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幼兒園工作總結(jié)

時間:2022-10-09 20:01:27 工作總結(jié) 我要投稿

幼兒園工作總結(jié)

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編收集整理的幼兒園工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

幼兒園工作總結(jié)

  不知不覺一個忙碌的學(xué)期結(jié)束了,每學(xué)期末我們都會把工作總結(jié)當(dāng)作學(xué)習(xí)和反思提高的機(jī)會,面臨著當(dāng)前日益激烈的市場競爭,我們必須不斷地調(diào)整自我、提高自我、適應(yīng)社會發(fā)展的需要,才能繼續(xù)獲得發(fā)展自我的機(jī)會,F(xiàn)將本學(xué)期各項工作總結(jié)如下:

  一.明確辦園方向,推行目標(biāo)管理

  本學(xué)期,我們統(tǒng)一了班子成員的思想認(rèn)識,進(jìn)一步明確了辦園方向。對照區(qū)教育局的標(biāo)準(zhǔn),在軟件方面,班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,各司其職,勤政廉政,創(chuàng)新工作,處處成為教職工的表率,建成了一個強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,構(gòu)建了一個科學(xué)的管理網(wǎng)絡(luò),形成了園長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理,各職能部門分工負(fù)責(zé),園長監(jiān)督的互動式管理網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)了各級組織積極發(fā)揮其職能作用,使全園各項工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),充分發(fā)揮黨員及先進(jìn)分子的先鋒作用,加強(qiáng)了對全體教職工的思想政治工作,鼓勵要求上進(jìn)的青年自覺向其靠攏,成為全園各項工作的戰(zhàn)斗核心;工會積極發(fā)揮了橋梁紐帶作用,依法維護(hù)了教職工的合法權(quán)益,推進(jìn)了幼兒園的民主建設(shè);針對我園年輕人多的特點(diǎn),開展了豐富多彩的活動,不斷提高了她們的思想業(yè)務(wù)水平,使許多年輕教師成為思想紅,業(yè)務(wù)精的教學(xué)能手;以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)秀的業(yè)績回報幼兒、家長和社會,得到了社會各界的一致贊譽(yù)。

  在園務(wù)管理中,我們還實(shí)施了目標(biāo)管理,園長與七一七簽定目標(biāo)責(zé)任狀、各班長與園長簽定目標(biāo)責(zé)任狀,學(xué)期末根據(jù)目標(biāo)的達(dá)成度進(jìn)行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂、完善了有關(guān)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,在去年“四制”改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善考核方案,強(qiáng)化平時的過程考核,做到多形式,多渠道,多方位考核,并將考核結(jié)果與年終考核、調(diào)資、等掛鉤,充分調(diào)動了教職工工作的積極性。

  二.更新教師觀念,促進(jìn)整體優(yōu)化

  本學(xué)期,我們繼續(xù)重視提高教師的思想素質(zhì)。針對本園發(fā)現(xiàn)的問題組織全園教職工集中或分批學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),談體會,交流心得等形式,使廣大教師進(jìn)一步解放思想,提高工作責(zé)任感。同時,我們還繼續(xù)加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)和教師職業(yè)道德教育,組織教師反復(fù)學(xué)習(xí)《綱要》和《規(guī)程》及《教師十不準(zhǔn)》等,幫助教師轉(zhuǎn)變舊的教育觀念,樹立民主、創(chuàng)新、服務(wù)等意識,潛心研究、不斷探索,全面深化幼兒園的素質(zhì)教育。為創(chuàng)建文明園風(fēng),全園以開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和“愛孩子”等活動為載體,全面提高服務(wù)質(zhì)量,同時,我們還主動接受家長、社會監(jiān)督,園內(nèi)設(shè)立園長接待日,廣泛聽取家長和社會各界對幼兒園工作的意見和建議,從而激勵廣大教師勤奮工作,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,建立了優(yōu)良的園風(fēng),樹立了良好形象。

  我們還從轉(zhuǎn)變教師觀念為切入口,強(qiáng)化素質(zhì)教育意識,教研組通過專題討論、活動觀摩、分層培訓(xùn)等形式大力宣傳實(shí)施幼兒素質(zhì)教育的重要性和必要性引導(dǎo)教師思考素質(zhì)教育背景下的兒童觀、課程觀、保育觀的內(nèi)涵,幫助他們逐步確立現(xiàn)代幼兒教育的目的觀、價值觀和實(shí)踐觀,確保教育理念層面的領(lǐng)先性。同時,我園在教學(xué)園長王愛萍的指導(dǎo)下,教師加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),鼓勵教師參加各類文化業(yè)務(wù)培訓(xùn),抓實(shí)教師的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),并以教研組為龍頭,帶領(lǐng)全體教師苦練教學(xué)基本功,在上學(xué)期教師技能普遍提高的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高設(shè)計活動、組織活動、評價活動的能力,并且認(rèn)真抓好備課,說課,上課,組織游戲等環(huán)節(jié)。本學(xué)期,我園層層選拔,鄒曉燕老師不辜負(fù)大家的希望參加洪山教育局優(yōu)秀課評比獲二等獎的好成績。

