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年度年終工作總結

時間:2021-02-11 17:44:01 工作總結 我要投稿

年度年終工作總結范文9篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編為大家收集的年度年終工作總結9篇,希望能夠幫助到大家。

年度年終工作總結范文9篇

年度年終工作總結 篇1

  尊敬的各位領導、同仁們:

  大家上午好!

  轉眼間我們山莊從20xx年元月20日開張到現(xiàn)在剛好整一年。剛剛過去的一年里,在各位同仁共同努力下,我們山莊的工作質量和服務態(tài)度慢慢地在旅游同行里取得了不錯反應,基本上能做到讓客人高興而來滿意而歸的服務終止。今天,我們歡聚一堂。在此,我代表公司兩位老總對為山莊的運營發(fā)展付出了辛勤汗水的全體同仁,表示最誠摯的敬意與及最衷心的感謝!

  過去的一年里,各主管部門分別都作了20xx年工作總結匯報,對20xx年工作思路也做了安排,其目的是總結過去,分析現(xiàn)在,規(guī)劃未來,我們繼續(xù)保持開拓創(chuàng)新和勇于進取的工作作風,帶領全體員工開拓美好的未來。

  當然,在感受成功起步的同時,我們也要清醒并深刻的認識到,在過去的一年工作中總結自身存在的不足,以便在今后的工作中改善。諸如:管理上需要加強;員工各個方面素質與能力要不斷提高;加強員工的團結意識;禮節(jié)和文明禮貌要加強培訓;團隊的服務質量有待提高;管理人員之間的溝通協(xié)作勇能力要進一步提升;做到各司其職,各轄其司;招聘及留住新員工;建立完善的培訓及考核制度;加強山莊文化建設;抓好山莊運營發(fā)展模式的多元化等等都要作為我們20xx年工作重點,進行布置安排,并落到實處。

  我們在肯定成績,反思過去的同時,要認識目前旅游業(yè)的競爭優(yōu)勢。豐富人力資源,穩(wěn)定現(xiàn)有員工,引進人才,增強團隊的凝聚力,穩(wěn)定和擴大員工隊伍,擁有了雄厚的團隊資源的同時也要拓展山莊的運營模式,實現(xiàn)經營多元化。

  20xx年,我們迎來了新的喜悅,我們山莊已經廣西西部旅游聯(lián)盟等一些大型的旅行社達成合作伙伴,我們的客源逐漸增多,對我們山莊的發(fā)展趨勢有美好的前景。同時,山莊能有你們這樣的一支團結向上,富有戰(zhàn)斗力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞的隊伍與山莊共同拼搏,并肩作戰(zhàn),我深感驕傲。

  20xx年,面臨新的機遇,新的挑戰(zhàn),提升服務品質,拓展山莊運營模式。我們勢必在新的起點,新的發(fā)展方向有新的突破。讓我們攜起手來,團結一致,勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做好每一件小事,快快樂樂的生活,用我們勤勞的雙手去創(chuàng)造一個美好的未來。

  最后,在新春佳節(jié)來臨之際,我謹代表山莊向在座的各位致以最誠摯的新年問候,祝你們春節(jié)快樂,身體健康,家庭幸福,萬事如意!祝山莊生意興隆!財源廣進!

  謝謝大家!

年度年終工作總結 篇2

  一、XX年主要工作業(yè)績總結:

  1:XX年是極具挑戰(zhàn)的一年,面對金融危機,我們公司做出了“決戰(zhàn)09“的目標。對此,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和勞動紀律,認真出勤,全年沒有遲到早退,無故缺勤的現(xiàn)象;以主人公的精神對待工作,積極主動地去工作;積極響應上司的指示和同事之間的邀請,高質量高效率完成工作;在業(yè)務配合方面,加強溝通和協(xié)作,形成了很融洽,和諧和愉悅的工作氛圍。

  2:在業(yè)務能力上,雖然說是個老員工,但是面對工作,我依然不敢絲毫馬虎,相應地還對自己進行了嚴格要求,對自己的整個成長過程進行了更加細致的總結和分析,向身邊最優(yōu)秀員工和新入司優(yōu)秀青年學習,每天能按質保量,輕松地完成工作。

  3:有過硬的專業(yè)技術水平。無論是在遇到經驗性問題上還是本機組出現(xiàn)的新故障新問題上,我都能積極思考,準確判斷,果斷處理,提高作業(yè)效率和減少設備停機時間。

  4:全年本人和本班本機組工作成績突出,并做到安全第一。把公司和部門制作的目標在每天的工作中認真落實和完成。

  5:認真領會革新學校和qss活動的精神實質,并付諸于實際工作中。

  二、XX年業(yè)務上存在的不足以及改善方法:

  1、多與領導溝通,更準確地理解上級工作思想。從而更好地完成各項工作任務。。同時,必須保持冷靜清新的頭腦,長期保持良好的工作風貌。做一名領導和同事都認可的優(yōu)秀員工。

  2、作為一名班長,現(xiàn)場管理者,還有很多管理經驗不足,需要總結,學習和改進。

  三、XX年的工作計劃:

  1:我將繼續(xù)在現(xiàn)在的崗位上發(fā)揮帶頭作用,做好本職工作。在新的崗位上,我會盡快適應,找出差距和問題點,即使改進,使本機組和班組取得優(yōu)異的工作成績。

  2:刻苦鉆研,努力工作,加強人際交往和溝通,使本班本機組的形象在大家心目中認可。工作氛圍融洽。工作輕松?考夹g和細心使工作輕松,成績突出。

  3:提高管理水平和做好班員的引導和思想管理工作。要讓大家團結一心,態(tài)度端正,思想積極,熱愛工作,發(fā)揮才能。工作熱情高漲,并獲得工作成績感。

  2:無論外界環(huán)境如何變化,我將繼續(xù)和部門員工一道,制定戰(zhàn)勝困難的目標和措施,克服困難,迎難而上,爭取與大家一起,取得比往年任何一個時期都要好的工作成績。

  3:利用工作8小時之外,多學習,提高自己的綜合素質能力,加強業(yè)務外的能力提高,適應公司的發(fā)展變化要求。

  4:公司在不斷地發(fā)展壯大,自己也將努力發(fā)展和成長以提高自己。

  四、對部門、公司的建議:

