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宿舍管理工作總結(jié)

時(shí)間:2021-10-14 08:12:12 工作總結(jié) 我要投稿

宿舍管理工作總結(jié)范文(精選5篇)

  時(shí)間飛快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時(shí)間的工作,相信你有很多感想吧,想必我們需要寫(xiě)好工作總結(jié)了。怎樣寫(xiě)工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?下面是小編精心整理的宿舍管理工作總結(jié)范文(精選5篇),歡迎大家分享。

宿舍管理工作總結(jié)范文(精選5篇)

  宿舍管理工作總結(jié)1

  一年來(lái),我校學(xué)生宿舍管理在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門(mén)的大力配合下,堅(jiān)持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則,緊緊圍繞校園的中心工作,以服務(wù)為宗旨,以育人為核心,以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段,在現(xiàn)有的條件下,用心致力于營(yíng)造良好的育人環(huán)境,使學(xué)生在那里能夠?qū)W習(xí)好、生活好。宿舍是校園管理的重點(diǎn),也是難點(diǎn),學(xué)生宿舍的禮貌程度反映了思政工作的效果,反映了校園管理的潛力和水平;仡櫛緦W(xué)期我在宿舍的管理歷程,既有成功的經(jīng)驗(yàn),也有許多不足的方面和失敗的教訓(xùn),要做好學(xué)生宿舍管理工作,我們認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn):

  一、統(tǒng)一思想、構(gòu)成合力

  宿舍管理是一個(gè)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù),是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程,單靠分管人員的力量是無(wú)法完成的,務(wù)必加強(qiáng)宣傳、統(tǒng)一思想、構(gòu)成合力。

  1、統(tǒng)一宿舍領(lǐng)導(dǎo)班子思想。只有宿舍領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成共識(shí),才能在宿舍管理各項(xiàng)活動(dòng)中得到更多支持,才能構(gòu)成系內(nèi)各項(xiàng)工作一盤(pán)棋局面,才能使宿舍管理的力度得到加強(qiáng)。

  2、統(tǒng)一學(xué)生干部的思想。學(xué)生干部是宿舍管理的中堅(jiān)力量,是宿舍管理的,是宿舍管理各項(xiàng)措施的執(zhí)行者,是對(duì)宿舍進(jìn)行監(jiān)督、檢查的主體,只有統(tǒng)一了學(xué)生干部的思想,才能保證宿舍管理取得實(shí)效。

  3、統(tǒng)一學(xué)生思想。學(xué)生是宿舍的主人,是宿舍管理的主體,只有統(tǒng)一了學(xué)生思想,才能消除學(xué)生的抵觸情緒,才能把宿舍管理轉(zhuǎn)成一種自覺(jué)行為,才能實(shí)現(xiàn)永久宿舍禮貌。

  二、提高認(rèn)識(shí),理清思路

  宿舍是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)的最主要的場(chǎng)所,也是學(xué)生活動(dòng)最基本的單位。學(xué)生在宿舍的行為是他們道德修養(yǎng)、禮貌素質(zhì)的最真實(shí)的表現(xiàn)。做好宿舍管理工作,不僅僅能為同學(xué)們創(chuàng)造出一個(gè)整潔的空間,而且能為同學(xué)們創(chuàng)造出一個(gè)和諧的人文環(huán)境。因而,不僅僅有利于學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣,有益于身體健康,而且有利于心理健康,促進(jìn)良好道德品質(zhì)的構(gòu)成。只有做好每個(gè)宿舍的工作,才能做好班級(jí)的穩(wěn)定工作,才能形成團(tuán)結(jié)友愛(ài)、禮貌互助、關(guān)心群眾、刻苦學(xué)習(xí)、用心進(jìn)取的良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。因而,宿舍管理是我們學(xué)生工作的重中之重。宿舍管理首先是創(chuàng)造一個(gè)和諧的人際關(guān)系;其次要有干凈整潔的環(huán)境;第三,是營(yíng)造一個(gè)用心向上的文化氛圍。

