2017掛職鍛煉個(gè)人工作總結(jié)
掛職鍛煉個(gè)人工作總結(jié)(1)
這次“掛職鍛煉”中，雖然我目前所教授的課程是《試驗(yàn)與檢測(cè)技術(shù)》，但由于我一畢業(yè)就到學(xué)校參加教學(xué)工作的原因，我還是第一次來到施工企業(yè)的試驗(yàn)部門實(shí)習(xí)工作，對(duì)試驗(yàn)室的組建和儀器標(biāo)定、自檢自校比較陌生，但企業(yè)對(duì)教師的掛職鍛煉持贊成歡迎的態(tài)度，在工作中企業(yè)工作人員給予了我很多鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
我每天跟隨企業(yè)工作人員一起工作，親身體驗(yàn)了試驗(yàn)工作環(huán)境、工作常規(guī)和真實(shí)的操作，熟悉工作日程與安排、工作流程，以及工作中所需要的知識(shí)與技能。我根據(jù)日常教學(xué)的工作經(jīng)歷，把工作的細(xì)節(jié)和試驗(yàn)操作中出現(xiàn)的一些問題及注意事項(xiàng)如實(shí)地記錄下來，進(jìn)行整理、歸納，對(duì)現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行增補(bǔ)或刪除，不斷充實(shí)更新知識(shí)，將新理論、新的.試驗(yàn)工藝引入到教學(xué)中，以便指導(dǎo)我日后的教學(xué)。
通過在企業(yè)工作鍛煉，拓寬了我的視野，也接觸到了許多新的設(shè)備、技術(shù)，讓我認(rèn)識(shí)到搞好高職教育的關(guān)鍵是要提高學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力，而這就需要學(xué)校加大土建專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的經(jīng)費(fèi)投入，購(gòu)買必要的儀器、設(shè)備和教學(xué)軟件，充實(shí)專業(yè)教學(xué)資源。切實(shí)加強(qiáng)校外實(shí)踐基地的建設(shè)，鞏固已有實(shí)踐基地，增設(shè)新的實(shí)踐基地，爭(zhēng)取與多家建筑企業(yè)、市政公司建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系，將服務(wù)社會(huì)與學(xué)生實(shí)踐相結(jié)合，從而縮短了學(xué)生與社會(huì)需求、與行業(yè)間的距離。
我在企業(yè)除了具體工作外，還有幸參加了由中建鐵路建設(shè)有限公司試驗(yàn)檢測(cè)中心組織，委托鐵道部產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心、鐵道部鐵路繼續(xù)教育高新技術(shù)基地在遼寧省鳳城市舉辦的鐵路工程試驗(yàn)人員培訓(xùn)班，并且取得了試驗(yàn)工程師的證書。
在掛職鍛煉期間，中建鐵路公司試驗(yàn)檢測(cè)中心的領(lǐng)導(dǎo)和沈丹客運(yùn)專線中心試驗(yàn)室的領(lǐng)導(dǎo)和所有工作人員給予了我很多的支持和幫助，在此對(duì)他們表示誠(chéng)摯的感謝。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我，他們時(shí)時(shí)處處都展現(xiàn)出優(yōu)秀建設(shè)者的風(fēng)范，讓我深受感染，在此對(duì)他們致以崇高的敬意。通過這次在企業(yè)的學(xué)習(xí)，令我受益匪淺，我深感理論與實(shí)踐、課堂與現(xiàn)場(chǎng)、學(xué)校與社會(huì)之間的顯著差異。這樣的掛職鍛煉對(duì)于“雙師型”教師的培養(yǎng)以及專業(yè)建設(shè)與發(fā)展極其必要。
掛職鍛煉個(gè)人工作總結(jié)(2)
