精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

培訓(xùn)工作總結(jié)

時間:2023-01-02 08:55:59 工作總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

培訓(xùn)工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編精心整理的培訓(xùn)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

培訓(xùn)工作總結(jié)

  在公司的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下,以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以公司總體思路和工作重點為指導(dǎo),加強公司人才隊伍建設(shè),加大全員培訓(xùn)力度,通過采取多種形式開展培訓(xùn)工作,加強安全生產(chǎn)、管理等專業(yè)繼續(xù)人員的培訓(xùn),有針對性地加強技能人員特別是集控運行人員的安全與技能培訓(xùn),不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),為提高公司整體實力提供有力的人才支撐,確保公司20萬機組的安全運行。

  現(xiàn)將20xx年教育培訓(xùn)主要工作總結(jié)如下:

  1.根據(jù)公司年度工作目標(biāo)和各部門提出的培訓(xùn)需求,結(jié)合實際,制定年度培訓(xùn)工作計劃。

  2.根據(jù)公司按定員組織生產(chǎn)后機構(gòu)整合和部門調(diào)整及人員變動情況,及時調(diào)整健全了公司三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),使員工培訓(xùn)工作做到了層層落實。

  3.通過組織發(fā)電部、檢修維護部、燃料質(zhì)檢部、燃料管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、后勤保障部等部門生產(chǎn)及管理人員約450人次進行以安全生產(chǎn)法規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)和考試,進一步強化了安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。同時,為進一步提高工作票“三種人”的安全意識和安全技能,督促相關(guān)人員嚴格執(zhí)行工作票管理規(guī)定,預(yù)防人身傷害事件的發(fā)生,會同安全監(jiān)察部門對生技部、檢修維護部等部門專工以上人員250余人次進行了20xx年檢修工作票簽發(fā)人和工作票許可人資格考試工作。組織各部門專兼職安全員、班組長及生產(chǎn)一線的重點部位值班人員等60余人次開展消防安全法規(guī)、應(yīng)急技能及實地消防演練培訓(xùn)工作。組織12人次開展心肺復(fù)蘇法培訓(xùn)。

  4.仿真培訓(xùn):根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃,制定年度仿真培訓(xùn)計劃。組織仿真反事故演習(xí),共培訓(xùn)400余人次,通過演習(xí)提高了集控人員對機組突發(fā)事故的應(yīng)變及處理能力,同時警醒了集控人員的工作安全意識及增強了常規(guī)操作的熟練程度;根據(jù)年度仿真培訓(xùn)計劃,對各值達到第二專業(yè)監(jiān)護值班以上的員工進行強化訓(xùn)練。

  5.完成20xx年電力行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定高級工共1人次的報名、初審和考試工作。

  6.為進一步加強對熱工、電氣二次及集控運行人員的培訓(xùn)考核工作,制定培訓(xùn)考核細則,并根據(jù)細則組織開展熱工、電氣二次及集控運行人員的培訓(xùn)考核工作。組織熱工、電氣二次維護人員月度考試7次,集控運行人員季度考試2次、仿真機考試1次。

  7.根據(jù)年度培訓(xùn)計劃,制定繼電保護競賽培訓(xùn)計劃,并根據(jù)計劃組織完成繼電保護全員進行賽前培訓(xùn)選報工作。

  8.為強化仿真機培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)效果,組織集控運行人員開展仿真機競賽活動,共20人參加。

  9.加快重要崗位技能人才隊伍培養(yǎng)和骨干人才儲備,激發(fā)員工的'工作積極性和創(chuàng)造性,組織集控運行人員進行重要崗位備崗人員選拔考試考核工作,并組織主值以上備崗人員8人次參加河南公司組織的重要崗位備崗人員資格考試,其中3人考試考評合格具備備崗資格。