  三、完善制度,規(guī)范程序,加強(qiáng)管理,探索新形勢(shì)下的宿舍管理新模式

  1、堅(jiān)決落實(shí)校園的各種規(guī)章制度,使宿舍管理很快進(jìn)入正規(guī)化。

  2、完善服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。

  四、圍繞中心,服從大局,做好宿舍的管理和服務(wù)工作

  1、校園領(lǐng)導(dǎo)在校舍緊張的條件下,完成宿舍調(diào)整工作,確保了校園的工作正常開(kāi)展。

  2、為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理,順利實(shí)施宿舍管理制度。我們要求學(xué)生按時(shí)熄燈休息,并對(duì)每一個(gè)宿舍進(jìn)行檢查督促,使學(xué)生養(yǎng)成了良好的作息習(xí)慣。

  五、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍工作

  1、加大宣傳力度。對(duì)于安全與穩(wěn)定工作,我們注重正面引導(dǎo),并時(shí)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全常識(shí)教育。

  2、加強(qiáng)安全檢查,杜絕安全隱患,隨時(shí)掌握學(xué)生的狀況,發(fā)現(xiàn)發(fā)問(wèn)題及時(shí)解決。

  3、重視安全管理工作。建立了接送簽名制度,教師要及時(shí)掌握每一個(gè)學(xué)生的動(dòng)向,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。因而本期無(wú)一安全事故發(fā)生,完成了任務(wù)。

  回顧即將過(guò)去一年,我在持續(xù)宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),為校園的工作做出了必須貢獻(xiàn)。以后,我將緊緊圍繞校園的育人目標(biāo)和工作中心,服從大局,用心探索、開(kāi)拓創(chuàng)新,努力開(kāi)創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

  半年來(lái),認(rèn)真貫徹每星期的會(huì)議精神,防火安全的重點(diǎn),處處嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)堅(jiān)守工作崗位,有事請(qǐng)假,從無(wú)曠工現(xiàn)象。對(duì)工作盡職盡責(zé),落實(shí)到行動(dòng)上每次查違章用電,漏水,空床位和查家具等,都是我和同學(xué)一起上樓去查,發(fā)現(xiàn)出物有問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,并且特別注意安全工作,通過(guò)查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問(wèn)題,自己處理不了的及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。

  抓好勤工助學(xué)和勞動(dòng)周學(xué)生的工作。首先開(kāi)好會(huì),分工明確,責(zé)任到人,檢查到位,總結(jié)到位。在工作中,自己以身作則,親自帶領(lǐng)同學(xué)一起打掃衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)死角及時(shí)處理,經(jīng)常巡查,保持清潔,一定做到:團(tuán)結(jié)、愛(ài)護(hù)、教育學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)做自己的親人。

  但是還有許多不足之處,主要是:

  1、查房不十分到位,不細(xì)致,沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的一天三查方的要求。

  2、對(duì)勤工助學(xué)同學(xué)和勞動(dòng)周同學(xué)的要求還不十分到位,講得多,檢查少,總結(jié)少。

  3、整個(gè)內(nèi)務(wù)工作做得還不是盡善盡美,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,今后仍需繼續(xù)努力。

  總之:自己有決心和信心,爭(zhēng)取把6號(hào)樓辦成宿管中心的團(tuán)結(jié)和諧樓。

  以上如我本人認(rèn)識(shí)總結(jié)不到位,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出,爭(zhēng)取在新的一年里更好的工作。

  宿舍管理工作總結(jié)2

  樓層長(zhǎng)工作說(shuō)簡(jiǎn)單又不是那么簡(jiǎn)單,說(shuō)容易卻又瑣碎。從事樓層長(zhǎng)以來(lái)的工作有如意的事也有部盡如人意的事,經(jīng)過(guò)個(gè)人的深刻反省,在這里既對(duì)自己前段時(shí)間工作批評(píng),也是反省,總結(jié)如何做好自己的本職工作,亡羊補(bǔ)牢爭(zhēng)取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。

