美公司的監(jiān)管。
2、抓好綠地的日常養(yǎng)護工作。
3、積極介入各項重點項目的綠地規(guī)劃建設和管理。
4、做好病蟲害防治預案和抗旱保苗方案工作，做到有備無患。
5、重點做好苗木造型，開花植物和四季草花的培養(yǎng)、護理、提高綠地的景觀效果。
6、抓好園林城市創(chuàng)建、園林化單位、園林化小區(qū)建設工作。
園林資料工作總結13
上半年，全局干部職工特別是團員青年圍繞著一舉拿下國家園林城市牌子、創(chuàng)建蘇州市“青年文明號”宏偉目標，扎實工作，奮力拼搶，各項工作全面鋪開，各項任務進展迅速，迎檢工作基本到位，呈現(xiàn)了良性發(fā)展態(tài)勢。
一、主要完成工作
1、組織領導、各項制度基本到位。
建立健全了創(chuàng)建工作領導機構、具體工作班子，明確了各自職責，局黨政領導對創(chuàng)建工作實施了堅強領導。制訂了創(chuàng)建規(guī)劃，具體規(guī)劃了年度工作的目標任務、工作要求、重點活動；明確了各職能科室、團小組、每個人的具體任務責任，落實了創(chuàng)建所需經(jīng)費。建立健全了考核、檢查、整改、監(jiān)督、獎懲等相關配套制度，為建立規(guī)范順暢的運作機制打下了基矗完成了對外、公開告示、公布監(jiān)督電話和意見箱、聘請行風監(jiān)督員等相關措施。
2、宣傳發(fā)動初現(xiàn)聲勢。
去年11月30日全市深化創(chuàng)建工作會議后，我局巧借東風、乘勢而上，狠抓各鎮(zhèn)、各部門的工作落實，并連續(xù)發(fā)了2期《創(chuàng)建動態(tài)》報道面上貫徹落實會議的動態(tài)情況，市一報三臺也加大了宣傳力度。各鎮(zhèn)、各部門都快速行動，全市全民動手、全民參與愛綠建綠的熱烈氛圍空前高漲。在團市委的支持發(fā)動下，全市中小學、各鎮(zhèn)各部門的團員青年都積極投身，確保了我局創(chuàng)建有關活動的順利開展。上半年，編發(fā)《創(chuàng)建動態(tài)》3期，開辦市報綠化專片2期，市報、電臺、電視臺錄用文章分別達到15、52、14篇（次）。上半年，初步完成了各公園景點、居民小區(qū)綠化公益廣告的布置建設工作。
3、職能工作成效顯著，共青團作用突出。
上半年，我局高標準完成了：城區(qū)擴綠任務，全市新增綠地230公頃，各項指標達到了國家園林城市標準；考核線路整治任務，完成大小工程80項，新增臨時綠地公頃；迎檢軟件資料編寫任務，完成了6本書約80萬字，各項迎檢工作全部到位。重點工程進展順利，完成了占地1620畝的城西生態(tài)林建設工程；完成了北二環(huán)路、西塘路、鳳恬路和沿江高速公路樣板段綠化工程；完成了市區(qū)通運路河道、彎背塘、河南禪院、城北公園等景點建設工程。農(nóng)村綠化任務超額完成，全市新增各類綠地18919畝，完成蘇州市下達任務的。上半年，各項綠化任務全面如期完成，在這中間，團組織功不可沒，團員青年作出了突出貢獻。
4、認建認養(yǎng)全面啟動。
完成了與團市委、中國工商銀行等九部門的聯(lián)合發(fā)文，3月12日舉行了隆重的啟動儀式，這一特色活動已在全市中小學生、團員青年、有關企業(yè)和各界人士中得到了廣泛發(fā)動、深入開展。目前已收到33個單位1500人的捐款10余萬元，本系統(tǒng)團員青年每人亦捐款100元認建認養(yǎng)綠地。
5、服務街市活動開展較好。
上半年分別在2月的政務廣嘗5月的科普宣傳周、“6·29”科普行動日開展了3次大型服務街市活動，共制作大型科普圖板20塊，編印科普文章40多篇。在5月17～23日第十五屆科普宣傳周期間，我們以“科技創(chuàng)造未來——生態(tài)城市·綠色家園”為主題，在張家港日報舉辦了綠化專版，在街心公園開展了咨詢服務，精美的圖板、詳實的資料獲得了市民的一致好評。
6、有關活動開展順利。
上半年先后完成了義務植樹活動、“聯(lián)通時空杯‘珍愛綠色’征文”活動、為貧困地區(qū)學生捐款捐衣活動、義務獻血活動、為白血病兒童劉芯宇募捐活動、五四青年節(jié)綠化園藝現(xiàn)場觀摹活動，收到了較好的成效。
二、主要存在問題
1、標準要求不高、工作不深不細。
各科室忙于國家園林城市的創(chuàng)建和綠化工程，對“青年文明號”工作還沒有往深里做、細里做，雖然已全面啟動、完成了規(guī)定的任務，但力度不夠、標準不高。
2、軟件資料不過硬甚至不全。
臺帳資料收集不全；一些會議內(nèi)容未記錄；一些重要活動的要素未寫進去，缺原始的材料；軟件資料的'總體設計、布局不科學，這須花大的手筆，同時要學習取經(jīng)。
3、對外宣傳的力度不大。
對新聞媒體、對上級的發(fā)稿少，對公眾的宣傳教育不夠，缺少聲勢和社會影響力。