  1,改善食堂飯菜質量。

  2,飲用水質量提高。

年度年終工作總結 篇3

  在開發(fā)區(qū)管委會領導的指導關心下,在市紅十字會的大力支持下,在學校領導高度重視、全體師生積極配合下,我校紅會工作有條不紊的有序推進,F(xiàn)將今年一年我校紅會工作總結如下:

  一、紅十字管理強調規(guī)范化

 。ㄒ唬╊I導重視,全員參與。

  學校重視,是我校紅十字會工作長期得以順利開展的重要保證。學校始終有一個由校長領導參加的健全的學校紅十字理事會。副校長任會長,由分管德育的教導主抓此項工作及衛(wèi)生保健教師擔任秘書長,各班主任參與。理事會把紅十字工作看成是學校整體工作的有機組成部分,自覺將這一工作納入學校議事日程和年度工作計劃中,時間上給予保證,物質上給予支持。

  (二)制度保證,貫徹落實。

  學校紅十字會堅持做到:每年年初訂好紅十字會工作計劃,送由理事會審議討論。建立健全紅會各項工作制度,做到依法建會、依法治會、依法興會,確保紅會工作制度化、法制化、規(guī)范化。理事會有自己的工作、會議制度,會員有定期學習、活動制度、紅十字衛(wèi)生員輪值制、普及紅十字知識和健康教育工作網(wǎng)絡化。重大事件的處理實行集體研究通報情況制度。實施崗位目標責任制,根據(jù)《學校計劃》將任務、指標分解,具體量化,落實到理事會各相關的成員,以增強理事的參與意識和責任意識。

 。ㄈ┬纬芍贫龋Wゲ恍。

  1、學校建立紅十字工作室,它既是學校紅十字會工作成果的展示室,又是紅十字會干部的會議室。布置好紅會活動室,會徽和各項制度上墻,配置會旗、衛(wèi)生保健箱、紅十字胸卡及袖章。

  2、學校建立紅十字宣傳陣地,目前辟有紅十字宣傳櫥窗、板報。班上建有紅十字宣傳欄,定期向學生宣傳會務知識、衛(wèi)生知識。

  3、學校把健康教育納入課程管理,堅持做到“三保證”,即教材保證、時間保證、人員保證。并明確規(guī)定每周二上午早會課為健康教育課,旨在加強學生的衛(wèi)生知識普及教育。

  4、在經常性地開展紅十字普及教育的基礎上,定期開展紅會知識健康教育知識的問卷、調查、知識競賽活動。

  5、定期與學校大隊部聯(lián)手舉辦各種夏令營,對學生進行思想素質教育、行為品德培養(yǎng)。

  6、在教育學生自我保護的同時,利用主題會召開“自救、自護”的主題觀摩會,進行衛(wèi)生知識普及、救護技術培訓教育。

  7、走向社會,在實踐活動中提高學生的自身素質,如走向社會,參加“生命工程”活動、“救援工程”活動、“愛心工程”活動。

  8、堅持做好每天兩次眼保健操,一次課間操。

  9、設立衛(wèi)生檢查制度,實行衛(wèi)生責任區(qū)包干制度,堅持每天三掃,每月一次大掃除。

  10、建立表彰制度,根據(jù)衛(wèi)生檢查評分情況每周一評比,每月一表彰,以推動工作的開展。

  11、認真做好衛(wèi)生檔案的統(tǒng)計、歸納、總結工作。

 。1)一是活動記載。由學校紅十字會秘書長負責;班級的由班級紅十字班長負責。

 。2)二是好人好事記載。主要由班級紅十字宣傳員負責。

  (3)三是大事記載,主要由學校紅十字會會長或副會長負責。

  這樣為紅十字會的檔案建設與工作總結提供了第一手材料。

  二、紅十字工作形成制度化

  我校紅十字工作已經形成了制度,這個制度已牢牢地為紅十字工作的開展提供了保證。

  1、理事會工作制:每學年召開一次理事會,對已經行文的紅十字會工作計劃進行討論,及時進行修正補充,以臻至完善。

  2、紅會例會制度:每學年根據(jù)紅十字整個運作過程,確立各種切實可行的工作制度。如,理事會崗位制度;理事會議事制度;會員定期學習、活動制度;會員培訓制度;會員入會制度。

  3、總結表彰制度:每學年在開展活動的基礎上,進行交流總結評比表彰,以推動紅十字工作的向前發(fā)展。

  4、資料管理制度:根據(jù)省紅十字會精神,結合我校實際制定“長山中心小學紅十字會檔案管理制度”。

  三、紅十字活動開展具體化。

  紅十字活動貴在堅持。我校紅十字活動長年不斷,關鍵在于活動內容的具體化、廣泛化、形式新。大到人道主義的無私捐助,小到班內的小傷小病的治療預防,涉及范圍廣、內容豐富,且不同年段有各自的活動內容和要求,融知識性、趣味性、實用性于一體,深受學生歡迎。

 。ㄒ唬┢占敖逃顒

  1、進行健康教育是貫徹實施《學校衛(wèi)生工作條例》的核心,也是學校紅會工作的重要組成部分。我校紅會把健康教育納入學校課程管理,做到“三保證”,即教材保證、師資保證、時間保證。

  2、學校設有固定的衛(wèi)生宣傳櫥窗、板報,班級有衛(wèi)生角,每月或兩個月出一期板報,宣傳普及紅會會務知識、衛(wèi)生健康知識。

  3、為了提高學生的自我保健能力,校紅十字會多次邀請紅十字培訓師、醫(yī)生、家長志愿者進校園、進課堂,舉辦紅十字常識講座、愛護眼睛、保護牙齒、預防傳染病、緊急救護、青春期心理健康等培訓活動。

  4、經常性地利用青少年電視臺為載體,播放講座錄像,向廣大紅會會員進行會務知識和健康衛(wèi)生知識教育。

 。ǘ┥鐣戎

  關愛貧困學生,建立幫困對子,落實幫困措施,做好扶貧解困工作,設立紅十字服務點和紅十字青年志愿者小組,切實定時開展活動。關注社會弱勢群體,積極參與社會救助、救災活動。組織一定數(shù)量的教師參與無償獻血活動,用實際行動回報社會。理事會成員和班級紅十字小組組長定期利用班會課時間,抓好健康教育和衛(wèi)生救護培訓工作;繼續(xù)深入開展無吸煙活動。組織紅十字知識競賽活動和紅十字青少年書畫競賽活動。建立志愿者服務隊,以微不足道的小事關懷身邊需要關心的人。長期以來,我校紅會積極響應市紅會號召,弘揚紅會精神,培育愛心美德。和云南迤資小學建立手拉手友誼學校,三年多來,先后捐贈冬衣一千余套,捐書二百余冊,捐款20xx多元,組織紅十字志愿與他們常年保持通信、視頻對話和教學資源方面的援助。