  以下是鄙人工作中總結(jié)的拙見(jiàn),這里總結(jié)出來(lái)希望能對(duì)日后工作有所幫助。

  一、樹(shù)立全局觀念,做好本職工作

  不管從事什么工作,樹(shù)立全局意識(shí)是首要的問(wèn)題,樓層管理也不例外。我認(rèn)為服務(wù)和管理宿舍同學(xué)工作的全局就是,“樹(shù)立自己的形象,使同學(xué)對(duì)樓層長(zhǎng)們的滿意和相信度最大化!弊畲笙薅鹊木S護(hù)同學(xué)們?cè)谒奚崂锏恼P菹⒑驼I,充分發(fā)揮我們宿舍管理委員會(huì)的作用與特點(diǎn)。使同學(xué)們充分對(duì)我們工作的了解,同時(shí)也有利于我們工作的進(jìn)行和管理,以及了解我們不足之處的意見(jiàn)和建議,以便作出及時(shí)改進(jìn),使我們的工作更具有及時(shí)性和妥當(dāng)性。從而使我們的工作更加完善,更能體現(xiàn)出對(duì)同學(xué)們的生活與作息的作用。

  二、善于溝通交流,強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào)

  在宿舍里,人數(shù)如此眾多,所謂林子大了什么鳥(niǎo)多有。不止外面,學(xué)校也是一個(gè)道理,正如11月4號(hào)晚上一點(diǎn)發(fā)生的事件(“于本層的一個(gè)宿舍的同學(xué)因?yàn)楹榷嗔,一點(diǎn)多鐘時(shí)在唱歌,因此和樓下的師兄發(fā)生了沖突,已報(bào)上!”),我首先做出個(gè)人的自我檢討,這關(guān)系到個(gè)人工作的失誤。沒(méi)有及時(shí)出來(lái)阻止他們的沖突,從而影響到了宿舍里同學(xué)們的休息。這也體現(xiàn)出個(gè)人的宣傳的不足,沒(méi)有使禁止酗酒的規(guī)定深入同學(xué)們的心底。

  對(duì)于工作上出現(xiàn)的意外和特別情況,我們應(yīng)該提高我們的溝通交流和協(xié)調(diào)能力妥當(dāng)?shù)靥幚硗瑢W(xué)們之間出現(xiàn)的沖突和特別的情況,更要深入地了解同學(xué)們的性格和生活特點(diǎn),以便于尊重和處理他們的生活問(wèn)題。從而有助于宿舍的和諧與安全。

  三、勤于觀察宿舍的情況

  面對(duì)人口眾多的宿舍,我們須隨時(shí)觀察和注意宿舍里外的情況和動(dòng)靜。隨著外國(guó)節(jié)日的侵入,同學(xué)們的節(jié)日也越過(guò)越多,什么情人節(jié),圣誕節(jié)等等。這些節(jié)日都是同學(xué)們起哄的重要日子。這些起哄鬧事的事件嚴(yán)重地違反了我們吉林大學(xué)珠海學(xué)院的校紀(jì)校規(guī),而且也嚴(yán)重地影響了我們同學(xué)們?cè)谒奚崂锏淖飨⑴c生活。

  對(duì)此我必須隨時(shí)注意著宿舍的情況,如有此或類(lèi)似的情況,必須第一時(shí)間處理,對(duì)肇事者進(jìn)行登記和協(xié)商,嚴(yán)重者馬上通知學(xué)校的安全管理處或有關(guān)輔導(dǎo)員。

  四、注意與維持宿舍里的安全

  在閱覽各地的新聞中,讓我認(rèn)識(shí)到了一點(diǎn)。各地宿舍的安全事故頻頻發(fā)生,這對(duì)我們敲起了一個(gè)警鐘。維持宿舍的安全是我們的責(zé)任,我們必須提高我們的警惕,不深入對(duì)各個(gè)宿舍了解于觀察,盡力勸解同學(xué)們不能使用大功率違規(guī)的用電器,盡力營(yíng)造安全的用電,放心用電。對(duì)于上面所提到的同學(xué)們的沖突,我們應(yīng)該第一時(shí)間出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng),以及時(shí)調(diào)解和登記。還要隨時(shí)注意著是否有外來(lái)人員,這對(duì)同學(xué)們的財(cái)產(chǎn)和安全起了不少的威脅。

  以上是個(gè)人20xx年10月-12月個(gè)人工作總結(jié),對(duì)于不足之處,本人將會(huì)深入反省與改進(jìn)。希望能為宿舍做出更大的貢獻(xiàn),營(yíng)造出一個(gè)家一樣的安全,溫馨的宿舍。讓同學(xué)們休息、生活的更好!

