化驗員工作總結通用20篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，是時候寫一份總結了�？偨Y一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的化驗員工作總結，希望對大家有所幫助。
化驗員工作總結1
過去的一年雖然忙碌，但是收獲也是很多的。回顧這一年來的工作，在化驗室領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求，很好地完成了自己的本職工作。這一年來的工作很緊張，經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下
一、時刻加強自身學習，強化個人能力，提高業(yè)務素質。
化驗室工作連接著生產(chǎn)與銷售等環(huán)節(jié)，可靠的數(shù)據(jù)提供說話的依據(jù)。因此，做好化驗室工作非常重要。我作為一名化驗人員，要想干好化驗室的工作，就必須要強化學習，不斷提高個人技能和業(yè)務素質。在實際工作中，我以持之以恒的'韌勁和精益求精的鉆勁，邊干邊學，勤思考，多積累，收到了很好的學習效果。一是系統(tǒng)學習了化驗方面的專業(yè)知識，認真學習掌握化驗知識和方法，努力提高自己的實際操作和理論水平。二是通過學習，掌握了各項化驗的理論依據(jù)、工作原理和相關的操作流程。三是學習熟記相關的管理制度，諸如化驗室檢驗工作的管理，質量監(jiān)督工作的管理，化驗室藥品的管理，化驗室儀器、設備的管理，化驗室資料、檔案的管理以及化驗室環(huán)境的管理等。
二、認真態(tài)度、客觀嚴謹。
我作為一名化驗員，始終以高度的責任心，在實際工作過程中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核、勇于負責，嚴格執(zhí)行化驗室規(guī)章制度、儀器操作規(guī)程和相關的質量標準。對不真實、不合理的數(shù)據(jù)嚴格進行復查審核，確保數(shù)據(jù)正確不出問題再進行上報。
三、加強安全意識，搞好環(huán)境衛(wèi)生。
由于化驗室的藥品較多，所以工作中安全意識尤為重要，要堅持安全不放松，認真對待每一項工作，熟記各項安全措施于是不能慌。再就是環(huán)境衛(wèi)生，也很關鍵，我們的檢測都是以干凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生為前提的。各種玻璃儀器使用前后都必須洗凈，使用完畢后擺放整齊，養(yǎng)成良好的實驗素養(yǎng)。打開窗戶使室內(nèi)保持空氣流通，地面及工作臺無塵土、碎紙片等，每天下班前打掃一次衛(wèi)生，即使將廢棄物清理干凈。
四、 工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)
我人誒愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，按時按質的完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。
最后總結一年來的工作，在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進，以適應更高更新的需要。
化驗員工作總結2
一、化驗員工作總結
來到xx酒不知不覺已經(jīng)半年多了，在這半年里我學到了很多東西，如糟醅的檢測、色譜儀的使用、酒樣的分析等等。我雖然從事化驗工作十幾年了，但是我從來沒有接觸到酒樣的分析，這個工作對我來說是一次機會更是一次挑戰(zhàn)。
在這半年里我和化驗室工作人員一起檢測了生產(chǎn)車間糟醅515個，成品半成品理化分析241個，原輔材料70個。色譜儀是一臺精密的儀器，我學會了它的基本操作，能看懂色譜圖，能簡單分析色譜數(shù)據(jù)，但離精通還有一段很長的距離。但是我一定會努力學習，做一個多面手，一個好助手，一個優(yōu)秀的化驗員。
金無足赤，人無完人，我知道在工作中我也有很多不足的地方：
1、有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，心有時還不夠細，化驗報告有時交得不夠及時等，這都有待于在今后的工作中加以改進。
2、對工作還沒有特別的精通。如色譜的檢測，但我相信勤能補拙，在同事們的幫助下我一定會克服不足，把工作做得更好。
3、學習還不夠主動。除了要把本職工作做好以外，還要多學習，多了解白酒方面的知識，擴大自己的知識面，了解公司的發(fā)展動向。
對20xx年工作的展望及要求：
1、我希望在今后的工作中能有到外面培訓和學習的機會。
2、和同事多團結，有事多商量，加強技術練兵。多和同事、領導溝通。能提出有建設性的意見。
3、服從領導安排，盡心盡職完成領導安排的工作任務。
4、加強色譜儀的學習和深入，能單獨完成色譜儀的操作及報告。
5、加強自己文化功底的學習，不要出現(xiàn)錯誤，多學習，多總結。
對化驗室工作環(huán)境的幾點建議：
1、安全高于生命，責任重于泰山�；炇业木芊治鰞x器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，一定要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。
2、易燃易爆及有毒物品的保管及發(fā)放應設立一定的程序制度，并讓大家熟悉事故處理方法。
3、儀器及設備的檢驗及校正。如色譜儀的校正、分析天平的校正等。我建議至少要一年檢驗校正一次。
在今后的工作中我一定加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率；提高業(yè)務水平，對業(yè)務鉆研，為自己制定一整套的學習和工作計劃；也同時加強和內(nèi)部工作人員的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力，為化驗室的發(fā)展做出自己應有的那份貢獻。
二、化驗員工作總結
一、以學促干，努力適應崗位新要求
在年初立志學會所有試驗和儀器的操作，上半年在工作中對自己不會的一些試驗留心學習，首先可以接觸到的是模擬評定這一塊，在工作之余去現(xiàn)場學設備儀器操作，結合試驗方法和儀器操作規(guī)程邊問邊學，在班長小賀的監(jiān)護下學習儀器操作，最終達到獨立完成試驗的水平進而提高熟練程度。
其次要學習新試驗的一些指標和試驗條件，不同的油品試驗條件有所不同，例如在磨斑試驗中不同的油品有不同的試驗溫度、施加的壓力對轉速的要求也不同，試驗前必須要清楚。在做柴油噴嘴是要清楚試驗的沖程來設置脈沖次數(shù)等等。
以我個人的能力、經(jīng)驗和水平，面對新崗位的要求，自己獨立操作感到自己的業(yè)務不熟，經(jīng)驗不足，接觸不廣，擔心不能及時地出色地完成工作任務。所以，在平時我比較注重向領導、同事請教，抓緊時間學習新崗位的知識點和更加了解與潤滑油相關的知識，努力提高自己的工作水平和能力。
具體在以下幾方面：
一是利用集中培訓端正態(tài)度認真學。
積極參加化驗室每月舉辦的學習培訓班的學習，參加有部門組織的化驗安全知識培訓班的學習，能夠遵守學習紀律，按要求完成學習任務。利用每月集中學習時間，認真學習了自己還沒有掌握的試驗方法努力提高自己的在崗操作的實際操作和理論水平。
二是廣泛收集資料務求實效強化學習。
通過在書店購買、向同事借閱、網(wǎng)上下載和對化驗室過去數(shù)據(jù)資料的摘錄等多形式，擠時間重點學習了關于潤滑油油品方面的相關知識、以及來源加工用途性能等，做了大量歸納記錄。在工作閑余時間認真學習油品的質量指標和檢測項目，對有規(guī)律的油品項目進行歸納，以便學習記憶。在學習過程中歸納了產(chǎn)品質量指標速查表，以便自己學習記憶。
在設備維修方面我留心每一次設備維修，就是在廠家來專家維修或儀器故障內(nèi)部自查過程中都留心儀器故障以及造成故障的原因和排除故障的方法，從而學到一些儀器的常見小故障排除，在儀器發(fā)生故障要嚴格崗位操作，不能排除故障時堅決不私維修儀器，即使一些小的機械故障要請示領導后在自己確�？梢蕴幚淼那闆r下謹慎處理。例如，在有一段時間液繡儀器經(jīng)常掉皮帶，那次在我們班也發(fā)生掉皮帶的事，我就重行安裝仔細觀察發(fā)現(xiàn)是儀器末端的活動輪沒裝平而且有點高所以經(jīng)常掉皮帶，我就請示班長給調整了活動輪的高度和水平，從此再沒發(fā)生掉皮帶的事。
三是虛心請教領導和同事。
在從事油品分析在實際工作過程中，遇到許多從沒接觸過的問題，如分析出的各項數(shù)據(jù)能說明油品中的那些理化性能;例如
(1)殘?zhí)渴桥袛酀櫥偷男再|和精制深度的項目。潤滑油基礎油中，殘?zhí)康亩嗌伲粌H與其化學組成有關，而且也與油品的精制深度有關。
(2)灰分對不同的油品具有不同的概念，對基礎油或不加添加劑的油品來說，灰分可用于判斷油品的精制深度。對于加有金屬鹽類添加劑的油品，灰分就成為定量控制添加劑加入量的手段等等。以及添加劑的加入算法等?除向化驗室領導和同事請教外，還向調合部門的專業(yè)技術人員，咨詢了解相關的調合知識和專業(yè)術語，釋惑解疑，取到了不少真經(jīng)。
同時在設備的維護和國產(chǎn)儀器的小故障能夠用所學專業(yè)知識解決。特別是經(jīng)常出故障的儀器，以及帶故障工作的儀器我就在平時學習中特別注意查找這些儀器的資料，研究儀器參數(shù)的設定意義，從而全面了解儀器的原理，為排除儀器因參數(shù)設置不但而出現(xiàn)的故障;例如液相銹蝕儀器的溫度顯示不真確，故障是因在xx年更換故障的溫度傳感器后沒對相應的溫度補償，剛開始我請教同事原因他們給的結論是溫度補償沒反應可能是程序的問題，后來我看一些專業(yè)的資料發(fā)現(xiàn)既然能顯示溫度說明程序和傳感器是沒問題的.，問題就在溫度補償上，但為什么60度溫度補償沒用呢?經(jīng)我?guī)状卧囼灠l(fā)現(xiàn)大家給傳感器溫度補償只補償了60度的，其它20、30、40、50、55這幾個溫度段沒補償，所以我嘗試給其它個幾溫度段都補償溫度，結果溫度補償能補進儀器，所以我就在試驗正常的情況下給能顯示溫度的幾個傳感器因溫度顯示不正確進行了溫度補償，結果現(xiàn)在只有3號因傳感器故障外其它的幾個位溫度都能正常真確顯示。從而解決了問題也然我學到了傳感器的補償規(guī)律。我在學習思考和實踐的過程中，進一步增強了責任意識、機遇意識和做好工作的信心與決心。
二、認真實干、完成任務、分享知識、客觀嚴謹
過去兩年的時間，是昆侖產(chǎn)品搶占市場機遇，促進潤滑油發(fā)展的關鍵時期。在部門領導的正確帶領下，在同事們的共同努力下，化驗室的工作取得積極進展，在化驗室配合生產(chǎn)穩(wěn)步運行下，同時購置了部分先進的儀器設備，我積極參加學習新儀器的調試安裝工作;在儀器調試安裝的過程，也是給我們化驗員創(chuàng)造了跟廠家來的工程師學習儀器工作原理，參數(shù)設定，操作技能以及排除常見故障的好機會，為儀器的使用打下良好的基礎。我在工作中認真實干，任勞任怨、盡心盡力，在參與儀器調試安裝的工作中增長了見識，豐富了閱歷，提高了能力。同時在儀器調試結束后，在每月學習班上給同事們講解儀器的原理性能及操作技術，確保每班有一人熟練操作，杜絕在儀器操作上不會操作，影響分析進度而耽誤生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。
在日常的工作中 我努力團結搭檔，互相配合為班長負責，干好日常的分析工作。我作為一名化驗員加強自己責任心，在實際工作過程中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核、勇于負責，嚴格執(zhí)行化驗室規(guī)章制度、儀器操作規(guī)程和相關的質量標準。對不真實、不合理的數(shù)據(jù)嚴格進行復查審核，經(jīng)過復查確保數(shù)據(jù)正確不出問題再報給班長審核。
圍繞加強化驗員自身建設進行服務。在工作之余，主動與班組人員交心談心，了解他們的思想動態(tài)和遇到的困難，注重調動他們工作積極性�；炇胰藛T自身素質相對較高，能夠克服人少事多矛盾，加班加點趕任務，無論從化驗室的周工作小結會，還是部門的月工作總結會上看，雖然一人多崗，一人多責，但都能按要求及時完成分配的工作。
三、認真工作，努力提高自身素質，提升化驗室形象
樹立良好形象，樹正氣干正事是基礎。記得在蘭州研發(fā)中心培訓分析檢測中心陳主任對我從事化驗員的談話，對我教育和觸動很深，對我們年輕人清醒頭腦、明辨是非、糾偏補弊、端正態(tài)度、特別有益。這次談話時刻提醒著我牢記檢測人員要具備的素質：
