【熱門】小學年終工作總結范文五篇
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的小學年終工作總結5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
小學年終工作總結 篇1
各位領導,各位老師:
大家好。很榮幸能夠代表二年級組向大家匯報一年來的工作,
我們二年組是由語數(shù)英體音美各科教師共計15人組成的老中青兼?zhèn)涞膱F隊,完善的年齡結構,注定了這個集體是一個即具有豐富的教育教學經(jīng)驗,又不乏青春活力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)的隊伍。一年來,我們年級在主管領導朱主任的帶領下,繼續(xù)發(fā)揚我們組歷來“勤學、善思、團結、實干”的作風,不斷追求,不斷進取,互幫互助,共同提高。其間的點點滴滴,用短短的五分鐘時間是無法敘述詳盡的,這里,我只簡明扼要的將我組的工作歸納出如下幾點:
一、勇挑重擔,努力維護二小形象
開學第一周,我年級語文組就接到了南山區(qū)思品教學大型研討活動的接待和獻課任務,時間緊,任務重,但組內(nèi)老師二話不說、義不容辭的承擔了這一重任,迅速的投入到緊張的準備工作中,先分散研修,每人各準備研討課一節(jié),朱主任和張主任一節(jié)一節(jié)地聽課,耐心地導課,然后大家再集中研討,優(yōu)中選優(yōu),最后推出由沈芳老師代表我們學校參加這一學術交流活動,組內(nèi)其他老師組成龐大的智囊團,積極出謀劃策,提供信息資源,使沈老師執(zhí)教的《水和我們的生活》一課在活動中大獲成功,受到專家的一致好評。
今年四月份,為迎接區(qū)督導評估,全組各科老師精心規(guī)范細化每一項工作,希望項項工作都能為學校增添光彩。特別是二六中隊欣然接受主題隊會活動的展示任務,接待了區(qū)兄弟學校及督導小組等三十余人的觀摩,向同仁們展示了育才二小教師優(yōu)秀的業(yè)務素質(zhì)的和學生良好的精神風貌。
為維護學校形象,我組各科老師齊抓共管,特別重視學生的習慣養(yǎng)成,歷老師、苗老師、曹老師、鄒老師這些老教師言傳身教,將自己積累的教育經(jīng)驗毫不保留地完全共享,他們作風嚴謹、態(tài)度認真,以自身的人格魅力塑造了學生,更影響了老師們。趙冬艷老師是下半學年才來到我們組的,班級接手晚,這個班由于換老師比較頻繁,學生習慣比較差,家長意見也很大,可是她處亂不驚,不叫苦,不喊累,默默地挑起重擔,以極度的耐心對學生進行習慣規(guī)矩的初始訓練,特別是在轉(zhuǎn)變差生上,她不急不躁,以一顆寬容之心面對教育的反復性,對待學生的耐心平和與處理事情的執(zhí)著較真,使它們班的張揚等幾位同學迅速轉(zhuǎn)變,班級形象徹底扭轉(zhuǎn),家長們更是交口稱贊。
二、眾人一心,在團結協(xié)作中提高了集體的戰(zhàn)斗力
去年的元旦演出,我們組的《豬八戒娶媳婦》至今還令人津津樂道,全組老師以全心的投入和精彩的表演奪得了第一名的桂冠,這份殊榮當然是眾人一心,團結協(xié)作的結果。今年,我們組繼續(xù)發(fā)揚合作精神,積極向上的面對學校的任何一項活動。比如說,為爭取教工趣味運動會的勝利,全體有項目的老師在工會組長冀老師的組織下,利用早操時間積極訓練,不分年齡、不顧身體、不辭辛苦。在設計出場動作時,老師們有點子的出點子,有力氣的出力氣,從服裝到道具以致化妝,無一處不體現(xiàn)了集體的智慧。特別是進行排球、拔河項目的比賽時,更是場上運動員揮汗如雨、奮勇拼搏,場下啦啦隊聲嘶力竭、吶喊助威,場上場下同舟共濟的情景令人感動,最終,我們年組以總分第一的絕對優(yōu)勢獲得冠軍。
英語節(jié)期間,英語老師既要布置教室、設計辦報、張貼櫥窗,又要排練合唱、組織表演,推出一臺精彩的展演節(jié)目,忙得不亦樂乎,班主任老師急英語老師之所急,主動協(xié)助英語老師排練合唱、調(diào)理隊形、設計動作、制作頭飾、替學生化妝打扮等等,使這臺節(jié)目真正成為了學生的節(jié)日盛宴。
