大學(xué)生夏季防暑降溫工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家整理的大學(xué)生夏季防暑降溫工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
大學(xué)生夏季防暑降溫工作總結(jié)1
為切實保障職工合法權(quán)益，有效防控中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)XXXX下發(fā)的防暑降溫工作護理意見，我校高度重視，迅速安排進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，確保了農(nóng)場正常生產(chǎn)，實現(xiàn)了高溫中暑零發(fā)生的目標(biāo)。相關(guān)環(huán)境總結(jié)如下：
一是統(tǒng)一認識，加強治理，提高防暑降溫水平。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)的季節(jié)。農(nóng)場黨委要求各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動遮蓋和防暑降溫工作。各部門調(diào)整了安全與生產(chǎn)、安全與效率的關(guān)系，結(jié)合自身實際，修訂完善了勞動保護和防暑降溫工作步調(diào)和應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和反思，加強部門之間的互諒互讓，確保安全暑假在具體工作實踐中的落實。
二，倡導(dǎo)，強化意識，提高應(yīng)急能力。
增加防暑降溫和急救知識，提高職工安全防范意識，讓大家了解和掌握防暑降溫的安全知識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，教育職工正確的救護措施，對中暑者進行實時急救等。，以增加操作人員在這種環(huán)境下緊急處理的懲罰能力，提高職工的安全意識和自我保護意識。急救箱配有各種防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣容易引發(fā)怒災(zāi)的特點，為進一步強化員工的安全防火意識，提高初期怒災(zāi)撲救能力和火災(zāi)時自救逃生能力。
三、以人為本，多管齊下，做好健康保障。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。各生產(chǎn)部門把防暑降溫作為當(dāng)前安全工作的重中之重，結(jié)合本單位實際，積極采取有效措施防暑降溫。二、從基礎(chǔ)做起，合理控制作息時間，將下午的工作時間改為13：30，避開高溫作業(yè)，在施工車間的關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，保證電風(fēng)扇的正常使用，保證車間內(nèi)部空氣體的流動。
在XXXX的領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體員工的通力合作下，我廠防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生員工中暑等意外事故。各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序進行，工作人員的身體健康和生命安全也得到了有效保障，為今后的防暑降溫工作提供了實踐經(jīng)驗步調(diào)。在今后的防暑降溫工作中，我廠將吸取近幾年的經(jīng)驗，糾正過去的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。
大學(xué)生夏季防暑降溫工作總結(jié)2
工會接到《關(guān)于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》后，高度重視，立即召開會議。分公司結(jié)合夏季高溫期間的生產(chǎn)實際，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體勞動保護和防暑措施如下：
一是開展“送清涼，送健康”活動，發(fā)放高溫補貼。
分公司向員工發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是中午，分公司還安排食堂做綠豆湯，為員工解暑降溫，有效防暑降溫。8月12日，分公司還向作業(yè)現(xiàn)場的員工發(fā)放了冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達到了防暑降溫的效果。此外，分公司還加強了員工食堂的衛(wèi)生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保員工安全度夏。
7月，分公司及時發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工# #元/人，普通工人# #元/人，夏季高溫津貼總額為# #元。
第二，合理分配工作時間
分公司有效分配作息時間，盡量避免員工在高溫時間工作。除此之外，分公司還普及了防暑降溫的基本知識，提高了員工的自我保護意識和防護能力。
分公司還不定期組織員工打籃球、羽毛球等活動，豐富了員工的業(yè)余生活，有效改善了員工生活的單調(diào)，使員工以更大的熱情投入到工作中。
第三，發(fā)放新的勞保用品
由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場粉塵較重，員工佩戴原裝防塵。
口罩感覺很燙，呼吸困難，導(dǎo)致部分員工不愿意戴防塵口罩的現(xiàn)象；針對此事，參照業(yè)主的相關(guān)標(biāo)準，分公司專門在網(wǎng)上訂購了一批“3M 9001A”防塵口罩，符合中國LD29—92標(biāo)準和澳大利亞/新西蘭1716PI標(biāo)準。這種防塵口罩具有重量輕、防塵效果好、使用和佩戴方便等優(yōu)點。，從而解決了上述部分員工不愿意佩戴防塵口罩的現(xiàn)象。