(1)實際動手能力:實驗的準備工作
(2)獨立操作能力：從樣品的采集到結果的報出要獨立完成，以減少偏差
(3)認真、嚴謹、仔細的工作態(tài)度：仔細觀察和認真記錄實驗過程的每一個 條件和現(xiàn)象，保證數(shù)據(jù)的可靠性，不出假數(shù)據(jù)。
(4) 干凈、整潔的工作習慣
(5) 較強的文字理解能力和數(shù)據(jù)處理能力
嚴格要求自己，嚴格遵守化驗規(guī)章制度，自覺維護班組團結和班長權威，能擺正位置，當好助手，不越位不錯位，以自己所履行職責的實際工作結果來服務和促進班組整體工作完成。 在實際工作中，能夠做到嚴以律己，堅持原則，勤快肯干。在對工作的把握上，努力做到以點帶面，主次分明，張弛有度，適時推進。在與同事相處中，十分珍視工作緣分，努力做到相互理解，相互支持，相互幫助。在集體活動中，能夠正確對待表揚與批評，正確對待優(yōu)點與不足，正確對待得與失。
二○xx年是不平常的一年，電石廠化驗室在公司領導的關心和重視下，在全體化驗員工的支持配合努力下，化驗室全體人員加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作技能和綜合素質，較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進步和成熟的標志。
化驗室主要職責出廠裝車、進廠原材料檢驗和出爐、出廠電石化驗 。大家各負其責、全面完整地保證著全公司電石生產(chǎn)、電石保管、電石出廠各環(huán)節(jié)的質量。它把脈著公司質量的每一道檻，全室員工無時無刻不在掃視著，奔波著，勞累著，認真履行自己的工作職責，努力促進各項工作發(fā)展，全面節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟效益，取得了較好的工作業(yè)績�，F(xiàn)將本年度工作總結如下：
一、加強生產(chǎn)質量管理，做好每小時監(jiān)測工作。
1.電石生產(chǎn)質量控制放于首位。
電石質量是公司生命的源泉，電石質量的好壞直接關系單位的效益和信譽，嚴把質量關，保證使每小時檢驗數(shù)據(jù)準確無誤。因此，化驗室堅持質量第一的方針。當生產(chǎn)任務與檢驗質量發(fā)生矛盾時，化驗室堅持質量第一。當電石檢驗質量控制發(fā)生波動的時候，質量員總是不厭其煩地加標樣分析、留取樣品分析，還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的，我們在質量管理方面下大力氣。對平時在工作中常出現(xiàn)的問題和每位員工溝通，促使大家積累了一定的經(jīng)驗、并且具有了處理一般問題的能力。
2. 認真查隱患積極反 三違 夯實安全生產(chǎn)基礎。
二○xx年，由于公司推從安全生產(chǎn)、節(jié)能增效，我室認真執(zhí)行公司和電石廠文件精神，生產(chǎn)過程中未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。為做好節(jié)能減排降低成本，從一度電、一滴水小事做起，嚴格要求崗位員工，將檢驗完畢縮分出來的多余樣品放回料場，將檢驗留存的到期電石樣品放回電石鍋內(nèi)，為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力量。
二、認真執(zhí)行制度，確保數(shù)據(jù)真實可靠
有制度不執(zhí)行等于零，有檢查不考核也等于零，制度就是為更好地完成各項工作而提供依據(jù)。因此，各項制度和作業(yè)指導書修改后我就要求各崗位嚴格遵照執(zhí)行 化驗員工作總結 化驗員工作總結。
首先抓好取樣工作。在作業(yè)指導書中規(guī)范了原料、出爐熱樣的采取工作，確保分析樣的真實性;其次對化驗室的儀器進行了一年一度的校驗，確保了各測量檢測裝置的準確;再次認真做好抽樣對比工作，將其納入個人考核制度中，對化驗員起到了一定的約束作用，使化驗員的責任心明顯增強，工作態(tài)度更加端正。
在質量考核時，嚴格按照公司計劃對質量工作進行考核，并嚴格執(zhí)行公司對外合同，確保公司利益不受損失。
三、加強安全教育，提高安全意識
安全第一，預防為主，這是公司遵循的安全原則，化驗室對安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細。常言道：安全高于生命，責任重于泰山。冬季來臨取樣路面較滑，借鑒其它車間出現(xiàn)的安全事故對全室員工進行通班警示教育，查找分析事故的原因，如何提高自我防范、防護的措施，對本室有存在安全隱患的測定分析儀器，易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。
四、擺正位置，做好配角、當好參謀
部室員工首先對本室里的工作，能盡職盡責，相互溝通、提出合理建議和主張。其次，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，平時在工作中員工出現(xiàn)的工作過失，與制定的考核掛鉤，做出的決策符合大多數(shù)人的意愿�？偠灾麄儌�個能夠做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
五、團結同志，虛心學習，協(xié)作發(fā)展
天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，才有和諧與凝聚力，工作才能形成合力。電石廠化驗室積極開展員工業(yè)務培訓和企業(yè)文化理念宣傳，提高了員工的業(yè)務素質和對企業(yè)的歸屬感、認同感，全體員工就有了精、氣、神，也許就是這種精、氣、神的指 引，他們都非常注意和諧、融洽同事關系的處理，遇事總是大家一起商量，領導真心實意地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領導和同志，同志和同志之間的協(xié)調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍，促進了工作的協(xié)調高效開展
六、服務奉獻，開拓創(chuàng)新，勇爭一流
作為一名化驗室領導，始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享受在后，只有奉獻，不求索取，公正廉明，身先士卒。無論是烈日炎炎，還是秋風蕭瑟，天寒地凍，不管什么時候，在生產(chǎn)一線和電石棚下，都可以看到身影和聽到聲音�；炇翌I導同時率先學習，帶頭學習，一起學習。用自己的人格魅力，做好表率。正因為以身作則，甘于奉獻。所以形成了律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人的良好管理風氣。所以工作開展得也非常順利，化驗室形成了積極向上、比學趕幫超的良好創(chuàng)先爭優(yōu)態(tài)勢。大家以服務奉獻、開拓創(chuàng)新、勇爭一流為榮，連續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，抓質量、戰(zhàn)高溫、保安全，按時完成了工作任務，創(chuàng)造了不菲的業(yè)績。二○xx年電石積壓庫存大、風化嚴重。為降低電石風化造成的損失，化驗室注意做好風化電石粉末合理搭配裝車工作，將全年粉化電石粉末全部搭配完畢，給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤。
七、存在的問題和解決措施
1.裝車員工流失率大，管理難度高，我室在今后將嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，對因電石風化嚴重裝車困難時不來上班的員工在經(jīng)濟上進行嚴肅處理。供銷部門切實解決電石銷售問題，確保電石庫存合理，降低裝車難度。
化驗員工作總結3
站在世紀邊緣，透視過去幾個月，工作的風風雨時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼。似乎年初的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！ 自新年的鐘聲敲響的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，三友企業(yè)的不斷擴建與化驗室規(guī)模不變的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦！本已繃緊的神經(jīng)再一次被重重地牽動了！為能保質保量地完成工作任務，我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習，加深認識。使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫通，便化驗專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。 有了新起點，下一步就是怎樣在實踐具體發(fā)輝作用，在崗位人員嚴重吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨，唯一的解決辦法只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，二是加強內(nèi)部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的'潛力。
在人員緊缺的情況下，我顧不上去管夜黑風高，也沒時間去看月暗天陰，風狂雨急，不顧一切，只管一人獨自前行，取樣化驗，日夜不停。雖不見工作有什么碩果呈現(xiàn)眼前，卻只覺汗水一次次濕透衣服，眼角的皺紋多了一層又一層，手上的皮膚退了一次又一次，辛酸的眼淚咽下一回又一回！
曾幾何時，我從夢里一回回驚醒，卻以為自已仍在工作中，也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對，但我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！
經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。
就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無輕松中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！
化驗員工作總結4
透視過去一年，工作的風風雨時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼。似乎年初的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!自跨世紀的鐘聲敲響的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，企業(yè)的不斷擴建與化驗室規(guī)模不變的沖突已無形中為化驗員上緊了一根弦!本已繃緊的神經(jīng)再一次被重重地牽動了!為能保質保量地完成工作任務，我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習，加深認識。使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫通，便化驗專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。
有了新起點，下一步就是怎樣在實踐具體發(fā)輝作用，在崗位人員嚴重吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨，唯一的解決辦法只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，一是加強內(nèi)部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的`潛力。
在此基礎上，我顧不上去管夜黑樓高，也沒時間去看月暗天陰，風狂雨急，不顧一切，只管一人獨自前行，取樣化驗，日夜不停。雖不見工作有什么碩果呈現(xiàn)眼前，卻只覺汗水一次次濕透衣服，眼角的皺紋多了一層又一層，手上的皮膚退了一次又一次，辛酸的眼淚咽下一回又一回!
曾幾何時，我從夢里一回回驚醒，卻以為自已仍在工作中，也許象我們這樣的人真應該叫作工作狂才對，但我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!
