年工會(huì)工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結(jié)了。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎？以下是小編精心整理的年工會(huì)工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年工會(huì)工作總結(jié)1
半年來(lái)，我們高二年級(jí)組室工會(huì)在學(xué)校黨總支、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)理論，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難社會(huì)群體等方面發(fā)揮了積極作用�，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、我們工作的指導(dǎo)思想
以校訓(xùn)"敦品勵(lì)學(xué)、以品養(yǎng)慧"為引領(lǐng)和指導(dǎo)，以創(chuàng)建上海市精神文明單位、建設(shè)溫馨、和諧校園為目標(biāo)，在學(xué)校順利完成初高中剝離、在新的起點(diǎn)上大力創(chuàng)建實(shí)驗(yàn)性示范性高中的關(guān)鍵時(shí)期大力推進(jìn)文明班組建設(shè)，著力提高教職工的思想道德水平、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)廣大教職工與學(xué)校的共同進(jìn)步與發(fā)展。新學(xué)期伊始，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以前的優(yōu)良傳統(tǒng)。本學(xué)期我們組室將以創(chuàng)建文明組室為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步的提高教師的素質(zhì)和日常的行為規(guī)范的培養(yǎng)。最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)市星級(jí)文明組室的創(chuàng)建得目標(biāo)與教師職業(yè)素質(zhì)的提高。養(yǎng)精蓄銳，以實(shí)際行動(dòng)叫響高二當(dāng)做高三過(guò)的口號(hào)。
二、工作目標(biāo)及學(xué)期工作總結(jié)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平
認(rèn)真參加政治理論學(xué)習(xí)，在相關(guān)的討論與會(huì)議中認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，以"全面關(guān)愛(ài)學(xué)生、弘揚(yáng)偉大師德"為意旨，在學(xué)習(xí)中不斷提高自身的思想道德修養(yǎng)和個(gè)人師德素養(yǎng)。教師日常著裝、行為舉止大方得體，講究禮儀、體現(xiàn)品味，真正體現(xiàn)"為人師表"。升旗儀式時(shí)每位教師堅(jiān)持做到：盡量早到，不要背包、不要相互聊天、唱國(guó)歌時(shí)要發(fā)出聲音，給學(xué)生們樹(shù)立良好榜樣。
2、以人為本，構(gòu)建和諧向上的組室氛圍
學(xué)校以"陽(yáng)光體育"為號(hào)召，倡導(dǎo)教職工在工作之余，開(kāi)展打羽毛球、乒乓球、作保健操等活動(dòng)，以預(yù)防職業(yè)病，增強(qiáng)體魄，有利于更好地開(kāi)展工作；在春季校運(yùn)會(huì)以及冬煅比賽中，我們組室的全體教師積極參加各項(xiàng)健身運(yùn)動(dòng)，并取得了較好的成績(jī)。這些小舉措，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。在10月末，我們組的每一位教師都參加了獻(xiàn)愛(ài)心向?yàn)?zāi)區(qū)困難人民捐贈(zèng)衣物的活動(dòng)，體現(xiàn)了大家的濃濃愛(ài)心。
3、創(chuàng)星級(jí)組室，建立嚴(yán)密的組織紀(jì)律
本學(xué)期配合學(xué)校"創(chuàng)市文明建設(shè)單位，創(chuàng)和諧校園"工作，我們高二年級(jí)組提倡團(tuán)隊(duì)精神，積極營(yíng)造組室和諧氛圍。確立辦公室值日制度，值日工作認(rèn)真到位；確保辦公室環(huán)境整潔，桌面物品擺放整齊，公用電腦、電話機(jī)、電風(fēng)扇、飲水機(jī)、窗等潔凈無(wú)塵。辦公室無(wú)人吸煙；"六關(guān)"細(xì)致到位。在日常工作當(dāng)中，遇事共同探討，講團(tuán)結(jié)、講合作、不消極、講大局、講奉獻(xiàn)，教師之間齊心協(xié)力、整體向上。組室立足于年輕、積極、活潑、有品位、和諧的特點(diǎn)，進(jìn)行辦公室文化建設(shè)。上班時(shí)間教師專心工作，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)，大會(huì)學(xué)習(xí)不講話，不看報(bào)，不批作業(yè)，不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的其他事情。小組學(xué)習(xí)全員參與、定點(diǎn)定時(shí)，主題明確，嚴(yán)肅認(rèn)真，踴躍發(fā)言。升旗儀式準(zhǔn)時(shí)出席，不交頭接耳，唱國(guó)歌聲音響亮。日常行為規(guī)范，嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，不遲到早退，進(jìn)校佩戴校徽，每天刷卡，有事辦理請(qǐng)假手續(xù)。作好細(xì)節(jié)，自制自律，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處熞?guī)范促進(jìn)自身的成長(zhǎng)與發(fā)展，形成高效、有序的組室風(fēng)貌。認(rèn)真參加學(xué)校及區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)任務(wù)。
4、認(rèn)真做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作
�。�1）樹(shù)立教育新理念，積極投身教學(xué)改革實(shí)踐。全組教師要樹(shù)立民主，平等的教學(xué)觀念，保護(hù)學(xué)生求知欲、好奇心、培養(yǎng)學(xué)生探索精神、創(chuàng)新精神、營(yíng)造崇尚真理、追求真理的氛圍、促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考、為學(xué)生稟賦和自由充分地發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。配合校實(shí)驗(yàn)性示范性工作，認(rèn)真完成年級(jí)組實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目：高二年級(jí)博客和教學(xué)經(jīng)歷卡。本學(xué)期高一年級(jí)組教師實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)課工作為我們開(kāi)了個(gè)好頭，下學(xué)期我們組也要迎頭趕上，積極開(kāi)展實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目指導(dǎo)課堂教學(xué)工作。
�。�2）德育意識(shí)強(qiáng)。班主任和科任老師都要嚴(yán)格日常管理，使學(xué)生生活條理清晰，班風(fēng)好學(xué)風(fēng)濃，形成樂(lè)觀向上，團(tuán)結(jié)友善的班級(jí)和年級(jí)氛圍。師生關(guān)系融洽，家�；�(dòng)良好。
�。�3）科研意識(shí)強(qiáng)。積極參加教科研活動(dòng)和各級(jí)各類培訓(xùn)，積極參加學(xué)校各項(xiàng)集體活動(dòng)。積極開(kāi)展課題研究和論文撰寫(xiě)。
年工會(huì)工作總結(jié)2
我縣現(xiàn)有職工4572人，基層工會(huì)組織118個(gè)，其中新建企業(yè)工會(huì)組織16個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)11個(gè)，工會(huì)會(huì)員4386人�？h總工會(huì)機(jī)關(guān)現(xiàn)有在職干部職工8人，設(shè)辦公室、會(huì)統(tǒng)股、基層工作股、企業(yè)管理股、勞模宣傳管理股等四股一室。
縣總工會(huì)自成立以來(lái)，在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。
一、圍繞“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針，強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)，動(dòng)員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實(shí)踐中
職工代表大會(huì)制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開(kāi)制度，是基層民主政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度，它形成了工會(huì)組織多角度維權(quán)的格局。這三項(xiàng)制度，都是工會(huì)組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度。工會(huì)工作的實(shí)踐證明，這三項(xiàng)制度抓得扎實(shí)，就能真正發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能，就能調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會(huì)工作得到社會(huì)各方面的理解和支持�？h總工會(huì)在工作中堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù)，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。全縣7戶國(guó)有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，35戶事業(yè)單位建立了職工代表大會(huì)制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開(kāi)制度。全縣7戶國(guó)有企業(yè)、8戶私營(yíng)企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達(dá)到100%和50%�！叭�(xiàng)制度”的建立和完善，進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)了職工的勞動(dòng)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
另外，堅(jiān)持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全縣已有縣級(jí)“合格職工之家”66個(gè)，縣級(jí)“先進(jìn)職工之家”29個(gè)，州級(jí)“先進(jìn)職工之家”6個(gè)，省級(jí)“模范職工之家”2個(gè)。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會(huì)的關(guān)系，改善了基層工會(huì)的工作條件，增強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)基礎(chǔ)地位。
二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程，維護(hù)困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定
對(duì)全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶�？h總工會(huì)通過(guò)開(kāi)展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護(hù)，得到了黨委、政府和全社會(huì)的重視�？h財(cái)政每年撥出�？钣糜谒蜏嘏こ蹋h總工會(huì)和基層工會(huì)積極籌措資金，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，工會(huì)組織成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會(huì)干部一起到困難職工家中走訪慰問(wèn)，把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到職工心中。同時(shí)，縣總工會(huì)在教育部門(mén)和各基層工會(huì)的配合下，對(duì)考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。
三、積極開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)
幾年來(lái)，縣總工會(huì)積極組織和幫助企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的效果。其中，公路養(yǎng)護(hù)段開(kāi)展的鋪筑柏油路面競(jìng)賽是我縣開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的一面旗幟。XX年，縣總工會(huì)、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護(hù)人員技術(shù)技能護(hù)理競(jìng)賽選手參加州級(jí)比賽，成績(jī)名列前茅。這些活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)彝縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
縣總工會(huì)組稿編寫(xiě)的《工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)》，宣傳了工會(huì)工作，為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和基層工會(huì)提供了及時(shí)可靠的信息。《漾濞時(shí)訊》和漾濞有線電視臺(tái)經(jīng)常有工會(huì)工作的新聞，為開(kāi)展工會(huì)工作營(yíng)造了良好氛圍。XX年，我縣有2篇稿件在全州工會(huì)工作研討會(huì)上分別獲一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。
四、抓好新建企業(yè)建會(huì)工作，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)員工合法權(quán)益
對(duì)新建企業(yè)建會(huì)工作的認(rèn)識(shí)程度、工作力度體現(xiàn)著工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在這項(xiàng)工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會(huì)工作和維權(quán)工作中，一是突出一個(gè)“實(shí)”字。首先，深入一線，調(diào)查研究，召開(kāi)多層次的座談會(huì)，以增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主和員工對(duì)工會(huì)工作的信任度，保證建會(huì)工作的嚴(yán)肅性。其次，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，積極開(kāi)展工作，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)主抓”的新建企業(yè)建會(huì)工作格局。二是加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，創(chuàng)造有利建會(huì)的社會(huì)環(huán)境。通過(guò)宣傳貫徹《工會(huì)法》，與勞動(dòng)部門(mén)配合進(jìn)行勞動(dòng)執(zhí)法檢查，集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會(huì)工作的社會(huì)輿論。三是對(duì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在建會(huì)和開(kāi)展工會(huì)工作中的地位給予足夠的重視。
五、積極爭(zhēng)取黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取政府對(duì)工會(huì)工作的支持，為開(kāi)展好工會(huì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境
