【必備】年度工作總結(jié)范文錦集八篇
總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？下面是小編為大家整理的年度工作總結(jié)8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年度工作總結(jié)篇1
20xx年，在市分行領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人的正確指導(dǎo)與幫助下，堅(jiān)持黨的路線方針政策和國(guó)家的法律、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，能以農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握本崗位的管理辦法和操作規(guī)程�，F(xiàn)將一年來的主要工作匯報(bào)如下：
一、思想政治學(xué)習(xí)方面
不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，在政治上、思想上始終保持一致，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。特別是通過前一階段保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，通過學(xué)習(xí)《讀本》，學(xué)習(xí)優(yōu)秀同志們的講話，使自己在思想政治水平方面有了更進(jìn)一步的提高。撰寫個(gè)人心得體會(huì)2篇，撰寫分析整改材料1篇，并按照大家提出的在寫作方面多下功夫，以提高寫作水平等3條意見，制訂了整改措施。
二、認(rèn)真完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、加強(qiáng)對(duì)文件的收發(fā)與管理。
首先加強(qiáng)對(duì)來文的登記與管理。20xx年，全行共收到省分行行政及黨委來文1000多份，地直機(jī)關(guān)來文170多份，各縣支行來文150多份。每份文件都能及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)傳閱，然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示再分送到各個(gè)部室辦理，讓上級(jí)行的精神迅速傳達(dá)下去，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時(shí)、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次，認(rèn)真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文。20xx年全行共發(fā)文500多份，每份文件都經(jīng)過認(rèn)真登記編號(hào)。第三，每年年底，每個(gè)部室處理完畢的文件，都要分門別類，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備。
2、認(rèn)真做好電子公文傳輸工作。
自從20xx年x月份電子公文系統(tǒng)開通到各縣以來，所有的文件都要從公文系統(tǒng)傳輸，因?yàn)閷?duì)于縣支行操作人員來說，這畢竟是一門新技術(shù)，每天既要收發(fā)省分行來文及本行發(fā)文，又要及時(shí)解決各縣支行在傳輸過程中出現(xiàn)的問題，由于文件發(fā)送及時(shí)，周報(bào)被省分行“信息情況”采用27期，“XXX分行信息”采用3期，“XXX分行簡(jiǎn)報(bào)”采用2期，發(fā)送的“XX分行保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)”27期，被省分行采用6期，信息采用率排名全省農(nóng)行前列。
3、促進(jìn)檔案管理與達(dá)標(biāo)。
根據(jù)《檔案法》和《檔案管理?xiàng)l例》，緊密結(jié)合《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定（試行）》以及《甘肅省〈歸檔文件整理規(guī)則〉實(shí)施細(xì)則》和一級(jí)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)，今年共裝訂檔案1312件，其中：永久104件、長(zhǎng)期674件、短期544件，所有檔案從收集、整理、分類、編號(hào)、裝訂、打印目錄都由我一人完成。既為機(jī)關(guān)節(jié)省費(fèi)用4000多元，又使機(jī)關(guān)的檔案管理從收集、保管、檢索、利用等各個(gè)方面得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。
在今年x月份省分行組織的全省檔案管理工作檢查及12月份當(dāng)?shù)貦n案部門工作檢查中，我行檔案工作得到了檢查組的充分肯定，使檔案管理工作基本實(shí)現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，為提高檔案管理的自身價(jià)值和促進(jìn)全行系統(tǒng)的檔案管理達(dá)標(biāo)升級(jí)工作起到了積極的促進(jìn)作用。止年末，全行10個(gè)單位有9個(gè)單位的文書檔案達(dá)標(biāo)，其中：3個(gè)單位達(dá)到“省一級(jí)”、3個(gè)單位達(dá)到“省二級(jí)”、2個(gè)單位達(dá)到“省三級(jí)”、1個(gè)單位達(dá)到“縣（市）一級(jí)。
4、積極配合辦公室主任、副主任抓好全行日常事務(wù)性工作。
積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)籌辦各類會(huì)議和來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作，做到了各類事項(xiàng)安排合理有序，為保持市分行機(jī)關(guān)正常工作，盡到了自己的責(zé)任。
三、存在問題及打算
一是理論功底不夠扎實(shí)，尤其是馬列主義理論水平較低，分析問題不透徹，獨(dú)自解決問題的能力較差。
二是對(duì)金融業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，專業(yè)知識(shí)欠缺。
三是寫作水平較低，對(duì)文稿起草還需進(jìn)一步提高。
四是深入基層較少，尤其對(duì)檔案管理工作指導(dǎo)不夠。
今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力克服工作中存在的不足與缺點(diǎn)，不斷提高自身政治素質(zhì)、學(xué)識(shí)水平及工作能力，盡職盡責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為農(nóng)業(yè)銀行的快速發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
年度工作總結(jié)篇2
今年以來，島黨工委組織部按照全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議的部署要求，以提高組織工作科學(xué)化水平為主題，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機(jī)制為保障，突出重點(diǎn)抓爭(zhēng)創(chuàng)，創(chuàng)新品牌求突破，各項(xiàng)工作取得新的成效。
一、20xx年度工作情況