經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，作每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本作到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。
就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無輕松中走出這一年，當 舊的一年即將過去，新的一年即將開始。我們將迎來嶄新的 現(xiàn)對這一年作了如下總結：
在工作中：這份工作使我對煤質分析，從開始僅僅是概念上的東西變成真真實實的接觸。它把我?guī)нM了一個全新的廣闊的領域中。在真正從事煤炭化驗這份工作后我才發(fā)現(xiàn)，原來書本上所學的東西是遠遠不夠的。要掌握這門學問還需要大量的實踐總結和理論研究。在這里我學會了，煤的水分，灰分，揮發(fā)分，硫，氫，發(fā)熱量的測定。這些常規(guī)測定看似簡單但要作好這些簡單的工作，也要花些心思。首先，作這幾項一定要嚴格按照國標的要求去作，其次，稱量水分時，冷卻時間，不宜太長不宜太短。兩次冷卻時間應盡量一致，作快灰時，應使它緩慢灰化，防止煤樣爆燃。作揮發(fā)分時，應保持兩個平行樣，灼燒的時間一致，坩堝蓋要蓋嚴。這幾項測點，看似是單一的實則是相互聯(lián)系的有機體。我們可以根據(jù)這些特殊的結果，來指導配煤煉焦或電廠用煤的配比。
生活中：
煤質分析這項工作對于我來說是個全新的東西，剛開始到處充斥的陌生感，是同事們的熱心的幫助，師傅手把手的細心教導才使我隊這份的工作熟練。在這里出了知識的收獲，還有同事之間的友誼。
工作中不足的地方：
1，學習的積極性還不是很高。
2，雖然常規(guī)項目都會作，但遇到儀器上的問題不能獨立解決。
3，知識體系還未建立完全。
4，灰熔點、膠質層的測定在旁觀摩的多自己操作的少。
5，煤種的一些特性未總結過。
改進措施：
1，制定學習計劃，對于不懂的即時自己學習或向同事請教。
2，在同事修儀器時，多看多問多動，下次遇到這種問題，試著自己獨立解決。
3，在看書的過程中，有所總結歸納，將同類型的知識放倒一起記憶，建立知識網(wǎng)。
4，多練習灰熔點、膠質層的測定，爭取盡早學會測定。
5，在作煤樣時候，多作總結，反復記憶，強化自己的操作。
結語：天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。
協(xié)助領導拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。在新的一年里，我會更加努力學習，增強自己的操作能力，力爭上游。為勝科工作奉獻自己的力量，為公司發(fā)展添磚增瓦。愿勝科電子越來越輝煌。
化驗員工作總結5
轉瞬曾經(jīng)走過20xx年，這一年是化驗室開展強大，各方面任務都獲得優(yōu)良成果的一年。透視過來的一年里，正在指導的協(xié)助以及共事們的關懷與共同下，咱們班組正在某些方面能夠說上了一個新臺階，咱們仔細實行化驗室各項職責，部分化驗室員工通力合作，完成了平安消費以及品質無變亂的喜人成果。
整年共實現(xiàn)化驗樣品42422個，校表2794個美滿的實現(xiàn)了整年化驗義務。蒲月份，我區(qū)嚴厲落實平安消費軌制舉行了“我為平安做奉獻，我為銀牌添光榮”勾當，努力消弭任務中存正在的平安隱患�；炇乙源藶闃藯U，將消弭本崗亭平安隱患做為任務目的，經(jīng)心構造展開了崗亭風險分類、分級勾當，教誨員工自動看法風險，學會闊別風險。勾當中咱們發(fā)明隱患就實時整改，沒有走過場、沒有留盲區(qū)，一一明白義務目的，斷定義務人，采納無力辦法，確保平安消費任務的順遂停止，每一位員工都主動到場，并獲得了杰出的后果。
20xx年也是不服凡是的一年，為了爭創(chuàng)銀牌結合站各班組都主動備戰(zhàn)，化驗室也沒有破例，為了結合站的聲譽支出百分之百的積極。詳細任務以下：
1、增強平安常識教導
將平安作為任務的重心，制造了“平安文明進修場地”，鼓舞員工學平安、懂平安、記平安。同時將平安消費歸入“逐日一考”范疇。增強化驗室風險源及風險物品的辦理，以天下平安月為契機，構造員工每一周自立搜集平安常識，正在“平安文明進修場地”與大師配合分享。
2、強化外部崗亭技藝培訓
對于員工停止了深化的崗亭常識培訓，使員工進步了思惟看法、任務才能以及綜合本質，比方：經(jīng)過“天天一考”加強員工對于崗亭常識的純熟度，加強員工崗亭練兵才能;對于化驗室試劑的分級以及分類;樣品的制備、檢測及記載辦理等。
3、增強設置裝備擺設及精細儀器辦理
對于化驗室的儀器設置裝備擺設停止了零碎的辦理以及保護。設置裝備擺設義務到人，做好設置裝備擺設標識，并由義務人活期停止設置裝備擺設反省，增強設置裝備擺設的辦理認識，增加耗費品的`報廢率，進步設置裝備擺設運用率。對于化驗室各項儀器停止活期反省，減小因為設置裝備擺設惹起的偏差。
4、嚴厲履行化驗操縱規(guī)程以及晉升任務技藝
嚴厲履行化驗操縱規(guī)程，減小化驗進程中不用要的偏差。根據(jù)國度最新規(guī)范及目標，做到化驗有法可依，有據(jù)可查。為防止不用要的偏差發(fā)生，一致了化驗員的操縱伎倆，進步了數(shù)據(jù)的精確性、牢靠性，減小由差別化驗員操縱惹起的偏差，晉升了化驗職員的崗亭技藝以及綜合本質。
5、任務情況方面
為了滿意設置裝備擺設的運用情況(溫度、濕度、無塵干凈等)，增強了化驗室情況辦理。詳細辦法有：對于衛(wèi)生區(qū)停止分別，由班長擔任，義務到人，做到班前干凈，班中保持，交代班沒有留逝世角。該項辦法的施行包管了化驗儀器的測試精度，也建立了化驗室的杰出抽象。
6、節(jié)能降耗方面
浪費是開展之本，無效應用現(xiàn)有動力發(fā)明新動力是包管企業(yè)可繼續(xù)開展的關頭�；炇也粩嘁浴伴_源節(jié)省、節(jié)能降耗”為任務指南。從點滴做起，根絕糜費。如：汽油、棉紗等可反復應用的資本毫不拋棄;搜集報廢壓力表的可用部件做備用來增加因壓力表破壞而報廢的狀況，低落了各工區(qū)消費本錢;實時封閉水、電開關，防止不用要的糜費;班長率領員工應用任務之余丑化情況，給大師發(fā)明了舒適的任務情況。正在班長的率領下，每一名員工都以高規(guī)范來請求本人，保持每天清掃衛(wèi)生，渣滓及廢物實時收受接管處置，讓咱們的員工時辰處于一個整齊、舒適的情況中。
為了歡迎銀牌站反省，每一個班組任務都正在告急而有序的停止著�；炇艺谧屑殞崿F(xiàn)本崗任務之余也協(xié)助“兄弟”崗亭“排難解紛”。充沛發(fā)揚了化驗室女工的經(jīng)心、仔細、存心。主動自動承當了1號污水處置站及水質站泵房的刷漆以及衛(wèi)生干凈任務。每一位員工帶著結合站個人聲譽感以及對于任務的熱忱自動加班加點，經(jīng)過兩天的沒有懈積極美滿實現(xiàn)義務。
鄰近進步前輩站反省前，化驗室得悉轉油脫水站職員告急，為了將結合站最佳的抽象展示給反省團，班長率領化驗室個人員工顛末一天一晚上的艱辛奮戰(zhàn)實現(xiàn)了輸油泵房的設置裝備擺設打掃義務。確保了輸油泵房設置裝備擺設干凈無油污、衛(wèi)生潔凈無逝世角。
經(jīng)過這兩次的個人勾當，不只表現(xiàn)了化驗室員工激烈的個人聲譽感以及看待任務的仔細擔任的立場，同時也展示了咱們勇于面臨堅苦，主動應答處理堅苦的決計。
正在列位指導的關懷以及注重下，正在部分員工的撐持共同與積極下，化驗室任務有了必定提高。20xx年咱們決心百倍。咱們將進步任務服從，搞好化驗室全體任務，共同好消費。為此總結出一下多少點：
1、共同消費，做到化驗后行，實時指點消費，沒有推委義務，無益于勾結的事沒有做，無益于勾結的話沒有說。
2、技能搶先，經(jīng)過進修緊跟公司指點思惟，積極進步化驗室全體程度，以求更快更好為油田消費效勞，力圖進步化驗數(shù)據(jù)精確性以及時效性。
3、新陳代謝，鼓舞新員工發(fā)揚發(fā)明性思想，分離化驗室實踐任務狀況，為化驗室任務的高效、快速、平安性奉獻本人的力氣。
化驗員工作總結6
一、順利完成生產(chǎn)任務。
今年公司繼續(xù)加強了對三和客戶的開發(fā)力度，其訂單數(shù)量逐漸增加。同時，色樣的數(shù)量也逐漸增加�；炇翼樌瓿闪诵庸に嚨闹贫üぷ�。同時對車間的生產(chǎn)進行技術指導。對車間大貨色樣進行復核。對染化料助劑進行化驗并開具了幾項染料不合格產(chǎn)品。
二、增強了化驗室的責任和職能。
XX年，化驗室負責了大部分花邊段帶的對色、確認任務，起到了很大的積極作用，對車間的生產(chǎn)起到了一定的指導作用。但是因為我們不等縫紉工藝不知道一件衣服用幾種花邊、各種花邊的使用方法，給對色增加了難度。像5公分寬花邊是浮在面料表面的，在以前我們是不知道的。所以也造成了一定的失誤。這充分說明了我們?nèi)狈θ嫘缘募夹g人才。
三、新產(chǎn)品的染整技術及問題。
隨著市場競爭的越來越激烈，客戶對色差、色牢度的要求越來越高。對面料質量要求越來越嚴格。新品種、新面料不斷出現(xiàn)，對于染色技術的要求越來越高。而今年，我們出在新產(chǎn)品上的問題很多。像晴/毛產(chǎn)品染淺色、白色要求有較高的白度。晴綸要想有高白度就必須亞漂，而羊毛在亞漂時會發(fā)生黃變甚至受到損傷。而且在亞漂罐里及易發(fā)生漂底不均勻。如果在小浴比染色機內(nèi)亞漂則對染色機的腐蝕是相當嚴重的。在種種困難前我們積極與各位專家教授請教，在失敗的基礎上試驗新助劑染料，引進進口增白劑在一定程度上解決了白度問題。確定了合理染整工藝，保障了以后產(chǎn)品的順利生產(chǎn)。這次新產(chǎn)品的生產(chǎn)過程給予我們很深的教訓：實踐是檢驗真理的標準，一個工藝的合理不合理要看在實際生產(chǎn)中的實驗效果，而不是寫在紙上的論證報告。新面料的開發(fā)生產(chǎn)要經(jīng)過嚴格的試驗過程，把所有的錯誤發(fā)生發(fā)現(xiàn)在投產(chǎn)之前。確保深產(chǎn)的順利進行。
下半年，還進行了竹/棉、粘/棉/錦綸/氨綸等新面料的染整嘗試，在初步試驗階段我們遇到了很多困難，現(xiàn)在工藝已經(jīng)基本成熟。
四、做好基礎工作，為公司搬遷做好準備。
為了響應公司搬遷的號召，化驗室在今年進行了一些基礎性的工作，像對染化料進行優(yōu)選，對助劑的性價比進行對比。工藝檔案請檔案室人員幫忙整理編制，等等。
五、對輔料染色進行探討。
已經(jīng)能夠把塑料產(chǎn)品染成中淺色，像，鈕扣、拉鏈、吊針等。
六、存在的困難和工作的不足。
現(xiàn)在訂單的運轉周期越來越短，從接到合同到交貨不到五十天時間，像sw08001/08002而一部分需要年底交貨的產(chǎn)品的面料到十一月底才買來紗織完面料打小樣。而像020yk等合約的晴/木代爾fty等特殊面料產(chǎn)品混沙嚴重。給工藝的制定和車間的操作造成了很大的困難。而在化驗室的工作中，要求每個合約都復核色樣，而往往是需要復樣的都是最急的、需要復樣的都是特殊面料、這些面料到漂染車間的時候都是制衣車間張著口、等著要的時候。給工藝員的時間太有限了。特別是今年下半年車間從化驗室抽調技術人員以后，無論從管理上還是從服務上化驗室的工作都是需要加強的。
總之，XX年已經(jīng)過去，展望XX年，是充滿希望的一年，我們充滿著對新公司的期待，在此對XX年化驗室的工作進行初步計劃。
首先，加強管理、理順工藝員與擋車工的關系，加強考核力度，確保生產(chǎn)的'順利進行。管理是在平時慢慢積累的。管理就像我的頭發(fā)一樣，等到成為禿子以后再治療就是天大的本事也回天無力了。如果等到糜爛到?jīng)]法收拾的地步再進行整治那就太晚了。我們一定防患于未然，制定合理的管理制度、考核制度，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。也請公司領導幫忙考慮化驗員的工資分配制度和從屬關系。
其次，加強對工藝的規(guī)范管理，對于常規(guī)工藝進行總結，讓擋車工知道什么是常規(guī)面料、常規(guī)面料應該怎么干�，F(xiàn)在，車間操作工的技術水平還不是很高，這也是我們整體水平的一個體現(xiàn)。我相信，沒有一個人愿意自己干的活花掉，沒有人愿意自己是孬的。這需要我們技術人員的引導。所以，如何提高技術人員的實際操作水平十分常重要的。只有在實際生產(chǎn)中總結學習，才能制定出符合實際的生產(chǎn)工藝。抓細節(jié)，細節(jié)決定成敗。而現(xiàn)在部分工藝員對于染色的細節(jié)甚至還不如某些擋車工。這如何能夠更好的指導生產(chǎn)呢？這讓我想起了國家進行的省部級領導干部輪換制。京官與地方官員輪換，增強京官的操控水平，培養(yǎng)更加全面的領導干部。我想，如果有條件，我們也可以對工藝員、車間班組長進行輪換，讓他們充分體驗基層工作的艱辛。增強實際操作的能力。
加強管理人員的管理水平，提高技術人員的職業(yè)素質對于車間的發(fā)展是有很大幫助的。
