2023年春風(fēng)行動宣傳工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家收集的2023年春風(fēng)行動宣傳工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2023年春風(fēng)行動宣傳工作總結(jié)1
在縣人事勞動局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)xx人勞發(fā)〔20xx〕4號文件精神，為認(rèn)真做好我鄉(xiāng)進(jìn)程務(wù)工人員的就業(yè)工作，開展了“春風(fēng)行動”。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)不足，特對“春風(fēng)行動”工作做如下總結(jié)。
一、開展“春風(fēng)行動”基本情況
1、明確對象
此次“春風(fēng)行動”的服務(wù)對象是準(zhǔn)備外出務(wù)工、新進(jìn)城務(wù)工和已經(jīng)在城市中務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
2、明確主題
此次“春風(fēng)行動”以“進(jìn)城務(wù)工，幫你解難”為主題，確保進(jìn)程務(wù)工人員得到全面的服務(wù)。
3、明確宗旨
此次服務(wù)的宗旨是發(fā)放一批“春風(fēng)卡”，開放一批公共職介機構(gòu)，推薦一批誠信民辦機構(gòu)，打擊一批非法職業(yè)中介機構(gòu)，提供一批城市就業(yè)崗位，凈化勞動力市場，改善就業(yè)環(huán)境，加強部門協(xié)調(diào)配合，為進(jìn)程務(wù)工人員提供及時有效的就業(yè)服務(wù)。
4、明確內(nèi)容
此次“春風(fēng)行動”的活動內(nèi)容是開展免費服務(wù)，推薦放心職介，組織集中招聘，開展政策咨詢及維權(quán)、勞動力市場清理整頓行動，通過宣傳促進(jìn)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》和《中華人民共和國勞動合同法》的實施。
5、明確時限
根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，此次“春風(fēng)行動”分三個階段進(jìn)行：準(zhǔn)備階段、實施階段、總結(jié)階段。
6、明確職責(zé)
此次“春風(fēng)行動”中，具體各個環(huán)節(jié)職責(zé)明確，責(zé)任到人做到分工合作，協(xié)調(diào)配合。
二、所取得的效果
在縣人事勞動局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在工作人員的辛勤努力和密切配合下，此次“春風(fēng)行動”取得了很好的效果。
一是宣傳成效顯著。通過采取多種宣傳形式，勞動者對“春風(fēng)行動”有了新的認(rèn)識，有些勞動者者還自愿做起了“春風(fēng)行動”的宣傳員。此次活動共發(fā)放“春風(fēng)卡”24000余份，集中開展便民服務(wù)4次，群眾知曉率達(dá)96%以上。
二是進(jìn)城務(wù)工政策深入人心。通過此次活動，勞動者對進(jìn)城務(wù)工政策有了深刻的認(rèn)識，對務(wù)工人員的一些優(yōu)惠政策更進(jìn)一步的了解，外出務(wù)工時多了一份自信與驕傲。
三是“兩法”知曉率明顯提高。通過此次行動，勞動者對“兩法”有了比較清楚的認(rèn)識，并能運用兩法知識維護(hù)自己的合法權(quán)益。
四是就業(yè)環(huán)境明顯改善。此次“春風(fēng)行動”進(jìn)一步推進(jìn)了我鄉(xiāng)就業(yè)環(huán)境，勞動者外出務(wù)工再也不會因沒技術(shù)，沒崗位而找不到好工作了。
三、存在不足
雖然此次“春風(fēng)行動”取得一定效果，但離上級要求和勞動者要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是我鄉(xiāng)還沒有職業(yè)中介機構(gòu)，二是對勞動者的培訓(xùn)有待加強。
四、努力方向
在今后的工作中，將針對我鄉(xiāng)存在的不足，采取各種方法，利用各種有利因素，爭取各個部門的支持，盡自己所能推進(jìn)我鄉(xiāng)勞動就業(yè)服務(wù)，改善就業(yè)環(huán)境。
2023年春風(fēng)行動宣傳工作總結(jié)2
為扎實做好疫情防控期間就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，積極支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，穩(wěn)定勞動關(guān)系，幫助就業(yè)困難人員及廣大求職者足不出戶就能找到工作崗位，旗就業(yè)局創(chuàng)新工作思路，積極擔(dān)當(dāng)作為，xx月份開展了以“春風(fēng)送真情、就業(yè)暖民心”為活動主題的春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月系列服務(wù)活動。
一、強化部門組織領(lǐng)導(dǎo)。疫期企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、困難群體穩(wěn)就業(yè)成為熱點，作為民生部門，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，周密安排，召開專題會議對疫期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作及春風(fēng)行動各項工作進(jìn)行安排部署，明確責(zé)任人和工作任務(wù)，各股室積極配合，形成合力，確保高質(zhì)量完成疫期春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作持續(xù)向好目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
二、提升線上服務(wù)功能。為有效減少人員聚集，保證疫期就業(yè)服務(wù)不間斷，積極推行線上辦公新模式。將微信公眾號進(jìn)行升級，提升線上服務(wù)功能。求職招聘、失業(yè)保險、創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等事項均可通過手機掃碼報名，切實滿足求職者和企業(yè)在疫情期間各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)需求。
三、深入開展就業(yè)援助服務(wù)。聯(lián)合蘇木鎮(zhèn)對全旗建檔立卡貧困戶務(wù)工情況、就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求進(jìn)行了一次全面摸排。同時，開展了以“就業(yè)訪民生、聽民情”為主題，有針對性的對16家重點企業(yè)、8家就業(yè)扶貧車間、18名就業(yè)困難人員，開展了復(fù)工復(fù)產(chǎn)、用工需求、援企穩(wěn)崗、就業(yè)援助和政策宣傳系列服務(wù)活動。征集用工崗位115個，扶貧車間復(fù)工復(fù)產(chǎn)率100%。
四、組織召開網(wǎng)絡(luò)招聘會。采用線上智能化招聘的方式，通過手機掃碼就能實現(xiàn)不見面求職，給求職者提供了方便快捷的招聘服務(wù)，切實幫助企業(yè)解決節(jié)后用工緊張的問題，促進(jìn)廣大勞動者實現(xiàn)就業(yè)。提供崗位1004個，累計2091人觀看，通過掃描二維碼、電話、微信求職報名68人，促成2名建檔立卡貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。
五、積極開展線上技能培訓(xùn)。我旗春羔保育基本完成，農(nóng)牧民有充足的時間參訓(xùn)，手工氈繡在農(nóng)牧民培訓(xùn)項目非常受歡迎，xx月xx日，氈繡線上培訓(xùn)順利開班，xx公司法人xx，培訓(xùn)采用錄制視頻在學(xué)員微信群播放，線上互動解答的方式進(jìn)行，多方新聞媒體關(guān)注，學(xué)習(xí)強國和xx區(qū)政務(wù)網(wǎng)均進(jìn)行了報道，共參訓(xùn)220人，其中建檔立卡貧困戶178人。
六、全覆蓋走訪易地搬遷戶。利用三天時間再次對全旗115戶易地搬遷戶進(jìn)行了全覆蓋式入戶走訪服務(wù)，精準(zhǔn)開展崗位服務(wù)，精準(zhǔn)實施就業(yè)援助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，助力易地搬遷戶早就業(yè)、穩(wěn)的住。
七、積極落實疫期就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策。對創(chuàng)業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)者根據(jù)創(chuàng)業(yè)者實際入駐時間對其延長3個月房租補貼，19戶預(yù)計補貼資金約1.9萬元。將收入較低、有返貧可能的建檔立卡貧困戶李海清、賈少軍兩人安置在社區(qū)保潔員崗位，實施托底幫扶。對符合疫期復(fù)工重點企業(yè)羊羊牧業(yè)公司落實了企業(yè)吸納農(nóng)牧民工一次性就業(yè)補貼。
八、廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳。通過微信公眾號發(fā)布支持防控疫情重點保障企業(yè)和受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難中小企業(yè)健康發(fā)展的政策措施、關(guān)于一次性創(chuàng)業(yè)補貼的通知、開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申報工作的通知等內(nèi)容，多渠道宣傳營造良好的社會輿論氛圍。
今年疫期就業(yè)援助月期間，旗就業(yè)局多措并舉，創(chuàng)新方式，精準(zhǔn)服務(wù)，推動政策落實服務(wù)落地，進(jìn)一步推動全旗就業(yè)總體形勢穩(wěn)定向好。