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化保障，激發(fā)基層基礎(chǔ)活力。一是強(qiáng)化組織保障。區(qū)黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛鉤11個(gè)村，選派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，掛鉤指導(dǎo)各級(jí)黨組織轉(zhuǎn)化提升，及時(shí)調(diào)整充實(shí)12名村級(jí)干部，吸收21名“雙帶”能力較強(qiáng)村級(jí)后備干部，打牢基層基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。修訂《島村級(jí)干部管理辦法》，全面落實(shí)農(nóng)村干部“一定三有”政策，村主干和一般干部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級(jí)組織績(jī)效量化考評(píng)方案》，年終績(jī)效考核優(yōu)秀村最高給予15萬元獎(jiǎng)勵(lì)，有效激發(fā)了村級(jí)組織的戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化素質(zhì)保障。開展“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程，有效提升黨支部書記綜合能力。進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，為黨員群眾安排了農(nóng)家樂、海產(chǎn)養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)提升等類型培訓(xùn)。舉辦黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，不斷適應(yīng)工作新要求。
�。ǘ⿵�(qiáng)化服務(wù)，有效推進(jìn)強(qiáng)村富民工作。制定《島20xx-20xx年“強(qiáng)村富民”三年行動(dòng)工作計(jì)劃》和《關(guān)于扶持島創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文化主題型旅游休閑業(yè)態(tài)項(xiàng)目發(fā)展的措施》，從政策配套、信貸支持、市場(chǎng)營(yíng)銷、人員培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)措施等五個(gè)方面強(qiáng)力推進(jìn)。按照“黨員創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)一片”的工作思路，著力打造“黨員創(chuàng)業(yè)富民”品牌，先后培育了家庭客棧、漁家樂、海產(chǎn)品養(yǎng)殖、海產(chǎn)品加工廠等多個(gè)黨員帶頭致富示范工程，提供了約1200個(gè)就業(yè)崗位。加大開辦海產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游服務(wù)等技術(shù)培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班力度。按照“扶持、扶強(qiáng)”的原則，幫助37名黨員向農(nóng)商行辦理創(chuàng)業(yè)貸款340萬元，有效解決了基層黨員創(chuàng)業(yè)工作中的資金難題。對(duì)蓮池村、高朱村兩個(gè)濱海村莊的村部進(jìn)行重建，發(fā)展濱海旅館、房屋出租、場(chǎng)地租賃等項(xiàng)目，每年可增加村集體經(jīng)濟(jì)收入20萬元。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化對(duì)接，壯大專技人才實(shí)力。深入貫徹人才工作有關(guān)條例，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，持續(xù)深化“人才特區(qū)”建設(shè)。一是打造人才聚集品牌。出臺(tái)《關(guān)于大力開展招才引智促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的意見》，從政策支持、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等多領(lǐng)域，促進(jìn)人才掛鉤服務(wù)常態(tài)化，著力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項(xiàng)目。二是拓寬招才引智渠道。堅(jiān)持“既求所有，更求所在，既求所在，更求所用”的工作思路，聘請(qǐng)了省建筑設(shè)計(jì)研究院黃漢民教授和北京大地風(fēng)景旅游景觀規(guī)劃院吳必虎院長(zhǎng)等一批省內(nèi)外專家、學(xué)者作為度假區(qū)開發(fā)建設(shè)顧問，借“腦”來為度假區(qū)的持續(xù)發(fā)展出謀劃策。三是搭建人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。依托島旅游建設(shè)集團(tuán)，以薪酬激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效考核機(jī)制引進(jìn)一批項(xiàng)目建設(shè)、旅游開發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的專業(yè)技術(shù)人員，上半年以來，旅建集團(tuán)共引進(jìn)23名企業(yè)經(jīng)營(yíng)各類人才。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督，提高黨建科學(xué)化水平。堅(jiān)持把工作機(jī)制建設(shè)放在突出位置，重視和發(fā)揮廣大黨員的創(chuàng)新創(chuàng)造，積極探索，創(chuàng)新思路，努力提高我區(qū)黨建科學(xué)化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅(jiān)持全區(qū)“一個(gè)支部至少一個(gè)品牌，每項(xiàng)事務(wù)必有一個(gè)先進(jìn)”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)，創(chuàng)建了宮下村黨務(wù)村務(wù)公開示范點(diǎn)、蓮池村農(nóng)村黨員教育示范點(diǎn)、港樓村農(nóng)廉建設(shè)示范點(diǎn)等9個(gè)基層黨建品牌示范點(diǎn)。二是強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。采取下派、掛職、兼任、提任等有效方式，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度，今年，全區(qū)科級(jí)干部崗位交流達(dá)27人次，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流至區(qū)機(jī)關(guān)任職，4名區(qū)機(jī)關(guān)干部調(diào)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，6名干部采取掛職的方式到企事業(yè)單位交流鍛煉。堅(jiān)持干部管理和監(jiān)督兩手抓兩不誤，通過不斷完善信訪機(jī)制、“12380”監(jiān)督電話、政府網(wǎng)絡(luò)公開“三位一體”舉報(bào)體系，不斷豐富干部監(jiān)督方式。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、教育提醒、談心談話、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等相關(guān)規(guī)定。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。印發(fā)《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工考勤管理制度》進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，充分發(fā)揮績(jī)效考核的“指揮棒”作用，制定《鎮(zhèn)績(jī)效管理工作方案》，制定實(shí)行末位淘汰制度，對(duì)當(dāng)年排在末位的部門和干部進(jìn)行警示和淘汰，把考核結(jié)果作為實(shí)施干部獎(jiǎng)懲、監(jiān)管和使用的重要依據(jù)。落實(shí)特殊崗位津貼，有紀(jì)檢、信訪、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實(shí)。