 。ㄈ┳跃、自護。

  紅十字活動應融入思想素質教育、行為品德培養(yǎng)之中。我們積極開展豐富多彩、形式多樣的主題教育,利用主題會進行救護包扎競賽、紅會知識宣傳,讓小會員們既學到知識,又學會本領,真可謂一舉兩得。

  人道的沃土在校園里培植,博愛的情懷傳遍世間的每一個角落,奉獻的熱情化作幸福與溫馨,為使學校的紅十字青少年工作再上一個新的臺階,我們當繼續(xù)努力。

年度年終工作總結 篇4

  市委、市政府十分重視農村垃圾治理工作,按照省政府《海南省鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治實施方案》、《海南省深入開展城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作實施方案》和《海南省改善農村人居環(huán)境實施意見》的要求,以爭創(chuàng)全國文明城市、國家衛(wèi)生城市和建設國際旅游島為總抓手,大力開展農村生活垃圾治理工作,通過近兩年的努力,我市鎮(zhèn)、村生活垃圾無害化處理和環(huán)衛(wèi)基礎設施建設等方面都取得了顯著成績,農村人居環(huán)境得到了進一步改善,有力促進了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化建設的協(xié)調發(fā)展。

  一、農村生活垃圾治理工作的主要成績

  (一)開展農村存量垃圾清理工作,農村人居環(huán)境得到進一步改善。在開展農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作中,我市始終把農村生活垃圾治理作為首要工作任務來抓。近兩年來,各區(qū)、鎮(zhèn)政府共出動近5萬多人/次,車輛1400臺/次,投入經費5000多萬元,對農村存量垃圾進行了全面清理。據(jù)統(tǒng)計,全市22個鎮(zhèn),2153個自然村共清理積存生活垃圾4.8萬噸,建筑垃圾6萬多噸。通過存量垃圾的清理工作,農村積存多年的垃圾堆和衛(wèi)生死角基本得到了清除,較好解決了垃圾圍村現(xiàn)象,農村人居環(huán)境得到了進一步改善。

 。ǘ⿲嵤├者\工程建設項目,農村生活垃圾收運體系初步建立。在開展農村存量垃圾清理工作同時,20xx年我市開始實施農村生活垃圾收運工程項目建設。這項工程項目共投入資金共8675.2萬元,到目前為止,為鎮(zhèn)、村修建小型垃圾收集站30座,購置垃圾運輸車輛125臺,垃圾桶13719個等一批垃圾收集設備分發(fā)到各鎮(zhèn)、村,解決了農村生活垃圾收集、運輸難問題,初步建立起了戶投、村集、鎮(zhèn)運、市處理的農村生活垃圾收運體系,農村生活垃圾清運率、無害化處理率達到了75%以上。

 。ㄈ┙⒘宿r村環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制。建立農村環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制,是我市農村環(huán)境綜合整治的基本目標。我市在解決農村生活垃圾收運問題之后,著手解決農村環(huán)境衛(wèi)生保潔問題。20xx年下半年以來,各區(qū)人民政府按照市政府的要求,以每個行政村每500人口配1名保潔人員的標準配備保潔員人員。目前,我市農村共配備清掃保潔人員1996名,基本實現(xiàn)了村莊環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔全覆蓋。鎮(zhèn)有環(huán)衛(wèi)隊伍,村有保潔人員的環(huán)衛(wèi)長效管理機制初步形成。

  二、主要工作措施

 。ㄒ唬└骷壵艳r村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治作為一項主要工作來抓。市政府制定了《XX市鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作實施方案》,成立了由倪強市長為組長的農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領導小組,召開了整治動員大會和工作推進會,不斷推進農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作步步引向深入。各區(qū)人民政府一把手親自抓整治工作,認真研究落實措施,細化分解任務,夯實工作責任,從而推動整治工作的有序開展。市政府還組織了各區(qū)政府和相關職能部門,到廣州、福建、成都、南寧、昆明、貴陽等城市考察,學習外省、市的經驗與做法。在整治工作中,各級政府機關、部隊、企業(yè)等單位,派出大量人員參與農村環(huán)境衛(wèi)生整治工作。XX區(qū)政府開展了以“美麗鄉(xiāng)村,潔凈家園”為主題的農村環(huán)境綜合整治活動。XX區(qū)政府注重宣傳教育,廣泛動員發(fā)動村鎮(zhèn)和廣大群眾積極參與整治工作。XX區(qū)政府把整治工作作為民辦實事來抓,以掛點方式現(xiàn)場督導。XX區(qū)政府把整治任務細化,把職責分清,按照屬地管理原則開展綜合整治工作,充分發(fā)揮了鎮(zhèn)、村的主體作用和調動了群眾的積極性。

 。ǘ┳ブ攸c,求突破,緊緊圍繞建立垃圾收運體系和長效管理機制開展整治工作。在農村環(huán)境綜合整治工作中,我們著重抓好三個方面重點工作:首先是開展現(xiàn)存垃圾的清理,解決垃圾存量問題。市政府把農村的存量垃圾標圖入庫,實行信息管理,加強存量垃圾清理工作的檢查監(jiān)督。各區(qū)政府廣泛動員,上下聯(lián)動,按照“生活垃圾運輸進廠無害化處理,建筑垃圾就地處理,恢復生態(tài)原貌”的存量垃圾清理原則,開展了農村存量垃圾的清理工作。在短短的半年時間,使垃圾圍村現(xiàn)象得到了有效遏制。其次是配套完善農村環(huán)衛(wèi)設施設備,解決垃圾收得起運得走的問題。我市實施的農村垃圾收運工程建設項目,為每個鎮(zhèn)修建了垃圾收集站,購置了垃圾運輸車,為每個村分發(fā)了垃圾投放桶和收集車等設備,初步建立起了農村生活垃圾收運體系,較好解決了農村生活垃圾收運問題。三是配齊農村保潔人員,解決道路有人掃的問題。各區(qū)、鎮(zhèn)按照各村莊人口情況和實際需要,以行政村為單位,以勞務報酬替代固定工資方式(每人每月500—600元),在全市247個行政村全部配上了保潔人員,農村長效管理機制初步建成。