4、一些重點活動未能組織開展或者說開展得不深入。
如：業(yè)務培訓、技能比賽活動；社區(qū)綠化同創(chuàng)共建活動；為市民優(yōu)質服務，包括倡導綠色文化、生活新時尚，引導市民養(yǎng)花種草、發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、幫助農(nóng)民增收致富等。這些都是共青團的特色活動、精品活動，也是園林局的品牌活動。這些工作只有做得更好，沒有，應該不斷為之、提升水平。
三、主要整改措施
針對存在問題，局團支部及時召開支部（擴大）會議，研究具體整改方案，并向局主要領導、分管領導專門匯報。王錫舫局長召開局長辦公會議明確具體措施：
1、明確責任，抓好落實。
創(chuàng)建國家園林城市工作基本到位后，下一步“青年文明號”工作也不能松，也要多花一些精力，各個科室、各個人不能應付了事。要明確：誰的任務該完成的要堅決完成，不能降低標準、拖全局后腿；如果出現(xiàn)問題，該批評的批評，該扣獎的扣獎，該撤職的撤職。這項工作重要的是檢查落實，這里重申：由團支部李秋菊書記負責督促檢查，將各項任務、各項活動分解下去，要落實到人頭。
2、保證人員和經(jīng)費。
爭創(chuàng)工作是全局工作，不僅僅是團支部工作。趙局、郟局要支持，各個科室要分擔責任。對一些重要活動要全局參與，人員上李科可以調動，所需經(jīng)費局里解決。
3、大力強化優(yōu)質服務工作。
優(yōu)質服務是機關形象、部門工作的關鍵，是機關作風建設的重點，市委市政府歷來高度重視，這就是“三個代表”。為市民美化生活、陶冶情操，為單位企業(yè)做美環(huán)境，為農(nóng)民增收致富、發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，這些是我們的本份工作，也是我們創(chuàng)新工作、提升工作內(nèi)涵的方向所在，應該很好研究，應該多搞些活動。這項工作再明確一下：兩個公園要做到規(guī)范化的文明服務；市區(qū)一塊（包括同創(chuàng)共建、指導市民養(yǎng)花種花）由綠化科負責；農(nóng)村一塊（包括推廣引進苗木、幫助苗農(nóng)解決技術問題）由林業(yè)科負責；團支部積極組織，安排好重點活動；綜合科要掌握情況，及時總結典型，寫出一些有份量、有質量的專題性材料，要在《創(chuàng)建動態(tài)》上發(fā)，要在報紙、電視上宣傳，要爭取向外發(fā)搞。
園林資料工作總結14
今年以來，我單位按照市委、市政府年初提出的振興三大經(jīng)濟、推進三大目標的發(fā)展思路，統(tǒng)一思想，凝聚力量，銳意進取，真抓實干，各項工作均取得了明顯成效�，F(xiàn)將20xx年園林綠化工作情況及20xx年工作計劃匯報如下。
一、20xx年園林綠化工作情況
根據(jù)全市經(jīng)濟工作會議確定的今年城市園林綠化工作任務，我單位承擔國家園林城市創(chuàng)建工作。目前，國家園林城市創(chuàng)建工作已完成，進入提檔升級和鞏固成果階段。
（一）公共綠化建設
今年綠化建設任務新增綠化面積20萬平方米，年底預計全市共新增綠化面積萬平方米，其中道路綠化新增萬平方米，公園綠地新增萬平方米，居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積萬㎡，生產(chǎn)綠地新增綠化面積4萬㎡，生態(tài)建設新增綠化面積8萬㎡。
1、完成新田路分車帶綠化升級改造工程。新田路分車帶綠化升級改造范圍自風雷街向東至原大運二級路口，路長5000余米，花池總長8500余米。綠化提升面積萬㎡，工程建設已完成，目前進入苗木管護階段。中間分車帶花池增植連翹、丁香、紫薇、榆葉梅、花石榴等花灌木1500余株，對缺失的檜柏、黃楊球、大葉黃楊、月季、毛白楊進行了補栽補植，以期達到三季有花、四季常綠的效果。
2、加快實施動物園改建呈王公園工程。該公園占地52畝，綠化面積萬平方米，人工水系面積1500余平方米，綠地率64%，規(guī)劃建設秦漢風格的仿古建筑、廣場、水系、摩崖石刻、驛亭、群馬雕塑、樹木栽植等，目前景觀建設工程已完成85%，其他工程加緊實施，力爭入凍施工期結束前完成園內(nèi)景觀工程。
3、完成新田路人行道加寬綠化苗木移植工作。從合歡街至五道口路段，人行道加寬綠化苗木移植已全部完成�，F(xiàn)進行澆水、打藥、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精細化管護工作。