2023年春風(fēng)行動宣傳工作總結(jié)3
為貫徹落實省委、省政府穩(wěn)就業(yè)決策部署，集中為務(wù)工人員提供就業(yè)幫扶，助力常態(tài)化疫情防控工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，推動就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳等相關(guān)部門關(guān)于開展“春風(fēng)行動”的要求，xx市人社局會同市經(jīng)信局、市民政局、市交通運輸局、市鄉(xiāng)村振興局、市總工會、團市委等有關(guān)部門開展了xx市20xx年春風(fēng)行動專項活動，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)匯報如下：
一、活動成效
根據(jù)省部統(tǒng)一工作部署安排，我市積極組織開展了“春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情”為主題的春風(fēng)行動。通過廣泛搜集用工需求及招聘崗位，為勞動者推送企業(yè)用工信息，幫助其實現(xiàn)就地就近就業(yè)；印發(fā)我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳冊、“一封信”等宣傳資料34萬余份，通過多種方式向群體宣傳就業(yè)政策并現(xiàn)場解讀；活動期間，我市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1369萬元，發(fā)放穩(wěn)崗補貼211。6萬元，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補貼等專項補貼481。08萬元；舉辦線上招聘會167場（其中直播帶崗22期），線下招聘會191場（其中下鄉(xiāng)趕集36場），共計3504家（次）企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位約9。5萬個，與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向3。5萬余人。
二、活動開展情況
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，部門協(xié)同發(fā)力
根據(jù)省人社廳工作部署與要求，我市高度重視，安排部署相關(guān)工作，制定活動方案，同市民政局、市總工會、市婦聯(lián)等部門聯(lián)動印發(fā)了《關(guān)于開展“春風(fēng)行動”——“春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情”專項活動的通知》（xx人社明電〔20xx〕xx），明確各部門的工作職責(zé)。為確�；顒禹樌_展，市公共就業(yè)服務(wù)管理中心成立20xx年春風(fēng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室明確分工，各縣市區(qū)明確活動負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及活動聯(lián)絡(luò)人，下發(fā)文件及活動安排，確保各地招聘活動按照計劃進(jìn)行。各縣（市、區(qū)）同步開展摸底調(diào)查、組織招聘活動、政策宣傳、職業(yè)培訓(xùn)等工作，信息及時上報，序時推進(jìn)春風(fēng)行動。
�。ǘ⿵V泛宣傳，營造良好氛圍
一是在市人力資源市場、各縣市（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道LED大屏幕、各村幫扶招工廣播站等主要招聘場所循環(huán)播放各地20xx年最新用工信息，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(社區(qū))微信群每天轉(zhuǎn)發(fā)企業(yè)用工需求信息，結(jié)合節(jié)日氛圍在火車站、汽車站、廣場、大型商超等人員密集場所宣傳欄廣泛宣傳招聘政策和招工信息。二是通過xx市公共招聘網(wǎng)、各縣市區(qū)政府的網(wǎng)站、xx網(wǎng)、各地電視臺、微信公眾號等線上媒體渠道定期發(fā)布20xx年xx市重點企業(yè)最新招工信息，并轉(zhuǎn)發(fā)擴散到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和社區(qū)微信群；三是在人群聚集的廣場、體育館等人員密集場所制作招工宣傳欄，宣傳企業(yè)用工信息，提高招工信息覆蓋面和知曉度。四是聯(lián)合xx市電視臺免費為全市10余家重點用工企業(yè)拍攝用工宣傳片，錄制企業(yè)宣傳音頻資料，并通過電視臺、室外大屏幕、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)廣播進(jìn)行廣泛宣傳。
�。ㄈ╅_展活動，破解就業(yè)難題。
1、實施“穩(wěn)崗留工”行動。為穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)崗位，保障企業(yè)平穩(wěn)運行，我市人社局根據(jù)疫情防控和生產(chǎn)用工實際，落實了送紅包留人和送獎勵招人的政策，發(fā)放穩(wěn)崗留工紅包補貼，鼓勵、引導(dǎo)企業(yè)員工春節(jié)期間在xx本地過年。為保障下崗失業(yè)人員的基本生活，我市人社局加大對滯留失業(yè)人員的轉(zhuǎn)崗就業(yè)服務(wù)力度，召開小組會議，強調(diào)服務(wù)態(tài)度和工作效率，按規(guī)定及時為失業(yè)人員兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇和臨時生活補助，對符合條件人員實施社會救助。
2、開展“接您回家”行動。縣市區(qū)開展“溫暖回家路”“喜看新變化”“就業(yè)在家鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)好”等系列活動。市人社局牽頭，各縣市區(qū)人社局組織領(lǐng)導(dǎo)小組赴省外xx外出務(wù)工人員密集的城市進(jìn)行慰問走訪活動。
3、實施“送您上崗”行動。我市以全市人力資源再調(diào)查為基礎(chǔ)，發(fā)動村（社區(qū)）、組力量，對返鄉(xiāng)務(wù)工人員進(jìn)行全覆蓋走訪排查，結(jié)合人力資源調(diào)查二維碼小程序，詳細(xì)了解務(wù)工地點、行業(yè)技能、今后務(wù)工打算，建好就業(yè)意向臺賬。組織轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)填寫用工需求表，收集市內(nèi)有代表性的7家重點企業(yè)崗位需求，并結(jié)合春風(fēng)行動、就業(yè)援助月活動將其中部分優(yōu)質(zhì)崗位和緊缺崗位信息印制成展板和宣傳單頁進(jìn)行發(fā)放宣傳，結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)需求進(jìn)行針對性的崗位推送，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和用工企業(yè)搭建招聘對接平臺。同時利用xx公共招聘網(wǎng)和直播平臺開展線上招聘活動，積極幫助企業(yè)招工，幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等重點群體就業(yè)。
4、實施支持企業(yè)用工行動。為掌握企業(yè)用工需求，開展“四個萬家”和“新春訪萬企、助企解難題”活動，切實做好服務(wù)企業(yè)用工工作。邀請轄區(qū)內(nèi)的重點企業(yè)和人力資源公司參加企業(yè)用工座談會，圍繞企業(yè)用工、企業(yè)服務(wù)、惠企政策、勞務(wù)對接等進(jìn)行座談，詳細(xì)了解企業(yè)用工需求，認(rèn)真探討服務(wù)企業(yè)用工的工作方法，力求最大程度解決企業(yè)用工問題，做好企業(yè)服務(wù)。此外還在原有重點企業(yè)微信交流群的基礎(chǔ)上，設(shè)立聯(lián)絡(luò)服務(wù)專員，聯(lián)系規(guī)上企業(yè)獲取最新用工需求，制作重點企業(yè)用工需求表。之后在直播招聘和電視廣播中中對企業(yè)信息和用工需求進(jìn)行直播或公示，努力保障重點企業(yè)用工。
5、實施提升就業(yè)服務(wù)保障行動。一是設(shè)立就業(yè)服務(wù)站，xx月xx日，xx市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)零工驛站正式揭牌，與電信合作開展網(wǎng)點宣傳，深入一線為務(wù)工人員求職就業(yè)提供幫助；二是分類梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，根據(jù)幫扶對象類型，分類整理就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，梳理高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策、靈活就業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、失業(yè)保險政策等，針對性為各類群體提供就業(yè)指導(dǎo)、推薦崗位信息和組織技能培訓(xùn)等；三是序時推進(jìn)招聘活動，春風(fēng)行動期間，我市編制招聘計劃，以線下人力資源市場為主陣地，依托“線上+線下”雙線“作戰(zhàn)”手段與退役軍人事務(wù)局、婦聯(lián)、扶貧辦等部門聯(lián)合舉辦專場招聘會，先后舉辦了“春風(fēng)行動”暨退役軍人專場招聘會、xx市20xx年“巾幗風(fēng)采”女性專場招聘會；四是創(chuàng)新線上招聘渠道，活動期間依托最xx公眾號、xx廣播電視臺、抖音等平臺全市共開展了“才聚皖東，樂業(yè)xx”為代表性的22期直播帶崗，并針對高校畢業(yè)生舉辦了3場政策宣講，3場就業(yè)指導(dǎo)；五是城市聯(lián)合開展特色招聘，xx聯(lián)合xx其他城市開展了皖北聯(lián)合招聘會，聯(lián)合xx開展了xxxx聯(lián)合招聘會；六是服務(wù)深入群眾，各縣市區(qū)采取深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用逢集的機會，舉辦招聘宣傳活動，幫助農(nóng)村勞動者與企業(yè)實現(xiàn)面對面交談機會，現(xiàn)場提供就業(yè)政策、維權(quán)指導(dǎo)、務(wù)工常識等咨詢服務(wù)。