  宿舍管理工作總結(jié)3

  自20xx年x月在校園工作以來(lái),宿舍管理工作經(jīng)過(guò)了幾次調(diào)整,從新校區(qū)建設(shè)初始不成熟的嘗試管理逐步走向成熟并走向完善。我們管理人員的工作潛力得到鍛煉,服務(wù)素質(zhì)也在工作中得以提升,F(xiàn)就20xx-20xx學(xué)年度第二學(xué)期完成的工作進(jìn)行如下總結(jié):

  一、工作分流后的常規(guī)建設(shè)

  三月開(kāi)學(xué)以來(lái),宿舍管理實(shí)行分流,我所分配到的管理區(qū)域是男生寢室C棟,工作調(diào)動(dòng)對(duì)目前的工作性質(zhì)有了必須的改動(dòng),以前所辦理的部分工作交由學(xué)生處羅杰管理,其余交由宿管科長(zhǎng)助理管理,我所進(jìn)行的工作就是對(duì)男生C棟進(jìn)行單管理。

  1、制度建設(shè)與完善

  由于工作性質(zhì)的變動(dòng),以前的工作都移交給各部門(mén),但因?yàn)橐郧耙幌蜣k理的部分工作需要繼續(xù)帶動(dòng),比如:寢室檔案管理制度、流動(dòng)紅旗評(píng)比制度、月工作總結(jié)匯報(bào)制度等,在工作條件的允許下,幫忙各部門(mén)對(duì)制度進(jìn)行完善,具體操作由各部門(mén)自己處理,我做的就是協(xié)助他們更快更多的接收,完成移交。

  2、學(xué)生干部管理小組建設(shè)

  工作分流后需要一個(gè)新的臺(tái)階來(lái)應(yīng)對(duì)工作的管理,以前整體性、間接式的管理模式突然改動(dòng)有很多的不適應(yīng),為了更快適應(yīng)并進(jìn)一步完善管理,根據(jù)上級(jí)的指標(biāo)我對(duì)C棟的管理干部實(shí)行重組,建立干部管理小組,加深層級(jí)管理,加強(qiáng)各系內(nèi)部工作的同時(shí)也協(xié)調(diào)了各系的工作。

  3、區(qū)域衛(wèi)生分配與管理

  在原有的C棟既定衛(wèi)生區(qū)域基礎(chǔ)上對(duì)其進(jìn)行分配,劃分到各系,人文社科系繼續(xù)負(fù)責(zé)活動(dòng)室區(qū)域的清理,計(jì)科系負(fù)責(zé)整個(gè)二樓樓梯樓道和三樓、四樓部分樓梯樓道,醫(yī)學(xué)系負(fù)責(zé)五樓、一樓及文化長(zhǎng)廊。

  二、工作實(shí)戰(zhàn)

  1、學(xué)生干部溝通工作

  與學(xué)生干部的交流主要在干部例會(huì)上,對(duì)各項(xiàng)他工作進(jìn)行調(diào)查了解,對(duì)其進(jìn)行思想及生活交流,消除他們對(duì)我們?cè)谒奚峁芾砉ぷ魃系膽n慮,培養(yǎng)用心性,協(xié)調(diào)整體性建設(shè)。

  2、學(xué)生互助交流工作

  學(xué)生是我們的直接服務(wù)對(duì)象,關(guān)心學(xué)生的生活起居,對(duì)寢室內(nèi)部配置的務(wù)必品都配備到位,在條件允許的`狀況下對(duì)其需求盡量滿足,每月至少四次到學(xué)生寢室了解學(xué)生狀況,同時(shí)對(duì)其思想動(dòng)向進(jìn)行了解,保證區(qū)域內(nèi)部和諧、安全。在此期間,我區(qū)域內(nèi)未出現(xiàn)過(guò)打架斗毆事件、用電安全事件,曠寢現(xiàn)象也取得了實(shí)質(zhì)性的改觀。

  3、密切聯(lián)系各系學(xué)生科處理住校學(xué)生未歸寢狀況、寢室區(qū)域衛(wèi)生清理、后期離校手續(xù)辦理財(cái)產(chǎn)清算等。