六一大巡游活動,更進一步體現(xiàn)了我們年組老師團結協(xié)作、齊心合力、顧全大局的特點。年級巡游主題確定以后,沈芳老師立即發(fā)動家長,為全年級聯(lián)系工藝雨傘;厲老師幾次奔波、交涉,為學生挑選購買七彩風車;熊筱琴老師精心設計編排動作,并耐心做好其他老師和全體學生的教練;羅小丹根據(jù)主題為我們反復挑選、調(diào)整背景音樂,費了不少心血;劉靖為了配合巡游利用體育課、體鍛時間加大了隊列訓練的力度;苗老師下班后開車到山姆會員店為同學們購買禮物和加餐食品,其他老師則耐心細致的組織紀律,進行跟班輔導……眾人拾柴火焰高,這么多人去努力,使這次年級巡游活動順利圓滿。
三、真情付出,在和諧的集體中彼此溫暖
一年的相處,我發(fā)現(xiàn)我們年組每一位老師都有一顆無私善良的心,老教師給予青年教師的是慈母般的關愛和心靈疏導,青年教師給予老教師的則是發(fā)自內(nèi)心的仰慕和敬重。因為平時老師們互相關愛、彼此體諒,所以,我們年級班與班之間、老師與老師之間、學科與學科之間的協(xié)調(diào)工作做起來特別順利。組里老師無論誰生了病或有什么事,其他老師除了噓寒問暖、真心援助之外,都能自發(fā)的主動的代班代課,不講價錢、無怨無悔,正課也好,管托班也好,令人沒有任何后顧之憂。因為老師們都知道,融洽的氛圍、和諧的關系,溫暖的人情是愉快工作的基礎和保證。
特別值得一提的是,今年我校的外教kim分到我們年組,我們組老師有幸和她共同生活工作一年時間,這一年里,無論是從生活上還是工作上,我們組老師都給了他極大地支持和幫助,尤其是孟菲和張艷麗老師,因為語言優(yōu)勢,對她的關心更是體貼周到、細致入微,使kim生活在育才二小就像生活在自己家里一樣和睦、融洽、溫馨。圣誕節(jié)時,我組老師紛紛贈送禮物,更是給她帶來了驚喜和感動。她的父母來深圳探望時,我們組老師也給予了熱情接待,這一切,使處在異國他鄉(xiāng)的kim一家感受到了陌生的溫暖和巨大的觸動,kim一再表示,如果有機會再來中國,她肯定還會要求到育才二小來,到我們年級組來,相信已經(jīng)返回大洋彼岸的她,肯定會讓育才二小的名字不脛而走的。
四、精鉆細研,在共同探討中提升業(yè)務水平,取得不菲成績
有人說,要想教給學生一滴水,教師自己至少要有一桶水,其實一桶水已不能滿足學生日益高漲的求知需求,教師必須有長流水,鮮活純凈,才能在學生面前駕輕就熟。在這一觀念上,我組老師早已達成共識,所以,老師們特別重視自身素養(yǎng)的提升和業(yè)務水平的提高,除了利用業(yè)余時間不斷的自研自修之外,無論是教育局、集團,還是學校組織的各級培訓,老師們都無一例外的積極主動參加,認真聆聽專家學者的理論指導,從中吸取精華和營養(yǎng),教學中更是認真鉆研,共同探索,時時交流,不斷用新理念完善自己。
數(shù)學組的曹老師、冀老師和宮春曉老師,在教學中充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,課前精心設計教學方案,認真研討教學流程,合理設計訓練習題,準確把握重點難點,既充分鉆研教材,又充分研究學生,老師做到了成竹在胸,學生的學習自然是水到渠成。
他們的協(xié)作精神不但體現(xiàn)在自己年級的教學研討上,更體現(xiàn)在對其它年級老師的配合和支持上,前段時間五年級張亞利老師代表學校參加南山區(qū)的優(yōu)質(zhì)課比賽,我們組的全體數(shù)學老師及時跟蹤聽課,精心分析點評,認真的出主意、提建議,以這次活動為契機,在成就他人的同時,更進一步的提升了自己。
語文組六位老師結合上級精神,通過集體研討,把本學期的教學工作重點放在“探索教學微環(huán)節(jié),向四十分鐘要質(zhì)量上”,教學中努力捕捉和發(fā)現(xiàn)知識點、訓練點,一旦有了心得和體會,立即拿出來大家共同交流探討,教研氛圍濃郁,常常因為一點細微的意見分歧進行激烈的學術爭論,在來言去語中,漸漸論證出解決問題的途徑和方法。
各科老師都在努力把握教學改革的命脈,都在扎實教研,苦練內(nèi)功,所以本學年我們組取得了不菲成績:
1、 在學校組織的教學設計比賽中,沈芳獲一等獎,宮春曉、孟菲、高詠梅獲二等獎,冀曉春、梅素霞獲三等獎。
2、在學情講座比賽中,沈芳、梅素霞各獲三等獎。