二、20xx年工作思路
目前，我區(qū)依然存在著基層黨組織發(fā)展不平衡、黨組織戰(zhàn)斗力有所弱化、干部交流力度不夠、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的的作用沒有有效發(fā)揮、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問題。20xx年，重點(diǎn)抓好以下工作：
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)能力。一是加強(qiáng)思想政治教育。加強(qiáng)干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和中國(guó)特色社會(huì)主義法治教育。深入學(xué)習(xí)媽祖“立德、行善、大愛”精神和“扎根海島、吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔奉公、攻堅(jiān)克難”的新時(shí)期精神，強(qiáng)化作風(fēng)教育。二是提高干部專業(yè)化能力。突出走出去教育，擬對(duì)接華僑大學(xué)，對(duì)區(qū)機(jī)關(guān)全體干部輪訓(xùn)一遍，結(jié)合短期集訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)考察和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等方式強(qiáng)化教育，提升能力。三是持續(xù)推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的整改內(nèi)容抓好問題整改，堅(jiān)決防止“x風(fēng)”問題反彈回潮。適時(shí)組織對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
�。ǘ﹫�(jiān)持從嚴(yán)治吏，選好用好管好干部。一是改革和完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。研究制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判實(shí)施意見，改進(jìn)干部考察工作，加大在項(xiàng)目一線考察干部工作力度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況的了解和掌握。二是完善干部正面激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)黨政正職、關(guān)鍵崗位干部的培養(yǎng)選拔，重視培養(yǎng)年輕干部，注重基層一線、項(xiàng)目一線選拔干部；進(jìn)一步落實(shí)激勵(lì)保障機(jī)制，認(rèn)真抓好老少邊島干部待遇制度的落實(shí)，落實(shí)干部職務(wù)與職級(jí)并行制度的落實(shí)工作。三是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。開展科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，深化干部警示教育、談心談話、提醒約談等制度，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督和經(jīng)常性提醒教育。四是加強(qiáng)干部宏觀管理。持續(xù)抓好科技服務(wù)團(tuán)來島開展活動(dòng)，以高、中層次人才和緊缺人才為重點(diǎn)，完善優(yōu)惠激勵(lì)政策，加大經(jīng)費(fèi)投入，引才與引智并舉，建立一支規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。
�。ㄈ┚奂攸c(diǎn)難點(diǎn)問題，深化黨的建設(shè)制度改革。一是從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。二是落實(shí)黨的建設(shè)制度改革任務(wù)。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)年會(huì)制，發(fā)揚(yáng)和擴(kuò)大黨內(nèi)民主。嚴(yán)格落實(shí)村干部管理辦法、基層黨建工作機(jī)制等已出臺(tái)的制度辦法，強(qiáng)化督促檢查，不斷提高黨內(nèi)制度的執(zhí)行力。三是加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。推行農(nóng)村“一村一站一隊(duì)伍”工作模式，開展駐村聯(lián)戶、結(jié)對(duì)幫扶、走村入戶等活動(dòng)；建立“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系制度。
�。ㄋ模┙⒔∪ぷ鳈C(jī)制，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。一是健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。深入開展“四下基層”和“換位體驗(yàn)”，持續(xù)抓好深入基層調(diào)查研究、黨員干部直接聯(lián)系基層、定期接待群眾來訪和暢通民情渠道等直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度的落實(shí)。二是建立強(qiáng)村富民工作機(jī)制。持續(xù)深入開展強(qiáng)村富民工作，以打造“一村一品”特色品牌為抓手，全面實(shí)施“強(qiáng)村富民”工程，進(jìn)一步強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)班子、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)保障、強(qiáng)活力，使村級(jí)組織“有實(shí)力、能辦事”三是健全管黨治黨責(zé)任機(jī)制。健全黨委（黨支部）書記向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作制度，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評(píng)議”、述職承諾和問題整改“雙兌現(xiàn)”、黨委“一把手”和組織部長(zhǎng)定期不定期“雙約談”等制度。
年度工作總結(jié)篇3
20xx年，面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的宏觀形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境，全市經(jīng)信系統(tǒng)緊緊圍繞工業(yè)強(qiáng)市主題和轉(zhuǎn)型升級(jí)主線，以提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和效益為中心，以開展“四推進(jìn)、五倍增”行動(dòng)作為主要載體和抓手，著力穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、增后勁，工業(yè)和信息化建設(shè)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，有力促進(jìn)了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。20xx年，全市規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值1440.9億元，完成總產(chǎn)值9267.1億元，分別同比增長(zhǎng)9.2%和8.2%，增幅高于全省平均0.7和1.0個(gè)百分點(diǎn)；工業(yè)用電量290.8億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)5.1%。全市完成工業(yè)投資999.8億元，同比增長(zhǎng)13.4%，投資實(shí)績(jī)位居全省前茅；完成自營(yíng)出口279.2億美元，同比增長(zhǎng)9.2%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額484.7億元，同比增長(zhǎng)10.4%；全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)總體呈現(xiàn)“穩(wěn)中有進(jìn)、轉(zhuǎn)中提質(zhì)”的發(fā)展態(tài)勢(shì)�；仡櫩偨Y(jié)一年來的工作，著重體現(xiàn)在“八個(gè)抓”：