（四）服從上級安排，做好防疫工作
1、人力資源市場利用滾動電子屏和張貼海報等方式，發(fā)布了線下招聘疫情防控管理措施和疫情防控防護(hù)知識。
2、招聘場地加強了室內(nèi)通風(fēng)清潔和日常防護(hù)消毒。在保證招聘大廳溫度適宜前提下，打開門窗，采用自然通風(fēng)，加快室內(nèi)空氣流通。增設(shè)廢棄口罩回收專用垃圾桶，場內(nèi)垃圾桶套袋，招聘會結(jié)束后及時清理，同時進(jìn)行消毒。在招聘會開市前后，安排了保潔人員對招聘大廳、洗手間等公共區(qū)域和高頻接觸的物體表面(如招聘展位臺面、公共桌椅、設(shè)施設(shè)備等)各消毒一次，消毒完成后登記并放置“已消毒”告示牌。
3、加強了人員進(jìn)出登記管理。市場出入口設(shè)置監(jiān)測崗，安排專人，采用“雙碼（xx碼、行程碼）核驗+佩戴口罩+測量體溫”方式對進(jìn)場人員進(jìn)行核驗。沒有申領(lǐng)“xx碼”人員、“xx碼”為“黃碼”和“紅碼”人員、行程碼異常、體溫在37。3度以上人員均不得進(jìn)入招聘活動現(xiàn)場。
4、合理控制了活動規(guī)模。每場招聘會展位不超過全場50%，單場最多安排39個展位，相鄰展位間隔在1米以上，每場招聘用人單位參會代表限1人。
5、加強了大廳巡查力度。招聘會現(xiàn)場安排專人負(fù)責(zé)秩序管理和疏導(dǎo)工作。招聘現(xiàn)場用人單位、發(fā)現(xiàn)求職者過于密集的，及時勸導(dǎo)疏散，杜絕了人員扎堆和聚集。對隨意摘除口罩、隨地吐痰等不符合疫情防控要求、不明行為的人員及時進(jìn)行了勸誡。
6、線下市場開市期間，針對市場門前廣場可能會出現(xiàn)人員集聚的情況，成立了聯(lián)合執(zhí)法隊伍，請市公安局、城市管理行政執(zhí)法局、市場監(jiān)督管理局等部門派員給予支持和配合，以做好場外人員疏散，共同維護(hù)招聘會期間市場門前廣場秩序。
三、存在的問題
一是企業(yè)薪資缺乏競爭力。受經(jīng)濟發(fā)展水平影響，我市外出務(wù)工勞動力較多，有過在外務(wù)工經(jīng)驗的新生代農(nóng)民工，對工資待遇的高低仍有較強烈的需求，本地企業(yè)的工資待遇水平未達(dá)到他們的預(yù)期，加之他們已經(jīng)在務(wù)工地慢慢適應(yīng)了當(dāng)?shù)毓ぷ鞴?jié)奏，沒有相對高的薪資待遇很難吸引他們?nèi)肼毦蜆I(yè)。
二是企業(yè)配套措施不到位。據(jù)實地調(diào)研和企業(yè)交流反饋，xx市區(qū)企業(yè)工作環(huán)境和配套福利待遇較為完善，但縣區(qū)仍存在招工用工幫扶政策系統(tǒng)性、配套性不強等問題。如：轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道求職者到園區(qū)企業(yè)務(wù)工，企業(yè)無法解決宿舍問題或上下班出行條件差、時間長等因素，造成他們更愿意選擇外出務(wù)工；有的勞動者子女在縣（市）區(qū)上學(xué)但學(xué)校不能解決午餐問題，必須回家給孩子燒飯并接送上學(xué)，這也給他們務(wù)工造成了很多實際困難。
三是民營人力機構(gòu)不夠成熟。我市現(xiàn)有注冊的人力資源公司體量小、層次低，且這些企業(yè)主要從事本地人員勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)，專業(yè)性不足、服務(wù)能力成效差，很難為我市工業(yè)企業(yè)滿足各方面用工需求；另一方面，xx市缺乏成熟、知名的大型人力資源公司入駐，有待引進(jìn)。
四、下一步設(shè)想
接下來我市會在繼續(xù)鞏固活動成果，做好今年各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的基礎(chǔ)上，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和招聘宣傳，加強各類群體政策知曉率，保障各項優(yōu)惠政策落到實處，推動勞動者就業(yè)。
一是完善拓展暢通信息。及時與企業(yè)對接了解企業(yè)用工需求，并將用工需求通過網(wǎng)絡(luò)、電臺、報紙等媒體進(jìn)行公布，為求職者提供職業(yè)咨詢，聯(lián)系用人單位，發(fā)揮好橋梁作用。
二是扎實抓好職業(yè)技能培訓(xùn)。加大對定點培訓(xùn)機構(gòu)的管理力度、規(guī)范培訓(xùn)工作、提高培訓(xùn)質(zhì)量，提高求職人員市場就業(yè)能力。
三是提高網(wǎng)絡(luò)直播招聘、抖音平臺招聘等新型線上招聘活動的影響力，充分發(fā)揮新形式招聘的優(yōu)勢；同時積極開展省內(nèi)高校對接合作，搭建校企對接平臺，實現(xiàn)高校人才定向輸送。
四是進(jìn)一步加強xx公共招聘網(wǎng)的宣傳推廣工作，做好網(wǎng)站維護(hù)更新工作，為求職者通過網(wǎng)站便捷有效求職服務(wù)。
2023年春風(fēng)行動宣傳工作總結(jié)4
為貫徹落實省委、省政府穩(wěn)就業(yè)決策部署，集中為務(wù)工人員提供就業(yè)幫扶，助力常態(tài)化疫情防控工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，推動就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳等相關(guān)部門關(guān)于開展“春風(fēng)行動”的要求，滁州市人社局會同市經(jīng)信局、市民政局、市交通運輸局、市鄉(xiāng)村振興局、市總工會、團市委等有關(guān)部門開展了滁州市20xx年春風(fēng)行動專項活動，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)匯報如下：
一、活動成效
根據(jù)省部統(tǒng)一工作部署安排，我市積極組織開展了“春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情”為主題的春風(fēng)行動。通過廣泛搜集用工需求及招聘崗位，為勞動者推送企業(yè)用工信息，幫助其實現(xiàn)就地就近就業(yè)；印發(fā)我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳冊、“一封信”等宣傳資料34萬余份，通過多種方式向群體宣傳就業(yè)政策并現(xiàn)場解讀；活動期間，我市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1369萬元，發(fā)放穩(wěn)崗補貼211.6萬元，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補貼等專項補貼481.08萬元；舉辦線上招聘會167場（其中直播帶崗22期），線下招聘會191場（其中下鄉(xiāng)趕集36場），共計3504家（次）企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位約9.5萬個，與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向3.5萬余人。
二、活動開展情況
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，部門協(xié)同發(fā)力
根據(jù)省人社廳工作部署與要求，我市高度重視，安排部署相關(guān)工作，制定活動方案，同市民政局、市總工會、市婦聯(lián)等部門聯(lián)動印發(fā)了《關(guān)于開展“春風(fēng)行動”——“春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情”專項活動的通知》（皖人社明電〔20xx〕14），明確各部門的工作職責(zé)。為確�；顒禹樌_展，市公共就業(yè)服務(wù)管理中心成立20xx年春風(fēng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室明確分工，各縣市區(qū)明確活動負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及活動聯(lián)絡(luò)人，下發(fā)文件及活動安排，確保各地招聘活動按照計劃進(jìn)行。各縣（市、區(qū)）同步開展摸底調(diào)查、組織招聘活動、政策宣傳、職業(yè)培訓(xùn)等工作，信息及時上報，序時推進(jìn)春風(fēng)行動。
�。ǘ⿵V泛宣傳，營造良好氛圍
一是在市人力資源市場、各縣市（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道LED大屏幕、各村幫扶招工廣播站等主要招聘場所循環(huán)播放各地20xx年最新用工信息，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(社區(qū))微信群每天轉(zhuǎn)發(fā)企業(yè)用工需求信息，結(jié)合節(jié)日氛圍在火車站、汽車站、廣場、大型商超等人員密集場所宣傳欄廣泛宣傳招聘政策和招工信息。二是通過滁州市公共招聘網(wǎng)、各縣市區(qū)網(wǎng)站、先鋒網(wǎng)、各地電視臺、微信公眾號等線上媒體渠道定期發(fā)布20xx年滁州市重點企業(yè)最新招工信息，并轉(zhuǎn)發(fā)擴散到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和社區(qū)微信群；三是在人群聚集的廣場、體育館等人員密集場所制作招工宣傳欄，宣傳企業(yè)用工信息，提高招工信息覆蓋面和知曉度。四是聯(lián)合滁州市電視臺免費為全市10余家重點用工企業(yè)拍攝用工宣傳片，錄制企業(yè)宣傳音頻資料，并通過電視臺、室外大屏幕、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)廣播進(jìn)行廣泛宣傳。