XX年4月，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，我縣實(shí)行縣總工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備，由縣人大常委會(huì)副主任左漢華兼任縣總工會(huì)主席職務(wù)�？偣�(huì)主席進(jìn)入人大領(lǐng)導(dǎo)班子序列，客觀上為工會(huì)工作開(kāi)展創(chuàng)造了有利條件，也使工會(huì)工作地位得到了提高。隨后，縣委召開(kāi)了黨群工作會(huì)議，加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確一位副書(shū)記分管工會(huì)工作。同時(shí)，縣人民政府明確一位副縣長(zhǎng)聯(lián)系工會(huì)工作，并建立了聯(lián)席會(huì)議制度，使工會(huì)有機(jī)會(huì)了解全縣的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定情況，反映來(lái)自基層和職工的心聲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也明確了由一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席或黨委副書(shū)記兼任工會(huì)主席，為工會(huì)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)、工會(huì)組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問(wèn)題經(jīng)常性溝通和協(xié)商，促進(jìn)我縣勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開(kāi)放的順利進(jìn)行和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，縣勞動(dòng)與社會(huì)保障局、縣總工會(huì)、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議就企業(yè)在改制過(guò)程中工會(huì)組織保留的問(wèn)題、各有關(guān)部門(mén)相互配合做好私營(yíng)企業(yè)中的職工入會(huì)問(wèn)題、繼續(xù)深入開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)問(wèn)題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問(wèn)題、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員勞動(dòng)合同簽訂中存在的問(wèn)題等進(jìn)行磋商并達(dá)成了共識(shí)，使三方在貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》中形成了合力。
我縣的工會(huì)工作，得到了縣委、縣人民政府和上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心支持，全縣工會(huì)干部隊(duì)伍精神面貌煥然一新。
年工會(huì)工作總結(jié)3
我院工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持“民主、和諧、溝通、奮進(jìn)”的工作原則，積極維護(hù)每位教職工的切身利益，并認(rèn)真配合校工會(huì)及院黨政做好各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將本年度的工作情況小結(jié)如下：
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)地配合校工會(huì)做好各種工作：1）積極配合校工會(huì)將茶葉、大米、油等節(jié)日慰問(wèn)品及時(shí)發(fā)放給每位教職工；2）大力鼓勵(lì)學(xué)院教職員工參加校工會(huì)組織的豐富多彩的文體活動(dòng)，并取得了比較理想的成績(jī)，如拔河比賽獲得第三名；五月歌會(huì)，我院很多女教工在五月歌會(huì)中，展現(xiàn)了亮麗的風(fēng)采，并取得驕人的成績(jī)，在該項(xiàng)比賽中，我們獲得了團(tuán)體第二名及最佳后援團(tuán)獎(jiǎng)等三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)；在校運(yùn)動(dòng)會(huì)中，共組織了36人次的教職工參加了多項(xiàng)比賽，在書(shū)記院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，參賽運(yùn)動(dòng)員齊心協(xié)力奮力拼搏，取得了可喜的成績(jī)，如籃球和排球分別獲得團(tuán)體第二，另有多個(gè)單項(xiàng)獲獎(jiǎng)。3）因?yàn)榻哟唐谶M(jìn)修團(tuán)，人均工作量顯著增加的情況下，積極組織教職工參加第二屆科技文化藝術(shù)節(jié)的活動(dòng)，在演講比賽和趣味駕駛中，我院的姚遠(yuǎn)、葛起超和王征等三位老師都取得了優(yōu)異的成績(jī)。
2、積極關(guān)心和維護(hù)每個(gè)教工的基本利益。1）認(rèn)真、細(xì)致地做好醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠工作; 2）到醫(yī)院或登門(mén)探望生病或生育的教職工，并送上學(xué)院的慰問(wèn)品；3）積極與學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，適當(dāng)?shù)貫殚L(zhǎng)期休養(yǎng)在家的職工發(fā)放相應(yīng)的福利；重陽(yáng)節(jié)之際，工會(huì)協(xié)同院黨政，認(rèn)真地籌辦敬老節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，組織離退休教師到學(xué)院舉行座談會(huì)，并給離退休老師送上節(jié)日禮物和慰問(wèn)金，讓離退休老師也共享發(fā)展成果。座談會(huì)場(chǎng)面熱烈而溫馨，在院長(zhǎng)徐寶妹老師介紹了一年來(lái)的發(fā)展情況后，很多離退休教師都積極發(fā)言，表達(dá)了對(duì)學(xué)院的深深感謝和美好祝愿。
3、努力營(yíng)造和諧的氣氛，及時(shí)給全院教職工送上一份溫馨的生日祝福；在“三?八”節(jié)時(shí)，為女教工送上一份節(jié)日慰問(wèn)； 在“六?一”國(guó)際兒童節(jié)之際，為部分教職工的適齡子女送去節(jié)日祝福。數(shù)額雖然不多，但讓大家感覺(jué)很溫馨。
4、在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組織了兩次研討性質(zhì)的全院教職工大會(huì)，其中一次還同時(shí)召開(kāi)了工代會(huì)，審議討論并集體表決通過(guò)了 《關(guān)于在職進(jìn)修、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和攻讀學(xué)位的規(guī)定》及《教師出國(guó)任教暫行規(guī)定》修訂稿等文件，雖然因?yàn)闀r(shí)間比較緊張，沒(méi)能展開(kāi)更加深入的討論，但是會(huì)議增強(qiáng)了學(xué)院民主管理、民主決策的氣氛。兩次活動(dòng)既解決了學(xué)院發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，又給全院教職工提供了放松身心的機(jī)會(huì)。
5、在20xx年，雖然整體競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)更加嚴(yán)峻，但是我院的留學(xué)生教育工作，經(jīng)過(guò)大家的拼搏，還是取得了一定的進(jìn)步，這與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及廣大教職工超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)、努力奉獻(xiàn)是分不開(kāi)的。為了配合學(xué)院的工作，我院有些教師周課時(shí)量在28節(jié)左右，身體嚴(yán)重透支。為了讓大家放松疲憊的身心，更好地投入下一輪的工作，從而為我校的留學(xué)生教育工作做出更大的貢獻(xiàn)，工會(huì)在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，正在積極籌備寒假的旅游工作。另外，年終的迎新聯(lián)誼會(huì)新年慰問(wèn)工作，也正在積極的籌備之中。
在校工會(huì)和院黨政的指導(dǎo)和支持下，全體教職工齊心協(xié)作，我們的工作取得了一定的進(jìn)展，但是由于時(shí)間緊張，還有很多不足之處，還需要更深入加強(qiáng)溝通、學(xué)習(xí)大家的智慧，更好地維護(hù)教職工的各項(xiàng)權(quán)益，爭(zhēng)取更多地組織大家樂(lè)意參與的活動(dòng)，營(yíng)造更加溫馨和諧的氛圍。
年工會(huì)工作總結(jié)4
一、廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)制度部分
今年年初，市廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了去年建陽(yáng)市廠務(wù)公開(kāi)工作意見(jiàn)，明確各季度的工作重點(diǎn)，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）和有關(guān)基層工會(huì)，工作意見(jiàn)針對(duì)不同情況，分別提出不同目標(biāo)。原創(chuàng)： 市里月份對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整，并建立由企（事）業(yè)工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察人員和職工代表組成的廠（事）務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督小組，把廠務(wù)公開(kāi)同堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度和推動(dòng)平等協(xié)商、集體合同制度等結(jié)合起來(lái)，同時(shí)把企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況列入今年工會(huì)重點(diǎn)工作考核中。市廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立每季匯報(bào)制度，在全市國(guó)有、集體及控股企業(yè)和事業(yè)單位實(shí)行“廠務(wù)公開(kāi)重大問(wèn)題建議書(shū)、報(bào)告書(shū)、整改通知書(shū)、責(zé)任追究建議書(shū)”等四書(shū)制度。
月日，全省廠務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在延召開(kāi)，李憲副市長(zhǎng)代表建陽(yáng)市廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門(mén)向市委市政府進(jìn)行了匯報(bào)傳達(dá)，市委要求要以全省廠務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹中辦、國(guó)辦通知精神，做好下一階段的廠務(wù)公開(kāi)工作。隨后，建陽(yáng)市廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)市委指示召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，通報(bào)了全省廠務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)會(huì)議精神，傳達(dá)了市委的重要指示，總結(jié)了近年來(lái)建陽(yáng)市廠務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展的情況，并重點(diǎn)分析了上半年廠務(wù)公開(kāi)工作，對(duì)下半年進(jìn)一步開(kāi)展做好廠務(wù)公開(kāi)工作展開(kāi)討論。隨后在建陽(yáng)市總工會(huì)召開(kāi)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席會(huì)議上，市總工會(huì)副主席、市廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、辦公室主任陳亮生同志向與會(huì)人員傳達(dá)了全省廠務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)會(huì)議精神和市委的重要指示，并代表市廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)下半年進(jìn)行部署。
建陽(yáng)市廠務(wù)公開(kāi)工重視規(guī)范運(yùn)行、注重質(zhì)量、確保效果。首先是規(guī)范公開(kāi)的內(nèi)容，其次是規(guī)范公開(kāi)的形式，第三是規(guī)范公開(kāi)的程序，第四公開(kāi)的時(shí)間規(guī)范，第五，規(guī)范公開(kāi)的運(yùn)行機(jī)制。同時(shí)也存在著問(wèn)題和不足：
一是廠務(wù)公開(kāi)工作發(fā)展不平衡。
二是重進(jìn)度輕建制。
三是公開(kāi)工作不夠規(guī)范。
四是少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作缺乏熱情。針對(duì)這些情況，我們一是傳達(dá)好全省廠務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神，在全市形成再動(dòng)員、再貫徹、再落實(shí)的高潮。
五是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺(jué)性。
六是緊緊圍繞全市改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)工作。
七是強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)工作程序化、規(guī)范化，月份建立聯(lián)系點(diǎn)制度，市領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室全體成員選擇家單位作為各自的聯(lián)系點(diǎn)，各有關(guān)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選取一至兩家單位作為廠務(wù)公開(kāi)工作聯(lián)系點(diǎn)。五是突出重點(diǎn)，加強(qiáng)規(guī)范，推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)工作向縱深發(fā)展。
為保障和維護(hù)非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益，促進(jìn)全市非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們下發(fā)了《南平市非公有制企業(yè)職（員）工代表大會(huì)制度規(guī)定（暫行）》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)，各非公有制企業(yè)工會(huì)結(jié)合各自實(shí)際，貫徹落實(shí)。目前為止，建陽(yáng)市有家非公有制企業(yè)建立職工代表大會(huì)制度，占以上。市總積極抓公有制企業(yè)職工代表大會(huì)職權(quán)的落實(shí)，保證職工代表大會(huì)擁有知情權(quán)參與權(quán)、協(xié)商共決權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)、選舉罷免權(quán)。同時(shí)要求非公有制企業(yè)的職工代表大會(huì)在企業(yè)和地方黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，正確處理國(guó)家、企業(yè)和職工三者利益關(guān)系，根據(jù)黨和國(guó)家的法律、法規(guī)行使民主管理權(quán)力，積極支持企業(yè)經(jīng)營(yíng)者行使管理決策和統(tǒng)一指揮生產(chǎn)活動(dòng)的權(quán)力，尊重企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者合作共事，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，共謀企業(yè)發(fā)展。