第三，加強新型染化料試驗力度。優(yōu)選性價比高的染料、助劑。在XX年外出學習的過程中給我印象深刻是一個體染廠使用的都是進口染料。給我的觸動是很大的。在XX年我們一定選擇更加適合自己的染化料助劑。在不增加成本的基礎上優(yōu)選性價比高的產(chǎn)品。
我認為要做到以上幾點，必須打破常規(guī)，實現(xiàn)自我突破。切實實現(xiàn)思想觀念的轉變，多學習先進經(jīng)驗，為我所用。
XX年已經(jīng)過去，XX年的任務更加艱巨，我們會以飽滿的工作人情投入到公司搬遷和明年的工作中去。期待著漂染車間化驗室能夠更高效的完成公司領導交給的生產(chǎn)任務。業(yè)主演公司在XX年鑄造更加輝煌的業(yè)績。
化驗員工作總結7
到了年底，每一份工作都要做年底工作總結和來年的計劃，質檢員的年終工作總結。若是一名企業(yè)的質檢員，在工作中都有哪些收獲與心得呢?每個行業(yè)不一樣，相關質檢所做出的總結也不一樣。以下是關于質檢員工作總結資料，僅供參考。
一、年度回顧
一年來，認真學習并實踐公司質量管理控制流程，透過一年的工作與學習，工作潛力都有了必須的提高。個性對于沖壓件質量問題處理，都有明顯的進步，有了必須的決定、分析潛力。以下，對于一年的工作狀況，進行總結。
1、努力學習，提高自身知識含量。
今年主要工作是針對沖壓件質量檢驗，對于更深的了解該種零件特性，班組專門對沖壓件知識和質量檢驗進行了詳細的培訓，并且在外協(xié)加工廠實地學習、了解生產(chǎn)工藝和流程。從而在檢驗工作中，能夠及時、有效的進行判定。
2、努力工作，用心主動完成工作任務。
12個月以來，共完成檢驗1015批，分別檢驗沖壓件1001批，各種鑄件104批。對每一批零件外觀、尺寸對照工藝設計要求進行詳細、準確的檢測并做出報告。更對領導安排的隨時工作任務，有效、快捷的完成。
3、默契配合，利用團隊力量。
在同質檢室其他同事的工作協(xié)調上，做到互相理解、互幫互學。一年來成績的背后有我們質檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。不僅僅有效的完成工作任務，更因此增加了團隊協(xié)作潛力，為今后的順利工作墊下了堅實的基礎。
二、自身檢查
回顧檢查自身存在的問題，雖然在工作中，用心有效的完成檢驗任務。但是仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方，表現(xiàn)主要是:在工作中由于經(jīng)驗不足，對待一些問題的分析方法過于單純;看待問題有時比較片面，在一些問題的處理上無法更準確的冷靜解決。因此，對于以前工作中存在的不足之處，做出以下規(guī)劃。
三、20xx年工作規(guī)劃
1、積累經(jīng)驗，學以致用。
利用所學知識，靈活的運用到工作當中。解決分析問題時，運用專業(yè)知識，多角度分析可能影響問題的原因，從而找到準確的結果。
2、虛心請教，強化自身。
向其他同行和同事虛心學習工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方式，增強職責意識，提高完成工作的質量和標準。
思想認識和服務技能，圍繞我中心發(fā)展大局，積極開展各項工作，認真完成了服務中心的各項工作任務。
一、工作完成情況
1、化驗室共計完成優(yōu)生四項檢測6794例（陽性119例）、血常規(guī)檢查6058例、尿八聯(lián)檢查65例、常規(guī)檢查48例、肝功檢查28例、唐氏綜合癥篩查361例、尿妊娠檢查4907例、乙肝表面抗原篩查6836例、梅毒篩查4062例（檢查出陽性2例）、乙肝五項117例、血糖血脂檢查142例。
2、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，認真研究積極應對及時解決，自行無法解決及時聯(lián)系廠家工程師，保證了我科各類儀器的正常運行，又為單位節(jié)省了維修成本。
3、對育齡群眾服務態(tài)度明顯改善，我科每天平均接待育齡群眾五六十人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括育齡群眾的信息、抽血注意事項等，耐心解釋育齡群眾的各類報告單，嚴把分析前質量控制關，保證檢驗結果的準確性。
4、科室服務水平不斷提高，一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的.發(fā)生，堅持要求我科人員具有高度的服務意識，全力搞好以育齡群眾為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了育齡群眾的信賴，20xx年內(nèi)無技術服務事故發(fā)生。
二、存在的問題
1、科室人員結構不盡合理，科學分工難以實現(xiàn)。
2、個別儀器設備落后，影響實驗結果的準確性和及時性。
3、成員進修機會較少，業(yè)務素質有待提高。
20xx年我們將努力改進，取長補短，始終將“一切群眾為中心”作為我們工作的核心和動力，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。
三、明年工作計劃
1、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，按照服務中心要求，做好各項工作。
2、爭取中心領導的理解和支持，引進1名本科以上專業(yè)人員，即彌補科內(nèi)人員結構不合理狀況，又為新中心成立儲備人才，達到合理分工，科學發(fā)展。
3、20xx年全縣將開展免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，在原有檢驗項目基礎上將開展rh血型檢查、腎功能檢測（肌酐）、甲狀腺功能檢測（促甲狀腺素）、風疹病毒igg抗體測定、巨細胞病毒igg抗體測定、弓形體igg抗體測定，化驗室加強學習，確保檢驗項目順利開展。在條件許可的情況下，爭取購置：全自動生化分析儀、化學發(fā)光免疫分析儀、洗板機、排槍、小型離心機、真空采血管、醫(yī)用冰箱等。
4、努力完成服務中心制定的業(yè)務指標，做好科室間的溝通工作。
化驗員工作總結8
一、部門情況概述
成都三全研發(fā)部、品控部于20xx年6月組建，設品控研發(fā)主管1人，品控主任1人，湯圓兼面點研發(fā)工藝員1人，餃子研發(fā)工藝員1人，原材料質檢兼成品出庫檢驗員1人，化驗員2人，在線QC員4—8人（根據(jù)淡旺季增減）。
研發(fā)部的主要工作包括分廠自主產(chǎn)品的研發(fā)與改良、總部現(xiàn)有品種的工藝和配方改良、工藝作業(yè)指導書和配方等技術文件管理以及日常生產(chǎn)的工藝維護工作。品控部的主要工作包括原材料質量檢驗、地采供應商考察評估、在庫原材料質量監(jiān)控、產(chǎn)品生產(chǎn)過程在線監(jiān)控、成品質量檢驗、公司食品安全質量管理體系的維護以及和質量有關的外聯(lián)工作。
二、xx年度部門主要工作業(yè)績
一、研發(fā)部工作主要業(yè)績
1、分廠自主產(chǎn)品研發(fā)工作：
xx年度分廠自主產(chǎn)品研發(fā)主要圍繞順喜系列產(chǎn)品展開，開發(fā)了順喜水餃4個口味和順喜湯圓4個口味的產(chǎn)品，從xx年度6月份開始立項，完成了成本毛利核算、產(chǎn)品配方和口味設計、包裝設計、商品條碼和標簽認可、產(chǎn)品型式檢驗等一系列工作，至9月份新品正式上市，完成了一個完整的新品開發(fā)流程，為以后的自主產(chǎn)品開發(fā)打下了良好的基礎其中使用土豆泥作為填充物添加到順喜湯圓產(chǎn)品餡料中，解決了以前低檔產(chǎn)品用淀粉作為填充物口感粗糙的弊病，并且大大降低了成本。
2、現(xiàn)有品種的改良工作主要包括以下幾個項目：
1）高效機生產(chǎn)黑糯米湯圓項目，通過對工藝和添加劑進行改良，解決了公司用高效機生產(chǎn)黑糯湯圓起泡嚴重的問題，實現(xiàn)了黑糯湯圓用高效機生產(chǎn)，該項目獲得了公司的創(chuàng)新獎勵，在公司各生產(chǎn)部門推廣；
2）三全湯圓甜度調整改良項目，針對西南區(qū)域消費群體普通認為三全湯圓餡太甜的問題，對現(xiàn)有的花生和黑芝麻餡進行了調整，口感得到了市場認可，同時改良后成本平均降低約0.3元/件，截至20xx年5月，共生產(chǎn)改良后的湯圓產(chǎn)品763374件，節(jié)約成本約22萬余元；
3）三全黑芝麻、花生湯圓餡料操作性改良項目，高效機生產(chǎn)湯圓對餡料的軟硬比較敏感，控制不好容易出現(xiàn)漏芯、外形不好等問題，故目前總部生產(chǎn)黑芝麻湯圓和花生湯圓采用凍料工藝。而分廠由于冷庫庫位太小，無法滿足凍料的要求，這對此問題，我們對餡料配方進行了調整，取消了凍料工藝，此項改良除過凍料的人工成本和冷量消耗不計，僅三全花生湯圓原料成本一項即可節(jié)約1.08元/件，截至xx年5月份，花生湯圓的總產(chǎn)量是146784件，節(jié)約成本約15萬元；
4）小圓子湯圓夾生問題改良項目，針對小圓子經(jīng)常被投訴煮不熟的問題，我們進行了相關的分析，初步確定是因為使用蒸面工藝后熟淀粉發(fā)生“老化”所致，現(xiàn)通過工藝和配方改良取消蒸面工藝，生產(chǎn)出的產(chǎn)品外觀光滑潔白、口感爽滑、不渾湯，并且每件小圓子湯圓成本節(jié)約0.27元。該項目目前已經(jīng)進入市場公測階段，有望在近期內(nèi)實施；
5）順喜水餃改良項目，由于原材料價格飛漲，原研發(fā)的順喜水餃需要降低成本，本次改良對原配方的結構進行了大的調整，同時將面皮改成了三全水餃面皮，口感得到了提升，同時成本和毛利達到了公司要求。
3、技術文件的制修訂和管理工作
1）完成了順喜水餃，順喜湯圓的生產(chǎn)工藝作業(yè)指導書和投入產(chǎn)出標準的制定以及此后的修訂工作；
2）對湯圓的投入產(chǎn)出標準的核算方式進行了改革，從以前的制芯和湯圓制作分段核算改成現(xiàn)在的整體核算，解決了以往經(jīng)常出現(xiàn)的制芯和湯圓制作雙虧損但制芯原料盈余的不正�，F(xiàn)象，使統(tǒng)計核算工作更準確，更有效；
3）分廠進行的各項改良和配方調整等都按照公司制度的要求進行了相應的報備和報批工作，各項報備報批文件齊全，管理規(guī)范；
4）各品種配方交由專人管理，嚴格執(zhí)行配方保密的相關規(guī)定，并根據(jù)公司技術中心的要求，及時進行更新和換發(fā)工作，并及時將相關信息轉達計劃、采購等部門，保證配方正確。
4、日常生產(chǎn)的工藝維護
研發(fā)部在完成產(chǎn)品研發(fā)任務的同時，沒有放松對生產(chǎn)車間的工藝維護指導工作，定期進行工藝培訓、深入一線指導員工、生產(chǎn)管理人員、在線QC的工作，及時發(fā)現(xiàn)和制止違反工藝事件的發(fā)生，確保了生產(chǎn)的正常運行，在xx年度未發(fā)生重大質量事故和批量性顧客投訴問題。
同時我們針對車間發(fā)生的投入產(chǎn)出不準確等問題及時進行了跟蹤和原因分析，及時采取措施解決次品問題，確保各項產(chǎn)品的成本處于正常水平。
二、品控部工作主要業(yè)績
1、原料驗收和供應商管理方面
xx年度原料、包裝材料和輔助材料共計進貨9000多批次，其中退貨處理60余批次，讓步接受180余批次，填寫原材料反饋表110余份，原料驗收方面未出現(xiàn)大的責任事故。
供應商管理方面采取分類區(qū)別對待的方式進行，對于一類即公司集團采購的供應商以索證和產(chǎn)品檢驗結果為主要工作，提供數(shù)據(jù)給采購部作為供應商業(yè)績評估的依據(jù)；對于二類即地采大宗類供應商（肉類、油類、白糖、包裝袋、紙箱等）我們只選擇名牌和大廠的產(chǎn)品，此類供應商一般僅作首次現(xiàn)場考察，后續(xù)的管理工作以索證和到貨檢驗結果為主；對于三類（如芝麻、花生等）小供應商采取定期現(xiàn)場檢查輔導的方式，積極為供方設備和工藝改良提供技術支持。
在大宗粉類和菜類原料進貨檢驗過程中，對理化檢驗水分含量和出菜率方面毫厘必爭，以檢驗結果為依據(jù)，多次向供應商提出了相關扣點和索賠要求，維護了公司利益。
在處理xx年11月份供應商成都華僑新苑供我公司500g簡易裝湯圓袋的.爛袋事件中，緊跟公司領導的思路，多次進行技術方面的探討和研究，在公司總部尚無類似先例的情況下，促使供應商賠償3萬余元，為公司挽回了經(jīng)濟損失。
2、庫存質量控制方面
庫存質量控制依照公司相關的作業(yè)指導書為依據(jù)，定期進行現(xiàn)場檢查、原料成品復檢、庫存條件監(jiān)控等工作，嚴格緊急放行流程，xx年度未出現(xiàn)大的質量事故。
3、現(xiàn)場控制方面
生產(chǎn)現(xiàn)場質量控制按照相關工藝作業(yè)指導書控制點和控制參數(shù)的要求，對人員工作進行了合理分工，明確職責，對各崗位的重點難點進行了培訓，注意保持和生產(chǎn)管理人員的密切聯(lián)系和良好溝通，保證了產(chǎn)品質量和工作的順利進行，xx年度全年西南分廠僅發(fā)生客訴3起。
