精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

公司管理工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-19 12:24:54 工作總結(jié) 我要投稿

公司管理工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編收集整理的公司管理工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司管理工作總結(jié)

  xx年即將結(jié)束了;厥资湃サ囊荒,個(gè)人有頗多感想,對(duì)于一年的工作,做出如下總結(jié):

  一、工會(huì)工作

  1、組織每月的民主生活會(huì)的組織。在2月28日至9月28日共組織了7次民主生活會(huì),每次生活會(huì)都提前一周定方案,或請(qǐng)示董事長(zhǎng)或會(huì)同同事商量,基本做到每月主體不同,定好主題做好流程后經(jīng)請(qǐng)示董事長(zhǎng)同意,在電話溝通各本門負(fù)責(zé)人,拿建議,提意見,并要求其對(duì)部門做好工作安排予以參會(huì),同時(shí)在生活會(huì)時(shí)間前兩天要求辦公室相關(guān)人員發(fā)送短信通知參會(huì)人員。工作中不足之處就是常常忘記為參會(huì)人員提供礦泉水。

  2、組織年度職工體檢工作;在年初接到組織年度職工體檢工作的安排后,積極聯(lián)系醫(yī)院方做好溝通定好體檢項(xiàng)目后上報(bào),經(jīng)過批準(zhǔn)后,在同院方協(xié)調(diào),時(shí)時(shí)為公司以及職工爭(zhēng)取利益,在保障安全的同時(shí),要求院方安排車輛接送,及時(shí)合理的安排各級(jí)部門和全體同事分批次的參與體檢,讓體檢工作充分體現(xiàn)公司為職工著想,讓廣大職工有了歸屬感。

  3、組織管理層拓展培訓(xùn)。在3月接到組織拓展培訓(xùn)工作安排后,積極聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu),做好溝通定好拓展培訓(xùn)項(xiàng)目后上報(bào),經(jīng)過批準(zhǔn)后,在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和公司各部門及時(shí)協(xié)調(diào)溝通,打電話通知各部門領(lǐng)導(dǎo),要求各部門及時(shí)安排好值班工作和組織參與培訓(xùn),此次培訓(xùn)的舉辦,既鍛煉了團(tuán)隊(duì),又讓大家增進(jìn)了同事情誼,拉近了大家的距離

  4、公司年度旅游組織安排工作。國(guó)慶前夕和11月初,在董事長(zhǎng)的指示下,在多次修改方案,經(jīng)董事長(zhǎng)批示后,積極組織公司管理層和基層職工分批次前往延安、井岡山展開緬懷之旅,和職工休閑溫泉之旅,每批次同時(shí)安排好領(lǐng)隊(duì),以保證員工們有組織和安全性,此次活動(dòng)充分體現(xiàn)了公司對(duì)全體職工的關(guān)愛之情,公司發(fā)展了,大家的生活會(huì)更好。工作不足就是,安排的個(gè)別人負(fù)責(zé)人不是很負(fù)責(zé)任,只顧自己的公司人員,這個(gè)讓我深刻的反思,是我工作的失誤。

  5、組織參加郫縣第五屆運(yùn)動(dòng)會(huì),由于會(huì)期較長(zhǎng),在五月就下基層,到園區(qū)各入駐企業(yè)走訪,招收各項(xiàng)目參賽隊(duì)員,特別是籃球隊(duì)隊(duì)員,每天帶領(lǐng)球員拉練、組織訓(xùn)練,自己也不懂這門運(yùn)動(dòng),很辛苦,卻無(wú)人知,經(jīng)過半年的努力,獲得的`幾個(gè)名次。

  二、書畫院的工作

  xx年8月,接到董事長(zhǎng)的安排,要成立一個(gè)書畫院,要求做好畫院的籌備工作和輔助管理工作,在接到安排后,在畫院籌備領(lǐng)導(dǎo)康寧的帶領(lǐng)下,每次籌備會(huì)的召開負(fù)責(zé)落實(shí)籌委會(huì)人員通知以及到會(huì)等后勤工作,順利完成了畫院成立的工作輔助工作,同時(shí)也盡心盡力的配合完成了畫院成立儀式和首屆畫展的各項(xiàng)工作,工作也有一定的缺陷,就是服務(wù)的思想不足,頭腦缺乏靈活性。工作的安排就是服務(wù)于畫院,服務(wù)于各位老師,不能有任何懈怠,不能有任何情緒,在今年的工作中一點(diǎn)客服思維不全面、準(zhǔn)備不充分的弊端。

  三、網(wǎng)站的管理工作

  今年的網(wǎng)站管理工作沒有達(dá)到公司的要求目標(biāo),不能從客觀上找原因,自身有一定的原因,工作安排上不是很合理,客觀原因不強(qiáng)調(diào)也不行,網(wǎng)站自身的容量,版權(quán)、內(nèi)核限制了實(shí)用性,無(wú)法達(dá)到大家所期望的感官要求,今年希望能解決這個(gè)困境,這個(gè)問題已經(jīng)在和卡萊波爾的技術(shù)人員多次溝通了,他們也在積極配合,重新設(shè)計(jì)網(wǎng)站架構(gòu),方案確定后上報(bào)董事長(zhǎng)。

  在待遇方面,以前,也兼職了幾項(xiàng)工作,部分工作難度比較大,待遇也不是很理想,考慮到公司發(fā)展之初,只要公司發(fā)展了,會(huì)考慮到待遇問題,由于一些工作安排自身費(fèi)用消耗也明顯增加,特別是在接受畫院工作后,聯(lián)系上,電話話費(fèi)和外出活動(dòng)車輛油費(fèi)消耗明顯,希望能夠給予考慮。

  經(jīng)過一年的工作,總結(jié)了一些教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),在xx年的工作中一定踏實(shí)積的辦好每一件事情做好每一個(gè)工作。

【公司管理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

學(xué)校物業(yè)管理公司工作總結(jié)范文02-08

公司管理半年工作總結(jié)(通用13篇)06-24

公司管理培訓(xùn)心得09-03

公司管理培訓(xùn)的心得01-02

小米公司的管理技巧01-29

公司管理與法儒道12-25

公司文化怎樣管理02-26

物流公司管理規(guī)章02-12

物業(yè)管理公司治安年度工作總結(jié)01-18