語文教學(xué)工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編收集整理的語文教學(xué)工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、成立課改領(lǐng)導(dǎo)小組，抓“管理”。
組長(zhǎng)：陳文會(huì)
組員：安淑娟 劉冬玉 任 杰
二、加強(qiáng)校本培訓(xùn)，抓“學(xué)習(xí)”。
教師的理念直接影響著“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法的實(shí)施，并且制約和影響著學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展。因此，要落實(shí)“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法首先從提高教師的內(nèi)功做起。
（一）、學(xué)理論
1、組織教師深入學(xué)習(xí)區(qū)“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法實(shí)施方案，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，更新觀念，探討新策略，利用新方法組織好課堂教學(xué)，在實(shí)踐中不斷提高自身的素質(zhì)，讓教師從經(jīng)驗(yàn)型向?qū)I(yè)型、科研型轉(zhuǎn)變。
2、組織教師觀看優(yōu)秀教師課堂實(shí)錄，使先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有效地指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。
3、多方面創(chuàng)造條件為教師提供聽課和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，以獲取先進(jìn)的課改信息，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過培訓(xùn)，使教師既有理論的研究，又有實(shí)踐的觀摩，提高教師業(yè)務(wù)水平。
�。ǘ�、重實(shí)踐
1、狠抓集體備課，向課堂要質(zhì)量
�。�1）、確立集體備課及管理流程。熟悉教材、形成個(gè)案——中心發(fā)言、突出重難——集體研討、形成共案——課堂實(shí)施、信息反饋——教后反思、專業(yè)提升。
�。�2）、完善集體備課步驟。集體備課每周一次，備課的任務(wù)是對(duì)下周的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行研討，形成共案。由教研組長(zhǎng)主持，所有任課教師參加。
第一環(huán)節(jié)是熟悉教材、形成個(gè)案。即在上課前一周，教研組長(zhǎng)安排教師在認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上，寫出高質(zhì)量的個(gè)案。
第二環(huán)節(jié)是中心發(fā)言、突出重難。先由備課教師進(jìn)行說課，要先說清本單元的整體目標(biāo)以及本課時(shí)的教學(xué)目標(biāo)，然后說清本課內(nèi)容的重點(diǎn)、難點(diǎn)和要求，最后說清教學(xué)過程，說出課堂教學(xué)的整體思路和環(huán)節(jié)，以及教學(xué)中如何突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)。
第三環(huán)節(jié)是集體研討、形成共案。在主講人說課的基礎(chǔ)上，教研組成員有針對(duì)性地討論,相互補(bǔ)充。主講人在本組教師充分討論的基礎(chǔ)上,綜合集體的意見，對(duì)個(gè)案進(jìn)行修訂，形成具有群體智慧、達(dá)成共識(shí)的共享教案。
第四環(huán)節(jié)是課堂實(shí)施、信息反饋。即將共案應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐，讓其煥發(fā)“生命”活力，但因?yàn)槊恳晃唤處煹娜松啔v、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、個(gè)性氣質(zhì)不同，所以提倡教師在大環(huán)節(jié)不變的前提下，創(chuàng)造性地開展課堂教學(xué)，使自己的教學(xué)既充滿集體智慧，又體現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格，實(shí)現(xiàn)共性與個(gè)性的完美結(jié)合。
第五環(huán)節(jié)是教后反思、專業(yè)提升。讓教師反思教學(xué)行為、促使專業(yè)化成長(zhǎng)，保持永恒的“生命”魅力。
�。�3）、集體備課的監(jiān)督管理與評(píng)估。
學(xué)校教導(dǎo)處在每次集體備課前都要組織教師進(jìn)行簽到，并將簽到情況與學(xué)期末對(duì)教師的評(píng)估相結(jié)合。
