排水管理處工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的排水管理處工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。
排水管理處工作總結(jié)1
不知不覺已到20xx年下半年,在這三個月里,技術(shù)科根據(jù)單位的總體部署,對照工作計劃,結(jié)合崗位職能,經(jīng)我科室同志的共同努力,較好地完成了這一季度的各項工作。
一、圍繞管理職能,把握工作重點,將污水檢測工作始終放在工作首位。
我處的主要職能是對公共排水設(shè)施及排水行為的管理。因此,作為技術(shù)科,對排水企業(yè)進行污水檢測是加強污水排放監(jiān)管的有力手段,我科室始終將其作為本科室的.工作重點,每月不定期地對排水企業(yè)進行取樣檢測,并及時統(tǒng)計檢測結(jié)果,發(fā)現(xiàn)超標(biāo)排放的立即通知該企業(yè)負責(zé)人整改污水處理設(shè)施,污水處理達標(biāo)后方可排放。通過污水的抽樣檢測,發(fā)現(xiàn)了新集污水處理廠、儀征市毛紡織有限公司、天星商貿(mào)廢品平面加工廠等多家企業(yè)超標(biāo)排放污水,我們立即組織人員到現(xiàn)場了解情況,要求這些企業(yè)負責(zé)人整改污水處理設(shè)備,達標(biāo)后才可排放污水。
二、立足《城市排水許可管理辦法》,繼續(xù)推行城市排水許可證及臨時排水許可證的發(fā)放工作。
1、根據(jù)八月初召開緊急會議的要求,緊鑼密鼓開展城區(qū)排污企業(yè)摸底調(diào)查工作。
此次行動主要了解企業(yè)的生產(chǎn)項目、規(guī)模、用水量、污水的類型、污水主要去向、污水有無預(yù)處理設(shè)備等等,通過這些情況,讓我們對儀征市各排水企業(yè)的排污情況有了具體的了解,為我們以后的工作提供基礎(chǔ)資料,并達到宣傳并督促企業(yè)辦理城市排水許可證的目的。這幾個月里我們對化纖紡織有限公司、海天鋁業(yè)、百家麗照明電器有限公司、金派活塞環(huán)有限公司等近30家企業(yè)進行深入了解,將這些企業(yè)的排水情況記錄在案。
2、負責(zé)受理、審核臨時排水許可證的發(fā)放工作。
與管理科工作人員配合,嚴格要求因臨時施工向公共排水管網(wǎng)排放污水的施工單位申請辦理臨時排水許可證。根據(jù)辦理許可證的流程,層層把關(guān)。符合要求的,我科室負責(zé)人給其辦理許可證書,排水戶才可在規(guī)定的排水限期內(nèi)排放污水,排水結(jié)束后經(jīng)有關(guān)負責(zé)人現(xiàn)場驗收達標(biāo)的,方可退還其保證金。在這個季度,我們審理了多家建筑公司的臨時排水申請,如龍港房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、江蘇儀征建筑工程有限公司等等。
三、根據(jù)電鍍廠的行業(yè)特性,嚴格進行初期污染雨水的排放設(shè)計工作。
五一電鍍廠為重點排污企業(yè),主要污染物有重金屬、各類酸性物質(zhì)等。隨著國家對環(huán)境問題越來越重視,環(huán)保要求也越來越高,因此我們?yōu)槠湓O(shè)計了雨污水分流排水管道以及初期雨水收集池,并跟蹤督促工程的順利完成,在電鍍廠污水總排放口安裝了流量計,由我科室負責(zé)保管流量計井蓋鑰匙,并每月定期對其污水進行取樣,以確保五一電鍍廠合理、合規(guī)、達標(biāo)排水?v觀這三個月,通過我科室工作人員的全力協(xié)作、共同努力,我們?nèi)〉昧瞬簧俚某煽,也收獲了很多實際工作中的經(jīng)驗,在接下來的工作中我會完善我科室的管理制度,合理分配資源,再接再厲,繼續(xù)積極進取,相信我們會做得更好。
排水管理處工作總結(jié)2
xxxx年,我市水利工程水費工作在市水利局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞年初確定的各項工作目標(biāo),以穩(wěn)定農(nóng)業(yè)、挖掘工業(yè)、狠抓重點、規(guī)范管理為指導(dǎo),進一步統(tǒng)一思想,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮各級水費專管機構(gòu)的積極性,努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,全市水利工程水費收交、使用、管理取得可喜成績,較好地完成省、市交給的工作任務(wù),為全市水利工程供水運行管理,保障工農(nóng)業(yè)用水起到支撐作用,F(xiàn)將全年水費工作情況以及今后工作打算匯報如下:
