【實用】年度工作總結(jié)范文6篇
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編整理的年度工作總結(jié)6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
年度工作總結(jié) 篇1
一、計劃介紹
跆拳道運動是一項古老而新穎的博擊體育項目，20xx年正式列為奧運會比賽項目。跆拳道倡導“以禮始，以禮終”的尚武精神，不僅能提高人的道德修養(yǎng)，且強身健體。為了更好、更快地提高我校“一校一品”品式發(fā)展，適應(yīng)學校、區(qū)和市級團體表演和比賽的需要，本著鍛煉隊伍為目的，以實踐為依據(jù)，現(xiàn)制定跆拳道課余訓練計劃。
二、計劃任務(wù)
通過學習，讓學生掌握通過跆拳道運動鍛煉身體的方法和手段，提高學生的速度、反應(yīng)、靈活、力量和耐力素質(zhì)，提高人內(nèi)臟器官的機能和人體神經(jīng)系統(tǒng)的靈活性。
通過品式的訓練，讓學生了解跆拳道的基本知識，了解跆拳道的比賽規(guī)則以及如何欣賞跆拳道。
通過表演和比賽，讓學生對跆拳道運動美所具有的內(nèi)涵有所了解，能進一步增強自身的身體素質(zhì)，增強意志力和自我表現(xiàn)的感染力。
三、計劃細則
1、依托體育課教學為基礎(chǔ)
學校規(guī)定在每周必須選擇一節(jié)體育課進行跆拳道校本課程內(nèi)容的教學，體育組教師負責編制校本教材，備好跆拳道教案，主要講解有關(guān)跆拳道的基本知識，學習品勢中的太極一章至太極四章，引導學生參與品勢的考級和表演，并能參與創(chuàng)編跆拳道舞蹈。
2、主抓課余體育訓練
體育教師按照現(xiàn)有條件進行分工，選拔出體能及技能表現(xiàn)優(yōu)異的學生進行輔導。輔導種類可分為跆拳道品式、特技、品式舞三大塊。訓練時間固定。
3、做好校內(nèi)比賽
體育組依據(jù)學校的活動時間，靈活調(diào)整每個學期校園跆拳道比賽的時間和規(guī)程，推出十位“跆拳道校園之星”和“跆拳道校園先進班級”。在每年的大型運動會中進行跆拳道集體舞表演。各種比賽結(jié)果和學生、班級的評優(yōu)掛鉤，既豐富了校園文化內(nèi)容也加強了班級管理。
年度工作總結(jié) 篇2
一、 主要工作成效及亮點工作
1、指導準化養(yǎng)殖小區(qū)（場）建設(shè)。1家養(yǎng)豬企業(yè)通過部級示范場的達標驗收，1家養(yǎng)羊企業(yè)通過省級示范場的達標驗收。
2、3家申請無公害畜產(chǎn)品基地認證的養(yǎng)殖企業(yè)通過省級驗收。
3、畜禽養(yǎng)殖污染綜合治理。上報了20xx年畜禽養(yǎng)殖污染綜合實施方案，確定了目標任務(wù)，20xx年擬關(guān)閉養(yǎng)殖場192戶，治理養(yǎng)殖場55戶。沱江流域德陽成都控制單元水污染綜合整治的4家養(yǎng)殖場，整治工作已開工，預計年底前完成整治工作。
4、完成17家飼料企業(yè)《飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范》達標建設(shè)與檢查，其中3家飼料企業(yè)通過XX市飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范示范企業(yè)達標驗收，1家企業(yè)通過農(nóng)業(yè)部飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范示范企業(yè)達標驗收。
5、指導建成生豬機械化屠宰企業(yè)1家。
6、嚴格落實好廣漢纏絲兔地理標志保護區(qū)建設(shè)項目。
7、組織畜牧業(yè)相關(guān)培訓10次。
二、重點工作及措施
（一）畜牧生產(chǎn)工作
1、做好編制十三五畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃的前期準備工作，加強調(diào)研，并與上級做好銜接，擬寫了十三五畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃初稿。
2、加大畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導發(fā)展草食動物。20xx年指導我市建設(shè)了全市第1家省級示范養(yǎng)羊場，1家肉牛家庭農(nóng)場。
3、積極開展三品一標畜產(chǎn)品的認證報送工作，加強三品一標認證后的監(jiān)督管理。
認真開展無公害畜產(chǎn)品基地的建設(shè)和證后監(jiān)管：一是20xx年我市新增了XX市恒宇家庭農(nóng)場、XX市佳明牧業(yè)有限責任公司、XX市興新生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社3家無公害養(yǎng)殖場。二是加強無公害認證企業(yè)的證后監(jiān)管，按照每月定期和不定期到養(yǎng)殖企業(yè)進行監(jiān)督檢查。
加強畜產(chǎn)品地理標志的監(jiān)督管理和推廣宣傳。一是按照每月定期和不定期到全市6家用標生產(chǎn)企業(yè)以及超市、專柜等銷售場所進行監(jiān)督管理，加強對用標企業(yè)的指導和培訓。二是大力推廣廣漢纏絲兔農(nóng)產(chǎn)品地理標識的宣傳使用，20xx年廣漢纏絲兔主要參加了農(nóng)產(chǎn)品地理標志紀錄片《源味中國》欄目，第十三屆農(nóng)交展覽會，以及農(nóng)業(yè)部20xx年地理標志產(chǎn)品品牌價值評價。