我們要求職工代表大會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)議，職工代表的人數(shù)，要根據(jù)企業(yè)規(guī)模和職工人數(shù)的多少確定。中小型企業(yè)應(yīng)當(dāng)以班組為單位由職工直接選舉；大型企業(yè)的職工代表，可以由分廠、或車間為單位直接選舉產(chǎn)生。工代表中應(yīng)當(dāng)有工人、技術(shù)人員、管理人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、黨組織負(fù)責(zé)人和其他方面的職工，其中一線工人一般不得少于。職工代表實(shí)行常任制、替補(bǔ)制，一般每三年改選一次，可以連選連任，職工代表對(duì)選舉單位的職工負(fù)責(zé)，選舉單位的`職工有權(quán)監(jiān)督或撤換本單位職工代表。
二、集體合同工作部分
建陽(yáng)市總工會(huì)突出工會(huì)的維護(hù)職能，把建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度作為工會(huì)工作的重點(diǎn)工程來(lái)抓，認(rèn)真貫徹全總十四屆會(huì)議確定的工作總體思路，加強(qiáng)平等協(xié)商和簽訂集體合同工作，促進(jìn)職工和企業(yè)
雙贏，取得很大的成效。到目前為止，全市已有家企業(yè)簽訂了集體合同（其中，國(guó)有集體企業(yè)家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、外資企業(yè)家、私營(yíng)企業(yè)家）。
我們一是建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。去年月日，由建陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、建陽(yáng)市財(cái)政局、建陽(yáng)市經(jīng)貿(mào)局代表政府方，建陽(yáng)市總工會(huì)代表表職工群眾方，建陽(yáng)市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)代表企業(yè)與雇主方，建立了建陽(yáng)市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議機(jī)制，每三個(gè)月召開(kāi)一次會(huì)議，討論處理開(kāi)展平等協(xié)商和簽訂集體合同工作遇到的問(wèn)題，并設(shè)立辦公室負(fù)責(zé)具體操作。
一是廣泛宣傳，取得支持。我們大力宣傳推行平等協(xié)商和簽訂集體合同制度的目的意見(jiàn)，提高工會(huì)、企業(yè)和勞動(dòng)者對(duì)集體合同重要性的認(rèn)識(shí)，市總先后組織多人次的工會(huì)干部和有關(guān)企業(yè)的工會(huì)主席、勞工干部參加各級(jí)舉辦的《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》培訓(xùn)班，并充分發(fā)揮工會(huì)的宣傳陣地和宣傳工具的作用，加大對(duì)《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》等法律規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)力度。
二是有序開(kāi)展，逐步完善。為了做好這項(xiàng)工作，我們與市勞動(dòng)局和系統(tǒng)工會(huì)緊密配合，深入到有關(guān)企業(yè)，從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的方案，有序穩(wěn)妥地進(jìn)行，規(guī)定了“四必簽”：國(guó)有集體企業(yè)必簽，申報(bào)各級(jí)先進(jìn)（模范）職工之家、職工小家企業(yè)必簽，規(guī)模非公企業(yè)必簽，新建工會(huì)企業(yè)必簽。同時(shí)還根據(jù)企業(yè)的類別，提出了以系統(tǒng)負(fù)責(zé)為主、以企業(yè)實(shí)際為基礎(chǔ)、以平等為前提、以法律為依據(jù)的指導(dǎo)思想，形成了市總抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓企業(yè)、齊抓共管局面。
三、職工董事、職工監(jiān)事部分
建陽(yáng)市自年按《公司法》對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行改制，所有國(guó)有或國(guó)有控股股份制公司都建立了工會(huì)，都建立了職代會(huì)，當(dāng)時(shí)，按照上級(jí)大要求，這些股份制公司基本都有設(shè)職工董事和職工監(jiān)事，工會(huì)主席作為職工代表進(jìn)入董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。目前，由于實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，大多數(shù)原國(guó)有或國(guó)有控股股份制公司實(shí)行兩個(gè)置換；部分國(guó)有或國(guó)有控股股份制公司由于適應(yīng)能力差，已處于停產(chǎn)狀態(tài)。仍在生產(chǎn)的國(guó)有或國(guó)有控股股份制公司只有福建建陽(yáng)武夷味精有限公司、建陽(yáng)市麗陽(yáng)人造板廠、福建壓縮機(jī)總廠、建陽(yáng)市磨床廠等幾家，其中建陽(yáng)市麗陽(yáng)人造板廠、福建壓縮機(jī)總廠有設(shè)立職工董事和職工監(jiān)事，但情況不容樂(lè)觀。
年工會(huì)工作總結(jié)5
本年度，我校工會(huì)女工工作以維護(hù)女工合法權(quán)益，關(guān)心女工疾苦為宗旨，按照學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃，做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、“三八”節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)
今年“三八”節(jié)，我校為每位女教工發(fā)放了慰問(wèn)金，并且織織女教工座談。了解她們工作生活中存在的困難。同時(shí)也向她們介紹學(xué)校發(fā)展情況，并請(qǐng)其向?qū)W校的管理提出意見(jiàn)和建議，從而提高了女教工參政議政，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策的積極性。
二、加強(qiáng)女教工自我保健意識(shí)
今年“五四”節(jié)，工會(huì)組織全體女工和女學(xué)生一道，學(xué)習(xí)女性保健知識(shí)，在這次活動(dòng)中，由女工委員向女生和女教工詳細(xì)講解了經(jīng)期衛(wèi)生，女性生理特征及生育保健方面的和常識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，女工對(duì)自已有了進(jìn)一步的了解，懂得了如何防范常見(jiàn)的婦科疾病。增強(qiáng)了女工的自我防范意識(shí)。保證了其身心健康。
三、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)
為了豐富員工的業(yè)余生活，使她們有一個(gè)愉快的心境，健康的體魄從事教育教學(xué)工作，工會(huì)于今年六月組織部分教師參加歌詠比賽，十一月組織全體教職工進(jìn)行籃球比賽，要求人人上場(chǎng)。通過(guò)比賽，增強(qiáng)了員工的參與意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，鍛煉了身體，促進(jìn)了員工之間的相互了解。受到了員工的一致好評(píng)。
四、關(guān)心女教職工健康
為了全面了解我校女工健康狀況，工會(huì)于今年十一月組織女工進(jìn)行了一次全面體檢，了解全校女工的身體狀況，查出有疾病的，建議盡早治療，盡量避免重大疾病的發(fā)生。
五、強(qiáng)化了學(xué)校女工法制意識(shí)
為了增強(qiáng)女工的法制意識(shí)，工會(huì)組織女工聽(tīng)法制課并向每位女工發(fā)放《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》，并要求每女工認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓女工懂得自已的合法權(quán)益的義務(wù)，如何用法律的武器保護(hù)自已。
過(guò)去的一年，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但也發(fā)現(xiàn)了眾多不足，我們爭(zhēng)取在XX年的工作中，進(jìn)一步解決存在的問(wèn)題，把工會(huì)工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。
年工會(huì)工作總結(jié)6
20xx年度，我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將xx年工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級(jí)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1．實(shí)施民主管理。
學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。特別在十月份新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來(lái)在民主管理方面更上一層樓。在較大的采購(gòu)方面、基建的招標(biāo)等都有工會(huì)代表參加。并且在辦公大樓和教學(xué)樓掛上了校長(zhǎng)信箱和學(xué)生信箱，供廣大師生向校方提出建議和意見(jiàn)。參與學(xué)校的重大的政策出臺(tái)。我們?cè)诹潞推咴聝纱握匍_(kāi)教代會(huì)預(yù)備會(huì)，討論中考獎(jiǎng)勵(lì)條例，為最后通過(guò)各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備。
2．堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況，設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱，學(xué)校“校務(wù)公開(kāi)”公開(kāi)欄有兩處，一在會(huì)計(jì)室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開(kāi)這些內(nèi)容。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三．開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心教職工；獻(xiàn)愛(ài)心，回報(bào)社會(huì)。
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校開(kāi)展一幫一活動(dòng)，由老教師帶年輕教師結(jié)成對(duì)，幫助他們?cè)跇I(yè)務(wù)方面的成長(zhǎng)。使年輕教師，逐步成長(zhǎng)為合格的教師。
總之，xx年，我校工會(huì)在市教育工會(huì)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造條件為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工溫馨的家。
年工會(huì)工作總結(jié)7
XX年度，區(qū)人大常委會(huì)工會(huì)在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)和區(qū)人大常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好不同時(shí)期的女職工工作，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、健全工會(huì)機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開(kāi)展。
今年初，為加強(qiáng)我會(huì)機(jī)關(guān)女職工的工作，在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)的指導(dǎo)下，本會(huì)迅速成立了工會(huì)，工會(huì)主席由常委會(huì)辦公室副主任、區(qū)直屬機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任鄭偉偉兼任，并選派2名工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任組織委員和生活委員，同時(shí)設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作，從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開(kāi)展。
二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。
區(qū)人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有12名女職工，占區(qū)人大機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的37.5%，已全部加入工會(huì)。工會(huì)成立后，針對(duì)區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)女職工來(lái)自不同部門(mén)、不同崗位的情況，以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線，提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)計(jì)劃》和《女職工工作規(guī)則》，提交常委會(huì)主任會(huì)議認(rèn)真審議通過(guò)，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開(kāi)展《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過(guò)座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺(jué)將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言，使女職工掌握新知識(shí)、新理論，思想得到更新和提高。
三、采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。
一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，建立女職工家庭檔案，及時(shí)慰問(wèn)困難家庭，做好跟蹤服務(wù)工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作;
二是舉辦健康知識(shí)講座，針對(duì)目前婦科疾病呈上升趨勢(shì)的特點(diǎn)，聘請(qǐng)專家為女職工舉辦專門(mén)講座和咨詢，使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)和定期檢查意識(shí);
三是針對(duì)緊張生活節(jié)奏對(duì)女職工心理健康的影響，工會(huì)定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng)，例如組織登山、球類和插花藝術(shù)等活動(dòng)，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善，做到穿著大方得體，行為文明有禮，充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采，如機(jī)關(guān)工會(huì)在今年5月份，就專程請(qǐng)來(lái)形象設(shè)計(jì)師根據(jù)女職工的不同形體，對(duì)她們進(jìn)行了整體形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛(ài)，如今年的“三八”婦女節(jié)，區(qū)人大機(jī)關(guān)工會(huì)組織女職工到外地參觀考察，區(qū)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花，令女職工感動(dòng)之余，充分體會(huì)到人大機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài)，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好人大工作的信心和決心。
四、明年女職工工作的主要思路。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感;
二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是圍繞區(qū)人大常委會(huì)工作的特點(diǎn)，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績(jī)”活動(dòng)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。
四是加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益.