一、團結(jié)奮進,xxxx年全市水費工作成績顯著
xxxx年,對水費工作而言,是充滿挑戰(zhàn)的一年,農(nóng)業(yè)水費面臨收與不收形勢的轉(zhuǎn)變,對水費征收工作產(chǎn)生不利的影響,非農(nóng)水費受到金融危機的沖擊,使征收工作帶來一定的困難,面對不利形勢,我市水費工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),改進工作作風(fēng),牢固樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的信念,積極穩(wěn)妥推進水價改革,嚴格執(zhí)行水價政策,加強水價政策宣傳,健全管理體制,完善運行機制,促進我市水費工作再上新臺階。全年實收水費4700萬元,較好地完成了全年的工作任務(wù),達到年初確定的工作目標(biāo),全市水費工作著重在以下幾個方面有了顯著提高。
(一)宣傳工作深入有效
今年以來,水費宣傳工作掀起了一個新的高潮,全市上下在擴大宣傳面的同時,更注重宣傳的深度,區(qū)別不同層次,采取不同的方式,更新宣傳手段,突出宣傳重點,提高宣傳效果。積極向各級政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門宣傳,充分利用報紙、廣播、電視、廣告牌、黑板報、宣傳畫等形式,開展廣泛深入宣傳,形成強大的宣傳工作氛圍。有力推動了全市水費工作的順利開展。
。ǘ┦召M管理工作更加規(guī)范
今年以來,我市水費工作按照規(guī)范化管理的要求,規(guī)范收費行為,優(yōu)化收費方式,強化使用管理。在研究新情況,解決新問題,尋求新突破,積極穩(wěn)妥地推進水費各項工作方面做了大量的工作。
1、嚴格執(zhí)行水價政策。今年以來各地能嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的水價標(biāo)準(zhǔn),大力推行水價、水量(面積)、水費三公開,全面實行公示制度,從而進一步拓寬社會監(jiān)督渠道,提高了農(nóng)村供水收費的透明度,沒有發(fā)現(xiàn)搭車收費和加價收費等違規(guī)行為。
2、完善收費制度建設(shè)。各縣(市)水利部門對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))水利站有專門的水費工作考核辦法,強化了目標(biāo)責(zé)任制的管理,縣鄉(xiāng)兩級征收水費臺賬齊全,使水費工作的計收解繳、票據(jù)使用、監(jiān)督檢查、考核獎懲等具體環(huán)節(jié)全面規(guī)范和嚴格管理,基本做到水費工作的規(guī)范化和制度化。
3、健全收費網(wǎng)絡(luò),加強收費隊伍建設(shè)。今年以來各地在加強供水管理機構(gòu)建設(shè)方面做出積極的努力。今年以來,各地充分發(fā)揮鄉(xiāng)(鎮(zhèn))水利站以及農(nóng)民用水者協(xié)會的作用,完善了收費網(wǎng)絡(luò),做到水費計收管理有專門機構(gòu)、專門隊伍、專門裝備,提高了水費的自收率和實收率。
4、水費專用票據(jù)管理得到進一步加強。各地在水費專用票據(jù)管理的實踐中,通過專業(yè)培訓(xùn)、相互交流、上門指導(dǎo)的方式,農(nóng)業(yè)水費實行電腦開票,普及率達100%,切實提高收費信息化管理水平,加強水費專用票據(jù)管理,嚴格按照省廳《關(guān)于加強水利工程水費專用發(fā)票管理的通知》要求,統(tǒng)一使用由省地稅局印制的水利工程水費專用發(fā)票,票據(jù)領(lǐng)用、繳存管理制度齊全,有專人負責(zé)。
。ㄈ┘訌姳O(jiān)督,規(guī)范水費資金的使用管理
今年以來,各地嚴格水費專戶管理,實行收支兩條線的管理制度,收取的水費都能及時繳存水費專戶,沒有發(fā)生截留、挪用等現(xiàn)象,同時加強了水費收支年度預(yù)算管理,由財政部門、水利部門共同確定年度收支計劃,控制非生產(chǎn)性支出,充分發(fā)揮了水費資金對水利供水工程運行管理的保障作用。圍繞水費收繳、資金管理和資金使用三個方面,自覺接受財政和主管部門的日常檢查、典型檢查、跟蹤檢查和延伸檢查,進一步規(guī)范了水費資金的使用和管理。
。ㄋ模┓e極探索,努力推進農(nóng)業(yè)水費計收管理方式的改革