�。ㄒ唬┲刈スI(yè)強(qiáng)市。制定出臺(tái)《深入開展“四推進(jìn)、五倍增”行動(dòng)加快建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確今后五年紹興工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作和保障措施，并將“四推進(jìn)、五倍增”相關(guān)指標(biāo)納入對(duì)各地的年度目標(biāo)責(zé)任制考核；落實(shí)各區(qū)、縣（市）、市直各開發(fā)區(qū)圍繞“四推進(jìn)”、“五倍增”分別開展試點(diǎn)，先后召開推進(jìn)“騰籠換鳥”、“機(jī)器換人”、裝備制造業(yè)發(fā)展暨“個(gè)轉(zhuǎn)企”“下升上”等系列現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和示范推廣。整合產(chǎn)業(yè)扶持政策，制訂下發(fā)《進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的若干政策意見》，切實(shí)加大對(duì)“騰籠換鳥”、“機(jī)器換人”、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和十大重點(diǎn)產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)鏈培育等的獎(jiǎng)勵(lì)扶持力度。深化開展工業(yè)經(jīng)濟(jì)“比學(xué)趕超”主題活動(dòng)，制訂出臺(tái)“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”競(jìng)賽辦法，充分調(diào)動(dòng)各地發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)的積極性和主動(dòng)性。
（二）重抓轉(zhuǎn)型升級(jí)。調(diào)整完善戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)政策扶持體系，推進(jìn)落實(shí)“5年100億元”專項(xiàng)資金；積極實(shí)施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)“新三百推進(jìn)計(jì)劃”，調(diào)研制定《養(yǎng)生保健品開發(fā)計(jì)劃》，加快培育發(fā)展生命健康、通用航空等新興產(chǎn)業(yè)；20xx年，全市完成戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值2563.3億元，同比增長(zhǎng)9%，占比從年初的25.6%提高到27.7%。制訂《關(guān)于培育十大重點(diǎn)產(chǎn)品加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的實(shí)施意見》，梳理明確智能紡織印染裝備、現(xiàn)代環(huán)保裝備、紡織新材料、高端數(shù)控機(jī)床等十大產(chǎn)品領(lǐng)域及產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行重點(diǎn)培育，分別與各地、相關(guān)企業(yè)簽訂創(chuàng)新發(fā)展責(zé)任書，組織參加中國(guó)義烏裝備制造業(yè)博覽會(huì)、舉辦浙商工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇，著力培育形成一批具有較高附加值的標(biāo)志性產(chǎn)品和較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的特色產(chǎn)業(yè)鏈。積極推進(jìn)傳統(tǒng)塊狀經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級(jí)，紹興紡織印染、嵊州紡織（真絲）、新昌裝備制造成為國(guó)家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，紹興紡織、嵊州領(lǐng)帶（真絲）成為全省產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級(jí)優(yōu)秀示范區(qū)。
（三）重抓工業(yè)投資。圍繞實(shí)施產(chǎn)業(yè)升級(jí)投資“1456”工程，先后編制下達(dá)“新三年建設(shè)計(jì)劃”重大工業(yè)項(xiàng)目469只、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃149只、“雙百技改”項(xiàng)目計(jì)劃124只及“機(jī)器換人”項(xiàng)目計(jì)劃68只；全市實(shí)施億元以上重大工業(yè)項(xiàng)目467只，完成投資512.8億元；全年完成戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資394.3億元，同比增長(zhǎng)27.7%，占到工業(yè)投資的39.4%，較上年提高4.4個(gè)百分點(diǎn)；完成技術(shù)改造投資733.8億元，同比增長(zhǎng)28.2%，占到工業(yè)投資的73.4%，較上年提高8.4個(gè)百分點(diǎn)。圍繞推進(jìn)“機(jī)器換人”，先后制定出臺(tái)提升企業(yè)裝備自動(dòng)化工作考核辦法和鼓勵(lì)“機(jī)器換人”的專項(xiàng)扶持政策，會(huì)同銀監(jiān)部門落實(shí)通威機(jī)械等5只“機(jī)器換人”項(xiàng)目簽訂32.5億元銀團(tuán)協(xié)議，推薦申報(bào)27只項(xiàng)目獲得2.88億元中央資金扶持，15只項(xiàng)目獲得3780萬元省級(jí)貼息補(bǔ)助。成立重大工業(yè)項(xiàng)目服務(wù)辦公室，通過強(qiáng)化考核督查、問題協(xié)調(diào)，以及舉行市縣聯(lián)動(dòng)重大項(xiàng)目開工儀式，營(yíng)造良好投資氛圍。
�。ㄋ模┲刈�(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。深入開展柯橋區(qū)、新昌縣智能紡織印染裝備產(chǎn)業(yè)和諸暨市現(xiàn)代環(huán)保裝備產(chǎn)業(yè)綜合技術(shù)創(chuàng)新省級(jí)試點(diǎn)，重點(diǎn)推進(jìn)15家省級(jí)重點(diǎn)企業(yè)研究院建設(shè)；結(jié)合開展十大重點(diǎn)產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)鏈培育，確定一批市級(jí)重點(diǎn)企業(yè)研究院進(jìn)行重點(diǎn)培育；菲達(dá)環(huán)保的燃煤煙氣治理裝備等5家產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟成為省級(jí)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟，入選數(shù)量占到全省的近1/5。市本級(jí)設(shè)立1000萬元的工業(yè)設(shè)計(jì)專項(xiàng)扶持資金，出臺(tái)特色工業(yè)設(shè)計(jì)基地、工業(yè)設(shè)計(jì)示范機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀企業(yè)設(shè)計(jì)中心認(rèn)定管理辦法，舉辦工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)班、推進(jìn)會(huì)和成果展，與香港貿(mào)發(fā)局合作開展工業(yè)設(shè)計(jì)及品牌策劃對(duì)接活動(dòng)，重點(diǎn)推進(jìn)柯橋省級(jí)紡織工業(yè)創(chuàng)意設(shè)計(jì)基地建設(shè)，目前該基地已集聚創(chuàng)意設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)131家，各類創(chuàng)意設(shè)計(jì)及研發(fā)人才1500多名，今年以來已獲得專利授權(quán)410個(gè)，成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)值47.6億元。