年工會(huì)工作總結(jié)8
根據(jù)教育工會(huì)有關(guān)的工作精神和期初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合我校實(shí)際情況認(rèn)真務(wù)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作，學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)懷職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。現(xiàn)將本年度下半年工作總結(jié)如下：
一、積極參與學(xué)校民主管理工作，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益
根據(jù)《工會(huì)法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī)，我校工會(huì)能夠認(rèn)真行使對(duì)學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán)，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。學(xué)校召開(kāi)二屆五次教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理，修定沙溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)教職工請(qǐng)假制度，沙溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)獎(jiǎng)金發(fā)放的有關(guān)條例。評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職稱，施行三公開(kāi)。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)
在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會(huì)能夠順利開(kāi)展工作，學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織施行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。建立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱，布置學(xué)校“校務(wù)公開(kāi)”公布欄。今年，我�！靶�(wù)公開(kāi)”已接受教育局的檢查，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，被評(píng)為蘇州市校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)學(xué)校。
三、積極開(kāi)展課余文體活動(dòng)，進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，組織教職工進(jìn)行體育比賽，每天開(kāi)放健身房，豐富教職工的課余生活，組織了與沙溪信用社、榮文學(xué)校的藍(lán)球比賽;做好婦女節(jié)的系統(tǒng)慶�；顒�(dòng)，組織女教師上海一日游，進(jìn)行婦女檢查。為迎接蘇州市語(yǔ)言文字先進(jìn)學(xué)校的驗(yàn)收舉辦了教師硬筆書(shū)法比賽，其中石文江、江舟老師獲一等獎(jiǎng)。
四、開(kāi)展送暖和活動(dòng)，想方設(shè)法地為教職工辦實(shí)事、辦好事
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的暖和，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開(kāi)展送暖和活動(dòng)，想方設(shè)法地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下：
1.探望病患：凡是明白教職工或者教師的家人患病住院的，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消退思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。
2.慰問(wèn)喪事：遇到教職工直系家屬作古，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問(wèn)，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)懷，幫助解決善后事宜。
3.慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數(shù)不少，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)特別重視這項(xiàng)工作，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩，工會(huì)女工委員也能夠及時(shí)期表工會(huì)前往慰問(wèn)。
總之，我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。
年工會(huì)工作總結(jié)9
XX年，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校和工會(huì)工作要點(diǎn)的要求，工會(huì)全體同志堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，充分調(diào)動(dòng)基層工會(huì)和廣大教職工的積極性，全面開(kāi)展各項(xiàng)工作，并取得了一定的成績(jī)�，F(xiàn)做總結(jié)如下：
一、以召開(kāi)學(xué)校第二屆“雙代會(huì)”為契機(jī)，尊重人、維護(hù)人，穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)1、落實(shí)黨建評(píng)估整改方案，認(rèn)真籌備和成功召開(kāi)了第二屆“雙代會(huì)”
在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進(jìn)基層工會(huì)二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)。17個(gè)基層工會(huì)相繼召開(kāi)教職工代表大會(huì)或全體教職工大會(huì)，這對(duì)推進(jìn)學(xué)校民主辦學(xué)、推進(jìn)院（系、部、館）務(wù)公開(kāi)起到了積極的促進(jìn)作用。通過(guò)對(duì)提案的征集，會(huì)議文件的起草、修改，代表名額的分配、選舉和資格審查，會(huì)議的日程和議程的安排，新一屆教代會(huì)、工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和候選人的產(chǎn)生等方方面面的精心組織和認(rèn)真籌備，成功召開(kāi)了第二屆“雙代會(huì)”。
基層工會(huì)二級(jí)教代會(huì)和學(xué)校第二屆“雙代會(huì)”的召開(kāi)，充分尊重了廣大教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，是全心全意依靠教職工辦好大學(xué)的重要舉措。
2、教代會(huì)各專門(mén)委員會(huì)和工會(huì)各工作部積極開(kāi)展工作
第二屆“雙代會(huì)”召開(kāi)后，教代會(huì)各專門(mén)委員會(huì)和工會(huì)各工作部相繼召開(kāi)了工作會(huì)議，落實(shí)了工作職責(zé)，制定了工作計(jì)劃。特別是提案工作委員會(huì)，對(duì)征集的118份代表提案進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和分類，并向?qū)W校黨委常委會(huì)暨校長(zhǎng)辦公會(huì)進(jìn)行了專題匯報(bào)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，對(duì)代表提案進(jìn)行了逐一研究，并責(zé)成相關(guān)職能部門(mén)對(duì)于當(dāng)前可以解決的應(yīng)盡快予以解決，對(duì)于短期內(nèi)較難解決的應(yīng)提出解決思路，對(duì)于暫時(shí)不具備解決條件或存在誤解的應(yīng)做好解釋工作。目前大部分提案已經(jīng)得到解決，少數(shù)提案正在辦理中。高度重視和辦理提案工作是推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)的重要步驟。
二、以基本功比賽和青年教師社會(huì)實(shí)踐為抓手，鍛煉人、培養(yǎng)人、發(fā)展人，進(jìn)一步提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)1、以青年教師教學(xué)基本功比賽為手段，鼓勵(lì)和推動(dòng)教師提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
年初，校工會(huì)就發(fā)出要求各教學(xué)單位的基層工會(huì)舉辦學(xué)校第四屆青年教師基本功預(yù)賽的通知。目前，經(jīng)濟(jì)學(xué)院等12個(gè)基層工會(huì)進(jìn)行了預(yù)賽，90%以上的青年教師都積極報(bào)名參加了比賽。十一月份，校工會(huì)將會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織學(xué)校第四屆青年教師基本功決賽。全校青年教師教學(xué)基本功的預(yù)賽和決賽，有利于鼓勵(lì)青年教師推進(jìn)現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用，促進(jìn)青年教師相互溝通和取長(zhǎng)補(bǔ)短，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)加快了青年教師的成長(zhǎng)速度。
2、成功舉辦以“重溫革命歷史，弘揚(yáng)井岡精神，促進(jìn)我校各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展”為主題的第四期青年教師“江西行”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)
校工會(huì)會(huì)同人事處、教務(wù)處等部門(mén)，認(rèn)真挑選考察團(tuán)成員，精心設(shè)計(jì)考察路線，細(xì)心安排所有行程。社會(huì)實(shí)踐團(tuán)一行50人追尋紅軍的足跡，先后考察了井岡山革命博物館、黃洋界等一系列紅色教育基地。在井岡山革命烈士陵園向長(zhǎng)眠的烈士敬獻(xiàn)花圈、重溫入黨誓詞，為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神而組織晨練活動(dòng)等，內(nèi)容豐富，緊張有序。整個(gè)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)在保障安全的前提下，通過(guò)實(shí)地考察和接受革命歷史教育，使青年教師思想得到了升華，精神得到了洗禮，對(duì)增強(qiáng)青年教師的責(zé)任感和使命感，弘揚(yáng)井岡山精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。
三、以多項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展為切入點(diǎn)，關(guān)愛(ài)人、凝聚人、愉悅?cè)耍浞终{(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性1、從細(xì)節(jié)入手，通過(guò)送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心，切實(shí)關(guān)心教職工工作和生活
�。�1）與教務(wù)處招辦共同召開(kāi)“教工子女高招咨詢會(huì)”，使有子女參加高考的教工充分感受到了學(xué)校對(duì)其家庭的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，受到了教工的好評(píng)。
（2）與校醫(yī)院共同組織全校女教職工體檢，并請(qǐng)校醫(yī)院將體檢結(jié)果匯總形成報(bào)告；“六一”兒童節(jié)前為全校400名教工14周歲以下的子女發(fā)放禮物；探望和慰問(wèn)患病的教職工等；教師節(jié)和中秋節(jié)前夕，陪同有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)看望民主黨派人士、退休老教授和部分身殘志堅(jiān)的教職工等；都把學(xué)校黨委和行政對(duì)教職工的關(guān)愛(ài)落到了實(shí)處。
(3)通過(guò)舉辦“三八節(jié)”女教授座談會(huì)和80后青年教工座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)校改革與發(fā)展的意見(jiàn)和建議，以及工作、生活中的困難和問(wèn)題，并向?qū)W校黨委和行政進(jìn)行了匯報(bào)，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子方便、及時(shí)地了解到教職工的思想和工作狀態(tài)。
（4）組織40歲以上的教職工近百人分兩批到平谷教師休養(yǎng)院進(jìn)行暑期休養(yǎng)。戶外登山等系列活動(dòng)的設(shè)計(jì)和安排，使休養(yǎng)的職工放松了身心，增強(qiáng)了彼此間的溝通與交流，同時(shí)感受到職工之家的溫暖。
�。�5）組織全體教職工向家庭遭受冰凍災(zāi)害的南方省份的學(xué)生和四川地震災(zāi)區(qū)的群眾捐善款，總額達(dá)35.89萬(wàn)。所捐善款全部用來(lái)資助家庭受雪災(zāi)的學(xué)生和對(duì)口支援地震災(zāi)區(qū)一所中學(xué)的重建。
�。�6）對(duì)良鄉(xiāng)高教園區(qū)的規(guī)劃和學(xué)校周邊商品房源進(jìn)行了調(diào)研，并將調(diào)查結(jié)果形成報(bào)告向校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)。
2、開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，豐富教職工生活內(nèi)容，愉悅教職工身心
�。�1）組織了以“心系奧運(yùn)健康快樂(lè)”為主題的“三八婦女節(jié)”系列活動(dòng)。召集教學(xué)一線的女教授代表們聯(lián)誼座談，舉辦游藝活動(dòng)，參觀“盛世和光――敦煌藝術(shù)大展”等等，使全校女教職工在女性獨(dú)有的節(jié)日里感受到集體的溫暖和學(xué)校的關(guān)心。
�。�2）舉辦“第二屆教職工羽毛球比賽”，并組織參加教工羽毛球隊(duì)參加北京市高校教工羽毛球比賽。校內(nèi)和校外的比賽，使教工們開(kāi)闊了眼界，看到了差距和不足，增強(qiáng)了鍛煉身體、提高技戰(zhàn)術(shù)水平、注重團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)，有利于教職工體育鍛練朝著健康的方向發(fā)展。
（3）舉辦的第二屆教職工春季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和正在籌備中的第六屆教職工秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),報(bào)名參賽人次均創(chuàng)歷史新高。運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉辦增強(qiáng)了廣大教職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，對(duì)推動(dòng)學(xué)校群眾性體育活動(dòng)，建設(shè)和諧校園產(chǎn)生了積極有益的影響。
�。�4）通過(guò)對(duì)基層工會(huì)文體干部進(jìn)行第八套廣播體操的培訓(xùn)，在秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式上進(jìn)行教職工廣播操表演賽等系列活動(dòng)，真正達(dá)到有效恢復(fù)工間操和促使廣大教職工重視鍛煉、學(xué)會(huì)減壓的目的。
�。�5）分別在良鄉(xiāng)校區(qū)和阜成路校區(qū)舉辦學(xué)校首屆教師藝術(shù)節(jié)教職工藝術(shù)作品展。包括攝影、書(shū)法、美術(shù)、手工、動(dòng)漫及科技作品在內(nèi)的180余件作品，展現(xiàn)教職工的才華，反映了教職工多彩的人生。
3、以建家活動(dòng)為載體，推動(dòng)基層工會(huì)“職工小家”的建設(shè)，增強(qiáng)對(duì)教職工的凝聚力
通過(guò)實(shí)地考察和集中匯報(bào)的形式，校工會(huì)考核驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后對(duì)申報(bào)“先進(jìn)教職工之家”、“合格教職工之家”的9個(gè)基層工會(huì)進(jìn)行了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。先進(jìn)和合格之家稱號(hào)的授予，是對(duì)基層工會(huì)努力營(yíng)造溫馨、民主、團(tuán)結(jié)、和諧的職工小家的肯定，也是充分發(fā)揮基層工會(huì)作用，增強(qiáng)對(duì)廣大教職工凝聚力的有效途徑。
四、做好不同層次的評(píng)優(yōu)表彰工作，激勵(lì)人、鼓舞人、調(diào)動(dòng)人，弘揚(yáng)正氣、凝聚人心
組織推薦田宏等參加北京市工會(huì)系統(tǒng)“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”首都文明職工評(píng)選；組織實(shí)施北京工商大學(xué)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和先進(jìn)集體評(píng)選活動(dòng)，并由學(xué)校在教師節(jié)進(jìn)行隆重表彰；組織推薦李友元等參加北京市“師德先進(jìn)個(gè)人（標(biāo)兵）”的評(píng)選；組織工會(huì)參加“北京市師德建設(shè)先進(jìn)單位”的評(píng)選；協(xié)助校辦籌備和舉辦慶祝“教師節(jié)”暨表彰先進(jìn)大會(huì)等相關(guān)活動(dòng)；組織推薦文四英同志參加教育工會(huì)組織的奧運(yùn)立功標(biāo)兵的評(píng)比；等等。通過(guò)多個(gè)角度、不同層次的評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)的開(kāi)展，弘揚(yáng)正氣、凝聚人心，發(fā)揮先鋒模范的表率作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
五、弘揚(yáng)奧運(yùn)精神，依靠人、發(fā)動(dòng)人，積極為平安奧運(yùn)做貢獻(xiàn)
1、按照學(xué)校整體部署和安排，歸口管理學(xué)校奧運(yùn)駕駛員志愿者團(tuán)隊(duì)，為他們提供周到的服務(wù)和后勤保障。
2、多次慰問(wèn)奧運(yùn)志愿者和為奧運(yùn)會(huì)服務(wù)的在崗職工，依靠廣大教職工實(shí)現(xiàn)平安奧運(yùn)的目標(biāo)。