4、成品質量檢驗方面
成品質量檢驗方面做到了每批必檢，各項報告和原始記錄齊全，產(chǎn)品按照要求進行留樣，及時出具檢驗報告，檢驗業(yè)務方面嚴格按照標準規(guī)定的要求操作，和政府部門進行的實驗室比對項目中均合格。
5、食品安全質量管理體系維護
按照公司質量手冊和程序文件的要求，組織管理評審和內(nèi)部審核，各項文件記錄正確保存，在公司品保部組織的各基地質量體系和生產(chǎn)現(xiàn)場審核中都取得了較好的成績。
6、外聯(lián)工作
外聯(lián)工作主要負責和技術監(jiān)督局的溝通，在負責此項工作時一直和相關部門保持良好溝通，靠專業(yè)知識和認真負責的態(tài)度取得對方的信任和好評。
xx年5月份投產(chǎn)水餃產(chǎn)品，需要申請水餃產(chǎn)品的增項認證，在首次現(xiàn)場審核時因車間布局不合理被成都市質量技術監(jiān)督局判為不合格。6月份開始品控部接手第二次申報工作，從頭開始做申報資料和申請審核，并在公司領導的幫助下進行了一系列審核前的關系溝通工作，組織和協(xié)調公司各部門做好了現(xiàn)場審核的應對工作，公司的餃子產(chǎn)品QS增項審核順利通過。20xx年11月，西南分廠新建餃子面點生產(chǎn)車間投產(chǎn)，辦理面點熟制品QS增項和餃子新建車間的QS增項也得以順利通過。在此后的專項整治工作中也未出現(xiàn)任何問題。
三、存在的缺點和不足
一、研發(fā)工作方面
1、研發(fā)思路和方向方面缺乏突破
xx年度的研發(fā)工作缺乏方向性和思路方面的創(chuàng)新，對公司設立區(qū)域分廠在產(chǎn)品研發(fā)方面的要求沒有充分領會，沒有開發(fā)適合區(qū)域市場的產(chǎn)品方面和為公司尋找新的利潤增長點方面沒有建樹。
2、面點產(chǎn)品的技術支持方面存在缺陷
xx年度西南投產(chǎn)面點產(chǎn)品過程中，缺乏技術和工藝知識，導致工藝執(zhí)行不穩(wěn)定，次品率居高不下，生產(chǎn)成本方面難以維持。
二、品控工作方面
1、在質量體系建設方面沒有大的進展
西南分廠的食品安全質量管理體系僅停留在照搬公司現(xiàn)有體系的層面，部分內(nèi)容和分廠的實際情況結合不夠緊密，屬于一個殘缺不全的體系。
2、全員質量管理和質量意識教育方面的工作推進不力
質量意識教育是質量控制的基礎工作，但xx年度在質量教育方面的投入太少，公司產(chǎn)品質量難以實現(xiàn)質的飛越。
3、檢驗手段和技術落后
針對農(nóng)殘、致病菌、以及包裝物物理和安全性能的檢測還沒有開展，產(chǎn)品的安全問題仍存在漏洞。
4、供應商的輔導和品質提高沒有進展
當?shù)夭少彽闹ヂ�、花生兩種重要原料的供應商目前的生產(chǎn)設備和質量保證能力較差，存在產(chǎn)品衛(wèi)生和安全方面的隱患，在本年度沒有大的提升。
四、xx年度改進思路
一、研發(fā)工作方面
1、在開發(fā)適合適銷對路產(chǎn)品方面下功夫，針對西南區(qū)域的消費者口味特點和不同檔次的消費需求，不斷改進公司現(xiàn)有品種，同時開發(fā)新的品種和品類。
2、抓好部門人員的專業(yè)知識學習工作，不斷提高專業(yè)水平，為產(chǎn)品開發(fā)和工藝維護工作建立良好的基礎
3、重視創(chuàng)新工作，在產(chǎn)品風味、生產(chǎn)工藝、質量控制方法等方面進行不斷創(chuàng)新。
二、品控工作方面
1、抓好體系建設，依從公司總部照搬過來的體系文件為基礎，結合分廠當?shù)貙嶋H情況進行相應的補充和明確，用體系的方法來組織質量管理工作。
2、抓好質量培訓和質量意識教育工作，推行全員質量管理，使公司全體人員的質量意識和操作技能提高，進而推動公司的整體質量水平的提升。
3、加強食品安全方面的檢驗和控制，把公司食品安全風險降到最低。
化驗員工作總結9
公司為我們新進廠的大學生舉辦了為期10天的培訓，期間感慨良多，受益匪淺~！尤其是我做為一個化驗人員，工作的性質要求我們嚴肅認真，一絲不茍。在第一天的培訓課上，妙總很精辟的給大家分析了關于夢想的成長，關于理想的實現(xiàn)，關于現(xiàn)在的我們該如何去做。當夢想漸漸遠去的時候，開始害怕聽到與夢有關的字眼，不小心聽到范范輕唱最初的夢想，心里開始迷茫，就像剛進廠的我們，還不是如何去適應這個新的環(huán)境，還不知道如何去融入這個新的集體，還沒有脫掉學生外套，當我們穿上嶄新的工作服，光榮的成為中石化長嶺分工司的一員。所有的所有就都應該有一個新的開始，新的夢想。
在一周的理論培訓中，老師交會我們要想不斷的取得進步，取得成績，就需要不斷的支學習。我作為一名化驗人員，深知這個在容易不過的道理了，為了使自身化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點。有一個質的變化，我需要加強了以下兩點：一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，二是加強內(nèi)部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。機遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作，才使我獲得一些成績。但這些成績的取得與公司和化驗室的領導、老師及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的，在此向你們表示衷心的感謝！
金無足赤，人無完人。在肯定成績的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由于我所學專業(yè)與所從事行業(yè)的不同,在產(chǎn)品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了,不過我有信心，并相信勤能補拙，憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。
期間還培訓了，員工安全教育。在我們化驗室常言道：安全高于生命，責任重于泰山�；炇业拇笮头治鰞x器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的.存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度,熟悉事故處理方法。通過培訓，我了解了更多的安全知識。
一周的理論培訓結束后，分公司領導帶大家到長沙石燕湖培訓基地有開始了為期3天的拓展訓練，三天說長不長，說短也不短，卻讓大家收獲了友誼，結交了朋友，提高了大家的團隊協(xié)作和互相幫助的精神。
在最后一天的拓展中，我們玩了最開心，也是最最考驗團隊協(xié)作的項目，野戰(zhàn)射擊。大家分成2組，一組黑，一組彩。兩個隊都有各自的陣地，第一局是一邊攻，一邊守，當大家向前沖的時候，子彈象雨水一樣的象我們打來，全都亮起了紅燈，但大家依然沒有后退，這讓我想起了各自在工作中遇到的問題，面對困境，是選擇勇往直前還是臨陣退縮，今天大家都交了一份滿意的答案。希望大家都把在拓展時這種好的精神面貌帶到新的工作中去，更好的為大長嶺的發(fā)展貢獻自己的力量。
很快，3天的拓展就結束了，坐在回家的大巴上，看著窗外漸漸遠去的基地和教官們，思緒一下字凍結了，10天的培訓我們收獲了什么，也許是時間讓我們已經(jīng)過了年少輕狂，在一點也不心疼地，豪爽地揮霍大把時間與青春之后，瘋狂過了，固執(zhí)過了，嘗試過了，體驗過了，也就滿足了，無憾了。但現(xiàn)在，我們的夢想要重新放飛了，回去后要想，怎樣去好好的工作，好好的生活，為了我們，為了親人，是時候換個方向，向新的目標和理想前進了。
最后想起海子的一段詩，送給大家，望能共勉，從明天起，做一個幸福的人，喂馬，劈柴，周游世界，從明天起，關心糧食和蔬菜，我有一個房子，面朝大海，春暖花開，我也只愿面朝大海，春暖花開。
化驗員工作總結10
我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化。在這期間，公司組織各相關專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓，中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓，之后，便是緊張的崗位培訓。在此過程中，使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化有了比較深刻的認識。
現(xiàn)將目前情況簡要總結如下：
1、認真完成了入廠實習培訓；
2、在短時間內(nèi)掌握了電廠燃煤采制化、油務以及簡單的水化驗；
3、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備；
4、積極配合化學專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交；
5、在化學專工的督促下，較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗收、檢查、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報送等；
6、協(xié)助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標定、檢查及日常維護。并協(xié)助整理各類資料的登記、存檔等；
7、機組啟動和調試過程中，按主管要求，加班加點完成了燃煤各化驗項目，并及時報送了化驗結果；
8、遵照部門下發(fā)的新學員集控學習計劃，對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業(yè)理論知識及設備進行了初步認識和學習；
在化驗崗位的這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗過程中出現(xiàn)的'若干問題，現(xiàn)總結
1、煤化驗方面儀器容易發(fā)生故障，無備用設備，煤樣多時，儀器持續(xù)不間斷容易導致化驗結果出現(xiàn)偏差，嚴重影響了化驗結果的準確性。并且經(jīng)常會延誤化驗結果的出示，導致報告不能及時發(fā)出；
2、由于化驗、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分量的加大，參加水化、油務、煤化以及制樣等崗位人員短缺，嚴重影響了正常的協(xié)調與開展；
3、煤化驗部分設備老化，由于經(jīng)常更換配件，性能無法達到原技術指標，由此直接影響到化驗結果的準確性；（部分損壞配件廠家已停產(chǎn)，無法更換）
4、就個人而言，對理論知識的了解還不夠扎實，動手操作能力尚有不足，經(jīng)驗有待提高，個人交際能力欠佳，與同事以及領導溝通較少。
在化驗中，我勤奮學習、踏實肯干，認真細心地對待，有較強的責任心及自我約束力！從不帶任何情緒上班，化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的特性，發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除，有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然，在中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足，各專工及主管也及時給我指出，由此也進一步促進了我的成熟性。在今后的學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，加強自身綜合素質的修養(yǎng)，不斷提高自身能力，認真的做好自己的本職以及領導交辦的其他。
從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完成現(xiàn)在的日常本職，在這期間，化學專工及化驗室主管不辭辛勞，加大培訓力度，想盡辦法力爭在最短的時間內(nèi)培養(yǎng)了我很快投入的能力，借此特別感謝！與此同時，緊張的培訓使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化有了比較扎實的了解和掌握，采制化看似簡單，但直接聯(lián)系牽扯到我司的經(jīng)濟動脈，同時還是我司機組安全經(jīng)濟運行的有力保障。因此，我深知自己崗位的重要性，崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力，那么認真學習貫通國標，把國標要求落實到日常中，細心維護設備，了解設備特性就是我必須要做的之一。之實習培訓后，在平時的日常中，我嚴格結合國標要求，定時標定化驗儀器，細化實驗環(huán)節(jié)，從而為我司的經(jīng)濟發(fā)展和機組安全經(jīng)濟運行做出了自己應盡的職責。