�。ㄈ╅_展活動，破解就業(yè)難題。
1.實施“穩(wěn)崗留工”行動。為穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)崗位，保障企業(yè)平穩(wěn)運行，我市人社局根據(jù)疫情防控和生產(chǎn)用工實際，落實了送紅包留人和送獎勵招人的政策，發(fā)放穩(wěn)崗留工紅包補貼，鼓勵、引導(dǎo)企業(yè)員工春節(jié)期間在滁州本地過年。為保障下崗失業(yè)人員的基本生活，我市人社局加大對滯留失業(yè)人員的轉(zhuǎn)崗就業(yè)服務(wù)力度，召開小組會議，強調(diào)服務(wù)態(tài)度和工作效率，按規(guī)定及時為失業(yè)人員兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇和臨時生活補助，對符合條件人員實施社會救助。
2.開展“接您回家”行動�？h市區(qū)開展“溫暖回家路”“喜看新變化”“就業(yè)在家鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)好”等系列活動。市人社局牽頭，各縣市區(qū)人社局組織領(lǐng)導(dǎo)小組赴省外滁州外出務(wù)工人員密集的城市進(jìn)行慰問走訪活動。
3.實施“送您上崗”行動。我市以全市人力資源再調(diào)查為基礎(chǔ)，發(fā)動村（社區(qū)）、組力量，對返鄉(xiāng)務(wù)工人員進(jìn)行全覆蓋走訪排查，結(jié)合人力資源調(diào)查二維碼小程序，詳細(xì)了解務(wù)工地點、行業(yè)技能、今后務(wù)工打算，建好就業(yè)意向臺賬。組織轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)填寫用工需求表，收集市內(nèi)有代表性的7家重點企業(yè)崗位需求，并結(jié)合春風(fēng)行動、就業(yè)援助月活動將其中部分優(yōu)質(zhì)崗位和緊缺崗位信息印制成展板和宣傳單頁進(jìn)行發(fā)放宣傳，結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)需求進(jìn)行針對性的崗位推送，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和用工企業(yè)搭建招聘對接平臺。同時利用滁州公共招聘網(wǎng)和直播平臺開展線上招聘活動，積極幫助企業(yè)招工，幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等重點群體就業(yè)。
4.實施支持企業(yè)用工行動。為掌握企業(yè)用工需求，開展“四個萬家”和“新春訪萬企、助企解難題”活動，切實做好服務(wù)企業(yè)用工工作。邀請轄區(qū)內(nèi)的重點企業(yè)和人力資源公司參加企業(yè)用工座談會，圍繞企業(yè)用工、企業(yè)服務(wù)、惠企政策、勞務(wù)對接等進(jìn)行座談，詳細(xì)了解企業(yè)用工需求，認(rèn)真探討服務(wù)企業(yè)用工的工作方法，力求最大程度解決企業(yè)用工問題，做好企業(yè)服務(wù)。此外還在原有重點企業(yè)微信交流群的基礎(chǔ)上，設(shè)立聯(lián)絡(luò)服務(wù)專員，聯(lián)系規(guī)上企業(yè)獲取最新用工需求，制作重點企業(yè)用工需求表。之后在直播招聘和電視廣播中中對企業(yè)信息和用工需求進(jìn)行直播或公示，努力保障重點企業(yè)用工。
5.實施提升就業(yè)服務(wù)保障行動。一是設(shè)立就業(yè)服務(wù)站，3月4日，滁州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)零工驛站正式揭牌，與電信合作開展網(wǎng)點宣傳，深入一線為務(wù)工人員求職就業(yè)提供幫助；二是分類梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，根據(jù)幫扶對象類型，分類整理就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，梳理高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策、靈活就業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、失業(yè)保險政策等，針對性為各類群體提供就業(yè)指導(dǎo)、推薦崗位信息和組織技能培訓(xùn)等；三是序時推進(jìn)招聘活動，春風(fēng)行動期間，我市編制招聘計劃，以線下人力資源市場為主陣地，依托“線上+線下”雙線“作戰(zhàn)”手段與退役軍人事務(wù)局、婦聯(lián)、扶貧辦等部門聯(lián)合舉辦專場招聘會，先后舉辦了“春風(fēng)行動”暨退役軍人專場招聘會、滁州市20xx年“巾幗風(fēng)采”女性專場招聘會；四是創(chuàng)新線上招聘渠道，活動期間依托最滁州公眾號、滁州廣播電視臺、抖音等平臺全市共開展了“才聚皖東，樂業(yè)滁州”為代表性的22期直播帶崗，并針對高校畢業(yè)生舉辦了3場政策宣講，3場就業(yè)指導(dǎo)；五是城市聯(lián)合開展特色招聘，滁州聯(lián)合安徽其他城市開展了皖北聯(lián)合招聘會，聯(lián)合南京開展了滁州南京聯(lián)合招聘會；六是服務(wù)深入群眾，各縣市區(qū)采取深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用逢集的機會，舉辦招聘宣傳活動，幫助農(nóng)村勞動者與企業(yè)實現(xiàn)面對面交談機會，現(xiàn)場提供就業(yè)政策、維權(quán)指導(dǎo)、務(wù)工常識等咨詢服務(wù)。
�。ㄋ模┓䦶纳霞壈才�，做好防疫工作
1、人力資源市場利用滾動電子屏和張貼海報等方式，發(fā)布了線下招聘疫情防控管理措施和疫情防控防護(hù)知識。
2、招聘場地加強了室內(nèi)通風(fēng)清潔和日常防護(hù)消毒。在保證招聘大廳溫度適宜前提下，打開門窗，采用自然通風(fēng)，加快室內(nèi)空氣流通。增設(shè)廢棄口罩回收專用垃圾桶，場內(nèi)垃圾桶套袋，招聘會結(jié)束后及時清理，同時進(jìn)行消毒。在招聘會開市前后，安排了保潔人員對招聘大廳、洗手間等公共區(qū)域和高頻接觸的物體表面(如招聘展位臺面、公共桌椅、設(shè)施設(shè)備等)各消毒一次，消毒完成后登記并放置“已消毒”告示牌。
3、加強了人員進(jìn)出登記管理。市場出入口設(shè)置監(jiān)測崗，安排專人，采用“雙碼（安康碼、行程碼）核驗+佩戴口罩+測量體溫”方式對進(jìn)場人員進(jìn)行核驗。沒有申領(lǐng)“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”和“紅碼”人員、行程碼異常、體溫在37.3度以上人員均不得進(jìn)入招聘活動現(xiàn)場。
4、合理控制了活動規(guī)模。每場招聘會展位不超過全場50%，單場最多安排39個展位，相鄰展位間隔在1米以上，每場招聘用人單位參會代表限1人。
5、加強了大廳巡查力度。招聘會現(xiàn)場安排專人負(fù)責(zé)秩序管理和疏導(dǎo)工作。招聘現(xiàn)場用人單位、發(fā)現(xiàn)求職者過于密集的，及時勸導(dǎo)疏散，杜絕了人員扎堆和聚集。對隨意摘除口罩、隨地吐痰等不符合疫情防控要求、不明行為的人員及時進(jìn)行了勸誡。
6、線下市場開市期間，針對市場門前廣場可能會出現(xiàn)人員集聚的情況，成立了聯(lián)合執(zhí)法隊伍，請市公安局、城市管理行政執(zhí)法局、市場監(jiān)督管理局等部門派員給予支持和配合，以做好場外人員疏散，共同維護(hù)招聘會期間市場門前廣場秩序。
三、存在的問題
一是企業(yè)薪資缺乏競爭力。受經(jīng)濟發(fā)展水平影響，我市外出務(wù)工勞動力較多，有過在外務(wù)工經(jīng)驗的新生代農(nóng)民工，對工資待遇的高低仍有較強烈的需求，本地企業(yè)的工資待遇水平未達(dá)到他們的預(yù)期，加之他們已經(jīng)在務(wù)工地慢慢適應(yīng)了當(dāng)?shù)毓ぷ鞴?jié)奏，沒有相對高的薪資待遇很難吸引他們?nèi)肼毦蜆I(yè)。
二是企業(yè)配套措施不到位。據(jù)實地調(diào)研和企業(yè)交流反饋，滁州市區(qū)企業(yè)工作環(huán)境和配套福利待遇較為完善，但縣區(qū)仍存在招工用工幫扶政策系統(tǒng)性、配套性不強等問題。如：轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道求職者到園區(qū)企業(yè)務(wù)工，企業(yè)無法解決宿舍問題或上下班出行條件差、時間長等因素，造成他們更愿意選擇外出務(wù)工；有的勞動者子女在縣（市）區(qū)上學(xué)但學(xué)校不能解決午餐問題，必須回家給孩子燒飯并接送上學(xué)，這也給他們務(wù)工造成了很多實際困難。
三是民營人力機構(gòu)不夠成熟。我市現(xiàn)有注冊的人力資源公司體量小、層次低，且這些企業(yè)主要從事本地人員勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)，專業(yè)性不足、服務(wù)能力成效差，很難為我市工業(yè)企業(yè)滿足各方面用工需求；另一方面，滁州市缺乏成熟、知名的大型人力資源公司入駐，有待引進(jìn)。
四、下一步設(shè)想
接下來我市會在繼續(xù)鞏固活動成果，做好今年各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的基礎(chǔ)上，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和招聘宣傳，加強各類群體政策知曉率，保障各項優(yōu)惠政策落到實處，推動勞動者就業(yè)。
一是完善拓展暢通信息。及時與企業(yè)對接了解企業(yè)用工需求，并將用工需求通過網(wǎng)絡(luò)、電臺、報紙等媒體進(jìn)行公布，為求職者提供職業(yè)咨詢，聯(lián)系用人單位，發(fā)揮好橋梁作用。
二是扎實抓好職業(yè)技能培訓(xùn)。加大對定點培訓(xùn)機構(gòu)的管理力度、規(guī)范培訓(xùn)工作、提高培訓(xùn)質(zhì)量，提高求職人員市場就業(yè)能力。