 。ㄈ┘哟蟓h(huán)衛(wèi)資金投入,為開展環(huán)境綜合整治提供堅實的經費保障。為使環(huán)境綜合整治工作扎實有效的開展,市、區(qū)兩級政府采取多種渠道籌措經費。據(jù)統(tǒng)計,20xx年市、區(qū)兩級級財政投入農村生活垃圾清運和保潔經費是5300多萬元,今年增加到了8000多萬元,為整治工作給予強有力的支持和提供必需的經費保障。

 。ㄋ模╅_展多種形式的宣傳教育活動,發(fā)揮村民的主體作用。在整治工作中,我們始終把思想發(fā)動和宣傳工作貫穿到整個過程,采取印發(fā)宣傳小冊子、張貼海報和媒體宣傳等形式,引導廣大群眾改變觀念,摒棄陋習,激發(fā)村民群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治工作的自覺性和積極性。20xx年就派出330多人次深入鎮(zhèn)、村開展宣傳教育工作,張貼垃圾分類彩圖5000多張,發(fā)放宣傳資料30000多份,受教育人數(shù)達到35200多人次。

  (五)加強監(jiān)督檢查,確保整治工作扎實有效。一是市環(huán)衛(wèi)局成立監(jiān)督檢查小組,對整治工作進行檢查指導。在清理存量垃圾階段,我們把存量垃圾排查摸底情況登記造冊,上圖入庫,檢查小組下到鎮(zhèn)、村逐一核對清理情況,確保了存量垃圾按時按量完成。除此以外,我們還借助省里每季度檢查指出的問題,通過督促落實整改,推進整治工作扎實開展。二是落實責任追究制度。各區(qū)人民政府對鎮(zhèn)、村環(huán)境衛(wèi)生整治工作定時進行考評,對整治工作推進不力的有關單位和領導進行問責,有力地促進了農村環(huán)境衛(wèi)生整治工作健康發(fā)展。

  三、存在的問題和下步工作打算

 。ㄒ唬┐嬖诘膯栴}。

  1.有的村保潔人員責任心不強, 衛(wèi)生管理標準不高,垃圾收運不及時,臟、亂、差現(xiàn)象依然存在。

  2.經費投入還不足,保潔員補貼標準低,制約了農村生活垃圾清運、清掃保潔工作質量的提高。

  3.農村生活垃圾分類工作開展不扎實,流于形式。

  4.宣傳發(fā)動工作還做得不夠,村民參與環(huán)境衛(wèi)生整治積極性還不高,亂丟垃圾,焚燒垃圾現(xiàn)象還比較普遍。

 。ǘ┫乱徊焦ぷ鞔蛩。

  一是提高生活垃圾無害化處理率。對照省關于農村生活垃圾無害化處理率要達到80%的要求,我市目前只有75%。為此,我們將繼續(xù)抓好農村生活垃圾收運體系建設,完善配套設施設備,提高生活垃圾收運能力。同時增加財政經費投入,確保生活垃圾收集、運輸有足夠的資金保障。

  二是抓農村環(huán)境衛(wèi)生保潔作業(yè)質量管理。我市農村環(huán)境管理質量整體還處在比較低的水平,環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象依然存在。其主要原因還是保潔人員不足和保潔人員責任心不強問題。下一步我們將對保潔人員配備情況進行排查,督促各區(qū)、鎮(zhèn)按照規(guī)定配足保潔人員,在財力允許的情況下,提高補貼標準,把目前保潔人員的兼職身份逐步過度為專職身份,調動其工作積極性和增強工作責任心。同時,加強保潔制度落實和作業(yè)質量標準的檢查考評,促使農村環(huán)境衛(wèi)生管理水平整體提升。

  三是扎實開展生活垃圾分類工作。加強生活垃圾分類工作的宣傳發(fā)動,把生活垃圾分類寫入“村規(guī)民約”內容,按照省規(guī)定的 “a類、b類、c類”三種分類辦法,積極引導村民參與垃圾分類工作,實現(xiàn)農村生活垃圾處理工作的資源化、減量化。

年度年終工作總結 篇5

  20xx年,我們認真學習貫徹黨的十八屆五中中全會精神,努力開展轄區(qū)愛國衛(wèi)生工作, 動員廣大社區(qū)居民,積極參與愛國衛(wèi)生活動,治理環(huán)境衛(wèi)生,整頓物業(yè)管理,開展春秋兩季愛國衛(wèi)生活動月,成立衛(wèi)生清掃隊,治理背街小巷,整治環(huán)境衛(wèi)生,使我轄區(qū)的愛國衛(wèi)生工作逐步邁向了制度化、規(guī)范化的軌道,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了顯著成效。

  1.領導高度重視,加強組織管理

  領導高度重視,多次召開愛國衛(wèi)生專題會議,成立愛國衛(wèi)生領導小組等專門組織,制定愛國衛(wèi)生工作制度、職責,愛國衛(wèi)生工作有計劃有制度有總結,及時上報愛國衛(wèi)生信息,對愛國衛(wèi)生工作定期監(jiān)督檢查,督促相關人員做好愛國衛(wèi)生工作。

  2.加大投入力度,進行環(huán)境治理

  開展環(huán)境綜合整治,成立了環(huán)境綜合整治工作領導小組,全民動員,開展春秋兩季愛國衛(wèi)生月活動,結合文明城創(chuàng)建及“十個全覆蓋”要求,在沒有“十個全覆蓋”任務的情況下,不等不靠,積極組織街道社區(qū)干部、廣大居民,大力開展環(huán)境衛(wèi)生治理。

  采取街道班子成員和干部包社區(qū)、動員廣大居民廣泛參與、全面治理不留死角的措施,重點整治城鄉(xiāng)結合部、道路兩側、城區(qū)XX區(qū)背街小巷垃圾亂堆、雜物亂擺、臟水亂潑等問題,共投入資金50萬元,人工1000人(次),車輛100臺(次),今年共建垃圾池6處,廁所3個,硬化街巷6500平米。

  在原糖廠墻外,投資5萬元,修建城墻垛200余延長米,垃圾池一處,有效制止了垃圾亂倒,動員居民300余人,出動車輛100余車次,平整路面,鋪墊砂石,清理綠化帶,治理“小五堆”,使城鄉(xiāng)結合部衛(wèi)生狀況得到根本好轉。