3、在學校組織的青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽中,宮春曉獲二等獎,沈芳、梅素霞獲三等獎。
4、孟菲撰寫的論文在南山區(qū)“六字教學法興趣情境活動”中獲二等獎。
5、在“全國小公民道德建設活動”中,高詠梅、沈芳撰寫的論文分別獲一等獎和二等獎。
6、劉靖老師和戴濱老師輔導的女子足球隊在南山區(qū)的比賽中獲第二名。
7、羅小丹老師代表深圳市,在全國音樂教師基本功大賽中獲全能一等獎和兩個單項一等獎。
總之,過去的一年是不平凡的一年,也是碩果累累的一年,面對成績,我們組的老師決不會停下奮斗的腳步,他們紛紛表示,明年將會更加努力,全力以赴讓我們組的工作好上加好。各位領導,各位老師,我們二年組有熱情如此,有追求如此,有雄心如此,那么,勝利和榮譽不屬于這樣的隊伍,還會屬于誰呢?
小學年終工作總結 篇2
按照中心學校工作計劃,結合我校實際,在上級的正確領導下,經(jīng)我校教職員工的積極努力,我們圓滿完成了本年度全部工作,現(xiàn)匯報如下:
一、抓好、抓實德育工作。
德育工作在學校工作中有第一位的重要意義,是學校工作的首重,是教育工作的第一要務。
教育所要培養(yǎng)的,絕大多數(shù)是未來社會建設中普通的勞動者,做人的教育意義非常重要,所以我們的教育首先就是引導學項教生怎樣做一個真正意義上的人,而達到這個目的就得通過一系列相關的集中的專育。在實際工作中,我們堅持“以德治校”的大方向,在建立健全學校德育工作組織機構,制定切實可行的德育工作計劃的基礎上,仍全力貫徹我校德育建設的基本路子。即:以課堂學科滲透為主渠道,以日常德育教育為主要鞏固形式,以專題德育教育為主要強化手段,全方位,多層次地開展立體教育。在實際工作中,堅持養(yǎng)成教育。通過黑板報,升旗儀式,少先隊活動,班隊會等相對穩(wěn)定的德育教育形式強化學生的德育意識。通過不懈的堅持,我校校風校紀有了徹底的改觀,校園內(nèi)打架罵人的不見了,亂丟紙屑雜物的不見了,同學之間都能開展一切有益的課外活動,相互幫助,相互團結,呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。
二、全力落實教育教學工作。
教學工作是學校的根本工作,抓的好壞直接影響到學校的質(zhì)量、聲譽和生命,直接影響到學生的將來。本著對學生負責,對家長負責,對社會負責的精神,我們認真的對待了此項工作。盡管工作有一定的難度,仍取得了一些成績。首先,學校全力抓好常規(guī)教學。學年初,學校主持制定了學校學年教學工作計劃,并主持教師依學校計劃對本位工作做出詳細的計劃。在落實中,學校抓住常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)要素,認真檢查督促,詳細記錄檢查情況,并作為學校教師個人考核的依據(jù)。通過檢查反映,我校教師備課及時認真,足額全案,案款齊全,能切合學生實際。教師講課認真,指導得法,學生接受的較好。作業(yè)批改及時,批改認真,作業(yè)適量。輔導認真,有記錄,有成效。及時組織驗收,及時矯正學習中的不足。可以講,教師基本上按質(zhì)按量地完成了常規(guī)教學任務。其次,學校扎實開展教研工作,深挖教師潛質(zhì),提高教師水平,提高教學效率。我們除按中心學校的要求全員參加各種類型的培訓、學習、教研外,還自找課題,自謀教研發(fā)展的路子。每次教研活動均有詳細的計劃、落實、總結,全部歸檔備檢。每次教研都有收獲。第三,認真落實教師培訓工作。
教師培訓工作是教師終身教育的重要表現(xiàn)形式,所以學校予以充分重視。教師每周堅持一小時政治、業(yè)務學習,有筆記。配合上級組織教師按時參加繼續(xù)教育培訓、新教師崗前培訓、國培項目等。
三、認真落實“9+3”工作。
按上級有關“9+3”工作要求,認真完善、落實相關工作。所整理檔案材料齊全,內(nèi)容真實,數(shù)據(jù)可靠,裝訂規(guī)范,保管妥善。
四、加強管理
領導班子堅持“抓管理,要質(zhì)量,求生存”的辦學目標,堅持“深化課堂教學改革提高教學質(zhì)量,利用有限資金改善辦學條件”的辦學思路,以“熱愛學生,教書育人,為人師表,嚴謹教學,實中求新,新中抓實”的教風要求教師,使學校的管理工作有力很大的轉(zhuǎn)變。在實際操作中,建立了學校各類組織,建立了各項制度,嚴格執(zhí)行,公平量化。