三是提高網(wǎng)絡(luò)直播招聘、抖音平臺招聘等新型線上招聘活動的影響力，充分發(fā)揮新形式招聘的優(yōu)勢；同時積極開展省內(nèi)高校對接合作，搭建校企對接平臺，實現(xiàn)高校人才定向輸送。
四是進(jìn)一步加強滁州公共招聘網(wǎng)的宣傳推廣工作，做好網(wǎng)站維護(hù)更新工作，為求職者通過網(wǎng)站便捷有效求職服務(wù)。
2023年春風(fēng)行動宣傳工作總結(jié)5
為幫助廣大農(nóng)民工在家鄉(xiāng)就業(yè)和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員，有效緩解企業(yè)“招工難”問題，根據(jù)市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》的精神要求，我局于20xx年1月10日至3月10日開展了以“搭建供需平臺，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”活動。
一、活動成效
春風(fēng)行動期間，發(fā)放宣傳資料1200余份，組織專場招聘會7次，進(jìn)場招聘企業(yè)200余家，提供崗位2500個，為求職人員提供免費服務(wù)3500人次，達(dá)成初步就業(yè)意向600余人，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)180人;跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出25人，接受創(chuàng)業(yè)服務(wù)4人，組織參加技能培訓(xùn)30人，提供維權(quán)服務(wù)500人次，推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)20家，推薦誠信服務(wù)機構(gòu)15家。并對有創(chuàng)業(yè)意愿的人提供包括創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、信息咨詢、工商登記、稅費減免、小額擔(dān)保貸款等在內(nèi)的“一條龍”服務(wù)。
二、工作措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排
為確保“春風(fēng)行動”工作的順利開展，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合我區(qū)實際情況，專門成立了“春風(fēng)行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作目標(biāo)、工作措施，確定由人力資源市場負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)，并具體抓落實。由于責(zé)任明確，計劃具體，步驟清晰，工作有序，相互配合，有效的保障了“春風(fēng)行動”活動的有力推進(jìn)。
(二)注重輿論宣傳，營造良好氛圍
為了有效擴大“春風(fēng)行動”的宣傳覆蓋面，在人力資源市場、街道、社區(qū)信息宣傳欄、居民樓單元門口張貼招聘會信息。讓市民及外地務(wù)工人員可以及時了解到此次活動的訊息，方便了各類求職人員通過區(qū)人力資源市場獲得免費的公共就業(yè)服務(wù)。適時利用發(fā)放《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》春風(fēng)行動卡等宣傳材料等，將政策措施和就業(yè)服務(wù)信息送到求職人員手中，營造全社會都來關(guān)心、關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)的良好氛圍。
(三)開發(fā)崗位，主動服務(wù)
為了有的放矢開展此次專項服務(wù)活動，迎接節(jié)后求職高峰，在“春風(fēng)行動”開展前，為提供更多的就業(yè)信息，引導(dǎo)各類求職人員按需有序流動，主動出擊，區(qū)人力資源市場積極與用人單位進(jìn)行信息對接，及時掌握企業(yè)的用工數(shù)量、用工結(jié)構(gòu)、用工時間。對企業(yè)存在的招工難問題，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)人力資源市場供求和自身經(jīng)營狀況合理確定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。
(四)舉辦專場招聘會
1月16日在人力資源市場舉辦“春風(fēng)行動”活動啟動儀式，活動當(dāng)天進(jìn)場招聘單位35家，提供崗位500余個，求職人員800余人，有120余人現(xiàn)場與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。
3月1日我局?jǐn)y手碧桂園舉辦了大型“春風(fēng)行動”專場招聘會，活動當(dāng)天有近70家企業(yè)進(jìn)場招聘，提供崗位700余個，求職人員約1500人，約350人現(xiàn)場與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。
在春風(fēng)行動期間街道舉辦5場招聘會，共有95家企業(yè)進(jìn)場招聘，提供崗位約1300個，求職人員約1200人，有230人與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。
三、下一步打算
(一)拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量
發(fā)揮服務(wù)功能，積極開展面向農(nóng)民工等就業(yè)困難群體的就業(yè)服務(wù)，加強對農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和就業(yè)信息服務(wù)，收集適合農(nóng)民工的崗位信息，通過多種渠道及時發(fā)布，積極落實各項就業(yè)優(yōu)惠政策，加大就業(yè)援助力度，提高服務(wù)質(zhì)量。
(二)強化資源整合，推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)
為提高農(nóng)民工職業(yè)能力，全面開展對農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)市場需求在建筑、機械加工、服務(wù)等需求量較大的專業(yè)，積極開展“訂單式”培訓(xùn)，走先培訓(xùn)后推薦的路子確保就業(yè)，提高農(nóng)民工市場就業(yè)能力。
(三)不斷總結(jié)經(jīng)驗努力開拓發(fā)展
就業(yè)是民生之本。促進(jìn)就業(yè)是人力資源市場義不容辭的工作�；仡櫋按猴L(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動的開展，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力探索就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)的有效途徑，不斷開拓、勇于進(jìn)取，為農(nóng)民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、大中專技校畢業(yè)生再就業(yè)提供實實在在的服務(wù)，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟的不斷發(fā)展。
2023年春風(fēng)行動宣傳工作總結(jié)6
為有效消除藥品安全隱患，保障20xx年元旦、春節(jié)和全國、省“兩會”、冬奧會等特殊時段藥品安全，銅陵市市場監(jiān)督管理局以“保障人民群眾用藥安全，維護(hù)社會穩(wěn)定”為目標(biāo)，堅持“問題導(dǎo)向、底線思想、真抓實干、務(wù)求實效”的工作原則，在全市范圍內(nèi)開展藥品安全“春風(fēng)行動”，取得顯著成效，有效規(guī)范了藥械經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)、化妝品經(jīng)營使用單位的行為，營造了守法經(jīng)營的良好氛圍�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、主要做法
藥品安全直接關(guān)系人民群眾的身體健康和生命安全，體現(xiàn)了人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益。安徽省藥監(jiān)局方案下發(fā)后，我局高度重視，立即組織召開會議，明確工作任務(wù)，落實主體責(zé)任，同時聯(lián)合第七分局銅陵工作站印發(fā)了《20xx“藥品安全春風(fēng)行動”工作方案》，要求各縣區(qū)及各相關(guān)科室嚴(yán)格按照要求做好藥品監(jiān)管工作，確保春風(fēng)行動取得實效。
�。ㄒ唬┡挪轱L(fēng)險，嚴(yán)守質(zhì)量底線。藥械檢查以零售藥店、醫(yī)療機構(gòu)等為重點檢查對象，強化對疫情防控用藥械、中藥飲片、含特殊藥品復(fù)方制劑等產(chǎn)品檢查力度，嚴(yán)查藥品進(jìn)貨渠道與貯存、銷售行為的合法、合規(guī)性。化妝品檢查以化妝品專營店、美容美發(fā)店、超市等為重點檢查對象，重點檢查是否落實索證索票制度、進(jìn)貨票據(jù)是否齊全、進(jìn)貨渠道是否合法、進(jìn)口化妝品外包裝是否有規(guī)范的中文標(biāo)識、所經(jīng)營的產(chǎn)品是否取得相關(guān)批準(zhǔn)證書和檢驗報告等。
�。ǘ┲厝鰮�，嚴(yán)打違法行為。加大對危害藥械化質(zhì)量安全違法行為的打擊力度，對投訴舉報、監(jiān)督抽驗、日常監(jiān)管部門移送等案件線索，依法嚴(yán)查快處，將打擊使用過期藥械及無證藥品等違法行為作為整治利刃，重拳出擊。春風(fēng)行動期間，立案查處涉嫌使用過期藥品案件、過期醫(yī)療器械案件多起，查處涉嫌無證經(jīng)營藥品案件1起，移交公安機關(guān)按堅1起，強有力的打擊和震懾了違法犯罪行為。