  對五間房、京北兩個涉農社區(qū),進行亂搭亂建清理整治,克服重重困難,對臨街小巷私搭亂建全部予以清除,對小巷進行鋪墊、硬化,方便了居民出行,杜絕了火災隱患。

  針對城區(qū)周邊環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)狀,投入5萬余元,簽訂合同,對化肥廠旱河、原糖廠周邊、磷肥廠家屬院、木器廠家屬院、鐵路沿線無人管理地段等地垃圾進行常年清運,做到無積存垃圾,無衛(wèi)生死角,改善了居民居住環(huán)境。

  組織各8個社區(qū)近千名居民集中行動,全面開展清理亂貼、亂畫、清除城市“牛皮癬”活動。

  對新建的6處垃圾池,常年雇傭專人清運,為環(huán)境干凈衛(wèi)生提供有效保障,環(huán)境狀況得到根本好轉,基本杜絕“臟、亂、差”。

  3. 在集中整治后,形成長效機制

  動員轄區(qū)居民,開展愛國衛(wèi)生月活動。在春秋兩季開展愛國衛(wèi)生月活動,轄區(qū)居民1000余人參與到活動中來,清理背街小巷、衛(wèi)生死角,使轄區(qū)環(huán)境煥然一新。

  成立組織,雇傭18名衛(wèi)生保潔員,責任明確,定時清掃、清運,街道、社區(qū)、居民共同出資,共同管理,同時加強對物業(yè)公司監(jiān)督,做好居民小區(qū)管理。

  根據(jù)轄區(qū)實際,制定愛國衛(wèi)生村規(guī)民約,廣泛宣傳發(fā)放。

  4.開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作

  根據(jù)上級愛衛(wèi)會指示精神,在鞏固衛(wèi)生城創(chuàng)建成果的同時,開展自治區(qū)衛(wèi)生社區(qū)、縣級衛(wèi)生模范戶創(chuàng)建工作,不斷提高創(chuàng)建成果,衛(wèi)生模范戶規(guī)模逐步攀升。

  5.開展健康教育,開展控煙工作

  聯(lián)合轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構,利用轄區(qū)社區(qū)市民學校,全面開展健康講座,進行全面健康教育,健康教育內有既有合理用藥、合理膳食,又有吸煙危害,戒煙好處等內容,通過講座、發(fā)放宣傳單、科普材料等多種形式,使健康知識深入社區(qū)、住戶,深入每個居民心中。

  成立控煙領導小組,主要領導副總則,分管領導具體抓,制定了切實可行的制度、方案,認真抓緊落實,通過懸掛條幅,散發(fā)宣傳單等方式,廣泛宣傳吸煙危害,積極推進控煙工作。

  通過健康教育、轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理,促進了愛國衛(wèi)生工作,提升了居民素質,改善了城區(qū)衛(wèi)生環(huán)境,有力配合了全縣“十個全覆蓋”工作,為愛國衛(wèi)生工作再上新臺階打下有利基礎。

年度年終工作總結 篇6

  轉眼新的一學期就將結束,總結這一學期的工作,我全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。

  一、關注學生的發(fā)展,對學生負責。

  從執(zhí)教的第一天起,我就要求自己的.舉止行為要更加規(guī)范,因為從今以后我將為人師表,一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來,我要對他們負責。在新課程背景下我努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規(guī)律,正確運用教學規(guī)律,能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面,因為學生形成良好的學習習慣以后,他的發(fā)散思維得到了開發(fā),提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務能力。我想,教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

  二、加強服務意識,對學校負責。

  我常常想,一個人工作是為了什么,為了掙工資是最基本的目的。但是僅僅為了工資也會覺得乏味。所以工作也是為了實現(xiàn)自身的價值。試想如果一個人瞧不起自己的行業(yè),就靜不下心來,守不住平靜,你自然靈魂流浪,精神漂泊,思想浮躁。所以熱愛自己的事業(yè),每天從事自己喜歡的職業(yè)并不斷進步應該是每位年輕教師的追求。當老師時我全心全意為學生服務。

  三、教學研究還要“小,實,真。”

  課前做到認真?zhèn)湔n,多方面去搜集相關資料。為提高每節(jié)課的教學質量,我除注重研究教材,把握好基礎、重點難點外,還采用多媒體教學,如:課件、投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣,調動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質量,按時完成教學任務。認真制定教學計劃,注重研究教學理論,認真?zhèn)湔n和教學,積極參加科組活動和備課組活動,上好公開課,并能經常聽各老師的課,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己的教學的業(yè)務水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。按照小學數(shù)學教學大綱進行施教,讓學生掌握好學科知識。還注意以德為本,結合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象層層善誘,多方面、多角度去培養(yǎng)良好的品德和高尚的人格。應該說任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對差生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,而看不到優(yōu)點,這種不正常的現(xiàn)象有礙學生進步。我注意幫助他們找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。以平常的心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應享有同其它學生同樣的平等和民主,也應享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛,我作為一個教育者,在對待后進生時應該具有自我調控的能力。

  工作中我真正做到以情動人,共同分享教育教學的快樂,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們。今后我愿更加努力走進我校更美好的明天!

年度年終工作總結 篇7

  20xx—20xx學年度教學工作總結 揚中市八橋中學 孫紀春 本學期我擔任初三(3)、(4)、(5)班的物理教學工作,一學期很快過去,總體看,我認真落實教學工作計劃,狠抓教學質量,認真完成各項材料和各項任務,同時積極探索,改變教學方法,收到較好的效果,F(xiàn)將本學期的教育教學工作總結如下:

  一、在教育教學方面

  首先,認真?zhèn)湔n,認真鉆研教材,哪些地方要詳講,哪些地方可少講,都要認真思考。在物理課堂教學中,扎扎實實抓好物理概念、物理規(guī)律等基礎知識的教學,注意講清物理概念的定義、含義及特性等,根據(jù)需要通過舉例、作圖等手段讓學生加深對抽象物理要領的理解。對物理規(guī)律的講解中,要注意引導學生通過分析、概括、歸納等思維活動,在課堂講授中,盡量列舉大量的生活、生產中的實例,向學生介紹現(xiàn)代科技知識,拓展學生的視野,提高認識問題和解決問題的能力。同時加強學生對物理概念的記憶,每講完一章都要求學生分小組進行過關。在習題講析中,注意培養(yǎng)學生科學的思維方法和良好的學習習慣,啟發(fā)引導學生認真審題,挖掘隱含條件等,做到解題過程步驟完整,推理嚴密。此外,在習題的講析中,選例除了要注重習題的典型性外,更要注意習題的實用性,要結合知識考點進行練習。同時要求學生多看書加深對知識的理解。講完一章后都要對該章知識進行一次知識檢測。