陪同校領(lǐng)導(dǎo)看望并慰問(wèn)在奧運(yùn)賽會(huì)期間承擔(dān)駕駛?cè)蝿?wù)的教職工志愿者；看望暑期以來(lái)一直緊張忙碌著的為平安奧運(yùn)提供服務(wù)的后勤處、保衛(wèi)處、校辦、宣傳部、財(cái)務(wù)處等單位的在崗職工；陪同校領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)來(lái)自老山自行車場(chǎng)館、奧運(yùn)村、國(guó)家體育場(chǎng)的我校近30名教師志愿者；陪同校領(lǐng)導(dǎo)到奧體中心看望我校教工奧運(yùn)駕駛員志愿者；到奧運(yùn)村住宿服務(wù)團(tuán)隊(duì)駐地親切慰問(wèn)全體帶隊(duì)老師，并到醫(yī)院探望了因公患病的楊超老師；慰問(wèn)在北京奧組委志愿者部招募處擔(dān)任副處長(zhǎng)的張曉磊老師。
3、組織近百名教工去奧運(yùn)水球場(chǎng)館為參賽球隊(duì)吶喊助威；組織部分教職工當(dāng)愛(ài)心觀眾，觀看殘奧會(huì)田徑賽、輪椅籃球賽，為殘疾人的奮力拼搏送去熱烈的掌聲；積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，組建殘奧會(huì)教工啦啦隊(duì)，隨時(shí)聽(tīng)候調(diào)遣；等等，為教職工親臨奧運(yùn)賽場(chǎng)感受奧運(yùn)，參與奧運(yùn)提供了良好的機(jī)會(huì)。
4、按學(xué)校要求每日?qǐng)?bào)送平安信息。
此外，還通過(guò)啟動(dòng)19個(gè)工會(huì)工作調(diào)研與理論研究項(xiàng)目，借助理論研究提高工會(huì)干部的理論水平；通過(guò)5期《北工商教工》和6期《教工園地》，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳，擴(kuò)大工會(huì)活動(dòng)的影響力。
一年來(lái)，在學(xué)校黨委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)工作取得了一些的成績(jī)，但與學(xué)校進(jìn)一步改革、建設(shè)與發(fā)展對(duì)工會(huì)組織要求還有一定的差距。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做積極的貢獻(xiàn)。
年工會(huì)工作總結(jié)10
學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教育工會(huì)的幫助指導(dǎo)下，圍繞教育教學(xué)中心，加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)和學(xué)校民主法制建設(shè)，建立和完善教代會(huì)制度，維護(hù)教職工合法權(quán)益，一切為教職工著想，重大節(jié)、假日為教職工送溫暖，為學(xué)校教育工作的發(fā)展積極努力工作。
一、學(xué)校行政和工會(huì)積極組織教職工學(xué)習(xí)各級(jí)教育工作文件精神，使全體教職工明確教育工作的目標(biāo)、任務(wù)。積極開(kāi)展教職工思想政治工作，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，組織教職工開(kāi)展豐富多彩的思想教育和師德教育活動(dòng)。
二、組織推選、表彰優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任老師工作，組織開(kāi)展了豐富多彩的慶祝教師節(jié)活動(dòng)。
三、落實(shí)了女教職工的有關(guān)特殊待遇，搞好“三·八”婦女節(jié)的慶�；顒�(dòng)，組織女教職工健身，表彰優(yōu)秀女教職工。為女職工提供健身場(chǎng)所，并為她們提供電視等設(shè)備。
四、民主監(jiān)督、民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)教代會(huì)測(cè)評(píng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)問(wèn)卷征求意見(jiàn)，找準(zhǔn)存在問(wèn)題，制定整改措施，召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，有力地促進(jìn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)建設(shè)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)決策能力。
五、積極組織開(kāi)展“敬老”活動(dòng)，尊老、敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，豐富老年人的精神文化生活、關(guān)心老年人的疾苦，工會(huì)積極配合學(xué)校行政創(chuàng)造條件，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，走訪等形式慰問(wèn)退休老教師，為老教師們排憂解難。
六、工會(huì)一年來(lái)共組織慰問(wèn)退休老教師，住院教職工數(shù)10人次，為他（她）們送去溫暖，送去關(guān)懷，和他們談心、安撫他們，使他們真正體會(huì)了集體的溫暖，送去的錢(qián)、物不多，卻暖了他們的心，集體、單位、全體教職工沒(méi)有忘記他們，時(shí)時(shí)刻刻在想著他們，盼望他們?cè)缛湛祻?fù)，重返崗位。
七、建立和完善教代會(huì)，選舉、擴(kuò)充了教職工代表數(shù)量，使教代會(huì)更具有權(quán)威性。
八、召開(kāi)了20xx年度教職工代表大會(huì)，對(duì)20xx年工作做了全面總結(jié)，提出了下一年度的工作計(jì)劃，討論通過(guò)了學(xué)校履職考核方案，增加了方案的滿意度。討論通過(guò)了學(xué)校的改革方案，為學(xué)校發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)了學(xué)校的工作報(bào)告，學(xué)校發(fā)展計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算報(bào)告，保證了學(xué)校重大決策的實(shí)施。制度建立的群眾性科學(xué)性、正確性和可操作性，使學(xué)校教育改革積極、穩(wěn)妥、順利地開(kāi)展。民主管理學(xué)校，主人翁意識(shí)得到了進(jìn)一步體現(xiàn)。
九、積極組織教職工代表參加鎮(zhèn)政府組織的撲克、象棋賽，參賽職工賽出了風(fēng)格、賽出了水平，并獲得了較好成績(jī)。
十、發(fā)揚(yáng)互助互濟(jì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立健全了關(guān)心教職工生活機(jī)制，緩解教職工生活，醫(yī)療等方面的困難，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)，模范之家活動(dòng)。
十一、認(rèn)真開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)，做到會(huì)上有公開(kāi)內(nèi)容，校園內(nèi)有校務(wù)公開(kāi)欄。有多條工作信息上報(bào)縣教育局。
中學(xué)工會(huì)
20xx年12月30日
年工會(huì)工作總結(jié)11
20xx年，姜屯鎮(zhèn)總工會(huì)將緊緊圍繞市總工會(huì)工作部署，以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，以“廣普查、深組建、全覆蓋”和“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”的實(shí)際工作行動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)依法履行社會(huì)職責(zé)的能力，不斷提升基層工會(huì)工作科學(xué)化水平，現(xiàn)將工會(huì)工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、廣泛深入的開(kāi)展五小競(jìng)賽”活動(dòng)。
為貫徹落實(shí)全市“大干紅五月決戰(zhàn)六月份實(shí)現(xiàn)雙過(guò)半”暨“五小競(jìng)賽活動(dòng)”的會(huì)議精神,姜屯鎮(zhèn)總工會(huì)成立了“五小競(jìng)賽”領(lǐng)導(dǎo)小組，轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于在全市工業(yè)企業(yè)中開(kāi)展“大干紅五月決戰(zhàn)六月份實(shí)現(xiàn)雙過(guò)半”暨“五小”競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案》，并召開(kāi)了規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人，工會(huì)主席動(dòng)員會(huì)議，形成基層積極參與競(jìng)賽活動(dòng)的良好局面，推動(dòng)全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。其中，XX市悟通香料有限責(zé)任公司做為活動(dòng)開(kāi)展的典型在全市做了典型發(fā)言。
二、全面完成基層工會(huì)組建工作。
為做好今年建會(huì)工作，鎮(zhèn)總工會(huì)早動(dòng)手、爭(zhēng)主動(dòng)，按行業(yè)歸類，進(jìn)行調(diào)查摸底，核實(shí)掌握情況，按照先易后難、先組建后規(guī)范的原則依次推進(jìn)，建會(huì)后把好規(guī)范運(yùn)作關(guān)。使其盡快形成規(guī)范有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工會(huì)工作機(jī)制，新建企業(yè)10家，發(fā)展會(huì)員850人，全面完成工會(huì)的組建任務(wù)。
三、開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，促進(jìn)勞資和諧共贏。
今年姜屯鎮(zhèn)總工會(huì)認(rèn)真落實(shí)全總“兩個(gè)普遍”的要求，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，全力推行區(qū)域工資集體協(xié)商工作，努力實(shí)現(xiàn)勞資雙方協(xié)商共謀、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，維護(hù)職工合法權(quán)益、實(shí)現(xiàn)職工體面勞動(dòng)、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，工資集體協(xié)商工作取得新突破。順利的通過(guò)了XX市總工會(huì)對(duì)我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作的驗(yàn)收，我鎮(zhèn)被XX市總工會(huì)評(píng)為工資集體協(xié)商工作先進(jìn)單位，授予相關(guān)同志XX市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)稱號(hào)。
四、籌備召開(kāi)姜屯總工會(huì)第二屆職工代表大會(huì)
率先在全市召開(kāi)了第二屆職工代表大會(huì)，認(rèn)真總結(jié)回顧了五年來(lái)工會(huì)工作理論、體制和工作創(chuàng)新的成果經(jīng)驗(yàn)，研究部署了未來(lái)五年工會(huì)工作，按照市總工會(huì)的要求，選好配強(qiáng)了鎮(zhèn)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。
五、開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)，穩(wěn)步提高職工素質(zhì)建設(shè)工程
一是開(kāi)展勞動(dòng)了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，全鎮(zhèn)12家企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量，技術(shù)技能、安全生產(chǎn)等方面開(kāi)展了各種形式的競(jìng)賽活動(dòng)。二是組織全體機(jī)關(guān)干部開(kāi)展了“五.一”登山活動(dòng),進(jìn)一步活躍了機(jī)關(guān)文體生活,提高了職工的身體素質(zhì)和整體凝聚力，三是全面深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，鎮(zhèn)總工會(huì)照市總工會(huì)、市安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于20xx年度在全市深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》的文件的精神，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，同安監(jiān)辦、經(jīng)委等單位開(kāi)展各項(xiàng)安全檢查活動(dòng)，在六月結(jié)合“應(yīng)急演練周”活動(dòng)，在XX市悟通香料有限責(zé)任公司、XX市大彥織布廠、制膠化工廠分別開(kāi)展消防滅火應(yīng)急演練。
同時(shí)，20xx年，我們積極配合市總完成企業(yè)職工互保續(xù)保任務(wù)，動(dòng)員新增企業(yè)職工參加職工互助保險(xiǎn)。積極配合地稅分局完成企業(yè)工會(huì)會(huì)費(fèi)的征繳工作。做好了“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆痹u(píng)選、“能工巧匠”、“工友創(chuàng)業(yè)”和“勞動(dòng)和諧企業(yè)申報(bào)”等活動(dòng)的評(píng)選等工作，其中姜屯種子站被評(píng)為XX市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，2名同志被評(píng)為XX市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?名同志被評(píng)為XX市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
20xx年工會(huì)工作計(jì)劃
1、繼續(xù)深化企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，不斷推動(dòng)工會(huì)組織作用發(fā)揮再上新水平。
2、抓好企業(yè)工資集體協(xié)商合同續(xù)簽工作，并督導(dǎo)企業(yè)切實(shí)抓好落實(shí)，發(fā)揮其作用，維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
3、努力開(kāi)展創(chuàng)建和諧企業(yè)、廠務(wù)公開(kāi)、工人先鋒號(hào)、安康杯競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷鞏固和深化“五小競(jìng)賽”成果，強(qiáng)力推進(jìn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
4、深入企事業(yè)單位，繼續(xù)宣傳動(dòng)員，進(jìn)一步提高職工互助保險(xiǎn)參保覆蓋面，以鎮(zhèn)機(jī)關(guān)為龍頭，年內(nèi)動(dòng)員3家以上企業(yè)為職工辦理互助保險(xiǎn)。
5、做好鎮(zhèn)總工會(huì)困難職工幫扶站的建立和運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
6、對(duì)本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等，并與企業(yè)或有關(guān)職能部門(mén)聯(lián)姻，力所能及的進(jìn)行幫扶。以扎實(shí)的工作成績(jī)向市總工會(huì)交一份滿意的工作答卷。
年工會(huì)工作總結(jié)12
隨著企業(yè)各項(xiàng)制度的不斷細(xì)化深入，維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強(qiáng)集體的凝聚力，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為擁有250多名員工的高豐b廠工會(huì)，這一年里，在和包裝公司的關(guān)心和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)執(zhí)行�；厥�20xx年，只有總結(jié)出過(guò)去的成績(jī)與不足，才能在新的一年里，將各項(xiàng)工作做得更好。過(guò)去的一年，我廠工會(huì)工作主要有以下幾部分內(nèi)容。
一、舉辦生日聚餐晚會(huì)，增強(qiáng)員工凝聚力
根據(jù)人力資源部XX年3月21日下發(fā)的《關(guān)于員工生日福利改革的通知》要求，我廠為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)員工的凝聚力，從4月1日起，廠部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會(huì)，每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過(guò)，餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會(huì)”。同時(shí)也歡迎非當(dāng)班員工參加晚會(huì)，增添了晚會(huì)氣氛。
二、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)號(hào)召，全廠員工積極響應(yīng)
在XX年4月份，公司為更好貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和區(qū)委十屆五次會(huì)議精神，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚，動(dòng)員各分廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展幫扶困難職工募捐活動(dòng)。我們高豐b廠得到消息后，積極組織干部、員工響應(yīng)此項(xiàng)活動(dòng)，擁躍進(jìn)行募捐，募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98%。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對(duì)此項(xiàng)工作的積極態(tài)度和對(duì)社會(huì)貧困人士的無(wú)限愛(ài)心。
三、舉行燒烤活動(dòng)，共渡“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)
“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流，于5月1日下午由廠辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動(dòng)。同去的有干部、員工和部分員工家屬，這樣使得“燒烤聚會(huì)”的氣氛更濃�；顒�(dòng)中，處處充滿歡聲笑語(yǔ)，一派歡樂(lè)、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中!