4、完成呈王路立交橋配套綠化工程。對4個長280延長米，寬2米的呈王路立交橋花池實施綠化，內(nèi)植衛(wèi)矛、金葉女貞、海棠、碧桃四個品種，同時對立交橋兩側栽植雪松、黃楊等植物，新增綠化面積3000余平方米。目前正在進行工程苗木管護階段。
5、完成春季苗木補植工作。今年春季，為積極配合大西高鐵項目及新田路改造工程，對新田路、市府路、澮濱街、大運高速連接線、文明東路、北環(huán)路和各游園缺失苗木進行了補植補栽，共移植雪松、毛白楊、檜柏、黃楊球、衛(wèi)矛、金葉女貞、月季等喬灌木7萬余株，確保大西高鐵項目及新田路改造工程的順利實施。
6、完成市府路架設觀景花盆工作。為打造文明示范路，在市府路全線廣告桿上安裝鐵藝花架，懸掛鮮花花盆，目前進入養(yǎng)護階段。
�。ǘ┥鐣G化建設
居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積萬㎡。計生服務中心、財富家園小區(qū)、路東辦等社會單位正進行新栽植苗木的管護工作�；轁稍范凇㈠\都經(jīng)典二期、財富家園等小區(qū)綠化工程已完工。
�。ㄈ┚G化管護工作
1、推動園林到園藝的轉變。在新田路、市府路部分街頭游園及新田廣場、市民公園進行春季植物局部修剪造景，并對造景植物進行后期養(yǎng)護和精細修整，初步嘗試了園林到園藝的轉變。
2、推動粗放管理到精細管理的轉變。中心繼續(xù)按照“兩個辦法，一個標準”即：《園林中心綠地管理辦法》、《園林中心綠化檢查考核辦法》及《園林綠化養(yǎng)護管理標準》，創(chuàng)新園林管理機制，通過采取年初建帳、季度考核、獎優(yōu)罰劣等措施，加大苗木管護力度，推行園林綠化標準化管理新模式，全面提升園林養(yǎng)護管理水平，從而推動粗放管理到精細管理的轉變。今年，為打造文明示范路，我單位對新田路、市府路等道路行道樹進行了五次枯枝修剪及精細修剪。對綠帶內(nèi)枯枝死葉、白色垃圾等實施了六次清理整治，并進行中耕除草、樹穴松土、樹枝等垃圾清理管護工作。同時督促沿街社會綠化單位對所屬路段綠化進行精細化管護。
3、苗木日常規(guī)范管護有序進行。今年以來，為緩解春季旱情，3、4月份中心共出動澆灌車200余車臺次，噴灌設施全部啟動，進行抗旱保苗。在市區(qū)主要街道分車帶、街頭游園、廣場公園的春季修剪工作中，綠籬及模紋帶修剪面積達30余萬平方米。對望橋街、文明東路、高速引線、紫金園、各街頭游園、市民公園的蚜蟲、蠐螬等病蟲害進行防治，施藥面積20余萬平方米，對新補植苗木進行重點管護，保證成活率。
4、市容環(huán)境整治。為整治市容環(huán)境，中心共6次粉刷樹木25萬余棵。重點清除北環(huán)路、合歡街綠帶內(nèi)雜草9萬余平米、清除垃圾360立方。
�。ㄋ模┬绿飶V場、市民公園建設與管理
1、在建設方面，新田廣場（市民公園）：相繼完成了湖底清理、湖壁修復、湖內(nèi)景石砌筑、平臺欄桿粉刷等四項工作；廣場舞臺亮化設施改造已完成，廣場外圍的景觀燈已安裝完成，亮燈運行，共安裝路燈28盞、庭院燈26盞、鉆石燈2盞、射燈10盞，并為高桿燈安裝新光源40盞。今年，廣場苗木補栽、移植等綠化改造面積約5000㎡，共栽植地被植物1500㎡、草坪20xx余㎡、金葉女貞等模紋帶1800㎡、灌木4000余株。
2、在管理方面，新田廣場管理處依照“科學組織，紀律嚴明，分工明確，責任到人”的總體思路，緊緊圍繞一個“勤”字核心，即“工作勤奮，紀律勤抓”，“勤檢查，勤落實”，重點抓好新田廣場、市民公園的衛(wèi)生、綠化、秩序、設施運行維護、重大活動管理等五個方面的工作。
�。ㄎ澹┦〖増@林單位、小區(qū)、道路創(chuàng)建工作
組織北方風雷、錦都佳園、城市先鋒等社會綠化單位申報省級園林單位，大運高速引線申報省級園林道路。目前已完成材料匯編和報送工作。
（六）嚴格執(zhí)法、依法治綠工作
今年以來，我中心繼續(xù)嚴格執(zhí)行《x城市綠化條例》、《山西省城市綠化實施辦法》和《臨汾市城市綠化管理辦法》等各項法律法規(guī)，加大對破壞城市園林設施行為的查處力度。截止目前，中心執(zhí)法巡查隊共查處損壞綠化設施案件10余起，挽回直接經(jīng)濟損失5萬余元，有效地維護了我市城市綠化建設成果。
�。ㄆ撸h風廉政建設工作
1、繼續(xù)完善黨風廉政建設各項制度，認真落實黨風廉政建設責任制。
2、進一步完善懲治和預防腐敗體系建設，今年我單位無大操大辦、吃拿卡要、公車私用、迂腐案件發(fā)生。
3、健全完善公務用車管理使用制度。加大對公車管理使用的日常監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違規(guī)配備和使用公務用車的行為。
4、繼續(xù)開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動，狠剎大操大辦借機斂財歪風邪氣，繼續(xù)實行婚喪事宜申報審批、公示及現(xiàn)場監(jiān)督制度。