今年以來,我市按照省廳要求,積極開展農(nóng)民用水者協(xié)會的試點工作,組建農(nóng)民用水者協(xié)會,建立供用水雙方關(guān)系,是適應(yīng)農(nóng)村稅費改革,解決農(nóng)村普遍存在的'管水難、用水難、收費難等問題的有效途徑,也是當(dāng)前改革傳統(tǒng)農(nóng)村供水管理體制和傳統(tǒng)收費計收模式的根本出路。各縣(市)結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,加大改革力度,從創(chuàng)新體制、機制入手,切實采取措施,普遍開展農(nóng)民用水者協(xié)會試點建設(shè)工作,試點面達到55%。
在試點工作中,各地水費機構(gòu)積極與民政部門溝通,消除成立協(xié)會產(chǎn)生的思想誤區(qū),使協(xié)會工作能夠順利開展,基本解決了水利工程水費征收管理的需要。
。ㄎ澹┩七M非農(nóng)用水計量收費管理
用水計量是加強用水管理,推進水利工程水費由粗放型管理向集約型管理轉(zhuǎn)變的有效途徑。今年以來,我們積極做好以下一些工作。一是加強市本級非農(nóng)用水遠程監(jiān)控管理工作,及時核對用水?dāng)?shù)量,完善監(jiān)控報表臺賬,及時解決用水計量過程中出現(xiàn)的問題。二是積極推動縣(市)區(qū)的非農(nóng)水費的計量管理,從協(xié)商收費向規(guī)范收費轉(zhuǎn)變。三是在資金上給予支持,明確專項經(jīng)費用于水費計量管理。四是加大非農(nóng)水費的考核力度。由于措施得力,提高了管理水平,逐步實現(xiàn)依法收費、計量收費,使得全市非農(nóng)水費工作得以正常開展。
今年以來,市本級水費征收也取得顯著成效。一是從加強內(nèi)部管理入手,處室下設(shè)征收組和綜合組,明確小組工作職責(zé)和個人工作內(nèi)容,并且形成考核機制,調(diào)動了全體人員的工作積極性;二是拓展新的水費征收單位,在調(diào)查摸底、積極宣傳的基礎(chǔ)上,今年新開征南通大倫化工有限公司、江蘇塞奧生化有限公司、南通市狼山港務(wù)公司三家收費點;三是突出收費重點,對市自來水公司重點跟蹤,保持經(jīng)常聯(lián)系,不厭其煩地做好解釋工作,保證水費征收能夠按時到位。在同志們的共同努力下,今年市自收水費 萬元,實現(xiàn)年初確定的工作目標(biāo)。
。┕┧⻊(wù)意識明顯增強
一是加大供水基礎(chǔ)設(shè)施的投入。各地落實強農(nóng)惠農(nóng)政策,加強對農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施的投入。xx年全市收取水費4700多萬元,90%以上用于水利供水運行管理,以及農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施的投入,為扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出了努力。二是依法收費有所提高,各地加強對水費工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政策培訓(xùn),增強了收費隊伍的法制觀念、群眾觀念和服務(wù)意識,堅持以服務(wù)促收費,以收費強收費推行陽光操作,人性化收費。今年以來沒有發(fā)現(xiàn)因水費計收而引發(fā)重大舉報和群訪事件,維護了水利部門的形象。三是切實做好困難農(nóng)戶的水費減免工作。各地從實踐三個代表、關(guān)心困難群體和構(gòu)建和諧社會的高度,充分認識做好受災(zāi)困難農(nóng)戶水費減免工作的重要性,嚴格執(zhí)行《江蘇省水利工程水費因災(zāi)減免暫行辦法》,普遍開展以民政部門確定的低保農(nóng)戶水費減免工作,確保各項水價政策,嚴格按規(guī)定執(zhí)行到位。
二、調(diào)整思路,銳意創(chuàng)新,全面做好水利工程水費工作
xxxx年面對農(nóng)業(yè)水費和非農(nóng)水費工作的新形勢,我們要力爭在規(guī)范水費計收行為、探索水費收繳的新方式方面取得新的進展,在加強調(diào)查研究、完善水費政策法規(guī)方面取得新的成績,在推廣信息化、促進計量收費方面取得新的成績,在增強服務(wù)意識、適應(yīng)經(jīng)營性收費管理要求方面有新的提高,穩(wěn)步推進水價改革,確保水費收繳任務(wù)的全面完成。具體做好以下幾個方面的工作:
。ㄒ唬┺D(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新水費工作理念