  4、完成與上級(jí)學(xué)生處部門(mén)的交接工作,匯報(bào)與傳達(dá)工作。

  5、做好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,主要是維修工作。

  三、后期管理工作的嚴(yán)峻性

  1、畢業(yè)生離校涉及的財(cái)產(chǎn)清查

  經(jīng)過(guò)清點(diǎn)核實(shí),畢業(yè)生寢室內(nèi)部財(cái)產(chǎn)基本上完好無(wú)損壞,C3-10、C3-11兩間寢室寢室門(mén)嚴(yán)重?fù)p壞,查原住083計(jì)中班學(xué)生,已報(bào)學(xué)生科追償,離校手續(xù)暫未辦理。

  2、在校生財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)理賠,寢室門(mén)損壞狀況已經(jīng)匯報(bào),C4-1,C3-11兩間有一小柜破損,待總務(wù)上核實(shí)是否需要賠償。

  3、關(guān)于下學(xué)期開(kāi)學(xué)新生入住的工作準(zhǔn)備

  清點(diǎn)寢室剩余床位,統(tǒng)計(jì)床位缺省狀況,C棟現(xiàn)住354人,除缺損以及輔導(dǎo)員辦公休息室外,預(yù)計(jì)可接納450人。

  四、工作中逐步走向完善

  1、工作中的缺陷

  工作要求松懈,用心性下降;對(duì)干部的考核力度有所放松:對(duì)區(qū)域衛(wèi)生的清理監(jiān)督力度不夠。下學(xué)期準(zhǔn)備重建小組,革新管理制度,對(duì)查寢及衛(wèi)生實(shí)行分管監(jiān)督,加大力度重整。

  2、工作中的表現(xiàn)

  協(xié)調(diào)上級(jí)部門(mén)工作、制度建設(shè)推進(jìn)、各部門(mén)之間的溝通順暢,工作得到學(xué)生及上級(jí)部門(mén)認(rèn)可。

  3、應(yīng)對(duì)策略,改革方向

  下學(xué)期準(zhǔn)備重建小組,革新管理制度,對(duì)查寢及衛(wèi)生實(shí)行分管監(jiān)督,加大力度重整;落實(shí)干部考核制度,加強(qiáng)管理;認(rèn)真落實(shí)各學(xué)生科的聯(lián)系工作,爭(zhēng)取完善區(qū)域和諧建設(shè)。

  五、工作展望

  在新學(xué)期,工作完善,爭(zhēng)取做到區(qū)域文化建設(shè)更加完美;區(qū)域衛(wèi)生全部落實(shí);師生間、學(xué)生與學(xué)生間關(guān)系和諧。

  宿舍管理工作總結(jié)4

  學(xué)生三分之二的時(shí)間生活在宿舍,宿舍是學(xué)生思想交流、人際交往的重要場(chǎng)所,是學(xué)生文明習(xí)慣培養(yǎng)、人際交往能力鍛煉、思想道德水平提高的主要陣地。學(xué)生宿舍已成為學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)的重要載體。我院對(duì)宿舍的管理十分重視,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,形成了文明宿舍管理品牌。

  一、活動(dòng)宗旨

  發(fā)揮輔導(dǎo)員的教育管理作用和學(xué)生骨干模范帶頭作用,培養(yǎng)學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣,提高學(xué)生的集體榮譽(yù)感,促進(jìn)校園文化建設(shè),營(yíng)造整潔、和諧的校園環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

  二、實(shí)施過(guò)程

  為做好宿舍管理工作,我們采取了以下幾項(xiàng)措施:

  1、堅(jiān)持輔導(dǎo)員常進(jìn)宿舍制度

  我們要求輔導(dǎo)員要經(jīng)常深入宿舍檢查和了解情況,并由值班室進(jìn)行登記。經(jīng)過(guò)師生長(zhǎng)時(shí)間的接觸,特別是輔導(dǎo)員老師進(jìn)宿舍與學(xué)生拉家常、談心得,學(xué)生自然而然就覺(jué)得親近,從而拉近了師生之間距離。輔導(dǎo)員及時(shí)了解學(xué)生情況,幫助解決問(wèn)題,讓學(xué)生感受到“家”的溫暖。這一 “以學(xué)生為本”的舉措,受到學(xué)生的歡迎,老師們也贏得了學(xué)生的尊敬。從而激發(fā)了同學(xué)們服從學(xué)校的管理的自覺(jué)性,增強(qiáng)了同學(xué)們以文明宿舍建設(shè)為載體提高自身素質(zhì)的積極性。