（八）開展集中教育整頓活動工作
今年，我單位根據(jù)市委、市政府關于做好“開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動有關文件精神，認真開展了“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動。經(jīng)過五個階段的集中教育整頓，通過仔細查找，認真剖析，總結出當前園林工作中存在著三個比較突出的問題：
1、綠化管護簡單粗放，與國家園林城市標準還有較大差距。
2、在工作中由園林向園藝轉變的.意識不夠，園藝修剪造景藝術性不強，還停留在簡單的修剪、綠地管護上。
3、社會綠化管理薄弱，亟待加強。
為解決上述問題，我們充分利用查找問題階段的成果，重點圍繞思想認識、責任落實、制度建設、工作作風等方面存在的突出問題，分類、分領域、分層次梳理出了整改項目，建立了整改臺帳，確定了整改責任人，明確了整改時限。對我單位已制定實施的《綠地管理辦法》、《綠地植物養(yǎng)護技術標準》及《綠地考核檢查辦法》，進行了修訂和完善，對各科室的工作職責進行了重新劃分，進一步細化了任務與責任，從而推動城市園林綠化工作向精細化、標準化、規(guī)范化邁進。
二、20xx年工作計劃
1、實施北環(huán)路（澮濱街—東環(huán)路段）隔離帶綠化工程、新田東路（五道口—鳳城段）綠化工程、新田路綠化升級改造工程。
2、圍繞明年5月召開的月季花卉，在全市范圍內(nèi)栽植月季20萬株。
3、加強現(xiàn)有苗木及新栽植苗木的日常管護工作，同時做好抗旱、防澇、病蟲害防治等工作。
4、實施綠色圖章制度，解決社會綠化管理薄弱的問題。督促指導各單位、居住區(qū)做好庭院綠化、居住區(qū)綠化工作，大力開展市級園林單位、園林小區(qū)創(chuàng)建活動。
5、借鑒長治市園林綠化管理模式，結合觀摩學習的經(jīng)驗與思考，逐步建立分工明確、責任到人、監(jiān)督有力、科學規(guī)范的園林綠化長效管理機制，進一步推動園林到園藝、粗放管理到精細管理的兩個轉變，全面提升園林綠化建設管理水平。
園林資料工作總結15
時光荏苒，我20xx年6月畢業(yè)于華南農(nóng)業(yè)大學園林設計本科專業(yè)，20xx年7月開始在佛山城鄉(xiāng)建筑設計院有限公司園林室工作至今。到20xx年10月工作已滿一年，在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在領導和主管的培育和教導下，通過自身的努力，無論是在學習上，還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結如下：
學習上，
自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的`資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習，不斷超越自我，不斷提升自身修為。
工作上，
我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計，在該項目中，我熟悉了項目設計的基本流程，并將在學校中學習的天正建筑，cad和photoshop技能應用到實際工作中，學習到許多實踐經(jīng)驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設計中遇見的問題。
隨著社會的發(fā)展，人們對設計質量的要求越來越高，質量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎，質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養(yǎng)高素質、高水平的專業(yè)技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中，在領導的關懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，我適應工作節(jié)奏，具備了一定的技術工作能力，但仍存在著一些不足，在今后的工作中自己要加強學習，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，在實際工作中鍛煉和成長，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績。
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