分公司堅持“以人為本，安全發(fā)展”的理念，實施防暑降溫勞動保護，把防暑降溫作為當(dāng)前勞動保護的重點，確保職工生產(chǎn)生活安全健康，促進企業(yè)安全發(fā)展。
大學(xué)生夏季防暑降溫工作總結(jié)3
為貫徹落實職業(yè)病防治法等法律法規(guī)，根據(jù)《XX區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》（東安辦發(fā)〔20xx〕107號）精神，我局在轄區(qū)內(nèi)開展高溫天氣防暑降溫工作，在街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，有效地預(yù)防和控制了中暑的發(fā)生。
一、高度重視，加強防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
防暑降溫直接關(guān)系到勞動者的身體健康和生命安全。近年來，在我國一些地區(qū)，由于夏季天氣炎熱，中暑甚至死亡的情況時有發(fā)生，對勞動者的身體健康和生命安全造成了嚴重損害。在充分認識夏季中暑對職工健康危害的前提下，街道把防暑降溫作為一項重要工作抓了一段時間，成立了以街道黨工委書記劉鐵輝為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的防暑降溫工作組。落實了工作責(zé)任，明確了工作任務(wù)，采取有效措施做好夏季防暑降溫工作。
二、加強宣傳，提高干部的安全意識和自我保護能力。
根據(jù)街道自身條件，結(jié)合今夏氣溫情況，充分利用街道現(xiàn)有條件，通過干部大會、滾動電子屏等多種方式，引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)自我防護和預(yù)防高溫中暑的基本知識和應(yīng)急處理方法。，以確保全體干部把防暑降溫知識內(nèi)化于心，外化于行。
三，加強監(jiān)管，督促用人單位落實企業(yè)主體責(zé)任。
根據(jù)街道自身工作特點，加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和工地的巡查。對夏季高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，督促其嚴格執(zhí)行四部門聯(lián)合發(fā)布的《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總局令第89號[20xx]）的相關(guān)規(guī)定，督促其落實以下保障措施：
一是在高溫天氣到來之前，組織高溫天氣作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。患有心、肺、腦血管疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病以及其他不適合高溫作業(yè)環(huán)境的身體狀況的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整工作崗位。
二是要在高溫作業(yè)場所增加必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料和保健品，改善勞動條件和工作環(huán)境。
三是根據(jù)本單位的生產(chǎn)特點和具體情況，合理安排或調(diào)整勞動者在夏季高溫天氣的工作時間，適當(dāng)增加勞動者在高溫工作環(huán)境中的休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)和33℃以上的工作場所作業(yè)。
四是要制定中暑應(yīng)急預(yù)案，組織演練。根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的工人數(shù)量和工作條件，配備應(yīng)急救援人員和足夠的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救的宣傳教育，增強其防范意識和自救互救能力。
發(fā)現(xiàn)問題的單位督促其立即整改，未及時整改的單位及時上報相關(guān)主管部門，確保轄區(qū)各單位防暑降溫工作零隱患。
四，深刻總結(jié)，確保今后防暑降溫工作的順利開展。
在街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各部門全體干部的共同努力下，我街道及轄區(qū)企業(yè)夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生干部中暑等事故。各項工作正常有序開展，干部身體健康和生命安全得到有效保障，為后續(xù)防暑降溫工作提供了實踐經(jīng)驗和措施。在今后的防暑降溫工作中，我們街道一定要吸取近幾年的經(jīng)驗，糾正過去的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。
大學(xué)生夏季防暑降溫工作總結(jié)4
為切實保障職工合法權(quán)益，有效防控中暑和生產(chǎn)安全事故，根據(jù)XXXX下發(fā)的《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》，我校高度重視，立即作出部署，進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，確保農(nóng)場正常生產(chǎn)，實現(xiàn)高溫中暑零發(fā)生的目標(biāo)。有關(guān)情況概述如下：
統(tǒng)一認識，加強管理，完善防暑降溫制度。
高溫是事故易發(fā)高發(fā)的季節(jié)。農(nóng)場黨委要求各部門堅持以人為本、關(guān)愛職工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門調(diào)整了安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂完善了各自的勞動保護和防暑降溫措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強防暑降溫工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門協(xié)作，在具體工作實踐中確保安全度夏的落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應(yīng)急能力。