針對水費計收工作面臨的新形勢和新要求,在思想觀念上要有所突破,在工作實踐上有所創(chuàng)新,在推動發(fā)展上有所作為。一是在收費管理理念上有所轉(zhuǎn)變;二是水費計收要以農(nóng)業(yè)為主向以非農(nóng)收費為主轉(zhuǎn)變;三是要從協(xié)商收費向規(guī)范收費轉(zhuǎn)變。農(nóng)業(yè)水費要通過探索成立用水者協(xié)會的形式改變目前的收費管理方式。非農(nóng)方面,要以現(xiàn)代技術(shù)手段為支撐,依托先進的供水監(jiān)測管理系統(tǒng),準(zhǔn)確提供取水?dāng)?shù)據(jù),逐步實行按方收費。
。ǘ┘訌娦麄,營造良好的水費計收氛圍
各地要結(jié)合實際,采取多種形式,將水費計收宣傳發(fā)動作為水費工作的重中之重,形成立體、交叉全方位的水費宣傳格局,堅持常抓不懈。尤其要區(qū)別不同對象,突出重點,注重宣傳的深度和效果。
。ㄈ⿵娀芾,規(guī)范水費計收使用行為
一要完善收費制度建設(shè);二要健全收費網(wǎng)絡(luò),加強收費隊伍建設(shè);三要嚴格執(zhí)行水價政策;四要加強水費專用票據(jù)管理;五要積極探索切合實際、行之有效的農(nóng)業(yè)水費計收模式;六要加強水費資金的收入和使用管理。
。ㄋ模┩怀鲋攸c,加強非農(nóng)水費征收管理
將非農(nóng)水費的計收挖潛作為水費工作的重點和增長點,在繼續(xù)完善提高農(nóng)業(yè)水費計收管理的同時,通過推進水費信息管理系統(tǒng)和供水計量收費,加強非農(nóng)水費的計收管理力度,努力提高非農(nóng)水費的計收率。
。ㄎ澹﹥(yōu)化服務(wù),樹立水利部門良好的形象
水費工作要自覺接受社會的監(jiān)督和評議,水費計收涉及千家萬戶,社會關(guān)注度較高,因此要更加注意轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實做到以服務(wù)促收費,將有限的水費資金用于農(nóng)田水利等供水設(shè)施建設(shè),使水利工程水費取之于民,用之于民。另外,切實做好受災(zāi)農(nóng)戶的水費的減免工作,從實踐三個代表、關(guān)心困難群體和建設(shè)和諧社會的高度,充分認識做好受災(zāi)農(nóng)民水費減免工作的重要性,認真做好受災(zāi)農(nóng)戶的調(diào)查,落實水費減免政策,切實維護廣大用水戶的利益。
排水管理處工作總結(jié)3
20xx年中共涵江區(qū)供水管理處委員會在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十六大精神和十六屆四中、五中全會精神,深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,緊密結(jié)合黨建工作的新形勢、新任務(wù)和新要求,進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進,扎實有效地搞好思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等建設(shè)。今年處黨委主要做好以下幾方面的工作:
一、精心組織,認真開展先進性教育活動
。、堅持理論學(xué)習(xí)。今年,處黨委能嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,組織廣大黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)和黨的十六屆四中、五中全會精神。采取觀看電教片、聽專題報告、參觀兩個教育基地等多種形式,認真開展專題教育、革命傳統(tǒng)教育和警示教育。通過學(xué)習(xí),使黨員干部職工深化了理論素養(yǎng),堅定了理想信念。對在學(xué)習(xí)評議中發(fā)現(xiàn)的影響黨員先進性各種錯誤傾向,處黨委組織黨員認識自身的不足和問題,深入進行黨性分析,開展批評和自我批評,并結(jié)合評議意見,制定出整改措施,增強自我提高、自我完善和解決自身問題的內(nèi)在動力,自覺保持先進性。
。病⑾冗M性教育活動取得實效。
處黨委在抓好教育的基礎(chǔ)上,組織黨員對照《黨章》和“八個堅持”的要求,緊密結(jié)合供水行業(yè)的職能特點和工作實際,由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,把先進性教育的具體要求落實到具體的工作崗位上,展現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)貌。主要有:加強安全生產(chǎn),認真落實安全生產(chǎn)制度;水質(zhì)管理進一步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;服務(wù)中心要求做到"六公開";管道搶修做到“快速搶修,快速通水”;努力提高稽查人員的文明執(zhí)法水平,打擊違章用水;認真做好管線的查漏工作等。