五、存在的問題
1、管理制度不夠完善,部分教師對本身角色認識不夠;作風方面依然存在問題。
2、實驗儀器、圖書利用率不高;管理上彈性較大,制度執(zhí)行力度仍需加強。
小學年終工作總結 篇3
本學期來,我中心小學按照市教育局和上級有關部門的部署,堅持貫徹落實黨的教育方針,努力實踐“以人為本,全面發(fā)展”的辦學目標,圍繞工作計劃,全體教師同心同德,求真務實,努力開創(chuàng)灣塢教育新局面。
一、育人環(huán)境日臻完善。
1.基礎設施大為改善。本學期我中心小學遵循“集中有限經(jīng)費,投入一所,就盡量完善一所”的思路,相繼投資萬元完成中心校四合院改造620平方米;投資萬元添置中心校教師辦公室辦公桌13張,辦公椅26條;投資萬元新添中心園桌凳132套,電視機3臺,電扇6架;投資16萬元充實中心校圖書館;投資萬元新購辦公電腦8臺。投資爐山小學12萬元新建教工宿舍200平方米,投入1萬多元完成教學樓前操場硬化360平方米,投資萬元添置電腦7臺。投入萬元為馬頭、上洋、半嶼三校各添置5臺電腦。
2.育人環(huán)境美化凈化。本學期我中心小學在原有基礎上,加強校園環(huán)境的建設、管理,先后投入1萬多元為中心校添置學校文化建設宣傳欄、警句牌,投入1萬多元為浮溪等下屬各校整飭周邊環(huán)境。通過扎實有效的學生行為規(guī)范管理和德育工作使校園環(huán)境衛(wèi)生整潔,保持良好,更好地為育人服務。
3.文化氛圍日益濃厚。全面開展“三個百”(唱100首好歌、讀100個好故事、記100條好名言)和創(chuàng)建“書香校園”活動,定期舉辦校園文化藝術節(jié),營造校園藝術氛圍,提升校園文化品味。
4.周邊環(huán)境安全穩(wěn)定。本學期我中心小學通過警校共建、社區(qū)學校共建開展了一系列綜合治理工作,為育人提供了一個安全穩(wěn)定的周邊環(huán)境。
二、隊伍素質(zhì)顯著提升。
1.師德建設扎實。一學期來,我們通過開展“學陶、師陶”、“四比(比師德、比作風、比敬業(yè)、比奉獻)”等系列活動,加強師德建設,倡導教師樹立終身從教的敬業(yè)精神、刻苦鉆研的科學精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡薄名利的奉獻精神,努力培養(yǎng)師德高尚的育人團隊,先后有20多位教師榮獲市、鄉(xiāng)級表彰。
2.班子作風優(yōu)良。本學期我們通過制度管理、人文管理、情感管理提高班子工作效能,形成了團結協(xié)作、高效務實的優(yōu)良作風,各處室工作流程暢通,更好地為一線教師服務。
3.師資水平提高。1)落實常規(guī),保證常態(tài)質(zhì)量。貫徹落實“十字”方針,切實加強備課常規(guī)、上課、作業(yè)、檢測四個基本環(huán)節(jié)的常規(guī)管理,采取定期檢查、抽查、完小校對口檢查等方式,有效監(jiān)控教學全程,使教學常規(guī)落實工作在原有基礎上大幅提升。2)務實教研,提升科研層次。提倡“過程即成長”的科研理念,語文、數(shù)學、品生(社)、寫字等學科分別確立了《培養(yǎng)語感,加強語言積累》(市級)、《問題解決》(市級)、《教育教學案例的形成、應用與傳播》(省級)、《常態(tài)課教學》(校級)等課題,提升教研檔次,推動教科研深層次發(fā)展。高木軒老師的論文《引導情感體驗,感悟人文內(nèi)涵》被收入《福安教學研究》,陳燕華老師的論文《提高小學生作文能力的探討》發(fā)表于《新教育論壇》(cn14-1004/c);薛惠華老師的案例《挑戰(zhàn),讓師生共贏》獲寧德市10年小學課改優(yōu)秀案例評選二等獎,語文課題圓滿結束中期研究,品生(社)課題形成階段小結并在市年會上交流。3)搭建平臺,促進自我成長。利用教師寫字作品展示欄、教師基本功比賽、公開課、qq群等展示平臺,促進教師交流,激發(fā)成長熱情,自覺提高業(yè)務水平,涌現(xiàn)出一批基本功扎實、業(yè)務過硬的教師。4)完善評價,拉動自我提高。各校在中心校帶動下建立健全了教師績效評價方案,以此作為教師評優(yōu)、評先的主要依據(jù),有效促進了教師工作的積極性和自覺性。5)培養(yǎng)骨干,催化全體發(fā)展。我們采用“一人學習,全體受益”的方式,組織教師到各地聽課,選送優(yōu)秀教師參加各級骨干培訓,積極配合上級部門做好教師的繼續(xù)教育,習得經(jīng)驗后再為全體教師傳經(jīng)送寶,帶動全體共同進步。我區(qū)現(xiàn)已有市級以上骨干教師10多人,專任教師中取得大專以上學歷的達50﹪多。