�。ㄎ澹┲刈ゼs發(fā)展。全面深化企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益排序優(yōu)化社會(huì)資源配置工作，完成市區(qū)1434家工業(yè)企業(yè)和96家商貿(mào)服務(wù)企業(yè)的核算排序工作并在《紹興日?qǐng)?bào)》公布，全市累計(jì)11263家工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了綜合效益排序，開展了有序用電、印染企業(yè)排污指標(biāo)“二檔四類”管理、袍江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)土地使用稅征收改革試點(diǎn)等排序應(yīng)用，倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。全面推行能源總量和用能強(qiáng)度“雙控”制度，制定出臺(tái)考核評(píng)價(jià)方案和任務(wù)分解方案，健全完善監(jiān)測(cè)預(yù)警、用能核準(zhǔn)、節(jié)能量交易等制度，完成全省首個(gè)用能項(xiàng)目的節(jié)能量交易；組織開展企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)和“能效之星”創(chuàng)建活動(dòng)，編制實(shí)施103只重點(diǎn)節(jié)能項(xiàng)目計(jì)劃，推進(jìn)落實(shí)204家企業(yè)清潔生產(chǎn)審核；全年全市單位工業(yè)增加值能耗下降7.6%，單位gdp能耗下降4.5%左右，能源消費(fèi)總量增長(zhǎng)3.5%左右。全面強(qiáng)化落后產(chǎn)能淘汰和低端產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，制定出臺(tái)《關(guān)于加快“騰籠換鳥”工作的實(shí)施意見》，深化開展六大專項(xiàng)整治行動(dòng)；全年全市累計(jì)淘汰267家企業(yè)的落后產(chǎn)能，節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤55.64萬噸，盤活存量土地10195畝，9家列入國(guó)家和省級(jí)淘汰計(jì)劃的印染、化纖、織造、蓄電池等企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備全部拆除，23座落后粘土磚瓦窯全面關(guān)停，全面超額完成省下達(dá)的淘汰落后產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)。
�。┲刈苫诤�。在全省率先制訂出臺(tái)《關(guān)于加快推進(jìn)信息化建設(shè)的實(shí)施意見》，調(diào)研制定“兩化”深度融合專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則，組織召開全市信息化工作會(huì)議部署推進(jìn)信息化建設(shè)工作。經(jīng)信委年度工作總結(jié)經(jīng)信委年度工作總結(jié)。重點(diǎn)推進(jìn)“智慧城市”建設(shè)，按期完成諸暨楓橋“智慧安居”試點(diǎn)建設(shè)，諸暨市成為首批國(guó)家智慧城市建設(shè)試點(diǎn)，航天長(zhǎng)峰智慧城市大型軟件研究院落戶袍江并被列為省重點(diǎn)企業(yè)研究院。積極開展“兩化”融合示范創(chuàng)建，編制完成《紹興市“兩化融合”評(píng)價(jià)體系》，新柴股份等7家企業(yè)列入全省第一批工業(yè)企業(yè)信息化示范試點(diǎn)，紹興紡織等3個(gè)產(chǎn)業(yè)集群列入省級(jí)集群“兩化”深度融合試驗(yàn)區(qū)，輕紡城網(wǎng)絡(luò)公司成為國(guó)家工業(yè)企業(yè)信息化試點(diǎn)。結(jié)合開展“兩化融合”服務(wù)年活動(dòng)，舉辦系列輔導(dǎo)和培訓(xùn)；加強(qiáng)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，協(xié)調(diào)推進(jìn)駐地網(wǎng)共建共享并實(shí)現(xiàn)突破，全市完成光纖入戶能力覆蓋達(dá)到91萬戶。
�。ㄆ撸┲刈�(yōu)化服務(wù)。深入實(shí)施新一輪行政審批制度改革，目前全市經(jīng)信系統(tǒng)行政審批及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)縮減到22項(xiàng)，審批權(quán)限基本做到“應(yīng)放盡放”；全面推行模擬審批和審批代理制，牽頭開展技改投資項(xiàng)目并聯(lián)審批，提高審批服務(wù)效率。扎實(shí)“百企百?gòu)?qiáng)”企業(yè)培育工程，制定出臺(tái)企業(yè)綜合優(yōu)勝考評(píng)辦法和范蠡獎(jiǎng)考評(píng)辦法，著力打造“五型”企業(yè)；制定出臺(tái)小微企業(yè)規(guī)范升級(jí)的政策意見和行動(dòng)方案，全年完成“小升規(guī)”616家，超額完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。成立企業(yè)服務(wù)中心和工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心，組建市區(qū)工業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控平臺(tái)，出臺(tái)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的實(shí)施意見，開展機(jī)關(guān)干部“一對(duì)一”聯(lián)系走訪工業(yè)企業(yè)活動(dòng)，切實(shí)幫助企業(yè)發(fā)展難題；依托中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)，開展“進(jìn)鎮(zhèn)入企”和“中小企業(yè)服務(wù)日”活動(dòng)，健全小微企業(yè)互助資金池，探索年審制轉(zhuǎn)貸試點(diǎn)，全年發(fā)放中小企業(yè)專項(xiàng)信用34.6億元，惠及企業(yè)1512家。先后在新聞媒體開辟深化“雙服務(wù)”助推“開門紅”、打造紹興經(jīng)濟(jì)“升級(jí)版”、“機(jī)器換人”、“騰籠換鳥”等系列報(bào)道專欄，廣泛宣傳各地推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的先進(jìn)典型，營(yíng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。
年度工作總結(jié)篇4
今年以來，縣水產(chǎn)局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以發(fā)展現(xiàn)代漁業(yè)為目標(biāo)，以園區(qū)建設(shè)為抓手，突出發(fā)展?jié)O業(yè)“3+1”模式，即黃河三寶（黃河大閘蟹、黃河甲魚、黃河鯉魚）和觀賞魚養(yǎng)殖，水產(chǎn)工作亮點(diǎn)層出，成效顯著。全年新增漁業(yè)養(yǎng)殖面積5700畝，達(dá)4.2萬畝，產(chǎn)量1.75萬噸,產(chǎn)值2.7億元。XX縣被評(píng)為“中國(guó)河蟹之鄉(xiāng)”，黃河灣大閘蟹獲得中國(guó)名蟹大賽金杯獎(jiǎng)。今年主要工作主要在品牌漁業(yè)、特色漁業(yè)、園區(qū)漁業(yè)、休閑漁業(yè)、健康漁業(yè)五個(gè)方面“新”。