�。ㄈ┍O(jiān)測預(yù)警，化解風(fēng)險隱患。在做好日常監(jiān)管同時，實行周末、節(jié)假日和“兩節(jié)”、“兩會”期間等關(guān)鍵時段值守，堅持實行每日監(jiān)測，認(rèn)真履行“哨兵”職責(zé)，努力做到風(fēng)險早發(fā)現(xiàn)、早報告、早評估、早處置。加強對藥品不良事件聚集性信號的實時監(jiān)測，20xx年春節(jié)前一日臨近下班時間，在接到省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心反饋我市某醫(yī)院上報11例藥品不良反應(yīng)觸發(fā)聚集性信號后，相關(guān)工作人員立即啟動聚集性藥品不良反應(yīng)調(diào)查規(guī)程，通過初步審核、核實調(diào)查、分析判斷，及時處置該起聚集性信號并反饋調(diào)查結(jié)果。
�。ㄋ模┍O(jiān)管到位，助力疫情防控。疫情防控方面重點檢查經(jīng)營單位是否注冊使用安徽省藥品零售登記與動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，是否對購買“七類”藥品顧客實名登記，是否根據(jù)通告要求暫停銷售退熱、止咳、抗病毒、抗菌素等四大類疫情監(jiān)測藥品，是否設(shè)置一人進(jìn)出通道，是否設(shè)置一米等候線，是否對經(jīng)營場所進(jìn)行消毒，人員上崗前是否測量體溫并記錄，是否要求顧客進(jìn)店前戴口罩、測體溫、掃“安康碼”，發(fā)現(xiàn)體溫超標(biāo)、黃碼、紅碼等異常人員是否及時報告所在社區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)等。對未嚴(yán)格落實疫情防控措施的藥品經(jīng)營企業(yè)責(zé)令立即整改，整改不到位的責(zé)令暫停營業(yè)。
�。ㄎ澹┘訌娦麄�，普及藥化法規(guī)。加大信息宣傳力度，積極做好藥品安全春風(fēng)行動宣傳工作，在市局網(wǎng)站、微博微信等平臺發(fā)布藥品安全春風(fēng)行動信息，并及時上報市委市政府信息室及省藥監(jiān)局。采用圖文結(jié)合、知識科普等形式豐富宣傳內(nèi)容，提高群眾的關(guān)注度。深入開展《藥品管理法》《化妝品監(jiān)督管理條例》等普法宣傳和藥品安全科普宣教，提高公眾藥化安全意識。通過微信公眾號、工作交流群宣貫藥械及化妝品相關(guān)法律法規(guī)，提高藥械、化妝品經(jīng)營使用單位的主體責(zé)任意識，強化其守法意識。
二、行動成效
藥品安全春風(fēng)行動開展以來，取得明顯成效，截至目前，共檢查藥品經(jīng)營企業(yè)115家次，責(zé)令限期整改63家次，暫停經(jīng)營3家次，立案查處8起；檢查醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)51家次，責(zé)令限期整改15家次，暫停經(jīng)營4家次，立案查處3起，移交公安1起；檢查醫(yī)療機構(gòu)53家次，責(zé)令限期整改17家次，立案11起；檢查化妝品經(jīng)營企業(yè)215家次，立案查處8起，發(fā)放化妝品宣傳材料400余份。結(jié)合日常監(jiān)督檢查，對藥品經(jīng)營、使用單位ADR/MDR監(jiān)測工作開展情況進(jìn)行督查和走訪，現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)測人員學(xué)習(xí)ADR/MDR在線呈報系統(tǒng)。專項行動期間共收集上報藥品不良反應(yīng)報告302份，醫(yī)療器械不良事件報告54份，化妝品不良反應(yīng)27份。開展藥店疫情防控措施落實情況巡查490戶次，通過安徽省藥品零售登記與動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)直接上報“七類”藥品實名登記256861人次。
三、違法典型案例
（一）藥品案件
銅陵市市場監(jiān)督管理局查處銅陵某某大藥房有限公司涉嫌銷售假藥“精品偉哥”、劣藥元胡止痛片等違法行為案
20xx年1月21日，銅陵市局執(zhí)法人員對銅陵某某大藥房有限公司進(jìn)行了現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)該藥店陳列藥品的貨架上擺放有藥品元胡止痛片（標(biāo)示生產(chǎn)企業(yè)：四川依科制藥有限公司、產(chǎn)品批號：191101、生產(chǎn)日期：20xx年11月06日、有效期至20xx年10月）7瓶，已超過有效期，依法應(yīng)認(rèn)定為劣藥；發(fā)現(xiàn)該公司存放經(jīng)營藥品的貨柜內(nèi)擺放有“精品偉哥”等10種類型產(chǎn)品100余盒，無合法有效批準(zhǔn)文號，包裝說明書標(biāo)示具有治療疾病功能、用法用量等信息，涉嫌為非藥品冒充藥品類假藥。當(dāng)事人的上述行為，涉嫌違反了《中華人民共和國藥品管理法》第九十八條第一款等的規(guī)定，現(xiàn)已立案調(diào)查。
�。ǘ┽t(yī)療器械案件
銅陵市市場監(jiān)督管理局查處銅陵某某醫(yī)療美容公司使用無合格證明文件的進(jìn)口醫(yī)療器械強脈沖光與激光系統(tǒng)案
20xx年9月18日，銅陵市局執(zhí)法人員對某某醫(yī)療美容公司進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有一臺進(jìn)口醫(yī)療器械“M22強脈沖光與激光系統(tǒng)”。該公司現(xiàn)場提供了上述進(jìn)口醫(yī)療器械的《進(jìn)口貨物報關(guān)單》、《入境貨物檢驗檢疫證明》、供貨商《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》等資料，不能提供該醫(yī)療器械的合格證明文件。經(jīng)查，該公司提供的上述資料，均為供貨商偽造、變造。
20xx年12月22日，銅陵市局對該公司使用無合格證明文件的進(jìn)口醫(yī)療器械“M22強脈沖光與激光系統(tǒng)”等違法行為，依據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》的相關(guān)規(guī)定，責(zé)令該公司立即改正，作出警告、沒收違法醫(yī)療器械和罰款的行政處罰。
因該醫(yī)療器械供貨商涉嫌構(gòu)成非法經(jīng)營；偽造、變造、買賣國家機關(guān)公文、證件、印章等犯罪行為，目前該案已移送銅陵市公安局立案偵查。
四、存在問題
(一)藥品經(jīng)營企業(yè):少數(shù)藥品經(jīng)營企業(yè)處方藥銷售保留處方或復(fù)印件不完整;執(zhí)業(yè)藥師不在崗無法提供藥學(xué)服務(wù);供應(yīng)商資質(zhì)文件已過期、未及時更新;中藥飲片無產(chǎn)品標(biāo)簽、未按重點品種要求養(yǎng)護(hù)；購買“七類”藥品人員信息未及時錄入藥品零售登記與動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)等。
(二)醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè):個別單體藥店未取得第二類醫(yī)療器械經(jīng)營備案憑證開展第二類醫(yī)療器械經(jīng)營活動；個別醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)未按要求分區(qū)儲存醫(yī)療器械，庫房未建立溫濕度記錄；個別醫(yī)療器械零售企業(yè)存在醫(yī)療器械與非醫(yī)療器械產(chǎn)品混放；個別企業(yè)未嚴(yán)格執(zhí)行驗收制度，未完整索取產(chǎn)品和供應(yīng)商資質(zhì)文件等。
(三)化妝品經(jīng)營使用單位:索證索票不規(guī)范、采購化妝品未建立并執(zhí)行進(jìn)貨驗收記錄制度等。
五、下一步打算
我局將持續(xù)按照專項行動整體部署，加大監(jiān)督檢查力度、廣度和深度，嚴(yán)格落實“回頭看”，監(jiān)督存在問題單位整改到位，將工作做細(xì)做實，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，暢通投訴、舉報渠道，嚴(yán)肅法紀(jì)，集中查處違法案件，嚴(yán)格落實疫情防控各項措施，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，不斷夯實藥品安全“春風(fēng)行動”成效，保障人民群眾用藥安全。
2023年春風(fēng)行動宣傳工作總結(jié)7
為了做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，按照市局關(guān)于《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的`通知》要求，為進(jìn)一步推動全面縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，更好地滿足20xx年春節(jié)后進(jìn)城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，樂安縣按照市局的統(tǒng)一部署，從20xx年1月至3月在全縣統(tǒng)一組織開展了“春風(fēng)行動”。經(jīng)過全縣上下的共同努力，取得了令人滿意的活動成效。
一、“春風(fēng)行動”的成果
活動期間，全縣各級人力資源市場共組織召開各類招聘會、洽談會52場，邀請縣園區(qū)內(nèi)36個企業(yè)和用工單位來縣街心花園開展現(xiàn)場招聘活動，提供轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位3652個。為農(nóng)民工等各類求職人員提供免費服務(wù)16523人次；動員本地企業(yè)吸納農(nóng)民工就業(yè)1845人；組織參加培訓(xùn)112人，免費提供勞動維權(quán)服務(wù)和法律咨詢服務(wù)6人�！按猴L(fēng)行動”的開展，有力的促進(jìn)了農(nóng)村勞動力的有序流動和大規(guī)模的轉(zhuǎn)移就業(yè)，到3月下旬，全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)19851人，其中：省內(nèi)轉(zhuǎn)移3975人（本縣域內(nèi)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)1845人），省外轉(zhuǎn)移15876人。