三、教育質(zhì)量明顯提高。
1.思想教育成效突出。1)抓養(yǎng)成,培養(yǎng)良好行為習慣。我們本著“播下一種行為,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種品格;播下一種品格,收獲一種命運”的教育箴言,從大處著眼,小處著手,以“三管六不”“三別四帶”為重點,以“四項評比”為載體,通過努力,學生基本上養(yǎng)成了良好的行為習慣。2)抓教學,培養(yǎng)良好思想道德。我們以課堂為主陣地,以日常生活為主渠道,相輔相成,緊扣學生思想、學習、生活中遇到的實際問題,利用課堂教學、校刊、手抄報等對他們進行愛國主義和集體主義教育,幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。3)抓活動,促成良好品德內(nèi)化。我們以少先隊活動為載體,通過專題講座、觀看教育片、開展“雛鷹三色爭章”、“三個了不起”、“圓夢20xx”等活動,有機結合社會實踐,鞏固德育效果,促進內(nèi)化。通過教育,學生培養(yǎng)了健全的人格、健康的思想,努力踐行,表現(xiàn)出良好的精神風貌。本學期單獲市級以上表彰的學生就達30多人次。
2.課業(yè)成績普遍提高。本學期我們進一步推進素質(zhì)教育,深化新課程改革,有力拉動學生課業(yè)成績提高,基本實現(xiàn)市局的既定目標:單科合格率達94﹪以上,優(yōu)秀率達36﹪以上,全科合格率達86﹪以上,入學率、鞏固率、按時畢業(yè)率均達100﹪。
3.綜合能力全面發(fā)展。本學期我們通過開展學科競賽、童謠創(chuàng)作、體育競賽、書畫展等豐富多彩的活動,使學生的能力得到全面發(fā)展,在各級各類競賽中均取得可喜的成績。
四.幼教成教成果喜人。
我們加強學前教育管理,加大投入,與賽岐中心園開展“手拉手”活動,全面提高了幼教質(zhì)量。以“服務三農(nóng)”為宗旨,與鄉(xiāng)聯(lián)動中心緊密協(xié)作,舉辦技術培訓37期,受訓人員達1076多人次,在灣塢、半嶼、爐山等地舉辦葡萄栽培、灘涂養(yǎng)殖、茶園管理等農(nóng)業(yè)咨詢活動,為農(nóng)民朋友排憂解難,深受群眾好評。
總之,一學期來,我中心小學全體教職員工根據(jù)市局和上級部門的部署,精誠團結、努力奮斗,為灣塢教育寫下了濃墨重彩的一筆,今后我們將更加求實創(chuàng)新、開拓進取,再譜灣塢教育新篇。
小學年終工作總結 篇4
堅持以科學發(fā)展觀為指導,以推進教育現(xiàn)代化為主線,以提高教育教學質(zhì)量為核心,以課程改革全面推進素質(zhì)教育,努力辦好人民滿意學校;以人的全面發(fā)展為根本,深化學校內(nèi)部改革,注重科學、規(guī)范管理,加強師德教育,重視隊伍建設,努力構建“和諧校園”;以教育科研為先導,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,狠抓教育常規(guī),強化質(zhì)量意識,深化課堂教學改革,緊緊圍繞學校樹品牌、創(chuàng)特色為目標,創(chuàng)先爭優(yōu)。在縣教育局的關心支持下,在全體教師的`共同努力下,比較圓滿地完成了各項預定目標,F(xiàn)就本學期的工作總結如下:
一、加強師德師風建設,樹立良好師德形象
建立師德考核評價制度,開展師德系列教育活動,繼續(xù)組織教師認真學習科學發(fā)展觀、教育教學的法律法規(guī)和政治理論,積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中,努力提高教師的政治理論水平和思想覺悟,建立師德高尚的師資隊伍。