  二、在引導學生方面

  因材施教 從整體上看,學生學習習慣太差,都存在懶的特點,懶得動筆,懶得動腦,懶得總結,針對這種情況,盡量做了以下幾點:

  1、不一味指責學生,而是不斷鼓勵,在教學時,多提些問題,讓學生回答,給學生足夠的信心和鼓勵,并適當?shù)刂v一些對學生學習有幫助的技巧與方法;

  2、講課時隨時注意學生的反映,一旦發(fā)現(xiàn)學生有聽不懂的,及時給予講解;而且還要求學生只要有不理解的地方,都可以提出,我給學生講了一遍沒聽懂,還可以再講第二遍,甚至三遍。

  3、上課時要求學生多做筆記,把歸納的知識作好記錄,復習時能起到很好的作用。

  三、在自身素質方面:

  認真落實學校的要求,做到一學期聽課至少20節(jié),通過聽課可以學習他人的教學經驗,補充自己的不足,利用課余時間學習理論知識。

  本學期物理教學,雖積極認真落實學校教學常規(guī),努力完成教學工作任務,使得教學成績有了長進,但有很多不足和困惑:如何減小兩極分化;怎樣更好的提高學生學習興趣;怎樣提高課堂教學效率等都值得深思。

年度年終工作總結 篇8

  ****年秋季,基礎教育課程改革的春風吹進了我校的校園。學校領導以滿腔的熱情,科學的態(tài)度,引領全校教師在課改的舞臺上盡情展示,在課改的浪潮中不斷實踐,努力探索,并結合校情制定了詳細的課改方案,調動精干力量,在一年級全面實施新課程改革。參加課改的班級*個、學生***人、教師**人。半年來,在教研室及縣課改辦的精心指導下,在教導處的扎實工作下,學校的課改工作穩(wěn)步發(fā)展、扎實推進,取得了初步成效。在實驗過程中,我校做了以下幾方面的工作:

  一、全面動員,全員參與

  學校利用政治學習和業(yè)務學習,對進入課改的一年級教師和其他非課改年級教師都作了全面動員,廣泛宣傳了課改的目的和課改實驗的意義,以形成課改實驗的良好氛圍。成立了課改領導小組和課改指導小組。以分管教育的副鎮(zhèn)長王小春為組長,以顏學永、邱成章二位校長為副組長,以教導主任、各村小主任教師為成員組成課程改革領導小組。領導小組負責課改的決策和協(xié)調。課改指導小組由教導主任陳國芝同志為組長,負責抓課改的管理和實施。并推選了一批教育觀念新、教學技能強、工作責任心強的教師成立了課改專家指導組。各小組各自明確職能,有效發(fā)揮組織的計劃、組織、實施、檢查、反饋、評估功能,為課改實驗提供了組織保障,確保了課改實驗的順利進展。

  二、師資培訓,轉變觀念。

  教師觀念的轉變是實驗順利進行的前提,因此我校把抓教師新觀念培訓、交流學習放在首位。

  *、學習新課標,樹立新理念。

  我校組織教師外出學習、聽課,讓他們接受外界的新思想,把握課堂教學新脈搏。每人每學期要自學課改文章,積極探索新課改中教師角色轉變、教師教學行為方式和學生學習方式的研究。還組織教師集體備課學習,積極撰寫反思。

  *、學習新課標,實踐新課標。

  (*)充分發(fā)揮課改年級的帶頭作用。教導處每月進行一次形式多樣的教研活動,即公開示范課、說課活動,教學經驗交流,專題講座,集體備課、聽課、評課活動、觀看教學實錄等通過開展了形式多樣、內容豐富的以課改實驗為中心內容的校本培訓,教師之間相互交流、取長補短、相互促進,既充實了實驗教師的教學理論,又提高了教師的教學技能,使課改實驗得到了縱向發(fā)展。

  (*)轉變教育觀念,用新課改理念貫穿在課堂教學中。要求各位教師深刻領悟新課改實驗的目標和實驗任務:通過調整和改革基礎教育的課程體系、結構、內容和管理體制,構建符合素質教育的基礎教育課程體系,課改實驗教師必須改變以往以教師為中心的陳舊、落后的教學方法,要用新課改理念進行教學,把課堂還給學生,充分發(fā)揮學生的主體性,讓學生真正成為學習的小主人。鎮(zhèn)中心學校教務處經常下各村委會、各教研組、各班級聽課,并對教師的教學方法進行指導,努力使全鎮(zhèn)教師的教學技能得以提高。

 。*)注重過程管理。我校教務處根據(jù)上級文件精神要求所有參加實驗的教師必須做到每周寫一篇教學札記,每月寫一篇心得體會,每學期必須寫一篇教學論文或總結報告,教科室制定了檢查評分表對實驗教師上交的各種材料進行登記檢查,并根據(jù)各位教師完成材料的數(shù)量、質量進行評分,評分結果與教師的年終考核相掛鉤。

  我校做為農村學校,在課改方面目前只能不斷深入地理解新的教育理念,探究新課程各方面的新意和要求。還可以做一些不影響教學大局的教學嘗試,逐步將新的教育教學理念融入自己的教學思想和教學行為。目前由于各方面的條件尚不具備,我校在課程改革中主要存在以下問題,并采取了一定的改進措施:

  一、新課程改革步履艱難,存在教育經費不足的情況。

  在我校,新課程中所使用的教具,不能購買。例如,數(shù)學一年級教學中需要色筆涂色,學生家長部分不理解,不給自己的孩子購買,并且有的學生把錢花在吃零食上,沒有購買。學校沒有資金為學生購買。這只是小例子。新課程的新教案中,媒體平臺中,有使用CAI部分,并且有些知識需要上網(wǎng)查詢,F(xiàn)LASH演示,將起到幾課時的效果。可是無論如何,這只能停留在紙面上,無法實行。