3、以抓整改促進服務(wù)水平的提高。供水行業(yè)處于生產(chǎn)以及社會服務(wù)的第一線,直接服務(wù)于群眾。處黨委以”擴大供水市場,提高經(jīng)濟效益,改進工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量”為主題,努力確保不間斷供水,管網(wǎng)水質(zhì)綜合合格率始終達到99%以上,供水量超過1800萬噸,擴大了供水規(guī)模。在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視下,為涵江區(qū)后洋村鋪設(shè)自來水管道,解決了村民的飲水困難。導(dǎo)入了ISO9000質(zhì)量管理體系,采購先進的檢測設(shè)備,改造落后的制水工藝,在服務(wù)窗口上嚴格執(zhí)行服務(wù)承諾制,優(yōu)化辦事程序,更好地為用戶服務(wù)。
二、加強組織建設(shè),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
。、做好黨委組織建設(shè)。根據(jù)區(qū)委文件的精神,管理處委員會組織召開各支部全體會議,廣泛征求黨員意見,做好黨委、紀(jì)委候選人的推選工作,經(jīng)全體黨員大會選舉產(chǎn)生了第一屆的供水管理處黨委、紀(jì)委委員,建立健全了黨內(nèi)管理有關(guān)制度。
2、加強基層黨組織的班子建設(shè)。黨委能抓好班子建設(shè)、隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員干部在企業(yè)中的先鋒模范作用,加大督導(dǎo)考核力度,堅持“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制。今年以來,共召開黨員大會4次,支委會12次,民主生活會1次,民主評議黨員干部1次,通過狠抓干部隊伍的整頓和教育,保持了干部隊伍的先進性、純潔性,培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的干部隊伍。
。场⒆龊命h員的發(fā)展工作。把發(fā)展黨員工作著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)上,按照“成熟一個,發(fā)展一個”的原則,做到程序規(guī)范、材料齊全。在發(fā)展黨員上特別注重在生產(chǎn)一線青年中吸收優(yōu)秀分子入黨,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。今年共發(fā)展新黨員6人,確認積極分子7人。黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步加強,黨員隊伍進一步擴大。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),努力遏制腐敗現(xiàn)象滋生
黨員干部作風(fēng)的好壞,直接影響黨的各項事業(yè)的成敗,我們緊緊圍繞保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系這個核心,堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,按照“八個堅持、八個反對”的要求,以及中紀(jì)委五次全體會議精神,努力探索預(yù)防和懲治腐敗兩大體系建設(shè)。
1、切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。黨委堅持按照《廉政準(zhǔn)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《行政監(jiān)察法》等規(guī)定,認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,每月中層以上干部必須填寫一份《警鐘長鳴》表,認真做好自查自糾工作。
2、深入開展黨風(fēng)廉政教育。我處積極組織各支部認真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī),邀請黨校講師來我處為全體黨員作加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)專題講座,舉辦“廉政文化進企業(yè)”活動,增強黨員干部的法律意識,提高拒腐防變的`能力。