1.繼續(xù)做好黨建工作。加強黨支部建設,充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,建立保持共產(chǎn)黨員先進性和創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。積極發(fā)展新黨員,對入黨積極分子和預備黨員加大考察力度,促進他們的盡快成長起來。
2.加強干部隊伍建設和制度建設。利用例會等強化學校行政成員的協(xié)作意識、服務意識和開拓創(chuàng)新、敢于負責、追求卓越的精神,強化全校一盤棋的大局意識,增強工作的主動性、積極性和執(zhí)行學校策略的自覺性、堅定性。加強班主任和輔導員隊伍建設,組織開展班主任工作業(yè)務培訓、經(jīng)驗交流,開展評選“優(yōu)秀班主任”和“優(yōu)秀輔導員”活動,繼續(xù)完善、落實學校的各項制度。
3.加強政治理論學習。組織好每兩周一次的學習會議制度,重點學習科學發(fā)展觀、法律法規(guī)和有關師德建設的文件及優(yōu)秀教師的感人事跡等。全體教師除了要認真參加集中學習活動外,還加強自學,進一步理解教師職業(yè)的深刻內(nèi)涵。恪守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,認真貫徹執(zhí)行《師德承諾內(nèi)容》的各項規(guī)定,樹立典型,弘揚正氣,促進廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念,依法從教,提高教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
4.積極開展師德教育活動。學校黨支部、行政、工會、團支部圍繞師德建設的重點,積極開展有關教育活動:繼續(xù)開展“學規(guī)范、強師德、樹形象”主題教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,積極引導教師確立“嚴謹教學、敬業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、甘于奉獻、廉潔從教”的人生觀。積極開展“大手牽小手”幫扶結對活動,切實開展好“師德標兵”、“教書育人”“優(yōu)秀黨員”等評比活動。嚴格師德考核評價制度。按照師德評價標準對教師進行師德考核,并將師德考核結果同時作為教師獎勵性績效工資發(fā)放、教師年度考核、評先評優(yōu)、職稱評聘的重要依據(jù)。
5. 加強班主任隊伍建設,提高班主任素質(zhì)。繼續(xù)推行每月一次的班主任例會制度,通過介紹經(jīng)驗與學習培訓等形式,組織班主任進行工作研討,加強理論學習和案例分析,提高管理水平和服務意識。規(guī)范班主任月評考核制度。每月進行班級常規(guī)管理評比及各項活動的評比,綜合評價班主任的工作業(yè)績,每月及時反饋,查漏補缺。
6. 積極開展培訓,推動學校輔導員隊伍建設。為提升各輔導員的業(yè)務水平,學校充分利用校本資源,積極開展校本培訓,有效推動學校輔導員班主任隊伍建設。開展了主題隊會觀摩活動,讓隊員們受到了愛國主義教育和熏陶。
二、重視思想道德教育,塑造學生健全人格
本學期,我校德育工作在上級領導的關心、學校黨政的指導下,在全體師生的共同努力下,尤其是班主任的支持配合下,各項工作緊緊圍繞堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以“辦人民滿意教育,做人民滿意教師”為宗旨,把以德治校、以德育人作為學校德育工作的核心,突出“開啟心智,塑造人格,讓每一位學生都得到自主發(fā)展”的辦學理念,開展了一系列有效的德育活動,取得了一定的工作成效。
。ㄒ唬┳ズ靡粭l主線,堅持常規(guī)教育。
1.繼續(xù)發(fā)揮國旗下講話這一德育陣地的作用,做到學期初統(tǒng)籌安排,結合主題落到實處,突出重點,有的放矢,對學生進行良好思想道德的熏陶、激勵、內(nèi)化,并形成良好的道德品質(zhì)。