總之，經(jīng)過一年的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的，并能積極全面的配合公司下達的要求去展開，與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的中我會一如繼往，以公司的利益為最大利益，做到誠實守信、言行一致，踏實、勤懇、不弄虛作假，為公司節(jié)約成本。與大家互相支持，主動配合他人。不斷提升自己的能力及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
化驗員工作總結11
今年我十分榮幸的加入到AAA集團，從入職品管部起，我努力完成日常的化驗分析工作，在領導的帶領和同事們的支持下，嚴格按照化驗室各項管理規(guī)定展開工作學習，認真履行崗位職責，做好所肩負的各項工作。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.快速進入工作狀態(tài)。
我很快的適應了新的工作環(huán)境，工作上掌握了各種實驗方法，熟記相關的實驗標準，尤其是米糠和油的`常規(guī)實驗。對于工作程序形成習慣，各種工作任務按合理順序完成，以重要與否、緊急與否為標準。加強自己責任心，在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核、勇于負責，嚴格執(zhí)行化驗室規(guī)章制度、儀器操作規(guī)程和相關的質量標準。
2.積極配合領導和同事的工作。
對于領導交待的任務認真對待，及時完成。在與同事相處中，學習他們的優(yōu)點和經(jīng)驗，同時做到相互理解，相互助。在日常的工作中團結搭檔，互相配合，干好日常的分析工作。
3.認真對待各級培訓。
公司完善的培訓體系，讓我感到公司對員工的關心和期望，我認真的參加了新員工入職培訓，使我更加認同公司的文化理念，產(chǎn)生了自豪的歸屬感。而在崗培訓使我對化驗員的崗位有了全面細致的了解。我的培訓筆記詩司給我的的禮物。
當然在一些方面我還存在著不足。比如還有個別實驗我做得不夠完善，在以后的工作中會逐步改進。
在今后的日子里，我將更加認真遵守各項考勤制度，全面學習各項實驗分析方法，爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的化驗員，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量。
化驗員工作總結12
根據(jù)縣委組織部、縣人事局瀘組人聯(lián)發(fā)〔xx〕3號文件《關于進一步做好公務員年度考核工作的通知》要求，我局認真組織xx年度單位工作人員考核工作�？己祟I導小組嚴格程序，規(guī)范操作，順利完成了xx年度考核工作，現(xiàn)將考核工作總結如下：
一、提高認識，加強組織領導
xx年度考核工作，我局首先調整充實了考核領導小組，按縣委組織部、縣人事局文件“年度考核工作每年11月開始，12月x日前完成”的要求，考核組于11月23日召開了考核小組年度考核工作會議，認真研究了xx年度考核工作意見，制定了《x縣環(huán)保局xx年度考核實施方案》。方案對考核領導小組、考核原則、對象、目的、資料、標準、優(yōu)秀等次比例、考核程序、方法、時間安排和要求都作了明確規(guī)定和具體要求。于11月27日在單位會議室召開了全體干部職工年度考核工作會議。
二、細化標準，分級分類考核
年度考核的資料包括“德、能、勤、績、廉”等五個方面，重點考核工作實績。在年度考核量化測評表的`基礎上，又細化分解考核資料和標準，分類分級進行考核，制定了相應的考核標準，分類分級地進行衡量評價，在考核工作中堅持定性和定量考核相結合，努力提高考核結果的準確性、客觀性。
三、堅持原則，嚴格確定考核等次
考核中確定等次努力做到寬嚴得當，公平合理，科學規(guī)范。以平時考核為基礎，對“優(yōu)秀”等次和“不稱職”等次的確定異常慎重。考核工作嚴格按照程序進行：―是被考核者認真進行個人年度總結，并填寫《公務員年度考核登記表》、《事業(yè)單位工作人員(含機關工人)年度考核登記表》;二是通報考勤情景;二是召開年度考核會議，進行應對面評議，背對背打分方式;三是局考核領導小組對被考核人員寫出考核評語對考核等次意見進行審核，提出考核等次意見;四是對考核擬定等次進行公開;六是考核結果通知被考核人，并簽同意，將考核表存入本人檔案。
四、xx年度考核結果
我局共有職工x人，其中1人在州級行政中心服務窗口上班，由行政中心統(tǒng)一考核，不參加局內(nèi)考核;1人(楊琳娟)見習(即將轉正)，見習的1人參加考核，但不確定考核等次，單位共15人參加考核，考核人員中，有2人是正科級，1人是副主任科員，9人是科員(包括見習生1人)，1人是助理工程師，1人是管理員，1人是初級工人。根據(jù)民主測評和領導小組打分情景，按照優(yōu)秀等次名額比例，推選出副科級以上領導干部優(yōu)秀等次1人，公務員職工優(yōu)秀等次2人，事業(yè)(含工勤人員)職工優(yōu)秀等次1人。其他11人職工均為稱職或合格等次。
經(jīng)過考核工作的開展，也對今后的工作提出了更高的要求，在上級的高度重視和統(tǒng)一領導下，全局干部職工有信心、有決心、有本事把今后的環(huán)保工作開展得更好。
化驗員工作總結13
本人自從進入化驗室行業(yè)后，我立足化驗室工作崗位，認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的工作在這個平凡的崗位上，勤學苦練，努力工作，掌握了一手過關的化驗技術。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得一定的進步。現(xiàn)將我的工作情況總結如下：
一、時刻加強自身學習，強化個人能力，提高業(yè)務素質。
化驗室工作連接著生產(chǎn)與銷售等環(huán)節(jié)，可靠的數(shù)據(jù)提供說話的依據(jù)，因此，做好化驗室工作非常重要。我作為一名化驗人員，要想干好化驗室的工作，就必須要強化學習，不斷提高個人技能和業(yè)務素質。為了使自身化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點，有一個質的變化，我主要加強了以下兩點：一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率；二是加強內(nèi)部各人員間的'團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力；三是系統(tǒng)的學習了化驗方面的專業(yè)知識，認真學習掌握化驗知識和方法、努力提高自己的實際操作和理論水平，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！
二、加強安全教育，提高安全意識。
安全高于生命，責任重于泰山。在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。所以我正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要，做到每種化學試劑需要處理，集中分類處理，不隨意亂倒，這些對環(huán)境都很有影響。實驗室的大型分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度，熟悉事故處理方法。
三、擺正位置，認真實干，客觀嚴謹。
我作為一名化驗員，始終以高度的責任心，在實際工作過程中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在日常的分析工作做到實事求是、細心審核，勇于負責，嚴格執(zhí)行化驗室的規(guī)章制度，儀器操作規(guī)程和相關的質量標準。對不真實、不合理的數(shù)據(jù)嚴格進行復查審核，確保數(shù)據(jù)正確不出問題再進行上報。
四、團結同事，虛心學習，協(xié)作發(fā)展。
天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。協(xié)助領導拓寬和疏通溝通渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、愉快的工作環(huán)境。多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
最后總結多年來的工作，成績和進步有目共睹，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，以適應更高更新的需要。
化驗員年終工作總結范文六
我叫XXX，是質保部一名化驗員，在20xx年的工作中，利用自身所學專業(yè)知識，認真做好化驗工作，嚴格要求自己做好每一項事，不辜負領導對我的期望，盡職盡責完成自身本職工作。
一、時刻加強自身學習，強化個人能力
要想不斷的取得進步，取得成績，就需要不斷的支學習。我作為一名化驗人員，深知這個在容易不過的道理了，為了使自身化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點。有一個質的變化，我主要加強了以下兩點：一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，二是加強內(nèi)部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！
二、提高環(huán)保意識和安全意識
在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要，化驗室的一部分儀器、試劑都是易燃、易爆危險品，許多試劑的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。我嚴格按照易燃易爆及有毒物品的保管存放試劑，熟悉事故處理方法，杜絕無安全事故發(fā)生。環(huán)保也相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的集中分類處理，不隨意亂倒，這些對環(huán)境都很有影響，不隨意亂倒沾有試劑的污水，同時注意到實驗室的衛(wèi)生和各種實驗器具總是擺放整潔和整齊
三、擺正位置，做好配角、當好參謀
首先對本科室的工作，要盡職盡責，向領導提供合理建議和主張，幫助領導正確作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。領導在不在一個樣，自己都要堅守崗位，認真做好化驗工作，順利解決各類問題。
四、認真做好各項工作
化驗工作精細瑣碎，經(jīng)常會遇到不同的新的問題，所以為了搞好工作，我不怕麻煩細心觀察實驗現(xiàn)象，向領導請教向同事學習，自己摸索實踐，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論和綜合素質。
化驗員工作總結14
尊敬的領導、同志們：
金秋將至，丹桂飄香。轉瞬之間09年上半年工作已經(jīng)結束，我十分榮幸能夠在這里向大家匯報品管部的工作成績、存在的問題、以及下半年的工作計劃及建議，
通過統(tǒng)計下面對08年上半年的工作進行以下總結;
流程方面
原料采購質量情況;
花生米的進貨檢驗;上半年共采購花生米227.5噸，共檢驗樣品39個，檢驗平均雜質為1.67%，最高雜質6.7%，最低雜質0.27%，檢驗合格率為30.77%其中雜質超標的扣重后，全部讓步接收。
花生餅的進貨檢驗;上半年共采購花生米227.5噸，共檢驗樣品39個，檢驗平均雜質為1.67%，最高雜質6.7%，最低雜質0.27%，檢驗合格率為30.77%其中雜質超標的扣重后，全部讓步接收。
油脂進貨檢驗;上半年共采購大豆油60.5噸，共檢驗樣品8個，檢驗平均AV：0.153mgKOH/g，最高0.190mgKOH/g最低0.097mgKOH/g平均PV為0.67mmol/kg，最高1.02mmol/kg最低0.27mmol/kg，接收合格率為100%
共原煤進貨檢驗19車，平均水分9.14%已超出內(nèi)控標準8.0%，最高水分15.62%，最底水分4.25%合格率為31.58%，其中水分超標，全部降級使用。
小包裝包裝物的檢驗(同上將各指標的平均值，最高，最底進行分析，同時也可采用表格的.形式)
生產(chǎn)過程控制質量
共檢驗車間生產(chǎn)花生餅4679噸(同上將各指標的平均值，最高，最底進行分析，同時也可采用表格的形式)
共檢驗花生粕4364噸(同上將各指標的平均值，最高，最底進行分析，同時也可采用表格的形式)
清油車間二級油(同上將各指標的平均值，最高，最底進行分析，同時也可采用表格的形式)