加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度，提高職工的安全意識，讓大家了解和掌握防暑降溫的'安全知識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，向工人傳授正確的救護方法，發(fā)生中暑時及時進行急救等。，從而增加工人對此情況的應(yīng)急反應(yīng)能力，提高工人的安全意識和自我保護意識。急救箱配有各種防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引發(fā)火災(zāi)的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高火災(zāi)時撲救初期火災(zāi)和自救逃生的能力。
三、以人為本，多管齊下，做好健康保障。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。各生產(chǎn)部門把防暑降溫作為當(dāng)前確保安全生產(chǎn)的重中之重，結(jié)合本單位實際，積極采取有效的防暑降溫措施。二、從基礎(chǔ)做起，合理安排作息時間，將下午工作時間改為13：30，避開高溫作業(yè)，在施工車間的關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，保證電風(fēng)扇的正常使用，保證車間內(nèi)部空氣體的流動。
在XXXX領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體員工的共同努力下，我廠防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生人員中暑等事故。各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序進行，工作人員的身體健康和生命安全得到了有效保障，為今后的防暑降溫工作提供了實踐經(jīng)驗和措施。在今后的防暑降溫工作中，我廠一定要吸取近幾年的經(jīng)驗，糾正過去的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。
大學(xué)生夏季防暑降溫工作總結(jié)5
為有效預(yù)防高溫天氣引發(fā)的中暑等生產(chǎn)安全事故，保障員工身體健康，不斷改善員工勞動條件，特制定本辦法。
一、調(diào)整員工作息時間。
合理安排作息時間。防暑主要是每年的7—9月。在此期間，要密切關(guān)注高溫天氣的天氣預(yù)報，嚴格落實“兩頭抓、中間休息”的高溫回避措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)的勞動休息制度，降低勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫作業(yè)，確保員工身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時，原則上11：00—3：00嚴禁室外作業(yè)。
第二，保證茶水供應(yīng)，保證食堂食品衛(wèi)生。
1、確保生產(chǎn)車間供應(yīng)足夠的符合衛(wèi)生要求的綠豆茶。門衛(wèi)每天早上在生產(chǎn)車間上班前負責(zé)熬制綠豆茶，保證全天綠豆茶的供應(yīng)。如遇持續(xù)高溫天氣，可用于供應(yīng)茶葉、白糠、西瓜等降溫物品。
2、職工食堂應(yīng)做好餐具的消毒工作。每天中午除了提供衛(wèi)生可口的飯菜，同時提前煮好南瓜綠豆湯，等工作人員涼了再喝。
第三，落實防暑降溫物品。
要高度關(guān)注高溫天氣下堅持生產(chǎn)的一線工人，加強防暑降溫知識的宣傳，要求員工隨身攜帶任丹、十滴水等防暑降溫藥品，落實到每一位員工的防暑降溫物品。
四、合理安排午休時間和落實午休地點。
午飯后，女員工被安排在空調(diào)的食堂，男員工被安排在值班室休息，避免高溫作業(yè)。
大學(xué)生夏季防暑降溫工作總結(jié)6
為認真貫徹落實市總工會《關(guān)于做好20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》精神，有效預(yù)防和控制中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障職工人身健康和安全生產(chǎn)，xx委，在各級工會和各公司黨政的關(guān)心支持下，積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保安全度夏。有關(guān)情況概述如下：
一是統(tǒng)一思想認識，加強安全管理
高溫季節(jié)是事故易發(fā)多發(fā)的季節(jié)。我們要求各級各部門堅持以人為本，關(guān)愛員工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視20xx年夏季的勞動保護和防暑降溫工作。各級黨政和工會能夠理順安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，高度重視勞動保護和防暑降溫工作，結(jié)合自身實際，修訂完善各自的勞動保護和防暑降溫措施及應(yīng)急預(yù)案，確保防暑降溫工作有效開展。是的。
結(jié)合生產(chǎn)工作實際，我公司還開展了XX公司、XX有限公司、XX公司等以防暑降溫、安全度夏為主題的“安全生產(chǎn)百日行動”。同時，系統(tǒng)工會會同安全部門，加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門協(xié)作，完善和優(yōu)化各公司安全生產(chǎn)管理，確保安全制度在具體工作實踐中的落實。
二、搞好宣傳教育，增強安全意識。