�。ㄒ唬┢放茲O業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破。以發(fā)展“黃河三寶”為重點(diǎn)，打造名優(yōu)水產(chǎn)養(yǎng)殖品牌基地和生態(tài)綠色漁業(yè)。黃河鯉魚養(yǎng)殖面積達(dá)1.3萬畝,甲魚專門養(yǎng)殖面積20xx畝,黃河大閘蟹5600畝，推出了精包裝、深加工的“黃河三寶”特色水產(chǎn)品，齊河產(chǎn)“黃河三寶”已成為山東省十大漁業(yè)品牌的重要組成部分。一是做好品牌創(chuàng)建。3月份，引進(jìn)上海水產(chǎn)大學(xué)實(shí)驗(yàn)基地新培育的第四代優(yōu)質(zhì)蟹苗60萬只，投放到馬集鎮(zhèn)黃津?yàn)碀O業(yè)養(yǎng)殖基地及開發(fā)區(qū)圣喜朝陽(yáng)漁業(yè)養(yǎng)殖基地，采用“種草、投螺、套養(yǎng)、育肥”的健康養(yǎng)殖模式，培育綠色、有機(jī)品牌的黃河大閘蟹;積極做好中國(guó)河蟹協(xié)會(huì)的工作，6月26日XX縣被中國(guó)漁業(yè)協(xié)會(huì)河蟹分會(huì)命名為“中國(guó)河蟹黃河生態(tài)養(yǎng)殖基地”，10月1日被命名為“中國(guó)河蟹之鄉(xiāng)”。加強(qiáng)對(duì)山東科淼生態(tài)甲魚養(yǎng)殖公司養(yǎng)殖基地的扶持，幫助其辦理養(yǎng)殖證、無公害認(rèn)證，養(yǎng)殖面積發(fā)展至1200余畝，如今已成為江北單體生態(tài)甲魚養(yǎng)殖面積最大的基地。生產(chǎn)的“金壽”牌生態(tài)黃河甲魚在直營(yíng)青島、濟(jì)南等市場(chǎng)后，今年4月份又成功在北京建立了直銷店。開展精品黃河鯉魚建設(shè)，創(chuàng)建的省級(jí)黃河鯉魚良種場(chǎng)，是山東省兩大黃河鯉魚養(yǎng)殖基地（齊河、東平）之一。二是做好品牌宣傳。推出精包裝、深加工“黃河三寶”產(chǎn)品。加大資金投入，聘請(qǐng)知名的包裝策劃公司設(shè)計(jì)制作禮品包裝盒。制作了“黃河三寶”宣傳片，在央視一套、四套及新聞?lì)l道連續(xù)播放，參加10月中旬在濟(jì)南舉辦的農(nóng)交會(huì)，11月在江蘇舉辦第三屆中國(guó)名蟹大賽，并獲得金杯獎(jiǎng)。在京臺(tái)高速路設(shè)立廣告宣傳牌，在濟(jì)南山東大廈、超市設(shè)專柜展銷，在德州和齊河設(shè)專賣店。目前，人們對(duì)齊河產(chǎn)“黃河三寶“認(rèn)知程度，與日俱增。大眾日?qǐng)?bào)、德州日?qǐng)?bào)等報(bào)社進(jìn)行專題報(bào)道，并在各個(gè)媒體進(jìn)行廣泛宣傳。10月1日-7日舉辦了中國(guó)（齊河）首屆黃河灣大閘蟹美食節(jié)，美食節(jié)期間隆重推出了黃河灣大閘蟹、黃河鯉魚、黃河甲魚即“黃河三寶”特色漁業(yè)品牌產(chǎn)品，舉行了“中國(guó)河蟹之鄉(xiāng)”授牌儀式和大閘蟹廚藝大賽、河蟹文化展示和釣蟹比賽等多項(xiàng)活動(dòng)，有力宣傳了“黃河三寶”水產(chǎn)品。
�。ǘ┨厣珴O業(yè)取得新進(jìn)展。將觀賞魚養(yǎng)殖作為我縣特色漁業(yè)進(jìn)行開拓創(chuàng)新，先后到淄博、高唐、徐州、內(nèi)江、平湖等地考察觀賞魚養(yǎng)殖項(xiàng)目，引進(jìn)北京客商在開發(fā)區(qū)建設(shè)200畝的觀賞養(yǎng)殖基地，并引導(dǎo)本縣漁民發(fā)展觀賞魚養(yǎng)殖，全縣觀賞魚養(yǎng)殖面積達(dá)到570畝，有金魚、錦鯉、草金三大系列，紅頭、紅草、紅獅、龍睛等十多個(gè)品種，年產(chǎn)觀賞魚200萬尾。通過濟(jì)南柏寧觀賞魚市場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)銷售，9月份以來，濟(jì)南、濰坊、淄博、濟(jì)寧以及河南、河北等本省和外省的魚商陸續(xù)來齊河選購(gòu)觀賞魚，現(xiàn)已銷售觀賞魚一百多萬尾，齊河已發(fā)展成省會(huì)濟(jì)南周邊較大的觀賞魚養(yǎng)殖基地。
年度工作總結(jié)篇5
保安隊(duì)負(fù)責(zé)整個(gè)小區(qū)的治安防范、消防安全工作，一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的配合下，保安隊(duì)認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，落實(shí)完成了20xx年度的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來具體工作情況總結(jié)如下：
小區(qū)是比較復(fù)雜的小區(qū)，保安在正常巡邏執(zhí)勤以外，還要肩負(fù)著小區(qū)、大廈、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理。商販們亂設(shè)攤點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)，牌匾不規(guī)范，亂設(shè)廣告燈箱，嚴(yán)重影響了小區(qū)的外環(huán)境，更有甚者還堵塞了消防通道。這些已成為我們保安隊(duì)的日常工作，大家知道保安隊(duì)的人員流動(dòng)性比較大，有時(shí)人員倒不過來，我就自己親自去清理，有的商販非常不講理，我軟硬兼施，由于我們沒有執(zhí)法權(quán)，收效不是很大，我也經(jīng)常遭受商販們的拳腳，這一項(xiàng)工作難度就相當(dāng)?shù)拇蟆?/p>
在接管三期地下車庫(kù)后，又給保安隊(duì)的工作增加非常大的工作量，一天24小時(shí)離不開人，有時(shí)人員不夠我就親自跟著倒班，車庫(kù)里的部分設(shè)施沒有完全啟用，有的還沒用就壞了，為了保證車輛的安全，我們想辦法修復(fù)，我的一個(gè)想法就是不能讓業(yè)主的經(jīng)濟(jì)受到損失，不能使管理處榮譽(yù)受到損害，同時(shí)要保證我隊(duì)員的人身安全。
車場(chǎng)管理工作：
1、認(rèn)真執(zhí)行停車場(chǎng)管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊，并在車輛出場(chǎng)時(shí)認(rèn)真核查車型、車牌號(hào)，確保車輛安全；
2、對(duì)載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴(yán)禁進(jìn)場(chǎng)；
3、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)場(chǎng)，并提醒車主離車前關(guān)好門窗，帶走車上貴重物品；
4、保安隊(duì)在本年度維護(hù)好車場(chǎng)治安交通秩序，疏導(dǎo)車流，協(xié)調(diào)和指揮
車輛進(jìn)出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場(chǎng)的安全和良好秩序。
在工作中也遇到很困難，隊(duì)員流動(dòng)性大，有時(shí)三五個(gè)一起離職，招隊(duì)員又不能同時(shí)招到。倒班人手不足，我就與班長(zhǎng)們跟隊(duì)員一起倒班，招來的隊(duì)員都比我小還好帶，難招時(shí)招來的隊(duì)員又的比我大，年齡28歲的我就扮29歲的。
有一次招來一個(gè)隊(duì)員，年齡已37歲，我就要扮38歲的。我的實(shí)際年齡才24歲呀，在媽媽的眼里我還是一個(gè)需要關(guān)照的孩子呀！有不高興的時(shí)候媽媽還要哄著我，可我在這兒如同隊(duì)員們的父母，處處替他們著想，怕他們受委屈，怕他們冷著、凍著，有病了給他們買藥，帶他們?nèi)タ床�，逢年過節(jié)想家時(shí)，要哄他們開心，逗他們樂。有時(shí)我心里很苦，但想到我的工作，有領(lǐng)導(dǎo)的支持，大家的關(guān)心、幫助我還是幸福的。