按照項目實施方案，積極組織實施20xx年地理標志核心區(qū)保護項目建設(shè)。從品質(zhì)保持與提升、質(zhì)量安全控制、品牌培育打造等幾個方面進行建設(shè)實施，項目資金55萬元，擬在11月底前完成項目安排。
4、做好畜牧業(yè)在建項目的監(jiān)督管理和新建項目的論證及審報。本年我科室主要參與了農(nóng)產(chǎn)品地理標志‘廣漢纏絲兔’核心保護區(qū)建設(shè)項目、基層農(nóng)技推廣改革與建設(shè)項目等項目的論證和實施。
5、完善畜產(chǎn)品市場流通體系和質(zhì)量安全可追溯體系建設(shè)，引導推行畜產(chǎn)品電商營銷模式。
6、做好畜禽產(chǎn)品市場行情調(diào)查分析及報送。做到周采集，月分析，月報送。
（二） 畜禽養(yǎng)殖污染治理工作
1、加強監(jiān)督管理，鞏固對湔江、石亭江、綿遠河、青白江等主要河流水域已全面實施河道禁養(yǎng)的成果。全年反應(yīng)最大的石亭江金輪河段水禽已全部上岸。
2、繼續(xù)開展畜禽養(yǎng)殖污染綜合治理。重點關(guān)閉城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃區(qū)內(nèi)和青白江、湔江、石亭江、綿遠河河道兩側(cè)200米范圍內(nèi)及支渠兩側(cè)100米范圍內(nèi)的畜禽養(yǎng)殖場；開展規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場污染治理；完成省環(huán)保廳、省農(nóng)業(yè)廳和XX市掛牌治理規(guī)模養(yǎng)殖場任務(wù)。
3、加強綜合治理工作監(jiān)督檢查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實養(yǎng)殖場關(guān)閉工作情況進行督查督辦；對養(yǎng)殖場實施治理情況進行巡查監(jiān)督。
4、加強養(yǎng)殖場關(guān)閉后和治理后的管理，制定具體監(jiān)管措施，編制并下發(fā)了《XX市畜禽養(yǎng)殖污染治理運行管理手冊》。
5、組織召開了畜禽養(yǎng)殖污染綜合治理現(xiàn)場會。
6、做好養(yǎng)殖污染源調(diào)查及更新工作。
7、處理好養(yǎng)殖污染的投訴、舉報，全年處理養(yǎng)殖污染投訴案件90余起。
（三） 獸醫(yī)、獸藥行政管理工作
1、組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站標準化建設(shè)工作，做到基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備標準化、技術(shù)操作標準化、工作流程標準化、規(guī)章制度標準化、記錄記載標準化。
2、加強獸藥經(jīng)營戶《獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（gsp）》執(zhí)行情況的監(jiān)管。
3、組織好20xx年執(zhí)業(yè)獸醫(yī)報名考試工作，做好鄉(xiāng)村獸醫(yī)從業(yè)資格確認工作。
4、加強動物診療機構(gòu)執(zhí)行標準化運行的監(jiān)管。
（四）飼料生產(chǎn)管理工作
1、組織飼料生產(chǎn)企業(yè)開展《飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范》達標建設(shè)，并對全市17家飼料企業(yè)進行了檢查驗收，廣漢隆達飼料有限公司、廣漢特區(qū)飼料有限公司、XX市國雄飼料有限公司獲XX市飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范示范企業(yè)。
2、做好飼料企業(yè)的年度備案工作及飼料產(chǎn)品的免稅審查工作。
3、加強對飼料生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)管。輔助處理2家飼料企業(yè)違規(guī)采購原材料的處罰。
（五）畜禽屠宰管理工作
1、加強生豬定點屠宰企業(yè)的監(jiān)督管理，開展屠宰企業(yè)信息采集。
2、指導完成高坪生豬屠宰點建設(shè)。
3、開展家禽屠宰現(xiàn)狀和問題的調(diào)查，提出解決問題的建議和意見。
4、規(guī)范完善病死生豬無害化處理補償?shù)谋O(jiān)理機制，制定具體的操作監(jiān)理措施。
（六）動物防疫、動物檢疫工作的監(jiān)督管理
1、監(jiān)督動物防疫、檢疫的規(guī)劃、年度計劃、應(yīng)急預案的制定。
2、監(jiān)督動物防疫、檢疫的規(guī)劃、年度計劃等實施情況。
3、組織實施重大動物疫情防控工作，及時啟動應(yīng)急預案，與相關(guān)部門做好銜接。
4、協(xié)助對飼料、獸藥、動物防疫等領(lǐng)域違法行為的立案查處和執(zhí)法檢查工作。
（七）培訓工作
略