  2、長(zhǎng)期堅(jiān)持讓學(xué)生出早操制度和早晨?jī)?nèi)務(wù)整理檢查制度

  集體出早操是增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)、提高學(xué)生紀(jì)律性、培養(yǎng)學(xué)生良好生活習(xí)慣的重要途徑之一。多年來(lái),我院一直堅(jiān)持讓全體學(xué)生出早操,近幾年,由于招生規(guī)模擴(kuò)大,場(chǎng)地受限,全體出早操改為分年級(jí)出早操和上課間操。早操糾正了部分學(xué)生起床晚、顧不上整理內(nèi)務(wù)的現(xiàn)象,各班生活委員在早操結(jié)束后督促同學(xué)們進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的整理和打掃。上早操制度有力地促進(jìn)了文明宿舍建設(shè)。

  3、堅(jiān)持衛(wèi)生大掃除和檢查制度

  一是堅(jiān)持每周三早晨進(jìn)行宿舍衛(wèi)生大掃除,學(xué)院黨委副書(shū)記、副院長(zhǎng)郭淑華親自帶領(lǐng)全體輔導(dǎo)員于每周三上午7:00深入到學(xué)生宿舍指導(dǎo)督促學(xué)生整理內(nèi)務(wù),檢查大掃除效果,提出改進(jìn)意見(jiàn)。二是每周由宿管部門(mén)安排人員對(duì)全部宿舍進(jìn)行不定期檢查一次并進(jìn)行打分。在每月的全校聯(lián)查前夕對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,查找不足并督促改進(jìn)。將每月的衛(wèi)生成績(jī)進(jìn)行匯總和通報(bào),對(duì)衛(wèi)生較差的宿舍進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)。

  4、發(fā)揮學(xué)生骨干的模范作用,實(shí)施了“學(xué)生黨員、學(xué)生干部宿舍明示卡”制度

  學(xué)生干部、學(xué)生黨員占全院學(xué)生總?cè)藬?shù)的三分之一以上,這些學(xué)生上進(jìn)心強(qiáng),具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,而且生活在學(xué)生中間,他們的一言一行影響著其他同學(xué)。為充分發(fā)揮他們的模范作用,我們實(shí)施了“學(xué)生黨員宿舍明示卡”、“學(xué)生干部宿舍明示卡”制度,在他們所在的學(xué)生宿舍門(mén)口貼上他們的姓名和職務(wù),強(qiáng)化對(duì)學(xué)生黨員、學(xué)生干部的外部監(jiān)督,從而使其時(shí)刻牢記自己的黨員、學(xué)生干部身份,規(guī)范自己的行為,為宿舍和班級(jí)同學(xué)帶好頭。院團(tuán)委、各黨支部定期根據(jù)他們所在宿舍的情況與他們座談,給他們下任務(wù)、壓擔(dān)子,鼓勵(lì)他們積極工作,通過(guò)文明宿舍建設(shè)鍛煉工作能力,促進(jìn)他們所在宿舍以及整個(gè)年級(jí)的宿舍衛(wèi)生上臺(tái)階。

  5、開(kāi)展豐富多彩的宿舍文化、文藝比賽,提高學(xué)生參與文明宿舍創(chuàng)建的積極性

  每學(xué)期都舉辦“宿舍是我家”宿舍文藝大賽,以宿舍為參賽單位,通過(guò)知識(shí)競(jìng)答、才藝展示等活動(dòng),提高宿舍成員的凝聚力,樹(shù)立良好的宿舍風(fēng)氣。

  每學(xué)期舉辦“宿舍文化周”活動(dòng),開(kāi)展宿舍文化評(píng)比,要求學(xué)生在宿舍布置以書(shū)法、照片、小制作等為主要內(nèi)容的宿舍文化,并定期更換。通過(guò)宿舍文化評(píng)比活動(dòng),增強(qiáng)了學(xué)生熱愛(ài)宿舍的情感,從而營(yíng)造“團(tuán)結(jié)向上、安全文明、衛(wèi)生整潔、和諧愉快”的宿舍環(huán)境。