2.深入開展中華傳統(tǒng)文化教育。德育活動,春風化雨,潤物無聲。愛國主義教育一直以來都是我校非常注重的傳統(tǒng)教育活動。我校結合實際開展“我們的節(jié)日·清明節(jié)”系列教育活動,采取祭掃烈士墓、網(wǎng)上祭奠、召開主班會等多種形式,悼念革命烈士,緬懷先烈的豐功偉績,激發(fā)學生學習先烈全心全意為人民題的奉獻精神,學習革命優(yōu)良傳統(tǒng),加強同學們對國家和民族的歷史責任感和使命感。在我們的節(jié)日·端午節(jié)期間,我校通過班會,中華經(jīng)典誦讀等活動讓同學們不僅了解了端午節(jié)的相關來歷、傳說故事和習俗活動,還感受到了中華民族傳統(tǒng)節(jié)日中折射出的濃郁的文化氣息,對中國的傳統(tǒng)節(jié)日文化也產(chǎn)生了更加濃厚的興趣。
3.播下感恩和愛的種子,讓心靈開出最美的花。我校在三.八婦女節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)期間開展了感恩教育,通過召開一次班會、出一期黑板報、寫一篇作文、做一件家務事等形式,對學生進行感恩的教育。弘揚雷鋒精神,傳遞愛心火炬。舉行“弘揚雷鋒精神,傳遞愛心火炬”主題班會。班會采取師生交流、生生交流等形式,宣傳弘揚雷鋒精神。一個個故事,就是一次次心靈的收獲。同學們表示,要以雷鋒為榜樣,時時學“雷鋒”,事事做“雷鋒”,讓“雷鋒精神之花”開滿校園。
4.開展“爭當四好學生,展現(xiàn)雛鷹風采”系列活動。通過輔導員講解、隊員交流、尋找身邊的好少年等多種方式,加強少先隊員對“四好少年”的認識,激發(fā)少先隊員爭當“四好少年”熱情。隊員們表示要以“四好少年”為榜樣,做一名對祖國有用的新世紀的接班人。
。ǘ┩怀鲆粋重點,強化養(yǎng)成教育。
1.從小就開始并加強文明禮儀教育,是培養(yǎng)一個健全人的最基本的要求。我校一直以來都把培養(yǎng)文明禮儀行為習慣作為學校德育工作的重要內(nèi)容之一,作為德育的主旋律。尤其是小學階段,養(yǎng)成良好的文明禮儀習慣,即為孩子收獲良好命運播下了一顆優(yōu)良的種子。為了進一步加強行為規(guī)范教育,促進學生行為規(guī)范的內(nèi)化,樹立實小學生的新形象,本學期,我校繼續(xù)強化五項常規(guī)評比,積極開展文明禮儀教育月活動,開展形式多樣的主題教育活動,制定班級文明公約,進行班級“文明之星”、“校園之星”評比。
2.迎世博,講文明,樹新風。為讓同學們感受迎接世博會的熱烈氛圍,積極加入全民講文明,學禮儀的行列,提高自身素養(yǎng),結合學校實際,多形式開展“講文明,樹新風”主題教育活動。通過主題教育活動,同學們意識到了全民講文明,學禮儀的重要性,決心人人動手,從點滴做起,讓文明之花永駐心間,用實際行動迎世博,講文明,樹新風。
3.積極開展綠色校園創(chuàng)建活動。在植樹節(jié)即將來臨之際,少先隊開展“愛綠護綠”主題活動。老師不但向同學們介紹了植樹節(jié)的由來,而且積極向?qū)W生宣傳綠色環(huán)保理念,鼓勵學生在家園附近種下一棵小樹,開展“我和小樹一起成長”活動;同時倡導同學們爭當“愛綠護綠”小使者,用實際行動愛護美化我們的家園。
4.心向云南,情系玉樹,大愛無疆。為表達全體師生對云南干旱災區(qū)人民的關心和支持,少先隊組織開展了“愛心一元,你我相連”主題班會。大家紛紛慷慨解囊,踴躍捐款,共收捐款2400余元。地震無情,人有有愛。4月21日下午,各班舉行了“情系玉樹,大愛無疆”主題班會,沉痛哀悼在玉樹地震中死難的同胞。同學們含著眼淚,以不同的方式表達對玉樹災區(qū)的關心,對遇難同胞的哀思。
小學年終工作總結 篇5
轉(zhuǎn)眼間,學年又要結束了,作為一名班主任,是班級工作的舵手,是學生成才的導師,是學生靈魂的塑造者。班主任工作的核心又是德育工作,F(xiàn)就班主任如何做好德育工作談幾點體會。
一、當好心理醫(yī)生,因人施教
教師應當是心理醫(yī)生是現(xiàn)代教育對教師的新要求。現(xiàn)代教育的發(fā)展要求教師不僅僅是人類文化的傳遞者,也應當是學生心理的塑造者,是學生心理健康的維護者。作為一名心理保健工作者,也許不是一個班主任的主要任務,然而作為一班之主的班主任,能否以科學而有效的方法把握學生的心理,因勢利導地促進各種類型學生的健康成長,將對教育工作成敗有決定性的作用。