  為了完善我園教育科研的開展,我們還制定了全員繼續(xù)教育管理制度。由教研室出面組織,定期對全園保教人員進(jìn)行培訓(xùn),針對教育科研實(shí)踐中的具體問題提出有效而可行的`方法,并定期對階段研究工作進(jìn)行總結(jié),提供適時指導(dǎo),促使保教人員自覺投身科研活動,多出成果。同時,還制定了科研工作常規(guī)和學(xué)期、月、周科研活動計劃,每次活動均有詳盡記載,并作為考評教師實(shí)績的重要內(nèi)容、表彰獎勵教師的重要依據(jù)。

  三.與魯巷小學(xué)聯(lián)手落實(shí)素質(zhì)教育,促進(jìn)幼兒發(fā)展

  本學(xué)期,我園堅持以實(shí)施高質(zhì)量的素質(zhì)教育為目標(biāo),深化幼教改革,全面推進(jìn)了跨世紀(jì)幼兒教育素質(zhì)教育工程。

  1.本學(xué)期,我園大班第一次走出去,帶領(lǐng)全體幼兒參觀魯巷小學(xué),使孩子們對所面臨新的環(huán)境有一個充分的認(rèn)識,回來后,樊建霞帶領(lǐng)全班開展了研討活動,同時我們把這項活動照片呈現(xiàn)給爸爸媽媽們,受到家長們廣泛的好評。另外,我們還進(jìn)行了“喜迎六一”文娛匯演等活動。在這些活動中,我們強(qiáng)調(diào)面向全體,給每位孩子有自我表現(xiàn)、獲得成功的均等機(jī)會,各班在班長的帶動下,我們的年輕教師群策群力為我們的家長們展現(xiàn)一臺豐富多彩的節(jié)目,它使我們的孩子們自信心得到了增強(qiáng),個性得到了良好張揚(yáng)

  2 .教育信息技術(shù)的培訓(xùn),為促進(jìn)教師盡快掌握信息化技術(shù),幼兒園不失時機(jī)的組織教師進(jìn)行多方面的培訓(xùn).我們派部分骨干教師鄒曉燕,李娜參加了教委電教館的培訓(xùn),回園后再進(jìn)行二級培訓(xùn),她們把班級及時建立了網(wǎng)站,教會了邢麗媛,曹娟,李光希,王哲,蓋海霞,王愛萍等,起到以點(diǎn)帶面的作用,經(jīng)實(shí)踐驗證明效果良好,培訓(xùn)中教師與學(xué)員的互動性強(qiáng),培訓(xùn)效果扎實(shí)有效。老師們在實(shí)踐中,邊實(shí)踐、邊交流,探索對網(wǎng)絡(luò)的使用;老師遇有問題她們盡量解決,如解決不了的問題進(jìn)行歸納集中,進(jìn)一步請教網(wǎng)校的老師。不斷探索實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)幼兒園園本培訓(xùn),不斷提高教育信息化技術(shù)的主陣地。特別要提到的是鄒老師利用大量的業(yè)余時間,在班級網(wǎng)站上,宣傳七一七幼兒園,為我們幼兒園樹立良好的形象,做出自己的貢獻(xiàn)。通過立足實(shí)際進(jìn)行不同方面、不同層次、不同形式的培訓(xùn),提高了教師的信息化素養(yǎng),為信息技術(shù)在教學(xué)與管理中的應(yīng)用邁出了關(guān)鍵一步。

  四.密切家園聯(lián)系,發(fā)揮教育合力

  本學(xué)期,我們進(jìn)一步密切了家園聯(lián)系,發(fā)揮了家長作用,提高了教育的合力:本學(xué)期,我們開展了獨(dú)具特色的家長志愿者活動,邀請家長參加我園教育教學(xué)活動的組織與實(shí)施,組織家長聽課說課評課,在這次公開課活動中,鄒曉燕,曹鵑獲得第一名,樊建霞,邢力媛獲得二名,李娜,高爽,于翼獲得第三名,9位家長評委認(rèn)真評審,而且家長們積極為幼兒園獻(xiàn)技獻(xiàn)策,為幼兒園的發(fā)展起到一定的作用,我們召開全園家長會,開拓了家長的視野,增進(jìn)了他們對幼兒園的了解,提高了家長的育兒水平。

  這學(xué)期,我們由各班負(fù)責(zé)定期更換幼兒園的宣傳櫥窗,使家長了解幼兒園的教育動態(tài),由醫(yī)務(wù)室定期更換保健宣傳欄,幫助家長豐富幼兒保健常識,由各班老師定期更換家長園地,使家長及時了解班級的重大活動,教育內(nèi)容,交流家長教育子女的經(jīng)驗,并且做到內(nèi)容豐富,形式多樣,家長積極參與。同時,各班靈活采用家訪,家長聯(lián)系冊,家長接送孩子時間等,針對不同家長個性與家長進(jìn)行“個性化”交流,樊建霞,高爽辦的宣傳欄,姬建青,于翼對小班幼兒的熱心呵護(hù),把幼兒園的名譽(yù)挽回,李娜的傳幫帶,使小邢在各方面有較大的進(jìn)步,特別是曹娟老師對自己嚴(yán)要求,總是提前上班,帶領(lǐng)一班人做好班級工作,多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持。