3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對于下屬的兩家供水國有企業(yè),處黨委認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等重點環(huán)節(jié)。在今年年初,處“一把手”與下屬單位“一把手”簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并要求下屬單位負責(zé)人與部門負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確各級責(zé)任,強化黨內(nèi)監(jiān)督,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。
4、推進廠務(wù)公開和接受群眾監(jiān)督。今年管理處能嚴格按照上級精神和廠務(wù)公開有關(guān)程序,堅持加強廠務(wù)公開的硬件設(shè)施投入,建立臺帳,做到公開內(nèi)容一目了然。堅持廠務(wù)公開的動態(tài)管理,及時將職工要求公開的熱點、難點問題公布上墻,讓職工及時了解單位管理層面上的新動向、新態(tài)勢,真正使職工享有充分的知情權(quán)。同時通過設(shè)立征求群眾意見箱,聘請社會監(jiān)督員,開通征求群眾意見熱線電話,聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督。
四、抓好創(chuàng)建工作,促進三個文明建設(shè)
1、我處黨委以“樹立文明水形象,打響優(yōu)質(zhì)水品牌”為創(chuàng)建主題,堅持把“群眾的水事當(dāng)作自己的心事”,開展“愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)”主題教育、“假如我是一名用戶”大討論以及民主評議行風(fēng)等行動,不斷強化我處“立足供水、奉獻社會”的服務(wù)意識,根除“壟斷行業(yè)”的霸氣,使“誠信興業(yè)、文明服務(wù)”觀念深入到每個職工的腦海里,并認真開展向許振超、李斌同志的學(xué)習(xí)活動,在工作中爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)。
2、組織干部職工認真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)綱要》,參加莆田市新華杯《公民道德規(guī)范讀本》知識競賽活動,大力開展以“婚育新風(fēng)進萬家”為主題的計劃生育宣傳活動,同時配合當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)開展活動,參加區(qū)委區(qū)政府開展的助孤行動、見義勇為基金捐贈活動,共捐助兩萬多元,參加義務(wù)植樹活動和義務(wù)獻血60多人次。
3、在為用戶服務(wù)方面,對營業(yè)大廳進行了較大的改造修繕,提供客戶語音服務(wù)熱線16824008,通過增加硬件投入方便用戶。同時重視美化、綠化廠區(qū)環(huán)境,花大力氣建設(shè)一個花園式工廠。
4、由兩個單位分別組織學(xué)習(xí)《勞動法》、《城市供水條例》、《行政許可法》,還舉辦了《信訪條例》、《反分裂國家法》培訓(xùn)班,增加全體干部職工的法律常識和法律概念,特別是一線工作人員的法律意識。
五、抓好理論學(xué)習(xí),加強宣傳,豐富企業(yè)文化
1、兩個單位根據(jù)崗位特點和工作性質(zhì),加強職工的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式,每周合理安排出時間組織職工學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,并做好安全知識的宣傳工作、新職工的進崗前培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn),努力提高全員素質(zhì)。
2、充分利用《涵江供水》期刊和保先宣傳欄的作用,向職工宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳報道管理處重大改革措施和進程,交流職工政治理論學(xué)習(xí)的心得體會,宣傳黨員和職工身邊的先進典型。