20xx年，市農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站在各級部門及領(lǐng)導的指導和大力支持下，堅持穩(wěn)糧增收為目標，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為重點。以項目實施為抓手。近一步解放思想，扎實工作，切實抓好農(nóng)作物新品種、新技術(shù)、新機制推廣；認真落實好各項試驗、示范。圓滿地完成了本年度各項工作任務(wù)。實現(xiàn)糧食總產(chǎn)31.98萬噸，目標任務(wù)31萬噸；油菜機播機收5.=.3萬畝，目標任務(wù)5萬畝；水稻機插秧13.2萬畝，目標任務(wù)13萬畝；糧油新品種、新技術(shù)覆蓋率96.5﹪、目標任務(wù)95﹪。為我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全和農(nóng)作物豐收做出了應(yīng)有的貢獻。
一、糧油生產(chǎn)面積穩(wěn)定增長
20xx年全市農(nóng)作物總播種面積110.00萬畝，糧食面積達到69.86萬畝，比上年增加0。41萬畝，糧食總產(chǎn)31.98萬噸，比上年增加0.86萬噸；糧食平均畝產(chǎn)458公斤，比上年增加10公斤。小春糧食面積21.51萬畝，畝產(chǎn)312公斤，總產(chǎn)6.71萬噸（小麥面積18.58萬畝，比上年增加1.03萬畝，畝產(chǎn)328公斤、比上年增加1公斤，總產(chǎn)6.10萬噸、比上年增加0.37萬噸）。大春糧食面積48.34萬畝，畝產(chǎn)523公斤，總產(chǎn)25.27萬噸（其中水稻面積39.29萬畝、比上年增加0.11萬畝，畝產(chǎn)583公斤，比上年增加16公斤，總產(chǎn)22.91萬噸，增加0。70萬噸）。
全市油菜面積17.50萬畝，與上年持平；畝產(chǎn)181公斤，比上年減少1公斤；總產(chǎn)3.17萬噸，比上年減少0.02萬噸。
二、抓好高產(chǎn)高效創(chuàng)建
20xx年整縣制高產(chǎn)高效創(chuàng)建在連山、金魚、和興等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實10個小麥萬畝示范片，示范面積10.4萬畝。示范品種為川麥55、綿麥367、川麥104、榮麥757等。5月10日，農(nóng)業(yè)廳和XX市農(nóng)業(yè)局組織有關(guān)專家對我市小麥高產(chǎn)創(chuàng)建項目進行了測產(chǎn)驗收，連山鎮(zhèn)錦花村萬畝小麥高產(chǎn)創(chuàng)建示范片最高畝產(chǎn)達687。6公斤，創(chuàng)XX市新高。驗收專家組確認市20xx年小麥高產(chǎn)創(chuàng)建連山萬畝示范片平均畝產(chǎn)516公斤，完成了450公斤的整縣制高產(chǎn)創(chuàng)建產(chǎn)量指標。
20xx年市油菜高產(chǎn)創(chuàng)建和高產(chǎn)模式攻關(guān)在西高、高坪、新平、南豐等鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實6個油菜高產(chǎn)創(chuàng)建示范片，示范面積6.2萬畝，示范品種為華海油1號、圣光302和川油36等。5月10日，四川省農(nóng)業(yè)廳和XX市農(nóng)業(yè)局組織有關(guān)專家對我市承擔的20xx年油菜高產(chǎn)創(chuàng)建項目進行了測產(chǎn)驗收，驗收專家組確認市20xx年油菜高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范片平均畝產(chǎn)達211公斤， 完成了200公斤的油菜高產(chǎn)創(chuàng)建產(chǎn)量指標。
20xx年整縣制高產(chǎn)高效創(chuàng)建在連山、金魚、和興、三水、西高等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了8個水稻萬畝示范片，示范面積8.52萬畝，示范品種為國豐1號、旌優(yōu)127、德香4103和ⅱ優(yōu)602等。8月29日，受農(nóng)業(yè)部委托，省農(nóng)業(yè)廳組織有關(guān)專家對我市承擔的20xx年水稻高產(chǎn)創(chuàng)建項目進行了測產(chǎn)驗收，驗收最高畝產(chǎn)829公斤。驗收專家組確認市水稻8個萬畝示范片平均畝產(chǎn)達665 公斤，完成了高產(chǎn)創(chuàng)建目標任務(wù)。
三、加強新品種、新技術(shù)示范推廣
農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站以整縣高產(chǎn)創(chuàng)建為平臺，大力加強水稻、小麥、油菜新品種的示范推廣力度。并大力推廣高產(chǎn)新技術(shù)，通過統(tǒng)一技術(shù)規(guī)程、統(tǒng)一技術(shù)培訓、統(tǒng)一施用測土配方肥、統(tǒng)一病蟲防治、統(tǒng)一機械作業(yè)等措施，實現(xiàn)技術(shù)規(guī)范化。同時為了進一步提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，全面開展了優(yōu)質(zhì)水稻、優(yōu)質(zhì)油菜、優(yōu)質(zhì)小麥無公害栽培技術(shù)示范推廣工作，