四、賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)
在一年一度的中秋佳節(jié)來(lái)臨之際，為使新入職員工能進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)、發(fā)揮作用、更好地融入我廠這個(gè)大家庭，同時(shí)也能促進(jìn)新入職員工相互之間的認(rèn)識(shí)和了解，為營(yíng)造今后良好的工作氛圍，廠辦在經(jīng)得廠長(zhǎng)同意后，特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)”，同時(shí)邀請(qǐng)了高豐a廠的新進(jìn)員工，20多人前來(lái)參加，使得賀中秋的氣氛更濃!
晚會(huì)上，一首首美妙動(dòng)聽(tīng)的歌聲，一遍遍濃濃的祝福聲，一起起歡歌笑語(yǔ)聲，足以體現(xiàn)出大家的歡樂(lè)和盡興。因?yàn)�，�?lái)自五湖四海的同事都在為公司給我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無(wú)比的欣慰。這次聚會(huì)也充分體現(xiàn)出了所倡導(dǎo)“融合、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷和團(tuán)結(jié)友愛(ài)的氣氛。
五、體育競(jìng)技場(chǎng)，友誼共分享舉行籃球友誼賽
為促進(jìn)各廠之間的交流，九月份，由我廠組織舉行了與、白坭廠、高豐a廠三場(chǎng)籃球比賽;十一月份在我廠生產(chǎn)淡季時(shí)間又組織了各部門(mén)、車間的籃球比賽。于其說(shuō)是籃球比賽，不如說(shuō)是各分廠、各部門(mén)等同事間感情的傳遞和交流。籃球場(chǎng)上個(gè)個(gè)生龍活虎，散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣。
在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上，大家不計(jì)較輸贏，只為能在金盛相逢而感到無(wú)比高興，并期盼著今后工作中，在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力，努力拼搏，讓金盛事業(yè)再上新臺(tái)階。
六、積極發(fā)揮工會(huì)、婦委的職能作用
在工作中，我們深深的感到，工會(huì)的工作雖然不是轟轟烈烈的，但每件看似很小的事情，卻與職工的利益緊密相連著，所以在工作中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。在這一年里，為切實(shí)做好“感情留人，待遇留人”，同時(shí)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。一年來(lái)，我廠工會(huì)組織在廠部的支持下，堅(jiān)持履行職能和義務(wù)：
(1)對(duì)工傷員工的關(guān)心和慰問(wèn)做到由始至終;
(2)合法生育女工和新婚員工的慰問(wèn);
(3)職工直系家屬撫恤慰問(wèn);
(4)組織員工崗位、職業(yè)道德、安全、消防、治安法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
通過(guò)對(duì)員工關(guān)心、慰問(wèn)、教育、培訓(xùn)等一系列的工作，有效地提高了員工的工作積極性和責(zé)任感，同時(shí)使企業(yè)文化、企業(yè)形象在員工隊(duì)伍中得到進(jìn)一步深入和認(rèn)同。
以上是高峰b廠XX年工會(huì)組織的工作情況匯報(bào)，在工作中取得了一些成績(jī)，但也存在著不足。在新的一年里，我廠將在工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《合同法》等知識(shí)，多向其他兄弟工會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，不斷加強(qiáng)廠工會(huì)組織的自身建設(shè)，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識(shí)，時(shí)時(shí)了解職工的所需、所想、所求，不斷創(chuàng)新，更好地完成工會(huì)的職責(zé)，為的建設(shè)和發(fā)展、為提高我廠職工的勞動(dòng)積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會(huì)本職工作。
年工會(huì)工作總結(jié)13
一、 基本情況
目前，我鎮(zhèn)已建工會(huì)13家，發(fā)展會(huì)員1500人。其中XXXX年新建工會(huì)6 家，發(fā)展會(huì)員700人。新建工會(huì)是：XX化工公司工會(huì)、XX化工廠工會(huì)、xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會(huì)、XX工會(huì)、XX村工會(huì)、XX社區(qū)工會(huì)。
二、 完成目標(biāo)情況及主要做法
一是按照成都市、崇州市總工會(huì)的要求，今年以來(lái)，我們對(duì)已組建的工會(huì)和新建的工會(huì)，采取以各工會(huì)單位為主的形式，在職工當(dāng)中進(jìn)行工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛(ài)崗敬業(yè)職業(yè)道德教育，職工參與面達(dá)95%，極大地增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和感召力。二是認(rèn)真落實(shí)崇州市總工會(huì)年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，截止XXXX年10月份，完成新建工會(huì)6家，發(fā)展會(huì)員700人，超額完成了市總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。四是認(rèn)真督促所屬企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，今年，我們先在帝利斯皮鞋廠實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)，效果不錯(cuò)，職工反映較好，并自覺(jué)地參與企業(yè)中開(kāi)展的雙愛(ài)雙評(píng)活動(dòng)。五是著力協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)市場(chǎng)、工會(huì)、用工單位代表的人事關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。六是在企業(yè)職工中廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛(ài)勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞�；顒�(dòng)，主動(dòng)為貧困職工解決生活上的困難。七是組織各級(jí)各類職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程交流活動(dòng)，建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍，定期組織職工開(kāi)展安全生產(chǎn)、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛，及時(shí)報(bào)送機(jī)關(guān)信息。全年共完成信息8條;八是做好對(duì)貧特困職工的送溫曖活動(dòng)，為貧困學(xué)生捐資助學(xué)，完成 市總工會(huì)交辦的其它工作。
三、 存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施和建議
一是個(gè)別企業(yè)對(duì)組建工會(huì)的目的和意義認(rèn)識(shí)不夠，在組建工會(huì)過(guò)程中表現(xiàn)出不關(guān)心，組建與不組建一個(gè)樣等思想情緒。
二是出于要對(duì)本身利益角度出發(fā)，個(gè)別企業(yè)在組建工會(huì)時(shí)，對(duì)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不明確，企業(yè)對(duì)職工的社會(huì)、醫(yī)療缺少必要的關(guān)心。
三是工會(huì)組建的氣氛不夠，企業(yè)職工本身卻沒(méi)有對(duì)自己的合法權(quán)益有足夠的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為打工就是自己掙錢(qián)，無(wú)所謂利益不利益。
四是幾條建議
1、市級(jí)機(jī)關(guān)職能部門(mén)，能否制定下發(fā)一些文件，要求每個(gè)企業(yè)都要按照本著對(duì)企業(yè)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。
2、在企事業(yè)、村(社區(qū))中組建工會(huì)，不要下達(dá)固定的目標(biāo)任務(wù)，可以先在一個(gè)企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，且試點(diǎn)切實(shí)能起到一定的作用，否則，只講數(shù)量不質(zhì)量，組建工會(huì)的效果是不理想的。
總之，我鎮(zhèn)XXXX年工會(huì)工作雖然按照市上目標(biāo)任務(wù)逐一進(jìn)行了落實(shí)，但也還有待提高之處。今后我們將繼續(xù)努力，積極探索在企業(yè)中組建工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和方法，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成市總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧，人民安康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
年工會(huì)工作總結(jié)14
一、20xx年農(nóng)墾工作情況
(一)有序推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
主產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量——墾區(qū)全年計(jì)劃生產(chǎn)干膠17050噸，截止11月上旬，完成15426噸，完成計(jì)劃的 90.7%，與上年同比減少1009.4噸，下降6.1%，累計(jì)運(yùn)出11613.5噸，庫(kù)存數(shù)3812.2噸，銷售均價(jià)1.25萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)橡膠總產(chǎn)值19283萬(wàn)元;計(jì)劃收購(gòu)加工外膠11500噸，完成10907噸，完成計(jì)劃的95%，與去年同比增加2889噸，增長(zhǎng)26.5%，累計(jì)運(yùn)出7496噸，存庫(kù)3411噸;墾區(qū)全年計(jì)劃生產(chǎn)干毛茶1709噸，截止11月上旬，完成1443噸，完成計(jì)劃的84.4%，與上年同比增加218噸，累計(jì)銷售1443噸，銷售均價(jià)20元/公斤，實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值2886萬(wàn)元。
糧食生產(chǎn)情況——糧食播種面積1585畝，比去年增加30畝，增3.5%;糧食總產(chǎn)量490噸，比去年增加15噸，增8.7%。
非公經(jīng)濟(jì)情況——墾區(qū)蔬菜播種面積469畝，完成計(jì)劃的77%，產(chǎn)量393噸，完成全年計(jì)劃的80%，共投入蔬菜產(chǎn)業(yè)資金33萬(wàn)元;果園63畝，水果總產(chǎn)量24噸;肉類總產(chǎn)量93.5噸;水產(chǎn)品產(chǎn)量181噸。
(二)加強(qiáng)墾區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
危房改造項(xiàng)目：20xx年下達(dá)我市墾區(qū)危房改造任務(wù)總共240戶，建設(shè)面積1.68萬(wàn)平方米，計(jì)劃投資20xx.1萬(wàn)元，已完成40戶，余下200戶前期工作“三通一平”已啟動(dòng)，割膠生產(chǎn)結(jié)束即全面推進(jìn)。道路建設(shè)：完成道路硬化36.7公里，分別為孟連西盟作業(yè)區(qū)公路、西盟公司他佐公路、江城公司(22隊(duì)、18隊(duì)高寨組、大綠滿至下寨公路)、曼昔茶場(chǎng)3隊(duì)公路、勐根茶場(chǎng)老蒲山路。以工代賑扶貧項(xiàng)目：江城農(nóng)場(chǎng)茶園道路改造建設(shè)，總長(zhǎng)7公里，總投資315萬(wàn)元，其中中央投資260萬(wàn)元，自籌55萬(wàn)元，項(xiàng)目正在實(shí)施當(dāng)中。
(三)搞好墾區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃及管理
一是建立和完善項(xiàng)目前期工作機(jī)制，匯總編制墾區(qū)年度基本建設(shè)項(xiàng)目，做好項(xiàng)目投資計(jì)劃。編制XX市農(nóng)墾局固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備計(jì)劃。二是編制了《XX市環(huán)境友好型生態(tài)膠園建設(shè)規(guī)劃》，要求各縣區(qū)結(jié)合自身情況，將規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到地塊。三是加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管，指導(dǎo)各農(nóng)場(chǎng)進(jìn)一步完善制度，規(guī)范項(xiàng)目資金管理，切實(shí)發(fā)揮項(xiàng)目資金效益。四是高度重視、高位推進(jìn)“十三五”規(guī)劃編制工作，及時(shí)召開(kāi)了專題會(huì)議傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，安排規(guī)劃編制，確保工作到位。
(四)加強(qiáng)科技服務(wù)體系建設(shè)
重點(diǎn)推進(jìn)橡膠、茶葉科技服務(wù)工作。橡膠產(chǎn)業(yè)方面，全面開(kāi)展種植、割膠、病蟲(chóng)害防治、施肥等技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)科技指導(dǎo);茶葉生產(chǎn)方面，逐步推進(jìn)生態(tài)茶園建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)場(chǎng)、企業(yè)從種植、生產(chǎn)、加工等各環(huán)節(jié)全面加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)。今年，各農(nóng)場(chǎng)、企業(yè)采取各種渠道開(kāi)展橡膠、茶葉產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)累計(jì)1000余人次。