3、注重加強企業(yè)文化的培育和建設(shè)。實踐證明,企業(yè)文化對于一個企業(yè)的成長、壯大和
發(fā)展具有十分重要的作用。處黨委十分注意企業(yè)文化的培育和宣傳,充分發(fā)揮企業(yè)文化“優(yōu)質(zhì)、奉獻、務(wù)實、創(chuàng)新”的作用,努力塑造企業(yè)的新形象。在今年國慶期間開展第三屆供水杯文娛活動,組織職工參加乒乓球、拔河、跳繩等比賽,進行文娛表演,涵江電視臺和《湄洲日報》對此也進行報道,通過本次活動,弘揚了企業(yè)文化,增強了職工凝聚力。
六、明年的工作計劃
1、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),加強對黨員干部的管理與監(jiān)督,簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。
2、加強理論學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神,深化教育培訓(xùn)力度,提高全系統(tǒng)干部職工的素質(zhì)。
3、指導(dǎo)下屬兩個單位支委換屆工作。
4、做好黨員發(fā)展工作。對已經(jīng)列入重點培養(yǎng)考察的對象按“成熟一個,發(fā)展一個”的要求做好新黨員吸收工作,同時繼續(xù)做好優(yōu)秀共青團員、入黨積極分子的培養(yǎng)工作。
5、健全工會組織機構(gòu),確保工會工作正常開展。完善職代會機制,充分發(fā)揮職工參與企業(yè)民主管理和民主決策的積極性,廣泛征集職工合理化建議,促進供水事業(yè)發(fā)展。
6、開展文化娛樂活動,豐富職工的業(yè)余文化生活,提高全體職工的凝聚力。
7、收集及關(guān)心職工的熱點、難點及疑點問題,切實維護職工的合法利益。
回顧過去的一年,黨委工作取得了一定的成績,但也應(yīng)清醒地看到存在的問題和差距:有些黨員精神狀態(tài)與黨員先進性要求不相適應(yīng);個別職工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量還不盡如人意。這些問題需在今后的工作中逐步加以解決。
200xx年十二月二十五
排水管理處工作總結(jié)4
一、健全民主制度,增強單位整體凝聚力。
1、我處認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,民主作風(fēng)濃厚,領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實、廉政勤政、政績突出是大家公認的。班子成員分工清楚、職責(zé)明確,責(zé)任意識、配合意識非常好,遇事不推不拖,班子會適時召開,重大問題集體討論決定。我們確定的每周一班子例會真正做到雷打不動。在班子會上,大家分別對前一周的工作進行小結(jié),并研究本周的工作安排,集體商議解決問題辦法,杜絕了“一言堂”和個人隨意改變集體決定的現(xiàn)象。班子能夠形成合力,單位上下配合意識、團結(jié)意識、核心意識非常強,有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力,能夠及時有力地解決自身問題、單位問題。
2、精心組織開好民主生活會,認真開展批評與自我批評。我們每年至少開兩次民主生活會。會前,班子成員都認真做好準(zhǔn)備,并從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)等方面進行剖析,形成發(fā)言材料,會上能夠認真開展批評與自我批評,做到暢所欲言。會后,成員間能夠談心、交心,互相尊重理解、團結(jié)合作,沒有工作原則上糾紛。
二、加強思想教育,提高干部職工素質(zhì)。
我處為進一步加強全處黨員、干部、職工隊伍的思想、政治和作風(fēng)建設(shè)。利用每周五學(xué)習(xí)日,經(jīng)常進行三德教育,科學(xué)文化、法律知識教育和政治理論學(xué)習(xí),全面貫徹落實《綱要》具體內(nèi)容,在全單位形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
1、我處先后請黨校老師對“三個代表”重要思想和黨的十八大精神進行深入輔導(dǎo)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,我們不僅只是追求學(xué)上級指定的必讀文章,做一些筆記,趕任務(wù)、求形式,局限在方式、方法上,更為重要的是聯(lián)系自身問題,進行深入思考,解決實際問題。象在“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)上,我們組織全體人員參加封閉式培訓(xùn),建立了嚴格的考勤制度,每次學(xué)習(xí)都要簽到入場,參學(xué)率達到100%,到課率也一直保持在95%以上。學(xué)習(xí)階段結(jié)束后,我們還安排了交流會和統(tǒng)一考試,達到了預(yù)期效果。