20xx年，我市重點示范高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)糧油品種，小麥高產(chǎn)創(chuàng)建重點示范川麥55、綿麥367、川麥104等高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)小麥品種，為中筋優(yōu)質(zhì)品種，榮麥757為優(yōu)質(zhì)專用小麥品種（米老頭食品公司專用），水稻高產(chǎn)創(chuàng)建重點示范國豐1號、宜香305、德香4103和川優(yōu)6203等雜交優(yōu)質(zhì)稻品種，油菜高產(chǎn)創(chuàng)建重點示范華海油1號、圣光302、川油36等雙低油菜新品種。糧油基地核心示范區(qū)稻、麥、油品種實行統(tǒng)一供種，良種率和優(yōu)質(zhì)率達到100﹪。全市推廣優(yōu)質(zhì)稻面積占水稻面積98﹪，推廣優(yōu)質(zhì)油菜面積占油菜面積的96﹪。糧油新品種、新技術(shù)覆蓋率達96.5﹪。
加強農(nóng)機和農(nóng)藝結(jié)合，大力推廣機械化耕、播、收等輕簡化技術(shù)，小麥和水稻機收率達100﹪。小麥生產(chǎn)實現(xiàn)了耕播收全程機械化作業(yè)；水稻機插秧面積達到13。2萬畝，占水稻栽插面積的33.1﹪，水稻高產(chǎn)創(chuàng)建核心區(qū)機插秧達90﹪以上；油菜機播機收技術(shù)取得重大突破，20xx年全市油菜機直播面積達2。9萬畝、機收面積2.4萬畝。糧油生產(chǎn)機械化水平明顯提高。
四、抓好農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓和服務(wù)
除常年開展的常規(guī)培訓外，農(nóng)技站根據(jù)生產(chǎn)需要結(jié)合實際改變以前培訓方式與培訓對象，對種糧大戶、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等進行專題培訓6場。編制我市主要農(nóng)作物技術(shù)手冊5000本。發(fā)放各類技術(shù)資料2萬余份。利用電視臺宣傳報道5次。起到很好效果。
在服務(wù)方面，農(nóng)技站在小麥播種時期，深入田間地頭進行現(xiàn)場宣傳指導，重點指導精播、勻播、淺播。在油菜播種時期，利用國慶假期到油菜種植區(qū)進行播種指導，重點指導田間排濕、機直播、根腫病預防、苗床管理。在水稻播種時期，我站技術(shù)人員跑遍了全市所有的（共91個）集中育秧場點，重點指導消毒、播種流水線使用控制、苗期溫度、水份、病蟲防治管理。同時我們還聘請了5位育秧能手，分片區(qū)對集中育秧場點進行現(xiàn)場操作指導。切實解決了生產(chǎn)上技術(shù)瓶頸，其工作得到新型種糧主體肯定。此外，我站會同農(nóng)業(yè)局相關(guān)科室、與17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合，對村社干部、種糧大戶進行技術(shù)培訓。共培訓3500余人次。及時解決各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員和農(nóng)戶來電反映生產(chǎn)上出現(xiàn)的各類問題54起。通過這些措施，基本做到生產(chǎn)上關(guān)鍵技術(shù)家喻戶曉，確保各類技術(shù)落實到位。
一、主要業(yè)務(wù)工作
�。ㄒ唬┕╀N社經(jīng)濟發(fā)展目標任務(wù)完成情況。20xx年，確定直屬基層企業(yè)的購銷經(jīng)濟目標任務(wù)指標在上年目標任務(wù)指標基礎(chǔ)上增長10﹪。1—11月，已實現(xiàn)購進10604。 68萬元，占年度計劃的101。48﹪；實現(xiàn)銷售13639。27萬元，占年度計劃的94。 72﹪。
（二）為農(nóng)服務(wù)。以常態(tài)化組織開展百名莊稼醫(yī)生送肥藥、送技術(shù)到農(nóng)戶到田間，開展測土配方施肥、診病蟲害用藥植保技術(shù)指導等形式，堅持開展了系統(tǒng)新農(nóng)村4＋3走基層活動。組織開展莊稼醫(yī)生 送肥藥、送技術(shù)到農(nóng)戶到田間達5000余人次；1—11月，全系統(tǒng)組織銷售供應(yīng)化肥6。59萬噸、農(nóng)藥565。5噸、農(nóng)膜24噸，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了有力的保障服務(wù)。繼續(xù)推進了系統(tǒng)企業(yè)農(nóng)資供應(yīng)和我縣16個農(nóng)機專業(yè)合作社和3個植保專業(yè)合作社開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保障服務(wù)組織指導工作。
（三）項目建設(shè)。一是農(nóng)村社會化服務(wù)體系建設(shè)。利用和整合供銷社系統(tǒng)的現(xiàn)有資源，構(gòu)建農(nóng)資銷售、日用品經(jīng)營、農(nóng)副產(chǎn)品購銷和再生資源回收體系，完成了改造建集鳳供銷社龍?zhí)毒C合超市商場1個、改造建永太供銷社青市鄉(xiāng)日用消費品連鎖超市1個和黃鹿世紀華聯(lián)超市商場1個、改造建馮店、永太供銷社縣域南北片區(qū)農(nóng)資配送中心2個和村級社區(qū)綜合服務(wù)社10個、莊稼醫(yī)院5個的農(nóng)村社會化服務(wù)體系示XX縣項目第二年建設(shè)任務(wù)。二是發(fā)展電子商務(wù)。