  二、考試仍然是衡量一位教師教學能力的最重要的指標。

  新課程實施中,考試仍然是衡量一位教師教學能力的最重要的指標。不利于教師放心大膽的開展新課程。領導仍然是喊口號,表示在改革面前的決心和信心。但是,新課程改革對我校來說,目前只能算是剛剛起步。課程改革是一個大工程,不是一個學校想改就改的事,更不是短期內就能大見成效的事。我們把此問題提出來討論討論,想想辦法。

  三、家長對課程改革質疑,更重視孩子的學習成績。

  此次課程改革是一個系統(tǒng)工程,教師是新課程實施的參與者之一,家長也是新課程實施中不可忽視的重要角色。學校取得家長的理解和支持是順利實施新課程的重要保證。但是,新課程改革對于我校的家長來說,簡直是天方夜談!他們不明白老師為什么一年級數(shù)學課要學生帶色筆,更不明白老師為什么把課桌椅分成小組形式學習,剛開始,很多家長反對,認為這樣會使學生分神講話,影響學習,降低學習成績。

  四、教師的認識不到位,素質還需不斷提高

  由于許多教師年齡偏大,知識結構老化,教學方法陳舊、落后,而新課改要求完成的培訓目標和任務較高,致使一些老教師不能領悟新課改的理念,仍用老模式授課,還有少部分教師認為新課改在是擺花架子,走過場,流于形式,不愿意用新課改的要求去進行教學工作,各種材料的撰寫、上交只是為了完成任務,質量總體不高。

  總之,我校的課程改革實驗還剛剛起步,有些經驗還比較幼稚,與其他兄弟學校尚有一定差距,學校將進一步開拓創(chuàng)新,與時俱進,扎實工作,全面推進課改實驗工作。

年度年終工作總結 篇9

  電容薄膜廠在公司領導的重視和關懷下,電容薄膜四廠走過了20xx,又迎來了新的一年XX年,在過岀的一年里我們取得了一定的成績,但在某些方面也存在不足之處.在總結經驗的基礎上,我們發(fā)揚銅峰人的“奮發(fā)進取,敢為人先,追求卓越”的精神,本著以“市場為核心,以用戶為上帝,以質量為第一”的原則,生產岀了用戶較為滿意的產品.一年來,我們在生產工藝,生產設備,工藝衛(wèi)生,產品質量等方面加強現(xiàn)場管理,在XX年的基礎上又向前邁出了一個堅實的臺階,為銅峰的可持續(xù)發(fā)展做岀了自已的貢獻.同時在此也要真誠感謝各兄弟單位的協(xié)助和配合!

  一、年度指標完成情況

  產量指標:20xx年使用粒子3640.0噸,入庫薄膜2736.937噸.

  質量指標:分切成膜率93.19%,優(yōu)等品率87.07%,比XX年提高34.07%,合格品率12.93%。

  利潤指標:公司考核利潤指標2260萬元,實際完成考核利潤2650萬元。超額完成公司考核利潤指標17%。

  成本指標:投入產出比75.19%,比XX年提高23.19%。

  回造粒子指標:20xx年回造車間再生粒子770.875噸,與XX年相比多生產41.975噸.

  二、主要工作

  1.人員重新組合

  我們膜四廠在組建了黨支部、團支部、工會委員會、的前提下,又成立了綜治領導小組、安全生產領導小組、人員考核領導小組等組織。在公司第五條生產線安裝之際,又配合公司向五線輸送了一批技術人才,又對內部人員重新進行了組合。生產現(xiàn)場實行“5s”管理,對班組之間采取竟爭獎勵機制,對在職員工實行末位淘汰制,提高了職工的工作熱情和勞動積極性。現(xiàn)分廠人員編制為108人(實際在冊只有92人)其中機關編制10人,從組織上保證了生產的正常運行。而且為強化管理,完善考核,不斷提高工作效率,確保生產良性循環(huán),分廠對生產車間,機修車間,機關科室人員制定了相應的考核方案,并且得到了廣大員工的一致好評!

  2.質量工藝改進

  調試超薄型薄膜.今年年初,分長領導即對試產薄型薄膜的工作進行了分工,專門召集工藝技術人員討論.在以往的經驗基礎上對擠出溫度,橫拉風機風速,p2壓力進行了調整,由于這次調試特別是技術上的準備比較充足,使整個試驗工作有條不紊.2月2日,6微米調試一舉成功!在認真分析總結了6微米調試經驗后,又很快制訂出5微米的調試方案. 2月5日,5微米再次調試成功!特別值得一提的是5微米調試,生產線速度240米/分鐘,連續(xù)生產已達120小時不斷膜,使用的是斷膜率較高的大韓油化的聚丙烯粒子.這次調試為公司使用大韓油化的聚丙烯粒子增加了成功的經驗.而且由于大韓油化的粒子成本較其它的粒子低,產品更具有價格競爭力.在下半年我們又向4微米進行了攻關,結果一舉成功!除熱收縮超標外,其余各項指標均符合企標要求。

  降低mdo熱收縮.由于四線拉伸棍采用的是油蒸氣加熱,導致四線mdo熱收縮一度超標,不能滿足客戶的要求,為了適應市場需求,滿足客戶需要,我們在廠領導的帶領下,對降低熱收縮進行了攻關,為此我們對降低熱收縮采取了以下措施:

  a)在低溫下進行橫向拉伸有利于提高薄膜的機械性能,增大薄膜的熱收縮,所以要在高溫下拉伸,對此我們提高了橫向拉伸溫度.

  b)隨著取向度的提高,材料的玻璃化溫度上升,聚合物的回縮和熱收縮增大,所以要降低取向度。對此我們降低了拉伸比.

  c)日本專家意見:減小熱收縮主要就是增大結晶度和減小取向度。為此我們提高了激冷棍的溫度.通過以上實驗我們的mdo熱收縮由以前的4.72→4.02,基本上滿足了客戶的要求.

  d)就原材料方面的問題向粒子生產商北歐化工專家進行溝通和研究,他們認為就原材料方面影響熱收縮主要有以下幾點:1.原材料的等規(guī)度越高,熱收縮越低。2.原材料的熔融指數(shù)越高,熱收縮越低。3.原材料的熔點越高,熱收縮越低。4.分子量分布越寬,熱收縮越低。

  備注:熔點和原材料的等規(guī)度有直接關系。結晶度的不同直接影響薄膜的耐壓。聚丙烯原材料是粉末狀。145℃時β晶體開始向α晶體轉換。

  3.設備改造與維護

  由于我們這條生產線是銅峰人自主設計和安裝的,許多設備來自不同的國家和產家,由于設備在運行過程中岀現(xiàn)了不同的問題,我們維修人員針對出現(xiàn)的問題對生產線進行了合理的改造,具體如下;

  主過慮器筒體增加保溫系統(tǒng),使融體得到恒溫。

  對厚片兩吹邊風管進行改造,使吹邊風管上下左右隨意可調,每次開機節(jié)約了大量的調吹邊時間,避免了原料浪費.