二、開展系列活動、貼心服務(wù)送暖
今年，全縣的“春風(fēng)行動”重點圍繞“搭建供需平臺，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”的主題，開展了四項具體活動。
�。ㄒ唬└愫谩肮┬鑼印狈⻊�(wù)
為了給就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)和外出務(wù)工的農(nóng)村勞動力同域內(nèi)各類企業(yè)和用工單位搭建供需平臺，我局在“春風(fēng)行動”啟動儀式當(dāng)天，組織了大規(guī)模的“專場招聘會”。來自全縣工業(yè)園區(qū)36家企業(yè)和用工單位，同參會的1260多名農(nóng)民工進(jìn)行了對接活動。招聘會提供3000多個轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位，600余名農(nóng)民工與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向性協(xié)議�！按猴L(fēng)行動”活動期間，縣就業(yè)服務(wù)局組織域內(nèi)相關(guān)企業(yè)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯，組織現(xiàn)場對接會（16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2場），使廣大農(nóng)民不出家門就找到了就業(yè)崗位。
�。ǘ┓e極推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作
為了在“春風(fēng)行動”期間組織有一定資金、技術(shù)和管理經(jīng)驗的農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，我局把國家、省、市關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的各項優(yōu)惠政策印制成冊，廣為散發(fā)，在全社會形成全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的輿論氛圍�；顒悠陂g，為了發(fā)揮農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地作用，進(jìn)行了一次走訪調(diào)查活動，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)實存在的問題，最大限度的為創(chuàng)業(yè)人員提供必要扶持。通過宣傳動員，鼓勵農(nóng)民進(jìn)入城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就地就近從事二三產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)。并承諾為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)咨詢等服務(wù)。全方位滿足創(chuàng)業(yè)人員所需，從而實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的作用。
�。ㄈ┐罱ā八托畔⑺蛵徫弧狈⻊�(wù)平臺
為認(rèn)真貫徹活動要求，大力優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，我局全方位開展“送崗位送信息”服務(wù)活動。為了切實做好“送信息”工作，滿足農(nóng)民工的渴望，早動手、早運作，早在20xx年12月就向縣內(nèi)用工企業(yè)廣泛收集用工信息，認(rèn)真篩選后，印制《園區(qū)企業(yè)招工簡章》5萬余份。在“春風(fēng)行動”啟動儀式上，將宣傳材料散發(fā)到廣大農(nóng)民手中。還通過縣電視臺、“送崗下鄉(xiāng)大篷車”使各類用工信息進(jìn)村入戶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層就業(yè)服務(wù)平臺，利用微信小程序、網(wǎng)絡(luò)、信息員把信息送到農(nóng)民家中。具有時效性、選擇性、準(zhǔn)確性的勞務(wù)信息和就業(yè)崗位，滿足了廣大農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的需求。
�。ㄋ模┐罅�(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
為了給已經(jīng)外出和準(zhǔn)備外出的農(nóng)民工提供全方位的就業(yè)服務(wù)，解除他們的后顧之憂，認(rèn)真開展了優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為務(wù)工人員和創(chuàng)業(yè)人員送去溫暖。為了增強農(nóng)民工的維權(quán)意識，就業(yè)局為他們提供了就業(yè)政策和相關(guān)法律咨詢指導(dǎo)，并建立了實名制，發(fā)放了維權(quán)聯(lián)系卡，及時提供維權(quán)服務(wù)。與此同時我們還加大了人力資源市場監(jiān)察力度，嚴(yán)厲查處非法用工行為和非法中介行為。及時受理舉報投訴，提供咨詢服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分別開展一次對留守老人和兒童的走訪慰問活動，落實了互幫互助和關(guān)愛措施，解除了農(nóng)民工的后顧之憂。
三、加大力度、力求實效
�。ㄒ唬┬麄鲃訂T，營造氛圍
為了使“春風(fēng)”吹遍樂安城鄉(xiāng)，組織了大規(guī)模的宣傳發(fā)動工作，通過標(biāo)語、宣傳車、宣傳板、宣傳冊等手段，積極宣傳國家和省市鼓勵農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的政策措施，宣傳當(dāng)前的就業(yè)形勢以及進(jìn)城務(wù)工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型。引導(dǎo)農(nóng)民合理、有序的進(jìn)城求職擇業(yè)，指導(dǎo)他們理性采取科學(xué)方法維護(hù)自己的合法權(quán)益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障所在進(jìn)城農(nóng)民較為集中的區(qū)域開展宣傳活動，免費向他們發(fā)放“春風(fēng)卡”“用工信息”和“維權(quán)手冊”，還通過村級勞動保障協(xié)理員有針對性地將宣傳資料送到農(nóng)民的家中，在全縣營造了濃厚的社會輿論氛圍。
�。ǘ┲贫ǚ桨�，加強領(lǐng)導(dǎo)
我縣各級領(lǐng)導(dǎo)對“春風(fēng)行動”高度重視，將其作為今年幫助農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的一號工程來抓。為此，制定了“春風(fēng)行動”工作方案，成立了由就業(yè)局局長任組長，副局長任副組長，就業(yè)等相關(guān)部門為成員的“春風(fēng)行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)也分別成立了相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了覆蓋全縣、上下聯(lián)動、責(zé)任到位、組織有力的領(lǐng)導(dǎo)體系。各級領(lǐng)導(dǎo)小組周密計劃、精心部署、加強領(lǐng)導(dǎo)，為推進(jìn)活動深入扎實開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
�。ㄈ┌l(fā)揮平臺作用，促進(jìn)有序轉(zhuǎn)移
為了有針對性地開展“春風(fēng)行動”，真實掌握全縣農(nóng)村勞動力就業(yè)意向和崗位狀況，利用農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)之際，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所和村級勞動保障協(xié)理員，進(jìn)一步充實完善了勞動力資源信息庫，對勞動力的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、技能狀況及就業(yè)意向等基本情況做到“全清”和實時動態(tài)管理。同時開展企業(yè)春季用工需求調(diào)查，及時主動跟有關(guān)用人單位聯(lián)系，掌握春節(jié)后企業(yè)用工需求數(shù)量、結(jié)構(gòu)等情況，幫助求職者和用人單位建立聯(lián)系。
為幫助農(nóng)村勞動力及時實現(xiàn)轉(zhuǎn)移輸出，就業(yè)服務(wù)部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺大力開展勞務(wù)輸出洽談會，為求職者和用人單位構(gòu)建勞動力交流平臺。多次集中舉辦小型和大型勞務(wù)輸出招聘洽談會。
20xx年的“春風(fēng)行動”雖然結(jié)束了，但全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作還在繼續(xù)，勢頭正濃。我們將以“春風(fēng)行動”為契機，進(jìn)一步加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的力度，開創(chuàng)今年全縣勞務(wù)經(jīng)濟工作新局面！
2023年春風(fēng)行動宣傳工作總結(jié)8