穩(wěn)步推進了《XX縣供銷合作社發(fā)展電子商務(wù)進農(nóng)村規(guī)劃和實施方案》，以XX縣益農(nóng)電子商務(wù)有限公司為主導，搭建了供銷社電商營運中心，開發(fā)了面向XX縣域，為平臺服務(wù)電商提供政策信息、市場供銷信息、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)咨詢服務(wù)、農(nóng)副產(chǎn)品、日用消費品、農(nóng)資物品和農(nóng)戶耕、種、收和種植生產(chǎn)植保技術(shù)服務(wù)交易服務(wù)，網(wǎng)店代辦電話費、水電氣費、電視收視費、購物群體使用的app、電商平臺服務(wù)商家經(jīng)營統(tǒng)計等業(yè)務(wù)管理的020《中江網(wǎng)上供銷社》電商平臺。XX縣供銷社下屬電商提供農(nóng)副產(chǎn)品、日用消費品、農(nóng)資物品交易，網(wǎng)店代辦電話費、水電氣費、電視收視費、電商平臺商家、購物群體使用的app等業(yè)務(wù)管理的020《中江網(wǎng)上供銷社》電商平臺建設(shè)（試運行）；以供銷社和農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營實體，發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)網(wǎng)店，已建鎮(zhèn)村兩級綜合電商服務(wù)站14個，全縣有88家農(nóng)民專業(yè)合作社在阿里巴巴、京東商城等主流電商平臺上觸網(wǎng)銷售中江農(nóng)產(chǎn)品；30家農(nóng)民合作社產(chǎn)品進入超市。三是督導XX縣苦中康中藥材專業(yè)合作社接受省供銷社監(jiān)事會對該社20xx年實施的全國供銷總社20xx年下達的1000畝中藥材標準化種植基地新型合作示范項目建設(shè)情況監(jiān)管復查，獲監(jiān)管復查對項目完成以來所取得的社會和經(jīng)濟效益充分肯定和高度評價；同時，督導天府鷹山水果合作社完成了全國供銷總社20xx年下達的20xx畝水果標準化示范基地擴建新型合作示范項目。
二、推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革工作
�。ㄒ唬┌l(fā)展農(nóng)民專合組織。截此11月底，新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社91個，專合組織總數(shù)已達639個，其中農(nóng)民專業(yè)合作社516個；農(nóng)民專業(yè)合作社占專合組織的比重由20xx年的28。9﹪，提高到現(xiàn)在的80。7﹪；專合組織注冊資本達9。7億元；入社入會農(nóng)戶達11萬戶，通過專合組織聯(lián)系帶動農(nóng)戶達22。7戶。
�。ǘ╅_展農(nóng)民合作社示范社部門聯(lián)合評定。近日，我縣茂源蔬菜、眾玉輝稻谷、慶華商品鴨等3個專業(yè)合作社被評定為四川省第7批農(nóng)民合作社示范社。截止20xx年11月底，全縣有5個國家級示范合作社、11個省級示范專合組織、34個市級示范專合組織和34個縣級示范專合組織。
�。ㄈ┩七M農(nóng)民專合組織農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建。圍繞品牌戰(zhàn)略，在推進農(nóng)民專業(yè)合作社優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌培育創(chuàng)建，在推進三品一標申報認證和注冊工作中，重點抓了有機產(chǎn)品認證創(chuàng)建全國有機產(chǎn)品認證示XX縣工作。已完成創(chuàng)建國家有機產(chǎn)品認證示XX縣建設(shè)服務(wù)采購招標，確定了中合金諾認證中心為我縣開展創(chuàng)建國家有機產(chǎn)品認證示XX縣建設(shè)技術(shù)指導認證服務(wù)供應(yīng)商，建立了有機產(chǎn)品認證生產(chǎn)技術(shù)指導監(jiān)測管理機制。中合金諾認證中心進駐中江，推進了創(chuàng)建工作。近期，東東瓜蔞合作社加工生產(chǎn)的五香瓜蔞子、欣旺水果合作社種植的柑桔取得有機農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)換認證。至此，我縣已取得農(nóng)產(chǎn)品注冊商標35個、原產(chǎn)地證明商標3個、地理標志產(chǎn)品3個、農(nóng)業(yè)部無公害水產(chǎn)品基地認證2個、水產(chǎn)養(yǎng)殖（5個魚類產(chǎn)品）質(zhì)量安全產(chǎn)品認證1個、無公害（種植類）農(nóng)產(chǎn)品認證31個、綠色食品認證1個、省級農(nóng)業(yè)標準化精品（紅杏）認定1個、全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)（瓜蔞子休閑食品加工）許可證1個、有機農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)換認證10個、有機農(nóng)產(chǎn)品認證4個。
�。ㄋ模┲笇|東瓜簍專業(yè)合作社開展新擴基地探索土地承包經(jīng)營權(quán)保底入股分紅加入合作社的試點工作；配合縣農(nóng)工委、縣財政局、縣農(nóng)業(yè)局篩選推薦上報41家農(nóng)民專合社進入省市農(nóng)綜項目信息庫。
三、精準扶貧工作