  6、做好宿舍建設(shè)的傳、幫、帶

  每一屆新生入學(xué),學(xué)院都從各系選拔出32間文明宿舍作為樣板宿舍讓全體新生參觀學(xué)習(xí),并開(kāi)展文明宿舍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),由高年級(jí)學(xué)生給新生傳授搞好宿舍衛(wèi)生、宿舍文化的方法,促使新生了解模范宿舍的標(biāo)準(zhǔn)和要求,認(rèn)清文明宿舍建設(shè)的重要性,了解文明宿舍建設(shè)中容易出現(xiàn)的問(wèn)題,明確努力方向。

  7、加強(qiáng)安全教育和安全檢查

  安全問(wèn)題是關(guān)系到學(xué)生的生命財(cái)產(chǎn)安全的頭等大事,學(xué)院每學(xué)期都請(qǐng)保衛(wèi)處的同志和派出所干警到學(xué)院給全體宿舍長(zhǎng)、學(xué)生干部做安全知識(shí)講座,從而提高同學(xué)們的安全意識(shí)和處理突發(fā)事故的能力。學(xué)院不定期地進(jìn)行安全檢查,嚴(yán)查酒精爐、電熱器以及其他違禁物品,嚴(yán)肅處理和耐心教育違紀(jì)學(xué)生,保證了宿舍的安全。一年來(lái),我院未發(fā)生一起安全事故。

  三、活動(dòng)成效

  通過(guò)深入細(xì)致的工作,我院文明宿舍建設(shè)取得了喜人的成果,整潔、文明、溫馨、團(tuán)結(jié)的宿舍環(huán)境有力地促進(jìn)了同學(xué)們的健康成長(zhǎng),廣大同學(xué)熱愛(ài)宿舍、熱愛(ài)班集體、熱愛(ài)學(xué)校,自覺(jué)遵守校規(guī)校紀(jì),積極投身于校園文化活動(dòng)中和學(xué)習(xí)中,形成了良好的校風(fēng)和班風(fēng)。多年來(lái),我院文明宿舍建設(shè)成績(jī)一直在全校名列前茅。多次榮獲校級(jí)“文明宿舍建設(shè)先進(jìn)集體”稱號(hào)。

  四、工作體會(huì)

  在文明宿舍建設(shè)工作中,我們有以下體會(huì):

  1、高度重視文明宿舍建設(shè)是做好工作的前提

  為了提高廣大師生對(duì)文明宿舍建設(shè)的認(rèn)識(shí),學(xué)院在每周的輔導(dǎo)員例會(huì)上講文明宿舍建設(shè),輔導(dǎo)員在每次班會(huì)上講文明宿舍建設(shè),在團(tuán)校、黨校培訓(xùn)中講文明宿舍建設(shè),對(duì)一年級(jí)講,對(duì)四年級(jí)也要講,并且將文明宿舍建設(shè)情況作為輔導(dǎo)員考核、學(xué)生評(píng)優(yōu)和入黨的重要參考指標(biāo)。從思想上、制度上激發(fā)了廣大師生創(chuàng)建文明宿舍的積極性。

  2、發(fā)揮輔導(dǎo)員日常教育和管理作用是做好工作的關(guān)鍵

  輔導(dǎo)員經(jīng)常進(jìn)宿舍與同學(xué)們溝通,能夠提高輔導(dǎo)員的親和力,而且有利于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。可以說(shuō)輔導(dǎo)員的工作力度直接影響著文明宿舍建設(shè)的效果。為此,學(xué)院常給輔導(dǎo)員壓擔(dān)子,要求輔導(dǎo)員每周要經(jīng)常深入宿舍檢查和了解情況。在每周例會(huì)前全體輔導(dǎo)員在學(xué)院副書(shū)記的帶領(lǐng)下檢查一次宿舍衛(wèi)生,在會(huì)上指出各個(gè)年級(jí)宿舍存在的問(wèn)題和取得成績(jī),表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)落后,督促改進(jìn)。