如何做好學生思想政治工作,如何正確地進行心理上的輔導與疏導,培養(yǎng)學生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是:
1、一把鑰匙開一把鎖。
每個學生的素質(zhì)、才能、知識、個性和興趣等都是有差異的。由于受不同的自然環(huán)境的影響,對某一具體問題、具體事物也有著不同的看法,這就要求班主任老師深入學生中間,與學生交朋友,熟悉每一個學生的情況。及時了解學生中間存在的問題,區(qū)別不同的對象,選擇不同的形式,因人因時因地而異做思想政治工作,做到一把鑰匙開一把鎖。班主任抓德育工作一定要從實際出發(fā),具體問題具體分析,把握學生思想脈搏,對癥下藥,把心理醫(yī)生工作做好、做活、做細,達到因人施教的目的和效果。
2、重視心理健康,做學生的心理醫(yī)生。
由于部分學生心理素質(zhì)脆弱,導致了各種心理障礙的存在:表現(xiàn)在學習上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現(xiàn)在人際關系上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現(xiàn)在社會關系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣,學習、生活等遇到挫折時,就心灰意冷,苦悶不安甚至消極態(tài)度等等。針對這些現(xiàn)象,平時我就開展一些有于培養(yǎng)學生心理素質(zhì)的活動,如學雷鋒、獻愛心社區(qū)服務,勤工儉學等社會實踐活動,讓他們在課外活動和社會實踐中理論聯(lián)系實際,培養(yǎng)現(xiàn)代意識、競爭意識。
3、循循善誘。
班主任幫助后進生不能急于求成,對暫時后進的學生要注意尊重和愛護他們,要苦口婆心、循循善誘,教育學生要動之以情,曉之以理,既不傷害學生的自尊心,又達到教育目的。對后進生,不僅要指出他們的不足,更重要的是尋找和發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,鼓勵其進步。班主任教育學生,要把良好的愿望和正確的德育方法結合起來,特別要遵循心理規(guī)律,注重心理輔導,通過教育、疏導、啟示,使學生的思想問題得到解決。
二、言談舉止的榜樣示范是師德的具體表現(xiàn)。黑格爾說教師是孩子心中最完美的形象。
模仿是小學生良好學習和行為習慣養(yǎng)成的重要途徑,教師的偶像示范作用影響學生的一生。學校里的小學生、小事、小節(jié),必須用教師的大德來哺育和感染,才能培養(yǎng)出參天大樹。老師的一言一行,一舉一動都應當成為楷模。
1、是儀表示范,教師隨時隨地都要給學生留下端莊的儀表、樸素干凈、整潔大方的形象。
2、是語言示范,臉上表情寫滿了一個人的情緒。我們工作對象是有生命、會思想的孩子,教師應時時要以飽滿的情緒、高漲的熱情去感染每一個學生。
3、是性格示范,教師良好的性格是積極的教育因素,性格是身教的重要方面。教師對現(xiàn)實生活持積極樂觀的態(tài)度有助于培養(yǎng)學生關心社會、熱愛生活、尊重他人的品格。教師有穩(wěn)定的情緒,有助于提高自我教育的能力,教師堅韌的意志,有助于學生形成堅毅的品格和科學的世界觀、人生觀。
4、是行為示范,教師的行為應充分表現(xiàn)其教育性,在講課時應體現(xiàn)語言美,操作時表現(xiàn)出協(xié)調(diào)美,板書時表現(xiàn)出文字美,教態(tài)中展現(xiàn)氣質(zhì)美,運動、勞動和其他活動中的動態(tài)美,讓學生在潛移默化中接受教育。
5、是人格示范,學生是教師的鏡子,教師的人格時時處處影響著學生。教師要做到誠實守信,求真求直。要按照我校的教師行為準則的要求。凡是要求學生做到的,教師必須做到;凡是學生能做到的,教師必須做到。凡是答應學生的事情一定保證做到、做好,決不失言。小學教師的事業(yè)就如同泰戈爾說的:花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。
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