各公司充分利用會議、公告欄、廠報、廣播等形式，引導(dǎo)員工了解預(yù)防中暑的基本知識和應(yīng)急方法，提高員工的安全意識和自我保護意識。各級工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入一線，多渠道了解和掌握員工對防暑降溫的意見、建議和訴求，及時向各公司行政匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣容易引發(fā)火災(zāi)的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力和發(fā)生火災(zāi)時的自救和逃生能力，XX、XX等公司，，特別是XX工會，多次聯(lián)合本公司安全部門組織員工進行專項消防安全培訓(xùn)，普及消防安全知識，模擬火災(zāi)場景，進行實戰(zhàn)消防演練。通過培訓(xùn)，工作人員應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力得到了進一步提高。
三、加強監(jiān)督檢查，堵塞安全漏洞。
各級工會組織會同本單位安全部門，結(jié)合本單位高溫時期安全生產(chǎn)和勞動保護的特點，加強了對安全生產(chǎn)和防暑降溫的監(jiān)督檢查。如XX公司由工會牽頭，會同公司行政部門，重點檢查了正在施工的XX公司及其附屬門面的勞動安全措施落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了全面檢查。
及時整改。還有XX市場，對已經(jīng)嚴重超期服役的冷庫進行全面檢修。同時，各級工會還結(jié)合正在進行的“安康杯”競賽活動，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，積極組織廣大職工查找身邊的生產(chǎn)事故隱患。這些措施有力地推動了安全工作的落實。
四、堅持以人為本，多措并舉。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，深入一線走訪慰問。系統(tǒng)各所屬企業(yè)可把防暑降溫作為當(dāng)前確保安全生產(chǎn)的重中之重，結(jié)合本單位實際，積極采取有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，各企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)先后深入基層，慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的員工，及時送去防暑降溫物資。
第二，采取多項措施，盡一切可能確保員工的健康。為了保證防暑降溫工作的順利開展，保障員工的身體健康，各企業(yè)采取了一些切實有效的措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工自我保護意識；從基礎(chǔ)做起，全面檢查設(shè)施設(shè)備，下大力氣檢修完善部分車間和經(jīng)營場所的空調(diào)制系統(tǒng)；注重細節(jié)，關(guān)愛員工，各企業(yè)在短時間內(nèi)組織采購了任丹、藿香正氣水、十滴水、風(fēng)油精、夏桑菊等一批防暑降溫藥品，及時發(fā)放到全體員工手中，為高溫中堅守崗位的員工送去關(guān)愛；有員工食堂的公司注意精心調(diào)整員工的伙食，免費為每位員工提供綠豆湯等清涼消暑飲品。比如XX高溫季節(jié)，每天必須提供綠豆汁給所有員工喝。對于戶外的保安、衛(wèi)生清潔工、鍋爐房工人，大家都發(fā)涼顆粒“下火王”。通過科學(xué)合理的飲食，預(yù)防持續(xù)高溫引起的中暑。
大學(xué)生夏季防暑降溫工作總結(jié)7
為進一步做好高溫天氣下員工防暑降溫工作，切實維護員工安全健康權(quán)益，我公司采取切實有效措施，積極做好高溫天氣防暑降溫工作。
一是狠抓責(zé)任落實。認真開展高溫天氣及其突變對行業(yè)、領(lǐng)域、單位、各崗位的影響，有針對性地做好安全生產(chǎn)和防暑降溫工作，防止高溫天氣及其突變引發(fā)中暑和生產(chǎn)安全事故。
二是加強宣傳。采取員工喜聞樂見的形式，普及防暑降溫的意義和預(yù)防中暑的基本知識，增強員工和公眾的自我保護意識。積極開展防暑降溫培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高勞動者的預(yù)防意識和自救互救能力，確保預(yù)防工作落實到每一個企業(yè)、每一個班組、每一個高溫崗位，最大限度減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。
三是全面排查。充分發(fā)揮行業(yè)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，對當(dāng)?shù)匾装l(fā)生中暑的行業(yè)進行全面排查，制定并落實夏季工作場所各項防暑降溫措施，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，提供必要的個人防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和保健品，改善勞動條件和工作環(huán)境，按時發(fā)放高溫津貼，保障勞動者身心健康。注意天氣變化對密閉空室作業(yè)、高邊坡圍欄、廠房設(shè)施、防雷、防洪系統(tǒng)的影響和破壞。
第四，嚴格執(zhí)法。會同衛(wèi)生計生、人力資源社會保障、工會組織，按照職責(zé)分工，相互協(xié)調(diào)支持，形成工作合力，加強高溫作業(yè)場所監(jiān)督檢查，嚴厲查處危害勞動者健康的違法行為。同時，切實履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)相關(guān)行業(yè)主管部門做好本行業(yè)（領(lǐng)域）的防暑降溫工作，特別是督促相關(guān)部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。通過嚴格執(zhí)法，督促用人單位做好夏季防暑降溫工作。市安監(jiān)局將不定期對各區(qū)縣防暑降溫工作開展情況進行抽查。
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