經(jīng)過這樣的集體備課，教師對(duì)教材的'理解更加透徹，教學(xué)思路更加清晰，因?yàn)槊课唤萄薪M成員的發(fā)言，都會(huì)促使教師再次研讀文本，重新審視剛才的教學(xué)設(shè)計(jì)，猶如把這節(jié)課放在幾口不同的鍋里“煮”了一遍又一遍。每集體備一次課，都如同在“煮”課，而每“煮”一次課，教師運(yùn)用“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法的能力便又增強(qiáng)了一分。
2、每周三實(shí)驗(yàn)研究課
多年來，學(xué)校一直聘趙宗方老師任語文教學(xué)顧問，并定于每周三趙老師來校聽課指導(dǎo)。抓住這一契機(jī)，教導(dǎo)處定了詳細(xì)的周三安排，即每周三上午安排兩節(jié)課請(qǐng)趙老師聽課指導(dǎo)，然后進(jìn)行評(píng)課，下午由下周三要講課的老師給趙老師說課。如此安排下來，不算平時(shí)推門聽課，每位語文教師一學(xué)期至少講了四節(jié)公開課。骨干教師的公開課更多，不管是閱讀課還是作文課，不管是讀詩評(píng)畫課還是練字課，常常到上課時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)有老師坐在教室后面聽隨堂課。處在這樣的環(huán)境中，課課即是公開課，課課都是“磨”課時(shí)，想不成長(zhǎng)都難。
3、勤寫教學(xué)反思
“反思三年成名師”。為加快教師成長(zhǎng)步伐，要求教師每月至少寫不少于XX字的教學(xué)反思，教導(dǎo)處每月底閱讀、反饋，學(xué)期末召開教學(xué)反思經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
三、進(jìn)行“四環(huán)節(jié)”賽課，助課改。
猶如一只貝在孕育珍珠時(shí)要經(jīng)過艱苦的磨礪一般，我們的課堂要更好地落實(shí)“四環(huán)節(jié)”也經(jīng)過了幾番打磨。
1、九月份學(xué)校賽課。
九月份，我們以教研組為單位進(jìn)行了學(xué)校賽課活動(dòng)。各教研組以抽簽的形式?jīng)Q定參賽的教師，各賽課教師積極備課，大膽嘗試，探索“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法在課堂教學(xué)中的新突破。本輪賽課，有利于快速轉(zhuǎn)變教師思想，適應(yīng)新的教改形式，爭(zhēng)取人人能賽課，人人會(huì)作好課。全體教師都以良好的姿態(tài)迎接本學(xué)期區(qū)鄉(xiāng)的賽課，也為落實(shí)“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法寫好了本學(xué)期開篇的第一章。
9月16日上午，劉家莊小學(xué)與申家崗小學(xué)聯(lián)片教研活動(dòng)在劉家莊小學(xué)合堂教室舉行，殷都區(qū)段邵小學(xué)的部分教師也參與了此次活動(dòng)。本次賽課活動(dòng)安排有三節(jié)課，分別是殷瑞枝老師執(zhí)教的《爬山虎的腳》，張琳琳老師執(zhí)教的《長(zhǎng)相思》，萬麗娟老師執(zhí)教的《新型玻璃》，三節(jié)課分別就不同課型以不同方式嘗試“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法，并取得可喜的突破，受到聽課老師的好評(píng)，為推動(dòng)“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法實(shí)施提供了研究范例。
2、十月份東風(fēng)鄉(xiāng)賽課。
十月份東風(fēng)鄉(xiāng)舉行了賽課活動(dòng)。為迎接這次賽課，我校全體教師利用周六上午針對(duì)“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法又一次進(jìn)行了深入研討，大家暢所欲言，或談對(duì)某一點(diǎn)的感悟，或談對(duì)某一教學(xué)環(huán)節(jié)的不同設(shè)計(jì)，或者向老教師請(qǐng)教自己的困惑，往往一個(gè)老師的發(fā)言就會(huì)激起全體老師的深入交流，一個(gè)教師的困惑就會(huì)引起全體教師的爭(zhēng)相獻(xiàn)策。就這樣，思想與思想碰撞，智慧與智慧交融，在交流中，大家對(duì)“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法的困惑一點(diǎn)一點(diǎn)釋解，認(rèn)識(shí)逐漸深入。隨后的抽簽賽課時(shí)，我校教師所作各科“四環(huán)節(jié)”研究課均受到鄉(xiāng)教研員和與會(huì)教師的好評(píng)。
3、十一月份區(qū)“四環(huán)節(jié)”過關(guān)課。