為切實解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題，保障和改善民生，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，確保全縣人民特別是困難群眾過上一個平安、祥和、歡樂的春節(jié)，我縣結(jié)合開展“保平安、保穩(wěn)定、保暢通、保供應(yīng)”工作，從20xx年1月12日開始，集中20天左右時間，在全縣大力開展“春風(fēng)行動”。駐縣領(lǐng)導(dǎo)市委龔書記高度重視關(guān)心我縣春節(jié)慰問工作，走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難群眾。縣委、縣政府強力領(lǐng)導(dǎo)，全縣各部門各司其責(zé)，愛心群眾踴躍參與，全縣上下掀起了扶貧濟困獻(xiàn)愛心送溫暖的熱潮，維護(hù)了社會穩(wěn)定，促進(jìn)了社會和諧，得到了全縣人民好評。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，方案切實可行
縣委常委會議專題研究部署了“春風(fēng)行動”工作，成立了高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)小組，此次“春風(fēng)行動”由縣委書記、縣長負(fù)總責(zé)，縣委副書記黃振國任組長，縣委常委、常務(wù)副縣長袁勝良，縣委常委、縣委辦主任劉長峰，縣委常委、宣傳部部長劉永格，縣政府副縣長王智剛?cè)胃苯M長，縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣組織部、縣宣傳部、縣財政局、縣人社局、縣民政局等22家單位為成員單位，由縣民政局牽頭具體組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和辦事機構(gòu)，制定了具體工作方案，切實加強對“春風(fēng)行動”的組織領(lǐng)導(dǎo)。會議研究通過了《邵東縣開展扶貧濟困送溫暖“春風(fēng)行動”工作方案》，確定今年的春風(fēng)行動慰問對象的范圍和比例，慰問標(biāo)準(zhǔn)為農(nóng)村600元、城鎮(zhèn)700元，財政總計安排600萬元。
二、工作部署有力，行動扎實迅速
全體縣級領(lǐng)導(dǎo)身體力行，率先示范，深入基層開展慰問行動，各部門根據(jù)方案要求，扎實開展“春風(fēng)行動”和“四�！惫ぷ�，整個活動部署緊緊有序，行動迅速。
1、做好調(diào)查摸底工作。有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場根據(jù)“家庭人均年收入低于3400元的城鄉(xiāng)特困戶家庭，重點是五保戶、受災(zāi)戶、低保戶、優(yōu)撫對象、計生困難戶和其他貧困戶”這一標(biāo)準(zhǔn)，深入扎實開展摸底工作，20xx年1月16日前，全面完成了摸底工作，并將摸底對象名單在所在的村、社區(qū)進(jìn)行了公示。
2、做好資金籌措工作。通過多種渠道籌措資金，一是縣財政局組織安排專項經(jīng)費600萬元；二是縣總工會、縣殘聯(lián)、縣移民局、縣衛(wèi)計局、縣教育局等單位的特困對象的慰問資金，由各單位負(fù)責(zé)籌集，三是駐村幫扶單位慰問扶貧村特困對象的經(jīng)費，由各扶貧單位負(fù)責(zé)籌集；四是大力倡導(dǎo)機關(guān)干部、社會各界人士開展愛心捐助活動。
3、做好分片負(fù)責(zé)慰問工作。全縣統(tǒng)一按照城鎮(zhèn)特困戶每戶700元，農(nóng)村特困戶每戶600元的標(biāo)準(zhǔn)開展慰問活動，并對慰問活動進(jìn)行統(tǒng)一安排。各縣級領(lǐng)導(dǎo)和各單位行動迅速，奔赴各慰問點開展了慰問活動。一是每位聯(lián)鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)慰問所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場困難戶4戶，給每戶送去慰問現(xiàn)金600元，棉被1床，食用油2桶。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場自行組織走訪慰問活動，原則上每個合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)都慰問了不少于150戶農(nóng)村特困戶，每個單列鄉(xiāng)鎮(zhèn)都慰問了不少于120戶農(nóng)村特困戶，其他農(nóng)林場所酌情考慮。三是縣總工會、縣殘聯(lián)、縣移民局、縣衛(wèi)生局、縣教育局等單位對各自單位的特困對象進(jìn)行了慰問。四是駐村幫扶單位對各自幫扶的扶貧村特困對象進(jìn)行了慰問。
4、做好“保平安、保穩(wěn)定、保暢通、保供應(yīng)”工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場結(jié)合春風(fēng)行動，扎實開展了不穩(wěn)定因素大排查和大化解工作，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組干部開展了治安巡邏、義務(wù)守院工作和轄區(qū)內(nèi)主要路口的交通疏導(dǎo)工作，消防、安監(jiān)、食品藥品監(jiān)督局分別加強了消防、安全生產(chǎn)、食品藥品等方面的安全檢查工作，確保人民生命財產(chǎn)安全、社會大局穩(wěn)定、出行暢通。
三、社會共同參與，行動效果明顯
所有聯(lián)鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)各單位干部都進(jìn)村入戶慰問特困群眾。全縣3000余名干部走訪慰問7000多困難戶，慰問資金總計1200多萬元，其中縣級安排現(xiàn)金600萬元，棉被3000床、食用油20xx桶。在縣委縣政府的倡儀下，這次“春風(fēng)行動”活動中，我縣涌現(xiàn)了一大批愛心人士�？h黨員志愿服務(wù)中心配合縣交警部門在全縣各主要路口同時開展“城鄉(xiāng)保暢通溫暖回家路”全力以赴為人民群眾平安返鄉(xiāng)，順利返程、歡度春節(jié)努力創(chuàng)造一個良好的道路交通環(huán)境。黨員志愿者朋友還組織送文化進(jìn)萬家新春特別節(jié)目，書寫300幅春聯(lián)送村民，演出數(shù)場傳統(tǒng)花鼓戲和現(xiàn)代戲給農(nóng)民朋友觀看恭賀新春。
通過縣委、縣政府的組織領(lǐng)導(dǎo)，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場積極配合，全社會共同參與，我縣春風(fēng)行動取得了實實在在的效果，幫助了困難群眾，密切了黨群干群關(guān)系，樹立了黨政形象，促進(jìn)了社會和諧。
2023年春風(fēng)行動宣傳工作總結(jié)9
根據(jù)xx市人社局轉(zhuǎn)發(fā)《xx省20xx年就業(yè)援助月活動實施方案的通知》xx人社字[20xx]xx號文件精神，為扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六�！比蝿�(wù)，積極為符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)。xx縣就業(yè)服務(wù)局多措并舉，打好疫情期間就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“組合拳”。
一、做好困難家庭的走訪服務(wù)工作。
走訪服務(wù)困難家庭，就業(yè)援助月活動期間，共計走訪服務(wù)家庭18戶，其中殘疾家庭2戶，并為其中一名符合條件的安置公益性崗位，組織殘疾人專場招聘會1次，就業(yè)困難人員中享受政策121人，用人單位享受扶持政策3人。
二、開展網(wǎng)絡(luò)招聘會
將線下招聘轉(zhuǎn)為線上，集中開展互聯(lián)網(wǎng)招聘，大力推廣遠(yuǎn)程面試，打造“就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇”的全天候線上服務(wù)模式，利用xx縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)召開“春風(fēng)送真情，就業(yè)暖人心”為主題的20xx年就業(yè)援助月網(wǎng)絡(luò)招聘會，確保就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員等群體“求職有門、就業(yè)有路、困難有助”。截至目前，舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會1次，共發(fā)布信息372條，涉及企業(yè)135家，提供就業(yè)崗位372余個，達(dá)成就業(yè)意向1713余人。
三、組織開展線上培訓(xùn)服務(wù)工作
為開展好就業(yè)援助月期間的培訓(xùn)工作，我局開展公益性線上培訓(xùn)服務(wù)工作，專業(yè)為中式面點、家政服務(wù)、保健按摩等專業(yè)。通過小視頻或視頻授課形式進(jìn)行，為“宅”在家里的就業(yè)困難人員提供一個學(xué)習(xí)技能的平臺，確保有培訓(xùn)意愿的就業(yè)困難勞動力應(yīng)培盡培。就業(yè)援助活動期間開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班16期，深受廣大學(xué)員好評。
四、組織開展線上創(chuàng)業(yè)服務(wù)
組織創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家，通過微信、網(wǎng)絡(luò)直播等方式，為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、項目坐診、投資對接、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等線上服務(wù)，大力推行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款線上申請、審核、辦理，鼓勵創(chuàng)業(yè)項目和小微企業(yè)吸納就業(yè)困難勞動力就業(yè)。
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