  橫拉斷膜容易將膜帶入鏈夾,導致橫拉不易成膜,針對此問題,技術人員經過幾次攻關,最后決定對斷膜吹風管進行改造,并且加大了吹風氣壓,使風管的氣直接吹倒鏈夾的夾縫里,而且對鏈夾護罩進行了技術改造,由以前的固定式護罩改成了活動式護罩,通過幾個月的運行,基本上解決了薄膜斷膜后帶進護罩的問題。更進一步地保證了生產線的穩(wěn)定運行。

  對牽引輥站的剪棍進行改造,解決了剪輥架彈簧片彈力不夠,不能調節(jié)角度的問題,對膜在牽引輥站充分展平,不影響薄膜電暈處理效果起到了保證.

  大膜卷一度發(fā)現(xiàn)有油污.經過技術人員綜合分析發(fā)現(xiàn)油污源頭在橫拉14.15區(qū)和出口處,橫拉鏈夾油污在此蒸發(fā)又在此冷卻,產生油污,結在壁上,聚結而多就落下.為此,我們在此處增加了出油污系統(tǒng),解決了薄膜上的油污問題.

  分切造成薄膜有平行亮線問題.我廠技術質量人員在分析比對其它分切機后,并通過大量試驗后認為是日本不二鐵分切機制造商設計存在缺陷.通過公司領導的協(xié)調,我們和日本不二鐵公司進行了協(xié)商和溝通,最后我們要求不二鐵公司在其分切機第二根浮輥上加一個驅動裝置,致使一直困擾我們的平行亮線問題得到了徹底的解決,為我們的產品占領市場提供了堅實的保障。

  由于有的客戶需要一體化包裝薄膜(一體化包裝不用紙箱),致使我們的包裝工作量較大,為此車間領導專門對包裝設備進行了改造,專門設計出了一套一體化包裝系統(tǒng),大大減輕了工人的工作量,提高了工作效率,得到了廣大員工的一致好評。

  空調冷凍機一度出現(xiàn)自停,影響了正常的生產,為此,分廠聯(lián)系廠家對空調系統(tǒng)進行了全面的維護,部分設備進行了更換,排除了生產隱患.

  為了確保生產線設備的正常運行, 分廠領導每月召開設備管理和維修保養(yǎng)專門會議,實施設備維修崗位責任制。 制定了考核細則, 與當月薪酬考核掛鉤,從喂料設備、擠出機、縱拉、橫拉、收卷、分切 機主要設備實行維修保養(yǎng)責任到人, 分工協(xié)作,車間定期考核, 進一步提高了維修人員的責任性和工作積極性,為設備管理和維修質量提供有力保障.經過維修人員對主要設備的精心維修保養(yǎng), 解決了一些實際問題,目前生產線生產特別正常,減少了斷膜次數(shù),進一步提高了開機率和薄膜的優(yōu)等品率。

  4.安全生產管理

  我們按照安全生產管理領導小組的要求,從制度建設入手,狠抓落實.起草了分廠的安全生產責任制,制定了分廠的定期安全生產檢查制度.按照總廠安全生產管理領導小組的要求定期進行安全生產檢查。根據(jù)檢查情況針對問題一一制定了整改要求,并根據(jù)整改要求逐一進行了督促和落實,根據(jù)規(guī)定以及本分廠的實際情況制定并張貼了安全生產警示牌.不幸的是在上半年我們仍發(fā)生了一起輕度工傷事故,事故發(fā)生后我們按要求及時書面匯報到主管部門并妥善地處理了相關的事后事宜,并進行了全面的整改及安全生產教育.

  5.黨政工團工作

  精神文明建設取得可喜成績.三.八婦女節(jié)組織女職工參加拔河,跳繩等競賽活動.團支部組織分廠優(yōu)秀團員參加公司組織的團員教育活動,培養(yǎng)了團員青年的團結協(xié)作,勇于創(chuàng)新的精神,使團員青年思想工作有了新的起色.

  6.加強物料平衡管理

  對領料,生產,入庫進行全程跟蹤盤點,了解材料的使用數(shù)量,盡量減少因跑,冒,滴.漏給分廠帶來的損失.同時根據(jù)公司對廢品廢料進行競價銷售,嚴把廢品廢料的出廠和銷售的有關規(guī)定,積極配合公司做好廢品廢料的管理.制定并頒發(fā)了安全生產現(xiàn)場管理制度.

  三、20xx年度存在的一些問題

  1.4m 、5m、6m的薄膜mdo熱收縮仍然偏大,未能達到客戶要求.

  2.薄膜的耐壓最低值仍需提高.

  3. 質量環(huán)境管理體系實施時間不長經驗不足,有待進一步完善.

  4.薄膜分切質量仍需進一步提高。

  5.廠內各項規(guī)章制度需要完善,員工職業(yè)道德教育,技能教育仍需進一步提高。

  6. 職工安全生產的理念仍需加強.

  7.需要和客戶加強及時溝通,以生產出客戶滿意的產品

  四、對XX年年的工作展望

  1.不斷適應市場形勢的新變化,精心生產,在滿足用戶需求的前提下力求讓產品品質盡善盡美。

  2.進一步強化員工的職業(yè)危機感,讓每一位員工都要充分地意識到自己工作的優(yōu)與劣是和市場緊密相關,也是和自已的薪酬緊密相連的。

  3.不折不扣地落實公司在XX年年度新的戰(zhàn)略構想,并將各項指標細化到分廠內部的各項工作當中去。

  4.完善各項規(guī)章制度的建設,質量、環(huán)境、設備管理力爭納入公司認證體系。

  5.加強安全生產管理,全面落實各項整改措施。

  6.克服各種困難,努力解決現(xiàn)已存在的各種問題,在條件允許的前提下,加大設備的調整力度,不斷地迎接新的挑戰(zhàn),力爭完成公司下達給分廠的各項工作任務,為實現(xiàn)銅峰的可持續(xù)發(fā)展做出自已的貢獻!

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