  10.組織鍋爐本體檢修、熱工保護、輸煤值班員等專業(yè)12名員工參加河南公司舉辦的20xx年度技能人員調(diào)考活動。

  11.從燃料質(zhì)量檢驗中心選拔3名采制化人員參加河南公司舉辦的20xx年燃料采制化技能競賽活動。

  12.其他:組織中層以上管理人員50余人次進行各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)考試;組織生產(chǎn)部門專工以上人員20余人次進行生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理培訓(xùn);為加強車輛安全管理工作,對駕駛公司機動車的人員(包括特種車輛、推煤機、叉車、拉渣車、機動三輪駕駛員)約36人次進行了資格考試。組織生產(chǎn)部門中層以上管理人員外出參觀學(xué)習(xí)、生產(chǎn)專工參加點檢培訓(xùn)班、采制樣人員燃料采制化貫標(biāo)及持證上崗培訓(xùn)等50余人次。組織進行班長培訓(xùn)班兩期共培訓(xùn)約100人次。組織開展中層干部培訓(xùn)班三期共培訓(xùn)約150人次。對新進畢業(yè)生4人進行以安全、規(guī)章制度、企業(yè)文化等為內(nèi)容的入職教育。每月對生產(chǎn)部門技術(shù)講課、技術(shù)問答等現(xiàn)場培訓(xùn)進行抽查,做到了學(xué)習(xí)有記錄、有內(nèi)容、有效果。

  20xx年培訓(xùn)工作思路:

 、奔訌姽芾砣藛T新理念、新知識培訓(xùn):一是組織管理人員參加集團公司、河南公司組織的管理人員培訓(xùn)班或到省外的其它地區(qū)進行考察學(xué)習(xí);二是各職能部門要根據(jù)本行業(yè)的特點,組織人員進行管理知識培訓(xùn)。三是舉辦短期培訓(xùn)班、專題講座或有計劃的業(yè)余自學(xué)等形式,抓好管理人員的培訓(xùn)工作。

  ⒉加強專業(yè)技術(shù)人員的新工藝、新技術(shù)、新方法的培訓(xùn):一是抓好高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),通過選派業(yè)務(wù)技術(shù)骨干參加股份公司舉辦的高新技術(shù)培訓(xùn)班,做好高層次人才的培養(yǎng)。二是做好業(yè)務(wù)知識的更新培訓(xùn),以適應(yīng)新機制新體制的要求。三是聘請專家進行專題講座,拓寬思路和知識面,做好技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)。

  ⒊加強生產(chǎn)人員理論、技術(shù)、技能的培訓(xùn):對運行人員繼續(xù)進行仿真培訓(xùn)和崗位提升培訓(xùn)。對檢修維護人員在抓好其的崗位培訓(xùn)和崗位練兵的基礎(chǔ)上,聘請專業(yè)技術(shù)人員,對檢修維護人員進行專業(yè)技能培訓(xùn)。

  4.積極組織人員參加河南公司、集團公司舉辦的技術(shù)比賽、技術(shù)比武等活動,充分調(diào)動員工提高自身技能水平的積極性。

  5.緊密圍繞技能鑒定工作,認真抓好技術(shù)等級培訓(xùn)和鑒定申報工作。

  6.用活激勵機制,進一步加大員工培訓(xùn)的檢查、考核力度。通過激勵機制和政策支持,努力在“培訓(xùn)、考核、使用、待遇”上改進。建立和完善以促進培訓(xùn)工作為核心的激勵機制,將干部考核和工人考核結(jié)合起來,調(diào)動和激發(fā)廣大員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性和創(chuàng)造性。

【培訓(xùn)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

暑假培訓(xùn)工作總結(jié)01-07

校本培訓(xùn)工作總結(jié)01-21

工會培訓(xùn)工作總結(jié)02-05

銷售培訓(xùn)工作總結(jié)01-18

學(xué)校培訓(xùn)工作總結(jié)02-08

汽車培訓(xùn)工作總結(jié)12-21

教育培訓(xùn)工作總結(jié)12-10

個人培訓(xùn)工作總結(jié)04-30

學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作總結(jié)11-02

教師培訓(xùn)中心培訓(xùn)工作總結(jié)12-26