小區(qū)是開放式小區(qū)，保安的工作就不只是單一的治安巡邏任務(wù)，同時(shí)肩負(fù)著小區(qū)的其他管理，工作的多樣化使保安在各方面得到了充分的鍛煉，綜合素質(zhì)也得到了相應(yīng)的提升。一年來由于我們加強(qiáng)了小區(qū)治安安防，自業(yè)主入住以來，未發(fā)生火災(zāi)和盜搶案件，業(yè)主的人身和財(cái)產(chǎn)安全有了基本保證。給小區(qū)居民一個(gè)安全、和諧、文明、舒適的生活環(huán)境。
回顧一年來所走的路，有感嘆、也有欣慰，感嘆的是一年來自己雖作了很多工作，但也有不盡意的地方，還須努力學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。欣慰的是我的隊(duì)伍成形了，整體素質(zhì)提高了，在原有基礎(chǔ)上上了一個(gè)臺(tái)階，而自己在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛煉，也成熟了很多，雖取得了一定的成績(jī)，但要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的正確指導(dǎo)，感謝管理處的領(lǐng)導(dǎo)給予的大力支持和東湖管理處的各位前輩幫助。使我在今后工作中動(dòng)力無窮，更上一層樓，來答謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任及同仁們的關(guān)懷。
年度工作總結(jié)篇6
今年中心共受理行政審批事項(xiàng)13000余件，同期增幅60%，承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)率100%，群眾滿意率98%以上，未發(fā)生一起投訴事件，現(xiàn)根據(jù)市、區(qū)目標(biāo)管理工作實(shí)施細(xì)則，結(jié)合中心實(shí)際，現(xiàn)將今年主要工作匯報(bào)如下：
一、主要工作
一是摸清底數(shù)，全面清理，壓縮審批時(shí)限。對(duì)中心各進(jìn)駐單位的進(jìn)駐事項(xiàng)進(jìn)行再統(tǒng)計(jì)，摸清進(jìn)駐事項(xiàng)的“底數(shù)”，掌握各個(gè)事項(xiàng)的辦件流程和進(jìn)駐情況。目前，進(jìn)駐中心的部門為18個(gè)，入駐項(xiàng)目總數(shù)為71項(xiàng)（其中：行政審批69項(xiàng)；服務(wù)事項(xiàng)3項(xiàng)）。
二是多措并舉，推進(jìn)并聯(lián)審批。今年中心加大了對(duì)聯(lián)辦事項(xiàng)組織和協(xié)調(diào)的力度，制定和完善了聯(lián)辦流程。對(duì)需要多個(gè)部門聯(lián)合辦理的事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真摸排，理清辦理程序、劃分辦理責(zé)任、明確牽頭部門，初步實(shí)現(xiàn)了“申辦材料一口受理、現(xiàn)場(chǎng)核查一同前往、事項(xiàng)審核同步辦理”。
三是陽(yáng)光作業(yè)，確保群眾辦事明白。中心各窗口所有辦件實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)公開化辦公。對(duì)申請(qǐng)材料齊全、符合法定條件的事項(xiàng)，窗口當(dāng)場(chǎng)受理，能當(dāng)即辦結(jié)的當(dāng)即辦結(jié)，不能當(dāng)即辦結(jié)的明確期限辦結(jié)；對(duì)材料不齊全的，一次性告知服務(wù)對(duì)象需要補(bǔ)齊的.全部材料；對(duì)不符合政策規(guī)定或不屬于中心受理的事項(xiàng)耐心向申辦人解釋說明，并指明方向，決不讓辦事群眾來回跑，盡最大努力確保群眾滿意。另外，開辟“綠色通道”，通過“預(yù)約服務(wù)”、“上門服務(wù)”、“延時(shí)服務(wù)”等方式，有效解決了部分群眾的實(shí)際困難，受到社會(huì)各界的好評(píng)。
四是依章辦事，提高窗口服務(wù)質(zhì)量。修訂完善了政務(wù)服務(wù)中心的各項(xiàng)工作制度，使中心運(yùn)行實(shí)現(xiàn)了有章可循。中心建立健全了考勤、請(qǐng)銷假、崗位責(zé)任、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)等相關(guān)制度，并與入駐中心部門建立中心情況通報(bào)反饋制度，著重抓好“例會(huì)”制度，即通過每周例會(huì)，布置中心工作，講評(píng)窗口情況，檢查工作進(jìn)度；堅(jiān)持開展中心工作人員互評(píng)，綜合評(píng)選結(jié)果，選出每季度及年度優(yōu)秀窗口和優(yōu)秀個(gè)人并予以通報(bào)表彰。
五是重視網(wǎng)站建設(shè)中心網(wǎng)站公示了工作簡(jiǎn)報(bào)10期、工作動(dòng)態(tài)30條、通過網(wǎng)站受理群眾咨詢36件，實(shí)現(xiàn)了信息的綜合利用，為群眾搭建了便利、快捷的信息平臺(tái)。
六是強(qiáng)化監(jiān)督，打造窗口服務(wù)形象。根據(jù)中心相配套管理辦法對(duì)窗口辦件進(jìn)行有效地掌控，對(duì)窗口服務(wù)群眾滿意情況進(jìn)行調(diào)查，共計(jì)電話回訪群眾80余人，抽樣調(diào)查70余人，均為滿意。提升了窗口服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度，中心更新公示欄、桌牌和胸牌，亮明工作人員身份，在辦事大廳擺放《征求意見簿》，廣泛聽取群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，并嚴(yán)格推行投訴責(zé)任追究，切實(shí)樹立了中心良好形象。同時(shí)，中心結(jié)合市考指標(biāo)，制定部門政務(wù)服務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任管理實(shí)施意見，將政務(wù)中心工作納入今年區(qū)考任務(wù)。
七是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。中心始終將強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)擺在首要位置，扎實(shí)圍繞“強(qiáng)素質(zhì)、夯業(yè)務(wù)、樹形象、增榮譽(yù)”的工作目標(biāo)開展活動(dòng)，使中心工作人員構(gòu)建服務(wù)新理念、明確服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)、樹立服務(wù)新形象。同時(shí)，中心扎實(shí)開展群眾路線調(diào)研活動(dòng)，深入聯(lián)建單位韓森寨街道萬壽社區(qū)深入認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研工作。梳理匯總及報(bào)告頻評(píng)議，最終上報(bào)涵蓋教育類、醫(yī)療、社會(huì)保障等7大類的57個(gè)群眾關(guān)注問題。
二、亮點(diǎn)工作
一是設(shè)立電子政務(wù)查詢臺(tái)。在大廳顯著位置，新增設(shè)立了電子政務(wù)查詢臺(tái)，擺放專用電腦，向辦事群眾免費(fèi)開放。群眾可以根據(jù)所辦理業(yè)務(wù)需要就政府相關(guān)信息、政策信息資料、表格下載等方面進(jìn)行自主查詢。
二是開啟“政務(wù)直通車”。4月，中心創(chuàng)新服務(wù)方式，開啟“政務(wù)直通車”協(xié)調(diào)食品藥監(jiān)局窗口工作人員“上門服務(wù)”，為民樂新都會(huì)食尚東新街60余家經(jīng)營(yíng)戶統(tǒng)一講解《餐飲服務(wù)許可證》辦理流程及注意事項(xiàng)。