(五)堅(jiān)持抓好安全工作
深入開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)檢查，分別抽查了江城農(nóng)場(chǎng)第二、第五茶葉加工廠生產(chǎn)， 6隊(duì)安全用電、8隊(duì)防汛工作;檢查了云膠江城公司制膠廠安全生產(chǎn)工作、2隊(duì)防汛工作;云膠西盟公司新開(kāi)墾膠園防汛工作、制膠廠安全生產(chǎn)和污水處理工程。并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流指導(dǎo)，確保墾區(qū)全年無(wú)安全事故。
二、橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作成效
(一)橡膠生產(chǎn)產(chǎn)量平穩(wěn)有升，開(kāi)割面積逐步增大。20xx年，全市橡膠面積156.54萬(wàn)畝，開(kāi)割面積67.6萬(wàn)畝，開(kāi)割株數(shù)1992.13萬(wàn)株，全年預(yù)計(jì)產(chǎn)干膠6萬(wàn)噸，增長(zhǎng)7.5%，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值7.25億元。截止11月底，累計(jì)完成產(chǎn)量5.49萬(wàn)噸，完成全年計(jì)劃數(shù)的94.67%;累計(jì)銷售干膠4.33萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值6.9億元。
(二)生態(tài)膠園規(guī)劃有序推進(jìn)。20xx年，在認(rèn)真做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研基礎(chǔ)上，做好XX市生態(tài)膠園規(guī)劃。編制了《XX市環(huán)境友好型生態(tài)膠園建設(shè)規(guī)劃》，要求各縣區(qū)結(jié)合自身情況，將規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到地塊。
(三)膠農(nóng)技術(shù)培訓(xùn)工作全面鋪開(kāi)。年初舉辦了XX市第三屆割膠技術(shù)比賽，并以此為切入點(diǎn)在全市加強(qiáng)農(nóng)戶割膠技術(shù)、膠園管理、防病蟲(chóng)害培訓(xùn)工作。20xx年，各縣區(qū)進(jìn)一步將膠農(nóng)生產(chǎn)技能培訓(xùn)納入統(tǒng)一的農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)劃之中，積極開(kāi)展種植、割膠、病蟲(chóng)害防治、施肥等技術(shù)培訓(xùn)累計(jì)達(dá)2萬(wàn)余人次。技術(shù)水平、膠園管理、科學(xué)知識(shí)得到提高和普及，農(nóng)戶積極性空前高漲。
(四)春防工作抓得早抓得實(shí)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，分批分期深入各植膠區(qū)開(kāi)展橡膠樹(shù)粉病的監(jiān)測(cè)和預(yù)報(bào)工作指導(dǎo)，引導(dǎo)膠農(nóng)科學(xué)合理進(jìn)行防治;指導(dǎo)各縣區(qū)做好防火抗旱宣傳和指導(dǎo)工作，抓好防火設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)膠地巡查，完善處置預(yù)案。
(五)規(guī)范了全市橡膠加工廠的審批申報(bào)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止20xx年底，全市有天然橡膠初級(jí)加工廠25座。這些橡膠初級(jí)加工廠，多數(shù)是年加工能力萬(wàn)噸以下，加工工藝技術(shù)滯后、設(shè)備陳舊、產(chǎn)品質(zhì)量相對(duì)較差、環(huán)境污染較重、勞動(dòng)生產(chǎn)率低、生產(chǎn)成本高等問(wèn)題突出。今年，我們著力整合橡膠初加工產(chǎn)品加工企業(yè)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈。引導(dǎo)各縣區(qū)加強(qiáng)初加工和產(chǎn)品質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品一級(jí)率;嚴(yán)格加工廠建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)程序，對(duì)排污處理不達(dá)標(biāo)的小、散加工廠進(jìn)行整合，逐步推進(jìn)橡膠制品精深加工和綜合利用業(yè)的發(fā)展;對(duì)沒(méi)有列入全市橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的新建初加工廠一律不受理、不核準(zhǔn)。
三、存在的困難和問(wèn)題
(一)農(nóng)墾工作方面
1.墾區(qū)各種矛盾問(wèn)題突出，社會(huì)維穩(wěn)形勢(shì)嚴(yán)峻。一是農(nóng)場(chǎng)一線職工收入低、負(fù)擔(dān)重，職工和農(nóng)場(chǎng)之間的矛盾日益突出。20xx年，農(nóng)場(chǎng)職工年平均收入為：膠工27518元，茶工11215元。農(nóng)場(chǎng)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納執(zhí)行的是企業(yè)職工政策，每年隨著省、市社平工資的增加而增長(zhǎng)，職工負(fù)擔(dān)也逐年加重。二是下崗工人多，就業(yè)難度大。目前，我市5個(gè)農(nóng)場(chǎng)共有下崗、待崗人員2243人，這部分人有各種各樣的利益訴求，存在不同程度的不滿情緒，已經(jīng)成為影響墾區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的主要因素。三是因政府征收土地導(dǎo)致失地失崗職工多，房屋拆遷補(bǔ)償金過(guò)低，土地征收補(bǔ)償金兌現(xiàn)不到位，職工生產(chǎn)生活條件得不到改善，持續(xù)發(fā)展舉步維艱，職工思想情緒極不穩(wěn)定。
2.企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，持續(xù)增收乏力。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)一直是以橡膠、茶業(yè)為主的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，且規(guī)�；l(fā)展水平低。一方面，橡膠、茶葉定植時(shí)間長(zhǎng)，投入不足、管理粗放，加工生產(chǎn)方式單一、產(chǎn)品單純，致使企業(yè)橡膠、茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展長(zhǎng)期處于低迷狀態(tài)。另一方面，產(chǎn)品在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中難于立足，導(dǎo)致企業(yè)職工群眾收入較低，職工群眾收入增幅緩慢，整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平處于中下?tīng)顟B(tài)。
3.墾區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。部分企業(yè)的生產(chǎn)隊(duì)仍存在飲水不安全、電網(wǎng)改造尚未完成、公路路面等級(jí)低、職工住房條件差等情況。5個(gè)農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)有住戶5572戶，人均居住面積僅有18.45平方米，農(nóng)場(chǎng)職工的衣、食、住、行遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村。
4.農(nóng)場(chǎng)體制不順機(jī)制不活，制約和影響了農(nóng)場(chǎng)改革發(fā)展穩(wěn)定。農(nóng)場(chǎng)屬地管理之后，均保留國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)建制，農(nóng)場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)同時(shí)承擔(dān)部門(mén)職能、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能和企業(yè)職能，屬于政企合一的管理體制，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者責(zé)、權(quán)、利與義務(wù)存在不對(duì)等;茶葉農(nóng)場(chǎng)雖然已通過(guò)流轉(zhuǎn)方式放活了經(jīng)營(yíng)權(quán)，但由于國(guó)有農(nóng)場(chǎng)土地權(quán)的特殊性，各項(xiàng)證件擁有主體仍屬于農(nóng)場(chǎng)，職工通過(guò)各項(xiàng)權(quán)屬融資平臺(tái)受阻，使職工自我發(fā)展能力弱。
5.歷史欠賬多。改革前，農(nóng)場(chǎng)承擔(dān)著醫(yī)院、學(xué)校、道路、飲水、通電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及廉租房建設(shè)、危房改造等民生工程，建設(shè)費(fèi)用一直靠農(nóng)場(chǎng)自身解決，使農(nóng)場(chǎng)形成了歷史欠費(fèi)和債務(wù)。20xx年末，5個(gè)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)各種歷史欠賬高達(dá)9027.98萬(wàn)元，其中歷年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)1751.98萬(wàn)元。
(二)橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作方面
1.橡膠產(chǎn)業(yè)扶持資金不到位。根據(jù)《中共XX市委辦公室 XX市人民政府辦公室關(guān)于促進(jìn)XX市天然橡膠產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的意見(jiàn)》(普辦發(fā)〔20xx〕41號(hào))，XX市財(cái)政每年拿出500萬(wàn)專項(xiàng)資金扶持橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20xx年市財(cái)政撥出專項(xiàng)資金500萬(wàn)元，20xx撥出200萬(wàn)元。20xx年，橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金未到位，膠農(nóng)技術(shù)培訓(xùn)、病蟲(chóng)害防治等工作難以啟動(dòng);各縣區(qū)橡膠辦人員編制解決不到位，產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)不深入不到位。
2.橡膠價(jià)格持續(xù)低迷，膠農(nóng)收入大幅下降，生產(chǎn)積極性受挫。近兩年來(lái)，天然橡膠價(jià)格持續(xù)走低，長(zhǎng)時(shí)間在成本線以下運(yùn)行，嚴(yán)重影響膠農(nóng)采膠積極性，植膠區(qū)橡膠產(chǎn)量普遍下降，棄管、棄割現(xiàn)象呈蔓延趨勢(shì)。
3.民營(yíng)膠基地設(shè)施建設(shè)滯后。各縣(區(qū))政府對(duì)橡膠產(chǎn)業(yè)投入較少，民營(yíng)膠的發(fā)展主要靠私營(yíng)企業(yè)和膠農(nóng)自籌投入。由于自籌資金有限，膠園建設(shè)和撫育管理投入較少，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)處于滯后狀態(tài)。
4.民營(yíng)膠種植管理不規(guī)范。一是種植上的隨意性和盲目性。我市橡膠種植超密度超坡度部分面積約36萬(wàn)畝，海拔超過(guò)1000米種植面積約8萬(wàn)畝，“三超”植膠現(xiàn)象在民營(yíng)膠種植中較為突出。二是技術(shù)及管理落后。以戶為經(jīng)營(yíng)主體，自我約束力低，掠奪性生產(chǎn)現(xiàn)象比較突出，應(yīng)用適用技術(shù)能力低。
四、20xx年工作打算
(一)農(nóng)墾工作
1.繼續(xù)抓好主業(yè)生產(chǎn)。積極引導(dǎo)企業(yè)改進(jìn)經(jīng)營(yíng)策略，確保墾區(qū)兩大主業(yè)生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
2.努力做好墾區(qū)維穩(wěn)工作。督促各企業(yè)認(rèn)真梳理群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，能解決的爭(zhēng)取盡早解決，不能解決的逐一說(shuō)明情況，認(rèn)真做好思想教育工作，引導(dǎo)職工依法、有序、理性地表達(dá)利益訴求。
3.加強(qiáng)墾區(qū)民生項(xiàng)目建設(shè)。加快推進(jìn)墾區(qū)危房改造項(xiàng)目，確保完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù);督促企業(yè)加快推進(jìn)飲水、道路等公益項(xiàng)目建設(shè)，切實(shí)改善民生。
4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。指導(dǎo)墾區(qū)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)安全隱患的排查和整治，確保生產(chǎn)安全。
(二)橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作
20年，受全球經(jīng)濟(jì)影響，橡膠生產(chǎn)、銷售形勢(shì)依然嚴(yán)峻。行業(yè)面對(duì)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，一是橡膠價(jià)格持續(xù)低迷，行業(yè)將繼續(xù)面臨極為復(fù)雜的形勢(shì)和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。二是制約著產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各種問(wèn)題和困難。針對(duì)產(chǎn)業(yè)所面臨的困境，將進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，積極研究對(duì)策，以產(chǎn)業(yè)做優(yōu)、企業(yè)增效、膠農(nóng)增收為目標(biāo)，以科技進(jìn)步為支撐，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施，提高產(chǎn)品質(zhì)量。20年計(jì)劃產(chǎn)干膠6.5萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值8.13億元，增加值4.88億元。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：