這段倍受珍惜的時(shí)間里，我們第一次用實(shí)踐者的角色、探尋者的眼光、體驗(yàn)者的思維，親身領(lǐng)略了xxx移動(dòng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和先進(jìn)發(fā)展理念，深切體會(huì)了移動(dòng)人“厚德正生，臻于至善”的核心價(jià)值觀。移動(dòng)公司，可以說是一個(gè)無可挑剔的優(yōu)秀企業(yè)，我謹(jǐn)以自己的一點(diǎn)拙見，談?wù)勥@幾天來在工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的一些問題，希望能為移動(dòng)公司從強(qiáng)大到卓越提出一點(diǎn)有用的建議。
首先是工作氛圍比較壓抑，工作壓力較大，每個(gè)人都忙于自己手上的工作，相互之間也互不打擾，員工之間的交流過少。我所在的部門是xxx省移動(dòng)公司公共事務(wù)部，公共事務(wù)部的主要職能是負(fù)責(zé)與政府和媒體溝通，組織移動(dòng)公司參與社會(huì)公益事業(yè)并做出對(duì)外宣傳報(bào)道，可以說移動(dòng)公司厚生于社會(huì)，與外界溝通宣傳的門戶部門。從事組織和宣傳工作需要大量的靈感，而靈感有來自于人與人之間的.交流，來自于人與人之間相互思想交流當(dāng)中相互碰撞的火花，而我們部門的同事們大部分都處于那種近乎瘋狂的工作狀態(tài)，大部分時(shí)間都只在忙于自己手頭的工作，只在共同接手一項(xiàng)工作時(shí)候才與同事交流想法，而大家相互交流的時(shí)間非常地少，無形當(dāng)中會(huì)讓人感到很壓抑。其次，很多員工在辦公室當(dāng)中長(zhǎng)期坐在電腦前工作，很多人從一上班一直坐到下班，趕上加班時(shí)間甚至一坐一天，長(zhǎng)此以往，對(duì)身體十分不利。
當(dāng)然，我深知我的同事們?nèi)绱睡偪竦毓ぷ�，都是出于�?duì)于公司，對(duì)于企業(yè)深深的熱愛，處于一個(gè)如此優(yōu)秀的企業(yè)，誰(shuí)都會(huì)拼命地去為之努力工作。而作為企業(yè)本身而言，我們?cè)趯?duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家履行企業(yè)公民責(zé)任、付出人文關(guān)懷的同時(shí)，能否對(duì)我們的員工給予更多的人文關(guān)懷呢?在我們省大力提倡解放思想的時(shí)候，開展解放思想大討論的時(shí)候，我們的移動(dòng)公司能否也解放下思想，在上班時(shí)間強(qiáng)制性地讓全體員工共同停下奔跑的腳步，放松下疲憊的靈魂呢?因此我建議，在員工上班時(shí)間當(dāng)中強(qiáng)制性地增加15-20分鐘休息時(shí)間，放一些舒緩的音樂，組織大家集體站起來做一些簡(jiǎn)單的活動(dòng)，以放松下大腦，舒展下筋骨，讓同事們之間也有個(gè)自由交流的時(shí)間。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，我相信這20分鐘的休息時(shí)間，對(duì)于進(jìn)一步提高工作效率將有極大的幫助。我的同事們?cè)诠ぷ鲿r(shí)候都充滿了激情，那是源于對(duì)企業(yè)的熱愛。每個(gè)人都在為了自己的追求奔跑著，然而每天都在不停奔跑的人，遲早都會(huì)感到疲憊，而在他們疲憊或快要疲憊的時(shí)候，最需要得到的，也正是源自于追求的人文關(guān)懷與鼓勵(lì)。員工是企業(yè)的基石，每個(gè)移動(dòng)的員工們都在為了企業(yè)追求卓越的目標(biāo)不停地奔跑著，我想企業(yè)給予員工更多的人文關(guān)懷，不也正是我們“厚德正生，臻于至善”核心價(jià)值觀最有力的體現(xiàn)嗎?
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