按照六個精準基本要求，抓了工作開展。一是組織落實了機關(guān)12名干部精準扶貧幫扶、脫貧解圍工作責任，與柏樹鄉(xiāng)觀塘村和五堂村38戶貧困戶結(jié)對聯(lián)系，找準貧困原因，制定脫貧幫扶措施。
一是為38戶貧困戶每戶贈送35公斤臺沃牌油菜專用肥和小麥專用肥各1包，對今年計劃脫貧的12戶農(nóng)戶每戶贈送1斤半重的仔雞20支，幫助發(fā)展生產(chǎn)脫貧；
二是支助觀塘村村道建設(shè)；
三是建成了柏樹鄉(xiāng)農(nóng)村電商服務(wù)站和王廟村電商服務(wù)站，通過電商渠道銷售柏樹鄉(xiāng)生產(chǎn)的中江柚、肉牛、肉羊、粉條等農(nóng)特產(chǎn)品，拓展農(nóng)產(chǎn)品的市場空間。四是指導組建大豆專業(yè)合作社，組織貧困戶加入合作社，與來金燕食品公司合作，種植有機大豆，開發(fā)有機大豆蛋粉、有機豆腐干等系列產(chǎn)品，發(fā)展有機大豆產(chǎn)業(yè)。
年度工作總結(jié) 篇3
忙忙碌碌間，一年時間匆匆而過，對我個人而言，這也是我“轉(zhuǎn)型”的一年。作為一名剛?cè)肼歺x的新員工，盡管剛走進一個新的工作環(huán)境，周圍的一切都是陌生的，但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟悉了這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結(jié)。
一、虛心請教、努力學習。作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學習為主，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙，熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，控制流程，在遇到不明白的地方時，我就積極的向領(lǐng)導和同事請教。
二、遵守制度、服從安排。嚴格遵守公司的規(guī)章制度，在這段時間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，對于自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領(lǐng)導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
三、辭舊迎新，展望未來。通過這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，經(jīng)驗不夠豐富，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20xx，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導安排，虛心向各位領(lǐng)導和同事學習外，還應(yīng)該加強與其他部門同事之間的溝通交流，通過不斷的學習和總結(jié)，積累自己的工作經(jīng)驗，逐步提高自己的工作能力，更好的為公司服務(wù)。 總體來說，我對20xx充滿了期望，新年新氣象，希望在20xx年里，大家相互共勉，共同打造美好的藍海。
售后服務(wù)與質(zhì)量保障部 xxx
20xx年01月9日
年度工作總結(jié) 篇4
時光匆匆流走，又一學期的工作結(jié)束了，體育教研組在教導處的安排和指導下，更在各位體育教師的協(xié)助下，順利的按照教研工作計劃完成任務(wù)。為了使以后的體育教研工作能更好的開展，特將本學期的體育教研工作總結(jié)如下：
一、基本情況概述
我�，F(xiàn)有體育教師4人，全為兼職，沒有一人是專業(yè)素質(zhì)，同時每年課程在不斷的變動，每個教師對這門學科的教學沒有一定的研究，加上其他工作任務(wù)的繁重、事情多，難免在體育教學中投入的時間有限，造成了一些教學任務(wù)不能順利進行，影響著教學質(zhì)量。
全校共有學生400余人，9個教學班。由于我校多年來堅持以育人為本的原則，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育。在重視德育、智育的前提下，加大了體育課教學的開設(shè)，通過多年來的教學，學生學到了不少的不基本技術(shù)和技能，具有一定的體育素質(zhì)，為上好這門學科打下了基礎(chǔ)。另外學生活動場地寬敞，同時，也有一定數(shù)量的設(shè)施，給學生營造了一個美好的環(huán)境。
二、取得的成績與經(jīng)驗
1、培養(yǎng)了一些有體育特長的學生，發(fā)展他們的體育特長，開發(fā)他們的體育潛力。
2、組織了教師進行集體備課，研究教學方法，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
3、充分發(fā)揮了每位教師的主動性、積極性，加強了教師對體育課的認識，知道體育教學在義務(wù)教育中的重要地位。
4、培養(yǎng)了學生愛好體育的興趣，使他們養(yǎng)成了鍛煉身體的好習慣。
5、成功舉辦了春季運動會，極大地豐富了校園文化生活。
6、讓學生初步掌握體育的基礎(chǔ)知識基本技術(shù)和基本技能，促進正常的生長發(fā)育。
三、采取的方法與措施
1、采取集體備課的方式，在教學方法上互相學習，經(jīng)驗上互相交流，取長補短，不斷改進教學方法，提高教學質(zhì)量。
2、督促每位教師按課表上課，反對重主課，輕副課的現(xiàn)象。