十一月份，根據(jù)區(qū)指示精神，我校制定了具體的過關(guān)課安排表，也是我校的又一輪賽課。每周三為語文賽課時(shí)間，周四為數(shù)學(xué)賽課時(shí)間，周五為其他學(xué)科賽課時(shí)間，且人人參與，人人過關(guān)。每位教師作課前都要找學(xué)校特聘專家說課，作課時(shí)由專家和本教研組教師對(duì)照評(píng)課標(biāo)準(zhǔn)聽課打分，作課后評(píng)課。凡作課不過關(guān)的教師均要重新備課、作課，直到過關(guān)為止。此舉有力地推進(jìn)了“四環(huán)節(jié)”改革。
四、成立“在線工作室”，重引領(lǐng)。
名校成就名師，名師促成名校。為加快教師成長(zhǎng)步伐，本學(xué)期，我校強(qiáng)力推出《在線工作室》，該工作室加強(qiáng)對(duì)骨干教師隊(duì)伍的管理，促進(jìn)教師穩(wěn)步快速成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)多出人才，快出人才，保障名師，，已實(shí)施四環(huán)節(jié)為主線，以提升骨干教師的教育理論水平、教科研能力、課堂教學(xué)水平及現(xiàn)代信息技術(shù)的運(yùn)用能力為突破口，從而全面提升劉小教師的專業(yè)素養(yǎng)和能力，促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)，提高教育教學(xué)水平。
目前這個(gè)工作室有科學(xué)管理模式，工作室成員有具體的研究任務(wù)，有明確的責(zé)任和義務(wù)，這些也為“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法的實(shí)施提供了不竭動(dòng)力。
工作室成員由區(qū)名師，區(qū)骨干教師，市學(xué)科帶頭人，市骨干教師組成，同時(shí)他們也是“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法的實(shí)驗(yàn)教師。具體名單如下：
殷瑞枝 安淑娟 康莉 劉云霞
郭月霞 萬麗娟 劉冬玉 張琳琳
這些同志，師德高尚，教學(xué)素質(zhì)高，接受新生事物能力強(qiáng)，曾經(jīng)承擔(dān)過市、區(qū)公開課或區(qū)、鄉(xiāng)教師培訓(xùn)任務(wù)，具有較大的發(fā)展?jié)摿�。具體職責(zé)如下：
�、倜繉W(xué)年制定讀書計(jì)劃，每學(xué)期讀書不少于5本著作，并做好讀書筆記。
�、诿繉W(xué)年要依據(jù)教學(xué)中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)等突出問題，進(jìn)行課題化研究。做到有計(jì)劃，有記錄，有總結(jié)，期末在學(xué)科組進(jìn)行交流，也可以發(fā)表論文。
�、勖吭伦鲆淮嗡沫h(huán)節(jié)示范課，學(xué)校每學(xué)期組織一次賽課活動(dòng)。
�、苊繉W(xué)年要固定指導(dǎo)1～2名青年教師，做到有計(jì)劃，有記錄，有明確目標(biāo)。
�、萸袑�(shí)幫助青年教師成長(zhǎng)。
�、廾�?jī)芍茉趧⑿≡诰�工作室博客上發(fā)表一篇博文。
�、咭辉逻M(jìn)行一次主題交流。
�、嗝繉W(xué)期做一次專題報(bào)告。
十一月份，在線工作室的老師們圍繞“如何讓小組合作學(xué)習(xí)更有效”進(jìn)行了為期一下午的交流，就如何分組，何時(shí)需要合作交流，怎樣教會(huì)學(xué)生合作，怎樣評(píng)價(jià)才有效等方面有了新的突破。
五、加強(qiáng)常規(guī)管理，抓“落實(shí)”。
周三下午，我校語文組進(jìn)行了第一次常規(guī)檢查，本次常規(guī)檢查以檢查教案和札記為主。檢查發(fā)現(xiàn)：各位老師都在用心進(jìn)行教學(xué)，教案有許多獨(dú)特設(shè)計(jì)，札記多是自己教學(xué)工作中的實(shí)際做法和措施，給人很多啟發(fā)。
11月底，在劉家莊小學(xué)的大辦公室里，全校語文教師熱火朝天的進(jìn)行了第三次常規(guī)檢查。
看著一本本字跡秀美的教案，感覺賞心悅目；一篇篇生動(dòng)真實(shí)的札記，看后如云撥霧豁然開朗，收獲寫在臉上；望著練習(xí)冊(cè)，作業(yè)本上的紅隊(duì)鉤鉤，批改作業(yè)的一幕幕又重現(xiàn)于眼前，幸福與快樂藏于心間·······雖是檢查，卻是回顧，又是重視工作，又是共享快樂的美好時(shí)光，
六、教學(xué)成績(jī)
陽光總在風(fēng)雨后，經(jīng)過一學(xué)期的努力，語文教師的滴滴汗水終于迎來風(fēng)雨之后的彩虹。在七位教師的論文榮獲市、省一二三等獎(jiǎng)，劉冬玉的兩篇論文發(fā)表在《語文研究與教學(xué)》上。四年級(jí)兩名學(xué)生作文發(fā)表在《個(gè)性化作文平臺(tái)》上。多名教師在“東風(fēng)鄉(xiāng)小作家四季歌”征文比賽中被評(píng)為優(yōu)秀輔導(dǎo)教師。
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