灌裝車間質量控制共檢驗油品280噸(同上將各指標的平均值，最高，最底進行分析，同時也可采用表格的形式)
庫存質量情況
出廠檢驗情況
共檢驗出廠油腳57噸，生產(chǎn)處理完皂腳后通知化驗室取樣化驗皂腳無明油后出廠。
學習與能力方面
組織運行ISO9000質量管理體系的實施與運行
在法規(guī)宣貫與實施方面，積極配合銷售公司的計劃，送檢“***”濃香花生油、調和油，取得合格檢驗報告避免了市場風險。
化驗員工作總結15
（1）完善制度建設，加大執(zhí)行力度。
制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是抓住機遇，靠靈活機動的生產(chǎn)、經(jīng)營戰(zhàn)術，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。20xx年，公司結合經(jīng)營管理實際，新制訂了《標準化管理實施辦法》、《企業(yè)方針目標管理辦法》、《市場營銷管理辦法》，修訂了《勞動用工、工資福利待遇管理辦法》。同時還要求中層以上管理人員在每個月末的辦公會上就公司經(jīng)營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性。在執(zhí)行制度上堅持人人平等、獎懲逗硬，同時結合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質量，真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。
（2）加強財務監(jiān)督，保障資金需求。
為了保證生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展、技術改造的資金需求，XX年，公司進一步對資金使用實行分級計劃、分層把關，總經(jīng)理嚴格審核，保證資金統(tǒng)籌安排合理運用，同時，加大資本運作力度，用好用活資金。一是對銀行借款及時采取先還后貸，避免了借款的逾期；二是加強了存貨資金的管理，對庫房材料實行了定額管理，原材料實行以耗定進的辦法減少存貨資金的占用；三是加大了對應收賬款的清收力度，堅持每周一對應收賬款明細逐一核查，編制銷售周報表，督促銷售人員對貨款的回收，使應收賬款降到最低水平，減少呆壞帳損失，加快了流動資金周轉。四是由于XX年尿素價格持續(xù)上漲，公司利潤逐月上升，公司強化資本運營管理，通過科學論證，先后控股、參股的幾家企業(yè)運營正常，投資回報前景看好。五是資金及時支付，利用辦公信息自動化系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行的功能，準確、及時、安全、高效保障資金需求渠道暢通。
（3）推行辦公自動化，提高工作效率。
為了改變傳統(tǒng)的.辦公方式，規(guī)范工作程序，提高工作效率，公司在進一步加強計算機的日常維護管理的同時，加快了計算機信息化工程的進程。與重慶宏聲新思維公司一起完善了設備管理、銷售管理、采購管理、庫存管理、生產(chǎn)統(tǒng)計管理、人力資源管理、辦公自動化和財務接口管理等模塊，并要求員工盡量“事事都在網(wǎng)上做，少費紙張少用墨”，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。XX年11月，公司通過了市信息產(chǎn)業(yè)局組織的信息化工程驗收，使公司的工作效率和工作質量實現(xiàn)了新的跨躍。
（4）切實加強物資供應，保證采購物資質量。
為了確保正常生產(chǎn)和XX年初制定的一系列目標指標的實現(xiàn)，供應處全力以赴，認真做好庫房管理工作，及時掌握庫房物資數(shù)量的動態(tài)情況，盡量減少物資壓庫。在采購中，千方百計實現(xiàn)比質比價采購，對采購市場進行咨詢了解，逐一排查，分析掌握生產(chǎn)廠家資質和技術力量，從產(chǎn)品的實用性等多方進行比較，保證采購物資的質量。始終堅持減少中間環(huán)節(jié)，降低采購成本，提高進銷差率。通過努力，XX年供應處全面完成了年初提出的計劃，外購物資按時到貨率達到了98.46%，一次驗收合格率達到99%，進銷差率>1.1%。
（5）抓住市場，調整營銷策略。
為提高產(chǎn)銷率和資金回籠率及銷售價格，XX年公司認真對全國市場需求變化進行分析，準確地把握化肥走勢，制定切實可行的營銷策略，并根據(jù)不同時期的市場銷售變化情況，適時調整銷售策略，建立誠信的客戶網(wǎng)絡，不斷提高產(chǎn)品在本地市場的占有率。經(jīng)過一年的努力，公司尿素產(chǎn)銷率和資金回籠率均達到100%，在用戶心中樹立了良好的企業(yè)形象和品牌形象，產(chǎn)品銷價在同行業(yè)中長期處于較高價位。
化驗員工作總結16
潔白的瑞雪飄灑在北國田野，呼倫貝爾的大地銀裝素裹！盡管美麗的嫩江早已冰封，但華潤雪花（莫旗分廠）依然熱情四射行政部指揮若定；技術品控部嚴把質量關；倉儲、釀造井然有序、灌裝、運輸按部就班.....到處呈現(xiàn)出高效生產(chǎn)的繁忙景象！
我是技術品控部的一名化驗員，在上級部門和本部領導的大力支持和正確安排下，在化驗室同事們的配合與幫助下，我已經(jīng)圓滿完成了20xx年度全部的工作，現(xiàn)在作個人總結如下：
1.思想認識方面
本人自從加入華潤雪花（呼倫貝爾）分公司就把華潤雪花集團當做自己的家，和企業(yè)同呼吸、共榮辱。從思想上把企業(yè)的發(fā)展看成是自己的唯一重大的責任。所以，從年初開始，我就認真關注廠里的工作計劃、領導安排、生產(chǎn)進度和所有的`信息，力爭做到全面關心、了解自己的工作環(huán)境，明確自己的工作責任，以期做好本職工作。
2.本職工作方面
本人的本職工作是化驗員，主要承擔成品啤酒和半成品啤酒的化驗、檢驗工作。“質量是企業(yè)的生命�！蔽抑雷约杭缟系呢熑沃卮螅怨ぷ鹘z毫不敢馬虎。嚴格聽從領導的工作安排，和同事認真合作。無論是取樣；儀器的保管、使用；化驗的程序；數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析都嚴格按照標準執(zhí)行，力求沒有偏差和誤算。特別是在生產(chǎn)的旺季，或者是夜班的時候，我更是不敢有絲毫的懈怠，經(jīng)常是緊緊地繃著神經(jīng)，嚴格化驗、檢驗，和同事們一起保證了產(chǎn)品的質量不出問題。經(jīng)過一年的堅持和努力，在領導和同事的指導和配合下，我順利完成了20xx年的本職工作。
3.業(yè)務學習方面
本人深深地懂得，要想提高自己的業(yè)務能力，一是要在實踐中摸索經(jīng)驗；二是要堅持理論學習。所以，工作中我及時的總結經(jīng)驗，查找不足，不斷調整工作方法，快速的提升了工作效率，減少了失誤；同時，業(yè)余時間我堅持自學，購買并閱讀啤酒化驗方面的書籍、雜志，對照化驗操作中的困惑，迅速增長了專業(yè)知識，為業(yè)務能力的提高打下了堅實的基礎。
4.其他方面
本人非常重視自己的工作環(huán)境。沒有好的環(huán)境，就不能很好地、順心的工作。所以，一方面我聽從上級領導安排，不擅自行事，得到領導的信任和支持，為做好本職工作贏得了前提；另一方面我很重視和同事們的溝通、相處。我總是站在他人的角度去想問題，所以能夠和同事融洽的相處，和同事處好關系，就有利于做好工作。本年度，我愛崗敬業(yè)，不遲到、不早退；有事及時向領導請假，并做好串班工作，沒讓工作受影響、從沒讓公司受損失。
本年度，我也有一些不足之處。如工作效率還有提高的空間、勤儉節(jié)約方面也應注意....這些在今后的工作中，我會努力改正�？傊�，20xx年度，在公司領導和同事們的支持、幫助下，我已圓滿完成了本職工作，我會再接再厲，爭取更大成績！
化驗員工作總結17
隨著時間的流逝，20xx年又過去了，接下來我們要迎接新的一年——20xx年。每年的這個時候大家都在忙碌的寫著年終總結，年終總結總結了你一年的成果和辛勞，總結你過去的一年和計劃你新的一年。下面分以下幾點來總結化驗室這一年的過去。
一、檢驗
1、成品共檢驗了x批次，合格x批，一次全檢合格率為x%。
2、原輔料共檢驗了xxx批，合格xxx批，不合格xxx批，一次全檢合格率為x%，不合格率為x%；其中輔料xx批，合格xx批，不合格xx批，一次全檢合格率為xx.x%，不合格率為xx.x%。
3、包裝材料共檢驗了x批，合格xx批，不合格xxx批。一次全檢合格率為xx%，不合格率為xx%。
4、含量測定共檢驗了x批，合格x批，不合格xx批。一次全檢合格率為x%，不合格率為x.x%；不合格其中xx批為活血止痛膠囊藥粉，一批小柴胡顆粒清膏xxT含量不合格為/g。
5、微生物共檢驗了x次，合格x批，不合格xxx批，一次全檢合格率為x%，不合格率為x%。其中大部分不合格為米粉（霉菌）、純化水（細菌）。
從以上的數(shù)據(jù)來看，今年的檢驗量相比去年增加了很多，這也就表示了公司的發(fā)展在往年更上了一個臺階。但今年的藥材來料批次相比去年降低了x批次，這是一個很驚人的數(shù)字，為什么降低了這么多的呢？因為采購部在采購的時候一次性采購，這樣一來減少了檢驗，節(jié)約了成本。
二、發(fā)展
在這幾年里，儀器設備不斷的增加和更新，但在今年，一下增加了兩臺高效液相色譜儀（帶全自動進樣器）和一臺原子吸收，更新了六管崩解儀和超聲波處理器。
三、淺談
在今年的x份，國家下發(fā)了活血止痛膠囊的新標準，當我們看到這份標準的那一剎那，驚了。增加了那么多的檢驗項目，而且是要在那么短的時間里將那些重來沒有做過得東西摸索出來，對于我們來講真的是一個很大的問題，但是我們沒有怯場，因為在我們的背后有著一股力量讓我們向前進——那就是我們的領導給我們的鼓勵，他不斷的在鼓勵我們，不要急，一步一步走。最后我們奮戰(zhàn)了數(shù)個晚上，將我們所要的東西呈現(xiàn)在眼前，我們成功的走上了這一步。其實這樣的一件事情說明了大家的決心，敢于面對眼前的一切困難，我相信在后續(xù)的道路上，不管在遇到多大的困難都會向前邁。
四、工作中的不足
在人員不斷的更新下，給我們的工作也帶來了很多的不便。在實驗的過程中也出現(xiàn)過多次的誤差。這也就是給自己的一個錯誤找一個借口，主要的原因還是在于我們的業(yè)務水平?jīng)]有提高，沒有將自己所學的東西用到工作中來，沒有仔細的'去把握每一個細節(jié)。一點一點的一個不注意導致工作的失誤與不足。
五、明年之計
找出今年的不足結合明年的計劃將這支隊伍變的更有實力，走向一個新的臺階。在新的一年里，化驗室全體同仁，有信心，有能力在領導的正確領導下，完成各項任務，為公司的發(fā)展盡一份力量。
今年化驗室全體人員積極參加服務中心的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能，圍繞我中心發(fā)展大局，積極開展各項工作，認真完成了服務中心的各項工作任務。
一、工作完成情況
1、截止到11月28日，化驗室共計完成優(yōu)生四項檢測6794例(陽性119例)、血常規(guī)檢查6058例、尿八聯(lián)檢查65例、常規(guī)檢查48例、肝功檢查28例、唐氏綜合癥篩查361例、尿妊娠檢查4907例、乙肝表面抗原篩查6836例、梅毒篩查4062例(檢查出陽性2例)、乙肝五項117例、血糖血脂檢查142例。
2、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，認真研究積極應對及時解決，自行無法解決及時聯(lián)系廠家工程師，保證了我科各類儀器的正常運行，又為單位節(jié)省了維修成本。
3、對育齡群眾服務態(tài)度明顯改善，我科每天平均接待育齡群眾五六十人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括育齡群眾的信息、抽血注意事項等，耐心解釋育齡群眾的各類報告單，嚴把分析前質量控制關，保證檢驗結果的準確性。
4、科室服務水平不斷提高，一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科人員具有高度的服務意識，全力搞好以育齡群眾為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了育齡群眾的信賴，今年內(nèi)無技術服務事故發(fā)生。
二、存在的問題
1、科室人員結構不盡合理，科學分工難以實現(xiàn)。
2、個別儀器設備落后，影響實驗結果的準確性和及時性。
3、成員進修機會較少，業(yè)務素質有待提高。
今年我們將努力改進，取長補短，始終將“一切群眾為中心”作為我們工作的核心和動力，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。
今年工作計劃
1、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，按照服務中心要求，做好各項工作。
2、爭取中心領導的理解和支持，引進1名本科以上專業(yè)人員，即彌補科內(nèi)人員結構不合理狀況，又為新中心成立儲備人才，達到合理分工,科學發(fā)展。