1.繼續(xù)開(kāi)展割膠技術(shù)比賽。認(rèn)真組織開(kāi)展全市第四屆割膠技能比賽，激發(fā)廣大割膠人員學(xué)技術(shù)、用技術(shù)、精業(yè)務(wù)的熱情，全面提高膠農(nóng)割膠技術(shù)，增加膠農(nóng)收入。
2.扎實(shí)推進(jìn)“環(huán)境友好型生態(tài)膠園”建設(shè)。按照市委、市政府“生態(tài)立市、綠色發(fā)展”的戰(zhàn)略部署，本著“穩(wěn)定、增產(chǎn)、生態(tài)、優(yōu)質(zhì)、高效”的發(fā)展理念，制定全市生態(tài)膠園規(guī)劃方案，并認(rèn)真組織實(shí)施，積極推進(jìn)“環(huán)境友好型生態(tài)膠園”建設(shè)，促進(jìn)全市橡膠產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
3.持續(xù)加大膠農(nóng)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)力度。抓好植膠區(qū)天然橡膠產(chǎn)業(yè)辦公室、技術(shù)推廣站建設(shè)，研究擬定人員配備、儀器設(shè)備添置、經(jīng)費(fèi)方案及充實(shí)完善涉膠各農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心的方案;加強(qiáng)植膠區(qū)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))天然橡膠氣象服務(wù)體系、病蟲(chóng)害防治網(wǎng)絡(luò)站(點(diǎn))的建設(shè)，建立健全縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(村委會(huì)和村民小組)三級(jí)橡膠技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò);依托企業(yè)、橡膠辦和農(nóng)業(yè)、林業(yè)部門(mén)的人員、技術(shù)、設(shè)施優(yōu)勢(shì)，加大對(duì)橡膠技術(shù)、病蟲(chóng)害防治的培訓(xùn);加大膠林基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對(duì)規(guī)劃內(nèi)的橡膠初制加工廠技改建設(shè)給予扶持。
4.加強(qiáng)橡膠產(chǎn)品質(zhì)量和初加工管理。聯(lián)合相關(guān)部門(mén)依法關(guān)閉加工不達(dá)標(biāo)、環(huán)境污染嚴(yán)重、小而散的企業(yè)膠廠，逐步整合建設(shè)年加工能力在萬(wàn)噸以上規(guī)�；�、標(biāo)準(zhǔn)化的初級(jí)產(chǎn)品加工廠，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大規(guī)模效益;積極引進(jìn)資金、先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備，開(kāi)發(fā)子午輪胎專用膠，推進(jìn)橡膠制品精深加工和綜合利用業(yè)的發(fā)展，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，增加產(chǎn)品附加值，提高產(chǎn)業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益。
5.繼續(xù)落實(shí)好招商引資工作。重點(diǎn)抓好云南高深橡膠有限公司在孟連縣建設(shè)年加工3.5 萬(wàn)噸國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)膠(子午胎專用膠)加工廠項(xiàng)目。加大協(xié)調(diào)聯(lián)系工作力度，確保該項(xiàng)目盡快落地建設(shè)。并以此為契機(jī)，再引進(jìn)1-2家橡膠深加工企業(yè)入住XX市，力爭(zhēng)到“十二五”末，XX市橡膠產(chǎn)品深加工能力達(dá)10萬(wàn)噸以上。啟動(dòng)研究橡膠果、橡膠籽綜合利用加工。
6.加強(qiáng)信息宣傳工作力度。加強(qiáng)橡膠產(chǎn)業(yè)信息收集和編報(bào)工作，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，為各級(jí)、各部門(mén)和廣大膠農(nóng)群眾及時(shí)了解橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和工作動(dòng)態(tài)提供服務(wù)。
年工會(huì)工作總結(jié)15
XX年電信工會(huì)女工委工作總結(jié) 營(yíng)業(yè)服務(wù)部工會(huì)女職工委員會(huì)在市公司工會(huì)和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)女工工作面臨的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題緊緊圍繞中心，立足一個(gè)“新”，突出一個(gè)“實(shí)”字，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，服從大局，積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創(chuàng)新，以第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī)，從提高女員工素質(zhì)入手，切實(shí)維護(hù)女員工利益，以實(shí)現(xiàn)整體超越為目標(biāo)，增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力，充分發(fā)揮半邊天的作用;積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了較好的成績(jī)。
一、 以提高能力，強(qiáng)化自身為關(guān)鍵點(diǎn)，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，努力增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力。
1.認(rèn)真組織女員工開(kāi)展第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。
一是全部室女員工按要求自定了個(gè)人素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，開(kāi)展了形式多樣的達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)。并對(duì)每位員工的素質(zhì)達(dá)標(biāo)檔案實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)達(dá)標(biāo)計(jì)劃便進(jìn)行登記表彰，及時(shí)掌握達(dá)標(biāo)進(jìn)度。積極參加市公司組織的以“學(xué)習(xí)新知識(shí)、創(chuàng)建新業(yè)績(jī)、樹(shù)立新形象”為主題的女員工演講比賽活動(dòng)，我部室東茅嶺營(yíng)業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
二是，在前臺(tái)營(yíng)業(yè)窗口開(kāi)展“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動(dòng)，結(jié)合本部門(mén)的特點(diǎn)，按照創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建方案，東茅嶺營(yíng)業(yè)廳以爭(zhēng)創(chuàng)“整體超越型”班組為目標(biāo)，火車站營(yíng)業(yè)廳以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”班組為目標(biāo)并按要求制訂“有規(guī)劃、有目標(biāo)、有園地、有考評(píng)、有臺(tái)帳、有獎(jiǎng)勵(lì)”的六有計(jì)劃。建立了三個(gè)競(jìng)賽活動(dòng)園地,即“芙蓉標(biāo)兵崗”員工風(fēng)采、思想動(dòng)態(tài)欄;“芙蓉標(biāo)兵崗”服務(wù)質(zhì)量點(diǎn)評(píng)、服務(wù)明星、紅黃牌通報(bào)欄;“芙蓉標(biāo)兵崗”學(xué)習(xí)園地，進(jìn)一步提升女員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、和凝聚力。
2、以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最優(yōu)。由于營(yíng)業(yè)工作的特殊性，本部門(mén)9xxxx以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊(duì)伍，管理難度比較大，如何使全體員工“心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個(gè)瓶頸，部室采取了在內(nèi)部組建團(tuán)隊(duì)的方法。并依據(jù)最新的人類性格測(cè)試方法對(duì)每一位員工進(jìn)行初步摸底和日�？己讼嘟Y(jié)合的方式來(lái)組建團(tuán)隊(duì)。
3.針對(duì)性培訓(xùn)，系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”。部室制定全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課計(jì)劃，指定專職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專干和授課老師，根據(jù)從知識(shí)——技能——素質(zhì)三個(gè)層次的培訓(xùn)模式對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，并組織業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)存在的不足進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)的全方位的立體培訓(xùn)模式，確保人人過(guò)關(guān)，個(gè)個(gè)合格。全年組織各類培訓(xùn)3xxxx次.
4、提供發(fā)展平臺(tái)，提升個(gè)人能力。為開(kāi)發(fā)員工的潛在能力，促進(jìn)員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個(gè)人的成長(zhǎng)為基礎(chǔ)帶動(dòng)整個(gè)集體的成長(zhǎng)，部室推出了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，通過(guò)評(píng)選“每月之星”、年度“十佳營(yíng)業(yè)員”、年度“十佳服務(wù)標(biāo)兵”、年度“十佳業(yè)務(wù)能手”、等等來(lái)激發(fā)員工的工作熱情，使之把‘為企業(yè)工作’轉(zhuǎn)變?yōu)椤疄樽约汗ぷ鳌墓ぷ饔^念，從源頭上改變?nèi)�，提高工作積極性。根據(jù)團(tuán)隊(duì)的總體情況進(jìn)行月度考核，評(píng)選‘先進(jìn)團(tuán)隊(duì)’、和‘先進(jìn)個(gè)人’并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)員工利用業(yè)務(wù)時(shí)間，通過(guò)自學(xué)、函授、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)等形式的學(xué)習(xí)，積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，并給予獎(jiǎng)勵(lì);積極參加各項(xiàng)讀書(shū)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《第五項(xiàng)修煉》，人人有學(xué)習(xí)筆記，個(gè)個(gè)有讀后感、有讀書(shū)論文.并鼓勵(lì)員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設(shè)置計(jì)費(fèi)系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團(tuán)隊(duì)被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門(mén)推拉標(biāo)志等13條被部室采納。
通過(guò)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，其中東茅嶺共有xxxx加入黨組織，2xxxx加入團(tuán)組織，xxxx獲本科文憑，2xxxx獲�？莆膽{，xxxx被評(píng)為三星級(jí)服務(wù)員，xxxx被評(píng)為二星級(jí)服務(wù)員，xxxx被評(píng)為一星級(jí)服務(wù)員，xxxx被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員，xxxx被評(píng)為先進(jìn)女職工。
5.積極努力投入到勞動(dòng)競(jìng)賽的活動(dòng)中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動(dòng)員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽(yáng)電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的“奮進(jìn)杯”業(yè)務(wù)拓展勞動(dòng)競(jìng)賽的過(guò)程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽中，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、難度高的特點(diǎn)，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍�，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神和團(tuán)隊(duì)精神，不讓任何一個(gè)員工掉隊(duì)，不放過(guò)任何一個(gè)增長(zhǎng)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力，我部室提前一個(gè)月超前完成了生產(chǎn)任務(wù)，并取得了1xxxx女員工進(jìn)入了前三十名的好成績(jī)。
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