  五.加強(qiáng)后勤管理,提高服務(wù)意識

  1、提高保育員的素質(zhì),明確責(zé)任

  本學(xué)期,我們繼續(xù)執(zhí)行了定期學(xué)習(xí)制度,進(jìn)行熱愛幼教事業(yè)、熱愛孩子的思想教育和《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導(dǎo)綱要》(試行)精神的學(xué)習(xí),使保育員明確一切為孩子的工作宗旨以及幼兒園工作的性質(zhì)、任務(wù)、要求與內(nèi)容,逐步增強(qiáng)責(zé)任感和光榮感。同時,幫助她們掌握基本的幼兒保健理論知識:如幼兒易患的季節(jié)性流行;幼兒意外事故的預(yù)防和急救;進(jìn)餐、午睡管理中的保育工作等等。我們還主動與縣婦幼保健所聯(lián)系,對保健員進(jìn)行了培訓(xùn)。在幼兒一日活動中,保育員工作瑣碎而又繁雜。為了使保育員明確工作任務(wù),克服忙亂現(xiàn)象,我們根據(jù)本園的實(shí)際情況,擬定了一日保育工作常規(guī),并在工作實(shí)踐中不斷加以完善,基本上形成了良好的工作程序。

  姬建青,孫愛菊,楊榮麗保育員不僅僅搞好了清潔衛(wèi)生和照顧好孩子的生活,還配合老師組織好了教育活動,并在一日活動中隨時注意對孩子的思想品德教育和良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)。我們依照所制定的“一日活動保育工作細(xì)則”,組織保育員學(xué)習(xí)并實(shí)施,參與班級教育活動等等。這樣不僅促進(jìn)了保教結(jié)合,而且鍛煉、提高了保育員的組織、管理能力。

  2.健全各項保健制度上規(guī)范

  本學(xué)期,我們嚴(yán)格執(zhí)行武漢托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法實(shí)施細(xì)則,依據(jù)我園實(shí)際,逐步完善了各項衛(wèi)生保健制度,建齊了各種薄冊和幼兒健康檔案,并認(rèn)真記載和評析。保健教師每天堅持晨檢,把好入園關(guān),對患病幼兒加強(qiáng)觀察和日常護(hù)理,并及時記錄,每天上、下午巡視各班一次,了解幼兒健康狀況,督促保育人員做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,并負(fù)責(zé)檢查室內(nèi)外衛(wèi)生,指導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣,認(rèn)真做好膳食管理,提前一周與食堂管理員制訂好幼兒食譜,做到搭配合理,營養(yǎng)均衡,每月進(jìn)行一次營養(yǎng)計算,保證幼兒的生長需要,定期召開伙委會會議,廣泛聽取家長對幼兒的膳食的意見,廚房工作井井有條,同時,加強(qiáng)衛(wèi)生保健用品的管理,購置的藥品,用品有登記,有使用記錄,保證衛(wèi)生保健用品的供給,劉曉羽工作突出年年獲區(qū)個人先進(jìn),為促進(jìn)全園衛(wèi)生保健工作做出了自己的貢獻(xiàn)。

  3.后勤人員積極為幼兒服務(wù)、為一線服務(wù)

  本學(xué)期,購物流程規(guī)范,物品管理有序,設(shè)施設(shè)備維修及時,財務(wù)賬目規(guī)范、清晰,廚房班長以身作則,大膽管理,提高了工作效率,增強(qiáng)了凝聚力,提高了伙食質(zhì)量。幼兒園物品安全、清潔、有序,李師玉師傅不管風(fēng)吹雨林勤奮工作,為幼兒園購進(jìn)新鮮食物,細(xì)致入微。在班級缺人的情況下,后勤人員林風(fēng)卿在完成本崗位工作后,用休息時間頂班,從不計較個人得失,深受大家的好評.

  4.安全工作

  安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們按照逐級負(fù)責(zé)明確分工的原則,積極開展這項工作,姬建青是我園安全員,她積極主動地做好安全工作,把幼兒園當(dāng)成自己的家,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告領(lǐng)導(dǎo),在各班組在班長的帶領(lǐng)下,把安全工作當(dāng)成大事來抓,通過學(xué)習(xí)提高員工的思想認(rèn)識,定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,努力做到防患。一學(xué)期下來全園無發(fā)生一起事故。

  總結(jié)一學(xué)期來的工作,我們在取得成績的同時,也存在著一些不足之處,如:自主性管理的探索與實(shí)踐還不夠,部分職工的主人翁意識還不強(qiáng),個別人自由散漫,影響班級前進(jìn);游戲活動的質(zhì)量還不算高,創(chuàng)新性還不強(qiáng);教師主動開展教科研的意識還不夠等等……但我們堅信:在園長的帶領(lǐng)下,我們?nèi)珗@教職工將繼往開來,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神向著更新、更高的目標(biāo)奮進(jìn),再創(chuàng)一流佳績

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