  3、加強(qiáng)校園文化建設(shè)是做好工作的有效途徑

  整潔、文明、和諧、團(tuán)結(jié)、有序的的校園文化對(duì)文明宿舍建設(shè)工作具有潛移默化的促進(jìn)作用,能調(diào)動(dòng)學(xué)生創(chuàng)建文明宿舍的主動(dòng)性。如:堅(jiān)持集體上早操能夠促使學(xué)生按時(shí)起床,有充足的時(shí)間整理宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生;舉辦新老生文明宿舍建設(shè)交流會(huì)能夠做好文明宿舍建設(shè)的傳、幫、帶;加強(qiáng)安全教育和安全檢查能夠增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和處理突發(fā)事故的能力;開(kāi)展豐富多彩的宿舍文化、文藝比賽,能夠提高學(xué)生參與文明宿舍創(chuàng)建的積極性等。

  五、發(fā)揮學(xué)生骨干的模范作用是文明宿舍建設(shè)工作的有力補(bǔ)充

  充分發(fā)揮學(xué)生干部、學(xué)生黨員的模范帶頭作用、組織管理作用,以他們的一言一行影響其他同學(xué),以他們組織的活動(dòng)帶動(dòng)其他同學(xué)。如實(shí)施 “學(xué)生黨員宿舍明示卡”、“學(xué)生干部宿舍明示卡”制度,讓他們?cè)谕瑢W(xué)們的監(jiān)督中努力表現(xiàn)自己,給他們下任務(wù)、壓擔(dān)子,鼓勵(lì)他們與落后學(xué)生和落后宿舍結(jié)對(duì)幫扶。利用學(xué)生會(huì)定期檢查宿舍衛(wèi)生,開(kāi)展宿舍文化評(píng)比等是文明宿舍建設(shè)工作的有力補(bǔ)充。

  一年來(lái),雖然取得了一些成績(jī),但是與學(xué)校的要求還有一定的差距,我們將再接再厲,虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,積極探索新形勢(shì)下文明宿舍建設(shè)的新方法、新舉措,決心以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)樾滦^(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

  宿舍管理工作總結(jié)5

  宿舍是學(xué)生休閑、學(xué)習(xí)、生活的綜合場(chǎng)所,也是反應(yīng)學(xué)生文化追求、理想追求等思想動(dòng)態(tài)的重要場(chǎng)所.

  主要有:

 。1)自我定位還不夠,很難跟學(xué)生聊到實(shí)質(zhì)性的話題,走訪不夠頻繁,很多情況下是自己覺(jué)得有時(shí)間才下到學(xué)生宿舍,未能詳細(xì)制定走訪時(shí)間和次數(shù),表現(xiàn)得不夠主動(dòng);

 。2)自我管理松懈,時(shí)間安排不合理,很少花時(shí)間自學(xué),因此理論水平和實(shí)踐能力不高,在處理宿舍區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件顯得經(jīng)驗(yàn)不足;

  (3)食堂服務(wù)態(tài)度差,飯菜量少,經(jīng);隋X(qián)而吃不飽吃不好;

 。4)宿舍區(qū)管理水平不高,進(jìn)出的門(mén)多,常有校外人員進(jìn)入宿舍區(qū),機(jī)動(dòng)車(chē)輛也多,而且也存在大量的貓貓狗狗之類(lèi)的寵物;

 。5)宿舍區(qū)偷盜事件,學(xué)生財(cái)產(chǎn)沒(méi)有安全保障;

 。6)輔導(dǎo)員宿舍環(huán)境差,時(shí)常與老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、蒼蠅同居一室;

 。7)學(xué)校對(duì)輔導(dǎo)員入住學(xué)生宿舍重視不夠,相應(yīng)的規(guī)章制度不夠完善。

 。8)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宿舍管理員的輕視是使管理就是不安心的只要因素。

 。9)教學(xué)人員進(jìn)宿管工作性質(zhì)不同,對(duì)這些人員的專業(yè)發(fā)展不利,在加上聘任的帽子,使他們氣不順,消極怠工。

 。10)領(lǐng)導(dǎo)老好人,工作的量化水準(zhǔn)差,造成一些宿管走穴。

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