2、我處積極參與全區(qū)開展的'“兩為兩樹”民主評議行風(fēng)活動,在全處大力推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制度,完善固定電話排水便民服務(wù),開展愛崗敬業(yè)教育、職業(yè)道德教育,規(guī)范服務(wù)用語,舉行崗位練兵、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等,使大家充分認識到我們每一項工作都是體現(xiàn)排水形象的窗口,積極培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識和立足本崗、誠實勞動的奉獻精神,使他們在經(jīng)營管理、服務(wù)等方面的素質(zhì)有了很大進步,大大提高了工作效率,并堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,找準(zhǔn)熱點、難點,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,使干部職工的綜合素質(zhì)有了明顯提高。
三、認真落實單位信訪工作中的具體工作。
我處在信訪工作上堅持三個“毫不動搖”,即毫不動搖地暢通信訪渠道,毫不動搖地為群眾解決問題,毫不動搖地依法維護信訪秩序,把“暢通渠道、解決問題、依法有序”作為單位信訪工作的努力方向,作為單位衡量信訪工作的標(biāo)準(zhǔn),并樹立明確的信訪工作責(zé)任意識:群眾來訪,有問題不及時解決是失職。問題一時不能解決,未做好群眾思想工作將群眾穩(wěn)定在基層是失控。群眾未到基層反映問題直接越級上訪是失察。我處把扎扎實實地為群眾解決實際問題,包括解決思想問題,作為信訪工作的根本目的,對群眾反映的問題,單位能夠當(dāng)機立斷解決,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,處理得當(dāng),截止到目前,我處沒有出現(xiàn)過一起職工上訪事件,出色地完成了今年的信訪工作。
四、積極開展社會治安綜合治理,維護社會穩(wěn)定。
我處積極搞好社會治安綜合治理工作,健全綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu),并明確分工、落實責(zé)任,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)切實承擔(dān)起保一方平安的政治責(zé)任。定期召開專門會議,研究部署、檢查、落實綜合治理工作,對綜合工作中存在的問題和困難能夠及時給與解決,防范工作措施得力,保證人防、物防、技防措施落實,門衛(wèi)和重點部門晝夜有人值班,內(nèi)部矛盾糾紛能及時解決。幾年來,無重大刑事案件、無重大火災(zāi)、無重大責(zé)任事故、無重大生產(chǎn)安全事故,并有效控制了職工犯罪現(xiàn)象。
五、不斷活躍全處職工的文化生活。
我處不斷豐富職工精神文化生活,提倡文明、健康、科學(xué)的生活方式,教育干部職工破除陳規(guī)陋習(xí),反對邪教組織,反對和抵制婚喪事大操大辦、賭博、封建迷信活動,逐漸形成了文明健康的社會風(fēng)尚,并經(jīng)常開展各種知識競賽、體育比賽,還參加了建設(shè)局組織的歌詠比賽、文藝匯演和體育比賽活動,這些內(nèi)容豐富的文體活動極大的充實了職工的精神文化生活,單位的精神文明建設(shè)不斷躍升新的臺階。總之,我處圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),各項工作也都取得了一定成績,但也清醒地看到了工作中還存在的一些不足。在今后的工作中,我處會加倍努力,特別是要激發(fā)廣大干部職工的積極性,充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用,竭盡全力、團結(jié)一致,創(chuàng)造性地開展工作,并堅持三個“毫不動搖”,落實“兩個規(guī)范”,在扎扎實實地為群眾解決實際問題的同時,為我區(qū)城市排水建設(shè)做出更大的貢獻。
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