3、嚴把備課關(guān)，上課關(guān)，杜絕了打無準備之仗的現(xiàn)象，提高課堂效率。
4、加強教學常規(guī)管理，按時進行常規(guī)月查，促使每位教師更好地去完成教學任務(wù)。
四、存在的不足與今后努力的方向
1、存在的不足：
在教學工作中每位教師只注重基本技能和基本技巧能力的訓練，沒有通過一些游戲活動來提高學生靈敏性以及應(yīng)急能力的培養(yǎng)。
2、今后努力的方向：
在今后的教學工作中，將汲取經(jīng)驗教訓，揚長避短，使全體體育教師水平有一個新的提高。
體育教研組
20xx、7
年度工作總結(jié) 篇5
一年來，保衛(wèi)部班子認真貫徹落實公司的各項方針政策，面對新的治安形勢，積極貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的安保工作方針，調(diào)動廣大職工齊抓共管、群防群治，同時提出新的安保理念，采取新的安保措施和新的管理辦法，制定完善了一系列安保制度，最終在公司班子成員的正確領(lǐng)導下，在全體人員的共同努力下，比較圓滿地完成了公司各項安保工作任務(wù)。
一、一年來的工作回顧
1、健全制度，安�；A(chǔ)工作扎實推進。
1）重新修訂了《公司安全保衛(wèi)管理規(guī)定》、《公司防火管理規(guī)定》、《動火作業(yè)管理規(guī)定》等系列安保管理制度。
2）完成了對安保管理制度文件匯編的修改工作，制訂了安保工作基礎(chǔ)管理實施細則。
3）建立了以部室、工段為單位的安保主體，確定單位行政一把手為安保第一責任人，支部書記為本單位安保工作主管領(lǐng)導，并設(shè)置了兼職安保員，督促各單位將安保責任區(qū)、設(shè)備等責任到人。
4）滅火器維修換藥240具，更新消防栓閥門5個人，消防水帶5條。
5）增設(shè)交通標志牌11塊，更新減速帶45塊。
6）調(diào)整組建基層治保組織22個，233人；簽訂安保工作責任狀28份；調(diào)整組建義務(wù)消防組織22個，679人，在全場范圍內(nèi)形成安全保衛(wèi)管理網(wǎng)絡(luò)體系。
7）通過現(xiàn)場勘查統(tǒng)計，建立完整的消防器材（共計620具）檔案；健全了各個單位消防安全檔案。
8）建立了單位領(lǐng)導帶班、工作人員值班制度，強化勇于擔責工作作風。
9）督促、協(xié)助各單位細化責任區(qū)，將灘號、設(shè)備等財產(chǎn)的安保責任細化到人。
10）對重點易發(fā)案部位提出“由單位日常巡檢、保衛(wèi)人員周抽查”的`管理措施，使安保工作“做在平時”、群防群治，使治安防范基礎(chǔ)工作做得比較扎實。
2、加強安全培訓、安保宣傳教育工作，提高全民安全防范意識。
1）日常，我們注重安保宣傳、培訓教育，對公司各單位重點崗位人員培訓3次，共計196人次；
2）對各單位專兼職安保員培訓3次，共計87人次。
3）在每次巡檢過程中，隨時就治安、消防常識進行講解，還組織了專項消防宣傳2次，組織重點崗位人員處置毒氣泄露疏散演練演練2次。
4）現(xiàn)場監(jiān)管動火作業(yè)3起，一級動火作業(yè)2起，做到消防安全萬無一失。
5）把上路宣傳道路交通安全知識、糾違章、禁酒駕、指導行人車輛各行其道活動擺到日常工作日程中來，自7月份以來，共上路300余人次，糾正各類違章200余次。
3、注重部內(nèi)隊伍建設(shè)，建設(shè)“四硬”保衛(wèi)隊伍，做企業(yè)的忠誠衛(wèi)士。
1）將x總“嚴、細、實、快、深、活”工作理念傳輸?shù)疥犖橹衼�，真想事、真干事、真管人、真管事�?/p>
2）大膽使用骨干力量，讓科長帶頭放開手腳，大膽干事，部內(nèi)為他們“撐腰、擔責”，積極打造平臺，培養(yǎng)后備干部。
3）開展談心活動，凝心聚力。職工家庭出現(xiàn)矛盾時必談、內(nèi)部崗位輪換時必談、受到表揚或批評時必談、出現(xiàn)困難時必幫、家中有婚、喪、嫁、娶事必到，讓大家時刻感受到集體大家庭的溫暖。
4）狠抓了警容風紀，著裝整齊，舉止文明，言行得當。制訂保衛(wèi)人員行為規(guī)范，笑迎八方客，嚴懲違規(guī)人。
4、認真貫徹落實公司各項政策，為順利完成各項生產(chǎn)指標保駕護航。
1）隨著公司變革提效活動的推廣，我們精簡結(jié)構(gòu)，深入到生產(chǎn)一線、班組貼近服務(wù)管理，形成了快捷的工作運作和問題處置程序。
2）加強對檢查站的管理，落實“門禁”制度，把好公司大門，嚴防公司財物不法外流。直到目前，檢查出場車輛上4900余輛次，審核登記運鹽車輛（大票、磅單、出門證）共計11000多輛，查到攜物出場、手續(xù)不全車輛90余起。
3）強化巡邏設(shè)卡活動，主動查找侵害公司利益的行為活動。巡邏設(shè)卡660人次，協(xié)助上級交通管理部門處理交通事故11起；施工隊在公司西垱偷土事件5起，扣非法拉土車輛15輛。
年度工作總結(jié) 篇6
時間飛快，轉(zhuǎn)眼來公司已有x天，在這x天里我學到了很多東西，首先感謝公司領(lǐng)導能給我展示自己、實現(xiàn)自身價值的機會。在這段時間里公司領(lǐng)導和同事們給予了我足夠的支持和幫助，使我對招聘工作有了更系統(tǒng)化的認識。在工作中積累了一些寶貴經(jīng)驗從中也取得了很大的收獲。同時，也為我有機會成為簡的道的一份子而感到自豪。