3、今年全縣將開展免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，在原有檢驗項目基礎上將開展rh血型檢查、腎功能檢測(肌酐)、甲狀腺功能檢測(促甲狀腺素)、風疹病毒igg抗體測定、巨細胞病毒igg抗體測定、弓形體igg抗體測定，化驗室加強學習，確保檢驗項目順利開展。在條件許可的情況下，爭取購置：全自動生化分析儀、化學發(fā)光免疫分析儀、洗板機、排槍、小型離心機、真空采血管、醫(yī)用冰箱等。
4、努力完成服務中心制定的業(yè)務指標，做好科室間的溝通工作。
化驗員工作總結18
時光如白駒過隙，兩個月試用期即將結束。在公司工作近兩個月時間里，在同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：
在這兩個月的時間里，由于化驗室人手緊缺，我被安排到化驗室?guī)兔Π雮�月，因此我的工作任務分為兩個階段：化驗員和巡檢員。
化驗員階段：
工作任務有：
�、俅竽c菌群lst肉湯管24小時結果觀察，觀察小導管是否有產(chǎn)氣與產(chǎn)氣的試管數(shù)量，判斷結果;
②微生物檢測前的藥品配制：根據(jù)大腸菌群和沙門氏菌的檢測方法，分別準備好一定量的lst(月桂基硫酸鹽胰蛋白胨肉湯)、pca(平板計數(shù)瓊脂)、ttb(四硫磺酸鈉煌綠增菌液基礎)、sc(亞硝酸鹽胱氨酸增菌液)、bs(亞硫酸秘瓊脂)、xld(木糖賴氨酸脫氧膽鹽瓊脂)等等;
�、蹖Ω黝惍a(chǎn)品的進行理化和微生物檢測：
1)理化方面包括外觀、亞硝酸鹽、食鹽、水分、ph等;
2)微生物檢測包括菌落總數(shù)的測定、大腸菌群計數(shù)、沙門氏菌的檢驗等。
由于自己在大學修讀的專業(yè)是食品加工技術，對上述理化和微生物檢測中的部分內(nèi)容都有所涉及和訓練，因此在學習過程中省下了不少時間，但是由于大學設備有限，微生物檢測方面我們操作訓練的比較少，因此在化驗室做相關微生物檢測和結果判斷時犯了不少錯誤，經(jīng)過前輩們的耐心指導，才逐漸掌握了。
④使用滅菌鍋對污染物、小導管、平板、移液管、無菌水等進行滅菌處理，然后清洗各種儀器。
�、茛】諝庑l(wèi)生的檢查：
我們每周都會對dcf1和dcf2進行空氣衛(wèi)生檢查。檢查的方法就是在車間不同的地方擺放平板，十分鐘過后，再收回平板，然后把平板放到恒溫培養(yǎng)箱進行培養(yǎng)，24h后觀察結果并寫報告。
�、⑷藛T、設備微生物、生產(chǎn)車間的水質進行抽檢。
巡檢員階段：
我主要負責dcf1生區(qū)的巡檢工作，包括
1)用消毒劑濃度檢測紙檢查生區(qū)(腸仔包裝間)消毒手盤(5080ppm)和消毒腳盤(xx50ppm);
2)對dcf1輔料配料的檢查：按生產(chǎn)計劃找到相應產(chǎn)品配料配方，然后逐一核對每一份得品種、數(shù)量、重量，然后簽輔料檢驗合格單;然后接配料員通知后檢測色水配料全過程，并記錄于表內(nèi);
3)割肉組巡檢：溫度計測量肉溫(0c)，觀察分割肉品質和分割后的質量;
4)嫩肉組巡檢：檢查即將上缸的精肉嫩化是否正常，登記缸號。并用250ml的量筒裝取搓肉房鹽水缸的鹽水，測量鹽水密度，記錄表內(nèi);
5)腸仔砍拌組巡檢：用溫度計檢查砍拌前肉溫，砍拌前脊膘溫度，砍拌溫度和灌注效果，記錄于表內(nèi);
6)灌注組巡檢：抽真空是真空度是否達到-0.8bar或者95%;檢查搓肉后火腿漿的質量(顏色、脂肪乳化效果和輔料與肉的混合狀況等);
7)煙熏房各工序質量衛(wèi)生狀況巡檢和控制(關鍵控制點)：抽檢其中一批腌肉(腸仔)煙熏的預熱時間(溫度)、風干時間(溫度、濕度)、煙熏時間(溫度、濕度)、蒸煮溫度、中心溫度、蒸煮時間，做好記錄，并檢查是否符合《qc工程圖》;
注：香腸：cl值：7180c，al值：7280c，1520min
煙肉：cl值：6780c，al值：7180c，3040min
8)根據(jù)gmp衛(wèi)生規(guī)范工作指引對半成品庫、成品庫和其他生產(chǎn)車間的溫度進行監(jiān)控：
9)腸仔類和小條狀火腿產(chǎn)品取樣回化驗室，待化驗人員檢測相關項目;
10)出貨抽檢和重量檢測：每天首先對產(chǎn)品進行品質的感官、顏色、軟硬程度、金屬檢測(關鍵控制點)-fe2.0mm，nonferrous2.5mm，sus3.5mm：然后對打包的產(chǎn)品抽驗八件左右，測量重量是否符合標準，記錄報表，若不符合應立即通知現(xiàn)場管理人員;
12)亞鹽的稱量發(fā)放以及相關報表的填寫。
巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及個人建議：
(1)衛(wèi)生問題：
�、倜扛粢粌商煅膊橹袝l(fā)現(xiàn)早班作業(yè)人員在更衣房穿著完生產(chǎn)服裝后，地面上都會留下不少的垃圾，例如一次性手套的塑料包裝等等，沒有放置在垃圾桶里;
�、谧鳂I(yè)人員的衣著問題：在大車間里，會發(fā)現(xiàn)一到兩個作業(yè)人員的工作服沒有鈕上扣子，內(nèi)置衣服暴露出來;
�、蹖ιa(chǎn)工具使用的衛(wèi)生意識不夠，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)刮肉的刮板會用于刮地面的肉碎，之后沒有經(jīng)過消毒，只是簡單的在清水里浸泡一下，對產(chǎn)品的衛(wèi)生造成了很大的影響;
建議：對作業(yè)員進行與食品衛(wèi)生相關的培訓與獎懲制度，從而加強作業(yè)員的衛(wèi)生意識。
(2)溫度控制的問題：
�、佘囬g門上都有標示著此門需保持關閉，巡查中發(fā)現(xiàn)大車間、預冷間的門經(jīng)常處于半開狀態(tài)，經(jīng)過一番關注和了解后，主要原因是由于這兩個地方作業(yè)人員出入較為頻繁，逐漸養(yǎng)成了貪方便不關閉門或半開門的習慣;
建議：進行獎罰制度，加強作業(yè)員出入關門的意識。
�、谀c仔內(nèi)包間的溫度問題：溫度標準是6~10C，有段時間溫度持續(xù)處于12~14C，經(jīng)過多番溝通與了解后才發(fā)現(xiàn)是工程部制冷人員對于溫度范圍的`錯誤認識;
建議：把各個車間的溫度標準打印成一份資料冊，發(fā)給制冷人員，使該人員對各車間溫度的控制有一個標準。
(3)輔料的重量種類檢查：輔料重量檢查時，發(fā)現(xiàn)稱料員對于誤差范圍以及輔料多少在產(chǎn)品質量中造成的后果認識不夠，正常的規(guī)定范圍是不超過其本身重量的千分之一，而實際稱料員所達到的誤差是遠遠超過這個范圍的。
建議：開一個小組會議，對相關知識進行講解，讓該稱料人員有所認識并改正，
總結：
初踏社會，自己還只是停留在理論階段，在公司工作了接近兩個月，實踐過程中慢慢體現(xiàn)出自己經(jīng)驗的不足以及專業(yè)知識的缺乏，對于這些不足和困難，我并不會退縮，在以后的日子里，我會更加努力地通過同事們的教導以及虛心學習，同時自己主動查閱相關書籍，增加自己對食品方面的知識，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的處理問題能力，把自己專業(yè)素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事們在以后的日子里，繼續(xù)嚴格要求和耐心教導，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要，為歐陸這個大家庭奉獻上自己更大的力量。
化驗員工作總結19
我中心工作重點為完成計量認證各項工作，由于中心初步建立，需要完善人員聘用、各項制度等制定等輔助工作。
1、行政管理方面
辦理了我中心《組織機構代碼證》、《事業(yè)法人登記證》等，制定和印發(fā)了《xx市食品藥品檢驗檢測中心關于印發(fā)公文處理制度等五項制度的通知》、《xx市食品藥品檢驗檢測中心制度匯編》，并將各類有關制度制作為制度牌懸掛上墻；完善了人員考勤制度，實行上班簽到制；完成了新招錄工作人員的轉正工作；向xx市人社局上報了《崗位設置》方案并獲批準，上報了《崗位設置驗收報告》待批準，使我中心工作逐步走向正規(guī)。
2、計量認證方面
此項工作為我中心重點工作，通過將任務分解到個人，并通過向青海省藥檢所、xx州藥檢所等部門兄弟單位學習參觀，制定了《xx市食品藥品檢驗檢測中心質量手冊》及《xx市食品藥品檢驗檢測中心程序文件》兩大文件系統(tǒng)及配套的記錄表格，為下一步進行計量認證奠定了基礎；此外，通過xx市采購辦集中采購的`儀器設備根據(jù)合同要求基本全部到貨，我中心將現(xiàn)有儀器及陸續(xù)到位的儀器進行了驗收、安裝和試用，并建立起了完整的設備檔案；此次食品藥品監(jiān)督檢驗機構能力建設補助資金剩余的17萬余元補充預算已落實到位，大實驗室的改造項目已經(jīng)完工并通過驗收；將需要檢定的玻璃儀器送至青海省計量鑒定所進行檢定，所需檢定的實驗儀器也已匯總造表并送至青海省計量檢定所；總結整理了50余項計量認證項目及所需標準品的清單，標準品已與青海省藥檢所聯(lián)系訂購。
3、其他方面
實驗室新樓使用土地的測繪工作已完成，并將圖紙送到規(guī)劃局待規(guī)劃；中心賬戶開戶工作也有望在六月份落實完成，藥品不良反應檢測工作在市局安監(jiān)處的知道下已完成報送203份，完成全年工作的50。8%。
4、下一步工作
下半年，我中心將積極聯(lián)系設備中標單位將未安裝到位的儀器及時安裝；截止6月30日，開展預實驗的各類試劑將逐步到位，預計7月份可以開展計量認證預實驗；中心賬戶開戶工作將派專人跟進，爭取與六月份落實。
化驗員工作總結20
20__年化驗室全體人員積極參加服務中心的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能，圍繞我中心發(fā)展大局，積極開展各項工作，認真完成了服務中心的各項工作任務。
一、工作完成情況
1、化驗室共計完成優(yōu)生四項檢測6794例（陽性119例）、血常規(guī)檢查6058例、尿八聯(lián)檢查65例、常規(guī)檢查48例、肝功檢查28例、唐氏綜合癥篩查361例、尿妊娠檢查4907例、乙肝表面抗原篩查6836例、梅毒篩查4062例（檢查出陽性2例）、乙肝五項117例、血糖血脂檢查142例。
2、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，認真研究積極應對及時解決，自行無法解決及時聯(lián)系廠家工程師，保證了我科各類儀器的正常運行，又為單位節(jié)省了維修成本。
3、對育齡群眾服務態(tài)度明顯改善，我科每天平均接待育齡群眾五六十人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括育齡群眾的`信息、抽血注意事項等，耐心解釋育齡群眾的各類報告單，嚴把分析前質量控制關，保證檢驗結果的準確性。
4、科室服務水平不斷提高，一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科人員具有高度的服務意識，全力搞好以育齡群眾為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了育齡群眾的信賴，20__年內(nèi)無技術服務事故發(fā)生。
二、存在的問題
1、科室人員結構不盡合理，科學分工難以實現(xiàn)。
2、個別儀器設備落后，影響實驗結果的準確性和及時性。
3、成員進修機會較少，業(yè)務素質有待提高。
20__年我們將努力改進，取長補短，始終將“一切群眾為中心”作為我們工作的核心和動力，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。
三、20__年工作計劃
1、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，按照服務中心要求，做好各項工作。
2、爭取中心領導的理解和支持，引進1名本科以上專業(yè)人員，即彌補科內(nèi)人員結構不合理狀況，又為新中心成立儲備人才，達到合理分工，科學發(fā)展。
3、20__年全縣將開展免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，在原有檢驗項目基礎上將開展rh血型檢查、腎功能檢測（肌酐）、甲狀腺功能檢測（促甲狀腺素）、風疹病毒igg抗體測定、巨細胞病毒igg抗體測定、弓形體igg抗體測定，化驗室加強學習，確保檢驗項目順利開展。在條件許可的情況下，爭取購置：全自動生化分析儀、化學發(fā)光免疫分析儀、洗板機、排槍、小型離心機、真空采血管、醫(yī)用冰箱等。
4、努力完成服務中心制定的業(yè)務指標，做好科室間的溝通工作。
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