三是簽訂“實(shí)習(xí)基地”協(xié)議。5月31日，中心與陜西科技大學(xué)簽訂了《陜西科技大學(xué)實(shí)習(xí)基地協(xié)議書》，并安排多名大學(xué)生在窗口實(shí)習(xí)服務(wù)。為大學(xué)生提供了一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，也為政務(wù)服務(wù)工作發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才鑒定了良好
三、主要成績(jī)
一是積極推動(dòng)市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)杉?jí)聯(lián)網(wǎng)，為搭建重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目并聯(lián)審批平臺(tái)，積極推進(jìn)市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)杉?jí)聯(lián)網(wǎng)工作，對(duì)我區(qū)可能涉及重點(diǎn)項(xiàng)目審批的12個(gè)區(qū)屬部門進(jìn)行逐一走訪，對(duì)市級(jí)交辦錄入的20個(gè)項(xiàng)目經(jīng)區(qū)內(nèi)實(shí)際審批情況進(jìn)行逐個(gè)了解。目前，以區(qū)政府名義出臺(tái)了《XX區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目審批工作的意見》，進(jìn)一步規(guī)范了重點(diǎn)項(xiàng)目審批流程和錄入操作要求。
二是系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)與中心行政審批系統(tǒng)對(duì)接工作。中心進(jìn)一步完善電子行政審批系統(tǒng)，調(diào)整審批流程5項(xiàng)，新增審批流程2項(xiàng)，并投資構(gòu)建了工商系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)與中心系統(tǒng)的聯(lián)合操作平臺(tái)，將企業(yè)注冊(cè)、變更、注銷等業(yè)務(wù)從受理、核準(zhǔn)、出證等行政審批流程中的每個(gè)環(huán)節(jié)全部納入系統(tǒng)，規(guī)范行政審批行為，提高政務(wù)中心的辦事效率。
三是通過引領(lǐng)示范，推動(dòng)政務(wù)服務(wù)向縱深發(fā)展。按要求，我區(qū)街道、各社區(qū)相繼建立了便民服務(wù)中心、便民服務(wù)站點(diǎn)。年初，中心指導(dǎo)“韓森寨街道”便民服務(wù)中心及“西一路街道興盛社區(qū)”便民服務(wù)站實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化便民服務(wù)中心（站）建設(shè)，并推薦為“市級(jí)”示范點(diǎn)，為我區(qū)全面縱深發(fā)展三級(jí)政府服務(wù)網(wǎng)絡(luò)樹立建設(shè)樣板。
年度工作總結(jié)篇7
一年來，在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名領(lǐng)班的職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事們的好評(píng)。總結(jié)起來收獲很多。
一、在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平
作為一名收銀員領(lǐng)班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年，且取得一了定的成績(jī)，但這些成績(jī)還是不夠的，隨著超市的發(fā)展，對(duì)我們收銀員的工作提出了新的要求，通過學(xué)習(xí)，我總能最先掌握電腦操作技術(shù)，總能為下面的同志做指導(dǎo)。
二、做好了員工的管理，指導(dǎo)工作，領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求，無論是誰，有了違紀(jì)，決不姑息遷就，正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，一年下來，我們的工作得到了經(jīng)理的肯定。
三、合理安排好收銀員值班、換班工作，收銀員的工作不累，但得細(xì)心，因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時(shí)，我總是挖空心思，既要讓怍銀員休息好，又不能影響超市的工作，還要照顧好她們的特殊情況。
四、抓好一級(jí)工作，給領(lǐng)導(dǎo)分憂，做為一個(gè)領(lǐng)班，能夠在收銀員一級(jí)解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)超市里的大事，又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
這一年，雖然工作取得了一定的成績(jī)，但還有很多發(fā)展的空間，我相信，只要我和我們收銀員一起努力，一定會(huì)把工作做得更好。
年度工作總結(jié)篇8
在過去的20xx年里，從初進(jìn)弘泰公司至現(xiàn)今，足有十個(gè)月的時(shí)間。在這十個(gè)月的時(shí)間里面，個(gè)人能力飛躍性的提升，暫且不論。但是，個(gè)人成長(zhǎng)還是有的。這也得力于公司的信任和培養(yǎng)。下面對(duì)個(gè)人工作職責(zé)作一些簡(jiǎn)單的總結(jié)和評(píng)價(jià)。
在公司里，本人擔(dān)任內(nèi)務(wù)的職位，主要負(fù)責(zé)開單與出納工作。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督，也在個(gè)人的工作范疇內(nèi)，分類總結(jié)如下：
1、開單
此項(xiàng)工作需要做到足夠的仔細(xì)、認(rèn)真、謹(jǐn)慎。對(duì)于產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)也要有一定的認(rèn)知。如此一來，就能避免很多工作上的失誤。還需特別注意數(shù)據(jù)方面的。對(duì)于這份工作，我需要提升的地方還有很多，例如：應(yīng)更仔細(xì)認(rèn)真，盡量避免出錯(cuò)；效率的提升，仍需加強(qiáng)。做到更快更準(zhǔn)，才是最終目標(biāo)！
2、出納
展廳日常收支工作管理，做到數(shù)目清晰明確，日清月結(jié)。做好登記明細(xì)，以免出現(xiàn)疏漏。當(dāng)天收支情況及時(shí)輸入電腦。在過去的半年里，做得未夠好，來年必須完善。
以上是職責(zé)范圍內(nèi)最主要的工作，毋需置疑，必需竭盡所能做到！此外，還有很多展廳的日常工作需要注意。包括：早會(huì)記錄、展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護(hù)、公司q群信息的及時(shí)傳達(dá)。另外還有展廳樣板的維護(hù)：樣板的出倉(cāng)，必須經(jīng)過公司的審批，做好登記以及相關(guān)的手續(xù)，展廳的出倉(cāng)樣板，需及時(shí)作好補(bǔ)充。還有展廳衛(wèi)生的維護(hù)，屬于個(gè)人負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域，必須每天做到位，龍頭、五金配件的維護(hù)，每月至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎，但是，卻高度體現(xiàn)個(gè)人的工作責(zé)任心。力所能及的事，更需要在細(xì)節(jié)上完善。因此，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，非常必要。
以上工作總結(jié)不盡詳細(xì)，并且，日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對(duì)于過往工作的審視中，獲得經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，來年逐步完善！
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