回顧這x天的工作，盡管為公司的貢獻微薄，但總算邁出了發(fā)展的第一步。我認真學習了公司的管理制度、組織架構(gòu)等各方面的基礎(chǔ)知識，對公司的各個部門和工作有了更深的認識了解，并且基本完成了領(lǐng)導安排的招聘任務(wù)，這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的，我將會一如既往去工作，以誠實、認真、學習的態(tài)度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、細致。以下是x天來的工作內(nèi)容及下月的工作計劃：
一、招聘工作
1、一線崗位招聘
對日常招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。
我們公司的招聘渠道主要是網(wǎng)絡(luò)招聘，主要有趕集網(wǎng)，58同城，前程無憂等。通過這x天的招聘，從每天的電話邀約量和到訪量來看，工作情況并不樂觀。電話邀約量每天都能夠達到甚至超出計劃，但是到訪量卻和每天的計劃到訪量有很大的出入。
從以上表格可以看出我的招聘精準度還不夠，對求職人員的求職意向和心理把握的不夠，同時也說明了在電話邀約過程中語言的把握上也沒有足夠力度，沒有吸引求職者，沒有把公司所招聘崗位的亮點呈現(xiàn)給求職者，所以來訪量不高。同時電話的跟蹤和回訪也不夠及時，也錯失了一部分求職者。隨著人事部人員的配備到位，原有的招聘渠道就不能滿足大家的需求，需要開發(fā)新的招聘渠道，來滿足招聘需求。
2、科員招聘
通過對崗位說明書進行理解分析，明確了各崗位工作職責、勝任素質(zhì)等基本要素。結(jié)合崗位說明書及實際崗位要求有針對性的篩選簡歷，面試注意事項、問題維度的掌握，在工作實踐中摸索經(jīng)驗同時更要做到“寧缺毋濫”。
我剛來公司的時候，人事部科員缺崗較嚴重，重點以招聘專員為主，后期有招商專員和網(wǎng)絡(luò)推廣需要補崗。在此工程中根據(jù)缺崗情況積極與用人部門溝通，及時補崗，滿足各部門的用人需求。相對于一線崗位，科員招聘比較穩(wěn)定，且到崗率高。
二、部門常規(guī)性工作
1、日常工作：每日招聘數(shù)據(jù)匯總，安排人員面試和入職，分析和總結(jié)日常招聘過程中遇到的問題，及時找出解決方案。
2、領(lǐng)導安排的臨時性工作。
三、需要改進和提高方面
1、提高自身的執(zhí)行力，在取得成績的同時，不可否認我的執(zhí)行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機感，做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕，提高自己的執(zhí)行力及工作效率。
2、加強系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。完善招聘流程，把每一個環(huán)節(jié)做“細”做“精”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高業(yè)務(wù)水平。
3、增強與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務(wù)質(zhì)量。
4、深入學習人力資源相關(guān)專業(yè)知識，用扎實的理論基礎(chǔ)武裝自己，增強分析問題解決問題的能力，使之更加專業(yè)化。
四、x月份工作計劃
1、一線崗位招聘
隨著公司的快速發(fā)展，新的店面不斷開業(yè)，市場部的人員需求量將更大，所以在以后的招聘工作中要以養(yǎng)生師，養(yǎng)生顧問，美容師，前臺等崗位為主，加大招聘力度和精準度，為公司的進一步發(fā)展提供人才。
結(jié)合今年勞動力市場情況分析，以后的招聘形勢會更嚴峻，開發(fā)新的招聘渠道刻不容緩，要為后期的招聘工作爭取時間。其中包括：橫幅、看板、海報等宣傳資料，及與xx學校的合作事宜。
x月過后是外出務(wù)工人員找工作的一個高峰期，此階段將完成x月份的大部分招聘工作，因此這一階段非常關(guān)鍵。每日通過各種渠道，發(fā)布信息，挑選人員，組織面試，積極主動招聘。并對一周招聘數(shù)據(jù)進行匯總與分析，同時根據(jù)實際情況進行及時調(diào)整并更新招聘信息，保持工作的機動性和靈活性。
2、科員招聘
科員招聘相對比較穩(wěn)定，預計與x月份相比基本持平，主要招聘渠道還是網(wǎng)絡(luò)招聘�？砂从萌瞬块T的實際要求進行簡歷篩選并相邀面試。
3、后續(xù)工作
�。�1）做好來公司報到實習的接待工作，提前安排并且由專人負責。充分體現(xiàn)主人翁精神，增強對企業(yè)的歸屬感。
（2）跟蹤新入職員工工作情況，進行員工滿意度調(diào)查，盡最大的努力解決員工在工作或生活上所遇到的問題，提高員工對企業(yè)的認同感，減少人員流失。
4、建立人才庫
人才庫資料主要來自兩個方面。一是內(nèi)部員工檔案資料，包括該員工參加的各種培訓記錄，和每個月的考核結(jié)果優(yōu)異者在人才庫進行登記，如某崗位缺崗時首先考慮人才庫是否有工作職能相同或類似的人選，如有合適人選給予推薦。另外就是外部求職者，包括歷次投遞到我公司較為優(yōu)秀人員的簡歷資料（公司職位有限沒有錄用的），這種人才可進入人才庫。此項措施大大縮短招聘周期及招聘成本，更體現(xiàn)出我司對人才儲備的系統(tǒng)化、專業(yè)化，并且更大程度上激勵員工，也符合我司企業(yè)文化中“育人”的原則。
以上是我入職以來的工作總結(jié)和對下月工作的計劃，其中也有我個人的一些對工作的見解，請領(lǐng)導提出批評和建議。
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